工地送清凉活动方案
送清凉活动方案范文
送清凉活动方案范文夏季来临，天气异常炎热，目前正值高温的天气给我单位广大员工工作、生活带来诸多不便。
为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在运输、生产一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去关怀，进一步加强高温季节和高温作业职业劳动保护，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类安全事故，根据市总工会要求，我交投工会决定开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动。
具体实施方案如下：一、活动目的入夏以来，随着气温逐渐升高，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广大一线员工身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，我交投工会决定继续在全单位展夏季送清凉活动。
坚持“以员工为本”的路线，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动，通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大员工体会到上级单位及工会组织的关心与关爱。
二、活动主题“关爱在身边、夏日送清凉”。
三、活动时间201*年7月-201*年8月。
四、活动地点各分公司场站。
五、活动范围及对象交投公交所有从事高温作业的一线员工。
六、筹备工作组成立“夏日送清凉”活动小组：组长：***负责组织筹备活动以及监督管理小组具体执行。
成员：***、***负责活动文案起草；负责活动内容审核、把关；负责活动人员名单统计；负责参与活动人员通知；负责活动物品计划、采买以及发放；负责活动所需材料、设备准备；负责活动期间后勤组织筹备工作等。
七、活动要求工会要坚持“以员工为本”，充分认识高温中暑问题对员工身体健康的危害。
妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。
要结合本单位实际情况，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入基层的重要形式。
夏日炎炎，天气热得受不了，人们都在寻找降温的方法，于是在这个特殊时期里，我们应该为大家带来一些清凉活动，以缓解炎夏的不适感。
以下是一些夏日送清凉活动方案的策划。
一、泼水活动泼水是一种古老的、传统的夏日活动，经过多年民间发展，地区性的泼水活动呈现出各自独特的形态和特点，不仅能够在凉爽的水气中感受到夏日的清凉，同时还能体验到不同地域的文化风情。
冬送温暖夏送清凉措施
冬送温暖夏送清凉措施
一、主题：感谢农民工兄弟，为XX建设做贡献，以“送健康、送清凉、送安全”为主要内容的活动。
二、活动范围及对象：一线职工、环卫工人、快递员工、交警等行政执法部门。
三、活动方案
冬季送温暖活动：“为农民工送健康、送体检到工地”的活动。
活动芜湖市第一人民医院牵头，希望联合芜湖市多家医院的专家们为农民工朋友提供了健康检查、问诊，心理咨询、心理辅导等专业服务，希望体检中心为农民工现场赠送健康体检卡。
夏季送清凉活动：“为农民工送西瓜、送中暑药物到工地”的活动。
看望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广大农民工，送去组织的关怀。
活动慰问物品计划： 1、藿香正气液 80支*4.2元，2、风油精 80*2.5元，
3、西瓜 60个，
4、凉茶桶 4个*50元。
总预算约：2000元
四、活动结尾
与农民工代表进行了座谈，为特别困难农民工朋友提供了爱心礼包，并向农民工子女赠送文具。
夏季送清凉活动策划方案(精选10篇)
夏季送清凉活动策划方案（精选10篇）夏季送清凉活动策划方案1 一、活动范围各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间开展形式多样、内容丰富的送清凉和送健康活动，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间的慰问活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
二、活动重点各级工会要结合本地、本行业实际，因地制宜开展活动。
一是深入基层，到车间、到工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康;二是督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全;三是积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，落实国家《防暑降温措施管理办法》;四是要推动企业安排好高温暑期的生产进度，严格遵守高温作业时间要求,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。
三、活动时间20xx年7月1日—8月20日四、工作要求各级工会要高度重视，充分认识防暑降温工作的重要性,把防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程,积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。
(一)加强领导。
各级工会切实加强组织领导,制定切实可行的活动方案，以实际行动参与党的`群众路线教育实践活动。
扎实做好职工群众工作，了解职工诉求，努力为职工群众办实事，推动企业为广大职工创造安全、良好的工作环境。
(二)强化考核。
