指导青年教师总结

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指导青年教师工作总结(15篇)

指导青年教师工作总结(15篇)

指导青年教师工作总结(15篇)指导青年教师工作总结1××老师是教导处下达的培养和指导指标。

培养和指导项目的课堂教学、备课等。

时间是20xx——20xx。

经过一年来的培养和指导,该同志在教学方法,备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。

成绩显著,得到了老师的认可和好评。

我在培养和指导上采取了如下的做法:首先,在每学期开学初制定计划,坚持每两周听××老师一节课,并认真分析,与××老师讨论,共同建设。

其次,我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料,探讨政治课新的教学方法。

再次,利用学校政治教研活动,听其他教师的公开课吸取其优点,弥补自己教学上的不足。

经过一年的培养和指导,×老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学年的培养、指导的目标和任务。

经过该同志的`努力和指导教师的帮助,她课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全全校的认可,目前,已经胜任政治教学工作。

她指导学生准备参加考试的过程中尽心尽力,体现了求真务实的工作精神。

在指导学生考试的过程中,能结合学生的学识水平和心理特点,组织学生进行有效复习。

经过培养和指导,经过自己的努力和同志们的帮助,她的工作取得了显著的成绩,相信×老师在不久之后会成为我校的一名优秀的政治教师。

指导青年教师工作总结2教师是学校的人才资源,更是学校的宝贵财富。

而青年教师是学校的未来和希望。

但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养,才能成为可用之材。

为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,学校制定了导师制。

薛若阳老师是今年秋天刚刚分配到我校的一名青年教师。

培养和指导项目的课堂教学、备课等。

时间是20xx.9——20xx.7。

我在培养和指导上采取了如下的做法:一、加强新老师的理论学习,提高他们的自身素质。

培养指导青年教师总结(最新8篇)

培养指导青年教师总结(最新8篇)

培养指导青年教师总结(最新8篇)骨干青年教师工作总结篇一__年度春学期,本人在__中心学校授八、九年级语文;秋学期选调至__三中授七年级语文。

现将一年度来的思想、工作做一总结。

政治思想、师德师风方面:本人政治立场坚定,能积极关心时政;认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规;遵守教师职业道德规范,教育教学面向全体学生,不以执教牟私;对待自己能做到严于律已、以身作则、为人师表,具有较强的工作责任感。

教育、教学、教研方面:本人承担语文学科教学业务,能树立大语文观念,依据新课程理念,掌握运用教材教法,把握教学各环节,进行恰当而有效益、开放而有活力的教学。

在课堂教学中,能遵循语文学习规律和学生身心发展规律,重视情感、态度、价值观的正确导向,引导学生进行自主、合作、探究式学习,积极而有特色地开展素质教育,能利用网络资源,自觉而有效地运用多媒体进行教学。

一年来,积极参加各项教研活动,努力去听其他老师的课,向他们学习好的教育方法,并参加县中学语文优质课比赛,在学校进行语文公开课教学。

在本年度中,较好的完成各项教研教学教育任务。

勤奋敬业、工作量出勤方面:一年来,本人服从工作分配,爱岗敬业,团结协作,坚持文明教学;勇于承担工作,能自觉遵守学校作息制度;克服实际困难,坚持出满勤出好勤;不无故迟到早退,不旷课,不无故调课。

工作绩效方面:本人所授学科学生成绩能在原有基础上稳步提高,春学期所带毕业班语文中考成绩居于中心校首位;课外能辅导学生参加各项竞赛活动,课余能积极撰写教研论文。

本年度中,本人在县中学语文优质课比赛中获二等奖;电教论文《突出一个"巧"字,注重一个"实"字》获省级二等奖(市级一等奖);教学论文《构筑起真实灵动的语文课堂》获县级一等奖,《应加强古诗文教学》获县级二等奖。

以上是对本年度思想、工作的总结,一年来在各级领导的关怀下,在两校各位同仁的帮助下,取得了一点进步,但也存在着不少不足。

指导培养青年教师总结报告6篇

指导培养青年教师总结报告6篇

指导培养青年教师总结报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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指导青年教师总结

指导青年教师总结

指导青年教师总结•相关推荐指导青年教师总结(精选16篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此,让我们写一份总结吧。

那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编收集整理的指导青年教师总结(精选16篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

指导青年教师总结篇1在指导青年教师成长的过程中也不断进步,成为他们的良师益友,指导青年教师成长也使我积累了更多的理论经验:一、指导理论学习,促进业务潜力为了尽快地提高青年教师的业务水平,用心引领青年教师订阅《中学化学教学参考》、《化学教育》等专业杂志,拓宽青年教师的学科知识面;指导他们学习《引领高中新课程》等书籍的新理念,并指导他们观看优秀课堂教学录象、听名师教学讲座视频,将新课改理念及现代教育理论的学习作为重中之重,要求他们摘记新课改理念及现代教育理论之精华,将所学到的理论、教法、技能运用到课堂教学中,不断更新教学理念,丰富课堂教学手段,提高教学技能技巧。

