做好职业规划的十大要素

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做好职业生涯规划必须知道的10要单

做好职业生涯规划必须知道的10要单

做好职业生涯规划必须知道的10要单关于做好职业生涯规划必须知道的10要单推荐职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%.现代IT行业也有技术出身成为老板的,但实际上,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表现出色,公司才获得了成功,完全靠技术能力成为公司老板的,几乎没有。

这是有原因的,因为销售就是一门跟人打交道的学问,而管理其实也是跟人打交道的学问,这两者之中有很多相通的东西,他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。

”笔者认为而财务则是从数字的层面了解生意的本质,从宏观上看待生意的本质,对于一个生意是否挣钱,是否可以正常运作有着最深刻的认识。

公司小的时候是销售主导公司,而公司大的时候是财务主导公司,销售的局限性在于只看人情不看数字,财务的局限性在于只看数字不看人情。

公司初期,运营成本低,有订单就活得下去,跟客户也没有什么谈判的条件,别人肯给生意做已经谢天谢地了,这个时候订单压倒一切,客户的要求压倒一切,所以当然要顾人情。

公司大了以后,一切都要规范化,免得因为不规范引起一些不必要的风险,同时运营成本也变高,必须提高利润率,把有限的资金放到最有产出的地方。

对于上市公司来说,股东才不管你客户是不是最近出国,最近是不是那个省又在搞严打,到了时候就要把业绩拿出来,拿不出来就抛股票,这个时候就是数字压倒一切。

胡一夫老师总结了以下几点:1、明确你的人生价值观对于一些中高端的职业经理人自然不用说,他们已经具备相当多的职业经历,人生观和价值观已经基本形成。

职业规划的十个关键要素 大学生必须了解

职业规划的十个关键要素  大学生必须了解

职业规划的十个关键要素大学生必须了解职业规划的十个关键要素大学生必须了解职业规划对于大学生来说至关重要。

它涉及到一个人的职业方向、职业目标以及达到这些目标所需的方法和技能。

职业规划是一项综合性的工作,需要大学生有系统、深入的了解和研究。

以下是职业规划的十个关键要素,大学生必须了解并合理应用。

1. 自我认知:大学生需要通过自我认知来了解自己的兴趣、价值观和能力。

这有助于他们找到适合自己的职业方向,并为其职业规划奠定基础。

2. 目标设定:设定明确的职业目标对于职业规划至关重要。

大学生应该梳理自己的长期和短期目标,并制定可行的计划和策略,以逐步实现这些目标。

3. 职业调研:在职业规划过程中,大学生需要进行充分的职业调研。

他们应该了解不同职业的需求、薪酬待遇以及行业前景,以便做出明智的职业选择。

4. 职业技能:为了在职业发展中取得成功,大学生需要掌握相关的职业技能。

他们应该通过实习、课外活动和培训来积累实践经验和专业知识。

5. 专业发展:随着社会的不断变化,大学生需要不断地提升自己的专业能力。

他们应该积极参加学术会议、研讨会和培训班,与行业专家交流,并持续学习更新的知识。

6. 职业网络:建立职业网络对于大学生的职业规划至关重要。

他们应该主动参加各种职业活动,与同行业的专业人士建立联系,扩大人脉圈。

7. 实习经验:通过参加实习,大学生可以获得宝贵的工作经验,并了解职场的工作环境和要求。

实习经验有助于他们在毕业后更好地适应工作。

8. 自我营销:大学生需要学会自我营销,展示自己的优势和潜力。

他们应该准备好个人简历、求职信和面试技巧,以向潜在雇主展示自己的能力和价值。

9. 职业规划师咨询:职业规划师可以给大学生提供专业的指导和建议。

他们可以帮助大学生梳理思路,制定职业规划,并提供实用的就业信息和资源。

10. 持续发展:职业规划是一个持续发展的过程。

大学生需要定期回顾和更新自己的职业目标,并根据目标的变化进行调整和优化。

制定人生及职业生涯计划的十个要素

制定人生及职业生涯计划的十个要素

一个好的计划,能够完成的计划是有技巧的,不是拍脑袋、天马行空、人云亦云就可以制定计划,执行完成计划的。

一定要记住,计划是一个较长时间思考、妥协和平衡的结果。

要从多个维度、多个角度去考虑和衡量。

1、时间:制定计划的时间;要注意设定年计划、月度计划,每周每天的计划,要给每一个计划内容设定时间点,定期更新,定期复查,定期盘点。

很多计划的问题主要是不够清晰,或者是太过笼统,不敢肯定,无法把握一年的事情,第二个就是缺乏月度目标,周目标和天目标。

比如健身、阅读、陪伴家人等等,都是一些想法而已,缺乏方向和目标,更没有具体的计划和要求,没有主要事件,没有复盘和总结。

这就是差距和急需改善的地方。

2、事件:年度月度目标要有具体的事件作为节点或支撑,成为计划的主要内容;要策划一些重要时间节点的重要事件来完成一个仪式或者对自己的激励和肯定。

让自己体验一些成就感,从而加强自己对计划的执行和复盘的坚持。

不至于让计划变成一件苦差事。

同时,一些大的事件,无论是工作的还是生活家庭的,这个完成事件的过程都是一个学习、成长的重要过程,所有经历和学习到新的东西都是很大的收获。

而且,只要事件完成或说取得成功,对自己也是巨大的激励,对自己树立信心、形成自己的价值观等方面都有巨大的作用。

3、人物:自己想要在计划时间内,成为什么样的人,比如成为一个健康的人,成为某一领域的专家等,也就是自己塑完自己的方向和要求。

想成为一个什么样的人,是一个很大的问题,任何一种想法,都需要很多基础来支撑。

比如你要成为一个健康快乐的人,那么你的经济基础、孩子的教育、锻炼的方式、家人关系,家庭经营、事业的成就等,都是影响或者说是基础。

4、技能:要列一些自己想重点掌握的技能项目,比如弹琴,运动项目,演讲,PPT等工作技能,要有具体的项目和要求;这方面的只要自己定下来计划,然后特别是在工作中能用到的技能,还是比较容易学习的,不存在很大的问题。

