独立董事制度与公司财务修订稿
关于上市公司独立董事制度改革的意见
关于上市公司独立董事制度改革的意见尊敬的领导:近年来,我国上市公司独立董事制度改革已经成为了一个热门话题。
作为上市公司治理结构中的重要组成部分,独立董事制度的改革对于提高上市公司的治理水平、保护投资者利益、促进公司长期稳定发展具有重要意义。
在此,我谨提出以下几点意见:一、加强独立董事的独立性独立董事的独立性是其履行职责的前提和基础。
因此,应该采取措施加强独立董事的独立性,避免其受到公司控制股东或管理层的影响。
具体措施包括:1. 独立董事的任职应该由股东大会或董事会提名,并由股东大会选举产生,避免由公司控制股东或管理层直接任命。
2. 独立董事应该具有独立的经济利益,避免其受到公司或管理层的利益诱惑。
3. 独立董事应该有充分的信息获取渠道和权利,能够独立地获取公司的信息和决策过程,避免被动接受公司或管理层的信息。
二、加强独立董事的责任和义务独立董事作为上市公司治理结构中的重要组成部分,应该承担更多的责任和义务,以保护投资者利益和促进公司长期稳定发展。
具体措施包括:1. 独立董事应该对公司的经营管理和决策过程进行监督和审查,及时发现和纠正公司的违法违规行为。
2. 独立董事应该对公司的财务报告和信息披露进行审查和监督,确保公司的财务报告和信息披露真实、准确、完整。
3. 独立董事应该对公司的战略规划和业务发展进行审查和监督,确保公司的战略规划和业务发展符合公司长期稳定发展的需要。
三、加强独立董事的培训和评价独立董事的素质和能力对于其履行职责和发挥作用至关重要。
因此,应该加强独立董事的培训和评价,提高其素质和能力。
具体措施包括:1. 独立董事应该接受专业化的培训,提高其对公司治理、财务管理、法律法规等方面的理解和认识。
2. 独立董事应该接受定期的评价,评估其履行职责的情况和发挥作用的效果,及时发现和纠正问题。
综上所述,上市公司独立董事制度改革是一个长期而复杂的过程,需要各方共同努力。
我们应该加强独立董事的独立性、责任和义务,提高其素质和能力,以保护投资者利益、促进公司长期稳定发展。
独立董事制度的利弊
独立董事制度的利弊独立董事制度是一种管理制度,旨在保护股东权益,提高公司治理效率。
独立董事作为公司董事会的成员,独立于公司管理层,行使独立判断和监督职责,起到调解公司利益和各方利益之间矛盾的作用。
在实践中,独立董事制度既有优点,也有一些局限性。
下面我将简要介绍独立董事制度的利弊。
首先,独立董事制度可以提高公司治理的透明度与公正性。
独立董事不与公司管理层有利益关联,可以独立客观地参与公司决策过程,确保决策的公正性和透明度。
通过监督内部人行为,防止公司内部人滥用权力,减少腐败现象的发生,保护股东权益,提高公司价值。
其次,独立董事制度可以增加公司决策的多元化和准确性。
独立董事具有不同背景和经验,能够提供不同的观点和建议,有效防止公司在重大决策中的偏见或盲目性。
他们可以通过监督和建议公司管理层,促使公司在竞争激烈的市场环境中作出更明智和准确的决策。
第三,独立董事制度有助于保护中小股东的权益。
在以大股东为主导的公司中,大股东可能通过控制公司决策来损害中小股东的利益。
独立董事的存在可以平衡大股东的权力,为中小股东提供更多的保护和发言权,确保他们的权益不受侵害。
此外,独立董事制度还可以提高公司领导层的质量和能力。
独立董事的参与可以提高董事会的管理能力和专业水平,帮助公司管理层提升业务水平,推动公司发展。
他们可以为公司提供独立的监督和建议,减少公司管理层权力过大和决策失误的可能性。
然而,独立董事制度也存在一些局限性和挑战。
首先,部分独立董事可能受到利益相关方或公司管理层的影响,缺乏真正的独立性。
如果独立董事缺乏独立性,他们可能无法有效履行监督和决策职责,制度的有效性受到威胁。
其次,独立董事制度的建立和运行成本较高,特别是在中小企业中。
这些企业可能无法承担聘请独立董事的费用,或者缺乏足够的资源和能力来培养独立董事。
这可能导致制度执行不到位,无法充分发挥其应有的作用。
第三,独立董事在行使职责时可能面临信息不对称和公司业务复杂性的挑战。
公司治理中的独立董事制度
公司治理中的独立董事制度随着全球经济的不断发展和公司规模的不断扩大,公司治理的重要性越来越受到重视。
为了保障股东权益和公司长期发展,独立董事制度在公司治理中扮演着非常重要的角色。
一、独立董事制度的概念和作用独立董事是指在公司董事会中,由股东大会或监事会选举,并经相关法律规定、证监会或其他监管机构批准并公示,不具备股份、任职行政职务等相关关联关系的董事。
独立董事是公司治理结构中的重要组成部分,他们的职责是监督公司的行为和决策是否合法、合规,保护股东的利益,维护公司的长期稳定发展。
独立董事制度可以避免公司的管理层滥用权利,维护公司治理结构的公平和透明。
二、独立董事制度的设立在中国,有关独立董事的设立主要依据《公司法》、《上市公司治理准则》以及《证券法》等相关法律法规。
根据《公司法》,独立董事应当占董事会成员的2/5以上,同时要求公司在董事会中设立一个独立董事会,负责独立决策并对董事会的决策进行审查。
新三板公司若注册制通过,独立董事需要达到半数以上。
在设立独立董事制度中,有关部门出台了一系列措施进行引导,比如要求上市公司建立独立董事考核机制,并且将考核结果作为独立董事的选举和维持资格的重要考量因素。
此外,在激励机制上,如《股票期权激励管理办法》等法律法规也对独立董事提出了一系列激励政策。
三、独立董事的职责独立董事作为公司治理中的重要部分,承担着重要的监督职责。
他们的主要职责包括:1、保护股东利益:独立董事应当保护小股东的利益,避免大股东占据优势。
2、审计监督:独立董事应当对公司审计报告进行审阅,并在审核过程中提出意见。
3、决策和管理:独立董事应当对公司的战略和资本管理等提出自己的意见,并监督公司的决策和管理是否合法和合规。
4、监督联络:独立董事应当加强同股东、监管机构的沟通,了解公司的经营情况,与股东保持合作和对话。
总之,独立董事制度对于公司的长期发展和股东权益的保护起着至关重要的作用。
在公司治理中,独立董事应当保持中立性和独立性,监督公司正确履行社会责任,保障投资者利益,促进公司健康发展,实现社会效益和经济效益的良性互动。
公司独立董事制度
公司独立董事制度1. 简介公司独立董事制度是指在现代企业治理结构中,为了保护股东利益、维护公司健康发展和增加公司治理的透明度而设立的一种机制。
独立董事是指在公司董事会中,非公司职员、职工代表或控股股东代表,由股东大会选举或聘任,行使法定或章程赋予的特定职权和责任。
2. 独立董事的资格和选拔公司独立董事应具备以下资格和特点:•无任何利益冲突:独立董事应无任何与公司利益相冲突的个人或经济关系。
•高度职业道德:独立董事应具备良好的职业道德和品德,且不受重大违法记录的影响。
•专业背景和知识:独立董事应具备相关的专业背景和知识,以便对公司经营和管理活动进行有效监督和建言献策。
•独立思考能力:独立董事应具备独立、客观的思考能力,坚持原则、公正和公平。
公司在选拔独立董事时应采取透明、公正的程序,包括广泛征求股东意见、招聘专业机构进行背景调查等。
3. 独立董事的职责和权力独立董事在公司治理中扮演着重要的角色,其主要职责和权力如下:•监督职能:独立董事有监督公司经营和管理活动的职责,如审查公司财务报告、内部控制和风险管理制度等,确保公司遵守法律法规和规范经营。
•提供建议:独立董事应积极提出对公司发展的建议和战略规划,促进公司长期稳定发展。
•决策参与:独立董事可以参与董事会的决策,并对公司重大事项表达独立和公正的意见。
•对外代表:独立董事是公司对外代表之一,可以与监管机构、股东等进行沟通和交流。
