危险废物岗位责任制度范本
危险废物管理责任制度范文(3篇)
危险废物管理责任制度范文一、总则危险废物是指因其毒性、腐蚀性、感染性或其他特性，在生产、经营、使用等活动过程中产生的，对人体健康和环境造成危害的废物。
为保护环境、维护人民健康，制定并执行危险废物管理责任制度是必要的。
二、目的本制度旨在规范危险废物的管理行为，确保危险废物的安全处理和处置，推动企业环境保护责任落实，提高危险废物管理的效率和质量。
三、管理责任的明确1. 生产企业（1）生产企业应制定并落实危险废物管理方案，确保危险废物在生成过程中得到妥善处理和处置。
（2）生产企业应建立危险废物产生台账，详细记录危险废物的类别、数量、产生时间、处理方式等信息。
（3）生产企业应配备专业人员负责危险废物的分类、包装、运输等工作，并定期进行培训。
（4）生产企业应及时向环保部门报告危险废物的产生情况，并按规定交纳相关费用。
（5）生产企业应委托合法的危险废物处置单位进行废物处理，确保合规操作和安全处置。
2. 处置单位（1）处置单位应具备相应的危险废物处理设施和技术条件，确保危险废物的处理过程符合相关法律法规的要求。
（2）处置单位应建立危险废物接收登记制度，实施全过程的监控和追溯。
（3）处置单位应定期对危险废物处理设施进行安全检查和维护，确保设施运行的正常、安全。
（4）处置单位应建立危险废物处置档案，详细记录危险废物的接收、处理和处置信息。
（5）处置单位应建立危险废物处置的风险评估和监控制度，及时发现和处理可能存在的安全隐患。
3. 监管部门（1）监管部门应加强对危险废物管理责任制度的宣传和培训，提高各方的管理意识和能力。
（2）监管部门应组织对生产企业和处置单位的监督检查，确保其按照规定进行危险废物的处理和处置。
（3）监管部门应及时处理危险废物管理中的违法行为和事故事件，严肃追究责任。
四、监督与处罚对于违反危险废物管理责任制度的行为，将依法采取以下监督和处罚措施：1. 警告：对违法行为情节较轻的，给予警告并要求其立即改正；2. 罚款：对违法行为情节较重的，依法处以罚款，并要求其限期整改；3. 责令停产停业：对严重违法行为的，责令停产停业，并进行整改；4. 吊销许可证或者执照：对严重违法行为和失职渎职的，依法吊销其许可证或者执照；5. 刑事追究：对涉嫌犯罪的违法行为，将依法追究刑事责任。
危险废物岗位责任制度
危险废物岗位责任制度危险废物岗位责任制度是指为了加强危险废物管理，确保废物从产生、储存、转移、处理到处置的全程安全有效进行，针对危险废物管理岗位制定的一套明确的责任分工和操作流程。
以下是一份危险废物岗位责任制度的范本，供参考。
一、危险废物监管岗位责任1.监测岗位负责监督危险废物的产生、储存、转移、处理到处置的各个环节，确保其符合法规要求。
2.制定监测方法和标准，组织危险废物监测，确保监测结果真实准确。
3.及时报告危险废物的产生和管理情况，并提出相关处理建议。
4.督促相关岗位遵守相关法律、法规和管理制度，确保危险废物管理工作的顺利进行。
二、危险废物分类收集岗位责任1.负责制定危险废物分类收集的操作流程和操作规范。
2.进行操作人员的培训，确保操作人员具备相应的技能和知识。
3.对收集的危险废物进行分类、记录和封存，确保符合法规要求。
4.负责收集设备的维护和保养，确保设备正常运行。
5.及时将分类收集的危险废物移交给转移岗位进行处理。
三、危险废物转移岗位责任1.负责危险废物的转移操作，包括装运、运输、转交等环节。
2.制定转移操作流程和操作规范，确保操作过程符合法规要求。
3.进行操作人员的培训，确保操作人员具备相应的技能和知识。
4.记录危险废物的转移过程和转交情况，确保转移过程可追溯。
5.及时将危险废物转交给处理岗位，并及时报告转移情况。
四、危险废物处理岗位责任1.根据危险废物的性质和种类，选择合适的处理方法和设备。
2.制定处理的操作流程和操作规范，确保操作过程符合法规要求。
3.进行操作人员的培训，确保操作人员具备相应的技能和知识。
4.记录危险废物的处理过程和处理结果，确保处理过程可追溯。
5.及时报告处理情况，并根据相关要求提交处理报告。
五、危险废物处置岗位责任1.负责危险废物的最终处置操作，包括固化、焚烧、填埋等环节。
2.制定处置操作流程和操作规范，确保操作过程符合法规要求。
3.进行操作人员的培训，确保操作人员具备相应的技能和知识。
危险废物管理岗位责任制度
危险废物管理岗位责任制度篇一：危险废物岗位责任危险废物岗位责任一、危险废物专用场地管理制度1、目的：确保危险废物的合理、规范有效的管理。
2、根据相关法律法规的要求，生产过程中所排放的危险废物，必须送至危险废物专用储存点。
并由专人管理危险废物的入、出库登记台账。
危险废物管理人员：3、危险废物储存点不得放置其它物品，应配备相关的消防器材及危险废物标示。
4、应保持储存点场地的清洁，危险废物堆放整洁。
二、建立危险废物台账管理制度1、建立危险废物台账的依据《固体法》第五十三条规定“产生危险废物的单位，必须按照国家有关规定制定危险废物管理计划，并向所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报危险废物的种类、生产量、流向、储存、处置等有关资料。
”2、建立台账的意义和目的建立危险废物台账，如实记载产生危险废物的种类、数量、利用、贮存、处置、流向等信息，是危险废物管理计划制定的基础性内容，是危险废物申报登记制度的基础，是生产单位管理危险废物的重要依据。
提高危险废物管理水平以及危险废物申报登记数据的准确性。
