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事业单位章程范本

事业单位章程范本第一章总则第一条为加强事业单位的组织管理，发挥其职能作用，确保其正常运行，根据《事业单位法》及其他相关法律法规，制定本章程。

第二条本章程是指导和约束事业单位组织活动的基本文件，对事业单位的管理和运行具有法律约束力。

第三条事业单位应按照法定程序设立，依法享有独立的法人资格和自主权，依据章程规定的任务和职责开展工作。

第四条事业单位的名称、性质、任务、职责、资产、组织机构、管理制度等，应在设立章程或变更章程中明确。

第五条事业单位应依法接受国家行政机关和主管部门的监督，负责向履行监督职责的机关和部门提供相关信息和材料。

第二章名称第六条事业单位的名称应表明其属性、行业和组织形式。

第七条事业单位的名称应经过主管部门批准，并在批准后的机关登记注册。

第三章性质第八条事业单位是以公益为宗旨，并具有一定行政管理职能的非营利性组织。

第九条事业单位的财产权属于国家所有，由事业单位依法依规合理配置和使用。

第四章任务第十条事业单位的任务是根据国家法定职能和主管部门的要求，开展服务、研究、教育、宣传、管理等活动。

第十一条事业单位应当担负社会责任，积极参与社会公益事业，推动社会和谐发展。

第五章职责第十二条事业单位的职责是按照国家法定职能，发挥行政执法、公共服务等职能，为公众提供相应的服务和保障。

第十三条事业单位应当遵守法律法规，严格执行国家规章制度，依法行使职权，做到公正、公平、公开。

第十四条事业单位应当依法履行财务制度，做好财务管理，规范资金使用，保证财产安全。

第十五条事业单位应当建立健全内部管理制度，明确职责分工和工作流程，保障组织机构的正常运转。

第十六条事业单位应当承担员工的培训和发展责任，提供良好的工作环境和人员福利待遇。

第六章组织机构第十七条事业单位应当按照任务需求和职能要求，设立相应的组织机构，并明确各部门的职责和权限。

第十八条事业单位的组织机构设置应当经过主管部门的审核和批准，并及时向机关注册或备案。

事业单位章程示范文本

事业单位章程示范文本第一章总则第一条本单位名称是，其他名称为，英文名称为。

【因特殊需要有多个名称的，应全部载明。

】第二条本单位住所是。

第三条本单位经费来源类型是类【财政补助或非财政补助】，申请设立登记时的开办资金为人民币万元。

第四条本单位举办单位是。

【应注明举办单位全称】第二章宗旨和业务范围第五条本单位的宗旨是。

【应载明事业单位的公益目的，文字精炼。

】第六条本单位的业务范围包括：（一）；（二）；（三）；【必须具体明确，按照《事业单位登记管理须知》“宗旨和业务范围用语”规范填写。

有涉及资质认可事项或者执业许可事项的，应与相应的资质认可证明或者执业许可证明确认的业务事项相一致。

】第三章组织机构第七条本单位的决策机构是。

【党委会、行政办公会、举办单位或其它】第八条决策机构行使下列职权：（一）制定、修改章程；（二）决定重大业务活动计划；（三）制定内部管理制度；（四）审定年度收支预算及决算；（五）决定拟任法定代表人人选；（六）；（七）决定其他重大事项。

第九条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后，取行本单位法定代表人资格。

第十条本单位行政负责人的产生方式的。

第十一条行政负责人行使下列职权：（一）；（二）；（三）；第四章财产的管理和使用第十二条本单位的具体经费来源为：（一）财政补助收入；（二）事业收入；（三）；【可选项：财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入、其他收入等，或根据实际情况填写。

】第十三条本单位的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不行侵占、私分、挪用。

第十四条本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。

本单位工作人员工资福利和行政办公室支出不超过当年总支出的%。

第十五条本单位执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本单位接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第十六条本单位配备具有专业资格的会计人员。

