木工管理制度

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木工车间管理规章制度

标题：木工车间管理规章制度

引言概述：

木工车间是一个重要的生产场所，管理规章制度的建立和执行对于提高生产效率、保障员工安全至关重要。本文将详细介绍木工车间管理规章制度的内容和重要性。

一、车间作业规范

1.1 确定作业流程：明确木工车间的作业流程，包括木材采购、加工、组装等环节。

1.2 安全操作规范：规定操作人员必须穿戴好安全装备，如手套、护目镜等，避免发生意外伤害。

1.3 设备维护规定：规定定期对木工机械设备进行检查和维护，确保设备正常运转。

二、员工管理制度

2.1 培训计划：制定员工培训计划，包括新员工培训和定期技能培训，提升员工的专业水平。

2.2 岗位责任分工：明确每个员工的岗位职责和工作任务，避免出现工作交接不清晰的情况。

2.3 绩效考核机制：建立绩效考核机制，激励员工提高工作效率和质量。

三、安全生产规定

3.1 安全防护要求：规定车间内必须设置灭火器、安全出口等安全设施，确保员工在紧急情况下能够及时疏散。

3.2 作业环境要求：保持车间内的通风良好，避免粉尘积累导致火灾风险。

3.3 废弃物处理规定：规定废弃木材和其他废弃物必须及时清理，防止滋生细菌和引发安全隐患。

四、质量管理规定

4.1 产品检验标准：明确木工产品的检验标准，确保产品质量符合要求。

4.2 不良品处理流程：制定不良品处理流程，包括报废、返工等，避免不良品流入市场。

4.3 客户投诉处理：建立客户投诉处理机制，及时回应客户反馈，提升客户满意度。

五、纪律管理规定

5.1 出勤规定：规定员工的上班时间和迟到早退的处理办法，保证生产进度不受影响。

木工工种安全管理制度(四篇)

木工工种安全管理制度

是为了保障木工在工作过程中的安全，预防事故的发生，提高工作效率，保证生产品质而制定的管理规范。下面是一个木工工种安全管理制度的示例：

1.安全责任

1.1 公司负责人对木工工种的安全负有最终责任。

1.2 木工工种负责人对本工种的安全负有直接责任，并需指定专人负责安全管理工作。

2. 安全培训

2.1 全体员工应参加相应的安全培训，包括木工工种安全操作知识、紧急情况应急处理等。

2.2 新员工进入岗位前必须进行全面的岗前安全培训，并持有相应的合格证书。

3. 安全操作规程

3.1 汇编并详细描述木工工种的安全操作规程，包括机械设备的正确操作、使用个人防护装备等。

3.2 木工工种应按照规程要求进行操作，任何违反规程的行为都是违规操作，严重者将被追究责任。

4. 应急预案

4.1 制定木工工种的应急预案，包括事故发生时的报警流程、员工疏散和逃生等内容。

4.2 将应急预案公示于工作区域，确保员工随时可以获得相关信息。

5. 安全设施和设备

5.1 木工工作区域要配备完善的安全设施，包括防尘、防护网、防火设施等。

5.2 提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

5.3 定期检查和维护设施和设备的正常运行状态，确保安全性能达到标准要求。

6. 安全检查和事故记录

6.1 定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。

6.2 对于每一起事故发生，及时进行记录，并进行事故原因的调查和分析，提出改进措施。

以上是一个木工工种安全管理制度的基本内容，具体实施可根据实际情况进行调整和完善。

木工工种安全管理制度（二）

木工班组管理制度(三篇)

