新员工转正述职报告
员工入职转正述职报告30篇
员工入职转正述职报告30篇员工入职转正述职报告篇1尊敬的领导与同事们:首先,非常感谢公司给予我这段时间以来的宝贵机会和充分的信任。
回顾这段时间的成长历程,我深刻感受到了自己的进步和成长,也清晰地意识到了自己在工作中的不足之处。
在这里,我将对我从入职至今所做的工作进行总结,并对未来的工作做出规划和承诺。
工作总结自从加入公司以来,我充分融入团队,努力学习业务知识和技能,积极参与各项工作。
在初期的培训学习中,我认真对待每一堂课程,并及时应用到实际工作中。
在日常工作中,我勇于接受挑战,始终保持着良好的学习态度,不断提升自己的专业素养和业务能力。
同时,我也在团队合作中发挥自己的优势,与同事们共同努力,取得了一定的成绩。
在工作中,我不断接受挑战,努力克服困难,提升自己的综合素质,并取得了一定的进步。
在项目中,我能够通过与同事们的积极合作,克服困难,圆满完成任务。
同时,我也在工作中发现了一些自身的不足之处,比如沟通能力、领导能力等方面,这都是我未来需要不断努力提高的地方。
未来规划与承诺未来,我将继续努力,以更加积极的姿态投入到工作中去。
首先,我会进一步加强自己的业务技能学习,不断提高自己的专业水平,为公司发展贡献更大的力量。
其次,在团队合作中,我会更主动地承担责任,积极主动地与同事们进行沟通和协作,促进团队工作的顺利进行。
最后,我也会在个人能力的提升上下更大的功夫,不断完善自己,努力成为公司的中坚力量。
同时,我也会认真对待领导交给我的每一个任务,严格要求自己,力求做到更加完美。
我会继续保持良好的学习态度,虚心向同事学习,不断提高自己的综合素养,为公司的发展贡献自己的力量。
结语在今后的工作中,我将以更加饱满的热情和更加务实的作风,全身心投入到工作中去,不负公司领导和同事们对我的信任与期望。
我会以更加优异的成绩回报公司和领导对我的栽培,为公司的发展贡献自己的力量,为实现个人与团队的共同目标而努力奋斗!最后,再次衷心感谢公司领导与同事们对我的关心和支持,希望在未来的工作中得到大家的指导和帮助,共同创造更加辉煌的业绩!谢谢!员工入职转正述职报告篇2尊敬的领导:迎接20__年,仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备。
员工转正个人述职报告12篇
员工转正个人述职报告12篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工转正述职报告12篇
员工转正述职报告12篇员工转正述职报告篇1尊敬的公司领导:您好!我自x月x日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。
这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:一、严格要求,遵章守纪,团结同志自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度。
对公司的.人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。
根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面。
2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关。
及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。
根据__统计局要求及时申报公司的统计数据。
及时参加财务部经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用。
对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度总之,由于刚来公司3个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。
述职人:__xx月x日员工转正述职报告篇2各位领导、各位同事:首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
新员工试用期转正述职报告5篇
【导语】在试⽤期⾥,让我们回顾⼀下⼯作的情况,对⼯作进⾏总结。
以下是整理的新员⼯试⽤期转正述职报告,欢迎阅读!1.新员⼯试⽤期转正述职报告 ⾃20xx年x⽉份以来很荣幸来到公司并从事⽂员⼀职,转眼三个⽉过去了,这段时间感触很多,学到很多,我也从⼀个刚毕业的学⽣慢慢适应了职场⽣活。
先将这三个⽉来的⼯作学习情况总结如下: ⼀、⼯作⽅⾯ 刚开始我和其他⼈的感觉是⼀样的,就是⽂员这个职位很清闲,⼀天没什么事就只是整理下资料、打打⽂件等很琐碎的⼯作。
可是咱们公司的⽂员不同,每天的⼯作就是管理阿⾥巴巴商铺,刚开始的时候就是每天看⼀些商培训课程,后来慢慢也学会了怎么发产品信息和关键词的设置规则。
接下来就是每天修改以前的所发信息的图⽚,这些都是重复的⼯作。
在这期间领导也让我负责和站建设的⼈员沟通,通过与他们的沟通加上⾃⼰也找⼀些资料,确实也懂得了很多以前⾃⼰完全不知道的知识。
