基层组织调研工作汇报发言稿_公文
基层组织调研工作汇报讲话稿
基层组织调研工作汇报讲话稿各位领导、同事:大家好!我作为基层组织调研工作的负责人,今天向大家汇报我们最近的调研工作情况和发现。
作为我单位的基层组织负责人,我深感责任的重大和调研工作的艰巨。
为了做好这个工作,我和我的小组成员们不辞辛劳,先后走访了我们单位的各个基层组织,与基层党员干部进行了深入交流和座谈。
在这次调研过程中,我们发现了一些问题,并在此提出了一些有关调研工作和基层组织建设的建议和意见:第一,基层组织的重要性需得到更多的重视和关注。
在我们的调研中,我们发现一些基层组织的工作存在薄弱环节,一些党员干部的工作效率不高,疲于应付等问题。
基层组织的作用是至关重要的,应该得到更多的关注和支持。
第二,加强基层组织的大力宣传。
我们的调研中还发现,一些基层组织的宣传不够全面和到位,工作没有得到充分的宣传,导致很多基层党员对组织的工作内容和目标不清楚。
我们提出,应该加强基层组织工作的宣传力度,让更多的人知道我们工作的具体情况和成效。
第三,加强对基层组织的支持和帮助。
我们发现,有些基层组织的工作得不到上级领导的支持和帮助,导致工作的推进存在困难。
因此,我们建议上级领导应该加强对基层组织的支持和帮助,在政治、资金、人才等方面给予更多的支持。
第四,更加注重人才培养和管理。
我们调研发现,有些基层组织存在人才结构不合理的问题,有的人才流失过快,需要更好地加强人才的培养和管理。
我们建议在人才的挑选、培养和管理上,应该建立更完善的制度和政策,提高工作人员的综合素质和能力。
最后,我希望我们能在各自的工作中,按照我们的调研结果,全面、科学地认识和把握基层组织工作的重要性,进一步提高工作效率和质量。
同时,我也会和我的小组成员们进一步进行讨论和总结,以便更好地为基层组织工作提供更出色的服务。
感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关注,谢谢大家!。
基层组织调研工作汇报发言稿(精选多篇)
基层组织调研工作汇报发言稿(精选多篇) 第一篇:基层组织调研工作汇报发言稿基层组织调研工作汇报发言稿尊敬的xx部长、各领导,大家好!现在由我将街道组织工作汇报如下,不到之处,敬请大家批评指(来源好范文网)正。
我街道现有xx个行政村(红xx村、团xx村、xx红村、xx铺村和xx家村),xx 个社区(xx家社区、xx街社区、xx旗社区、xx园社区、xx花社区、xx村社区、xx庄社区、xx塚社区和xx沱社区),在这xx个村中,xx铺村和xx旗村已经启动城中村改造,xx铺村已完成了整村拆迁,xx村也完成了大部分拆迁。
在xx 个社区中,百xx社区、xx村社区、xx庄社区、xx塚社区和xx沱社区均由原村城改而来。
街道党工委下属基层党组织xx个,共有党员xx人。
其中,农村基层党(总)支部xx个,党员xx人;社区党支部xx个,党员xx人;非公企业党支部xx个,党员xx人;机关及其它党支部xx个,党员xx人。
近年来,在区委、区政府和区委组织部的正确领导下,我们紧紧抓住新xx城建设的重大历史机遇,遵循“抓班子、带队伍,促发展、建和谐”的工作思路,按照先进性教育、科学发展观教育和创先争优活动要求,通过党员责任网、三有一化、三会一课、升级晋档、双评晋级、三问三解等一系列工作,强化目标建设,深化党员承诺,使基层党组织核心堡垒作用和党员模范带头作用得到充分发挥,关注民生谋发展,为民服务展风采在全街道蔚然成风,街道经济和社会各项事业都取得了较大成绩。
街道党工委在20xx年被授予区级先进基层党工委,20xx年被授予全市先进基层党组织,20xx年街道还被授予省级文明单位;在200xx年、20xx 年全区目标考评中,取得了第三、第二的好成绩,20xx年xx月xx日,街道地方财政收入突破亿元大关。
中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉同志视察街道综治工作中心时,给予了高度评价。
我们的主要做法:一、围绕班子建设,强化核心堡垒作用。
以“领导班子好”为目标,抓好经常性的学习教育工作和经常性的管理监督工作,不断提升班子的核心堡垒作用,促进各级党组织的自身建设。
基层组织调研工作汇报发言稿(精选多篇)
基层组织调研工作汇报发言稿(精选多篇)第一篇:基层组织调研工作汇报发言稿基层组织调研工作汇报发言稿尊敬的xx部长、各领导,大家好!现在由我将街道组织工作汇报如下,不到之处,敬请大家批评指正。
我街道现有xx个行政村,xx个社区,在这xx个村中,xx铺村和xx旗村已经启动城中村改造,xx铺村已完成了整村拆迁,xx村也完成了大部分拆迁。
在xx个社区中,百xx社区、xx村社区、xx庄社区、xx塚社区和xx沱社区均由原村城改而来。
街道党工委下属基层党组织xx个,共有党员xx人。
其中,农村基层党支部xx个,党员xx人;社区党支部xx个,党员xx人;非公企业党支部xx个,党员xx人;机关及其它党支部xx个,党员xx人。
近年来,在区委、区政府和区委组织部的正确领导下,我们紧紧抓住新xx城建设的重大历史机遇,遵循“抓班子、带队伍,促发展、建和谐”的工作思路,按照先进性教育、科学发展观教育和创先争优活动要求,通过党员责任网、三有一化、三会一课、升级晋档、双评晋级、三问三解等一系列工作,强化目标建设,深化党员承诺,使基层党组织核心堡垒作用和党员模范带头作用得到充分发挥,关注民生谋发展,为民服务展风采在全街道蔚然成风,街道经济和社会各项事业都取得了较大成绩。
街道党工委在20xx年被授予区级先进基层党工委,20xx年被授予全市先进基层党组织,20xx年街道还被授予省级文明单位;在200xx年、20xx年全区目标考评中,取得了第三、第二的好成绩,20xx年xx月xx日,街道地方财政收入突破亿元大关。
中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉同志视察街道综治工作中心时,给予了高度评价。
我们的主要做法:一、围绕班子建设,强化核心堡垒作用。
