企业策划部经理工作描述

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企划部经理岗位职责【通用10篇】

企划部经理岗位职责【通用10篇】

企划部经理岗位职责【通用10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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企划部各人员工作职责(三篇)

企划部各人员工作职责(三篇)

企划部各人员工作职责企划部各人员的工作职责可能会根据企业的规模和具体岗位设置有所差异,但一般而言,企划部各人员的工作职责可能如下:1. 企划总监:负责整个企划部门的工作,制定企划部的发展战略和目标,并确保其执行,监督各个岗位的工作和业绩,协调与其他部门的合作。

2. 企划经理:负责制定企划部的具体工作计划和策略,协调各个子部门的工作,监督和评估工作进展情况,并向企划总监汇报。

3. 市场调研员:负责进行市场调研和分析,收集和整理相关数据,评估市场潜力和竞争对手情况,为企划部门提供市场方面的信息和建议。

4. 产品经理:负责制定公司的产品开发策略和产品规划,进行产品市场定位和需求分析,与研发部门协作,推动新产品的研发和推广工作。

5. 销售策划师:负责制定销售策划方案,包括市场渠道选择、销售目标设定、销售预测和销售推广活动的策划,协助销售团队实施和监督销售活动。

6. 渠道拓展专员:负责开拓销售渠道,寻找新的销售机会和潜在合作伙伴,与供应商或分销商进行谈判和合作,并协调与其达成合作协议。

7. 品牌策划师:负责品牌建设和品牌推广策略的制定,包括品牌定位、市场传播和品牌形象的塑造,协助销售和营销团队提升品牌价值和知名度。

8. 项目经理:负责企划项目的执行和管理,包括项目计划制定、资源调度、进度控制和项目评估,确保项目能够按时完成和达到预期目标。

这些职责并不是固定不变的,根据企业的需求和发展情况,企划部的工作职责可能会做出相应调整。

企划部各人员工作职责(二)企划部是一个负责策划、组织和执行企业发展计划的部门。

它的目标是通过制定全面的发展战略,确保企业在市场竞争中具有竞争力。

为了实现这个目标,企划部需要有一支专业、高效的团队,每个人员都有明确的工作职责。

下面是企划部各人员的工作职责:1. 企划部经理企划部经理是企划部的负责人,负责整个部门的工作协调和管理。

他的主要职责包括:- 制定企划部的发展战略和目标,与高层管理层合作,确保企划部与企业整体发展目标一致。

企划部各岗位的岗位职责范文(三篇)

企划部各岗位的岗位职责范文(三篇)

