产房护士年终述职报告详细版_1

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妇幼保健院护士的述职报告(范文6篇)

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2023妇产科年终个人述职报告（精选4篇）

时光在不经意中流逝，一眨眼就恍如隔世。相信很多人都是要做好述职报告的书写。述职报告有利于密切干部群众之间的关系。你看过岗位述职报告的模板吗？相信你应该喜欢整理的妇产科年终个人述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

妇产科年终个人述职报告篇1

为进一步贯彻落实《母婴保健法》和《妇幼保健机构管理办法》等有关法律法规，加强妇幼保健工作管理，提高妇幼保健工作质量，这一年来，在院领导的正确领导下，在各级卫生主管部门的有力指导、关怀下，广大医务工作者认真贯彻新时期卫生工作方针、政策，以满足人民健康需求为目标，全面落实管理机制，使管理制度逐渐规范。现将这一年来的工作总结如下：

一、强化服务意识、树立整体医疗服务观念

1、着力改善服务态度，规范服务行为，提高服务质量，增强服务水平。多年来，我院始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，牢固树立“治疗从尊重开始”的服务理念，不断开拓创新，形成了一套行之有效的服务模式，树立了医院的服务品牌，在周边享有良好的口碑。

2、加强医患沟通，制定并落实培训制度。和谐的医患关系离不开良好的沟通，良好的沟通是成功的一半，医患沟通不是独立的，它存在于整个医疗卫生保健服务全过程中，为此我院制定了一套相关措施，定期培训，加强了医务人员的沟通技巧、途径、方法，并通过培训制度加强医患沟通方面的知识培训，提高医患沟通的技巧，并通过培训使医务人员在工作中保持好的形象，好的精神面貌，不断提高自身修养，最终实现医患和谐。

3、认真做到“四心”耐心、细心、责任心、爱心。从工作的每一个细节入手，优化服务流程，以安全快速、精益求精的技术，及时准确

产科护士的述职报告（精选5篇）

产科护士的述职报告

产科护士的述职报告（精选5篇）

无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾这段时间的工作，我们取得了不错的成绩，述职报告也应跟上时间的脚步了。那么述职报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的产科护士的述职报告（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

产科护士的述职报告1

这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：

一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平。

努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术，。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。

二、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查。

在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，

产房护士长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是产房护士长，很荣幸能够在这个岗位上工作，也非常感谢领导和同事们的支持和帮助。

回顾过去一年的工作，我觉得自己在工作中取得了一些成绩，但也存在着一些不足之处，希望在接下来的工作中能够继续加强自己的能力和业务技能，为产房的健康管理做出更大的贡献。

一、工作概况

1.1 工作职责

负责产房的日常管理以及护理工作的开展；

参与孕产妇入院评估、产程记录和危急重症妇女的抢救；

制定并执行出生缺陷儿童的筛查方案，定期进行家庭访问和跟踪随访；

指导产房护士诊治新生儿常见疾病和病例控制工作；

参加卫生教育宣传，并培训新员工。

1.2 工作成绩

在工作中，我积极与其他科室、医生的沟通交流，加强了团队合作，提高了工作效率和质量。在孕期护理和产后护理中，通过多次培训和学习，提高了自己的职业技能，能够进行出生缺陷儿童的筛查和家庭访问随访，并帮助孕产妇做好临床护理和健康管理。

同时，在抢救重症孕妇和新生儿中，我配合医生紧急抢救，成功进行病例救治和手术护理。在新生儿年龄评估、无痛分娩和NBWEC评估中，我有所成绩。

二、不足之处

2.1 技能水平不够

在工作中，我发现自己还存在技能水平不够的问题。对于孕产妇的生理、心理疾病的护理和治疗以及新生儿出生缺陷的筛查方案，我还需要不断的学习和进修。同时，在紧急情况下，我需要更快、更准确的做出判断和决策，提高护理效率和质量。

2.2 团队合作不够

在工作中，我渐渐发现自己的团队合作不够，有时候会出现与其他同事合作不够默契的情况。我们需要加强沟通交流，更好地理解和支持彼此的工作，增进团队合作和协作，提高工作效率和质量。

履尽职责述职报告妇产科护士

履尽职责述职报告妇产科护士1

在政治思想方面，我们始终以“三个代表”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的最好时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。

我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作.处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。

公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反馈，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足，我会给与耐心的讲解和深刻的批评.

