车间取暖器使用管理规定

公司供暖管理制度

公司供暖管理制度第一章总则第一条为了加强公司供暖管理，保障员工的生活质量，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理制度。

第二条公司供暖管理制度适用于公司所有员工，包括办公区、生产车间、宿舍等各个部门。

第三条公司供暖管理制度的宗旨是：热情服务，节约能源，建设舒适的工作环境。

第四条具体负责公司供暖管理的部门为后勤保障部，负责具体执行供暖管理制度。

第二章供暖设备管理第五条公司将定期对供暖设备进行维护保养，并定期进行设备检查，确保供暖设备的正常运转。

第六条员工不得私自更改供暖设备设置及参数，如有发现问题需及时报告后勤保障部。

第七条员工在使用供暖设备时，应遵守相关的操作规程，确保设备正常运行。

第三章供暖时间管理第八条公司供暖季的起止时间由公司后勤保障部根据当地气温情况确定，提前通知全体员工。

第九条公司规定供暖时间为早上7点至晚上10点，超过供暖时间的情况需提前向后勤保障部申请。

第十条在正式供暖前及供暖季结束后，公司将提出供暖设备的启停计划，由后勤保障部统一执行。

第四章室温管理第十一条公司规定室内温度保持在18-22摄氏度为宜，如有特殊情况需调整室温，需提前向后勤保障部申请。

第十二条公司要求员工在办公区域内保持合理穿着，如需加衣保暖可以向后勤保障部领取保暖用品。

第十三条员工在宿舍内使用电暖器等电热设备需谨慎操作，以免发生安全事故。

第五章节能管理第十四条公司鼓励员工在使用供暖设备时，注意合理使用，避免长时间持续开启供暖设备。

第十五条公司将根据员工使用的供暖情况制定节能奖励政策，鼓励员工参与节能活动。

第六章监督与考核第十六条公司将建立供暖管理考核制度，对各部门及员工的供暖管理情况进行定期检查。

第十七条对于不遵守供暖管理制度的员工将进行相应的纪律处理，情节严重者将纳入工作纪律档案。

第七章附则第十八条本供暖管理制度自发布之日起实施，如需修改，需经公司领导批准。

第十九条公司供暖管理制度的解释权归公司后勤保障部。

公司取暖管理制度

公司取暖管理制度第一条概述公司为了保障员工的工作和生活环境，提高工作效率和员工满意度，特制定本取暖管理制度。

第二条适用范围本制度适用于公司内全体员工，包括办公室员工、生产员工等。

第三条取暖设备1. 公司按照国家相关规定购置合格的取暖设备，保证全员取暖。

2. 在冬季取暖季节，所有取暖设备应及时开启，并保持良好运转状态。

第四条温度要求1. 办公室内温度应保持在20-24摄氏度之间。

2. 生产车间内温度应保持在18-22摄氏度之间。

3. 如在取暖设备运行正常情况下，温度无法达到要求，员工可向上级主管反映，由公司采取相应措施解决。

第五条取暖时间1. 冬季取暖季节，公司规定上班时间为早上8点，下班时间为下午5点，取暖设备应提前开启，并于下班后关闭。

2. 如因特殊原因需要延长工作时间，公司可适当延长取暖时间。

第六条节约能源1. 公司鼓励员工节约能源，提倡合理使用取暖设备。

2. 离开办公室或生产车间时，请及时关闭取暖设备，避免能源浪费。

第七条安全措施1. 公司将定期对取暖设备进行检查和维护，保证设备安全运行。

2. 在取暖季节，公司将加强对员工用电安全知识的培训，确保员工安全使用取暖设备。

第八条管理责任1. 公司将设立取暖管理小组，负责监督和管理取暖工作。

2. 公司领导应重视取暖工作，确保取暖设备正常运转，为员工提供舒适的工作环境。

第九条处罚措施对于违反本制度的员工，公司将视情况给予警告、罚款等处罚。

第十条附则1. 本制度自发布之日起生效。

2. 公司保留对本制度的最终解释权。

以上就是公司取暖管理制度的相关内容，希望所有员工遵守并执行，共同维护公司的正常运转和员工的工作环境。

取暖器使用管理规定

取暖器使用管理规定为保证冬季正常的工作，确保取暖器使用安全，做到节约用电，特制定如下制度：一、取暖器的使用：1、各使用人必须严格按照使用说明书进行操作，使用结束或离开座位必须关闭好电源方可离开。

