XX指导青年教师工作总结
指导培养青年教师工作总结(五篇)
指导培养青年教师工作总结三个月前我成为了一名新进的高校教师，随之参加了学校安排的高校教师岗前培训，如今理论培训已经告一段落，心中有太多的感想，对教师这个职业有自己的一些认识体会。
下面对培训课程做一个总结。
通过培训，我认识到做好一名教师要有高尚的道德品质，要有广博的知识和专业的教育教学能力，同时还要有强烈的社会责任感。
古今中外，对教师的道德要求都很高，为人师表。
教师首先要有高尚的人格，这样才可以更好的教育学生，学生有学习的榜样，可以潜移默化的影响学生，言教不如身教。
只有当教师具备了良好的个人品质，才有更好的教育效果，孔子曰：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。
”教师高尚的人格可以影响的学生的发展，如果一名教师的人格魅力强，为人师表，那么教育管理学生会很容易。
教师应该热爱学生，没有爱就没有教育。
教师通过对学生的爱，走进学生的心灵，这样才能赢得学生的`信任，这时会有奇特的教育效果。
教师的一个微笑，一次赞许的目光，一句鼓励的话语都会温暖学生的心。
当然，这种爱是一种无私的爱，是对所有学生的爱，不偏心。
尤其是一些特殊的学生，班级的后进生，这些学生更需要老师无私的爱才能使他们更健康的成长。
教学实践中，有些学生基础薄弱，对知识的接受慢，这时教师一定要用爱来感化学生的心，耐心的讲解，让学生在学习中感受到快乐。
而不能急躁，否则只能适得其反，学生也会失去学习的乐趣，长期会让学生对自己失去信心。
做好一名高校教师要有高尚的道德，同时还要有一定的才能，德才兼备，以一种认真的态度对待工作，要有强烈的事业心和责任心。
要做好一名高校教师，必要的教育学和心理学知识不可少，特别是将理论知识与教学实践紧密结合。
只有应用科学的方法指导教育教学，在教学实践中联系理论知识，才能形成有效的教学经验，以便更好的指导工作。
同时，教师还要具备一定的学科知识，只有教师具备广博的知识，才能教育好学生，正所谓要给学生一碗水教师要有一桶水。
扎实的个人基本功非常重要。
指导青年教师工作总结(15篇)
指导青年教师工作总结(15篇)指导青年教师工作总结1××老师是教导处下达的培养和指导指标。
培养和指导项目的课堂教学、备课等。
时间是20xx——20xx。
经过一年来的培养和指导，该同志在教学方法，备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。
成绩显著，得到了老师的认可和好评。
我在培养和指导上采取了如下的做法：首先，在每学期开学初制定计划，坚持每两周听××老师一节课，并认真分析，与××老师讨论，共同建设。
其次，我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料，探讨政治课新的教学方法。
再次，利用学校政治教研活动，听其他教师的公开课吸取其优点，弥补自己教学上的不足。
经过一年的培养和指导，×老师的课堂教学，备课和授课等方面都有较大提高，已经完成本学年的培养、指导的目标和任务。
经过该同志的`努力和指导教师的帮助，她课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全全校的认可，目前，已经胜任政治教学工作。
她指导学生准备参加考试的过程中尽心尽力，体现了求真务实的工作精神。
在指导学生考试的过程中，能结合学生的学识水平和心理特点，组织学生进行有效复习。
经过培养和指导，经过自己的努力和同志们的帮助，她的工作取得了显著的成绩，相信×老师在不久之后会成为我校的一名优秀的政治教师。
指导青年教师工作总结2教师是学校的人才资源，更是学校的宝贵财富。
而青年教师是学校的未来和希望。
但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位，工作阅历较浅，教学经验不足，往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养，才能成为可用之材。
为了提高教学质量，增强教师的业务素质，加强对新教师的培养，学校制定了导师制。
薛若阳老师是今年秋天刚刚分配到我校的一名青年教师。
培养和指导项目的课堂教学、备课等。
时间是20xx.9——20xx.7。
我在培养和指导上采取了如下的做法：一、加强新老师的理论学习，提高他们的自身素质。
指导青年教师的工作总结3篇
指导青年教师的工作总结指导青年教师的工作总结精选3篇（一）作为青年教师，总结自己的工作是非常重要的，可以帮助自己反思提高，也可以为今后的工作提供参考。
以下是一些指导青年教师的工作总结的建议：1. 总结本学期的教学成果和经验。
回顾自己的教学计划、课堂教学和学生的学习成绩，分析哪些方面取得了好的结果，哪些方面还需要改进。
对于取得好的成绩的原因进行总结，以便今后能够继续发扬和运用。
2. 总结自己在教学中遇到的问题和困难，并制定解决方案。
记录下自己在教学过程中遇到的问题，如学生的学习兴趣不高、课堂管理困难等，然后想办法解决这些问题，如增加趣味性的教学活动、加强学生与教师的沟通等。
3. 总结自己的教育理念和教育方法，并思考如何进一步提高。
思考自己对教育的理念和教育方法是否与学校的教育目标和教学要求相符合，是否可以更加科学有效地开展教学工作。
4. 总结自己在教学中的优点和不足，并制定提高计划。
客观评价自己在教学中的表现，发现自己的优点和不足，并制定相应的提高计划。
如加强专业知识的学习、培养学生的创新能力等。
5. 总结自己在师德方面的表现。
思考自己在教学过程中是否严格要求自己、关心学生、尊重他人，并从师德方面不断提高。
6. 总结自己在教学中的成长和收获。
思考自己是如何在教学中不断成长和进步的，如学习了新的教学方法、培养了学生的学习能力等，同时也要感受到教学工作给自己带来的快乐和满足感。
总结自己的工作不只是为了反思提高，更重要的是为了改进工作方法和提高自己的教学效果。
只有不断总结和提高，才能成为一名优秀的青年教师。
青年教师工作总结本学期，我在学校担任青年教师的职务，负责教授高中英语课程。
在这段时间里，我努力发掘自己的潜力，不断提高自己的教学能力和专业素养。
