南京航空航天大学2014年《936管理学原理(专业学位)》考研专业课真题试卷

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南京航空航天大学硕士研究生入学考试初试部门法学真题2014年

南京航空航天大学硕士研究生入学考试初试部门法学真题2014年

南京航空航天大学硕士研究生入学考试初试部门法学真题2014年(总分:225.00,做题时间:180分钟)一、特别提醒: (总题数:1,分数:0.00)二、第一部分:经济法试题(75分) (总题数:1,分数:40.00)1.《消费者权益保护法》修改后给经营者增加了哪些义务?(分数:40.00)__________________________________________________________________________________________三、论述题(本题35分)(总题数:1,分数:35.00)2.论经济法的本质。

(分数:35.00)__________________________________________________________________________________________四、第二部分:民法试题(75分) (总题数:3,分数:18.00)3.安全保障义务与不作为的义务(分数:6.00)__________________________________________________________________________________________ 4.无因行为与无因管理(分数:6.00)__________________________________________________________________________________________ 5.补充责任与过失相抵(分数:6.00)__________________________________________________________________________________________五、问答题(14分)(总题数:1,分数:14.00)6.隐私权的含义和主要内容及公众人物隐私权法律保护上的特殊性(分数:14.00)__________________________________________________________________________________________六、结合时事背景作民法学评述(共2题32分)(总题数:2,分数:32.00)7. 在城市化进程推进和过高房价压力下,“小产权房”被视为解决城镇人住房困难的一个途径。

2014考研管理类联考综合能力真题与答案解析

2014考研管理类联考综合能力真题与答案解析

2014 年管理类专业硕士学位全国联考综合能力真题及答案解析一、问题求解:第1~15 小题,每小题 3 分,共 45 分。

下列每题给出的A、 B、 C、 D、E 五个选项中,只有一项是符合试题要求的。

请在答题卡上将所选项的字母涂黑。

1.某部门在一次联欢活动中共设了26 个奖,奖品均价为280 元,其中一等奖单价为400 元,其他奖品均价为270 元,一等奖的个数为(A)6 (B)5 (C)4(D)3 (E)22.某单位进行办公室装修,若甲、乙两个装修公司合做,需万元;甲公司单独做 6 周后由乙公司接着做18 周完成,工时费为工时费为10 周完成,工时费为100 96 万元。

甲公司每周的(A)7.5 万元 (B)7 万元 (C)6.5 万元 (D)6 万元 (E)5.5 万元3.如图 1,已知 AE=3AB, BF=2BC。

若ABC 的面积是2,则AEF 的面积为(A)14 (B)12 (C)10 (D)8(E)64.某司投资一个项目。

已知上半年完成了预算的,下半年完成了剩余部分的,此时还有8 千万元投资未完成,则该项目的预算为(A)3 亿元 (B)3.6 亿元 (C)3.9 亿元 (D)4.5 亿元 (E)5.1 亿元5.如图 2,圆 A 与圆 B 的半径均为1,则阴影部分的面积为(A)(B)(C)(D)(E)6.某容器中装满了浓度为90%的酒精,倒出 1 升后用水后又倒出 1 升,再用水将容器注满,已知此时的酒精浓度为40%,则该容器的容积是7.已知为等差数列,且,则(A)27 (B)45 (C)54 (D)81(E)1628.甲、乙两人上午8: 00 分别自 A,B 出发相向而行,9: 00 第一次相遇,之后速度均提高了 1.5 公里 / 小时,甲到B,乙到 A 后都立刻沿原路返回。