在使用过程中如发现异常情况，必须立即停止使用并报工务进行检查维修，经检查合格后方能再投入使用。

自觉节电，注意安全。

2、取暖地点不得堆放易燃物品，保持场地清洁整齐，严禁使用取暖器具烘烤衣物等物品。

3、关于取暖器保养：维护机器前必须关闭电源；不能使用清洁剂或粗糙物来清洁；日常保养需在机器冷却后用干净的干布擦净。

5、取暖器须管理课和工务电工确认使用地点线路后方可使用。

6、按照谁使用谁负责的原则，出现状况追究负责人责任。

7、公司取暖器由管理课发放，使用者请勿私自调换。

季节使用期过后由使用人上交到管理课进行维修保养，待下一季节发放使用。

8、管理课将加强安全使用、规范使用取暖器的检查力度，发现违规者参照违规处罚管理执行。

如因违规使用造成事故的，公司将追究有关当事人的责任。

二、违规处罚：1、现场无人取暖器又未关闭，对责任人处以禁止使用取暖器的处罚；2、下班后未关闭取暖器，未造成事故的处以50-100元/次的罚款；3、使用电暖器具烘烤衣物等物品，对责任人处以100-200元/次的罚款；4、违反公司规定造成事故的，除赔偿损失外，根据严重程度处以500-1000元的罚款；发生重大以上责任事故时移交司法机关依法处理。