以“领导班子好”为目标,抓好经常性的学习教育工作和经常性的管理监督工作,不断提升班子的核心堡垒作用,促进各级党组织的自身建设。
一是街道领导班子处处带好头。
把加强街道领导班子自身建设列入重要议事日程,按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路,强化“班长”第一责任人职责,严格组织制度,讲学习、讲大局,大事讲原则,小事讲风格,抓好班子自身的政治、思想、作风建设和廉政建设,不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力,处处为基层班子带好头。
充分调研基层情况汇报稿
充分调研基层情况汇报稿近期,我深入基层调研,就基层工作开展情况进行了全面的了解和调研。
通过此次调研,我得到了一些有益的信息和观察,现将情况汇报如下:首先,我对基层的实际情况进行了深入了解,发现基层工作人员在面对各种挑战时,表现出了极大的责任感和使命感。
他们在基层一线,兢兢业业,默默奉献,为基层工作的顺利开展提供了坚实的保障。
其次,我发现基层工作中存在着一些问题和困难。
例如,基层设施和资源相对匮乏,人员配备不足,工作条件有待改善。
此外,一些基层工作人员的工作压力较大,工作环境相对艰苦,需要更多的关心和支持。
在调研过程中,我还发现了一些基层工作中的亮点和创新。
一些基层工作单位在面对困难和挑战时,采取了积极的措施,取得了一些可喜的成绩。
例如,他们通过创新工作方法,提高工作效率,为基层工作注入了新的活力和动力。
综上所述,基层工作是全面建设小康社会的基础和关键。
我们要充分重视基层工作,关心基层工作人员,加大对基层工作的支持力度,为基层工作的顺利开展提供更好的条件和保障。
同时,我们也要充分发挥基层工作的优势和潜力,不断推动基层工作的创新和发展,为实现全面建设小康社会的宏伟目标贡献力量。
在未来的工作中,我们将继续加大对基层工作的关注和支持力度,不断改善基层工作条件,提高基层工作人员的工作待遇和生活水平,推动基层工作的创新和发展,为实现全面建设小康社会的宏伟目标不懈努力。
通过此次调研,我对基层工作的实际情况有了更加全面和深入的了解,也为今后的工作指明了方向和目标。
我将继续关注基层工作,为基层工作的顺利开展贡献自己的力量,为实现全面建设小康社会的宏伟目标不懈奋斗。
感谢各位领导和同事对此次调研工作的支持和配合,也希望大家能够一如既往地关心和支持基层工作,共同为实现全面建设小康社会的宏伟目标努力奋斗!。
学校基层工作调研发言稿
大家好!我是XX学校基层工作调研组的组长,今天很荣幸能在这里向大家汇报我们近期开展的学校基层工作调研情况。
此次调研旨在全面了解我校基层工作的现状、存在的问题以及改进措施,为我校基层工作提供有益的参考和建议。
一、调研背景近年来,随着我国教育事业的快速发展,学校基层工作在教育教学、学生管理、后勤保障等方面取得了显著成效。
然而,在新的形势下,学校基层工作也面临着诸多挑战。
为了解我校基层工作的实际情况,我们调研组于XX年XX月开展了为期一个月的基层工作调研。
二、调研方法本次调研采取以下方法:1. 文献研究法:查阅我校相关文件、资料,了解学校基层工作的基本情况和政策要求。
2. 调查问卷法:设计调查问卷,对全校教职工进行问卷调查,了解基层工作的实际情况。
3. 访谈法:与学校领导、中层干部、教职工、学生代表等进行访谈,了解基层工作的具体问题和需求。
4. 观察法:深入基层,实地观察基层工作的开展情况,了解基层工作的实际效果。
三、调研结果1. 教学工作方面(1)教师队伍建设:我校拥有一支高素质的教师队伍,但在教师培训、职称评定、绩效考核等方面仍存在一定的问题。
(2)教育教学质量:我校教育教学质量总体较好,但部分学科存在教学质量不高的问题。
(3)课程设置:课程设置较为合理,但部分课程内容与市场需求存在脱节。
2. 学生管理方面(1)学生思想政治教育:我校学生思想政治教育工作取得了一定成效,但部分学生存在思想道德素质不高的问题。
(2)学生心理健康教育:我校学生心理健康教育工作取得了一定进展,但心理咨询师数量不足,心理咨询工作有待加强。
(3)学生资助工作:我校学生资助工作较为完善,但仍存在部分学生家庭经济困难的问题。
3. 后勤保障方面(1)校园基础设施:我校校园基础设施较为完善,但仍存在部分设施陈旧、老化的问题。
(2)后勤服务:后勤服务质量总体较好,但部分后勤工作人员服务意识有待提高。
(3)安全工作:我校安全工作取得了一定成效,但仍存在安全隐患。
基层调研班子成员发言材料
基层调研班子成员发言材料
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是基层调研班子的一员,今天我愿意分享我对基层调研工作的一些心得和体会。
作为基层调研班子的成员,我们的责任是深入基层,了解实际情况,发现问题,并提出解决方案。
我认为,基层调研工作不仅是一种责任,更是一项使命。
只有真正走进基层,与群众面对面交流,我们才能准确地把握问题的根源,为改善基层工作提供科学依据。
在我参与基层调研工作的过程中,我发现有以下几点经验值得分享。
首先,要注重倾听。
作为调研工作的一员,我们首先要认识到自己的身份是倾听者而非说客。
只有真正倾听群众的声音,才能得到真实而有用的信息。
其次,要保持客观、公正的态度。
调研工作不是为了主观臆断,我们不能让个人的偏见影响到调研结果。
只有实事求是,客观分析问题,我们才能为决策者提供真实的调研报告。
最后,要及时反馈。
调研工作的目的是为了解决问题,只有把调研结果及时反馈给相关部门,我们才能及时解决问题,改善基层工作环境。
基层调研工作是一项复杂而艰巨的任务,但同时也是一项充满挑战和乐趣的工作。
通过调研工作,我们能够切实了解基层工作的实际情况,进一步提高自己的专业能力和工作技巧。
同时,我们也能够与基层干部和群众建立良好的沟通和联系,增进彼此的了解和信任。
在今后的工作中,我将继续秉持客观公正的态度,深入调研,广泛倾听,为改善基层工作贡献自己的力量。
我愿与各位同事一起,团结协作,共同努力,不断提高基层调研工作的质量和水平,为党和人民的事业做出更大的贡献!