通过学习,实践,再学习,再实践,学习目的是借鉴,总结结果是提高,将他人的经验加以验证、提炼、内化为自己的思想和行为,并逐渐构成自己的工作作风和教学风格,来促使青年教师不断提高理论水平和促进业务潜力。

二、端正职业意识,助树用心心态在工作中首先是要看潜力,但如果心态不好,再有潜力也会无济于事。

而往往青年教师对教师职业的认识有些偏颇。

刚入行时,理想远大,憧憬着完美的未来,热情高涨,干劲十足,然而对教育教学实践工作中可能出现的困难和阻力估计不足,且年轻急躁,感觉事事不顺心,适应不了理想与现实的巨大反差,就会消极思考并认为地位钱财不如人,辛苦劳累多于人,而产生消极心态,不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难。

用心的好心态是教师做好每一件事情、应对工作中出现的问题和困难务必具备的一个前提条件。

因此针对这种状况,我会用我自己的耳闻目睹及亲身经历与青年教师促膝谈心,以自己在工作中的感受,帮忙青年教师在教学实践中正确认识教师职业——琐碎、艰辛、平淡及清苦,教师职业工作需要不厌其烦、需要不遗余力、需要耐得住寂寞及需要挡得住诱惑。

指导青年教师工作总结

指导青年教师工作总结

指导青年教师工作总结指导青年教师工作总结「篇一」又一个学期接近尾声了,回头想想自己已经上班三年多,虽然没有干出些什么名堂,但是自己感觉在工作上也有一点小小的进步。

自从20xx年9月学校开展“师徒结对”活动以来,我从师傅张老师这里学到很多东西,当然还有很多不足的地方需要努力改进,下面我就来说一说我的进步和不足。

一、加强师德学习,提高师德素养。

老师的职责是教书育人,要履行好这项职责,首先政治素养要高,并有良好的职业道德。

老师的职业劳动是一种以人格培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动。

因此,与其它行业的职业道德相比较,老师职业道德在内容上更加具有丰富性,深刻性和全面性的特点。

我在师傅张老师的言传身教下对训练教学有了新的熟识,不在是以前盲目的认知训练只是一项工作而已,他是一种责任,是一种爱。

二、导学相长,促进成长。

每一位新老师指派一位有阅历的老老师来带,目的是通过一对一的言传身教,使青年老师快速地把握实际教学力气,适应我校教学工作的开展,通过这样的支配,师徒之间相互学习、相互探讨、共同提高的融洽关系,使我在教学工作中得到了很大的关怀,在平常的教学工作中,我时常向师傅张老师请教一些教学上或者生活上的问题,张老师给了我很大的关怀,而且从不嫌我烦,点点滴滴都详细的解释给我听,她无论在生活中还是工作中都是踏踏实实的,师傅的敬业精神深深的影响着我,使我基本适应了我校的`教学工作要求,能自己独立完成训练教学工作。

三、时常学习,认真钻研。

1、备课。

开学初,主动参预教研活动,依据学校要求进行集体备课,仔细听,认真记,领会了并有所体会精神实质。

然后依据要求,提前两周备好课,写好教案。

平常做到周前备课。

备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。

力求吃透教材,找准重点、难点。

为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,时常工作到深夜。

为了同学能更直观地感受所学的学问内容,我主动查找课件,制作课件,预备、制作教具。

指导年轻教师工作总结(5篇)

指导年轻教师工作总结(5篇)

指导年轻教师工作总结教师是是校园最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,更是校园的宝贵财富。

而青年教师是校园的未来和期望。

但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养。

在培养青年教师工作中,我主要有下面几点做法和体会:一、制定科学、系统的培养计划,明确方向、目标。

青年教师的培养是教育教学质量可持续发展的关键环节。

为此制定科学、系统的培养计划,明确方向、目标是首要任务。

首先要抓好教学基本功,因为教学基本功是完成教学任务务必具备的基本条件,把教学基本功转化为课堂教学潜力,就会有效地提高教学质量。

其次是着重提高专业技术及教学水平。

提高青年教师准确把握课标、正确处理教材和灵活运用教法的潜力,全面提高青年教师素质。

课堂教学功力是一项综合功力,也是教师应具备的一项主功力。

二、常抓不懈,促其钻研。

每学年开学伊始,我校教导处就安排学初听课表,安排时,校长、主任都做了慎重的思考,本着督促、帮忙、提高的原则,周详思考,合理安排,通常在开学初全体青年教师,全面听课,了解老师们对教材的理解和施教状况;再检查他们的备课和作业批改状况。