市总工会将进行不定期的检查，并将该项活动纳入今年为职工办好事办实事的重要内容，纳入年度综合目标考核的重要内容。
(三)严格检查。
各级工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络作用，配合有关部门，在暑期开展针对职工的专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查，解决影响职工在生产作业和生活环境中的突出问题。
(四)走访慰问。
各级工会领导要亲自带队，深入一线，为高温作业的职工带去清凉，送去党和政府的关怀与慰问。
工会夏季送清凉活动方案(3篇)
工会夏季送清凉活动方案为做好我局干部职工防暑工作，切实维护干部职工职业安全与健康权益，保证我局干部职工平安度夏，根据县总工会《___开展___年送清凉活动___》文件要求，我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动，现将活动方案印发如下：一、活动时间___年___月至___月二、活动对象一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。
三、活动内容坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会___的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。
四、实施步骤（一）在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。
局工会___主任主持，局领导出席活动做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
（二）重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。
局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，发放到干部职工手中。
（三）加大活动的宣传力度。
深入走访各股室、各征地组，各乡镇国土所，开展送医、送药活动，确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。
五、总结汇报将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。
工会夏季送清凉活动方案（2）一、活动目的及背景夏季是天气炎热的季节，对身体健康和工作效率都有一定的影响。
为了关心和爱护职工的身体健康，提高工作积极性和创造力，我们工会决定开展夏季送清凉活动。
通过此次活动，希望给职工们带来清爽和舒适的夏季，激发他们的工作热情和团队合作意识。
二、活动时间和地点活动时间：夏季；活动地点：公司员工休息室、室外活动场地等。
三、活动内容1. 清凉饮料领取活动为了应对夏季高温天气，我们将准备一些清凉饮料供员工领取。
送清凉的策划书3篇
送清凉的策划书3篇篇一送清凉的策划书一、活动背景随着气温的逐渐升高，人们在户外活动时容易出现中暑等情况。
为了关爱人们的身体健康，提高人们在户外活动时的舒适度，我们计划开展一次“送清凉”活动。
二、活动目的1. 为人们提供防暑降温的物品，如清凉饮料、防晒用品等。
2. 宣传防暑降温的知识，提高人们的防暑意识。
3. 增强人们之间的互动和交流，营造和谐的社会氛围。
三、活动主题清凉一夏，关爱同行四、活动时间和地点1. 时间：[具体活动时间]2. 地点：[具体活动地点]五、活动对象1. 户外工作者：如环卫工人、建筑工人、交通警察等。
2. 老年人：由于老年人的身体机能下降，他们在高温天气下更容易出现身体不适。
3. 儿童：儿童的体温调节能力较差，他们在高温天气下更容易出现中暑等情况。
4. 其他需要防暑降温的人群。
六、活动内容1. 送清凉物资：在活动现场设置清凉物资发放点，为活动对象免费发放清凉饮料、防晒用品等防暑降温物资。
2. 宣传防暑降温知识：在活动现场设置防暑降温知识宣传展板，向活动对象宣传防暑降温的知识，如如何预防中暑、中暑后的急救方法等。
3. 提供医疗服务：联系当地的医疗机构，在活动现场为活动对象提供免费的医疗服务，如测量血压、血糖等。
4. 开展互动活动：在活动现场设置互动游戏区，组织开展一些有趣的互动活动，如防暑知识问答、清凉饮料品尝等，增强活动的趣味性和参与性。
5. 提供心理咨询服务：联系专业的心理咨询机构，在活动现场为活动对象提供免费的心理咨询服务，帮助他们缓解高温天气带来的心理压力。
七、活动准备1. 与相关部门（如社区、企业、学校等）联系，争取他们的支持和合作。
2. 确定活动的时间、地点、参与人员和活动内容，并制定详细的活动方案。
3. 准备防暑降温物资，如清凉饮料、防晒用品等。
4. 联系医疗机构，确定医疗服务的内容和时间。
5. 制作宣传海报、宣传册等宣传材料，宣传防暑降温的知识和活动信息。
6. 联系心理咨询机构，确定心理咨询服务的内容和时间。
“ 一线送清凉”防暑降温慰问活动方案
“ 一线送清凉”防暑降温慰问活动方案
“一线送清凉〞防暑慰问活动方案
为给烈日骄阳下依然奋战在一线的公司员工送去一丝清凉，让员工体会到公司的关心，切实维护好、调动好、发挥好员工参与公司开展建设的积极性、主动性，公司工会决定在全公司开展“爱在三伏天一线送清凉〞关爱慰问活动。
具体活动方案如下：
一、活动时间
8月15日
二、参加领导
公司董事长、党总支书记、工会主席、相关领导三、范围及对象
1、一线综合执勤人员
2、一线环卫人员
3、一线施工人员
四、具体慰问点
慰问点1：XX圆盘〔一线XXX人员，约80人〕慰问点2：XX广场〔XXXX人员约80人〕慰问点3：XX工地〔一线XXX人员，约500人〕五、路线安排
XX办公楼→XX大道→XX路→XX路→慰问点1→XX路→慰问点2→XX路→XX大道→慰问点3→返程。
六、用车安排
.
