安监处内部管理制度
镇安监站日常管理规章制度
镇安监站日常管理规章制度第一章总则第一条为规范镇安监站日常管理，提高工作效率，保障安全生产，特制定本规章制度。
第二条镇安监站日常管理规章制度，适用于镇安监站全体工作人员，必须严格遵守，不得违反，违反者将受到相应处罚。
第三条镇安监站日常管理包括人员管理、办公管理、安全生产管理等方面的规定。
第二章人员管理第四条镇安监站全体工作人员必须爱岗敬业，遵守纪律，服从管理，维护单位形象，不得辞职，旷工，擅离职守等。
第五条新员工入职后，需进行岗前培训，掌握工作内容及操作流程。
第六条工作人员如需请假，需提前向主管汇报，请假事由及请假时间。
第七条工作人员在工作中发现问题，应及时向主管汇报，不得私自处理。
第八条工作人员之间要相互尊重，团结合作，不得互相攻击，造成不良影响。
第九条工作人员要爱惜单位财产，节约用电用水。
禁止挪用，私占单位财物。
第十条禁止工作人员在单位内吸烟，酗酒，打赌，聚众闹事。
第三章办公管理第十一条镇安监站办公室要保持整洁，桌面整齐，文件归档齐全。
第十二条各部门要及时提交工作汇报表及工作总结，保持沟通与协作。
第十三条办公室不得私自调动或使用他人物品，不得私自使用单位电话及其它设备。
第十四条上班时间需准时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
第十五条禁止在办公室大声喧哗，干扰他人。
第十六条工作结束后需将所有文件资料整理妥当，室内灯火熄灭，门窗关闭。
第四章安全生产管理第十七条镇安监站要加强各项安全生产工作，保障工作人员的安全生活。
第十八条工作人员在进行岗位操作时，务必严格遵守操作规程，做好个人防护。
第十九条严禁将危险品带入办公区域，避免引发安全事故。
第二十条如遇到火灾、地震等突发情况，工作人员应保持镇定，有序疏散，并及时向主管汇报。
第二十一条定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第二十二条定期检查电路、电器设备是否安全可靠，确保安全电气环境。
第五章其他规定第二十三条本规章制度由镇安监站主管领导负责解释，并对违反规定人员进行相应处罚。
煤矿安监部安全管理制度
一、总则为加强煤矿安全生产工作，保障煤矿生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
二、职责与分工1. 安监部是本矿安全生产工作的归口管理部门，负责组织、协调、监督、检查全矿安全生产工作。
2. 安监部的主要职责：（1）贯彻执行国家安全生产法律法规、政策及标准；（2）编制和修订煤矿安全生产规章制度；（3）组织开展安全生产检查、专项整治、隐患排查治理工作；（4）监督、检查各部门、单位安全生产责任制落实情况；（5）组织安全生产培训、宣传教育、安全文化建设；（6）参与事故调查、处理及整改工作；（7）负责安全生产信息报送、统计分析等工作。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责；（2）将安全生产责任分解到部门、岗位和个人，确保安全生产责任落实到人；（3）定期对安全生产责任制落实情况进行检查、考核。
2. 安全生产检查（1）定期组织开展安全生产检查，对检查中发现的问题和隐患及时整改；（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产；（3）对安全生产检查情况进行通报，对存在问题的部门、单位进行约谈、处罚。
3. 安全隐患排查治理（1）建立健全安全隐患排查治理制度，明确排查治理流程；（2）定期开展安全隐患排查，对排查出的隐患及时整改；（3）对重大隐患进行挂牌督办，确保整改到位。
4. 安全教育培训（1）建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能；（2）定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）对特种作业人员、新员工、转岗人员进行专项培训。
5. 安全生产事故处理（1）建立健全安全生产事故报告、调查、处理制度；（2）对发生安全生产事故的，及时启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大；（3）对事故原因进行分析，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
安监部安全管理制度
安监部安全管理制度一、制度目的本制度旨在规范企业安监部门的安全管理工作，保障企业内部人员、资产和生产设施的安全，降低事故风险，确保企业可连续发展。
二、管理标准2.1 责任与权限1.安监部门负责订立、执行和评估公司安全管理制度，并协调相关部门搭配实施。
2.安监部门与其他部门合作，订立安全管理计划，确保安全管理工作得到有效推动。
3.安监部门应定期召开安全管理睬议，及时汇报安全工作情况，解决安全问题。
2.2 岗位职责1.安监部门负责订立安全方案，并监测其执行情况。
2.安监部门应每年订立安全培训计划，组织员工参加安全培训。
3.安监部门负责事故调查与分析，提出改进措施，防止仿佛事故再次发生。
4.安监部门负责监测生产环境和设施的安全情形，及时发现并解决安全隐患。
2.3 安全检查与评估1.安监部门应定期进行安全检查，包含生产设施、机械设备、消防设施等方面，及时发现安全隐患。
2.安监部门应定期进行安全评估，对生产环境进行评估，提出改进建议，并跟进改进措施的落实情况。
2.4 应急管理1.安监部门应订立应急预案，明确各岗位的应急责任和应急措施。
2.安监部门应组织应急演练，提高员工应急处理的本领。
三、考核标准3.1 安全管理绩效指标1.事故发生率：企业年度内发生的事故数量在同期同行业企业中的比例。
2.安全培训掩盖率：年度内参加安全培训的员工人数与总员工人数的比例。
3.安全巡查掩盖率：年度内完成安全巡查的设施数量与总设施数量的比例。
4.安全隐患整改率：年度内发现的安全隐患整改完成率。
3.2 考核方法1.安全管理绩效指标将作为年度绩效考核的紧要指标，依据实际情况进行评估和分析，并及时通知相关部门。
2.考核结果将作为安监部门的紧要评估内容，与员工绩效挂钩，影响薪酬和晋升。
四、制度执行本制度自颁布之日起执行，安监部门负责对制度的解释和执行，与其他部门及员工紧密合作，确保安全管理制度的有效实施。
五、制度修订本制度在实施过程中，如有需要，由安监部门提出修订申请，经上级领导同意后进行修订，并及时通知相关部门和员工。
煤矿安监科日常管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，确保煤矿生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿安监科所有工作人员，以及其他参与煤矿安全生产管理的人员。
