德昌电机
德昌电机内部员工通讯录
德昌电机内部员工通讯录
摘要：
一、德昌电机简介
二、内部员工通讯录的作用
三、通讯录的内容与更新
四、通讯录的使用与保护
五、德昌电机对通讯录的管理与监督
六、结语
正文：
德昌电机是一家专注于电机研发、生产、销售与服务的企业，拥有众多的内部员工。
为了方便员工之间的沟通与联系，公司制定了一份内部员工通讯录。
内部员工通讯录对于德昌电机的员工来说具有重要意义。
首先，它可以帮助员工快速地查找和联系到其他同事，提高工作效率。
其次，通讯录记录了员工的个人信息，包括部门、职位、联系方式等，有助于员工了解公司的人事架构。
最后，通讯录还可以作为公司的内部资源，方便员工在需要时找到相应的同事或部门。
通讯录的内容主要包括员工的基本信息，如姓名、工号、部门、职位、办公地点、联系电话和电子邮箱等。
为了保证通讯录的信息准确性和时效性，公司要求各部门负责人定期检查和更新员工的联系方式。
当员工的信息发生变化时，如调动部门、更换联系方式等，应及时通知人力资源部门进行更新。
在使用通讯录的过程中，员工应遵守公司的保密规定，不得将通讯录泄露给无关人员。
此外，员工应合理使用通讯录，避免滥用他人信息。
对于违反规定的行为，公司会予以严肃处理。
德昌电机对内部员工通讯录的管理与监督十分重视。
公司设立了专门的保密制度，对通讯录的打印、复制、传播等行为进行严格控制。
同时，公司还会定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识。
总之，德昌电机的内部员工通讯录是公司内部沟通与协作的重要工具。
公司对通讯录的管理与监督体现了对员工信息安全和公司利益的重视。
德昌电机
− 产品供应保障 − 高品质 − 最可靠的产品 − 及时
创新价值中心 (VIC )
理念 − 领导策略性项目 − 与创新客户共同研发 − 善用德昌及客户的专长
获益 1. 新产品带来营业额增长 2. 快速新产品发展 3.开拓新客户和新市场 4. 增进与主要客户的关系
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成长模式
有机 无机
Page : 6
收购与合并 企业发展 市场增长 市场渗透 战略联盟
外注增长
现有市场成长
现有市场盈利
德昌电机的品牌承诺
德昌电机是最可靠的合作伙伴 德昌电机对客户的需求反应迅速而灵活，及有稳健财政和良好的信誉，从而履行 对客户的全部承诺及协助客户取得成功，我们承诺是提供质量可靠的马达和供应 保证。 德昌电机提供最佳总成本效益方案 德昌电机提供的最佳总成本效益方案是具竞争力的价格，及时的产品开发以及将 质量和可靠性建立在产品之中三者完美结合的产物，唯有业内领导者才能提供。
SB 汽车部门: 温度控制
清新空气及舒适的温度增加司机 的专注力和反应
空调逐渐成为标准配置 感应器量度空气质量及温度(车厢
内外)并自动调控空调
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SB 汽车部门: 微型转换器子系统
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尾板车窗按钮转换器 插销
SB 工业部门: 转换器
X微动开关 X翘板开关 X按键开关
1,000 800 600
400
200
Page : 3
-
85 87 89 91 93 95 97 99 01 03 05
德昌电机的企业构想
德昌电机是驱动相关行业内的高增长公司。
邀请您 与我们共同成长。
德昌电机创优价值与各界共享:
德昌电机集团
德昌电机集团德昌电机集团（Johnson Electric ）于1959年由汪松亮先生及夫人设立，是一家总部位于香港的大型跨国集团公司，是高品质微型电机生产的先驱。
德昌电机成立于1959年。
1982年，公司将其生产基地移至与香港只有一个海关之隔的中国深圳宝安区沙井镇，名为德昌电机（深圳）有限公司。
德昌电机集团于1984年在香港证交所上市，是恒生指数的成分股。
通过迅速扩展的业务，集团已经成为一家年销售额超20亿美元，具极佳发展前景的环球企业。
其产品远销世界三十多个国家和地区。
德昌电机是世界最大的马达制造商之一。
在驱动方案设计、研究和制造方面均居全球领先地位。
所生产的驱动组件与子系统被广泛应用于消费品及商用产品领域, 包括汽车配件、家用电器、电动工具、商业器材、个人护理产品、多媒体及视听产品及医疗护理仪器等。
