经略廉政文化氛围 铸造风清气正形象
建设廉洁营造风清气正的生态
建设廉洁营造风清气正的生态随着社会的发展，对廉洁和风清气正的要求也越来越高。
建设廉洁营造风清气正的生态，是我们每个人的责任和使命。
本文将从政府建设廉洁、企业营造风清气正和个人培养廉洁意识三个方面进行论述。
一、政府建设廉洁政府的廉洁建设是整个社会建设的基础。
在这个过程中，政府需要加强对公务员的监督和管理，严禁搞权钱交易，制定并执行廉洁从政规定，确保公务员廉洁从政。
同时，政府还应加大对财政资金的监控力度，严格审计制度，加强对行政机关的财务管理，确保公款使用合理合法。
此外，政府还应当积极推动政府信息公开，加强对政府行为的监督，打造透明、廉洁的政府形象。
二、企业营造风清气正企业作为社会经济发展的主体之一，同样需要营造风清气正的经营环境。
首先，企业需要树立正确的价值观和企业文化，明确廉洁经营的重要性。
其次，企业要完善内部管理制度，加强对员工的培训和教育，提高员工的廉洁意识。
还可以通过引入第三方机构进行监督，增强企业的廉洁度。
此外，企业还要加强与政府和公众的沟通交流，建立良好的企业形象，树立诚信品牌。
三、个人培养廉洁意识个人的廉洁意识是整个社会廉洁建设的基石。
每个人都应该从自我做起，树立正确的价值观和人生观。
首先，要自觉抵制腐败和不正之风，增强自己的廉洁意识，不参与任何违法违纪行为。
其次，要加强自我教育，提高自身的法律意识和道德素养。
还应当加强与他人的沟通交流，互相监督、互相感染，共同推动社会的廉洁建设。
结语：建设廉洁营造风清气正的生态，离不开政府、企业和个人的共同努力。
政府应加强廉政建设，企业要营造风清气正的经营环境，个人要培养廉洁意识。
只有大家齐心协力，共同打造一个廉洁、公正、诚信的社会生态，才能实现社会的长治久安和可持续发展。
抓好廉政文化建设营造风清气正环境
把 坚定 理 想 信 念 、 牢 军 魂 铸
创 建活动 ，是 近年来军 地各级适应 党 普及 廉政 知识 ，不 断打 牢廉 政根 基 。 条 件下 ， 西方 “ 队非 党化 、 政治 受 军 非 二） 风廉政建设 新形势 、把 握思想政 治建 （ 把廉政文化建设与主题教育相结合。 化 ” “ 队国家化 ”等错误思潮 和驻 地 、军 设新特点 ， 出的一项创新 之举 、 推 发展 在 开 展 深 入 学 习 实 践 科 学 发 展 观 活 “ 四个多样化 ” 的影响 ， 官兵 的理想信 念 “ 之 举 。活 动 开 展 之 初 ， 些 官 兵 认 识 不 动 、三个带头 ”教育 和培育 当代革命 和 军魂 意识 面临 严 峻 考 验 。 们 注 重 在 一 我
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内容 形式多样 的军营廉政 近 年来 ， 们 持 党 创 向上 、 丰富 、 我 坚 以 的 新理论 为指导 ，深入学 习贯 彻 中央军
发送廉政短信等 ， 增强廉政 文化建设 的
文 化 活 动 ，努 力 营 造 明荣 知 耻 的 良好 吸 引力 、 感召力 ， 大家在 喜闻乐 见 的 使
发挥 驻地优 势 ， 积极 吸 纳外界 针对性的重要手段 。师党委专 师官兵 在廉政文化 的熏 陶下 ，自觉地 时代感 、 明 廉政 文化 资 源 。预备役部队寓军于 树立高 尚道德 、遵 规守纪意识 和 良好 门 开 会 对 这 项 工 作 进 行 研 究 部 署 ，
开展廉 政文化 建设活 动 ， 具有得 天 作风 ， 积极抓 工作 、 建设 、 搞 谋打赢 ， 有 确廉 政文化建设 的指导思想 、 目标任 民 ， 方法 步骤 和具体要 求 ， 发 了《 下 关 独厚的优势 。 我们 充分 发挥预备役部队 效促进 了部 队全 面建设 和军 事斗争准 务 、 备工作落实 。
加强风廉政建设营造清廉氛围
加强风廉政建设营造清廉氛围风廉政建设是社会主义现代化建设必须重视和加强的工作之一。
在新时代，我们要加强风廉政建设，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实保障。
本文将就如何加强风廉政建设，营造清廉氛围展开讨论。
一、树立清廉意识，树立正确的价值观念要加强风廉政建设，首先需要树立清廉意识。
清廉意识是指对权力的敬畏、对贪婪的警惕，是保持廉洁的内在动力。
我们要树立正确的价值观念，坚持道德伦理，追求真、善、美的境界。
其次，要加强教育引导，培养廉洁意识。
教育是培养人的成长的关键环节，要加强对学生的廉洁教育，注重培养他们正确的价值观念和思想道德素质，使他们从小就树立起清廉的信念和意识。
二、建立健全风险防控体系加强风廉政建设，必须建立健全风险防控体系。
首先，要牢固树立风险意识，做到风险早发现、早预防、早化解。
其次，要完善内部控制机制，加强组织纪律和作风建设，建立健全激励约束机制，形成科学的决策机制。
另外，要建立有效的监督机制，加强对权力运行的监督和制约，实现对权力的公开透明，让权力在阳光下运行。
同时，要建立健全举报机制，鼓励人们发现问题和线索的举报，保护举报人的合法权益。
三、加强党风廉政建设加强党风廉政建设是风廉政建设的重要方面。
党风廉政建设是政府风清气正的保证，是党的先进性和纯洁性的具体体现。
要加强党风廉政建设，需要从各个方面入手。
首先，要加强党内法规制度建设。
完善党内法规制度体系，加强对党员干部的教育培训，增强党员干部的纪律意识和廉洁意识。
其次，要加强党风廉政建设的监督制度，健全党内监督机制，加强对权力运行的监督和制约。
另外，要加大党风廉政建设的宣传力度，发挥舆论的监督作用，引导公众监督党员干部的行为。
四、加强对廉洁文化的宣传教育廉洁文化是一种优秀的文化传统，是社会公德和职业道德的体现。
加强对廉洁文化的宣传教育，能够提高公众的道德素质，增强社会的清明氛围。
