第五讲 职业兴趣测验

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霍兰德职业兴趣测试题完整版

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霍兰德职业爱好理论【霍兰德职业爱好理论旳定义】约翰·霍兰德(JohnHolland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学专家,美国出名旳职业指引专家。

他于1959年提出了具有广泛社会影响旳职业爱好理论。

觉得人旳人格类型、爱好与职业密切有关,爱好是人们活动旳巨大动力,但凡具有职业爱好旳职业,都可以提高人们旳积极性,促使人们积极地、快乐地从事该职业,且职业爱好与人格之间存在很高旳有关性。

Holland觉得人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、公司型和常规型六种类型。

【六种类型内容】1、社会型:(S)共同特性:喜欢与人交往、不断结交新旳朋友、善言谈、乐意教导别人。

关怀社会问题、渴望发挥自己旳社会作用。

谋求广泛旳人际关系,比较看重社会义务和社会道德。

典型职业:喜欢规定与人打交道旳工作,可以不断结交新旳朋友,从事提供信息、启迪、协助、培训、开发或治疗等事务,并具有相应能力。

如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(征询人员、公关人员)。

2、公司型:(E)共同特性:追求权力、权威和物质财富,具有领导才干。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。

为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事旳价值,做事有较强旳目旳性。

典型职业:喜欢规定具有经营、管理、劝服、监督和领导才干,以实现机构、政治、社会及经济目旳旳工作,并具有相应旳能力。

如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、公司领导、法官、律师。

3、常规型:(C)共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受别人旳指挥和领导,自己不谋求领导职务。

喜欢关注实际和细节状况,一般较为谨慎和保守,缺少发明性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

典型职业:喜欢规定注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定规定或程序组织数据和文字信息旳职业,并具有相应能力。

如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

职业兴趣测验

职业兴趣测验

职业兴趣测验职业兴趣测验兴趣是成功的重要推动力。

一个人对某种工作有兴趣,在工作中他能发挥出全部才能的80%-90%,并且能长时间保持高效率而不感到疲劳;如果对某种工作不感兴趣,则他的才能只能发挥20%-30%,而且容易疲劳。

因此,我们在选择职业的时候,应该尽量选择与自身兴趣相匹配的职业类型和职业环境。

通过该测评,你可以了解到自己喜欢和适合做哪些工作,测评结果可以为你进行职业选择提供客观的参考依据。

从下面的图中,你可以了解到自己职业兴趣倾向的分布情况。

鼠标移动到圆点可查看你在各个职业类型上的兴趣倾向得分,分数越高表明你越倾向和适合于从事该类型的职业。

0102030艺术型社会型企业型研究型传统型实际型从以上的测评结果可以看到:相对来说,你更倾向于从事艺术型、社会型和企业型的职业。

对于这三种类型职业的环境,你也相对来说更容易适应和胜任。

1) 艺术型职业兴趣倾向的人,通常具备以下特征:具有丰富的想象力和很强的创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果;对美的事物有敏锐的直觉,具有一定的艺术才能和个性,喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的个性,实现自身的价值;做事理想化,凭直觉对事物做出判断,追求完美,不重实际;个性热情、冲动,善于表达,感情丰富、敏感,容易情绪化;喜欢自由自在、富有创意的工作环境,乐于独立思考、创作,不喜欢受人支配。

适合艺术型人的工作环境:非常鼓励创意以及个人的表现能力;提供开发新产品与创造性解决问题的自由空间;鼓励感性与情绪的充分表达,不要求逻辑形式;需要具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉。

可以优先考虑的职业:装潢设计师、演员、导演、主持人、化妆师、摄影师、作家等2) 社会型职业兴趣倾向的人,通常具备以下特征:关心社会的公平和正义,往往有较强的社会责任感和人道主义倾向;对人慷慨、仁慈,喜欢倾听和关心别人,能敏锐察觉别人的感受;个性温暖、友善,乐于助人,善言谈,能与周围的人融洽的相处,令人信服;在团体中,乐于与人合作,有责任感,不爱竞争;喜欢从事与人接触的活动,关心人胜于关心物。

霍兰德职业兴趣测验课件PPT课件

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VS
避免与兴趣不匹配的职业
了解自己的职业兴趣后,应尽量避免选择 与这些兴趣不匹配的职业。这样可以避免 在工作中感到乏味或失落,从而降低工作 积极性和职业发展动力。
根据结果制定职业发展计划
设定职业发展目标
根据霍兰德职业兴趣测验的结果,个人可以 明确自己的职业发展方向和目标。制定具体 的职业发展计划,包括短期和长期目标,有 助于实现这些目标。
职业咨询
个体在选择职业、进行职业规划 时,可以通过霍兰德职业兴趣测 验了解自己的兴趣和倾向,从而
做出更合适的职业选择。
教于学生,帮助他们了 解自己的兴趣和优势,制定合适的 学业和职业发展计划。
人力资源管理
企业可以将霍兰德职业兴趣测验应 用于招聘、选拔和员工培训中,提 高员工的满意度和工作效率。
寻求职业咨询
如果需要更深入的职业规 划建议,可以寻求职业咨 询师的帮助。
04
霍兰德职业兴趣测验结果的应用
根据结果选择合适的职业
选择与兴趣匹配的职业
通过霍兰德职业兴趣测验,个人可以了 解自己的兴趣倾向和职业需求。在选择 职业时,应优先考虑与这些兴趣和需求 相匹配的工作,这样可以提高工作满意 度和职业发展动力。
通过回答一系列问题,个体可以确定自己在各个维度上的得分,从而找到与自己兴趣相匹配 的职业方向。
为什么进行霍兰德职业兴趣测验?
帮助个体了解自己的 职业兴趣和倾向,避 免盲目选择职业。
帮助个体在职业规划 和发展中做出更明智 的决策。
帮助个体发掘自己的 潜在能力和优势,提 高职业满足感和成就 感。
霍兰德职业兴趣测验的应用范围
霍兰德职业兴趣测验课件
• 介绍 • 霍兰德职业兴趣测验的六个类型 • 如何进行霍兰德职业兴趣测验? • 霍兰德职业兴趣测验结果的应用 • 霍兰德职业兴趣测验的局限性 • 总结与展望

