【岗位说明书】公司企划部岗位说明书
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业的一部分,负责企业的发展规划、市场营销策划、产品规划、供应链管理等工作,是企业决策的重要参谋部门。
企划部门中的员工必须协同工作,以确保企业的长期发展和成功。
二、职责与工作内容1. 制定发展计划企划部门负责制定企业的发展计划,并填写详细的计划书。
计划应涵盖销售额目标、利润目标、股东回报目标、新产品开发计划等。
在制定计划时,考虑市场趋势、竞争形势、内部资源和人力资本。
2. 竞争分析企划部需要对市场和竞争形势进行分析,为企业提供竞争优势和制定营销策略提供建议。
分析将考虑对手的品牌、定价策略、销售手段和市场占有率等因素。
3. 进行市场调研企划部门需要进行市场调研,分析市场规模、消费者趋势、浏览器行为、购买力和其他因素。
这种分析将指导企业的营销策略和产品开发,以满足不同的顾客群体需求。
4. 制定营销策略企划部门必须为企业制定营销策略,根据市场趋势、产品差异化、消费者群体、渠道等因素制定营销策略。
领导者将考虑广告和促销的成本、预算和预期的影响。
5. 创造新产品企划部需要调研消费者的需求和行为,以便开发新产品。
在开发新产品时,他们将考虑支出、收益和核心市场,以确保企业利润和评估风险。
6. 定价策略企划部门会协作利用调研结果、产品差异化、成本和获利要求,制定出健康的定价策略。
7. 建立业务合作关系企业需要与其他企业或机构建立业务合作关系,以扩大市场占有率、减少企业成本,或获得其他优势。
企划部门负责建立这些联系,管理关系以确保公司最大限度地利用能力。
三、任职要求1. 学历要求大专及以上学历,市场、广告或其他相关专业。
2. 工作经验在市场或品牌推广领域有2年以上经验。
3. 技能技术具备营销和创意能力,了解市场分析工具、软件和技术。
4. 组织能力良好的组织能力和计划能力,具备优秀的团队协作能力。
5. 沟通技能具备出色的沟通和协调能力,懂得如何与不同层次的人接触和协作。
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位背景企划部是企业中负责制定战略和策划发展方向的部门。
岗位说明书旨在明确企划部岗位的职责和要求,以确保岗位的有效运作和员工的明确职责。
二、岗位职责1. 制定企业发展战略:负责制定企业的长期和短期发展战略,分析市场趋势,为企业规划和决策提供有力支持。
2. 进行市场调研:收集并分析市场数据,包括竞争对手情况、消费者需求和行业趋势,为企业的产品开发、市场推广和销售策略提供依据。
3. 策划品牌推广活动:负责策划和执行企业的品牌推广活动,包括广告宣传、促销活动、媒体合作等,提升企业知名度和品牌价值。
4. 协调部门合作:与各部门密切合作,包括研发部门、市场部门和销售部门,共同制定和执行企业的发展计划和策略。
5. 编制企业年度计划:负责编制企业的年度计划,包括销售目标、市场推广计划和财务预算等,保证企业按照既定目标和计划运作。
6. 监控业绩指标:设定关键绩效指标(KPI)并监控其达成情况,及时调整策略和措施,确保企业的整体业绩达到预期目标。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,经济学、市场营销或相关专业优先。
2. 工作经验:具备2年及以上企划部门或市场营销相关工作经验。
3. 专业知识:熟悉市场调研方法和数据分析工具,了解品牌推广和市场营销策略。
4. 沟通能力:良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作,达成共同目标。
5. 创新思维:具备较强的创新思维和问题解决能力,能够为企业提供新的发展方向和策略。
6. 抗压能力:能够在高压环境下工作,处理多个项目和任务,保持工作的高效和准确性。
四、薪资待遇薪资待遇根据候选人的资历和经验而定,提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、岗位发展企划部岗位是企业战略发展的重要岗位,具有较大的发展空间。
优秀的员工有机会晋升为企划部门主管或其他高级管理职位,并参与公司重大决策。
六、工作环境企划部门作为公司战略规划的核心,工作环境积极向上,团队合作紧密。
部门内部开放交流,鼓励员工参与决策和提出创新想法。
企划专员岗位职责说明书 2
工作概要:公司媒介信息的编写与更新
工作职责:
1、负责公司的微信公众平台、公司官方博文、公司官网;
2、公司活动的新闻报道;
3、定期收集行业相关新闻;
工作内容:
1、每周一、三、五编写公司的官方博文,并且在公司群里发布网址链接;
2、公司有活动时,要随时做好拍照摄像工作;
3、公司活动的新闻报道;
4、公司宣传页、横幅等的设计;
5、定期收集相关行业的信息;
工作绩效标准: 1、接受并积极参加公司组织的各项培训,加强自身专业及相关辅助技术的学习;
2、接受企划部经理的直接领导
3、维持良好的工作环境,保持良好的心态工作;
4、遵守公司的各项管理制度;
5、与其他部门有பைடு நூலகம்工作配合良好;
6、积极主动完成领导交办的其他工作。
企划专员岗位说明书
一、基本资料
职务名称:企划专员
所属部门:企划部
直接上级:企划部经理
定员人数:3
可晋升职位:企划部经理
可轮换职位:
二、基本任职资格
最低学历:大专以上
专业:不限
资格证书:
工作经验及年龄:年龄在20-35岁。
专业知识:电脑的基本软件能够熟练地操作应用;有一定的PS经验
能力素质:网络编辑应具备的能力:
1、发现新的信息源;
2、反复揣摩这篇新闻是编给谁看的;
