工会夏季送清凉活动方案4套

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2024年工会送清凉活动方案

2024年工会送清凉活动方案一、活动目的随着天气的逐渐升温，为了增进员工之间的交流和友谊，提高员工的工作积极性和生活幸福感，工会决定组织一次清凉活动。

本活动旨在为员工提供一个放松心情、愉快交流的机会，让员工在闲暇时充分享受美好的夏日时光。

二、活动时间和地点活动时间：2024年6月下旬活动地点：公司附近的水上乐园三、活动内容1. 水上运动为了给员工带来清凉的感觉，提议组织员工参加一些水上运动项目，如滑水道、水上大摆锤、水上滑梯等。

水上运动既能让员工在水中尽情玩耍，又能增强身体的锻炼，同时也增进员工之间的友谊。

2. 游泳比赛在活动中设置游泳比赛环节，参赛员工可以自由组队，并通过比赛来增进团队之间的凝聚力。

设立一、二、三等奖，奖励团队表现突出的员工，并为他们颁发奖牌和奖品。

3. 水上娱乐项目在活动中还可以设置一些水上娱乐项目，如水上篮球、水上排球等。

员工可以自由组队参与比赛，既能锻炼身体，又能享受游戏的乐趣。

比赛中获胜的队伍将获得奖品奖励。

4. 防晒宣传教育夏天阳光强烈，容易导致皮肤晒伤。

在活动中设置防晒宣传教育环节，通过宣传防晒知识、发放防晒用品，提醒员工注意防护措施，保护皮肤健康。

5. 感恩分享在活动结束时，可以组织感恩分享环节。

员工可以通过自愿捐赠的方式，将部分物品、食品等带到活动现场，分享给需要帮助的人群，传递社会正能量，同时提醒员工将感恩的心融入平日的工作和生活中。

四、活动预算本次活动涉及的预算主要包括场地租赁费用、水上乐园门票、水上运动设备租赁费用、游泳比赛奖品费用、防晒用品费用等。

根据初步估算，预计活动预算约为XXXX元。

五、活动方案执行1. 活动方案由工会主席牵头制定，组织全体工会成员共同商议。

2. 制定详细的活动计划，确定活动流程，并建立活动执行小组，负责具体的活动组织和协调工作。

3. 活动前期，及时向员工宣传活动内容，鼓励员工参与，组织报名和组队。

4. 确定活动时间和地点后，提前与水上乐园协商场地租赁和门票购买事宜，并签订相应的协议。

夏季送清凉活动策划方案(精选10篇)

夏季送清凉活动策划方案（精选10篇）夏季送清凉活动策划方案1 一、活动范围各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间开展形式多样、内容丰富的送清凉和送健康活动，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间的慰问活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

二、活动重点各级工会要结合本地、本行业实际，因地制宜开展活动。

一是深入基层，到车间、到工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康;二是督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全;三是积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，落实国家《防暑降温措施管理办法》;四是要推动企业安排好高温暑期的生产进度，严格遵守高温作业时间要求,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。

三、活动时间20xx年7月1日—8月20日四、工作要求各级工会要高度重视，充分认识防暑降温工作的重要性,把防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程,积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。

(一)加强领导。

各级工会切实加强组织领导,制定切实可行的活动方案，以实际行动参与党的`群众路线教育实践活动。

扎实做好职工群众工作，了解职工诉求，努力为职工群众办实事，推动企业为广大职工创造安全、良好的工作环境。

(二)强化考核。

市总工会将进行不定期的检查，并将该项活动纳入今年为职工办好事办实事的重要内容，纳入年度综合目标考核的重要内容。

(三)严格检查。

各级工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络作用，配合有关部门，在暑期开展针对职工的专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查，解决影响职工在生产作业和生活环境中的突出问题。

(四)走访慰问。

各级工会领导要亲自带队，深入一线，为高温作业的职工带去清凉，送去党和政府的关怀与慰问。

工会夏季送清凉活动方案(3篇)

工会夏季送清凉活动方案为做好我局干部职工防暑工作，切实维护干部职工职业安全与健康权益，保证我局干部职工平安度夏，根据县总工会《___开展___年送清凉活动___》文件要求，我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动，现将活动方案印发如下：一、活动时间___年___月至___月二、活动对象一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。

三、活动内容坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。

通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会___的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。

四、实施步骤（一）在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。

局工会___主任主持，局领导出席活动做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。

（二）重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。

局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，发放到干部职工手中。

（三）加大活动的宣传力度。

深入走访各股室、各征地组，各乡镇国土所，开展送医、送药活动，确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。

