班主任培训的学习心得
班主任培训心得体会(精选8篇)
班主任培训心得体会(精选8篇)班主任培训心得体会111月10日,我参加了x县教育局组织的班主任培训,紧张的一天中,聆听了于x、李x、郑x、肖x四位优秀班主任的报告,让我收获颇多,受益匪浅。
通过学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:一、班主任要有爱心。
爱是无私的,是平等的。
只有做到平等的爱每一个学生,才会去尊重学生,信任学生,从而也会得到学生的尊重和理解。
正所谓“亲其师,信其道。
”我们的教育才会取得预期的效果。
二、班主任要有责任心。
通过学习使我认识到班主任的职责就是要把学生培养成一个有益于社会的人。
班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从于青班主任身上我看到了,从农村学校班主任肖盛怀的身上我也看到了,他们在完成教学的同时也一心扑在全班孩子的身上,及时的了解每一个学生的心理动态。
这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责。
三、班主任要虚心。
通过优秀班主任x、李x、郑x、肖x介绍的一些优秀案例,使我认识到与他们存在的差距,在处理偶发事件上,有时缺乏教育机智。
在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到理想的教育效果。
我们应该多学习优秀班主任和专家好的管理方法,并根据自身的条件去进行变通应用,只有这样才会不断进步。
读书是进步的阶梯。
从这些优秀班主任身上,我看到他们共同的特点就是爱好读书,喜欢积累,在工作中勤于反思,及时总结。
虽然我也读过一些书,但这远远不够,我打算继续多读书,多向优秀班主任学习,努力提高自己的教育技巧。
教育是一门科学,育人成才是一种艺术。
我们只有在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,才能使自己的班主任工作不断提高。
班主任培训心得体会2我担任几十年的班主任工作,经历过无数的棘手问题,处理时,往往总有不尽如人意的地方。
尤其在新课程背景下,农村中学留守生管理给我们班主任带来更多的新问题,正当亟待探索新的途径之时,县教育局组织了这次班主任工作培训,我受益匪浅,感触颇深。
班主任培训心得体会(精选10篇)
班主任培训心得体会(精选10篇)班主任培训心得体会(精选10篇)我们在一些事情上受到启发后,写一篇心得体会,记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。
一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编帮大家整理的班主任培训心得体会(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
班主任培训心得体会1 班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。
在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。
要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。
这次听了一些新老班主任老师经验交流,学习他们的先进经验,我深深感到活学活用班主任工作的经验,能使我们的工作更轻松有效。
联系到我的实际工作,思考一下,的确我的工作中还有很多不足。
首先,我的工作热情还不够,前段时间工作状况不是很佳,缺乏热情,办事效率也不高,有什么事不是积极对待,而是拖拉懒散,所以学校吩咐的事不够积极主动。
今后一定要以饱满的热情去对待工作,主要迎接挑战。
下面我简单的说一说我关于班主任培训会后的心得体会:一、用无私的爱去关心每一位学生。
爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。
老师应该怎样爱自己的学生呢?平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。
不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。
还要抽时间和他们谈心、交流,共同活动,缩短师生距离。
只要有了问题时应及时处理,处理时方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。
爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。
对程度、水平不同的学生,我们要采取不同的教育方法,因材施教。
一个班主任能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。
班主任培训心得体会(通用13篇)
班主任培训心得体会〔通用13篇〕班主任培训心得体会〔通用13篇〕班主任培训心得体会1班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。
在众多任课老师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。
要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经历,来不断丰富自己的经历。