三、员工自带取暖器管理规定：1、自带取暖器由个人自行保管。

2、以上取暖器的使用和违规处罚同样适用于自带取暖器的员工。

四．所有使用取暖器的员工须阅读此管理规定并签字确认，否则将禁止其在公司使用取暖器。

显亮（昆山）汽车配件有限公司2014-12-15。

公司电暖器使用管理制度

公司电暖器使用管理制度
一、目的与原则
为保障员工温暖舒适地工作，同时确保用电安全和提高能效，特制定本制度。

所有员工必
须遵守本制度的规定，并按照要求执行。

二、管理部门及职责
1. 综合管理部负责电暖器的日常管理工作，包括定期检查、维护保养以及使用情况的监督。

2. 财务部门负责审核电暖器使用的电费支出，并对超出预算的部分进行控制。

3. 安全部门负责对电暖器的使用进行安全检查，确保其符合安全规定。

三、使用规定
1. 电暖器应在规定的供暖季节内使用，非供暖季节严禁私自开启。

2. 电暖器的开关由专人负责，其他员工不得随意操作。

3. 使用电暖器时，应保持室内适当通风，防止室内空气过于干燥。

4. 电暖器周围不得堆放易燃物品，保持至少1米的安全距离。

5. 下班或长时间离开办公室时，应关闭电暖器电源。

四、节能措施
1. 根据室内外温差调整电暖器的功率，避免过度加热。

2. 在保证舒适度的前提下，适度降低室内温度，减少能耗。

3. 鼓励员工穿着适当的保暖衣物，减少对电暖器的依赖。

五、违规处理
1. 未经允许擅自使用电暖器的，将视情节轻重给予警告或罚款处理。

2. 因操作不当导致电暖器损坏或发生安全事故的，相关责任人需承担相应的经济或法律责任。

3. 对于故意浪费电能的行为，公司将予以严肃处理。

六、附则
本制度自发布之日起实施，如有变更，以最新规定为准。

本制度的最终解释权归公司所有。

总结：。

单位使用取暖器规章制度

单位使用取暖器规章制度
为了确保单位安全生产和保障员工的工作生活环境，制定本规章制度。

第一条：本单位所有取暖器必须经过安全检查合格方可使用。

第二条：取暖器必须按照操作说明安装和使用，禁止私自拆装。

取暖器应放置于通风处，
避免堆放物品。

第三条：使用取暖器时必须保持一定距离，禁止靠近可燃物品，避免引起火灾。

第四条：取暖器使用期间保持通风，避免二氧化碳中毒和氧气不足。

第五条：取暖器使用时间不得超过规定时段，下班后必须关闭取暖器。

第六条：取暖器使用过程中如发现异常情况，应立即关闭并报告相关负责人处理。

第七条：禁止在取暖器上晾晒衣物或放置任何可燃物品，以免引发火灾。

第八条：取暖器使用完毕后要及时关闭电源，保持整洁。

若长时间不用需断电并妥善存放。

第九条：严禁私拉乱接电线，电源插座必须稳固可靠，避免漏电、短路等安全问题。

第十条：取暖器使用人员必须定期参加安全培训，了解取暖器的正确使用方法和安全注意
事项。

第十一条：违反本规章制度者，情节严重的将依法追究责任。

以上规章制度自颁布之日起正式执行，如有更改将另行通知。

希望全体员工能自觉遵守，
共同维护单位安全生产和良好工作环境。

公司取暖设备管理制度

公司取暖设备管理制度一、总则1. 本公司取暖设备管理制度旨在确保取暖设备的合理使用，提高能源利用效率，保障员工的工作舒适度和健康安全。

2. 本制度适用于公司所有办公区域及员工活动区域的取暖设备管理。

3. 各部门负责本部门区域内取暖设备的日常管理和维护保养工作，行政部门负责监督和检查。

二、设备管理1. 公司应采购符合国家能效标准的取暖设备，优先选择节能型产品。

2. 所有取暖设备的安装位置应避免直接对人体造成不适，同时保证热空气流通，提高取暖效果。

3. 定期对取暖设备进行安全检查和维护，确保设备运行正常，排除安全隐患。

三、使用规范1. 根据室内外温差合理设定取暖设备的温度，一般室内温度控制在20-24摄氏度为宜。

2. 员工应当合理使用取暖设备，非工作时间应关闭或调低设备温度。

3. 严禁在取暖设备附近堆放易燃物品，保持设备周围环境清洁，避免火灾风险。

四、节能措施1. 鼓励员工穿着适宜的衣物，减少对取暖设备的依赖。

2. 在不影响舒适度的前提下，适当降低非办公区域的取暖温度。

3. 推广使用智能温控系统，根据实际需要自动调节取暖设备的工作状态。

五、责任与处罚1. 各部门负责人需对本部门的取暖设备管理负责，确保制度的执行。

2. 违反本制度规定，造成能源浪费或安全事故的，将根据情节轻重给予相应的处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释。

2. 本制度如有更新，将及时通知各部门并修订。

通过上述制度的实施，公司可以有效地管理好取暖设备的使用，既保障了员工的温暖舒适，又体现了企业的环保意识和成本控制能力。

当然，每个公司的具体情况不同，可以根据实际需要对上述制度进行适当的调整和完善。

取暖设备使用管理制度

取暖设备使用管理制度第一章总则第一条为规范取暖设备的使用管理，保障人员安全，延长设备使用寿命，提高能源利用效率，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于单位内各种取暖设备的使用，包括电暖器、暖气片、空调等。

