电话求职“五要诀”
求职必学的电话求职礼仪
求职必学的电话求职礼仪求职必学的电话求职礼仪人们在社会交往活动中，为了相互敬重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面商定俗成的，共同认可的行为规范。
礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。
下面和我一起来看求职必学的电话求职礼仪，希望有所关怀！如何接电话对接待人员而言，接电话的机会往往比实际接待客人的机会还高。
因此必需生疏接电话的技巧。
1.尽早拿起话筒，最好不让电话响超过三声。
万一超过，应当先说一声“愧疚，让您久等了!”2.确认对方身分。
最好复诵一次“您是xx公司的xxx，是吗?”左手持听筒，右手随时笔记，听不清楚时请对方再说一次。
3.打招呼。
确认对方身分后，可以说，“感谢您经常照看”向客人致意和打招呼。
4.传达。
对方如指名听电话，先说声“您稍等一下。
”立刻呼唤被指名的人。
5.问对方来电用意，并登记备忘录。
6.复诵对方交待事项的内容，确认无误。
7.结束时的问候。
先说感谢，听到对方挂话筒时才挂上话筒。
8.立刻处理客人交待等事项。
电话中的应对话术刚入职场的人确定得先学会听电话的技巧。
假如听到电话响，却迟迟不敢出手去接，接下来的工作也会很辛苦。
说电话时，必需把握以下三个重点：1.对应时款具备诚意。
2.留意说话方式。
如正确的发音、音量比平常稍低，太大声可能会让对方耳朵难受。
3.内容简洁。
除必要的招呼，尽量长话短说，如需花时间解说，应先询问对方是否便利，或以后再打。
以上三点如能遵守，加上阅历累积，很快就能生疏电话技巧。
行有余力时，再留意以下两项重点：1.能在电话中告知客人，到公司最简洁的`路径;这需要平常花点功夫了解交通状况。
2.对打错电话者的应对。
每个人都有可能成为公司的客户，因此确认对方播错号码时，也不要马上挂掉，尽量留给对方好印象。
公私分明将工作时间与非工作时间分开，原来就是社会上的常识，由于领了薪水，就得付出对等的劳动力和时间。
假如在工作时间内，非得做私人的事不行，必需先取得上司的准许。
假如事情真的很重要，信任上司也不会犯难你。
电话求职的应对技巧
电话求职的应对技巧第1篇：电话求职的应对技巧场景一：看到广告后sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸，查阅到了一个心仪职位。
为在第一时间与招聘方联系，就立刻拨通了对方电话：“喂，请问是××公司吗？我看了报纸，想来应聘……”还没等她说完，对方就表示人力资源部负责人正在开会，且下班时间快到，没空细聊，但还是记下了她的手机号码，表示第二天会联系她。
求职一点通：sunny没有在合适的时间找到合适的人，主动致电变为了被动等候，是一次很失败的电话应聘。
正确的电话应聘应该注意以下几点：1.选择恰当的通话时间。
一般来说，应该在公司工作时间打电话，一般来说，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之间较为合适。
此外，在刚上班的时段内，对方会比较繁忙，而临近下班时又会归心似箭，无心工作，应该避开这些敏感时段。
2.找到合适的人。
求职者要注意广告上的联络人姓名，避免转接或误接，甚至给人留下糊涂的印象。
3.找到安静的环境。
不要在喧嚣的马路或吵闹的环境下打电话，避免漏听、重复叙述的情况发生。
4.准备通话要点。
虽然是简单应聘，但还是需要准备好问题，以免遗漏。
如职位要求、招聘人数。
简单概括出自己符合职位的特长和擅长的技能，简明扼要地介绍自己的经验。
询问招聘流程、面试时间、上岗时间等。
场景二：突然的电话面试廖远正逛街，突然接到某公司的电话面试未完，继续阅读 >第2篇：应聘的技巧:打电话求职怎么说为了更快速的得到面试机会，应聘者在招聘网站上获得招聘方信息后，可主动打电话邀约面试，那么打电话求职怎么说？你需要一点技巧在里面，以增加面试官对你好感，并给你提供一次应聘的机会。