听了这次优秀班主任刘老师的经历交流,我深深感到只有活学活用班主任工作的经历,才能使我们的工作更轻松有效。
刘老师提到每个人都应该拥有积极地心态,班主任尤其应该具备。
复杂烦躁的事情每天都会经历,假如没有一种良好的心态去对待它,长期积累下来就会遇到更多困难和解不开的心结,对老师本身,对学生都不利。
教育,要让学生感到快乐,首先老师要会自寻欢乐。
把微笑经常挂在脸上,不仅会使自己身心愉快,也同时会将这些无形地传递给学生,让学生渐渐承受班主任的一切,老师也自然和学生关系严密了。
我想:融洽的师生关系既有利于学生的有效学习,也有助于老师一切工作的有效开展!除此之外,刘老师还提到了班主任老师应该具备的综合才能,由此我深深认识到班主任应具有扎实的专业知识,要精通根本理论,不断获取新知识、新信息、新理论,不断地充实自己,完善自己的知识构造,运用知识点去激发学生的学习兴趣,去影响学生,从而让学生承受你,崇拜你。
优秀的班主任工作来自不断的学习。
列宁的那句话:学习,学习,再学习,对我们来说永远不会过时。
也只有具备了这些教学的才能,才能更好的把握知识点,帮助学生快乐有效地多拿分数,让学生安康开展,和谐开展。
班主任工作虽然繁重,但是假如每个人把自己的心态放平,踏实努力地过每一天,你会感到其中带给你的无穷乐趣;同时我们也要探究自己的特色,积极地去探究、去理论,把班主任工作做的更加出色!班主任培训心得体会2很快乐能参加这次班主任培训活动,每天我都认真学习培训内容,及时完成好作业,并参与同仁的讨论。
在认真学习了模块一的讲稿和视频录像后,我对班主任工作有了更多的理解,对班主任工作也有了一些心得体会。
班主任培训心得体会(优秀6篇)
班主任工作培训心得体会篇一10月13日,我和我校的几位班主任一起参加了”新时期全国名班主任工作艺术高级研修班”的学习,听了两个专家的讲座,给我感受最深的是,全国优秀教师,北京教师丁榕老师的讲座。
丁榕老师看上去也就50出头,实际上她已经67岁了。
丁榕老师先给我们讲了她自己的幸福、快乐和成就。
她说:“既然你做了老师,就接受不能改变的、改变能够改变的,要让自己在创业中体会乐业,在乐业中学会敬业,敬业中爱业,这样,作为一位班主任才会感到苦中有乐,乐中施爱,爱中得福。
”其间,她举了许多发生在她身上的教育案例。
让我感触最深的是:新年的那天,她遇到一件无法原谅自己的事件,那天,她正在班上带着班上的孩子们兴高采烈的过新年,晚上8时左右庆祝完后,她急忙往家赶,因这她可爱的儿子也等着她一起过新年呢!也就在这天晚上,她失去了自己的儿子,她的儿子被工地的起重机打重了。
当她踏进家门时,她愣住了,脑子一片空白,欲哭无泪,就这样,任凭谁劝她,她都无动于衷。
后来是她的学生把她从悲伤中拉了回来,全班学生来看她,当班上的一个孩子喊了她一声:“妈妈。
”顿时哭声一片,孩子们都围了上来叫着“妈妈、妈妈,我们都是您的孩子。
”她一下子泪流满面,立即醒悟过来,是呀!还有这么多孩子等着我,我不能倒下,不能耽误她们呀!于是,她振作精神,化悲伤为力量,更加疼爱她的学生,后来,学生毕业了,有的留学了,有的做了总裁……她60岁生日时,全体学生不仅来给她过生日,而且还带来了自己的孩子,一个个喊着“丁奶奶、丁奶奶。
”她说,那场面,多快乐多幸福呀!这就是班主任的幸福、快乐。
是呀!那一刻是多么快乐、幸福呀,在这幸福、快乐的背后,丁老师付出了多少心血,她也收到了“甜蜜的果实”,她感到无比欣慰。
听完丁老师的故事,我被深深的感动了,多伟大的老师,多优秀的班主任,她把她的一生,把她所有的爱都给了她的“孩子”,她的学生。
我想我们今天的班主任也应该像丁老师那样做好自己的工作、职责,用心才能快乐,不求回报就幸福,成就是在快乐和幸福中获得的。
班主任培训心得体会最新10篇
班主任培训心得体会最新10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班主任培训学习心得体会11篇
班主任培训学习心得体会11篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班主任培训心得体会【10篇】
【导语】培训是给⼈们传授其完成本职⼯作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。
基于认知⼼理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。
为您倾⼒推荐了班主任培训⼼得体会【10篇】,希望您及时采纳。
1.班主任培训⼼得体会 有幸参加了安顺班主任培训,通过培训,让我呼吸了新鲜空⽓,丰富了我的教学视野。
令我⼤开眼界,受益匪浅。
特别是扩展培训,令⼈感动、令我回味。
让我知道了什么是团队精神?如何培养团队精神?下⾯就让我谈谈参加培训的⼼得体会: ⼀、班级管理中的系统⼯程在教育中的作⽤ 系统⼯程就是相互联系、相互依赖、相互制约和相互作⽤的,在教育过程中,我们应找出可控因素。
如:班⼲部闹⽭盾时班主任⾸先要问清楚情况。
其次做好学⽣的思想⼯作,指出问题的严重性。
再次是提出希望,最后是⿎励。
⼜如:有⼀个班,学⽣是最调⽪、学习最差的⼀个班级。
对于这样的班级我们⾸先找原因,原因是学⽣基础差、没有学习兴趣、习惯差、学习风⽓差、互助互学差。
然后找出可变因素,找出⾃⼰的教学优点---善于启发学⽣的学习兴趣。
最后是找出措施。
不讲理论,少讲理论。
⽽做实验,简单的实验,容易理解的。