再者,也是最重要的⼀个收获在与来访的做站的⼈沟通的时候,由原来的不敢说话,慢慢的知道我应该怎样与他们交谈,并且也不怕与他们说话了,接电话也是,也学会了怎么拒绝别⼈,不再向以前因为害怕伤害别⼈的⾃尊⼼⽽迟迟不挂电话了,因为这样耽误的不仅是别⼈的时间和精⼒,同样也浪费了我的时间和精⼒。
⼆、学习⽅⾯ 在⼯作过程中,我深深感到加强⾃⾝学习、提⾼⾃⾝素质的紧迫性,⼀是在上看⼀些⽂章,坚持每天挤出⼀定的时间不断充实⾃⼰,端正态度,改进⽅法,⼴泛吸取各种“营养”;⼆是我选择了参加培训,学⼀些技能性的知识,也许以后会对⾃⼰有所帮助,反正艺多不压⾝嘛,这样下来不但充实了⾃⼰,⾃⼰也学到了很多知识。
三、⽣活⽅⾯ 参加⼯作以来,每天要按时起床按点睡觉,⽣活开始变得有规律起来。
虽然是⼀个⼈⽣活,很多事情都要⾃⼰来做才⾏,但是从中也锻炼了⾃⼰的独⽴能⼒,以前我就挺独⽴的,现在我越来越不⽤依靠别⼈就能办好很多事情。
这也是我的很⼤的⼀份收获。
四、⼩结 三个⽉来我在领导和同事们的宽容细⼼的指导下取得了⼀定的进步,但我深知⾃⼰还存在⼀些缺点和不⾜,与⼯作需要和领导要求相⽐,还有⼀定差距。
新员工入职转正述职报告(精选6篇)
新员工入职转正述职报告新员工入职转正述职报告(精选6篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候认真地做好述职报告了。
你还在为写述职报告而苦恼吗?下面是小编为大家收集的新员工入职转正述职报告(精选6篇),希望对大家有所帮助。
新员工入职转正述职报告1本人(XXX)自20xx年4月19日进入公司任职,至今已有3个多月的时间。
这期间在公司领导的大力帮助下,在公司各部门支持和同仁的配合下,我们团结一心、踏实工作,顺利地完成领导交办的各项工作;并时时跟进目前正在开展各项工作任务。
在此期间,得益于公司的领导信任和培养,使我对于公司融洽的工作氛围,团结向上的企业文化都有了一定的了解和认识,并在较短的时间内适应了公司的工作环境,能够独立完成本职工作并愉快的与同事们成为了很好的工作伙伴,在个人综合素质也得到了很大程度的提高。
通过这段时间的工作和学习,使我认识到自己的一些不足之处。
首先在全面处理问题的经验方面有待提高;其次,在团队协作能力方面仍然有很大的提升空间。
今后,希望有机会在各级领导的带领下,不断继续学习完善自己的全面工作能力。
根据公司的规章制度现申请转为正式员工,并将本人这3个多月来的工作、学习等方面情况向公司领导做简要汇报:一、严格要求,遵章守纪,团结同事自到公司工作以来,本人能够严格要求自己,遵守公司的各项规章制度;对公司的各级工作人员做到一视同仁,搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责根据目前的工作职责,主要负责物业品质提高和对全国物业项目品质监督的工作,针对目前接触的项目我完成了以下工作:1、根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,初步总结公司目前在物业管理存在的一些问题并提出解决方案。
2、经过到重庆实地了解情况,对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改建议,通过协调和督导项目整改,使项目有了整体的改观,得到了业主对均豪物业公司的肯定和认可!3、参与西安顾问项目和通州顾问项目的工作中,通过多次与客户的有效沟通,了解客户所需并对各项工作耐心讲解,最终得到了甲方公司的认可。
员工转正个人述职报告5篇
员工转正个人述职报告5篇1.员工转正个人述职报告篇一通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。
在这个适应过程中,我有如下汇报:(一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业:热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。
(二)、必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新:结构设计工作是一项严肃认真的行为,必须按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。
所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。
在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部,构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计吧!此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与业绩。
(三)、必须要虚心请教,提高服务意识:2.员工转正个人述职报告篇二尊敬的领导:您好!我来自学习自x年x月x日入职。
至今已在-管理处的大家庭中度过了两个多月的时间。
能够来到-工作。
在这个充满关怀,充满愉悦氛围的大家庭中,我感到很荣幸。
在这两个多月的工作中,我努力适应新的环境,接受正规专业的管理。
员工转正工作情况述职报告7篇
员工转正工作情况述职报告7篇员工转正工作情况述职报告7篇试用期是很多员工需要经历的阶段,转正述职报告在写作上具有一定的窍门,你知道怎么写吗?以下是小编收集整理的员工转正工作情况述职报告,欢迎大家前来阅读。