其产品远销世界三十多个国家和地区。
无论你身在何处，德昌电机都能伴你左右。
作为驱动相关行业内的高增长公司，德昌电机能为员工提供良好的发展机会。
我们在全世界20多个国家拥有超过40000名员工。
分别在香港、中国大陆、日本、以色列、意大利、瑞士、德国和美国拥有工程设计研发中心，而且这一数量将会持续增加。
德昌电机是全球最大的驱动子系统及驱动部件供应商之一，其产品专注于汽车及工商应用领域。
多年以来，我们将数十亿计的驱动产品运送至三十几个国家，并被使用在数百种不同的应用之上。
德昌电机具有超过十亿台电机及驱动子系统的年产能，集团由一系列专注于特定应用及产品的营运部门和业务单元构成。
德昌电机集团通过“汽车产品集团”、“工业产品集团”和“Johnson Medtech”三大经营部门对驱动系统、电机和开关业务进行管理。
德昌电机集团产品(JEBrochure2013(Chinese-))
技术领先 ► 高转矩可克服格栅泥土堆积或结冰 ► 定制设计可应用于多种汽车平台 ► 功率消耗低 ► 紧凑型设计
安全选择 ► 严格的可靠性测试 ► 广泛应用的执行器设计 ► 全球设计和生产网络 ► 纵向一体化的质量控制
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Confidential
1.冷却阀门执行器
技术领先 ► 重量轻，工作电流低 ► 提高燃油效率，减低二氧化碳（CO2）排放 ► 高抗振动，耐高温 ► 可靠性高，运行周期更长
安全选择 ► 电子节气门控制电机行业领导者 ► 产品稳固，适用高温强振环境 ► 德昌电机生产体系(JEPS) ► 严格的应用测试 ► 保障供应
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2.废气再循环(EGR)电机
技术领先 ► 超越欧6汽车排放标准 ► 体积不变，转矩更高 ► 耐高温运行(160°C) ► 高抗振 (50G) ► 高电磁兼容性能
Confidential
5.驻车制动(EPB)电机
技术领先 ► 高功率密度 ► 节约燃油（重量轻） ► 全系列产品线
安全选择 ► 产品可靠 ► 不间断的产品创新 ► 长寿命
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5. 电动汽车辅助刹车系统电机
技术领先 ► 重量轻 ► 高效率 ► 低电耗 ► 低噪音，低振动
安全选择 ► 产品设计可靠 ► 严格的环境测试 ► 德昌电机生产体系（JEPS） ► 保障供应
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8. 座椅安全带预紧驱动电机
技术领先 ► 反应速度快 ► 高功率密度 ► 紧凑型设计 ► 长寿命
安全选择 ► 产品设计可靠 ► 定制工程解决方案 ► 严格的环境测试 ► 德昌电机生产体系（JEPS）
德昌电机（北海）有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告德昌电机（北海）有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:德昌电机（北海）有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分德昌电机（北海）有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务及其零部件的制造和研发；汽车零部件及配件的1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
在广东的世界五百强企业
●南太电子(深圳)有限公司，隶属于香港南太集团，乃外商独资经营的大型港资高新技术企业。集团公司早在1988年就已经在美国上市，而南太电子也于2004年在香港成功上市。南太主要生产电子计算器、电子游戏机、液晶显示模块、电子记事簿、PDA、数码摄像头、数码相机、手机电池、蓝牙产品等电子消费类产品。地 址：深圳市宝安区西乡镇固戍工业村。邮政编码：518126。电 话：(0755)27490666电子邮箱：hr#。