3、完成栏目的每日内容更新工作;
4、对相关领域做到全面的了解,并能为原创关于此类题材的文章;
5、提出后台系统的修正方案,目的是提高效率;
6、增强政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,不断提高复杂形势下把握正确舆论导向的能力;
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业中负责战略规划和业务发展的部门。
岗位说明书旨在介绍企划部的职责和要求,帮助员工更好地理解和履行岗位职责。
二、岗位职责1. 制定和推动企业的战略规划。
负责分析市场趋势和竞争对手情况,提出战略建议,并协助管理层进行决策。
2. 负责业务规划及落地执行。
协助各部门设定年度业务目标,制定计划并跟进执行情况,确保企业整体发展与目标一致。
3. 开展市场调研和竞争分析。
收集并分析市场数据,研究竞争对手策略,为企业决策提供依据。
4. 策划和组织市场推广活动。
根据企业品牌定位和市场需求,制定市场推广策略、市场活动方案,并组织实施。
5. 协助制定产品研发计划。
与研发部门密切合作,分析市场需求,提出产品改进和创新方案。
6. 负责制定年度预算计划。
与财务部门合作,制定企业年度预算计划,并进行预算执行和分析。
7. 进行内外部沟通及协调。
协调各部门之间的工作,推动项目的顺利进行,并与外部合作伙伴进行良好的沟通和合作。
8. 监测业务效果和整体指标。
持续跟踪重要业务指标,分析和评估业务效果,并提出改进措施。
三、任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理、商务管理等相关专业背景。
2. 具备较强的商业分析和项目管理能力,能够独立思考和解决问题。
3. 出色的沟通能力和团队合作精神,善于与不同部门的员工合作,推动项目的实施。
4. 具备一定的市场调研和分析能力,能够准确把握市场需求和趋势。
5. 具备良好的计划和组织能力,能够制定详细的工作计划,并按计划执行。
6. 熟练运用办公软件和数据分析工具,如Microsoft Office、Excel 等。
7. 具备较强的学习能力和自我驱动能力,能够持续学习和适应变化的工作环境。
四、晋升发展企划部作为企业的核心部门之一,提供了广阔的发展空间。
员工可以通过不断学习和积累经验,逐步晋升为高级企划经理、企划总监等职位,负责更大范围的战略规划和业务发展工作。
五、总结企划部岗位要求员工具备较强的商业分析能力、项目管理能力和沟通协调能力。
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位职责企划部是一个重要的组织部门,职责涵盖了企业战略规划、项目管理、市场调研、竞争分析、产品开发等方面。
岗位职责如下:1. 制定企业战略规划企划部负责制定企业的长期发展战略,包括制定年度目标、业务计划和预算等。
具体工作包括对内外环境进行调研、竞争对手分析、制定发展策略,并与其他部门协调合作,确保战略的顺利执行。
2. 进行市场调研和竞争分析企划部负责进行市场调研,包括行业趋势、消费者需求、市场规模等相关信息的收集和整理。
同时,对竞争对手进行分析,找出自身在市场中的竞争优势和劣势,为制定营销策略提供依据。
3. 发起和管理各类项目企划部负责发起和管理各类项目,包括新产品开发、市场推广、品牌建设等。
具体工作包括项目策划、目标设定、资源调配、进度监控等,确保项目按时、高质量地完成。
4. 协助产品开发和市场营销企划部在产品开发和市场营销方面发挥重要作用。
他们从市场的角度出发,参与产品规划和设计,提出建议和改进意见,确保产品的质量和市场竞争力。
同时,他们协助市场营销部门制定市场推广策略,提供市场情报和市场调研报告。
5. 组织战略会议和培训企划部负责组织战略会议和培训,以加强企业内部员工的沟通和协作。
他们组织各级管理层的定期会议,对企业的发展战略进行讨论和解释,并协调各部门的工作,确保战略的有效落实。
此外,他们还组织培训活动,提升员工的专业水平和管理能力。
二、任职要求1. 教育背景企划部岗位需要拥有本科及以上的学历,最好是经济、管理、市场营销等相关专业。
同时,具备市场调研和战略规划等方面的知识和经验。
2. 专业技能应聘者需要具备市场调研、竞争分析和项目管理等专业技能。
熟悉市场调研的方法和工具,懂得如何进行数据分析和咨询报告撰写。
同时,需要具备项目管理的能力,能够协调各个部门和人员,推动项目的顺利进行。
3. 沟通能力企划部需要与各个部门进行有效的沟通和协作。
因此,应聘者需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业的核心部门之一,负责制定和实施公司的发展战略和计划,协调各部门之间的工作,确保公司的整体运营顺利进行。
在这个岗位上,你将承担制定和执行企业战略的重大责任。
二、岗位职责1. 制定和实施企业的长期发展战略和年度计划,确保公司目标的实现;2. 参与公司业务规划,评估市场竞争环境,提供战略建议和解决方案;3. 协调各部门的工作,确保各项工作任务按时完成;4. 分析市场趋势和竞争对手的动态,为决策提供参考依据;5. 编制并定期更新企业发展报告,向高层管理层汇报工作进展情况;6. 参与重要会议和活动,提供专业建议和支持。
三、任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、管理学、经济学等相关专业背景;2. 具备较强的数据分析能力和战略思维能力;3. 熟悉市场研究方法和工具,了解市场动态和趋势;4. 优秀的沟通能力和团队合作精神;5. 良好的计划和组织能力,能够有效管理和推动工作进展;6. 具备一定的海外市场开拓和管理经验者优先考虑。