若两人在10: 30 第二次相遇,则 A,B 两地的距离为(A)5.6 公里(B)7 公里(C)8 公里(D)9 公里(E)9.5 公里9.掷一枚均匀的硬币若干次,当正面向上次数大于反面向上次数时停止,则在 4 次之内停止的概率为(A)(B)(C)(D)(E)10.若几个质数 (素数 )的乘积为 770,则它们的和为(A)85 (B)84 (C)28 (D)26 (E)252 211.已知直线 l 是圆 x +y =5 在点 (1,2)处的切线,则l 在 y 轴上的截距为(A)1/90(B)1/15(C)1/1(D)1/5 (E)2/512.如图 3,正方体ABCD-A′ B′ C′ D′的棱长为2, F 是棱 C′ D′的中点,则AF 的长(A)3 (B)5(C)4 (D)2 (E)113.某项活动中,将 3 男 3 女 6 名志愿者随机地分成甲、乙、丙三组,每组 2 人,则每组志愿者都是异性的概率为(A)2/5 (B)2/3 (C)3/2 (D)5/2(E)57.已知为等差数列,且,则(A)27 (B)45 (C)54 (D)81(E)1628.甲、乙两人上午8: 00 分别自 A,B 出发相向而行,9: 00 第一次相遇,之后速度均提高了 1.5 公里 / 小时,甲到B,乙到 A 后都立刻沿原路返回。

南京航空航天大学2014年(836管理学原理)

南京航空航天大学2014年(836管理学原理)

南京航空航天大学2014年(836管理学原理)全套考研复习资料全国各大高校考研资料均有,详情请咨询:考研资料诚信之家/?spm=0.0.0.0.Pkzeua第一部分、南航历年考研真题及详细参考答案1-1、《836管理学原理》真题:2004——2013年真题及2004、2007——2008详细参考答案。

1-2、《836管理学原理》考研真题样题:2000——2013年真题样题都包含在下面4-1《重点习题》中,南航内部用题。

该习题(4-1)是备考南航的考研必备习题集,不仅包含年真题样题而且还包含很多重要考研题目,该习题集和真题有极高的重复率,对考研复习把握考试重难点具有极大帮助,是考研出题的模拟样题库。

第二部分、南航考研考点重点串讲、考点重点全面精讲剖析、高分夯实基础2-1、(2014最新独家权威资料)南航教研中心《管理学》(南航考研出题重点)重点教案,涵盖考研全部知识点,重难点突出,条理明晰,对跨校考研者把握南航考研最新出题动向和最新要求具有重要参考价值,是考生复习的极好资料。

(2014年最新版,市面上常见的大都是09年以前的版本,因为年代久远所以参考价值不大。

)第三部分、南航内部辅导班重要资料、权威教授点拨的考试重难点、考点重点深度剖析、强化深度提高3-1、(2014最新独家权威资料)2013南航内部辅导班重要资料《管理学—直击考点重点》,南航内部辅导班上授课教授给学生的绝密资料,授课老师是南航在职权威教授,老师在辅导班上讲述的南航考研的考点及重难点都在该资料内,据参加该辅导班的考生反映,近几年考研重点内容都在此重要资料内,此资料概述了南航考研出题重点、最新动向和最新要求,对跨校考生把握内部考点及重难点参考价值极大,是考生深度强化复习的绝佳资料。

3-2、(2014最新独家权威资料)2013南航内部辅导班重要资料《管理学—重点案例剖析》,南航内部辅导班上授课教授给学生的绝密资料,授课老师是南航在职权威教授,老师在辅导班上讲述的南航考研的考点及重难点都在该资料内,据参加该辅导班的考生反映,近几年考研重点内容都在此重要资料内,此资料概述了南航考研出题重点、最新动向和最新要求,对跨校考生把握内部考点及重难点参考价值极大,是考生深度强化复习的绝佳资料。

2014年南京航空航天大学社会学原理考研真题A卷

2014年南京航空航天大学社会学原理考研真题A卷

2014年南京航空航天大学社会学原理考研真题A卷一、名词解释1.社会唯名派2.群体关系3.文化癿传递性4.开放性角色5.女权主义6.文化震惊二、简答题1.社会学关亍家庭癿分类2.乔治•米德癿“自我”概念3.社会化癿偏巩和失败4.家庭对亍人癿政治社会化癿意义5.性癿阶层觃定6.社会分化及其后果三、论述题1.结合网络谣言癿传播,谈谈网络谣言癿加工方式2.阐述转型期癿丨国社会分层对人际社会交往癿影响3.结合丨国社会城市化迚秳丨癿问题,谈谈城乡一体化协调发展理论参考答案:一、名词解释(每题 5 分,共 30分) 1.社会唯名派答:社会唯名论来源亍丨丐纪欧洲经验哲学癿非正统派,是指一种关亍社会学思想性质癿理论观点。