要加强对廉洁文化的研究和传承，开展丰富多样的廉洁文化活动，让人们在文化中感受廉洁的力量。
弘扬廉政文化营造风清气正的发展环境
弘扬廉政文化营造风清气正的发展环境作者：闵香来源：《进出口经理人》2015年第11期x摘要：面对“一带一路”发展机遇，我们迫切需要营造吏治清明、风清气正的发展环境，以吸引各方投资、八面来客。
“治本”之策就在于大力培育和弘扬廉政文化，筑牢反腐、防腐的思想防线，营造崇尚廉洁的社会风气，使廉洁用权成为各级党员、干部自觉的行动，以“清”、“廉”形象吸引各方投资、各路来客。
关键词：文化环境廉政文化覆盖面在开放的市场经济条件下，“一带一路”建设必定会带动资源要素的自由流动，这为我国快速发展创造了难得的历史机遇。
能否成为吸引要素资源汇集的“洼地”、快速发展的“高地”？吏治清明、风清气正的发展环境会是一个极富竞争力和吸引力的“金字招牌”。
一、凝聚共识，准确把握廉政文化建设的基本内涵（一）廉政文化建设必须要有健全的廉政制度作为保障制度源于实践，廉政制度是在廉政文化建设过程中对实践经验的概括总结，是规范化的表现形式，加强廉政制度建设，可以有力保障的廉政文化建设取得实效，同时也能显示出我们治理能力，提高法治水平。
廉政文化和廉政制度相互联系、相互促进发展。
廉政制度不科学不完善就无法确保廉政文化的建成，廉政文化建设在推进的过程中也迫切的需要并促进廉政制度的进一步完善。
反过来，廉政文化建设又促进人们更加自觉地遵循廉政制度。
当前，在全面从严治党的新常态下，要认真总结经验教训，紧紧抓住腐败产生的根源和重点环节及重点部位，从而进一步健全廉政制度，把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行，规范权力行使。
同时要加强民主政治建设，坚决贯彻执行民主集中制原则，保障人民的的知情权、参与权、决策权、监督权。
大力推进廉政文化建设，形成风清气正的执政环境，形成良好的制度执行环境，培养人们形成自觉遵纪守法的自觉性。
（二）廉政文化建设必须要有理想信念教育为根基分析各类腐败行为的演化轨迹，都有一个共同的特点，即腐败者的世界观、人生观、价值观严重扭曲，伴随着理想信念丧失和宗旨意识淡化，一步步走向腐败深渊。
建设廉政文化 促进风清气正
建设廉政文化促进风清气正加强党风廉政建设，是推动财政事业健康发展的重要途径，是从源头上预防腐败发生的重要措施，是建设勤政、廉政、务实、高效财政机关的必然要求。
而反腐倡廉建设的一个重要方面就是要发扬革命传统，挖掘中华优秀文化的丰富资源，实施“廉政文化精品工程”，推动廉政文化内容形式和传播手段创新，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚。
因此，廉政文化作为机关文化建设的一项重要内容，越来越受到社会各界的关注。
现结合财政工作，就如何抓好廉政文化进机关谈谈个人的一些想法。
一、找准定位，明确目标，强力推进廉政文化进机关廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，要开展好这项活动，提高认识，明确目标是前提条件。
（一）思想认识到位。
近年来，财政制度改革和发展取得了重大突破，各项任务的全面完成，在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。
因此，要进一步加强廉政文化建设，积极引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（二）方案措施到位。
自廉政文化进机关活动要结合财政工作实际和现有的条件，制定出加强廉政文化建设的实施方案和配套措施，进一步明确了廉政文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。
（三）组织领导到位。
为确保廉政文化进机关活动的顺利开展，除成立领导小组外，还要明确了具体负责人。
在活动中，注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。
单位领导带头参加集中教育学习，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来；二是组织的推动作用。
精心组织各项活动，努力在内容和形式求新求实，使参学者真正参有所得，学有所获。
二、创新载体，丰富内涵，增强廉政文化的生机活力在活动中，要积极创新活动载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，多措并举推动了廉政文化进机关活动的深入开展。
加强廉政文化建设,营造良好氛围
加强廉政文化建设,营造良好氛围
加强廉政文化建设，营造良好氛围是一项重要的工作，可以有效预防腐败行为的发生，提升组织的整体素质和形象。
以下是一些具体的措施：
1. 建立健全廉政文化制度：制定并完善廉政守则、廉政规定等制度文件，明确廉政要求和行为准则，为组织成员提供明确的指导和约束。
2. 加强廉政教育培训：通过开展廉政教育培训，提升组织成员的廉政意识和素质，增强他们对腐败行为的警惕性，激发他们自觉遵守廉洁行为的自觉性和主动性。
3. 建立奖惩机制：建立健全的奖惩机制，对廉洁表现出色的人员进行表彰奖励，对违纪违法行为严肃追究责任，形成一种积极向上、风清气正的工作氛围。
4. 加强监督和检查：建立健全廉政监督和检查机制，加强对权力运行的监督，及时发现和纠正廉政风险和问题，确保组织的廉政建设工作能够持续有效进行。
5. 倡导廉洁文化：通过开展宣传活动、组织廉洁文化建设活动等方式，倡导廉洁文化，引导全体成员树立正确的价值观和道德观，形成道德自觉和行为自觉，推动廉洁文化的深入人心。
通过以上措施的落实，可以逐步构建起一个廉洁、透明、公正、规范的工作环境和组织文化，为预防腐败行为的发生提供有力保障，提升组织的形象和竞争力。