XXX 1辆〔领导乘坐〕、瑞风1辆〔运送慰问物资〕、皮卡1辆〔备用〕
七、经费预算
序号慰问点
脉动19箱
王老吉17箱
1慰问点1矿泉水20箱
藿香正气液10盒
西瓜20个
脉动19箱
王老吉17箱
2慰问点2矿泉水20箱
藿香正气液10盒
西瓜20个
脉动40箱
王老吉35箱
3慰问点3矿泉水40箱
藿香正气液30盒
西瓜50个
合计XXX元
物品备注八、责任分工
人事部提前做好物资采购，并做好活动联络协调、车辆安排、宣传、拍摄等工作；
XXXX公司
.。
夏季高温慰问活动方案样本(3篇)
夏季高温慰问活动方案样本为切实维护农民工的合法权益，保障农民工的职业安全与身心健康，做好农民工防暑度夏工作，根据___市总工会《___开展___年夏季送清凉慰问活动___》精神，为开展好此次活动，制定方案如下：一、活动主题围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问，推动政府有关部门完善关于农民工生产生活条件的政策法规；加强监督检查力度，督促企业改善农民工作业、生活环境，积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全等活动，让农民工健康、卫生、安全度夏。
二、活动时间___年___月___日至___月___日。
三、活动内容（一）开展走访调查活动，推动政府和督促用工单位改善农民工生产生活条件。
在暑期对农民工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握农民工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。
对于检查过程中发现的问题，及时向政府有关部门反映，提出意见和建议，推动和协助政府采取有效措施，同时督促企业做好农民工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件。
积极推动政府制定和完善有关农民工生产生活条件的政策法规，对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。
（二）开展针对农民工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。
积极配合有关部门，在暑期开展针对农民工的专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查，解决各企业、工地农民工的生产作业和生活环境的突出问题。
发现危及农民工职业安全和身心健康的情况，及时向企业行政通报，督促企业予以整改，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告，尽快解决问题。
督促企业做好农民工的饮食卫生、防暑降温和防疫等工作，在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，特别是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避免超时劳动，保障农民工的身体健康。
开展送清凉活动方案6篇
开展送清凉活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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爱心驿站送清凉活动方案1
爱心驿站送清凉活动方案一、活动背景与目的随着夏季的到来，气温持续升高，户外工作者如环卫工人、建筑工人、交警等，以及特殊群体如流浪乞讨人员、孤寡老人等，面临着高温酷暑的严峻挑战。
为了传递社会关爱，提升公众对这些群体的关注与尊重，特举办“爱心驿站送清凉”活动，为他们送去清凉物资和关怀。
二、活动主题“情系户外劳动者，爱心驿站送清凉”三、主办单位与协办单位•主办单位：XX市总工会/XX区民政局等•协办单位：各社区居委会、志愿者协会、爱心企业等四、活动时间活动定于每年夏季最炎热的时段进行，如7月至8月，具体日期可根据当地天气情况灵活调整。
五、活动地点•爱心驿站：依托城市社区、党群服务中心、银行营业厅等阵地设立的固定服务点。
•户外劳动者集中区域：如建筑工地、环卫工人休息区、交通岗亭等。
六、活动内容1.清凉物资发放o采购清凉饮品（如矿泉水、凉茶、运动饮料等）、防暑降温药品（如藿香正气水、清凉油、风油精等）及小礼品（如遮阳帽、防晒衣、防晒霜等）。
o在爱心驿站及户外劳动者集中区域设置清凉站，免费发放清凉物资。
2.健康宣传与教育o制作并分发防暑降温知识手册，宣传高温天气下的自我保护措施和急救知识。
o邀请医疗专家在爱心驿站开展健康讲座，解答户外劳动者关于防暑降温的疑问。
