体检方案2015

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2015体测方案

2015年宣和学区张洪学校小学、初中学生体能测试方案为了贯彻落实健康第一的指导思想，切实加强学校体育工作，促进学生积极参加体育锻炼，养成良好的锻炼习惯，提高体质健康水平制定。

是《国家体育锻炼标准》的有机组成部分，是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施，是国家对学生体质健康方面的基本要求，适用于全日制小学、初中、普通高中、中等职业学校和普通高等学校的在校学生。

一、领导小组组长：李建玉副组长：张宁常学浩赵进川成员：王建国张忠刘金国陶永明杜富义周凌云景亚娟王永莉张莉王兴才刘金国张兵兵拓万彩郭芳冉凯峰马驰强刘晓辉王学茹闫玉芳李鑫王东二、测试对象：宣和学区张洪、马滩、宏爱学校全体学生三、实施步骤1、教育局和学区将对各学校的测试工作进行督查。

2、实施测试人员于10月9日在张洪学校教学楼二楼会议室进行体能测试培训。

2、实施测试时以班级为单位进行测试，测试学校应提前按班级学号顺序做好表册等候。

3、通知该学校及班级进行测试时带到相应的测试地点测试。

四、测试要求1、高度重视、履职到位。

不得顶替、作假，否则后果自负。

2、测试要严格、规范、真实、准确；分析要全面、系统。

3、测试时听从组织人员安排，不得大声喧哗、嬉戏打闹。

五．测试项目2七、测试规则一、身高1．测试目的测试学生身高，与体重测试相配合，评定学生的身体匀称度，评价学生生长发育的水平及营养状况。

2．场地器材身高测量计。

使用前应校对0点，以钢尺测量基准板平面至立柱前面红色刻线的高度是否为10.0厘米，误差不得大于0.1厘米。

同时应检查立柱是否垂直，连接处是否紧密，有无晃动，零件有无松脱等情况并及时加以纠正。

3．测试方法受试者赤足，立正姿势站在身高计的底板上（上肢自然下垂，足跟并拢，足尖分开成60度角）。

足跟、骶骨部及两肩胛区与立柱相接触，躯干自然挺直，头部正直，耳屏上缘与眼眶下缘呈水平位（图3-1）。

测试人员站在受试者右侧，将水平压板轻轻沿立柱下滑，轻压于受试者头顶。

中国建筑标准院2015年体检方案报价(1)

临床意义男女已婚一般检查身高、体重、血压和体重指数测量人体基本健康指标。

如：血压是否正常，有无体重偏低、超重或肥胖。

55内科问病史、听心肺音、叩诊和听诊内科其它通过视、触、叩、听体格检查方法，检查心、肺、肝、脾等重要脏器及神经系统基本状况，发现内科常见疾病的重要征兆，或初步排除常见疾病。

55五官科外耳道、鼓膜、鼻腔、鼻咽喉部及其它通过对耳、鼻、咽、喉等器官的常规器械检查，发现常见疾病。

1010眼科外眼、裂隙灯了解眼睑、结膜、角膜、虹膜、瞳孔是否正常。

1010常规检查（外阴、阴道、宫颈、后穹窿、宫体、输卵管、卵巢）白带常规宫颈刮片尿液分析+镜检尿蛋白、尿糖、尿胆红素、尿潜血、酮体、比重、白血球脂脢、亚硝酸盐、酸碱度、外观、浊度了解有无泌尿系统疾患；有无尿糖异常等。

1212血液分析白血球、红血球、血小板、血色素、血容积、MCV、MCH、MCHC血液中有形成分分析；有无贫血、感染及白细胞减少、血小板减少等筛查实验。

2020肝功能（9项）谷丙转氨酶（ALT）、谷草转氨酶（AST）、总蛋白（TP）、白蛋白（Alb）、球蛋白（Glo）、白/球比值、总胆红素（TBIL）、直了解肝脏功能及肝脏疾病的诊断。