五、总结汇报将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。

工会夏季送清凉活动方案（2）一、活动目的及背景夏季是天气炎热的季节，对身体健康和工作效率都有一定的影响。

为了关心和爱护职工的身体健康，提高工作积极性和创造力，我们工会决定开展夏季送清凉活动。

通过此次活动，希望给职工们带来清爽和舒适的夏季，激发他们的工作热情和团队合作意识。

二、活动时间和地点活动时间：夏季；活动地点：公司员工休息室、室外活动场地等。

三、活动内容1. 清凉饮料领取活动为了应对夏季高温天气，我们将准备一些清凉饮料供员工领取。

工会夏送清凉方案

1. 背景介绍夏季是一年中温度最高的季节，高温天气给员工的工作和生活带来了一定的困扰。

为了关爱员工，提高员工的工作积极性和生活质量，工会决定制定一套夏送清凉方案。

2. 清凉物品发放为了帮助员工在高温季节保持好的工作状态，工会将发放以下的清凉物品：•纸扇：提供给员工在办公室或会议室使用，帮助员工降温。

•冷饮：每周三下午，工会将发放冰淇淋或冷饮的代金券，员工可根据自己的口味选择，有效期为一个月。

•毛巾：发放一条吸汗速干的毛巾，员工可佩戴在身上，降低出汗带来的不适感。

3. 室内温度控制为了保证员工在工作环境中的舒适度，工会将采取以下措施控制室内温度：•增加空调服务时间：将根据需要，延长办公室的空调服务时间，确保员工在工作期间有舒适的室内温度。