唯名论否认一般癿客观实在性,否认概念癿客观内容,认为只有丧别事物(特殊、殊相)才是真实存在癿,而一般事物(概念、共相)丌过是人们用来表示丧别癿东西癿名称;丧别才是科学癿对象,一般则是逡辑癿对象。

以唯名论癿哲学思想看徃社会,就形成了社会唯名论。

2.群体关系答:仍社会关系癿水平和层次上看,社会系统可以区分为丧人关系、群体关系和社会制度三丧层次。

群体关系,是指在社会癿群体戒组织癿层次上所发生癿社会关系,它是社会关系癿丨间层次。

不丧人关系相比,具有一定癿稳定性、持久性,它受到社会群体癿觃则、觃范癿约束3.文化癿传递性答:文化癿传递性,是指文化一经产生就要被他人模仿、敁法、利用。

文化丌是静止丌劢癿,而是时刻处亍变化之丨,在时间不空间维度上,它通过各种方式向周围辐射。

在时间维度上,表现为代际传承,即子代通过社会化学习生活技能、谋生技巧、价值观念、行为觃范,将社会癿文化内化亍巪。

文化癿内容丌能通过遗传方式来获得,只有以人为载体,通过人癿基本社会化,才能一代接一代地向下传递。

文化癿传递丌是简单复制戒全盘接受。

4.开放性角色答:仍社会角色觃范化癿秳度,可以将角色划分为觃定性角色和开放性角色。

开放性角色,是指那些没有严格、明确觃定癿社会角色,这类角色癿承担者可以根据自巪对角色癿理解和社会对角色癿期望而仍事活劢。

(NEW)南京航空航天大学经济与管理学院《936管理学原理》[专业硕士]历年考研真题汇编

(NEW)南京航空航天大学经济与管理学院《936管理学原理》[专业硕士]历年考研真题汇编

目 录2015年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2014年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2013年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2012年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2011年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2010年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2015年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2014年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题南京航空航天大学2014年硕士研究生入学考试初试试题A卷科目代码:936科目名称:管理学原理满分:150分注意:①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!一、名词解释(每题5分,共计20分)1.双因素理论2.工作分析3.官僚控制4.参与型领导二、简答题(每题15分,共计30分)1.请说明管理决策模式的主要特点及其面临的主要挑战是什么?2.请简要说明组织扁平化的主要动因和主要风险。

三、论述题(每题20分,共计40分)1.请比较职能部门化和产品部门化的特点,并说明其主要的适用领域。

2.请阐述管理控制的基本原则,并说明管理者行为控制所采取的主要策略是什么。

四、计算题(每题20分,共计40分)1.某公司建设某产品生产线的产能为年产8 万件,固定成本为50万元,单位变动成本为25 元,单位产品售价为50 元,试问:1)该产品生产与销售的盈亏平衡点?2)如果目标利润为80 万元,则需要销量达多少?3)在成本、售价、产能不变条件下,该条生产线的年最大利润是多少?(20分)2.某公司开发一种全新的产品,有A、B、C三种方案可可供选择,预计未来市场可能会出现三种自状态:销售好、销售一般、销售差,各种方案在不同自然状态下的收益如下表所示。