员工转正工作情况述职报告篇1一、个人工作总结:1、负责本部门周报月报的撰写;部门例会的会议记录;公司每月例行的全体员工大会宣讲内容的搜集;部门档案的日常整理;各类行政发文的草拟、报签;2、客户行程的拟订,协助部门经理安排车辆、酒店、游览等相关事宜;客户参观随同摄影,相册的赠送、保管;客户电话回访及客户资料的整理;3、公司证照的管理,政府相关报表的填写,组织机构代码证的年检工作;4、公司中共党支部的相关工作;5、中小企业国际市场开拓资金拨付申请工作(国家资助及市财政资助);6、公司员工活动的组织与策划:包括各类晚会、联赛、聚餐、旅游等活动服装、道具租赁、化妆、录象、协助技术部的光碟刻录等;7、《楚天龙报》通讯员小组的重新组建工作,协助总部编辑及时、准确地捕捉公司的新闻信息,提供广楚生产基地的员工工作及生活素材;8、相关外联工作的处理;9、部门日常办公用品的申购及维护。
二、岗位知识、经验、技能、工作观念及纪律自评:三个月的试用期对于个人职业生涯来说是转瞬即逝的,但对于一个从普通的社会人转变到具有强烈责任感的职业化员工来说,却是一个极具挑战的蜕变过程。
从最初公司内外部环境的了解、部门内横向、纵向人员关系的熟悉、工作技能知识的灌输式接收到现在公司制度的牢记执行、相关技能的实际应用、职责工作的独立思考、公司内外的协作沟通,自己正一步一步融入楚天龙的企业文化之中,一点一滴积累作为一名合格的接待工作者的服务意识。
如果说带给每一位迈入楚天龙的客户最优质的星级服务是我工作最核心的使命,那么我所肩受的所有考验都是围绕这个使命去不断锻炼、充实自己。
只到试用期结束为止,我的表现离领导赋予的期望还相距甚远,主要归纳为以下几点:1、全局策划能力欠缺,思考问题尚停留在事物表面,没有将指定的工作宏观、长远把握最终细化到位;2、对目前岗位的工作不具备发散的思维和标新立异的眼光,按部就班地机械式工作;3、个人工作进展不习惯及时上报、反馈,导致让上级领导事必躬亲的局面出现;4、带有情绪的工作,缺乏职业素养,不能时刻保持一种平和稳重的职业心态;5、对公司制卡相关知识的掌握依旧千疮百孔,对客户不经意间的提问回答得模棱两可,乃至降低个人亲和力;6、个人着装习惯一直不能转变到符合自身职业需求的层次上来,过于随意。
员工转正的自我述职报告5篇
员工转正的自我述职报告5篇员工转正的自我述职报告1进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
对自己的工作总结如下:一、加强业务学习,提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。
期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《____公司管理咨询建设项目建议书》、《____公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《____公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想,转换角色,严于律己一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。
从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。
平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。
给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。
作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。
对于接下来的工作,充分信心!员工转正的自我述职报告2本人自____-____年____月____日起进入____公司从事____工作,在不知不觉中已经经过了3个月的试用期,在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
新职员转正述职报告(通用5篇)
新职员转正述职报告(通用5篇)新职员转正述职报告1时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。
__年__月__日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:一、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。
首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况,并去现场实地踩踏、巡查;其次,主动、虚心向主管、同事请教、学习,基本掌握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。
1.配合做好日常养护、开挖的巡视、检查,管理工作;2.参与起草园区占用(挖掘)城市道路修复管理办法;3.参与完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作;4.积极主动的完成领导交办的其他任务。
