幼儿园理事会成员 - 360文档中心

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武汉市幼儿园理事会成员简历

幼儿园理事会会议记录3

会议主题：2024年度幼儿园发展计划

会议时间：2024年12月15日上午10点

会议地点：幼儿园会议室

会议主持：XXX（幼儿园理事会主席）

会议记录：YYY（幼儿园秘书）

会议与会人员：理事会成员、幼儿园校长、副校长、教师代表、家长代表

会议内容：

1.会议主席首先宣布会议正式开始，并对所有与会人员表示欢迎和感谢。

2.校长报告：

a.校长简要回顾了2024年幼儿园的发展情况，总结了幼儿园目前面临的挑战和机遇。

b.校长提出2024年度发展目标，包括：继续提升教师队伍素质、优化教学内容和方法、深化家校合作、改进幼儿园管理体制等。

c.校长介绍了从2024年秋季学期开始将实施的新课程方案，该方案将更加注重培养幼儿的综合素养和创造力。

3.校长对2024年度预算进行了报告：

a.校长详细介绍了2024年度的预算编制情况，包括各项收入和支出

计划。

b.校长解释了每一项支出的用途和必要性，并强调了财务管理的重要性。

c.与会人员对预算进行了讨论，并提出了一些建设性的意见和建议。

4.教师代表发言：

a.教师代表对校长的报告表示认同，并对新课程方案表示支持。

b.教师代表提出了一些改进教学环境和设施的建议，包括增加图书馆

资源、购买更多的科学实验器材等。

5.家长代表发言：

a.家长代表对校长报告中强调的家校合作表示赞赏，并提出了一些改

进家长参与度的建议。

b.家长代表反映了一些家长关注的问题，并希望能够得到更多的沟通

和解决。

6.理事会成员讨论：

a.与会成员对校长的报告和预算进行了进一步的讨论，就各项事宜进

幼儿园理事会人员变更情况说明范文

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幼儿园理事会规章制度

幼儿园是孩子们成长的第一步，理事会作为幼儿园的管理机构，具有重要的职责和作用。为了保证幼儿园的正常运作和孩子们的健康成长，制定一套严谨而完善的理事会规章制度是必要的。本文就幼儿园理事会规章制度进行论述。

一、理事会的组成和职责

1. 组成

理事会由校长、经济主管、教师代表、家长代表等构成。其中，校长履行理事会主席职责，经济主管负责财务管理，教师代表和家长代表则参与决策和建言献策。

2. 职责

（1）制定幼儿园发展规划和年度工作计划，并监督实施；

（2）决定幼儿园的收费标准和财务预算；

（3）对教师的招聘与考核进行评估；

（4）参与幼儿园的重大决策，如校务会议、学校项目等；

（5）处理幼儿园内的纠纷和问题；

（6）监督幼儿园的日常管理。

二、理事会的会议制度

1. 召开会议

理事会每学期召开两次会议，特殊情况下可临时召开。会议议题由

主席校长和理事委员提出，并提前三天发送正式通知给各成员。

2. 会议流程

（1）会议开场：由主席校长宣布会议开始；

（2）报告事项：校长汇报幼儿园上半学年或上半年度的工作情况；

（3）讨论议题：对于每一个议题，先由主席介绍并提出讨论，然

后逐一讨论；

（4）表决决议：讨论结束后，进行表决决议。采取多数表决原则，特殊事项需全票通过；

（5）会议总结：校长对会议内容进行总结，并宣布与会人员离场。

三、理事会的职权和责任

1. 年度工作计划审核和监督

理事会负责审核校长提出的年度工作计划，确保计划的合理性和可

行性。同时，理事会要全程监督年度工作计划的实施情况，及时发现

问题并进行调整。

2. 财务管理

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xx 市
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理事会职务理事长
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幼儿园理事会议议事制度