职业兴趣倾向测评

职业兴趣倾向测评

职业兴趣倾向测评一、活动类型1. 户外活动:喜欢参与如徒步、野营、钓鱼等户外活动的人通常具有开阔的视野和较强的适应性,他们在工作中也可能表现出同样特点,如能快速适应新环境,处理突发状况。

2. 室内活动:偏好如绘画、阅读、写作等室内活动的人通常内心丰富,善于深入思考,他们可能更适合创意类或研究类工作。

3. 社交活动:热衷于参加各类社交活动的人通常具有良好的人际交往能力,他们适合从事与人打交道的工作,如销售、公关等。

二、学科偏好1. 数学与科学:偏好数学和科学的人通常具有较强的逻辑思维和分析能力,他们可能在工程、技术或金融等领域表现出色。

2. 人文艺术:对人文和艺术有浓厚兴趣的人富有创造力,善于表达和沟通,适合从事设计、教育、传媒等领域的工作。

3. 社会科学:倾向于社会科学的人有较强的观察力和人际交往能力,他们可能在管理、咨询或心理学等领域有较大发展。

三、职业选择1. 技术类职业:喜欢从事技术类职业的人通常对解决具体问题有强烈的兴趣,他们可能在计算机、工程或科学研究等领域找到自己的舞台。

2. 创意类职业:倾向于创意类职业的人喜欢表达自己的想法和创意,他们可能成为设计师、作家或艺术家。

3. 服务类职业:热衷于服务他人的人通常具有强烈的同理心和服务意识,适合从事教育、医疗或服务行业。

四、决策制定1. 逻辑分析:依赖逻辑分析做决策的人通常通过事实和数据来支持自己的决定,他们注重客观性和证据。

2. 直觉判断:依靠直觉做决定的人更注重内心的感受和预感,他们可能不太依赖具体的数据或证据。

3. 咨询他人:习惯于咨询他人意见的人有较强的合作精神,他们注重多方意见并寻找最佳解决方案。

五、组织能力1. 强组织者:具有强烈组织欲望的人善于规划和安排,他们是很好的项目管理者和团队领导者。

2. 灵活适应者:灵活适应性强的人不喜欢严格的计划和安排,他们更善于在变化的环境中找到最佳解决方案。

3. 自我管理者:习惯于自我管理的人能独立高效地完成任务,他们不需要过多的外部指导或组织安排。

霍兰德职业兴趣测试题完整版

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霍兰德职业兴趣测试题【霍兰德职业兴趣理论的定义】约翰·霍兰德(JohnHolland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国着名的职业指导专家。

他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

【六种类型内容】1、社会型:(S)训、(咨234工、农民、一般劳动)。

5、调研型:(I)共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。

喜欢独立的和富有创造性的工作。

知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。

考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。

典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。

如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

6、艺术型:(A)共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。

做事理想化,追求完美,不重实际。

具有一定的艺术才能和个性。

善于表达、怀旧、心态较为复杂。

典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。

不善于事务性工作。

如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。

本问卷共90道题目,每道题目是一个陈述,请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价,如果符合实际情况就在相应的题目前打“√”否则打“╳”,不要漏答。

职业兴趣测试

职业兴趣测试

职业兴趣测试
Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
职业兴趣测试
职业兴趣测试(vocationalinteresttests)是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么,该测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。

它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。

兴趣似乎在很长时期内是稳定的,并与某些领域的成功有关。

但是兴趣不等于才能或能力,对这些特点的测试应与兴趣测试同时进行。

此外,很容易在兴趣测试问题的回答上作假,虽然在员工选择中可能用到一些兴趣测试,但是它们主要用于评议和职业的指导方面。

常用的技术方法有斯庄格职业兴趣表(SVIB)和库得兴趣记录(KPR)等。

兴趣测验通常列出众多的兴趣选择项,涉及运动、音乐、艺术、文学、科学、社会服务、计算、书写等领域,例如,喜欢踢足球,喜欢看球赛,喜欢听流行音乐,喜欢听交响乐,喜欢看画展,喜欢外出写生,喜欢看爱情小说,喜欢看侦探小说,喜欢看科普杂志,喜欢自己做小家具,喜欢写诗歌,喜欢做数字游戏,喜欢写信,喜欢外出旅游,喜欢独立思考,喜欢下棋,等等。