打电话求职的技巧由于电话求职不能和对方见面，这时语言的沟通就显得特别重要了。
求职者应该准备一些应聘理由和自我推销的说词。
通常一般的公司在询问后会要求求职者寄履历表，甚至在电话中就进行第一关口试，决定是否进一步面谈。
如果把事情想得太轻松，一旦对方突然问到求职的动机、工作经验等问题，恐怕会因为没有准备好而无法答得很好。
面试官电话面试技巧
面试官电话面试技巧面试官电话面试技巧面试官电话面试技巧11、尽可能多地先了解求职者电话面试前多了解一下求职者，这会让电话面试更加平缓。
因为你已经了解了对方的一些情况，彼此之间的陌生感会降低很多。
了解求职者有很多种方式，求职者的博客或者网络上任何关于他(她)的报道。
如果求职者没有博客和任何网络可以查到的报道，没有关系，多看一下他(她)的简历，了解一下此人的背景、经历等等。
如果连简历都没有呢?那你可以把你需要了解的信息发一封电子邮件，让对方填写。
2、恰当地称呼对方如果充分了解了对方的背景和当前情况，你将对电话面试有充分的自信。
比如：你得知对方是博士学位，如果你称呼对方为某某博士，效果会不会比某某先生更好些?3、提前准备好要问的问题面试官当然都知道电话面试要问什么问题。
这里指的提前准备好问题是指：把需要问的问题列表打印出来，电话面试时你就不至于有所遗漏。
当然，这并非让你对着问题毫无变化地一个个往下问。
如果这样的话，这就和Email列出问题没什么区别了。
电话面试的优势在于，面试官可以根据对方的回答及时调整问题的顺序、形式等等。
4、制电话面试的时间长度即便面试官时间充足，电话面试的时间也不宜过长。
被面试的求职者不喜欢听到你反复地说“再问一个问题”，结果又是10分钟……求职者会被这种不知道需要多长时间的电话面试，而感到心慌意乱。
求职者如何应对电话面试?1、主动选择通话时间接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：“对不起，我正有事，目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话?”，HR一般都会答应这样的要求。
这时，你要留下HR的电话，等到约定的时间主动回复电话。
2、主动选择通话地点主动选择你可以安静地坐下来，拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。
安静的环境能保证你们双方都能听清楚，不会有漏听或误听。
用纸笔对面试问题要点进行记录，也可以适当地记录回答的要点。
面试技巧之电话面试
面试技巧之电话面试面试技巧之电话面试101保持冷静，选择合适的安静的通话地点在接到面试电话时，或许你正在上课，或许正在睡觉，在这种没有任何准备的情况下，你不要慌张，要尽快冷静下来，然后用非常积极友好的声音告诉HR：“您好，非常感谢您打来电话。
如果您不介意的话，能否在10分钟之后打给我？我这里信号不太好，我换个安静合适的地方。
或者您能告诉我您的电话么？我10分钟之后给您回拨过去也行。
”一般情况下，HR都会同意过一会再打来，这样你就可以在较短时间内做一些准备。
如果你确实不方便接电话，一定要问清楚HR的电话，以便稍后回拨给她。
由于HR在电话面试中只能通过声音来判断你的表达能力和沟通能力，所以你要让自己放松下来，避免紧张，要控制好自己的心理和情绪，这样说话时才不会乱了分寸。
02备一份自己的简历在手边这样便于介绍自己，也便于回答面试官针对简历的提问。
03最好能保证上网方便如果思维短路，也许还可以应急。
04备一副耳机这样在面试中可以“解放双手”，还可以保证收音质量。
05携带纸笔，电话面试过程中记录重要信息如果条件允许，你可以在电话面试中准备好纸笔，一边听面试官说明和提问，一边记录下重要信息，包括但不限于：公司名称、业务线名称、面试官姓名、所在部门、面试官提出的问题要点以及进一步的面试安排等等。