留⼀些让学⽣⾃⼰去做,从⽽学⽣就会主动去学习相关知识,培养了学⽣的探讨能⼒。
学⽣的学习兴趣培养起来了,其他的要素就会跟着变。
在这个过程中,要建⽴我能⾏,让学⽣充满⾃信。
⼆、提⾼⾃⾝基本素质 ⼦⽈:亲其师,信其道。
学⽣往往因喜欢⼀个⽼师⽽喜欢⼀门学科,因讨厌⼀个⽼师⽽讨厌⼀门学科。
因此,学⽣⽆需“启蒙”,教师的形象魅⼒是学⽣好学、乐学的重要起点。
⾔传不如⾝教,我们教师是学⽣学习的榜样,⼀⾔⼀⾏都会在学⽣⼼中留下铬印,教师的形象在学⽣⼼中尤为重要,正如秦启⽂博⼠所讲到的,当今社会对⽼师提出了更⾼的要求,不再限于过去的上课上得好就⾏,只会“教书”的⽼师是不受学⽣所欢迎的。
为此,我们⽼师要时刻注意⾃⼰的⾝份,好的形象,可以弥补⾃⼰在某些⽅⾯的不⾜。
班主任培训心得体会5篇
班主任培训心得体会5篇1000字由于我是AI智能助手,无法有自己的感性体验,但根据我们编写的文本生成器,可以生成一篇参考:班主任作为整个班级的管理者和教育者,其责任重大。
随着教育改革的深入,其工作内容,工作方式也越来越多样化,因此一个好的班主任除了应有的专业素质之外,还需要不断的接受培训和学习。
在参加班主任培训的过程中,我深深的认识到,培训是我们不断进步的动力和源泉,以下是我在培训中的体会。
一、培训拓宽眼界参加培训,不仅仅是为了提高专业水平,还是机会拓宽视野。
经过培训,我明确了目前学校及班级存在的问题,了解了新的教育理念、教学方法等,对我工作中遇到的困难有了更深入的认识,也对未来的发展规划更加清晰了。
二、培训提高专业能力班主任通过培训,可以更加系统地学习掌握班级管理知识与技能,不断提高自己的工作能力。
在培训中,我深刻的体会到了与同行交流的重要性,在不断地沟通交流中,提高自己的专业素养和技术能力。
三、培训促进团队合作高效的团队合作是班主任工作的核心,也是取得成功必不可少的关键因素。
通过培训中与他人交流沟通,提升了自己的团队意识,使自己更加适应集体工作,与同事之间的关系更加融洽。
四、培训加强思维创新培训不仅是获取知识,更是创新思维的过程。
在培训中,我们要在学习的过程中积极思考,在教学实践中总结经验,在不断提高的过程中不断增加自己的思维深度和广度。
五、培训促进个人成长班主任作为一名教育者,在工作中需要不断地学习和成长。
通过培训,我认识到自己的缺点和不足,找到了自我改进的方法和途径。
同时在培训中,通过同学之间的交流,我得到了许多宝贵的建议,使我能够更好地规划自己的未来。
总之,班主任培训是班主任成长的桥梁和基础,一名合格的班主任必须具备良好的职业道德、专业素养以及不断学习的能力,通过培训,不断充实自己,提高自己,保持竞争优势,从而更好地服务学生和家长。
班主任工作培训的心得体会(优秀10篇)
班主任工作培训的心得体会(优秀10篇)班主任工作培训的心得体会篇1首先感谢学校领导给我这样的学习机会。
在培训期间,我认真听取了专家关于班主任工作的讲座。
他们对分别对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。
本次培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。
理念先进,管理科学倡导“一个不放下”的育人理念,发挥每一个学生的特长,关爱每一个学生的成长,促进教育均衡化。
学校实施“民主参与,科学决策”的管理模式,营造了一个“和谐教育、和谐发展”的育人环境。
一、造富有个性的魅力形象班主任也就应具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。
在培训中,我们全体进行培训的老师都感受到“人的魅力是能够塑造的”。
经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。
因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。
新课程,我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。
为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。
班主任魅力形象就应具有:1、将爱进行到底。
只有爱学生的老师才会收获学生的爱。
爱就是要宽容,应对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。
2、时尚无极限。
除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。
比如,能够有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的资料等等。
3、一身书卷气。
作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。
班主任工作,从读书做起。
读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。
人在江湖中,不能不通俗,但必须不能低俗,要有自我的底线,追求。
总之,一个班主任,首先是一个人,我们都期望自我能是一个有魅力的人,人不必须要长的美丽,但是必须要有魅力。
二、营造富有特色的魅力班级魅力班级就应是有个性的,独特的,独一无二。
一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少。