根据被试者对各种兴趣项目的“是”或“否”选择,或依据受试者排列出的兴趣序列,可以对其是否适合某一职业或某一种工作做出判断。

兴趣测验有许多用途,最典型的就是用与员工的生涯规划,因为一个人总是把自己感兴趣的事情做得很好。

另外还可以用它作为选择的工具,如果你能选择那些与现职成功的雇员的兴趣相似的候选人,那么这些候选人很可能在新的岗位上也能取得成功。

霍兰德职业兴趣测量分析ppt课件

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是否 是否 是否 是否 是否 是否 是否 是否 是否 是否 是否
A:艺术型活动能力
1、 能演奏乐器 2、 能参加二部或四部合唱 3、 独唱或演奏 4、 扮演剧中角色 5、 创作简单的乐谱 6、 跳舞 7、 能绘画、素描或书法 8、 能雕刻、剪纸或泥塑 9、 设计板报、服装或家具 10、写好文章 11、说书或讲故事 统计“是”的得分计——。
险代理
霍兰德职业兴趣类型
事务型C(Conventional) 喜欢的活动 喜欢固定的、有秩序的工作或活动,希望确切地知道工作的要
求和标准,愿意在一个大的机构中处于从属地位,对文字、数 据和事物进行细致有序的系统处理以达到特定的标准 重视准确、有条理、节俭、盈利 职业环境要求 文书技巧,组织能力,听取并遵从指示的能力,能够按时完成 工作并达到严格的标准,有组织有计划 典型职业 文字编辑、会计师、银行家、薄记员、办事员、税务员和计算 机操作员
研究型I(Investigative) 喜欢的活动 喜欢探索和理解事物,学习研究那些需要分析、思考的抽象问
题,喜欢阅读和讨论有关科学性的论题,喜欢独立工作,对未 知问题的挑战充满兴趣 重视 知识,学习,成就,独立 职业环境要求 分析研究问题、运用复杂和抽象的思考创造性地解决问题的能 力,谨慎缜密,能运用智慧独立地工作,一定的写作能力 典型职业 实验室工作人员、生物学家、化学家、心理学家、工程设计师、 大学教授
是否 是否 是否 是否 是否 是否 是否 是否 是否 是否 是否
S:社会型能力
1、 有向各种人说明、解释的能力 2、 常参加社会福利活动 3、 能和大家一起友好相处地工作 4、 善于与年长者相处 5、 会邀请人、招待人 6、 能简单易懂地教育儿童 7、 善于体察人心和帮助别人 8、 帮助护理病人和伤员 9、 安排社团组织的各种事务 10、善于判断人的性格 11、安排会议等活动的各种事务 统计“是”的得分计——。

完整版)___职业兴趣测试完整版

完整版)___职业兴趣测试完整版

完整版)___职业兴趣测试完整版典型职业:喜欢要求从事具体操作、需要技能和技巧的工作,如机械操作、手工制作、修理、维护等,并具备相应能力。

如:技工、机械师、电工、木工、农民、建筑工人、厨师、警察、消防员等。

5、研究型:(I)共同特点:喜欢独立思考、分析问题、探究原因和解决问题。

喜欢独立工作,不善于社交,做事较为谨慎和保守,有时显得孤僻。

在工作中追求知识和智力上的刺激。

典型职业:喜欢要求从事需要研究、分析、探索、发明、创新和解决问题的工作,并具备相应能力。

如:科学家、工程师、医生、心理学家、经济学家、计算机程序员、教授、作家、翻译等。

6、艺术型:(A)共同特点:喜欢表达自己的情感、想象和创造力,具有艺术才能和审美能力。

重视个性和自由,不喜欢受到限制和约束,喜欢追求创造性和独特性,追求艺术上的成就和享受。

___职业兴趣理论认为人的人格类型和职业兴趣密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力。

六种人格类型分别是社会型、企业型、常规型、实际型、研究型和艺术型。

不同的人格类型适合从事不同类型的职业。

例如,社会型适合从事需要与人打交道、提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务的工作,如教育工作者和社会工作者。

企业型适合从事需要具备经营、管理、劝服、监督和领导才能的工作,如项目经理、销售人员、政府官员、企业领导、法官和律师等。

常规型适合从事需要注意细节、精确度、有系统有条理、具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,如秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员和投资分析员等。

实际型适合从事具体操作、需要技能和技巧的工作,如机械操作、手工制作、修理、维护等,如技工、机械师、电工、木工、农民、建筑工人、厨师、警察和消防员等。

研究型适合从事需要研究、分析、探索、发明、创新和解决问题的工作,如科学家、工程师、医生、心理学家、经济学家、计算机程序员、教授、作家、翻译等。

艺术型适合从事需要创造性和想象力的工作,如绘画、音乐、设计、文学、戏剧、电影等,如画家、音乐家、设计师、摄影师、作家、演员和导演等。

职业兴趣测试(附完整解释)

职业兴趣测试(附完整解释)