如果遇到一些不容易回答的问题，建议你记录下来，并在纸上简单整理思路，保证回答的`逻辑性和全面性。
06注意接打电话的礼节在整个电话面试中，求职者都要注意一些打电话的礼节，这也可能是HR考察的内容之一。
要表现出对HR的尊重以及对她工作的感谢，以显示你的职业素养。
07如实回答，条理清晰如果没听清楚面试官的问题或者没有理解问题，正确的做法是礼貌地请对方重复一遍问题，并尽量如实回答。
无论是回答什么问题，都要注意说话原则，可以用“总——分——总”式的说话方式，比如，“我有__实习经验，可以胜任__工作。
原因有以下三个方面，第一，__X；第二，__，第三，__。
电话面试技巧总结
电话面试技巧总结电话面试是现代求职过程中常见的一种方式。
无论是因为地理位置的原因还是因为面试官时间有限，电话面试都成为求职者和招聘人员之间进行初步筛选的重要环节。
下面是一些电话面试技巧总结，帮助求职者在电话面试中更好地展示自己的能力和适应性。
1. 提前准备：在电话面试之前，同样需要准备。
查阅公司网站和招聘信息，了解公司的背景、文化和对应聘岗位的要求。
准备好自我介绍和回答常见面试问题的答案，以便能够流利地回答面试官的问题。
2. 营造良好的沟通环境：在电话面试开始之前，找一个安静无打扰的地方，确保没有杂音干扰。
使用好质量的手机或者电话来保证通话的清晰度，短信或其他通话可能会分散你的注意力。
3. 注意口音和发音：电话面试中，面试官无法通过面部表情和肢体语言来理解你的意思，因此清晰准确的发音更加重要。
尽量避免口音过重的词汇或者复杂的语法结构，简明扼要地表达清晰的思路。
4. 注意语速和节奏：电话面试中，要注意语速和节奏的控制，不要太快或者太慢。
要有适当的停顿，给面试官留下回答问题的空间，同时也能让自己更加思考和组织语言。
5. 用专业的语气和态度：虽然与面试官不在同一个物理空间，但在电话面试中依然要保持专业的态度。
用清晰、礼貌而自信的语气回答问题，展示自己的专业素养和职业道德。
6. 注意听力和理解能力：在电话面试中，听清问题并准确理解问题是非常重要的。
如果有问题不理解或者有歧义，应当及时请面试官解释或者重述问题，以避免不必要的误解。
7. 强调与工作岗位相关的技能和经验：在电话面试中，重点突出你在申请岗位上的技能和经验。
用具体的例子和成果来支持你的回答，并展示你在这个领域的能力和潜力。
8. 有备而来：在电话面试中，和传统面试一样需要准备一些问题，以便在面试最后时提问。
这不仅能够展示你对公司和职位的兴趣，还能够显示你的主动性和思考能力。
9. 注意语言和表达的准确性：在面试过程中，要特别注意语言和表达的准确性。
使用自信且具有说服力的措辞，展示自己的专业素养和思维能力。
求职打电话技巧和注意事项有哪些
求职打电话技巧和注意事项有哪些求职打电话技巧和注意事项有哪些求职面试中看到招聘信息主动打电话询问也是要讲技巧的。
那么求职面试打电话的技巧与注意事项有哪些呢以下是小编为大家带来的求职打电话技巧和注意事项，欢迎大家参考。
打电话的技巧与注意事项场景一：看到广告后Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸，查阅到了一个心仪职位。
为在第一时间与招聘方联系，就立刻拨通了对方电话：“喂，请问是__公司吗我看了报纸，想来应聘……”还没等她说完，对方就表示人力资源部负责人正在开会，且下班时间快到，没空细聊，但还是记下了她的手机号码，表示第二天会联系她。
求职一点通：Sunny没有在合适的时间找到合适的人，主动致电变为了被动等候，是一次很失败的电话应聘。
正确的电话应聘应该注意以下几点：1.选择恰当的通话时间。
一般来说，应该在公司工作时间打电话，一般来说，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之间较为合适。
此外，在刚上班的时段内，对方会比较繁忙，而临近下班时又会归心似箭，无心工作，应该避开这些敏感时段。
2.找到合适的人。