四、薪资待遇薪资待遇将根据个人的能力和经验面议。
五、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资福利待遇;2. 提供良好的职业发展空间和晋升机会;3. 提供完善的培训机制,不断提升个人综合素质;4. 公司组织的各类员工活动,丰富员工的业余生活。
六、联系方式有意应聘者请将详细简历发送至招聘邮箱:*************,我们将尽快与您联系并安排面试。
七、总结企划部门是企业中具有重要地位的部门之一,担负着制定和实施企业发展战略的任务。
希望你能在这个岗位上发挥你的才能和能力,为企业的发展做出贡献。
期待你的加入!。
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位背景及职责企划部作为企业整体战略制定和规划的重要部门,负责制定和实施企业的发展规划、市场营销策略、项目管理以及业务流程优化等工作。
岗位说明书将从以下几个方面介绍企划部的岗位职责和要求。
1.战略规划作为企划部的核心职能,负责制定长期发展规划和中期战略目标,为企业提供指导和决策支持。
具体职责包括:- 分析行业动态和市场趋势,进行市场调研和竞争对手分析;- 制定企业的发展战略和战术策略,以及推动相关部门的执行;- 定期评估和调整战略目标,确保企业与市场环境的匹配。
2.市场营销策划企划部作为市场营销策划的重要职能部门,负责制定合理的市场推广策略和营销计划。
具体职责包括:- 定位目标市场和受众,分析目标市场的需求和竞争情况;- 制定产品定价策略和销售渠道策略,推动产品销售和品牌推广;- 跟踪市场反馈和竞争动态,及时调整策略并提出改进意见。
3.项目管理企划部作为企业内部各部门协调和管理的桥梁,负责项目的规划、组织和监控。
具体职责包括:- 制定项目计划和目标,明确项目的各项任务和资源要求;- 协调各部门间的合作,推动项目的顺利进行和达成目标;- 监控项目进展,及时发现和解决问题,确保项目按时完成。
4.数据分析和业务优化企划部需要通过数据分析,提供决策支持和业务优化建议,以提升企业整体绩效。
具体职责包括:- 收集和分析各类市场数据和企业内部数据,发现业务瓶颈和改进机会;- 提供数据驱动的业务优化建议,推动各部门的绩效提升;- 跟踪和评估业务改进措施的效果,反馈给相关部门并提出改进建议。
二、岗位要求企划部岗位需要具备广泛的知识和技能,以应对复杂的市场和商业环境。
以下为企划部岗位的主要要求:1.专业背景拥有市场营销、企业管理、商务管理等相关专业的学士以上学位。
2.分析能力具备较强的数据分析和问题解决能力,能够运用市场调研和数据分析工具进行数据挖掘和业务分析。
3.沟通能力良好的口头和书面沟通能力,能够与各层级的员工有效沟通和协调合作。
公司企划部岗位职责(精选25篇)
公司企划部岗位职责(精选25篇)公司企划部篇1岗位职责1、企划部职责对房地产市场进行调查、分析及预测、项目洽谈、公关。
编制前期介入方案、物业管理方案和物业管理委托合同。
负责各物业服务中心重大创收经营项目的`策划。
2、企划部经理岗位职责对房地产市场进行调查、分析及预测。
拟定物业管理方案。
拟定物业管理委托合同。
负责物业管理前期介入方案的制定。
对房屋租赁销售市场进行调查、分析、检测。
负责各服务中心重大创收经营项目的策划。
负责项目洽谈、公关。
负责新接项目的组建工作的协调,并报送总经理批准后组织实施。
公司企划部岗位职责篇2为总经理提供直接的企业发展战略建议,做好总经理的参谋助手,参与公司营销战略制定,编制传播规划,承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评。
负责网站管理工作,组织协调有关部门开展产品包装设计工作的开展及相关市场调研工作。
①在总经理的直接领导下,开展公司营销企划工作,配合公司营销工作和其他各项工作的开展。
接受其他部门的监督和指导。
②参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施。
③组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动,提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。
④与营销系统其他部门共同确定企业的'营销战略。
编制企业广告战略,编制广告营销。
编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。
⑤与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。
配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。
⑥合理考察、选用广告合作单位,组织配合开展各项广告运作,保持密切沟通,考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。
⑦与药品监督管理局之广告管理部门,工商管理机关,广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通,配合开展相关工作,接受管理监督。
对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估,及时给予调整、修正。
企划部综合管理岗位说明书
对部属企业及事业部的目标责任书和年度经营查核方法的初稿和数据处置草拟工作的完成质量