第三条本制度的宗旨是：预防为主，安全第一，综合治理，确保煤矿安全生产。
第二章组织机构与职责第四条安监科是本矿安全生产管理的专门机构，负责全矿安全生产监督、检查、指导、服务等工作。
第五条安监科的主要职责：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，制定本矿安全生产管理制度和操作规程。
（二）组织编制煤矿安全生产规划，提出安全生产目标和措施。
（三）负责全矿安全生产的监督检查，及时发现和消除安全隐患。
（四）参与煤矿安全生产事故的调查处理，提出事故处理意见。
（五）组织安全生产培训和宣传教育，提高全矿职工的安全生产意识。
（六）协调处理安全生产中的重大问题，确保安全生产。
第三章日常管理第六条安监科工作人员应当具备以下条件：（一）具有国家规定的安全生产管理人员资格证书。
（二）熟悉煤矿安全生产法律法规、规章制度和操作规程。
（三）具有丰富的安全生产管理经验。
（四）具备较强的组织协调和沟通能力。
第七条安监科工作人员应当遵守以下工作纪律：（一）坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守。
（二）严格执行安全生产检查制度，确保检查工作质量。
（三）如实记录安全生产检查情况，不得隐瞒、谎报、缓报。
（四）加强安全生产信息报送，及时反映安全生产动态。
（五）严格遵守廉洁自律规定，不得利用职务之便谋取私利。
第八条安监科日常管理工作包括：（一）安全生产检查1. 定期对全矿各生产环节进行安全生产检查，包括井下作业、地面设施、设备设施等。
2. 对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，并跟踪整改落实情况。
3. 对重大安全隐患，立即报告矿领导，并采取措施进行紧急处理。
（二）安全生产培训1. 组织开展安全生产培训，提高全矿职工的安全生产意识和技能。
安监各项管理制度
安监各项管理制度一、安全生产责任制度1.公司领导班子成员是公司的安全生产第一责任人，负责全面领导和管理企业的安全生产工作，对安全生产工作贯彻到位负总责。
公司设立安全生产管理部门，负责制定安全生产管理制度，开展安全生产宣传教育，组织安全培训，督促各部门履行安全生产责任。
2.各职能部门负责落实公司安全生产管理制度，建立健全责任制度，明确各自的安全生产职责，加强协作配合，共同推动安全生产工作的顺利开展。
3.生产班组长是生产现场的一线责任人，负责管理和监督本班组的安全生产工作，及时发现、处理安全隐患，保障员工的安全生产。
4.员工是公司的生产者，也是安全生产的参与者，每个员工都有安全生产责任，应积极主动参与公司的安全生产管理工作，提高安全生产意识，严格遵守安全操作规程，共同营造良好的安全生产环境。
二、安全生产管理制度1.安全生产工作计划制度：公司定期制定安全生产工作计划，包括年度安全生产目标、计划、任务、措施和责任分工等内容，确保安全生产工作按计划有序进行。
2.安全生产检查制度：公司建立健全安全生产检查机制，对生产现场、设备设施、员工操作等进行定期检查，发现问题及时整改，消除安全隐患，防范事故风险。
3.安全培训制度：公司建立员工安全培训制度，定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工安全操作、安全生产。
4.安全防护制度：公司建立安全防护制度，规范员工的安全防护措施及使用，确保员工在生产作业中能够有效地做好自我保护，减少伤害风险。
5.安全事故处理制度：公司建立健全安全事故处理制度，规定安全事故的报告程序、调查原因、整改措施、责任追究等程序，确保安全事故能及时有效地得到处理，减少损失。
6.应急预案制度：公司建立应急预案制度，指导员工在突发事件发生时能够迅速采取相应的应对措施，减少事故损失，保证员工的生命财产安全。
三、安全生产流程管理1.生产过程管理：公司严格规范生产过程，制定生产作业流程和规范操作流程，明确各岗位责任，减少操作失误和事故风险。
公司安监部管理制度
公司安监部管理制度一、总则1. 本公司设立安全监察部门，主要职责是监督和检查公司内部的安全生产状况，预防和减少安全事故的发生。
2. 安监部应遵守国家有关安全生产的法律、法规，并按照公司的实际情况制定具体的管理制度。
3. 安监部应定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、组织结构与职责1. 安监部设部长一名，负责全面工作；副部长若干，协助部长工作。
2. 安监部应配备专职安全管理人员，负责日常的安全检查和管理工作。
3. 安监部需与各生产部门紧密合作，共同推进安全生产工作。
三、安全管理措施1. 安监部应制定安全生产计划，包括定期的安全检查、隐患排查和整改措施。
2. 对于重大危险源，安监部应制定专项安全管理措施，并进行重点监控。
3. 安监部应建立健全事故报告和调查处理机制，对事故原因进行深入分析，防止类似事件再次发生。
四、安全教育培训1. 安监部应定期组织安全教育培训，内容包括安全生产知识、操作规程、应急处置等。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，并通过考核后方可上岗。
3. 对于特殊工种的员工，安监部应提供专业的安全技能培训。
五、监督检查与考核1. 安监部应定期对各部门的安全生产情况进行检查，并对发现的问题及时提出整改建议。
2. 安监部应建立安全生产考核体系，将安全生产纳入员工和部门的绩效考核中。
3. 对于违反安全生产规定的行为，安监部有权进行处罚，并督促整改。
六、应急预案与演练1. 安监部应制定详细的应急预案，包括火灾、爆炸、化学泄漏等多种可能的紧急情况。
2. 定期组织应急演练，检验预案的有效性，并根据实际情况进行调整完善。
3. 加强与当地应急管理部门的沟通协作，确保在紧急情况下能够得到及时的支持和援助。
七、资金与设备保障1. 公司应为安监部提供必要的资金支持，确保安全管理工作的顺利进行。
2. 安监部应根据工作需要，配备相应的安全检测设备和个人防护装备。
3. 对于老旧设备和设施，应及时进行更新或改造，消除安全隐患。
安监局内部管理制度
安监局内部管理制度一、总则为规范安监局内部管理行为，提高管理效能，保障工作顺利开展，特制定本管理制度。
二、管理责任1. 安监局领导班子负有最终管理责任，确保管理制度的实施和落实情况。
2. 各部门主要负责人负有本部门内部管理责任，确保本部门内部管理制度的完善和执行。
3. 所有安监局工作人员负有服从管理制度并遵守管理规定的责任。
三、管理范围管理范围包括但不限于：办公场所、工作流程、人力资源管理、财务管理等各方面。