●捷家宝电器是（深圳）有限公司隶属香港捷和集团，捷和于1922年在广东汕头市创立，数十年后移至香港，时至今日，经过八十余年奋斗的捷和，已是香港工业界的泰山北斗，业务遍及世界各地，旗下有口部清洁及护理产品、家庭小电器、电讯产品及小型电动工具等，飞利浦、香港电讯、美国电讯、美国高路洁等都是捷和的重要客户。捷家宝电器（深圳）有限公司于1997年11建成投产，总投资超过6亿元人民币，占地面积14万平方米，员工7千名，座落于深圳市宝安区石岩镇水田村捷和工业城。主要生产面包机、果汁机、多士炉、咖啡壶、搅拌机、烫衣板、吸尘器、电动牙刷等一系列世界名牌小家电。
[color=Red]●富士施乐高科技（深圳）有限公司[/color]位于宝安区观澜镇，于1995年6月2日创立，注册资本人民币3.4亿元，总投资人民币4.8亿元，是世界五百强企业日本富士施乐株式会社企资子公司。公司主要从事激光打印机、复印机、多功能一体机（传真、扫描、打印、复印）和其他相关电子部件的制造，公司成立以来，先后通过了“ISO14001”，“ISO9001：2000版”、“OHSAS18001”等认证，并拥有“深圳市外商投资先进企业”、“全国外商投资出口先进企业”、“深圳市工业百强企业”“全国外商投资22优企业”等荣誉称号。
我不走父亲铺的路——李嘉诚谈判对手、六百亿基金舵手吴继炜
我不走父亲铺的路——李嘉诚谈判对手、六百亿基金舵手吴继炜44岁的吴继炜出身房地产世家，美国名校毕业後，却拒绝父亲安排回港接班，走了一条艰辛的创业路。
今天他的房产私募基金---基滙资本掌管资产85亿美元，谈判对手已是李嘉诚、李泽楷；竞争对手已是黑石、凯雷，连平安保险也找他在英国买楼。
吴继炜对《信报财经月刊》说：「很多富二代、富三代没法青出于蓝，不是没有能力，而是由于长辈太保护！」吴继炜的父亲吴仲灿，是地产投资公司建生国际(00224)创办人，母亲吴汪静宜则是德昌电机(00179)主席汪穗中的胞姊。
1999年去世的吴仲灿，在吴继炜眼中是一名彻头彻尾的「虎爸」。
「11、12岁的时候，已要求我读《华尔街日报》；要求在饭桌上就一些财经新闻进行讨论。
」吴继炜在美国出世後，2、3岁至16岁都在香港度过，在这段父子相处最多的时间，这一幕留下很深的印象。
父亲栽培苦心长大方知「我承认当时对他的确有resentment（怨恨），不明白他为何要对子女这么tough（严格）？他对下一代的教育是传统那一套，从不会夸奖你哪些做得好，只会教训你哪些做得不对。
幸好有母亲经常鼓励，可以平衡一下。
」当年年少气盛，今日已步入中年，吴继炜对于父亲的教训已有截然不同的体会。
「后来想想，他那一套tough training，其实对我和弟、妹都有很大受益，如果他还在的话，我会有很多话同他谈，希望他会为我们有了一点成就而骄傲。
」吴继炜从小就喜欢用积木砌出不同形状。
「我中学读的是圣保罗男女中学，当时已对建筑有浓厚兴趣。
我一直认为，大厦虽是一幢死物，但它对人的行为有深远的影响，会改变人的生活。
」16岁离开香港到美国求学，大学念的是宾夕凡尼亚大学土木工程血系，后来更获史丹福大学建筑管理硕士学位。
为何最后不做建筑师，而做房地产投资呢？「当年爸爸安排我去著名建筑师何弢的公司做暑期工。
他对我说，如果你做建筑师，非得等到扬名立万、德高望重时才能随心所欲兴建自己喜欢的楼宇，在此之前，你只能按照别人要求去做。
吴志峰-10级机电二班-顶岗实习报告
顶岗实习报告姓名：吴志峰学号： 10301070209 班级： 10机电一体化二班内容摘要：大学三年，我们学到了丰富的理论知识。
但当我们走出校园，进入工厂我们要学习的则是如何把理论知识与实践进行结合，从而来提升自己的技能水平，实现自我价值。
在实习的过程中我们的面对陌生的环境，也遇到了各种困难，但当我们通过自己的努力克服重重困难，充分掌握了自己的工作，内心的成就感油然而生。
因为我们在工作中不仅找到了奋斗的方向，也获得了奋斗的动力。
关键词：适应能力技能水平艰苦奋斗个人素质一、实习单位简介：德昌电机是一家总部位于香港的大型跨国集团公司。
于1959年由汪松亮先生及夫人创立，是高品质微型电机生产的先驱。
1982年公司将其生产基地移至深圳宝安区沙井镇，名为德昌电机（深圳）有限公司，1984年德昌电机在香港证交所上市，通过迅速扩展的业务德昌电机已经成为一家年销售额超20亿美元，具极佳发展前景的环球企业。
德昌电机是世界最大的马达生产商之一，在驱动方案设计、研究和制造方面均居全球领先地位。
所生产的驱动组件与子系统被广泛的用于消费品及商用产品领域。
包括汽车配件、家用电器、电动工具、商业器材及个人护理用品、多媒体及视听产品，医疗护理器材等。