•重大事项审批权:独立董事对公司重大事项的决策具有审批权,如与控股股东的关联交易等。
4. 独立董事的责任和义务独立董事在履行职责时应遵守以下责任和义务:•忠实义务:独立董事应忠实履行职责,维护公司和股东的利益。
•尽职义务:独立董事应尽职调查、审议和决策,避免因疏忽或敷衍而对公司造成损失。
•保密义务:独立董事应对董事会和公司的商业秘密进行保密,不能泄露给任何未经授权的人。
•不得竞争:独立董事不能与公司进行竞争或与公司进行任何不正当的商业活动。
关于上市公司独立董事制度改革的意见解读
关于上市公司独立董事制度改革的意见解读【实用版】目录1.背景介绍2.独立董事制度改革的主要内容3.独立董事制度改革的意义4.独立董事制度改革的实施和监管5.总结正文一、背景介绍2023 年 4 月 14 日,国务院办公厅公开发布了《关于上市公司独立董事制度改革的意见》(以下简称《意见》),中国证监会有关负责人就《意见》答记者问。
《意见》的出台是为了进一步完善上市公司治理结构,促进资本市场的健康稳定发展。
二、独立董事制度改革的主要内容1.明确独立董事职责定位独立董事在上市公司中要发挥决策、监督和咨询的作用,以保护中小投资者的合法权益。
2.优化独立董事履职方式《意见》鼓励独立董事发挥专业性,积极参与公司治理,提高决策质量。
3.强化独立董事任职管理《意见》明确了独立董事的任职条件,并对其进行严格的任职管理。
4.改善独立董事选任制度《意见》要求上市公司采取公开、透明的方式选聘独立董事,提高选任质量。
5.加强独立董事履职保障《意见》提出了一系列措施,包括提高独立董事薪酬,为其提供必要的履职资源等。
6.严格独立董事履职情况监督管理《意见》要求加强对独立董事履职情况的监督,确保其履行职责。
三、独立董事制度改革的意义独立董事制度改革有助于提高上市公司治理水平,保护投资者特别是中小投资者的合法权益,促进资本市场的健康稳定发展。
四、独立董事制度改革的实施和监管《意见》要求各级政府、监管部门和行业协会加强对独立董事制度改革的实施和监管,确保改革措施落地见效。
五、总结上市公司独立董事制度改革是我国资本市场基础制度的重要内容,对于提高上市公司治理水平,保护投资者权益,促进资本市场健康稳定发展具有重要意义。
中国上市公司治理准则(修订稿)
中国上市公司治理准则(修订稿)中国上市公司治理准则(修订稿)引言中国上市公司治理准则是为了加强上市公司的内部管理,保护投资者的权益,促进资本市场的稳定发展而制定的一系列规范和指导原则。
本文档是中国上市公司治理准则的修订稿,旨在进一步完善和提高中国上市公司的治理水平。
一、公司治理结构1.1 董事会董事会是公司的最高决策机构,应由具备良好商业道德和专业知识的董事组成。
董事会成员应当独立行使职权,遵守法律法规和公司章程,并在关键事项上做出明智的决策。
董事会应定期召开会议,制定并公布公司治理政策和相关制度。
1.2 监事会监事会是公司的监督机构,应由监事组成。
监事会的职责是监督董事会行使职权的合法性和合规性,确保公司的利益不受滥用。
监事会应定期召开会议,对公司的财务状况、经营活动等进行监督,并向股东大会报告。
1.3 职工代表职工代表是公司治理结构中的重要组成部分。
公司应当为职工选举代表,并保障其参与公司重要决策的权益。
职工代表应当与董事会、监事会等机构保持良好的沟通与合作,共同推动公司治理的有效实施。
二、信息披露和透明度2.1 定期报告上市公司应当按照规定的时间和格式提交年度报告、季度报告和中期报告等定期报告。
定期报告应当真实、准确地反映公司的财务状况和经营情况,保障投资者的知情权和决策权。
2.2 重大信息披露公司应当及时、公平地披露与股票交易价格、投资者决策等直接相关的重大信息。
公司应制定相关政策和制度,确保重大信息的披露准确、完整,避免信息不对称造成的利益损害。
2.3 公司治理报告公司应编制并公布年度公司治理报告,详细介绍公司治理结构、重大决策、内部控制等方面的情况,以增加公司与投资者的沟通与透明度。
三、股东权益保护3.1 平等保护公司应平等对待所有股东,保护股东的合法权益,不得损害特定股东的利益。
公司应建立健全的股权登记制度,确保股东权益的合法性和真实性。
3.2 独立董事公司应设立独立董事,并确保其独立性和专业性。
独立董事 制度
独立董事制度摘要:一、独立董事制度的概述二、独立董事制度的发展历程三、独立董事制度的作用和意义四、独立董事制度的局限性和挑战五、独立董事制度的未来发展正文:独立董事制度是现代公司治理结构中的重要组成部分,主要是指在董事会中设立独立于公司管理层和控股股东的非执行董事。
其目的是为了保证公司的决策公正、维护小股东权益、防止利益冲突和提高企业的透明度。
独立董事制度起源于20 世纪40 年代的美国,随着公司规模的扩大和股权结构的分散,传统的董事会无法有效地监督公司管理层,导致公司治理出现了许多问题。
为了解决这些问题,美国开始探索在董事会中引入独立董事的做法。
随后,独立董事制度逐渐在全球范围内得到推广和应用。
独立董事制度的作用和意义主要体现在以下几个方面:1.保证公司决策的公正性:独立董事不受公司管理层和控股股东的支配,能够客观、公正地行使监督职责,确保公司决策符合全体股东的利益。
2.维护小股东权益:独立董事作为小股东的代表,可以有效地维护小股东的权益,防止大股东和公司管理层滥用权力。
3.防止利益冲突:独立董事可以避免公司管理层和控股股东的利益冲突,确保公司的经营活动不受个人利益的干扰。
4.提高企业的透明度:独立董事制度要求企业披露与独立董事有关的信息,有助于提高企业的透明度,增强投资者的信心。
然而,独立董事制度也存在一些局限性和挑战:1.独立董事的独立性不足:由于独立董事的提名和选举往往受到大股东的影响,导致独立董事的独立性受到质疑。
2.独立董事的专业能力不足:一些独立董事缺乏相关的专业知识和经验,难以有效地履行监督职责。
3.独立董事的激励机制不完善:独立董事的薪酬往往较低,导致其在维护公司利益方面缺乏积极性。
针对以上问题和挑战,未来独立董事制度的发展需要从以下几个方面进行改进:1.提高独立董事的独立性:通过改革独立董事的提名和选举机制,减少大股东对独立董事的影响。
2.加强独立董事的专业能力:提高独立董事的任职门槛,选拔具有丰富经验和专业知识的人才担任独立董事。
论述独立董事制度
论述独立董事制度独立董事制度是指在上市公司董事会中设置一定数量的独立董事,其席位不受大股东控制,独立于公司管理层和股东之间,独立董事具备专业知识和经验,履行监督和决策功能。
独立董事制度的目的是保护中小股东的利益,提高公司治理的透明度和质量。
首先,独立董事作为独立的第三方,能够客观公正的参与公司决策,减少董事会内部的权力集中,避免大股东以自己的私利进行决策。
其次,独立董事具备丰富的经验和专业知识,能够提供高质量的决策建议,避免公司决策的盲目性和错误性。
再次,独立董事作为公司董事会的监督者,能够监督和约束公司管理层的行为,确保公司运营符合法律法规和商业道德。
最后,独立董事能够向中小股东提供保护,维护他们的合法权益,提高市场的公平性和透明度。
独立董事制度在保护中小股东利益方面发挥了重要作用。
由于公司大股东控制着公司的决策权,他们可能会将一些决策偏向自己的利益,而忽视中小股东的利益。
如果没有独立董事制度,中小股东很难通过法律手段来保护自己的权益。
而有了独立董事制度,独立董事作为中小股东的代表,能够在董事会内部发表自己的意见,并提出修正意见,从而平衡大股东的利益和中小股东的利益。
同时,独立董事制度也能够提高公司治理的透明度和质量。
独立董事不受大股东的控制,能够客观公正地参与公司的决策,避免董事会内部由于利益之争而导致的决策失误。
独立董事具备丰富的经验和专业知识,能够提供高质量的决策建议,避免公司决策的盲目性和错误性。