第三条单位应当建立健全取暖设备管理制度，制定相应的安全操作规程，加强对取暖设备的维护和保养，确保设备正常运行。

第四条所有使用取暖设备的人员应当遵守本管理制度，严格执行操作规程，杜绝使用不当引发的安全事故。

第二章设备使用规定第五条取暖设备的使用应当符合消防安全要求，禁止在取暖设备周围堆放易燃材料或使用易燃物品。

第六条在室内使用取暖设备时，应注意通风透气，禁止封闭使用，以避免因缺氧而引发的安全事故。

第七条取暖设备使用时应注意观察设备运行情况，发现异常应及时停止使用，并通知相关人员进行维修。

第八条室内取暖设备需定期清洁除尘，防止灰尘积聚影响设备运行效果，提高设备能效。

第九条取暖设备使用期间应保持设备周围干燥，避免因潮湿导致设备损坏或发生漏电事故。

第十条取暖设备长期不用时应进行适当保养，包括清洗、润滑等，确保设备在下次使用时正常运行。

第三章安全防范措施第十一条取暖设备使用人员应定期接受相关安全培训，了解设备的安全操作规程和紧急处理方法。

第十二条使用电暖器等电器类取暖设备时，应注意避免线路过载，使用合格插座，严禁私拉乱接电线。

第十三条在使用暖气片等燃气类取暖设备时，应定期检查燃气管道和阀门，确保密封性良好，杜绝气体泄漏。

第十四条使用取暖设备时应注意防火防爆，禁止在设备周围使用易燃材料，严禁私自改装设备。

第十五条在取暖设备使用中发现设备问题应及时上报，并及时处理，杜绝设备故障对人员生命财产造成的威胁。

第十六条使用取暖设备时应注意节约能源，避免不必要的能源浪费，提高取暖效果的同时降低能源成本。

第四章管理责任第十七条单位应当指定专人负责取暖设备的管理工作，定期检查设备运行状况，及时处理设备故障。

第十八条取暖设备管理人员应具备相关专业知识和技能，能够熟练操作设备，并处理常见设备问题。

取暖器使用管理规定

取暖器使用管理规定
1.各科室配备的取暖器只准在办公室内使用，严禁在更衣室、仓库等房间内使用。

取暖器正面距离易燃物品至少2米以上，周围5米以内不得存放汽油、氧气、油漆等易爆物品。

2.环境温度超过15℃时不得使用取暖器，不可长时间将温控开关旋转至最大档使用。

3.使用时不可触碰取暖器前面的金属部分以免烫伤，严禁在取暖器上烘烤、晾晒物品。

4.严禁在开启状态下搬动取暖器，使用中发现焦糊味、冒烟等异常情况时，立即关机并拔下电源。

5.严禁使用水、酒精、汽油等溶剂清洗取暖器，长时间不使用时，将取暖器装入包装箱置于通风干燥处保存。

6.室内无人时应关闭取暖器开关，并拔下电源插头。

车间冬天取暖安全管理制度

一、目的为确保车间冬季取暖安全，预防火灾、一氧化碳中毒等事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有车间冬季取暖工作。