3.心理关怀与慰问o组织志愿者与户外劳动者进行面对面交流，了解他们的工作和生活状况，提供心理支持和慰藉。
o对特殊群体如流浪乞讨人员、孤寡老人等进行重点慰问，确保他们得到必要的关怀和帮助。
4.合作共建与资源共享o与爱心企业建立合作关系，争取物资和资金支持，共同推动活动的顺利开展。
o鼓励社会各界参与活动，形成良好的社会关爱氛围。
七、活动宣传1.媒体宣传o利用电视、广播、报纸等传统媒体以及微博、微信公众号、短视频平台等新媒体进行广泛宣传。
o邀请媒体对活动进行报道，提高活动的社会关注度和影响力。
2.现场宣传o在活动现场设置宣传展板、横幅等，吸引过往群众关注。
o组织志愿者发放宣传资料，向公众普及防暑降温知识和活动的意义。
夏日送清凉慰问一线职工活动方案
夏日送清凉慰问一线职工活动方案夏天到啦，那太阳可真是火辣辣的呀！在这酷热的季节里，咱们可不能忘了那些奋战在一线的职工朋友们呀！他们就像勤劳的小蜜蜂，顶着烈日为我们的生活默默奉献着。
所以呀，我们得搞个夏日送清凉慰问一线职工的活动，给他们送去一丝凉爽和关怀。
咱先来说说送什么吧！那肯定得有冰凉可口的饮料呀，想象一下，他们在炎热的工作环境中，喝上一口透心凉的饮料，那得多爽呀！就像在沙漠中找到了绿洲一样。
还有水果也不能少呀，甜甜的西瓜、多汁的橙子，既解渴又补充维生素，多好呀！当然啦，防暑降温的药品也得准备一些，藿香正气水之类的，可别让他们中暑啦。
然后呢，咱们得选个好时间去送呀。
可不能挑人家正忙得不可开交的时候去，那不是添乱嘛。
咱得挑个他们稍微能歇口气的时候，给他们一个惊喜。
比如说中午休息的时候呀，或者下午工作了一段时间后。
送清凉的时候，咱们可得带上满满的诚意和笑容呀！别板着个脸，那多没意思。
要热情地跟他们打招呼，说上几句贴心的话，让他们感受到我们的关心。
就像朋友一样，给他们加油打气。
哎呀，你说这些一线职工多不容易呀！他们可能在建筑工地上挥汗如雨，可能在马路上辛勤清扫，也可能在车间里忙碌不停。
他们为了我们的城市，为了我们的生活，付出了那么多。
我们送上的这点清凉虽然不算什么，但也是我们的一份心意呀。
我们还可以组织一些小活动呢，比如来个吃西瓜比赛，让大家在欢乐中放松一下。
或者搞个知识问答，关于防暑降温的小知识，答对了有小奖品，这样既有趣又能学到东西。
我们不能只是这一次送清凉就完事儿了呀，以后每年夏天都可以搞这样的活动。
让这些一线职工知道，我们一直都惦记着他们，关心着他们。
他们不是一个人在战斗，我们都在他们身后支持着他们呢！总之呢，夏日送清凉慰问一线职工活动可太重要啦！这不仅能让他们感受到关怀，也能让我们的社会更加温暖和谐。
大家都行动起来吧，让这个夏天充满爱和凉爽！让我们一起为那些在一线奋斗的职工朋友们点赞，为他们送上我们最真挚的祝福和感谢！原创不易，请尊重原创，谢谢!。
送清凉慰问活动方案5篇
送清凉慰问活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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建筑工地夏日送清凉活动计划
建筑工地夏日送清凉活动计划（精选7篇）为了维护职工劳动安全卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作，充分体现工会组织对广大职工的关怀，根据《湖南省总工会办公室关于组织开展劳动保护督查和“送清凉”活动的通知》要求，我部拟定7月1日至8月25日前请省总和市委领导挂帅，市总领导带队(相关部门配合)、到我市部分企事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。
具体方案如下：一、活动时间20xx年7月1日至8月25日二、慰问对象主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。
特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农民工。
三、具体时间与对象安排7月1日上午：市环卫处三中路段、电业局线路所线路维修现场;下午：市交警支队长青路段：7月2日上午洪山煤矿;下午双峰县甘棠碎石场等。
7月5日上午涟钢板材厂;下午一六九公司;7月17日上午湖南创一电子科技有限公司;资江煤矿;7月17日下午湘运娄底公司;四、资金安排每个慰问点安排慰问经费6000元，共6万元左右。
物品由市总工会负责采购。
五、组织与领导1、由省总总领导亲自督查和指导两家企业。
2、请市委领导培同省总领导督查慰问两家企业。
六、职责分工1、市总相关领导分组带队2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作;3、具体物品由办公室与生产部采购;4、车辆由办公室负责落实;5、组宣部负责宣传报道;6、办公室、生产部、维权部女工部等分四组赴现场实施(工作人员见分岗表)。
