职业健康安全管理体系要求OHSAS18001-200X
职业健康安全管理体系及要求
职业健康安全管理体系及要求职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是一种为了确保员工的职业健康和安全而建立和运行的管理体系。
它是一种基于风险管理的方法，通过确定、评估和控制职业健康和安全风险，提供一个系统化的框架来确保组织内部有有效的健康和安全管理措施。
职业健康安全管理体系的建立和运行需要满足以下要求：1. 法律和法规要求：OHSMS必须遵守所在国家和地区的相关法律和法规，包括劳动法和职业健康安全法规。
2. 风险管理：OHSMS需要识别和评估组织内部的职业健康和安全风险，并采取相应的控制措施来降低这些风险。
3. 目标和指标：OHSMS需要制定适当的职业健康和安全目标和指标，以衡量和监控组织的职业健康和安全绩效。
4. 责任和参与：OHSMS需要明确规定各级管理层、员工和其他相关方对职业健康和安全管理的责任和义务，并促进其参与和配合。
5. 培训和教育：OHSMS需要提供必要的培训和教育，使员工了解和掌握职业健康和安全的知识和技能，以便他们能够在工作中保护自己的健康和安全。
6. 审核和监测：OHSMS需要进行内部和外部的职业健康和安全管理体系审核，以确保其有效性和符合性，并对工作场所进行定期的监测和评估。
7. 改进和持续提高：OHSMS需要建立改进机制，及时纠正职业健康和安全问题，并不断寻求提高职业健康和安全绩效的机会。
通过建立和运行职业健康安全管理体系，组织可以有效地管理和控制职业健康和安全风险，减少事故和职业病的发生，保障员工的健康与安全。
同时，这也有助于提高组织的形象和声誉，增强员工的满意度和忠诚度，提高生产效率和竞争力。
职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是一种为了确保员工的职业健康和安全而建立和运行的管理体系。
OHSAS18001职业健康安全管理体系认证要求
OHSAS18001职业健康安全管理体系认证要求OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNN）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在目前ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。
它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。
一、认证需要的基础条件1、营业执照2、生产许可证或企业资质证书3、法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复（非必须，国家对企业有此要求的需要提供）4、作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业，提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。
二、认证步骤组织（企业）建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立：（1）领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训。
（2）初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节。
（3）体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架。
（4）编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件。
（5）体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作。
（6）内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善与改进。
证书有效期三年，每年年检。
三、办理时限一般办理时间是受理后3个月（条件符合，相关部门受理后开始计算时间）。
四、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的好处1、减少企业经营的职业安全卫生风险；2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失；3、更大程度地符合当地法律法规的要求；4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系；5、提高企业声誉及市场竞争力；6、达到国际标准，建立国际公信力；7、消除贸易壁垒，扩大市场份额；8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感；9、使合作伙伴对该企业建立长期信心。
OHSAS18001-职业健康安全管理体系要求(条文)--最新版-英文版-精品文档50页
Organization should make the documents and update timely of the result of hazard identification. Risk assessment and, control methods.
When necessary, provide risk identification, priority and documents, also the applications of control
4. Able to combine with other principles such as quality, environmental policy
Four
5. Two commitments and a framework
Five
One
1. Show the concept, goals, objectives and action guidelines
11
Hazard Identification, Risk Assessment and Risk Control
• Conventional and unconventional activities
• All persons’ activities entering the workplace (including subcontractors and visitors)
duties • Able to be obtained for all relevant parties • Periodic review
10
Plan
• Hazard identification, risk assessment and decision control. • Regulations and other requirement • Goals and programs.