所以,一个人的学习力,还是非常才重要。

职业规划的十个要点 大学生必须了解

职业规划的十个要点 大学生必须了解

职业规划的十个要点大学生必须了解职业规划的十个要点大学生必须了解职业规划是指对个人职业发展的明确目标和具体计划的制定与实施过程。

对于大学生来说,职业规划尤为重要,它关系到他们未来的工作和生活。

在这篇文章中,我将为大家介绍职业规划的十个要点,希望能帮助大家实现职业目标。

1. 自我认知职业规划的第一个要点是自我认知。

大学生应该了解自己的兴趣、特长和价值观,明确自己的优势和劣势。

只有真正了解自己,才能在职业选择上做出正确的决策。

2. 设置目标职业规划的第二个要点是设置目标。

大学生应该设定明确的长期和短期职业目标,并制定一系列切实可行的计划,以逐步实现这些目标。

3. 调研行业和职业了解行业和职业领域是职业规划的重要一步。

大学生应该调研不同的行业和职业,了解其发展前景、工作内容和薪酬待遇,以便做出明智的职业选择。

4. 培养核心竞争力大学生要想在职场中脱颖而出,就需要培养自己的核心竞争力。

这包括专业知识的提升、技能的培养和人际关系的建立等方面。

只有具备了足够的竞争力,才能在激烈的就业市场中立于不败之地。

5. 实习和实践实习和实践是大学生获取职业经验和锻炼能力的重要途径。

大学生应该积极参加各种实习机会,争取在实际工作中积累经验,提升自己的职业素质。

6. 持续学习职业规划需要与时俱进,因此大学生应该保持持续学习的态度。

通过学习新知识和技能,不断提升自己的专业能力和综合素质,以适应职场的变化和挑战。

7. 建立人脉人脉对于职业发展来说非常重要。

大学生应该主动与各种人群建立联系,扩大自己的人脉圈。

这些人脉关系将为他们提供更多的职业机会和资源。

8. 掌握求职技巧求职技巧对于大学生来说至关重要。

他们应该学习如何撰写简历、应对面试和展示自己的优势。

只有掌握了求职技巧,才能在竞争激烈的求职市场中脱颖而出。

9. 不断调整和更新职业规划需要不断调整和更新。

大学生应该时刻关注职场的变化和趋势,及时调整自己的规划和目标。

只有跟上时代的步伐,才能在职业发展中保持竞争力。

教你清晰职业规划10线索

教你清晰职业规划10线索

教你清晰职业规划10线索
清晰的职业规划对于个人的职业发展至关重要。

以下是10个线索,帮助您制定清晰的职业规划:
1. 确定自己的长期职业目标和短期目标。

2. 分析自己的兴趣、技能和价值观,了解适合自己的职业领域。

3. 设定明确的时间表和目标,以便在规定的时间内实现职业目标。

4. 与职场导师或专业顾问联系,寻求建议和指导。

5. 不断学习和提升自己的能力,以适应职业市场的变化。

6. 寻找适合的职业机会,并不断拓展自己的职业网络。

7. 建立积极的个人品牌,通过简历、社交媒体等渠道展示自己的职业优势。

8. 保持乐观的心态和坚定的信念,克服职业发展中的挑战和困难。

9. 反思自己的职业规划,随时调整和更新,确保与个人发展需求和市场趋势保持一致。

10. 注意平衡工作与生活,保持身心健康,提升工作效率。

以上线索可帮助您建立一个清晰且可持续的职业规划,帮助您实现职业目标并实现个
人发展。

职业规划的10个建议

职业规划的10个建议

职业规划的10个建议职业规划在每个人的职业生涯中都是至关重要的一环。

合理的规划可以帮助我们更加清晰地认识自己,了解职业市场,适应变幻莫测的职业环境,最终实现自己的职业愿景。

本文将为大家提供10个职业规划建议,希望能够帮助大家更好地规划自己的职业生涯。

建议一:确定自己的职业定位在职业规划之前,一定要先明确自己的职业定位。

职业定位是指你想要从事的具体职业领域、行业或职位。

只有明确职业定位,才能更加有针对性地进行职业规划,减少走弯路的可能性。

建议二:掌握自己的职业技能在职业规划中,自身的职业技能是非常重要的一环。

职业技能是指你所掌握的能够完成职业任务的技术、技能和知识。

在不同的职业领域中,需要具备的职业技能不同。

因此,在职业规划中,要选择合适的职业领域,并不断提升自己的职业技能。

建议三:了解职业市场需求在选择自己的职业领域时,一定要了解职业市场的需求。

这样才能更好地选择适合自己的职业领域,并根据市场需求进行职业规划,提高就业的成功率。

建议四:制定职业规划目标职业规划的关键在于目标的制定。

制定职业规划目标,可以让你更加明确自己的职业方向和发展目标。

同时,目标的制定也使你更加有计划地开展职业规划,确保事半功倍。

建议五:为职业规划制定时间表制定时间表是职业规划的一项重要工作。

合理的时间表可以让你更加有计划地进行职业规划,规避不必要的浪费和迷茫。

在制定时间表时,要考虑实际情况,把握可行性和切实可行性。

建议六:灵活调整职业规划职业规划不是一成不变的,它需要不断适应时代的变化和市场的需求。

当职业市场发生变化时,你需要灵活地调整自己的职业规划,以适应时代潮流和市场需求,实现职业愿景。

建议七:寻找适合自己的工作机会在职业规划中,寻找适合自己的工作机会至关重要。

要认真挖掘职业机会,不断拓展自己的人脉,掌握职业市场的消息和信息。

同时,要加强自己的职业技能和素养,提高竞争力,争取更好的职业机会。

建议八:与职业导师或 mentor 建立关系与职业导师或 mentor 建立关系可以帮助你更好地了解职业市场和行情,为职业规划提供宝贵的建议和支持。

职业规划的十大关键要素

职业规划的十大关键要素

职业规划的十大关键要素职业规划是每个人都需要考虑和实施的重要事项。

通过制定和执行合理的职业规划,我们可以更加明确自己的职业目标,并做出具体的行动计划,从而提高个人职业发展的成功率。

下面是职业规划的十大关键要素,帮助你实现职业生涯的成功。