可高兴3、建立危险废物台账的要求跟踪记录危险废物在生产单位内部运转的整个流程。
与生产记录相结合，建立危险废物台账。
三、发生危险废物事故报告制度1、为及时掌握环保事故，加强环境监督管理，特制定本制度。
2、环保事故分为速报和处理结果报告二类。
速报从发现环保事故，一小时以内上报；处理结果报告在事故处理完后立即上报。
3、速报可通过电话、传真、派人直接报告等形式报告市环保局。
处理结果报告采用书面报告。
4、速报的内容包括：环保事故发生时间、地点、污染源、主要污染物质、经济损失数额、人员受害情况等初步情况。
5、处理结果报告在速报的基础上，报告有关确切数据、事故发生的原因、过程及采取的应急措施、处理事故的措施、过程和结果，事故潜在或间接的危害、社会影响、处理后的遗留问题、参加处理工作的有关部门和工作内容、出具有关危害与损失的证明文件等详细情况。
危险废物岗位责任制度模版
危险废物岗位责任制度模版一、背景与目的危险废物的处理和管理对于保护环境和人类健康具有重要意义。
为了加强危险废物管理工作，并确保相关岗位的责任明确，制定本危险废物岗位责任制度模版，旨在规范危险废物管理工作中各岗位的职责和义务，确保废物的安全处理与处置。
二、适用范围本制度适用于企事业单位中从事危险废物管理工作的相关岗位。
三、职责分工1. 危险废物监管部门职责协调组织编制危险废物管理方案，并及时修订；监督检查危险废物的收集、贮存、运输、处置情况，对违规行为进行纠正；建立健全危险废物监管档案，确保相关信息的统一、完整、准确；开展危险废物安全培训，提高员工的安全意识。
2. 危险废物收集员职责按照管理方案的要求，对危险废物进行分类收集，并确保收集过程中无泄漏和污染；及时清理收集容器，确保容器的清洁无残留，防止废物交叉污染；对收集过程中的相关信息进行记录，并及时上报。
3. 危险废物贮存员职责负责危险废物的贮存工作，确保贮存设施符合相关要求，不存在泄漏和污染；跟踪危险废物的贮存数量和时间，及时报告超时贮存的情况；开展定期检查和维护，确保贮存设施的正常运转；配合监管部门的检查工作，提供必要的协助和支持。
4. 危险废物运输员职责熟悉危险废物的运输要求和操作规程，确保运输过程中不发生泄漏和事故；保障危险废物在运输过程中的安全性，采取必要的防护措施；按照规定的路线和时间表进行运输，并对运输过程进行记录。
5. 危险废物处置员职责按照危险废物管理方案的要求，选择合适的处置方式，确保废物的安全处理；操作处置设施时，严格按照操作规程进行，确保操作的安全性和有效性；时刻关注处置设施的运行情况，及时报告异常和故障，保证设施的正常运行。
6. 危险废物管理主管职责协调各岗位之间的工作，确保危险废物管理工作的顺利进行；组织危险废物管理制度的修订和完善，及时调整管理方案；协助监管部门处理危险废物管理工作中的问题和纠纷；汇总和分析危险废物管理数据，并提出相关改进措施。
危险废物安全管理制度范文(三篇)
危险废物安全管理制度范文第一章总则第一条为加强对危险废物的安全管理，保障人民健康和生态环境安全，根据《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位内产生、储存、处置危险废物的全过程，包括危险废物的标识分类、储存运输、处置等。
第三条危险废物安全管理的基本原则是预防为主、综合治理、责任追究、公众参与。
第四条各部门、单位和个人必须认真遵守本制度，执行危险废物安全管理制度，确保符合相关法律法规的要求，保护环境和人民健康。
第五条本制度由我单位危险废物安全管理委员会负责执行和监督，会议定期召开，制定和修改本制度的决策。
第二章危险废物的标识和分类第六条危险废物应按照国家标准对其进行标识和分类，包括符号、颜色和标识文字等，确保辨识度。
第七条危险废物按照其对人体健康和环境的危害程度，可分为特别危险废物、高度危险废物和一般危险废物。
第八条特别危险废物是指对人体健康和环境具有极大危害性，需要特殊管理的废物，需要严格控制其产生、储存和处置。
第九条高度危险废物是指对人体健康和环境具有较大危害性，需要重点管理的废物，需要严格控制其产生、储存和处置第十条一般危险废物是指对人体健康和环境有一定危害性，需要注意管理的废物，需要按照相关要求储存和处置。
第十一条我单位应对危险废物进行定期检测和评估，确保对危险废物的标识和分类符合要求。
第三章危险废物的储存和处置第十二条对危险废物的储存和处置，必须遵循安全、环保、节能的原则，确保不会对环境和人体健康造成影响。
第十三条危险废物应按照国家标准和法律法规的要求进行分类储存，保证不同类别的危险废物不混合存放。
第十四条危险废物的储存场所应具备防火、防爆、防污染等安全设施，保证危险废物不外泄和造成二次污染。
第十五条危险废物的处置必须符合国家标准和法律法规的要求，应选择专业的危险废物处置单位进行处理，不得私自处理或转卖。
第十六条对危险废物的处置需要进行详细的记录，包括处置时间、处置单位、处置方式等，确保数据真实、准确。
危险废物管理责任制度(4篇范文)
危险废物管理责任制度（4篇范文）第1篇危险废物管理责任制度为贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》、《固体污染防治法》及有关法律、法规,保护环境,结合本公司实际情况,特制定《危险废物污染防治责任制度》。
1、遵循环境保护“预防为主,防治结合”的工作方针和“三同时”规定,做到生产建设与保护环境同步规划、同步实施、同步发展,实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。