学期中,是全校性的观摩课和探索课,由学科带头人、骨开教师展示课、示范课,这些活动的开展,促进了教师教学水平的提高。

不论是什么样的上课、听课活动,青年教师们都踊跃参与,课后进行讨论与小结,并做认真的记录。

透过认真的执行听课制度,全体青年教师能认真备课、上课,深入钻研教材、教法与学法,教学水平逐年提高,青年教师迅速成长,构成校园教育教学的中坚力量。

三、在“学”字上下功夫校园除指导青年教师学习教育心理学理论、现代教育技术、先进的教育思想及教学方法,使他们更新教育观念,了解未来教育发展趋势。

同时安排青年教师参加各级各类校内、校外培训,使青年教师的事业心、职责心、师德水平不断提高。

1、实施“青蓝工程”2、实施“名师工程”--有必须教学经验的教师。

青年教师指导工作总结8篇

青年教师指导工作总结8篇

青年教师指导工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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培养指导青年教师工作总结(4篇)

培养指导青年教师工作总结(4篇)

培养指导青年教师工作总结(4篇)指导青年老师工作总结120xx年x月,根据学校的支配,我被指定为青年老师李妮君的指导老师。

回顾自己从拜师学艺到授艺课带徒之路,感受颇深。

自此,我的教同学涯中又多了一道亮丽的风景,我的肩头也多了一重责任。

根据要求,我首先确定了:坚决信念、实践反思、潜心探究、勇于创新的培育思路。

根据这一基本思路,我做了以下工作。

一、潜移默化,坚决信念xx年教同学涯的艰辛奋斗,使我体会到了甘也倍尝了苦。

因此也深知从事学校教育工作是需要顽强的信念支撑的。

为此,授徒的第一件事就是和他们谈论我校优秀老师不为名利所动,矢志献身教育及其生活中的平凡,亲切而又可敬的琐事,让他们于无声处感到教育的意义。

同时有意识地常常和他们谈起我送出去的一批批同学及他们的进步使我产生的骄傲,让他们意识到当一名老师,只有耐得住孤独与清贫,干一行、爱一行、专一行,全身心地投入,才能在平凡的岗位上取的不平凡的成果。

二、实践反思,筑牢基础学然后知缺乏,教然后知困。

结合自己的成长经受,我的目标定位是:立足课堂教学实践,不短总结反思,带着实践中的困或到理论中去思索,用教育教学理论指导教学实践。

备课前要求他们深化分析同学的基本状况,仔细阅读各种有关的参考资料,从教案的设计到一次次试教,很多次地修改教案,再到总结反思教学过程。

他们发觉每节课都是唯一的,都有很多值得讨论改良的地方,体验到了教学有法,但无定法。

引导他们从四个方面写教学反思:①本节课的胜利关键所在;②同学的学习状态;③同学作业中表达出来的普遍错误;④教学中的明显缺乏。

经过一学期的努力他们的教学渐显提高,对所教学科学问有较系统的把握,能胜任该学科的教学工作。

在此基础上,带着他们教育教学理论的海洋。

与名师对话,其乐无穷,专家引领,转变着教育理念,也融入了他们的教学实践。

他们步入专业进展之路,欢乐并收获着。

三、潜心探究,进展自己实践是一所学校,也是一位老师;讨论是一种发觉,也是一种提升。

指导培养青年教师总结范文(通用6篇)

指导培养青年教师总结范文(通用6篇)

指导培养青年教师总结范文(通用6篇)指导培养青年教师总结范文(通用6篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,快快来写一份总结吧。

我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的指导培养青年教师总结范文(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

指导培养青年教师总结1教师是学校的主体,教师的素质是学校的生命线,而青年教师是学校发展的未来与希望,开展青年教师培养工作,目的在于加速造就一支师德高尚,业务精良并具有一定教研、科研能力的青年骨干教师队伍,使之成为学校教学的骨干力量,为我校培养出各学科的“学科带头人”、创设条件,为我校的持续发展奠定坚实的基础。

我校开展青年教师培训工作以来,已经培养了象李静、程珊珊、房萍等一批有发展潜力的青年教师,他们在县、镇、校举办的各种教学技能(优质课、说课等)、优秀论文评比等等活动中,参赛意识强,教学能力教学水平高,均取得了突出的成绩。