独立董事作为公司董事会的监督者,能够监督和约束公司管理层的行为,确保公司的运营符合法律法规和商业道德。
这些都有利于提高公司治理的透明度和质量,增强公司的竞争力和可持续发展能力。
然而,独立董事制度也存在一些问题和挑战。
首先,由于独立董事是外部人士,他们对公司业务和内部运营的了解有限,很难做到深入了解公司的经营状况和风险情况。
其次,独立董事除了出席董事会会议外,往往没有太多的实际权力,他们的建议和监督是否能够有效执行还存在一定的问题。
完善我国上市公司独立董事制度建议
完善我国上市公司独立董事制度建议我国上市公司独立董事制度运行十多年,对我国完善公司治理结构、规范上市公司行为起到了一定的作用,但在制度实践过程中,也出现了独立董事缺乏“独立性”、独立董事与监事会职能冲突、独立董事选任机制不科学、独立董事激励约束机制不完善、独立董事独立履行职务的法律保障不够健全等问题,因此有必要对其进一步健全完善。
标签:独立董事制度;独立性;完善独立董事指具有完全独立意志,代表全体股东和公司整体利益董事会成员。
2001年8月,中国证监会正式发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),标志着我国上市公司独立董事制度的正式确立。
此后,我国又先后颁布系列政策法规,对独立董事相关制度做了进一步规范。
独立董事制度的实施,对我国健全完善公司治理结构、规范上市公司行为起到了一定的作用,但在制度实践过程中,也出现了许多问题。
党的十八届三中全会提出,要全面深化改革,推进国家治理体系和治理能力现代化。
从企业微观主体角度层面来说,改革完善独立董事制度是进一步健全企业治理体系的重要内容和途径,笔者拟结合近年来我国独立董事制度运行的情况,提出相关的完善建议。
1 我国独立董事制度实施中存在的问题及其原因分析目前,我国独立董事制度运行中出现独立董事不独立,出现所谓的“花瓶董事”、“人情董事”等现象,独立董事没有起到应有的制衡作用,主要表现在以下五个方面:(1)独立董事不独立性。
“独立性”是独立董事最本质的特点,也是独立董事履行职责、发挥作用的前提和保证。
但目前我国的独立董事难以保持应有的独立性,表现在:一是独立董事独立性的法律界定方面,《指导意见》只是规定“为上市公司或其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员”不得担任独立董事,但是对于该人员所在的会计师事务所、律师事务所、咨询公司、商业银行和投资银行的其他人员担任独立董事则没有限制,同时,公司的客户或供应商、与公司的客户或供应商存在关联关系的人员、与公司之间存在重大业务和合同关系的人员等并没有列入不得担任独立董事的名单中。
关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见
关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见证监发[2001]102号为进一步完善上市公司治理结构,促进上市公司规范运作,现就上市公司建立独立的外部董事(以下简称独立董事)制度提出以下指导意见:一.上市公司应当建立独立董事制度(一)上市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。
(二)独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。
独立董事应当按照相关法律法规.本指导意见和公司章程的要求,认真履行职责,维护公司整体利益,尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。
独立董事应当独立履行职责,不受上市公司主要股东.实际控制人.或者其他与上市公司存在利害关系的单位或个人的影响。
独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事,并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。
(三)各境内上市公司应当按照本指导意见的要求修改公司章程,聘任适当人员担任独立董事,其中至少包括一名会计专业人士(会计专业人士是指具有高级职称或注册会计师资格的人士)。
在二00二年六月三日前,董事会成员中应当至少包括2名独立董事;在二00三年六月三日前,上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事。
(四)独立董事出现不符合独立性条件或其他不适宜履行独立董事职责的情形,由此造成上市公司独立董事达不到本《指导意见》要求的人数时,上市公司应按规定补足独立董事人数。
(五)独立董事及拟担任独立董事的人士应当按照中国证监会的要求,参加中国证监会及其授权机构所组织的培训。
二.独立董事应当具备与其行使职权相适应的任职条件担任独立董事应当符合下列基本条件:(一)根据法律.行政法规及其他有关规定,具备担任上市公司董事的资格;(二)具有本《指导意见》所要求的独立性;(三)具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律.行政法规.规章及规则;(四)具有五年以上法律.经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验;(五)公司章程规定的其他条件。
独立董事制度
独立董事制度什么是独立董事制度独立董事制度(Independent Director System)是一种企业内部监督机制,旨在确保公司的治理能够独立、公正地运作。
独立董事是指在公司董事中,与公司不具有直接或间接利益关系,并且能够独立地行使董事职权的人。
独立董事制度是近年来在全球范围内普遍推行的企业治理制度,其目的是减少公司内部职权滥用、减少董事会和高级管理人员的自由裁量权,进一步保护公司股东和投资者的利益。
独立董事的作用独立董事在公司治理中起到了至关重要的作用。
主要职责包括但不限于:1.监督公司的决策和运营,防范公司内部腐败行为;2.提供专业意见和建议,帮助公司决策;3.监督公司的财务状况和经营状况,保护股东和投资者的利益;4.监督高级管理人员的行为,确保公司人员行为符合道德和法律标准;5.参与并监督公司的风险管理和合规管理。
独立董事在公司内部发挥了一种独立、公正的监督作用,为公司的可持续发展提供了保障。
独立董事的条件独立董事在担任职位之前需要符合一定的条件,以确保其能够独立、公正地履行职责。
一般来说,以下条件是必须满足的:1.不与公司及其控股股东、实际控制人或者主要管理人员存在利益关系;2.在过去三年内不曾在公司及其控股股东、实际控制人或者主要管理人员所经营的公司中工作过;3.不曾为公司及其控股股东、实际控制人或者主要管理人员提供贷款、担保或者其他非经营关系财务支持;4.无其他可能影响其独立判断能力和公正执行董事职责的情形。
通过满足上述条件,独立董事能够保持独立性和客观性,对公司的治理进行有效监督。
独立董事制度的优势独立董事制度的实施,对于企业和投资者来说都有重要的意义。
以下是独立董事制度的优势:1.提高公司治理水平:独立董事制度能够通过独立的监督和咨询,保证董事会的决策和公司的运营更加科学和规范,提高公司的治理水平。
2.保护股东和投资者权益:独立董事作为股东和投资者的代表,能够有效监督高层管理人员的行为,保护股东和投资者的利益。
董事会修订财务制度议案
董事会修订财务制度议案尊敬的董事会成员:鉴于公司业务规模的不断扩大、发展需求的日益增加,为了更好地规范公司财务管理,确保公司财务数据的真实性和准确性,提高财务管理水平,保障公司的经营稳健,特制定本次议案,就修订公司财务制度作出以下建议:一、背景分析(一)公司业务发展迅速,资金流动频繁,原有的财务制度已无法满足公司的经营管理需求。
