政法干警面试经典真题荟萃：计划组织协调题(二)

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计划组织协调能力面试题

计划组织协调能力面试题解析与实战1. 组织能力（1）一位老处长工作能力强，曾因业绩突出而受过表彰，但总与下属人员发生冲突，并因此而多次调换工作部门，现在其下属又纷纷向你反映他的问题。

作为该部门的领导你将如何处理这个问题。

测试要素：组织协调能力、决策能力。

（2）有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。

你怎么看?简析：组织协调能力主要考查应试者对工作任务进行结构分解，对资源进行合理配置，有效地组织关系和人际关系，控制群体活动过程的能力。

这类问题一般选取领导干部工作过程中经常遇到的需要组织协调的棘手事情，包括对上级、对同事、对下属、对本单位、对外单位等各方面。

这类问题首先要具有典型性和针对性，因为各个级别、各个层次的领导干部遇到和需要解决的问题有所不同，或同一问题需要解决的深度不同；其次，问题的形式必须以情景性的场面出现，描述应有情景、应有事件，把应试者放到模拟事件中去，以考查其解决问题的能力。

这与只让考生泛泛空谈领导理论的测试相比，更具有针对性和可操作性。

这类题目的编制难度较大，要求较高。

试题内容既应体现某个领导理论的应用，也应体现应试者实际工作中的领导经验和领导能力，试题的编制应是领导理论和领导实践的统一。

2．计划能力题（1）是典型的情景性问题，考查的是领导干部在组织协调、用人和决策能力等方面的集中表现，通过应试者的解决方式来评价他的能力。

本题适用于司局级或县处级的部门主要领导。

题目没有涉及行业职位特点，因而适用范围较宽，通用性较强，作为公共面试题很合适。

题（2）是另一类型的试题，取材于两句俗语，虽然没有直接点明领导工作实际的内容和特点，但两句俗语就是两种情景，对情景进行理论和现实的分析，同样可以考查应试者能力的高下。

本题好在它的矛盾性和隐蔽性，即看似矛盾的现象都有共同深刻的内涵，题面简洁清楚，测试目的含蓄。

（1）作为上任不久的副局长，你发现新单位人员散漫、机构臃肿、办事效率低。

政法干警招录考试(组织协调类)面试模拟试卷2(题后含答案及解析)

政法干警招录考试（组织协调类）面试模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有：1. 面试题面试题1．作为一名新晋的公职人员，处长给你大量任务，工作强度大、任务多，要你一周之内完成。

你如何做?正确答案：一、作为一名新晋的公务员，往往对工作不熟悉，与同事的差距较大，如果不思进取，将逐渐拉大与同事的距离，如何与同事齐头并进，我认为需要大量的工作来锻炼自己。

这时候处长安排了大量的任务，这正是提高自己的机会。

二、工作强度大、任务多、要一周之内完成，处长肯定对工作量的科学性有所了解。

所以我也要从宏观上先制定好计划，沉着冷静，注意总结。

按照计划给每天做好分工，必要时加班加点尽力完成好工作。

三、当然在完成工作的过程中肯定会遇到一些困难，是我所不能克服的，这时候可以寻求同事的帮忙，相信自己只要态度诚恳，同事一定会给予我最大帮助的。

2．你作为会议组织人员，会议前1 5分钟前，发现PPT打不开，怎么办?正确答案：一、重新启动一下电脑，看是否能够打开。

二、与工作人员联系，换一台电脑试试，在这个过程中自己进行诊断，如果需要更新软件，并且所需时间不长，那么迅速更新软件；如果确实是因为文件损坏，看是否有备份，如果有备份，试试备份能否打开。