2、公司主要负责人是危险废物管理工作的第一负责人,对全公司环境保护工作负全面的领导责任,并引导其稳步向前发展。
设立以主要负责人为首、各部门领导组成的污染防治工作领导小组,对公司的各项环境保护工作进行决策、监督和协调。
3、安全环保部是危险废物管理工作归口管理部门,负责公司日常管理,并把目标和任务落实到相关责任单位。
4、按照“管生产必须管环保”的原则,生产技术部门对本单位危险废物管理工作负全面的领导责任;各车间、部门必须把危险废物管理工作纳入本部门管理工作中。
全体员工应自觉遵守国家、地方和公司颁发的各项环境保护规定,稳定生产装置,规范生产工艺流程,减少生产过程中污染物的排放。
5、各部门危险废物管理工作责任5.1.第一负责人公司总经理是危险废物管理的第一负责人,对全公司危险废物管理负全面的领导责任,并引导危废管理稳步向前发展。
5.2.危险废物管理小组设立以总经理为组长、各部门领导组成的危险废物管理小组,对公司的各项危废管理工作进行决策、监督和协调。
5.3.危险废物管理小组职责:5.3.1 组长:总经理①对公司危险废物管理小组工作负全面的领导责任,指导和监督公司危险废物管理工作。
②审查和批准公司危险废物经营和污染防治计划,并监督其实施;③审查、批准公司危险废物管理制度、文件和各类报表。
④主持公司危险废物污染管理小组工作,对公司危险废物污染防治工作作出决策,确保公司生产建设与危险废物污染防治同步协调发展,做到经济效益、社会效益和环境效益的统一。
5.3.2 副组长:生产副经理①在总经理的直接领导下,负责主持危险废物管理职能机构的日常工作。
公司危险废物管理制度范文（5篇）
公司危险废物管理制度范文一、目的为加强危险废物管理，保护生态环境，保障人体健康，维护公共安全，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律、法规，结合本公司实际，制定该制度。
二、范围1、本制度所称的危险废物是指列入《国家危险废物名录》以及根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有毒性、易燃性、爆炸性、腐蚀性、化学反应性、传染性的固态、半固态和液态废物。
2、本制度适用于本公司行政区域内危险废物的产生、收集、贮存、运送、转移、处置以及其他经营活动和监督管理活动。
三、危险废物管理1、总经理作为危险废物管理的主要责任人，公司的安环部对本公司的危险废物环境污染防治工作实施统一的监督管理，公司安环部危险废物管理人员：姜志军、戴元海。
2、危险废物管理遵循“统一收集、分类处置、集中焚烧、消除隐患”的原则，实现危险废物“减量化、资源化和无害化”的目标。
3、公司应当将危险废物的污染防治工作纳入公司发展计划，组织建设符合环保要求的收集、贮存场所和专用设施。
4、任何单位和个人有权对公司擅自转移、处置危险废物和污染环境的行为进行投诉和举报。
5、公司环保管理职员应对危险废物的相关情况及时应向当地环保局申报登记，并于每月及时登入湖州市危险废物动态管理信息系统进行危险废物申报登记。
6、登记事项发生变化的，应当在变化前____日内向申报登记管理部门提出修改或重新申报申请，得到允许后重新申报登记。
7、公司安环部应认真做好每年一次的危险废物收集、储存场所的检修工作，发现破损，应及时采取措施清理更换。
8、贮存场所应按规范设置环境保护警示标志，有专人负责管理。
场所只可堆放各种危险废物，不得有其他药剂、器材等。
危险废物不得混入生活垃圾等非危险废物中。
9、危险废物贮存前应进行必要的检验、称重，确保同预定接收的危险废物一致，危险废物包装容器必须粘贴符合规定的标签，并登记注册。
10、不同性质的危废必须存放在相间隔的空间内，且必须留有足够的搬运通道。
危险废物岗位责任制度(四篇)
危险废物岗位责任制度第一章总则第一条为了加强危险废物的安全管理，确保环境保护和人民健康安全，根据危险废物管理法及相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内从事危险废物管理工作的所有员工。
第三条危险废物管理岗位责任制度是公司对危险废物管理工作岗位上的职责进行明确规定，明确工作职责，落实责任追究，确保危险废物管理工作的顺利开展。
第四条本制度的宗旨是：防患于未然、预防为主，确保危险废物管理工作的安全和持续改进。
第二章危险废物管理工作岗位责任第五条危险废物管理工作涉及的主要岗位有以下几类：危险废物管理负责人、危险废物收集人、危险废物运输人员、危险废物处理人员、危险废物仓储人员、危险废物监测人员等。
第六条危险废物管理负责人的主要职责是：（一）组织制定危险废物管理工作计划和相关制度；（二）培训员工，确保员工掌握危险废物管理知识和技能；（三）协调各岗位的工作，确保危险废物管理工作的顺利进行；（四）负责危险废物的安全储存和处理工作，确保废物不对环境和人民健康造成危害；（五）定期组织危险废物的检测和监测工作，及时掌握废物的情况，确保废物的管理得到有效控制。
第七条危险废物收集人的主要职责是：（一）负责危险废物的收集工作，确保废物的安全、有效收集；（二）按规定进行废物的分类、包装和标识，确保废物的正确识别和管理；（三）采取措施防止废物泄漏和事故发生。
第八条危险废物运输人员的主要职责是：（一）依法取得危险废物运输资格证书；（二）严格按照危险废物的包装、标识和运输要求，确保废物安全运输；（三）规范操作，防止废物泄漏和事故发生；（四）定期进行车辆和运输设备的维护保养，确保运输工具的安全使用。
