工会夏季送清凉活动方案正式样本
工会夏季送清凉活动方案范本(2篇)
工会夏季送清凉活动方案范本为深入贯彻落实党和__关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。
实施方案如下:一、活动时间:___年___月底至___月底。
二、活动范围及对象:重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容:坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会___的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项___合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤:1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。
市总工会主席、党组书记严风先主持。
邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
2、重点慰问一线环卫、车间工人。
市总工会领导邀请市领导，现场___发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。
重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
夏日炎炎，气温日渐攀升，一期停车检修在即，为充分体现工会___对职工的关爱之情，体恤一线职工的应尽职责，降低高温环境作业下，人身事故发生率，提高职工工作积极性，保证安全、高效、优质的完成停车检修任务，经分厂领导班子研究决定，特在检修期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的送清凉活动。
围绕广大职工的生活条件和饮食卫生，避免检修过程中因高温导致的中暑事件，工会将会在检修期间，在干法路上每日(除阴雨天外)九时和十五时分别准备两桶凉茶为大家解渴降温。
工会夏季送清凉活动方案(3篇)
工会夏季送清凉活动方案为做好我局干部职工防暑工作，切实维护干部职工职业安全与健康权益，保证我局干部职工平安度夏，根据县总工会《___开展___年送清凉活动___》文件要求，我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动，现将活动方案印发如下：一、活动时间___年___月至___月二、活动对象一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。
三、活动内容坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会___的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。
四、实施步骤（一）在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。
局工会___主任主持，局领导出席活动做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
（二）重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。
局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，发放到干部职工手中。
（三）加大活动的宣传力度。
深入走访各股室、各征地组，各乡镇国土所，开展送医、送药活动，确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。
五、总结汇报将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。
工会夏季送清凉活动方案（2）一、活动目的及背景夏季是天气炎热的季节，对身体健康和工作效率都有一定的影响。
为了关心和爱护职工的身体健康，提高工作积极性和创造力，我们工会决定开展夏季送清凉活动。
通过此次活动，希望给职工们带来清爽和舒适的夏季，激发他们的工作热情和团队合作意识。
二、活动时间和地点活动时间：夏季；活动地点：公司员工休息室、室外活动场地等。
三、活动内容1. 清凉饮料领取活动为了应对夏季高温天气，我们将准备一些清凉饮料供员工领取。
工会夏季送清凉活动方案4套
工会夏季送清凉活动方案4套夏季是一个炎热的季节，对于工作在户外的人员来说更是如此。
为了给员工们一个凉爽的夏季，我为工会设计了四套送清凉活动方案。
方案一：夏日消暑系列活动1.游泳比赛：组织员工参加游泳比赛，分设不同组别和项目，让员工们在水中尽情畅游，享受清凉。
2.绿色午餐：为员工准备一顿清爽的绿色午餐，包括各种水果沙拉、凉拌菜等，提供健康又清凉的饮食选择。
3.冰淇淋派对：组织员工们参与冰淇淋制作和品尝活动，让大家在热情的夏季感受到甜蜜的清凉。
方案二：户外健身嘉年华1.健身比赛：组织员工参加各种健身项目比赛，如篮球、足球、跑步等，让员工们在运动中找回活力和清凉。
2.水上乐园：为员工购买水上乐园门票，让他们在水上设施中玩得尽兴，消暑的同时也锻炼身体。
方案三：清凉爽心美食节1.DIY饮品：提供各种凉爽的DIY饮品制作工具和材料，让员工们亲手制作自己喜欢的饮品，享受清凉和满足味蕾。
2.汉堡大赛：组织员工们参加汉堡大赛，要求参赛者在规定时间内制作出最美味、最有创意的汉堡，通过评委的打分和员工的投票来决定胜出者。
3.美食探秘之旅：邀请专业的美食导游带领员工们去当地的美食小吃街或特色菜市场，品尝各种清凉美食，开展美食文化交流。
方案四：文化娱乐清凉之旅1.上影音乐会：组织员工们一起观看优秀音乐剧或演唱会，让员工们在音乐的熏陶中感受到清凉的快乐。