企划部各岗位的岗位职责范文以下是企划部各岗位的岗位职责范本:一、企划经理岗位职责1. 制定和实施企划部门的战略规划和目标,并与公司战略保持一致。

2. 负责制定企划部的年度工作计划,并监督执行情况。

3. 组织和协调企划部门的日常工作,确保高效和顺利运行。

4. 监控相关市场和行业的动态,分析竞争对手的策略,并提出相应的改进建议。

5. 确定企划部门的预算需求,并监控和控制预算的使用情况。

6. 协调与其他部门的沟通和合作,确保企划部门的工作与其他部门的协同配合。

7. 领导和培养企划团队,提升团队成员的能力和专业水平。

8. 参与公司重要决策的制定过程,提供专业的意见和建议,促进公司的发展。

二、市场分析师岗位职责1. 收集和分析市场的数据和信息,包括市场规模、竞争对手、客户需求等。

2. 进行市场调研,了解市场趋势和变化,并提供相应的分析报告。

3. 对市场和竞争对手的策略进行分析,为企划部门的决策提供参考。

4. 研究和评估新的市场机会和产品定位,并提出相应的策略建议。

5. 监测市场活动和市场营销策略的效果,提供改进建议。

6. 参与市场营销活动的策划和执行,推动公司市场份额的增长。

三、业务拓展经理岗位职责1. 负责调研和评估新的业务机会,制定相应的拓展计划。

2. 建立和维护与潜在客户和合作伙伴的关系,促销公司产品和服务。

3. 分析客户需求,定制个性化的解决方案,并与相关部门协调实施。

4. 跟踪客户满意度,并及时解决客户的问题和投诉。

5. 监测市场竞争情况,提出相应的拓展和改进建议。

6. 组织和参加行业展览和活动,推广公司的品牌形象和产品。

四、项目经理岗位职责1. 负责项目的规划、执行和控制,确保项目的质量、进度和成本符合要求。

2. 制定项目的计划和进度,并组织实施。

3. 组织和协调项目团队的工作,确保各个环节的协同配合。

4. 监督项目的进展,及时解决项目中出现的问题和风险。

5. 编制项目的报告和汇报材料,向上级和相关部门进行汇报。

策划部岗位职责12篇

策划部岗位职责12篇

策划部岗位职责12篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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企划岗位职责

企划岗位职责

企划岗位职责企划岗位职责职位企划经理姓名袁飞部门营销企划部岗位说明:负责整个公司各个部门的企划,包括外阜协助一、工作职能:负责公司的整体形象策划和品牌推广,不断提高公司的知名度、美誉度,充分利用公司有效资源,宏扬公司文化和传播企业精神,是企业策划部的主要职责。

1、树立企业卓越的企业形象,提高市场占有率。

2、确立企业特有的企业文化及企业在国内市场的优势地位。

3、介绍企业的综合功能,宣传企业在振兴民族服饰品牌和促进品牌商业发展中的成就。

4、通过市场调研作出构思和设计,形成系统、完整的营销策划方案,促进企业商品的销售。

5、透过社会公益文化、公共关系、促销活动等对外传播企业形象,创造企业无形资产价值,提升经营业绩。

6、塑造企业和专卖店独特形象,凸显企业和门店个性,利用视觉艺术树立公司良好的企业形象,维护公司视觉识别系统的标准化及整体性,创造企业无处不在的优美环境。

7、配合专卖店销售活动,完成海报制作、气氛布置、广告灯箱管理等工作,做好宣传工作,让顾客了解企业、贴近企业。

二、岗位职责:(一)企业策划部经理1、职责:(1) 全面负责本企划部门工作;(2) 负责制订公司形象策划方案,专卖店整体促销计划的拟订、预算、执行、指导、考核;(3) 负责企业、专卖店及周围竞争对手的综合研究:市场调研、销售商品调研、同业行竞争者的调研与企业实态研究;(4) 负责规划、实施企业形象战略系统;(5) 负责节庆日、季节性、阶段性衔接、新品上市促销计划的拟订,并配合终端客户的安排、布置促销活动;(6) 负责公司内部整改及监督装修。

(7) 负责公司4季新品的画册及搭配手册制作。

(8) 负责公司《穿帮》杂志的内容更新及企划。

(9) 负责本部门员工的培训与业绩考核。

2、工作准则:(1) 通过调研,学习优秀经验并拟订适合自身特色的创新促销计划和设计方案并督导专卖店实施。

(2) 负责店内外各种广告、灯箱、指示牌、POP、销宣传系统策划和设计。

市场策划部经理职责

市场策划部经理职责

市场策划部经理职责
市场策划部经理的职责包括:
1. 制定市场策略:根据公司的战略目标和市场环境,制定市场营销策略和计划,确定推广活动和市场推广目标,并监督实施。