从整体上说,开展这项活动,促进了学校青年教师队伍的快速成长,也提高了年长教师不断学习不断发展的意识。

开展“青年教师培养工作”活动,主要采取师徒结对的形式,搭台子,压担子,让刚走出校门不久的青年教师锻炼迅速成长提高。

回顾过去的工作,就是为了今后的工作更加有成效更加有的放矢。

在这里我对过去的工作进行一个小结:一、领导高度重视,形成共识。

随着教育改革的不断深化,我校领导班子在仇校长的领导下,提出了学校新的思路和新的目标,制定了学校三到五年的整体规划。

从一定意义上说,学校能否实现可持续的发展,青年教师起了关键作用。

因此,学校领导班子统一思想,重点加强了青年教师队伍的建设和培养。

在各种场合为青年教师搭台子,压担子,并积极为青年教师成长创造有利的条件。

二、常抓不懈,计划详实。

我校青年教师比较多,但他们都经过专业的培训,有较扎实的专业基础,可塑性强,教学热情高,但实际教学教育经验相对不足,针对这种情况,学校采取了一下有效措施:1、以老带新,促进青年教师快速成长。

指导青年教师工作总结

指导青年教师工作总结

指导青年教师工作总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、规章制度、应急预案、条据书信、合同协议、评语大全、演讲致辞、心得体会、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, rules and regulations, emergency plans, policy letters, contract agreements, comprehensive reviews, speeches, insights, teaching materials, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!指导青年教师工作总结指导青年教师工作总结(通用22篇)总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起来学习写总结吧。

培养指导青年教师工作总结7篇模板

培养指导青年教师工作总结7篇模板

培养指导青年教师工作总结7篇模板培养指导青年教师工作总结(7篇)培养青年教师是一项长期的,连续性、可持续发展工作,我们要做好培养青年教师的工作总结。

下面是为大家整理的关于培养指导青年教师工作总结,希望对您有所帮助!培养指导青年教师工作总结精选篇1教师是学校的第一资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的教师群体,才能办出最好的学校。

青年教师是学校教育教学工作中的有生力量,经过几年有计划、有目的的培养,青年教师将在我院的教育教学工作中成为骨干力量。

建立一支一流的教师队伍,是保证教育质量的支柱。

自20__年《旅游市场营销与策划》被学院批准进行精品课建设以来,对青年教师的培养工作一直是课程组工作的重点,尤其是对课程组的青年教师,制定了较周密的培养计划方案,几年来课程组全体教师互帮互助,取长补短,都取得了长足进步,青年教师也逐渐成熟起来,为使青年教师教学水平进一步提高,在看到成绩的同时,也找到不足,明确今后努力的方向,对此前的青年教师的培养工作做一概括总结。

一、制定青年教师的培养计划青年教师的培养是学校教育教学质量可持续发展的关键环节。

为此课程组制定了《青年教师培养计划》,首先第一年要抓好大练教学基本功,因为教学基本功是完成教学任务必须具备的基本条件,是教学的需要。

把教学基本功转化为课堂教学能力,就会有效地提高教学质量。

第二年是着重提高专业技术及教学水平。

即过大纲关、教材关和教法关,提高青年教师准确掌握大纲、正确处理教材和灵活运用教法的能力,全面提高青年教师素质。

课堂教学功力是一项综合功力,也是教师应具备的一项主功力,教育科研功力和信息技术功力练好都会对课堂教学功力起促进作用。

练好信息技术功力可以规范教师的教学行为,增强课堂教学的科学性,提高课堂教学效率。

练好信息技术功力可以丰富课堂教学内容,丰富学生感知,丰富教学手段,增加教学容量,可以为教师培养学生创新意识的实践操作能力提供广阔的空间。

指导青年教师工作总结5篇

指导青年教师工作总结5篇

202X指导青年教师工作总结5篇1.202X指导青年教师工作总结本学期在做好本职工作的同时,为了组内年轻教师的成长,使他们能够尽快提升教学水平和专业素养,利用一部分时间指导和培养年轻老师,主要从以下几个面展开工作:一、体育思想与理念:在个人工作和交往中,始终践行“健康第一”和“快乐体育”的理念,从而潜移默化的影响年轻教师,很多刚走上工作岗位的老师,在思想上还没有完全弄明白体育教师的职业魅力和从事体育教学应当具有哪些先进理念。

这是一个具有较长周期性的工作,试想一下,在短时间内迅速提高青年教师的职业修养与理念也是不切合实际的,因此必须要从几个方面影响他们,第一在教学工作中,年轻教师都比较爱好观摩其他老师上课,这样可以很快鉴戒别人的优点,从而为自己的教学服务,我个人在上示范课的时候,为了让年轻人有所收获和鉴戒,一样都会用一定的时间准备课时教案,上课的重难点,动作要领的叙述、动作示范的演练、学生组织情势的调动、学生练习方法的讲授与组织、学生积极性的调动等等一系列课堂要素,这样做的目的就是为了培养他们的体育教师专业化理念。