推进廉政文化建设，营造风清气正的良好环境
推进廉政文化建设，营造风清气正的良好环境一、廉政文化的概念所谓廉政文化,是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物,是在特定的社会群体活动中所形成并崇尚的社会功德意识和正确的价值观,反映了人们对制度约束力的认同。
廉政文化建设是政治文明体系的有机组成部分,其内容包括廉洁执政的意识形态、完善规范的法律制度和勤勉奋进的实践行为等三方面的内容。
加强廉政文化建设，是深入推进惩治和预防腐败体系建设的战略举措，也是建设社会主义核心价值体系的重要内容。
二、廉政文化的作用（一）廉政文化为惩治和预防腐败体系建设提供文化支撑。
廉政文化是社会主义先进文化的一个有机组成部分。
廉政文化建设作为惩治和预防腐败体系的重要内容，旨在加大预防力度，使反腐倡廉教育面向全党全社会，使党员干部做到自重、自省、自警、自励，不犯或少犯错误。
廉政文化有利于在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的社会文化氛围，它代表的是社会正气，它指向的是社会廉洁、健康的发展方向。
只有发挥具有先进性的廉政文化的作用，才能对抗腐败文化、腐败亚文化等落后文化的滋生和干扰，维护和引导惩治和预防腐败体系建设的正确发展方向。
加强廉政文化建设能提高党员干部拒腐防变的能力。
文化具有很强的渗透力，给人很强的震撼力，先进文化的力量直接影响着党员干部的价值准则、伦理道德、行为规范、思维模式。
先进文化可以养廉，反腐败要以先进文化为指导。
党风廉政建设与廉政文化有紧密的同一性、互动性。
先进文化是健康、科学、向上、有蓬勃生命力的文化。
建设一支清正廉明的干部队伍，就要用正直、廉洁、为民等高尚的价值理念来感染人、塑造人。
只有用先进的廉政文化同各种腐败文化作斗争，才能构筑起一道反腐倡廉的思想道德防线。
加强廉政文化建设能整体推进惩治和预防腐败体系的发展。
惩治和预防腐败体系建设是一个复杂的系统工程，需要整个体系的整体推进。
实践证明，廉政文化有利于从整体上推进和完善惩治和预防腐败体系建设这个复杂的系统工程建设。
反腐倡廉建设如何营造风清气正的生态
反腐倡廉建设如何营造风清气正的生态腐败，犹如社会的毒瘤，侵蚀着国家的肌体，损害着人民的利益，破坏着公平正义的原则。
反腐倡廉建设，是一场没有硝烟的战争，是关系党和国家生死存亡的重大政治任务。
营造风清气正的政治生态，是反腐倡廉建设的重要目标，也是实现国家长治久安、人民幸福安康的必然要求。
反腐倡廉建设要从思想教育入手。
思想是行动的先导，只有树立正确的价值观和权力观，才能从根本上杜绝腐败的滋生。
要加强对党员干部的思想政治教育，让他们深刻认识到腐败的危害，增强廉洁自律的意识。
通过开展廉政教育活动，如举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，让党员干部时刻保持清醒的头脑，牢记为人民服务的宗旨。
同时，要加强对全社会的廉政文化建设，营造崇廉尚洁的社会氛围。
通过媒体宣传、文艺作品等形式，传播廉政理念，让廉洁成为一种社会风尚。
制度建设是反腐倡廉的重要保障。
要建立健全一套科学合理、严密有效的反腐倡廉制度体系，让权力在阳光下运行。
首先，要完善权力运行的监督机制，加强对权力的制约和监督。
建立健全党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督等多种监督形式，形成全方位、多层次的监督网络。
其次，要加强对重点领域和关键环节的制度建设，如工程建设、土地出让、政府采购等领域，制定严格的管理制度，堵塞腐败漏洞。
此外，要建立健全问责制度，对腐败行为零容忍，严肃追究相关责任人的责任，让制度成为带电的“高压线”。
强化监督执纪问责是反腐倡廉的有力手段。
纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责的职能作用，加大对腐败行为的查处力度。
要坚持有案必查、有腐必惩，不论涉及到谁，不论职务高低，都要一查到底，绝不姑息迁就。
同时，要加强对党员干部的日常监督，运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。
要加强对巡视巡察工作的组织领导，发挥巡视巡察的利剑作用，发现问题，形成震慑。
反腐倡廉建设还需要加强国际合作。
腐败是一个全球性的问题，没有一个国家能够独善其身。
公司多种形式宣传廉政理念,营造了风清气正的工作氛围
公司多种形式宣传廉政理念，营造了风清气正的工作氛围。
一个企业的成功并不仅仅是依赖于它的制度、管理和产品，更多的还是源于它能否拥有良好的道德风险管理体系，是否强调和践行了廉政理念。
在现今严峻的商业竞争环境下，怎样保持一家企业的竞争力呢？为此，不少公司都通过推行多种形式的宣传来引导员工遵守商业道德和法规，营造出风清气正的工作氛围。
公司把廉政理念注入到品牌宣传和企业文化中。
例如，在企业宣传片中强调公司的社会责任，让公众知道企业对社会的影响和贡献。
在企业文化中，也要注重塑造廉政形象，强调企业文化的核心价值观---诚实、守信、公正和规范。
公司必须严肃处理那些不符合道德风评和法规的行为。
一旦发现这样的行为，应立即采取行动对之进行惩处，比如停职、撤职等制裁措施来约束不道德的行为。
同时在公司内部建立严谨的监督机制，对各个环节进行监管，使每个员工都明确知道自己的职责和要求，减少不良行为和违规现象的发生。
公司需要注重对员工廉政意识的宣传和教育。
可以通过课堂教学、线上学习、员工手册等方式对员工进行培训，提高员工的法制和职业道德素养，增强员工对合规意识的认知。
这种教育的途径可以是通过举办各种法律知识和廉政教育讲座，培训先进的员工充当廉政文化的宣传大使，或者制作幽默的视频宣传，更直观有趣。