2.电影之夜：在室外举办露天电影放映活动，为员工们播放一些夏季清凉感的电影，如海边浪漫爱情片或清凉喜剧，给大家带来愉快的放松时光。
3.创意手工市集：组织员工参与手工制作活动，包括制作清凉的DIY 手工艺品和夏日小物件等，同时开设手工市集，让员工们展示和交流彼此的创意和技艺。
以上是我为工会设计的四套送清凉活动方案，通过这些活动，员工们可以在忙碌的工作之余享受清凉，放松身心，增进同事间的交流和团队合作。
希望这些方案能够得到大家的认可和支持。
夏季送清凉活动方案6篇
夏季送清凉活动方案6篇炎炎夏日到来，许多职工都还坚守在自己的岗位上，为大家便利的生活默默的服务着，为了表达对广大劳动者的关心，机关单位会开展一些送清凉活动。
为大家整理了“夏季送清凉活动方案6篇”，希望对你有帮助。
夏季送清凉活动方案6篇篇一为切实做好夏季防暑降温工作，保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生，充分发挥工会组织的.积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。
现将有关事项安排如下：一、“送清凉”活动时间“送清凉”活动时间为x月至x月份。
二、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清凉”活动重点今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。
监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。
四、“送清凉”活动形式现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。
届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。
走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。
结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。
发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。
五、“送清凉”活动要求提高认识，精心组织。
2024年工会夏季送清凉活动方案(2篇)
2024年工会夏季送清凉活动方案____年工会夏季送清凉活动方案一、活动概况为了增强企业员工的凝聚力和团队合作意识，提高员工的工作积极性和生活幸福感，____年工会计划举办夏季送清凉活动。
活动将以夏季清凉为主题，结合员工需求和特点，组织一系列有趣的活动，为全体员工创造一个放松、愉快的夏季活动平台。
二、活动目标1. 增进员工之间的沟通交流，促进团队间的合作与协作。
2. 提供员工们互相交流、放松自我的机会，增强员工的工作积极性和生活幸福感。
3. 加强员工与企业之间的感情纽带，提高员工对企业的认同感和归属感。
三、活动内容1. 清凉美食节为员工提供各种清凉美食，如冰淇淋、凉粉、冰爽饮料等。
活动期间设立美食摊位，员工可自由品尝，丰富夏日的口腹之欲。
活动吸引员工参与，增加员工之间的交流与互动。
2. 水上嘉年华在公司附近选择一个适宜的水上嘉年华场地，设置水上充气游乐设施，如水滑梯、水上蹦床等，供员工尽情玩耍和放松。
活动期间设立安全监督岗位，确保员工的安全。
同时，还可组织水上拓展项目，让员工在游玩的同时加强团队合作。
3. 夏日运动会组织员工参与各种夏季运动项目，如沙滩排球、游泳比赛、夏季长跑等。
活动旨在激发员工的运动热情，促进员工的体育锻炼，同时也增加员工之间的友谊和团队合作。
4. 音乐狂欢派对举办一场夏日音乐派对，邀请专业音乐团队为员工表演并开设舞台，员工可在音乐的伴奏下尽情跳舞、狂欢，释放内心的压力和困惑。
同时，活动中安排员工才艺表演，展现个人的才艺特长，增加员工之间的艺术交流。
5. 精彩讲座/培训邀请专业健康专家举办一场夏季健康讲座，向员工分享夏天的养生知识和防暑技巧。
此外，还可以组织一些有趣的培训课程，提升员工的个人技能。
通过举办这些精彩的讲座和培训，为员工提供学习和成长的机会。
6. 员工自助晚会安排员工自助晚会，员工可以组织小组表演、跳舞等娱乐活动。
此外，也可以设立各种游戏项目和抽奖活动，为员工提供参与互动的机会，增加活动的趣味性和令人期待的氛围。
2024年夏季工会送清凉活动方案
2024年夏季工会送清凉活动方案一、活动目的随着夏季来临，气温逐渐升高，为了关爱企业员工的身心健康，增强员工的凝聚力和团队合作精神，工会计划开展送清凉活动。
该活动旨在为员工提供一个舒缓炎热的环境，让员工能够感受到清凉和关怀。
二、活动时间活动时间定为2024年7月中旬，具体日期视天气状况而定。
三、活动地点活动地点定为公司附近的一处公园或休闲场所，场地宽敞，可以容纳大量员工参加。
四、活动内容（一）清凉品味：为员工提供丰盛的清凉食品和饮料，如冰淇淋、凉皮、冷饮、水果等。
员工可以在活动期间自由享用，体验清凉的美味和口感。
（二）清凉娱乐：设置各种水上娱乐设施，如水球、水枪、水滑梯等，为员工提供丰富多样的水上娱乐项目，让员工在炎热的夏季感受到清凉和乐趣。
（三）清凉运动：组织员工参加各类户外运动项目，如足球、篮球、羽毛球等，鼓励员工积极参与运动，锻炼身体，增强体力和体质。
（四）清凉抽奖：设立抽奖活动，准备精美礼品作为奖品，员工可以通过参与活动获取抽奖机会，增加员工的参与积极性。
（五）清凉表演：安排员工精心准备的舞蹈、歌曲、戏曲等表演节目，展示员工的才艺和风采，为活动增添一份欢乐和活力。
（六）清凉护理：安排专业人员提供短时按摩、足浴等服务，为员工提供身心放松和舒缓疲劳的体验。
五、活动预算根据活动内容和参与人数，预计活动所需费用约为XXX元。
具体费用以活动筹备过程中实际情况为准。
六、活动宣传（一）内部宣传：通过公司内部电子邮件、企业微信等平台进行内部宣传，让员工了解活动的内容、时间和地点。