木工班组管理制度

一、总则

木工班组管理制度是为了规范木工班组的运行，提高工作效率，保证产品质量，确保安全生产，统一管理木工班组的行为而制定的。

二、组织架构

木工班组由班组长、木工师傅和木工劳工组成。

1. 班组长负责木工班组的日常管理和组织工作，协调各个成员之间的工作关系，负责向上级汇报工作情况。

2. 木工师傅是班组的技术骨干，负责指导和培训木工劳工，保证木工产品的质量和效率。

3. 木工劳工是木工班组的基层员工，负责实际操作和完成各项生产任务。

三、班组管理

1. 班组成员要积极参与木工产品的生产和操作工作，保证生产进度和产品质量。

2. 班组成员要严格按照工作计划和任务完成工作，不得违反工艺和操作规程。

3. 班组成员要相互合作，共同解决工作中遇到的问题，提高工作效率。

4. 班组成员要互相尊重，保持良好的工作关系，遵守工作纪律，不得造成工作环境的恶化。

四、工作安全

1. 木工班组成员要正确使用和保管工作用具和设备，保证工作安全。

2. 木工班组成员要穿戴良好的防护用具，确保自身安全。

3. 木工班组成员要注意工作中出现的危险情况，及时采取措施避免事故发生。

4. 木工班组成员要参加相关的安全培训和教育，提高安全意识和应急处理能力。

五、质量管理

1. 木工班组成员要严格按照产品的规格和要求进行加工和安装，保证产品质量。

2. 木工班组成员要严格按照工艺和操作规程进行操作，不得随意改变工艺流程。

3. 木工班组成员要定期检查和维护木工设备，保证设备的正常运行。

六、奖惩制度

1. 对于表现出色的木工班组成员，可以给予表扬、奖励和晋升等激励措施。

木工的管理制度

第一章总则

第一条为规范和加强木工企业的管理，提高企业效益，制订本规定。

第二条本制度适用于木工企业的全体员工。

第三条本制度的宗旨是：合理分工，严格管理，精细制作，确保质量。

第四条木工企业应当建立健全各项管理制度，加强工艺技术、生产、质量、安全和环保管理，提高管理效率、技术水平和服务质量，在市场上树立良好形象。

第二章人事管理

第五条木工企业应当建立健全的人力资源管理制度，合理配置和有效利用人才，提高员工的素质和工作绩效。

第六条木工企业应当建立健全的招聘、培训、考核、晋升和激励机制，充分调动员工的积极性，提高企业效益。

第七条木工企业应当建立健全的劳动纪律制度，严格执行，认真执行员工培训和安全防护制度，保障员工的合法权益。

第八条木工企业应当加强员工队伍建设，完善员工交流与沟通机制，提高员工的凝聚力和团队协作能力。

第三章生产管理

第九条木工企业应当建立健全的生产计划和生产执行制度，合理组织生产，提高生产效率。

第十条木工企业应当建立健全的质量管理制度，切实保证产品质量，提高用户满意度。

第十一条木工企业应当加强设备管理，确保设备正常运转，提高设备利用率。

第十二条木工企业应当加强饲料管理，确保原料供应，降低生产成本，提高产品竞争力。

第四章财务管理

第十三条木工企业应当建立健全的财务管理制度，严格执行财务预算，控制成本，提高企业盈利能力。

第十四条木工企业应当建立健全的成本核算制度，控制生产成本，提高经济效益。

第十五条木工企业应当建立健全的财务审计制度，确保财务报表真实、准确，完整。

第十六条木工企业应当建立健全的资金管理制度，规范资金使用，提高资金运转效率。

木工管理制度大全

第一章总则

第一条为了规范木工岗位的行为规范，提高木工的生产效率和工作质量，保障木工岗位的安全生产，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司所有木工岗位的员工，凡在公司从事木工工作的职工必须遵守本制度。

第三条公司将加强对木工的培训和管理，提高木工的技能水平和管理水平。

第四条木工在工作中应当遵守国家有关法律法规，严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，维护公司形象。