1. 自我评估在职业规划之前,首先需要做的是对自己进行全面的自我评估。

了解自己的兴趣、价值观、技能和特长等方面,有助于确定适合自己的职业方向和目标。

2. 职业目标一个明确的职业目标可以为你的职业生涯提供方向和动力。

确立职业目标时,要考虑到自己的长远职业发展和个人兴趣,并与现实条件相协调。

3. 职业研究在制定职业规划时,要充分了解所感兴趣的职业领域。

通过研究相关行业的发展趋势、就业前景以及所需的技能和资格要求,有助于你做出明智的职业选择。

4. 学习和发展持续的学习和发展是职业规划中不可或缺的要素之一。

要定期评估自己的技能和知识水平,并主动寻求学习新的技能,以保持竞争力和适应职业发展的需求。

5. 职业网络建立和拓展职业网络是实现职业目标的关键。

通过参加行业相关的活动、社交媒体和专业组织等途径,与行业内的专业人士建立联系,并寻找导师或职业发展的机会。

6. 自我营销在职业发展中,自我营销是非常重要的。

要学会宣传自己的技能和经验,并在面试和工作中展示自己的价值。

建立个人品牌和形象,对于职业规划的成功至关重要。

7. 职业规划的灵活性职业规划需要具备一定的灵活性,因为职业环境和个人兴趣可能随着时间和经验的变化而变化。

要不断评估和调整自己的职业规划,以适应变化的需求和机遇。

8. 职业成就职业成就对职业规划至关重要。

设定具体的目标,并制定可衡量的成就指标,有助于你追踪职业发展的进展,并及时调整策略和行动计划。

9. 职业生活平衡在职业规划中要考虑到个人的生活需求和目标。

追求职业成功的同时,也要关注个人的健康、家庭和兴趣爱好等方面,实现职业生活的平衡。

10. 持续评估和反馈职业规划是一个持续的过程,需要不断进行评估和反馈。

制定职业规划的10大原则

制定职业规划的10大原则

制定职业规划的10大原则
1. 目标明确:制定职业规划时,要确保目标清晰明确,明确自己想要实现的职业目标
是什么。

2. 紧跟趋势:要随时关注行业的发展趋势,选择与自己兴趣和能力相匹配的职业方向。

3. 自我认知:要对自己有清晰的认知,了解自己的兴趣、优势和劣势,以便找到适合
自己的职业方向。

4. 持续学习:要不断学习和提升自己的技能,以保持竞争力和适应职业发展的需求。

5. 探索多元化选择:要拓展视野,探索不同的职业选择,不要局限于传统的职业范围。

6. 勇于创新:要敢于尝试新颖的职业选择和发展方式,不断创新和突破自己的舒适区。

7. 耐心和毅力:要有耐心和毅力,坚持追求自己的职业目标,不因困难而放弃。

8. 灵活变通:要灵活应对职业发展中的变化和挑战,及时调整自己的职业规划。

9. 寻求指导:要主动寻求职业规划方面的指导和建议,从他人的经验中学习借鉴。

10. 不断反思:要时常反思和总结自己的职业发展经历,不断调整和完善自己的职业规划。

职业规划的十大建议

职业规划的十大建议

职业规划的十大建议职业规划是每个人都需要面对的问题。

但是,对于很多人来说,职业规划是一个非常困难的任务。

他们不知道自己想从事的工作是什么,也不知道应该如何让自己在职场中获得成功。

为了帮助读者更好地进行职业规划,本文提出了十大建议。

建议一:确定自己的价值观如果你想从事一份能够让自己充满激情并且能够持续发展的职业,你需要首先确定自己的价值观。

价值观是指人们对于生活和工作中比较重要的准则和原则。

确定自己的价值观可以帮助你找到一个和自己的人生理念相符的职业。

建议二:了解自己的优势和劣势职场上成功的人都知道自己的优势和劣势。

优势是指你在某个领域具有的优良特质和能力,而劣势则意味着你缺乏某些必要的技能和经验。

要取得职场上的成功,你需要清楚地了解自己的优势和劣势,并采取相应的行动。

建议三:设定目标想要取得成功,你需要设定目标。

目标必须是清晰、明确、可实现的,并且必须和你的人生价值观相符合。

这些目标可以是长期和短期的。

无论如何,它们都需要帮助你在职场上取得成功。

建议四:制定计划当你明确了自己的职业目标后,就需要开始制定计划了。

计划可以帮助你规划出实现目标的具体步骤,并且确保你在实现目标的过程中不会迷失方向。

同时,也可以将自己的时间和精力集中于最重要的目标上。

建议五:学习新的技能和知识学习新的技能和知识是职场上成功的关键之一。

事实上,在当今快速发展的知识经济中,只有不断学习才能够生存和发展。

你可以通过参加培训课程、阅读书籍或者观看在线视频等方式学习新的技能和知识。

建议六:寻找有益的导师找到一个有益的导师可以帮助你在职场上更快地成长。

导师可以帮助你确定自己的优点和缺点,并给予你有用的建议和指导。

通过和导师建立密切的关系,你可以从他们的成功和失败中学到很多有用的经验。

建议七:保持积极的态度在职场上,保持积极的态度是非常重要的。

积极的态度可以帮助你保持内心的平衡,并且更好地应对工作中的挑战和压力。

无论面对什么困难和挫折,你都应该学会保持积极的态度。

职业生涯规划必须把握的十个要点_职业生涯规划

职业生涯规划必须把握的十个要点_职业生涯规划

职业生涯规划必须把握的十个要点
做职业规划,尤其是大学生,要把握以下10个要点——
1、明确规划年限——规划起止日期、年龄跨度,显示职业生涯规划的个人特征和时间阶段性;
2、确定职业方向——即选择什么职业;
3、分析社会环境——社会政治、经济发展方向,所选定的职业在社会环境中的地位,社会发展趋势对此职业的影响;
4、分析企业——一方面分析企业的发展前景和企业用人等制度,一方面分析该企业会给自己带来什么机会;
5、挖掘人力资源——哪些人将在自己职业生涯开发与管理中扮演重要角色,他们的作用、建议是什么,联系方法、频率和目的;
6、目标及实现时间——可以遇见的最长远的目标,如职务目标、能力目标、成果目标、经济目标等等;
7、确定成功的标准——回答与职业生涯相关的价值观念问题。