对部属企业和事业部进行年终查核的数据收集和处置工作的完成情况
对进出口分公司的制度的审查、点窜和完善工作的执行效果
(5)完成部分带领交办的其他工作
与上级的沟通方式:接受部分带领书面或口头指导。
同级沟通:总经办、财政部、审计部等相关部分
所予下级的指导:
岗位资格要求:
教育布景:
大学本科以上学历。
经验:
1年以上企业办理相关工作经验。
岗位技能要求:
专业常识:
资产办理、财政、企业办理、审计
能力与技能:
沟通、阐发、表达能力
企划部
岗位名称
企划部综合办理岗位
岗编号
直属上级
企划部经理
所属部分
企划部
工资级别
直接办理人数
岗位目的
工作职责:
(1)协助草拟对部属企业及事业部的目标责任书和年度经营查核方法的初稿和数据处置
(2)负责对部属企业和事业部进行年终查核的数据处置工作
(3)对进出口分公司的制度进行审查、点窜和完善
(4)协助进行信息化建设工作
企划专员岗位说明书(1)
企划专员岗位说明书(1)岗位名称:企划专员一、岗位职责1. 负责制定并执行企业的市场营销计划和策略,包括市场调研、目标市场分析和市场推广方案的制定;2. 负责监测市场趋势和竞争对手动态,为企业战略决策提供市场分析报告和预测;3. 负责组织和协调企业各部门进行市场推广活动,推动产品销售和品牌推广;4. 负责拟定和执行各类市场推广活动的预算和计划,并监控活动效果;5. 负责与媒体、广告代理商和合作伙伴等进行合作沟通,确保市场推广活动的顺利进行;6. 负责撰写市场推广活动相关的宣传资料、广告文案和新闻稿等;7. 负责协助上级领导进行市场竞争分析、行业趋势研究等工作;8. 协调内部各部门的合作,确保市场活动与公司整体战略的一致性;9. 其他与企划工作相关的任务。
二、任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理、广告学等相关专业优先考虑;2. 具备较强的市场分析和市场推广策划能力,能够独立制定市场推广方案;3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效推动落实市场推广计划;4. 具备良好的文案撰写能力和口头表达能力,能够准确传达企业的市场形象和价值观;5. 具备较强的团队合作精神和解决问题的能力,在多任务处理和工作压力下保持高效率;6. 熟练运用市场调研和数据分析工具,如市场调查问卷、统计软件等;7. 具备较强的学习能力和自我管理能力,不断提升自身的市场专业知识和技能。
三、工作环境1. 办公地点:公司总部;2. 工作时间:周一至周五,每周工作40小时,偶尔需要加班;3. 工作方式:主要室内工作,经常需要与团队成员开会和讨论;4. 工作工具:计算机、手机、会议设备等;5. 工作氛围:团队合作、活跃的工作环境。
四、福利待遇1. 薪资待遇:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪资;2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳社会保险和公积金;3. 健康福利:提供员工健康体检等健康管理服务;4. 节日福利:享受国家法定节假日,公司还会发放节日礼物;5. 培训发展:提供岗位培训、职业发展规划等机会。
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业中非常重要的部门之一,主要负责公司的战略规划、业务发展计划、市场分析研究以及项目管理等工作。
本文将详细介绍企划部岗位的职责和要求。
二、岗位职责1.参与企业战略规划:根据公司的发展方向,参与制定长期战略规划,包括市场定位、产品策略和发展目标等。
2.制定业务发展计划:根据市场需求和竞争环境,制定具体的业务发展计划,包括销售目标、市场推广手段和市场份额占有率等。
3.进行市场分析研究:收集、整理和分析市场数据,了解市场趋势和消费者需求,帮助公司做出准确的市场决策。
4.策划与执行市场推广活动:制定市场推广策略、活动方案和预算,组织实施各项市场推广活动,提升公司产品的市场知名度和销售额。
5.项目管理和实施:负责相关项目的规划、组织和监督,确保项目按时完成,并协调不同部门之间的合作与沟通。
6.与合作伙伴进行合作:建立并维护与合作伙伴的关系,开展联合营销活动,提升公司整体竞争力。
7.监测业务指标和效果:制定业务指标,并定期进行监测和评估,提出改进建议,为企业发展提供数据支持。
三、岗位要求1.具备高度的市场敏感性和商业头脑,对市场趋势和行业动态有敏锐的洞察力。
2.良好的分析和解决问题的能力,能够准确分析和评估市场风险与机会。
3.卓越的沟通协调能力,能够与不同部门进行有效的合作与协调。
4.较强的计划和组织能力,能够制定详细的业务计划并有效落实。
5.具备较强的项目管理能力,能够协调资源,推动项目的顺利进行。
6.优秀的团队合作精神,能够与团队成员高效协作,共同完成工作任务。
7.具备较强的抗压能力,能够在工作压力下保持良好的心态和工作效率。
四、发展前景企划部门在公司中起着非常重要的作用,是公司战略实施和业务发展的核心部门。
在企划部工作一段时间后,有机会晋升为企划经理、市场总监等职位,同时也可以选择向其他高级管理职位发展,如总经理助理或副总经理等。
总之,企划部岗位是一个既具有挑战性又有发展空间的职位,需要具备市场洞察力、项目管理能力和团队合作精神等多方面的素质。
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一. 岗位概述企划部是公司中的核心部门之一,负责制定公司的长期发展战略和年度经营计划。