通过不懈的努力和实践经验的积累，我取得了一定的成绩。
首先，我注重课前准备工作。
为了保证课堂的质量和效果，我会提前备课，查阅相关教材和教学资料，了解学生的学习需求和兴趣。
指导青年教师的工作总结报告3篇
指导青年教师的工作总结报告指导青年教师的工作总结报告精选3篇（一）尊敬的领导：您好！我是贵单位的青年教师XXX，今年是我加入本单位的第一年，通过领导和同事们的关心和支持，我在这一年中取得了一定的工作成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
在此，我向您汇报一下我的工作总结和个人感悟。
一、工作成绩1.教学工作：作为一名青年教师，我本着对教育事业的热爱和责任感，努力投入到教学工作中。
经过一年的锤炼，我逐渐熟悉了教学内容和教学方法，能够独立承担教学任务。
我注重和学生的互动，通过开展多种教学活动，激发学生的学习兴趣，提高了教学效果。
此外，我的课堂管理也取得了一定的成果，学生的纪律意识得到了提高，课堂秩序良好。
2.科研工作：在科研方面，我参与了几个科研项目，并在其中承担了一部分研究工作。
通过对相关文献的查阅和实验数据的分析，我取得了一些研究成果，并向相关期刊投稿。
目前，已有一篇论文被接收并将于近期发表。
通过科研工作的参与，我不仅提高了专业知识和研究能力，也向学生们树立了良好的榜样。
3.社会服务：我积极参与学校组织的各类社会服务活动，如志愿者活动、学生辅导、社区义务劳动等。
通过参与社会服务，我更加深入了解社会的需求，提高了沟通与协作能力，并且培养了团队合作意识。
同时，我也为学校赢得了良好的社会声誉。
二、困难与挑战1.教学经验不足：由于是第一年执教，我在教学经验方面尚显不足，对学生的特点和需求的把握上存在一定困难。
我会继续加强学习和实践，通过与同事们的交流和研讨，改进我的教学方法和策略，提高教学效果。
2.科研项目管理：在科研项目中，我在项目管理和进度控制方面还有待提高。
有时候由于事务繁忙，无法有效分配时间和资源，导致项目进展缓慢。
我将加强项目时间安排和团队合作，以提高项目管理效率。
三、个人感悟通过这一年的工作，我深刻体会到了教育事业的重要性和使命感。
在工作中，我不断锻炼自己的专业能力和团队合作能力，同时也积极参与学科交流和研究，提升自己的学术水平。
指导青年教师个人工作总结6篇
指导青年教师个人工作总结6篇第1篇示例：指导青年教师个人工作总结我在课堂教学方面取得了一定的进步。
在教学过程中，我注重培养学生的创新能力和实践能力，引导学生主动参与课堂讨论，激发学生的学习兴趣。
我还不断探索新的教学方法和手段，如结合多媒体技术进行教学、开展小组讨论等，让学生在轻松愉快的氛围中学习。
我还注重对学生的个性化教学，根据学生的不同特点和需要进行差异化教学，让每个学生都能得到适合自己的教育。
在班级管理方面，我加强了和学生的沟通和交流，建立了良好的师生关系。
我尊重学生的个性和需求，关心学生的成长和发展，及时发现并解决学生的问题。
我还积极参与班级活动和学生组织，培养学生的团队合作精神和责任意识，提升学生的综合素质。
通过这些努力，我成功地组建了一支活跃向上的班集体，获得了学生们的认可和喜爱。
在教育教学科研方面，我积极参加学校组织的各类教研活动和专业培训，不断拓展自己的知识面和视野。
我还积极参与学术交流和专业讲座，深入研究学科前沿和教学新方法，提高自己的教学水平和研究能力。
我还推动班级建设和学科建设，积极组织学生开展科研课题和实践活动，培养学生的科研意识和创新精神，促进学生的全面发展。
我还注重自身的职业发展和成长。
我定期进行自我评估和总结，不断反思自己的教学方法和管理方式，及时调整和改进自己的工作，提高工作效率和敬业精神。
我还积极参加各类职业资格考试和评选活动，提升自己的教师资质和职业素养，为未来的职业发展打下坚实的基础。
我将在今后的工作中继续努力，不断提高自己的教学水平和管理能力，为学生成长和发展做出更大的贡献。
希望在学校领导和老师们的指导支持下，我能够在教育事业的道路上越走越远，实现自身的人生价值和理想目标。
【本文2000字】来源：中国教师报第2篇示例：指导青年教师个人工作总结一、工作概况二、教学心得1.备课：我认为备课是教学工作的基础，只有充分准备才能保证教学质量。
在备课过程中，我会参考教材，结合学生的实际情况，设计合适的教学内容和形式。
指导青年教师工作总结(通用14篇)
指导青年老师工作总结〔通用14篇〕指导青年老师工作总结〔通用14篇〕指导青年老师工作总结篇1一、自己就是最好的教材。
我觉得：要想做好“传、帮、带”工作，首先要做到：言传身教，率先垂范。
我一直严格要求自己，处处以身作那么，起到示范表率作用，在言传身教中首先让老师们牢记“德高为师，身正为范”的训言，引导他们发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。
让他们明白自己的权利和义务。
二、让我们一起成长。
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻老师做好表率，将自己的工作经历和教学经历一点一滴、毫无保存地传授给他们。
自己是一名从事___年语文教学的老师，认真钻研教材、坚持听课，认真反思，不灰心、不放弃。
我们一起共听、共评每一节课，真正做到了学而不厌。
一个学期里，只要我能想到的工作和考前须知，都及时提醒他，防止他走弯路。
教学的功夫应放在平时，把自己以前好的做法和他一起分享，毫无保存，我时刻谨记，自己也年轻过，自己也不是一个完美的人。
2、在指导工作中，注意加强教育理论学习和课堂教学的研究，形成正确的教育理念，《语文名师讲座》我们一起研读，并努力做到理论联络到实际教学工作中，尽快熟悉教学过程中的每一个环节。
在工作的同时，鼓励他们多阅读教育理论书籍，时刻不忘进步自己的自身素质。
3、在日常的教学中，我们通过互相听课、评课等形式的活动，共同讨论、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改良与完善课堂教学方式，从而不断进步自身的业务素养。
课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，进展交流，找出缺乏，总结经历，以此进步年轻老师的课堂教学才能。
