简单用工劳动合同范本

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最简单的用工合同(通用5篇)

最简单的用工合同〔通用5篇〕最简单的用工合同〔通用5篇〕最简单的用工合同1甲方：乙方〔雇请人〕：甲方因消费〔工作〕需要，雇请乙方。

经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期自年月日起至年月日止。

其中试用期二个月，试用期间工资为______元〔其中生活费，房租，水电费每月____元〕。

二、消费〔工作〕任务乙方同意服从甲方的消费〔工作〕需要：在岗位，承当消费〔工作〕任务。

三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、催促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表如今位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，〔逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方〕。

五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年____一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20____元，满十年的发给人民币3500元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间到达两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给根本工资，路费自理。

工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件1、有以下情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

〔1〕、双方一致同意的。

〔2〕、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

简易版劳动合同范本【五篇】

【导语】劳动合同范本就是为确⽴双⽅的劳动关系，明确双⽅的权利和义务，根据现⾏《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲⽅依法制定的规章制度的规定，劳动双⽅需要签订的合同样本。

⽆忧考为⼤家提供《简易版劳动合同范本【五篇】》，欢迎阅读。

【篇⼀】简易版劳动合同范本聘⽤单位：(以下简称“甲⽅”) 受聘⼈：(以下简称“⼄⽅”) ⼀、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院⾃⾝⼯作特性订⽴。

⼆、甲⼄双⽅根据平等⾃愿原则，经双⽅协商⼀致，甲⽅同意特聘在本医院部门从事职务。

三、⼄⽅的权利和义务： 1、⼄⽅的权利： (1)在甲⽅的授权范围内从事本职⼯作不受⼲预。

(2)根据合同约定获得劳动报酬。

(3)获得甲⽅提供的以本职⼯作相关的材料和设备使⽤权。

2、⼄⽅应承担的义务： (1)遵守国家的法律、⾏政法规和与本⾏业本职⼯作相关的操作规范。

(2)遵守甲⽅的管理规章制度和业务操作程序。

(3)维护甲⽅的利益，不得损害甲⽅的信誉。

(4)按照甲⽅规定履⾏个⼈职责。

(5)医务⼈员不准分流病⼈，不准收受红包，不准接受病⼈吃请。

(6)坐诊时间，每周四、甲⽅的权利和义务： 1、甲⽅的权利： (1)有权对⼄⽅的⼯作情况进⾏监督、管理、检查，有权对⼄⽅的业务情况进⾏考核。

(2)有权扣除甲⽅的各项应扣罚⾦和个⼈所得税。

2、甲⽅应承担的义务： (1)向⼄⽅⽀付劳动报酬。

(2)对⼄⽅符合要求并在授权范围内承揽的⼯作，应承担相关责任，不得⽆故拒绝。

(3)向⼄⽅提供开展⼯作必须的资料、设备使⽤权，及提供必要的帮助。

五、酬⾦： 1、基本⼯资： 2、业务提成：六、⽣效及终⽌时间：本合同于年⽉⽇⾄年⽉⽇有效。

若有不可抗拒的外⼒因素本合同终⽌。

若有合理的特殊原因，⼀⽅可提前⼀个⽉通知另⼀⽅终⽌本合同。

七、违约责任： 1、甲⽅不履⾏合同义务或违反合同规定，⼄⽅有权解除本合同。

给⼄⽅造成经济损失的甲⽅还应⽀付赔偿⾦。

简易劳动用工合同范本4篇

简易劳动用工合同范本4篇简易劳动用工合同范本4篇劳动用工应该要签订相关的合同以保障双方的权益，减少纠纷。

下面是小编想跟大家分享的简易劳动用工合同范本，欢迎大家浏览。

简易劳动用工合同范本【1】甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

简单一点的劳动合同范本（通用5篇）

简单一点的劳动合同在人们愈发重视契约的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的简单一点的劳动合同范本（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

简单一点的劳动合同1甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：地址：户口所根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从年月日起至年月日止;期限年。

2、乙方工作岗位洗车美容。

二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。

三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币元整(￥元)。

工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。

五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。

七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

简易劳动用工合同范本6篇

简易劳动用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本简易劳动用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点安排工作时间。

乙方所在岗位实行以下工时制（请打“√”选择）：□标准工时工作制度；□综合计算工时工作制度；□不定时工作制度。

篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

用工劳动合同范本(精选6篇)

用工劳动合同范本〔精选6篇〕用工劳动合同范本〔精选6篇〕用工劳动合同1用人单位甲方：劳动者乙方：甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法施行条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程完毕止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。