2. 市场调研和分析:进行市场调研,了解目标客户群体的需求和偏好,并分析竞争对手的市场动态和策略。

3. 产品推广和宣传:负责制定产品推广计划和宣传策略,与各部门合作,组织市场推广活动,提高产品知名度和销量。

4. 市场推广渠道管理:管理公司的市场推广渠道,与供应商和合作伙伴合作,确保推广资源的有效利用,提高市场覆盖率。

5. 品牌管理:负责品牌形象的设计和管理,确保公司形象与市场推广活动的一致性,提升品牌知名度和认可度。

6. 销售支持:与销售团队合作,为销售活动提供支持和指导,制定营销材料和销售工具,提高销售业绩和客户满意度。

7. 团队管理:领导和管理市场策划团队,安排工作任务,指导员工的专业发展,提高团队绩效。

8. 监督和评估市场活动效果:制定评估指标和方法,监督市场推广活动的执行情况,并及时评估效果,提出改进措施。

9. 参与预算管理:制定市场策划部的预算计划,管理预算的执行和监控花费,并对市场推广活动进行成本效益分析。

10. 与其他部门合作:与产品开发、销售、客户服务等部门合作,协调市场策略和活动,实现公司整体目标。

策划部工作职务规格

策划部工作职务规格

策划部工作职务规格一、职务背景随着企业的不断发展,为了更好地组织和规范策划部门的工作,制定一份明确的工作职务规格是必要的。

本文旨在为策划部的员工提供一个清晰的职务说明和工作指导,帮助他们理解自己的职责并更好地履行工作。

二、职务描述1. 策划经理策划经理负责策划部门的整体运营和管理工作,包括制定年度工作计划和目标,指导并协调团队成员的工作,监督项目执行进度和成果,确保项目的质量和效益。

2. 策划专员策划专员根据项目需求,进行市场调研和分析,制定策划方案,参与项目的执行和监控,及时进行问题解决和风险管理。

同时,策划专员还负责协助策划经理进行团队管理和项目协调。

3. 市场营销策划师市场营销策划师主要负责制定市场推广策略和方案,进行数据分析和市场调研,协助制作宣传物料,监测市场情况并提出改进措施。

此外,市场营销策划师还需要与其他部门紧密合作,确保宣传活动的顺利开展。

4. 品牌策划师品牌策划师负责参与品牌定位和品牌推广的策划工作,制定品牌宣传方案,进行品牌形象的塑造和传播,提高品牌知名度和美誉度。

品牌策划师还需要与市场部门密切合作,共同推动品牌战略的实施。

5. 项目策划经理项目策划经理负责对各类项目进行整体策划和管理,包括项目目标的确定,项目计划的制定,项目执行的监控和评估。

项目策划经理需要具备扎实的项目管理能力和团队协作能力,确保项目按时、按质完成。

三、任职资格对于策划部门的员工来说,拥有以下一些基本的任职资格是必要的,以保证能够胜任和有效履行工作职责。

1. 相关专业背景策划部门的员工通常需要具备市场营销、传媒、广告、公关等相关专业的背景知识,有相关的学习和培训经历。

2. 专业知识和技能具备较强的分析、调研和数据处理能力,熟练运用市场调研方法和工具;具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作;熟练掌握策划和执行软件,如Adobe系列软件、MicrosoftOffice等。

3. 工作经验和能力要求一般来说,具备相关工作经验的候选人更有竞争力。

策划经理岗位职责和要求(精选5篇)_策划经理岗位职责

策划经理岗位职责和要求(精选5篇)_策划经理岗位职责
4、协助投资银行管理总部总经理整理完善集团投资银行业务管理流程及业务操作细则;
5、按月、季度、年度对本部门工作完成清楚进行总结并调整工作计划;
6、组织内部人员业务学习和专业培训。
任职资格Qualifications:
1、具有综合类券商投资银行承销业务3年以上工作经验,或私募股权投资相关工作3年以上工作经验;
2.对国内外资本市场和投资策略具有国际眼光和前瞻思考,具备财务分析、投资估值、信息收集、项目分析、商业模式设计、投资计划编制、投融资谈判、基金管理等方面的专业知识和技能。
3.具备地产项目投资、房地产金融领域的相关专业知识。
4.具备良好的沟通协调能力和在较大压力状态下工作的心理素质,敏锐快捷的市场反应能力,有良好的团队合作精神,富有工作激情,有丰富的社会资源。
岗位职责服务经理和技术经理岗位职责
拟制:总经办审核:签发:文 件 编 号: 岗位职责2013【001】第1 次修订 共2 页抄送部门:公司各部门服务经理、技术部长岗位职责为了明确服务分工,加强服务部管理,促进服务水平提升,现就......
餐饮经理岗位职责和要求(精选6篇)
第1篇:餐饮经理岗位职责餐饮部经理岗位职责职权:1、对行政总厨、各餐厅主管、各出品部门进行考勤、考绩。根据他们管理的情况,有权进行表扬或批评、奖励和处罚。2、有向总经理......
降低运作成本
负责编制部门宗旨、职能、岗位职责说明书,负责审核采购计划及监督辅助采购3 执行情况,控制采购量,防制积压库存,加快库存周转率。
负责采购谈判,拟订采购合同条款并在授权范围内签订,负责采购合同的审核4 负责收集市场信息及材料采购渠道,对市场行情进行调查分析与统计
负责组织供应商的开发评审认定工作,负责供应商的资质认证和综合能力考评,5 确保供应产品质量标准符合公司质量要求