XX年产房护士长述职报告范文

XX年产房护士长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事：

大家好！我是XX年产房护士长，很荣幸能够在这里向大家述职。二十年的护理工作历程，让我深深地认识到做好生产护理工作的重要性和艰难性。近年来，随着新生儿发展状况和孕产妇身体状况的变化，我们在平凡的工作中迎来挑战，也在挑战中不断锤炼自己，再创佳绩。下面，我将从以下五个方面向大家汇报工作情况和体会心得。

一、落实产房管理,优化工作流程

管理就是服务，优化管理就是提高服务效率。我通过贴入管理制度、强化值班检查、开展交班班前会等措施，全面实施产房管理。以分娩和剖宫产为例，原本需要7人合作才能完成的手术，现在只需要4人就可以完成。在实际工作中，第一时间将产妇打好下床翻身、改变体位。在孕妇进产房后还有很多工作要做，提供悉心照料，认真跟进孕妇妊娠期及分娩情况。不断推进工作，三年来我们攻克了多项困难，使分娩数、顺产率和新生儿存活率明显提高。

二、评估危重孕产妇,提高抢救及治疗水平

安全、快诊、快分娩、快转运、快救治，这是产房救援的原则。我们从入院前开始预防、筛查，进产后立即行产妇评估，采取早期干预，危重孕产妇的救治及处理得到迅速确诊、迅速处理、迅速反映，将抢救时间降到“黄金10分钟”。三年来，我们对150例危重孕产妇进行了中西医结合治疗,并成功救治了90%的患者。这得益于我们不断扩大科研力度，广泛学习优秀的医疗成果，不断完善各项救治技术。同时，树立了预测孕妇产科并发症和全面风险管理的思维。

三、革新产房内利用率和设备更新

车以载人，鸟以双翼飞翔，设备是医院的“生命线”。我们深入了解每一台设备的性能和故障原因，及时进行维修、更新、调整。三年来，产房的设备更新率达到了90%，设备效率明显提高，消毒及清洁管理得到全面保证。产房内逐渐建立了绿色安全、科技先进、高效专业的设备管理体系，全程保障了产妇、新生儿和医护人员的安全和健康。

医院产房助产士的述职报告

尊敬的领导:

我是您所属医院产房的助产士，现向您提交一份关于我在工作岗位上的述职报告。谨此向您汇报我在过去一段时间内的工作情况以及我对未来工作的展望。

一、工作概述

作为一名产房助产士，我以职业道德和责任感为本，始终将母婴的安全和健康放在首位。在过去的一段时间里，我积极配合医生进行各项检查和护理工作，提供高质量的产后护理服务。我不仅熟悉并掌握了各种产前、产中和产后操作技术，还具备较高的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速响应并采取适当的措施。

我相信专业知识的学习和实践是不断提升自身能力的关键。为此，我在过去的一段时间里主动参与了多次专业培训和学术交流活动，增加了自己的专业知识储备。我还积极利用工作之余参与研究和撰写相关业务论文，提高自身的理论水平和应用能力。

二、工作成果

在过去的一段时间里，我不仅顺利完成了繁忙的工作任务，还在工作中取得了一系列的成果。具体包括：

1. 提高产妇满意度：通过与产妇沟通，了解她们的需求并提供针对性的服务，我成功提高了产妇的满意度。得到了许多产妇的赞扬和感谢。

2. 提高产房出诊率：致力于提高出诊率，我主动与其他科室、护士和医生建立起良好的协作关系。共同制定了更合理的值班计划，提高了医院产房的出诊率，减少了因到诊率不高而浪费资源的问题。