4040肌酐（CRE）尿素氮（UREA）血尿酸（UA）筛查有无高尿酸血症、痛风，评价痛风患者治疗效果。

总胆固醇甘油三脂高密度脂蛋白胆固醇低密度脂蛋白胆固醇血糖空腹了解体内葡萄糖浓度。

1010甲胎蛋白AFP 对原发性肝癌的诊断、疗效观察和预后评估有重要的临床意义。

在卵巢、胃、胰腺癌、睾丸癌等肿瘤及肝炎、肝硬化等疾病也有异常发现。

2020癌胚抗原CEA 系广谱性肿瘤标志物，对大肠癌、胰腺癌的筛查、疗效观察和预后评估有重要的临床意义。

在胃、乳腺、肺癌等也可升高。

2020中国建筑标准院2015年员工体检方案体检项目科室检查实验室检查妇科肾功能3项血脂4项C6 美国国家临床生化学会、美国癌症常规检查女性生殖器有无炎症或其它异常病变，宫颈癌早期筛查筛查肾脏代谢及重吸收功能是否正常和肾脏受损伤程度。

员工体检方案

员工体检方案编制部门：行政部编制日期：2014-11-24目录一、体检目的.................................................. 错误!未指定书签。

二、体检对象及费用标准.............................. 错误!未指定书签。

三、体检费用预算.......................................... 错误!未指定书签。

四、体检机构.................................................. 错误!未指定书签。

五、体检相关注意事项.................................. 错误!未指定书签。

六、附件.......................................................... 错误!未指定书签。

一、体检目的1、提高工作效率通过健康体检，公司可以了解员工身体状况，更加有效合理地安排员工的工作任务和计划，减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度；对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。

2、节约人才损失通过健康体检，公司可以及时对员工进行健康干预来降低发病率，避免因身体状况出现的人才损失和精英的流失，降低用工风险。

更能对于员工检测后所出现的疾病，采取及时的医疗手段，让员工早日康复，回归工作岗位。

3、提升企业福利定期的健康体检，可作为提升员工的福利一种手段，将公司对员工的关怀落到实处。

关心的员工的身体健康，为员工安排健康体检，也能起到激励员工士气的作用。

二、体检对象及费用标准1、体检对象：普联地产公司所有正式员工（不含试用期员工）。

2、费用标准：根据员工的工龄及职级配予不同的体检费用标准，具体如下：三、体检费用预算四、体检机构1、建选体检机构对比表1）广东省干部疗养院广东省干部疗养院始建于1952年，是广东省委老干部局直属事业单位，位于广州市从化温泉风景区内。

2015年应征公民体格检查办法

2015年应征公民体格检查办法一、组织领导工作（一）征兵体格检查工作（以下简称体检）在各级人民政府征兵办公室的具体安排和指导下，由地方各级卫生部门负责。

根据本地区征兵任务，以县（市、区）为单位，统一抽调医务人员，组成若干个体检组，设立若干个体检站，对应征公民进行体格检查。

有条件的县（市、区）也可指定二级以上综合医院负责体检。

（二）各级征兵办公室，应有1名卫生行政领导干部参加，并设体检指导小组。

其主要任务是：筹建体检组，组织实施医务人员训练，检查、指导体检组的工作，负责办理共他有关体检工作事宜。

（三）为保证体检质量，要选调思想好、作风正派、责任心强、工作认真、具有初级以上专业技术职务的医务人员参加体检工作。

有征兵体检经验的医务人员应不少于1/3，主检医师由经验丰富的中级以上专业技术职务的人员担任。

体检组一般由18～20人组成：主检医师1人，内科医师2人，外科医师2人，耳鼻咽喉科医师1人，眼科医师1人，口腔科医师1人，检验人员2人，特检人员1人，放射人员1人，护士3～5人，统计员1人，联络员2人。

每组日检量以不超过100人为宜。

（四）体检组的主要任务： 1、按照《应征公民体格检查标准》（以下简称《标准》）和征兵体检工作的有关规定，对应征公民进行体检，并作出体检结论，体检结论应予以严格保密。