企划部各人员工作职责(5篇)

企划部各人员工作职责(5篇)

企划部各人员工作职责企划部经理工作描述:企划部经理主要根据公司发展需要,统筹策划,组织拟定公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求,结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求,有针对性的制定促销活动方案,准确有效地发布广告宣传信息。

平时应密切同媒体的联系,加强市场调研和分析,协调各部门间的工作关系,调动本部人员的工作积极性,以完成上级下达的各项工作任务。

工作内容:1.根据公司发展需要,统筹策划、组织拟订公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求,结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求,有针对性的制定促销方案,准确有效地发布广告宣传信息;2.制订本部年度、季度、月度企划部的工作计划;3.督导并制定各楼层节假日促销活动的开展;____组织召开部门工作例会,并督导本部门人员的各项工作;5.对上周活动结果进行门店通报,对本周活动方案进行审核;6.密切当地新闻媒体工作关系,塑造企业形象做好公关工作;7.与营运部作好日常工作交接;____公司软件宣传文章的组织及写作;9.审核各类广告的设计稿件;10.接待媒体来访人员和安排采访事宜;11.按时上报工作计划并向上级汇报工作;12.解决广告宣传推广中出现的各种意外问题;13.向公司领导提供合理化建议。

平面设计工作描述:平面设计师主要负责对内外宣传工作广告、资料的平面设计制作任务,主持建立公司的vi体系,规划营业场地的广告位管理,审核商户广告的制作和发布。

工作内容:1.按公司需求完成对内外宣传广告、资料的平面设计制作任务;2.对营业场地内外公共区域的装饰和美化进行布置设计;3.主持建立公司的vi体系;4.对各种展示、宣传推广等活动的场地进行装饰设计;5.规划管理营业场地内外的广告位,审核商户广告的制作和发布。

美工工作范围1、卖场内:a、pop的书写制作b、快讯的换档工作c、pop挂片制作d、pop挂旗的悬挂e、其他有关装饰2、卖场外:a、卖场出入口橱窗板块、广告、说明的制作b、卖场出入口不锈钢展示牌pop的制作及合理摆放3、其他方面:a、在重大节日前夕,进行有关场内外气氛装饰布置展示工作。

策划运营经理岗位职责6篇

策划运营经理岗位职责6篇

策划运营经理岗位职责6篇策划运营经理岗位职责11、熟悉社交媒体的传播特性,负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产,捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划。

2、根据项目需求和用户行为,策划内容推广方案,提升品牌在年轻群体中的`品牌好感度,重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体。

3、负责互联网平台运营(抖音、b站等),根据运营节点策划平台素材。

根据数据反馈,持续优化改进运营效果,不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。

策划运营经理岗位职责2岗位职责:1、负责制定项目商业开发与业态策划;2、与商业策划单位、品牌、商户等对接,定期收集文旅商业信息;3、编写本开发项目商业策划工作报告。

任职要求:1、策划、中文、营销等相关专业本科毕业;2、3年及以上从事文化、旅游、互联网等方面的商业策划、营销等工作经验。

策划运营经理岗位职责3职责描述:1、按照公司的业务发展规划,根据合作方业务需求,设计产品推广方案,制定与实施营销合作方案,确保业务目标达成;2、协助处理业务拓展中遇到的问题,负责公司内各部门间的沟通协调,配合营销合作方案的推广落地;3、策划可复制的`产品营销方案,建立营销驱动的业务拓展机制;4、负责业务数据的整理、分析和挖掘;5、收集互联网保险市场信息动态;任职要求:1、统招全日制本科,市场营销专业优先;2、较强的文字功底,用户导向,有营销策划或互联网保险运营工作经历5年以上为佳;3、创意和执行力强,熟悉互联网营销手法,有效提供传播方案并落实执行;4、团队合作强,乐观有韧性,创新思维能力强。