例如:如果预期的职务没有得到是不是失败?如果得到是否代表全部成功?
8、自身条件及潜力测评——将自己本身的条件、发展潜能、发展方向与环境给与的机遇和制约条件相比较。

自身条件包括以下因素:兴趣、爱好、天赋、专长、知识水平、操作能力、身体条件、价值观念、情绪智力、家庭条件等;
9、找到差距——分析目前条件与实现目标所需知识能力要求的差距;
10、缩小差距的方法及实施——参加培训、讨论交流、实践锻炼等.。

制定职业生涯规划要考虑到的十个因素

制定职业生涯规划要考虑到的十个因素

制定职业生涯规划要考虑到的十个因素
1. 兴趣和热情:选择一个与自己兴趣和热情相符的职业方向,可以更加充实和满足。

2. 能力和技能:考虑自己的专业技能和能力,选择一个能发挥自己潜力的职业方向。

3. 教育和培训:确定所需的教育和培训路径,为职业发展做好充分准备。

4. 市场需求:了解目标行业的市场需求和趋势,选择一个有前景的职业方向。

5. 薪酬和福利:考虑职业的薪酬水平和福利待遇,确保能够维持生活水平。

6. 工作环境:选择一个适合自己的工作环境,包括办公地点、公司文化等方面。

7. 职业发展机会:考虑目标行业的职业发展前景和晋升机会,确保职业规划有长远发
展路径。

8. 工作小时和工作压力:衡量自己对工作小时和压力的承受能力,选择一个适合自己
生活方式的职业。

9. 工作内容和责任:了解目标职业的工作内容和责任,确保自己能够胜任和乐在其中。

10. 个人价值观和目标:与个人的价值观和目标相符的职业选择更容易使人有成就感和满足感。

职业规划十大原则

职业规划十大原则

职业规划十大原则
1. 自我认识:了解自己的兴趣、优势、价值观等,找到适合自己的职业方向。

2. 目标设定:设定明确的职业目标,为未来的发展方向做规划。

3. 终身学习:持续学习、不断提升自己的能力和知识水平。

4. 实践经验:通过实习、兼职等方式积累实际工作经验。

5. 社交网络:建立良好的人际关系,扩展人脉圈,为未来职业发展提供支持。

6. 自我推广:学会有效地展示自己的能力和成就,提升个人品牌。

7. 职业规划:制定合理的职业发展计划,包括长期目标、中期目标和短期目标。

8. 多样性发展:尝试不同的工作岗位和领域,拓展职业发展的可能性。

9. 持续反思:不断审视自己的职业发展方向和目标,及时调整规划。

10. 坚持行动:付诸行动,积极实现职业发展目标,不断挑战自己,追求更好的未来。

职业规划10要素

职业规划10要素

职业规划10要素1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。

你一定要对自己的职业认真敬业,勇承重担,兢兢业业,恪守职德。

2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。

实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。

3、要优化你的交际技能。

优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。

如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术,同时还考察受聘者的交际技能,成功受聘者的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义,此后再解释自己的有关见解。

4、要善于发现变化并适应变化。

不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化,你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。

例如,在互联网上经营商务,这是一种时代变化,同时对你也可能是一种机遇,不管你从不从事网络商务,面对此时代新生事物你都应该认同它是当今世界上最有功效的事物且具有变化的未来趋势,不管这种变化是好还是坏,你都要认真审视认真预测,因为你目前或将来从事的职业可能与此密切相关,各种机遇可能正包含在其中。

5、要灵活。

未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。

这些像做父母的人一样,他(她)必须善于在启蒙子女、抚育子女、教育子女等各阶段充当各种不同角色,而这种角色的一一变更确实需要做父母的具有极高灵活性相助才行。

因为你所要充当的一个个不同的角色既需要一一相续地接连转换,又缺少有“指路地图”为你“指点迷津”。

做父母的人操作此过程往往靠的是一种直觉相助,而在你未来人生职业角色的屡屡转换中欲取得成功则必须要学会学好“灵活”才行,非如此不可。

6、要善于学用新技术。

或许你想当一名作家,但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行,比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员,打字员,网上发行员才能获得成功。

7、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。

目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目,这些科目你可试学,若试学后觉得自我感觉良好,学后大有实用价值,那么不妨再深入学下去…… 这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域内“水深度”的最简便易行之方法。

制定职业生涯规划要考虑到的十个因素-制定计划要考虑的因素

制定职业生涯规划要考虑到的十个因素-制定计划要考虑的因素

制定职业生涯规划要考虑到的十个因素-制定计划要考虑的因素1.时间。

即个人的年龄或生命的时程,又可细分为成长、试探、建立、维持、衰退等时期。

2.广度或范围。

即每个人一生所扮演的各种不同的角色。

3.深度。

即个人投入的程度。

每个人都有独特的生涯形态,而这种形态的不同,对人的发展影响极大。

良好的职业生涯规划应具备的特性1.可行性。

规划要有事实依据,并非是美好的幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯良机。

2.适时性。

规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据。

3.适应性。

规划未来的职业生涯目标牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性。

4.持续性。

人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。

制定职业生涯规划的原则1.清晰性原则。

考虑目标、措施应该是清晰而明确的。

实现目标的步骤应该是简洁有效的。

2.挑战性原则。

目标或措施应该具有挑战性,而不是仅保持其原来状况而已。

3.变动性原则。

目标或措施应该有弹性或缓冲性,应该能随着环境的变化而作调整。

4.一致性原则。

主要目标与分目标要保持一致。

目标与措施要保持一致。

个人目标与组织发展目标要保持一致。

5.激励性原则。

目标应该符合自己的性格、兴趣和特长,应该能对自己产生内在激励作用。

6.合作性原则。

个人的目标与他人的目标最好具有合作性与协调性。

7.全程原则。

拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。

8.具体原则。

生涯规划各阶段的路线划分与安排必须具体可行。

9.实际原则。

实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择切实可行的途径。

10.可评量原则。

规划的设计应有明确的时间限制或标准,以便评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的修正提供参考依据。