魅力班级则就应是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都就应感到幸福,快乐。
班主任培训心得体会(优秀10篇)
班主任培训心得体会(优秀10篇)班主任培训总结篇一通过短短几天的班主任培训,使我深深懂得了作为一个班主任的重要性,班主任是班级中的管理者、策划者、领导者,有着至高无上的权利,小学班主任培训自我总结。
这样无形中形成了班主任的权利威信,而在权利之外的非权利威信,需要的是班主任的精雕细琢:把学生当“人”看,用他们喜爱的方式,和他们友好沟通,更重要的是要有博爱之心,和一颗永远年轻的童心。
在今后的工作中,我会尽力按照优秀班主任的标准要求自己,热爱学生,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,力争做学生心目中喜爱的班主任。
一、作为班主任,首先要善于装扮自己,内在的高雅气质、知识韵味,外在的得体装束、优雅举止,还有言谈之中的文化底蕴,妙语连珠,留给孩子的都是美的享受,爱美之心人皆有之!有人说:如果你不美,你就要会笑;如果你不会笑,你就要有才。
这所谓的“美”、“笑”、“才”都是个人的制胜法宝,拥有一项足够矣!在这样一个优美、愉悦的氛围中,孩子们得到的是精神的满足,神清气爽,赏心悦目,学习起来得心应手。
二、要有一颗博爱之心,善于发现每个人的闪光点与不足点,及时对症下药,适时赞美他们,提醒他们,并教给他们赞美别人的方法,以及自我反省的方法。
“你喜欢老师夸奖你吗?”“你会夸奖别人吗?” 《我来夸》,夸夸后进生,找出优点,如:爱劳动、懂礼貌、乐于助人,他们都有着可贵的品质,情商很高。
对老师的批评欣然接纳,态度诚恳,并能很快改正错误。
这样的孩子不会出现大的精神问题,即使到了社会,遇到挫折也会想方设法找到解决的办法,而不会走投无路。
让我们担心的反而是那些好学生,他们很少犯错,即使犯错,老师也舍不得批评他们,久之养成不能接受批评的恶习。
我是这样做的:一视同仁,出现错误同样对待,决不姑息养奸,把他们的优越感扼杀在摇篮里,养成良好的品行。
孩子们感受到了老师的公正,不会滋长一些恶习。
三、用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理,培养他们的情商,学会感恩。
关于班主任工作培训的心得体会(通用6篇)
班主任工作培训的心得体会关于班主任工作培训的心得体会(通用6篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,可以寻思将其写进心得体会中,这样我们就可以提高对思维的训练。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的关于班主任工作培训的心得体会(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
班主任工作培训的心得体会1通过培训我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的科学理念、技巧和素质。
下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。
一、热爱班主任工作,用心做好班主任工作“兴趣是最好的老师”,只有你喜欢班主任工作,你才会真正的全身心的投入去做。
班主任工作是一项特殊而神圣的职业,既艰巨又长远,既琐碎又细小。
只用用心去做,才能做好班主任工作。
班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。
这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。
因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。
二、用爱心感染学生,走进学生的心灵教育是爱的事业,爱是教育的基础,爱是人类的美德,是我们教师的职责所在,所谓班主任应当充满仁爱之心,爱自己、爱学生、爱社会,对学生就像对待自己的孩子一样呵护,用平等的爱、理解的爱、尊重的爱、信任的爱、民主的爱去爱他们。
通过学习,我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。
对学生付出爱、奉献爱,是我们每一位教师的责任和义务,更是一种情感的升华。
人生漫漫,岁月悠悠,尽管我们不断被生活溶解,被阳光加热,被寒月冷却,但我们依然执着地用粉笔谱写着我们平凡的人生,用爱心托护着我们心中神圣的太阳。
十几年的教学历程,给我一个最深的体会:对于十几岁的孩子,更需要爱心的呵护,“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。
教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。
我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。
班主任培训心得5篇
班主任培训心得5篇自我(反思)是老师成长的重要通道、是老师个人知识的改造与升华;既要重视实践,勤于实践,又要专业理论学习。
接下来是为大家整理的班主任(培训心得)5篇,希望大家喜欢!班主任培训心得一刚刚从我校班主任暑期培训班归来。
时间虽然仅仅两天,但是会议内容充实,看着老师们的笑容我感到很欣慰,前期的准备没有白费,老师们既收获了新的信息又得到了短暂的舒缓。