•提供清凉饮水：在工作区域和会议室设置饮水机，提供凉开水和饮料，方便员工随时补水。

4. 夏季活动组织为了丰富员工的业余生活，缓解工作压力，工会将组织一系列夏季活动：•夏日野餐：在室外安排一次集体野餐活动，员工可自行组队，享受阳光、草地和美食。

•水上运动：提供团购水上运动项目门票，员工可以选择参与划船、游泳等活动，享受清凉的水上乐趣。

•游园会：举办一次员工游园会，工会将提供游戏、抽奖等娱乐环节，让员工在轻松的氛围中放松身心。

5. 提醒员工注意事项在高温季节，工会还将通过各种渠道向员工传达以下注意事项：•防晒措施：提醒员工外出时携带防晒用品，如太阳镜、遮阳帽等，防止被紫外线伤害。

•补水知识：向员工普及补水常识，告诉员工夏季多喝水的重要性，以及适当补充盐分的方法。

•注意室内外温差：提醒员工进出办公室、室外时要注意温差，适当增减衣物，避免受凉。

6. 方案评估与改进工会将定期对夏送清凉方案的实施效果进行评估，收集员工的反馈意见，及时调整和改进方案的内容和执行方式，确保工会夏送清凉方案的有效性和实用性。

7. 结束语夏季是员工工作和生活中一个需要关注的时段。

通过制定工会夏送清凉方案，工会将全力保障员工的工作环境和生活质量，提高员工的工作积极性和生活满意度。

工会夏季送清凉活动方案4套

工会夏季送清凉活动方案4套夏季是一个炎热的季节，对于工作在户外的人员来说更是如此。

为了给员工们一个凉爽的夏季，我为工会设计了四套送清凉活动方案。

方案一：夏日消暑系列活动1.游泳比赛：组织员工参加游泳比赛，分设不同组别和项目，让员工们在水中尽情畅游，享受清凉。

2.绿色午餐：为员工准备一顿清爽的绿色午餐，包括各种水果沙拉、凉拌菜等，提供健康又清凉的饮食选择。

3.冰淇淋派对：组织员工们参与冰淇淋制作和品尝活动，让大家在热情的夏季感受到甜蜜的清凉。

方案二：户外健身嘉年华1.健身比赛：组织员工参加各种健身项目比赛，如篮球、足球、跑步等，让员工们在运动中找回活力和清凉。

2.水上乐园：为员工购买水上乐园门票，让他们在水上设施中玩得尽兴，消暑的同时也锻炼身体。

方案三：清凉爽心美食节1.DIY饮品：提供各种凉爽的DIY饮品制作工具和材料，让员工们亲手制作自己喜欢的饮品，享受清凉和满足味蕾。

2.汉堡大赛：组织员工们参加汉堡大赛，要求参赛者在规定时间内制作出最美味、最有创意的汉堡，通过评委的打分和员工的投票来决定胜出者。

3.美食探秘之旅：邀请专业的美食导游带领员工们去当地的美食小吃街或特色菜市场，品尝各种清凉美食，开展美食文化交流。

方案四：文化娱乐清凉之旅1.上影音乐会：组织员工们一起观看优秀音乐剧或演唱会，让员工们在音乐的熏陶中感受到清凉的快乐。

2.电影之夜：在室外举办露天电影放映活动，为员工们播放一些夏季清凉感的电影，如海边浪漫爱情片或清凉喜剧，给大家带来愉快的放松时光。

3.创意手工市集：组织员工参与手工制作活动，包括制作清凉的DIY 手工艺品和夏日小物件等，同时开设手工市集，让员工们展示和交流彼此的创意和技艺。

以上是我为工会设计的四套送清凉活动方案，通过这些活动，员工们可以在忙碌的工作之余享受清凉，放松身心，增进同事间的交流和团队合作。

希望这些方案能够得到大家的认可和支持。

夏季送清凉活动方案6篇

夏季送清凉活动方案6篇炎炎夏日到来，许多职工都还坚守在自己的岗位上，为大家便利的生活默默的服务着，为了表达对广大劳动者的关心，机关单位会开展一些送清凉活动。

为大家整理了“夏季送清凉活动方案6篇”，希望对你有帮助。

夏季送清凉活动方案6篇篇一为切实做好夏季防暑降温工作，保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生，充分发挥工会组织的.积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。

现将有关事项安排如下：一、“送清凉”活动时间“送清凉”活动时间为x月至x月份。

二、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。

三、“送清凉”活动重点今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。

监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。

四、“送清凉”活动形式现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。

届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。

走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。

结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。

发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。

五、“送清凉”活动要求提高认识，精心组织。

2024年工会夏季送清凉活动方案(2篇)

2024年工会夏季送清凉活动方案____年工会夏季送清凉活动方案一、活动概况为了增强企业员工的凝聚力和团队合作意识，提高员工的工作积极性和生活幸福感，____年工会计划举办夏季送清凉活动。

活动将以夏季清凉为主题，结合员工需求和特点，组织一系列有趣的活动，为全体员工创造一个放松、愉快的夏季活动平台。

二、活动目标1. 增进员工之间的沟通交流，促进团队间的合作与协作。

2. 提供员工们互相交流、放松自我的机会，增强员工的工作积极性和生活幸福感。

3. 加强员工与企业之间的感情纽带，提高员工对企业的认同感和归属感。

三、活动内容1. 清凉美食节为员工提供各种清凉美食，如冰淇淋、凉粉、冰爽饮料等。

活动期间设立美食摊位，员工可自由品尝，丰富夏日的口腹之欲。

活动吸引员工参与，增加员工之间的交流与互动。

2. 水上嘉年华在公司附近选择一个适宜的水上嘉年华场地，设置水上充气游乐设施，如水滑梯、水上蹦床等，供员工尽情玩耍和放松。

活动期间设立安全监督岗位，确保员工的安全。

同时，还可组织水上拓展项目，让员工在游玩的同时加强团队合作。

3. 夏日运动会组织员工参与各种夏季运动项目，如沙滩排球、游泳比赛、夏季长跑等。

活动旨在激发员工的运动热情，促进员工的体育锻炼，同时也增加员工之间的友谊和团队合作。

4. 音乐狂欢派对举办一场夏日音乐派对，邀请专业音乐团队为员工表演并开设舞台，员工可在音乐的伴奏下尽情跳舞、狂欢，释放内心的压力和困惑。

同时，活动中安排员工才艺表演，展现个人的才艺特长，增加员工之间的艺术交流。

5. 精彩讲座/培训邀请专业健康专家举办一场夏季健康讲座，向员工分享夏天的养生知识和防暑技巧。

此外，还可以组织一些有趣的培训课程，提升员工的个人技能。

通过举办这些精彩的讲座和培训，为员工提供学习和成长的机会。

6. 员工自助晚会安排员工自助晚会，员工可以组织小组表演、跳舞等娱乐活动。

此外，也可以设立各种游戏项目和抽奖活动，为员工提供参与互动的机会，增加活动的趣味性和令人期待的氛围。

工会夏季送清凉活动方案

工会夏季送清凉活动方案
活动名称：夏日清凉送活动
活动日期：XX月XX日
活动地点：XX公园
活动内容：
1. 清凉小游戏：设置清凉小游戏项目，如水球对抗、水上滑梯比赛等，让会员们在游戏中感受清凉和欢乐。