四、管理原则1. 公平合理原则：管理决策公平合理，尊重每一位工作人员的权利。
2. 透明公开原则：管理制度透明开放，充分了解工作人员的权利和义务。
3. 程序规范原则：管理程序规范，严格按照规定程序操作。
五、管理流程1. 部门管理流程1.1 制定部门管理规定，包括部门职责、工作流程、内部管理制度等内容。
1.2 委派相应负责人负责部门内部管理的执行和落实情况。
1.3 定期总结和评估部门管理工作，及时调整和完善内部管理制度。
2. 人力资源管理流程2.1 制定人力资源管理规定，包括招聘、培训、考核、激励等内容。
2.2 建立健全人力资源管理档案，保障工作人员的权益。
2.3 定期进行人力资源管理评估，及时发现和解决问题。
3. 财务管理流程3.1 制定财务管理规定，包括预算、资金使用、报销等内容。
3.2 对财务管理进行严格审查和监督，杜绝财务违规行为。
3.3 定期进行财务管理审计，保障资金的安全和合理使用。
六、管理制度1. 办公场所管理制度1.1 确保办公场所的整洁和安全。
1.2 制定办公场所使用规定，明确各区域的使用权限和管理责任。
1.3 配备必要的办公设备和消防设施，确保工作环境的安全和便利。
2. 工作流程管理制度2.1 确保工作流程的合理和高效。
2.2 制定工作流程规定，包括工作程序、工作要求、工作标准等内容。
2.3 定期对工作流程进行评估和调整，提高工作效率和质量。
3. 人力资源管理制度3.1 确保人力资源的合理配置和充分发挥。
公司安监部管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及相关部门。
第三条公司安监部负责公司安全生产管理的组织、协调、监督和检查工作。
第二章职责与分工第四条安监部职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规、政策及公司安全生产规章制度；2. 监督检查公司安全生产责任制落实情况；3. 组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作；4. 组织安全生产教育培训；5. 参与事故调查处理，提出事故处理建议；6. 建立健全安全生产档案和统计报表；7. 提出安全生产改进措施，促进公司安全生产水平提高。
第五条相关部门职责：1. 各部门应积极配合安监部开展安全生产工作；2. 按照公司要求，落实安全生产责任制，确保本部门安全生产；3. 对本部门员工进行安全生产教育和培训；4. 定期对本部门安全生产情况进行自查，发现隐患及时整改；5. 配合安监部开展安全生产检查、隐患排查治理等工作。
第三章安全生产检查与隐患排查第六条安监部定期组织开展安全生产检查，对各部门安全生产情况进行全面监督。
第七条各部门应定期进行安全生产自查，对发现的安全隐患及时整改。
第八条安监部对检查中发现的安全隐患，应要求相关部门及时整改，并对整改情况进行跟踪。
第九条对重大安全隐患，应立即上报公司领导，并采取有效措施进行整改。
第四章安全生产教育培训第十条公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第十一条各部门应按照公司要求，对本部门员工进行安全生产教育和培训。
第十二条员工应积极参加安全生产教育培训，提高自身安全技能。
第五章事故调查处理第十三条发生事故后，相关部门应立即上报安监部，并积极配合事故调查。
第十四条安监部应组织事故调查组，对事故原因进行分析，并提出事故处理建议。
第十五条事故调查组应查明事故原因，提出整改措施，确保类似事故不再发生。
第六章奖惩第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
安监处各项管理制度
安监处各项管理制度一、安监处的组织架构安监处作为一个重要的管理部门，其组织架构必须合理清晰，以便高效运作。
安监处的组织结构包括领导班子、办公室、综合监管科、生产监察科、质量检测科等多个部门。
各部门之间要建立良好的协作机制，确保信息畅通、工作高效。
二、安监处的工作职责安监处的主要工作职责包括对企业进行安全监督和管理、执法检查、事故调查、安全宣传教育等。
在这些工作中，安监处要确保依法行政，维护社会公共安全，保障人民群众生命财产安全。
三、安监处的管理制度1. 《安全生产责任制度》安监处领导班子要制定并落实《安全生产责任制度》，明确各级领导干部在安全生产工作中的责任和义务。
通过建立责任追究机制，确保安全生产工作有效开展。
2. 《安全检查制度》安监处要定期开展安全检查工作，发现并纠正各类安全隐患。
建立健全安全检查制度，确保工作的全面、有序进行。
3. 《安全培训制度》为提高全体员工的安全意识和防范能力，安监处需建立完善的安全培训制度。
通过不定期的培训课程，提升员工对安全事故的应对能力。
4. 《应急预案管理制度》为了保障在突发安全事故中的应急响应能力，安监处应建立应急预案管理制度。
明确各级人员在不同情况下的应急处置措施，保障事故应急工作的有序开展。
5. 《安全生产文件管理制度》安监处要建立健全的文件管理制度，确保安全生产相关文件的规范管理。
包括文件的存档、调阅、修改等内容，提高工作效率和规范性。
综上所述，安监处各项管理制度对于确保安全生产工作的顺利开展至关重要。
只有建立完善的管理制度，才能有效提升工作效率，保障人民群众的生命财产安全。
希望安监处在今后的工作中能够更加重视各项管理制度的建立和执行，为社会稳定和经济发展做出更大贡献。
安监部的安全管理制度
一、总则为了加强我公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、职责1. 安监部是公司安全生产的主管部门，负责组织实施本制度，对公司安全生产工作进行监督检查。
2. 安监部的主要职责包括：（1）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，指导、监督各部门、各单位安全生产工作。
（2）组织开展安全生产检查，及时发现、报告和督促整改安全隐患。
（3）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（4）参与事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施。
（5）组织实施安全生产目标管理，对安全生产工作进行考核。
三、工作内容与要求1. 日常安全生产管理（1）制定安全生产年度计划，明确工作目标、任务和措施。
（2）组织开展安全生产大检查，对检查出的问题及时整改。
（3）加强对重点岗位、重点区域的安全监管，确保安全生产。