这次会议的主题是“发挥班博优势提升德育效果”。
会上,我向大家详细剖析了班博的六个作用;九位班主任老师呈现了十二例经典班博案例;两位德育主任就“如何捕捉(教育)契机”和“班博进展要求”进行了阐述;我校教育议事会专家委员、天津市德育讨论学会学术部副主任李德善先生又结合我校的班级博客工作,进行了《加强集体教育增强教育效益》的讲座;两位青年班主任现场汇报参加培训的体会,感慨良多;最后,王校长又对班主任老师提出“收放自如、深浅有度、缓急适中”的工作(方法)。
不足两天的时间,老师们的头脑被海量的信息所充斥着,既有同仁实践(阅历)的展现,又有专家理论讨论的升华,大家对班级博客的有了更加充分的认识,对后继的讨论工作充满了信心与期待。
随着此次会议的召开,班级博客这一崭新的讨论平台,将更加深化地介入到我们的教育教学活动当中,充分展现其互动、沟通的功能,不断升值我们的教育效果。
今年将卸甲归田的优秀返聘老师范老师诚恳地谈到,她感谢万小,能够让她在这样一把年龄赶上信息技术这列快车,要离开了,心中充满了留恋和不舍。
明年即将退休的六班级陈老师开心地说:“明年我还要参加!”优秀返聘老师李老师说:“这个培训真有意义!”我也开玩笑道:“那您参加完活动可得继续接着在万全干啊!”这些网络战线上“老新兵”的真挚话语令我们每一个人感动。
是班级博客的魅力,让我们这支班主任队伍越来越焕发朝气,越来越具有凝聚力和向心力。
李德善主任深有感触地说,这是他第三次接触班博内容,这一次,他深切地感到自己走进了万小,走近了班级博客。
班主任培训心得体会与收获【五篇】
【导语】⼼得就是⼯作或学习中的体验和领悟到的东西,亦可以称作⼼得体会。
“⼼得体会”是⼀种⽇常应⽤⽂体,属于议论⽂的范畴。
⼀般篇幅可长可短,结构⽐较简单。
下⾯是由©⽆忧考⽹为⼤家整理的“班主任培训⼼得体会与收获【五篇】”,仅供参考,欢迎⼤家阅读。
1.班主任培训⼼得体会与收获 假期参加了三天班主任⽼师培训,听了两位⽼师的报告,感觉收获很⼤。
尤其是在听⽥⽼师的“班主任⼯作法”的报告时,觉得有⼀种亲切感。
我与⽥⽼师并不相识,对她本⼈当然谈不上有亲切感,但是⽥⽼师报告的内容却让我感到,她做的每⼀件⼩事我都曾经做过,这是亲切感产⽣的真正原因。
我想每位做过⼏年班主任的⽼师都会有这种感觉。
⽥⽼师在报告中⽤⼀个个真实的下例⼦向我们诠释她班主任⼯作的理念、成就,没有⾼不可攀的理论,没有居⾼临下的教育,有的只是⼀位年长的教育⼯作者,在幸福的讲述她的⼯作经验,⼯作⼼得,我们分享着她的成功经验,体会着她的激情快乐。
在不知不觉中得到了⿎舞,收到了启发。
下⾯就把我的⼼得总结如下: ⼀、把不愿意做的事,做成有效地事。
班主任⽼师⼯作繁忙同⾏都知道,除了要教好⾃⼰所任教的科⽬之外,还要完成学校布置的各种⼯作,其中包括各种计划、总结、还有教育活动记录,主题班会记录,家长会记录等等,⽼师们⼤都反感这些,认为是形式主义,不讲实效,劳民伤财。
但是⽥⽼师不是这样做的,⽤她⾃⼰的话说:学年初订好计划,⼀学年按部就班的执⾏,做好相应的记录,学年末在计划的基础上补充活动的⽅案、效果等就是很好的总结。
在稍加润⾊就可以成为⼀篇很好的班主任⼯作论⽂。
不仅完成了学校布置的⼯作,⽽且也是⾃⼰得到了提升。
长期积累下来,还使⾃⼰成长为专家。
⽥⽼师的做法的确是:把⽼师们认为⽆效的的事,做得有声有⾊,⼤有成效。
在我的把班主任⼯作中也曾经这样尝试过,的确积累了⼀些有价值的东西,需要的时候拿来就⽤。
但是我没有长期坚持。
在今后的⼯作中,我会长期坚持这种做法,⼀定会有很⼤收获。
班主任培训心得体会范文通用15篇
班主任培训心得体会范文通用15篇班主任培训心得体会范文1为提高身处教育一线的班主任教师对新时代教育理论的实际掌握和应用水平,立山区教育局在区教师进修学校组织了一次面向全体班主任教师的教育教学理论知识培训,这次班主任培训内容丰富,形式新颖,在培训中由优秀班主任、教育专家向我们详细介绍了自己在工作中积累的独具风格的工作经验和切实有效的具体措施,使我受益良多。
现将自己的心得体会总结如下: 我体会到做好班主任工作首先要突出一个爱。
即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一位学生。
要具备捧着一颗心来,不带半根草去的高尚道德情操。
没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。
这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。
素质教育对每一位教师提出了更高的要求,那就是必须全面地爱学生。
一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。
这要求每一位教师捧着一颗爱心,用爱去浇灌每一棵幼苗,为每一个学生的健康成长去付出所有的努力。
班主任的工作,是辛勤,是细心,是脚踏实地、勤勤恳恳的老黄牛精神。
作为教师,尤其的班主任,要用很长时间,用心灵来认识学生,支持和赏识学生,努力与学生心灵产生共鸣,用理解打开学生的心灵。
勤字要体现在工作的每一个细节,应做到腿勤、眼勤、嘴勤。
其次要做到一个细。
学生出了问题,切忌主观武断,简单粗暴,处理问题要言之有据,言之有理,哓之以情,达到和风细雨润物无声的效果,使动机和效果,手段和目标有机地统一起来。
教育的核心和灵魂是育人,要体现以人为本的教育理念。