求职者要注意广告上的联络人姓名，避免转接或误接，甚至给人留下糊涂的印象。
3.找到安静的环境。
不要在喧嚣的马路或吵闹的环境下打电话，避免漏听、重复叙述的情况发生。
4.准备通话要点。
虽然是简单应聘，但还是需要准备好问题，以免遗漏。
如职位要求、招聘人数。
简单概括出自己符合职位的特长和擅长的技能，简明扼要地介绍自己的经验。
询问招聘流程、面试时间、上岗时间等。
场景二：突然的电话面试廖远正逛街，突然接到某公司的电话面试。
此时周围有商场背景音乐和人群的嘈杂声，对面试不利。
于是廖远非常礼貌地告诉对方：“不好意思，我正在外面，环境比较吵闹，是否能过10分钟给您打回去”对方应允，并留下电话。
求职一点通：很多企业在收到简历后，为节约时间，会先通过电话面试做初步筛选。
电话面试会准备几个目的性问题，用以核实求职者的背景，考察求职者的语言表达能力。
电话面试应该注意哪几点
电话面试应该注意哪几点电话面试应该注意哪几点_打电话的一些技巧电话面试应该注意哪几点？电话面试在找工作时可能是一种威胁--特别是对于那些没有经历过电话面试的管理者或者第一次找工作的人。
下面小编给大家带来电话面试应该注意哪几点，供大家参考！电话面试应该注意哪几点(一)重要的第一声当打电话给某单位，若一接通，就能听到对方亲切、优美的招呼声，心里一定会很愉快，使双方对话能顺利展开，对该单位有了较好的印象。
在电话中只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完全不同的印象。
同样说：“你好，这里是_公司”。
但声音清晰、悦耳、吐字清脆，给对方留下好的印象，对方对其所在单位也会有好印象。
因此要记住，接电话时，应有“代表单位形象”的意识。
(二)要有喜悦的心情打电话时要保持良好的心情，这样即使对方看不见你，但是从欢快的语调中也会被你感染，给对方留下极佳的印象，由于面部表情会影响声音的变化，所以即使在电话中，也要抱着“对方看着”的心态去应对。
(三)清晰明朗的声音打电话过程中绝对不能吸烟、喝茶、吃零食，即使是懒散的姿势对方也能够“听”得出来。
如果你打电话的时候，弯着腰躺在椅子上，对方听你的声音就是懒散的，无精打采的，若坐姿端正，所发出的声音也会亲切悦耳，充满活力。
因此打电话时，即使看不见对方，也要当作对方就在眼前，尽可能注意自己的姿势。
(四)迅速准确的接听现代工作人员业务繁忙，桌上往往会有两三部电话，听到电话铃声，应准确迅速地拿起听筒，最好在三声之内接听。
电话铃声响一声大约3秒种，若长时间无人接电话，或让对方久等是很不礼貌的，对方在等待时心里会十分急躁，你的单位会给他留下不好的印象。
即便电话离自己很远，听到电话铃声后，附近没有其他人，应该用最快的速度拿起听筒，这样的态度是每个人都应该拥有的，这样的习惯是每个办公室工作人员都应该养成的。
如果电话铃响了五声才拿起话筒，应该先向对方道歉，若电话响了许久，接起电话只是“喂”了一声，对方会十分不满，会给对方留下恶劣的印象。
电话的面试技巧
电话的面试技巧技巧1：环境技巧2：工具在手边放一支钢笔和一张纸。
你可能回在面试的时候记上一点东西。
而且钢笔要能够写，更好一点的是在很容易拿到的地方放上一两支备用的。
把你的履历表是放在你的正前方，同时准备一份你要问面试者的问题的清单。
你还需要整理出一份你所掌握的技术的列表，连同它们相应的时间和地点，这就让你实力一目了然。
技巧3：声音说话要清楚，不要说的太急。
感到紧张是很自然的，但是要试着让自己慢慢放松。
如果你说的太急，面试者将会很难听懂你的意思。
一旦你感觉到很紧张，而且在说某些话时无法继续下去，最好停下来，深深的吸一口气，然后说：对不起，请让我再来一次。
没有人会因为这些细微的紧张就给你下定论。
不过你千万不要让紧张的情绪控制住了自己。
技巧4：答案认真的听你被问到的问题。
注意面试者的用词，他（她）所说的大部分都是专业术语吗？要让你的答案显示你对那些专业术语是如此的熟悉--但同时也要让他（她）知道你可以跟普通人交流。