第五条公司将加强对木工的安全防护和职业健康管理，保障木工的生命安全和身体健康。

第二章木工的基本职责

第六条木工的基本职责是进行木工加工、安装、维护和保养，并保证工作的质量和进度。

第七条木工应当按照工程图纸和施工要求进行木工加工和安装，保证施工质量和安全。

第八条木工应当遵守公司的班组工作安排，服从上级的管理和指挥，保持良好的工作状态。

第九条木工应当爱护自己的工具和设备，合理使用，做到节约用材。

第十条木工应当及时向领导汇报工作进展情况和遇到的问题，以便领导能够及时解决。

第三章木工的个人素质

第十一条木工应具备良好的职业道德和职业操守，做到诚实守信，尊重职业道德。

第十二条木工应具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

第十三条木工应具备较强的动手能力和技术能力，熟练掌握木工加工技术和安装技术。

第十四条木工应具备较强的学习意识和适应能力，不断提升自己的专业技能和业务水平。

第四章木工的安全防护

第十五条在木工作业现场，木工必须穿戴好安全防护用具，包括安全帽、安全鞋、眼镜、口罩等。

第十六条木工必须定期参加安全生产培训，了解和掌握相关的安全生产知识和技能。

木工工作人员现场管理制度

一、总则

为了加强木工工作人员现场管理，确保生产安全、提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有从事木工工作的员工，包括但不限于木工、木工助手、木工组长等。

三、现场管理要求

1. 安全生产

（1）木工工作人员必须严格遵守国家安全生产法律法规，增强安全意识，确保自身及他人的人身安全。

（2）进入施工现场前，必须佩戴好安全帽、手套、防护眼镜等防护用品。

（3）操作机械设备时，必须熟悉设备性能，严格按照操作规程进行，不得擅自改装、拆卸设备。

（4）施工现场应保持整洁，及时清理木屑、废料等杂物，防止滑倒、绊倒事故发生。

2. 质量管理

（1）严格按照设计图纸和施工规范进行施工，确保产品质量。

（2）施工过程中，对原材料、半成品、成品进行严格检查，发现问题及时上报并处理。

（3）木工组长负责对施工质量进行监督，确保施工质量符合要求。

3. 工作纪律

（1）木工工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

（2）上班期间，不得擅离岗位，如有特殊情况需请假，应按规定程序办理。

（3）遵守公司各项规章制度，服从管理，团结协作，共同完成工作任务。

4. 文明施工

（1）施工现场应保持整洁，不得随意堆放杂物，不得乱扔垃圾。

（2）施工过程中，不得大声喧哗，影响他人工作和休息。

（3）爱护施工现场的设施设备，不得随意损坏。

四、现场检查与考核

1. 定期检查

公司每月对木工现场进行一次全面检查，检查内容包括安全生产、质量管理、工作纪律、文明施工等方面。

2. 考核与奖惩

（1）对检查中发现的问题，应及时整改，对整改不力的，将予以通报批评。

木工生产安全管理制度

第一章总则

第一条为了保障木工生产安全，防止事故发生，保护员工生命财产安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有木工生产及相关工作，各生产单位和所有从业人员必须严格执行。