（4）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全生产检查（1）定期开展安全生产检查，对各部门、各单位安全生产工作进行督促、检查。
（2）对检查出的问题，及时下达整改通知书，督促整改。
（3）对重大隐患，立即报告公司领导，采取紧急措施，确保安全生产。
3. 安全生产教育培训（1）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
（3）定期组织安全生产知识竞赛，提高员工安全意识。
四、检查与考核1. 对各部门、各单位安全生产工作进行检查，检查内容包括：（1）安全生产责任制落实情况。
（2）安全生产规章制度执行情况。
（3）安全生产教育培训情况。
（4）安全生产隐患排查治理情况。
2. 对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求相关部门、单位整改。
3. 对安全生产工作进行考核，考核内容包括：（1）安全生产责任制落实情况。
（2）安全生产规章制度执行情况。
（3）安全生产教育培训情况。
安监部门安全管理制度
一、总则为了加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本安全管理制度。
二、安全管理制度内容1. 安全生产责任制（1）单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位安全生产责任制履行情况进行监督检查。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负责，对本部门安全生产责任制履行情况进行监督检查。
（3）各级管理人员、技术人员、操作人员对本岗位安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度。
2. 安全生产教育培训（1）新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（3）对特殊工种和特种作业人员，必须按照规定进行专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
3. 安全生产检查（1）定期开展安全生产大检查，发现问题及时整改。
（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。
（3）建立健全安全生产检查记录，对检查中发现的问题进行跟踪整改。
4. 安全生产事故处理（1）发生安全生产事故时，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
（2）及时上报事故情况，按规定进行事故调查和处理。
（3）对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。
5. 安全生产设施设备管理（1）加强安全生产设施设备的维护保养，确保其正常运行。
（2）定期对安全生产设施设备进行检查，发现隐患及时整改。
（3）对报废或淘汰的安全生产设施设备进行销毁或报废处理。
6. 安全生产投入（1）按照国家规定，确保安全生产投入的合理性和有效性。
（2）加强对安全生产资金的管理，确保资金用于安全生产。
（3）建立健全安全生产资金使用台账，定期进行审计。
三、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安监部门负责解释。
3. 本单位各部门、各岗位应严格遵守本制度，确保安全生产工作顺利开展。
4. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
安监局机关管理制度
安监局机关管理制度为加强安监局机关的管理工作，规范机关工作流程，提高工作效率，保障安监工作的顺利开展，特制定本管理制度。
第二章机关领导班子建设一、机关领导班子成员应当具备专业知识和较高的业务素养，任职资格符合相关法律法规规定。
二、机关领导班子实行集体领导，主要领导负责全局工作的统筹协调，各部门负责人负责本部门工作的执行和落实。
三、机关应当建立健全领导班子成员考核制度，按照绩效考核结果确定领导班子成员任职、奖罚和考核等。
第三章机关内部组织架构一、机关内部组织结构包括机关办公室、综合科、监察处、安全科等部门，各部门之间相互联系，各司其职。
二、机关内部组织架构应当明确各部门的职责分工，建立相互协调合作的工作机制。
三、机关应当建立实行事务公开、信息公开的制度，确保机关工作的透明和公开。
第四章工作流程和工作制度一、机关领导应当确保机关的工作流程和工作制度符合相关法律法规的规定，健全机关工作程序。
二、机关应当建立科学合理的工作流程，充分发挥各部门的作用，提高工作效率。
三、机关应当建立健全绩效考核制度，对各部门和工作人员进行考核，并按照考核结果确定奖惩措施。
第五章服务对象管理一、机关应当建立服务对象管理制度，明确对各类服务对象的管理范围和标准，提高服务质量。
二、机关应当积极主动为服务对象提供便利和支持，保障服务对象的合法权益。
三、机关应当规范服务对象管理，建立服务对象档案，定期核查更新，确保信息的准确性和完整性。
第六章机关人员管理一、机关应当建立人员管理制度，明确各类人员的职责、权利和义务，保障人员合法权益。
二、机关应当加强人员培训和考核，提高人员综合素质和业务水平。
三、机关应当加强人员激励和奖惩机制，激励优秀人员，惩罚不良行为。
第七章财务管理一、机关应当建立财务管理制度，严格执行国家财务制度和规定，加强财务监管。
二、机关应当建立健全财务审计制度，确保财务数据的真实性和准确性。
三、机关应当加强财务预算控制，做好收支平衡，按照预算指标合理规划和使用财务资源。
安监局单位内部管理制度
一、总则为加强本局内部管理，提高工作效率，确保安全生产监管工作顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本局实际情况，特制定本制度。
二、组织架构1. 本局设局长1名，副局长若干名，下设办公室、安全监管科、政策法规科、宣传教育科、财务科等科室。
2. 各科室负责人对局长负责，各科室工作人员对科室负责人负责。
三、工作制度1. 学习制度（1）定期组织学习。
局长、副局长及中层以上干部每月至少组织一次集中学习，学习内容为党的路线方针政策、法律法规、业务知识等。
（2）岗位自学。
各科室工作人员应结合自身岗位要求，加强业务知识学习，提高自身素质。
2. 沟通协调制度（1）局长办公会议。
局长办公会议每月至少召开一次，研究解决安全生产工作中的重大问题。
（2）科室会议。
各科室负责人每月至少组织一次科室会议，研究科室工作，协调解决工作中遇到的问题。
3. 财务管理制度（1）坚持收支两条线制度，严格执行国家财政法规。