第二,与他们的交谈中,都要将体育教学这个话题放在首位,叫做三句话不离老本行,常常与他们聊聊我们身边的体育事和体育人,这样既可以激发他们的工作热情,又可以让他们从内心认同我们的工作,由于一个人只有在内心深处爱好上这个职业,才会将这个职业当做一份事业去做。

我主要就是在这几个方面来指导青年教师建立事业心的,从目前情形来看,艺体组内的年轻教师的职业情节较以前都有所提升。

二、体育课堂教学体会与创新:体育教师与其他学科老师一样,都需要通过“传、帮、带”等一系列活动,促使他们尽快胜任体育教学工作岗位,在和他们交换的同时,我会将他们近期的课时教案仔细查看,查看他们的撰写教案的精细程度、进程设计技能、教学方法与组织调动,看看这些安排和假想是否符合学生的实际情形、是否合适教材的教授、是否符合现实教学环境。

还会抽出时间到他们的课堂中去听课,这样就可以最为贴切的看到他们的实际教学能力,可以看到他们的优点,也能够发觉他们的缺点,指导的意义就更大了,因此这学期我听的青年教师课比较多。

指导青年教师工作总结9篇

指导青年教师工作总结9篇

指导青年老师工作总结9篇指导青年老师工作总结(篇1)在学校的安排下,我所指导的丁宏霞与王仁香两位青年老师在教学方法,备课、课堂教学、教育科研等方面都获得了一定进步,得到了大家的认可和好评。

我在培养和指导上采取了如下的做法:首先,在每学期开学初制定方案,坚持每两周听青年老师一节课,并认真分析^p ,与她们讨论,共同建立。

其次,我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经历材料,讨论音乐教学新方法。

再次,利用学校音乐教研活动,听其他老师的公开课汲取其优点,弥补自己教学上的缺乏。

第四,与她们共同承当辅导学生参与各级艺术竞赛等活动,在活动中与她们分享我的微薄经历。

师徒结对可以传、帮、带,加速青年老师的成长,使青年老师尽快适应角色和环境要求。

经过一年的培养和指导,两位老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大进步,能胜任各自的音乐教学工作。

屡次在校内开展公开课,得到好评。

撰写的论文案例也在县级获奖。

丁宏霞老师发挥自身声乐优势,指导学生多名参加县卡拉OK比赛,屡次获奖;王仁香老师与我一起排练了集体舞,参加南京市校园集体舞比赛获一等奖。

两位老师在县音乐老师根本功大赛中获二等奖和三等奖等。

在指导青年老师的过程中,我自身也得到了不断地进步。

以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年老师共同讨论,把自己在教学经历、知识构造、技能等方面微薄的经历,与我们的青年老师共同分享,同时也不断提升自己。

指导青年老师工作总结(篇2)作为丹阳市学科带头人,在学校的组织、协调下,我积极承当了一些培养、指导青年老师成长的工作。

由于工作单位上的变动,这几年中,我指导青年老师的工作也有一些变动:20xx年9月至20xx年8月,我的结对对象是丹阳市蒋墅中心小学的戴俊红、葛金花两位老师;20xx年9月以来,我的结对对象是丹阳经济开发区中心小学的朱雅琴老师。

指导青年老师是一项长期的,连续性、可持续开展工作,期间表达着一定的工作特点和规律,以及个人工作个性,现就我做的工作作一点简单反思与小结:我以为,作为校本培训中的一环,指导青年老师,除了在职业道德上给以积极影响,教育教学主要可以从两个方面着手:一是课堂教学。

指导青年教师工作总结【优秀7篇】

指导青年教师工作总结【优秀7篇】

指导青年教师工作总结【优秀7篇】指导青年教师个人总结篇一近年来,校领导一直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,教导处组织新老教师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。

在本学期,分配给我的任务是指导青年教师田新娟,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。

我深深感到身上的责任和压力,在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。

转眼一学期就要结束了,我和xx老师一起,共同收获了辛苦与快乐。

为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:一、师德方面:我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。

我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让xx老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。

让她明白自己的权力和义务。

在本学期,xx老师做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。

二、教育教学方面:1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她,学会分享。

在xx教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持她走出困境。

从高从严地要求自己和xx教师,在帮带中共同进步。

2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。

这要求通过对新《课程标准》的`解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。

在工作的同时,鼓励xx教师多阅读教育理论书籍,领会《纲要》的精神,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。

3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。

培养指导青年教师工作总结10篇

培养指导青年教师工作总结10篇

培养指导青年教师工作总结10篇培养指导青年教师工作总结1本人自1997年担任语文数学的教学工作以来,严格要求自己,不断提高自身业务水平,同时,按学校要求积极开展师徒结对工作,做好青年教师的指导培养工作,使青年教师尽快成为我校教育教学生力军,成为教学骨干。