职业规划早进行,宜未雨绸缪,勿临渴掘井。

职业生涯十大关键考虑

职业生涯十大关键考虑

职业生涯十大关键考虑在我们漫长的职业生涯中,有许多重要的因素需要认真思考和权衡。

以下是职业生涯中的十大关键考虑,希望能为您的职业发展之路提供一些有益的启示。

一、自我认知了解自己是职业规划的基石。

要清楚自己的兴趣、价值观、性格特点和优势劣势。

问问自己喜欢做什么?什么能让自己感到满足和有成就感?自己最看重的是什么?是金钱、地位、工作环境还是工作与生活的平衡?同时,也要客观地评估自己的技能和能力,知道自己擅长什么,不擅长什么。

只有对自己有清晰的认知,才能找到与自己匹配的职业方向,避免盲目地选择和频繁地跳槽。

二、职业目标确立明确的职业目标是前进的灯塔。

短期目标可以是在一年内掌握某项新技能,获得某个证书,或者晋升到某个职位;中期目标可以是在三到五年内成为某个领域的专家,或者进入管理层;长期目标则可以是在十年内创立自己的公司,或者在行业内取得显著的成就。

职业目标要具体、可衡量、可实现、相关性强且有时限(SMART 原则),这样才能为自己的职业发展提供清晰的方向和动力。

三、教育与培训不断学习和提升自己的知识和技能是保持职业竞争力的关键。

根据自己的职业目标,选择合适的教育和培训途径。

可以是攻读学位、参加专业培训课程、在线学习、参加行业研讨会等。

学习不仅能让我们跟上时代的步伐,还能为我们打开新的职业机会之门。

四、行业选择选择一个有前景、有发展潜力的行业至关重要。

要关注行业的趋势、市场需求、竞争状况和政策环境。

一些新兴行业如人工智能、大数据、新能源等可能蕴含着更多的机会,但同时也伴随着较高的风险和不确定性;而一些传统行业如制造业、金融业等虽然相对稳定,但可能发展空间有限。