事业单位章程示范文本

事业单位章程示范文本第一章总则第一条（名称与住所）本单位名称为[事业单位全称]，住所位于[具体地址]。

第二条（性质与宗旨）本单位是依法设立的事业单位，具有独立法人资格。

宗旨是[宗旨内容，例如“服务于社会公益事业，推动文化发展”等]。

第三条（业务范围）本单位的业务范围包括[列举业务范围，如“文化艺术活动的组织与推广，文化遗产的保护与研究”等]。

第四条（管理体制）本单位实行[如“董事会领导下的院长负责制”或“理事会领导下的主任负责制”等]的管理体制。

第二章组织机构第五条（组织机构设置）本单位设立[如“董事会、监事会、执行机构”等]，并明确各自的职责与权限。

第六条（负责人产生与任免）本单位负责人由[如“董事会任命”或“政府主管部门任命”等]产生，任期[具体年数]年，可以连任[具体连任届数]。

第三章资产管理与使用第七条（资产来源）本单位资产来源包括政府拨款、社会捐赠、业务收入等。

第八条（资产管理）本单位资产由[如“财务部门”或“专门资产管理部门”等]负责管理，确保资产的安全、完整。

第九条（资产使用）本单位资产使用应遵循[如“公开透明、效益最大化”等]原则，用于[具体使用方向，如“事业发展、公益活动”等]。

第四章财务管理与监督第十条（财务管理）本单位实行[如“收支两条线管理”或“预算管理”等]的财务管理制度，建立健全财务账簿，定期编制财务报表。

第十一条（财务监督）本单位接受[如“政府主管部门、审计机关”等]的财务监督，定期接受审计。

第五章权利义务与责任第十二条（单位权利）本单位享有[如“自主管理、自主经营、享受国家政策优惠”等]权利。

第十三条（单位义务）本单位应履行[如“遵守国家法律法规、服务社会公益、保障员工权益”等]义务。

第十四条（责任承担）本单位在业务活动中如发生违法行为或造成损失，应依法承担相应的法律责任。

第六章章程的修改与终止第十五条（章程修改）本章程的修改，须经[如“董事会或理事会三分之二以上成员表决通过”等]后生效。

事业单位章程示范文本

事业单位章程示范文本事业单位章程示范文本第一章总则第一条为规范事业单位的组织结构、活动范围、权责义务等基本事项，适应社会主义市场经济发展的需要，保证事业单位依法、科学、民主办事，提高事业单位的透明度和公信力，制定本章程。

第二条事业单位是指独立法人，依靠支持或其他公共财政性资金支持，以非营利为目的，自负盈亏，为社会公益事业提供服务并接受社会监督的组织。

第三条事业单位章程的制定、修改，应遵循依法平等互利、公开透明、自愿协商的原则。

第四条事业单位章程应当遵守国家法律法规的规定，不得违反国家的法律法规。

第五条事业单位章程应当明确事业单位的名称、组织机构、管理方式、人事制度、经费收入和使用、决策程序、监督机制、自评和外部评价等方面的基本制度。

第二章组织机构第六条事业单位设有董事会、理事会、监事会以及实施事务管理的机构等组织机构。

第七条董事会是事业单位的最高决策机构，主要负责事业单位的发展战略、重大事项的决策和监督等职责。

董事会设有主席和若干董事，由相关利益相关方代表组成。

第八条理事会是事业单位的日常管理机构，主要负责事业单位的日常管理、业务运作等职责。

理事会设有执行主任和若干理事，由相关利益相关方代表组成。

第九条监事会是事业单位的监督机构，主要负责事业单位的财务、经营活动的监督等职责。

监事会设有主任和若干监事，由相关利益相关方代表组成。

第十条实施事务管理的机构主要负责事业单位日常事务的处理、执行董事会决议等职责。

实施事务管理的机构设有负责人和工作人员，由事业单位内部人员组成。

第三章权责第十一条事业单位在依法自主管理的前提下，应当履行以下权责：（一）保障公众的合法权益，提供优质服务。

（二）依法合规经营，提高经济效益，确保自身可持续发展。

（三）履行社会责任，推动社会公益事业的发展。

（四）建立健全内外监督机制，接受社会监督。

第四章人事制度第十二条事业单位应当建立健全公开、公平、公正的人事制度，依法保障从业人员的权益。

事业单位章程范本

事业单位章程范本1、合同主体11 本章程适用于事业单位（以下简称“单位”）。

12 单位名称：＿___________________13 单位性质：＿___________________14 单位住所：＿___________________15 单位宗旨：＿___________________16 单位业务范围：＿___________________2、合同标的21 本章程旨在确立单位的组织架构、运行机制、管理方式等方面的规范和准则。