本岗位承担着制定企业目标和策略的重任,是公司决策的重要依据。
二. 岗位职责1. 制定企业战略:负责参与公司战略制定工作,进行市场调研、竞争分析和需求评估,为公司制定长远发展规划提供支持和建议。
2. 制定年度经营计划:结合公司整体战略,制定年度经营计划,包括销售目标、利润预测、市场推广计划等,提供决策参考。
3. 管理预算编制:负责与财务部门合作,协助编制企业预算,确保资源的合理分配和利用。
4. 项目管理:负责公司重大项目的策划和管理,协调各部门合作,确保项目按计划进行,并监督项目进展和执行情况。
5. 数据分析和报告撰写:负责收集和整理市场、竞争和销售等相关数据,进行分析和报告撰写,为公司决策提供数据支持。
6. 市场推广策划:负责制定市场推广策略和计划,与市场部门合作,确保推广活动的顺利进行,并监督效果评估。
7. 品牌管理:负责公司品牌的策划和管理,包括形象设计、传播渠道选择等,提升品牌知名度和美誉度。
三. 岗位要求1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。
2. 专业知识:熟悉市场调研方法和数据分析工具,具备市场营销和品牌管理的理论基础。
3. 沟通协调能力:具备良好的口头和书面表达能力,能够与不同部门合作,协调利益关系。
4. 项目管理能力:具备规划、组织和推进项目的能力,能够有效地管理项目的进展和完成。
5. 创新思维能力:具备开拓创新的理念和能力,能够解决问题并提供创新的解决方案。
6. 抗压能力:具备承受工作压力和多任务并行的能力,能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量。
四. 发展前景企划部门作为公司重要的战略部门,具有广阔的发展前景。
在职位表现良好的情况下,员工有机会晋升为企划部经理或副总经理,负责整个企划部门的管理和决策工作。
在公司持续发展的过程中,企划部门的岗位也将继续拓展和提升。
企划部策划文案岗位说明书
企划部策划文案岗位说明书一、岗位概述企划部策划文案岗位是指负责企划活动策划和文案撰写的工作岗位。
主要职责包括组织和执行项目策划方案、撰写文案并提供创意建议等。
二、岗位职责1.负责项目策划方案的制定和执行a.根据公司战略目标,制定项目策划方案,确保项目的顺利开展。
b.与相关部门合作,协调资源,确保项目按计划完成。
c.监督和评估项目的执行情况,及时调整策略并提出改进建议。
2.撰写项目文案a.根据项目需求,撰写各类文案,包括广告宣传文案、活动文案等。
b.确保文案内容准确、有吸引力、具有创意,并符合公司形象和品牌理念。
3.提供创意建议a.根据公司需求,提供创意建议,为项目的创新和发展提供支持。
b.跟踪行业动态和竞争对手情况,不断优化创意策略,保持竞争优势。
4.协调沟通a.与内外部各部门进行良好的沟通协调,确保项目的顺利进行。
b.与市场传媒、供应商等合作伙伴保持密切联系,推动项目的实施。
三、任职要求1.本科及以上学历,市场营销、广告传媒、文学等相关专业优先考虑。
2.具备较强的组织策划能力和文案撰写能力,有相关工作经验者优先。
3.熟悉市场推广策略和活动策划流程,了解广告宣传的基本原理。
4.具备创意思维和创新能力,能够提供创意解决方案。
5.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,能够应对工作压力。
6.熟练运用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。
四、福利待遇1.薪资:根据个人能力和工作表现进行调整,提供具有竞争力的薪资待遇。
2.五险一金:缴纳社会保险和住房公积金,为员工提供全面的保障。
3.培训发展:提供内外部培训机会,帮助员工不断提升专业能力和职业发展。
4.节假日福利:享受法定节假日休假和带薪年假等福利待遇。
5.员工关怀:提供员工生日礼物、年度体检等关怀措施,关心员工的身心健康。
五、工作地点及联系方式本岗位工作地点为公司总部,具体地址为XX市XX区XX街XX号。
如对此岗位感兴趣,请将个人简历发送至公司人力资源部门,联系电话:XXX-XXXXXXX。
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位概述企划部作为一个重要的职能部门,承担着企业战略规划、市场调研、市场营销策划以及新产品开发等职责。
企划部员工需要具备市场敏锐度、商业思维和创新能力,能够熟练掌握市场数据分析工具、有效进行市场研究,根据市场需求进行产品规划和营销策划。
二、岗位职责1. 参与企业战略规划,跟进战略实施并反馈战略执行进展情况。
2. 组织并参与市场调研,收集市场资讯,对竞争对手进行深入分析,制定营销策略和产品规划。
3. 负责新产品开发、研发,完成产品的营销计划,并协调各部门完成上市。
4. 负责制定、执行、监督市场活动、市场推广计划,提出销售增长方案。
5. 不断优化企业运营流程,参与企业沟通平台的建设和升级。
6. 处理有关的商务问题,参与谈判和商务活动的组织、策划及执行。
三、任职资格1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理、市场调研等相关专业,有市场研究、企业战略等专业背景者优先。
2. 具有市场营销相关工作经验,对市场数据分析、营销策划、新产品开发等有深入了解。
3. 熟练运用市场调研工具,有良好的分析能力和解决问题的能力,擅长撰写市场报告并具备较强的沟通和协调能力。
4. 具备商业敏感度,并具备优秀的商务谈判和客户管理能力。
5. 良好英语口语及写作能力。
6. 有快消、电商等行业从业经验者优先考虑。