要综合考虑自己的兴趣和能力,以及行业的发展前景,做出明智的选择。

五、工作环境工作环境包括物理环境和人文环境。

物理环境如办公设施、工作地点等,会影响我们的工作舒适度和效率;人文环境如企业文化、团队氛围、领导风格等,则会影响我们的工作满意度和职业发展。

职业生涯规划的十条基本原则

职业生涯规划的十条基本原则

职业生涯规划的十条基本原则
1. 确定目标:明确自己职业生涯的长期目标,包括想要达到的职位、专业领域、薪酬水平等。

2. 自我评估:认真评估自己的技能、兴趣和价值观,确保选择的职业适合自己的个人特点。

3. 求职规划:制定明确的求职计划,包括培训和学习所需的技能,建立职业网络等。

4. 持续学习:不断提高自己的专业知识和技能,跟随行业变化,适应职业生涯中的新挑战。

5. 积极沟通:建立良好的人际关系,与同事、上级、客户等保持积极的合作和沟通,建立良好的口碑和信任。

6. 适应变化:职业生涯中随时准备适应变化,包括行业的变化、组织的变化以及自身的变化。

7. 管理时间:合理规划和管理自己的时间,确保工作和生活的平衡,避免过度工作导致身心俱疲。

8. 充电留学:积极参加培训、学习和进修,不断提升自己的专业水平和知识储备。

9. 设置里程碑:设定短期和中期的职业目标,以鼓励自己不断前进,激励自己更加努力地实现长期目标。

10. 自我反思:定期回顾自己的职业发展,思考过去的经验教训,为未来的职业生涯做出调整和改进。

职业规划的十个关键要素

职业规划的十个关键要素

职业规划的十个关键要素职业规划是每位职场人士必须认真思考和筹划的事情。

随着社会的发展和竞争的加剧,只有在职业规划上做出明确的目标和计划,才能更好地实现个人职业发展和生活目标。

在这篇文章中,我们将探讨职业规划的十个关键要素,希望能为您提供一些有益的启示。

1. 自我认知:了解自己的能力、兴趣和价值观是职业规划的第一步。

通过自我评估工具、沟通和反思,我们可以更清楚地了解自己的优势和不足,确定何种职业或行业适合我们的发展。

2. 目标设定:一个明确的职业目标可以帮助我们集中精力和资源,迈向成功。

在设定目标时,应该考虑自己的兴趣、价值观和长远规划,以及市场需求和就业前景。

3. 职业研究:了解职业领域的动态和趋势是成功规划职业发展的关键。

通过阅读相关书籍、参加行业研讨会和网络调研,我们可以掌握行业的最新信息,了解就业前景和要求。

4. 教育和培训:终身学习是实现职业目标的必要条件。

通过接受高等教育、参加职业培训和参与继续教育活动,我们可以不断提升自己的知识和技能,与行业最新发展保持同步。

5. 经验积累:实践经验对于职业发展至关重要。

通过兼职、实习、志愿者工作等方式,我们可以积累宝贵的工作经验,拓宽自己的职业视野,提高职业竞争力。

6. 建立人际关系:人脉关系对于职业发展起着重要作用。

积极主动地参加行业聚会和社交活动,与同行业的专业人士建立联系,扩大人际关系网络,提高就业机会。

7. 自我营销:学会有效地展示自己的优势和成就,是成功职业规划的关键。

通过精心准备个人简历和面试技巧,我们可以在求职过程中给雇主留下良好的印象,并展示自己的能力与潜力。

8. 适应变化:职业规划是一个持续的过程,需要根据个人情况和外部环境作出调整。

面对变化和挑战,我们应该保持灵活性和适应性,不断更新自己的目标和计划。

9. 自我管理:职业规划需要一定的自我管理能力。

我们需要学会合理安排时间、设定优先级、制定详细计划,并积极管理自己的职业生涯,以实现目标。

制作合理的职业规划技巧

制作合理的职业规划技巧

制作合理的职业规划技巧职业规划的十大要素1、无论你现在或将来的职业是什么,都不能忘记你应该对你的职业负责。

简而言之,就像牙医对他治疗的病人负责一样,你必须严肃认真的对待自己的职业,勇于承担责任,努力工作,遵守你的职业道德。

2、要记住和谐的人际关系是非常重要的。

事实证明,与同事之间和谐相处的人事关系将提高工作效率。

3、优化你的沟通技巧。

良好的沟通技巧可以提高你找到工作的机会。

许多高科技公司不仅要考察技术,还要考察应聘者的沟通技巧。

成功的应聘者应该是认真理解对方的话的意思,同时倾听对方的意见,然后解释他们的相关观点。

4、善于发现变化,适应变化。

无论你周围的环境和生活中的某个时刻发生了什么变化,你都应该善于发现和利用机会。

5、要灵活。

6、我们应该善于学习新技术。

你可能想成为一名作家,但要想成功,必须不断学习使用和掌握新的技术技能。

7、要舍得花钱花时间学习各种指导知识的简介。

目前,大学、社会研究机构和其他组织已经开设了各种各样的实用知识介绍课程,可以一天或两天内学习。

你可以尝试学习这些学科。

如果你在尝试后感觉良好,并且在学习后有很大的实用价值,你不妨进一步学习。

8、摒弃各种错误观念。

当你想到一个新的职业或行业时,一定要更新你的想法,以防你被错误思维所误导。

9、在选择就业单位之前,应进行更多的研究,了解单位的具体情况。

10、不断的进取、发展新的技能。

一个复合型社会不仅需要专业知识,还需要普遍和灵活的技能。

换句话说,在你未来的职业生涯中,你不应该只是"低头拉车",专注于某种专业知识。

你还应该"抬头看路",看看未来社会是否还需要这些专业知识。

一般来说,从长远来看,掌握一些技能比仅仅掌握一种狭隘的专业知识更有希望。

职业规划之不可缺失的人生战略1、要自我认知。

自我认知是一个非常重要的话题,充分客观的自我认知是择业的基础。

对自己进行全面的认识和分析,主要包括对个人需求、能力、兴趣、性格、气质等分析,了解自己有什么能力,明确自己有什么优点、缺点和局限性,还要了解自己现在是什么样的人,要自己成为什么样的人,以确定什么样的职业更适合自己。

工作计划中需要考虑的要素

工作计划中需要考虑的要素

工作计划中需要考虑的要素在工作计划中,考虑到各种要素是非常重要的,因为它们可以帮助我们规划和优化工作流程,确保任务能够按时高效完成。

以下是工作计划中需要考虑的十个要素。

一、目标与目的明确工作计划的目标与目的是至关重要的。

我们需要清楚地了解,为什么我们要完成这个任务,它对组织或个人的意义是什么。

具体的目标和目的有助于我们更好地制定计划和确定优先事项。

二、时间管理在制定工作计划时,合理的时间管理是至关重要的。

我们需要评估每个任务所需的时间,并为每个任务设定合理的时间限制,以确保工作在预定的时间范围内顺利进行。

三、资源分配工作计划中还需要考虑资源的分配情况。

这包括人力资源、物资资源和财务资源等。

我们需要确定每个任务所需的资源,并合理分配,以确保任务能够顺利执行。

四、风险管理风险是无法避免的,但我们可以通过风险管理来减少其对工作计划的影响。

在工作计划中,我们需要识别和评估可能的风险,并制定应对措施以应对可能出现的问题。

五、沟通与合作良好的沟通与合作是工作计划中不可或缺的要素。

我们需要确保团队成员之间的良好沟通,并鼓励彼此合作,以提高工作效率和绩效。

六、绩效评估工作计划中需要考虑绩效评估的方法和标准。

我们需要设定明确的绩效评估指标,以便监测和评估任务的完成情况,并及时调整计划以达到预期的效果。

七、信息管理信息管理是保证工作计划执行顺利的重要环节。

我们需要确定信息的来源和流向,并建立相应的信息管理系统,以便及时获取和传递信息。

八、关注环境与社会影响在工作计划中,我们需要考虑环境和社会的影响。

这意味着我们要遵守相关的法律法规和伦理规范,确保工作不会对环境和社会生态造成负面影响。

九、改进与创新工作计划是动态的,我们需要不断改进和创新。

我们可以通过总结经验教训、借鉴最佳实践、引入新技术和方法等方式来提升工作计划的质量和效率。

十、反馈与调整工作计划的最后一个要素是反馈与调整。

我们需要及时收集、分析和利用反馈意见,根据实际情况进行调整和改进,以确保工作计划的实施效果更好。

职业规划必做的十件事

职业规划必做的十件事

职业规划必做的十件事导语:初入职场,工作能力对个人发展的影响是非常重要的,如何发现和提升自己的能力,让自己在职场上具有核心竞争力呢?必做事之一:跳一次槽要选对行业如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头,而且自己日复一日地混日子,对工作没有了激情。

那就请跳槽吧,因为跳槽后,你去了一个全新的环境,新鲜感会刺激你认真工作,使你的工作状态得到调整。

专家支招:在决定是否跳槽之前,先要做好自我定位。

其次是选准跳槽行业。

如通晓国际惯例的本土金融分析师、会展设计师等将受追捧。

必做事之二:确立一个年度目标中国社科院新发布的年人才蓝皮书中显示,七成都市人行走在过劳死边缘。

专家认为,如果知识分子再不注意调整亚健康状态,不久的将来,这些人中的2/3将死于心脑血管疾病,只有1/10的人有希望能安享天年。

专家支招:不少白领的工作时间正在从朝九晚五向朝九晚无发展。

所以,在年,我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的机会。

从今天开始,不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山,这是简单的锻炼,其实只要坚持就会有好的效果。

必做事之三:学一项手艺要看准如果你不是技能型人才,如果你不是企业的核心员工,那你就需要在年好好努力,用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。

专家支招:的职业专家认为,到新兴行业去就业,是很理性的选择。

例如,最近几年,宠物经济受关注。

据统计,北京人每年要花2000万元养宠物,上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元。

随着宠物市场的不断扩容,宠物饲养、宠物服务、宠物医疗等正在形成宠物经济庞大的产业链,赚小猫小狗的钱,将会成为新的服务方向。

必做事之四:考一个证书自涨身价我现在这点儿外语水平根本不够用!经常听到有人这样抱怨,在外企工作,身边的同事,公司的老板,甚至谈判的客户都是形形色色的外国人,中国入世承诺金融行业全面开放,世界各大外资金融机构蜂拥而至。