第三条本制度内容包括木工生产安全的组织机构、职责分工、安全管理制度、安全生产责任制、事故应急处理等内容。

第二章组织机构和职责分工

第四条本企业设立木工生产安全管理委员会，负责木工生产安全管理工作的协调、指导和监督。

第五条木工生产安全管理委员会由公司领导任命相关负责人担任主任，各生产部门负责人、安全管理人员、班组长等组成。

第六条公司领导是全面负责木工生产安全工作，制定企业安全目标，统一领导和管理木工生产安全工作。

第七条生产部门负责人是具体负责所在部门木工生产安全工作的领导，负责制定部门安全生产计划、措施和整改措施。

第八条安全管理员是公司指定的专职人员，负责监督检查木工生产过程中的安全操作，教育员工遵守安全操作规程。

第九条班组长是负责指导和管理木工生产过程中的班组工人，落实生产安全措施，保证生产过程的安全。

第十条所有员工都有责任遵守木工生产安全管理制度，严格执行作业规程，参与安全生产培训，做到安全生产第一。

第三章安全管理制度

第十一条木工生产作业前必须进行安全检查，确保设备完好、作业区域清洁，机械设备保持稳定。

第十二条作业人员必须穿戴劳保用品，如安全帽、工作服、耳塞等，遵守作业规程，严禁违章操作。

第十三条木工生产作业中必须按照相关操作规程进行，禁止操作人员私自更改操作步骤或关闭安全设备。

木工规章管理制度

第一章总则

第一条为了规范木工业务的操作，提高木工生产效率和产品质量，保障员工和设备的安全，制定本规章管理制度。

第二条本制度适用于本公司所有木工业务，包括木工生产、木工加工、木工设计等。

第三条公司木工业务部门负责本制度的实施和执行，同时每个员工也应当自觉遵守本制度的相关规定。

第四条木工业务部门负责对本制度进行定期检查和修订，并向员工进行相应的宣传和培训。

第五条本制度由公司总经理审批后正式施行。

第二章木工作业安全管理

第六条木工作业应当符合国家相关安全生产法律法规的规定，确保员工的人身和财产安全。

第七条木工作业应当配备相应的安全防护设备，严禁工人在未穿戴安全防护设备的情况下进入作业现场。

第八条木工作业应当进行作业现场的安全隐患排查，发现安全隐患应立即上报并采取相应的措施予以改正。

第九条木工作业现场应当设置明示警示牌和安全注意事项，确保员工和外来人员能够清楚地了解作业现场的安全风险。

第十条木工作业应当对员工进行相关的安全培训，加强员工的安全意识和自我保护能力。

第三章木工作业质量管理

第十一条木工作业应当符合相关的国家标准和行业标准，确保产品的质量安全。

第十二条木工作业应当对原材料进行严格的质量检验，确保原料的质量和适用性。

第十三条木工作业应当根据产品的设计要求，严格按照工艺流程进行作业，确保产品的加工质量。

第十四条木工作业应当对成品进行严格的质量检验，确保成品的外观和功能完好。

第十五条木工作业负责人应当定期对木工作业的质量进行检查和评估，及时发现问题并进行改进。

第四章木工作业环保管理

木工管理制度

第一章总则

第一条为加强对木工作业的管理，提高木工作业的质量和效率，制定本制度。

第二条本制度适用于本木作业单位的木工作业，包括木工程的设计、加工、安装、维护和管理措施。

第三条本制度的目标是提高木工作业的生产质量，降低成本，保证安全和环保，保证木工作业的质量和效率。

第二章木工作业组织管理

第四条木工作业的组织管理应当有专门的责任人员负责，明确责任和权限，建立木工作业组织的规范。

第五条木工作业应当按照质量要求和施工图纸进行组织和管理，确保木工作业的质量符合要求。

第六条木工作业应当有专门人员进行技术指导和监督，确保木工作业的过程和结果符合要求。

第七条木工作业应当建立和健全现场管理制度，确保木工作业现场的安全和卫生。

第八条木工作业应当有专门的施工组织协调员，负责木工作业的现场协调和配合。

第三章木工作业质量管理

第九条木工作业应当按照质量要求和施工图纸进行管理，确保木工作业的质量符合要求。

第十条木工作业应当建立和健全木工作业质量检验制度，确保木工作业的质量符合要求。

第十一条木工作业应当制定木工作业质量验收标准，按照木工作业质量验收标准进行验收。

第十二条木工作业应当建立和健全木工作业质量追踪和评估制度，对木工作业的质量进行跟踪和评估。

第十三条木工作业应当建立和健全木工作业质量奖惩制度，对木工作业的质量进行奖励和惩罚。

第四章木工作业安全管理

第十四条木工作业应当建立和健全木工作业安全管理制度，确保木工作业的安全。

第十五条木工作业应当按照木工作业安全规定和要求进行管理，确保木工作业的安全。

第十六条木工作业应当建立和健全木工作业安全防护和措施，确保木工作业的安全。

木工车间安全生产管理制度(3篇)

木工车间安全生产管理制度

第一章总则

第一条为了加强木工车间的安全生产管理，确保工人的生命财产安全，保障生产的正常进行，根据《中华人民共和国生产安全法》等相关法律法规，制定本《木工车间安全生产管理制度》。