不要让你的回答局限于行话之中--要让面试者可以评价你和普通人交流专业知识的能力。
不必担心在回答一个问题之前你需要花一点时间去思考。
不过不管怎样，因为面试者不能够看见你，所以你需要给他（她）一些口头的暗示，比如：我希望能够给你一个完整的答案，请给我一点时间来整理一下我所想到的。
技巧5：感谢面试结束后在你的感谢信里面，重申你对占用了面试者的时间的感激以及给一些其它的问题的答复是很重要的。
如果你发现在面试的时候你有一个很重要的经历没有被提到，那么这封感谢信将是补充这些附加信息的最好的地方。
求职电话的礼仪要求_职场礼仪_
求职电话的礼仪要求
(1)选择好通话时间。
一般宜在上午或下午的工作时间打，临下班前半小时不宜打电话，午休、晚上10 点半以后、早上7 点钟之前、三餐饭时间不宜打电话。
(2)接通后，应礼貌地问对方单位、姓名，提出要找的人的姓名，对方去找人或表示转告应致谢。
(3)应简明扼要地叙述，不要啰唆，与对方约好见面的时间、地点，应记清楚。
(4)语速不急不缓，语气、声调不要太大或大小，语言顺畅，不要结巴。
(5)打完电话应致谢并说再见，轻轻放下话筒。
求职电话介绍内容要简洁全面，重点突出。
待争取到面试机会，再视具体情况发挥自己的相应特长和经历。
电话求职技巧有哪些.doc
电话求职技巧有哪些电话求职面试是通过电话来了解求职者的大体情况，一般会在电话中进行，对求职者的状况进行基本了解，如自我介绍、工作经历等。
那么，电话求职技巧有哪些呢?下面是为大家整理了电话求职技巧，希望能为大家提供帮助!电话求职技巧场景一：看到广告后Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸，查阅到了一个心仪职位。
为在第一时间与招聘方联系，就立刻拨通了对方电话：喂，请问是公司吗?我看了报纸，想来应聘还没等她说完，对方就表示人力资源部负责人正在开会，且下班时间快到，没空细聊，但还是记下了她的手机号码，表示第二天会联系她。
求职一点通：Sunny没有在合适的时间找到合适的人，主动致电变为了被动等候，是一次很失败的电话应聘。
正确的电话应聘应该注意以下几点：1.选择恰当的通话时间。
一般来说，应该在公司工作时间打电话，一般来说，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之间较为合适。
此外，在刚上班的时段内，对方会比较繁忙，而临近下班时又会归心似箭，无心工作，应该避开这些敏感时段。
2.找到合适的人。
求职者要注意广告上的联络人姓名，避免转接或误接，甚至给人留下糊涂的印象。
3.找到安静的环境。
不要在喧嚣的马路或吵闹的环境下打电话，避免漏听、重复叙述的情况发生。
4.准备通话要点。
虽然是简单应聘，但还是需要准备好问题，以免遗漏。
如职位要求、招聘人数。
简单概括出自己符合职位的特长和擅长的技能，简明扼要地介绍自己的经验。
询问招聘流程、面试时间、上岗时间等。
场景二：突然的电话面试廖远正逛街，突然接到某公司的电话面试。
此时周围有商场背景音乐和人群的嘈杂声，对面试不利。
于是廖远非常礼貌地告诉对方：不好意思，我正在外面，环境比较吵闹，是否能过10分钟给您打回去?对方应允，并留下电话。
求职一点通：很多企业在收到简历后，为节约时间，会先通过电话面试做初步筛选。
电话面试会准备几个目的性问题，用以核实求职者的背景，考察求职者的语言表达能力。
电话面试的十大技巧
电话面试的十大技巧这是一篇由网络搜集整理的关于电话面试的十大技巧的文档，希望对你能有帮助。
当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。
电话面试短则5分钟，长的会有20-30分钟，取决于HR对应聘者的判断。
作为应聘者，突然接到电话面试应如何应对呢？1、主动选择通话时间接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：“对不起，我正有事，目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话？”，HR 一般都会答应这样的要求。