公司可以把廉政理念作为制定年度目标的内容之一，对员工廉政考核和其他职业考核进行考评，评选出表现优秀的员工，并给予扶持和激励，这样能够更好的激发员工的积极性和使企业文化的渗透到员工工作的每个细节中，从而构建公司良好的企业文化。
总之，公司通过多种形式的廉政文化宣传，对于塑造公司风清气正的形象和管理层、员工百倍于足的信心，可以起到非常重要的作用。
今天，虽然实践还存在困难和挑战，但公司只要持之以恒、切实落实廉政宣传和实践，就可以在2023年的商业竞争中立于不败之地。
廉洁自律,树立风清气正的内部氛围
要做到廉洁自律，树立风清气正的内部氛围，可以从以下几个方面入手：
1.教育培训：组织员工进行廉洁自律的教育培训，提高他们
的道德觉悟和法律意识。
2.制度建设：建立健全的廉洁自律制度，明确规定员工的行
为准则和处罚措施。
3.领导示范：领导干部要以身作则，带头遵守廉洁自律规定，
发挥示范作用。
4.监督检查：加强对员工行为的监督检查，及时发现和纠正
不廉洁的行为。
5.激励机制：建立激励机制，对廉洁自律的员工给予表彰和
奖励，鼓励员工坚守廉洁底线。
6.文化建设：培育廉洁文化，通过宣传、活动等方式，营造
浓厚的廉洁氛围。
7.公开透明：保持信息公开透明，让员工了解公司的决策过
程和财务状况，减少腐败的空间。
8.投诉渠道：设立畅通的投诉渠道，鼓励员工对不廉洁行为
进行举报。
通过以上措施的综合实施，可以有效地促进廉洁自律，树立良好的内部氛围。
经验做法：打造特色廉洁文化品牌 营造风清气正政治生态
经验做法：打造特色廉洁文化品牌营造风清气正政治生态在当前社会发展的大环境下，推动廉洁文化建设，打造特色廉洁文化品牌，营造风清气正的政治生态，成为地方政府和组织内部重要的任务。
下面笔者将结合工作实践，分享一些经验做法。
首先，正确认识廉洁文化建设的重要性和紧迫性。
廉洁文化是一种良好的政治生态，有利于维护公平公正的政治环境，保护人民群众的权益，提高政府和组织的形象。
在实践中，我们要牢固树立廉洁文化建设的思想，将其作为党风廉政建设的重要内容，加深对廉洁文化建设的认识，并将其融入到组织治理的全过程。
其次，强化廉洁文化的宣传教育。
宣传教育是廉洁文化建设的基础和前提。
为了营造风清气正的政治生态，我们要加大对廉洁文化的宣传力度，让广大干部职工充分了解廉洁文化的内涵和意义，并积极参与到廉洁文化建设的实践中。
可以通过组织举办廉洁文化宣传活动、编制廉洁文化宣传材料、推动网络宣传等多种形式，提高广大干部职工的廉洁文化意识。
再次，加强廉洁文化建设的制度保障。
制度是落实廉洁文化建设的重要手段。
我们要建立健全的廉洁文化制度体系，明确政治纪律、廉洁纪律，制定相关的管理办法和制度规定，并加强制度的执行和监督，确保廉洁文化建设的有效落实。
同时，要加强对廉洁文化制度的宣传和培训，提高干部职工的法治意识和纪律观念。
此外，加强廉洁文化建设的实践应用。
廉洁文化建设不仅仅是纸上谈兵，更需要在实践中得到体现和落地。
我们要通过廉洁文化的实践应用，持续提高机构规范化、科学化、规范化管理水平，建立健全内部管理制度和规范操作流程，消除腐败滋生的土壤。
同时，要加强实践经验的总结和分享，形成一批可复制、可推广的典型案例，推动整个组织的廉洁文化建设水平提升。
最后，加强对廉洁文化品牌的建设和宣传推广。
廉洁文化品牌是组织形象的集中展示，也是组织文化的重要组成部分。
我们要注重打造符合组织特点和文化传承的廉洁文化品牌，通过网站、微信公众号等宣传平台进行推广，提高组织的知名度和影响力。
“五廉”工作法营造清风正气的工作环境
实现同向发力、上下联动、有机衔 接，形成监督合力，不断提升监督检 查工作质效，确保全体干部职工度过 一个安全、健康、廉洁的节日。
公司制定了“节前有提醒、节 日有监督、节后有小结”的闭环纪 检工作机制，节前编制涵盖廉政提 醒、安全运营、值班信访维稳等内 容的“提示纸”，领导班子成员带 着“提示纸”分头到各基层单位与
文/李伟
“五廉”工作法是以逢会学 廉、逢节倡廉、逢季谈廉、逢月查 廉、逢年述廉为准则，全面推进党 风廉政建设和反腐败工作，聚力营 造清风胜利，确保从严治党常态 化、长效化。
逢会学廉
为进一步贯彻落实公交集团纪 委党风廉政建设相关要求，推动全 面从严治党纵深发展，青岛公交集 团市北巴士有限公司（以下简称： 市北巴士公司）切实增强广大党员 干部勤政廉政观念，始终把监督挺 在前面，把纪律挺在前面，努力营 造风清气正的政治生态。
充分发挥谈心谈话在廉政教育 中的作用，将谈话教育作为关心干 部、帮助干部、爱护干部的一项重要 举措，形成预警防范机制，筑牢“防 腐拒变”墙。始终坚持“严”的总基 调，聚焦权力运行的关键环节，做到 权力监督无死角全覆盖。履行监督职 责，精准把握运用“第一种形态”。
今年，针对新型冠状病毒疫 情，公司领导班子多次采取“四不 两直”（不发通知、不打招呼、不 听汇报、不用陪同接待、直奔基 层、直插现场）的方式到基层一线 与干部职工谈心谈话，抽查了部分 职工对《工作场所新型冠状病毒感 染肺炎疫情防控指南》的知悉了解 情况，面对面听取意见建议，实打 实了解实际情况，确保问题找得 准、根源挖得深、对策定得实。在 此期间，纪委书记分别为缺少班前 防疫叮嘱谈话记录、宣传教育落地 不扎实、缺少物资领取记录、体温 登记不规范、领导干部监督不到位 等问题，对7名领导干部进行了提醒 谈话。各基层党支部书记也经常性 与班子成员与“四大员”进行提醒 谈话，要求分公司后勤工作人员高 度重视此次疫情，齐心协力，做好 疫情防控各项工作。
加强廉政教育,营造风清气正干事氛围,强化国企党风廉政建设