任现职以来,我担任过肖颖、董志宏、彭书华等教师的指导老师,他们当中多人在评优课中获奖,论文在省、市级发表,多次被评为先进工作者、先进班主任。

对于青年教师,我按照学校的统一要求,对青年教师进行下列方面的指导:1、在政治思想上要求被指导青年教师,认真执行教育方针政策,不仅要教书育人,还要为人师表,争做学习、工作、师德的表率。

2、指导青年教师备课、上课,严格按教学“五认真”要求,进行教法指导,充分了解学生,在备课中要求能备学生,根据不同班级学生的情况进行备课、上课,达到提高学生的学习效率和学习效果为目的。

3、指导青年教师认真钻研业务知识,教给学生一碗水,教师要有一桶水,要求青年教师利用业余时间,加强学习,不断强化自身专业水平。

4、鼓励青年教师认真、积极上好校级以上各类评优课、观摩课、示范课、公开课,为自身争取锻炼的舞台,本人积极指导,配合他们上好试验课,帮助他们修改教案。

有时自己先上观摩课给青年教师看,让他们了解怎样才能把握好教学过程。

为他们鼓励,提高信心。

通过本人的精心指导,所指导青年教师获得过片以上评优课一、二等奖。

5、指导他们认真学习新课程标准,掌握现代新课标精神,积极推进课程改革,不断更新自己新观念,力求在新课改革中有所创新,有所提高。

今后我将更加努力,与他们携手共进。

培养指导青年教师工作总结2近年来,我一直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,学校组织新老教师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。

在本学期,我负责指导了青年教师张家芳,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。

指导青年教师工作总结(优秀8篇)

指导青年教师工作总结(优秀8篇)

指导青年教师工作总结(优秀8篇)指导青年教师个人总结篇一时间过得真快,20__学年度已经结束了。

在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。

为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。

关心国际时局,关注国家大事,民意民生,积极向党组织靠拢,严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。

一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。

不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上一年来,我积极服从学校领导的分配,认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。

经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。

在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。

但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。

主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步太慢。

今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!指导青年教师工作总结篇二时光匆匆,不经意间一学期又过去了,在这一学期里有欢乐也有泪水,有工作上的困惑也有各方面的提高。

那里,我也该整理一下我的思绪,总结过去的工作经验,以便今后更好地提高自我的各项工作水平。

本人这一学期是贝贝一班的保育员,除做好保育工作外,主要是配合我班二位教师的教育工作,努力完成自我的工作任务,以下我谈谈这半年的工作情景:一、不断学习,总结经验,做好自我的保育工作。

社会在发展,对保育员不断提出新的要求,这就要求我不断学习,不断提高,才能当一名合格的保育员。

指导青年教师工作总结范文(通用15篇)

指导青年教师工作总结范文(通用15篇)

指导青年教师工作总结范文(通用15篇)指导青年教师工作总结范文(通用15篇)时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。

想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的指导青年教师工作总结范文(通用15篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

指导青年教师工作总结篇1从教已xx年,我一直虔诚而执着地站在教学的第一线。

回顾自己从初为人师到带徒之路,感触颇深。

尤其是这几年,看着被指导的几位教师的成长,教育教学水平的提升,更使我深感教学生涯其乐无穷。

20xx年x月,按照学校的安排,我被指定为高光熙、倪艳娜、高丹三位老师的指导教师。

自此,我的教学生涯中又多了一道亮丽的风景,我的肩头也多了一重责任。

按照要求,我首先确定了:坚定信念、实践反思、潜心探索、勇于创新的培养思路。

按照这一基本思路,我做了以下工作。

一、坚定信念。

20xx年教学生涯的艰辛奋斗,使我体会到了甘也倍尝了苦。

因此也深知在开放搞活的今天,从事教育,尤其是普通高中的语文教育,是需要坚强的信念支撑的。

为此,我有意识地经常和他们谈起我送出去的一批批学生及他们的成功业绩使我产生的自豪,让他们意识到当一名教师,只有干一行、爱一行、专一行,全身心地投入,才能在平凡的岗位上取的不平凡的成绩。

二、实践反思。

学然后知不足,教然后知困。

结合自己的成长经历,我的目标定位是:立足课堂教学实践,不断总结反思,带着实践中的困或到理论中去思考,用教育教学理论指导教学实践。

备课前要求他们深入分析学生的基本情况,认真阅读各种有关的参考资料,从教案的设计到一次次试教,无数次地修改教案,再到总结反思教学过程。

让他们发现每节课都不是唯一的,都有许多值得研究改进的地方,使体验到教学有法,但无定法。

引导他们从四个方面写教学反思:①本节课的成功关键所在;②学生中好的思维方式;③学生中存在的普遍典型错例;④教学中的明显不足。

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指导青年教师总结
指导青年教师成长使我积累了更多的理论经验。