22 明确单位的职责、权利和义务，以保障其正常运转和公共服务的有效提供。

23 规范单位内部的决策程序、人事管理、财务管理等重要事项。

3、权利义务31 单位的权利311 依法履行公共服务职能，按照规定的业务范围开展活动。

312 享有国家和地方政府提供的资源和支持，以保障工作的顺利进行。

313 制定内部管理制度，对单位的人员、资产、财务等进行自主管理。

32 单位的义务321 遵守国家法律法规和政策，贯彻执行党和国家的方针、政策。

322 提供优质、高效、公平的公共服务，满足社会公众的需求。

323 接受政府和社会的监督，定期报告工作情况和财务状况。

324 保护单位的国有资产，确保资产的安全、完整和有效利用。

33 单位职工的权利331 获得公平的工作机会和职业发展空间。

332 享受相应的工资待遇、福利保障和劳动保护。

333 参与单位的民主管理，对单位的工作提出意见和建议。

34 单位职工的义务341 遵守单位的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

342 维护单位的形象和利益，保守单位的机密和隐私。

343 不断提高自身的业务水平和综合素质，适应工作的需要。

4、违约责任41 单位违反本章程规定，未履行或未正确履行公共服务职能，造成不良影响或损失的，应承担相应的责任，包括但不限于整改、赔偿等。

42 单位职工违反单位的规章制度或未履行工作职责，给单位造成损失的，应承担赔偿责任，并可能受到纪律处分。

事业单位章程示范文本

事业单位章程示范文本一、总则为规范事业单位的管理和运作，保障事业单位的合法权益，制定本章程。

二、名称本事业单位名称为__________。

三、性质本事业单位为__________（国家机关、事业单位、社会团体等）。

四、宗旨本事业单位的宗旨是__________。

五、任务本事业单位的主要任务是__________。

六、组织机构1. 机构设置（1）本事业单位设立__________（部门、办事处、分支机构等）。

（2）各部门的职责、权限和工作程序由__________制定，并报领导审批。

2. 领导机构（1）本事业单位设立__________（领导小组、理事会、董事会等）。

（2）领导机构成员由__________选举产生，并对本单位的重大事项负责。

3. 监督机构（1）本事业单位设立__________（监事会、监督委员会等）。

（2）监督机构成员由__________选举产生，对本单位的经济收支、资产处置等事项进行监督。

七、人员管理1. 人员招聘（1）本事业单位对于招聘人员，应当依法公开、公平、公正进行。

（2）招聘程序应当合理，选拔出的人员应当具备相应的资质和能力。

2. 人员培训（1）本事业单位应当为人员提供必要的培训和进修机会。

（2）人员培训的内容和方式应当与本单位的发展需要相适应。

3. 人员考核（1）本事业单位应当建立健全的人员考核制度，对人员的工作绩效进行定期评估。

（2）对于表现优秀的人员，应当给予相应的奖励和晋升。

八、财务管理1. 财务预算（1）本事业单位应当依法制定年度财务预算。

（2）财务预算应当合理，确保资金的有效利用和合理分配。

2. 资产管理（1）本事业单位应当建立健全的资产管理制度，对资产进行登记、清查和评估。

（2）对于资产的处置，应当依法进行，并做好相应的记录和报告。

3. 经济责任制（1）本事业单位应当建立健全的经济责任制度，对财务人员进行监督和考核。

（2）对于违反财经纪律的行为，应当依法追究相应的责任。

事业单位章程范本

事业单位章程范本第一章总则第一条：为规范事业单位的组织结构和管理机制，提高其运行效率和服务水平，根据《事业单位法》及相关法规，制定本章程。

第二条：本章程适用于事业单位的成立、机构设置、人员组织、资金管理、财务制度、业务运作、行为规范等方面的管理。

第三条：事业单位应根据其性质和业务特点，合理设置机构、配备人员、制定管理制度，并报相关部门备案。

第四条：事业单位章程是事业单位规范和约束单位内部行为的基本依据，具有法律效力。

第二章机构设置第五条：事业单位设有总部和下属分支机构，根据业务需要合理设置，具体机构及职责由机构负责人和领导层协商确定。

第六条：总部设有行政、人事、财务、科研等部门，各部门的职责和工作分工由部门负责人和领导层协商确定。

第七条：下属分支机构根据业务需要设立，具体设置和职责由机构负责人和领导层协商确定。

第三章人员组织第八条：事业单位设有领导班子，包括单位负责人、副负责人等，由上级主管机关任命或选举产生。

第九条：领导班子应负责制定事业单位的发展方向、决策重要事项，并进行组织协调。

第十条：事业单位设有部门负责人、科研人员、行政人员等，具体设置和任命办法由单位负责人和领导班子协商确定。

第四章资金管理第十一条：事业单位的资金来源包括政府拨款、项目经费、社会捐赠等，具体资金管理办法应符合相关法规和制度。

第十二条：事业单位应建立健全财务制度，确保资金的安全、合法使用，并进行相应的财务报告和审计。

第十三条：事业单位应按照预算编制和执行系统进行资金管理，严格控制支出，提高资金使用效益。

第五章业务运作第十四条：事业单位应按照所属行业的相关规定和标准，开展与其性质和职责相适应的业务工作。

第十五条：事业单位应加强内部管理，提高服务质量和效率，不断改进工作流程和操作方式。

第六章行为规范第十六条：事业单位的工作人员应恪守职业道德，忠诚履行职责，保守单位和个人的商业秘密。

第十七条：事业单位的工作人员应遵守国家法律法规和单位的管理规定，严禁违反职业操守和从事不正当行为。

事业单位章程范本

事业单位章程范本一、总则1.1 名称：本事业单位的名称为XXX事业单位。

1.2 宗旨：本事业单位的宗旨是XXX。

1.3 法律依据：本事业单位的设立和活动依据相关法律法规，包括《中华人民共和国事业单位法》等。

1.4 任务和职责：本事业单位的任务和职责是XXX。

1.5 组织形式：本事业单位为XXX形式。

二、组织机构2.1 机构设置：本事业单位设立XXX个机构，包括XXX。

2.2 领导机构：本事业单位设立XXX领导机构，包括XXX。

2.3 部门设置：本事业单位设立XXX个部门，包括XXX。

2.4 人员编制：本事业单位根据需要设立相应的人员编制，包括XXX。

三、人员管理3.1 人员招聘：本事业单位根据需要进行人员招聘，招聘程序包括XXX。

3.2 人员培训：本事业单位对新员工进行入职培训和定期培训，培训内容包括XXX。

3.3 人员考核：本事业单位对员工进行定期考核，考核标准包括XXX。

3.4 人员奖惩：本事业单位根据员工表现进行奖励和惩罚，奖惩措施包括XXX。

四、财务管理4.1 资金来源：本事业单位的资金来源包括政府拨款、社会捐赠等。

4.2 资金使用：本事业单位根据需要合理使用资金，用于XXX。

4.3 财务报告：本事业单位定期编制财务报告，报告内容包括XXX。

4.4 财务审计：本事业单位定期进行财务审计，审计程序包括XXX。

五、工作规范5.1 服务对象：本事业单位的服务对象是XXX。

5.2 服务内容：本事业单位提供的服务内容包括XXX。

5.3 服务质量：本事业单位要求提供高质量的服务，服务标准包括XXX。

5.4 工作流程：本事业单位制定相应的工作流程，流程包括XXX。

六、法律责任6.1 法律遵从：本事业单位要遵守国家法律法规，不得违法违规。

6.2 法律责任：本事业单位如有违法违规行为，将承担相应的法律责任。

七、章程修改7.1 修改程序：本事业单位章程的修改需经XXX程序，包括XXX。

7.2 修改决策：本事业单位章程的修改决策由XXX机构或XXX人员负责。

事业单位章程(范本)