为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定20xx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
一、活动的意义开展20xx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。
工会夏季送清凉活动方案范本（三篇）
工会夏季送清凉活动方案范本随着气温的持续攀升，一期停车检修工作即将展开。
为深切表达工会___对职工的深切关怀，以及对一线职工辛勤付出的认可，旨在降低高温环境下作业导致的人身事故风险，激发职工工作热情，确保停车检修任务的顺利完成，经分厂领导慎重研究，决定在检修期间举办一场以“战高温、斗酷暑、一线行”为主题的送清凉活动。
此次活动紧密围绕改善职工生活条件和保障饮食卫生的目标，特别关注检修期间因高温可能引发的中暑问题。
工会承诺，在检修期间，除阴雨天外，每日上午九时及下午三时，将在干法路上设置两处凉茶供应点，每处提供两桶饮品，其中至少一桶为白开水，以供职工解暑降温。
为确保活动有序进行，特作如下说明：1. 节约资源：本次活动不提供一次性杯子，请有需要的职工自备水杯。
2. 合理取用：因资源有限，请职工根据自身需求适量取水，避免浪费。
3. 遵守秩序：在取水高峰时段，请职工合理安排时间，保持现场秩序，现场将有工作人员协助服务。
4. 归还水具：饮用完毕后，请将水具归还至指定地点，禁止将水具带入工作区域，如有需要请自备。
5. 应急准备：活动现场将配备医药箱，以备不时之需，请职工与现场工作人员联系获取帮助。
为全面做好夏季防暑降温工作，切实保障职工及农民工的健康权益，县总工会亦决定于今夏继续开展“送清凉”活动。
现将相关事项通知如下：一、活动意义开展夏季送清凉活动是工会___关爱职工、改善职工生产生活条件、促进防暑平安度夏的重要举措。
各级工会应高度重视，结合实际情况，因地制宜地开展活动，切实维护高温天气下职工和农民工的身体健康与生命安全。
二、活动时间活动定于7月、8月两个月内进行。
三、活动内容1. 深入基层慰问：重点对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等高风险岗位的职工进行慰问，及时发放防暑降温物品。
2. 监督企业投入：协助并监督企业确保防暑降温资金的投入，配备有效的通风、隔热、降温设施，并按标准提供清凉饮料和个人防护用品。
2024年送清凉活动方案5篇
2024年送清凉活动方案5篇2024年送清凉活动方案篇1一、指导思想：坚持以“教工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线教职工发放防暑降温用品，督促防暑降温政策的落实等相关措施，对大病、重病、住院教职工的慰问，让广大教职工体会到学校及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好教职工参与学校教学教育工作的积极性、主动性，保障教职工在生产劳动过程中的安全与健康。
二、活动形式：1、开展走访慰问。
由部门工会并争取学院党政领导和职能部门负责人分别带队对大病、重病、住院教职工集中进行走访慰问，了解教职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑坚守岗位的.一线职工送去清凉和健康。
2、扎实开展暑期服务教职工活动。
工会积极落实，进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性。
由校工会协调学校主要领导主动关心教职工，亲自带队深入基层、深入一线慰问，对暑期高温坚守岗位加班的教职员工和劳务派遣人员(驾驶员、保安人员、食堂人员、工地建筑工人)发放防暑清凉用品，使广大教职员工真切感受到学校的关爱和温暖。
3、发送温馨提示信息。
校工会及二级工会向广大教职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信;可通过qq 群、微信群、订阅号、企业号、网站等多种平台向教职工宣传防暑降温常识和相关信息，做好“送清凉”活动的宣传。
三、具体要求1、加强领导，精心组织。
各二级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排计划, 落实到学院、部门、职工。
2、转变作风，注重效果。
在“送清凉”活动中二级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，深入基层一线，不搞形式主义，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大教职工健康权益。