OHSAS18000职业健康安全管理体系控制范围及内容
OHSAS18000职业健康安全管理体系控制范围及内容(1)什么是OHSAS18000职业健康安全管理体系？OHSAS18000职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Assessment Series）是由国际标准化组织提出的一种职业健康安全管理体系标准。
该标准旨在指导企业建立职业健康安全管理体系，控制职业健康安全风险，防范职业伤害和职业病的发生，保护员工的健康和安全。
OHSAS18000职业健康安全管理体系的控制范围和内容OHSAS18000职业健康安全管理体系的控制范围涉及到企业的所有岗位和环节，包括企业的组织结构、工艺流程、设备的安全性和可靠性、员工的职业健康等方面。
具体来说，OHSAS18000职业健康安全管理体系包括以下内容：1. 职业健康安全政策企业应该制定并发布职业健康安全政策，明确职业健康安全的原则和要求，并将其有效传达到每一个员工。
2. 职业健康安全管理体系的规划企业应该通过风险评估，确定职业健康安全管理体系的建设目标和计划，制定相应的程序和流程，并对其进行跟踪和修订。
3. 职业健康安全培训企业应该对所有员工进行职业健康安全培训，包括职业风险、防范措施、应急处理等方面，以提高员工的职业健康安全意识和能力。
4. 职业健康安全监测和测量企业应该对职业健康安全风险进行监测和测量，如噪声、有害气体、辐射等，以及员工的职业健康等方面。
5. 职业健康安全控制和改善企业应该采用预防为主、综合治理的原则，采取措施控制职业健康安全风险，如隔离、防护、技术措施等，同时定期进行改善和修订。
6. 职业健康安全审核和评价企业应该进行职业健康安全管理体系的内部评审和外部评价，以保证其有效性、可靠性和符合标准要求。
7. 公司与相关利益者的沟通企业应该与员工、劳动者代表、供应商、客户等相关利益者进行沟通和交流，以促进职业健康安全管理体系的建设和实施。
总结OHSAS18000职业健康安全管理体系是一种科学、系统的职业健康安全管理标准，对企业的发展和员工的健康安全具有重大意义。
OHSAS18000职业健康安全管理体系
OHSAS18000职业健康安全管理体系一、OHSAS18000 概况背景职业健康安全管理体系（英文缩写为OHSAS）标准是自2001年以来，继质量管理体系和环境管理体系之后我国所发布并实施的又一类极为重要的管理体系类标准。
同质量管理体系和环境管理体系标准一样，该类标准也被用于在全国范围内各行各业中开展相应的职业健康安全管理体系认证。
职业安全健康管理体系（OHSAS）是20世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模式。
它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。
其核心是要求企业采用现代化的管理模式、使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效，建立安全健康风险，从而预防事故发生和控制职业危害。
这与我国"安全第一,预防为主"的基本工作方针相一致,是当前市场经济、国家企业,尤其是大的跨国公司一致采用的安全生产管理体系，具有很高的科学性、安全性和实效性。
其核心标准OHSAS18001,是职业安全健康管理体系认证所依据的标准.二、主要内容及重要性虽然OHSAS18001和ISO14001标准有诸多相同之处，而且无论在理论还是在实际中环境和安全卫生管理体系也多互相融合，但是从环境管理体系到建立完善的安全卫生管理体系并不能完全照搬过来，有些细节甚至是完全不同，在操作中应注意它们两者之间的区别。
1、OHSAS18001控制的方向是"组织的范围内"。
无论活动常规或非常规、设备自供或外供、员工或访客，范围所及，无所不包。
2、OHSAS18001 控制的对象是"不可接受风险"。
那些从安全卫生法律、法规要求以及组织方针角度衡量，超出组织所能忍受水平的风险是控制的重点。
3、OHSAS18001 更强调人的意识与胜任。
危险因素的构成很大程度上是"人失误"造成的，人不但要非常明确地意识到风险所在，还应始终保持一种正常心态，能够排除可能的心理生理因素所造成的操作失误。
职业健康与安全管理体系及OHSAS18001标准介绍
OHSMS 18001
OHSAS的过去与现在-2
• OHSA——Voluntary Protection Program VPP：1982 美 国
• BS 8800：1996——英国BSI • 国际损失控制协会（ILOT）——国际安全评定系统
（ISRS） • 澳大利亚——职业安全卫生管理体系原则，体系与支
– 化学过程安全管理指南（CCPS，USA，1989） – PSM，过程安全管理（USA，1994） – 建筑和造船业安全管理体系（新加坡，1994）
核心劳工标准——中国进入WTO后面临的挑战
• 国际安全卫生标准一体化（HSHS）——非关税贸
易壁垒。 核心劳工标准——国际经济贸易优先条件，TBT中的
减少风险，控制损失，提高竞争力 • 减少事故的赔偿费用，直接和间接的经济社会
效益 • 社会关注力和责任感——现代企业标志 • 促进企业大系统的完整和现代科学管理水平的
提高 • 冲破“健康与安全”贸易壁垒，进入国内外经