谢谢大家!。
基层组织建设调研汇报发言
基层组织建设调研汇报发言尊敬的领导、同事们:大家好!我今天来和大家分享一下我近期对基层组织建设的调研结果。
作为一个基层干部,我深刻认识到基层组织的重要性。
一个强大的基层组织不仅可以有效地组织群众,推动工作,也可以增强组织的凝聚力和向心力。
但是,在实际工作中,我们也面临着许多困难和问题,这些问题直接影响着我们的工作效率和组织的活力。
经过一段时间的调研和实践,我总结了以下几个问题:一、组织架构不合理:一些基层组织的架构设置不合理,职责不明确,导致工作重复或者遗漏,严重影响了基层工作效率。
二、干部队伍不稳定:基层干部队伍不稳定,人员流动大,缺乏专业化能力,这不仅增加了培训成本,也影响了组织的运转。
三、信息沟通不畅:由于信息沟通不畅,许多事情并没有得到有效地沟通和传递,在开展工作的时候存在着一些瑕疵和纷争。
针对以上问题,我结合自己的工作体验和现有的理论知识,提出以下建议:一、优化组织架构:在基层组织建设过程中,应当根据实际情况和需要来合理设置组织架构,各项职责应得到严格的划分和安排,从而最大限度地发挥各项资源的协作效应。
二、强化干部队伍建设:基层干部队伍要更加专业化、科学化、结构化,这需要不断优化培养机制和工作环境,提高干部队伍的整体素质和专业水平,提高干部的激励机制,让干部有更多的归属感和荣誉感。
三、加强信息沟通:加强组织内部和组织与外部的信息沟通,建立起高效的信息通道和渠道,让工作能够高度透明化,让所有人员都清楚自己的职责和工作范围。
总之,基层组织建设不仅关系到一个组织的生命力和发展,更关系到国家的稳定和繁荣。
我相信,只有不断完善基层组织建设,才能有效地推进组织各项工作,提高工作效率,提升组织活力,达到大家所期望的发展目标。
谢谢大家!。
农村基层工作情况调研会议讲话稿(通用5篇)
农村基层工作情况调研会议讲话稿(通用5篇)农村基层工作情况调研会议篇1为进一步推动高校毕业生面向农村基层就业,加快推进我区社会主义新农村建设,根据中央、省有关文件精神和杭州市《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》(市委办[20xx]16号)要求,结合我区实际,提出如下实施意见:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央和省、市关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关文件精神,紧密结合我区实际,结合基层组织建设、年轻干部到农村基层实践锻炼等工作,在充分发挥市场配置作用的基础上,加大政府引导力度,完善政策,落实措施,营造氛围,促进高校毕业生到农村工作,为我区的社会主义新农村建设提供人才保证。
二、总体目标从*年起,按照“先易后难、稳步推进、三年到位”的要求组织实施,每年分别完成村总数的30%、30%和40%,到20xx年底基本实现全区每个村都有一名高校毕业生的目标。
招聘对象为余杭生源的全日制普通高校大专以上学历毕业生和具有全日制普通高校大专以上学历的余杭户籍的社会其他人员,年龄在28周岁以下。
三、主要措施1、制定实施方案。
根据省、市统一部署,结合我区实际,制定具体实施方案,明确工作目标,分解落实每年的和任务。
2、开展招聘工作。
招聘工作坚持公开、公平、择优的原则,由区委组织部、区人事局统一组织,分镇乡(街道)、按职位招考,规范报名、笔试、面试、体检、考察等程序,通过组织发动、公开报名、资格审查、笔试面试、体检考核、公示录用等必要环节,确保把综合素质较好的高校毕业生招聘到村工作。
招聘工作一般安排在每年的6至8月份进行,或按照杭州市的统一部署实施,具体办法另行制订。
3、规范人员管理。
招聘到村工作的高校毕业生实行管理,劳动合同内容全区规范设置。
招聘的高校毕业生到村工作后,由村与高校毕业生签订劳动合同,首次签订合同期为3年,并实行3个月的试用期。
在合同期内,人事档案统一由区人才开发中心免费代理,党、团组织关系迁至工作所在村,计划生育等日常管理由镇乡(街道)、村负责。
农村基层工作情况调研会议讲话稿(通用4篇)
农村基层工作情况调研会议讲话稿(通用4篇)农村基层工作情况调研会议篇1当前,农业乡村工作格局发生了深刻转变。
在新的情势下,如何顺应当前乡村工作情势,努力探究新时期做好乡村基层工作的方法,进一步深化乡村变革,加速乡村经济发展,促进农民持续增收,坚持乡村社会不变,是摆在我们基层干部面前的一个亟待处理的严重课题。
一、当前乡村基层工作中呈现的积极转变近几年来,随同着乡村变革的深化推进,乡村工作的确呈现了一系列积极、可喜的转变。
首要表现在:1、农民担负大幅度减轻,农民耕田积极性获得高涨。
近年来,随着县政府对“三农”的不时投入和注重,农民担负逐年减轻。
据查询,20xx年我镇地盘疏弃面积曾一度到达1906亩,占全镇耕地总面积的12.2%,个中一个最主要的缘由就是农民担负较重,耕田比拟效益较低,招致农民耕田积极性不高。
当前随着农民担负的逐渐减轻和各项惠农政策的落实,撂田荒酿成耕田热。
2、惠农政策认真落实,干群关系获得分明改善。
随着中心一号文件的延续出台,广大农民获得了史无前例的实惠。
不只农业税获得作废,并且还发放了粮种补助和种粮等补助资金。
还,作废农业税,对衍生在其上的各类乱收费进行“釜底抽薪”,农民鼓掌称快。
从“取”到“予”,从向农民“催粮、催款”到“补助、鼓舞”农民耕田,农民从党的惠农政策中感触到极大暖和。
目前乡村大家都说党的政策好,党群、干群关系分明改善。
3、工作重心发生转移,工作本能机能呈现可喜转变。
针对乡村变革后的新情势,本镇不等不靠,勇敢创新,在县政府转型方面进行了积极探究。
特殊是近年来,本镇的工作重心由过去以征收农业税为主转移到以抓发展、搞服务为主上,自觉地把抓经济社会发展作为全镇的第一要务,努力建筑调和乡村。
二、当前乡村基层工作中面对的首要问题在看到积极转变的还,我们也从调研中调查到新情势下乡村基层工作中还存在着一些不容无视的问题。
1、乡镇财务进出有所好转,但保运转保发展的压力仍然存在。
随着上级转移付出的力度加大,机构变革后减支效应的展现,当前乡镇财务在向好的方面发展。
到基层调研工作总结发言
到基层调研工作总结发言
尊敬的领导、同事们:
大家好!今天我非常荣幸能够在这里向大家分享我对基层调研工作的总结和体会。
在过去的一段时间里,我有幸深入到基层一线,开展了一系列的调研工作,这些调研不仅让我更加深入地了解了基层的实际情况,也让我对我们的工作有了更为清晰的认识。
首先,基层调研工作是非常重要的。
基层是我们党执政的基础,也是我们工作的重要领域。
只有深入基层,了解基层的实际情况,我们才能更好地制定出符合实际的政策和措施,才能更好地服务于基层群众,推动基层工作的发展。
其次,基层调研工作是非常艰巨的。
基层的情况复杂多样,我们需要花费大量的时间和精力去调研和了解。
而且,基层工作环境艰苦,我们需要具备坚韧不拔的精神,才能坚持下来,才能取得实质性的成果。
最后,基层调研工作是非常有意义的。
通过调研,我们不仅能够了解基层的实际情况,也能够更好地与基层群众进行沟通和交流,建立起密切的联系和联系。
这不仅有利于我们更好地开展工作,也有利于我们更好地服务于基层群众,推动基层工作的发展。
总之,基层调研工作是一项重要而艰巨的任务,但只有通过这样的调研,我们才能更好地了解基层的实际情况,也才能更好地开展我们的工作。
希望我们大家都能够不断努力,不断提高自己的工作能力,为基层工作的发展贡献自己的力量!