职业兴趣测试(附完整解释)职业兴趣测试是一种用于评估个人职业兴趣和适应性的工具。

它通过一系列问题或任务,帮助个人了解自己的偏好、技能、价值观和兴趣,以便更好地选择适合自己的职业。

测试步骤职业兴趣测试通常包括以下步骤:1. 问卷调查:个人会被要求回答一系列与职业相关的问题,这些问题可能涉及与工作环境、职业角色、兴趣爱好和技能有关的方面。

这些问题的答案将对个人的职业兴趣和适应性进行评估。

问卷调查:个人会被要求回答一系列与职业相关的问题,这些问题可能涉及与工作环境、职业角色、兴趣爱好和技能有关的方面。

这些问题的答案将对个人的职业兴趣和适应性进行评估。

2. 结果分析:测试结果将被分析和解释,以帮助个人了解自己的职业倾向和适应性。

通常会提供一个个人报告,其中包含关于个人兴趣和适应性的详细信息。

结果分析:测试结果将被分析和解释,以帮助个人了解自己的职业倾向和适应性。

通常会提供一个个人报告,其中包含关于个人兴趣和适应性的详细信息。

3. 职业建议:基于测试结果,个人将收到一些建议,帮助他们在职业选择和发展方面做出明智的决策。

这些建议可能包括推荐的职业领域、工作角色和培训机会。

职业建议:基于测试结果,个人将收到一些建议,帮助他们在职业选择和发展方面做出明智的决策。

这些建议可能包括推荐的职业领域、工作角色和培训机会。

测试的重要性职业兴趣测试在职业规划和人力资源管理领域中起着重要的作用。

以下是一些测试的重要性:1. 指导决策:职业兴趣测试可以帮助个人更好地了解自己,指导他们做出职业选择和发展的决策。

通过了解自己的职业兴趣和适应性,个人可以更加准确地选择适合自己的职业领域和工作角色。

指导决策:职业兴趣测试可以帮助个人更好地了解自己,指导他们做出职业选择和发展的决策。

通过了解自己的职业兴趣和适应性,个人可以更加准确地选择适合自己的职业领域和工作角色。

2. 提供反馈:测试结果可以为个人提供有关他们的个人特质、技能和职业适应性的反馈。

职业兴趣测量PPT课件

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霍兰德职业兴趣倾向测验量表
研究型问题: 1、你对电视或单位里的智力竞赛很有兴趣吗? 2、你经常到新华书店或图书馆翻阅图书(文艺小 说除外)吗? 3、学生时代你常常会主动地去做一些有趣的习题 吗? 4、你对一件新产品或新事物的构造或工作原理感 兴趣吗? 5、当有人向你请教某事物如何做时,你总喜欢讲 清内部原理,而不仅仅是操作步骤吗? 6、你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事 物想像出它将是什么或将怎么变化吗?
霍兰德职业兴趣倾向测验量表
13、你喜欢抽象思维的工作吗? 14、你喜欢解答较难问题吗? 15、你喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志 吗? 16、你能够做那种需要持续集中注意力的工 作吗? 17、你喜欢学数学吗? 18、如果独自在实验室里做长时间的实验, 你能坚持吗?
SUCCESS
THANK YOU
霍兰德职业兴趣倾向测验量表
13、你乐于解除别人的痛苦吗? 14、对于社会问题,你很少持中庸的态度吗? 15、听别人谈“家中被盗”一类的事,很容易引
起你的同情吗? 16、你通常不喜欢一个人独处吗? 17、在工作中,你喜欢听取别人的意见吗? 18、和一群人在一起的时候,你经常能找到恰当
的话题吗?
霍兰德职业兴趣倾向测验量表
霍兰德职业兴趣倾向测验量表
研究常规型(IC):需要经常进行一些研究分析的常规性工 作:估价员、土地测量人员、报表制作人员、统计分析员。 艺术常规型(AC):与艺术有关的常规性工作:美容师、包 装人员。 社会常规型(SC):需要更多时间与人打交道的常规性工作 :售票员、营业员、接待人员、宾馆服务员。 管理常规型(EC):需要一定管理能力的常规性工作:机关 科员、文秘人员。
研究管理型(IE):需侧重于分析研究的管理工作:总工程师、总设 计师、专利代理人。