这时，你要留下HR的电话，等到约定的时间主动回复电话。
2、主动选择通话地点主动选择你可以安静地坐下来，拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。
安静的环境能保证你们双方都能听清楚，不会有漏听或误听。
用纸笔对面试问题要点进行记录，也可以适当地记录回答的要点。
3、要坐直身体，并面带微笑回答问题不要以为电话面试，就可以斜在沙发上，翘着腿回答问题，相信你的表情一定会被HR“看到”，要用重视、严谨的态度来对待电话面试。
也不能一边使用电脑、一边上网，一边回答电话面试，这样的回答心不在焉，效果可想而知。
4、接听电话时要用“你好”等礼貌用语绝不能说“喂”，这样印象分就会打折扣。
要用“你好”“谢谢”等礼貌用语，礼貌用语也是职业化的一种表现。
5、拿着准备好的简历电话面试的时候，只能凭声音对对方进行判断，因此，应聘者在回答问题的时候要冷静干脆，手中拿着简历，有利于用肯定的语气回答HR的问题。
拿着简历进行自我介绍既有条理，也不会遗漏要点。
6、准备计算器、工具书，还可以准备一杯水如果HR问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业能力。
喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。
7、电话面试时的语速不必太快无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。
电话求职应该怎么说
电话求职应该怎么说求职者在选择利用电话，想掌握求职主动权，但却不清楚应该怎样开口?下面由店铺为你提供的电话求职应该怎么说，希望大家喜欢。
电话求职应该怎么说(一)通话时间恰当。
您应根据受话人的工作时间、选好打电话的时间。
比如，白天宜在早晨8点以后，节假日应在9点以后，晚间则应在22点以前，中午12点到下午2点之间不要打电话，以免打扰受话人的休息。
给单位打电话时，应避开刚上班或快下班两个时间。
打好“腹稿”。
电话中应该说些什么，该打多长时间，打之前都应有“腹稿”，事先拟出要点和顺序，备齐资料。
电话拨通后，先问一声“您好”，接着问“您是某某单位吗?”得到明确答复后，再说明自己的身份和意图。
要用简短的话语描述自己的特长和技能，简要地介绍自己的经验，并询问对方是否需要“我这样的员工”。
打电话的时间宜短不宜长，每次通话一般以3到5分钟为好。
通话方式适当。
通话中，不仅要用“您好”、“请”、“谢谢”等礼貌用语，而且还要控制语气语调。
因为电话是声音的传递，你的声音往往代表了自己的形象，所以，在通话时要态度谦虚、声调温和且富有表现力，语言简洁、口齿清晰。
注意倾听电话的方式。
打电话时要认真倾听对方讲话，重要内容要边听边记。
同时，还要礼貌地呼应对方，适度附和、重复对方话中的要点，不能只是说“是”或“好”，要让对方感到你在认真听他讲话，但也不要轻易打断对方的谈话。
通话完毕要礼貌地说“再见”，切不可突然挂断电话。
电话求职应该怎么说(二)1.选择恰当的通话时间。
一般来说，应该在公司工作时间打电话，一般来说，上午9：30~11：00以及下午1：30~4：30之间较为合适。
此外，在刚上班的时段内，对方会比较繁忙，而临近下班时又会归心似箭，无心工作，应该避开这些敏感时段。
2.找到合适的人。
求职者要注意广告上的联络人姓名，避免转接或误接，甚至给人留下糊涂的印象。
3.找到安静的环境。
不要在喧嚣的马路或吵闹的环境下打电话，避免漏听、重复叙述的情况发生。
电话求职面试技巧
电话求职面试技巧很多企业在收到简历后会采用电话面试进行初步筛选和确认,求职者掌握好电话面试技巧就能提高通过率。
下面是由分享的电话求职面试技巧，希望对你有用。