济贸易大市场的平台 • 工作环境的不断改变；保证工作区的健康与安
全，树立良好的企业形象； • 员工意识提高，减少风险
• 三、五个特点
• 系统性
结构化、程序化、文件化（三化）
• 预防为主 三危体现了预防为主
• 持续改进 适用性、有效性、充分性
• 全过程控制 管理、生产的全过程
OHSAS18001标准简介
• 四、强调两个方面的管理技术 • 五、管理架构 是戴明模式PDCA循环。 • 六、努力实现自主、主动管理
– 主动辨识和评价危害、危险因素。 – 主动控制风险，目标、方针、管理方案、运
新条款。 TBT--禁童工、不歧视妇女、最低工资、工人自由集
OHSAS18001职业健康安全管理体系简介
• 管理体系文件应包括：
•a •质量手
册
•b •程序文件
•d •作业指导
书
•e •表格、报
告
•手册 •程序 •作业指导书 •表格
•管理体系文件
•手册 •程序
•是描述标准要素要求转化为组织内部要求的文件； •是描述实现手册控制要求的活动的文件 ;
•作业 •指导书
•是描述具体活动或作业的文件 ；是对实现程序文件要 求的具体实施指导文件，是程序文件的支持和补充。
•根据岗位能力要求，确定培训需求，制定培训 计划，并实施培训。
•评价
•措施效 果
•对培训内容、方法、效果进行评价，可采用面 试、笔试、实际操作和业绩评定等方式。
•确保
•意识
•进行职业健康安全意识和职业健康安全管理方 面的培训，确保员工充分理解方针和目标。
•记录
•保留员工的教育、培训、经历以及岗位资格认 可的适当记录。
•体现组织对重大风险的控制
•确定近期、中期、远期目标，并分解到基 层 •目标要高于现状，又要可达到
•目标要具体，指标要量化，可考 核 •目标和指标要明确具体的时间
•4.3.4 职业健康安全管理方案
•组织应制定并保持职业健康安全管理方案，以实现其目标。方案应包 含形成文件的：
• a) 为实现目标所赋予组织有关职能和层次的职责和权限；
•组织应建立并保持程序,以识别和获得适用法规和其他职业健 康安全要求。
• 组织应及时更新有关法规和其他要求的信息，并将这些信 息传达给员工和其他有关的相关方。
•法 律 及 其 他 要 求
•程 序
•评价重大危险源的依据之一
•衡量组织健康安全绩效的依据
•方针中遵守法规及其他要求的承 诺 •管理体系管理的重 点
OHSAS18001职业健康安全管理体系标准简介
OHSAS18001 职业健康安全管理体系标准简介一、OHSAS 18001职业安全健康管理体系背景随着世界经济一体化进程的发展，职业安全卫生受到国际社会的普遍关注，早在七十年代初期，一些发达国家针对国内职业安全卫生的现状提出了："国家检察，雇主负责，行业（协会）管理，工人监督"的职业安全卫生管理模式。
健全和规范了职业安全卫生管理，同时与之相适应的法律、法规及管理标准也日趋完善和成熟。
由于国际社会的关注，越来越多的国际组织希望将职业安全卫生职业安全卫生管理体系及其标准系统化、规范化，以更科学的方式全面推进职业安全卫生管理体系。
八十年代末开始，英美等发达国家率先开展了该方面的研究和探讨，国际标准化组织ISO及国际劳工组织ILO就该领域的国际标准的制订进行了深入的探讨，以形成国际社会的共识。
1996年，DNV、BSI、BVQI、SGS等十余个国际标准机构合作，在其各自现有的职业安全卫生管理体系基础上联合起草了"职业安全卫生管理体系规范OHSAS18001"，简称OHSAS18001。
二、国内的基本情况我国从建国以来，党、政府十分重视职业安全卫生工作，早在1956年6月由周总理亲自主持，起草并通过了三个职业安全卫生法规，即《工厂安全卫生规程》《建筑工程安全技术规程》和《职员、工人伤亡事故报告规程》即著名的三大规程，为我国企业的职业安全卫生工作提出了明确的规范要求。
改革开放以来，我国也十分重视职业安全工作，从立法、执法、资源配置等也都有了相当的规模。
去年我国派出观察员，参加了OHSAS18001标准的起草和制定，为标准的出台做出了努力和贡献，去年11月，我国正式公布了中国版本的OHSAS18001标准——GB/T 28001 《职业健康安全管理体系》，并要求企业在健全、完善、规范职业安全卫生管理体系中，实施这个标准，以推动全国职业安全卫生管理工作的蓬勃发展。
三、OHSAS18001标准的突出特点作为企业全面管理的重要组成部分，职业安全卫生管理具有十分重要的地位，那么作为一个管理体系有哪些突出特点呢？1、用科学化、系统化的方式方法，全面规范和改进企业职业安全卫生管理现状，上层次，上水准，以切实保障企业员工职业安全卫生权利的有效实现，减少企业领导人、决策层的困惑和压力，从而进一步保障企业员工、财产的安全，保证企业综合经济效益的实现。
职业健康安全管理体系认证标准
职业健康安全管理体系认证标准职业健康安全管理体系认证标准（Occupational Health and Safety Management System Certification Standards）是一套用于对组织的职业健康和安全管理体系进行认证的标准。
这些标准旨在帮助组织评估和改进其职业健康安全管理体系，以降低工作场所事故和职业病的风险，并保护员工的健康和安全。