（2）财务审批程序：一次性支出三万元以内的由局长审批，三万元以上由局长办公会议研究决定。
4. 档案管理制度（1）建立健全档案管理制度，确保档案的完整、准确、安全。
（2）档案管理人员应严格按照档案管理制度，对档案进行分类、整理、归档。
5. 考勤制度（1）实行上下班打卡制度，按时上下班。
（2）因公外出需办理请假手续，经批准后方可离岗。
四、纪律要求1. 严格遵守国家法律法规，廉洁自律，不谋取私利。
2. 服从组织安排，认真履行职责，勤奋工作。
3. 严谨作风，团结协作，树立良好形象。
4. 严格执行保密制度，保守国家秘密和本局工作秘密。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由局长办公会议负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
安监局业务科室工作制度
安监局业务科室工作制度一、总则第一条为加强安监局业务科室的工作管理，提高工作效率，确保安全生产监管工作的顺利开展，根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《宁夏回族自治区安全生产条例》等法律法规，制定本制度。
第二条安监局业务科室工作制度适用于安监局各业务科室的日常管理工作。
第三条安监局业务科室工作制度遵循依法行政、公开透明、便民高效、勇于负责的原则。
二、组织机构第四条安监局业务科室设置应根据工作需要，合理配置人员，确保科室工作的正常运行。
第五条安监局业务科室应明确岗位职责，加强内部协调，形成工作合力，提高工作效果。
三、工作内容第六条安监局业务科室主要负责以下工作：（一）安全生产监督管理：对辖区内企业的安全生产情况进行监督检查，发现问题及时督促整改，依法查处安全生产违法行为。
（二）事故调查与处理：负责生产安全事故的调查处理工作，查明事故原因，提出处理意见，依法对事故责任进行追究。
（三）应急预案与救援：组织制定应急预案，开展应急演练，提高应对突发事件的能力；负责事故救援的组织和协调工作。
（四）安全生产宣传教育培训：组织开展安全生产宣传教育培训活动，提高企业负责人、安全生产管理人员和从业人员的安全生产意识和技能。
（五）安全生产科技推广与应用：推广安全生产先进技术和经验，引导企业运用科技手段提高安全生产水平。
（六）其他与安全生产相关的各项工作。
四、工作流程第七条安监局业务科室工作流程应按照以下步骤进行：（一）计划安排：根据年度工作计划，制定季度、月度工作计划，明确工作重点和任务分工。
（二）组织实施：按照工作计划，开展各项业务工作，确保工作落实到位。
（三）督促检查：对辖区企业进行定期检查，发现问题及时督促整改，确保安全生产各项措施得到有效执行。
（四）总结反馈：对工作进行总结，及时反馈信息，为改进工作提供依据。
五、工作纪律第八条安监局业务科室工作人员应遵守以下工作纪律：（一）严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、早退。
安全监察部制度（二篇）
安全监察部制度【导言】安全监察部是国家机关中负责安全监督和管理的部门，其存在意义和重要性不言而喻。
创立安全监察部意味着国家对安全问题予以高度重视，并采取相应的措施来保障人民的生命财产安全。
为了更好地了解和理解安全监察部的制度及其功能，本文将对安全监察部制度进行详细的解析。
【一、安全监察部的职责和权力】安全监察部作为一级部门，其职责和权力相当重大。
首先，安全监察部负责制定和修订有关安全监督管理的法律法规，并组织实施；其次，安全监察部积极参与各种重大事故和事件的调查，及时发布调查结果，并提出相应的处理意见；另外，安全监察部还负责对各个行业和企事业单位进行安全监督评估，发现问题及时提出整改建议；总之，安全监察部行使督查、执法、处罚等多项权力，以确保安全事故的预防和处理。
【二、安全监察部的组织结构和人员配置】安全监察部的组织结构和人员配置也是保证其工作效能的重要因素。
安全监察部按照职能划分为若干个职能部门，如安全生产部门、物资管理部门等。
每个职能部门都有相应的负责人和专业人员，以确保各项安全监察工作的有序进行。
同时，部门内部还设有相应的协作机构和协调小组，以提高工作的协调性和高效性。
【三、安全监察部的信息收集和分析】信息收集和分析是安全监察部的重要工作之一。
安全监察部通过建立和完善信息采集渠道，收集各种与安全监督管理有关的信息，如事故报告、安全演练结果等。
同时，通过对信息进行加工和分析，安全监察部可以及时掌握各种安全风险和问题，为防范和处理安全事故提供有力的依据和参考。
【四、安全监察部的日常监察和检查】日常监察和检查是安全监察部的重要职责之一。
安全监察部通过定期的现场检查和随机抽查，对各个行业和企事业单位的安全生产情况进行全面监察。
在监察过程中，安全监察部将侧重于对安全管理制度、隐患排查和整改、培训教育等方面进行细致入微的检查，以确保安全措施的到位和有效落实。
【五、安全监察部的处罚和预警机制】安全监察部在发现安全违法违规行为时，将依法进行相应的处罚和纠正。
安全监督机构内部管理制度
第一章总则第一条为加强安全监督机构内部管理，提高安全监督工作效率，确保安全生产形势稳定，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，特制定本制度。
第二条本制度适用于安全监督机构内部所有工作人员。
第三条本制度遵循以下原则：1. 领导负责制：安全监督机构领导对内部管理全面负责，工作人员对自身工作负责。
2. 法制原则：依法行政，严格执行国家法律法规和上级部门规章制度。
3. 民主管理：充分发扬民主，广泛听取工作人员意见，共同参与内部管理。
4. 严格考核：建立健全考核制度，对工作人员实行奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条安全监督机构设立以下组织机构：1. 机构办公室：负责内部管理、人事、财务、档案等工作。
2. 安全监察科：负责安全生产监督检查、事故调查处理、隐患排查治理等工作。
3. 安全教育培训科：负责安全培训、宣传教育、安全文化建设等工作。
第五条各组织机构职责：1. 机构办公室：（1）负责制定、修订内部管理制度，组织实施和监督检查；（2）负责机构内部人事、财务、档案等工作；（3）负责协调、沟通、联系相关部门，确保内部管理工作的顺利进行。
2. 安全监察科：（1）负责安全生产监督检查，发现安全隐患，督促整改；（2）负责事故调查处理，查明事故原因，提出整改措施；（3）负责隐患排查治理，建立隐患排查治理台账，落实整改责任。
3. 安全教育培训科：（1）负责组织开展安全培训，提高工作人员安全意识；（2）负责宣传教育，普及安全生产知识，营造良好安全文化氛围；（3）负责安全文化建设，推动企业安全文化建设。