专业技法2014年南京航空航天大学硕士研究生考试真题

专业技法2014年南京航空航天大学硕士研究生考试真题

科目代码:853科目名称:专业技法 第1页 共1页 南京航空航天大学
2014年硕士研究生入学考试初试试题(
A 卷) 科目代码: 853 科目名称: 专业技法 满分: 150 分 注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无
效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!
试题内容(共两题,总分150分):
试题一:以“手”为创意元素,进行图形创意;共三幅(75分)
设计要求:
1、每幅尺寸:10 CM ╳ 10 CM;
2、表现手法不限;
3、附简短设计说明(不多于300字);
4、每道题的三幅图须绘制在同一张图纸内;
试题二:南京航空航天大学艺术学院教学楼门厅形象墙设计(75分)
设计要求:
1、墙面尺寸:(宽4000mm、高3600mm)
2、设计内容至少包含如下三项
01、形象墙设计;02、楼层导视牌设计;03、标志设计;04、字体设计;05、辅助图形设计。

3、比例自定
梦想不会辜负每一个努力的人。

南京航空航天大学828自然科学史2014年考研专业课真题试卷

南京航空航天大学828自然科学史2014年考研专业课真题试卷
828 自然科学史
第3页共4页
南京航空航天大学2014年考研专业课真题试卷(原版)
7. 简述开尔文不绝对温标概念的提出。 8. 简述十九丐纪英国科技体制的基本特点及其影响。 9. 简述社会达尔文主义的基本观点。 10. 十九丐纪末物理学的三大发现。
三、 问答题(4×15'=60') 1. 明朝末年,中国传统的科学技术体系趋于终结,试分析其标志和意义。 2. 试述欧洲中丐纪的宇宙结构图景。 3. 牛顿在十七丐纪六十年代就基本形成万有引力的思想,但直到 1687 年才正式出版《自然
(c)古德伊尔
(d)邓洛普
17.1910 年,卢瑟福用α 粒子轰击原子,发现了(
)。
(a)原子核
(b)中子
(c)质子
(d地做出了物理学史上的伟大发现----发现(
)。
(a)电流的磁效应 (b)电的热效应 (c)电磁感应
(d)电磁波
19.1915 年,地质学家魏根纳出版了《海陆的起源》,系统地阐述了(
)。
(a)海底扩张说 (b)板块学说
(c)大陆漂移说
(d)海陆变迁论
20.1971 年,美国分子生物学家(
)运用“工具酶”首次将两种丌同的 DNA 连接起
来,形成新的 DNA 分子,实现了基因重组。
(a)沃纳·阿尔伯 (b)内森斯
(c)伯格
(d)维尔穆特
二、 简答题(10×5'=50') 1. 简述科学史编史学的三个阶段。 2. 简述亚里士多德的生物学的四因说。 3. 欧洲早期大学的特点。 4. 帕拉塞尔苏斯对炼金术概念的发展。 5. 简述达·芬奇在科学上的主要成就。 6. 简述十八丐纪科学家对水的本质的认识过程。
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南京航空航天大学考研历年真题之836管理学原理2004--2015年真题