三、组织机构1.成立车间冬季取暖安全工作领导小组，负责本制度的制定、实施和监督。

2.各车间主任为第一责任人，负责本车间取暖工作的组织实施和监督管理。

3.各班组设安全员，负责本班组取暖工作的日常管理和监督。

四、取暖设备管理1.取暖设备必须符合国家相关标准和规定，具备防爆、防漏电、防烫伤等功能。

2.取暖设备应定期检查、维护，确保正常运行。

发现故障应及时报修，不得擅自拆卸、改装。

3.禁止使用非防爆、非防漏电的取暖设备。

4.禁止将取暖设备放置在易燃易爆物品附近。

五、取暖区域管理1.车间内取暖区域应设置明显标志，禁止在非取暖区域使用取暖设备。

2.取暖区域应保持通风良好，避免一氧化碳中毒。

3.禁止在取暖区域内吸烟、使用明火。

4.禁止将易燃易爆物品放置在取暖区域。

六、取暖操作管理1.员工上岗前应接受取暖安全培训，了解取暖设备的使用方法和注意事项。

2.操作取暖设备时，应严格按照操作规程进行，不得擅自调整设备参数。

3.使用取暖设备时，应保持设备周围清洁，不得堆放杂物。

4.下班或离开工作岗位时，应关闭取暖设备，确保安全。

七、安全检查与事故处理1.车间冬季取暖安全工作领导小组定期开展安全检查，发现问题及时整改。

2.员工发现安全隐患，应立即报告，不得擅自处理。

3.发生取暖事故，应立即启动应急预案，及时上报，妥善处理。

4.对事故原因进行调查分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

八、奖惩措施1.对认真履行职责，在取暖安全工作中做出显著成绩的员工，给予表彰和奖励。

2.对违反本制度，造成安全事故的员工，依法依规追究责任。

本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

取暖器材使用管理规定

取暖设备管理制度
为合理安全使用取暖设备，给员工提供舒适的工作环境，本着节约能源的原则，特制定《取暖设备管理制度》。

一、取暖设备使用管理规定
1、24小时有专人值班的生产场所配备取暖设备，使用的取暖设备为辐射式电热取暖器，均实行“专人负责制”，即谁使用谁管理谁负责。

2、使用取暖设备时，摆放位置应远离易燃品，注意安全。

3、取暖设备在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等情况时，必须立即停止使用，关闭电源，并及时联系电工检查、修理，确认完全修复后方可继续使用。

4、取暖设备仅供员工取暖使用，不得作为他用。

如加热食物、烘烤衣物等。

5、下班或者临时离开时，由使用人及时关闭取暖设备。

6、员工在生产场所使用取暖设备室，不得影响正常工作开展以及值班场所环境的整体美观。

7、在使用过程中员工负责对取暖器进行清理工作，以保证取暖器外观整洁以及安全使用。

8、每年度11月由部门综合管理员发放取暖器，次年5月由运行班组交由综合管理员进行统一保管、存放。

二、考核
1、员工违反本制度相关规定，部门将视其情节轻重给予通报批评及最低100元的考核处分。

2、员工因违反本制度相关规定，造成财产损失的，将追究其经济责任和法律责任。

三、本制度自公布之日起执行。

公司取暖器用电安全管理制度

一、目的为确保公司员工在使用取暖器过程中的安全，预防因取暖器使用不当引发的火灾、触电等安全事故，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用取暖器的部门和员工。

三、职责1. 安全管理部门负责制定、宣传、培训和监督检查本制度的实施。

2. 各部门负责人负责组织本部门员工学习、遵守本制度。

3. 使用取暖器的员工负责按照本制度的要求正确使用取暖器。

四、制度内容1. 取暖器使用前的检查（1）使用前，应检查取暖器外观是否有损坏、线路是否完好、插头是否牢固。

（2）禁止使用破损、老化的取暖器。

2. 取暖器使用过程中的注意事项（1）取暖器应放置在平稳、干燥、通风良好的地方，远离易燃物品。

（2）取暖器不宜长时间连续使用，建议使用时间控制在2-3小时以内。

（3）使用过程中，应确保取暖器周围无障碍物，避免因物品堆积导致散热不良引发火灾。

（4）禁止在取暖器上放置衣物、被褥等物品，防止火灾发生。

（5）禁止在取暖器附近吸烟、使用明火。

3. 取暖器使用后的注意事项（1）使用完毕后，应将取暖器电源关闭，待其冷却后再存放。

（2）存放时，应将取暖器放置在干燥、通风的地方，避免潮湿。

（3）定期检查取暖器线路、插头等部位，发现问题及时更换。

4. 取暖器维修与报废（1）如发现取暖器存在故障，应及时联系维修人员进行检查、维修。

（2）禁止私自拆解、改装取暖器。

（3）达到报废年限的取暖器，应立即报废，并按规定进行处置。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度，在取暖器使用过程中表现突出的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的员工，将依法追究其责任，并给予相应的处罚。

六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

公司电暖器安全管理制度

一、目的为确保公司员工在使用电暖器过程中的安全，防止火灾等安全事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用电暖器的部门和员工。