3、强化宣传，扩大影响。
各二级工会组织要充分利用宣传阵地，更多采用广大教职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，做好宣传，提升实效。
2024年“夏日送清凉”防暑降温工作方案
2024年“夏日送清凉”防暑降温工作方案一、背景介绍2024年夏季，气温高、湿度大的特点仍然存在，人们在户外活动和工作中面临着严峻的防暑降温问题。
为了保障人民群众的身体健康和工作效率，以及城市的正常运行，我们制定了2024年“夏日送清凉”防暑降温工作方案。
二、总体目标1.确保人民群众的身体健康和生活质量；2.提高工作效率，保障公共服务的正常进行；3.减少暑季相关疾病的发生；4.降低城市的热岛效应。
三、工作内容1.健康宣传教育通过各种媒体平台，宣传防暑降温的知识，提醒公众注意防暑降温措施。
组织开展防暑降温知识讲座、宣传活动等，加强公众对防暑降温的认识和重视。
2.建立防暑降温机制制定相关政策和措施，建立覆盖全市的防暑降温机制。
组织相关部门和单位对公共场所、工地、学校等进行防暑降温设施的检查，确保其安全有效；加强对特殊人群（老年人、儿童、孕妇等）的关注和照顾。
3.提供清凉饮品和食品在公共场所设立清凉饮品和食品摊点，供市民免费或以优惠的价格购买。
鼓励单位和个人捐赠清凉饮品，以起到一种全民参与的效果。
4.加强城市绿化和自然降温加大对公园、广场、道路绿化的力度，增加绿色植被的覆盖面积。
推行“绿色屋顶、绿色墙壁”的建设，通过植物的蒸腾作用，减少室外温度。
开展节水宣传教育，合理利用水资源，如喷雾降温、洒水降尘等。
5.提供室内降温设施在公共场所、商场、办公楼等提供空调设施，并保证其正常运转。
鼓励各单位提供员工室内降温设施，如风扇、凉席等。
6.组织夏季健身活动开展夏季健身活动，如早晚锻炼、户外运动、游泳等，让人们能够在健康的环境中消暑降温。
7.加强防暑降温物资储备建立防暑降温物资库存，确保在紧急情况下能够及时调配和分发。
加强与相关企业和供应商的联系，保证物资的供应和质量。
8.建立防暑降温督查机制建立防暑降温工作的督查机制，定期对各项工作进行检查和评估，加强对相关单位和个人的督促和指导。
四、工作保障1.加强组织领导成立防暑降温工作领导小组，组织协调各部门和单位的工作，确保工作顺利进行。
车间送清凉活动方案
车间送清凉活动方案1. 引言随着夏季的到来，高温天气给车间员工的工作和生活带来了一定的不便和疲劳。
为了提高员工的工作效率和工作环境的舒适度，车间需要开展一系列送清凉活动。
本文档旨在提出车间送清凉活动方案，以帮助企业更好地组织和实施这些活动。
2. 活动内容2.1 冰镇饮料供给在车间设置几个冰箱，每天定时供给冰镇饮料给员工，例如瓶装水、饮料等。
饮品的选择应根据员工的口味和需求进行调查，并提供健康、清爽的饮品选项。
2.2 冰淇淋摊位每周一次，在车间设立冰淇淋摊位，为员工提供冰淇淋。
可以选择多种口味的冰淇淋，以满足员工不同的口味需求。
摊位的位置应该方便员工取用，防止拥挤和交通阻塞。
2.3 手持式风扇发放为员工发放手持式电风扇，并不定期检查电池是否充足。
这可以帮助员工在工作过程中降低体温，增强工作的舒适度。
2.4 通风设备的更新安装或更新车间的通风设备，确保车间空气流通，降低温度。
如果有条件，可以设置空调设备，进一步提供舒适的工作环境。
2.5 清凉水喷淋在车间设置清凉水喷淋设备，以提供清凉的喷淋体验。
这不仅可以降低员工的体温，还可以增添活动的趣味性。
3. 实施方案3.1 活动安排根据实际情况和员工的工作时间，合理安排送清凉活动的时间和频率。
可以选择在午休时间或下班后进行，确保员工能够全程参与，充分享受活动带来的清凉和娱乐。
3.2 员工参与为了使送清凉活动更有意义和效果，应鼓励员工积极参与，并提供适当的奖励和奖励机制。
例如，可以设置员工签到、积分制度，员工参与活动后可以根据积分兑换小礼品或福利。
4. 宣传和评估4.1 宣传措施在活动开始前，应及时向员工宣传活动内容和时间。
可以通过车间公告、电子邮件、内部通讯等方式进行宣传，确保员工对活动有所了解，并提前做好准备。
4.2 活动评估活动结束后，应进行活动效果的评估。
可以通过调查问卷、员工反应等方式收集员工对活动的意见和建议，从而为下一次活动的改良做出参考。
5. 结论通过车间送清凉活动方案的实施，可以显著提高员工的工作效率和工作环境的舒适度。
煤矿夏日送清凉活动方案
煤矿夏日送清凉活动方案一、活动背景煤矿是我国能源工业的重要组成部分，但由于煤矿工作环境特殊，夏季高温天气容易导致工人中暑、脱水等问题。
为了保障职工的身体健康，提高生产效率，煤矿需要开展夏日送清凉活动。