谢谢大家!。
基层调研座谈员工发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我很荣幸能够参加这次基层调研座谈会,并在此发表我的意见和建议。
在此,我要感谢公司领导给予我们这次难得的机会,让我们能够面对面地与领导交流,共同探讨公司发展的大计。
首先,我想谈谈我对公司过去一年工作的认识和体会。
在过去的一年里,公司紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,取得了令人瞩目的成绩。
在市场竞争日益激烈的情况下,公司能够保持稳定发展,离不开全体员工的辛勤付出。
在此,我要向公司领导和同事们表示衷心的感谢!一、关于公司发展战略1. 坚定不移地推进创新发展。
创新是引领发展的第一动力,公司要紧紧围绕国家战略需求,加大研发投入,加快新技术、新产品、新工艺的研发和推广,提升核心竞争力。
2. 加强产业链上下游协同。
公司要充分发挥产业链上下游企业的优势,推动产业链上下游企业实现协同发展,共同提升产业链整体竞争力。
3. 深化国际合作。
在全球化背景下,公司要积极参与国际竞争,加强与国际先进企业的交流与合作,提升国际竞争力。
二、关于公司内部管理1. 优化组织架构。
公司要根据市场变化和业务发展需要,适时调整组织架构,提高组织效率。
2. 完善人才机制。
公司要加大人才培养和引进力度,建立健全人才培养体系,为员工提供良好的职业发展平台。
3. 强化风险防控。
公司要建立健全风险防控体系,加强对各类风险的识别、评估和应对,确保公司稳健经营。
三、关于员工福利待遇1. 提高员工薪酬水平。
公司要根据市场行情和员工实际贡献,适时调整薪酬水平,提高员工满意度。
2. 完善福利制度。
公司要建立健全员工福利制度,关心员工生活,提高员工福利待遇。
3. 关注员工心理健康。
公司要关注员工心理健康,定期开展心理健康讲座和咨询服务,帮助员工缓解工作压力。
四、关于企业文化建设1. 弘扬企业精神。
公司要深入挖掘企业精神内涵,传承和弘扬企业精神,激发员工干事创业的热情。
2. 增强团队凝聚力。
公司要积极开展团队建设活动,增强员工之间的沟通与协作,提升团队凝聚力。
领导在组织工作调研会发言
领导在组织工作调研会发言尊敬的各位领导、同事们:大家好!很荣幸能在这个平台上与大家分享一些关于组织工作的调研成果和心得体会。
我希望通过这次发言,能够给大家带来一些启发和思考。
在过去的一段时间里,我和团队成员一起对我们的组织进行了深入的调研。
我们主要关注了组织的机构设计、人员配备、沟通协作、绩效管理等方面。
通过这次调研,我对我们的组织有了一些更深入的认识和思考,我想和大家分享一下我的观察。
首先,我们的组织在机构设计方面存在一些亟待解决的问题。
目前,我们的组织结构比较扁平,存在着过多的层级和岗位重叠的现象。
这使得决策过程变得缓慢,沟通效率低下。
同时,由于人员配置不合理,一些重要岗位长期处于空缺状态,导致工作无法顺利进行。
因此,我建议我们在机构设计上进行一些调整,合理分配资源,梳理工作流程,提高工作效率。
其次,我们的组织在人员配备方面也存在一些问题。
我们的人员资源并不充分,有些岗位人手不足,而有些岗位则存在冗余。
这导致一些工作任务无法及时完成,同时也浪费了一些人力资源。
因此,我建议我们应该加强对岗位的需求分析,对人员进行全面的培训和发展,提高人员的整体素质和工作能力。
此外,我们的组织在沟通协作方面也存在着一些问题。
由于各个部门之间的沟通不畅,信息传递不及时,很多工作出现了双黄线问题。
这导致了一些工作任务的滞后和冲突。
因此,我建议我们应该加强部门之间的沟通协作,建立起有效的信息传递和共享机制。
最后,我们的组织的绩效管理也亟待改进。
目前,我们的绩效评估体系过于简单和单一,只注重工作的完成情况,忽视了员工的潜力和成长。
这导致了员工的积极性不高,也限制了组织的发展。
因此,我建议我们建立起一套科学有效的绩效管理体系,将员工的潜力和成长作为重要的考核指标之一。
在调研的过程中,我们也发现了一些组织的优势和亮点。
比如,我们的组织有着良好的企业文化和价值观,这为组织的发展提供了强大的支持。
同时,我们还拥有一支高素质的员工队伍,他们具备专业的知识和技能,能够适应快速变化的市场环境。
基层调研主题发言稿
基层调研主题发言稿各位领导、同事们:大家好!今天,我非常荣幸地站在这里,向大家分享我最近在基层调研中的所见所闻。
这次调研是为了更好地了解基层工作的实际情况,为我们的工作提供更准确的指导和支持。
在这次调研中,我首先去了一些农村地区,与农民朋友们进行深入交流。
他们对于农业生产的热情让我非常感动,同时也深刻意识到他们面临的挑战。
在现代化进程中,农村地区的基础设施建设依然存在不足,制约了农民们的发展。
我们需要更多地关注农村的土地利用、农业技术推广和农民的收入增长,以帮助他们实现农业现代化,提高生活水平。
接着,我又走访了一些城市社区,与居民们进行面对面的交流。
在这些社区中,我看到了城市居民生活的方方面面。
他们普遍关注环境保护、社区治理和公共服务。
其中,最引起我的关注的是对于老年人和儿童的关怀。
随着人口老龄化的加剧,我们应该加强对老年人的关爱,提供更多的社区养老服务,以确保他们的晚年生活幸福安康。
同时,我们也要加强对儿童的保护和教育,为他们创造良好的成长环境。
此外,我还去了一些工业园区和企业,与工人们交流了解他们的工作环境和待遇。
在这些园区中,我看到了工人们辛勤工作的身影,也看到了一些问题和隐患。
我们要积极推动企业实行合理的薪酬制度,提高工人的待遇,同时注重职业技能培训,提高工人的技能水平,为他们提供更好的发展机会。
通过这次基层调研,我深刻领悟到了基层工作的重要性和困难之处。
只有真正走进基层,了解实际情况,才能更好地为基层工作提供支持和指导。
我相信,在各级领导和广大同志们的共同努力下,我们一定能够解决基层工作中的问题,实现经济社会可持续发展的目标。
谢谢大家!。
基层调研发言稿