以明显不合格者，一般可作单科淘汰，但须经主检医师审定并签字。

2、根据受检者的实际，进行宜传教育，解除思想顾虑。

3、做好登记、统计和体检档案管理工作及体检工作总结。

（五）应证公民送检前，基层单位要按照《应征公民送检评选条件》（附后），对经过兵投登记确定为当年的预证对象进行目测和病史调查，择优选送体检对象。

送检人数，一般应控制在征兵任务数的2～3倍。

（六）主检医师对各科发现的病症，特别是重要器官的阳性体征，应进行必要的复查体检结论要抓住重点、全面衡量、严格把关。

对心、肺、肝、脾等重要器官的病症、传染性疾病、慢性疾病以及《标准》边缘的问题，应从严掌握。

体检工作方案

体检工作方案1. 引言体检是现代社会重要的健康保障手段之一，通过对个体身体状况进行全面检查和评估，可以及早发现疾病风险，促进健康管理和预防措施的制定。

本文档旨在制定一套体检工作方案，明确体检的目的、流程和内容，以及相关的标准和要求。

2. 目的•为公司员工提供定期的健康体检，早期发现健康问题，并及时采取干预措施。

•评估个体的健康状况，为制定个性化健康管理计划提供依据。

•提高员工对健康的重视和健康意识。

3. 流程3.1 体检通知公司将提前通知员工体检的时间、地点和注意事项，以确保员工能够合理安排自己的时间，并做好相应的准备。

3.2 体检登记员工在体检当天到达体检点后，需要进行登记，提供相关信息，包括个人基本信息、过去病史、过敏史等。

3.3 体检流程体检按照一定的流程进行，包括测量身高体重、血压、脉搏等基本生理指标，以及采集血液、尿液等样本。

同时，医生会进行常规检查，如听诊、心电图、肺功能检测等。

3.4 体检结果反馈体检结果将由专业医生进行解读和分析，并将结果以统一的形式反馈给员工。

对于有异常或高风险指标的员工，将进行进一步检查或建议医疗干预。

3.5 数据存档体检结果将按照个人隐私保护的原则进行存档，确保数据的安全和保密。

4. 体检内容体检内容应合理、全面，包括以下方面：- 基本生理指标：血压、脉搏、体重、身高等。

- 化验指标：血液常规、尿液常规、血糖、肝功能、肾功能等。

- 特殊检查：如心电图、肺功能检测等。

- 健康问卷调查：个人基本信息、生活习惯、工作环境等。

5. 标准和要求5.1 体检标准体检的标准应基于国家相关文件和医学权威机构的指导意见，根据不同年龄段、性别和工种的特点，制定相应的标准。

同时，应定期更新和调整标准，以保持与最新科学研究的一致性。

5.2 医护人员要求参与体检工作的医护人员应具备相关的职业资质和技能，熟悉体检流程和要求，并具备与员工进行有效沟通的能力。

5.3 设备要求体检所使用的设备应符合国家相关标准，并定期进行校准和维护，以确保测试结果的准确性和可靠性。

2015山东青岛高考体检工作相关安排及要求

2015山东青岛高考体检工作相关安排及要求2015山东青岛市高考体检工作相关安排及要求根据教育部和省考试院规定，所有报名参加高考(含春季、夏季)的考生都必须参加全市统一组织的高考体检，并在区、市招考办指定的体检医院进行。

体检医院根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》和体检工作操作规程进行工作，提出体检意见，供考生在选报院校(专业)时参考。

为帮助考生顺利完成体检，青岛市招生考试办公室特别提醒考生注意以下事项：一、体检时间和地点：2015年3月25日至4月15日之间，考生按照高考报名所在区、市招考办规定的时间到指定医院参加体检。

二、高考体检的标准和要求考生体检的依据包括：教育部、卫生部和中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学[2003]3号)、《教育部办公厅、卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅[2010]2号)、教育部《关于明确慢性肝炎病人并且肝功能不正常的具体判定标准的函》(教学司函〔2010〕22号)等文件。