策划运营经理岗位职责4岗位职责:1、有较强的整体营销策划能力及创新能力,有新媒体编辑和运营经验,有具体策划执行项目的案例;2、负责新媒体资源的拓展及维护,渠道管理;3、负责与合作单位跟进落实对接;4、负责制定微信,微博运营策略及活动策划,制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业形象;5、跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;6、善于沟通,思路敏捷,较强的市场观察力和敏锐度;7、负责公司品牌的推广,树立品牌形象;8、完成领导交办的其他工作。

企业策划部工作职责与工作内容模板

企业策划部工作职责与工作内容模板

企业策划部工作职责与工作内容模板企业策划部工作职责与工作内容模板一、策划部主要职责策划部作为集团项目职能部门之一,主要负责项目营销策略与推广执行等工作。

二、主要工作内容1.策略执行①对项目营销策略,参与项目前期定位、营销策略、推广策略提供相关建议与方案。

②对项目的广告宣传品、活动方案进行审核,并监督实施情况。

③对项目广告品、服务用品等VI系统进行设计、并负责制作,参与品牌形象管理。

2.营销推广①项目推广的物料设计与制作。

②项目活动营销与事件营销的策略与执行把控。

③项目发展的市场分析,项目发展提供决策依据。

3.项目整合①配合销售执行部门在产品、渠道、价格方面提出建议并协助实施。

②协助集团企划部门提供项目的品牌文化宣传品设计与制作的相关建议与支持。

(集团画册、企业文化展板、刊物、网站建设)③协助集团下属单位的品牌推广和宣传方案提出建议。

策划部组织架构与人员设置策划部人员岗位职责一、策划经理1名岗位职责:1、全面负责项目的推广定位和主题创意工作。

2、策划经理负责重要项目方案的撰写和统筹。

3、负责项目营销的指导审核与方向性方案的撰写工作。

4、针对策划工作与企业其他部门的沟通与协调。

5、负责策划部的市场研究和指导工作。

6、负责阶段性专项活动的制定已经落实执行。

7、全面负责整个团队的业绩考核工作。

8、负责重要的接待和外联、塑造企业良好的内外部形象。

9、加强与上级领导、相关部门的协作配合。

10、指导策划人员整体水平的提高并培训策划人员。

二、策划助理1名岗位职责:1. 工作调研,收集项目资料及客户资料,并及时更新;2. 客户服务,及时沟通了解客户需求,提交反馈建议;3. 工作计划,定期进行工作总结,安排、计划各阶段工作;4. 工作实施,定期征求意见,定期回访,记录客户建议,整理备档;5. 工作检查,督促、监督并监控收款情况;6. 整理客户的各方意见并转达营销策划部门;7. 负责市场调研费用的预算与开支控制工作;8. 负责与广告公司对接,参加创意会议,协助创作人员完成广告作品;9. 项目资料、客户情况、学习资料收集整理并建立档案。

企划部岗位设置及岗位职责描述

企划部岗位设置及岗位职责描述

企划部岗位设置及岗位职责描述(二)企划总监职责全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;2、执行公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;3、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;6制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;8、执行公司规定任务并按要求下发各站点负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。

9、对全国市场情况进行调研、汇总、分析。

10、负责营运企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;(三)企划专员职责:1、组织管理专员①协助总监完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;④抓好活动统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;⑤负责优秀文案及日常企划文件的建档管理;⑥对各站点广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;2、文案策划文员①负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向总监汇报作结果;②负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化;⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;3、媒体宣传专员:①负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案②制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划,制定媒体开发利用规划细则③建立与媒体的良好合作关系,为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;④负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;⑤对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;⑥对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;4、形象设计专员:①负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;②负责站点门店的形象设计;③企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;④大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;⑤负责公司企划形象介绍画册的设计和制作⑥对DMfe讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训,指导各站点的快讯制作方法;⑦对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。