（二）活动海报：制作活动海报，在公司各个区域和办公室悬挂宣传，提醒员工关注活动。
（三）活动通知：提前向员工发放活动通知，包括活动内容、时间、地点等信息，提醒员工准时参加。
七、活动安全与保障（一）安全措施：针对水上娱乐项目，设置专业救生人员和安全设施，确保员工的安全。
（二）急救设备：设置急救箱和急救人员，做好突发事件和意外伤害的应急处理。
工会夏季送清凉活动方案例文(2篇)
工会夏季送清凉活动方案例文____年工会夏季送清凉活动方案一、方案背景和目标随着夏季的到来，天气逐渐炎热，员工工作环境的舒适度和健康状况对于工作效率和生活质量起着至关重要的作用。
为了关爱和呵护广大员工的身心健康，提高员工的幸福感和凝聚力，____年夏季，工会计划策划一系列的“送清凉”活动。
活动目标：1. 增加员工之间的交流和沟通，促进团队合作和凝聚力的提升；2. 提供一个愉快的消暑场所，缓解员工因高温而带来的不适感，保护员工的身体健康；3. 提供一系列丰富多彩的体验活动，调剂工作生活的压力，提升员工的幸福感；4. 激发员工之间的积极向上的竞争氛围，鼓励团队合作和个人成长。
二、活动内容和形式1. 主题活动：（1）夏日水上乐园为员工提供一个清凉、娱乐的水上活动场所。
租赁水上乐园设施，包括亲子水滑梯、水球战场、浮桥挑战、水上战车等项目，员工可以尽情享受夏日水上的乐趣，释放工作压力。
（2）运动竞技组织员工参与各类运动项目，如篮球、足球、羽毛球等，鼓励员工参与团队比赛，提升团队凝聚力和竞争意识。
（3）户外野餐组织员工参与户外野餐活动，提供烧烤、凉菜、饮料等食品和饮品，让员工在大自然中放松身心、享受美食。
（4）泳池派对在公司附近租用泳池场地，举办泳池派对活动，为员工提供一个放松和娱乐的场所。
提供饮料、小吃、音乐等，员工可以在泳池中畅游、聚会、尽情玩耍。
（5）户外电影放映在夜晚的露天场地放映精彩的电影，员工可以在夏夜的微风中欣赏电影，并享受户外夜生活的乐趣。
2. 互动游戏：（1）团队拼图比赛将员工分成小组，每组分发一个拼图，时间由工会根据难易程度确定，比赛时间为30分钟。
比赛结束后，看哪个小组首先完成拼图，获胜小组可获得奖品和荣誉。
（2）水球比赛以小组为单位进行水球比赛，鼓励团队合作和协调能力。
设立比赛项目和规则，比赛结束后，最终获胜的小组将获得奖品和荣誉。
（3）抢答游戏设置一系列与公司相关的问题，鼓励员工团队合作，进行知识竞赛。
工会夏日送清凉活动方案.doc
工会夏日送清凉活动方案有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益。
下面是查字典为大家整理的工会夏日送清凉活动方案，欢迎参考~篇一：工会夏日送清凉活动方案为切实做好夏季防暑降温工作, 保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。
现将有关事项安排如下：一、“送清凉”活动时间“送清凉”活动时间为x月至x月份。
二、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清凉”活动重点今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。
监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。
四、“送清凉”活动形式x、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。
届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。
x、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。
x、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。
x、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。
五、“送清凉”活动要求x、提高认识，精心组织。
开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。
工会“夏季送清凉”活动方案
工会“夏季送清凉”活动方案夏季是一年中最炎热的季节，人们在高温天气下工作和生活极为不舒适，为了关心和照顾广大职工的身心健康，提高工作效率，我们工会决定组织“夏季送清凉”活动，为职工提供一系列清凉活动和关怀。
一、活动内容：1.迎接夏天的到来，工会将在整个夏季期间每周定时定点摆放果盘、饮用水、湿毛巾等，为职工提供清凉饮品和急救药品等，以解渴和防暑降温。
2.为了增强职工体质，提高抵抗力，我们将开展室外运动活动，如篮球、羽毛球、足球等比赛，邀请职工参与。
此外，每周还将进行一次户外徒步活动，让职工们亲近大自然，感受大自然的清凉。
3.为了达到心理放松的效果，我们将组织一次开心游泳，参与者可根据自己的实际情况选择泳池或自然水域，同时还可以组织一次激情的水上娱乐活动，让职工们尽情享受水中的清凉。
4.为了满足职工们对于休闲娱乐的需求，我们将组织一次夏季野炊，当天可以自由组队，自己准备食材，烧烤、煮炖等，享受美食的同时也增进同事之间的感情。
二、活动的组织方式和策划：1.活动周期：为了更好地调动职工的积极性和参与度，并能够更加全面地服务职工，我们将活动周期定为夏季三个月，活动频次为每周一次。
2.宣传策划：我们将利用公司内部媒体渠道和意见反馈渠道，提前一周发布宣传活动，在公司内各部门张贴促销海报，制作电子宣传单，并通过微信公众号和团队群等多种形式进行宣传，以吸引更多的职工参与。
3.活动地点：根据各项活动的实际需要，确定活动地点。
篮球、羽毛球、足球比赛可以在公司内部篮球场、羽毛球馆、足球场进行。
徒步和野炊活动可以选择近郊的风景区或者大自然水域。