第三章工作制度第六条工作人员应遵守以下工作制度：1. 上下班制度：工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 请假制度：工作人员因故需请假，应按规定履行请假手续。
3. 工作交接制度：工作人员离岗前应做好工作交接，确保工作连续性。
4. 信息报告制度：工作人员发现安全隐患、事故苗头，应及时报告，不得隐瞒、拖延。
第七条安全监督机构应建立健全以下工作制度：1. 安全检查制度：定期开展安全生产检查，发现问题及时整改；2. 事故调查处理制度：对发生的事故进行调查处理，查明原因，提出整改措施；3. 隐患排查治理制度：建立隐患排查治理台账，落实整改责任；4. 安全培训制度：定期开展安全培训，提高工作人员安全意识。
安全监督站内部管理制度
一、总则为加强安全监督站内部管理，提高工作效率，确保安全生产监督工作的规范性和有效性，特制定本制度。
二、组织机构1. 安全监督站设站长一名，负责全面工作；副站长若干名，协助站长工作。
2. 安全监督站下设办公室、现场监督科、技术科、综合科等部门。
三、职责分工1. 站长负责制定安全监督站工作计划，组织实施各项监督工作，协调解决工作中遇到的问题。
2. 副站长协助站长工作，负责分管部门的日常管理工作。
3. 办公室负责安全监督站的综合协调、文秘、档案管理、财务管理等工作。
4. 现场监督科负责对施工现场进行监督检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 技术科负责安全生产技术支持，对施工现场的安全生产技术问题提供咨询服务。
6. 综合科负责安全监督站的人员培训、宣传教育、考核评价等工作。
四、工作制度1. 定期召开安全监督站工作会议，研究部署安全生产监督工作。
2. 对施工现场进行定期和不定期的监督检查，确保安全生产。
3. 对发现的安全隐患，及时提出整改意见，督促施工单位整改。
4. 对安全生产违法行为，依法进行查处。
5. 对安全生产事故进行调查处理，提出整改措施。
6. 对安全生产信息进行收集、整理、分析，为领导决策提供依据。
五、监督检查制度1. 对施工现场的安全设施、设备、材料进行检查，确保其符合国家标准。
2. 对施工现场的施工人员进行检查，确保其具备相应的安全生产知识和技能。
3. 对施工现场的施工过程进行检查，确保其符合安全生产要求。
4. 对施工现场的应急救援预案进行检查，确保其有效性和可操作性。
六、教育培训制度1. 定期组织安全监督站工作人员进行安全生产法律法规、技术标准、业务知识等方面的培训。
2. 鼓励工作人员参加安全生产专业技术职称考试，提高自身素质。
3. 对新进工作人员进行岗前培训，使其尽快熟悉工作。
七、考核评价制度1. 对安全监督站工作人员的工作绩效进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
2. 根据考核结果，对优秀工作人员给予表彰和奖励，对不合格工作人员进行批评和处罚。
供电公司安监部安全管理制度
供电公司安监部安全管理制度一、安全管理目标为确保公司供电工作的安全、稳定和高效进行，同时保护员工和社会公众的生命财产安全，本安全管理制度旨在建立和完善供电公司安监部的安全管理体系，确保全员安全管理责任到位，制定明确的安全管理制度和措施，提高安全管理水平，确保供电工作的正常进行。
二、安全责任1. 供电公司安监部负责全公司供电工作的安全管理，确保供电过程中各环节都符合相关安全标准和法规要求。
2. 安监部负责制定和组织实施供电公司的安全管理制度和操作规程，并进行必要的培训与督促。
3. 全员安全责任制。
公司全体员工都应对自己的工作岗位和行为负有安全责任，严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，确保自身和他人的安全。
三、安全制度1. 供电公司安监部将制定和发布相应的安全管理制度，明确各个岗位和环节的安全要求。
2. 安全管理制度包括但不限于供电作业管理制度、用电安全管理制度、设备维护管理制度等，确保各项工作符合标准和要求。
四、安全培训与教育1. 安监部将开展安全培训与教育工作，包括安全知识的普及与宣传、培训课程的开设等。
2. 安全培训与教育的内容包括但不限于供电作业的安全操作规范、安全事故防范与应急处理等方面。
3. 相关岗位的安全培训与教育应根据工作性质和特点进行针对性的安排，确保员工对自己工作的安全风险有清晰的认识。
五、安全设备与防护措施1. 安监部将确保供电公司配备完善的安全设备，并定期进行检查和维护。
2. 员工在进行供电作业时必须佩戴相应的防护用品，并遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
六、安全检查与隐患排查1. 安监部将定期进行安全检查，包括现场巡检和设备检测等，及时发现和排除安全隐患。
2. 安全检查应细致入微，对可能存在的安全隐患进行全面排查，确保隐患得到及时整改。
七、安全应急管理1. 安监部将组织制定应急预案和应急处置方案，并进行相应的演练与培训。
2. 安监部将建立健全应急通信系统和应急联络机制，确保在紧急情况下能够及时有效地进行应急处置。
安监室管理制度
安监室管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规，结合本单位实际，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位安监室的管理工作。
第三条安监室是本单位负责安全生产工作的职能部门，负责组织、指导、协调本单位安全生产工作。
第四条安监室的主要职责是负责本单位的安全生产工作，包括安全生产监管、安全生产培训、事故应急处理等工作。
第五条安监室应当做到即时响应、快速决策、高效协调，确保本单位的安全生产工作顺利进行。
第六条安监室应当建立健全安全生产档案、安全生产宣传教育系统，加强安全生产宣传和教育工作。
第七条安监室应当定期组织安全生产检查、评估，及时发现问题、解决问题。
第八条安监室应当建立健全应急预案，做好应急演练工作。
第二章组织机构第九条本单位安监室设立一个主任，负责安监室的日常管理工作。
第十条安监室可以根据工作需要设立若干副主任，负责协助主任开展工作。
第十一条安监室设立若干安全生产管理人员，负责具体的安全生产工作。
第十二条安监室设立若干安全监督员，负责监督检查本单位的安全生产情况。
第十三条安监室设立若干安全生产培训员，负责开展安全生产培训工作。
第十四条安监室设立若干安全生产宣传员，负责开展安全生产宣传工作。
第十五条安监室建立健全组织机构，明确各岗位职责，做到责任到人。
第三章职责分工第十六条安监室主任负责安监室的日常管理工作，统筹安监室的各项工作。