在正常情况下乙方完成消费工作任务，详细消费工作任务为：三、工作时间工时制度。

1、甲方实行国家规定的制度。

甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资和社会保障行政部门批准方可执行。

2、实行计件工资制的，其劳开工时由甲乙双方依法协商确定。

四、劳动报酬实行：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日______元；或按双方约定日为工资发放月。

工资方法执行。

计时工资制，工资______元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。

五、劳动保护1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。

乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。

3、乙方的劳动保护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

六、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

2、乙方违背本合同，给对方造成损失的，按照国家有关规定赔偿相关损失。

七、双方约定的其他事项〔略〕八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。

也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

最简单的劳动用工合同6篇

最简单的劳动用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动用工合同。

一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假政策按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，支付形式为______（现金/银行卡）。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业任务。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应符合《劳动法》规定的条件和程序。

3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

简单用工劳动合同模板5篇

简单用工劳动合同模板5篇篇1简单用工劳动合同模板甲方（公司名称）：地址：________法定代表人（负责人）：________联系电话：________身份证号码：________乙方（员工姓名）：性别：________年龄：________身份证号码：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》的相关规定，甲方和乙方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事有关工作事宜，达成如下协议，共同遵守并履行。

一、工作内容1.乙方接受甲方聘用，从事________工作。

2.工作地点为：________。

二、劳动期限1.本合同自________年月日起生效，至________年月日终止。

2.试用期为______个月，试用期内工资待遇为________。

三、工作时间乙方每周工作______小时，工作时间为：______。

四、工资薪酬1.甲方保证按照国家有关规定和政策及时足额支付乙方劳动报酬。

2.乙方月工资为______元（人民币大写：____________）。

五、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.甲乙双方按照国家有关规定各自承担各项社会保险及个人所得税。

六、劳动纪律1.乙方在甲方单位工作期间，须认真履行职责，遵守劳动纪律，服从领导安排。

2.乙方不得私自离职，需提前______天通知甲方，经甲方同意后方可离职。

七、保密责任1.乙方在甲方工作期间，有义务保守公司机密，严禁泄露公司机密信息。

2.乙方需签署保密协议，并承诺在离职后继续履行保密责任。

八、违约责任1.甲乙双方均应遵守本合同的约定，如违反合同规定，应承担相应的法律责任。

2.因乙方个人原因造成的合同解除，乙方应向甲方支付违约金________元（人民币大写：____________）。

九、争议解决本合同如有任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

简单版劳动合同范本范文五篇

简单版劳动合同范本范文五篇简单版劳动合同范本范文五篇一份简单的劳动合同就具有其合法性，不能因为它简单从而违反法律，你知道简单版劳动合同范本怎么写吗？这里给大家分享一些关于简单版劳动合同范本范文，希望对大家能有所帮助。

简单版劳动合同范本范文1甲方(用人单位)_________地址：_________法定代表人(主要负责人)_________乙方(劳动者)_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________现在住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，承担任务，担任_________工种。

乙方应达到的数量、质量指标：_________.第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下：_________.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

具体内容如下：_________.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

最简单的劳动用工合同6篇

最简单的劳动用工合同6篇篇1劳动用工合同甲方（用人单位）：________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方在甲方的工作签订本劳动用工合同。

甲、乙双方遵循自愿、平等、诚实信用、公平、公正的原则，按照国家有关法律法规和政策约定，就劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护条件及劳动关系解决等有关事项达成如下协议：一、劳动合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______月______日。

劳动合同期满后，双方如继续工作，应签署新的劳动合同。

若无书面解除劳动合同的意向，则视为具有及时签署新的劳动合同的意愿。

二、工作内容：乙方按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务，不得擅自请假或旷工。

根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作内容、工作岗位或者工作地点；乙方在工作期间需要外出时，应提前请假并报备甲方，严格遵守甲方的规章制度。

三、工作地点：乙方的工作地点为甲方的______，具体地址为______。

四、工作时间：乙方的工作时间为每天______，休息时间为______。

如果因工作需要，乙方需加班时，应当按照国家相关规定支付加班费。

五、劳动报酬：1. 乙方的劳动报酬为______元/月，工资发放时间为每月的______日。

2. 乙方应当按照国家相关规定缴纳社会保险以及个人所得税，甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护措施和条件。

六、劳动保护：1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的企业形象和声誉，严禁私自接受他人贿赂、泄露公司机密信息；2. 乙方在工作中如遇到职业疾病或者工伤，应当及时向甲方报告，同时甲方有责任为乙方提供必要的医疗救治以及相应的补偿福利。