事业单位章程(范本)事业单位章程(范本)第一章总则第一条为了规范事业单位的管理，确保事业单位的稳定运行，提高事业单位的效益，根据国家有关法律法规和政策，制定本章程。

第二条本章程适合于本单位的组织和管理。

第三条本单位是依法设立的事业单位，依法独立承担民事责任的法人。

第四条本单位的主要是XXXX，依法履行XXXX。

第五条本章程是本单位的基本管理制度，具体实施细则由本单位制定。

第二章组织机构第一节组织机构设置与职责第一条本单位设立下列机构：1.领导机构：由党委、工会、团委等组成，负责决策和监督事业单位的运行。

2.行政机构：由行政部门和各职能部门组成，负责具体事务的执行和管理。

3.科研机构：由科研部门和实验室等组成，负责科研项目的开展和成果转化。

4.财务机构：由财务部门和审计部门组成，负责财务管理和资金监督。

第二节组织机构人员的职责与权限第一条本单位的领导机构人员由党委和领导班子任命，行使决策和监督职责。

第二条行政机构人员由行政部门任命，负责具体事务的执行和管理。

第三条科研机构人员由科研部门任命，负责科研项目的开展和成果转化。

第四条财务机构人员由财务部门任命，负责财务管理和资金监督。

第三章人事管理第一节人员招聘与培训第一条本单位按照国家有关规定进行人员招聘，实行公开、公平、公正的原则。

第二条本单位对新员工进行系统的培训，并制定培训计划和考核制度。

第三节人员待遇与考核第一条本单位按照国家有关规定制定员工的工资、福利、奖金等待遇政策，并定期进行审核和调整。

第二条本单位对员工进行定期考核，建立绩效考核制度，并按照考核结果进行奖惩。

第四章财务管理第一节资金来源与使用第一条本单位的资金来源包括财政拨款、社会捐赠、项目收入等，使用应按照有关规定进行。

第二条本单位应建立健全的财务管理制度，确保资金的安全和合理使用。

第三节财务报表与审计第一条本单位应按照国家有关规定及时编制和提交财务报表，接受内外部审计。

第二条本单位的财务报表应真实、完整、准确地反映本单位的财务状况和经营成果。

事业单位章程示范文本(通用版)

事业单位章程示范文本(通用版)范本一：正文：一：机构名称本事业单位的机构名称为____________________（以下简称“本单位”）。

二：法定机构本单位设立了以下机构：1. 理事会理事会是本单位的最高决策机构。

理事会由本单位的法定代表人、相关职能部门负责人、技术专家和代表本单位职工的代表组成。

2. 执行机构执行机构负责实施本单位的各项决策，并负责日常管理工作。

本单位的执行机构由总经理、副总经理和职能部门负责人组成。

3. 监事会监事会负责对本单位的财务状况、财务管理、资金使用情况进行监督。

监事会由本单位的法定代表人、相关职能部门负责人和代表职工的代表组成。

三：组织机构本单位设有以下部门和岗位：1. 行政部门：负责本单位的行政管理工作，包括人事管理、财务管理、办公室管理等。

2. 技术部门：负责本单位相关技术工作的研究和开发，包括产品设计、技术改进等。

3. 业务部门：负责本单位的业务开展，包括销售、市场推广等。

四：人员管理本单位的人员管理采用合同制。

本单位雇佣的人员包括：1. 高级管理人员：负责本单位的决策和管理工作。

2. 技术人员：负责本单位相关技术工作的研究和开发。

3. 业务人员：负责本单位的业务开展，包括销售、市场推广等。

五：财务管理本单位的财务管理由专门的财务部门负责，包括经营收入的管理、资金使用的管理、财务报表的编制等。

六：经费来源本单位的经费来源包括：1. 基本建设费：用于本单位的基本建设和设备采购。

2. 经营收入：来自本单位业务开展的收入。

七：法律责任本单位遵守国家法律法规的规定，对违反法律法规的行为给予相应处罚，并承担相应的法律责任。

附件：1. 本单位的章程正本2. 相关法律法规的复印件法律名词及注释：1. 事业单位：根据《中华人民共和国事业单位法》的规定，事业单位是指行政机关、事业组织和其他经依法设立的法人，从事公益活动，以提供公益服务为目的，自负盈亏的经济组织。

范本二：正文：一：机构名称本事业单位的机构名称为____________________（以下简称“本单位”）。

事业单位章程(草案)【范本模板】

事业单位章程第一章总则第一条为促进事业单位健康发展的需要，保障事业单位的合法权益，促进社会各方和谐，根据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规制定本章程.第二条单位全称：。