基层调研发言稿尊敬的各位领导、专家、同事们:大家好!今天,我非常荣幸地站在这里,为大家分享我对基层调研的一些心得体会。
基层调研是我们党的一项重要工作,也是推动社会发展的重要手段。
在过去的一段时间里,我抓紧时间走访了一些基层单位和社区,深入了解了基层群众的真实需求和困难问题。
在这里,我想和大家分享我的一些调研发现和思考。
首先,我想说的是基层的发展面临着一些新的挑战。
随着我国改革开放的不断深入,经济社会的发展带来了许多新的问题和矛盾。
特别是在当前新冠疫情的影响下,基层群众的生活和工作确实面临了一些困难。
在我进行调研的过程中,我了解到许多基层群众面临着就业问题、医疗保障问题、教育问题等等。
这些都是我们需要重点关注和解决的问题。
其次,我发现基层群众的发展意愿非常强烈。
尽管面临着各种困难和挑战,但我发现基层群众对于自己的发展和生活是非常期待和有信心的。
他们希望能够有更多的机会获得教育提升、获取更好的医疗保障、拥有更好的工作机会等等。
在这方面,我们需要更加积极地出台政策,支持基层群众的发展和改善生活条件。
另外,我也发现基层单位和社区在一些方面还存在一些问题和不足。
比如,在管理和服务水平上还需要进一步提高;在基层干部队伍建设上还存在一些薄弱环节等等。
针对这些问题,我们需要更加深入地分析和解决,为基层单位和社区的良好发展提供更好的支持。
最后,我想强调的是,基层调研工作需要我们所有人的共同努力。
基层调研是一项极其重要和艰巨的工作,我们需要外出调查走访,掌握实情,了解真实民意,建立调查报告,就此用好基层调研成果,为基层工作指明方向,提供依据。
在我们的调研工作中,不仅要有严谨的态度和方法,更要有真诚的心和深入的思考。
我们要想方设法为基层群众解决实际困难,促进他们的发展和进步。
只有这样,我们的基层调研才能够真正发挥应有的作用,力促各项政策措施更好地落实到基层,更好地造福基层群众。
总之,基层调研是一项永远不会停息的工作。
到基层调研工作总结发言
到基层调研工作总结发言
尊敬的领导、各位同事:
我很荣幸能在这里向大家分享我对基层调研工作的总结和发言。
在过去的一段
时间里,我有幸深入基层,开展了一系列调研工作,收获颇丰,也深刻感受到了基层工作的重要性和复杂性。
首先,基层调研工作是非常具有挑战性的。
在基层,我们面临着各种各样的困
难和问题,包括交通不便、信息不畅、资源匮乏等等。
但正是这些困难,让我们更加深刻地了解到基层的真实情况,也让我们更加坚定了改善基层工作条件的决心。
其次,基层调研工作也是非常有意义的。
通过调研,我们深入了解了基层群众
的生活状况、工作需求和发展愿望,也更加清晰地认识到了基层工作的重要性。
只有深入基层,才能真正了解人民群众的需求,才能更好地为他们服务。
最后,基层调研工作也是非常值得肯定的。
在基层,我们看到了很多朴实、真诚、勤劳的人民群众,看到了很多基层干部辛勤工作、默默奉献的身影。
他们是我们的榜样,也是我们前行的动力。
总之,基层调研工作不仅是一项重要的任务,更是一次宝贵的学习和锻炼机会。
我相信,通过我们的努力,基层工作一定会越来越好,人民群众的生活一定会越来越美好!
谢谢大家!。
组织工作调研工作讲话
组织工作调研工作讲话各位同事:大家好!今天我很高兴能够在这里向大家介绍我们即将进行的工作调研工作。
工作调研是组织发展和改进的重要一环,在全面了解现状和问题的基础上,为制定有效的解决方案提供数据和信息支持。
经过认真研究和思考,我们决定开展一次全面的工作调研,以便更好地了解各个部门的工作情况,发现潜在问题,并提出改进建议。
我相信这次调研将为我们的组织和团队发展带来积极的推动作用。
首先,我想明确一下我们这次工作调研的目的和意义。
作为一个组织,我们每一个部门都有自己的职责和任务,但我们也要明确,我们的共同目标是为了实现整个组织的使命和愿景。
因此,我们需要确保所有部门的工作都是有效和有序的,以避免资源的浪费和效率的低下。
通过此次工作调研,我们将了解各个部门的工作情况,包括工作内容、工作流程、工作效果等方面的情况,发现存在的问题和瓶颈,并提出改进措施和建议,从而提高整个组织的工作效率和质量。
接下来,我想谈一下我们这次工作调研的具体安排。
首先是调研的内容和方法。
我们将以部门为单位进行调研,通过面对面的访谈和问卷调查的方式,了解各个部门的工作情况。
我们将明确调研的重点和内容,包括工作目标的设定、工作流程的规范、工作效果的评估以及存在的问题和建议等方面。
同时,我们也将收集员工的意见和建议,了解他们对于工作的满意度和需求,为组织未来的发展做好准备。
其次是调研的时间安排。
我们将积极与各个部门进行沟通和协调,确定调研的时间和地点。
由于调研的范围较大,涉及到的人员较多,我们需要提前做好时间和人员的统筹,确保调研工作的顺利进行。
同时,我们也将根据调研的情况,及时调整和修改调研的计划,以便更好地满足工作的需求。
最后,我想谈一下我们这次工作调研的预期结果和意义。
通过此次工作调研,我们希望能够全面了解各个部门的工作情况,找到存在的问题和提出解决方案。
这些问题和方案将成为我们改进和优化工作的基础和依据。
同时,我们也希望能够提高员工的满意度和工作动力,为整个组织的发展和壮大提供坚实的基础和支持。
开展基层调研总结发言材料
开展基层调研总结发言材料尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我很荣幸能够在这里向大家介绍我所参与的基层调研总结发言材料。
这次基层调研是我对我们所属单位进行的一次全面、深入的调研,意在了解和掌握基层工作的实际情况,为今后的工作提供参考和借鉴。
在这次调研中,我主要采用问卷调查、深度访谈等方法,对单位工作人员的意见和建议进行了全面梳理和分析。
经过统计和整理,我总结出以下几点主要发现:首先,我们单位的工作人员整体表现出积极向上、团结协作的态度。
大家普遍认为自己的工作具有一定的挑战性,能够得到充分的发挥和提升的机会。
对于单位提供的培训和学习机会,大多数人也表示满意,认为这对于提高个人能力和水平非常重要。