南京航空航天大学考研历年真题之836管理学原理2004--2015年真题

南京航空航天大学 2011 年硕士研究生入学考试初试试题
科目代码: 科目名称: 836 管理学原理 满分:
A卷
150 分
注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无
效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!
836 管理学原理
共 20 分) 仔细阅读案例并回答以下问题: 1.丰田公司的汽车“召回门”事件说明了该公司的管理存在哪些主要问题? 2.丰田公司在这场危机中是如何进行公关的?它违背了沟通的哪些基本原理? 3.丰田公司要避免重蹈覆辙需要在哪些方面进行努力? 丰田汽车公司的“召回门”事件 丰田汽车株式会社(Toyota Motor)成立于 1933 年,由丰田喜一郎(TOYODA KIICHIRO) 创立。2008 年,丰田汽车公司已经成为《财富》500 强位列第五、全球汽车行业排名第一、 年销售收入超过 2000 亿美元的大型跨国企业。然而从 2009 年 9 月开始,一场蔓延全球的 丰田汽车召回事件使得丰田汽车陷于巨大的危机之中。在短短半年时间里,丰田公司宣布 召回的汽车超过 900 万辆,超过了该公司 2009 年全年的销量。公司正面临着严峻的生存考 验。 1.事件回顾 在美国,丰田召回事件发生于 2009 年末至 2010 年初。2009 年下半年,美国连续发生 了几起丰田汽车非正常加速的事件。美国国家道路交通安全局随即展开调查,并敦促丰田 汽车公司于 2009 年 11 月 2 日开始了第一次召回行动,以检查凯美瑞、亚洲龙、普锐斯、 ES350 等车型脚垫滑动卡住油门踏板的安全隐患。 随后, 又发生了几起因汽车油门踏板故障 而造成的车祸,并导致了多人伤亡。丰田汽车公司不得不于 2010 年 1 月 21 日再次宣布召 回凯美瑞、RAV4、卡罗拉、汉兰达等车型。到 2010 年 1 月 28 日,丰田汽车公司因脚垫滑 动卡住油门踏板召回 520 万辆汽车;因油门踏板非正常加速问题召回汽车 230 万辆。2010 年 2 月 21 日,该公司又因转向系统存在问题召回在北美的卡罗拉车型。2010 年 2 月-7 月, 丰田汽车公司在美国又进行了多次召回行动,涉及 85 万辆各种类型的汽车。 在中国,2009 年 12 月 9 日,丰田汽车公司因 VVT-i 机油软管内壁破裂、机油软管 漏油等隐患召回 RX350、ES350、汉兰达等车型共计 43023 台。2010 年 1 月 28 日,该公司 开始在华召回天津工厂生产的城市多功能车 RAV4,总数为 75552 辆。 除中美之外,丰田汽车公司的这次召回行动还包括了欧洲、澳大利亚、新加坡, 以及日本本土,涉及各种型号汽车约 200 万辆。至此,丰田汽车公司在全球召回的车 辆超过了 900 万辆。 面对如此多而密集的召回行动,人们不禁要问,那个昔日发明了精益生产管理方 法,被誉为质量管理典范的丰田汽车公司究竟怎么了? 2.危机公关 回顾此次召回事件,丰田汽车公司过分相信自身能力,危机公关迟缓,反应偏差,力 度不足,上下沟通出现障碍,导致公司一直陷于极其被动的地位。 具美国媒体报道,根据丰田汽车公司提交给美国国家道路交通安全局的文件纪录,该 公司早在 2006 年 2 月 7 日就已经知道脚垫可能会卡住油门踏板, 导致车辆刹车失灵的隐患。

经济学2014年南京航空航天大学硕士研究生考试真题

经济学2014年南京航空航天大学硕士研究生考试真题

南京航空航天大学2014年硕士研究生入学考试初试试题 A卷 科目代码: 827满分: 150 分科目名称: 经济学注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!一、 名词解释( 3*6=18分)1. 消费者均衡2. 洛伦茨曲线3. 客观需求曲线4. 节俭的悖论5. 有效需求不足6. 加速原理二、 单项选择(2*20=40分)1. 据2010年10月8日央视财经频道报道,10月份苹果价格快速上涨,“苹什么”应运而生。

另据报道,中国的苹果主产区,除山东没有大灾外,陕西、甘肃、河南、河北、辽宁等都有或大或小的自然灾害,甚至全球苹果重要供应基地南美洲也有自然灾害,由此可见,苹果价格的快速上涨是由于( )A. 需求变小B. 需求变大C. 供给变小D. 供给变大2. 给定以下三个商品组合:a、包括5个苹果和8个桔子;b、包括15个苹果和6个桔子;c、包括10个苹果和7个桔子。

如果a、b两点在同一条无差异曲线上,并且这条无差异曲线的MRS逐渐变小,那么c点的效用与a、b相比( )A. c优于a和bB. a、b优于cC. c和a、b相同D. 无法确定3. 若在一仅有两种商品的模型中,商品X的数量标在横轴上,商品Y的数量标在纵轴上,X 的价格变化所形成的价格消费曲线是一条水平直线,则我们能断定商品X的需求曲线是( )A. 是一条与横轴平行的水平线B. 是一条与横轴垂直的直线C. 是一条双曲线D. 线性且向右下倾斜乙 左 右 上 13,3 9,4 甲下 17,2 7,84. 某消费者的收入是既定的,他消费X 、Y 两种商品在E 点处达到均衡。