三、如果工作人员换了电脑后，还是不能够打开，那么现做一张PPT，作为大背景。

其他文字部分，则根据会议列好提纲。

四、今后的工作中，提前打开电脑试一下会议中的文件能否被打开。

同时文件做好后，及时地做好备份工作。

3．某职业技术学校设置“金葵”奖学金，奖学金对象不再以学习成绩来排，而是奖励一些有创新能力、自愿服务的团体和个人。

你怎么看?正确答案：一、职业技术学校担负着培养职业技术人才的职责，职业技术人才是应用型的人才，注重的并非仅仅是理论知识，实践操作能力也非常重要。

二、学习成绩往往代表的是理论知识水平的高低。

许多理论扎实的人却实践操作能力欠佳，这不符合职业教育的初衷，所以职业技术学校的做法是可取的。

三、现代社会需要创新，创新是民族的灵魂，是社会发展不竭的源泉；同时，志愿服务的精神在现代社会中也难能可贵。

组织协调能力面试题

组织协调能力面试题在求职面试中，组织协调能力是众多用人单位所看重的一个重要素质。

面试官通常会通过提问来评估应聘者的组织协调能力，以确定其是否适合担任特定职位。

本文将列举一些常见的组织协调能力面试题，并探讨应如何回答这些问题。

一、问题一：请描述一个你在团队中组织协调工作的经历。

这个问题旨在了解应聘者在团队中如何发挥组织协调能力。

回答这个问题时，可以回忆一个你参与的团队项目，描述你在项目中的角色和职责，以及你是如何组织协调团队成员的工作的。

例如，你可以回答：“在上一家公司，我参与了一个跨部门的市场推广项目。

我被任命为项目经理，负责协调市场团队、设计团队和销售团队的工作。

为了确保项目顺利进行，我首先召开了团队会议，明确了项目目标和各个团队的工作分工。

然后，我建立了一个项目管理平台，用于跟踪和管理团队成员的工作进度。

我还定期与各团队成员进行沟通和汇报，确保每个人都清楚自己的任务，及时解决遇到的问题。

通过我的组织协调，我们成功完成了项目并取得了良好的业绩。

”二、问题二：请描述一个你在紧急情况下组织协调工作的经历。

这个问题考察应聘者在应对紧急情况时的组织协调能力。

你可以回答一个你经历过的紧急情况，并描述你是如何组织协调工作的，以及你取得的成果。

例如，你可以回答：“在我的上一份工作中，我曾经遇到了一个客户紧急投诉的情况。

为了能够及时解决问题并挽回客户，我立即召集了涉及的部门成员，包括销售、客服和技术支持。

我首先了解了客户的问题，并与团队成员一起制定了解决方案和工作计划。

在紧张的工作中，我发挥了我的组织能力，分配任务、协调资源，并确保团队成员的高效沟通和协作。

最终，我们成功解决了客户的问题，得到了客户的肯定并保持了良好的合作关系。

”三、问题三：请描述一个你被要求同时完成多个任务的情况，你是如何组织协调工作的。

这个问题考察应聘者在面对多任务情况时的组织协调能力。

你可以回答一个你经历过的情况，并描述你是如何合理安排时间和资源，以及如何达到高效的工作结果的。

国家公务员面试组织协调题高分秘籍(2)

国家公务员面试组织协调题高分秘籍(2)做好组织工作。

个性化技巧1.明确职责，做到原则性和灵活性兼顾很多考生在实施阶段的回答没有重点，很像流水账，考生要想使答案具有个性化，就要注意灵活处置的原则，办事过程中遇到特殊情况，在不违背政策纪律和原则的前提下，要从全局出发，具体情况具体分析，特殊情况特殊处理。

尤其要注意实施阶段的执行力，明确分工、责任到人、奖罚分明。

此外，工作和任务执行过程中一定要弄清楚自己的责任和位置，避免虚化和虚置。

2.不要忽视题目中的关键点计划组织协调类在实施阶段看似简单，但往往蕴含着一些陷阱。

如：单位里要组织老干部去旅游，由你负责，你该怎么办？原本只是一个简单的旅游活动，但是加了老干部这个词，这就要求考生在实施阶段的旅游线路、时间、安全防护等方面要考虑老干部这个特殊主体，如果按普通的旅游项目去处理，肯定行不通。

3.实施过程不能脱离主题和形式在中，一些题并没有明确指出采取什么形式，按照什么主题去组织，这时就需考生先明确主题和形式。

如：单位里要组织一次五四青年节纪念活动，由你负责，你该怎么做？五四青年节纪念活动可以用晚会的形式，可以用体育比赛的形式，也可以用植树活动的形式选定形式不同，组织实施的主题就会不同。

考生在实施过程中要明确指出来，如这次活动准备组织一次纪念晚会，然后再按晚会的形式去组织。

三、总结汇报阶段基本思路将组织活动的结果总结成文，报领导审核，同时做好活动简报和活动后信息的编写工作，并做好相关精神的传达落实工作。

个性化技巧事前请示、事后汇报是公务员（微博）工作的必备程序之一，但是在面试中，很多题已经明确规定由你负责，除非有特殊情况，否则就不需要再请示了。

但是有些考生不知道灵活变通，凡是遇到计划组织类的题型就要进行请示或是总结汇报，这显得太套路化了。

小结：解决计划组织协调类试题，要明确自身的角色定位，并根据项目的针对性提出具体切合实际的组织方案。

在答题过程中要严密组织，不能忽略每一个环节，思维一定要完整严谨，思路要清晰。

2014河北政法干警面试经典真题荟萃：计划组织协调题(二)

2014河北政法干警面试经典真题荟萃：计划组织协调题(二)1、谈谈活动组织的程序?【试题分析】这道题为计划组织类的活动型题。

此题通过让考生组织一次活动来考查考生的计划组织协调能力。

程序是否有可行性是很重要的。

【解题思路】第一步：破题表态，活动的重要性;第二步：事前准备;第三步：事中实施;第四步：事后总结。

【参考答案】〈破题表态〉这项活动很重要，“慧者所虑，虑于未萌;达者所则，规于未势。

”首先我会对这项活动明确一个清晰的思路，并制定一个详细的计划以确保此项活动能顺利开展。

〈具体过程〉活动的内容，是活动的主体部分。

主题确立后，内容的安排是十分重要的。

有了鲜明的活动主题，还必须有与主题相配合的恰当的内容，通过内容去体现主题，使活动达到预期的效果。

根据活动特点，确定时间，地点，活动的主题以及内容，确定活动的人员以及活动中需要的各项事务进行安排，制定一个详细的计划并根据活动的内容制定一个预算，汇报给领导得到领导的审批。