幼儿园理事会议议事制度是保障幼儿园发展和运作的重要规定。理事会议事制度的建立和执行，对于幼儿园的管理和发展具有重要的意义。本文将对幼儿园理事会议议事制度进行详细的介绍和分析，以期为幼儿园的管理和发展提供指导和参考。

一、议事会的性质和作用

幼儿园理事会议事制度是幼儿园管理的基础，是集体决策的机构。议事会是幼儿园的最高权力机构，负责制定幼儿园的发展方向、政策和重大决策。议事会由理事会成员组成，每位成员拥有一个票，决策结果由多数票决定。

二、议事会的组织和人员结构

幼儿园理事会由园长、教师代表、家长代表和社区代表组成。园长负责主持会议，制定议事日程和议事程序。教师代表、家长代表和社区代表分别代表幼儿园的教师、家长和社区利益，对幼儿园的管理和发展进行监督和评估。

三、议事会的议事程序

1. 会议召开前，园长应制定议事日程，包括议题、提案、附件等内容，并通知与会人员。

2. 会议开始时，园长宣布会议议程，提出议题，会议成员逐一发言，表明意见。

3. 诚挚听取建议,分析讨论不同意见，进行表决。

4. 会议结束后，园长总结会议内容，并提交会议纪要，记录决议结果，确定后续工作。

四、议事会的要求和关注事项

1. 提倡民主、公正、透明的原则，尊重会议成员的意见，维护会议的独立性和权威性。

2. 严格执行规定的议事程序，不得擅自改变议程和决议结果。

3. 着重关注思辑的制定、执行和改变方面的事项,及时跟踪和

评估议事决议的执行情况。

五、议事会的改进和发展

幼儿园理事会议事制度应不断完善和发展，以适应幼儿园管理的需要。理事会应注重建立良好的沟通机制，加强信息共享，促进园方与各方的合作和协调。同时，要定期进行议事会议审计，评估议事会议事情况，及时发现问题，加以解决，不断提高议事会议事水平和效率。

幼儿园理事会机构组成

一、幼儿园理事会机构组成的意义

理事会是幼儿园的决策机构，也是幼儿园与社会联系的桥梁。幼儿园理事会机构组成是至关重要的，因为它直接影响到幼儿园的运转，同时也关系着家长和社会的利益。

二、幼儿园理事会机构

1.主席：主持理事会工作，统筹全局，保障幼儿园的正常运转。

2.副主席：协助主席工作，分管具体业务，制定幼儿园的发展规划。

3.秘书长：担任理事会的秘书，负责理事会日常行政工作，提供必要的信息和数据。

4.财务部长：负责幼儿园的财务管理和监督，定期报告幼儿园的收支情况，确保幼儿园的财务状况良好。

5.董事长：监督幼儿园的经营管理，确保幼儿园遵守相关法律法规。

6.常务理事：担任理事会委员，根据幼儿园发展实际需要，参与制定幼儿园工作计划和相关政策，推进幼儿园各项业务。

7.独立董事：独立于幼儿园的高层管理人员，拥有社会监督权，承担幼儿园的监督和审查责任。

8.家长代表：代表幼儿园家长，参与幼儿园的日常管理和决策，发挥家长的积极作用，推动幼儿园的发展。

9.教师代表：代表幼儿园教师，参与幼儿园的日常管理和决策，保障教师的权益，为幼儿园的教育教学事业出谋划策。

三、幼儿园理事会机构组成的优势

1.决策权的分配

幼儿园理事会机构的成员来自不同领域，拥有丰富的管理经验和专业知识。在理事会的讨论和决策过程中，各成员都能充分发挥自己的专业能力和经验，从而制定更合理、更科学的发展方针和政策。

2.工作职责的分工

幼儿园理事会机构的成员职责各异，互相协作、分工明确，保证了各项工作的高效运转。比如财务部门负责财务管理，教师代表代表教职员工履行代表职责，主席则主要负责管理工作的统筹和领导等。