企划部各职能岗位职责

企划部各职能岗位职责

企划部各岗位职责企划可以说是管理功能中最基本的要素,是启动企业的引擎,是从构思到规划到实施的全过程,是进行企业管理、帀场营销、品牌管理等一切事务的基础。

企划部是企业策划业务的归口部门,是企业的决策参谋机构,其主要任务是通过企划和企划的实施保持企业的可持续性发展。

一、企划部经理岗位职责1、行政隶属上级主管:企划文教总监直接下属:企划主管、宣传主管、文案专员2、主要职责1)全而管理公司CIS (企业形象)系统的统一制定、设计和实施规划;2)执行总公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;开展公司营销企划工作,配合公司营销工作和其他各项工作的开展。

接受其他部门的监督和指导;3)负责塑造品牌精神、传递品牌文化,使品牌与顾客之间建立精神层而的深度联系;4)负责品牌的宣传与推广,制定广告策略并供责落实,提升品牌竞争力:编制企业广告战略,编制广告营销策划方案;编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理;5)负责产品的体系化建设利产品包装设计工作,制定产品包装设计标准化体系;6)与药品监督管理局之广告管理部门,工商管理机关,广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通,配合开展相关工作,接受管理监督;对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估,及时给予调整、修正;对各市场进行业务指导、审核、监控、协调,配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动;7)建立从品牌标识、海报形象、店而形象到服务规范等一系列瓜牌管理规范,从品牌相关的各个维度强调和维护品牌的品味和形象;8)构建和维护良好的媒体关系,以确保品牌传播的有效性和广泛影响力;合理考察、选用广告合作单位,组织配合开展各项广告运作,保持密切沟通,考评广告合作单位的工作业绩和广告效果;与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动;9)领导和管理企划团队,负责工作计划,包括战略规划、市场策划、媒体公关、广告宣传、包装设计、平面设计、店面设计、落地活动等方面的工作;10)定期到各地区按照企划纲要及工作计划进行冃标检查和考核;11)负责全公司企划的业务培训及工作指导;12)制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;13)负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;14)执行总公司规定任务并按要求下发地区公词负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总监执行方案结果和执行总结;15)对全国市场情况进行调研、汇总、分析;16)负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调。

策划部门经理岗位职责 (2)

策划部门经理岗位职责 (2)

策划部门经理岗位职责
岗位职责:
1. 制定部门发展规划和年度工作计划并组织实施;
2. 统筹部门内部协调和沟通,协调解决部门内部的矛盾及问题;
3. 督促各级别员工的工作进度,确保工作的顺畅进行;
4. 组织开展市场调研和市场分析工作,并提出合理建议;
5. 推进部门设计,制作宣传资料和广告素材;
6. 策划、组织部门内部或外部相关活动;
7. 与合作方进行合作沟通,并协调解决合作过程中的各种问题;
8. 计划和管理部门预算、资源和人力,确保合理使用率;
9. 建立和完善部门管理制度,牵头制定部门相关政策和制度;
10. 培养、指导和管理部门员工的工作能力,全面进行人才管理。

任职资格:
1. 具备市场营销、广告传媒、文化传媒、新闻传媒等相关专业
本科及以上学历背景;
2. 至少3年以上品牌策划、文案策划等工作经验,有电子商务
相关经验优先考虑;
3. 具备一定的领导力和团队管理经验,善于沟通和协作,能够
有效地引导团队成员进行工作;
4. 具备丰富的市场调研、分析和策划能力,熟练使用Office
办公软件和Photoshop、Illustrator等设计软件;
5. 具备优秀的语言表达能力和文字功底,能够独立完成策划文
案等工作;
6. 主动进取、能够有计划地制定目标并进行实施,善于总结经验和教训,并及时调整计划。

企划经理岗位职责说明书(共8篇)