接下来按照领导的指示实施活动，要准备充分物资，包括人、财、物的协调工作。

按照活动的内容和主题确定人员，并成立活动小组，分工合作，责任落实。

活动形式应新颖、别致，时时出新，不落俗套，讲求形式美。

追求质的新颖与在一定时间内没人使用或使用时间尚短，是求得活动形式新颖、别致的着眼点。

对特殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。

对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。

活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。

总结包括及时汇报，通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案，写出总结提交领导。

本题出的很泛泛，只是计划组织协调题的一个答题框架，虽然很多的活动都可以运用，但是针对不同的活动要有个性化的东西才是最重要的。

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招警面试技巧：计划组织协调题这些问题你有吗？

招警面试技巧：计划组织协调题这些问题你有吗?一、作答模式化(一)框架结构套路化一些考生回答考查计划组织协调能力的题目时，很容易形成套路化，也就是无论调研、宣传类问题，还是接待、协调类问题，都按照明确目标、计划筹备、组织协调、总结提升的四个步骤来答题。

要避免这一问题，就要在作答题目前认真审题，以便作答时紧扣题目作答。

例如，“当前，雾霾现象不断加重，出现很多重污染的天气。

为了保证中小学生的身体健康，某地教育部门决定出台在空气重污染的天气停课的规定，领导让你针对此做一个方案，你会怎么做?”作答这道题目时，需要说清的是如何做一个方案，明确目标后，需要进行计划筹备，但具体的方案落实等内容就不需要涉及。

再如，“市里为了整合古玩市场，决定对某老旧市场进行搬迁，但有部分商铺认为会影响到自己的生意，不配合搬迁工作。

如果让你做协调工作，你会怎么说服他们?”作答这类协调类题目时，就应该将重点放在组织协调部分，前期的计划筹备工作相对较少或者根本没有，也要根据题目具体情境而定。

作答这道题目时就可以省略计划筹备部分，在简述目的意义后直接作答如何协调。

(二)重点要素不突出与前者类似，是另一种意义的“套路化”。

就是无论在什么题目中，都将时间、地点、人物、内容、方式、效果逐个套入，不分主次。

在面对不同的活动类型时，应该将重点放在不同的要素上，选择活动中重要且能够凸显活动特色的要素进行阐述。

例如调研类问题，在作答过程中就要突出调研方式，根据题目具体内容来选取合适的调研方式，而调研的具体时间则可以不加考虑。

再如会议组织类问题，假如组织一次研讨会，研讨会与一般会议的最大区别就在于其讨论的主题的“专业性”，通常是由相关领域内的专业人士参与，因此在作答组织研讨会的题目的时候，就可以结合这一特色对与会人员、会议规模等要素做重点阐述。

又如近两年新出现的新媒体活动类问题，由于题目内容的特殊性，时间、地点都被虚化，所需人员也不多，活动方式也大多限制在新媒体平台上，因此作答此类问题时，就要把重点放在活动内容上。

【写作范文2篇】政法干警面试指导：计划组织类题目

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目录1.20xx年政法干警面试指导：计划组织类题目2.20xx年高校后勤工作计划政法干警面试指导：计划组织类题目首先我们来看一道面试真题：【例题】请你组织一次本部门老年人的活动。

【题型分析】这是一道计划组织类的题目，计划组织类题目是每年国家公务员面试的必考题型。

那么在面试中应该如何答好此类题目呢?华图教研中心将结合例题对此类题目的进行详解。

【参考答题思路】对于组织安排我来组织这样一次活动我深感xx，也感谢领导对我的信任。

由于老年人是一个特殊的群体，在身体、心理上特点xx，组织的活动要与这些特点相适应，组织一些环境舒适、运动量适中的活动，避免搞运动量过大等不适合老年人的活动。

首先与领导沟通好，明确活动的主要目的，然后调查本部门内老年人的情况以及意见，做好分工，制定计划;根据分工，要协调好场地，联系车辆，通知参与活动的人员，整个活动时间、集合地点、餐饮问题、以及相关内容安排。

另外，一定要做好安全工作，做好意外事件发生时的应急预案。

在活动的时候，按照计划实施，同时要协调好各部分的工作，及时解决问题，并且着重保证xx的安全保护工作，避免出现危险，一旦有问题，按照相应的应急预案执行。

等活动结束以后，给大家发照片等活动纪念品，然后将此次活动认真进行总结，查找不足，吸取教训，相信自己的计划组织能力通过这次活动能有一个质的提升，以后可以更好地完成组织安排的工作。