以下是一些常见的职业健康安全管理体系认证标准：1. ISO 45001：这是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康安全管理体系标准。
它提供了建立、实施和维护职业健康安全管理体系的要求，以帮助组织预防和减少工作场所意外事故和职业病的风险。
2. OHSAS 18001：这是一个职业健康安全管理体系认证标准，已被许多组织采用。
然而，它已于2018年停止使用，由ISO 45001取而代之。
3. ANSI/AIHA Z10：这是美国国家标准协会（ANSI）和美国工业卫生协会（AIHA）制定的职业健康安全管理体系标准。
它提供了建立、实施和持续改进职业健康安全管理体系的指南。
4. OSHA VPP（Occupational Safety and Health Administration Voluntary Protection Programs）：这是美国职业安全与健康管理局（OSHA）推出的一项认证计划，旨在鼓励和奖励组织在职业安全健康方面的卓越表现。
这些标准提供了组织参照的框架，通过评估组织是否符合标准规定的要求来进行认证。
认证的过程通常包括审核组织的文件、政策和程序，进行现场审核和验证，并提供改进建议。
通过获得职业健康安全管理体系认证，组织可以增加对员工和外部利益相关者的信任，并提高工作场所的职业健康安全管理水平。
OHSAS18001职业安全健康管理体系标准
中华人民共和国国家标准 GB/T 28001—2001职业健康安全管理体系 规范Occupational health and safety management system —Specification2001-11-12发布 2002-01-01实施中华人民共和国发 布 国家质量监督检验检疫总局目 次前言 (Ⅲ)1 范围............................................................................................................... 1 2 规范性引用文件 (1)3 定义与术语 (1)4 职业健康安全管理体系要素 (3)4.1 总要求 (3)4.2 职业健康安全方针 (3)4.3 策划 (4)4.4 实施与运行 (5)4.5 检查与纠正措施 (7)4.6 管理评审 (8)附录A（资料性附录）GB/T 28001-2001与GB/T 24001-1996、GB/T19001-2000之间的联系 (10)图l 职业健康安全管理体系模式 (3)图 2 职业健康安全方针 (4)图 3 策划 (4)图 4 实施与运行 (5)图 5 检查与纠正措施 (7)图 6 管理评审 (8)GB/T 28000《职业健康安全管理体系》标准体系结构如下:——职业健康安全管理体系规范；——职业健康安全管理体系指南；本标准的制定考虑了与GB/T 24001—1996《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T 19001—2000《质量管理体系要求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。
附录中给出了GB/T 28001与GB/T 24001-1996、 GB/T 19001-2001之间的联系。
本标准覆盖了OHSAS18001：1999《职业健康安全管理体系规范》的所有技术内容,并考虑了国际上有关职业健康安全管理体系的现有文件的技术内容。
OHSAS18001职业健康安全管理体系+要求(2011版)
ICS 13.100C 78中华人民共和国国家标准GB/T 28001—2011代替 GB/T 28001—2001职业健康安全管理体系要求Occupational health and safety management systems —Requirements （OHSAS 18001：2007， IDT ）2011-12-30发布 2012-02-01实施发布中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局中国国家标准化管理委员会前言 (Ⅲ)引言 (Ⅴ)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 职业健康安全管理体系要求 (5)4.1总要求 (5)4。
2职业健康安全方针 (5)4.3策划 (5)4。
4实施和运行 (7)4.5检查 (9)4。
6管理评审 (10)附录A(资料性附录）GB/T 28001—2011、GB/T 24001-2004和GB/T 19001-2008之间的对应关系 (11)附录B（资料性附录）GB/T28000系列标准与ILO—OSH：2001之间的对应关系 (14)参考文献 (18)注：以下红色为新增,蓝色为修改。
GB/T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下：——职业健康安全管理体系要求；——职业健康安全管理体系实施指南。
本标准的制定考虑了与GB/T 19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T 24001—2004《环境管理体系要求及使用指南》标准间的兼容性，以便于满足组织整合质量、环境和职业健康安全管理体系的需求。