职业兴趣专业测试题及答案

职业兴趣专业测试题及答案

职业兴趣专业测试题及答案【测试目的】本测试旨在帮助个人了解自己的职业兴趣,从而为选择适合的职业方向提供参考。

【测试说明】请仔细阅读以下陈述,并根据你的实际情况选择最符合你情况的选项。

选项分为:非常符合(A)、比较符合(B)、不确定(C)、比较不符合(D)、非常不符合(E)。

【测试题】1. 我喜欢解决复杂的问题。

2. 我喜欢与人交流,帮助他们解决问题。

3. 我喜欢从事创造性的工作,如绘画、设计等。

4. 我喜欢在户外工作,与自然接触。

5. 我乐于从事科学研究,探索未知领域。

6. 我喜欢组织和规划活动。

7. 我对数字和统计数据很感兴趣。

8. 我喜欢研究历史和文化。

9. 我乐于在团队中工作,共同达成目标。

10. 我倾向于独立工作,完成个人项目。

【答题卡】请在答题卡上标记你的选择。

【答案解析】根据你的选择,以下是不同职业兴趣的倾向性分析:- 如果你选择了很多“非常符合”和“比较符合”的选项1和5,你可能适合从事科学研究或技术开发类的工作。

- 如果你在选项2和9上得分较高,你可能适合从事社会服务或团队协作的工作。

- 如果你在选项3上得分很高,你可能适合从事艺术或设计类的工作。

- 如果你在选项4上得分很高,你可能适合从事农业、园艺或户外探险类的工作。

- 如果你在选项6和7上得分很高,你可能适合从事管理或财务类的工作。

- 如果你在选项8上得分很高,你可能适合从事教育或研究类的工作。

【测试结束语】请注意,这只是一个简单的自我评估工具,并不能代替专业的职业咨询。

如果你对自己的职业兴趣或职业发展有疑问,建议咨询职业规划专家。

【测试反馈】完成测试后,我们鼓励你提供反馈,以便我们改进测试内容和准确性。

【结束】感谢你完成本测试,希望它能帮助到你。

祝你在职业道路上取得成功!。

完整版)XXX职业兴趣测试完整版

完整版)XXX职业兴趣测试完整版

完整版)XXX职业兴趣测试完整版典型职业:喜欢要求从事实际操作、机械维修、装配、制造、建筑、农业、林业、渔业等领域的职业,并具备相应能力。

如:技工、机械师、电工、木工、农民、建筑工人、水手、厨师。

5、研究型:(I)共同特点:喜欢研究、探索、发现新知识,追求真理,具有创造性和想象力。

思维敏捷、好奇心强,有独立思考的能力,喜欢解决抽象理论和科学问题。

不善于与人交往。

典型职业:喜欢要求从事科学研究、技术开发、设计、发明、分析、推理和解决复杂问题的职业,并具备相应能力。

如:科学家、研究人员、程序员、工程师、数学家、物理学家、天文学家、地质学家。

6、艺术型:(A)共同特点:喜欢表达自己的思想和情感,有创造性和想象力,重视美和艺术价值。

喜欢自由自在地表现自己,不受约束,不喜欢规章制度和传统观念。

通常比较敏感,情感丰富,喜欢独立思考。

典型职业:喜欢要求从事艺术创作、表演、设计、装饰、文学创作、音乐、舞蹈、摄影等领域的职业,并具备相应能力。

如:艺术家、设计师、演员、导演、作家、摄影师、音乐家、舞蹈家。

XXX职业兴趣理论指出,人格类型和职业兴趣息息相关,兴趣是人们活动的重要动力。

六种人格类型分别是社会型、企业型、常规型、实际型、研究型和艺术型。

社会型人格喜欢与人交往、关心社会问题,适合从事教育、社会工作等职业。

企业型人格追求权力、物质财富,适合从事管理、销售等职业。

常规型人格尊重规章制度、注重细节,适合从事秘书、会计等职业。

实际型人格善于操作工具,适合从事机械维修、建筑等职业。

研究型人格喜欢研究、探索新知识,适合从事科学研究、技术开发等职业。

艺术型人格重视美和艺术价值,适合从事艺术创作、表演等职业。

更多的意义。

5.我喜欢从事需要智力或分析能力的工作,并且喜欢探索未知领域。

6.我具备艺术修养和创造力,善于表达和感受,喜欢追求完美和表现自己的个性。

在各种类型之间存在着一致、相近、排斥和中性四种关系。

如果你的主要类型是艺术型,那么你可能适合从事艺术方面的工作,如演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人等。

职业兴趣测验

职业兴趣测验

职业兴趣测验目录:1、职业兴趣测验2、职业能力测验3、职业评估测验职业兴趣测验现代生活中,某些职业可以带来医望,如律师\医生;有些职业可以带来丰厚的的收入,比如高级管理人员、银行职员;有些职业可以给自己带来空前的满足和成就感,如艺术家、记者。

同样,在都市生活中,有些职业可能很清贫,如学术研究人员、教师;有些职业可能带来危险,如警察;有些职业可能很劳累,如交通警察.好职业人们趋之若鹜,差职业人们牢骚满腹。

可是选择什么样的职业,不仅跟自己的兴趣\职业的性质有关,还与各人的性格、能力有关。

□测试题请你仔细阅读下面的问题,对于每项活动,如果你回答是肯定的话,则在“是”一栏中打“√”。

最后把“是”一栏的回答次数相加,添入“总计次数”的“是”一栏中。

这套测试题适用于在校学生。

第一组是否1.你想学会使用钳子、扳手、钢锯等器具,或是学会使用工具制作工艺品、装饰品或衣服吗?()()2.你对收音机、缝纫机、钟表、电线开关等一类器具的构造和性能感兴趣吗()()3.你想动手做小型的模型(诸如滑翔机、汽车、轮船、建筑模型等等)吗?()()4.你喜欢在校办工厂参加劳动吗?()()5.你喜欢自己动手修理收音机、自行车、缝纫机、电线开关、钟表一类的器具吗?()()6.你喜欢中学开设的劳动技术课吗?()()第一组总计次数()()第二组是否1.你喜欢学校组织的各种社会服务活动吗?()()2.你喜欢人别人买东西吗?()()3.你喜欢接触不同类型的人吗?()()4.你喜欢与人讲座各种问题吗?()()5.你热衷于参加集体活动吗?()()6.你喜欢与人交往吗?()()第二组总计次数()()第三组是否1.你喜欢处理统计数据吗?()()2.你愿意做班级的收发工作吗?()()3.你善于查对细节(如发现别人不易察觉的文字或数字错误)吗?()()4.你愿意长时间做单调的计算、帐目、表格类的工作吗()()5.你喜欢做事井井有条(如整理书刊报纸、杂志等),并善于做琐碎的事吗?()()6.你能细致而不厌其烦地校对长篇材料吗?()()第三组总计次数()()第四组是否1.如果学校组织地理考察小组,你会积极报名参加吗?()()2.你喜欢搜集矿物,积累矿物方面的知识吗?()()3.你在外出旅行中,喜欢观察地形地貌吗?()()4.你喜欢地理吗?()()5.你喜欢阅读地质勘探方面的文艺作品或科普读物吗?()()6.你希望学校组织地形测查小组吗?()()第四组总计次数()()第五组是否1.你很喜欢做化学实验吗?()()2.你喜欢通过实验培育农作物新品种吗?()()3.你喜欢观察花、农作物的生长变化吗?()()4.你喜欢搜集植物或生物标本吗?()()5.你喜欢参加学校的生物小组或化学小组吗?()()6.你喜欢饲养并精心照料小动物吗?()()第五组总计次数()()第六组是否1.你喜欢倾听别人的难处并乐于帮助别人解决困难吗?()()2.你喜欢讨论教育问题吗?()()3.你喜欢阅读有关医生生活或教师生活方面的文章吗?()()4.你想了解关疾病的起因、治疗和病人护理方面的知识吗?()()5.在日常生活中,你乐于给别人提供各种帮助吗?()()6.你愿意为残疾人服务吗?()()第六组总计次数()()第七组是否1.你喜欢主持班级集体活动吗?()()2.你喜欢接近领导和教师,又能团结吗?()()3.你喜欢在人多时当众发表自己的观点和意见吗?()()4.如果老师不在时,你能主动维持班级里学习的正常秩序吗?()()5.你具有强烈的工作责任感和工作魄力吗?()()6.你喜欢并善于担任班级或学生会的干部工作吗?()()第七组总计次数()()第八组是否1.你特别爱读文学著作中对人内心世界的细致的描写吗?()()2.你喜欢听人们谈论他们的活动和想法吗?()()3.你喜欢观察和研究人的心理和行为吗?()()4.你善于理解别人的观点和思想方法吗?()()5.你喜欢阅读有关领导人物、科学家等名人传记吗?()()6.你喜欢在日记中分析自己生活中的事件,并详细阐述自己当时的心情吗?()()第八组总计次数()()第九组是否1.你喜欢参观技术展览会或收听(收看)有关技术新消息的节目吗?()()2.你喜欢阅读科技杂志(诸如〈我们爱科学〉〈科学画报〉〈科学动态〉)吗?()()3.你喜欢使用科学精密仪器和电子仪器的工作吗?()()4.你喜欢复杂的绘画和设计工作吗?()()5.你特别喜欢上物理课吗?()()6.你喜欢介绍牛顿、爱因斯坦、普朗克、薛定谔等科学家的文章和书籍吗?()()第九组总计次数()()第十组是否1.你对美术、舞蹈、戏剧、写作等活动很感兴趣?()()2.你喜欢做一些需要机智和上聪明的习题吗?()()3.你很想设计一种新的发型或服装吗?()()4.你喜欢绘画和欣赏吗?()()5.你喜欢一些需要想像力和创造力的课外活动吗?()()6.你喜欢设计房间,并善于布置得别具一格吗?()()第十组总计次数()()第十一组是否1.你很羡慕机械类工程师的工作吗?()()2.人喜欢操作机器吗?()()3.你喜欢长途汽车司机工作吗?()()4.你喜欢参观和研究新的机器设备吗?()()5.你喜欢了解机器的构造和工作性能吗?()()6.你很想了解海员和飞行员的生活和工作情况吗?()()第十一组总计次数()()第十二组是否1.你喜欢烧饭或纺织等一类的活动吗?()()2.你喜欢做很快就看到产品的工作吗?()()3.你喜欢帮助料理家务吗?()()4.你喜欢做别人看到效果的工作吗?()()5.你喜欢做非常具体的工作吗?()()6.你喜欢种花中在果园里劳动吗?()()第十二组总计次数()()统计和确定你的职业兴趣型根据每组问题回答“是”的总次数,填入下表:每组“是”的次数越高的,则相应的兴趣类型与你的兴趣更为一致。