《普通高等学校招生体检工作指导意见》对高考体检标准和具体要求进行了说明，明确了录取受限专业，对不宜就读专业提出了指导性建议，便于考生填报志愿和学校录取。

体检医院由各区、市招考办和卫生行政部门共同商议确定，具体体检地点、时间及有关要求由各区、市招考办确定并公布，考生必须在本区、市规定的时间到指定体检医院进行体检。

非指定的体检医院为考生做出的体检结论无效。

三、高考体检的主要程序各区、市招考办制订体检日程安排---各报名点组织考生参加体检---体检医生按体检项目和操作规程对考生进行体检---主检医师做出总检结论---体检医院负责将体检表汇总后交考生所在报名点---各报名点对考生体检表进行复查，检查是否有漏填、漏检或体检结论不明确的，发现问题及时解决---各区市招考办安排人员将体检结果告知考生本人---因特殊原因未得到体检结果的考生要主动向所在学校或区市招考办查询落实体检结果。

2015年体检项目

糖尿病诊断及治疗检测。可检测出受检者的血管年龄、下肢动脉狭窄或阻塞程度，血管的硬化程度以及心肌功能的状况。了解有无骨质疏松及疏松程度，预测骨折的危险性。对受检者的健康状况和主要问题做出单经和综合分析，迅速检测出人体的健康状况，包括脏腑经络、体能元气、精神压力、阴阳气血、筋骨及心血管、肿瘤、内分泌系统的疾病和亚健康等人体各方面的健康状况，并提出经络养生保健方案。采用“中医体质辨识软件系统”，对受检者认真填写的“体质辨识调查问卷”进行综合分析。首先查看外阴有无皮肤病、水肿、白斑等；其次用器械检查阴道及宫颈：阴道有无出血、溃疡；有无宫颈炎症、宫颈糜烂等；第三是触摸检查子宫大小、形态、位置以及活动度是否正常；第四是检查双侧附件有无肿块及压痛等。用细胞采集刷取宫颈管内脱落细胞，应用电脑制片、人工阅片，在细胞学的基础上筛查早期宫颈癌，阳性率高，是目前用于诊断宫颈癌的方法。
040
尿常规
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●
●
粪便检查
176 327 333 329 324 328 334 325 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
肝胆疾病检测系列
血清丙氨酸氨基转移酶测定(ALT or GPT) 血清天门冬氨酸氨基转移酶测定(AST or GOT) 血清总蛋白测定(TP) 血清白蛋白测定(ALB) 血清球蛋白测定(GLOB) <总蛋白、白蛋白必选> 血清白球比（A/G） <总蛋白、白蛋白必选> 血清总胆红素测定(TBIL)
302
002
口腔科
●
●
●
011
心电图
静态心电图
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●
●
医学影像检测系列 55494 404 309 全数字X光检胸部透视查（DR）颈椎正位片颈椎侧位片 ● ● ● ● ● ● ● ● ●

关领县人民医院2015年高考体检工作实施方案

关岭县人民医院2015年高考体检工作实施方案根据贵州省卫生厅、贵州省残疾人联合会联合下发的《关于做好贵州省普通高等学校招生体检工作的意见》〔黔招委【2011】3号〕文件精神的要求，结合我院实际，特制定2015年高考体检工作实施方案：一、成立工作领导小组组长：田泽波成员：李艳、朱万富、李云景、彭大胜、龙勇、张娟、毕进丹、王应珍、罗昌雄、罗天文、冯丽具体工作由体检中心负责组织实施。

二、组织培训1、体检项目培训：根据考生体格检查表的项目；眼科、内科、外科、耳鼻喉科、口腔科、胸透、肝功等逐一培训，保证合格上岗。

2、纪律要求：按工作责任制与责任追究制的原则，各体检医师如实检查如实填写检查结果，杜绝不负责任的人情体检，工作中违反纪律要求的，按医院相关规定处理。

三、工作安排与协调1、由李艳、冯丽、张娟等负责眼科、耳鼻喉科体检；由朱万富、毕进丹负责内科体检工作；由彭大胜、龙勇负责外科体检工作；由李云锦负责胸部透视体检；由罗天文负责肝功能体检工作。

由保安人员、班主任引导学生到新二楼体检中心分20人一小组排队分别进入内科、外科等进行体检。

2、工作协调：体检工作中有特殊情况无法填写或解释的与龙勇联系具体处理。

四、突发情况处置1、踩踏事件：由于体检过程中人数多，各保安带队组人员及班主任老师指导学生在每一个上下楼梯口通道均保持右行走的顺序进行通行，杜绝混乱，体检结束由班主任老师点清人数指导上车。