(二)公司在过去的财务管理工作中存在一些问题,如财务数据不及时、不准确,内部控制不够完善等。
(三)公司不断扩大经营规模,业务领域不断拓展,需要有一套完善的财务制度来支撑公司的发展。
二、修订目的(一)提高财务管理效率,确保财务数据的真实性和准确性。
(二)规范公司财务管理流程,明确各岗位职责,建立健全的内部控制体系。
(三)适应公司业务发展需求,为公司未来的发展提供有力支撑。
三、修订内容(一)财务管理制度的建立和完善。
1.明确财务部门的职责和权限,保证财务数据的真实性和准确性。
2.建立健全的会计核算体系,确保财务报表的准确性和及时性。
3.明确公司财务管理的流程和程序,规范各项财务操作。
4.建立财务数据的备份和归档制度,确保财务数据的安全性和完整性。
(二)内部控制制度的建立和完善。
1.建立健全的内部控制制度,完善财务管理流程,防范风险。
2.加强公司内部审计工作,定期对公司的财务状况进行检查和评估。
3.建立风险管理制度,做好风险防范和控制工作。
4.建立预算控制和成本管理制度,提高公司财务管理水平。
四、实施措施(一)设立专门的财务管理委员会,负责财务管理工作的监督和管理。
(二)制定详细的实施方案,明确具体的工作任务和时间节点。
(三)加强员工培训,提高员工的财务管理能力和意识。
(四)积极落实公司财务制度的执行,建立完善的财务管理机制。
五、预期效果(一)提高公司财务管理的效率和水平,确保公司财务数据的准确性和真实性。
(二)规范公司财务管理流程,提高财务管理的透明度和规范性。
(三)加强公司内部控制,防范风险,确保公司的经营稳健。
独立董事 制度
独立董事制度
独立董事制度是指由公司内部或外部人士担任的具有独立地位、
独立思考能力和独立判断能力的董事职务。
独立董事并不受公司管理
层的直接控制,因此能够在董事会决策中发挥独立的监督和建议作用。
独立董事制度的主要目的是保护公司股东的权益,促进公司治理
的透明和有效。
独立董事作为公司董事会的一部分,拥有参与决策、
监督管理和保护股东权益的权力和职责。
独立董事的任职条件和资格一般包括以下方面:
1. 独立性:独立董事应当与公司及其控股股东、实际控制人和关联方
不存在利益相关关系,不受其影响,能够独立行使职权;
2. 专业性:独立董事应具备相关专业知识和经验,能够对公司经营管
理进行独立和准确的判断;
3. 职业道德:独立董事应具备高度的道德操守和职业操守,遵守法律
法规和公司章程的要求;
4. 风险意识:独立董事应具备较高的风险意识,能够有效预防和应对
公司风险。
独立董事的职责主要包括:
1. 参与公司重大事务的决策,提出独立和客观的意见和建议;
2. 监督公司经营管理、财务状况和内部控制等方面的情况,提出必要
的纠正和改进措施;
3. 监督公司治理结构的完善和有效运行,保护股东权益,维护公司利
益和稳定发展;
4. 监督公司高级管理人员的行为和职责履行情况,提出必要的问责和
调整建议;
5. 协助公司与监管机构和投资者进行沟通和交流,提供必要的公开透
明信息。
独立董事制度在提高公司治理水平和保护股东利益方面起到了重
要作用,被广泛应用于各类公司和组织中。
独立董事制度的发展及实践
独立董事制度的发展及实践1. 引言随着现代市场经济的发展,独立董事制度作为公司治理的基石之一,逐渐引起了广泛关注。
独立董事制度旨在保护中小股东的利益,提高企业的透明度和决策效率。
本文将以独立董事制度的发展历程为线索,探讨其在不同国家和地区的实践经验。
2. 独立董事制度的起源与演变独立董事制度最早起源于美国,起初是为了解决董事会内部决策的不公正问题。
20世纪70年代以后,由于一系列的金融丑闻和公司丑闻爆发,独立董事制度逐渐被认可为一种有效的公司治理机制。
在发达国家和地区,独立董事制度已经成为公司法规定的基本要求。
3. 独立董事制度的功能与价值3.1 保护中小股东利益独立董事作为董事会的独立代表,能够有效保护中小股东的利益。
他们拥有独立思考的能力,能够有效审查高管的决策,并提出合理的建议和反对意见。
3.2 提高企业透明度独立董事制度通过强化董事会监督职能,推动公司信息的披露和公开透明度的提升。
独立董事在董事会中发挥审计和监督的作用,确保公司的运营符合法律法规和道德标准。
3.3 提升企业决策效率由于独立董事具备丰富的行业经验和专业知识,他们能够为公司的战略规划和经营决策提供宝贵的意见和建议,从而提高企业的决策效率。
4. 独立董事制度的实践经验4.1 美国的实践经验美国是独立董事制度发展最成熟的国家之一。
在美国,独立董事一般由公司外部的专业人士担任,他们独立于公司的经营层,不受公司高管的影响。
独立董事制度在防止高管腐败、保护投资者权益和提高公司绩效等方面取得了显著效果。
4.2 欧洲的实践经验欧洲国家在独立董事制度方面也有自己的实践经验。
比如,英国的独立董事制度要求公司在董事会成员中必须有一定比例的独立董事。
独立董事在公司的决策过程中起到了重要的监管和协调作用,有效提升了公司治理水平。
4.3 亚洲的实践经验亚洲国家在独立董事制度的实践方面存在一定的差异。
例如,日本的公司法规定公司必须设立独立董事会,但实际上独立董事的职权和地位相对较弱。
独立董事制度和董事会
独立董事制度和董事会独立董事制度和董事会是指公司治理中的两个重要组成部分,它们在保护股东利益、优化公司决策、规范公司管理等方面发挥着至关重要的作用。
本文将分别介绍独立董事制度和董事会的概念、职责、权力和存在的问题。
一、独立董事制度独立董事是指董事会成员中不具有公司控制权和财务利益关系的董事,其职责是维护公司的利益,保护股东的权益,监督和审查公司管理层的言行和行动,向全体股东负责。
独立董事制度是一种完善公司治理结构、保护股东利益的重要机制。
1. 职责独立董事主要职责包括:(1)审查公司的决策,包括股东大会议案、董事会议案、公司章程、相关规章制度、公司年度报告等;(2)审查公司主要经营管理人员的任职、解职、薪酬和奖金等;(3)审查公司内部控制制度和风险管理制度等;(4)维护公司股东权益,保障中小股东的利益受到尊重;(5)处理员工举报等投诉事项;(6)参加公司决策过程,发表与公司经营管理相关的重要意见。
2. 权力独立董事具有下列权力:(1)在任职期间享有独立的决策权和发言权,不受其他董事、管理层的影响;(2)查询公司资料信息、调查公司内部问题,要求相关人员提供相关报告、资料;(3)对董事会的决定、公司经营管理人员的任免、公司重大决策等进行反对或否决。
3. 存在的问题独立董事存在的问题主要表现在以下几个方面:(1)独立性不足:一些独立董事在人事任命和董事会决策方面表现得过分妥协、缺乏果断性和独立性。
(2)权力过于受限:与其他董事相比,独立董事在公司治理中的权力仍然较为有限,令其难以发挥作用。
(3)资质不足:一些公司在独立董事的任命中存在求人不如求贤、靠关系不靠能力的问题,导致独立董事的专业素养和能力难以得到保证。
二、董事会董事会是股份公司的决策机构,由股东大会选举产生,负责监督和指导公司管理层的工作,制定公司发展规划和经营策略。
董事会是公司治理不可或缺的一部分。
1. 职责董事会的主要职责包括:(1)制定公司经营战略和发展规划;(2)监督和督促管理层履行职责,保障公司的健康发展;(3)决定公司的投资、业务发展方向和业务组合;(4)内部监管和风险防范;(5)维护公司股东利益,实现公司的长期稳定发展。
上市公司独立董事制度
上市公司独立董事制度近年来,在全球范围内,上市公司都面临着越来越严峻的监管压力。
这主要是由于一些公司违规操作、虚报财务数据等问题,导致了公众对公司治理结构的担忧。