4.安全保障：对于室外运动活动，我们将提前组织专业人员开展运动前的热身操和安全培训，确保活动的顺利进行。
同时，我们会准备急救药品和配置常规应急装备，以确保活动安全。
5.组织活动团队：为了保证活动的顺利进行，我们将成立由工会成员组成的活动策划小组，负责活动的统筹安排和具体实施。
同时也会邀请其他有兴趣的职工加入小组，共同策划和实施活动。
工会夏季送清凉活动方案（五篇）
工会夏季送清凉活动方案为深入贯彻落实党和____安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。
实施方案如下：一、活动时间：____年____月底至____月底。
二、活动范围及对象：重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容：坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤：1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。
市总工会主席、党组书记严风先主持。
邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
2、重点慰问一线环卫、车间工人。
市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。
重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
工会夏季送清凉活动方案（二）为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。
现制订实施方案如下：一、活动时间____年____月____日—____月____日二、活动范围在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。
工会送清凉活动方案
工会送清凉活动方案开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措是工会组织服务职工的一项具体工作下面YJBYS小编整理了送清凉活动方案欢迎参考工会送清凉活动方案(一)为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求切实发展和谐劳动关系促进实现体面劳动,维护职工合法权益按照省总工会要求市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动实施方案如下：一、活动时间：201X年6月底至7月底二、活动范围及对象：重点项目、重点行业、重点企业的一线职工三、活动内容：坚持以“职工为本”积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动通过向一线职工赠送防暑降温用品增设防暑降温设施督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同保障职工在生产劳动过程中的安全与健康四、实施步骤：1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式市总工会主席、党组书记严风先主持邀请市领导出席活动做指示讲话为一线职工发放防暑降温物资2、重点慰问一线环卫、车间工人市总工会领导邀请市领导现场组织发放防暑降温物资3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点开展形式多样的“送清凉保安全”活动重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围工会送清凉活动方案(二)为有效改善职工生产生活条件切实维护广大职工的职业安全与健康权益省总工会决定201X年在全省工会继续组织开展“夏送清凉”活动进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作现就有关事项通知如下：一、活动时间：201X年7月7日—8月23日二、主要内容督促落实《防暑降温措施管理办法》与“查保促”活动相结合有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育切实维护职工安全健康权益采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工送去党委、政府和工会组织的关怀三、工作要求1、高度重视周密部署全省各级工会组织要认真按照通知要求加强领导、周密部署制定工作方案提出具体要求确保活动顺利开展切实把活动做实、做好2、厉行节约讲求实效各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践及时与企业、职工沟通协调统筹安排走访慰问活动简化程序确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序做到不扰民、不增加基层负担切实体现工会机关作风整顿活动的成效3、加强宣传动员社会各界广泛参与省总工会将于近日发布“夏送清凉”活动倡议书各地工会要认真做好宣传报道工作充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作加强舆论宣传引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工营造夏送清凉的社会氛围4、创新方式丰富内容广泛深入开展送清凉活动省总工会将采取多种形式联合开展送清凉活动各地工会要按照“不能仅仅是一次活动也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求努力提高送清凉活动的精细化和精准度全面推动送清凉活动的深入开展要及时总结活动情况和典型经验并做好《201X年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作于9月1日前报送至省总工会保障工作部《工会送清凉活动方案》相关文章：1.工会送清凉活动方案2.夏季送清凉活动方案3.送清凉活动方案4.年党员志愿者活动方案5.夏送清凉活动方案6.社区七一送清凉活动方案7.防暑降温紧急通知8.五一劳模表彰大会讲话稿。