从听课中，我发现杜老师在课堂中调控课堂的才能有待于进步，课上语言不够精炼、练习内容较少。
针对这些现象，我及时纠正，并把自己的做法和想法和他们一起分享。
他们脚踏实地的学习精神，一丝不苟的工作态度也感染了我。
我屡次提醒他们要学会积累，把自己在工作中成功的地方、缺乏的地方、看到和学到的号的方法做好积累，为今后的工作少走弯路打好根底，他们也耐心的记录了自己的得失。
指导青年教师工作总结
指导青年教师工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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指导青年教师工作总结(5篇)
指导青年教师工作总结(5篇)指导青年老师工作总结(5篇)指导青年老师工作总结范文第1篇青年老师培育指导工作总结范文2022××老师是教育处下达的培育和指导指标。
培育和指导项目的课堂教学、备课等。
时间是20xx——20xx。
经过一年来的培育和指导，该同志在教学方法，备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。
成果显著，得到了老师的认可和好评。
我在培育和指导上实行了如下的做法：首先，在每学期开学初制定方案，坚持每两周听××老师一节课，并仔细分析，与××老师争论，共同建设。
其次，我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和阅历材料，探讨政治课新的教学方法。
再次，利用学校政治教研活动，听其他老师的公开课吸取其优点，弥补自己教学上的不足。
经过一年的培育和指导，×老师的课堂教学，备课和授课等方面都有较大提高，已经完成本学年的培育、指导的目标和任务。
经过该同志的努力和指导老师的关心，她课堂教学中启发同学思维和调动同学学习乐观性的教学方法得到全全校的认可，目前，已经胜任政治教学工作。
她指导同学预备参与考试的过程中尽心尽力，体现了求真务实的工作精神。
在指导同学考试的过程中，能结合同学的学识水平和心理特点，组织同学进行有效复习。
经过培育和指导，经过自己的努力和同志们的关心，她的工作取得了显著的成果，信任×老师在不久之后会成为我校的一名优秀的政治老师。
青年老师培育指导工作总结范文2022近年来，我始终倾心关注着青年老师尤其是新老师的成长，接受学校的委任，我负责指导了青年老师潘瑞丽、刘丹两位老师，我知道师徒结对不是一个虚空的形式，它将承载的是一份责任与一份自我体现。
我深深感到身上的责任和压力，在本次活动中，我也是本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习中共同成长，共同收获了辛苦与欢乐。
为了今后更好的开展此项工作，现将本次帮教活动做一小结：一、师德方面：我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们首先要做到：言传身教，领先垂范。
指导青年教师工作总结范文5篇
指导青年教师工作总结范文5篇1. 通过专业发展不断提高教学质量本学年，我积极参加各种教师培训和研讨活动，不断提高自己的专业知识和教学技能。
在课堂教学中，我注重培养学生的实际操作能力，设计了一系列富有启发性和实践性的教学活动，使学生能够主动参与，并充分发挥自己的能力。
通过评估反馈和学生的学习成果，我发现学生的学习积极性和课堂表现有了明显提高，教学质量也得到了认可。
2. 积极参与学校教研活动本学年，我主动参与了学校的教研活动，并与其他教师进行了深入交流和合作。
通过教研活动，我不仅了解到其他教师的教学经验和教学方法，还积累了丰富的教学资源和案例。
在教学实践中，我不断尝试新的教学方法和策略，并融入自己的教学风格中。
这些经验和成果的分享使得我能够更好地应对不同学生的学习需求，提升了自己的教学水平。
3. 积极开展学生思想教育和品德培养工作作为一名青年教师，我深知思想教育和品德培养的重要性，因此，在教育教学工作中也注重学生的思想教育和品德培养。
我通过课堂讨论、主题班会和班级活动等形式，引导学生树立正确的人生观、价值观和道德观。
同时，我也注重培养学生的创新意识和团队协作精神，鼓励他们积极参与社会实践和公益活动。
通过这些努力，我希望能够培养学生成为有责任感、有担当的社会人才。
4. 积极参与学校文化建设活动在学校的文化建设活动中，我积极发挥自己的作用，组织学生参与各种文化活动。
我带领学生参加学校的文艺演出、科技比赛等活动，培养了学生的艺术素养和创新能力。
同时，我也注重培养学生的文化意识和文化自信心，通过开展主题班会和文化课堂教学等方式，让学生了解自己的文化传统和民族精神。
通过这些活动，我感受到学生们的兴趣和参与度得到了显著提升，校园文化氛围也更加浓厚。
5. 积极与家长沟通合作，促进学生成长发展作为一名青年教师，我注重与学生家长的沟通合作，通过家长会、家访等形式，与家长保持密切联系。
我及时向家长汇报学生的学习情况和表现，与家长商讨学生的发展计划和教育目标。
指导和培养青年教师工作总结范文(16篇)
指导和培养青年教师工作总结范文（16篇）指导和培养青年教师工作总结 1为了提高教学质量，增强教师的业务素质，加强对新教师的培养，根据我校师徒结对子协议，我校制定了《新教师培养方案》，对青年教师提出了明确而具体的要求。
几年下来，《新教师培养方案》得到了认真贯彻和执行，青年教师培养取得了明显的实效。
一、青年教师培养的执行情况为了把青年教师的培养工作真正做到实处，我校为每一位青年教师确定了一名老教师担当其师傅，由师傅具体负责其培养工作。
按照我校要求，青年教师必须完成一定数量的教学工作量，必须完成一定数量的教学论文或教学、科研课题等。
一般情况下，青年教师必须在每学期末对自己的工作和学习情况写出书面总结，然后接受师傅和学校的共同考核。
对于培养过程中出现的问题，及时给予指正。
几年来，由于师傅负责，方法得当，措施到位，其效果良好。
近几年来，几位青年教师在各自指导教师的培养下，通过个人的学习和努力，都有了较大的进步，在工作中也都取得了较大的成绩。
主要表现在以下几个方面：二、加强学习教育，提高了道德修养和法律素质。