很多考生认为这种题目非常简单，无非就是事前、事中、事后三大步。

然而事实上很多考生在考场上回答这类问题时，常常形式上能够满足这三大步，但是套路化、模板化非常严重，考官易反感。

有一名考官在面试后说，当第一名考生说“凡事预则立，不预则废。

事前……事中……事后……”的时候，我们感觉还不错，但是接下来几个考生都说出了这些，我们“有一种受欺骗的感觉”。

公务员面试真题计划组织协调

计划组织协调４３２．县政府号召农民种橘子，结果收成很好却卖不出去，农民集体上访，如果你是县政府的一名工作人员，你如何处理这个问题？【答题要点】（１）这是涉及到群众利益的非常重要的事情，一定要想法解决好。

（２）对上访群众进行安抚。

让群众放心，政府一定会采取有效措施让问题得到圆满的解决，并约定答复时间。

（３）及时向领导汇报详细情况，请示成立调查小组，对销售价格、产品包装、销售渠道、市场情况等方面进行详细分析，找出销售“瓶颈”，制定相应的销售方案。

（４）若还不能解决问题，则向领导如实反映情况并建议：成立橘子加工股份有限公司，和农民签定橘子的购销合同，真正引领农民致富。

４５７．一个汽车企业因知识产权产生纠纷，政府怎么作为？【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】（１）首先，政府应该对该事件详细展开调查，了解事情的来胧去脉，搞清楚事情的真相，再针对不同的情况作出相应的处理。

（２）如果确实存在侵权行为，组织双方协商解决，责令侵权方向对方道歉，并且找到双方都比较认可的相应弥补措施，政府充当中间调解人角色，尽量避免采取法律手段。

（３）如果涉及到政府的话，那么就是企业在申请知识产权的过程中与相关部门发生的纠纷。

首先接受这个调解，对事情详细调查，听取双方的意见，要求双方出示相关证据，政府部门要认真审核，并作出相应调解解决办法。

（４）最后，如果还是解决不了问题，协商失败，就可以建议双方提起诉讼，由法律来裁决。

（５）总结经验教训，供今后解决类似问题参考和借鉴。

５１３．本地出现多例狂犬病死亡病例，政府决定扑杀当地所有犬只，引起部分群众过激反应，请问该如何处理？【测评要素】综合分析能力、计划组织协调能力【答题要点】（１）在工作中碰到这种情况是难免的，政府应当冷静、迅速、妥善处理。

（２）派出工作人员深入群众，了解群众的意见和要求，尤其是要了解群众对扑杀狂犬政策的不满到底是什么。

（３）派出工作人员深入群众，向群众解释政府的政策，使群众明白人民群众的生命与财产安全高于一切，保护人民群众的根本利益是政府的职责所在。

计划组织协调类面试题

计划组织协调类面试题
1. 请描述一次你成功组织和执行计划的经历。

在回答这个问题时，可以选择一个具体的例子，描述你是如何制定计划、协调资源、执行计划并最终取得成功的。

可以强调你的沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力。

2. 你是如何处理多个项目同时进行的情况？
这个问题考察的是应聘者的时间管理和优先级处理能力。

可以回答你是如何制定优先级、分配时间、协调资源以及处理紧急情况的。

3. 请描述一次你在团队中解决冲突的经历。

这个问题考察的是应聘者的团队合作和解决问题的能力。

可以回答你是如何倾听各方意见、协调矛盾、寻求共识并最终解决问题的。

4. 你是如何确保计划执行的顺利进行？
这个问题考察的是应聘者的执行能力和对细节的关注程度。

可以回答你是如何制定详细的执行计划、监督执行进度、及时调整计划并最终确保计划顺利执行的。

5. 请描述一次你在紧急情况下的协调和处理能力。

这个问题考察的是应聘者的紧急应变能力和危机处理能力。

可以回答你是如何迅速反应、协调资源、制定临时计划并最终成功处理紧急情况的经历。

6. 你是如何评估和改进已有的计划和组织方式？
这个问题考察的是应聘者的学习能力和改进意识。

可以回答你是如何收集反馈、分析问题、寻求改进方案并最终优化计划和组织方式的经历。

以上就是一些常见的计划组织协调类面试题以及如何回答这些问题的建议。

希望对你在面试中的表现有所帮助。

祝你面试顺利！。

2015湖南政法干警面试——协调、应变、分析解决问题能力(二)

政法干警面试——协调能力、应变能力、分析解决问题能力（二）
2. 两难题的协调技巧
两难题通常指就同一件事发生了不同的看法，要求考生做出正确的处理，如两个上级领导之间发生矛盾，或者亲情与工作发生冲突，要求处理。