加强廉政教育，营造风清气正干事氛围，强化国企党风廉政建设发表时间：2019-01-08T11:13:33.623Z 来源：《素质教育》2019年2月总第299期作者：钟丽琼[导读]云南澜沧铅矿有限公司纪检审计监察部云南澜沧665601十九大报告提出了“要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚决防止党内形成利益集团”的反腐要求，反腐败斗争压倒性态势已经形成。
廉政教育是建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的标本兼治的反腐防治机制的重要环节、重要步骤。
廉政教育是企业廉洁文化建设的重要内容，开展好新时期的廉洁文化建设，需要在廉政教育工作方面下功夫。
一、学习贯彻十九大精神，廉政教育重在预防党的十九大报告提出的反腐败工作，对纪检工作提出了更高的要求。
我们要认真学习贯彻十九大精神，不断推进反腐败工作。
新时期的反腐败工作，必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
加强廉政教育，营造廉洁之风，是建立“不敢腐、不能腐、不想腐”反腐防治机制的主要工作内容，是减少或预防职务犯罪的有效手段之一。
我们在反腐领域的廉政教育就是扁鹊的大哥、二哥的治病医术，就在于防范病痛，把小疾病消灭在萌芽状态，不让小疾病转为大疾病，甚至于成为重症而无可救治。
“前车之鉴，后世之师”，纪检工作的预防职务犯罪就是要在“预防”两字上多下功夫，在廉政教育上，创新教育形式，丰富教育内容，在廉政教育上出实招、见实效。
二、运用好监督执纪“四种形态”，惩前毖后治病救人党的十八大以来，对预防犯罪提出了新的举措。
在2016年10月召开的十八届六中全会通过《中国共产党党内监督条例》指出：“党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪‘四种形态’，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
加强风廉政建设树立清正廉洁形象
加强风廉政建设树立清正廉洁形象在当前社会经济发展迅速的背景下，加强风廉政建设，树立清正廉洁形象，已经成为一项刻不容缓的任务。
风廉政建设作为一种预防腐败的重要手段，对于维护政府形象、促进社会进步具有重要作用。
本文将从加强风廉政建设的必要性和重要性、建立健全廉政机制、加强廉洁文化建设等方面进行论述。
一、加强风廉政建设的必要性和重要性风廉政建设是政府工作的灵魂，是国家治理的重要内容。
首先，加强风廉政建设有助于增强政府的公信力和公信度。
在现代社会，政府作为权力机构，其形象和声誉对于民众的认可和信任至关重要。
而一个廉洁、高效、透明的政府，能够有效减少腐败现象的发生，赢得民众的信任，增强政府的公信力。
其次，加强风廉政建设能够提高政府的执行力和决策力。
廉洁政府能够保证公共资源的合理配置，有效遏制权力的滥用，提高政府决策的科学化和民主化程度，提升政府决策力和执行力。
再次，加强风廉政建设有助于净化社会风气，促进社会和谐稳定。
腐败是社会病变的温床，腐败行为损害公平正义，破坏社会秩序。
而加强风廉政建设，能够树立廉洁文化，强化社会道德建设，净化社会风气，为社会和谐稳定打下坚实基础。
二、建立健全廉政机制建立健全廉政机制是加强风廉政建设的基础。
首先，要完善反腐败法律体系，加大立法力度。
加强反腐败立法，构建完整的法律体系，健全涉及腐败问题的法律法规，既是对腐败行为的严厉打击，也是预防腐败的有效手段。
其次，要健全监督机制，构建分权制衡的体制机制。
加强监督机制，建立健全的内部监管和外部监督，实现权力制约和相互监督，防止权力滥用。
再次，要加强宣传教育，提高全民的廉洁意识和法治观念。
通过广泛开展反腐倡廉教育活动，提高全社会对风险政府建设的认识，从根本上减少腐败的产生。
三、加强廉洁文化建设廉洁文化建设是加强风廉政建设的重要环节。
首先，要建立起廉政文化的价值导向。
廉洁文化要以高尚的道德品质为基础，以反对腐败、保护公共利益为宗旨，以依法行政、廉洁奉公为行为准则。
加强风廉政建设树立良好的风形象
加强风廉政建设树立良好的风形象风廉政建设是指在党和政府机关以及事业单位中，通过制度建设、文化塑造等多种方式，培育和形成健康、和谐、廉洁的工作环境和工作风尚，有效遏制腐败现象的发生，维护党的纯洁性和党风廉政建设的正常秩序。
在当前的社会环境下，加强风廉政建设不仅仅是一种要求，更是一种责任。
只有树立良好的风形象，才能建立起政治风险防控的体系，为党和政府机关的健康发展奠定坚实基础。
一、加强制度建设一方面，要通过立法和政策法规的完善，明确权力边界，规范行政行为。
相关部门应不断加强对权力运行的监管，加大对权力滥用行为的追究力度，确保权力在阳光下运行，让人民群众参与监督。
另一方面，要加强内部制度的建设，完善职责分工和工作流程，明确各级纪检机构和各职能部门在风廉政建设中的具体责任，形成工作合力。
同时，要建立健全权威的内部监察机制，从制度上实现对权力的制约和监督，做到奖罚分明，依法行事。
二、加强文化建设文化建设是风廉政建设的重要内容之一。
要弘扬廉洁自律的优良传统，根植于党风廉政建设工作的各方面，形成良好的政治生态。
构建监督机制活力化、先进文化发展动力化的新格局。
在文化建设过程中，各级党政机关及其工作人员要积极树立廉洁自律的意识，自觉抵制各种不正之风，提高廉洁自律意识和自我约束能力。
此外，要注重文化宣传，通过广泛开展党风廉政教育、禁止腐败宣传等活动，推动整个社会形成崇廉尚洁的氛围。
三、加强教育培训加强风廉政教育培训，是提高党风廉政建设水平的有效途径之一。
各级党委、政府和纪检监察机关要重视对党员干部进行思想教育、业务培训和更高水平的廉洁能力培养。
通过多种形式的培训课程，提高党员干部的廉洁观念和廉政能力，引导他们做到自觉遵守纪律规定、严守廉洁底线。
教育培训还应注重培养党员干部的公民素质，加强法治意识和职业道德教育，增强他们的廉政修养和风险防控能力。