近年来，几位青年教师能够认真学习党的路线方针政策，积极参加我校组织的政治学习和业务活动；能够做到爱岗敬业、为人师表。
在个人工作和事业上，有追求、有理想，积极进取，脚踏实地，能够按时完成学校交给的各项任务。
指导青年教师认真学习“教育法”、“教师法”，通过集体和分散学习等多形式多渠道的指导方式，让各位教师熟悉并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为，深刻认识到自身在提高教学质量中所担负的使命和责任；提高了思想政治素质、职业道德水准和依法办学、依法治教的意识，杜绝教学活动中的违规行为。
同时指导青年教师学习关于加强师德建设的有关文件，学习媒体报导的师德高尚教师的典型事迹，要求教师要不断加强自身的道德修养，以高尚的人格潜移默化地影响学生，从而做到依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，廉洁从教，为人师表。
指导青年教师工作总结范文(4篇)
指导青年教师工作总结范文作为丹阳市学科带头人，在学校的组织、协调下，我积极承担了一些培养、指导青年教师成长的工作。
由于工作单位上的变动，这几年中，我指导青年教师的工作也有一些变动：____月至____月，我的结对对象是丹阳市蒋墅中心小学的戴俊红、葛金花两位老师;____月以来，我的结对对象是丹阳经济开发区中心小学的朱雅琴老师。
指导青年教师是一项长期的，连续性、可持续发展工作，期间体现着一定的工作特点和规律，以及个人工作个性，现就我做的工作作一点简单反思与小结：我以为，作为校本培训中的一环，指导青年教师，除了在职业道德上给以积极影响,教育教学主要可以从两个方面着手：一是课堂教学。
我认为，青年教师最需要的，首先是教学技艺上的提升，这对他们综合教学素养的提高，工作自信、个性的培植都是至关重要的。
上好一堂课，是对一名合格教师起码的要求。
提高教学水平无疑是青年教师最想做的。
他们年轻，所以思想先进，对新的事物接受吸收得快，特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。
然而，他们的缺点也是明显的，就是教学经验太少，无法把学习到的教育理论应用于实践。
为提高他们的教学水平，我抓住“备课、教学反思”两方面对他们进行指导。
备课时，要求让他们到四个“精心”。
即精心钻研课程标准和、教材，明确教学目标和教学重难点;精心设计课堂结构，做到精讲多练，及时巩固;精心设计练习，做到梯度、密度合理;精心设计板书，合理运用教具，做到纲目清楚，直观形象。
反思时，让他们着重思考为什么课的进行不能象自己想象的那样、为什么学生的反应自己不能应付自如、怎样改进可以使课堂更精彩些。
实践中，我们通过共同备课、互相听课、彼此评课来实现共同研究、共同进步。
二是教育科研。
只会上课的教书匠，现代社会要求老师是学者型、科研型的，即既有一定的理论功底、又有一定的实践能力，能在实践与理论两个领域贯通遨游，展示风采。
指导和培养青年教师，抓住教育科研，就能帮助他们加强学习、不断充电;加强反思，不断提高;加强研究，不断推陈出新!时下，各级教育行政主管部门组织的教育科研活动名目繁多，这些为促进教师理论素养的提升，教育科研能力的提高提供了很好的平台。
培养指导青年教师工作总结7篇
培养指导青年老师工作总结7篇培养指导青年老师工作总结7篇培养指导青年老师工作总结1本人自1997年担任语文数学的教学工作以来，严格要求自己，不断进步自身业务程度，同时，按学校要求积极开展师徒结对工作，做好青年老师的指导培养工作，使青年老师尽快成为我校教育教学生力军，成为教学骨干。
任现职以来，我担任过肖颖、董志宏、彭书华等老师的指导老师，他们当中多人在评优课中获奖，论文在省、市级发表，屡次被评为先进工作者、先进班主任。
对于青年老师，我按照学校的统一要求，对青年老师进展以下方面的指导：1、在政治思想上要求被指导青年老师，认真执行教育方针政策，不仅要教书育人，还要为人师表，争做学习、工作、师德的表率。
2、指导青年老师备课、上课，严格按教学“五认真”要求，进展教法指导，充分理解学生，在备课中要求能备学生，根据不同班级学生的情况进展备课、上课，到达进步学生的学习效率和学习效果为目的。
3、指导青年老师认真钻研业务知识，教给学生一碗水，老师要有一桶水，要求青年老师利用业余时间，加强学习，不断强化自身专业程度。
4、鼓励青年老师认真、积极上好校级以上各类评优课、观摩课、示范课、公开课，为自身争取锻炼的舞台，本人积极指导，配合他们上好试验课，帮助他们修改教案。
有时自己先上观摩课给青年老师看，让他们理解怎样才能把握好教学过程。
为他们鼓励，进步信心。
通过本人的精心指导，所指导青年老师获得过片以上评优课一、二等奖。
5、指导他们认真学习新课程标准，掌握现代新课标精神，积极推进课程改革，不断更新自己新观念，力求在新课改革中有所创新，有所进步。
今后我将更加努力，与他们携手共进。
培养指导青年老师工作总结2为进一步加强我校师资队伍建立，进步老师队伍整体程度，建立有利于老师快速成长的培养机制，通过老老师的传、帮、带，使青年老师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德、合理的知识构造、较高的职业才能和教育教学程度，以适应中职教育开展的要求，我校开展了新老老师“结对子”的活动。
2024年培养指导青年教师的工作总结范文（6篇）
培养指导青年教师的工作总结范文今年，县研训中心在全县中小学教师中组织开展了以“创建有效课堂，打造新型教师”为主题、以网络资源为载体、以教师网络自学和校本研修为主要方式的教师全员培训活动。
按照具体的时间安排，我们圆满完成了今年的全员培训工作。
总结这次培训工作，我们觉得成功的经验是：一、领导的高度重视是做好培训工作的前提二、培训目标定位准确，内容贴近需求是做好培训工作的保证三、教师的主观能动性是做好培训工作的根本内因是事物变化发展的根据,外因是变化发展的条件,外因通过内因而起作用。
参训教师自身的主观能动性的发挥是培训工作成功的根本。
从培训工作情况看，老师们都非常珍惜这次难得的学习机会，认真做好学习笔记，积极参加研讨，反思自己的教学行为。