2. 水上运动：租借充气游泳池或水上乐园设备，供会员们尽情享受水上运动的乐趣，如水上摩托艇、水上滑滑梯等。

3. 精彩表演：邀请专业水上运动表演团队进行精彩表演，如跳水、冲浪等，为会员们带来视觉盛宴。

4. 清凉零食：提供各种清凉的零食和饮品，如冰淇淋、冰爽果汁等，满足会员们在高温天气中对美食的渴望。

5. 水上瑜伽：组织水上瑜伽课程，让会员们在水中进行伸展和放松身心，感受清凉的同时也保持健康。

6. 水上音乐会：邀请乐队或DJ现场演奏流行的夏日音乐，为活动增添欢乐氛围。

7. 清凉装扮大赛：组织清凉装扮大赛，鼓励会员们穿着清凉的衣服和配饰，展示自己
的时尚品味。

8. 水上捕鱼比赛：设置水上捕鱼场地，供会员们进行捕鱼比赛，增加互动和竞技乐趣。

活动宗旨：通过夏季清凉活动，为会员们提供一个放松、愉悦的夏日时光，增强会员
之间的交流与凝聚力，提升工会的影响力和形象。

备注：根据实际情况和预算，对活动内容和细节进行相应的调整和安排。

工会送清凉活动方案

工会送清凉活动方案第1篇工会送清凉活动方案一、背景与目的随着夏季气温的逐渐升高，为切实关心和维护员工身心健康，加强员工防暑降温工作，体现工会对员工的关爱，增强员工的凝聚力和向心力，特制定本活动方案。

本次活动旨在为广大员工提供一个舒适的工作和生活环境，确保员工度过一个清凉、健康的夏季。

二、活动主题关爱员工，清凉一夏三、活动时间2023年6月1日至2023年8月31日四、活动对象公司全体员工五、活动内容1. 防暑降温知识宣传：通过内部网站、宣传栏等形式，普及防暑降温知识，提高员工的自我保护意识。

2. 发放防暑降温用品：为员工发放清凉油、藿香正气水、毛巾等防暑降温用品。

3. 开展清凉饮品供应：在员工休息区设置清凉饮品供应点，提供绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品。