针对这一问题,上市公司独立董事制度的引进成为了广泛关注的焦点。
本文将从定义、历史背景、作用、实践等方面来探讨该制度。
一、定义独立董事制度是上市公司治理结构中重要的一个部分,指派一定数量的董事具备独立性,在公司治理中行使独立监督职能和提出关键决策建议。
独立董事与公司的其他董事不同,他们不仅仅是执行公司的决策和规划,也是按照他们个人的职责实现公司治理的“第三方”,对公司高层管理人员的行为进行必要而适度的审查,提供反馈和监视等关键功能。
二、历史背景独立董事制度的产生可以追溯到20世纪60年代。
从那时起,公司治理的问题就受到广泛的关注。
在随后的几十年间,独立董事制度在全球范围内得到了广泛采用。
美国的独立董事制度在上世纪80年代得到了大规模的飞跃,日本在90年代中期、韩国和中国在本世纪初引入了独立董事制度。
三、独立董事制度的作用1.有效开展公司对内对外的沟通:公司独立董事的介入为公司提供了一种有效的机制,可以加速公司内部信息交流,进一步增强公司对外的透明度。
独立董事在发现公司可能存在问题时,能够及时提供建议和问责,促进公司健康发展。
2.提高公司治理水平:独立董事在公司决策中扮演了非常重要的角色。
通过独立董事的审查、反馈和监视等关键功能,可以有效地监控公司高管的行为,避免他们在公司运营中进行不正当的行为或欺诈行为。
3.保障公司治理的公正性:独立董事是公司治理结构中的“独立监管者”,他们不受其他股东和高层管理人员的约束,更加具有公正性。
他们的介入使得公司做出的决策不会被公司的利益所左右。
四、独立董事制度实践案例目前,独立董事制度已经在全球范围内得到了广泛的实践。
不同国家和地区的公司治理规定和制度不完全一样。
例如在美国,独立董事制度是强制实施的,全部上市公司都必须设立独立董事。
上市公司独立董事制度完善研究
上市公司独立董事制度完善研究昝文华(宜通世纪科技股份有限公司,广东广州511300)摘㊀要:独立董事制度作为现代公司治理中防止大股东和高管侵害中小股东利益的重要控制制度,本应该促进上市公司的发展,然而最近的康美财务造假案中独立董事职责 缺位 ,以及后续对该公司独立董事的连带责任处罚所引发的众多上市公司独立董事辞职事件,不得不让我们重新思考我国上市公司 独立董事制度 的有效性㊂本文基于康美事件,分析我国独立董事制度存在的问题,并思考完善独立董事制度的对策建议㊂提出建立独立董事准入制度和人才市场,设立独立董事管理协会,完善独立董事薪酬制度,强化知情权㊁组织独立董事定期学习和业务沟通㊂关键词:独立董事;制度完善;连带责任中图分类号:D9㊀㊀㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀㊀㊀㊀doi:10.19311/ki.1672-3198.2022.22.0740㊀引言独立董事制度起源于美国㊂2001年以来,中国证券监督管理委员会要求所有上市公司必须创建独立董事制度,以健全企业的管理架构并促进企业的运营㊂作为舶来品,最初的设计目的是为了弥补中国传统上市公司管理中内部监督机制的不健全㊂防止大股东借助权利之便为了自身利益而侵害公司和小股东的利益,所以维护中小股东的利益,就是独立董事的主要职责,同时协助董事会合理决策,监督上市公司规范经营㊂但是,自从独立董事制度在我国确立以后, 花瓶董事 情面董事 的标签一直形影不离㊂甚至坊间调侃,所谓独立董事就是对外 独立 对内 懂事 ㊂据上海证券市场报所发布的首份全国独立董事调查的结果显示,不管在个人主体行权意愿或者客观的行权环境条件等方面,全国独立董事的成绩均无法尽如人意,只是个别的独立董事敢于发表意见㊂我国的各类上市公司的实践表明,独立董事制度在我国并没有起到有效的作用,反而有些甚至影响了公司的内部控制㊂康美药业财务造假案中独立董事职责 缺位 ,诉讼判决首次判处独立董事承担上亿元的连带赔偿责任㊂此判决一出,众多上市公司的独立董事纷纷递交辞呈㊂面对这种局面,不得不让我们重新思考我国上市公司 独立董事制度 的有效性,独立董事制度能达到最初的目的吗?我们也应该从康美药业的事件中深刻反思㊂1㊀康美事件简介曾经的康美药业由于收益率较高且拥有很大的长期投资价值,一度成为中国医药领域的 白马股 ㊂然而,惊动全国的 300亿货币资金消失了 ,让康美药业一夜之间 沦陷 ㊂2018年底,中国证券监督管理委员会调查发现康美药业财务报告涉及虚假描述等严重违法行为㊂2019年5月,中国证监会报告确定其存在财务造假,康美药业也因此带上了 ∗ST ㊂2020年12月31日,11名投资者就康美药业虚假陈述向广州人民法院提起了诉讼;2021年4月16日,广州中央法院宣布该案已移送特别代表审理;2021年7月22日,中证中小投资者服务中心有限责任公司作为集体诉讼特别代表人申报债权㊂康美药业财务造假案成为集体诉讼的首起案件,涉及投资者人数超过5万人,且以中小股东为主㊂2021年11月12日,广州市中级人民法院对案件作出裁决:康美药业需向投资者赔偿24.59亿元的经济损失,5名独立董事承担5%-10%的连带赔偿责任,合计约3.68亿元㊂而该五人担任独董期间从康美药业取得的总报酬不过几十万元,除江镇平以外,其他四名均是著名大学教授,税后工资也就十多万元㊂尤其是郭崇慧和张平,于2018年5月被选为康美药业独董,仅在2018年半年报上签字;仅上任三个多月,签了一个名字就背负上了上亿元的连带赔偿责任㊂虽然证券监管部门处罚造假行为的做法赢得了广大投资者的赞扬,但是从独立董事的角度上来看,领较少的薪水却要承担如此大的责任,因此判决引发了 独董离职热 ㊂康美药业一案令市场重新审视独立董事制度,独立董事承担的巨额罚款绝不能单纯地认为是个人品质㊁专业能力问题,而应该究其独立董事制度的根本,其制度的不健全有很大的责任㊂2㊀我国独立董事制度存在的问题2.1㊀独立董事缺乏独立性独立性是独立董事最重要的特征,需客观独立地对公司的战略㊁运营㊁运营标准及主要问题做出判断㊂但是按照目前上市公司的架构,独立董事由董事会选出,董事会由各大小股东组成,而大股东在董事会所占席位具有明显优势;其次,独立董事的工资与薪酬标准首先由董事会提出,然后由股东大会讨论和批准㊂这也表明了独立董事的选拔㊁薪酬和待遇将全部受大股东支配㊂所以,在这样的股权治理结构下,特别是 一股独大 的企业,独立董事的独立性会大大减弱, 名独实不独 的现象也将更加难以实现独立董事制度设置的主要目的㊂2.2㊀独立董事选聘体系不健全我国相关制度规定上市公司独立董事占比不低于三分之一,而A股上市公司第一大股东平均持股比例超过30%,在股东大会平均参会比例不足50%的情况下,独立董事选聘几乎完全掌握在大股东手中,独立董事监督关键人的职能很大程度上只能流于形式㊂另外,很多公司独立董事人选都偏向于大学退休教授㊂第一,大学退休教授较适合中国独董的任职要求,即教师不参加大企业运营管理工作,并掌握了相应的知识㊂第二,大学教授拥有一定社会地位㊁社会声望,能够增加企业的社会知名度㊂但是,一些大学教授兼职的独董极少接触大企业,公司经营管理经验也不足,对公司中不合规的风险也不敏感;他们无法有效监督公司管理问题,因㊃081㊃Copyright©博看网. All Rights Reserved.