第二条本制度适用于本公司所有木工车间，对于环境卫生、消防安全、劳动保护、设备设施等方面的安全管理内容进行规定。

第三条本制度是本公司安全生产管理制度的重要组成部分，所有员工在工作中必须严格遵守。

第四条本制度由木工车间主管负责解释和修改，并由公司安全生产管理部门审核并批准。

第二章责任和权利

第五条木工车间主管是车间的主要责任人，负责车间的全面安全管理和安全生产工作的组织、实施、监督等。

第六条所有员工要认真履行职责，积极参与安全生产管理工作，按照本制度的规定遵守安全生产制度，对安全事故隐患及时报告和处理。

第七条员工有权要求公司提供必要的劳动保护设施和工具，并要求公司提供相应的安全培训和教育。

第八条员工有义务遵守安全生产纪律，严禁擅自改变或停用劳动保护设施，严禁违反操作规程。

第三章安全管理制度

第九条木工车间应按照国家相关法规要求建立完善的安全管理制度，包括劳动保护、消防安全、设备安全等方面的规定。

第十条木工车间要定期组织安全培训和教育，确保员工了解各类安全风险和应急处理方法。

第十一条木工车间应维护工作环境的整洁和安全，确保通道畅通、明亮无障碍，杂物、材料不得乱放、堆积。

第十二条木工车间应配备必要的劳动保护设施，包括防护眼镜、防尘口罩、安全鞋等，并定期检查设施的有效性和完好性。

第十三条木工车间应定期开展消防演练，确保员工对火灾的应急逃生措施熟悉，并保证灭火器等消防设施的正常运行。

木工房的规章制度

《木工房规章制度》

为了保障木工房的安全和秩序，制定了以下规章制度：

一、工作时间

1. 木工房的工作时间为每天上午8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。

2. 周末和法定节假日木工房关闭，不得私自进入进行工作。

二、设备使用

1. 使用木工房设备必须经过相关培训，并由指定人员监督。

2. 使用设备时应穿戴相关防护装备，确保安全。

三、材料管理

1. 木工房仅允许使用指定的木材和材料，禁止私自携带材料进入。

2. 使用木材时，必须按照规定尺寸和质量进行裁剪和加工。

四、安全规定

1. 进入木工房必须穿戴合适的工作服和鞋子，并保持工作区域的整洁和通风。

2. 禁止在木工房内饮食和抽烟，以及在设备运行时离开岗位。

五、事故处理

1. 发生事故时，应立即停止设备运行并报告相关负责人，协助处理事故。

2. 未经批准私自处理事故或误操作设备造成事故者，将被追究责任。

六、纪律规定

1. 木工房内严禁打闹和嬉戏，禁止使用手机进行私人通话和娱乐。

2. 遵守师傅和管理员的指挥和要求，保持良好的工作态度和团队合作精神。

七、违规处罚

1. 违反木工房规章制度者，将接受相应的处罚，包括警告、罚款、停工等。

2. 严重违规者将依法追究法律责任。

以上规章制度经过大家讨论通过，希望大家认真遵守，共同营造一个安全有序的木工房环境。

木工车间管理规章制度

引言概述：

木工车间是一个重要的生产场所，为了保证生产秩序和员工安全，制定一套科学合理的管理规章制度是必不可少的。本文将从五个方面详细阐述木工车间的管理规章制度，包括车间安全管理、设备维护管理、材料管理、工作流程管理和员工行为规范。