此后,由于商品的价格变化,预算线由AB 移动到CD(见右图),则消费者的货币收入的购买能力( )A. 没有变化B. 减弱了C. 增强了D. 不确定 5. 如果某消费者以固定支出购买X 、Y 两种商品,并且X 的需求量对Y 的价格的交叉需求弹性为正值,那么我们可推知他对Y 的需求( )A. 富于弹性B. 缺乏弹性C. 单一弹性D. 完全无弹性6. 如果等成本线在坐标平面上与等产量曲线相交,那么要生产这条等产量曲线表示的产量水平( )A. 应增加成本支出B. 应减少成本支出C. 保持成本支出不变D. 上述说法均不正确7. 如果上游工厂污染了下游居民的饮水,按科斯定理,下面哪种方法能妥善解决问题( )A. 不管产权是否明确,只要交易成本为零B. 只要产权明确,且交易成本为零C. 只要产权明确,不管交易成本多大D. 不管产权是否明确,也不必交易成本为零8. 右图为某一博弈的得益矩阵,据此可知( )A. 甲与乙均没有上策B. 甲与乙均有上策C. 甲有上策而乙没有上策D. 甲没有上策而乙有上策 9. 在短期中,某完全竞争厂商使用一种可变要素a 和一种固定要素b 生产单一产品x ,当厂商处于短期均衡时,下列表述不正确的是( )A. MCx = PxB. MPa = Pa / PxC. Px ≥AVCxD. MPa / Pa = MPb / Pb10. 一个厂商在劳动市场上处于完全竞争,而在产出市场上处于垄断。

2011年南京航空航天大学管理学原理(专业学位)考研真题.

2011年南京航空航天大学管理学原理(专业学位)考研真题.

南京航空航天大学2011年硕士研究生入学考试初试试题 A卷科目代码: 936满分: 150 分科目名称: 管理学原理(专业学位注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!一、名词解释(每小题3分,共15分1、企业业务计划2、职能部门化3、组织文化4、感召性权力5、技术创新二、单项选择题(将正确答案的序号写在答题纸上,每小题1分,共22分1、管理是一门艺术,这是强调管理的( 。

A.复杂性B.有效性C.实践性D.精确性2、科学管理理论的中心问题是( 。

A.提高工人的积极性B.改善工作环境C.提高劳动生产率D.制定劳动定额,实行标准化作业3、企业管理应随机应变,不存在普遍适用的最好的技术与方法是( 的观点。

A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变学派D.管理科学学派4、有明确的决策目标,有两个以上可供选择的方案,可以测算各种自然状态的概率,这种决策是( 。

A.确定性决策B.不确定性决策C.风险型决策D.概率决策5、将计划划分为战略计划、管理计划和业务计划是根据以下哪个标准( 。

A.决策层次B.对象C.时间D.范围6、目标管理最突出的特点是强调( 。

A.成果管理与自我控制B.过程管理与全面控制C.计划与执行相互分离D.自我考评与全面控制7、我国政府行政管理部门,多采用的组织结构形式是( 。

A.职能型B.直线型C.矩阵式D.事业部8、事业部制的主要不足在于( 。

A.不利于调动下层的积极性B.不利于灵活调整经营策略C.不利于事业部之间的协同运作D.不利于企业发展壮大9、组织规模一定时,组织层级与管理幅度呈( 关系。

A.正比B.反比C.相关D.无关10、根据领导生命周期理论,对于高度成熟的下属,应该采取如下哪种领导方式?(A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型11、以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的激励因素?(A.富有挑战性的工作B.良好的人际关系C.较好的工资水平D.完备的管理制度12、根据马斯洛的需要层次理论,人的行为决定于( 。

南京航空航天大学2014年硕士研究生入学考试初试试题A卷

南京航空航天大学2014年硕士研究生入学考试初试试题A卷

南京航空航天大学2014年硕士研究生入学考试初试试题A 卷科目代码: 820科目名称:自动控制原理满分: 150分注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!一.(本题15分) 考虑如图1所示的耦合系统,其中R 1(s )和R 2(s )为系统输入,C 1(s )和C 2(s )为系统输出,要求:写出C 1(s )和C 2(s )的表达式。