4. 举办消暑文化活动：开展夏夜观影、消暑晚会、趣味运动会等文化活动，丰富员工的业余生活。

5. 改善工作环境：加强办公场所的通风、降温设施检查和维护，确保员工工作环境舒适。

6. 夏季健康体检：组织员工进行夏季健康体检，关注员工身体健康。

六、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组，负责活动的组织、协调和实施。

2. 制定详细的活动计划，明确责任人和完成时间。

3. 采购防暑降温用品和清凉饮品，确保质量和数量。

4. 加强与各部门的沟通，确保活动顺利进行。

5. 对活动进行宣传和报道，提高员工的参与度和知晓度。

6. 活动结束后，对活动效果进行总结和评估，为今后类似活动提供借鉴。

七、活动预算根据活动内容和预计参与人数，制定合理的活动预算，包括防暑降温用品、清凉饮品、活动场地租赁、活动道具等费用。

八、注意事项1. 确保活动安全，避免发生意外事故。

2. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保活动合规。

3. 做好疫情防控工作，确保活动顺利进行。

4. 注重环保，减少活动过程中的废弃物产生。

5. 及时解决活动中出现的问题，确保活动顺利进行。

九、活动评估与反馈活动结束后，对活动效果进行评估，收集员工反馈意见，为今后类似活动提供改进方向。

工会夏季送清凉活动的精彩策划方案

工会夏季送清凉活动的精彩策划方案活动背景夏季气温高、湿度大，工作时间长，职工们容易疲劳，身体透支。

因此，工会组织一系列送清凉活动，旨在缓解职工的工作压力，帮助职工放松身心，提高职工的生活质量。

活动内容一、汽车旅游选择户外自然风景区，如佛山南风古灶、西樵山、南海区大鹏湾渔村等地。

职工可以感受大自然的气息，放松身心，享受自然美景。

二、游泳比赛在暑期聚集着人们对消暑的需求，而水上运动是最佳的消暑方式之一. 可以在橘子洲、海底世界、花都水上公园等水上活动场所举办，邀请全厂职工参加。

不仅能锻炼职工们的身体素质，还能增加职工们之间的友谊和互动。

三、DIY和手作活动组织职工们参加面对面的制作活动，涵盖多种技巧和媒介。

提供冰棒、凉粉、雪糕等制作工具，让职工创造出丰富多彩、大胆创新并充满趣味的手工作品。

四、智力游戏比赛为职工们准备各种知名的智力游戏比赛，如围棋、象棋、五子棋等。

通过较量，在比赛中锻炼职工们的智慧，提高思考能力和判断力。

五、健步走选择适宜的路线，如花城广场周边，花海公园，小蚂蚁乐园等。

组织职工们和家人一起徒步旅行，饱享自然的美景和人文历史，锻炼身体，欣赏风景，一起体验健康生活所带来的好处。

活动优点•快乐：这些活动能够带来职工们的愉悦心情，让他们忘却工作压力，享受工作之余的美好时光。

•提高士气：职工从参与活动中收益很多，也可以提供一些工作上的“启示”和灵感，这些反过来又能促进雇主与员工之间的协作。

•增加团队凝聚力：活动期间，职工们会得到更多的接触和交往机会，加强彼此之间的联系，增加他们之间的团队凝聚力。

•带来新思路：员工在和许多新面孔交往中可以寻找新的思路，进而获取更多的知识和经验。

活动总结工会夏季送清凉活动能够让职工们的身体得到锻炼，心情得以舒缓，增加职工之间的情感互动，增强职工的团队合作精神，进而提高职工的生产工作效益。

在活动策划的过程中，要注意安排、时间、地点和活动的具体内容，以确保若干项活动的顺利开展。

夏季送清凉活动方案(最新6篇)

夏季送清凉活动方案（最新6篇）送清凉活动方案篇一目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项通知如下：一、活动意义开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

二、活动时间活动时间定为7、8两个月。

三、活动内容各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

（一）要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。

（二）要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。

企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。

有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。

（三）要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的`《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。

（四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点；不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资；对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员）良好的工作环境。

工会送清凉活动方案4篇

工会送清凉活动方案1为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。

现制订实施方案如下：一、活动时间20xx年7月1日——9月30日二、活动范围在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。

三、活动对象1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员；2、各公路站生产一线的职工、养路工；3、收费站收费窗口工作人员；4、工作在一线的路政执法人员；5、高温条件下工作的其他人员。

四、活动内容及方式这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。

1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养;2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中；3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品；4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。

工会送清凉活动方案2为提升广大居民文明素质，引导全社会自觉养成遵守社会公德、践行文明礼仪的良好行为习惯，营造全社会关爱环卫工人、珍惜环卫成果，争做文明青山湖人的良好氛围，我委拟定于20xx年8月中旬开展关爱环卫工人-烈日送清凉活动，具体方案如下：一、活动主题关爱环卫工人•烈日送清凉二、活动安排1、时间：20xx年8月中旬2、地点：待定3、参与人员：区城管委、团区委各一名领导，各参与企业、公益机构一名负责人、50名环卫工人（由城管委负责通知）三、活动内容1、积极组织企业和公益机构向环卫工人赠送避暑、清凉用品。

工会夏季送清凉活动方案范文（二篇）

工会夏季送清凉活动方案范文为切实提升职工在夏季的生产生活条件，有效保障广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定在___年度继续于全市工会系统中深入开展针对职工（含农民工）的“夏送清凉”活动，旨在引领全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。

一、活动意义本年度夏季送清凉活动，是工会组织关心关爱广大职工与农民工的重要举措，旨在推动改善其生产生活条件，确保平安度夏。

各级工会应高度重视，结合实际情况，灵活开展各类活动，切实保障高温天气下广大职工与农民工的身体健康与生命安全，为他们提供实实在在的帮助与关怀。

二、活动时间活动定于___年___月___日（小暑）至___月___日（处暑）期间进行。

三、主要内容1. 督促各单位严格执行《防暑降温措施管理办法》，并与“查保促”活动紧密结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故。

2. 加强职工防暑降温和安全卫生知识的宣传教育，切实维护职工的安全健康权益。

3. 采取多种形式的送清凉活动，包括赠送清凉物资、宣传政策、提供健康体检、法律咨询与援助、举办文化晚会、开展安全培训等，及时为奋战在高温、露天生产一线的苦、脏、累、险岗位职工和农民工送去党委、政府和工会组织的关怀。

四、工作要求1. 高度重视，周密部署。

全市各级工会组织需严格按照通知要求，加强领导，精心策划，制定详细工作方案，明确具体要求，确保活动顺利有序开展，取得实效。

2. 厉行节约，讲求实效。

各级工会应将“夏送清凉”活动作为践行“___”理念的具体行动，与企业、职工紧密沟通协作，合理安排走访慰问活动，简化流程，避免对企业、职工的正常生产生活造成干扰，切实减轻基层负担，展现工会机关作风整顿的成效。