企划经理岗位职责说明书(共8篇)
⑧与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通,组织参加相关业务培训活动,不断提高部门员工业务素质和工作能力。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。⑨负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。
⑩其他相关工作。
一、企划部部长职责:
全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;
⑧与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通,组织参加相关业务培训活动,不断提高部门员工业务素质和工作能力。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。
⑨负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。
⑩其他相关工作。
岗位职责(60分)
1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。(4分)
6、做好各部门及总经理之间的沟通,将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。(5分)
7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。(5分)
8、每向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。(3分)
10、每次战役修订营销工作计划,并以书面形式上报总经理。(3分)
企划经理岗位职责说明书(共8篇)
第1篇:企划经理岗位说明书
企划经理岗位说明书
(1)、行政隶属上级主管:营销副总经理。
直接下属:美工设计人员。
(2)、主要职责
A.在营销副总经理的领导下,负责企划部的部门建设与业务管理。
B.重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理,不断追踪同行业先进的营销理念和营
审核、对各市场进行业务指导、修正。及时给予调整、事后效果评估,事中、活动进行事前、
监控、协调,配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。
与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通,组织参加相关业务培训活动,不断提⑧

策划总监岗位职责(优秀10篇)

策划总监岗位职责(优秀10篇)

策划总监岗位职责(优秀10篇)策划总监岗位职责篇一1、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标;2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训;良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力;3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制;4、策划部团队、业务整合到位,各项工作《·》有序开展,且绩效达到预期目标。

5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同完成各类策划案和推广方案;6、整合项目顾问团队的意见和建议,提出策划意见;7、参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成;8、持续分析相关市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路,协助业务健康扩展;10、负责各大媒体平台营销策略的制定、执行、活动推广,结合热点事件策划营销方案;11、制定年度及季度在线活动规划编排;12、撰写网络活动策划方案。

策划总监岗位职责篇二1、根据公司的发展战略规划,进行品牌战略规划及品牌体系建设;2、制定企业品牌整体市场规划及活动推广设计;3、市场信息、相关数据的整理、分析;4、市场、品牌文案的编撰和规范化;5、完善和提升品牌文化和形象,加深市场对品牌的认知;6、企业推广、促销活动和项目的策划、筹备、实施、以及对活动进行总结分析;7、负责品牌在媒体方面的推广及合作。

策划总监岗位职责篇三1、统筹公司现有及意向的项目的前期定位,产品策划,创意提升及项目落地运营模式分析,搭建商业模式。

2、负责公司所有内外行业活动宣传撰写及审核。

3、提高公司品牌调性和对外宣传一直性。

4、牵头企划部门的。

日常工作安排和工作复查。

策划总监岗位职责篇四1.协助市场总监日常的行政工作;2.协助进行商务洽谈,做好会议纪律;3.起草、存档、整理总监签发文件;4.接听电话、妥当应答、做好电话记录;5.掌握总监的'日常安排做好预约工作、提前安排行程;6.协助其他部门的日常工作;7.最终能独立与商家进行洽谈工作。