此外，GB/T 28000系列标准还考虑了与国际劳工组织（ILO)的ILO—OSH：2001《职业健康安全管理体系指南》标准间的兼容性。
为此，本标准在附录A中列出了GB/T 28001—2011、GB/T 24001—2004和GB/T 19001-2008之间的对应关系，在附录B中列出了GB/T 28000系列标准与ILO—OSH:2001之间的对应关系。
OHSAS180012020职业健康安全管理体系标准
OHSAS180012020职业健康安全管理体系标准
3、术语和定义
3.10、审核：audit 为获得审核证据并对其进行客观评价，以确定满足
含有程序的文件（3.5）可称为“程序文件”。
OHSAS180012020职业健康安全管理体系标准
3、术语和定义
3.21、相关方：interested party 工作场所内外与组织职业健康安全绩效有关或受其
影响的个人或团体。
3.22、组织organization 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行
OHSAS180012020职业健康安全管理体系标准
•OHSMS标准PDCA运行模式 • 按PDCA循环模式，一个组织活动可分为 “计划（PLAN）、行动（DO）、检查（ CHECK）、改进（ACTION）”四个相互联系 的环节
• —— 计划环节是对管理体系的总体规划， 包括：
OHSAS180012020职业健康安全管理体系标准
• ——事故大省的死亡人数增幅超过了经济增幅 • ——特大事故仍不能有效控制，一次死亡30人以 上的特别重大事故平均每年发生15起，主要集中在 煤矿和道路交通 • —— 职业危害相当突出，每年新发生尘肺病患者 大体1万例以上，每年因此死亡5000人左右
OHSAS180012020职业健康安全管理体系标准
注1:只要可行，目标就宜量化。 注2: 4.3.3要求职业健康安全目标符合职业健康安全方针(3.1体系标准
3、术语和定义
3.16、纠正措施 corrective action 为消除已发现的不符合或其他不期望情况的原
OHSAS18000职业健康安全管理体系
OHSAS18000职业健康安全管理体系第一章职业健康安全治理体系标准的明白得职业健康安全治理体系是按职业健康安全治理体系标准要求建立的。
因此，全面、正确地明白得职业健康安全治理体系标准是建立职业健康安全治理体系的基础。
第一节职业健康安全治理体系标准的差不多术语1．1概述在GB／T28001«职业健康安全治理体系规范»的第3章中，共给出了17条术语和相应的定义。
这些术语定义是学习、明白得、把握和应用本技术指导性文件的基础，也是今后宽敞企业建立、保持职业健康安全治理体系、认证机构和认证人员进行职业健康安全治理体系认证的基础。
在学习本章时应注意，这些术语所表述的是职业健康安全治理体系领域的特定的专用概念。
相应词汇在通用领域可能还会有其他的含义，但不是本书的研究范畴。
17条术语大致可分为三类，其一为职业健康安全差不多概念术语，如：事故、危险源、安全等，其二为治理体系差不多术语，如：组织、相关方、职业健康安全治理体系等，其三为治理体系审核术语，如；审核、不符合。
1．2职业健康安全差不多概念术语安全safety(3．16)定义：免遭不可同意的损害的风险的状态。
明白得要点：安全是不发生不可同意的危险的一种状态。
当风险的程度是合理的，在经济、躯体、心理上是可承担的，即可认为处在安全状态。
当风险达到不可同意的程度时，那么形成不安全状态。
不可同意的损害风险指：超出了法律法规的要求，超出了方针、目标和企业规定的其他要求，超出了人们普遍同意程度(通常是隐含的)要求等。
安全与否要对比风险的同意程度来判定。
随着时刻、空间的变化，可同意的程度也会发生变化，从而使安全状态也产生变化。
因此，安全是一个相对性的概念。
例如，汽车交通事故每天都会发生，也会造成一定的人员伤亡和财产缺失，这确实是定义中的〝风险〞。
但随着科技的进步，汽车安全性能的提高，相关于每天的交通总流量、总人次和总的价值来说，伤亡和缺失是较小的，是社会和人们能够同意的，即从整体上说没有显现〝不可同意的损害的风险〞，因而大伙儿依旧普遍认为现代的汽车运输是〝安全〞的。
OHSAS18001：2007 职业健康安全管理体系 要求
职业健康安全评价系列标准职业健康安全管理体系要求M o o d y U n i t e d C e r t i f i c a t i o n C o.,L t d.(H a n g z h o u)摩迪英联认证有限公司（杭州）页脚内容12009年3月此中文译本系由摩迪英联认证有限公司（杭州）翻译，仅供内部交流及我司客户参考之用目录前言3引言41 范围62 参考出版物63 术语和定义64 职业健康要求管理体系要求7附录附录A（资料性附录）OHSAS18001:2007与ISO14001:2004和ISO9001:2008的对应关系16附录B（资料性附录）OHSAS18001、OHSAS18002与ILO-OSH:2001职业安全健康管理体系导则的对应关系18页脚内容2参考文献20插图图1－OHSAS 标准的职业健康安全管理体系模式5表格表A.1- OHSAS18001:2007与ISO14001:2004和ISO9001:2008之间的对应关系16表B.1- OHSAS标准条款与ILO-OSH指南条款之间的对应关系18职业健康安全管理体系前言页脚内容3本职业健康安全评价系列（OHSAS）标准和配套的OHSAS18002：OHSAS18001实施指南，是应顾客需要有可据以对其职业健康安全管理体系进行评价和认证的可认可的职业健康安全管理体系标准的要求而制定的。