如三坪小学数学教研组在研讨中，围绕“怎么读懂学生、需要怎样的体验、存在怎样的差异、遭遇怎样的困难、萌生怎样的错误、蕴藏怎样的智慧”六个问题展开激烈的讨论，畅所欲言，共谋解决办法。
在这次培训中学到的有效课堂理论和方法，重要的是触动了不少老师的思想，洗涤了心灵，更新了观念，这才是最主要的。
我们相信，这次培训会使我们的课堂教学在有效上将有大大的提升。
四、狠抓落实、提高执行力是做好培训工作的关键为了很好地保证培训效果。
县研训中心于____月____日—____月____日对全县33所中小学校进行了中期督查，共抽查了全县____位教师的学习笔记和____个教研组的教研记录。
工作人员每检查完一所学校，都及时将情况予以反馈。
对好的方面给予肯定，对不足的地方提出明确的改进要求。
从研训到学校，上下一盘棋，狠抓落实，是做好这次培训工作的关键。
培养指导青年教师的工作总结范文（二）根据我校安排，按照校行事历的日程，我校与____月____日在教师会议室举行了____～____学年度青年教师培训。
培训本着“为了提高青年教师的素质，推动学校教育教学改革，逐步提高教学质量。
”而开展的。
在聆听了古德胜校长、李平原副校长、李俊主任、晏光祺主任的讲座后，感受颇深，体会非常。
辅导指导青年教师工作总结6篇
辅导指导青年教师工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我有幸参与到青年教师的辅导指导工作中，通过与他们的交流和合作，我不仅了解了他们的成长需求，也见证了他们的进步与成就。
本文将对我所参与的辅导指导工作进行全面的总结，以期为今后的工作提供有益的借鉴和启示。
二、工作背景与目标随着教育事业的不断发展，青年教师的培养成为学校工作的重点之一。
作为资深教师，我深知青年教师的成长对于学校整体教学水平的提高和学生成长的重要性。
因此，我积极参与到了青年教师的辅导指导工作中，旨在帮助他们在教学、科研和学生管理等方面取得更大的进步。
三、工作内容与方法1. 教学指导：针对青年教师在教学中存在的问题和困惑，我通过听课、评课等方式，帮助他们分析问题产生的原因，并提出针对性的改进建议。
同时，我还组织了多次教学研讨活动，让青年教师在实践中相互学习、共同成长。
2. 科研指导：针对青年教师在科研方面基础薄弱的情况，我引导他们如何选题、查找资料、撰写论文等。
在指导过程中，我注重培养他们的科研思维和创新能力，鼓励他们积极参与各类学术活动，扩大视野、增长见识。
3. 学生管理指导：针对青年教师在学生管理方面缺乏经验的情况，我分享了自己的学生管理经验和方法，并帮助他们制定了更加科学、合理的学生管理制度。
同时，我还注重培养他们的沟通技巧和心理辅导能力，以便更好地为学生提供帮助和指导。
四、工作成果与亮点通过一段时间的辅导指导工作，青年教师们在教学、科研和学生管理等方面均取得了显著的进步。
具体表现在以下几个方面：1. 教学水平显著提高：经过我的指导和帮助，青年教师们在教学设计、教学方法和教学效果等方面均取得了明显的提升。
他们在课堂上更加注重学生的主体地位，注重激发学生的学习兴趣和积极性，使课堂教学更加生动、有趣、有效。
2. 科研能力逐步增强：通过我的引导和培养，青年教师们在科研方面的基础和能力得到了提高。
他们学会了如何选题、查找资料、撰写论文等基本技能，并积极参与到各类学术活动中去，扩大了视野、增长了见识。
指导青年教师工作总结(一)5篇
指导青年教师工作总结(一)5篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我有幸参与了指导青年教师的工作，通过这一过程，我不仅加深了对教育工作的理解，也提升了自己的教学能力。
以下是我对这段经历的详细总结。
二、背景与目标在这次指导活动中，我们的目标是帮助青年教师提升教学技能，增强课堂把控能力，并促进他们的专业成长。
我们选择了两位青年教师作为指导对象，他们在教学工作中遇到了一些挑战，需要得到专业的指导和支持。
三、工作内容与成果1. 课堂观察与评估我们首先对两位青年教师的课堂进行了观察和评估，通过听课、评课的方式，我们了解了他们在教学中存在的问题和需要改进的地方。
我们发现，他们在课堂把控、教学方法和与学生互动等方面还有待提高。
2. 制定个性化指导方案针对每位青年教师的问题，我们制定了个性化的指导方案。
方案包括课堂教学技巧的培训、教材教法的研读、以及教学案例的分析等。
同时，我们还鼓励他们多参加教学研讨活动，多向其他优秀教师学习。
3. 实施指导与培训在指导方案的制定完毕后，我们开始实施具体的指导和培训工作。
我们通过讲座、研讨会、教学观摩等方式，向青年教师传授先进的教学理念和方法。
同时，我们还组织了教学比赛和教学展示活动，让他们在实践中锻炼和提高。
4. 成果与效果经过一段时间的指导和培训，两位青年教师的教学技能得到了明显的提升。
他们在课堂把控、教学方法和与学生互动等方面都有了显著的进步。
同时，他们还积极参与教学研讨活动，不断探索和创新教学方法和手段。
四、反思与总结1. 成功经验在这次指导活动中，我们认为成功的经验主要体现在以下几个方面：一是我们的指导方案具有针对性和个性化特点，能够满足不同教师的需求；二是我们采用了多种多样的指导和培训方式，让教师在实践中锻炼和提高；三是我们注重了教师的主体性和参与性，让教师在学习和成长过程中能够充分发挥自己的主观能动性。
2. 存在问题与改进措施虽然这次指导活动取得了显著的效果，但我们也发现了一些存在的问题和不足之处。
指导青年教师工作总结(优秀8篇)
指导青年教师工作总结(优秀8篇)指导青年教师个人总结篇一时间过得真快，20__学年度已经结束了。
在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。
为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、思想上一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。
关心国际时局，关注国家大事，民意民生，积极向党组织靠拢，严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。