民办幼儿园理事会章程范本

一、总则

第一条：本园名称为xxx幼儿园，为xxx主办的一所民办幼儿园，为适应我市教育事业的发展，促进幼儿教育水平的提高，特成立幼儿园理事会。

第二条：幼儿园宗旨是坚持贯彻国家的教育方针，坚持正确的办园方向，以法规为依据，依法办园，以科学的教育理论为指导，按教育规律办园。为培养德、智、体、美、劳全面发展的合格儿童服务，为高等院校输送优秀生源。

第三条：幼儿园由xx任理事长，xx任副理事长。由德高望重或热心幼教事业的家长、教师和民主人士作为理理事成员。在理事会下设立行政领导班子负责幼儿园日常管理工作，由xxx、xxx为园长具体负责教育教学和保育工作。

二、组织机构及职责

第四条：理事会由理事长一名、副理事长一名、成员若干名组成。幼儿园重大决策由理事会决定，理事会要定期听取行政领导班子工作汇报并指导幼儿园工作。

第五条：理事长负责全面工作；副理事长协助其工作；理事具体负责幼儿园的财务、人事安排及处理日常事务工作。

三、幼儿园的经费来源及使用

第六条：幼儿园经费由理事会统一管理，实行财务公开，按规定收费，幼儿园的经费由理事会妥善保管使用，每年用于改善办园条件和幼儿园发展的经费不低于幼儿园经费的20%。

四、幼儿园的财产及管理

第七条：幼儿园的财产属政府所有，幼儿园的财产和经费由园长具体负责管理。任何个人无权侵占或随意处理。要严格执行财务管理制度，严格按财务程序办事，每年度终要公布财务结算一次。做到勤俭办园，合理使用经费。

第八条：幼儿园的房屋、交通工具、教学设备等财产和教具等均登记造册，专人负责保管，实行谁使用谁负责的原则。园长对全园的财产有保管使用权，对财产负有监督责任。每年终对财产进行清点一次。

天之南中心幼儿园理事会规程

天之南镇中心幼儿园理事会规程

一、理事会制定天之南镇中心幼儿园的章程。

二、理事会制定财务的收支方案，每月结帐一次，半年汇总财务报表，公示财务帐目，每年向教育主管部门报送财务收支情况。

三、理事会每学期召开二次理事工作会议，汇报教学情况、安全卫生情况、财务收支情况。

四、理事会成员每届任期三年，三年改选一次，会员由党支部分管学前教育领导、幼儿园园长、教师、保育员、家长代表组成。

五、理事会建立与幼儿家长联系的途径和平台，向幼儿家长介绍办园情况，取得幼儿家长和社会的理解支持，为办好幼儿园做努力。

六、对在工作中的不称职会员，由理事会召开会议进行免职。

幼儿园理事会会议纪要

会议时间：xx年10月13日 12:30

会议地点：一楼会议室

会议记录：汪xx(鲍灵儿妈妈)

参会人员：邢园长蒋园长韦主任朱会计赵理事长副理事长各班理事成员

主要内容：

一、电信公司周经理解释关于平安卡相关事宜

1、由于内部升级，平台瘫痪，导致接送卡短信功能延迟接收，现正在积极处理，保证月底恢复正常。

2、现阶段免费使用，等调试正常后再正式计费，这两月费用大班给予退费，小中班直接顺延至下学期。

二、关于国庆假期幼儿园整改

1、换门。所有门皆具有合格证出厂证，环保达标。

2、塑胶跑道。有味，会封闭一个月后再使用。

3、监控。在原有基础上新加了26个，现全园共计70多个探头，无死角。

4、围墙。投入10几万将围墙的铁栏全部换成不锈钢栏。

三、后期的整改大致方案

将利用寒假进行较大面积的整改，请专门的环境监测部门测评后使用。

1、睡房全部做一米二的墙裙

2、现推拉门换成电动伸缩门

3、墙面全部刷漆整改

4、购体育器材收纳柜(放学后，在园内戏耍后的体育用品要归位，不要额外增加老师的工作量)