第三条单位住所：市区路号室.第四条本单位是经批准设立的类事业单位，隶属管理。

第五条单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》之规定向本辖区事业单位登记管理部门申请办理。

第二章事业单位的宗旨和业务范围第六条单位的宗旨：。

第七条单位的业务范围:。

事业单位的组织机构及法定代表人第八条本单位是经号《的通知》文件批准成立，配有编制名，现有人.分个内设科室。

—1 —第九条年月日根据文件任命为本单位负责人，主持全面工作。

第十条本单位法定代表人是有完全民事行为能力的自然人,是本单位的主要行政负责人，是代表本单位对外开展活动，行使民事权利、履行民事义务的责任人。

第十一条本单位的拟任法定代表人，经本辖区事业单位登记管理部门核准登记,方取得事业单位法定代表人资格.第四章事业单位资产管理和使用的原则第十二条按照《事业单位财务规则》和《事业单位会计准则》及有关财经法规，认真做好本单位资产的日常管理工作，建立健全管理制度，将资产管理的责任落实到有关科室和个人。

第十三条单位对所占有、使用的国有资产要定期清查,做到家底清楚、账账相符、账卡相符、账实相符，防止资产流失。

第十四条优化资产配置,做到物尽其用，发挥资产的最大使用效益。

第十五条资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展，盈余按照国家有关规定进行处理。

第五章事业单位终止程序和终止后资产的处理办法第十六条本单位因宗旨业务已经消失、事业性质改变等原—2 —因，依照相关规定进行分立、合并、撤销的，到事业单位登记管理机关办理注销登记.第十七条本单位在申请注销登记前，应当在举办单位和其他有关机关的指导下，成立清算组织,清理债权债务，处理善后事宜,并提交清算报告，完成清算工作.清算期间，本单位不得开展有关清算以外的活动.第十八条本单位终止后的资产应经主管部门审核并报国资管理部门和财政部门批准后按有关规定妥善处理。

事业单位章程示范文本 ()

事业单位章程示范文本 ()事业单位章程示范文本第一章总则第一条为了规范事业单位的组织和管理，保障事业单位的正常运行，促进事业单位的健康发展，根据相关法律法规，制定本章程。

第二条本章程是事业单位的基本管理制度，是事业单位依法行使职权和履行职责的根据。

第三条本章程适用于本事业单位的各类机构和其所属的分支机构，包括但不限于独立、依附、附属、下设机构等。

第四条本章程应当与事业单位的法律法规和规章相补充，有关事业单位的管理、组织、运行等事项如有与本章程不一致之处，以法律法规和规章为准。

第二章组织机构第一节机构设置第五条本事业单位设立以下机构：机构名称、机构职责、机构设置及职能范围等。

第六条本事业单位应当设立下设机构，并明确机构名称、机构职责、机构设置及职能范围等。

第二节机构职责第七条各机构应当明确其职责范围，能够清晰界定各机构之间的职责关系和业务协作关系。

第八条机构职责范围应当与事业单位的宗旨和相适应，确保各项工作的顺利进行。

第三节人员组织第九条事业单位应当设立人员组织机构，明确人员组织的设置、人员组织的职责等。

第十条人员组织应当根据需要设立各级或者岗位的职工代表大会、职工代表会议等，并明确大会或会议的权力、职责和组织机构。

第四节领导班子第十一条事业单位应当设立领导班子，包括但不限于党组、行政领导班子。

第十二条党组的设置原则、党组的职责等。

第十三条行政领导班子的设置原则、领导班子成员的选举、任免等。

第十四条领导班子的工作规则，包括但不限于会议制度、决策制度等。

第三章经费及财务管理第一节经费来源第十五条事业单位的经费来源包括：国家拨款、收费收入、捐赠等。

第十六条事业单位应当制定经费使用管理制度，明确经费的核算、使用和监督等。

第二节会计核算第十七条事业单位应当按照相关会计法规和制度，进行会计核算和财务报告。

第十八条事业单位应当建立健全内部会计控制、审计制度，确保财务管理的规范和正常运行。

第三节资产管理第十九条事业单位应当建立资产管理制度，明确各类资产的登记、使用、保管和处置等。

事业单位章程草案

事业单位章程草案第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和政策规定，为规范事业单位的组织结构和运行管理，保障事业单位的合法权益，推动事业单位改革和发展，制定本章程。