（1）答题要把握的大方向
①工作为重
②不激化矛盾，要以团结为重
③坚持矛盾双方两不误，两促进。

（2）样题
①你的亲友为一名违反政策规定的当事者说情，让你左右为难，你怎么办？
②你所在单位的正职与副职之间关系一直很不协调，一次正职领导让你去处理一件紧急的公务，而副职又在同时让你赶写一份重要材料，这让你非常为难，你如何处理？
③你的一位同学要出国了，你答应晚上送他去机场，可快下班的时候，单位临时有事非你不可，你该怎么办？
（3）答题的基本思路：坚持大原则不偏激+分析假设几种情况+升华（4）样题的参考答案：
①你的亲友为一名违反政策规定的当事者说情，让你左右为难，你怎么办？
出题思路：考察考生原则性和处理此类问题的技巧
参考答案：
1、在工作中难免会遇到这种情况，关键是看我们怎么正确应对，我的原则是在任何条件下，都要坚持原则不动摇，这是公务员的职业道德底线，同时把做好思想政治工作和坚持原则结合起来。

不偏激
2、我会热情接待亲友，如果反映的情况符合政策，我会按规定、程序及时办理；如果不符合政策，我会耐心做好宣传思想工作,并晓之以理、动之以情，争取亲友对自己依法行政的理解、支持。

分析假设几种情况
3、如果二者发生冲突，原则重于亲情、制度高于友情、规定大于私情，不以权谋私，做一名组织放心、领导信任、群众满意的公务员升华。

2018江西法检结构化面试：计划组织协调

2018江西法检结构化面试：计划组织协调我们通过一道题目来展现一下：例题：某市机关大院是有名的“花园式大院”，内有许多“有故事”的老建筑。

近日市政府决定法定假日向公众开放该大院。

院内办公的部分工作人员轮流担任“导游”，接待市民和游客预约游览。

如果你负责该项工作，你会怎么做?一、通过任务特点来锁定活动目标这道题目字数较多，信息含量较大，相对来说活动的载体也较多，那么如何能更好地组织好这项活动，首先我们要破解一下活动的目标是什么，根据目标再去进行活动要素的分析。

题目始终围绕的都是接待市民游览机关大院这件事情，我们知道机关单位一般是不对外开放的，那么对于百姓并不了解的机关单位要将很多内容公之于众，最终一定会让更多的公众了解我们，从而打破了机关单位的神秘感，同时也让公众更好的了解政府的日常办公，有利于拉进干群关系，推进政务公开，同时也能传承历史文化。

二、通过题干关键信息推出各类活动要素有了目标，我们继续搜索题干中的关键信息，分别是：机关大院、老建筑、法定假日、公众、开放、导游、接待、游览。

通过这些关键词，我们几乎就可以将所有的活动要素分析得到。

首先，“机关大院”是我们活动的主体，在前面活动目标已经进行了分析。

(组织单位) “老建筑”，说明是有一定文化底蕴和故事的物质载体，有可能是承载着历史的变迁，也有可能是机关建设的历程的见证。

(开放内容)“法定假日”，是选取合适的开放时间。

引申出每日开放的时间段，几点到几点开放。

(开放时间要素)“公众”，不仅限于本地，也应包括外地，那就要联想到大院的容载量和客流量，需要设定上限，以免发生不安全隐患。

也预示着我们可以通过网络预约的方式，限制人数。

(开放对象)“开放”的具体内容，除了有文化内涵的老建筑，也可以包括机关单位正在做的与民众利益息息相关的一些政府工程，以及进展、成果等。

开放的具体区域一定要所选取。

(开放内容)“导游”，在工作人员里选拔形象好、气质佳、表达能力强的人选，选出来合适的人数还要进行培训，对于老建筑的历史内涵和政府工程的详细进展等内容进行学习，做好讲解前的准备。

公务员面试经典真题荟萃：计划组织协调

公务员面试经典真题荟萃：计划组织协调1、做一个“个人所得税缴纳情况”调查问卷工作，你负责，怎么做？中公教育专家解析：【试题分析】常规题型——计划组织协调类，不同在于调查的内容——个人所得税的缴纳情况，所以在常规调查框架的的基础上要体现出本题的特色。

【解题思路】按照计划准备实施总结四个步骤依次开展工作。

【参考答案】《中华人民共和国个人所得税法》自从1980 年颁布实施，几经修订完善，全社会对税法的了解和个税的缴纳情况，关系到我们国家的财政税收，对于调节我国居民的收入分配，保证社会公平和谐也能起到很重要的作用，所以这次调查意义重大，我一定会认真把这次调查组织好。