(1)把握电话自荐的时机。
一般来说，电话自荐应在对用人单位较为了解的情况下使用，比如自己曾经实习过的单位、曾经寄过求职信的单位或曾经有过联系的单位。
这样的单位，自己比较了解，容易掌握更多的信息，尤其是人事部门的信息，也能够找到更多的话题沟通。
(2)选择好打电话的时间。
一般应选在上午9至10点钟较为合适。
最好不要一上班就来电话，要给对方一个安排工作时间。
一般情况下，下午4点以后不宜再打电话。
(3)注意音量、语速的控制。
通常说来，打电话的音量要比平常略高，以保证对方能够听得清楚，另外，语速也应稍快于平常讲话，但应保持平稳。
(4)控制通话时间。
随着时代的发展，人们的时间显得越来越宝贵。
为了取得较高的工作效率，人们都希望能够用最短的时间做最多的事情。
因此，电话自荐要注意控制双方通话时间，尤其要控制自我介绍的时间，力争在不超过两分钟的时间里，把自己的情况介绍清楚，并且能够引起对方的注意。
这需要求职者在通话之前要做好充分准备。
(5)尊称和礼貌用语的使用。
尊称和礼貌用语的使用要贯穿通话过程的始终。
短短几分钟的通话时间，也能够体现出一个人的修养和人际交往水平。
一个彬彬有礼的人，最容易取得别人的好感。
电话求职面试禁忌面试禁忌一：你是哪个公司?是做什么的?招的是什么职位?这个问题一旦问出，相信电话那头的HR就差当场“血溅三尺”了。
不用说，你根本没有重视自己曾经的那个“投递”动作，或者你把鸡蛋放在了太多的篮子里，导致自己都忘记每个篮子的长相了。
在HR眼里，你的罪名首先在于，你没有足够的诚意;第二就是，你是一个没有职业规划的人。
除非你真的是一个超级人才，否则，你的命运堪虞。
佳才支招：当电话面试时，如果你真的不记得对方是哪个公司，你可以先不着急询问，而是先听HR慢慢询问，再唤起记忆。
打电话应聘技巧
打电话应聘技巧在找工作的过程中，打电话应聘是最常见的一种方式。
但是很多求职者并不知道该如何打电话应聘，以下介绍几种打电话应聘的技巧。
提前准备好简历和笔记在打电话前，先将自己的简历和该公司的招聘岗位要求仔细阅读一遍，同时准备好笔记。
在通话中，可以根据需要随时查看简历和笔记，以便更好地展示自己的能力和沟通对方。
着装得体我们虽然不能在打电话时给对方留下视觉印象，但是我们的言行举止都能在电话里体现出来。
在打电话前，请确保穿着得体，特别是避免穿着过于随意的休闲服装。
这不仅会影响个人形象，也会让对方感到不敬业。
下定决心，提高自信打电话应聘可能对很多人来说都是一件很难的事情，但是只有下定决心，提高自信，才能更好的展示自己的能力。
如果需要，可以先在心理上给自己一些积极的鼓励，提高自信心。
把握好语言节奏在打电话时，不要过于着急，也不要让对方等待太久。
建议在通话前先做一些准备，将自己想说的话整理好，把握好语言节奏，以保证对方听清每一个关键词。
注意问问题的方式在打电话应聘时，也需要注意问问题的方式。
不要直接问是否有空缺，而是通过一些问题来了解对方的需求，例如：你们的公司需要什么样的人才？你们在那些方面最需要提高？通过这样的方式，可以更好地了解公司的需求，并为下一步的应聘打下基础。
结合自己的优势进行宣传在通话过程中，应该结合自己的优势进行宣传。
例如，你可以提一些你过去的工作经验，你的工作技能或其他能够证明你是个靠谱人的信息。
通过这种方式，可以给对方留下整体的印象，让自己更加有机会得到面试的机会。
离职原因的处理在通话时，如果被对方询问离职原因，我们需要尽量花时间准备好自己的回答，避免在通话中将自己置于尴尬的境地。
在回答时，我们可以使用其他原因来代替离职原因，例如：想要寻求更好的发展机会，或者想要更多的挑战等。
绝对避免打断对方在通话中，我们需要尽可能地避免打断对方，甚至在对方说完话后，还可以适当的提问一些补充的问题，以更好地了解对方的意图。
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电话求职“五要诀”