职业兴趣测定

职业兴趣测定

职业兴趣测定这一测验共有6项职业兴趣,48道题目。

请根据自己的实际情况作出回答。

符合本人实际的题目回答“是”,难以回答的题目打“?”,不符合自己实际情况的回答“否”。

答一个是计2分,打一个“?”记1分,答“否”记0分。

R代表现实型职业,是指那些要求有一点技能技巧的职业,实际、具体,与事物打交道,通俗地讲就是类似于技术工一类的职业。

I代表研究型职业,是指那些要求有一点钻研精神的职业,分析、理性、内向,通常指从事科学研究、科学技术工作的职业。

A代表艺术型职业,有创造力、独立,不守常规,是指那些要求有一点艺术素养的职业,即与音乐、美术、影视、戏剧、文学等与美感直接或间接有关的职业。

S代表社会型职业,合作、友好、善与人打交道,是指那些直接为他人服务,或与他人建立和发展各种关系的职业。

E代表企业型职业,善于说服、自信,是指那些为直接获得经济效益而活动的职业,如经营管理、财务等方面的职业。

C代表常规性职业,有条理、实际、顺从,是指那些需按照既定要求工作的比较简单、比较刻板的职业,如办公室行政员等。

R1.你曾经将钢笔全部拆散加以清洗并能独立将它装配起来吗?2.你会用积木搭出许多造型吗?或小时候常拼七巧板吗?3.你喜欢做实验吗?4.你喜欢尝试做一些木工、电工、金工、钳工、修钟表等其中一件或几件事情吗?或你对织毛衣、绣花、剪纸、裁剪等很感兴趣吗?5.当你家里有些事情要自己动手时(诸如窗子关不严了,凳子坏了,衣服不合身了等)常常是由你做的吗?6.你常常摆弄机器或机械吗?(诸如打字机、摩托车等)7.你觉得自己身边有一把捏指钳或老虎钳会有许多便利吗?8.看到老师傅在做活,你能很快地、准确地模仿吗?I1.你对智力竞赛很有兴趣吗?2.你经常到新华书店或图书馆翻阅图书吗(文艺小说除外)?3.你常常愿意做一些有趣的习题吗?4.你总想知道一些新产品的构造或工作原理吗?5.当同学有难题来讨教你时,你能给他讲清楚吗?6.你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事情,想象出它将是什么或将怎么变化吗?7.看到别人在为一个有趣的难题讨论不休时,你会加入进去吗?8.看推理小说或电影时,你常常试图在结果出来之前,分析出谁是罪犯,并且这种分析结果常和小说或电影的结果相吻合吗?A1.你对戏剧、电影、小说、音乐、美术等其中一二个方面较感兴趣吗?2.你常常对明星评头论足吗?3.你曾参加过文艺演出或写过诗歌、短文被报刊采用,或参加过业余绘画训练吗?4.你喜欢把自己的房间布置得优雅一些,而又不喜欢过分豪华或拥挤吗?5.你能准确地评价别人的服装、外貌以及家具摆设等的美感水准吗?6.你认为一个人的仪表美,主要是为了表现一个人对美的追求,而不是为了得到别人的赞扬或羡慕吗?7.你觉得工作之余,坐下来听听音乐、看看画册或欣赏戏剧等,是你最大的乐趣吗?8.遇到有美术展览,歌星演唱会等活动,常常有朋友来约请你一起去吗?S1.你常常主动给朋友写信或打电话吗?2.你能列出5个你自认为够朋友的人吗?3.你很愿意参加单位或社会团体组织的各种活动吗?4.你看到不相识的人遇到困难时,能主动帮助他,或向他表示你同情与安慰的心情吗?5.你喜欢去新场所活动并结交新朋友吗?6.对一些令人讨厌的人,你常常会由于某种理由原谅他、同情他、甚至帮助他吗?7.有些活动虽然没有报酬,但你觉得这些活动对社会有好处,就积极参加吗?8.你很注意你的仪表风度,这主要是为了让人产生良好的印象吗?E1.你觉得通过买卖赚钱,或通过存款生息很有意思吗?2.你常常发现别人组织的活动某些不足,并提出建议让他改进吗?3.你相信自己去做个体户,一定会赚大钱吗?4.你曾担任过某些班级职务,并且自认为干得不错吗?5.你有信心去说服别人接受你的观点吗?6.你的心算能力较强,不对一大堆数字感到头疼吗?7.做一件事情时,你常常先仔细考虑它的利弊得失吗?8.在别人跟你算账或讲一套理由时,你能常常换一个角度考虑,而发现其中的漏洞吗?C1.你能够用一二个小时坐下来抄写一份你不感兴趣的材料吗?2.你能按老师的要求,尽自己的能力做好每一件事吗?3.无论填什么表格,你都非常认真吗?4.在讨论会上,如果不少人已经讲的观点与你不同时,你就不发表自己的观点了吗?5.你常常觉得周围有不少人比你更有才能吗?6.你喜欢重复别人已经做过的事情,而不喜欢做那些自己动脑筋摸索着干的事吗?7.你喜欢做那些已经习惯了的工作,同时最好这种工作责任小一些,工作时还能聊聊天,听听歌曲吗?8.你觉得将非常琐碎的事情整理好,或由于你的工作,使有些事情能日复一日地出现很有意思吗?。