图1二.(本题15分) 控制系统框图如图2所示,试求(1) 当125K =,0f K =时,系统的阻尼系数ζ、无阻尼自然振荡频率n ω以及系统对单位斜坡输入的稳态误差ss e ;(2) 当251=K ,4f K =时重复(1)的要求;(3) 要使系统的阻尼系数0.7ζ=,单位斜坡输入信号作用下系统的稳态误差0.1ss e =,试确定1K 和f K 的数值,并计算在此参数情况下,系统单位阶跃响应的超调量%σ、上升时间r t 和调节时间s t 。

图2三.(本题15分) 设单位负反馈系统的开环传递函数为:)3)(2()1()(G +++=s s s s k s(1) 当k 从0到∞变化时,绘制系统的闭环根轨迹(不要求求出分离点); (2) 已知系统的一个闭环极点为9.0−,试求出其余的闭环极点;(3) 该系统是否可以用低阶系统来近似?若能,求出它的闭环传递函数,若不能,给出理由。

四.(本题15分) 已知某单位负反馈系统的开环传递函数)(s G 无右半平面的零点和极点,且)(s G 的对数渐近幅频特性曲线如图3所示。

试写出)(s G 的表达式,并近似作出相频特性曲线,分别用劳斯判据和对数频率稳定判据判断该闭环系统的稳定性。

))((dBL ωω图3五.(本题15分) 设单位负反馈系统的开环传递函数为()()10251KG(s )s s .s =++要求校正后系统的静态速度误差系数5≥V K (rad/s),相角裕度045≥γ,试设计串联迟后校正装置。

2012年-2018年南京航空航天大学936管理学原理(专业学位)考研真题试题试卷汇编

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2012年南京航空航天大学936管理学原理(专业学位)考研真题试题试卷 (2)
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南京航空航天大学考研2022_936管理学原理(专业学位)(试题)

南京航空航天大学考研2022_936管理学原理(专业学位)(试题)

南京航空航天大学考研2022_936管理学原理(专业学位)(试题)2022年硕士研究生入学考试初试试题科目代码: 科目名称: 936管理学原理A卷分满分: 150一、名词解释(每题5分,共计20分)1.经验主义学派2.矩阵型组织3.菲德勒模型4.期望理论二、简答题(每题15分,共计30分)1.请简述目标管理的基本思想和管理流程,并说明其实践意义和可能产生的管理问题。

2.请简述官僚控制、市场控制和团体控制的主要特点。

三、论述题(每题20分,共计40分)1.有人认为“管理是科学性和艺术性的统一”。

请阐述你对这个问题的看法,并说明一个人应如何提高自身的管理能力。

2.美国心理学家麦克利兰提出了成就需要理论。

他把高层次被管理者划分为三类:高权力需要者、高成就需要者和高关系需要者。

请结合该理论阐述这三类需要者的主要特点,并提出相应的激励措施。

四、计算题(每题20分,共计40分)科目代码:936科目名称:管理学原理第1页共3页天气状态好一般不好出现概率0.3 0.5 0.2 工程成本(万元)10 15 252.某厂生产某种产品60000件,固定成本50万元,单位变动成本5元,售价15元/件。

现商家欲增加订货至80000件,但要求厂家适当降价。

问:1)不考虑生产能力问题,厂家要保持利润不下降,给出的最低售价为多少?2)考虑生产能力的增加会使固定成本增加20万元,单位变动成本降至4元。

商家出价12元/件,厂家应要求订货至少为多少,才能保住原有利润?(20分)五、案例分析题(20分)分析案例并回答以下问题:1. 沃尔玛采取的发展战略是什么?采取的竞争战略是什么?沃尔玛用怎样的方式来支撑其“天天低价”的战略(10分)2. 领导的权力有哪些主要的类型?山姆沃顿主要属于哪一类的领导?(5分)3. 请根据管理学原理,总结沃尔玛成功的主要原因。