二、活动目的1. 保障职工身体健康：通过送清凉物品和开展健康宣传活动，让职工掌握防暑降温知识，预防中暑等问题。
2. 提高生产效率：保障职工身体健康，可以有效降低因中暑等原因导致的生产事故和停工时间，提高生产效率。
三、活动内容1. 发放清凉物品：在夏季高温天气下，为职工发放清凉物品如冰袋、饮料、毛巾等，并在办公区域设置饮水机和空调设备。
2. 开展健康宣传：在宣传栏或大屏幕上播放防暑降温知识视频和海报，并邀请医护人员到现场进行相关讲解和问答互动。
3. 组织运动会：在夏日送清凉活动中，可以组织职工参加运动会，增强身体素质和团队凝聚力。
4. 检查防暑设备：定期检查防暑设备如空调、风扇等是否正常工作，及时修理或更换。
5. 建立防暑降温措施：制定科学合理的防暑降温措施，如适当调整工作时间、安排休息时间、提供清凉饮料等。
四、活动实施1. 确定活动时间和地点：根据公司实际情况确定活动的时间和地点，并通知相关人员。
2. 筹备清凉物品：提前采购清凉物品如冰袋、饮料、毛巾等，并妥善保管。
3. 宣传防暑知识：制作宣传海报和视频，在宣传栏或大屏幕上播放，并邀请医护人员到现场进行相关讲解和问答互动。
4. 组织运动会：根据公司实际情况，安排适当的运动项目并组织职工参加。
5. 检查防暑设备：定期检查防暑设备如空调、风扇等是否正常工作，及时修理或更换。
6. 建立防暑降温措施：制定科学合理的防暑降温措施，并通知职工执行。
五、活动效果通过夏日送清凉活动，可以有效保障职工身体健康，提高生产效率。
同时，也可以增强职工的团队凝聚力和归属感，促进公司和谐发展。
六、活动总结在夏日送清凉活动中，需要注意事项如下：1. 清凉物品要妥善保管，避免过期或变质。
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工地送清凉活动方案
【篇一：夏送清凉实施方案】
“夏送清凉”活动实施方案
夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。
为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的
广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会
决定开展“夏送清凉”活动。
具体实施方案如下：
一、领导小组
组长：
副组长：
组员：
二、活动主题
“送清凉、送安全、送健康”
三、活动要求
要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积
极为广大员工创造良好的工作、生活环境。
要购买必要的防暑降温
用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展
形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职
工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍
的“夏送清凉”工作。
四、实施办法
1、加大宣传。
由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防
等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。
2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。
3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。
4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。
5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。
6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。
7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会
成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的
落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项
规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大
火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广
大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定