打开上海公共招聘网的单位回复，你会发现很多企业给你的回复是：请直接致电××小姐或先生预约具体面试时间和地点。
或者也有一些企业在求职者投出简历后主动致电询问一些工作情况或个人情况，相约具体面试时间。
随着通讯技术的不断进步，企业的“初试”也在发生变化，在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往会通过电话对应聘人员做一个初步的评估，决定是否需要安排面对面的交流，所以如何处理好“电话初试”尤为关键，掌握电话求职的“五要诀”可以帮助你成功踏出求职第一步。
第一要诀：知己知彼，百战不殆
打电话之前，一定要做好充分的准备工作。
首先，要尽量收集了解用人单位的有关情况，包括单位的全称、性质、隶属关系、主要业务范围、用人计划、人才需求方向等等。
其次，要清楚知道应聘岗位的工作内容、工作要求、岗位职责、行业特性等等。
拨打电话前，还要准备好纸、笔及个人简历，只有在此基础上，对于对方的提问和言谈能够做到应对自如，给对方以思路活跃、准备充分的感觉。
第二要诀：“天时”（合适的时间）
案例：求职者小黄在下午5点多上网时看到早前自己所投的一家单位有了回复，需要致电预约面试时间。
于是为了能在第一时间与招聘企业联系，就立刻拨通了对方电话：“喂，×××单位吗？我看到
你们的回复了，我什么时候可以来面试啊？……”还没等她把话说完，对方就匆匆忙忙表示让她留下联系电话，以后会再联系她，但是此后一直就没消息了。
究其原因，是小黄选择了在单位下班时间致电联系，给人不合时宜、草率的感觉，人事在处理的时候也会匆匆了事，达不到预期效果，使得面试机会无疾而终。
通常情况下，如果单位回复中有具体联系时间就按照对方要求，如果没有的话，一般选择在公司“黄金”工作时间打电话较为合适，具体为上午9：00－11：00以及下午1：30－4：00之间都可以。
如果早上太早，赶上工作人员刚刚上班或在进行早会，那么负责人不可能好好与你沟通；而中午午休时间打电话影响别人休息也是不礼貌的，效果也不好；当然也千万不要像小黄一样在临下班前通电话，使得对方因为准备下班根本没时间也没心情可以好好同你交流，反而觉得求职人员不合宜，不能把握时间和状况，失去进一步面试的机会。
第三要诀：“地利”（安静、熟悉的地点）
案例：张先生在职介所看板上发现了一个很符合自身情况的保安岗位，于是立即到工作人员那里报名，并顺利得到企业人事的联系方式，为了马上可以去面试，他没有理会工作人员要他稍后回家联系的建议，选择直接在职介大厅嘈杂的环境下，用自己的手机拨通了企业人事的电话，非常大声的：“喂，我可以来面试吗？……什么？能不能大声点？……”最终，单位并没有让他去面试，反馈给职介所的情况是这位求职人员不够礼貌、嗓门过大，不适合保安这样的接待工作。
事实上，通话场所是电话求职非常关键的一环。
通常最好是选择
在自己家里，整个环境比较熟悉、安静，如果一定要在外面联络，利用公共电话比较理想，避免使用行动电话联络，在嘈杂或者通讯信号不好的地方打电话，除了听不清楚之外，也会容易让人焦躁，给企业的印象也就大打折扣。
第四要诀：“人和”（面试心态+礼貌谈吐等）
电话求职时，求职人员应以面试的心情通电话。
应该准备一些应征理由和自我推销的说词，调整好自我心态、礼貌应对，不要盲目回答，也不要支支吾吾紧张到什么都听不到。
既不要把事情想得太轻松，一旦被突然问到应聘动机、工作经验、薪资待遇要求等敏感问题因毫无准备措手不及，也不要太刻意、紧张，答话语无伦次，给单位思路不清的感觉。
第五要诀：“留白”+“悬念”（掌握时间、掌握技巧，使对方想一探究竟）
通过电话沟通不可能漫无边际的马拉松式谈话，这样既会影响对方的工作和时间，也影响他人使用电话，并给人留下婆婆妈妈、抓不住重点、拖泥带水的印象，所以合理利用有限时间，重点处理电话上能讲的一、两个内容，简明扼要，“留白”于对方，让对方想要一探究竟当面熟悉你，那么你就离成功又近了一步。
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