三、管理制度1. 电暖器使用原则（1）电暖器实行“谁使用谁负责”的原则。

使用电暖器的员工即为安全责任人，应严格遵守本制度。

（2）员工在使用电暖器前，应仔细阅读使用说明书，了解电暖器的操作方法、注意事项及安全性能。

2. 电暖器使用规范（1）电暖器功率较大，不宜与大功率电器同时使用。

插座不得位于电暖器正上方，以防电源线过载。

（2）使用电暖器时，应将其放置在平坦、干燥的地方，远离易燃物品、水源及可燃物品。

（3）冬季使用电暖器时，周围不得放置易燃物品，不得烘烤可燃食品和衣物，不准覆盖物品。

（4）电暖器使用期间，要与墙体保持20公分以上安全距离，不准拖拉、碾压电源线，电源线不准与发热部位相接触。

3. 电暖器使用管理（1）“人走机停”原则。

员工离开时，应提前15分钟关机冷却，确认安全后，方可离开。

（2）不得反复旋转温度调节器，以免失灵。

（3）电暖器停止使用时，要先关闭本机开关，再切断电源或拔下插头。

4. 电暖器检查与维护（1）每月按照危险源用电安全要求，对电暖器进行检查，如发现违反本规定的，将按照公司项目个人逐级处罚。

（2）定期对电暖器进行维护保养，确保其正常使用。

四、奖惩措施1. 严格遵守本制度，未发生安全事故的部门和个人，给予一定的奖励。

2. 违反本制度，导致安全事故发生的，将依法追究责任，并给予相应的处罚。

五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

注：本制度根据实际情况可适时调整。

公司暖气使用管理制度

第一章总则第一条为规范公司暖气使用，提高能源利用效率，保障员工工作和生活环境的舒适度，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用暖气的区域，包括办公室、会议室、生产车间、宿舍等。

第三条公司暖气使用应遵循安全、节能、环保的原则，确保员工身体健康和工作效率。

第二章暖气设备管理第四条公司应定期对暖气设备进行检查、维修和维护，确保设备正常运行。

第五条暖气设备操作人员应经过专业培训，掌握设备操作技能和安全知识。

第六条暖气设备操作人员应严格遵守操作规程，不得擅自改动设备设置。

第七条暖气设备出现故障时，应及时上报维修部门，并采取措施确保设备安全运行。

第八条公司应定期对暖气管道进行清洗，防止管道堵塞，确保暖气系统畅通。

第三章暖气使用管理第九条公司应制定合理的暖气温度标准，根据季节、天气变化和员工需求进行调整。

第十条办公室、会议室等室内区域暖气温度应控制在18℃至22℃之间，生产车间等区域根据生产需要适当调整。

第十一条员工应合理使用暖气，避免浪费。

不在室内长时间开启暖气设备，如离开办公室或车间应关闭暖气。

第十二条员工应爱护暖气设备，不得损坏设备或随意改动设备设置。

第十三条公司应设立专门的管理人员，负责监督暖气使用情况，对违规使用暖气的行为进行制止和纠正。

第四章节能减排第十四条公司应积极开展节能减排工作，降低暖气能耗。

第十五条公司应鼓励员工节约能源，对节约能源有突出贡献的员工给予表彰和奖励。

第十六条公司应定期对暖气系统进行节能改造，提高能源利用效率。

第五章违规处理第十七条对违反本制度规定，造成能源浪费或设备损坏的员工，公司将根据情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。

第十八条对因违规使用暖气造成安全事故的，将依法追究相关责任。

第六章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行修订和补充。

公司禁止使用电暖器的管理制度

第一章总则第一条为确保公司员工的人身安全和财产安全，保障公司生产、办公环境的稳定，降低能源消耗，提高能源利用效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于办公室、会议室、休息室等场所。

第三条公司鼓励员工节约能源，提高环保意识，共同维护良好的工作环境。

第二章禁止使用电暖器的范围第四条公司禁止在办公场所使用电暖器，包括但不限于以下情况：1. 办公桌上的小型电暖器；2. 办公室、会议室、休息室等公共区域的大型电暖器；3. 使用任何形式的电热毯、电热垫等电热产品。