四、薪资福利1. 月薪面议,年终奖金,股票期权等。
2. 提供完善的社会保险和职业发展机会。
五、总结企划部岗位需要承担许多重要的职责,包含了整个企业的规划、市场、产品、和销售方面的内容。
因此,招募人员需具备较高的市场敏锐度和专业素质,同时拥有较强的分析和解决问题的能力以及优良的沟通和协调能力。
以此来协助企业的市场开拓和创业立业。
企划专员岗位说明书
企划专员岗位说明书一、岗位职责企划专员是企业中负责制定和执行企业发展战略和计划的重要职位。
其主要职责如下:1. 宏观战略规划:负责与高层管理层合作,制定公司的长期和中期发展战略,包括业务拓展、市场推广、产品创新等方面的规划。
2. 项目管理:负责项目的规划、实施和监控,确保项目按时、按质量要求完成。
协调各部门资源,提供项目进展报告,并及时解决项目中的问题。
3. 数据分析:收集和分析市场、竞争对手和行业发展的数据,为公司制定决策提供依据。
通过对数据的深入分析,为企业提供战略建议。
4. 市场调研:负责市场调研工作,了解消费者需求变化、竞争对手的动态以及市场趋势等信息,为公司的市场战略制定提供支持。
5. 品牌建设:负责品牌的整体管理和推广,包括品牌策划、推广活动的组织与执行、品牌形象的维护等,以提升公司品牌知名度和美誉度。
6. 内外部协调:负责与内外部利益相关者的沟通和协调,包括与销售、市场、设计、研发等部门的合作,确保项目的顺利进行。
7. 报告撰写:负责撰写项目计划书、市场分析报告、项目进展报告等相关文件,以确保公司管理层了解项目的实施情况。
二、任职要求企划专员是一项需要全面素质和综合能力的职位。
以下是企划专员的任职要求:1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业背景优先。
2. 技能要求:具备较好的数据分析、项目管理和市场调研能力,熟练使用办公软件和数据分析工具。
3. 沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,能够与不同部门的员工有效协调合作。
4. 创新思维:具备创新思维和市场洞察力,能够独立思考并提出解决方案。
5. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在跨部门合作中发挥协调作用。
6. 工作抗压能力:能够承受工作压力,具备良好的时间管理和问题解决能力。
三、发展前景企划专员是企业战略发展的重要支持者和推动者,对于企业的长期发展具有重要意义。
随着企业的发展壮大,企划专员有机会晋升为企划经理、市场总监等职位,负责更大范围的战略决策和管理工作。
企划部岗位职务说明书
各类媒体联络活动
1)定期组织媒体联络活动
经办
协助
协助
协助
2)参加媒体组织的联络活动
审核
协助
经办
协助
各类推广活动
1)根据集团要求与时间节点进行活动方案设计
审核
审核
经办
协助
2)选择活动执行公司
审核
审核
经办
协助
3)负责活动当天现场管控与流程监管
审核
审核
经办
协助
三、职位说明书
(1)职位说明书·企划部经理
(5)进行企划部所有档案的管理,做好费用台账,并负责有关文件的保密工作。
(6)配合有关活动做相应预算,并整理部门预算支付情况,根据有关活动,追踪OA、有关部门签核,直至签核完毕。
(7)对本部门的资产不定期的进行盘点,有问题及时汇报并解决,及时增补部门缺少物品。每个月底根据具体的活动档期合理安排人员工作时间,进行相应排班。
经办
经办
参与
参与
对内协调
1)负责与招商部进行有关沟通,协助招商
经办
协助
协助
参与
2)协调与公司各部门及各主力店的工作关系
经办
协助
协助
参与
3)协助有关部门组织公司重大公关活动
经办
协助
协助
协助
制订实施推广计划
1)根据集团要求与项目具体情况制定推广计划
经办
协助
协助
参与
2)根据推广计划与实际情况进行计划管控与实施
6、核心使用文件
商业公司营运及企划管理文件、《商业公司组织架构、部门职责及职位明书·企划部助理
1、基本资料
职位名称
企划部助理
企划部岗位说明书
晋升方向
职位1:
职位2:
岗位名称
企划专员
岗位定员
2人
岗位编号
部门
企划部
直接上级
--
直接下级
平面设计、文案专员
职位概况
协助总监完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;
①负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;
②负责地区公司门店的形象设计;
对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
协作关系
对内:企划经理、平面设计、文案专员
对内:
晋升方向
企划经理
岗位名称
平面设计
岗位定员
1人
岗位编号
部门
企划部
直接上级
--直Βιβλιοθήκη 下级-职位概况1设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。
2设计制作店面名类装饰物。
3完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。
4巡视卖场及有关区域,并填写巡场单。
5协助店面人员更换快讯、布置卖场。
6参加各类促销活动。
7协助安装灯箱片、展板等工作。
8参加晨会、会议。
9维护、保管自用工具、器材。
10定期向主管汇报工作。
13完成领导交办的工作。
任
职
条
件
学历要求
高中以上(根据条件可以放宽)
工作经验
具备3年及以上工作经验、其中2年及以上平面设计工作经验。
7.协调公司所需印刷品的设计印刷;