其产品远销世界三十多个国家和地区，作为驱动行业的高增长公司，德昌电机信奉“人是公司最宝贵的资源”的经营理念，为员工提供有竞争力的待遇和优越的学习及发展机会。
公司在中国、意大利、西班牙、美国、墨西哥及阿根廷等地设有制造工厂，在香港、台湾、中国大陆、日本、新加坡、德国、英国、美国、意大利、巴西等地设有研发、销售、市场推广和技术支援中心，在世界各地雇佣员工三万多人，而且这一数量将会持续增长。
二、产品生产过程：电机集团深圳有限公司有三个厂区，主要以生产微型电机，马达为主。
我所在的109厂区主要负责生产电机转子，即整个生产工序最初级的生产。
主要生产程序为：先由总公司确定生产任务及排工量，然后由仓储部配发相应规格的原料，接下来由生产部转换机型安排生产，最后将做出的产品进行检查，合格后进行包装送往其他厂区进行组装，最终形成成品出货流向市场。
一名北大学生：我到深圳打工的经历
一名北大学生：我到深圳打工的经历导语：北大有个马学会，学生们在校团委支持下自愿结成的学习型团体，成立于2000年，至今已有15个年头，注册会员发展到100多人。
十几年来，他们学马列，搞调研，替农民工讨薪，为学校工人维权，搞得有声有色、红红火火。
实践需要理论，理论指导实践，他们从一开始就走在正确的路上。
这里介绍给大家的，是他们学习、调研、实践、思考形成的几篇文字。
当然，这些东西还显稚嫩，不过希望也正在这一面。
毫无疑问，世界归根结底是属于他们的。
这里特选发他们的六篇文章，以便广大网友窥其全豹。
作为一名北大学生，尽管在全国各地搞过不少走访调查，但对南方的工厂生活、对新一代的工人们几乎没有了解。
虽然自己也出身于农民家庭，自己的亲戚、小学同学中有不少人年纪轻轻就去南方打工，但我和他们交流时总颇感隔膜，毕竟我们生活在两个完全不同的世界里。
真实情况如何，还须深入工厂里、深入群众中才有可能了解。
于是，2014年6月，我登上去深圳的列车。
1 找工初到深圳的第一感觉，这里真是名副其实的世界工厂。
从广深高速路放眼望去，两侧都是拥挤的房屋和一个个工厂的铭牌。
从沙井汽车站下车，满街都是年轻人，手机店里嘈杂的音乐敲打着耳膜。
这就是深圳，依靠着打工者们勤劳的双手，每天数不清的商品从这里生产出来，运往全世界。
到深圳之后，身上只剩下50多块钱，身上的银行卡里也只剩下40多块钱，如今，我可是真正的无产者了，只有靠出卖自己的劳动力才能维持生存。
为了下厂方便，到深圳之后，我四处寻找办证的小广告。
办证的广告当然遍地都是，原来觉得很烦人的办证广告，现在觉得还真是方便人民群众。
打电话谈好价钱，提供个人照片和身份证信息，两个小时之后就拿到了假的证件，深圳速度就是不一样。
两个证件40元，做工质量还可以。
有了身份证明，就可以光明正大的找工了。
因为办的是假身份证，类似富士康、德昌电机等这种比较大的企业就不太可能进了，因为他们进厂手续比较严格，假证不容易蒙混过关。
(ppt版)某电机集团产品应用介绍
4.变速器
Page 31
第三十一Co页n，fid共e七nt十ial五页。
4.双离合(líhé)变速器(DCT)电机
技术(jìshù)领先 ► 转矩高 ► 结构紧凑
► 电流低 ► 寿命长
► 油浸式运行
► 平安选择 ► 无稀土永磁材料
► 耐温及耐环境(huánjìng)性能最正确 ► 严格的应用测试
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第十页Co，n共fid七e十nt五ial页。
德昌城概览(ɡài lǎn)
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第十一C页on，fi共de七n十tia五l 页。
德昌电机生产(shēngchǎn)战略
全球化生产 德昌城:日生产3百万只电机 生产地区:美洲,欧洲,亚洲
客户供给链一体化
本地化子系统生产
精简的供给商体系 “流动式〞物流
制造与工程一体化 ECC(工程竞争力中心)
3P(设计阶段) JEPS(德昌生产系统(xìtǒng)) Gemba Kaizen(现场改善)
纵向一体化
零件设计与生产
生产模具设计与制造
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第十二C页on，fi共de七n十tia五l 页。
品牌(pǐn pái)承诺
“技术领先〞
差异化与创新的驱动产品
技术领先 节约燃油〔重量轻)
紧凑型设计(shèjì)，噪音低