首先，我要根据调查目的制定调查计划。

包括调查的内容，调查的范围，调查对象涉及的行业，调查的形式，调查人员的组成，调查所需资金等，以确保结果具备较高的代表性和可信度。

在调查内容的设计上，包括包括对象年龄、学历、所在地区、工作性质、对税法的了解情况、收入情况、工作单位性质等。

在调查范围的选择上，选择本市大中小型企事业单位的职工、还要包括本市常住居民、流动人口、农民工等特殊群体。

要综合本市的人口、面积，确定一定的调查比例。

在行业上，要确保行业的选择要有一定的涵盖性和代表性。

在调查的形式上可以采取制定和发放调查问卷，召开座谈会等形式，因为这一问题涉及到个人隐私，还可以采用暗访等形式。

计划制定完后，我将向领导汇报，根据领导的意见进行修改。

其次，进行调查的准备。

根据制定的调查计划，组织并培训调查人员；与财政部门联系，落实调查所需资金；与宣传部门协调，利用媒体发布调查信息；与相关社区、单位联系，请他们协助进行调查；制作调查问卷。

再次，是实施调查。

派遣调查员深入社区、企事业单位发放调查问卷；召开座谈会，以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。

在实施过程中注意联络协调，确保调查顺利进行。

在资料收集之后要对被调查人的个人信息进行保密，同时也会在调查时说明情况，请调查对象能配合我们的工作，不要有所顾忌和保留，以保证调查的真实性。

面试题目组织协调题目(3篇)

第1篇一、背景随着社会的发展，环境保护问题日益凸显，社区环保公益活动对于提高公众环保意识、促进社区环境改善具有重要意义。

为了响应国家环保政策，提升社区居民环保意识，我们计划在社区内组织一场环保公益活动。

以下是关于如何组织这场活动的具体方案。

二、活动目标1. 提高社区居民环保意识，普及环保知识；2. 增强社区凝聚力，促进邻里和谐；3. 培养志愿者精神，激发居民参与社区活动的积极性；4. 提升社区环境质量，打造绿色家园。

三、活动主题“共建绿色家园，共享美好生活”四、活动时间选择一个周末，如星期六或星期日，上午9点至下午5点。

五、活动地点社区广场或公园六、活动内容1. 环保知识讲座：邀请环保专家为居民讲解环保知识，提高居民环保意识；2. 环保宣传展览：展示社区环保成果，宣传环保政策；3. 环保实践活动：组织居民参与垃圾分类、植树造林、清洁家园等环保活动；4. 环保创意大赛：鼓励居民发挥创意，设计环保标语、宣传海报等；5. 环保志愿者招募：招募志愿者参与社区环保活动，共同维护社区环境。

七、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组：由社区工作人员、志愿者、居民代表组成，负责活动的策划、组织、实施和宣传等工作；2. 制定活动方案：明确活动目标、内容、时间、地点、预算等；3. 宣传动员：通过社区公告栏、微信群、朋友圈等渠道进行宣传，提高居民参与度；4. 邀请专家和志愿者：提前联系环保专家和志愿者，确保活动顺利进行；5. 环保知识讲座：邀请环保专家为居民讲解环保知识，提高居民环保意识；6. 环保宣传展览：展示社区环保成果，宣传环保政策；7. 环保实践活动：组织居民参与垃圾分类、植树造林、清洁家园等环保活动；8. 环保创意大赛：鼓励居民发挥创意，设计环保标语、宣传海报等；9. 环保志愿者招募：招募志愿者参与社区环保活动，共同维护社区环境；10. 活动总结：对活动进行总结，收集居民反馈意见，为今后类似活动提供借鉴。

八、活动预算1. 场地租赁费用：根据活动地点确定；2. 宣传材料费用：包括宣传海报、传单等；3. 活动用品费用：如环保袋、垃圾分类桶、植树工具等；4. 专家邀请费用：根据专家级别确定；5. 志愿者补贴：根据志愿者参与活动时间确定；6. 其他费用：如交通费、餐饮费等。

政法干警面试题型训练计划组织协调

重点推荐：政法干警面试题型训练：计划组织协调1.假如你是机关工作人员，下周要召开由市各部门主管领导参加的“加强食品药品安全生产监督”工作会议，领导要你来安排，你该怎么做？【参考答案】加强食品药品安全生产监督，有利于保障消费者的身体健康和生命安全，避免事故发生，这是政府工作人员的一项基本职责，我会组织好这次会议，我将这样来安排：首先，我会认真领会此次会议的精神，围绕“加强食品药品安全生产监督”这一主题拟定一份会议组织实施方案。

同时，就会议的时间、地点、与会领导、会议议程，会议需要的文件材料、资金、设备等事项，制定一份计划草案，报领导批准。

第二，根据计划，做好准备工作。

成立会务组，明确分工，责任到人；准备好会议所需文件与材料；安排好与会领导的食宿等后勤工作，布置好会场，调试设备，安排好引导工作。

第三，拟定新闻通稿，下发通知。

通知与会部门相关主管领导，并与相关媒体取得联系。

第四，在会议的过程中，做好会议记录。

要注意与会务组工作人员保持及时的联系与沟通，防止出现意外情况。

第五，在会议结束后，做好善后工作，整理会议材料，落实会议精神，并及时总结汇报。

保障食品、药品质量安全、关注人民群众生活健康状况是我们政府的一项基本职责。

“人民利益无小事”，我要时刻把人民的利益放在心上，全心全意为人民服务，尽一个公务员应尽的职责。

2.结合岗位谈诚信的意义，要你开展一个青年诚信研讨会，你怎么开展？【参考答案】诚信是一个民族、一个国家的重要财富。

诚信是青年成才的导航器，青年诚信的发展，对于进一步推动我国精神文明建设具有重大意义，作为国税部门的工作人员，只有牢固树立诚信意识，才能够更好地保证我们国税部门廉洁、高效运转，增强国税部门的公信力，树立良好的行业风尚。