第五条特殊情况需使用电暖器的，需经公司相关部门审批，并采取必要的安全措施。

第三章管理措施第六条各部门负责人应加强对本部门员工的管理，确保本部门不使用电暖器。

第七条人力资源部门负责宣传本制度，定期检查各部门执行情况，对违反本制度的行为进行查处。

第八条发现违规使用电暖器的，应立即停止使用，并按规定进行处理。

第九条对违规使用电暖器的员工，视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。

第四章处罚措施第十条对违反本制度，擅自使用电暖器的员工，按照以下规定进行处罚：1. 首次违规，给予警告，并处以100元至500元罚款；2. 再次违规，给予记过，并处以500元至1000元罚款；3. 连续三次违规或情节严重的，给予停职或解除劳动合同。

第十一条对未按规定进行管理和监督，导致本部门出现违规使用电暖器行为的部门负责人，给予警告，并处以500元至1000元罚款。

第五章附则第十二条本制度由人力资源部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十四条本制度如需修改，由公司领导批准后发布实施。

公司取暖使用管理制度

第一章总则第一条为保障公司冬季取暖工作的顺利进行，确保员工在舒适的环境中工作，提高工作效率，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公区域、生产车间及员工宿舍等需要取暖的场所。

第三条公司取暖工作应遵循节能减排、安全可靠、经济合理、公平公正的原则。

第二章组织管理第四条公司成立取暖工作领导小组，负责取暖工作的全面领导和协调。

第五条各部门应设立专人负责本部门取暖工作的具体实施，确保取暖设备正常运行。

第六条各部门负责人为取暖工作的第一责任人，对本部门取暖工作的安全、效果和费用承担相应责任。

第三章取暖设备管理第七条取暖设备由公司统一采购、安装、维护，并定期进行检修。

第八条取暖设备使用前，应由专业人员对设备进行检查，确保设备安全可靠。

第九条员工不得私自拆装、改动取暖设备，如需维修，应报请相关部门审批。

第十条取暖设备出现故障时，应及时报修，确保不影响取暖效果。

第四章取暖时间及温度管理第十一条取暖时间根据当地气候条件和公司实际情况确定，一般从每年的11月1日至次年的3月31日。

第十二条取暖温度应按照国家相关规定和公司实际情况进行设定，一般办公室温度控制在18℃-22℃之间。

第十三条各部门应根据实际情况，合理安排取暖时间，避免不必要的能源浪费。

第五章节能减排第十四条公司应积极推广节能减排技术，提高取暖设备能效比。

第十五条各部门应加强取暖设备的日常管理，发现浪费现象及时纠正。

第十六条公司定期对取暖设备进行能耗监测，对节能效果显著的部门和个人给予奖励。

第六章违规处理第十七条凡违反本制度规定，造成能源浪费、设备损坏或安全事故的，公司将依法依规进行处理。

第十八条对故意损坏取暖设备、恶意浪费能源的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解聘等处理。

第七章附则第十九条本制度由公司取暖工作领导小组负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

【注】本制度根据实际情况可进行适当调整，以更好地适应公司取暖工作的需要。

公司取暖管理制度

第一章总则第一条为保障公司员工在冬季取暖期间的身体健康和工作效率，提高公司整体福利水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工及实习人员。