工作电流低
平安选择
产品(chǎnpǐn)可靠 不使用稀土永磁材料
保障供给
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第四十C页on，fi共de七n十tia五l 页。
6.电动(diàn dònɡ)天窗驱动
技术领先 最轻量天窗驱动电机(diànjī) 低噪音，改善音质 薄型设计 “曲面〞 电机技术
1. 发动机温度控制 汽车(qìchē)格栅执行器
【产品管理】德昌电机集团产品(JEBrochure2013(Chinese-))
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Confidential
全球工程技术中心
中国 香港 德国 以色列 意大利 日本 瑞典 英国 美国
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Confidential
全球营销和服务网络
奥地利 比利时 巴西 加拿大 中国 法国 德国 香港 印度 意大利 以色列 日本 韩国 荷兰 新加坡 瑞典 英国 美国
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Confidential
安全选择 ► 电子节气门控制电机行业领导者 ► 产品稳固，适用高温强振环境 ► 德昌电机生产体系(JEPS) ► 严格的应用测试 ► 保障供应
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Confidential
2.废气再循环(EGR)电机
技术领先 ► 超越欧6汽车排放标准 ► 体积不变，转矩更高 ► 耐高温运行(160°C) ► 高抗振 (50G) ► 高电磁兼容性能
安全选择 ► 发动机管理行业领导者 ► 最佳抗振和耐高温性能 ► 严格的应用和环境测试 ► 德昌电机生产体系(JEPS) ► 保障供应
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Confidential
2.涡轮增压器电机
技术领先 ► 高转矩密度 ► 抗振能力强 ► 工作温度范围广 ► 热动力学
安全选择 ► 定制工程解决方案 ► 严格的环境测试 ► 德昌电机生产体系(JEPS) ► 保障供应
Confidential
1.发动机温度控制 汽车专用电池冷却风扇电机(电动/混合动力/插电式混合动力)
技术领先 ► 冷却功率可调 ► 静音运行 ► 重量轻，结构紧凑
安全选择 ► 产品寿命最长 ► 防水 ► 抗强振动
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Confidential
1. 发动机温度控制 汽车格栅执行器
技术领先 ► 高转矩可克服格栅泥土堆积或结冰 ► 定制设计可应用于多种汽车平台 ► 功率消耗低 ► 紧凑型设计
德昌电机 工作总结
德昌电机工作总结
德昌电机工作总结。
回顾过去一年的工作，德昌电机取得了一系列令人瞩目的成绩。
在全体员工的
共同努力下，公司业绩稳步增长，产品质量不断提升，市场份额不断扩大，赢得了客户的高度认可和信赖。
在此，我们对过去一年的工作做出总结，并展望未来发展方向。
首先，德昌电机在产品研发方面取得了显著成果。
通过不断创新和技术升级，
我们推出了一系列高性能、高效能的产品，满足了客户不同需求。
同时，我们还加强了与国内外知名企业的合作，引进了先进的生产设备和技术，提高了产品的竞争力和市场占有率。
其次，公司在质量管理方面取得了显著成就。
我们严格执行ISO9001质量管理
体系，不断加强对生产过程的控制和管理，确保产品质量稳定可靠。
在客户反馈中，我们的产品得到了一致好评，为公司树立了良好的品牌形象。
再者，公司在市场拓展方面取得了显著进展。
我们积极参加国内外行业展会，
加强与客户的沟通和合作，拓展了销售渠道，提高了市场知名度。
同时，我们还加强了对竞争对手的分析和研究，制定了更加灵活的市场营销策略，有效提升了公司的市场份额。
最后，展望未来，德昌电机将继续坚持“质量第一、客户至上”的理念，不断
加强产品研发和创新，提高产品质量和服务水平，不断拓展国内外市场，努力实现公司的可持续发展和跨越式发展。
总之，过去一年，德昌电机在各个方面都取得了令人瞩目的成绩，为公司的发
展奠定了坚实的基础。