坚实的群众
基础。
8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安
全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。
由工会干部、安
全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特
殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。
9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员
做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传
播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。
附件：**“夏送清凉”活动时间安排表
【篇二：工地送清凉活动的倡议】
关爱工友，和谐共赢——关于开展工地送清凉活动的倡议
各事业部/城市公司：
进入7月以来，全国各地陆续出现持续高温天气，据相关天气预报，8月份高温天气仍会持续一段时间，局部地区甚至会迎来极端最高气温。
为帮助一线工人更好地度过高温天气，为安全文明生产及进度与质
量管理奠定基础，同时也更好的履行社会企业公民职责和体现旭辉
的社会责任感，传递出与合作单位“和谐共赢”的合作理念，集团特
发起“关爱工友，和谐共赢——关于开展工地送清凉活动的倡议“，
给高温下依然奋斗在生产第一线的工友送去清凉，送去关怀。
相关
倡议如下：
1、本次活动由各事业部/城市公司工程总监或工程部经理负责牵头
协调；
2、活动方案需明确具体的内容，建议采用如下两种方式：
? “单位对单位的方式“：即与总包或其他合作单位为一个整体进行
慰问与交
流，如对该公司的慰问与交流、对项目部的慰问与交流等。
? “单位对个人的方式“：慰问对象分解到每一个作业工人，明确每
个工人发
放物品的种类、额度、发放物品的时间、发放物品时的参与人员等；建议考虑花
露水、香皂、人丹、毛巾、清凉油、风油精等常规消暑药品与物资等，单价核定、总价根据各事业部具体情况进行控制。
3、结合本次关爱工友活动和集团7月12日发送的“关于做好抗台防汛及抗高温
的相关紧急通知”，各项目在与施工单位沟通时需再次要求施工单位
关注并重视工人的作业时间、食堂的安全卫生、防暑防汛工作的安
排等。
同时要求各总包单位在施工现场准备足量的茶水供工人饮用，有条件或有合同约定的项目在工地设置直饮水、休息厅等。
4、在慰问过程当中，就集团的经营理念、质量理念与安全文明管理要求等与关联单位深入沟通，传递出我们的管理要求和与对方“合作
共赢“的管理思路。
以上，请各事业部/城市公司根据本次倡议内容制定行动方案并在8
月14日（下周三）前报至集团工程管理部何芸处。
活动结束后的相关的新闻报道，也请一并发至集团工程管理部何芸处，由集团汇总后统一发布。
希望本次活动的展开，能够有效输出我们的管理与工作理念、充分
体现上市公司的企业社会责任、传递正能量、关心人、关爱人、与
合作单位一起“用心构筑美好生活”！
【篇三：夏季送清凉活动方案】
三亚市海棠湾开发建设有限公司 2015年夏季送清凉活动方案
为推动改善职工生产生活条件，切实维护高温天气广大职工身体健
康和生命安全，使广大职工群众平安度夏，根据三亚市总工会的指示，我司工会决定开展夏季送清凉活动，具体方案如下：
一、活动时间。
2015年6月至10月
二、活动主题。
送清凉、送健康、送法律、送关爱、保平安、促和谐
三、活动内容。
1、工会代表走访慰问生产一线职工。
2、午间加餐清热解暑食材。
我司及各子公司食堂拟于每日午餐加餐，增加一份清热解暑食材（例如绿豆、薏米、空心粉、鸡屎藤等，各食材可不同日交替着烹饪）。
为职工保养身体，让职工能以健康的身体状况投入生产一线工作中，。
3、采购清热解暑药品。
我司拟每月采购一批清热解暑药品（例如板蓝根冲剂、夏桑菊冲剂等），发放于我司及各子公司每位职工，每人每月可领取2包。
预防职工中暑事故，增强职工抗高温体质。
4、采购劳保用品。
我司拟采购一批劳保用品（例如草帽、袖套、围脖、毛巾等），发放于我司及各子公司每位职工，按需发放和领取。
用于生产一线作业场所防晒和擦汗，减轻职工所受的紫外线伤害和大汗引起的身体不适症状。
5、举办夏季防暑常识培训。
我司拟分批举办关于夏季防暑常识的培训，培训时间初步定于七月下旬，由我司工会负责收集课件资料或邀请老师授课，届时我司及各子公司全体职工分批参与。
有利于提高职工防暑意识，规范职工日常行为。
四、经费预算。
以上活动各项经费从我司工会费用中列支。
三亚市海棠湾开发建设有限公司工会委员会。