七、劳动合同解除：在劳动合同期限届满前，任何一方给对方三十天以上的书面通知即可解除合同，但应当支付对方一个月以上的工资作为经济补偿。

通用版用工劳动合同范本7篇

通用版用工劳动合同范本7篇当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，想要更好的保障自身权益，我们就必须学会制定合同，XX小编今天就为您带来了通用版用工劳动合同范本7篇，相信一定会对你有所帮助。

通用版用工劳动合同范本篇1甲方〔用人单位〕：住所：法定代表人〔或负责人〕：乙方〔劳动者〕：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的根底上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照执行。

第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为〔选择其中一项并填写完整〕：a.有固定期限劳动合同：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日；b.无固定期限劳动合同，自xx年xx月xx日起；c.以完成xx工作为期限。

2、本合同包含xx个月的试用期〔自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日〕。

第二条、工作地点xx省〔自治区、直辖市〕xx市〔县〕xx路xx号。

第三条、工作内容1、乙方同意在甲方xx部门〔或岗位〕担任xx职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者成心造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币xx元，其中试用期内工资为人民币xx元。

〔假设实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx〕2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xx。

简单劳动用工合同范本(最新10篇)

简单劳动用工合同范本（最新10篇）劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。

劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

下面是小编为大家带来的简单劳动用工合同范本（10篇），希望大家能够喜欢！简单劳动用工合同范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

3、甲乙双方约定劳动合同履行地：。

三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。

甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

1、甲方承诺每月_____日为发薪日。

2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。

3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。

简单用工劳动合同范本(通用8篇)

简单用工劳动合同范本(通用8篇)简单用工劳动合同范本篇1甲方（用人单位）名称:________________________经济类型:______________________法定代表人（单位负责人）:______电话:________________________________________________乙方（劳动者）姓名:________________________性别:________________________年龄:________________________文化程度:______________________身份证号码:____________________就业证号码:___________________________________________甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在________岗位担任_________职务（工种）。

在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：________________________三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第______项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资_____元，每月工资___元；2、实行计件工资制，具体标准为__________________。

简单简易劳务合同范本6篇

简单简易劳务合同范本6篇篇1简易劳务合同范本甲方（单位）：______法定代表人（或授权代表）：______乙方（个人）：______身份证号码：______甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方担任甲方单位劳务工作的相关事宜，达成如下协议：1. 工作内容：乙方将于______年______月______日起，担任甲方单位______职位，工作内容为__________(详细描述工作内容)。

2. 工作地点：乙方的工作将在甲方单位______进行。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间为______至______。

4. 服务期限：此劳务合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

5. 服务报酬：乙方的服务报酬为每月______元（大写：______元整），于每月______日发放一次。

报酬以现金形式支付。

6. 社会保险：根据国家相关规定，甲方将为乙方办理社会保险，具体类型为______（根据实际情况填写）。

7. 工作纪律：乙方应遵守甲方单位的工作纪律，服从单位管理，如有违纪现象，应承担相应的法律责任。

8. 保密责任：乙方在工作期间得知甲方单位的商业秘密或其他机密信息，应承担保密责任，不得擅自泄露。

9. 终止协议：双方协商一致或法律规定，可提前终止本协议。

如因乙方原因提前终止协议，应提前______天通知甲方。

10. 其他约定事项：______（双方额外约定的事项，如福利待遇、加班补贴等）。

11. 本协议一式两份，双方各执一份，自______年______月______日起生效。

甲方（单位）：______（盖章）法定代表人（或授权代表）：______乙方（个人）：______日期：______年______月______日（此份为甲方存档）篇2简易劳务合同范本甲方（服务方）：______ 联系电话：________ 地址：________乙方（委托方）：______ 联系电话：________ 地址：________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就以下事项达成如下协议，共同遵守：一、服务内容：甲方根据乙方的委托，提供劳务服务，具体内容为：______二、服务期限：本劳务合同自________年______月______日起至________年______月______日止。

简易版用工合同范本(通用5篇)

简易版用工合同范本（通用5篇）简易版用工合同1甲方（用人单位）：法定代表人（或负责人）：甲方税务号;乙方（劳动者）：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，经协商一致达成本合同：第一条、劳动合同期限：本劳动合同为：年月日至年月日止。

第二条、工作地点：第三条、工作内容：第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：第六条、甲乙双方经协商一致，签订本合同，合同壹式二份，双方各执一份。

甲方：乙方：时间：年月日简易版用工合同2甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。

经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、本协议期限：自________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。

四、劳动报酬：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议乙方工资标准为___元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