专家支招:职业专家表示,英语精通程度对薪资的影响十分明显,外语能力越高,其薪资的竞争力也就越强。

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规划题目1.题目的内容(1)写下你的名字首先要写下你的姓名,从题目可以看出是谁的职业生涯规划。

可能你已经无数次写过你的姓名,但这次却拥有特别的意义:你开始规划你的人生!(2)规划年限题目中最难写的是确定“几年”,是阶段性的还是终生的。

职业生涯规划中的年限是目前可以确定的最主要目标的实现时间,可以是两、三年,也可以是十几年、几十年。

(3)起止日期何时开始,到何时实现目标。

开始日期要详细到年、月、日,终止日期可以到年(4)年龄跨度年龄跨度是指从多少岁至多少岁。

例:程社明十年职业生涯规划1998年9月1日——2008年38岁~48岁或者:程社明终生职业生涯规划1998年9月1日——2028年38岁~68岁2.具体说明题目的这种写法,反映职业生涯个性化的特征和时间坐标原则建议第一次写职业生涯规划的人,规划年限不要写很长,因为是处于职业生涯初期的年轻人,比如刚毕业的大学毕业生或者参加工作刚刚几年的人,可以写两至三年的职业生涯规划。

职业方向和总体目标职业生涯规划第二个内容是职业方向和总体目标。

1.职业方向职业方向是你对职业的选择,是在职业生涯规划时间范围内准备从事什么职业。

在职业的道路上应该先找准自己的方向和定位,然后再谋求什么样的职位。

有很多人努力地去争取某些职位,但他却搞不清楚自己的职业是什么。

要明确自己的职业方向,职业方向反映一个人职业生涯的动机,或称主观愿望。

确定职业方向有几个注意事项。

(1)不能没有方向为什么确定职业生涯方向这件事非常重要?有个小故事可以跟大家分享。

在撒哈拉沙漠里有一个小小的村庄,它的名字叫比塞尔。

比塞尔多年以前是一个不为人知、几乎与世隔绝的落后的小村落,当地的人很少走出村庄,外面的人也很少来到这个村庄。

后来有一个欧洲青年叫肯莱文,来到了比塞尔,他问当地人:“你们怎么不到外面去看看,外面的世界很精彩!”比塞尔人说:“我们很想到外面去看看,但是我们不知道为什么就是走不出沙漠。

”肯莱文说:“不可能啊?!”他自己走出沙漠只用三天半的时间。

他对比塞尔人说:“你看看,可以走得出去啊,你们怎么走不出去呢?”比塞尔人说:“真是奇怪了,我们怎么总是走不出去呢?”“这样,我跟你们的人走,他说怎么走我就怎么走,看看到底为什么走不出去。

”当地一个叫阿古特尔的青年,自告奋勇,愿意和肯莱文一起走。

阿古特尔预备了两峰骆驼和半个月的粮食半个月的水。

第二天他们出发了,出发以后阿古特尔怎么走,肯莱文就跟着怎么走,三天、四天没有走出沙漠,七天、十天也没有走出沙漠。

到了第十一天早晨,令肯莱文万分惊奇的是,他们又回到了比塞尔。

阿古特尔说:“你看,我说咱们走不出去吧,幸亏预备了这些水和粮食。

”肯莱文很是奇怪,怎么跟着他们的人就走不出去呢?他苦思冥想,晚上看着满天的星斗突然想明白了,原来比塞尔人不懂得使用任何导向工具,他们在茫茫几千平方公里的大沙漠中就是跟着自己的感觉走。

大家知道,人体的两侧肌肉并不是完全对称的,当失去方向感的时候,假如右腿的劲大一些、肌肉发达一些,左腿的劲小一些,那你会不知不觉走出一个弧型,会朝左拐,而且拐的这个幅度会越来越小,最后就走成了一个像卷尺的螺旋状,最终又回到了起点。

比塞尔人就是凭着自己的感觉,以为是往前走,但实际上是在绕圈子,最后又绕回到比塞尔。

肯莱文发现了这个秘密,对阿古特尔说:“你按我的方法走,保准你走出沙漠。

你白天休息,晚上认准北斗星。

”阿古特尔年轻力壮,心情迫切,按照这种方法三天就走出了沙漠。

后来他把外面的人带进来,把里面的人带出去。

多年以后,比塞尔成了一个远近闻名的世外桃源、旅游胜地。

当地人还在村子中央小广场上设了一个阿古特尔的铜像,因为他后来做了很多的工作,铜像的基座上写着一句话,对我们大家会有启示。

这句话是:新生活,从选定方向开始。

摘自《读者》,2001年第18期这个故事告诉我们,一个人无论年龄多大,真正的人生是从设定目标的那一天开始的,以前的日子都只不过是在绕圈子而已。

想一想,在过去的经历中,你有没有过绕圈子的感觉?如果你已经绕了几年,你还想再继续绕下去吗?记住:新生活是从选定方向开始的。

要想确定自己的职业生涯方向首先要选定自己的职业。

有人问:“我选择这个职业是一辈子就必须干这个吗?”不一定。

在市场经济社会中,人一生可能换四至八个职业。

但一旦决定在某几年中从事哪一个职业,那么就应该按照这个职业去提高专门的知识和技能,以提高自己的职业化水平。

(2)不能同时有很多方向生命短暂,一个人的时间与精力是有限的,只能在特定的一个或几个职业中谋求成功。

在确定职业方向的时候,一定要理解特定职业对人生的意义,思考自己可能在特定职业中担任的职务,自己在这个职业中是短期发展,还是长期发展。

(3)不能随意改变方向我们一生当中可能会换四、五个职业,但想在每一个职业上都取得成功是不容易做到的。

因此我们在确定职业方向、修改职业方向时,一定要特别慎重。

(4)方向引导未来有人说:“我现在的职业生涯发展得挺顺利,处于一个阶段性成功期,我似乎登上了一座山的顶峰,环顾四周,风景秀丽,心情很不错!这时,我还要再定什么规划吗?”也有人说:“我的职业生涯,现在处于一个低谷,正是倒霉的时候,干什么全都不顺心。