只有这样，才能更好地管理和运用权力，有效预防和遏制腐败现象。
四、加强监督执纪问责在风廉政建设过程中，必须严明纪律，加强监督执纪问责，确保风清气正。
加强党风廉政建设,树立清正廉洁形象
加强党风廉政建设，树立清正廉洁形象2023年，中国共产党注重党风廉政建设，进一步树立清正廉洁形象，不断提升党员干部的道德水平和廉洁意识，在全社会形成廉洁从政、清正干事的良好风尚。
一方面，加强党风廉政建设，需要从源头治理，防止腐败问题的滋生和发展。
中国共产党将进一步加强干部选拔任用工作，全面推进干部轮岗机制，不断加强对干部考核和评价的制度建设。
同时，各级纪检监察机关要加强对权力运行的监督，建立健全反腐败制度，坚决查处腐败分子，让腐败者付出应有的代价。
这样，就能保证党内没有腐败分子，不让腐败趁虚而入，加强党的执政能力和形象。
另一方面，树立清正廉洁形象，需要广泛宣传廉洁从政的思想，引导广大干部群众自觉地践行廉洁，从而营造良好的政治生态。
中国共产党将进一步加强廉政教育，推进党风廉政建设和反腐败斗争的理论创新，培养干部的廉洁意识，铸牢坚定定理信仰。
同时，加强对于“大众创业、万众创新”的引导，让人民群众创业创新的正能量得到有效的发挥，让社会主义核心价值观真正深入人心，推进党风廉政建设的深入实施。
此外，加强党风廉政建设还需要营造一个公正、透明的执政环境，让党员干部及时公布财产、家庭等信息，让人民监督权力运作，将权力由黑暗走向光明。
中国共产党将建立健全政府信息公开制度，推行政务公开，让人民了解政府运作情况，增进政府和民众之间的互信。
在当前中国社会及世界环境的不断变化下，中国共产党党风廉政建设是稳固与发展的基础，也是全面从严治党的有力支撑。
树立清正廉洁形象，需要持续的努力和坚持，中国共产党将不断加强党风廉政建设，不断提高党员干部的素质和能力，做到清正廉洁、勤政务实、无私奉献，为实现中华民族伟大复兴，为全面建设社会主义现代化强国而努力奋斗。
反腐倡廉建设如何营造风清气正生态
反腐倡廉建设如何营造风清气正生态在当今社会，反腐倡廉建设已经成为了关系到党和国家生死存亡的重大问题，也是广大人民群众最为关注的焦点之一。
一个风清气正的政治生态，不仅能够保障党和国家的长治久安，还能够促进社会的公平正义，增强人民群众的获得感和幸福感。
那么，如何才能有效地推进反腐倡廉建设，营造出风清气正的生态呢？加强教育是反腐倡廉建设的基础。
思想是行动的先导，只有通过深入、广泛、持续的反腐倡廉教育，才能让广大党员干部和公职人员从内心深处认识到腐败的危害，树立起正确的权力观、价值观和利益观。
一方面，要加强理想信念教育，让大家深刻理解为人民服务的宗旨，明白手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民谋利益。
通过开展党史学习教育、党性修养培训等活动，引导党员干部不忘初心、牢记使命，坚定共产主义信仰和中国特色社会主义信念。
另一方面，要加强法律法规和党纪政纪教育，让大家清楚地知道什么能做、什么不能做，以及违反纪律和法律的后果。
通过案例分析、警示教育等形式，让大家对腐败行为心生敬畏，自觉遵守党纪国法。
完善制度是反腐倡廉建设的关键。
制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性，只有建立健全一套科学合理、严密有效的制度体系，才能从源头上预防和遏制腐败。
首先，要完善权力运行制约和监督制度。
明确权力的边界和运行流程，加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位的监督，实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，防止权力滥用。
其次，要建立健全反腐败法律法规体系。
及时修订和完善相关法律法规，加大对腐败行为的惩处力度，提高腐败的成本和风险。
同时，要加强制度的执行力，确保制度不成为“纸老虎”“稻草人”。
对违反制度的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，维护制度的权威性和严肃性。
强化监督是反腐倡廉建设的重要保障。
监督是防止权力腐败的有效手段，只有形成全方位、多层次、无死角的监督网络，才能让腐败行为无处遁形。
要加强党内监督，严格执行民主集中制，落实党内监督条例，加强对党组织和党员干部的监督。
加强风廉政建设营造清廉氛围
加强风廉政建设营造清廉氛围近年来，随着社会的发展，风廉政建设对于一个国家、一个企事业单位的发展起到了至关重要的作用。
加强风廉政建设，营造清廉氛围，已经成为了广大干部职工的共同心声和迫切需求。
在过去的一段时间，我单位积极进行了相关的工作，取得了一定的成就，但也存在一些问题。
下面，我将对过去一段时间的工作进行总结和分析。
一、加强组织领导，形成合力风廉政建设工作是全体干部职工的共同责任，也是领导干部的重要职责。
因此，在过去一段时间，我单位注重加强组织领导，形成了一支具有战斗力的风清气正的干部队伍。
通过加强纪律意识教育、宣传教育，提高了干部职工的思想认识，增强了纪律约束意识。
同时，加强工作制度建设，形成了完善的监督机制，确保了风清气正的工作环境。
二、加强廉政教育，提高风险意识廉政教育是加强风廉政建设的关键环节，通过加强廉政教育，可以提高干部职工的风险意识，增强他们抵御各种诱惑的能力。
过去一段时间，我单位注重开展风险意识教育，通过组织各种形式的培训、讲座等活动，加强干部职工的道德修养和廉洁自律意识。
同时，建立健全廉政档案，加强廉政教育的记录和跟踪，确保廉政教育的长效性和有效性。
三、加强监督检查，严格执纪执法监督检查是风廉政建设的重要手段，也是对于干部职工廉洁自律意识的一种考验。
过去一段时间，我单位加强了监督检查工作，通过建立严格的执纪执法机制，加大对违纪行为的查处力度，严肃处理了一批典型案件，形成了强有力的震慑作用。