其次,虽然工作人员在工作态度上表现出积极向上,但对一些问题的解决能力还有待提高。
在访谈中,我了解到有些员工可能由于经验不足或者专业知识欠缺,对于一些复杂问题的处理存在困难。
因此,我们需要在培训和学习方面加大投入,提升员工整体素质,以更好地适应工作的需要。
第三,工作环境和待遇也是员工关注的焦点。
在访谈中,许多员工提到他们希望能够有更好的工作环境和待遇,以提高工作积极性和满意度。
他们认为,一个舒适和谐的工作环境,能够更好地激发员工的工作热情,并帮助他们更好地完成工作任务。
同时,员工也希望能够得到合理的薪酬待遇,以体现自己的价值和付出。
第四,工作效率和沟通协调也是我们需要重点关注的问题。
在调研中,我发现一些工作人员反映工作效率不高,经常需要加班加点才能完成工作任务。
这一方面可能与工作量过大、工作压力过大有关,但也与工作流程和沟通协调不畅有一定的关系。
因此,我们需要进一步优化工作流程,提高工作效率,并加强内部沟通,以便更好地协调各个部门之间的工作。
最后,调研中也发现一些与员工福利相关的问题。
一些员工表示希望能够提供更好的福利待遇,例如医疗保险、住房补贴、休假制度等。
他们认为,良好的福利制度可以激发员工的工作动力和归属感,并提高员工的满意度和忠诚度。
到基层调研工作总结发言
到基层调研工作总结发言
尊敬的领导、同事们:
大家好!今天,我很荣幸能够在这里向大家分享我近期到基层调研工作的总结和发言。
作为一名从事调研工作的人员,我深知调研工作的重要性和必要性。
调研工作是我们制定政策、推动工作的重要基础,也是我们了解基层实际情况、解决问题的重要途径。
因此,我近期深入到基层进行调研,就基层工作中存在的问题和困难进行了深入的了解和分析。
在调研过程中,我发现基层工作中存在着一些普遍的问题。
首先,基层工作人员的工作量大,压力大,工作条件相对艰苦。
其次,基层的一些政策执行和落实存在一定的困难,需要我们进一步加强指导和支持。
另外,基层工作中存在一些管理和服务的薄弱环节,需要我们进一步完善和改进。
针对这些问题,我提出了一些具体的建议和措施。
首先,我们要加强对基层工作人员的关心和支持,提高他们的工作积极性和工作效率。
其次,我们要加强对基层政策执行和落实的监督和指导,确保政策的有效实施。
另外,我们要加强对基层管理和服务的改革和创新,提高基层服务水平和管理效能。
在总结调研工作的过程中,我深感基层工作的重要性和艰巨性。
我们要始终把基层工作摆在心上,真正关心基层工作人员的生活和工作,真正关心基层群众的利益和需求。
只有这样,我们才能真正做好基层工作,推动工作不断取得新的成绩和进步。
最后,我希望我们大家能够共同努力,为基层工作的改进和发展贡献自己的力量。
让我们携起手来,共同为基层工作的发展和进步而努力奋斗!
谢谢大家!。
基层组织建设调研汇报发言(精选多篇)
基层组织建设调研汇报发言(精选多篇)第一篇:基层组织建设调研汇报发言基层组织建设调研汇报发言尊敬的xx部长、各位领导,大家好!首先,我代表街道党工委对xx部长和各位领导在百忙之中到我们xx 街道指导工作,表示衷心地感谢!组织部是我们基层党组织和基层干部的“娘家”,组织部领导到我们xx来进行调研指导工作,就是对我们街道党工委和全体干部最大的关怀和支持,必将极大地调动我们干好各项工作的决心和信心。
对于区委和区委组织部的各项规定、指示和要求,我们历来都能坚决落实和积极完成,特别是注重基层干部推荐、公示和提拔使用办法,征求基层党委意见,为基层爱干事、想干事和会干事的干部畅通了一条晋升的渠道,给了出路,极大地调动了基层干部的工作积极性和主动性,为我们抓基层干部管理也创造了有利条件,为我们完成各项目标任务创造了条件。
下面由我将街道组织工作汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。
基本情况我街道现有xx个行政村(xx村、xx村、xx村、xx村和xx村),9个社区(xx社区、xx社区、xx社区、xx园社区、xx社区、xx村社区、xx庄社区、xx珥xx社区和xx沱社区),在这5个村中,xx铺村和xx旗村已经启动城中村改造,十xx村已完成了整村拆迁,xx村也完成了大部分拆迁。
在9个社区中,xx社区、xx社区、xx庄社区、帽xx社区和xx沱社区均由原村城改而来。
驻地企事业单位xx多家,xx厂、xx钢厂、武警部队、市xx中等xx个单位建立了党组织或设党小组,这些单位党组织与街道各级党组织关系融洽,资源共享,经常联系,举行活动。
1、党工委班子现状:新调整后街道班子成员有领导干部xx人,平均年龄xx岁,年龄最大xx岁(xx),最小的xx岁(xx)。
班子结构老中青结合,呈阶梯状,大家因想干事、愿干事、干成事的目的而团结在一起,能围绕中心工作去观察、去思考、去谋划,荣辱与共、思想合拍、工作同步、目标同向。
班子成员定位准确,各司其职,书记就是抓班子,带队伍;抓全局,出思路;抓发展,保稳定;抓培养,不出事。
基层调研发言稿
基层调研发言稿大家好!我是XX公司的一名调研员,今天很荣幸能够向大家汇报我前段时间在基层的调研情况。
首先,我要感谢公司领导对我调研工作的大力支持与鼓励,也要感谢各位同事的关心与帮助。
不论是在调研过程中遇到的困难,还是对基层工作的深入了解,都得益于大家的支持与合作。
调研是我们公司了解市场、了解客户需求的重要手段之一,也是我们制定正确方针策略的基础依据。
在调研过程中,我面对了许多困难与挑战,但也看到了许多鼓舞人心的事情,下面我将着重从三个方面向大家介绍我这次调研的主要内容。
一、调研背景和目的我们公司一直致力于提供优质产品和服务,以满足客户的多样化需求。
然而,市场环境不断变化,客户需求也在不断发展。
为了更好地了解市场状况和客户需求,为公司的战略规划和产品设计提供科学依据,我们决定在基层开展一轮全面的调研工作。
本次调研的主要目的有以下几个方面:1.了解客户对我公司产品的使用情况和满意度,发掘客户需求和潜在问题,从而优化产品设计和改进服务;2.了解市场竞争对手的情况,掌握市场现状和趋势,为制定合适的市场策略提供参考;3.了解基层员工对公司的认同感和团队凝聚力的情况,发掘员工需求和问题,为改善员工福利和工作环境提供依据。