第九条危险废物处理人员的主要职责是：（一）依法取得危险废物处理资质；（二）按照危险废物处理工艺和要求进行废物的处理，确保处理过程符合环保要求；（三）定期进行处理设备的维护保养，确保设备的正常运行。
第十条危险废物仓储人员的主要责任是：（一）按照规定的要求，对危险废物进行分类、存放和管理；（二）定期检查仓库环境，确保仓库的安全和环保；（三）采取措施防止废物泄漏和事故发生。
危险废物岗位责任制度模版（四篇）
危险废物岗位责任制度模版第一章总则为了规范危险废物岗位的工作行为，保障员工的人身安全和健康，提高危险废物管理工作的效率和质量，制定本制度。
第二章岗位责任和职责1. 危险废物岗位的责任危险废物岗位是指与危险废物有关的工作职位，包括危险废物处理、存储、运输、监测、排放控制等岗位。
危险废物岗位人员应负有以下责任：(1) 遵守国家和地方有关危险废物管理的法律法规和规章制度；(2) 进行危险废物的分类、包装、运输等工作，确保安全和环保要求；(3) 及时发现和处理危险废物处理过程中的安全隐患和风险；(4) 提供必要的技术指导和培训，提高危险废物管理水平；(5) 协助监管部门进行危险废物管理的监督和检查。
2. 危险废物岗位的职责危险废物岗位人员应根据其职责，完成以下工作：(1) 根据危险废物的特性和管理要求，制定相应的工作方案和操作规程；(2) 组织危险废物的收集、存储和处理工作，确保按照规定的方式进行；(3) 定期对危险废物进行检测和监测，记录相关数据和信息；(4) 与相关部门和单位进行沟通和协调，保证危险废物管理的顺利进行；(5) 参与危险废物的应急救援工作，及时处理事故和紧急情况。
第三章岗位安全和健康1. 岗位安全和健康的要求危险废物岗位人员必须严格遵守岗位安全和健康要求，具体要求如下：(1) 在工作场所必须穿戴符合安全要求的劳动防护用品；(2) 严禁在工作中穿戴有光电敏感反应的物品，以免对自身安全造成伤害；(3) 工作中必须对危险废物进行正确的处理和处置，严禁私自倾倒、丢弃危险废物；(4) 若发现危险废物处理过程中存在安全隐患，应立即报告并采取相应的措施进行处理；(5) 在岗位工作期间，严禁饮酒、吸烟和吸毒，以免影响判断和决策能力。
2. 岗位安全培训危险废物岗位人员必须接受相应的岗位安全培训，并定期进行复习和考核。
安全培训内容包括但不限于以下方面：(1) 危险废物的分类和特性，以及处理过程中存在的风险和隐患；(2) 危险废物的包装和运输要求，及相应的操作技能；(3) 应急救援知识和技能，包括事故处理和危险废物泄漏的应急救援；(4) 安全管理制度和规章制度，以及岗位责任和职责。
危险废物管理制度模版（3篇）
危险废物管理制度模版一、总则为了加强对危险废物的管理，确保环境的安全和人员的健康，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规的要求，制定本危险废物管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内产生、储存、处理和运输的危险废物的管理工作。
三、术语定义1.危险废物：指因生产、生活、科研或其他活动而产生的，含有有毒、有害物质，具有爆炸性、腐蚀性、刺激性、氧化性、放射性等危险性的废物。
2.产生单位：指危险废物的产生单位，可以是实验室、车间、办公室等。
3.储存单位：指危险废物的储存单位，负责对危险废物进行安全储存。
4.处理单位：指危险废物的处理单位，负责对危险废物进行安全处理。
5.运输单位：指危险废物的运输单位，负责对危险废物进行安全运输。
四、危险废物管理责任1.产生单位应设立危险废物管理专职人员，负责危险废物的分类、储存和安全交接。
2.储存单位应对危险废物进行分类、储存，并定期检查危险废物储存区域的安全状况。
3.处理单位应对危险废物进行安全处理，并保证处理后的废物不对环境造成二次污染。
4.运输单位应对危险废物进行安全运输，采取各项防护措施，并确保运输过程中不发生泄露和事故。
五、危险废物管理流程1.危险废物的产生产生单位应根据危险废物的性质和特点进行分类，妥善处理并交由储存单位进行贮存。
2.危险废物的储存储存单位应依照危险废物的性质和特点将其分类存放，设立专用储存区域，并定期检查储存区域的安全情况。
储存单位还应制定相应的应急预案，以应对可能发生的危险废物泄漏和事故。
3.危险废物的处理处理单位应根据危险废物的性质和处理要求，选择合适的处理方法进行处理。
处理过程中应采取必要的安全措施，避免对环境和人员造成损害。
4.危险废物的运输运输单位应根据危险废物的性质和特点，选择合适的运输工具和设备，并制定详细的运输计划。
运输过程中，应加强对危险废物的监控和保护，避免泄露和事故发生。
六、危险废物管理措施1.分类管理根据危险废物的性质和特点，将其进行分类管理，确保不同种类的危险废物不发生混淆和交叉污染。
危险废物管理责任制范文
危险废物管理责任制范文一、企业管理责任制范文：为了确保企业的安全生产和环境保护，我们公司制定了危险废物管理责任制。
具体内容如下：1. 责任部门：(1) 设立危险废物管理部门，负责危险废物的管理和处理工作。
(2) 危险废物管理部门分管领导定期召开会议，研究制定危险废物管理方案，并组织实施。
2. 责任人员：(1) 危险废物管理部门设有专门的负责人，负责危险废物的分类、收集、储存和处理工作，并确保有关管理措施的实施。
(2) 其他相关部门的经理或主管人员负责本部门危险废物的管理工作，并配合危险废物管理部门的工作。
3. 责任制度：(1) 确保危险废物的分类、储存和处理符合国家相关法律法规和标准，并制定相应的管理措施。
(2) 加强对危险废物的监督和管理，建立完善的记录和档案，定期组织检查和评估。