2、暴恐伤害处置与急救：①、暴恐伤害；体检当时保安人员加强巡逻检查及时发现不发分子及时处置，带队老师及相关工作人员协助保安人员及时疏散学生，避免不必要的伤害。

②、医疗急救：体检期间各科室增加医护人员值班，备好急救药品，做好急救处置的充分准备，各值班人员保证手机、座机畅通，如有突发情况及时抢救受伤人员，将损失降到最低。

③、及时汇报：若出现暴恐事件，及时向医院领导、教育部门领导、县政府领导汇报事件与伤情。

五、汇总上报与总结1、体检工作结束，由体检中心相关人员分工负责进行对每一份表检查并贴标识码，对合格人群、存在问题的人群进行汇总上报。

教职工健康体检工作实施方案

2015年教职工健康体检工作实施方案为进一步贯彻《中华人民共和国教师法》精神，全面关心教职工身体健康；提高学校工会服务质量，温暖教职工生活，激发爱岗热情，促进学校各项事业发展，现结合实际，特制订2015年度教职工体检工作实施方案。

一、体检工作的意义1.适时了解自身体况，及时进行养生保健，有利于延年益寿；2.深入了解自身体质，平时注意劳逸结合，有利于幸福生活；3.全面体现学校关怀，能够激发工作热情，有利于事业发展。

二、体检工作的要求1.思想上要重视。

切忌认为可查可不查，身体健康是人生最大的财富。

2.体检不碍工作。

合理选择体检日期，安排好工作，做到工作体检两不误。

3.注意路途安全。

特别是自己开车去的，应小心行车，注意避让。

三、体检工作的安排1.体检医院、日期与价格调研；2.教职工体检意向征询；3.体检通知与方案发布；4.体检日期报名与数据汇总；5.签订体检协议；6.体检指导与过程管理；（爱康国宾事务—王顺华、宋丹、；专车接送监督—李生燕、宋丹、张苗；九龙医院事务—马志贤7.体检总结与延续培训。

（王顺华）四、体检工作的措施1.争取领导支持。

工会要主动汇报体检工作，争取体检费用比前年有所增加。

2.加强安全教育。

通过网上通知和短信平台，提醒教职工增强安全意识，防止交通安全事故的发生。

3.加强过程管理。

工会委员要带头做好体检工作，认真服务，主动督促。

五、爱康国宾健康体检工作安排（一）体检须知1.体检时间:2015/10/27-10/30（若您没有根据安排的体检行程来体检，请拨打，由客服人员帮您完成预约；请至少提前3天预约体检,体检当日请持体检凭证及有效证件到检。

）上午7:30-11:00（节假日另行通知）体检登记截止时间10:30（空腹采血时间）2.体检流程（1）体检当天请先在前台取号登记（2）体检结束后，将体检表交回前台4.体检报告（1）体检结束后7-10个工作日出具体检报告；（2）体检报告出具后会统一返企业相关负责人，散客客户可持本人有效证件自取、授权人持有效证件代取、快递邮寄（邮费自理）。

2015职工体检策划方案

武威市荣达工贸有限责任公司
2015年度职工体检方案
为预防、控制和消除职业危害，保护公司职工的健康及其相关权益，及时掌握公司广大员工健康状况，促进公司可持续发展。

公司拟定开展2015年度职工体检工作，为保证工作顺利开展，特制定本方案。

一、拟体检人员（共计：31人）
公司总部：董事长王书记甄强林
冯新伟蔡延保孙博福昌农种业: 张金玺冯学祥
张义十一中项目部：冯学庆冯万奎
河东项目部：杨文华冯建德王长寿
东河项目部：汪延军王义辉
黄羊项目部：崔平
财务部：杨银年孔婷罗春玲
工会：梁梅
综合办公室：吴艳马庆琳郭斌
王典虎赵延福
工程部司机：赵积发蔡泽生
其他人员：冯爷爷冯奶奶王梅霞王建新
二、体检项目详见武威市凉州区医院体检套餐报价单
三、体检费用及经费预算
男职工及女职工统一最低优惠价：280元/人
体检费用预算合计：31*280元/人=8680元
四、体检时间
初步定于2015年3月21日-3月31日
五、体检地点
初步定于武威市凉州区医院体检中心（三道巷中）
综合办公室
2015年3月14日。