此大多沦为 花瓶董事 ㊂2.3㊀独立董事工作时间少我国独立董事主要由高校学者㊁中介机构人员和其他公司的高管兼职,作为具有一定影响力的专业人士,本职工作也很忙碌㊂据统计,上市公司中在外单位兼任2个及以上职务的独立董事人数占比为55.4%,有15.7%的独立董事拥有5项及以上外部兼职㊂一年中独立董事去上市公司工作的时间寥寥几天而已㊂现代科技的进步和行业竞争的加剧使得公司的业务日趋专业化和复杂化,让一年只贡献几天时间的人来对上市公司庞大复杂的业务和经营状况,巨额资产等进行监督和决策,是勉为其难的事㊂2.4㊀独立董事责权利不对等根据2020年上市公司年报披露的数据来看,我国独立董事的平均薪酬在8万元左右,考虑到缴纳综合性税收后的实得薪酬在5-6万元左右,这一薪酬水平对于较高专业素质的专家而言已经缺乏足够的吸引力㊂目前我国上市公司独立董事的报酬水平与需要付出的时间㊁精力以及可能承担的声誉成本不相匹配,履职激励显然不足㊂康美药业案中强行将独立董事和公司内部董监高的责任拉平,对独立董事 从重判决 ,用这种方式来威慑独立董事勤勉尽责,不但不会推动独立董事制度的良性运作,反而会对尚处于探索阶段的独立董事制度带来严重的负面影响㊂权㊁责㊁利的严重不对等,最终会导致公司治理建设的滞后㊂毕竟在市场经济下,既要 马儿不吃草 ,又要 马儿跑得快 ,还要时不时 鞭打马儿 的好事是脱离实际的愿望㊂康美药业案判决出台后短短一周内,几十家上市公司独董集中辞职 大逃亡 就是明证㊂2.5㊀独立董事获取信息受限独立董事的履职效率依赖于其获取的信息多少和质量㊂作为外部人,独立董事在公司中往往处于信息劣势的地位,需要依赖于作为公司内部人士的其他董事和高管的解释㊁意见和结论㊂公司关键人通常决定了董事会的议程和可以获取的信息,如果传递给独立董事的信息存在瑕疵或歪曲,其也难以及时发现并做出准确的决策㊂客观地来说,在信息不对称的情况下,如果连专业的审计师都无法发现信息披露存在的问题,又如何期望独立董事能察觉和揭露欺诈行为呢?3㊀我国独立董事制度的构建和完善上市公司的独立董事不仅要履行监督和管理义务,还必须避免与公司㊁大股东和管理层有直接的经济关系,同时获得适当的报酬,勤勉尽责㊂为了确保这种绝对独立性,维护整个上市公司和中小投资者的利益,就必须在独立董事制度的各个阶段进行优化和调整㊂3.1㊀完善独立董事选任制度3.1.1㊀ 关键人 控制企业中独立董事不少于1/2所谓 关键人 控制,是指控股股东有能力选举(委派)董事会中的多数董事甚至全部董事,形成大股东控制董事会模式;或者在部分国有控股上市公司和股权分散的上市公司中,公司经营管理层控制了董事会,形成 内部人 控制董事会模式㊂独立董事要在董事会内部形成一股能与关键人相抗衡的力量,对关键人有效制衡,独立董事在董事会中的人数占比要达到二分之一,增强其话语权和监督力㊂3.1.2㊀设置独董人才市场和专业提名机构首先,证监会或第三方设置独董人才市场,建立独董准入资格和管理协会,并公开所有上市公司现任的独立董事履历信息,独董履职评价和信用状况㊂这样,使人才选拔程序㊁履职情况以及监管更加透明化和可视化,从而建立起独立董事的信任机制;还可以防止一些人超越能力的任职,发生因为精力或能力不够而无法胜任本职工作的情形㊂其次,证监会或第三方设置专业提名机构,针对国有控制企业㊁家族企业㊁无实质控制人企业进行独立董事提名,使独立董事的提名权脱离 关键人 的直接控制㊂让全国独立董事的提名过程比较公开透明化,让每位投资者都知道候选人,保护自己的利益,其次可以防止大股东与独立董事同流合污㊂3.1.3㊀增强少数股东对独董选任的话语权我国现行累积投票制可以改善少数股东的投票权,提高其选举董事的能力㊂赋予合计持股达到一定比例的股东直接提名独立董事的权利,并结合累积投票制增强中小股东对董事提名和选举影响力㊂其次,许可少数股东向董事会提出独立董事候选人名单,选任的独立董事中至少有一人来自该候选名单㊂3.2㊀完善独立董事薪酬制度独立董事制度包含着内在的矛盾和冲突㊂独立董事越独立,他就越缺乏激励和动力去履职;越有激励和动力,他就越不独立㊂因此,报酬激励越多,独董可能越难独立;但报酬激励太少,独董可能不勤勉㊂因此,独立董事的薪酬制度应根据公司股权结构㊁规模㊁业务复杂度㊁整体风险等因素来制订一个基本标准㊂3.2.1㊀适当提高独立董事薪酬水平在独立董事相关法律责任能够实质性豁免的前提下,可以匹配 低风险-低报酬 的原则㊂但针对康美药业这类一股独大的企业,独立董事履职风险较大,开展工作难度也较大,可适当增加独立董事报酬,吸引更多专业素质高㊁责任感强的独立董事,匹配 高风险-高报酬 原则㊂3.2.2㊀第三方发放独立董事薪酬为了增强独立董事的经济独立性,其薪酬可由第三方设立的独董提名机构统筹支付,并对独立董事履职情况进行评价㊂其资金来源于上市公司按照公司规模业绩等缴纳的独董基金㊂3.3㊀明确独立董事的职责‘指导意见“中载明的独立董事的职权范围比较宽泛,除了应当具有依法规定的一般董事会的职责以外,尚有一些特别的职能,包括关联交易的管理规范㊁对企业的重要决定提出独立建议㊁就管理企业的重要人员㊁薪酬问题提出独立判断观点㊁为董事会制作专门化的智力支撑,以及通过积极参与董事会决策有效增强投资决策的科学性和合理性等㊂从现实出发,当前阶段独立董事的职能定位应重点放在制约大股东利用控制权获取私人收益方面,如不公允的关联交易㊁对外违规担保㊁资金占用等侵害中小股东利益的行为㊂同时,淡化证券法语境下独立董事的职责,不应将审查和发现虚假陈述的重任不切实际地赋予独立董事,这一职能更多地应由中介机构和作为内部人的公司监事予以承担㊂㊃181㊃Copyright©博看网. All Rights Reserved.作者简介:程莉(1989-)女,汉族,山西朔州人,本科,国家广播电视总局广播电视科学研究院㊂3.4㊀强化保障独立董事的知情权为提高独立董事对企业管理状况的认识,可设置重要部门定期汇报制度㊂例如,公司的财务和法务部门都必须就公司近期出现的重大问题单独向独立董事报告,并做好报告记录存档㊂独立董事定期与上市公司外部审计机构进行讨论,并无需向董事会报告㊂4㊀结束语在我国上市公司管理过程中,针对独立董事制度存在或可能出现的问题与矛盾,唯有根据我国制度的基本特征和现实状况,有针对性地采取相应举措,才能不断完善其制度㊂透过独立董事人才市场的建设,有效推动独立董事职业化㊁市场化实施进度;透过独立董事准入制度和管理协会的设立,为独立董事制度发展提供实力与素质保障;透过独立董事薪酬制度的完善,为独立董事制度的有效实施提供动力保障;透过强化知情权的措施,为独立董事获取重要信息创造了便利,进而实质性地维护了独立董事获取重要信息的权利㊂最后,还需要有计划地组织独立董事开展相关学习与训练活动,并定期组织独立董事开展业务沟通,提升独立董事的履职成效,并推动董事会决策有效性的进一步提升㊂参考文献[1]李峰.从康美药业案看中国上市公司治理改革[J ].中国改革,2022,(1):67-69.[2]张敦力,王沁文. 包庇 抑或 蒙蔽 由上市公司财务欺诈反观独立董事问责之困[J ].财会月刊,2022,(4):16-22.[3]汪青松,罗娜.独董独立性谜题与机制独立性再造[J ].证券市场导报,2022,(03):43-51.[4]徐晋,王新,曾路遥,等.多席位独立董事薪酬制度的履职效应分析[J ].财经科学,2021,(04):118-132.[5]谭雪,李婧萱,吴昊洲,等.独立董事投票制度的反思与改进 基于独立董事投票的分析[J ].经济体制改革,2021,(02):187-193.[6]刘纪鹏,冀泽玉.独董制度引发的上市公司治理结构思考[J ].中国经济评论,2021,(11).