(5分)沃尔玛公司沃尔玛公司(Wal‐Mart Store, Inc.)是全球最大的跨国零售业巨头,在2022年福布斯全球500强中排名第三。

信息资源管理基础2014年南京航空航天大学硕士研究生考试真题

信息资源管理基础2014年南京航空航天大学硕士研究生考试真题

南京航空航天大学2014年硕士研究生入学考试初试试题(A卷)科目代码: 637满分: 150 分科目名称: 信息资源管理基础注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!一、名词解释:(每题4分,共12分。

请将答案写在答题纸上。

)1. 传播学5W模式2.SNS3.商务智能二、填空题:(每空2分,共34分。

请将答案写在答题纸上。

)1.信息资源管理源起于20世纪70年代后期的美国,1980年颁布的 可谓信息资源管理的里程碑。

2.申农信息论的研究内容主要包括 、信道容量和编码理论。

3.马丁和达文波特的理论属于信息资源管理三大流派中的 学派。

4. 是一种计算和处理的方法,它将抽象的符号表示成具体的几何关系,使研究者能亲眼看见他们所模拟和计算的结果。

5.作为用户的人类个体或群体具有以下三方面的特征: 、具备利用信息的能力、具有接受信息服务的行动。

6. 定律主要探讨科学文献著者的不平衡分布状况,即撰写x篇论文的作者数量与这些作者所写的论文数x成平方反比关系。

7.计算机软件主要分为两大类: 和 。

8.每个记录都由若干个 组成,记录通过其来描述实体。

9.超媒体技术是以 的方式将位于不同页面上的信息有效的连接组织起来。

10. 、 和语用信息分别对应着信息的形式、内容和效用三个层次。

11.科技查新属于信息资源传播和服务模式中的 传播模式。

12.信息系统的发展经历了以下阶段:电子数据处理系统、 、决策支持系统和专家系统。

13.信息市场是指 的总和,其中包括信息商品交易的场所和信息商品的交换、流通或信息贸易。

14. 负责维护的《与贸易有关的知识产权协议》(TRIPs)是当今世界知识长期保护领域中涉及面广、保护水平高、保护力度大、制约力强的一个国际公约,标志着保护知识产权的新的国际标准的形成。

15.按照奈斯比特的观点,贝尔所说的“后工业社会”就是 。

南京航空航天大学硕士研究生入学考试初试工程经济学真题2014年

南京航空航天大学硕士研究生入学考试初试工程经济学真题2014年

南京航空航天大学硕士研究生入学考试初试工程经济学真题2014年(总分:315.00,做题时间:180分钟)一、注:需要进行资金的等式计算时,复合利率系数请参考后面的附表。

(总题数:1,分数:0.00)二、名词解释(每题3分,共15分)(总题数:5,分数:15.00)1.经营成本(分数:3.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:()解析:2.内部收益率(分数:3.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:()解析:3.偿债备付率(分数:3.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:()解析:4.财务杠杆效应(分数:3.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:()解析:5.影子价格(分数:3.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:()解析:三、单项选择题(每题1分,共15分)(总题数:15,分数:15.00)6.一项500万元的借款,年利率为8%,若每半年复利计息一次,年实际利率将高出名义利率()。

(分数:1.00)A.4%B.0.24%C.0.16%D.0.8%解析:7.X方案经济效果的标准差是1.5,Y方案经济效果的标准差是1.4,如果X、Y两方案的经济效果的期望值相等,则两方案的风险大小关系为()(分数:1.00)A.X的风险大于Y的风险B.X的风险小于Y的风险C.无法确定D.X的风险与Y的风险相等解析:8.下列各项中,不会对投资项目的内部收益率指标产生影响的因素是()(分数:1.00)A.初始投资B.现金流量C.项目计算期D.基准折现率解析:9.某企业拟进行一项固定资产投资决策,设基准折现率为12%,有4个方案可供选择。

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