3. 加强团队合作意识：我始终把团队合作作为工作的重要一环，积极与团队成员进行沟通和协作。通过有效地分工和任务安排，我们共同解决了一些产房中的难题，提高了工作效率。

4. 探索产科新技术：我关注并积极参与产科相关的学术讨论和研究，学习和掌握了一些新的产科技术。在工作中，我成功应用了这些技术，为产妇提供了更好的服务。

2020妇产科护士年终述职报告范文5篇

妇产科护士年终述职报告【一】

尊敬的公司领导：

2020年__月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。

以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。”

可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。

可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所

以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。”

当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。

妇产科护士个人述职报告范文

篇一：妇产科护士个人述职报告

尊敬的领导：

您好！我是某医院妇产科护士，作为医院中妇产科护士团队的一员，我工作中一直以专业和负责任的态度和标准来服务每一位产妇及她们的家属。

一、工作内容与任务

作为妇产科护士，我承担了以下工作内容和任务：

1.产科病房护理工作：产妇的身体状况及心理状况异常时及时更换湿床单被、给予心理疏导，每日对产妇进行生命体征及病情的观察，并对不适症状及时开展护理干预措施。

2.产科手术室技术操作：为了保证产妇手术的成功完成，我在工作中负责为产妇针剂注射、监测生命体征及术中护理操作。

3.妇产科门诊工作：为门诊产妇提供输液、疼痛缓解、口服药品分发等服务及对孕妇进行基础护理及健康教育。

二、重点工作和成效

1.精细化护理实现“一人多床”的管理模式：

针对人力不足的情况，我们实行“一人多床”的管理模式。我带

领团队认真落实精细化管理，切实做到“细节决定成败”，按产妇的不同情况制定不同的护理方案，保证每一位产妇都能得到全方位、个性化的护理服务。在精细化护理工作中，我们不断汲取创新思维，积极探索患者需求，推行机器人互动式关注，实现手术室和产房的无纸化操作和影像化诊断，有效提升了护士的工作效率和产妇体验。

2.落实“敬人、学习、服务、创新”的工作理念：

宣传推广科学的生育知识，为产妇家庭提供相关知识及做好宣传指导工作，使其平安度过孕产期，同时也要求自己不断学习提高专业知识，不断细化管理、提升服务水平，以应对不断增多的危重产妇，提高抢救产妇的能力以及创新护理技术，增加人性化关怀，尽力让每一个产妇得到最好的医疗服务。

妇科护士述职报告

时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，不妨坐下来好好写写述职报告吧！来参考自己需要的述职报告吧！下面是小编精心整理的妇科护士述职报告，希望对大家有所帮助。

妇科护士述职报告1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫×××，从去年6月15日走上产科临时管理岗位开始，我就深深意识到了所面临的压力和挑战，在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我，这既是信任也是锤炼和培养，同时也是一个自我展示的机会。一年过去了，现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。

一、对护理工作内函的体悟

我的理解，护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然，我这样讲，也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概念，人是人，概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。

就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。

1、我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工作内容，按照计划有序完成各项护理管理工作；通过交班报告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏，做到心中有数。

2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度，如：

2020妇产科护士述职报告3篇

2020妇产科护士述职报告篇一

一光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好妇产科医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体情况汇报如下：

一、思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作能力方面

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

妇产科护士个人述职报告6篇

忙碌、充实的__年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下塌实的脚步。沉淀积累，触动启示，的开端在的结束之后。新年将至，为的__年画圆满的句号。

科室人员偏年轻化，工作经验，专科知识欠缺，为护理服务质量，从基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班交流平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度。将核心制度本年度考核，每周考核一项，规范工作流程。服务质量，从改进工作细节入手：

1、改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，查对差错的性。

2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤销民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮。

3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人。

4、护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才干传达的周期长、改进的弊端，质量持续改进目的。

5、联合都市宝贝照像馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的欢跃留给，也留给病人全家，特殊的。

将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的控制书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。