二、调研方法和过程为了保证调研结果的客观性和可靠性,我采用了多种调研方法,包括问卷调查、实地走访、座谈会等。
主要流程如下:1.设计问卷:根据调研目的,我们设计了一份针对客户、员工和市场竞争对手的问卷,内容包括客户对产品的满意度、市场竞争对手的信息、员工对公司的认同感等。
2.调研对象选择:我们从各地区选择了一些具有代表性的客户、员工和市场竞争对手作为调研对象,确保调研结果具有一定的代表性。
3.调研实施:我们通过面对面的访谈和在线问卷的方式,采集了大量的调研数据。
同时,我们还通过实地走访和座谈会的方式,了解员工的真实感受和需求。
4.数据分析:我们将收集到的数据进行了系统的整理和分析,得出了一些初步的结论和建议。
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基层组织调研工作汇报发言稿_公文基层组织调研工作汇报发言稿尊敬的xx部长、各领导,大家好!现在由我将街道组织工作汇报如下,不到之处,敬请大家批评指正。
我街道现有xx个行政村(红xx村、团xx村、xx红村、xx铺村和xx 家村),xx个社区(xx家社区、xx街社区、xx旗社区、xx园社区、xx花社区、xx村社区、xx庄社区、xx塚社区和xx沱社区),在这xx个村中,xx铺村和xx旗村已经启动城中村改造,xx铺村已完成了整村拆迁,xx村也完成了大部分拆迁。
在xx个社区中,百xx社区、xx村社区、xx庄社区、xx塚社区和xx沱社区均由原村城改而来。
街道党工委下属基层党组织xx个,共有党员xx人。
其中,农村基层党(总)支部xx个,党员xx人;社区党支部xx个,党员xx人;非公企业党支部xx个,党员xx人;机关及其它党支部xx个,党员xx人。
近年来,在区委、区政府和区委组织部的正确领导下,我们紧紧抓住新xx城建设的重大历史机遇,遵循“抓班子、带队伍,促发展、建和谐”的工作思路,按照先进性教育、科学发展观教育和创先争优活动要求,通过党员责任网、三有一化、三会一课、升级晋档、双评晋级、三问三解等一系列工作,强化目标建设,深化党员承诺,使基层党组织核心堡垒作用和党员模范带头作用得到充分发挥,关注民生谋发展,为民服务展风采在全街道蔚然成风,街道经济和社会各项事业都取得了较大成绩。
街道党工委在20xx年被授予区级先进基层党工委,20xx年被授予全市先进基层党组织,20xx年街道还被授予省级文明单位;在200xx年、20xx年全区目标考评中,取得了第三、第二的好成绩,20xx年xx月xx日,街道地方财政收入突破亿元大关。
中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉同志视察街道综治工作中心时,给予了高度评价。
我们的主要做法:一、围绕班子建设,强化核心堡垒作用。
以“领导班子好”为目标,抓好经常性的学习教育工作和经常性的管理监督工作,不断提升班子的核心堡垒作用,促进各级党组织的自身建设。
一是街道领导班子处处带好头。
把加强街道领导班子自身建设列入重要议事日程,按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路,强化“班长”第一责任人职责,严格组织制度,讲学习、讲大局,大事讲原则,小事讲风格,抓好班子自身的政治、思想、作风建设和廉政建设,不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力,处处为基层班子带好头。
二是抓住换届选举,配强配齐基层班子。
一个好的领导班子必须从源头上抓起。
街道党工委非常重视基层领导班子的换届和配备工作。
在2010年、2011年,我们按照区委组织部统一安排部署,“强化宣传,加大摸底,认真酝酿,严格程序,配强配齐”的原则,对xx个社区和xx个村的基层组织进行了换届,其中,xx个社区中有xx名书记连选连任(xx家xx本、xx旗xx学、xx园xx锋、xx花的xx军),xx名书记因年龄的原因正常退休(xx4厂干部),xx个村中xx村xx安不但连选连任,而且“一肩挑”。
通过一年多的工作,街道党工委和基层党员群众对这届班子都是满意的。
三是抓好班子管理,树立基层班子的良好形象。
在基层班子管理中,我们主要采取制度式管理和台帐式管理相结合,既通过严格落实有关基层管理制度,如基层一年2次的向区“两代表”一委员、街道党工委、基层党员群众代表汇报工作制度,年终述职述廉述效制度、干部点评制度等,强化干部的责任心和事业心。
台帐式管理就是将基层班子绩效与日常工作相联系,用数字说话,年终评优评差,如与群众信任度、综治维稳、经济发展、群众收入、环境管理等具体项目相结合,通过评比督促干部履职,树立班子形象。
四是抓好监督工作,实现廉政为民。
加强街道纪监委和村(居)民监督委员会建设,充分发挥基层群众组织的监督作风,每半年召开1次基层干部廉政评议汇报会,随时接受组织和群众监督,全街道设立意见箱xx个,这样做既为群众提供了一个说话的地方,也对干部的工作起到有效监督,对强化班子核心建设都收到好的效果。
二、围绕创先争优,服务中心大局我街道从20xx年xx月开始,在全街道开展了以“推动科学发展,争创一流业绩”为主题的创先争优活动。
xx年来,我们始终坚持创先争优活动与中心工作相结合,在实践中创先争优,以创先争优助推各项工作圆满完成。
全街道争创活动先后被广播、电视和报刊等新闻媒体报道xx多次,xx次接受上级检查,都得到了好评。
一是在重点项目建设中创先争优,班子的堡垒作用和党员的带头作用得到充分发挥,促进了xx庄、xx铺和西xx级中学、市公安局等征地拆迁重点工作提速完成,加快了xx村xx家xx安置楼、帽xx安置楼建设速度,群众均可实现按时回迁。
二是在阶段性工作中创先争优,班子的核心作用和党员的自觉性保证了如“迎接行政中心,市民素质大提升”、“迎世园环境卫生大整治”工作任务的圆满完成,特别是去年xx月和xx月,两次在全市市容大环境评比中,名列街道第一名,xx街名列二类道路第一名,xx村还受到世园会管理委员会表彰奖励。