一、车间安全管理

1.1 工作场所安全规定：明确车间内的安全区域和禁止区域，设立安全标识牌，确保员工的工作环境安全。

1.2 安全设施要求：车间内应配备灭火器、安全出口、应急疏散通道等安全设施，并定期进行检查和维护。

1.3 安全培训和意识教育：定期组织安全培训，提高员工的安全意识，教育员工正确使用工具和设备，避免事故发生。

二、设备维护管理

2.1 设备保养制度：制定设备保养计划，定期对设备进行保养和检修，确保设备的正常运转。

2.2 设备故障处理：建立设备故障报修制度，及时处理设备故障，减少生产中断时间。

2.3 设备使用培训：对新员工进行设备使用培训，确保员工正确操作设备，避免设备损坏和人员伤害。

三、材料管理

3.1 材料采购管理：建立材料采购清单，明确采购流程和标准，确保材料的质量和供应的及时性。

3.2 材料存储规定：制定材料存储标准，分类存放，定期检查材料的质量和数量，确保生产所需材料的充足和安全。

3.3 材料使用合理化：建立材料使用记录，控制材料的使用量，避免浪费和过度使用。

四、工作流程管理

4.1 生产计划制定：根据定单和需求，制定合理的生产计划，确保生产进度和交货期的准确性。

4.2 工艺流程规范：明确木工车间的工艺流程，制定工艺标准和操作规程，确保产品质量和生产效率。

木工间管理制度

第一章总则

第一条为了规范木工间的管理行为，提高木工间的生产效率和管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于所有木工间员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。