在未来的工作中，我们将继续努力，以更加饱满的热情和更高的标准，为公司的发展贡献力量，实现更加辉煌的成就。
德昌电机的规章制度是
德昌电机的规章制度是
一、工作时间：
1.1、工作时间为每周五天制，从周一至周五，每天工作8小时，休息1小时。
1.2、员工应按时上下班，不得早退、迟到或旷工。
1.3、加班需提前向主管汇报，并经批准后方可进行。
二、劳动纪律：
2.1、员工应保持工作场所整洁，不得擅自调动设备或乱堆放杂物。
2.2、不得在工作时间内进行私人活动，如吸烟、玩手机等。
2.3、不得泄露公司机密或恶意损害公司利益。
三、安全规定：
3.1、员工应遵守公司安全制度，佩戴好安全帽、工作服等防护装备。
3.2、使用设备需按照操作规程进行，不得擅自拆卸或操作。
3.3、发现危险情况应立即报告，不得私自处理。
四、纪律处分：
4.1、违反规章制度的员工将受到相应的处分，包括警告、罚款、停职等。
4.2、多次违规者将被辞退。
五、激励政策：
5.1、公司将根据员工的表现进行奖励，包括表扬信、奖金等。
5.2、对于表现优秀的员工，公司将提供晋升机会和培训机会。
六、福利待遇：
6.1、公司为员工提供完善的福利待遇，包括社保、住房公积金、生日福利等。
6.2、在特殊节日，公司将组织活动，增进员工之间的感情。
七、其他规定：
7.1、公司有权根据实际情况对规章制度进行调整，并告知员工。
7.2、员工需遵守公司内部规定，不得私自使用公司资产或资源。
总结：
德昌电机的规章制度严格完善，旨在提高员工的工作效率，保障员工的安全和权益。
公司将继续关注员工的意见和建议，不断完善规章制度，共同促进企业的高效发展。
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德昌电机成立于1959年，于1984年在香港上市（股票代号:179），是一家大型跨国际上市集团，是全球最大的驱动子系统及驱动部件供应商，同时也是恒生指数工业成分股。
德昌集团在微电机和集成电机系统的设计、研发及制造等领域具有全球领导地位。
半个多世纪以来，我们一直专注于驱动技术的研究和开发、积极拓展自身产品的应用范围。
我们的产品广泛运用于汽车电子、家用电器、电动工具、商业器材及个人护理产品等领域并畅销全球市场。
在中国、意大利、法国、美国、德国、日本及印度等地设有制造加工中心，在香港、以色列、日本、德国、美国、意大利、瑞士等地设有研发和技术支持中心，于三十个国家拥有超过48000名优秀员工, 日产电机350万台。
通过迅猛的发展，德昌电机集团已成为年营业额达20亿美元，极具发展前景的环球企业。
在深圳，我们有超过60万平方米的厂区，被誉为“德昌城”。
招聘职位: 管理培训生
发展方向：
1) 管理类: 各部门文员,助理,会计,人力资源管理,班线长,外贸跟单员,生产助理,采购助理,物流助理
2）技术类: 生产管理,设备管理,自动化研发,品质管控,项目管理,CNC技术员,助理工程师,机械员
3）公共服务类：宿舍管理,内部酒店管理,接待员,联络员
福利待遇：
实习及培养期间(3-6个月),实习期综合待遇（按固定工资+加班费得方式计薪）在2800元左右，考核转岗后工资达3500以上（每月10日准时发放上月工资）；
每周工作40小时，5天8小时标准工作制，其余时间严格按劳动法支付加班工资；
入职满三个月后享受伙食补贴100元/月,六个月后享受伙食补贴200元/月，公司有大型饭堂，可同时供1万人就餐；
公司提供免费住宿，有独立的阳台和洗手间，有直饮水，热水器；
每位员工均可享受法定节假日及每年7-21天的带薪轮休假，每月可享受1天带薪病假；
德昌城内有银行、邮局、商店、医院等完善的生活设施，并有卡拉OK厅、溜冰场、电视房、篮球场、网球场、乒乓球场、网吧、图书馆、健身房等全方位的娱乐设施；
德昌大学为每位员工提供各种知识和技能培训，公司与东南大学合办德昌大学为员工提供多种大学教育项目，并为部分优秀员工提供硕士/博士奖学金；
招聘要求：
大专学历，管理类、政法类、财务类、外语类、文秘、人力资源、统计学、机械与自动化、数控模具，电子电气、计算机应用、电子信息，物流类等相关专业（暂不接收医学，护理，化工，旅游，幼师专业学生）
通过公司面试，部分专业需要笔试
需要签订就业协议书（或三方协议）
联系我们：
公司地址：深圳市宝安区沙井新二工业区德昌电机招聘中心企业邮箱：stanley.yt.xu@
招聘时间：2011年10月24日星期一上午9点
招聘地点：待定（以各系辅导员通知为准）。