(3) 提倡减量化、回收利用和资源化处理原则，促进危险废物的有效利用和减少对环境的影响。
(4) 加强员工的培训和教育，提高员工对危险废物管理的意识和能力，确保其工作中不造成危险废物的产生和泄露。
(5) 遇到危险废物事故或泄露情况时，及时采取应急措施，做好事故调查和报告，防止事故扩大和再次发生。
二、个人管理责任制范文：为了落实企业的危险废物管理责任制，每个员工都应承担相应的个人管理责任。
具体内容如下：1. 工作职责：(1) 按照公司要求，严格遵守危险废物的分类、收集、储存和处理规定，并按时完成相关工作任务。
(2) 及时上报与危险废物相关的事故、泄露、异常情况，并协助调查和处理。
2. 安全意识：(1) 加强对危险废物的安全管理意识，不得私自将危险废物带离工作场所。
(2) 操作危险废物时，必须佩戴防护装备，并按照相关操作规程进行。
3. 环境保护：(1) 提倡节约资源，减少危险废物的产生。
(2) 积极参与危险废物的回收利用活动，确保废物的最大化利用。
4. 培训教育：(1) 积极参加危险废物管理培训，提高自身的危险废物管理能力。
危险废物管理责任制度范本（五篇）
危险废物管理责任制度范本第一章总则第一条为规范危险废物的管理工作，保护环境、保障人民生命财产安全，根据国家相关的法律法规，制定本制度。
第二条危险废物管理责任制度是指明了企业内部各级责任人在危险废物管理工作中的职责和权限，保证企业危险废物管理工作的顺利进行。
第三条危险废物管理责任制度适用的范围包括但不限于企业内部的危险废物产生、收集、运输、储存、处理等环节。
第四条企业应当根据自身实际情况，制定相应的危险废物管理责任制度，确保其与国家相关法律法规要求一致，经上级主管部门备案。
第五条企业应当将危险废物管理责任制度向全体员工进行宣传，并加强内部培训，确保其全员知晓、理解和遵守。
第二章责任机构第六条企业应当设立危险废物管理责任机构，负责危险废物的统一管理和监督。
第七条危险废物管理责任机构应当由企业的法定代表人或者其委托的负责人担任机构负责人，负责组织、协调和监督危险废物管理工作。
第八条危险废物管理责任机构应当设立相应的部门或者岗位，负责具体的危险废物管理工作。
第九条危险废物管理责任机构应当与相关部门和单位建立联络机制，及时传达和获取有关危险废物管理的信息和要求。
第十条危险废物管理责任机构应当定期向上级主管部门汇报危险废物管理工作的情况，并出具相应的报告。
第三章责任人员第十一条企业应当根据危险废物管理工作的需要，明确相应的责任人员。
第十二条危险废物的产生单位应当明确相应的责任人员，负责危险废物的分类、包装、标识、储存等工作。
第十三条危险废物的运输单位应当明确相应的责任人员，负责危险废物的运输过程中的安全管理和监督。
第十四条危险废物的储存单位应当明确相应的责任人员，负责危险废物的储存条件和安全管理。
第十五条危险废物的处置单位应当明确相应的责任人员，负责危险废物的处置过程中的安全管理和监督。
第十六条责任人员应当具备相应的专业知识和技能，具备相应的资质证书。
第四章职责和权限第十七条危险废物的产生单位的责任人员应当负责危险废物的分类、包装、标识等工作，确保危险废物的安全储存和交接。
危险废物管理责任制度模版（五篇）
危险废物管理责任制度模版一、目的和适用范围危险废物管理责任制度的目的是为了加强对危险废物的管理，确保危险废物的安全处置和环境保护。
本制度适用于本单位内涉及危险废物的各个环节，包括危险废物的产生、储存、运输、处置等。
二、责任分工1. 本单位应指定专人负责危险废物管理工作，负责统筹协调本单位危险废物管理相关事宜。
2. 各部门应负责本部门内产生的危险废物的分类、储存和处置。
3. 运输部门应负责危险废物的安全运输并完成相应的记录和报告工作。
4. 环保部门应负责对危险废物的监管和检查工作，并提供相关的培训和指导。
5. 全体员工应加强对危险废物管理的学习和宣传，按照相关规定执行。
三、危险废物产生管理1. 各部门负责对本部门内产生的危险废物进行分类，并制定相应的储存和处置方案。
2. 危险废物应在产生之时即刻加以储存和封存，并安排专人进行管理。
3. 危险废物产生量和处置情况应及时登记和报告给环保部门。
4. 危险废物的产生和处置过程中应遵守相关法律法规和标准，不得随意倾倒或违规处理。
四、危险废物储存管理1. 危险废物的储存设施应符合相关标准要求，并定期进行安全检查和维护。
2. 不同种类的危险废物应严格分开储存，避免混存引发事故。
3. 危险废物的储存位置应有明显的标识和警示，确保工作人员和外来人员能够清楚识别。
4. 禁止私自转移或调换危险废物的储存位置，必须报告并得到批准后方可进行。
五、危险废物运输管理1. 运输部门应按照相关规定，选择合适的运输工具和设备进行危险废物的运输。
2. 运输过程中，危险废物应严格遵守运输条件和安全要求，确保不发生泄漏和事故。
3. 危险废物的运输人员应具备相应的专业知识和技能，并定期进行培训和考核。
4. 危险废物的运输记录和报告应按要求进行，确保信息的准确性和时效性。
六、危险废物处置管理1. 各部门负责危险废物的分类和选择适当的处置方式，不得将危险废物随意处置或转让。
2. 危险废物的处置单位应具备相应的资质和设施，严格按照相关规定进行处置。
部门危险废物污染防治工作责任制(三篇)
部门危险废物污染防治工作责任制一、导论随着工业化和城市化进程的加快，大量的危险废物产生和排放引发了严重的环境问题和公共卫生风险。
为了加强对危险废物的管理和防治工作，建立科学、高效的责任制非常重要。