基于风险控制的合同审核管理研究程㊀莉(国家广播电视总局广播电视科学研究院,北京100032)摘㊀要:随着时代的发展,企业在市场经济发展中的带动作用更强,合同管理工作的压力也更大,尤其是在实际的企业管理中,可能在生产经营的过程中出现较多的合同审核问题,越来越多的对外贸易也带动了合同管理工作的有效运行㊂当下,企业经营通常会涉及各种合同,怎样做好合同的审核与管理工作,规避合同风险的发生是企业长期面临的一个问题,这有利于降低企业经营过程中面临的风险㊂在企业经营结构不断完善的背景下,企业经济效益水平得以有效提升,与此同时企业经营管理中逐渐暴露出了一些问题,这对企业的创新发展造成了一定程度的阻碍㊂在企业合同审核管理中,可能因为部分风险的影响导致企业面临严重损失,最终导致企业在参与市场竞争的过程中处于劣势地位㊂因此企业必须充分认识到经营管理中存在的风险,以风险控制为目的加强对合同的审核与管理,合理预防和控制风险对企业发展造成的影响㊂对此,本文主要分析了合同审核管理在企业风险控制中的重要性,并对风险控制下企业合同审核管理的现状进行了分析,结合企业合同审核管理现存的问题,分析风险控制下优化企业合同审核管理工作的策略㊂关键词:风险控制;合同审核管理;企业中图分类号:D9㊀㊀㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀㊀㊀㊀doi:10.19311/ki.1672-3198.2022.22.0751㊀合同审核概述合同审核主要是签订合同之前,企业根据相关法律法规与企业规章制度要求,针对合同中存在的法律问题或其他缺陷提出增删㊁修改㊁调整等方面的意见㊂从广义上讲,合同审核需要从企业内部入手,结合企业合同管理工作要求,实现对合同及相关内容的审核;从狭义上讲,合同审核是企业法律部门站在法律角度对合同内容的有效性㊁合法性进行审核㊂合同审核的目的,首先是需要保证合同合法有效,帮助企业规避因合同违法导致的合同无效的风险;避免在合同内容出现文字颠倒㊁错误㊁内容表述不明的情况下存在的不确定风险;避免在合作对象不具备履约能力的情况下导致其无法履行合同等风险的存在㊂合同审核是一种保障合同质量的手段,可以保证合同顺利进行,有助于巧妙化解合同履行期间存在的纠纷问题㊂合同审核主要是根据国家相关法律法规以及企业相关规章制度,实现对合同内容㊁格式的审核,要审核合同是否有效,考察合同内容与企业的期待水平存在的差距㊂在实际审核的过程中,企业应当充分考虑法律后果概念,避免在审查的过程中出现差错导致严重法律后果发生㊂2㊀合同审核管理的重要性在市场经济活动中,合同是重要的民事行为之一,对于税务机关来说,合同是税务检查过程中证明纳税人之间真实经济业务的重要原始证据之一㊂企业在发生经济业务时,不仅要看企业的会计核算或实际经营是如何进行的,还要看企业签订的合同是否符合税法的要求,以确定该业务是否纳税,按照什么标准纳税㊂企业在签订经济合同的过程中,一定要提前防范涉税风险,避免不必要的财产损失㊂企业在发展的过程中要想提高自身运营水㊃281㊃Copyright ©博看网. All Rights Reserved.。
英国的独立董事制度
英国的独立董事制度全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:英国的独立董事制度旨在加强公司治理、维护股东权益,提高公司运作的透明度和效率。
独立董事在公司决策中扮演着重要角色,不受公司利益干扰,代表股东利益。
他们的存在可以有效监督公司管理层的行为,避免内部腐败和不当行为发生,为公司的长期发展和稳定提供保障。
英国的独立董事制度源于20世纪80年代的公司治理改革,当时英国发生了一系列公司丑闻导致公众对公司治理的关注和质疑。
为了增强对公司管理层的监督力度,提高公司的透明度和责任感,英国政府推出了要求公司引入独立董事的法规。
自此,独立董事成为公司治理结构中必不可少的一环。
独立董事通常不是公司内部员工,也不是公司的股东,他们是由公司招聘外部专业人士组成的监管机构,拥有丰富的经验和专业知识,能够客观公正地评估公司的运营情况和决策合理性。
独立董事的主要职责是监督公司经营,审查公司财务报表,参与公司重大决策制定,保障公司的长期利益和发展方向。
独立董事还可以担任公司董事会的审计委员会主席、薪酬委员会主席等重要职务,协助公司管理层完善公司治理结构,提高整体运作效率。
英国的独立董事制度并非没有缺陷。
有些人担心独立董事可能过于依赖公司管理层提供的信息,缺乏独立思考和自主判断能力;有些人担心独立董事可能过于理论化,缺乏实际操作经验;有些人担心独立董事可能存在潜在的利益冲突和道德风险。
对独立董事的选拔、监督和培训尤为重要,只有保证独立董事的独立性、专业性和诚信性,才能发挥他们在公司治理中的积极作用。
英国的独立董事制度在一定程度上提高了公司治理的效率和透明度,加强了对公司管理层的监督力度,有利于保护股东权益和促进公司长期发展。
独立董事制度仍然需要不断完善和改进,以适应不断变化的市场环境和公司需求,更好地发挥独立董事在公司治理中的作用。
希望未来英国的独立董事制度能够更加健全完善,为公司的长期发展和稳定提供更加有力的支持和保障。
第二篇示例:英国的独立董事制度一直被认为是世界上最为成熟和有效的制度之一。
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独立董事制度与公司财务Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】独立董事制度与公司财务证监会近期出台的独立董事制度,对改善公司治理结构将起到积极作用。
从世界范围来看,财务监督模式包括监事会模式和审计委员会模式,但不混合采用。
笔者认为,根据我国国情,“监事会+审计委员会”模式可作为现阶段的一种选择。
作为独立董事财务监督职能具体实现形式的审计委员会的引入,必将导致上市公司重构内部财务监督体系,形成分工明确的监事会、审计委员会、内部审计部门和财务部门、会计部门四个层次的完整体系。
一、独立董事制度与公司治理独立董事制度是指在董事会中设立独立董事、以形成权力制衡与监督的一种制度。
独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。
独立董事对上市公司及全体股东负责。
从世界范围来看,独立董事制度与公司法系和公司组织结构相关。
(一)世界上的公司法系与公司组织结构。
一般认为,世界各国的公司法可分为英美法系、德国法系、法国法系、德国法与美国法之折衷法系。
公司组织结构有两种方式,单层制和双层制。
所谓单层制,就是只有一个管理机关,即只有董事会而没有监事会;所谓双层制,就是有一个经营机关负责公司的商业经营和另一个单独的监督机关负责监督经营机关,即董事会和监事会双重机构。
英美法系国家的公司组织结构实行单层制,德国法系的国家和折衷法系国家的公司组织结构实行双层制,法国法系国家的公司组织结构既实行单层制,也实行双层制。
组织结构无论是采用双层制或是采用单层制的公司,都形成了一套行之有效的权力制衡体制和监督机制。
组织结构采用双层制的公司由监事会监督董事会。
在公司组织结构实行单层制的情况下,管理机关内部成员作了区分,一部分是执行业务、从事内部经营管理的成员,称为执行董事或内部董事;另一部分是不执行业务、不参与内部经营管理的成员,称为非执行董事或外部董事(也称独立董事),专司监督之职。
英美公司中执行董事和非执行董事的区分并不是法律上所作出的区分,而是在理论和实践中有此区分而被判例所承认。
英、美国家在法律上虽然没有设立独立监事会机关的规定,但事实上已通过外部董事和独立审计人员发挥了监事会的作用。
(二)我国的独立董事制度。
1999年3月,国家经贸委、中国证监会联合下发了《关于进一步促进境外上市公司规范运作和深化改革的意见》,要求境外上市公司设立独立董事。
2000年9月,国家经贸委会同有关部门起草、经国务院同意并由国务院办公厅转发《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》,提出“董事会中可以设立非公司股东且不在公司内部任职的独立董事”。
2001年5月31日,中国证监会发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见(征求意见稿)》,向社会广泛征求意见。