第十七条安监室副主任协助主任开展工作，分工明确，配合默契。
第十八条安监室安全生产管理人员负责具体的安全生产工作，制定安全生产规定、程序，监督落实。
第十九条安监室安全监督员负责监督检查本单位的安全生产情况，发现问题及时上报，督促整改。
第二十条安监室安全生产培训员负责开展安全生产培训工作，提高全员安全意识。
第二十一条安监室安全生产宣传员负责开展安全生产宣传工作，提高全员的安全生产知识。
第四章工作流程第二十二条安监室应当建立健全工作流程，确保工作有序进行。
第二十三条安监室在每年初制定年度工作计划，并分解到各个岗位，明确目标、措施、时间节点。
安监人员管理制度
安监人员管理制度一、制度目的为有效管理安全监察人员，规范其工作行为，提高工作效率和工作质量，确保安全监察工作的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于所有从事安全监察工作的人员。
三、工作职责1.安全监察人员必须遵守国家和地方的法律法规，严格履行职责，保证安全监察工作的公正、客观和准确。
2.安全监察人员必须定期进行专业培训，提升自己的专业知识和技能，不断提高工作水平。
3.安全监察人员必须保守国家、企事业单位及个人的商业秘密，绝不得泄露给非相关人员。
4.安全监察人员必须要求自己敬业、守纪，不得利用职务之便牟取私利，不得参与与监察工作有冲突的其他任何商业活动。
四、岗位要求1.安全监察人员必须具备相关安全监察专业知识和技能，持有相应的资格证书，并能够熟练运用相关监察设备和工具。
2.安全监察人员必须具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够独立分析和判断各类安全问题，并提出合理的解决方案。
3.安全监察人员必须保持良好的职业操守和工作态度，能够与各类人员进行有效的沟通和协调，具备较强的团队合作精神和应变能力。
五、工作规范1.安全监察人员必须严格按照工作要求和工作程序开展监察工作，不得随意变动工作计划和工作内容。
2.安全监察人员必须按照规定的时间和要求出勤工作，不得迟到、早退或旷工。
3.安全监察人员必须保持工作区域的整洁和安全，妥善保管和使用工作设备和工具。
4.安全监察人员必须按照规定的标准和程序填写各类监察报告和工作记录，及时上报相关有关部门。
六、奖惩措施1.对于履行职责出色、工作成绩突出的安全监察人员，将给予表彰和奖励，并及时向上级有关部门报送。
2.对于工作懈怠、失职失责和违规行为的安全监察人员，将依据情况轻重给予相应的纪律处分，甚至追究其法律责任。
七、制度宣传为保证安全监察人员的工作质量和形象，公司应及时、有效地向其宣传本管理制度的内容和要求，并组织相关的培训和指导活动，确保内容得到全面理解和贯彻执行。
八、制度的解释与修改1.本制度的解释权属于公司管理层。
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安监处管理制度汇编谢桥矿安监处二0一0年一月前言为加强安监队伍建设，规范内部管理，安监处对内部管理制度进行了汇编，现予以发布实施。
本次汇编的各项管理制度，是安监处内部管理的基础性文件，安监处全体员工要进一步提高依制管理的意识，自我约束，自我管理，认真遵照执行。
目录1、安监处安检科工作分工 (1)2、安监处安全信息工作分工 (5)3、安监处安全例会会议制度 (6)4、安监处安监处安全碰头会会议制度 (8)5、安监处值班人员管理制度 (10)6、安监处规程措施管理制度 (11)7、安监处安监员刚性规定 (13)8、安监处安全隐患处理程序 (14)9、安监处挂（摘）停止作业牌制度 (16)10、安监处事故调查、分析及处理程序 (18)11、安监处技术分析会议制度 (20)安监处安检科工作分工1.安检科工作分工1.1副处长：代宜利全面负责安监处安检科，对安监处处长负责。
1.2副科长：徐森林负责全矿“一通三防”、地测防治水安全监督管理工作，分管现场组、“一通三防”（地测防治水）安全监督管理小组，对安监处副处长负责。
1.3副科长：张秀宏负责全矿顶板安全监督管理工作，分管安全质量信息站（以下简称“信息站”）、“三违”学习班（以下简称“学习班”）、顶板安全监督管理小组，对安监处副处长负责。
负责安监处“两规范”包保单位的日常督导工作。
【谢发…2009‟20号《关于进一步强化机关部门“两规范”包保工作的通知》】1.4副科长：孙东坡负责全矿机电运输、矿山救护安全监督管理工作，分管辅助救护分队、机电运输（矿山救护）安全监督管理小组，对安监处副处长负责。
负责安监处值班人员的日常管理工作。
1.5技术主管：张清华负责安监处技术管理工作，分管技术组、纠察队，对安监处副处长负责。
2.安检科下设机构工作分工2.1技术组2.1.1金卫青，负责安监处采煤、掘进技术管理工作，对技术主管负责。
2.1.2周磊，负责安监处开拓、修护、机电运输、矿山救护技术管理工作，对技术主管负责。
2.1.3裴拙勤，负责安监处“一通三防”、地测防治水技术管理工作，对技术主管负责。
2.2现场组2.2.1组长：陈伟，负责现场组各项工作（包括技术管理），对分管科长负责。
2.2.2副组长：刘志柱，负责安监员考核、值班人员管理、收报尺等工作，对组长、分管科长负责。
2.2.3副组长：金永利，负责安监员安全教育培训等工作，对组长、分管科长负责。
2.2.4值班人员：负责现场组值班期间的各项工作，对副组长、组长负责。
2.3辅助救护分队2.3.1队长：负责辅助救护分队各项工作，对分管科长负责。
2.3.2分队长：协助队长负责小分队的各项工作，对队长、分管科长负责。
2.4信息站2.4.1站长：负责信息站各项工作，对分管科长负责。
2.4.2副站长：协助站长负责信息站的日常管理工作，对站长、分管科长负责。
2.4.3信息员：负责信息站值班期间的各项工作，对副站长、站长负责。
2.5“三违”学习班负责人：负责“三违”学习班各项工作，对分管科长负责。
2.6纠察队2.6.1队长（兼）：武学峰，负责纠察队各项工作，对分管领导负责。
2.6.2成员：陈伟、刘志柱、金永利2.6.3工作职责：督查对象重点：安监处安监员（包括管技人员）。
督查主要内容：查工作作风、劳动纪律、履行职责情况。
纠察队不固定时间、不固定地点、不固定方式，每天必须进行井下或地面督查（每周井下督查不少于三次），尤其是加强中夜班、双休日的督查。
对发现的违规违纪人员一律不得姑息迁就，并及时进行通报。
3.安检科安全监督管理小组工作分工3.1“一通三防”（地测防治水）安全监督管理小组组长：徐森林；成员：李刚、王树勋、裴拙勤3.2机电运输（矿山救护）安全监督管理小组:组长：孙东坡；成员：齐凯、王怀平、王启飞、周磊3.3顶板安全监督管理小组组长：张秀洪；成员：岳翠军、杨文治、金卫青3.4工作职责3.4.1负责分管专业安全隐患的督办和跟踪闭合管理工作。