8.协助其它部门工作
部门费用预算管理
1.根据企划部的营销情况、各项广告营销成本构成,组织制定企划部年度费用预算;
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是负责企业战略规划和市场营销策划的重要岗位。
主要职责包括制定和实施企业的发展战略、市场营销策略以及品牌推广计划,协调各部门合作,确保企业目标的实现。
二、岗位职责1. 制定企业发展战略:根据市场分析和竞争环境,制定长期和短期的企业发展战略,包括市场定位、产品发展方向、市场拓展计划等。
2. 制定市场营销策略:负责制定市场营销策略,包括市场调研、目标客户分析、产品定价策略、渠道选择等,确保企业产品在市场中的竞争力。
3. 品牌推广管理:负责企业品牌的推广和管理,制定品牌推广计划,包括广告、宣传、促销等活动的策划与执行,提升品牌知名度和美誉度。
4. 协调各部门合作:与各部门密切合作,协调资源,确保策划方案的顺利实施,包括与研发部门合作确定产品规划,与销售部门合作确定市场推广方案等。
5. 监测市场动态:及时关注市场动态和竞争对手的活动,进行市场分析和竞争分析,提供决策参考,及时调整企业策略和计划。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验:具备5年以上市场营销或企划相关工作经验,有团队管理经验者优先。
3. 专业知识:熟悉市场调研方法和分析技巧,熟悉市场营销策略制定和品牌推广管理。
4. 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门合作。
5. 创新思维:具备创新意识和创新思维,能够提供创新的市场营销策略和品牌推广方案。
6. 抗压能力:具备较强的抗压能力,能够在工作压力下保持良好的工作状态。
四、薪资待遇根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪资待遇和福利,并提供良好的晋升机会和职业发展空间。
五、工作时间和地点工作时间为每周五天,具体工作时间根据公司安排。
工作地点为公司总部,也可能需要出差。
六、总结企划部主管作为企业战略规划和市场营销策划的核心岗位,具有重要的职责和挑战。
通过制定企业发展战略、市场营销策略和品牌推广计划,协调各部门合作,企划部主管能够推动企业的发展和市场竞争力的提升。
企划部企划科(副)经理岗位说明书
1、有责任对直属下级上报的工作进行审核并提出修改意见;
2、针对下属员工的不合公司制度的地方进行纠正;
3、其他责任。
五、任职资格
教育水平:
Байду номын сангаас本科
职称水平:
所需专业:
房地产、广告、营销、财务、合同、法律、建筑等相关专业
语言水平:
英语四级
计算机水平:
熟练
工作经验:
三年以上商业地产公司企划部经理或办公室主任等工作经验
具体职责
一、日常及阶段性工作:
1、协助企划部总监负责企划方案的撰写和统筹;
2、负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作;
3、针对企划工作与集团其他部门、中心及各项目公司的沟通;
4、负责企划部的市场研究和指导工作;
5、指导企划人员整体水平的提高,并培训企划人员;
5、检查监督本中心3S工作完成工作结果和计划上报;
6、安排本部门员工日常工作;
7、协助企划总监,倡导企划部团结协作,团结进取的良好氛围。
二、临时性工作
根据领导安排的工作。
三、关键绩效指标
1、3S计划工作完成情况;2、集团以及项目公司简介编撰、修改;3、董事长临时指定编撰讲话稿、邀请函、整合公司资料等文字工作完成情况;4、协作单位配合完成工作效果;5、档案管理工作跟踪;6、本中心3S工作管理情况;7、临时性工作完成情况。
知识与技能:
具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识;熟练使用Microsoft Office专业办公软件,具有较强的文字撰写能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
职位说明书
一、基本信息
所在部门:
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
6.负责设计和维护集团整体形象和品牌, 并对各全资和控股子公司企业形象和品牌设计内容进行审核
7.策划并实施集团整体的大型广告和宣传活动, 并对各全资和控股子公司广告和宣传活动的内容进行审核,指导和协助全资和控股子公司举办的大型促销和展销活动
(3)将统计分析的价格数据定期上传给相关领导作为参考和经营决策的依据
与上级的沟通方式:书面方式和口头方式
同级沟通:下属子公司采购人员和进出口公司及储备业务部相关人员
给予下级的指导:
岗位资格要求:
教育背景:
大专学历 、统计和市场信息分析相关专业
经验:
2年以上相关工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:
精通统计相关知识,了解企业采购管理和生产经营状况
对集团综合管理制度组织制定的成效
对集团经营计划组织制定的质量
对集团整体品牌的设计和推广效果
4 部门经理交办的其他工作的完成质量
企划部综合管理岗位说明书
岗位名称
企划部综合管理岗位
岗位编号
直属上级
企划部经理
所属部门
企划部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
工作职责:
(1)协助起草对下属企业及事业部的目标责任书和年度经营考核办法的初稿和数据处理
岗位目的
工作职责:
(1)协助部门经理组织制定对子公司和事业部的年度经营计划
(2)组织制定对子公司和事业部管理者的业绩考核方案
(3)参与对事业部和子公司主要经营者的业绩考核
(4)组织制订集团公司综合性的管理制度
(5)配合部门经理完成其他部门工作
与上级的沟通方式:接受部门经理书面或口头指导。
同级沟通:各部门工作相关人员的协调沟通。
(3)兼任有些公司的董事,代表集团公司参与董事会议事;
(4)参与有关的建章立制工作。
与上级的沟通方式:通过部门会议、书面或口头进行沟通
同级沟通:本部门员工及相关部门员工
所予下级的指导:
岗位资格要求:
教育背景:
大学本科以上学历。
经验:
1年以上企业法律相关管理工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:
法律、财务、人力资源管理
能力与技能:
较好的市场信息搜集能力、沟通能力、较强的分析能力、写作能力,熟练使用计算机,
关键业绩指标(KPI):
对相关原物料市场价格信息的搜集能力
企划部法律事务管理岗位说明书
岗位名称
法律事务管理岗位
岗位编号
直属上级
企划部经理
所属部门
企划部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
审查法律文本,参与集团有关法律事务工作
工作职责:
(1)企业改制方案的审核、法律文本的审核以及改制工作的督办与协调;
(2)按照领导安排,起草或审核有关法律文本,或参与有关法律事务的处理;
关键业绩指标(KPI)
部门整体工作的ห้องสมุดไป่ตู้成质量
集团综合管理制度组织制定的效果
集团综合经营计划的制定和执行管理的效果跟踪和分析报告的质量
对子公司和事业部的年度业绩考核的真实性与合理性
集团整体品牌的推广效果
企划部副经理岗位说明书
岗位名称
企划部副经理
岗位编号
直属上级
企划部经理
所属部门
企划部
工资级别
直接管理人数
能力与技能:
组织协调能力
关键业绩指标(KPI)
对企业改制方案的审核、法律文本的审核以及改制工作的督办与协调工作完成的效果;
对起草或审核的有关法律文本,或参与有关法律事务处理的成效;
作为有些公司的董事,对集团股东权益的争取程度;
企划部采购价格管理岗位说明书
岗位名称
企划部采购价格管理岗位
岗位编号
直属上级
8.负责对集团整体品牌宣传所需的媒体、广告和文印公司的关系建立和维护
9.负责规划、协调和实施对下属公司的改革改制工作
10.负责组织和协调对下属公司的关、停、并、转工作
11.负责集团的各类法律事务、协助总经理室审定集团重要经济合同、协议,做好重大经济合同的审核工作
12.负责编报集团的生产统计报表、粮食商品流转统计报表和商业统计报表
企划部经理
所属部门
企划部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
负责大宗原物料采购价格的市场调研和审核,为领导当好信息参谋
工作职责:
(1)对子公司上报的请购单由进出口公司或储备业务部通过询价、比价后,上传给企划部,有采购价格管理人员对询价和比价后价格进行最终审核
(2)对集团各子公司所需的主要原物料通过各种有效渠道每天收集和统计分析,比较不同地区和不同时间原料的价格差异和变化趋势,作为价格审核的依据
与上级的沟通方式:接受总经理书面或口头指导。
同级沟通:与各部门经理的协调沟通。
所予下级的指导:对本部门员工的业务和工作指导。
岗位资格要求:
教育背景:
大学本科以上学历。
经验:
3年以上中型企业管理相关工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:
①企业管理②商业经济③法律④财务
能力与技能:
①组织能力②协调能力③口头表达能力④分析能力⑤书面表达能力
公司企划部岗位说明书
企划部经理
岗位名称
企划部经理
岗位编号
直属上级
集团总经理
所属部门
企划部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
工作职责:
1.负责企划部的全面工作
2.组织制定集团年度经营计划,并对计划执行情况进行跟踪分析。
3.参与审核集团下属子公司制定的年度预算。
4.组织制订对子公司、事业部的绩效考核办法和绩效考核指标,并组织对其绩效进行年度考评。
(2)负责对下属企业和事业部进行年终考核的数据处理工作
(3)对进出口分公司的制度进行审查、修改和完善
(4)协助进行信息化建设工作
(5)完成部门领导交办的其他工作
与上级的沟通方式:接受部门领导书面或口头指导。
同级沟通:总经办、财务部、审计部等相关部门
所予下级的指导:
岗位资格要求:
教育背景:
大学本科以上学历。
经验:
1年以上企业管理相关工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:
资产管理、财务、企业管理、审计
能力与技能:
沟通、分析、表达能力
关键业绩指标(KPI)
对下属企业及事业部的目标责任书和年度经营考核办法的初稿和数据处理起草工作的完成质量
对下属企业和事业部进行年终考核的数据收集和处理工作的完成情况
对进出口分公司的制度的审查、修改和完善工作的执行效果
所予下级的指导:对本部门员工的书面或口头业务指导。
岗位资格要求:
教育背景:
大学本科以上学历。
经验:
3年以上中型企业管理相关工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:
企业管理、商业经济、法律、财务现代公司治理、控制理论、财务管理和审计
能力与技能:
创新能力、分析判断能力、表达能力、综合能力
关键业绩指标(KPI)