一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。
不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上一年来，我积极服从学校领导的分配，认真，耐心的教好每一个学生，上好每一节课，开好每一次班会。
经过努力，我所带的班级整体风貌有了很大的转变，学生成绩也有所提高。
在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。
在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。
但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。
主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。
今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！指导青年教师工作总结篇二时光匆匆，不经意间一学期又过去了，在这一学期里有欢乐也有泪水，有工作上的困惑也有各方面的提高。
那里，我也该整理一下我的思绪，总结过去的工作经验，以便今后更好地提高自我的各项工作水平。
本人这一学期是贝贝一班的保育员，除做好保育工作外，主要是配合我班二位教师的教育工作，努力完成自我的工作任务，以下我谈谈这半年的工作情景：一、不断学习，总结经验，做好自我的保育工作。
社会在发展，对保育员不断提出新的要求，这就要求我不断学习，不断提高，才能当一名合格的保育员。
辅导指导青年教师工作总结8篇
辅导指导青年教师工作总结8篇第1篇示例：在辅导指导青年教师工作总结辅导指导青年教师需要具备专业知识和丰富的教学经验。
在教育教学领域，实践经验是最为重要的，只有具备了丰富的实践经验和专业知识，才能够有效地辅导指导青年教师。
在我的工作中，我充分利用了自身的教学经验和专业知识，为青年教师提供了针对性的指导意见和建议。
我也不断深化自己的专业知识，及时跟进教育领域的最新动态和发展趋势，以更好地指导青年教师的工作。
辅导指导青年教师需要关注他们的成长和发展。
青年教师是教育事业的未来和希望，他们的成长和发展直接关系到整个学校的师德师风和教育质量。
在我的辅导指导工作中，我积极履行了对青年教师的成长和发展的责任，努力激励他们不断进步。
我会定期与青年教师进行交流和沟通，了解他们的教学进度和教育观念，及时发现问题并给予指导；我会组织一些教研活动和培训课程，帮助青年教师提高教学水平和专业能力；我会鼓励青年教师参与学校的各项事务，培养他们的团队合作意识和责任感。
只有关注青年教师的成长和发展，才能够培养出更多优秀的教育人才。
辅导指导青年教师需要保持谦逊和谦卑。
在教育事业中，任何一名教师都不可能是完美无缺的，我们都需要不断学习和进步。
在我的辅导指导工作中，我坚持谦逊和谦卑的态度，虚心向青年教师请教和学习，希望能够与他们共同成长。
在与青年教师交流和合作的过程中，我不仅传授了我的经验和知识，也从他们那里学到了新鲜的思维和观点。
只有保持谦逊和谦卑，才能够建立良好的师生关系，促进教育事业的健康发展。
辅导指导青年教师是一项艰巨而又光荣的工作，需要具备专业知识和丰富经验、耐心和耐心、关注和关爱、谦逊和谦卑等素质。
在以后的工作中，我将继续加强自身的专业修养和素质建设，努力提高自己的辅导指导能力，为教育事业做出更大的贡献。
希望通过自己的努力，能够培养出更多优秀的教育人才，为我国的教育事业做出更大的贡献！第2篇示例：辅导指导青年教师工作要注重方法和技巧的传授。
个人指导青年教师工作总结(优秀6篇)
个人引导青年老师工作总结（优秀6篇）引导青年老师工作总结篇一百年大计，教育为本；教育大计，老师为本。
应当怎样培育青年老师呢？1、要把培育青年老师爱岗敬业、重教乐教、教书育人的思想素养放在工作的首位。
“亲其师、信其道。
”只有老师酷爱同学，同学才会产生积极的情感反应，并把对老师的爱迁移到对他所教的课程上。
老师肩负教书育人的重任。
老师不但具有再高的业务本领，还必须具备爱岗敬业、挂念同学等良好的思想道德素养，否则不能教育好同学。
我在引导青年老师时，不但帮助他们提高业务素养，更要关注他们的思想情形。
一方面，要培育老师酷爱教育这一职业，利用政治和业务学习让他们感受到从教的乐趣，体会老师的光荣使命，另一方面要培育青年老师酷爱同学的优良品质。
只有老师在工作中用真挚的爱去对待同学，才略提高同学对老师的信任感。
我始终重视青年老师的德育教育，并把德育教育放在首位，尽力促进青年的思想素养和业务素养同步提高，使他们渐渐成长为德才兼备的优秀老师。
2、要培育青年老师过硬的教学基本功。
我常常对年轻老师讲：“人要凭本领吃饭。
要做一名合格的老师，必须有过硬的教学基本功。
”教学基本功是培育青年老师的奠基工程。
教学基本功包含如何备课、如何上课、如何听课、如何评课、如何进行科学合理地教学设计、作业批改、试卷的批改与讲评等。
当然，对青年老师的培育过程中，在业务本领上应高标准严要求的同时，不能操之过急，不能求全责备，要重视培育的实效性和过程性。
我在20xx年下半年即高一上学期在对青年老师的辅导培育方面的实在做法：（1）对青年老师进行高一思想政治教材的讲解辅导。
包含分析教材、重难点分析、考情分析、三维教学目标的达成以及教学环节的设计等。
（2）通过三级备课的模式，帮助青年老师搞好备课环节。
通过高一班级两级部在一起的集体备课、政治学科分级部备课和个人自身备课的三级备课方式，对青年老师进行备课引导，进行教材学问的梳理、教案的设计、教学过程的设计等。
指导青年教师工作总结范文(23篇)
指导青年教师工作总结范文（23篇）指导青年教师工作总结 1从教已__年，我一直虔诚而执着地站在教学的第一线。
回顾自己从初为人师到带徒之路，感触颇深。
尤其是这几年，看着被指导的几位教师的成长，教育教学水平的提升，更使我深感教学生涯其乐无穷。
20__年_月，按照学校的安排，我被指定为高光熙、倪艳娜、高丹三位老师的指导教师。
自此，我的教学生涯中又多了一道亮丽的风景，我的肩头也多了一重责任。
按照要求，我首先确定了：坚定信念、实践反思、潜心探索、勇于创新的培养思路。
按照这一基本思路，我做了以下工作。