班主任要特别关注学生的心理动向,尊重学生的个性差异,尊重学生作为独立个体存在的现实,努力做学生的良师益友,努力处理好自身与他人的人际关系,主动帮助他人,用健康的身心去影响学生,协调好来自各方面的关系,严以律己,宽以待人,尽量为自己和周围的人创造一个合适的空间。
师爱如阳光,学生的心理渴望老师的爱,教师的使命在于发现、唤醒、引导。
班主任培训学习心得体会(精选6篇)
班主任培训学习心得体会(精选6篇)班主任培训学习心得体会【篇1】通过此次班主任工作的培训,给我以深刻的启发,特别对暂差生的教育引导让我感触颇多,让我受益匪浅。
结合培训及目前自己的班主任工作,感觉需要提高的,需要改进的地方还很多。
当好高中班主任不容易,特别是职业高中的班主任。
上了高中,由于身心的迅速发展,这些步入青年初期的学生的独立心理、批判心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己已经是大人了,他们力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。
他们不再以教师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。
他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说是软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉。
这给班主任的思想教育工作带来一定的难度。
我觉得要实现暂差生“以失败者来,以胜利者走”,班主任要做的工作确实要先摆正心态,用心沟通,长期引导。
1.摆正心态,调整师生位置。
在日常的班主任管理中,教师多以“我”为中心去要求学生,容不得学生的半点违抗。
而今天,学生要求教师抛弃“警察形象”。
我们经常板着一幅面孔,摆着“班主任天生不会笑”的形象,确实应该放下架子,与学生平等对待。
要去了解他们、感受他们、理解他们、宽容他们、鼓励他们、帮助他们,做他们的良师益友。
让他们感受到我们的鼓励你的笑,我们的尊重,从而敞开心扉,接受我们,而不再是“你不懂我的心”。
所以班主任要管理好班级,就要注意培养和建立师生之间相互信任、相互尊重、相互友爱的人际关系,后进生的班主任更要坚持不歧视、不放弃,以更多的理解和尊重来感化他们。
2.捕捉教育时机,让后进生品尝成功的喜悦。
确实,转化后进生的重要的一环,就是用心转换他们在集体中的地位和角色。
我班有位同学杨同学,在初中是就经常违反纪律,不完成作业,与老师“针锋相对”,“寸步不让”,属“屡教不改者”,与老师“闹僵了”。
于是,在新生开学的第一天,就找这位学生进行了一次谈话,向他表明:“老师只注重你的现在,如果以前有一些不良习惯,希望你慢慢改掉,不断进步,老师相信你一定能成为一名了不起的学生。
班主任培训心得体会大全[9篇]
班主任培训心得体会大全[9篇]班主任培训心得体会1假期到来,但是我却并没有完全的空闲下来。
趁着这次的空隙,我报名了___培训计划,并通过这次的培训来强化自己的教学能力。
作为一名幼儿园的班主任老师,在工作中我需要考虑的事情越来越多,这使得我也感觉到自己的工作开始有些力不从心。
为了能更好的扩充自己的工作能力,我来到这次的培训活动,并在骨干教师们的指点下,认识到了自己的不足,并吸收经验弥补了自己。
以下是我参与培训的心得体会:一、培训的体会在这次的培训中,给我们带来教导的是___师范学院的老师__,以及___教师,在她们的讲解下,我从一开始的带着兴趣随便听听,渐渐进入了认真仔细的态度。
我很庆幸自己当天还是做好了充分的准备,能顺利的通过笔记等方式将老师的讲解记录下来。
听着老师们一次次的讲解一些常见案例,我越发的感到与自己情况的相似,她们的每一个知识点的'教导都能让我感到茅塞顿开,尤其是对于中班学生的管理上,这真是作为一名班主任我正好迷茫的地方。
老师们给出的意见让我不禁现在就想去实践。
通过这次的培训课程,我收获了太多的经验和知识,这不仅解决了我现有的问题,还为我补充了很多可能会出现的问题!这次的收获,实在是意想不到的丰盛。
二、对自我的体会通过这次的教学,我也能更清楚的看待自己。
通过对比自己的情况,我充分的认识到了自己现有的不足和问题,尤其是在经验的累积上。
过去我总是习惯按照一套习惯的方式去管理,去教育,但是却缺少了教学的张力,缺乏应变性。
面对学生的变化,让我感到迷茫。
但是此次,我从培训中认识到了这些问题,并且冲老师们的教导中找到了不少的解决方法。
但是,正是因为有了这份认识,我才明白,自己必须更加深入的去了解我的班级,这样才能根据班级去寻找最为适合的教学方式!三、未来的想法在感受到自己这次的变化后,我决定在今后也要不断的更新自己的知识,不能仅仅是通过培训来疏通累积的问题,更是要通过不断的更新来做好自己的工作。
班主任的培训心得10篇
班主任的培训心得10篇培训就是培育+训练,通过培育加训练使受训者把握某种技能的方式。
国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。
下面是给大家整理的关于班主任的培训心得,欢迎大家来阅读。
班主任的培训心得13月19、20日到安顺参与为期两天的班主任培训学习,感受很深,获益匪浅。
现我把培训的内容粗略整理如下,与各位同仁共享。
19日早上听国家训练社社长张国宏的讲座,他的讲座主要归纳为以下几点。
一是让班级因我而精彩;二是班主任需要思索的几个问题:(包括班主任的心态,如何进展自己;幸福的共享性,要与同学说心理话等);三是班主任要有较好的教学成果;谈吐要讲究等等。