2015开封顺河回族区事业单位招聘考试体检方案

2015开封顺河回族区事业单位招聘考试体检方案2015河南开封顺河回族区事业单位公开招聘60人，点击进入>>2015河南开封顺河回族区事业单位招聘考试报名入口<<，笔试内容为公共基础知识和职业能力测试、聘用岗位所需的相关科目知识。

详细公告信息查看：2015河南开封顺河回族区事业单位公开招聘60人考试公告/henan/20150114/80351_1.html(三)、体检对所有报考人员，依据总成绩(报考区直事业岗位人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;报考教师岗位人员的总成绩=试讲成绩×60%+笔试成绩×40%)，按照每个招聘岗位数量，按1:1.5的比例从高分到低分确定体检人员。

如成绩并列，一同确定为体检人员，达到1:1.5所需人数为止。

所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

面试备考资料：如何应对无领导小组讨论面试无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

因为无领导小组讨论给考生提供了一个充分展现个人才能与人格特征的舞台，让用人单位能够选拔出适合自己的人才，近几年来，无领导小组面试形式得到越来越多单位的认可，公务员、事业单位面试也逐步倾向于用这种方法，但是很多考生对无领导小组面试缺乏了解，面对这种开放式面试不知该从何着手，在面试时没有发挥出自己应有的水平，错失展现才华的良机。

中公教育专家认为面对无领导小组讨论的面试形式，要注意做到以下几个方面。

(一)不要打断别人的发言，仔细倾听别人的意见当小组成员在发言时，不要埋头写自己的讲话稿，对于别人的论述一无所知，并片面地认为只要表达自己的观点就足够了;也不要听到了别人的观点与自己的相左便打断别人，开始自己的长篇论述。

健康体检方案

五、体检流程
1.企业与具有合法资质的体检机构签订服务合同，明确体检内容、时间、地点等。
2.企业提前通知员工体检时间、地点及注意事项。
3.员工按约定时间到达体检机构，完成各项具。
5.企业收集体检报告，为员工建立健康档案。
6.企业向员工提供体检结果反馈，对异常结果给予关注和指导。
六、体检周期
1.员工健康体检周期原则上为一年一次。
2.对于特殊岗位或有特殊职业健康要求的员工，应根据相关法规和实际工作需要，适当调整体检周期。
七、质量管理
1.体检机构应具备专业的医疗团队和先进的检测设备。
2.企业应对体检机构的服务质量进行监督，确保体检结果的准确性和可靠性。
3.企业应建立体检质量评估机制，定期对体检机构的服务质量进行评价。
2.早期发现潜在疾病，及时采取治疗措施，降低疾病风险。
3.了解员工健康状况，为企业提供健康管理依据。
4.遵守国家法律法规，履行企业社会责任。
三、适用范围
1.本方案适用于我国境内依法设立的企业、事业单位及其他组织。
2.体检对象为年满18周岁的在岗员工。
四、体检内容
1.基本项目：身高、体重、血压、心率、视力、听力等。
2.特殊岗位或特殊职业的员工，可根据实际情况适当调整体检周期。
六、体检机构选择
1.体检机构应具备合法资质，具备完善的体检设施和专业的医疗团队。
2.体检机构应具备良好的信誉，有丰富的企业员工体检经验。
3.企业应与体检机构签订合同，明确双方的权利和义务。
七、组织实施
1.企业应设立专门的体检工作小组，负责体检工作的组织、协调和监督。
八、隐私保护
1.企业应严格遵守个人隐私保护相关法律法规，确保员工个人信息安全。