五、劳动纪律：(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。

(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时，爱护甲方财六、劳务佣金结算临时工按65.00元/天计算人工工资。

简单的务工合同范本5篇

简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：身份证号码：一、工作内容1. 甲方拟聘请乙方为其公司的一名普通员工，乙方接受甲方的聘用，同意为甲方工作。

2. 乙方的工作职责为：_________________________（请根据实际情况填写）。

3. 乙方的工作地点为：_________________________。

4. 乙方的工作时间为：每周工作______小时，具体工作时间为：_________________________。

5. 乙方从事工作期间应当认真履行职责，服从甲方的管理和安排。

二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为：人民币____________元，包括基本工资、绩效工资等。

2. 甲方将按月结算乙方的工资，并于每月的____号发放。

三、社会保险和福利待遇1. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 甲方将为乙方提供法定的带薪年假、节假日和其他福利待遇。

四、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得私自调休。

2. 乙方应当遵守甲方颁布的各项规章制度，确保工作安全和生产秩序。

五、保密义务1. 乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密，应当承担保密责任，不得泄露给他人。

2. 乙方离职或解除劳动合同后，应当将甲方的机密信息全部交还给甲方。

六、劳动合同期限1. 本劳动合同自________年____月____日起生效，期限为____年。

2. 本劳动合同期满后，如双方同意继续工作，可以签订新的劳动合同。

七、解决劳动争议1. 在履行本合同期间，如有发生劳动纠纷，双方应当通过友好协商解决。

2. 如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请调解，最终采取法律途径解决。

以上为甲乙双方共同遵守的务工合同，如有任何争议，以双方签订的合同文本为准。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日（备注：此为模板，实际填写时请根据具体情况修改）篇2务工合同范本甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：______________鉴于甲方需要招聘劳动力来进行公司的业务活动，乙方愿意加入公司进行劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方将在甲方公司从事______________________的工作（具体工作内容根据实际情况确定）。

劳动用工合同简单版(精选7篇)

劳动用工合同简单版〔精选7篇〕劳动用工合同简单版〔精选7篇〕劳动用工合同简单版1甲方姓名：____________；身份证号码：乙方姓名：____________；身份证号码：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。

一、本协议期限为______年_______月______日至________年_______月______日止；二、劳动报酬。

甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为，薪水为底薪加提成方式，底薪_______元，提成为每月销售额_______ %；在每月的 ______号前发放上月的工资。

三、甲方的义务和权利〔一〕甲方的义务1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。

2、负责对乙方进展职业道德、业务技术的教育和培训。

3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资，可提早发放，无故不得滞后。

〔二〕甲方的权利1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进展管理和奖惩。

2、有以下情况之一，甲方可与乙方解除用工协议：a、经试用，发现乙方不符合条件的；b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的；无故不上班，不按照规定时间上班的，经提醒无改正的。

c、其它情况。

3、如甲方停顿营业，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承当违约责任；4、乙方在协议期内违背本协议约定固定内容或提早解除用工协议的，经商讨无效的，乙方应支付甲方损失费用_________元。

四、乙方的义务和权利〔一〕乙方的义务1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。

2、熟悉甲方店内的关于守店守那么的内容，认真学习相关的技能和销售技巧，努力识记商品的特性和功能，做到能纯熟向顾客推荐商品。

3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业；4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。

如乙方强行离任甲方有权扣除乙方当月工资。

5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作，确保店面内的所有商品数量和库存商品数量一致，上架商品质量满足要求，假如由于个人忽略导致商品破损、丧失，乙方需按商品价格全额赔偿。

简单劳动合同标准范本七篇

简单劳动合同标准范本七篇简单劳动合同标准范本七篇你们知道怎么写劳动合同吗？企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则。

以下是小编为您整理的简单劳动合同标准范本七篇，衷心希望能为您提供帮助！简单劳动合同标准范本【篇1】甲方(用人单位)：名称：法定代表人：身份证号码：经济类型：地址：联系电话：乙方(职工)：姓名：现住址：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作x天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

简易务工劳动合同范本（精选5篇）

简易务工劳动合同范本（精选5篇）简易务工劳动合同范本（精选5篇）随着人们对法律的了解日益加深，很多场合都离不了合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的简易务工劳动合同范本（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

简易务工劳动合同1合同编号：甲方（用人单位）名称：_________________法定代表人：___________________________地址：_________________________________本市办公地址：_________________________乙方（劳动者）姓名：___________________年龄：_________________________________性别：_________________________________民族：_________________________________户籍所在地：___________________________居民身份证号码：_______________________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列（）款一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为_________年（月），自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：三、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定：_________________。

第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。