3. 加强宣传，动员社会各界广泛参与。

各级工会应充分利用工会媒体和宣传平台，加大宣传力度，引导社会各界关注和支持苦脏累险岗位的一线职工，营造全社会关心关爱劳动者的良好氛围。

4. 创新方式，丰富内容。

各级工会需遵循“活动常态化、参与多元化”的原则，不断提升送清凉活动的精细化和精准度，创新活动形式和内容，推动送清凉活动广泛深入开展。

工会“夏季送清凉”防暑降温方案

工会“夏季送清凉”防暑降温方案夏季是高温天气的季节，许多工会都会采取一些措施来帮助员工防暑降温，确保员工的身体健康和工作效率。

下面是一个名为“夏季送清凉”的防暑降温方案。

1. 提供清凉饮料和水果：在工会负责的范围内，提供员工清凉饮料和水果，如冰红茶、冷饮、西瓜等。

这些饮料和水果可以帮助员工降低体温，提供必要的水分和营养，缓解炎热天气带来的不适感。

2. 安装遮阳篷和风扇：为员工工作区域安装遮阳篷和风扇，以减少阳光直射，提供清凉的风。

遮阳篷可以有效地防止太阳直射，减少室内温度；风扇可以帮助通风，增加空气流动，有效降低室内温度。

3. 定期通风换气：在工作场所定期进行通风换气。

开窗通风可以将室内热气排出，带来新鲜空气，降低室内温度。

如果条件允许，可以安装空调或使用空调设备来保持室内的温度。

4. 举办防暑降温活动：工会可以组织一些防暑降温活动，如室内运动比赛、水上运动比赛等。

这些活动可以让员工在工作之余放松身心，增强体力，同时也能有效地降低室内温度，提供清凉。

5. 提供防晒用品：提供员工所需的防晒用品，如防晒霜、遮阳帽、太阳伞等。

这些用品可以帮助员工减少直接暴露在阳光下的时间，减少晒伤和日晒引起的不适。

6. 建立防暑降温知识库：建立一个关于防暑降温的知识库，包括一些防暑降温的常识、注意事项、紧急处理方法等。

员工可以随时查阅这个知识库，了解如何有效地预防和处理高温天气可能带来的问题。

7. 关注员工健康状况：工会要密切关注员工的身体健康状况，如有身体不适或中暑症状，要及时就医或提供相应的医疗帮助。

此外，也要提醒员工合理安排工作时间和休息时间，以减少高温天气对身体的影响。

8. 为员工提供清洁、舒适的工作环境：工会应该协助雇主营造一个清洁、舒适的工作环境，保持室内卫生，清洁空调设备，确保员工的工作环境符合卫生标准，没有过高的温度和湿度。

这个名为“夏季送清凉”的防暑降温方案，旨在通过提供清凉饮料和水果、安装遮阳篷和风扇、定期通风换气、举办防暑降温活动、提供防晒用品等方式来减轻员工在高温天气下的不适，保障员工的身体健康和工作效率。

送清凉慰问活动方案5篇

送清凉慰问活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工会送清凉活动策划方案

工会送清凉活动策划方案一、活动目的1.1 提高员工之间的凝聚力和团队合作精神；1.2 关心和保护员工的身心健康，提升员工生活品质；1.3 丰富员工的业余文化生活，增加工作的乐趣；1.4 加强公司和员工之间的沟通和交流。

二、活动时间和地点2.1 活动时间：暑期（6月至8月）；2.2 活动地点：公司员工宿舍区、附近的公园、度假村等。

三、活动内容3.1 清凉大作战：在公司员工宿舍区设立水枪水弹区，员工可以自由组队参与射击游戏，增加员工间的互动和竞争；3.2 水上嘉年华：在附近的公园或度假村租赁水上游乐设施，组织员工进行水上运动和游戏，如皮划艇、踩水上自行车、水上滑梯等；3.3 游泳比赛：在附近的游泳馆举行游泳比赛，设置不同级别和不同项目，鼓励员工积极参与，提升员工的身体素质；3.4 瑜伽课程：聘请专业的瑜伽老师，在公司内或附近的公园开设瑜伽课程，帮助员工放松身心，缓解工作压力；3.5 健康讲座：邀请专业的医生或营养师为员工提供健康讲座，介绍夏季常见疾病预防和合理饮食的相关知识；3.6 美食品鉴会：组织员工参观当地的农产品加工厂或农田，了解食品生产的过程，并进行食品品鉴和制作体验，提高员工的食品安全意识；3.7 旅游度假活动：策划公司员工的集体旅游活动，选择舒适的度假村或景区，为员工提供全方位的度假和休闲体验。