OHSAS18001的制定考虑了与ISO9001:2000（质量）和ISO14001:2004（环境）管理体系标准的兼容性，以便于组织将质量、环境和职业健康安全管理体系进行整合，如果它们希望这样做。
OHSAS标准将在适当的时候进行评审或修订。
当ISO9001或ISO14001 有新版本出版时，将对OHSAS标准进行评审，以确保持续兼容性。
当OHSAS标准的内容在国际标准中发布或其作为国际标准时，本OHSAS 标准将被撤销。
本OHSAS标准按照ISO/IEC 指令第2 部分中给出的规则起草。
职业健康安全管理体系 要求
职业健康安全管理体系要求
职业健康安全管理体系（OHSMS）是指一种以遵守法律、法规、标准和行业准则为依据的企业职业健康安全管理系统。
它能够帮助企业识别和控制危险因素，以防止可能对安全和健康造成不良影响的风险。
OHSMS 的要求包括：
1. 实施有效的组织策略，使组织能够合理地控制和管理职业健康安全方面的风险。
2. 设置有效的培训和教育机制，使员工了解和遵守职业健康安全方面的法律法规、标准和行业准则，并接受必要的培训。
3. 建立监督机制，以保证职业健康安全管理体系的有效运行。
4. 建立一套完善、有效的机制，以确保及时发现、解决问题、改进管理和预防同类问题再次发生。
5. 建立有效的沟通机制，以便及时疏导、解释和传达有关职业健康安全的信息。
6. 建立一个完善的职业健康安全管理体系，以帮助企业管理和控制职业健康安全方面的风险和改善职业健康安全水平。
OHSAS18000职业健康安全管理体系控制范围及内容
OHSAS18000职业健康安全管理体系控制范围及内容1．范围：常规和非常规活动所有接近工作场所的人员(包括分承包方和参观者)的活动工作场所的设施,无论是组织提供还是他人提供的2．内容：消防管理生产设备管理劳防用品管理机动车管理办公条件管理保健管理什么是OHSAS18000职业安全健康风险?众所周知，在人们的工作活动或工作环境中，总是存在这样那样潜在的危险源，可能会损坏财物、危害环境、影响人体健康，甚至造成伤害事故。
这些危险源有化学的、物理的、生物的、人体工效和其他种类的。
人们将某一或某些危险引发事故的可能性和其可能造成的后果称之为风险。
风险可用发生机率、危害范围、损失大小等指标来评定。
现代职业安全健康管理的对象就是职业安全健康风险。
风险引发事故造成的损失是各种各样的，一般分为以下几方面：(l)职工本人及其他人的生命伤害；(2)职工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害)；(3)资料、设备设施的损坏、损失(包括一定时期内或长时间无法正常工作的损失)；(4)处理事故的费用(包括停工停产、事故调查及其他间接费用)；(5)组织、职工经济负担的增加；(6)职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失；(7)政府、行业、社会舆论的批评和指责；(8)法律追究和新闻曝光引起的组织形象伤害；(9)投资方或金融部门的信心丧失；(10)组织信誉的伤害、损失，商业机会的损失；(ll)产品的市场竞争力下降；(12)职工本人和其他人的埋怨、牢骚、批评等。
职业安全健康事故损失包括直接损失和间接损失，损失的耗费远远超过医疗护理和疾病赔偿的费用，也就是说间接损失一般远远大于直接损失。
风险引发事故造成损失的因素有两类：个人因素和工作／系统因素。
其中个人因素包括：体能／生理结构能力不足，例如身高、体重、伸展不足，对物质敏感或有过敏症等；思维／心理能力不足，例如理解能力不足，判断不良，方向感不良等；生理压力，例如感官过度负荷而疲劳，接触极端的温度，氧气不足等；思维或心理压力，例如感情过度负荷，要求极端集中力／注意力等；缺乏知识，例如训练不足，误解指示等；缺乏技能，例如实习不足；不正确的驱动力，例如不适当的同事竞争等。
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职业健康安全管理体系--要求(OHSAS18001:2007)（中文参考）1范围本职业健康安全评价标准详细说明了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其职业健康安全绩效。
它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a）建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全危害的风险；b）实施、保持及持续改进职业健康安全管理体系；c）使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；d）通过以下方面展示与本标准的符合性：1）作出自我鉴定和自我声明，或2）寻求组织的利益相关方，例如顾客，对组织符合性的确认，或3）寻求外部团体对组织自我声明的确认，或4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证/注册。