三是不断扩大活动范围,以党建带妇建、带团建,坚持党组织、妇女组织和团组织创先争优工作同推进、同讲评、同表彰,调动广大妇女同志和青年团员争当先进、争创优秀的积极性。
同时,不断加大宣传力度,营造创先争优的浓厚氛围。
四是促进了社区党支部与区有关局党支部“结对共建”活动的健康发展,提升了社区硬件建设和知名度,xx 园社区党支部今年顺利地接受了市委组织部示范社区的验收考评。
五是“三问三解”活动,为街道创先争优活动注入新的活动内涵。
活动开展以来,街道机关xx名干部和基层两委会干部全部参与活动,走访党员群众xx多户,共发放《入户调查表》xx余份,印发活动简报xx期,收到群众意见建议xx条,经过梳理汇总,共计民生问题、科学发展问题、其他问题xx大类xx条,街道在协调有关部门积极为群众解决落实中,群众的反映比较满意,促进了创先争优活动的深入开展。
三、围绕学习教育,不断提高干部履职能力20xx年“7.1”时,街道党工委和xx村党支部被区委表彰为“学习型党组织建设示范单位”后,极大地带动了全街道党员干部学习积极性。
一是街道党工委带头加强自身学习。
不管工作多忙,每周都要集中学习,特别是每年年初,街道党工委成员都要带头到各党(总)支部开展走访群众,宣讲党的路线方针政策活动,既增强了领导班子学习的针对性和实效性,也使大家贴近基层群众,了解基层党员群众思想动态,为制定街道工作计划准备了真实的第一手资料。
二是街道机关以提高服务水平,强化党员干部教育管理为主线,每周xx下午集中学习教育,时间不少于2小时,既学习党的路线方针政策、法律法规,也学习业务技能。
三是基层党组织结合工作实际,开展形式多样的教育活动,团结吸引党员干部群众,增强了支部的凝聚力,使更多的青年人向党组织靠拢,主动完成组织交给的工作任务,接受组织考验,全街道积极分子队伍逐年增加,累计有xx多人次向党组织提出申请。
四是充分利用党员远程教育网络,开展了学教用示范活动,区街多次联系组织电信人员对基层站点进行检修,保证基层正常收看,推进了党员远程教育的正常开展。
五是街道采取各种手段,不断加大干部培训工作力度。
街道党工委每年都制定出干部培训计划,保证每名干部最少都有一次接受培训的机会,在提高干部素质,处置各种复杂问题的能力上有新的提升。
如每季度对基层书记、主任最少培训一次,每半年对机关干部最少培训一次,每年对各村组长、村民代表进行集中培训。
今年xx月,对各村“两委会”干部进行了为期xx 天的换届后履职能力培训,上周又对基层书记、主任进行了为期xx 天的城改政策等培训。
四、围绕主题实践,促进科学发展一是近年来,农村围绕“升级晋档,科学发展”和“三个亮出来”等活动,重点在提升班子为民服务的意识和促进农村党员干部素质提升上做了一些积极的尝试,我们不是简单的整治环境卫生,单一地追求农民人均收入,而是重点在强化班子解决新形势下农村各种复杂问题的能力,经常采取学习培训、手拉手结对帮扶、一级带一级等办法,使广大党员群众在市场经济条件下,始终能团结在党组织的周围,坚决杜绝了经济发展了,班子散了,人心散了的问题出现。
目前,全街道xx个村级基本都达到了凝聚力强、作用发挥好、群众满意、组织满意。
二是在社区围绕“双评晋级,科学发展”活动,以“文明社区、和谐家园”为载体,大力推进社区“三有一化”建设,构建“小社区、大服务、送温暖”模式,全面完善社区服务管理体制,打造示范社区、精品社区,全街道示范社区达60%,在20xx年xx月份社区“两委会”换届选举中,全街道不到一个月就全面完成了换届工作,得到了社区群众和上级领导的表彰肯定。
特别是xx社区,原村“两委会”班子到20xx年才届满,全体党员干部能从大局出发,个人利益自觉服从组织需要,按时顺利地完成了第一个城改社区“两委会”换届选举工作。
三是“服务世园,扮靓谭家”系列环境大整治活动。
各党(总)支部积极配合,街道领导班子成员带头参与,高起点谋划,全街党员干部人人争先,不断掀起了“服务世园,扮靓xx”环境整治高潮。
从20xx 年xx月份开始到去年xx月世园会开始,先后组织集中整治xx次,平均二个月1次,累计清运垃圾xx余立方米,清除野广告xx余处,摆放鲜花xx万多盆,排查治理扬尘点xx处,全面提升地区环境面貌,为群众创造了优美舒适的居住环境,得到区领导肯定。
四是用喜闻乐见的文化娱乐活动团结党员,吸引群众,共建和谐幸福的新谭家。
活动中,既有“聚集未央,给力xx”、“星光大道冠军进社区”等大型文艺汇演,也有“群众红歌擂台赛”、“太极拳比赛”、“世园有我更精彩”等群众自娱自乐的活动,深受党员干部群众喜爱,吸引了更多的参与者。
今年年初开展,我们还在各村、社区成立了文艺宣传队,拒绝外来演员,引导党员群众亲自登台,歌唱党、歌唱社会主义,活跃群众文化生活,用先进文化占领基层文化阵地,通过活动促进科学发展,增强了基层党组织的凝聚力。
五、围绕管理提升,加强党员干部队伍建设一是在发展党员工作中,严格遵循“十六字”方针(坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展),积极推行入党积极分子组织培养、群众认可、票决公示、全程公开、责任追究等制度,严把质量关和程序关。
重视在妇女和致富能手中发展党员,将致富能手培养成入党积极分子,为更多的群众服务。
xx年来,共培养入党积极分子xx人,共发展党员xx批,纳新党员xx名,预备党员转正xx名,通过公示党员群众反映较好。
二是坚持“党要管党,从严治党”的方针,认真学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
坚持了党员干部谈心谈话、重大事项报告等制度,充分运用了年度考核、随机考察、阶段考核等方式,及时掌握党员干部履职履责情况,尤其把党员干部在工作中的实际表现作为干部考察的重要内容,引导广大干部树立科学的发展观和正确的政绩,三年来,没有一名干部受到党纪政纪处分。