本文将结合实际情况，提出部门危险废物污染防治工作的责任制安排，包括目标责任、绩效责任、监督责任和处罚责任等方面，以期推动危险废物的减量化、资源化和无害化处理。
二、目标责任1. 部门领导责任部门领导要对本部门危险废物污染防治工作负总责，确保危险废物管理制度的建立、执行和落实。
要制定并组织实施本部门的危险废物污染防治目标和工作计划，并定期向上级部门报告工作进展情况。
2. 分管领导责任分管领导要对本部门的危险废物污染防治工作负直接责任，要组织制定本部门的危险废物管理规章制度，并督促执行。
要加强对危险废物产生、收集、储存、运输和处理等环节的监督和检查，确保危险废物的合规管理。
3. 部门内部责任部门内部要建立科学的危险废物风险评估体系，明确各岗位的职责，并制定具体的工作流程。
各岗位人员要严格执行工作程序，加强与其他部门的沟通协作，确保危险废物的准确管理和安全处理。
三、绩效责任1. 部门绩效目标部门要制定科学合理的危险废物污染防治绩效目标，并结合实际情况制定相应的指标体系。
将危险废物减排量、资源化利用率、无害化处理率等作为考核指标，确保危险废物管理工作取得实质性进展。
2. 个人绩效目标各部门要制定个人绩效目标，明确各岗位人员的工作职责和考核指标。
要定期进行绩效评估，对工作成绩突出的人员予以表彰奖励，对工作不达标的人员进行批评教育和整改。
3. 绩效考核评价部门要建立科学的绩效考核评价机制，对危险废物污染防治工作进行定期评估。
评估结果将作为部门绩效考核和工作改进的依据，对相关责任人进行奖惩。
四、监督责任1. 监督机构责任部门要建立健全的监督机构，加强对危险废物污染防治工作的监督和检查。
监督机构要组织开展定期和不定期的检查，对危险废物排放、处理设施的运行情况进行实地核查，发现问题及时督促整改。
危险废物管理责任制范文(四篇)
危险废物管理责任制范文一、危险废物产生单位责任：1. 危险废物产生单位应按照相关法律法规和标准的要求，采取有效措施减少或防止危险废物的产生。
2. 危险废物产生单位应编制危险废物产生台账，详细记录危险废物的产生量、种类、去向等信息，并及时报送相关部门。
3. 危险废物产生单位应对危险废物进行分类、储存和包装，并确保正确标识，以防止泄漏、污染和意外事故的发生。
4. 危险废物产生单位应按照相关法律法规和标准的要求，委托符合条件的危险废物处理单位进行危险废物的处置。
5. 危险废物产生单位应配备专职或兼职的危险废物管理人员，负责组织危险废物的管理工作，并开展相关培训。
二、危险废物运输单位责任：1. 危险废物运输单位应具备相应的许可证件和资质，符合国家有关危险废物运输的要求。
2. 危险废物运输单位应编制危险废物运输计划，包括危险废物的装载、包装、运输路线等，并向相关部门报备。
3. 危险废物运输单位应对危险废物进行正确的包装和标识，并采取安全措施，防止泄露和意外事故发生。
4. 危险废物运输单位应配备专职或兼职的危险废物运输管理人员，负责组织和监督危险废物的运输工作，并开展相关培训。
三、危险废物处理单位责任：1. 危险废物处理单位应具备相应的许可证件和资质，符合国家有关危险废物处理的要求。
2. 危险废物处理单位应按照相关法律法规和标准的要求，采用安全、环保和经济的技术和方法进行危险废物的处理。
3. 危险废物处理单位应建立健全的危险废物管理制度，包括危险废物的接收、储存、处理和处置等环节，并建立相应的档案。
4. 危险废物处理单位应定期检测和监测危险废物处理过程中的排放物和副产物，确保符合国家和行业标准的要求。
5. 危险废物处理单位应配备专业技术人员和管理人员，负责组织和监督危险废物的处理工作，并开展相关培训。
6. 危险废物处理单位应及时报告危险废物的处理情况和处理效果，并配合相关部门的监督检查工作。
四、监管部门责任：1. 监管部门应加强对危险废物产生单位、运输单位和处理单位的监督管理，确保各项措施的落实和效果。
危险废物岗位责任制度范本
危险废物岗位责任制度范本一、总则1. 为了加强危险废物管理工作，保障员工和环境的安全，制定本岗位责任制度。
2. 本制度适用于从事危险废物管理工作的岗位，涵盖危险废物的分类、储存、运输和处置等环节。
3. 岗位责任制度是公司的管理要求，员工必须严格遵守，违反本制度的行为将承担相应的法律责任和纪律处分。
二、危险废物分类1. 根据国家相关法律法规和相关标准，危险废物按照危险性进行分类。
2. 岗位责任人应对所负责区域的危险废物进行正确的分类，确保危险废物按照不同的危险级别进行储存和处置。
三、危险废物储存1. 岗位责任人应确保储存区域符合危险废物储存要求，包括储存设施的完好性、通风情况和温度控制等。
2. 确保危险废物容器密封良好，标识清晰，避免混装、错装和泄漏现象的发生。
3. 定期检查储存区域的危险废物，对问题发现及时进行处理，确保危险废物不会对环境和人员造成危害。
四、危险废物运输1. 岗位责任人应具备相关的运输资质和技能，对危险废物运输过程进行严格管理。
2. 按照运输规定，选择适当的运输方式和运输工具，并对其进行必要的检查和维护。
3. 运输过程中，岗位责任人应全程监控危险废物的状态，并确保其安全运输至目的地。
五、危险废物处置1. 岗位责任人应了解危险废物处置的相关法律法规和要求，并确保公司的危险废物处置活动符合相关要求。
2. 选择合格的危险废物处置单位进行处置，并与其建立有效的合作关系。
3. 对危险废物处置过程进行监督和检查，确保处置过程符合相关标准，并取得相应的处置证明。
六、岗位责任人的义务1. 岗位责任人应参加公司组织的危险废物管理培训，及时了解危险废物管理的最新要求和技术。