企业策划部各岗位职责

企业策划部各岗位职责

工作职责: 工作职责: 1.对促销活动制定与实施负责; 2.对会员活动制定与实施负责; 3.对各宣传品文案的策划与实施负责。
与上级的沟通方式:接受企业策划部部长的口头及书面指导。 与上级的沟通方式 同级沟通: 同级沟通:与公司各职能部门领导、员工的业务沟通。 给予下级的指导: 给予下级的指导 岗位资格要求: 岗位资格要求 教育背景:本科以上学历,中文、新闻、传播或营销等专业; 经验:三年以上营销、活动策划经验; 岗位技能要求: 岗位技能要求 专业知识:熟悉《反不正当竞争法》《广告法》等政府有关政策法规; 、 能力与技能:较强活动组织实施能力,创新能力,强执行力;有极强的团队意识; 极强的语言表达能力和文字功底。
企业策划部部长 1 人
企业策划部部长 岗位名称 岗位编号 总经理 企业策划部 直属上级 所属部门 工资级别 直接管理人数 12 人 全面负责企业企划部的管理工作,制定企业营销策略、树立正面企业形象 岗位目的 工作内容: 工作内容 1. 公司营销策略的拟定和报批,并对审批后的策略执行及根据市场变化提报应对方 案; 2. 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划; 3. 负责本部门员工的考评、培训指导、选拔人才; 4. 制定媒体广告投放计划,申报费用预算; 5. 负责整体招商宣传推广的开展和实施,制定宣传推广方案及费用预算; 6. 全面负责媒体广告、新闻媒体宣传、活动推广及各节日庆典等工作; 7. 卖场布置、美化、日常活动宣传的策划、督导、实施。 8. 负责公司年度促销活动计划制定; 9. 分析会员特征,据以开展市场拓展、挖掘潜在会员、收集商业会员的商品及服务 需求,使行业活动吸引更多的目标潜在会员增加会籍,并推动商品结构的优化; 10. 与专业广告公司沟通协调公司形象、活动宣传策划; 11. 与业界厂商保持良好合作关系,促进广告位等卖场资源的出租销售; 12. 负责跟进 CIS 系统的规划与落实; 13. 完成上级交办的其他工作。 工作职责: 工作职责: 1. 对商场策划推广方案的制定与实施负责; 2. 对媒体宣传方案制定与实施负责; 3. 对商场广告管理方案制定与实施负责; 4. 对商场活动方案制定与实施负责; 5. 对企业 CIS 系统导入与实施负责。 与上级的沟通方式:接受总经理的口头及书面指导,与公司所有高层保持沟通。 与上级的沟通方式 同级沟通: 同级沟通:与各部门负责人保持沟通协调。 给予下级的指导:对本部门员工进行业务指导,与其他部门员工保持业务联系。 给予下级的指导 岗位资格要求: 岗位资格要求 教育背景:本科以上学历,中文、新闻、传播或营销等专业; 经验:五年以上企划工作经验,其中三年以上大、中型商业企业的高层管理工作经 验; 岗位技能要求: 岗位技能要求 专业知识:具备现代营销管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家有关政策法规以及 相关业务知识;至少熟练掌握一种平面设计软件。 能力与技能:对商业宣传推广和活动策划有丰富经验;优异的沟通能力、组织协调 能力;优异的文案策划能力和语言文字表达能力;优异的组织、实施能力。
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企业策划部经理工作描述
(1)职务名称:策划部经理
职务代名:5-04
别名:策划部总管,策划部总监,策划部主任
(2)工作活动和工作程序
通过对下级的管理和监督,事实企业销售、计划、组织、指导和控制;指导策划部的各种活动;就全面的策划事务向上级管理部门作出报告;根据上级要求对活动类型、活动内容、活动金额、活动负责人、活动预期效果等结果的批准认可,协调各部分共同组织活动;批准对策划人员策划任务的派分;评估策划书可行性;批准各种有助于公司发展的策划书,如促销策划书等。

审查策划书,以确定上级要求、潜在的预期目标、竞争对手的动态;
亲自与其他部门主管联系;可与灯光公司等策划公司保持联系;
可与广告机构就制造推广促销等广告事宜进行谈判,并在广告发布之前对广告素材予以认可;
可以策划需要在部门内成立相应的正式群体;
可根据有关规定建议或条例对本部门员工的奖惩;
可以调用小汽车两辆,送货车五辆。

(3)工作条件和物理环境
60%左右时间在室内工作,一般不受气候影响,但可以受气温和恶劣天气影响;湿度适中,严重噪音较少,无个人生命或严重受伤危险,无有毒气体。

有外出要求,一年中10%-20%的工作日出差在外,工作地点:本地及外地。

(4)物理环境
策划团队,策划部门工作人员有15-20人;直接上司是策划部副总经理;需要经常交往的部门是销售部,财务部;可以参加企业家俱乐部等活动。

(5)聘用条件
每周工作40小时,国定假日放假;
基本工资是每月5000元,职务津贴每月1000元,每年完成全年策划指标奖金10000元;
本岗位是企业中层岗位,可晋升为策划副总经理,
每年工作忙季闲季不定,节假日前后比较忙碌;
每两年有一次出国进修机会;每五年有一次为期一个月的公休假期,可以报销15000元的旅游费用;公司免费提供市区靠近公司地段三室一厅(100平方米以上)住宅一套。

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贾佳2014/12/2。

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