送清凉慰问活动方案5篇
送清凉慰问活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024工会夏日送清凉活动方案
2024工会夏日送清凉活动方案活动主题：2024工会夏日送清凉活动时间：2024年7月15日活动地点：公司大厦室内游泳池活动人数：所有公司员工及其家属活动目的：为员工提供一个放松身心、畅享夏日的机会，增进员工之间的交流与凝聚力。
活动流程：上午9点-10点：活动开幕仪式- 由工会主席致辞，介绍活动的目的和意义；- 为员工表彰优秀工会会员，并颁发奖品；- 由一位杰出员工分享个人在公司的成长经历，鼓励大家持续努力。
上午10点-12点：水上娱乐活动- 为员工准备丰富多样的水上娱乐项目，如水上篮球、水上排球等；- 分组比赛，增加员工之间的互动与竞争；- 设置奖品，鼓励员工积极参与。
中午12点-13点：自助午餐- 在室外设置临时餐厅，提供丰盛的自助午餐；- 提供多种食物选择，包括凉菜、热菜、水果等，满足不同口味的需要；- 为员工提供放松身心的休息区，舒缓一上午的疲劳。
下午13点-15点：游泳比赛- 组织游泳比赛，分为多个组别，根据各组别报名情况设立；- 设立专业裁判员，确保比赛的公正性和安全性；- 设置奖牌和奖品，鼓励员工积极参与和展示自己的水上技能。
下午15点-16点：水疗放松- 为员工提供水疗放松项目，如水床按摩、水疗SPA等；- 提供专业的水疗师，为员工提供专业指导和服务；- 制作特别的水果饮品，提供给员工享用，增加活动的清凉感。
下午16点-17点：颁奖仪式和合影留念- 颁发游泳比赛的奖牌和奖品；- 为员工合影留念，留下美好的回忆。
活动特色：1. 多样化的活动项目：结合水上娱乐、比赛、水疗等项目，满足员工不同的需求和喜好，增加活动的趣味性和参与度。
2. 社交互动：通过活动中的比赛和合作项目，增进员工之间的交流和沟通，促进团队合作和凝聚力的建立。
3. 激发员工活力：通过分享优秀员工的成功故事，激发员工的积极性和工作动力，提高员工的归属感和忠诚度。
4. 清凉感受：通过提供清凉的水上活动和水疗项目，让员工在炎热的夏日里感受到凉爽和舒适，舒缓工作带来的压力。
工会夏日送清凉活动方案5篇
工会夏日送清凉活动方案5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2022夏日送清凉主题活动方案3篇
2022夏日送清凉主题活动方案3篇2022夏日送凉快主题活动方案1为深入到到贯彻《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府关于完善与创新活动人口管理服务的指导看法》，认真贯彻落实温州市活动人口服务年度工作方案，坚持“以人为本、真诚服务”的理念，着力加强人文关怀建设，切实为活动人口供应有效的关怀和服务。
广泛动员有关部门和社会各界为夏季高温作业的外来务工人员缔造一个“平安、凉快、健康”的夏季工作环境，准备开展“夏日送凉快关爱寄深情”关爱活动。
现将有关事项通知如下：一、活动支配活动主题：“夏日送凉快关爱寄深情”。
服务对象：全市高温作业场所的一线务工活动人口。
活动时间：20__年夏季。
二、活动内容加强务工活动人口防暑降温顺平安卫生学问宣布传达训练，切实维护平安健康权益。
有条件的地方还应开展张贴平安警语、发放防暑小窍门宣布传达单等活动，宣布传达酷暑作业防病学问，组织医疗服务队，供应高温医疗服务等。
同时，选择实行送凉快物资、送政策宣布传达、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送平安培训等多种方式，准时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险务工活动人口，送去党委、政府的关怀。
三、工作要求(一)高度重视，周密部署。
要充分熟识做好“夏日送凉快关爱寄深情”活动工作的重要性，加强领导，认真组织实施。
要结合实际，争论制定具体活动方案，细化工作措施，做好组织协调和服务工作，切实解决在温务工活动人口在生产和生活中遇到的困难。
(二)细心组织，务求实效。
要依据以人为本、执政为民的要求，在充分调研的基础上，摸清外来务工人员的基本状况，了解实际需求，有针对性地设计项目、开展活动。
要强化服务意识，在服务内容组织、形式支配、场所布置、信息供应等方面，选择实行主动有效措施，使服务真正见实效。
(三)广泛宣布传达，营造氛围。
要充分利用各种宣布传达媒体，大力宣布传达、深入到到报道“夏日送凉快关爱寄深情”活动的具体内容和实际成效，宣布传达报道典型事例，进一步营造关爱在温务工活动人口深厚的社会氛围。
夏季高温慰问活动方案样本(3篇)
夏季高温慰问活动方案样本为切实维护农民工的合法权益，保障农民工的职业安全与身心健康，做好农民工防暑度夏工作，根据___市总工会《___开展___年夏季送清凉慰问活动___》精神，为开展好此次活动，制定方案如下：一、活动主题围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问，推动政府有关部门完善关于农民工生产生活条件的政策法规；加强监督检查力度，督促企业改善农民工作业、生活环境，积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全等活动，让农民工健康、卫生、安全度夏。
二、活动时间___年___月___日至___月___日。
三、活动内容（一）开展走访调查活动，推动政府和督促用工单位改善农民工生产生活条件。