四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
五、存在问题及解决办法:由于在原单位主要是从事空调工作,对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。
我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不断磨练意志、增长才干。
总之,在短短的两个月时间里,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有很大差距。
今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高业务水平、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。
新职员转正述职报告2从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长:1、能够较好地完成上级安排的任务。
员工试用期转正述职报告(5篇)
员工试用期转正述职报告尊敬的领导:首先,感谢公司给予我试用期的机会,并在这段时间内对我的培养和关怀。
我非常珍惜这个机会,努力学习和适应工作环境,不断提升自己的能力和业务水平。
一、工作内容及业绩在试用期内,我主要负责XXX部门的XXX工作。
经过与领导的沟通和对工作的理解,我迅速适应了公司的工作流程和规范,准时完成了各项任务,并取得了一定的业绩。
1.1 任务完成情况在试用期内,我按时高质量完成了分配给我的任务,并且尽量在规定的时间内提前完成,确保了工作的高效性和准确性。
在完成任务的过程中,我积极与同事合作,及时沟通交流,解决遇到的问题,确保工作的顺利进行。
1.2 业绩突出情况在试用期内,我取得了一定的业绩,主要表现在以下几个方面:1.2.1 提升了工作效率通过学习和实践,我对XXX工作有了更深入的理解,掌握了更多的技能和工具。
在工作中,我能够迅速准确地处理日常工作,节省了大量的时间和精力,提高了工作效率。
1.2.2 优化了工作流程针对部门的工作流程,我提出了一些改进意见,并与同事一起落实和实施。
这些改进措施有效提升了工作的质量和效率,得到了领导的认可和赞赏。
1.2.3 取得了业务突破在试用期内,我积极参与公司的业务拓展工作,并取得了一定的业务突破。
在与客户的沟通和合作中,我能够准确把握客户需求,提供合适的解决方案,与客户建立了良好的合作关系。
二、自我发展和能力提升在试用期内,我积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能。
并且,我也主动利用自己的闲暇时间进行自主学习和思考,拓宽了自己的知识面和思维方式。
2.1 参与培训和学习在试用期内,我积极参与公司组织的培训和学习活动,如XXX培训班、XXX知识分享会等,通过这些培训和学习,我学到了很多实用的知识和技能,并且能够将其应用到工作中,提高了自己的工作能力。
2.2 自主学习和思考除了参与公司组织的培训和学习活动,我还主动利用自己的闲暇时间进行自主学习和思考。
员工转正简短述职报告6篇
员工转正简短述职报告6篇员工转正简短述职报告1尊敬的领导:我于__年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的,现申请转为公司正式员工。
从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
述职人:__月__日员工转正简短述职报告2各位领导、各位同事:一.业绩介绍:走进__已经三个月,经过三个月的历练,心态变的平和有耐心,工作也认真积极了很多。
在学校时就一直期望未来能够从事汽车维修行业,经过朋友的介绍和推崇,我开始在互联网上查阅 __ 的相关网页和一些豪华车的维修资料,公司发展的速度和维修服务水平都深深吸引了我的眼球,很希望自己能够成为公司的一员。
经过花园店的严格面试后,终于可以进入公司。
刚开始把我安排到美容部擦车时,总觉着三个月在车间能学到好多东西,洗车实在是浪费时间。
三个月的历练,逐渐使我平下心去工作,也认识到想要维修车辆必须要有认真仔细的态度,和一颗负责任的心。
刚进美容部的时候,每天去擦轮毂打轮胎蜡溜底边,在同事热情引导下慢慢的学习擦门边,漆面和内饰,直到熟悉整个擦车流程以及冲车流程,并熟练掌握。
员工转正述职报告范文(通用10篇)
员工转正述职报告员工转正述职报告范文(通用10篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?是时候仔细的写一份述职报告了。
我们该怎么去写述职报告呢?下面是小编整理的员工转正述职报告范文(通用10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
员工转正述职报告1各位领导、同事们:迎接20xx年,仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备。
下面我向大家做个人述职报告。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。