2. 承担危险废物管理的领导责任，确保岗位下属人员按照相关要求进行工作。
3. 配备必要的个人防护用品，并确保员工正确佩戴和使用，提供员工所需的安全培训和指导。
4. 定期组织危险废物管理检查和评估，及时发现问题并采取必要的纠正措施。
危险废物污染环境防治责任制度模版
危险废物污染环境防治责任制度模版第一章总则第一条目的和依据为加强对危险废物污染环境的防治工作，确保环境安全和保护人民身体健康，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国危险废物污染环境防治法》等法律法规制定。
第二条适用范围本制度适用于本单位内涉及危险废物管理的工作人员，以及与他们合作的外部单位和个人。
第三条定义危险废物：指因其毒性、腐蚀性、放射性、感染性、爆炸性等特性，具有危险性，并导致或者可能导致环境污染和人体健康危害的废弃物。
第四条责任分工本单位负责人需牵头制定危险废物污染环境防治责任制度，并明确各级责任人在危险废物管理中的职责和任务。
第二章责任制度第五条责任人的职责1. 本单位负责人应当保障危险废物管理工作的顺利开展，加强组织和领导，确保危险废物不对环境造成污染。
2. 危险废物管理责任人应制定并落实本单位危险废物管理计划和制度，确保危险废物的合法处置，并进行监督检查。
3. 危险废物监管人员应负责协调和监督危险废物的管理工作，及时发现问题并及时处理。
4. 危险废物处置单位应按照国家相关法律法规要求，执行危险废物的合法处置，减少和防止危险废物对环境的污染。
第六条工作计划和制度1. 危险废物管理部门应制定年度危险废物管理工作计划，并报负责人批准后执行。
2. 危险废物管理部门应制定危险废物管理制度，明确危险废物的分类、储存、处置等事项，并向相关人员进行培训。
第三章风险评估和管理第七条风险评估1. 危险废物管理部门应对本单位内的危险废物进行风险评估，确定其对环境和人体的危害程度，并制定相应的防护措施。
2. 危险废物管理部门应定期评估本单位内的危险废物产生、利用和处置情况，及时发现问题并采取措施加以解决。
第八条风险管理1. 危险废物管理部门应采取相应措施，减少危险废物的产生和排放，优化危险废物管理工艺和技术，降低危险废物对环境的影响。
2. 危险废物管理部门应监测危险废物的产生和排放情况，确保符合国家相关标准和要求。
危险废物责任制度文件范本
为了有效防治危险废物对环境和人体健康的危害，规范危险废物的产生、收集、储存、运输、利用和处置等活动，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有涉及危险废物产生、收集、储存、运输、利用和处置的部门及个人。
三、责任主体1. 公司总经理为危险废物污染防治工作的第一责任人，对全公司危险废物污染防治工作负全面领导责任。
2. 各部门负责人为本部门危险废物污染防治工作的直接责任人，负责本部门危险废物污染防治工作的组织实施。
3. 各岗位员工为各自岗位危险废物污染防治工作的具体执行人，对所负责区域或岗位的危险废物污染防治工作负直接责任。
四、危险废物污染防治措施1. 严格执行国家有关危险废物污染防治的法律、法规和标准，建立健全危险废物管理制度。
2. 对危险废物产生源头进行严格控制，尽量减少危险废物产生量。
3. 对产生的危险废物进行分类收集、储存，确保危险废物不泄漏、不污染环境。
4. 对危险废物进行合理利用和处置，优先采用无害化、资源化处理方式。
5. 加强对危险废物运输、处置环节的监管，确保危险废物运输安全、处置达标。
五、责任追究1. 对未履行危险废物污染防治职责，造成环境污染事故的，依法依规追究相关人员责任。
2. 对违反危险废物污染防治规定的，给予警告、罚款等处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司环保部门负责解释。
3. 本制度如与本单位实际情况不符，可根据实际情况进行调整。
以下为部分章节详细内容：（一）危险废物产生源头的控制1. 优化生产工艺，减少危险废物产生量。
2. 对生产过程中产生的危险废物进行分类收集，确保分类准确。
3. 对产生危险废物的设备、设施进行定期检查、维护，确保设备、设施正常运行。
（二）危险废物收集、储存1. 建立危险废物收集点，明确责任人，确保危险废物及时收集。
危险废物污染防治责任制范文(4篇)
危险废物污染防治责任制范文第一章总则第一条为了加强危险废物污染防治工作，保护环境和人民健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国危险废物污染防治法》等有关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于危险废物的收集、储存、转移、处理、利用等环节的责任分工和监督管理。
第三条危险废物治理责任主体包括危险废物产生单位、危险废物收集单位、危险废物储存单位、危险废物转移单位、危险废物处理单位和危险废物利用单位。
第四条危险废物治理责任主体应当履行以下基本义务：（一）制定并执行危险废物管理制度，明确危险废物的收集、储存、转移、处理、利用等各个环节的责任和措施；（二）建立完善的危险废物管理档案，保存危险废物的相关信息和记录；（三）落实危险废物的分类、分别收集、分离储存、有效转移、安全处理和资源利用等措施，做好危险废物的环境风险预防和控制工作；（四）配备必要的危险废物收集、储存、转移、处理、利用设施和设备，保障危险废物的安全运输和处置；（五）组织开展危险废物的监测与评估工作，及时发现并处理危险废物的环境污染问题；（六）做好危险废物的事故应急预案，提高应对突发事件的能力和水平；（七）开展危险废物治理的宣传教育工作，提高公众对危险废物治理的认识和重视程度。