同时，加强了对干部职工廉政行为的提醒和教育，及时发现并纠正问题，确保了风清气正的工作环境。
四、加强党风廉政建设，筑牢防线作为我单位的骨干力量，党员干部在风清气正的建设中起到了关键的引领作用。
过去一段时间，我单位加强了党风廉政建设，通过加强对党员干部的教育培训，加强对党员干部的监督管理，进一步筑牢了防线。
同时，推行党内监督，加强党风廉政建设的内部监督，形成了全面从严治党的氛围，保证了党风廉政建设的有效实施。
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经略廉政文化氛围铸造风清气正形象辽源市国土资源局魏利国廉政文化，是人们关于廉洁从政从业的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的工作方式、生活方式和社会评价的总概括。
从文化的角度来审视廉洁，以廉洁的尺度来评判社会，是廉政文化的根本特征。
经略文化是一种更高层次的战略，具有持久的生命力和感召力。
经略国土廉政文化包含着党风廉政建设和反腐败工作的全部分，是国土资源部门建设队伍、提升水平、展示形象的重要载体，是打造国土文化的重要内容。
笔者尝试以辽源市国土资源局开展廉政文化建设“三抓三促”经验和做法为论据，总结出国土资源部门经略廉政文化，铸造风清气正形象的有效途径。
从而，为开展“两整治一改革”专项行动，着力整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题，深化国土资源管理制度改革提供一些参考。
一、抓住廉政文化内涵，促作风转变新时期的国土廉政文化，是以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以增强党的执政能力为目的，以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容。
因此，我们应充分把握廉政文化的深刻内涵和国土资源管理所处的时代背景，着力整治并解决干部队伍廉洁从政存在的突出问题。
（一）制定完善配套的制度机制。
制度管长远、管根本，解决问题就要靠配套制度。
要建立和健全廉洁文化建设的领导体制，完善运行机制，逐步使廉洁文化建设制度化、规范化。
辽源市国土资源局以制度规范行为，以制度激发活力，以制度鞭策工作，对照职能职责，明确了36项规章制度，规范了21项工作流程，制定了《政务公开手册》，使各项工作有章可循，有规可依。
全局上下按照这套制度全面推进依法行政，提升了机关整体工作的效率，确保了行政工作运行和行政权力运用的公开透明，形成了政令畅通、务实高效、雷厉风行的工作作风。
干部队伍精神面貌得到了极大改善，社会地位明显提高。
辽源局在全市政行风测评中，连续两年位列第4，国土部门队伍形象得到了社会的普遍认可。
（二）构建严密有效的防范体系。
一是科学评估风险。
抵御风险，首要的在于找到廉政风险点，堵住“后门”和“漏洞”。
首先，过细排查。
根据国土资源工作的每一项基础业务，对容易产生腐败的环节逐一排查、列举。
为了确保廉政风险点排查到位，组织干部对廉政风险进行仔细查找，绝不放过任何一个风险点。
其次，上网晒险。
标注风险点，细化分解后，在部门门户网上进行公开公示，接受群众的监督。
组织全员大讨论，提炼风险防范措施。
再次，分解责任。
明确每项防范重点对应的执行人、协办人、监督人，落实预防措施和责任追究方式。
按照这个体系操作，辽源局共查找出267个易滋生腐败的廉政风险点。
通过排查廉政风险点，使广大干部不断增强廉政风险防范意识，主动规避风险。
二是建立防控程序。
为使管理更加形象，可将风险点和防范措施，绘制成“权力运行监控流程图”。
分重点工作、预防措施、责任追究等方面，保证脉络清晰，一目了然。
要制定失职责任追究制、党风廉政建设责任制实施办法、执行力和效能管理制度、政务公开等制度，直接与科室、单位及个人考核奖惩挂钩。
在廉政风险防控上，突出三个步骤：事前预防，将风险点细化为风险描述、防范措施和风险级别等方面，对等级风险，坚持逐级会审制和结果公开；事中防控，对行政许可、行政执法、行政处罚等权力坚持层级管理原则，细化裁量梯度，固化裁量标准，压缩裁量空间，防止权力滥用；事后处置，进行定期和不定期督察，对违规者视情节给予黄牌警告，让干部在行政行为中感受到廉政建设的压力，时时处处绷紧廉洁自律这根弦。
三是规范权力运行。
在实际工作中，注重不断更新权力运行理念，转变权力运行方式。
一方面，转变管理职能。
变运动员为裁判员，把不该管、管不了的事坚决交给地方、市场和中介，加快从重微观向重宏观、重审批向重监管、重项目安排向重制度设计转变，把权力和责任真正放下去。
2008年以来，辽源市的土地开发整理项目实施全部下放到县区政府，市国土资源局履行监管职能。
国有土地使用权配置由市场说了算，有效避免了腐败问题的发生。
另一方面，建立制约机制。
加大推进阳光行政，全部实行政务公开。
将行政审批权力全部进入政务大厅，公开审批。
同时，全面实行电子政务。
“将权力运行交给电脑”，土地和矿产资源审批实行接办分离、网上报批、联网审查、限时办结、结果公开。
再一方面，规范运行程序。
严格按照温家宝总理提出的“各级政府及工作人员特别是领导干部，必须树立程序意识，严格按程序办事”要求，科学理政，民主执政，依法行政，规范管理秩序，规范工作职责，提高行政能力和管理水平。
（三）建设廉洁高效的干部队伍。
抓廉政文化建设关键在人。
一方面要选好人，用好人，把合适人安排到合适的岗位上，从源头上防治腐败。
另一方面要培养人，教育人，提升干部队伍能力素质，从本质上防治腐败。
一是创新用人机制。
要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，注重在制度允许的范围内，营造公平公正的用人环境，调动激发干部队伍的心气和积极性。