用心参加互助教学活动,悉心辅导青年教师领悟和掌握新课程标准,分析教材等课程资源及教法,拓展教学思路,帮忙他们处理好教育教学疑难问题,使他们迅速掌握教学规律和方法。

尽心帮教,做青年教师的良师益友。

一、端正职业意识助树用心心态
在工作中首先是要看潜质,但如果心态不好,再有潜质也会无济于事。

而往往青年教师对教师职业的认识有些偏颇。

刚入行时,理想远大,憧憬着完美的未来,热情高涨,干劲十足,然而对教育教学实践工作中可能出现的困难和阻力估计不足,且年轻急躁,感觉事事不顺心,适应不了理想与现实的巨大反差,就会消极思考并认为地位钱财不如人,辛苦劳累多于人,而产生消极心态,不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难。

用心的好心态是教师做好每一件事情、应对工作中出现的问题和困难务必具备的一个前提条件。

因此针对这种状况,我会用我自我的耳闻目睹及亲身经历与青年教师促膝谈心,以自我在工作中的感受,帮忙青年教师在教学实践中正确认识教师职业——琐碎、艰辛、平淡及清苦,教师职业工作需要不厌其烦、需要不遗余力、需要耐得住寂寞及需要挡得住诱惑。

因此帮忙青年教师端正教师职业意识,树立用心心态,才能让青年教师认识到教师职业崇高的背后是艰辛,艰辛的背后是无尽的乐趣;才能让青年教师认识“心在哪里,成功就在哪里”;才能让青年教师知道无论成功之路有多曲折,都应秉持一种不服输的顽强精神,以用心心态去应对,唯有发奋才能走向成功。

二、指导理论领悟促进业务潜质
为了尽快地提高青年教师的业务水平,用心引领青年教师订阅《中学化学教学参考》、《化学教育》等专业杂志,拓宽青年教师的学科知识面;指导他们领悟《引领高中新课程》等书籍的新理念,并指导他们观看优秀课堂教学录象、听名师教学讲座视频,将新课改理念及现代教育理论的领悟作为重中之重,要求他们摘记新课改理念及现代教育理论之精华,将所学到的理论、教法、技能运用到课堂教学中,不断更新教学理念,丰富课堂教学手段,提高教学技能技巧。

透过领悟,实践,再领悟,再实践,领悟目的是借鉴,总结结果是提高,将他人的经验加以验证、提炼、内化为自我的思想和行为,并逐渐构成自我的工作作风和教学风格,来促使青年教师不断提高理论水平和促进业务潜质。

三、跟踪课堂教学成长于每课时
青年教师是课堂教学的生力军,用心跟踪青年教师的课堂教学,每一节课后帮他开出“诊断单”,指出成功之处、不足之处及改善措施等,帮忙他们发现每课时教学的亮点。

指导青年教师为成功实现教学目标对已经发生或正在发生的教学活动以及支持这些教学活动的观念、假设,进行用心、持续、周密、深入、自我调节性的思考。

跟踪到位、指导到位、关爱到位、帮扶到位,鼓励他们大胆进行课堂教学改革实验,探索课堂新教法,开创教学新局面。

让青年教教师自觉地把自我的课堂教学实践,作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结,改善教学方法的领悟方式,不断对自我的教育实践深入反思,用心探索与解决教育实践中的一系列问题。

透过教学反思,构成教育理念,重构课堂,重建教学,而促进青年教师自身专业发展,不断提升专业水平,而成长于每课时。

四、相尊交流沟通互赢共同进步
青年教师既年轻又有活力,对新事物理解吸收得快,个性是新课程改革更是给了他们以用武之地,但他们教学经验少,无法把领悟的教育理论应用到教育实践中来。

而作为老教师有经验,但对新事物理解吸收不如青年教师快。

因此两者互补性强,若要构成团结协作的教师群体,就务必构成“同行相尊”的风气,人与人相互尊重,才能构成和谐环境及彼此信任关联,才能坦诚交流沟通,才能知己之不足,知人之所长,互相领悟,互相鼓励,使青年教师的活跃思想与老教师的丰富经验溶为一体,生成更多的理论经验,以致新老教师都进一步提高教学技能,到达互赢共同进步的局面。

我尽心帮教,在指导青年教师成长的过程中也不断进步,成为他们的良师益友。

参考总结二:
指导青年教师总结
xx老师是2010年8月来我校工作的,受学校指派,我再次接任x老师的培养指导工作,经过一年来的培养和指导,该同志在教学方法,备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。