如果让我组织这次研讨会，我会从以下几方面开展工作：会前准备：明确这次研讨会的时间、地点、规模及参加人员。

拟定会议的方案及预算，并交付领导审批。

领导批准后开始着手会议的落实情况。

(完整版)计划组织协调能力类面试题

1.让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织?【参考答案】如果让我组织一次离退休老干部晚会，我会按以下几个步骤来开展组织工作：第一，请示领导，确定晚会的时间、地点、举办原则及经费来源、经费预算总额等。

第二，根据所确定的晚会的H寸间、地点、举办原则，草拟晚会的流程并形成书面计划，草拟时要考虑经费来源、经费预算总额等因素，量力而为。

第三，确定晚会的节目单。

可以通过调查，征询离退休老干部的意见，按照离退休老干部喜好安排节目内容，节目内容要符合离退休老干部的年龄特点，要有健康向上的气息。

第四，节目确定好后，再次将所有已确定的内容以书面的形式(计划书)向主管领导汇报，计划书确定后，就可以开始按计划进行了。

第五，晚会的工作包括节目的编排、场地的安排、灯光音响等表演设备的调试、后勤及接待人员的安排。

必要时主持人还需通过晚会的预演来掌控晚会的流程。

第六，如果有领导或嘉宾出席，还需要安排签名本。

如需要，还可以请离退休老干部的代表在晚会开幕前作发言。

第七，节目的编排如果可以让离退休老干部参与表演的，要尽可能地多让离退休老干部参与，晚会主体的参与会使晚会效果更好，质量更高。

第八，要联系好离退休老干部。

可以通过单位的档案记录或通讯记录，查找单位离退休老干部的地址和联系方式。

通过打电话、发通知、请临近的同事代为通知等各种方式，确保所有的老同志都能知道晚会的举办时间和地点。

3.组织上派你到基层协助贯彻十六届五中全会精神，你如何做?【参考答案】十六届五中全会精神的主要内容是制定十一五规划，对落实十一五规划提出贯彻意见，要使十六届五中全会精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能真正地使十六届五中全会精神落到实处。

第一，自己要认真学习领会十六届五中全会精神;第二，根据基层情况拟定相应计划，准备相应的辅导材料;第三，在学习过程中注意处理、协调好各方面的关系，具体活动由基层来组织，参加学习活动，对学习活动进行指导，在学习活动过程中遇到疑难问题要向指派单位或领导请示;第四，依靠群众、发动群众，激发群众的学习热情;第五，活动结束后要向指派单位写出汇报材料。

政法干警面试作答计划组织协调题时如何避免模板套路

政法干警面试作答计划组织协调题时如何避免模板套路计划组织类的题目在面试中出现的频率很高，这也是考生最容易陷入套路化答题的一类题型。

下面介绍回答这类题目的三大高分策略。

一、所有工作围绕目的进行很多考生在回答面试题目的时候总是要强调要有“帽子”，计划组织类题目也难逃考生要扣一个“帽子”给它，一般都是“领导要我组织这个活动是对我的充分信任，是对我能力的一种肯定，所以我一定努力完成好，让领导放心”。

其实这是很多考生的误区，计划组织类题目并不一定需要这样的“帽子”。

那么回答计划组织类题目最先应该阐述什么呢?就是工作的目的要明确。

面试是考核考生综合能力的人才测评方式，在这类题目中不仅仅考察了考生的计划组织协调能力，其实也有综合分析能力的体现，体现在组织过程是否能够抓住核心目的，对于题目要有总体把握和具体分析才可以。

例如，“如果让你组织一次农民工职业技术培训，你会怎样组织呢?”在这道题目中考生就需要综合分析一下职业技术培训的目的是什么，只有明确了目的才能有针对性地展开工作，也能够更明晰在组织过程中应该包括哪些流程。

所以，考生在答题的时候最先阐述给考官的就是组织此次职业技术培训的目的，也就是“农民工职业技术培训是为了帮助农民工朋友尽快就业并且能够增加农民工朋友的收入”。

这样一来考生就能分析出在此次培训中应该注意农民工理论和技术上的双重培训，培养他们的动手实操能力，适应今后的工作岗位。

同时也就会在组织培训中有针对性地去组织，而不是简单地叙述流程，使得题目组织得“有血肉有灵魂”。

二、结合题目的个性化要素开展工作在计划组织类题目中包含的总体要素有时间、地点、主题、人物、形式，但是考生往往懒于思考，只是单纯地套用总体要素，使得答题生涩并且机械化，回答的内容只有流程，没有突出针对性。