20xx年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。
20xx年的工作主要有以下几个方面:一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习,提高自身素质。
营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。
我能够按时参加,并认真作好笔记。
在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。
扩展领域,不断学习新的业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。
工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提高。
并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。
三、尽职尽责,力争尽善尽美。
一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。
在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。
四、以客户满意,业务发展为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。
一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。
因为我们的一言一行,能代表农行的形象。
所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。
转正述职报告(通用6篇)
转正述职报告(通用6篇)转正述职报告1尊敬的各位领导、同事们:您们好!加入__这个大家庭,已将近一年。
在这段时间里,在公司级各位领导同事的帮助支持下,我不断努力,不断成长。
现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。
对公司的认识__公司是让人感到温馨舒适的大家庭。
我很荣幸能够成为这个大家庭的一员,通过这段时间,我已经完全融入了这个大家庭。
公司制度完善,注重人才培养:对于刚步入社会的新员工,成长是最关键的一步。
在八局铁军精神的指导下,我摒弃以往的坏习惯,严格要求自己;公司针对新员工制定了职业生涯规划,为新员工的职业生涯指明了方向;为了让新员工更快适应岗位,公司还举办了“导师带徒活动”,这对刚刚加入公司的员工有了莫大的帮助。
工作氛围好,员工业余生活丰富:在项目上,老员工对待新员工都非常友好,新员工存在不懂的问题,大家都非常热心的帮助;公司在每个项目都成立了工会,在工会这个大平台上,大家尽情发挥自己的才华,这不仅锻炼了员工,也丰富了员工的业余生活。
主要工作1、负责项目每天安全巡查:纠正和查处违章指挥,违章操作、违反劳动纪律的行为和人员;填写安全日志;对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。
2、参加工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。
3、负责项目安全资料归档。
工作感悟1、学习无止境,无处不学习:所谓“三人行,必有我师”,工地就像一个充满知识的图书馆,有许多值得我们去学习的知识。
2、沟通往往是解决问题的'关键:在工作上的沟通,目的就是为了做好工作,没有良好的沟通,就达不到工作上的准确与效率,要努力提高自身沟通能力。
3、以德服人,以能力服人:古人云:“以力服人者,非心服也,力不瞻也;以德服人,心悦诚服也要管理好工人,自身应该有过硬的本领,只有让工人心服口服,才能在下一次更好的开展工作。
成长与改进优点:工作踏实,做事主动,勤于思考不足:经验不足,理论知识运用不够。
员工转正述职报告(15篇)
员工转正述职报告(15篇)员工转正述职报告1透过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。
在这个适应过程中,我有如下体会:一、务必树立端正的工作态度和勤奋敬业热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取用心主动,能够用心参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,务必踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。
二、务必努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新结构设计工作是一项严肃认真的行为,务必按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。
所以务必认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及资料,才能提高效率,确保工作质量。
在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计吧!此外,对所做过的工作务必及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入主角,不断提升日常工作的胜任潜力,提高工作效率与业绩。