首先我谈谈如何做到班级因我而精彩。
心若在,梦就在。
训练因爱而存在。
训练的对象是人,老师的工作是人的工作,因此,老师在工作中要有无限的良心和爱心。
真正践行陶行知所说:捧出一颗心来,不带半根草去。
训练的过程是一个不完善的人引领一个或一群不完善的人追求完善的过程。
这就要求我们训练双方都要随时力求完善,让训练者不断提升,让受训练者不断进步,从而达到共同提高的目的。
训练的真谛是在于人的共性化和社会化的和谐统一,这就要求训练要注意个体差异性,发觉并培育同学的特长;而且要把同学培育成实践于社会、适应于社会、服务于社会的人才,让训练为社会服务,让同学成为有用的社会人。
一、老师应有的理念。
老师既要埋头耕耘,又要抬头看路——总结训练阅历,行动通过思想过滤后才能上升为理论,从理论高度把握行动,行动才会上升档次,才更有意义。
陶行知说过:行动是老子,思想是儿子,制造是孙子。
这足见行动是第一位的,而没有行动以后的思想总结,也就无法有创新,因此老师就应当深切追念训练家的理念,继承孔子、陶行知、苏霍姆林斯基的训练思想,并付诸行动,让理论与实践相结合,让训练更加有实效。
训练是一项事业,事业需要献身;训练是一门科学,科学需要探究;训练是一种艺术,艺术需要创新。
因此我们老师应当具有四大精神:仔细执教的敬业精神,不甘落后的进取精神,甘为人梯的园丁精神,终身从教的奉献精神。
班主任培训心得感想(8篇)
班主任培训心得感想(8篇)班主任培训心得感想(8篇)班主任要经常地反思自己的教育方法是否恰当,要时常接受培训,那说一说你在班主任的培训活动中有什么心得体会吧。
下面是我为大家整理的关于班主任培训心得感想,希望对您有所帮助!班主任培训心得感想(篇1)今天我去参加了培训,是清华附小的的一名班主任讲的关于班主任工作中如何开展班级主题班会活动。
听了今天的讲座,我感受颇深。
这对我以后的班主任工作指明了道路。
讲座中首先讨论了班主任是一个怎样的人。
这位老师说:班主任老师是耐得住寂寞,脚踏实地的工作,每天有所创新的和孩子们一起成长。
这句话说的真实而又朴实。
班主任是班级的核心力量,是活动的领导者,总策划师。
所以,班主任应该认真对待每一次活动,做活动的有心人。
1、创新,让活动成为学生体验快乐与成功的途径。
开展活动的目的,除了对学生进行思想教育,还应是对学生进行能力锻炼,获得成功的体验。
枯燥乏味的活动模式很难让学生感兴趣,也很难在学校众多班级的活动竞赛评比中取胜,更难让学生在活动中获得成功的体验。
活动要创新,才能深深吸引住孩子,才能取得好的效果,在众多活动中脱颖而出。
活动成功了,学生不但能感受成功的喜悦,还能增强了班集荣誉感,从而对以后的活动更感兴趣。
所以,作为班主任,要结合活动的目的和学情,组织学生精心策划每一次活动,让活动有新意。
2、留心,让活动无处不在。
开展活动是班主任工作的一种重要形式和手段,同时也十分受学生欢迎。
同样是一个教育,苦口婆心的规劝或说理就比不上一次活动。
所以,我们不要把活动仅仅作为德育处布置的一项任务来完成,而应该时时留心教育的契机,让活动无处不在。
我班的学生下课喜欢疯跑、打闹,玩耍不注意安全,在午会课上说了多次都不起作用。
针对这一现象,我决定在班上开展一次“寻课间危险”的活动,让学生仔细观察哪些小朋友的行为不安全,这样的行为会造成怎样的严重后果,并编成小故事或者是小品来讲一讲演一演。
3、用心,捕捉活动过程中的教育契机,及时总结渗透在活动中的教育意义。
班主任培训的心得体会(15篇)
班主任培训的心得体会(15篇)班主任培训的心得体会(精选15篇)班主任培训的心得体会1__年3月18日参加了__年全国优秀班主任班级管理分享暨师德建设高峰论坛。
有幸聆听了一些全国知名班主任管理班级的高见,真是受益匪浅。
作为一名入职三年多的英语教师,连续担任三年的副班主任,也深刻体会到做一名班主任的辛苦与不易,更何况真正将班主任这个称呼做到极致,做出成绩,可想而知需要付出很多很多。
首位授课的是来自湖北省孝感实验小学的杨虹萍老师,听了她的讲解后,内心激起一阵阵涟漪,同时也不禁发问:她怎么可以做的那么好?我怎样才能向她看齐?什么时候我也能像她一样站在舞台中央给大家讲述我的教育成果?带着这些发问,论坛结束后紧赶着整理出杨老师的一些教育方法,目的不是照搬她的思想,而是以此给自己一个学习的机会,不断学习借鉴,让自己更充实地做好眼前的工作,有朝一日争取将那些发问变成现实。
幸福公约(由班级智囊团共同商定,学生、家长、老师)一个目标:共享幸福童年一种文化:构建幸福文化核心理念:让别人因我而幸福,让班级因我而精彩成长宣言:做最好的自己,创最幸福的班级幸福指南:滴水之恩,涌泉相报(感恩)赠人玫瑰,手留余香(分享)天生我才,必有我用(自信)时时学习,天天进步(成长)幸福班级标识:班徽班服班杯班旗班歌班花班币班笔班帽班级公约班级小管家:牛奶小管家绿植小天使拖地小管家桌椅小管家护眼小天使扫地小管家窗台小管家保洁小管家黑板小管家图书小管家幸福奖状:__同学__同学祝贺你荣获“幸福小作家”称号祝贺你荣获“爱心小天使”称号__特发此状,以资鼓励xxxxx特发此状以资鼓励我们的幸福约定我愿意努力做到:1、周一穿校服,戴好红领巾(加1分)2、早读书,午练字,保持安静(坚持一周加5分)3、课间活动讲文明,可以聊聊天,唱唱歌,大课间有时间下棋皆可(坚持一周加5分)。