第二条本章程适用于依法依规注册或批准设立的事业单位。

第三条事业单位章程是事业单位的基本规范文件，具有法律效力。

事业单位应当根据本章程设定的架构和制度进行组织管理和运营。

第四条事业单位应当坚持公益性、非营利性的原则，服务社会、服务公众，为国家和社会发展作出贡献。

第二章组织结构第五条事业单位设置法定代表人，由主管部门批准任命。

第六条事业单位依照业务需要，设立各类部门、处、室等职能部门，合理分工，明确职责。

第七条事业单位设立党组织，发挥党的领导核心作用，加强党对事业单位工作的领导。

第八条事业单位设立职工代表大会，代表职工行使民主权利，参与事业单位管理、监督和决策，并保障职工的合法权益。

第九条事业单位设立职工代表大会选举委员会，负责组织和管理代表大会的选举工作。

第十条事业单位设立职工代表大会的具体程序和方式，由主管部门制定并公示实施。

第三章运行机制第十一条事业单位应当建立完善的决策机构，明确决策程序和权限范围。

第十二条事业单位应当制定科学合理的管理制度，确保各项工作有序进行。

第十三条事业单位应当加强内部管理，建立健全内部监督和审计制度，防止错误行为和腐败现象发生。

第十四条事业单位应当建立绩效考核和激励机制，提高工作效率和服务质量。

第十五条事业单位应当建立健全财务制度和资产管理制度，做到财务规范、数字真实。

第十六条事业单位应当规范其人事管理制度，制定公平公正的招聘、考核、晋升、奖惩和福利待遇制度。

第四章责权关系第十七条事业单位的主管部门是指依法对事业单位进行监督、管理和指导的行政部门。

第十八条事业单位应当按照主管部门的要求，履行有关报送、报备、备案等义务。

第十九条事业单位应当接受主管部门或其他权威机构的监督和检查，并按规定配合提供相关信息。

第二十条事业单位应当按照法定程序逐级报备和审批重大事项或重大决策。

事业单位章程示范文本

事业单位章程示范文本一、有关说明（一）根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规，制定此章程示范文本。

此文本旨在为事业单位制定章程提供范例。

（二）事业单位章程是事业单位登记时所应提交的重要文件。

《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第三十七条规定，申请事业单位法人设立登记，应当向登记管理机关提交事业单位章程草案。

事业单位登记管理机关要对章程进行审查核准，否则不能登记。

（三）事业单位章程是确定事业单位权利、义务关系的基本法律文件，是事业单位对外开展活动的法律依据。

事业单位章程一经事业单位登记管理机关核准即产生法律效力。

事业单位依事业单位章程，享有各项权利，并承担相应义务。

符合事业单位章程的行为受国家法律的保护；违反章程的行为，有关机关有权对其进行干预和处罚。

（四）事业单位章程作为事业单位自主管理、自我发展、自我约束的一个最基本的规范性文件，有规范的组成要件和格式，《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第三十九条规定，事业单位章程应当包括下列事项1.名称；2.宗旨和业务范围；3.组织机构（法人治理结构）；4.资产管理和使用的原则；5.章程的修改程序；6.终止程序和终止后资产的处理办法；7.需要由章程规定的其他事项。

事业单位制定的章程，应当包括上述所列全部事项，并可参照示范文本所列条款根据实际情况作适当增减。

（五）〔〕内文字为制定要求，（）内文字为填写内容。

二、示范文本：（注意：请套红头）XXXXXX （事业单位）章程第一章总则第一条本单位定名为（单位名称）。

〔名称应当符合《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定〕第二条本单位是经（审批机关）（文号）批准，由（举办单位）举办（经费渠道）的（类别）事业单位。

一第三条本单位的登记管理机关是；业务主管单位是以法律、法规、规章的规定为准。

第四条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，第二章宗旨和业务范围第五条本单位的宗旨：第六条本单位的业务范围：（一）。

事业单位章程范本

事业单位章程范本一、总则本章程根据《事业单位法》等相关法律法规制定，旨在规范事业单位的组织结构、职责权限、运行机制等方面的内容，确保事业单位的合法运行和有效管理。