第五条危险废物治理责任主体应当按照法律法规和规章制度履行职责，接受监督检查，接受环境保护部门的监督和管理。
第二章危险废物产生单位的责任与义务第六条危险废物产生单位应当积极采取措施，减少或避免危险废物的产生。
第七条危险废物产生单位应当建立健全危险废物管理制度，制定相应的技术标准和操作规范，明确危险废物的分类、收集、储存、转移、处理、利用等措施。
第八条危险废物产生单位应当按照法律法规要求，建立危险废物管理档案，保存与危险废物相关的信息和记录。
第九条危险废物产生单位应当按照法律法规和相关规定，采取措施，储存并分类收集危险废物；确保危险废物的安全储存以及数目的准确计量。
危险废物管理制度范文(五篇)
危险废物管理制度范文一、目的为加强危险废物管理，保护生态环境，保障人体健康，维护公共安全，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律、法规，结合本公司实际，制定该制度。
二、范围1、本制度所称的危险废物是指列入《国家危险废物名录》以及根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有毒性、易燃性、爆炸性、腐蚀性、化学反应性、传染性的固态、半固态和液态废物。
2、本制度适用于本公司行政区域内危险废物的产生、收集、贮存、运送、转移、处置以及其他经营活动和监督管理活动。
三、危险废物管理1、总经理作为危险废物管理的主要责任人，公司的安环部对本公司的危险废物环境污染防治工作实施统一的监督管理。
2、危险废物管理遵循“统一收集、分类处置、集中焚烧、消除隐患”的原则，实现危险废物“减量化、资源化和无害化”的目标。
3、公司应当将危险废物的污染防治工作纳入公司发展计划，组织建设符合环保要求的收集、贮存场所和专用设施。
4、任何单位和个人有权对公司擅自转移、处置危险废物和污染环境的行为进行投诉和举报。
5、公司环保管理职员应对危险废物的相关情况及时应向当地环保局申报登记，并于每月月初及时登入江苏省危险废物动态管理信息系统进行危险废物申报登记。
6、登记事项发生变化的，应当在变化前____日内向申报登记管理部门提出修改或重新申报申请，得到允许后重新申报登记。
7、公司安环部应认真做好每年一次的危险废物收集、运输设施和储存场所的检修工作，发现破损，应及时采取措施清理更换。
8、贮存场所应按规范设置环境保护警示标志，有专人负责管理。
场所只可堆放各种危险废物，不得有其他药剂、器材等。
危险废物不得混入生活垃圾等非危险废物中。
9、危险废物贮存前应进行必要的检验、称重，确保同预定接收的危险废物一致，危险废物包装容器必须粘贴符合规定的标签，并登记注册。
10、不同性质的危废必须存放在相间隔的空间内，且必须留有足够的搬运通道。
不得将不相容的危险废物混合或合并存放。
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内部管理制度系列
危险废物岗位责任制（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-77232危险废物岗位责任制
Post responsibility system for hazardous waste
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、危废管理岗位的职责:
1、贯彻执行国家、上级有关部门及公司安全生产、环境保护工作的方针、法律、法规、政策和制度，负责本单位的危险废物的管理工作。
2、根据相关法律法规的要求，生产过程中所排放的危险废物，必须送至危险废物专用储存点。
并由专人管理危险废物的入、出库登记台账。
3、危险废物储存点不得放置其它物品，应配备相关的消防器材及危险废物标示。
4、应保持储存点场地的清洁，危险废物堆放整洁。
5、跟踪记录危险废物在生产单位内部运转的整个流程。
与生产记录相结合，建立危险废物台账。
6、发生危险废物事故要及时上报，不能隐瞒事实，并配
合上级部门对事故的调查。
二、环境保护岗位责任制
1、贯彻执行国家、上级有关部门及公司安全生产、环境保护工作的方针、法律、法规、政策和制度，负责本单位的安全(环保)监督、管理工作。
2、组织制定、修订并完善本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程、各项环境保护制度，编制安全(环保)技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、参加本单位建设项目的安全(环保)“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
4、深入现场对各种直接作业环节进行监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，检查各项安全管理制度的执行情况。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
5、负责对环境保护方针、政策、规定和技术知识的宣传教育，检查监督执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。
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