成绩显著,得到了老师和学生的认可和好评。

回顾一年来的指导工作,现总结如下:
一、认真指导备课X老师刚参加工作,干劲十足,备课很下工夫,课堂上学生却不买帐,互动很少,她不得其解。

我从课改的要求和目的入手,让她从思想上充分认识到备课的重要性,不仅仅备教材,还要备学生,备课堂变化;备课要灵活,充分。

二、跟踪听课,针对指导无论从事什么职业,起始阶段很重要,教师更是如此。

X老师上课时,我跟着她听每一节课,认真记录上课的每一个细节,课后和她一齐坐下来针对失误进行分析指导,帮她扬长避短,纠正克服课堂上的失误、不足,使她尽快成长起来。

三、带她听课,取别人之长让青年教师尽快掌握教学技能,听课是一种捷径。

学校里许多中壮年老师的课都很优秀,我带她进入课堂,听这些老师的讲课,学课型,学技巧,学思想,学方法;课余和她一齐找老师讨教,作好笔记,领悟别人长处,学习并领悟设计自我的课型。

四、指导复习青年教师除了要把握教材,认真备好课,上好自习课,让学生有收获也个性重要。

领悟完相关资料,让学生把所学知识系统起来,融会贯通,举一反三,才能学有所获。

我有意引她参观了一些老师的自习课,并结合我的教学体会,指导如何利用自习搞好一节或一章的复习。

五、指导青年教师认真钻研业务知识学校所学知识是工作的基础,要想在实际教学中取得成绩,还需要下工夫认真钻研业务知识,“要给学生一碗水,教师就要有一桶水”,教育发展到这天,教师有一桶水哪里够?我让她仔细观察其他老师的工作和领悟,帮她订阅与学科相关的资料,促使她养成良好的自领悟惯和方法,利用业余时刻,加强领悟,不断强化自身专业水平。

一学年很快就结束了,透过帮带活动,我发现青年教师有大潜力,一年的领悟进步很快。

X老师基本掌握了教学的基本技能和技巧,学习并领悟了设计适合自我的课型,有了自我的教学思想,也得到了学校师生的一致好评。

我也在帮带活动中得到了提高,将继续发奋发挥自我的长处,为振兴家乡的教育事业而奋斗。

指导青年教师工作总结
指导教师
受学校的指派由我负责指导青年教师------ xxx老师。

2013年8月份分入我校工作的xxx老师。

时间过得真快,转眼我便与吴老师友好相处了两年,在这两年里,我感觉过得很充实,在指导对方的同时,自己也得到了锻炼, 得到了提高。

现对今年来的指导工作进行如下的总结;
一、工作方法指导:
吴老师求上进,干劲足。

通过今年的工作方法的指导,我总结出了以下几点教育教学方法:
1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点;
2、抓住对学生教育的最好时机;
3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学” 转变为“我要学”。

二、听课、备课指导
指导吴老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。

能利用运用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣。

每学期定时听十节被指导教师的课,并进行详细讲评,指正不足之处,取得较好的效果;给被指导教师上好示范课,让其每吴听一节课,并给指导老师的课做出评价,通过听课、评课,被指导教师写出了深刻的听课评课体会。

同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。

认真备课,拟写教学反思。

三、与师和生融洽相处指导
一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。

通过两年的工作指导,吴老师与学校的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。

在工作中充分运用“三结合”网络的教育作用为教育教学工作服务。

借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。

四、练习,出题及作业讲评指导:
上课固然重要,但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。

要在作业、出测验卷;测试后如何总结、归纳;如何讲评,更有效地利用好作业以及测试,使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。

通过两年来的指导,吴老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧,能使得教学和课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的学生,使学生在一节课中学有所获,学有所得。

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五、运用好信息技术与学科教学的整合指导:
作为培育祖国明天建设人才的教师,应该在教学中率先使用计算机,利用多媒体辅助教学,优化我们的课堂教学。

多媒体辅助教学是以计算机为主要教学媒介所进行的教学活动,即利用计算机帮助教师进行教学活动。

多媒体辅助教学有很多优点,它是一种新兴的不可替代的教学手段。

通过两年对吴老师的指导,吴老师能比较熟练地运用word编辑文档,能运用电excel制作表格,能运用powerpoint制作PPT课件。

有效的为课堂教学服务。

以上是我在指导青年教师上所做的一点工作。

我想作为带年青教师应该严谨笃学、与时俱进,应该勇于创新、求真务实,要用自己良好的师德,精湛的业务带教自己的徒弟,使他们成为新时代的优秀教师,也使自己取得长足的进步。

2015年12月。

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