一、坚定信念。
20__年教学生涯的艰辛奋斗，使我体会到了甘也倍尝了苦。
因此也深知在开放搞活的今天，从事教育，尤其是普通高中的语文教育，是需要坚强的信念支撑的。
为此，我有意识地经常和他们谈起我送出去的一批批学生及他们的成功业绩使我产生的自豪，让他们意识到当一名教师，只有干一行、爱一行、专一行，全身心地投入，才能在平凡的岗位上取的不平凡的成绩。
二、实践反思。
学然后知不足，教然后知困。
结合自己的成长经历，我的目标定位是：立足课堂教学实践，不断总结反思，带着实践中的困或到理论中去思考，用教育教学理论指导教学实践。
备课前要求他们深入分析学生的基本情况，认真阅读各种有关的参考资料，从教案的设计到一次次试教，无数次地修改教案，再到总结反思教学过程。
让他们发现每节课都不是唯一的，都有许多值得研究改进的地方，使体验到教学有法，但无定法。
引导他们从四个方面写教学反思：①本节课的成功关键所在；②学生中好的思维方式；③学生中存在的普遍典型错例；④教学中的明显不足。
经过三年的不懈努力他们的教学水平大有长进，对所教学科知识有较系统的把握，能胜任语文学科的教学工作。
外出听课与名师对话，其乐无穷，专家引领，改变着教育理念，也融入了他们的教学实践。
看到他们步入专业发展的高速路，我的.心里由衷地为他们感到高兴。
三、发展自己。
实践是一所学校，也是一位老师；研究是一种发现，也是一种提升。
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XX指导青年教师工作总结指导青年教师工作总结范文一: 要我说培养指导青年教师谈不上,只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。
洪理好老师是一位积极向上,有努力进取精神的教师,但因刚出校门不久，教学经验欠缺，为了能让年轻的她在课堂教学，教学效果上能快速成长,我本学期从以下方面进行了指导:ﻫ年青教师干劲足，具备年轻的优势。
但教学方法不够妥当，或者缺少教学的针对性,会导致教学的效果不够显著,特别是对于一名刚刚踏入校园从事教学工作的新教师,课堂的常规组织便成了上好课的前提,如何解决好新教师好常规,便成了指导进步的关键之一。
因此要指导她运用正确的教学方法进行工作,在常规教学中更加注重学生的思想动向及各项表现,这样便使她在最短的时间内将常规问题解决好,并且在几次进修学校教研员李老师的听课中，常规组织都收到了好评。
ﻫ在理论上加以指导。
把二期课改的理念转换在课堂教学上,尽可能地提高教学的效益同时能积极参加加强备课组内的互动和教学研讨。
利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣，同时制定硬性任务：每二周听徒弟一节课，并进行详细讲评，指正不足之处；使之课堂教学日趋完善。
并注重给徒弟上好示范课,让其每周听一节课，并给师傅的课做出评价,通过听课,评课能有所收获，不断进步。
同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生，写好教学反思。
力争师徒在教学上能做到作业统一，上课的进度同步，重难点的同步，课件统一,测试同步;互通信息，共同解决面对学生或教材出现的问题。
ﻫ一位合格的教师，除了要备好课，上好课之外，更要处理好师生关系,使之学会与备课组的老师年级组的老师融洽显出。
师傅除了要教会徒弟如何进行与学生沟通与交流外，更要教会与带班老师的沟通和交流及其与家长的沟通,借助各种资源提升教学效果，赢得学生的尊重和喜爱。
只有爱一个老师才会爱上这门学科。
ﻫ经过一学期的培养和指导，洪理好老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学期的培养、指导的目标和任务。
经过该同志的努力和指导教师的帮助，他课堂教学中组织和调动学生学习积极性的教学方法得到全校的认可。
XＸ年11月承担了校课题结题公开课开课的任务并受得了一定的好评，并且在协助指导学生参加区田径运动会及跳绳比赛中获得了优异的成绩,而在新一套广播操教学中也能够积极承担起组内的一部分任务，协助体育组较好的完成了新广播操的教学任务，这体现了她尽心尽力、求真务实的工作精神。
ﻫ师徒结对协约有一年的时间保证,在这段时间里希望师徒俩能相互学习，共同成长。
既要德才兼备,全面地完成教学任务,不断地提高学科成绩；又要能在一年后独立地备课,上课，成功地开好公开课,在教学上迅速地成长为一名不可多得的教学骨干。
ﻫ指导青年教师工作总结范文二: 本人自ＸX年担任小学一级语文教师以来，严格要求自己,不断提高自身业务水平,同时,按学校要求积极开展师徒结对工作，做好青年教师的指导培养工作,使青年教师尽快成为我校教育教学生力军，成为教学骨干。
任现职以来，我担任过*＊＊＊**等教师的指导老师,她们当中多人在评优课中获奖,论文在省、市级发表,多次被评为先进工作者、先进班主任。
今年，我又担任**＊*＊*两位青年教师的指导老师。
对于青年教师,我按照学校的统一要求,对青年教师进行下列方面的指导：１、在政治思想上要求被指导青年教师，认真执行教育方针政策,不仅要教书育人，还要为人师表，争做学习、工作、师德的表率。
ﻫ 2、指导青年教师备课、上课,严格按教学“五认真”要求,进行教法指导，充分了解学生,在备课中要求能备学生，根据不同班级学生的情况进行备课、上课,达到提高学生的学习效率和学习效果为目的。
３、指导青年教师认真钻研业务知识，教给学生一碗水，教师要有一桶水,要求青年教师利用业余时间，加强学习，不断强化自身专业水平。
4、鼓励青年教师认真、积极上好校级以上各类评优课、观摩课、示范课、公开课,为自身争取锻炼的舞台，本人积极指导,配合她们上好试验课，帮助她们修改教案。
有时自己先上观摩课给青年教师看，让她们了解怎样才能把握好教学过程。
给她们鼓励，提高信心。
通过本人的精心指导,原来的青年教师王艳琴与刘彩琴已成长为学校的骨干力量，***今年被评为ＸＸ年度教师节模范，***获的ＸX年度县级优秀教师的荣誉称号。
看到她们的成长与进步，我感到由衷的高兴。
今年指导的这两位青年教师，她们俩的整体素质也非常好，敬业上进，刻苦专研ﻫ５、指导她们认真学习新课程标准,掌握现代新课标精神，积极推进课程改革，不断更新自己新观念，力求在新课改革中有所创新,有所提高。