还定什么规划?”职业生涯明言位置与方向在职业生涯发展的道路上,重要的不是现在所处的位置,而是迈出下一步的方向。

在职业生涯发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,而是迈出下一步的方向。

即便你是在一座山的顶端,如果方向搞错了,再跨出一步可能就是万丈深渊;虽然你现在是在一个山谷里,但是如果你找准了方向,每迈出一步都是在上升。

2.总体目标规划中的职业生涯总体目标是指当前可以预见的最长远目标。

(1)定目标的意义传说《西游记》中唐僧前往西天取经前,曾经到长安附近的一个村子选择坐骑。

前来报名的有白马、黄羊、黑驴和青牛。

最后唐僧选择了白马。

这一去就是17年。

待唐僧返回东土大唐时,已是名满天下的传奇英雄。

这匹白马跟随唐僧过火焰山、打白骨精、斗妖魔、战鬼怪,也成了取经的功臣,被誉为“大唐第一名马”。

白马衣锦还乡,来到昔日的村庄看望老朋友。

很多儿时的同伴都无比崇拜地听它讲这些年的经历,只有黑驴很不服气:“为什么你现在这么威风?我这些年闲着了吗?我出的力比你少吗?我走的路比你少吗?凭什么大家对你这么崇拜,听你眉飞色舞地讲?”白马很平静地说:“驴老弟,我随玄奘大师去西天取经,我们有一个优秀的团队,我们有方向、有目标、有使命,遇到任何困难都勇往直前。

这些年你走的路确实不比我少,甚至比我还多。

你受的累也不比我少。

但区别是自从我走了以后,你就被蒙上双眼一直在转圈拉磨。

所以你什么也讲不出来。

我有一个建功立业、丰富多彩的马生,你却只有一个碌碌无为、无聊至极的驴生。

”没有使命、没有定方向、没有定目标的人不代表他这几年不忙着做一些事情,他也会很辛苦忙碌,但可能只是为满足生存上的需求在忙。

我们定目标是为了什么?是要让自己度过一个有意义的人生。

但是,定了目标,这个目标一定能实现吗?一定能成功吗?职业生涯明言就差一点点成功的人和不成功的人就差一点点:成功的人可以无数次修改方法,但绝不轻易放弃目标;不成功的人总是改变目标,却从不改变方法。

1991年11月份我受法国一家大型制药集团的委派回国开发市场。

我带回的这个药品主要功能是治疗腹泻,名字叫思密达。

怎样开发市场?怎样组建销售队伍?这对我来说都是很大的挑战。

我开始时只带了五万法郎(当时合四万人民币)做市场开发费用。

对于中国这么大的市场,这点钱实在是太少。

不得已我只能使用自行车、公共汽车作为交通工具,出差去外地也只能住一天10块钱的床位。

我要用我的销售业绩说服法国总部再向中国投资。

第一年我的销售额是100万人民币。

我想我回国创业不仅仅是要引进一个药品,增加自己的收入,还要引进法国先进的技术、引进法国的资金、引进法国的管理、从而建设一个现代化的制药企业。

但是我的知识、经验、能力都还远远不够。

于是,我在创业的同时,又阅读管理专著。

自1992年起,我开始准备报考南开大学管理学系陈炳富教授的博士研究生。

陈炳富教授在当时已是享誉中外的管理学家、孙子兵法专家,他是最早在中国讲授企业文化企业战略管理、孙子兵法和企业伦理的教授。

1993年我终于考上陈炳富教授的博士研究生,跟他学习企业文化建设、企业伦理、孙子兵法、企业战略管理等课程。

职业生涯的每一次质跃发展,都是以学习新知识、树立新观念作为前提条件的。

我为建立一个现在请你做一件事情:如果你现在正在一个房间里,你能不能以最快的速度(比如三秒钟)找出你所在房间里的六样含有蓝色元素的物品?你可能会突然发现,屋里含有蓝色元素的物品很多,它们一直存在于这个房间中,只是以前没有注意而已。

对个人来讲,订立目标有一个很重要的作用,就是帮助这个人集中注意力去发现那些对实现目标最有用的信息和资源。

我们要明白:目标没有不行;目标太多不行;目标总变不行;方法不对不行;时间不够也不行。

(2)个人目标举例例如:用10年时间成为集团公司董事长;5年内成为国际贸易领域的优秀律师。

(3)好目标的标准好目标通常有九条标准:①正面语言“我不想说话水平那么差。

”这是负面语言。

“我要成为一名口才出色的人。

”这是正面语言。

②具体明确“我想掌握一门外语。

”这样说一点也不具体。

“我想能用日语和商务伙伴自如沟通。

”这样说则比较具体。

③可能实现“我要在2008年夺得奥运会冠军。

”除非说这句话的人是具备国际顶尖水平的运动员,否则作为平常人的我们,实现的可能性微乎其微。

不是绝对没有可能,而是可能性太小了。

④可以衡量“我想掌握英语。

”“我想自己能看懂英文合同。

”或“我想能用英语参与对外贸易谈判。

”两者相比,后者可以衡量,而前者标准则难以衡量。

⑤有挑战性好的目标需要有挑战性。

挑战性是指某件事情需要自己付出努力才可能实现的特性。

相反,不需要付出努力,自然而然就能实现的事情就不具有挑战性。

“我想50多岁退休。

”如果你的“后备金”充裕的话,这件事情就没有什么挑战性。

“我想在40岁时成为合资企业总经理。

”这句话就具有挑战性。

⑥自力可为自力可为是靠自己的力量有可能实现。

“我希望这里的冬天最冷不低于零下五度。

”虽然有句话叫“人定胜天”,但是这个目标不是靠人的力量能实现的。

“我想取得本公司今年销售额第一名的业绩。

”这个目标就有可能实现。

⑦有时间限定“我想掌握英语”、“我想用英语和外国人沟通”、“我想自己能看懂英文材料。

”所有说的这些目标在什么时候实现呢?“在我死之前做到就行了。

”这样定目标就完全没有时间限定。

“我想用两年的时间做到能用英语看相关的资料。

”这才具有时间限定。

⑧整体平衡“我为了当上处级干部,宁愿每天累得半死。

”“我为了当上公司的高层领导,宁可妻离子散。

”这样定目标就不是整体平衡。

整体平衡是指自己的健康、家庭、工作能够得到均衡发展。

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