二、名称和性质1. 事业单位名称：XXX事业单位2. 性质：本事业单位为非营利性机构，依法独立承担社会公益事务。

三、组织结构1. 领导机构（1）董事会：由理事长、副理事长、董事等组成，负责决策、监督和指导事业单位的重大事项。

（2）理事会：由董事会成员和相关专家组成，负责协助董事会决策，提供咨询和建议。

2. 决策机构（1）执行董事：负责具体事务的管理和执行。

（2）管理团队：包括各部门负责人和相关职能人员，负责具体业务的运营和管理。

3. 内部监督机构（1）监事会：由监事长、副监事长和监事组成，负责对事业单位的财务、运营等进行监督和审计。

（2）纪检组：负责监督事业单位的廉政建设和纪律执行情况。

四、职责权限1. 事业单位的宗旨和任务：本事业单位的宗旨是服务社会、推动社会进步，主要任务包括开展公益活动、提供社会服务、促进科技创新等。

2. 职责分工：根据事业单位的具体情况，制定相应的职责分工方案，明确各部门的职责和权限。

五、经费管理1. 资金来源：事业单位的经费来源包括政府拨款、社会捐赠、经营收入等。

2. 资金使用：事业单位应按照相关法律法规和财务制度规定，合理、透明地使用经费，确保资金的合理利用和安全管理。

六、人事管理1. 人员招聘：事业单位应根据工作需要，按照公平、公正、公开的原则进行人员招聘，确保招聘程序的公正性和透明度。

2. 人员培训：事业单位应制定相应的人才培养计划，提供必要的培训机会，提高员工的专业素质和综合能力。

3. 人员激励：事业单位应建立合理的激励机制，通过薪酬、职称评定、晋升等方式，激励员工的积极性和创造力。

七、运行机制1. 决策程序：事业单位的重大决策应通过董事会或理事会讨论决定，并按照程序进行公告和备案。

2. 内部沟通：事业单位应建立健全的内部沟通机制，加强部门之间的协作与合作，提高工作效率。

事业单位章程示范文本 .doc

事业单位章程示范文本（适用于未建立理事会的事业单位）说明一、根据《事业单位登记管理暂行条例》及实施细则和其他有关法律法规制定此章程示范文本。

二、事业单位章程示范文本，旨在为事业单位制定章程提供范例。

三、事业单位制定的章程，应当包括章程示范文本中所列全部条款。

范本只是一个基本框架，各单位还要根据本单位的实际增加如何规范开展业务活动的章节和条款，内容要根据自己单位业务管理情况的实际来写，不能千篇一律。

四、“【】”内文字为制定要求。

第一章总则第一条本单位名称是，其他名称为，英文名称为。

【因特殊需要有多个名称的，应全部载明。

】第二条本单位住所是。

第三条本单位经费来源类型是类【财政补助（全额拨款或差额拨款）或者非财政补助（自收自支、企业化管理或其他）】（按照机构批文确定的经费形式填写），申请登记时的开办资金为人民币万元。

第四条本单位举办单位是。

【应注明举办单位全称,要与举办单位公章名称一致。

】第二章宗旨和业务范围第五条本单位的宗旨是。

【应载明事业单位的公益目的，文字精炼。

】第六条本单位的业务范围包括：（一）；（二）；（三）；…………………………。

【必须具体明确，按照《事业单位登记管理须知》“宗旨和业务范围用语”规范填写。

要与《事业单位法人设立登记（备案）申请书》“宗旨和业务范围”内容填写一致。

有涉及资质认可事项或者执业许可事项的，应与相应的资质认可证明或者执业许可证明确认的业务事项相一致。

】第三章组织机构第七条本单位的决策机构是。

【党委会、行政办公会或其它】第八条决策机构行使下列职权：（一）制定、修改章程；（二）决定重大业务活动计划；（三）制定内部管理制度；（四）审定年度收支预算及决算；（五）；（六）；（七）决定其他重大事项。

第九条本单位行政负责人的产生方式为。

第十条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后，取得本单位法定代表人资格。

第十一条本单位法定代表人行使下列职权：（一）；（二）；（三）；…………………………。

事业单位章程范本

事业单位章程范本一、总则本章程依据《中华人民共和国事业单位法》等相关法律法规制定，旨在规范本事业单位的组织结构、职责权限、运行机制等方面的内容，确保事业单位的合法运行和有效管理。