今后我将更加努力,与她们携手共进。
指导青年教师工作总结范文三: 随着外国语学校品牌化建设的不断深化,时代和教育形势的需求，对学校的发展提出了更高的要求和挑战。
学校领导班子成员深刻体会到：“名师培育名生，名生铸造名校，名校成就名师”，因此,名师队伍的建设是学校“精细化管理，内涵式发展”的名校品牌化建设的保证。
外国语学校现有一批享誉油田的各级各类名师，他们是学校品牌化发展的中流砥柱。
但是,分析学校的师资结构，近五年进校的大学毕业生３0多名,占到学校教师人数的三分之一强,全校教师平均年龄３４岁。
整个教师队伍既是一支年轻、有为、灵动、富有激情的团队,也是一支教学经验、案例积累还需加强，教育知识还需尽快转化为教育能力,整体教学研究能力还有待提高的教师队伍。
而青年教师是学校的生力军和顶梁柱,“青年教师兴则学校兴;青年教师强则学校强。
”青年教师的专业成长将直接影响着学校的可持续发展。
教育分局职代会报告中也明确提出了“外国语学校应再造一批名师”的要求。
因此，学校十分重视青年教师团队的培养工作，搭建成长平台,提升专业技能，积极创造条件，为青年教师的快速成长铺路搭桥，使青年教师如雨后春笋,茁壮成长,为学校的可持续发展做好人才保证。
总结这几年培养青年教师团队的工作，在促进教师专业化成长方面，我们认为主要围绕以下几方面开展了卓有成效的工作。
古人云,授之以鱼，不如授之以渔。
现在有专家认为,授之以渔不如授之以鱼场。
这是启示学校需要创设一个有利于教师专业化成长所需要的环境，要用健康的一流的校园文化去影响教师。
学校在发展过程中形成了“细节决定成败”的核心文化。
校园文化建设的过程是教师提升认识，形成凝聚力，践行学校文化思想的过程,是凝炼教师的进取精神和高尚师德,使教师乐于成为一个开拓进取，与时俱进，正气正义，富有责任的外校人的过程。
近五年来的30多名年轻教师，虽然毕业于不同的院校，但是到了我校，那种无形的核心文化让他们积极凝练自己,很快融入学校这个大家,在工作中兢兢业业，争先恐后,迅速站稳了讲台，成长为一个学生喜欢、家长认可、学校欣赏的青年教师，学校两年被评为吐哈油田教育分局“青蓝工程”优秀单位。
一流的校园文化固然会激励青年教师，但要青年教师能持续快速成长，释放青年教师特有的激情和才华,必须搭建青年教师的成长平台,多渠道，多途径地为青年教师提供用武之地。
ﻫ作为外国语学校教师，由于承载着家长和社会的厚望,承载着上级领导所给予的期望，很容易导致教师产生较大的职业压力，容易产生职业倦怠思想。
但是如果因之而不敢让青年教师承担各种岗位的工作,既是对学校的品牌化发展不负责任，更是对青年教师的成长不负责任。
所以，学校放手为青年教师搭建成长平台，并积极引导青年教师乐观面对生活和工作，养成在各种重要岗位工作中寻找快乐,在快乐中去积极从事重要岗位的工作,不断提升职业幸福指数。
只有这样,教师才能在搭建的平台中成长，在少先队辅导、班主任、部门干事、教研组长、备课组长等重要岗位的多途径工作中不断成长，悄然成长。
ﻫ以本学期为例,大队辅导员由青年教师担任,在2７个班主任中，青年教师就占13个,11个教研组长中，青年教师为3个，还有9名备课组长，各部门干事中，青年教师有5个。
这些青年教师不愧是外国语学校发展的生力军,充满朝气,充满活力，他们尽力工作，努力工作，显示出他们思维敏捷,具有独创精神的特点，不断地用自己新鲜的思想和青春的激情为学校的发展带来新的欣喜。
青年教师王，潜心于班主任工作，方法灵活，贴近学生的心灵，深受学生的喜爱。
她在分局第十次班主任例会上的主题发言《“o型血&胆汁质”---我的班主任之路何去何从?》从“职业性格“超越“自然性格”、读万卷书，行万里路-－-学以致用、品人vs读书、做不成“淑女”做“书女”等四个方面介绍了做班主任的经验,引起了全体班主任老师的共鸣。
ﻫ目标对人的行为具有导向和激励作用。
明确的、有价值的目标能诱发人的动机和行为的产生,并指引人的活动方向。
学校认识到“只有教师会思考了,才能教出会思考的学生。
只有教师会制定自己的发展目标了,才能引导学生制定自己的学习发展目标”。
学校指导青年教师建立教师个人专业化成长学年发展规划,让每—位青年教师教师设计自己的发展蓝图,明确个人的发展目标，有阶段性个人发展计划。
能结合工作实际,结合学生发展实际，提出适合自己特点的个人发展要求，选择符合自己的发展方向。
ﻫ这个发展目标的具体内容包括个人专业成长现状分析和学年个人成长目标。
个人专业成长现状分析,从优势与不足正反两个角度，可涉及课堂教学、学生管理、教学研究、教学设计、作业设计、理论学习等方面进行分析。
学年个人成长目标。
结合现状分析,可制定一个总目标。
然后结合学校确定的青年教师成长具体方案中的要求，从自身素质、教育教学专著研读、课堂教学、案例分析、教学设计、作业设计、编制试卷、听课学习（确定自己主要听课学习的导师)教学研究博客、学困生转化、撰写教学反思、评课稿、教学叙事等方面确定具体目标,要求既要有数量,又要有质量。
学校要求在制定发展目标的基础上,更要落实行动，并建立青年教师专业成长档案盒。
档案盒的建设使青年教师的成长的积淀更加丰厚,体现了青年教师的教学实践过程，有助于青年教师明确自己的发展方向，形成个性的教学风格和思想,为成长为名师打下坚实的基础。
ﻫ其中青年教师张老师的档案盒中整理了学科教师课改实验计划、小结,培优补差计划、总结，教师个人教学工作计划、总结，语文考试试卷、期末单科成绩表、试卷质量分析、学年个人成长计划、教师个人业务工作总结，课改教案、学习体会、论文、教学反思、听课记录、学生作品等内容,资料翔实,装订规范，很好的显示了青年教师的成长轨迹。
而随着新课程改革的不断深入，对教师的专业化水平也提出了更高的要求。
新课程背景下的教师不仅是有知识、有学问的人，而且是有道德、有理想、有专业追求的人;不仅是高起点的人,而且是终身学习、不断自我更新的人;不仅是学科的专家，而且是教育的专家,具有像医生、律师一样的专业不可替代性。
因此，作为教师，尤其是青年教师必须随时对自己的专业结构、教育教学技能进行调整,必须在实践中不断学习、研究和反思,必须对自己的知识、能力与经验进行整合，这是教育发展的时代需要,是教师自身发展的需要,也是学校生存和发展的需要。