2001年8月16日,中国证监会正式发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,标志着独立董事制度步入实施阶段。
该指导意见指出:境内上市公司应当聘请适当人员担任独立董事,其中应当至少包括一名会计专业人士(会计专业人士是指具有高级职称或注册会计师资格的人士)。
在2002年6月30日前,董事会成员中应当至少包括2名独立董事;在2003年6月30日前,上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事。
(三)公司治理结构与独立董事制度。
公司治理结构是一种制度安排,用以支配若干在企业中有重大利害关系的团体——投资者(股东和贷款人)、经理人员、职工之间关系,并从这种联盟中实现经济利益。
公司治理结构包括:(1)如何配置和行使控制权;(2)如何监督和评价董事会、经理人员和职工;(3)如何设计和实施激励机制(注:青木昌彦、钱颖一:《转轨经济中的公司治理结构》,中国经济出版社1995年4月版。
)。
资本市场中出现的一些问题使监管部门和广大投资者认识到公司治理结构改革的必要性。
但如何推动公司治理结构的改革呢监管部门近期推出的独立董事制度就是完善上市公司治理结构的一项重要措施。
独立董事制度在以美国为首的一些西方国家被证明是一种行之有效、并被广泛采用的制度。
一般而言,独立董事制度有利于改进公司治理结构,提升公司质量;有利于加强公司的专业化运作,提高董事会决策的科学性;有利于强化董事会的制衡机制,保护中小投资者的权益;有利于增加上市公司信息披露的透明度,督促上市公司规范运作。
(四)独立董事制度的实现形式。
独立董事制度的实现形式是指独立董事制度以何种方式落实,或者说独立董事以何种方式履行其职责。
西方国家是在董事会下设立由独立董事组成或领导的专门委员会。
这些专门的委员会有提名委员会、薪酬委员会和审计委员会,分别负责公司经理人员的提名、制定薪酬制度、代表董事会行使财务监督权。
当前,在纽约证券交易所上市的公司中,100%有审计委员会,80%有报酬委员会,50%有提名委员会(注:"AnalysisofResultsof1980ProxyStatement",R elease,Disciosure,SecuritiesandExchangeCommission,,February5,1991.转引自公司治理(李维安等,2001)。
)。
二、上市公司财务监督模式之选择作为独立董事制度一种实现形式的审计委员会,在英、美等国家被证明是一种成功的财务监督模式。
从世界范围来看,财务监督模式有以美国为代表的审计委员会模式和以德国、日本为代表的监事会模式。
但一般来说,二者不同时采用(注:法国法系国家的情况特殊,这些国家的公司既采用单层制,也采用双层制,故实务中有公司采用监事会模式,也有公司采用审计委员会模式,但一家公司一般不同时采用监事会模式和审计委员会模式。
),也就是说,采用了监事会模式的,就不再采用审计委员会模式;而采用了审计委员会模式的,就不再采用监事会模式。
我国《公司法》明确了监事会的地位,是否有必要设立审计委员会审计委员会是否符合我国国情如果引进审计委员会制度,它的职责有哪些上市公司又如何重塑财务监督体系(一)财务监督模式的国际比较1、监事会模式。
监事会模式是指在公司组织结构实行双层制的情况下,由监事会对公司管理机关实行财务监督的模式。
世界各国的公司立法中,监事会的基本职责是对公司进行财务监督,但各国立法所规定的监事会的职责范围存在较大差异。
德国的公司组织结构是垂直型,即股东大会、监事会、董事会。
股东大会选举产生监事会成员(注:根据德国《股份公司法》第101条,监事会成员由股东大会选举的监事,委派监事和职工监事组成。
其中股东代表监事至少占一半。
),监事会除了监督董事会之外,还参与决策管理。
德国《股份公司法》规定:监事会可以任免董事会成员及主席,约束董事会成员的商业行为,决定董事会成员的薪酬,相当于董事会成员在法院内外代表公司。
日本的股份公司机关分为股东大会、董事会及代表董事、监事会,各机关的职责与我国相似,股东大会决定公司的基本事项,选举董事、监事;董事会及代表董事是执行业务的机关;监事会是监督经营的机关。
监事会的具体权限《商法特例法》规定:(1)决定监察方法、调查公司业务及财产状况的方法,其他有关部门职务执行的事项;(2)监事调查会计监察人(即独立审计人员——笔者注)的监察报告书及其他监察事项结束,应该报告于监事会;(3)监事会可以得到董事会的报告;(4)监事会得到会计监察人的监察报告之日起1周内应向董事会提交监察报告书;(5)监事具有参与选任或解任会计监察人的权限(注:末永敏和着、金洪玉译:《现代日本公司法》,人民法院出版社2000年9月版。
)。
2、审计委员会模式。
审计委员会模式是指公司组织结构在实行单层制的情况下,由审计委员会对公司管理机关实行财务监督的模式。
审计委员会模式起源于美国,20世纪90年代在世界上许多国家和地区得到了发展。
在美国《标准公司法》(注:美国没有全国统一的《公司法》,《公司法》分别由各州立法。
但全国有一个《标准公司法》,供各州议会采纳,其本身并不具备直接约束力。
)中没有设立审计委员会的条款,SEC非常支持建立审计委员会,但没有强制要求上市公司建立审计委员会。
不过,纽约证券交易所(NYSE)于1978年要求每一家上市公司都必须设立完全由独立董事组成的审计委员会;1987年,美国国家证券商协会要求所有的纳斯达克(NASDAQ)上市公司必须设立绝大部分成员由独立董事组成的审计委员会。
在英国,《公司法》要求所有上市公司必须设立有非执行董事组成的审计委员会,就审计和控制中的重要问题进行磋商。
在加拿大,1975年修订的加拿大商业公司法要求所有的股份公司都必须设立审计委员会,还要求经营信贷业务的企业设立审计委员会。
在新加坡,根据1989年的《公司法》,所有的上市公司都设立审计委员会。
在马来西亚,只有大银行和保险公司按照要求设立审计委员会。
世界上各国的审计委员会都要求完全由或大部分由非执行董事担任,其职责有所不同,但其基本职责都包括:(1)检查、复核财务报告;(2)与外部独立审计师协调,并评价其工作;(3)指导内部审计部门的工作。
从审计委员会的发展来看,职责范围在不断扩大。
(二)我国上市公司财务监督模式之选择。
从世界范围来看,财务监督模式有监事会模式和审计委员会模式。
我国已经在法律和实务中明确采用监事会模式,在此前提下,我国上市公司财务监督模式选择的问题就变成了是否还应引入审计委员会模式的问题。
审计委员会模式是英美等国单层制组织结构公司独立董事制度下的财务监督职能的实现形式,审计委员会模式与独立董事制度紧密相连。
有专家学者从法理上分析,独立董事制度是英美等国单层制公司组织结构的产物,引入独立董事的目的是为了监督、制衡执行董事,而我国公司采用双层制公司组织结构,这样,二者的职能是否重合笔者认为:在现行环境下和现阶段,“监事会模式+审计委员会模式”可以作为上市公司财务监督模式的一种选择。
其原因在于:1、现行监事会模式不能很好履行财务监督职能。
监事会能否很好履行财务监督职能,关键在于它的独立性和专业能力。
(1)制度安排上的缺陷。
我国《公司法》第124条规定:(股份公司)监事会由股东代表和适当比例的职工代表组成。
没有对监事会成员的会计专业知识作出明确的规定,同时,也没有监事会成员在不具备充分的财务会计专业知识的情况下可以聘请外部专业人士的规定。
大陆法系一些国家的《公司法》规定可以聘请外部专业人士。
监事会可以为此目的而委托某个监事会成员,或者为了某些特定任务而委托个别专家(注:卞耀武主编:《当代外国公司法》,法律出版社1995年4月版。
)。
在监事会成员不具备足够的财务会计专业知识,并且也不能聘请外部专家的情况下,是不能很好地履行财务监督职能的。