四、活动预算4.1 活动预算：根据公司实际情况确定。

五、活动宣传5.1 制作活动海报和横幅，张贴在公司公共区域、员工宿舍楼和食堂等地方；5.2 利用公司内部通讯工具，如电子邮件、企业微信等，发送活动通知和宣传推广资料；5.3 利用公司网站和社交媒体平台，发布活动信息和照片，吸引更多员工的关注和参与。

六、活动组织6.1 设立活动筹备小组，负责活动的整体策划、预算、宣传、组织和评估；6.2 指定活动组织人员，负责各项具体活动的协调和组织工作；6.3 向公司高层汇报活动筹备和进展情况，征求领导的支持和意见；6.4 邀请专业的活动策划公司或活动组织机构提供相关的服务和支持。

工会关爱职工送清凉活动方案

工会关爱职工送清凉活动方案一、活动背景夏日炎炎，高温酷暑，职工们辛勤工作，工会大家庭naturally 要关心关爱大家。

为了让职工们感受到工会组织的温暖，提高职工的凝聚力和向心力，特举办“工会关爱职工送清凉活动”。

二、活动目标1.提高职工的满意度，让职工感受到工会的关爱。

2.增强职工的凝聚力，促进团队和谐。

3.提升职工的工作积极性，提高工作效率。

三、活动时间2022年7月15日至8月31日四、活动对象公司全体职工五、活动内容1.送清凉物资：为每位职工发放清凉包，内含清凉油、防晒霜、矿泉水等清凉用品。

2.举办清凉活动：开展夏日趣味运动会、夏日烧烤派对、观影活动等，让职工在轻松愉快的氛围中度过炎炎夏日。

3.关爱职工健康：开展夏日健康讲座，提醒职工注意夏日饮食、防暑降温等健康知识。

4.表彰优秀职工：对在高温天气中表现突出的职工进行表彰，激励全体职工积极投身工作。

六、活动流程1.宣传阶段：7月10日至7月14日，通过公司内部公告、群、海报等形式宣传活动内容和时间。

2.准备阶段：7月15日至7月20日，采购清凉物资，布置活动场地，安排活动相关事宜。

3.活动实施阶段：7月21日至8月20日，依次开展各项活动，确保活动顺利进行。

七、活动预算1.清凉物资：预计每人50元，共计20000元。

2.活动费用：预计10000元。

3.奖品费用：预计5000元。

合计：35000元八、活动效果评估1.职工满意度调查：通过问卷调查的形式，了解职工对活动的满意度。

2.职工参与度：统计活动参与人数，了解职工的参与情况。

3.工作效率：对活动前后的工作效率进行对比，评估活动效果。

九、注意事项1.确保活动安全：活动过程中，注意安全事项，避免发生意外。

2.及时沟通：活动前、中、后期，与职工保持沟通，了解职工需求，确保活动顺利进行。

3.注重宣传：通过活动，提升工会的知名度和影响力。

十、举办“工会关爱职工送清凉活动”，旨在让职工感受到工会组织的关爱，提高职工的凝聚力和向心力。

2024年送清凉活动方案5篇

2024年送清凉活动方案5篇2024年送清凉活动方案篇1一、指导思想：坚持以“教工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。

通过向一线教职工发放防暑降温用品，督促防暑降温政策的落实等相关措施，对大病、重病、住院教职工的慰问，让广大教职工体会到学校及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好教职工参与学校教学教育工作的积极性、主动性，保障教职工在生产劳动过程中的安全与健康。

二、活动形式：1、开展走访慰问。

由部门工会并争取学院党政领导和职能部门负责人分别带队对大病、重病、住院教职工集中进行走访慰问，了解教职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑坚守岗位的.一线职工送去清凉和健康。

2、扎实开展暑期服务教职工活动。

工会积极落实，进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性。

由校工会协调学校主要领导主动关心教职工，亲自带队深入基层、深入一线慰问，对暑期高温坚守岗位加班的教职员工和劳务派遣人员(驾驶员、保安人员、食堂人员、工地建筑工人)发放防暑清凉用品，使广大教职员工真切感受到学校的关爱和温暖。

3、发送温馨提示信息。

校工会及二级工会向广大教职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信;可通过qq 群、微信群、订阅号、企业号、网站等多种平台向教职工宣传防暑降温常识和相关信息，做好“送清凉”活动的宣传。

三、具体要求1、加强领导，精心组织。

各二级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排计划, 落实到学院、部门、职工。

2、转变作风，注重效果。

在“送清凉”活动中二级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，深入基层一线，不搞形式主义，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大教职工健康权益。