4、每个学科上都能专心听,仔细看,大胆说(每天加分,坚持一周加5分)5、站队做到快、静、齐,携手平安回家去,表现好的同桌各加1分6、保持个人座位抽屉及地面干净(一周加5分)7、主动服务班级,热爱劳动加2分(整理讲台书柜,打扫室内卫生,擦洗墙壁污渍,悄悄捡起垃圾)8、乐于帮助他人加2分(对下雨没带伞,学习忘带笔,作业抄不及等遇到困难的同学要不嫌弃不放弃的'主动帮助他们)9、一周认真完成学习任务,按时完成作业,书写工整美观,且没有错字(每天加1分,每周累计加5分)10、能积极参加班级活动一次加1到2分(如主动讲一个故事、讲一段幽默的笑话等)11、能积极参加学校组织的重大活动并表现出良好的精神风貌可加5到10分12、能与父母一起体验生活,如卖报纸,卖平安果,卖废品等,筹集“幸福的小天使”公益基金,可加5分13、能与父母一起参与社会公益活动,如看望孤寡老人、智障儿童,帮助灾区人民捐款捐物等,可加10到20分不等14、能坚持亲子共读,每天读书至少半小时,每天坚持阅读加5分,一学期阅读5到10本好书,期末再奖励20分班币。
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听“今天怎样管理班级”讲座有感
感觉每次外出学习,都是一次梳理、深化、净化、唤醒的过程。
说是梳理,是因为讲座中对一些问题的思考和观点,其实自己在平时工作中也所思考和感悟,只是自己没有把零碎的东西整合起来;说是深化,是因为有其中的一些问题自己也有思考过,但是自己却没能像讲座中老师那般深入研究和实践;说是净化、唤醒,是因为自己长期在不太纯粹的教育环境中,或因学校的管理压力、评价压力,或因个人的一些带有功利色彩等的因素的影响,自己的教育已变得不那么纯粹,而讲座却提供了相对能够兼顾教育理想和教育现实的一个参照,无疑是一种净化,也唤醒自己追求教育理想的心。
下面谈谈此次学习聆听南京优秀班主任陈宇老师讲座的几点收获:
一、几个理念
我们努力做到“关注每一个生命的成长、为每一个学生的微小进步喝彩、设置各种平台让学生发展、提供大量机会平等分给每一个学生”。
二、把关注的眼光投射到每一个学生身上
在现实中,更多的是关注两头(优等生、后进生),而忽略中等生,而中等生又占了大部分,这样不利于教育的公平。
我也觉得,以往教育的不公平更多地体现在一些资金、师资等的不公平,这些是显而易见的,而在教育中忽视部分学生,这种不公平确实隐秘、易忽视的。
研究表明,收到积极的关注能够提高个人的积极行为和心态。
陈
老师举了著名的“霍桑效应”来说明,研究者通过实验发现工厂里得到积极关注的工人,工作效率、精神面貌都得到了很大的改善。
我认为这也可以马斯洛的需要层次理论来解释,人都有获得爱和归属的需要。
陈老师帮助学生获得积极关注的原则是多谈心,这种谈心是不带功利性(不是对学生进行思想教育,为解决学生的问题而谈)、没有特定目的(仅是拉家常、培养感情)而进行的(我认为这实际上是人本主义提到的无条件积极关注),不在于谈了什么、有没有用,而是让学生感觉收到老师的关注。
他认为通过大面积、普遍地、长期地和学生进行谈心是最有效的教育方法之一。
陈老师的一些具体做法:1、按照学号找学生谈心,以确保不遗漏掉任何一位学生。
2、举办集体生日会,一个月一次,第一次由班主任主持,然后由上一个月生日的同学为下个月生日的同学准备,鼓励发挥创造力。
陈老师的一个观点:看班级有没有文化,就看有没有一些传统(常规)的、特色的活动。
三、解放自己,锻炼学生
1、班主任应该转变理念:接到任务的第一时间想到的是“可以由谁做”,而非“可以怎么做”。
2、陈老师把班主任工作分为三类:1、班主任必须亲自做的;2、班主任可做,学生也可做的;
3、完全可以由学生做的。
他认为能够由学生做的事情,放手安排给学生去做。
3、陈老师的一些原则:1、每个人都必须为班级分担一部分责任。
对此要严肃对待,做不到的学生要严肃处理,比如值日工作这样看似小事的事情,都要让学生认真担负起责任。
2、不能只让班干部担责任,不能让班级成为少数人的班级。
这就需要做出明确的分工,做到人人有事做,事事有人做。
4、给班级划分工作部门:学习部、生活部、文娱部等,每个学生必须加入一个部门,各司其职。
为了避免各为其政(比如有的学生说地上的垃圾不是自己丢的,不捡),陈老师提出两个做法:(1)设立班级禁语,比如不能说“这不关我的事”等;(2)多表扬好的,适当批评差的。
学生是在表扬中成长的,而不是在批评中学会正确做事的。
如表扬捡垃圾,这其实也是在鞭策其他没捡的。
制定班级任务一览表,方便学生明确自己的任务,也方便老师和班干部监督。
为了避免有的部门工作量过多的问题,比如生活部检查的内容很多,可以采用团队合作,一般分6至8个人为一小组。
一定要让学生有事组,否则容易“无事生非”。
5、注重评价反馈。
比如评选“示范岗”,在其桌子上贴上**示范岗。
四、培训班干部
做法:指导—实践—中期述职(只交老师批改)—反馈—再实践—期末公开述职(全班投票选优秀班干部)。
每个班干部都要坚持培
训上岗,不管是常任的还是临时的。
要制定任务表,让各个班干部清楚职责和工作安排。
陈老师学习很多其他领域的知识,博采众长,比如管理学的知识,并应用到班级管理中,这也启发我要广泛涉猎,而不仅仅看基本教育专著。
当然,一切的管理和制度都是建立在良好师生关系的基础上的,没有这个基础,其他制度、管理的推行和效果都大打折扣。
所以在注重制度化管理的同时也要多进行一些润滑班级人际关系的活动,比如陈老师提到的“集体生日会”、谈心等。
另外也要考虑小学生的特点,不像陈老师带的是高中生,只能说能放手让学生做多少就给学生做多少,而不要奢望能够真的能像陈老师那样大刀阔斧地放手给学生去做。