为了能让考生有更直观的体会，在这里给出一个反面的例子：“第一，会议召开前的准备工作。

包括与会人员、时间地点、会议主题、会议上发言人员等安排，做出详细的计划，交给领导审批。

结构化面试之计划组织协调能力

结构化面试之计划组织协调能力（一）答辩技巧考察考生的组织能力是有套路的：可以分为事前、事中、事后三个阶段。

事前主要是准备，事中主要是组织和应付突发事件，事后主要是善后；也可以按照进程分为以下几部分：①作出计划，报领导批准。

②准备相应的人、财、物，发出通知。

③活动开展，应有专人负责应付突发的事件。

④活动结束之后的收尾。

⑤自己总结得失，写出报告或口头向领导汇报。

（二）模拟试题1 你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辩发展到恶语相向，你怎么办？【胜有胜招】作为会议的主持人，我会把双方争论的论点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时。

等大家能平心静气之后，我会再次阐述本次会议的目的，要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。

等局面得到控制后，我再要求双方各派一名代表将双方的意见、观点、计划总结出来，再阐述自己的理由，然后大家举手表决，少数人服从多数人的意见。

同样，我会把最后的结果写进会议记录中备查。

2 我省有一户重点企业，利税超过亿元。

但该企业产品是大路货，技术含量低，附加值低，企业规模偏小，影响了企业生存和发展。

为此，企业制定了技术改造方案，省里决定将该企业申报的技改项目作为国债贴息的重点技改项目，向国家经贸委汇报。

请你准备一个汇报提纲，说明你从哪些方面进行论证，以求得国家对项目的认可和支持。

【胜有胜招】①项目建设的必要性及对经济、社会发展的影响。

②市场分析预测和拟建规模（现有生产能力、产品销售、价格、竞争力、国际市场分析）。

③拟进行技改的内容并进行技术经济论证（土建工程、技术来源、工艺设备选型、引进技术设备）。

④资源、原材料、燃料、动力、运输及公用设施的配套情况（资源储备量、原材料种类、数量、供应可能性及来源）。

⑤环境保护情况（环境现状、项目对环境的影响、环保和”三废“治理方案）。

⑥企业组织、劳动成员的培训。

⑦项目实施进度安排建议。

⑧投资估算和资金来源分析（主体工程、配套工程、生产流动资金估算、筹集资金方式、自有资本金来源、贷款偿付方式、年限）。

国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

国家公务员面试（计划组织协调型）历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)题型有：1.1．某地要推行并落实有关“工匠精神”的工作活动方案，主题为“弘扬工匠精神，树立时代先锋”。

领导交由你负责，你如何组织和开展?(广西壮族自治区公务员面试真题)正确答案：组织开展题中所述的活动，对于落实“工匠精神”有积极的宣传和推动作用。

我会认真对待，重点做好以下三项工作。

重点一，做好预准备工作。

通过检索网络相关资讯、翻阅相关档案卷宗、向有经验的同事请教等方式，对此次活动的基本要求和意义做大致了解，草拟工作方案落实人、财、物等问题。

重点是确定活动以主题展览的方式开展，同时选择面积宽敞、空气流通的场地，如市民文化中心。

并关注天气预报，选择晴好天气进行。

重点二，全面推进活动的开展。

方案一经审批通过，立即召集参与人员开会，阐明工作要求，做好内外分工。

有的人负责搜集汇总“中国智造”“中国创造”“中国精造”等与“工匠精神”主题相关的信息，并负责布置场地及设计展示内容。

有的人负责保障后勤物资的供给。

有的人负责场地区域划分，如划分出展览区、休息区、设置安全通道、指示牌等。

通知相关部门指派专人前来参加，并布置关于“工匠精神”活动的落实任务。

重点落实协办单位的职责。

增派保安负责会场的安全保卫和秩序维护工作。

邀请新闻媒体对活动的开展情况进行及时报道。

重点三，做好宣传工作。

重点采取形式多样的宣传方式，如通过官方微信公众号、微博、网站、电视广告、群发短信、社区公告栏等形式，对此次展览的活动时间、地点及意义提前进行宣传。

最后，活动结束后，安排人员做好会场清理，物资归位，同时搜集整理此次活动的音像资料，总结经验，汇总成书面材料上报领导审阅。

在条件允许的前提下，通过发放感谢信等合理的方式感谢参与此次活动的工作人员，并互相交流经验。

涉及知识点：计划组织协调型2．有社区推出“服务社区医院”的养老模式。

领导安排你做关于养老模式的调研，你认为应该收集哪些信息?怎么收集?(江西省公务员面试真题)正确答案：做好题中所述的调研工作，可以为这种新型的养老模式的推行提供有效的信息基础，能够进一步推动工作的进展。