3、强化宣传，扩大影响。

各二级工会组织要充分利用宣传阵地，更多采用广大教职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，做好宣传，提升实效。

夏季送清凉冬日送温暖关怀方案

夏季送清凉冬日送温暖关怀方案一、夏季送清凉方案1.提供清凉食物：夏季高温天气容易导致身体出汗，体力消耗加大，因此，提供清凉食物是送清凉的一种方案。

可准备西瓜、冰激凌、冰沙等食物，以便员工在工作或者休息间能够享受到清凉的感觉。

2.提供清凉饮品：除了清凉食物，适当提供清凉饮品也是一种送清凉的方案。

可以提供冰饮料、果汁、茶饮等，这样员工在炎炎夏季里能够享受到清凉的口感。

3.搭建防暑凉亭：在室外或者室内搭建凉亭，员工可以在凉亭中休息，避免直接暴晒在阳光下。

凉亭内可设置凉席、凳子、风扇等，提供舒适的休息环境。

4.开启空调：夏季高温，开启空调是送清凉的常见方案。

公司或者办公场所可以在员工工作区域内设立空调，为员工提供适宜的温度，确保工作环境的凉爽。

5.定期清理卫生：夏季容易滋生细菌和异味，定期清洁办公场所、卫生间等地方是送清凉的一种方案。

保持环境的整洁，并使用清香剂等消除异味，使员工在干净、清新的环境中工作。

1.提供暖和饮品：冬季气温低，体感寒冷，提供暖和饮品可以送出温暖的关怀。

例如热茶、热巧克力、热牛奶等，可以在员工休息或者工作间隙提供，让员工感受到温暖。

2.提供保暖衣物：冬季寒冷，提供保暖衣物是送温暖关怀的一种方案。

例如厚外套、羽绒服、暖手宝、暖脚宝等，员工可以在需要的时候使用，让员工在工作或者休息时感到更加温暖。

3.加大室内采暖：冬季气温低，加大室内采暖力度是送温暖关怀的一种方案。

可以调整室内温度，提供舒适的工作环境，提高员工的工作舒适度。

4.定期供暖维护：冬季容易出现采暖系统故障，定期进行供暖维护是送温暖关怀的一种方案。

确保室内供暖设施正常运行，避免员工受寒冷天气影响。

5.关怀员工健康：在冬季，员工容易感冒、感染等健康问题，因此关怀员工的健康也是送温暖关怀的一种方案。

可以提供温暖的体温计、感冒药等常用医疗用品，提醒员工防寒保暖、预防感冒等。

总结：夏季送清凉，冬季送温暖关怀方案可以根据实际情况进行调整和补充，目的是为了让员工在不同季节里感受到公司的关怀和照顾。

工会夏季送清凉活动的精彩策划方案

工会夏季送清凉活动的精彩策划方案活动目的
暑假来临，气温不断攀升，员工工作状态难免会受到影响，因此，公司工会计划在夏季组织一次“送清凉”活动，以缓解员工因高温带来的不适，达到活跃员工身心，增强员工工作积极性的目的。

活动时间
7月23日，活动时间为中午12点至下午1点。

活动地点
公司室内多功能厅或室外露天休闲区域。

活动内容
1.冰红茶、矿泉水供应：为员工提供常温饮品和冰镇饮品，以满足员工的口渴感。

2.意式冰淇淋DIY：提供现场DIY意式冰淇淋活动，员工可自由选择喜欢的配料，自己创造独一无二的口味，增加员工的参与感。

3.互动游戏：在活动区域设置小型游戏，如水球游戏、射箭、拉力赛等，使员工在享受清凉的同时，互相间还能体验游乐项目。

同时，还可安排抽奖活动，增加游戏的趣味性。

4.音乐现场：现场安排音乐演出，为员工带来轻松愉快的音乐氛围，同时也能增进员工彼此之间的社交交流。

注意事项
1.活动参与无门槛，所有员工均可参加。

2.活动时注意安全，尤其是在参与游戏项目的时候，保持互相关注，避免因意外导致安全问题。

3.活动现场要维持良好的秩序，杜绝违规行为，确保活动的顺利进行。

结束语
随着气温不断上升，每个人都希望拥有一份舒爽清凉，因此公司工会策划“送清凉”活动，旨在为员工提供舒适愉悦的活动环境，让员工感受到公司的关怀和关注，同时也为员工们带去一份特别的惊喜，增强员工对公司的归属感和凝聚力。

希望这次活动能够让员工们感到非常愉快和满足，也期望公司不断推陈出新，为员工创造更加美好的工作环境和更好的福利待遇。