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3.汽车维修工 4.木匠 5.测量工程师 6.无线电报务员 7.园艺师 8.长途公共汽车司机
9 . 火车司机
10. 电工 统计‘是’一栏次数。
S:社会型职业
1.街道、工会或妇联干部 2.小学、中学教师 3.精神病医生
4.婚姻介绍所工作人员
5.体育教练 6.福利机构负责人
E:事业型能力
1.担任过学生干部并且干的不错
2.工作上能指导和监督他人
3.做事充满活力和热情 4.有效地用自身的做法调动他人 5.销售能力强 6. 曾当过俱乐部或社团的负责 7.向领导提出建议或反映意见 8. 有开创事业的能力
9.知道怎样做能成为一个优秀的领导者
统计“是”一栏次数
活动性:你喜欢从事下列活动吗?
C:常规型(传统型)活动
1.整理好桌面和房间
2.抄写文件和信件 3.为领导写报告或公务信函 4.核查个人收支情况 5.参加打字培训班 6.参加珠算、文秘等实务培训 7.参加商业会计培训班
8.参加情报处理培训班
9.整理信件、报告、记录等 10.写商业贸易信 统计“是”一栏次数。
9.能修收音机
l0.能简单地修理水管 统计‘是’一栏次数。
A:艺术型活动
1.能演奏乐器 2.能参加二部或四部合唱 3.独唱或独奏 4.扮演剧中角色 5.能创作简单的乐曲
6.会跳舞ຫໍສະໝຸດ 7.能绘画、素描或书法 8. 能雕刻、剪纸或泥塑
9.能设计海报、服装或家具
4.摄影家
5.记者 6.画家、书法家
7.歌唱家
8.作曲家 9 电影电视演员 10 .节目主持人 统计‘是’一栏次数。
C:常规型职业
1 . 会计师 2.银行出纳员 3.税收管理员
4.计算机操作员
5.薄记(记录) 员 6.成本核算员
7.文书档案管理员
10.善于为自己或集体作财务预算 统计‘是’一栏次数。
四、你所喜欢的职业
下面列举了多种职业,请一个一个认真,如果是你有兴趣
的工作,请在“是”里打“√”。如果是你不太喜欢、不
关心的工作请在“否”里打“√”。请全部回答。 “统计‘是’一栏次数”为得分。
R:现实型职业
1.飞机机械师
2.野生动物专家
服务外包概论
利用外部资源提高竞争优势