本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。
其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。
本标准针对的是职业健康安全,而非其他的健康和安全，例如雇员福利/健康规划，产品安全，财产损坏或环境影响。
2引用出版物其他提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。
但如有该类出版物最新版本，应该引用其最新版本。
特别的，应引用如下文件：OHSAS 18002, 职业健康安全管理体系--OHSAS 18001 实施指南国际劳工组织:2001，职业健康安全管理体系指南（OSH-MS）3 术语和定义下列定义和术语适用于本标准。
3.1 可接受的风险：acceptable risk根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至可容许程度的风险。
3.2 审核：audit为获得“审核证据”并对其进行客观地评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
[ISO9000:2005，3.9.1]注1独立性并不必然指来自组织外部。
在很多情况下，尤其在小型组织，独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。
注2“审核证据”和“审核准则”的更深入的解释，参见ISO 19011。
3.3 持续改进：continual improvement不断对职业健康安全管理体系（3.13）进行强化的过程，目的是根据组织（3.17）的职业健康安全方针（3.16），实现对整体职业健康安全绩效的改进。
注1 该过程不必同时发生在活动的所有方面。
注2 摘编自ISO14001:2004，3.2。
3.4 纠正措施：corrective action为消除已发现的不符合（3.11）或其他不期望情况的原因所采取的措施。
注1一个不符合可以有若干个原因。
注2采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施（3.18）是为了防止发生。
[ISO9000:2005，3.6.5]3.5 文件：document信息及其承载媒体。
注：媒体可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其他电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。
[ISO9000:2005，3.4]3.6 危险源：hazard可能导致人员伤害或健康欠佳（3.8）或这些情况组合的根源、状态或举动。
3.7 危险源识别：hazard identification认识危险源（3.6）的存在并确定其特性的过程。
3.8 健康欠佳：ill health由工作活动和/或与工作有关的情形所产生的，并/或导致生理或心理状况恶化的可识别的、有害的状况。
3.9 事件：incident已发生或可能导致发生伤害或健康不佳（3.8）（不管其严重程度）或灾祸的、与工作有关的情况。
注1 已造成伤害、健康不佳或灾祸的事件称为事故。
注 2 未造成伤害、健康不佳或灾祸的事件还可称为“near-miss”、“near-hit”、“close call”或“dangerous occurrence”。
注3 紧急情况（见4.4.7）是一种特别的事件。
3.10 相关方：interested party与组织（3.17）的职业健康安全绩效(3.15)有关的或受其职业健康安全绩效影响的、工作场所（3.23）内部或外部的人员或团体。
3.11 不符合：non-conformance未满足要求。
[ISO9000:2005，3.6.2；ISO14001，3.15]注不符合可以是对以下方面的偏离：●相关的工作标准，惯例，程序，法律要求，等等。
●职业健康安全管理体系(3.13)的要求。
3.12 职业健康安全：occupational health and safety(OH&S)影响或可能影响工作场所（3.23）内雇员或其他工作者（包括临时工作人员和合同方人员）、访问者或其他人员健康和安全的条件与因素。
注组织应遵守关于直接工作场所之外的或暴露于工作场所活动的人员的健康和安全的法律法规要求。
3.13 职业健康安全管理体系：OH&S management system组织（3.17）管理体系的一部分，用来制定和实施其职业健康安全方针（3.16），并管理其职业健康安全风险（3.21）。
注1 管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。
注2 管理体系包括组织结构、策划活动（包括，例如风险评价和目标设定）、职责、惯例、程序（3.19）、过程和资源。
注3摘编自ISO14001:2004，3.8。
3.14 职业健康安全目标：OH&S objective组织（3.17）在职业健康安全绩效（3.15）方面规定的自己所要实现的目的。
注1 可行时，目标应量化。