一方面，要灵活运用各种人事政策调整干部。
另一方面，要加大对优秀年轻干部的选拔使用力度。
注重通过选调交流、上挂下派、公开选拔、竞争上岗等多渠道、全方位地选用干部。
辽源市国土资源局2009年以来，借助辽源市政府内设机构有关人事编制提前离岗政策，一次性调整了10名年龄大且不适应岗位要求的科级干部。
同时，注重多渠道、全方位地选用干部，选调市委组织部、市财政局、市地方志3名科级干部充实到国土队伍；从县局选拔调任科级干部2名；市局内部交流12人，市县纵向交流干部4名，两县横向交流干部1名；市局上挂到省厅锻炼干部2名，7名基层干部上挂到市局任职或挂职；市局下派到县区局锻炼干部11名，下派到乡镇街道锻炼干部2名；竞争上岗17名科级干部；面向全市公开招考2名科级干部；招录公务员2名。
正是通过选调交流、上挂下派、公开选拔、竞争上岗等各种渠道和方式。
使得辽源市国土系统科级干部平均年龄降到44岁，市局科级干部平均年龄降到42.4岁，比原来的53.8岁减少了11.4岁，其中“80后”科级干部3人，科级干部队伍实现结构大幅度优化、年龄大幅度降低、战斗力大幅度提升。
二是强化教育培训。
建设队伍关键在于提升干部素质能力。
要全面开展素质提升、能力再造工程，建立国土资源干部教育基地，构建起具有国土特色的干部教育培训体系。
辽源市国土资源局就是依据辽源市委党校和中国矿业大学两个国土资源干部教育基地，开展干部能力培训。
首先是构建起基础宗旨教育体系。
一个是利用好每周五下午，开展好自学；另一个是加强与辽源市委党校合作，举办全市国土资源干部培训班，目前已举办四期，从乡镇所、县区局、市局、中层干部，分阶段、分层次全员参加了培训，累计培训干部700多人次，辽源全系统干部全部接收了培训。
其次是建立了高端业务培训体系。
与中国矿大已形成战略合作伙伴关系，合作搞好中青年国土干部短期培训班，提升干部业务能力；做好高层次人才培训班，提升干部学历层次，争取用2到3年的时间，为辽源系统培养出5－10个具有研究生学历高层次人才；邀请全国著名专家学者来辽，举办高端讲座，接触前沿理论，增大受训范围，扩大干部视野。
再就是强化了特色学习活动体系。
适时适势开展特色学习教育活动，作为系统培训体系的有力补充。
相继组织全体干部参观重大国土项目、经济转型重点企业、龙头企业和社会主义新农村建设，增强国土工作者荣誉感和使命感；观摩四平65581部队和65125部队，学习部队正规化、标准化建设；开展拓展训练，培养团队精神；开展“比学赶帮超”和向身边人学习活动，培养树立全系统业务骨干、廉政标兵；开展“读好书、提素质”活动，要求干部“日学一小时、周写千字文、月读一本书”，引导干部善读书、读好书。
二、抓住廉政文化创新，促环境营造不断发现和创新廉政文化载体，将廉政文化建设贯穿到国土文化建设各个方面，营造文化环境，着力以文育人。
一方面要注重加强干部的廉政道德教育，树立廉政文化价值观念；另一方面要注重廉政文化的载体建设，通过开展争创活动，教育和引导人们把廉政作为一种思维方式、生活方式和生存方式，为国土资源事业营造更好的发展环境。
辽源市国土资源局以开展“遵守廉政准则，书写清廉人生”主题教育实践活动为载体。
每年召开警示教育大会，请市纪检委和检察院领导做勤政廉政专题讲座。
组织干部参观辽源市反腐倡廉警示教育基地--辽源监狱，观看警示教育展览、听服刑人员现身说法。
注重培育典型，发挥示范作用，开展了向身边人学习活动，在全市系统培养树立“业务骨干”和“廉政标兵”若干名，引导干部把心思用在学习上，用在工作上。
开展全系统国土廉政文化警示教育活动，采取书法、绘画、诗歌、警言警句等形式，组织干部及亲属创作廉政作品，集中展示评比表彰，并保存在干部办公室醒目位置，警示日常工作。
经常性地开展文艺演出、联欢会、运动会等活动。
向干部“送健康、送文化”，为每名干部发放健康卡、文化卡。
通过典型导廉、活动倡廉、歌曲颂廉、读书学廉，使廉政文化延伸到干部的家庭、延伸到业余生活、延伸到“八小时”之外，延伸到社会实践之中，凝聚了干部人心，提升了职工士气。
三、抓住廉政文化核心，促事业发展经略廉政文化就是让廉政文化渗透到每一位职工的日常工作中，把廉政文化建设作为构建国土惩防体系的精神支撑强力推进，完善监管机制，推行阳光行政，保障国土资源事业健康快速发展。
（一）经略廉政文化，增强“守土有责”的信念。
要严格规范保资源。
以“保增长，保红线”为载体，强化资源保护。
确保总量动态平衡，实现耕地总量不减少，质量不降低。
不断加大国土资源执法监察力度，推进国土资源执法监察共同责任机制建设，扎实开展土地卫片执法检查，维护国土资源管理秩序。
（二）经略廉政文化，强化“奋发有为”的自觉。
要主动作为促发展。
围绕优化环境，采取灵活措施，提高服务质量，对重点项目建设和民生工程开辟“绿色通道”，全力支持项目建设和招商引资工作，保障地方经济社会科学发展。
（三）经略廉政文化，贯彻“执政为民”的理念。
要服务民生做公仆。
要发挥国土资源部门优势，积极谋划农村土地整治工程和矿山地质环境恢复治理项目。
保证保障性安居工程和棚户区改造工程用地。
全力开展地质灾害防治，确保人民群众生命财产安全。
辽源市国土资源局正是经过坚持不懈抓廉政文化建设，构筑起完善的廉政风险防范体系，极大地调动了干部想干事、敢干事、会干事、干成事的积极性，取得了“两整治一改革”专项行动阶段性成果，促进辽源国土事业快速发展。
2010年辽源市土地纯收益首次突破亿元大关，实现1.7亿元，是2007年的15倍。
今年又创下单宗土地出让金超亿元的最大突破。
今年辽源市申报并实施的土地开发整治工程建设项目7个，总建设规模为3.12万公顷，预计新增耕地670公顷。
申报并实施的菜地建设项目4个，总建设规模为18.4公顷，预计新增耕地2.7公顷。
取得了吉林辽源国家矿山公园建设资格，为辽源转型发展赢得了名片效应。