霍兰德职业兴趣测验
职业指导专家霍兰德创立了职业兴趣理论,他将人的兴趣及社
会职业划分为六种基本类型,并以此建立了目前世界上应用 最广泛的霍兰德职业兴趣测验。 如果你已经考虑好或选择好了自己的职业生涯,本测验将 使你的这种考虑或选择具有理论基础,或者为你提供其他合 适的职业生涯;如果你至今尚未确定职业生涯方向,本测验 将帮助你根据自己的情况选择一个适当的职业生涯。本测验 共有八个部分,每部分测验都没有时间限制,但你应当尽快 去做。
图A
R
机械操 作能力
I
科学研 究能力
A
艺术创 作能力
S
解释表 达能力
E
C
事务执 行能力
商业洽 谈能力
7 6 5 4 3
7 6 5 4 3
7 6 5 4 3
7 6 5 4 3
7 6 5 4 3
7 6 5 4 3
2 1
2 1
2 1
2 1
2 1
2 1
图B
R
I
A
S
E
C
体力技能 数学技能 音乐技能 交际技能 领导技能 办公技能
3. 该类型的人偏好于具体任务,各类工程技术工作或有一定程序
要求的技术型、技能型工作可能会适合您。 4. 该类型的人更喜欢和具体有形的物体如机械、工具等打交道,
因此在工作过程中不希望有太多的人际交往。
R(现实型)
在职业发展过程中,这种职业倾向的人可
以充分发挥自己动手能力强、沉稳、耐心
的优点,不断提高自己的技能、技巧;此
7.心理咨询员
8.青年干部 9.导游 10. 政府工作人员 统计“是”一栏次数。
I:调研型职业
1.气象学或天文学者
2.生物学者
3. 医学实验室的技术人员 4 . 人类学者 5.动物学者 6.化学学者 7.数学学者 8.科学杂志的编辑或作家
9.地质学者
9.进艺术(美术/音乐)学院培训 10.练习书法
统计“是”一栏次数
活动性:你喜欢从事下列活动吗?
I:调查型活动
1.读科技图书和杂志 2.在试验室工作 3.改良水果品种,培育新的水果 4.调查了解土壤和金属等物质的成分 5.研究自已选择的特殊问题
6.解算式或数学游戏
三、你所擅长的活动
下面列举了各种活动,其中你能做或大概
能做的事,请在“是”栏目里打“√”反之,
在“否”里打“√”,请回答全部问题。
R:现实型活动
1.能使用电锯、电钻和锉刀等木工工具 2.知道万用表使用方法 3.能够修理自行车或其他机械 4.能够使用电钻床、磨床、或缝纫机 5.能给家具和木制品刷漆 6.能看建筑等设计图 7.能够修理简单的电气用品 8.能修理家具
这一部分测验列出了你在选择工作时通常会考虑的九项 因素(见所附工作价值标准).
1.工资高福利好 2.工作环境(物质方面)舒适 3.人际关系良好
4,工作稳定有保障
5 能提供较好的受教育机会 6 有较高的社会地位 7.工作不太紧张、外部压力少 8 能充分发辉自己的能力特长 9 社会需要与社会贡献较大
统计“是”一栏次数。
活动性:你喜欢从事下列活动吗?
E:事业型活动
1.说服鼓动他人 2.卖东西 3.谈论政治 4.制定计划,参加会议 5.将自己为想法告诉别人 6.在社会团体中担任职务 7.检查与评价别人的工作 8.结识名流 9.指导有某种目标的团体 10.参与政治活动
一、你心目中的理想职业
对于未来的职业生涯,你也许早有考虑, 它可能很抽象、很朦胧,也可能很具体。 不论是哪种情况,现在都请你把自己最想 干的三种工作按顺序写下来。
1、
2、
3、
二、您所感兴趣的活动
下面列举了各种活动,请就这些活动判断
你的好恶。喜欢的活动请在“是”栏里打
“√”,不喜欢则在“否”栏里打“√”。
7.物理课 8.化学课
9.几何课
10.生物课
统计 “是”一栏次数
活动性:你喜欢从事下列活动吗?
S:社会型活动
1.学校或单位组织的正式活动 2.参加某个社会团体或俱乐部的活动 3.帮助别人解决困难 4.照顾儿童 5.出席晚会、联欢会、茶话会 6.和大家一起出去郊游 7.想获得关于心理学方面的知识 8.参加讲座会或辩论会 9.观看或参加体育比赛和运动会 10.结交新朋友
R
I
A
S
E
C
三、所擅长的活动 四、所喜欢的职业
五、 能力类型自评A 五、 能力类型自评B 总 分
请将上表中的六种职业倾向总分按大小顺 序依次从左到右排列: …………型 …………型 …………型 …………型 …………型 …………型 最高分………•您的职业倾向性得分………• 最低分……….
职业价值观
职业兴趣类型及对应的职业索引
实用型R 研究型I
事物型C
艺术型A
企业型E
社会型S
R(现实型)
该类型的人往往看重现实事物的价值,安
分随流,做事保守,较为谦虚,踏实稳重
,诚实可靠,情绪稳定,不善交际应酬,
通常喜欢独立做事。
R(现实型)
基本特征:
1. 该类型的人身体强健,动作敏捷,做事手脚灵活,具有较强的 动手能力和动作协调能力; 2. 该类型的人很现实,不是个理想主义者,追求安定、舒适的生 活;
10.健谈善辨 统计‘是’一栏次数。
C:常规型活动
1.会熟练地打印中文
2.会外文打字机或复印机
3.能快速记笔记和抄写文章 4.善于整理保管文件和资料 5.善于从事事务性的工作 6.会用算盘 7.能在短时间内分类和处理大量文件 8.能使用计算机
9.能搜集数据
7 6 5 4 3 2 1
7 6 5 4 3 2 1
7 6 5 4 3 2 1
7 6 5 4 3 2 1
7 6 5 4 3 2 1
7 6 5 4 3 2 1
你的职业兴趣类型 请将前面第一至第五部分的全部测验分数按前面已统计好 的六种职业倾向(R、I、A、S、E、C)得分填入下表, 并作纵向累加。
测试 二、所感兴趣的活动
现在请你在其中选出最重要的两项因素,以及最不重要 的两项因素,并将序号填入下边相应空格上:
最重要…………. 次重要…………. 最不重要……….
次不重要……….
好,全部测验完毕。
现在,将你测验得分居第一位的职业兴趣
类型找出,对照下面的职业索引,判断一 下自己适合的职业类型。 然后可与你前面的所填的三个最感兴趣的 职业相对照异同。
8.打字员 9.法庭书记员 10.人口普查登记员 统计‘是’一栏次数。
你的能力类型自评
下面两张表是你在六个职业能力方面的自我评分表。 你可以针对自己在每一个方面的能力,先与同龄人比较,
经斟酌以后再在下表中对自己的能力逐一评价。
评分请在表中适当的数字上画圆。 4分代表中等水平,数字越大表示您的该项能力越强,数 字越小表示您该项能力越弱。 注意,请勿全部画同样的数字.因为你的每项能力不可 能完全一样。
3. 该类型的人不善言辞,可能在自我表达和向他人表达情感方面
稍感困难,不擅长与人交际; 4. 该类型的人思想较保守,对新鲜事物不太感兴趣,情感体验也
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