二、机构设置1. 本事业单位设立以下机构：(1) 行政机构：包括总经理办公室、行政部门等。

(2) 业务机构：根据事业单位的具体职能设立相应的业务部门。

(3) 监督机构：设立监事会，负责对事业单位的财务状况和运行情况进行监督。

2. 各机构的职责权限及人员配置详见附表1。

三、职责权限1. 总经理办公室的职责权限包括但不限于：(1) 负责制定事业单位的发展战略和年度工作计划。

(2) 组织实施各项决策，并监督各部门的执行情况。

(3) 负责与相关部门、机构进行协调合作，维护事业单位的利益。

2. 行政部门的职责权限包括但不限于：(1) 负责事业单位的日常行政管理工作。

(2) 组织制定和完善内部管理制度和规章制度。

(3) 负责人事、财务、资产管理等工作。

3. 业务部门的职责权限根据具体业务情况而定，详见附表2。

四、决策机制1. 本事业单位实行总经理负责制，总经理由事业单位法定代表人担任。

2. 重大事项的决策由总经理办公室召开会议进行讨论，形成决策意见后报事业单位法定代表人批准。

3. 涉及事业单位重要利益的决策，应当经过监事会审议，并报事业单位法定代表人批准。

五、财务管理1. 本事业单位的财务管理遵循国家有关财务制度和会计准则。

2. 财务部门负责编制年度预算和财务报表，并按照相关规定进行审计。

3. 财务部门应当及时向监事会报告财务状况，接受监事会的监督。

六、人事管理1. 本事业单位实行聘任制，根据工作需要聘任各类人员。

2. 人事部门负责制定并执行人事管理制度，包括招聘、考核、薪酬福利等方面的工作。

3. 人事部门应当及时向监事会报告人事管理情况，接受监事会的监督。

七、章程修订1. 本章程的修订由事业单位法定代表人提出，并经监事会审议通过。

事业单位章程

事业单位章程第一章总则第一条为规范本单位运行，保障事业发展，根据相关法律法规和政策，结合本单位实际，特制定本章程。

第二条本单位宗旨是：[宗旨内容]，致力于[主要业务领域]。

第三条本单位接受[主管部门的名称]的业务指导和监督管理。

第二章党的建设第四条本单位坚持中国共产党的领导，加强党的建设，确保党的路线、方针、政策和决策部署在本单位的贯彻执行。

第五条建立健全党的组织体系和工作机制，加强党员队伍建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

第三章举办单位第六条本单位的举办单位是：[举办单位名称]。

举办单位负责[具体职责，如：提供经费支持、监督业务运行等]。

第七条举办单位有权对本单位进行监督管理，确保国有资产保值增值，促进事业发展。

第四章管理层第八条本单位设立[如：理事会、董事会等]作为决策机构，负责重大事项的决策和管理。

第九条管理层成员由[产生方式，如：选举、任命等]产生，任期[任期时间]，并遵循[相关管理制度]。

第五章服务对象第十条本单位的服务对象是：[服务对象描述，如：社会公众、特定行业等]。

第十一条本单位致力于提供优质、高效的服务，满足服务对象的合理需求。

第六章业务运行第十二条本单位业务范围包括：[具体业务范围]。

第十三条本单位应遵循[相关法律法规]和业务规范，确保业务运行的合法性和规范性。

第七章资产和财务管理第十四条本单位资产包括[资产类型，如：固定资产、无形资产等]，应建立健全资产管理制度，确保资产安全完整。

第十五条本单位应按照[相关财务管理规定]进行财务管理，接受审计监督。

第八章信息公开第十六条本单位应按照[信息公开相关法规]要求，及时公开相关信息，保障公众知情权。

第九章终止和剩余资产处理第十七条本单位因故终止时，应依法进行清算，处理剩余资产。

第十章章程修改第十八条本章程的修改须经[决策机构名称]审议通过，并报[主管部门名称]备案。

第十一章附则第十九条本章程自发布之日起生效，如有未尽事宜，依照有关法律法规和政策执行。

事业单位章程

事业单位章程本章程适用于事业单位（以下简称本单位）的基本管理规范，是本单位的基本制度。

第一章总则第一条为了规范本单位的管理，保障本单位的正常运转，提高本单位的服务质量，特制定本章程。

第二条本章程是本单位规范管理和服务的基本依据，适用于本单位所有工作人员。

第三条本单位是属于国家、地方或单位等组织设立的事业单位。

第二章组织机构第四条本单位的主要领导机构为领导班子和工会委员会。

领导班子经本单位主管部门批准成立，负责本单位的全面工作，具体职责由领导班子决定。

工会委员会成员由职工代表组成，是职工权益保障组织，负责关心职工的福利、权益，协调本单位与职工之间的关系。

第五条本单位设有各职能部门：行政部门、教育部门、保健部门、文化部门。

各部门负责本单位的日常管理和业务工作，具体职责由各部门负责人决定。

第六条本单位的各项制度及管理规定由领导班子或主管部门依法制定，并经本单位主管部门批准后执行。

第三章经费管理第七条本单位的财务收支实行预算制，经费主要来源于业务收入、政府财政拨款、社会捐赠等渠道。

预算经本单位领导班子审定，并按照预算制度执行。

第八条本单位的经费管理应坚持公开、公正、公平、公认的原则。

各项经费应按规定归口管理，严格控制开支，防止浪费。

第九条本单位应定期对各项经费进行审计，确保经费使用规范，资产保值增值。

第四章人事管理第十条本单位的人事管理应坚持公平、公正、公开的原则，秉持人才第一，用人唯才的原则。

第十一条本单位的人事管理应按照国家有关法律法规和政策规定和本单位制定的本章程以及其他制度规定来执行，重视人才培养和激励。

第十二条本单位的用工应经过严格考核，考虑到应聘人员的道德品质、知识水平、业务能力、工作经验、工作态度等方面因素。

第五章工作制度第十三条本单位的工作应按照本章程和其他制度规定执行，包括：工作职责、工作时间、工作纪律、工作考核、工作奖惩等方面。

第十四条工作职责应按照各部门工作分工和职责规定执行，每个工作人员应明确自己的工作职责，知晓绩效考核要求。

事业单位组织章程

事业单位组织章程一、总则根据《中华人民共和国事业单位法》及相关法律法规的规定，为规范事业单位的组织架构和运行机制，提高事业单位的管理水平和效益，制定本章程。

二、组织形式和性质1. 事业单位名称：XXX事业单位（以下简称“本单位”）。

2. 本单位为全民所有制事业单位，依法独立承担社会公益事务，自负盈亏，自主经营。

3. 本单位的法定代表人为XXX（以下简称“法定代表人”）。

三、组织结构1. 本单位设立以下部门：a. 行政部门：负责本单位的日常行政管理工作，包括人事、财务、办公等事务。

b. 业务部门：根据本单位的具体业务情况设立，负责实施本单位的业务活动。

c. 监督部门：负责监督本单位的运行情况，包括财务审计、内部控制等工作。

2. 本单位设立以下职位：a. 法定代表人：负责本单位的整体管理和决策，并代表本单位签署相关合同、协议等法律文件。

b. 部门负责人：负责本部门的日常管理和业务工作，并向法定代表人汇报工作情况。

c. 员工：根据本单位的需要，招聘具备相关专业知识和经验的员工。

四、权责分工1. 法定代表人的权责：a. 组织、协调、指导和监督本单位的各项工作；b. 签署本单位的重要合同、协议等法律文件；c. 向上级主管部门报告本单位的工作情况和经济效益；d. 授权部门负责人处理一些日常事务。

2. 部门负责人的权责：a. 组织、安排、指导本部门的工作，并完成本部门的目标任务；b. 负责本部门的日常管理，包括人员安排、工作考核等；c. 向上级主管部门报告本部门的工作情况和经济效益；d. 协助法定代表人处理本单位的重要事务。

3. 员工的权责：a. 忠诚于本单位，遵守本单位的规章制度；b. 完成本岗位的工作任务，提高工作效率和质量；c. 配合部门负责人的工作安排，保持良好的工作态度和团队合作精神；d. 参加本单位组织的培训和学习，提升自身的专业素质。

五、财务管理1. 本单位实行财务自主权和自负盈亏原则，按照国家有关财务制度和会计准则进行财务管理。