产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。，管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。

产房护士长述职报告范文

尊敬的领导们：

我是XX医院的产房护士长，很荣幸能够在这里向您们汇报一下我的工作以及近期的工作成果。

一、工作职责与工作内容

作为产房护士长，我主要负责以下几个方面的工作：

1.负责产房护理团队的管理和培训工作，包括护理人员的选聘、组织培训、评估与考核、

赛课以及日常管理工作；

2.负责产妇及新生儿的护理工作，对危重病人的护理实施实时监测和干预；

3.参与产房标准操作流程的制订和实施，以确保所有操作符合规范和安全性要求；

4.协调和组织产房和相关科室的相关工作，包括卫生消毒、设备维护等工作；

5.与医生、病房、手术室等其他科室建立联系和沟通，以便开展工作。

二、近期工作成果

自我担任产房护士长以来，我和我的团队坚决贯彻医院的各项政策和工作要求，加强了日常的管理和服务，取得了以下的几个成果：

1.优化了护理团队建设，提高了人员素质

我们花大量的时间和精力在护理人员的选拔、培训和考核等方面进行了深入的探讨和实践，逐步确立了以技能和专业能力为核心的人才选聘标准，并对人员的能力进行了分类和评估。同时，我们建立了有规范的培训制度，针对不同的人员和工作内容，制定了不同的培训计划和方案，让每个人都能够成长和提高。良好的团队建设和人员素质提高，充分保证了护理质量的稳步提升。

2.完善了产房管理流程，保障了服务质量

我们明确了医院和产房管理的标准操作程序，并且尽量简化流程、标准化操作，以便更好地提升护理工作的质量和效率。同时，我们重点关注产妇和新生儿的安全、健康，对产妇进行引导和教育，提高了们的自我保护能力。可以说，我们的管理流程已经逐步形成稳定和有序的状态，为护理服务的质量和效果奠定了坚实的基础。

产房护士长年度述职报告

尊敬的院领导、各位评审委员会成员、亲爱的同事们：

我是产房护士长，我的工作是协调、管理和指导产房护理工作，确保每位孕妇和新生儿都能得到及时、安全、有效的护理服务。值此年度述职报告，我向大家汇报过去一年的工作情况和成绩，同时总结存在的问题和改进方案，以期不断提升产房护理质量和工作效能。

一、工作情况和成绩

过去一年，我和整个产房团队一起努力，取得了以下成绩：

1.提升服务质量

我们不断探索和实践，完善了各项护理标准和流程。为了提高孕产妇的满意度，我们加强了对孕妇的心理护理和疼痛管理，开展了孕产妇教育和宣传活动，提高了孕产妇的自我保健意识和能力。同时，我们注重培养和提高护理技能和素质，为产妇提供具有专业性、安全性和人性化的护理服务。

2.强化风险防控

我们时刻保持警惕，切实加强了对产妇和新生儿的监护和安全防护。我们建立了严格的手卫生、物品消毒和设备巡检制度，加强了产房内环境的管理和维护。在人流、物流、信息流等方面加强了流程管理，制定了紧急处理预案和演练计划，并与其他科室配合配合，构建了一体化风险控制机制。

3.提升管理效能

我们加强了产房内部的管理和沟通，统一了岗位职责和工作要求，制定了多项管理准则和规程。同时，我们建立了护理档案和绩效评估体系，激发了各位护士的积极性和投入度，提高了工作效率和服务质量。我们也与其他科室建立了良好的协作关系，加强跨科室工作的协调和沟通，优化了整个医疗服务体系。

二、存在的问题和改进方案

目前，我们仍然面临着一些问题和挑战：

1.人员不足

产房的工作量日益增加，护理人员的压力和工作强度也在不断加大，但人员数量却一直没有足够的增长。因此，如何在限制人数的前提下，提高护理质量和效率，是我们亟待解决的问题。

妇产科护士述职报告范文

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妇产科护士述职报告一20XX年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。

要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不

单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。临床实验室没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。

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