2015体检套餐

肝功能（8项）+AST、电解质、血糖、血脂、肾功能、梅毒、艾滋、血常规、尿常规、妇科+白带常规+宫颈涂片（女）、
胸片、心电图、Ｂ超（黑白Ｂ超均不含图文）:肝胆脾双肾、盆腔及乳腺(女)、前列腺（男）
脑卒
中高
危套
餐
1108.4元/人
内科
肝功能（8项）、血糖、血脂、肾功能、电解质、血常规、糖化血红蛋白、心肌酶、血同型半胱氨酸、C反应蛋白、凝血常规
心脑
血管
套餐
1801元/人
内科、外科、耳鼻喉科、眼科（含眼底）、肛查
肝功能（8项）、肾功能、血脂、血糖、血常规、尿常规、血液流变学、心肌酶、凝血常规、FT3、FT4、TSH、电解质、同型半胱氨酸、尿微量白蛋白
肝胆脾双肾黑白B超、颈动脉、椎动脉彩超、心脏彩超、心电图、胸部正位片、脑血流图+转颈、双下肢动脉彩超、骨密度测定、动脉硬化仪
C
男:1391.35元/人
女:1515.75元/人
改彩超：男+170元
女+210元
内科、外科、耳鼻喉科、眼科（眼底）、肛查
肝功能（8项）、肾功能、血糖、血脂、血常规、尿常规、乙肝三对（酶标法）、风湿全套、肿瘤标志物（CEA、AFP）、幽门螺旋杆菌、大便常规+OB、PSA(男)、妇科+白带常规+液基细胞学（女）
妇
科
套
餐
801.5元/人
妇科
阴道炎联合检测、HPV基因分型、液基细胞学
乳腺彩超、阴式彩超
优
生
优
育
套
餐
男:
1247.6元/人
女:
2161.6元/人
内科、外科、耳鼻喉科、眼科、肛查

20150830心里体检项目实施方案

检查单/CTM-PEM体检卡回家完成评估，自己在网上查看CTM-PEM检查报告或取生理体
检报告时在CTM-PEM室领取CTM-PEM检查报告。 • 2、团检：心理评估（通过访谈、问卷调查等方式调研企事业单位评估需求，明确要评估的
维度和范围）——制定针对性心理体检方案，签订服务及保密协议——财务缴费——获取
• 我想我的与众不同的遭遇 • 是为了让我成为更丰富的自己 • 让我成就与众不同的那个我
——支持你的西京医院心理体检中心
• 不要问我 • 我怕被“善意”的关心 • 不要左右我 • 我怕失去自我 • 这么小的事情 • 我会自己搞定
——西京医院心理体检中心
• 一、体检操作与实施
前期准备
• 1、设计心理体检室1间：命名CTM-PEM室；心理监控管理服务器；无线答题器；接受AP
• 二、客户维护&延伸服务操作与实施
• 1、对出现预警提示的体检者，建议其去相应科室就诊，并定期电话、短信、邮件提醒干预,了解预后效果。 • 2、定期(间隔两个月)电话回访、重点客户追踪。(a.有中度以上心理问题风险的体检者都属于重点关注对象;b.尤其对年长年幼者、农村及文化水平较低的体检者，留取其家人联系方式，方便后续跟踪)
• 3、以团检单位、个检人员地域为单位建立心理QQ交流群、微信群，方便用户及时沟通，工作人员也可以建立微信小号，
与体检用户成为好友，有利于长期关注体检者的心理健康状况。 • 4、心理体检相关工作人员定期参与培训。(专业知识/推广宣传技巧交流)
• 5、体检中心设专门的中医教授坐诊解答中医体质测评方面的问题。
• 5、医院公用电视上播放心理体检宣传视频。
•
6、开展讲座。(a.邀请行业专家在医院开展相关公开讲座，消除大众疑虑，提高大众对心理体检的接受度;b.对于固定的团检客户，可以联系单位负责人，先派专家去其单位开展相关心理讲座及项目宣讲会，提高领导和员工对心理体检重要性的认识。C.包装名师团队，吸引大众注意)

公司员工体检方案

公司员工体检方案第1篇公司员工体检方案一、背景为保障公司员工的身体健康，提高员工的工作效率和生活质量，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本体检方案。