第三条木工间是指专门从事木工制品加工的生产部门。

第四条本制度内容包括木工间的基本管理原则、考核评价、安全生产、环保等方面。

第五条木工间应当严格遵守国家相关法律法规和企业规章制度，保证生产秩序和安全。

第六条木工间应当注重节约资源、保护环境，提倡绿色生产。

第七条木工间应当不断提高员工的技能水平，提高生产效率。

第八条木工间应当建立健全的考核评价制度，激励员工的积极性和创造性。

第二章基本管理原则

第九条木工间应当建立健全的生产管理制度，确保生产计划的实施和生产任务的完成。

第十条木工间应当加强设备维护和保养，延长设备的使用寿命，保证生产的正常进行。

第十一条木工间应当严格按照产品质量标准要求，确保产品质量。

第十二条木工间应当加强成本管理，提高生产效率，降低生产成本。

第十三条木工间应当加强安全生产管理，保证员工的人身安全和设备的安全。

第十四条木工间应当注重员工的技能培训和岗位晋升，激励员工的工作热情和积极性。

第十五条木工间应当加强对外部环境的保护，降低对环境的污染，达到绿色生产的要求。

第三章考核评价制度

第十六条木工间应当建立健全的绩效考核制度，按照员工的岗位和工作内容制定评价标准和考核方法。

第十七条木工间应当定期对员工进行绩效考核，评价员工的工作表现和考核结果。

第十八条木工间应当根据员工的绩效考核结果，采取奖惩措施，激励员工的工作积极性。

木工区域管理制度

第一章总则

第一条为便于规范管理木工区域，提高生产效率，保障员工安全和生产质量，制定本制度。第二条本制度适用于木工区域的管理。

第三条木工区域指专门用于木材加工、修整和制作木制品的生产区域。

第四条木工区域应设立专门的管理人员，负责木工区域的管理工作。

第五条员工需要经过专业培训和考核，方可进入木工区域进行工作。

第六条木工区域应配备必要的安全设施，定期检查和维护保养。

第七条木工区域内的木材必须符合安全、质量要求，不得使用有问题的木材进行加工。

第八条木工区域内的设备必须经过定期检查、保养和维修，确保正常运行。

第九条木工区域内的操作人员必须经过专业培训和考核，持证上岗。

第十条严禁在木工区域内吸烟、饮酒或者进行其他不文明行为。

第十一条木工区域应定期进行安全生产教育和培训。

第十二条木工区域应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

第十三条木工区域负责人应向上级汇报木工区域的工作情况，定期进行总结和分析。

第十四条本制度由木工区域管理人员负责解释。

第二章木工区域的管理

第十五条木工区域内工作人员应遵守工作纪律，服从管理，确保工作秩序。

第十六条木工区域内工作人员应按照工艺要求进行操作，杜绝浪费和疏忽。

第十七条木工区域内工作人员应做到人员配备合理，任务分工清晰，密切配合，保障生产

效率。

第十八条木工区域内工作人员应按时完成生产任务，不得擅自延误或者迟到早退。

第十九条木工区域内工作人员应注意保持木工区域的清洁卫生，保持工作环境整洁。

第二十条木工区域内的设备和工具应定期维护保养，确保正常运转。

第二十一条木工区域内的木材应储存整齐，分类明确，避免混淆。

木工管理制度15篇

木工管理制度1

一、严禁在木工棚内及周围吸烟或进行明火作业。

二、木工棚内必须每天清理碎木料、刨花、锯末等易燃物。

三、木工棚内严禁存放汽油、酒精、油漆等易燃易爆物品。

四、砂轮机与木工操作地点必须保持足够的安全距离。

五、木工棚内木料放不宜太多，做好的成品应及时运走。

六、下班后要断电、关窗、锁门。

七、木工棚内要配备足够的消防器材。木工管理制度2

为了规范管理的规范化和制度化，为了提高产品质量和树立鼎诚形象，特制定以下制度。

一、不准随地吐痰、不准随地乱扔烟头、注意保持卫生间清洁卫生;木工进场时候要认真检查现场情况，发现有损坏的地板砖和其他物品及时报告;在施工过程中保护好地板砖和各种管道，不得损伤和损坏。

二、材料必须码放整齐、不准乱堆乱放、五金和工具摆放到指定位置、装修垃圾定时清理。

三、板材上面不得有脚印、不得以任何方式弄脏装修材料。

四、木工制作过程中不得有裸露钉头、套边和料边不得有毛

刺、材料尺寸必须准确无误;柜体上面不得有任何没有必要的划痕，不得在柜体上记东西和涂画。

五、必须按照设计图纸施工;图纸和设计师交待不一致的地方，如果更改必须要有设计师签字批准。

六、木工施工过程中不得偷工减料、同时也不得浪费材料;要做到合理有效利用装修材料。

七、施工过程要规范、必须按照规定的施工工艺进行;不得图省事私自篡改施工工艺。

八、按时上班下班、不能无故旷工;有事需提前向设计师请假;下班时候要关好窗户，关掉电源。

九、鼎诚装饰管理人员不定期对施工现场进行检查，发现不合理及违规将及时通报批评和按照规定处罚;并限期命令限期整改。木工管理制度3

木工班组管理制度(5篇)

木工班组管理制度

为进一步提高班组安全基础管理和安全生水平，确保在各阶段的施工过程中的安全生产和文明形象，创标准化工地，在保证工期和质量满足合同的要求下，加强工地范围管理，项目部特对木工班作如下规定：

一、木工班的所有人员必须服从项目部的所有管理人员的全面管理和调度，服从大局。对不服从工长及管理人员安排者。罚款____元，造成的后果自负。

二、认真阅读图纸，严格按图施工。在没有工长同意的情况下，不得随意更改图纸施工。对未经工长同意而更改图纸施工的工人，一经发现，必须对其清理出场处理，造成的损失由班组全部负责，并罚款班组____元。如发现该班组犯第二次同样错误时，罚款班组____元。

三、木工班模板安装必须严格按照现行规范及设计图纸要求进行施工。模板及其支架必须有足够的强度、刚度和稳定性，其支撑部分应有足够的支撑面积。如工长检查达不到上述要求者，工长有权叫木工班整改。如有不服从，罚款班组____元，并要求整改合格。

四、模板接缝应严密，不漏浆，接缝不应超过1.5mm。如因模板拼缝不严，造成砼蜂窝，由木工班组负责，并每处罚款____元。

五、模板安装必须牢固，轴线标高位置准确，如因模板加固不牢而爆模，使砼断面变形者，视情节轻重，每次处罚款200~____元。造成的损失由该班组负责。

六、在浇筑砼前，模板内的杂物应清理干净，不用的材料应堆码整齐，放在不挡事的地方。如有违反，工长安排不听者，有权叫其他班组清理，所发生费用由木工班组负责，并罚款____元。

七、模板拆除时，侧模拆除时的砼强度应能保证其表面及棱角不受损伤。如有人为故意损伤砼表面及棱角，每次处罚款____元。