注2 4.3.3要求职业健康安全目标与职业健康安全方针保持一致。
3.15 职业健康安全绩效：OH&S performance组织（3.17）对其职业健康安全风险（3.21）进行管理所取得的可测量结果。
注1 职业健康安全绩效测量包括对组织控制的有效性的测量。
注2 在职业健康安全管理体系（3.13）条件下,可对照组织（3.17）的职业健康安全方针（3.16）、职业健康安全目标（3.14）及其他职业健康安全绩效要求对结果进行测量。
3.16 职业健康安全方针：OH&S policy由最高管理者就组织（3.17）的职业健康安全绩效（3.15）正式表述的总体意图和方向。
注1 职业健康安全方针为采取措施，以及建立职业健康安全目标（3.14）提供了一个框架。
注2 摘编自ISO14001:2004，3.11。
3.17 组织：organization具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否有法人资格，公营或私营。
注对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。
[ISO14001:2004，3.16]3.18预防措施：preventive action为消除潜在不符合（3.11）或其他不期望情况的原因所采取的措施。
注1 一个潜在的不符合可以有若干个原因。
注2 采取预防措施是为了防止发生，而采取纠正措施（3.4）是为了防止再发生。
[ISO9000:2005，3.6.4]3.19 程序：procedure为进行某项活动或过程所规定的途径。
注程序可以形成文件，也可以不形成文件。
[ISO9000:2005，3.4.5]3.20 记录：record阐明已取得的结果或提供所从事活动的证据的文件（3.5）。
[ISO14001:2004，3.20]3.21 风险：risk危害情况或暴露发生的可能性的组合，以及由危害情况或暴露可能造成的伤害或健康欠佳的严重程度。
3.22 风险评估：risk assessment评价来自于危险源的风险（3.21），考虑现行控制的充分性，并确定风险是否可接受的过程。
3.23 工作场所：workplace在组织控制下，实施与工作有关的活动的任何物理场所。
注在考虑工作场所的组成时，组织（3.17）应考虑职业健康安全对以下人员的效果，例如，旅行中的、运送（如：驾驶、飞行、在船上或火车上）中的、在客户或消费者场所工作的或在家工作的人员。
4职业健康安全管理体系要求4.1总要求组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件。
组织应界定职业健康安全管理体系的范围，并形成文件。
4.2 职业健康安全方针最高管理者应确定并批准本组织的职业健康安全方针，并在界定的职业健康安全管理体系范围内，确保其：a）适合于组织职业健康安全风险的性质和规模；b）包括对伤害和健康欠佳预防以及持续改进职业健康安全管理和职业健康安全绩效的承诺；C）包括对至少遵守与其职业健康安全危害有关的适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求的承诺；d）提供建立和评审职业健康安全目标的框架；e）形成文件，付诸实施，并予以保持；f）以让人员意识到他们个人的职业健康安全职责为目的，传达到所有在组织控制下工作的人员；g）可为相关方所获取；h）定期评审，以确保其与组织相应并适合于组织。
4.3策划4.3.1 危险源识别、风险评价和控制措施确定组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以持续进行危险源识别、风险评价和必要的控制措施的确定。
危险源识别和风险评价程序应考虑如下方面：a)常规和非常规活动；b)所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动；c)人类行为、能力和其他人类因素；d)识别来自于工作场所之外的、可能对组织控制下的工作场所内人员的健康和安全产生不利影响的危险源；e)由组织控制下的与工作有关的活动所产生的、在工作场所周围的危险源；注1 将这样的危险源评价为环境因素可能更为恰当。
f) 工作场所的基础设施、设备和材料，无论由本组织还是由外界所提供；g)组织、活动或材料的变化或提议的变化；h)职业健康安全管理体系的修改，包括临时的变化，以及他们对运行、过程和活动的影响；i)任何与风险评价有关的、适用的法律义务，以及必要控制的实施（见3.12的注）；j)工作区域、过程、装置、机械/设备、操作程序和工作组织的设计，包括为适应人类能力的改装。
组织的危险源识别和风险评价的方法应：a)根据风险的范围、性质和时限进行确定，以确保该方法是主动性的而不是被动性的；b)提供风险的识别、优先化和文件化，以及适用时控制措施的应用。
对于变化的管理，组织应在导入变化之前，识别组织中、职业健康安全管理体系中或其活动中与该变化有联系的职业健康安全危险源和风险。
组织应确保在确定控制措施时，考虑评价的结果。
当确定控制措施或考虑改变现有控制措施时，应根据如下层次考虑降低风险：a)消除；b)替代；c)工程控制；d)标示/警告和/或管理控制；e)人身保护装备。
组织应将危险源识别、风险评价和控制措施确定形成文件，并及时更新其结果。