三、务必要虚心请教,提高服务意识在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系十分广泛,知识更新十分快,我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自己。
对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。
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三、试用期内主要工作业绩
此部分应至少包含以下内容: 1、描述试用期内完成的最重要的2-3件工作 2、运用STARS原则,应至少包含以下内容:背景(S)、任务及困难(T)、 行动(A)、结果(R)、总结(S)
四、未来职业发展规划
2020-2022年职业发展目标
加强内部管理 进一步提高工作水平和工 作效率
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二、企业文化理解及实践案例
小目标 研发设计楼盘成为国内 房地产市场标杆
2020 努力成为研发部门中 坚力量,为融创房地 产研发设计工作添砖 加瓦
小梦想 昭通融创成为融创集团 西南区域标杆
2021 努力成为昭通融创精 英骨干力量,为实现 小梦想不懈奋斗
二、企业文化理解及实践案例
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五、对公司及部门的建议
对部门的建议
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融创充分尊重每一位员工, 并不断激发员工热情,让员 工充分体验工作之美
激励员工不断成长进步,与 公司共同发展、分享成功。
二、企业文化理解及实践案例
融创有句话叫做“三天就是老员工”,这也是融创对每个人的信任,对每个人都像老员 工,没有什么新人老人之说。用融创核心价值观的话来说,就是“信任并尊重每一个 人”
融创春风十里有个案例,一个新同事去解决一处用电问题,人员、技术、流程都不 熟,可以说开始压根摸不着头脑,没关系,自己来,摸着摸着就把事情给做了。 这个同事说,过程中我找到工程部的一个老大,我说我要拉一根线,一般在别的公 司,这事估计得走的什么流程填个表,然后工程部老大再安排下面,第二天跟你处 理。结果大出意外,这个工程部老大直接去找出根合适的线,说“走,现在去跟你把 线拉上试试”
控成本
加强部门沟通协作
标准化 成本
四、未来职业发展规划
需要的资源支持
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添加页面标题内容
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最深刻的记忆
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二、企业文化理解及实践案例
信任并尊重每一个人
老孙说:解及实践案例
信任与尊重
信任并尊重每一个人、不让努力的人吃亏、喜欢给年轻 人机会……融创的人才理念真正将人看作主体,关注员 工的意识和诉求,以信任建立情感的紧密联系,搭建起 能够实现企业与员工共同愿景的平台
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点评与问答
70%
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68%
五、对公司及部门的建议
对公司的建议
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西南区域集团新员工转正述职报告
姓名:xxx 部门:研发部
一、自我介绍
我的 名片
简介
xxx,女,从事8年建筑给排水设计,中级工程师(注 册设备师基础通过),2019年7月加入融创这个精英 team,现任xx融创弘毅房地产开发有限公司研发部设 计师。
兴趣爱好
读书、健身、美食、看电影
近照
xiaojiejie
理顺研发工作流程 初步建立一套适合凤凰山 项目发展特色的产品研发 程序
加强计划管理 做到提前构思准备,由被 动变主动
设计研发水平进一步提高
总结好的管理经验,使图 纸质量超过公司标准,领 先市场水平
四、未来职业发展规划
未来6个月工作推进计划
进一步完善制图标准化 工作
优化作业流程
优化设计方案,科学严
协作
二、企业文化理解及实践案例
此部分应至少包含以下内容: 1、你感悟最深刻的融创核心价值观/融创范儿是哪一句?请举例说明? 2、加入融创后的目标/梦想是什么? 3、你在工作中遇到的最深刻的1-2件事是什么?(要求是本人) 故事可包含以下内容: • 什么时间,在什么项目/团队?自己的分工或职责是什么? • 事件的背景是什么? • 项目/团队/个人的目标是什么 • 在事件中遇到了哪些问题/挑战? • 自己当时的心理活动 • 印象比较深刻的对话(与客户/团队成员/供应商/合作伙伴之间) • 如何解决遇到的问题/挑战? • 自己的收获有哪些?