5、二楼三楼卫生间重新做防漏

6、盥洗室的改造，设置口杯专门柜等

四、关于秋游的讨论

1地点：雕塑公园(举手表决，全票通过)

2时间：10月16日本周五 8:50---13:00

3收费：只需购买保险费和包车费用

4备注： 1外出食物由圆方提供，详见一周食谱

2给孩子穿园服，着软底鞋

3为了郊游后及时换洗，故下午13:30全园幼儿离园

五、后近期的活动安排

(10月底大班军训、下下周亲子运动会、小小贸易日、重阳节敬老院慰问等)

幼儿园理事会成员任职聘书

甲方：

法人代表(负责人):

乙方：

受聘教师（签字）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、

协商同意签订本合同。

期限为一年：自X年X月X日至X年X月X日

一、教师职责：

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；

3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；

4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；

5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通；

6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；

二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。

三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。

本聘约从签订日起具有法律效力。

幼儿园理事会会议记录篇3

会议时间：XXXX年XX月XX日

会议地点：幼儿园会议室

参会人员：幼儿园理事会成员

主持人：XXX

会议记录员：XXX

一、会议目的

本次理事会会议的目的是总结过去一学期的幼儿园工作，规划下一学期的幼儿园发展，以及讨论并制定相关的管理措施。

二、会议内容

1. 主持人致辞，欢迎各位理事会成员，并介绍本次会议的目的和议程安排。

2. 各部门负责人分别汇报本学期的工作情况，包括教学、安全、卫生、保健等方面的工作成果和存在的问题。

3. 针对各部门的工作汇报，理事会成员展开讨论，对存在的问题提出改进措施，并对下一学期的幼儿园发展进行规划。

4. 制定管理措施，包括加强安全管理、优化教学管理、加强卫生保健管理等。

5. 针对新制定的管理措施，理事会成员进行讨论和修订，确保措施的可行性和有效性。

6. 主持人总结本次会议的内容和成果，明确下一步的工作方向和目标。

三、会议总结

本次幼儿园理事会会议的目的是明确幼儿园的发展方向和目标，制定有效的管理措施，以促进幼儿园的持续发展。通过各位理事会成员的讨论和努力，我们达成了共识，为下一学期的幼儿园工作制定了明确的计划和目标。同时，我们也发现了存在的问题和不足之处，将在今后的工作中加以改进和完善。我们将继续努力，为孩子们创造更好的成长环境和服务。

幼儿园负责人、理事、工作人员及其变动情况制度

幼儿园负责人、理事、工作人员及其变动情况制度是指对幼儿园管理层、理事会成员和教职工的任职、选拔、培养和变动等方面进行规范和管理的制度。

1. 幼儿园负责人制度：规定幼儿园的负责人应具备相关专业知识和经验，经过选拔、任职和考核程序，确保其能够有效地管理幼儿园的日常运营和发展。

2. 理事会成员制度：设立由家长代表、园长、教职工代表等组成的理事会，负责制定和监督幼儿园的发展策略、财务管理、人员选拔等事项，并根据需要进行变动。

3. 教职工选拔、培养和变动制度：在教职工的选拔方面，可通过面试、资格审核等程序，选聘具有相关专业背景和资质的人才。在培养方面，可开展内部培训和学习交流活动，提升教职工的专业水平和教育教学能力。在变动方面，包括离职、调动、晋升等情况，需按照幼儿园的规章制度和政策进行管理。

4. 变动情况的记录和管理：幼儿园应建立完善的档案管理系统，记录管理层、理事会成员和教职工的任职情况、变动情况和工作履历等信息，确保管理的透明性和规范性，有助于提高园务管理水平和对人员情况的了解。

总之，幼儿园负责人、理事、工作人员及其变动情况制度的建立和实施，有助于确保幼儿园的管理机构和教职工队伍的稳定性和良好运作，提高幼儿园的教育教学质量和服务水平。

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