二、目标1. 早期发现员工潜在疾病，及时采取治疗措施，保障员工身体健康。

2. 通过体检，评估员工健康状况，为公司提供人力资源管理的参考依据。

3. 增强员工对公司的归属感和满意度，提高员工的工作积极性。

三、体检对象1. 公司正式员工。

2. 试用期员工。

3. 离退休员工。

四、体检周期1. 正式员工：每年进行一次体检。

2. 试用期员工：入职前进行一次体检，入职满一年后，随正式员工一同参加体检。

3. 离退休员工：参照公司相关规定执行。

五、体检项目1. 基本项目：身高、体重、血压、视力、听力、心电图、肝功能、肾功能、血脂、血糖、血常规、尿常规、便常规、胸部X光片等。

2. 女性员工：增加妇科检查项目，包括乳腺检查、子宫附件B超等。

3. 高危人群：根据员工年龄、性别、病史等，增加相应的体检项目，如肿瘤标志物检测、甲状腺功能检查等。

六、体检机构选择1. 选择具备合法资质、设备齐全、专业技术水平高、服务优质的医疗机构进行体检。

2. 对体检机构进行公开招标，确保体检质量和价格合理。

3. 体检机构需提供详细的体检报告，并对体检结果进行解释和答疑。

七、体检安排1. 人力资源部门负责组织、协调体检工作，提前与体检机构沟通，确定体检时间、地点等。

2. 体检前，通知员工携带身份证、医保卡等相关证件参加体检。

3. 体检期间，确保员工正常工作不受影响，合理调整工作安排。

八、体检结果处理1. 体检报告由人力资源部门统一领取，并逐一分发至员工手中。

2. 对体检结果异常的员工，及时进行复查，确保体检结果的准确性。

3. 根据体检结果，对员工进行健康教育和指导，提高员工的健康意识。

4. 体检结果作为公司人力资源管理的重要参考，但不作为评价员工工作能力的唯一依据。

九、体检费用1. 体检费用由公司承担，按照实际发生费用报销。

单位体检方案

XX单位职工体检方案（2015年度）一、参加人员与学院签订了劳动合同的教职工（含非在编雇佣人员）、离退休人员。

二、体检地点XX省人民医院门诊楼八楼体检中心。

三、要求1、参检教职工需携带本人身份证前往体检。

到达医院后，先到体检中心导诊台领取体检表后再按体检流程开始进行体检，要服从医院安排，保证体检工作顺利进行。

2、此次体检为年度健康常规体检，请大家关心自己的健康，务必在规定时间内完成体检。

如需另外增加体检项目，可到医院体检中心前台办理，增加项目费用由个人承担。

三、时间安排1、体检时间：2016年元月份的工作日，双休日除外。

请各部门合理调配，保证工作正常进行。

2、体检截止日期：2016年元月31日。

四、交通各位教职员工可乘坐6:35的班车，也可乘坐途径学院北门的XXX 路公交车，或者采取其他方式自行前往医院体检，省人民医院体检中心周一至周五的7:20开始工作。

五、体检注意事项1、体检前1-3天应注意休息，忌过度劳累，剧烈运动,保证充足睡眠；忌高脂肪饮食，忌大量饮酒、咖啡；忌服抗生素等药物。

请向体检医师说明近期和当前服药情况。

2、体检当日早晨不吃早餐（可饮少量白开水），因抽血和腹部B 超需空腹。

3、抽血采取坐位采血。

有晕针病史者，请抽血前告知体检医技人员。

4、X光检查时宜穿棉质上衣，不宜穿有金属纽扣的内衣，不宜戴项链、玉佩等；孕妇和近期有怀孕准备的女同志不能照片。

5、女性待检人员不宜化妆、穿连衣裙、连裤袜等。

七、体检项目说明①已婚女性：TCT（宫颈防癌细胞学检查）、白带常规、宫颈涂片、经阴道子宫附件B超、乳腺彩超；②未婚女性：经腹子宫附件B超、乳腺彩超2、肿瘤筛查项目：PSA（前列腺特殊抗原验血测试）、AFP（甲胎蛋白）、CEA（癌胚抗原）工会2015年12月31日。