在暑期对农民工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握农民工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。
对于检查过程中发现的问题，及时向政府有关部门反映，提出意见和建议，推动和协助政府采取有效措施，同时督促企业做好农民工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件。
积极推动政府制定和完善有关农民工生产生活条件的政策法规，对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。
（二）开展针对农民工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。
积极配合有关部门，在暑期开展针对农民工的专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查，解决各企业、工地农民工的生产作业和生活环境的突出问题。
发现危及农民工职业安全和身心健康的情况，及时向企业行政通报，督促企业予以整改，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告，尽快解决问题。
督促企业做好农民工的饮食卫生、防暑降温和防疫等工作，在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，特别是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避免超时劳动，保障农民工的身体健康。
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文件编号：TP-AR-L7288
Make The Best Arrangement For The Future Work, And Have A Strong Direction, Guidance Of Thick Line Planning, And In Order To Achieve A Specific Effect, Requires Decision-Making Assistant Staff To Think Carefully.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
工会夏季送清凉活动方
案正式样本
工会夏季送清凉活动方案正式样本
使用注意：该方案资料可用在对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，且为达到某一特定效果，要求决策助理人员高瞻远瞩，深思熟虑，进行周密思考。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项通知如下:
一、活动意义
开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工
和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间
活动时间定为7、8两个月。
三、活动内容
各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
(一)要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。
(二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。
企业要按照标准供给
职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。
有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。
(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。
(四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位
的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。
对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。
四、活动的要求
各级工会组织要坚持“以职工为本”，充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害，积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。
要结合本地实际，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入职工群众的重要形式，纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，认真调查分析职工群众生产生活现状，掌握他们的愿望要求和存在的问题，工会干部要亲自带队，深入企业、工地，为冒高温战酷暑的生产一线职
工送去党和政府、工会组织的关怀。
要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动，多方筹措资金，落实慰问物资，为活动的顺利开展提供坚实保障。
要重视扩大活动的社会影响，积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。
活动结束后，要及时总结工作情况、编报信息并填报《20XX年工会“送清凉”活动统计表》(见附件)，于9月1日前报送至县总工会。
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