3.4.2负责分管专业事故的追查处理、统计分析工作。
现场发生分管专业事故或出现异常情况时，必须立即赶赴现场进行调查（分析原因、制定措施）。
发生重伤及以上事故、重大非死亡事故的，分管专业组长负责牵头对事故责任单位进行全面剖析和重点监管。
3.4.3各专业小组每周至少进行一次动态督察，检查结束后《督察笔录》及时交信息站。
3.4.4各专业小组每月至少对矿井分管专业安全状况全面排查一次，重点头面每周至少全面排查一次。
3.4.5各专业小组每周对本专业安全工作进行一次小结，提交本专业本周现场检查主要隐患及下周安全重点。
4.安检科“两规范”（“手指口述”）监督管理小组2.4.1第一组组长：徐森林；成员：李刚、王树勋；负责“一通三防”口。
2.4.2第二组组长：孙东坡；成员：齐凯、王怀平、王启飞；负责机运口。
2.4.3第三组组长：张秀洪；成员：岳翠军、杨文治；负责生产准备口。
2.4.4第四组组长：武学峰；成员：陈伟、刘志柱、金永利；负责生产口。
2.4.5工作职责：各小组每周至少地面、井下各进行一次动态督察，检查结束后《督察笔录》及时交信息站。
安监处“安全信息”工作分工1.安全质量信息站1.1每天18：00前，负责将当日《安全隐患整改四定表》经站长、分管副科长（副处长）审核后，予以发布。
1.2每天18：00前，负责将《安全信息日报》，经站长、分管科长审核后，报送各专业组组长、副处长。
1.3每天18：00前，负责对当天较大安全威胁隐患（包括处理情况）经分管副科长或副处长审核后，通过手机短信发送给安监处处长、副处长、副科长（技术主管）、现场组组长、信息站站长。
1.4对于安全事故、挂牌等情况，在接到矿调度、处值班人员、现场组值班人员通知后，必须立即进行核实，并通过手机短信发送给安监处处长、副处长、副科长（技术主管）、现场组组长、信息站站长。
1.5每周日18：00前，负责将上周《到期未整改隐患》经站长、分管科长审核后，报送技术组、副处长。
1.6负责全矿中层管理人员下井反馈情况的统计、筛选工作，并落实整改。
2.“三违”学习班每周日18：00前，负责将《本周自送“三违”、矿查“三违”情况》经分管副科长审核（签字）后，报副处长。
3.安监处值班人员、现场组值班人员接到“安全事故”信息后，必须立即通知信息站。
安监处“安全例会”会议制度1.会议时间：每周一、周四下午16：30。
2.参加会议人员：安监处、现场组值班人员；现场组组长（副组长）；安全质量信息站、“三违”学习班、全质办、救护队负责人；全体管技人员。
3.会议程序：安监处副处长主持会议，特殊情况，安监处副处长指派专人负责主持。
3.1安监处副处长：贯彻、学习有关会议、文件精神。
3.2值班人员汇报：3.2.1安监处值班人员：汇报值班期间主要工作完成情况（包括各类事故追查、处理情况等）。
3.2.2现场组值班人员：汇报值班期间主要工作完成情况（包括井下各头面安全状况、主要安全隐患；工伤、“三违”、挂牌情况等）。
3.3分组汇报3.3.1汇报顺序：现场组组长（副组长）→安全质量信息站负责人→“三违”学习班负责人→全质办负责人→救护队负责人→技术员3.3.2汇报内容：3.3.2.1汇报上周分管范围内的工作开展、完成情况。
3.3.2.2分析、提醒业务范围内的安全重点和存在问题（隐患）等。
3.3.2.3汇报本周主要工作安排及打算。
3.4分管领导发言3.4.1发言顺序：技术主管→“一通三防”监管组组长→顶板监管组组长→机运监管组组长→质标监管组组长3.4.2汇报内容：3.4.2.1对值班汇报、分组汇报的管内问题，进行安排落实。
3.4.2.2对安排工作落实情况进行汇报。
3.4.2.3对本周分管专业主要安全隐患（包括整改措施、整改情况）、下周安全监督管理重点进行汇报。
3.4.2.4管内主要工作安排。
3.5安监副处长发言：总结安监处上周主要工作，安排部署本周或下一步主要工作，并提出具体要求。
3.6安监处长发言（指示）。
4.相关规定：4.1参加会议人员应提前10分钟进入会议室（签到），关闭手机、通讯工具或调到振动，不准在会议室内接打，不得迟到或缺席。
特殊情况，必须提前向安监处副处长或主持人请假。
4.2会议秩序井然，严禁随意走动，不准交头接耳。
4.3迟到人员必须喊“报告”，经主持人同意后方可进入。
4.4参加会议人员必须认真准备管内工作的《汇报材料》，并做好会议笔记，对会议精神认真贯彻执行。
汇报内容必须“简明扼要，重点突出，条理清晰”。
会后，将《汇报材料》报技术组。
4.5技术组负责《安监处安全例会记录》的记录和存档工作。
会后，形成《安监处“安全例会”会议纪要》报安监处副处长。
安监处安监科“安全碰头会”会议制度1.会议时间：每天下午17：00 。
2.参加会议人员：安监处、现场组值班人员；现场组、安全质量信息站、“三违”学习班负责人；管技人员。
3.会议程序：安监处值班副科长（副处长）主持会议。
3.1值班人员汇报：3.1.1安监处值班人员：汇报值班期间主要工作完成情况（包括各类事故追查、处理情况等）。
3.1.2现场组值班人员：汇报值班期间主要工作完成情况（包括井下各头面安全状况、主要安全隐患，工伤、“三违”、挂牌情况）。
3.2分组汇报：3.2.1汇报顺序：安全质量信息站负责人→“三违”学习班负责人→现场组组长（副组长）→技术员3.2.2汇报内容：3.2.2.1汇报分管范围内当天工作完成情况。
3.2.2.2分析、提醒管内的安全重点和存在问题、隐患等。
3.2.2.3汇报第二天主要工作安排及打算。
3.3处领导发言：3.3.1对值班汇报、分组汇报的管内问题进行安排落实。
3.3.2对管内的安全问题和隐患的落实提出具体要求。
3.3.3安排部署第二天工作，并提出具体要求。
4.相关规定：4.1参加会议人员应提前10分钟进入会议室（签到），关闭手机、通讯工具或调到振动，不准在会议室内接打，不得迟到或缺席。
特殊情况，必须提前向安监处副处长或主持人请假。
4.2会议秩序井然，严禁随意走动，不准交头接耳。
4.3迟到人员必须喊“报告”，经主持人同意后方可进入。
4.4参加会议人员必须认真准备管内工作的《汇报材料》，并做好会议笔记，对会议精神认真贯彻执行。
汇报内容必须“简明扼要，重点突出，条理清晰”。
会后，将《汇报材料》报现场组。
4.5现场组负责《安监处“碰头会”会议记录》的记录，并落实有关工作。
1.值班人员：安监处处直人员。
2.值班时间：24小时，每天16：30交接班。
3.工作要求：3.1接班人员负责参加矿调度会（接班当天）。
对调度会有关安排，要认真做好记录，并及时传达汇报。
(周五、周六17：00的调度会由副科级以上管理人员参加)3.2对停送电措施、烧焊措施等认真履行审批手续。
3.3做好各类措施、文件资料的签收、整理、登记工作，严格执行《谢桥煤矿安监处规程措施管理制度》。