第三条本制度遵循公平、合理、节约的原则，确保取暖设施的正常运行和取暖资源的有效利用。

第二章取暖设施与设备第四条公司将为所有员工提供符合国家标准的取暖设施，包括中央空调、电暖器、暖气片等。

第五条取暖设施的安装、维护和维修由公司后勤部门负责，确保其安全、稳定运行。

第六条员工在使用取暖设施时，应遵循以下规定：1. 遵守操作规程，正确使用取暖设备。

2. 不得私自拆装、改动取暖设施。

3. 使用完毕后，应关闭取暖设备，节约能源。

第三章取暖时间与温度第七条取暖时间根据当地气候条件和公司实际情况确定，一般从每年的11月1日开始至次年的3月31日结束。

第八条取暖温度应保持在舒适范围内，一般室内温度控制在18℃至22℃之间。

第九条公司将根据季节变化和天气情况，适时调整取暖时间和温度。

第四章用电安全第十条员工在使用电暖器等取暖设备时，应注意以下几点：1. 确保电源插座安全可靠，避免使用破损的电源插座。

2. 使用电暖器时，不得覆盖衣物、纸张等易燃物品。

3. 定期检查电暖器等设备的电线、插头等，发现异常及时报修。

第五章监督与检查第十一条公司将设立专门的监督小组，负责取暖设施的运行管理和用电安全监督。

第十二条监督小组定期对取暖设施进行检查，发现问题及时整改。

第十三条员工发现取暖设施故障或安全隐患，应立即向后勤部门报告。

第六章违规处理第十四条任何员工违反本制度规定，造成取暖设施损坏或安全事故的，将按照公司相关规定进行处罚。

第十五条对于故意破坏取暖设施或浪费取暖资源的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处分。

第七章附则第十六条本制度由公司后勤部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

备注：本制度旨在为员工创造一个舒适、安全的冬季工作环境，请全体员工共同遵守。

车间供暖维护管理制度

车间供暖维护管理制度第一章绪论为了保障车间正常运转，提高工作效率，保障员工的生产安全和生活舒适，制定车间供暖维护管理制度，以规范车间供暖维护工作，确保供暖设备安全、稳定运行。

第二章供暖设备管理1. 供暖设备维护保养1.1 车间供暖设备包括锅炉、暖气片、输送管道等。

每年冬季前，要对供暖设备进行全面检查，确保设备正常运转。

1.2 对供暖设备的日常维护要有专人负责，按时检查，及时修理，保持设备的工作状态良好。

1.3 定期清洁供暖设备，保持设备表面清洁，避免尘埃和灰尘堆积影响供暖效果。

2. 供暖设备安全管理2.1 保证供暖设备的安全运行是最重要的任务。

供暖设备的安装、使用、维护、检修等工作必须按照国家规定标准进行，严格遵守操作规程，杜绝安全隐患。

2.2 针对供暖设备可能存在的安全隐患，要做好预防措施，确保供暖设备的安全运行。

2.3 发现供暖设备存在安全隐患，要及时汇报处理，维护人员要迅速到场处理，确保员工的生命财产安全。

第三章供暖系统运行管理1. 供暖系统运行监测1.1 车间供暖系统包括锅炉房、暖气管道、散热器等，要定期进行运行监测，检查供暖系统是否正常运行。

1.2 对供暖系统进行运行监测时，要关注设备运行状态、供暖效果、温度控制等重要参数，及时发现问题并处理。

1.3 运行监测记录要及时归档保存，作为今后改进供暖系统运行管理的依据。

2. 供暖系统节能管理2.1 节能是车间供暖系统管理的重要任务，通过合理设置供暖温度、调整供暖设备运行时间等方式，实现能源的节约利用。

2.2 在供暖系统使用过程中要培养员工的节能意识，提倡合理使用供暖设备，避免浪费。

2.3 对供暖系统进行节能管理时，要根据实际情况制定相应的节能措施，提高供暖系统的能效。

第四章供暖维护管理制度执行1. 人员岗位责任1.1 设立专门的供暖维护管理岗位，明确工作职责，细化工作内容，确保供暖维护工作的顺利进行。

1.2 各级岗位人员要按照制度要求，认真履行岗位职责，保障供暖设备的正常运转。

取暖器使用管理制度

取暖器使用管理制度为了保障员工的健康和安全，公司制定了一套取暖器使用管理制度。

以下是该制度的具体内容：一、取暖器的选择1.取暖器的种类：公司提供的取暖器种类包括电暖气片、电热毯、电暖气器、电热风机等。

员工可以根据自己的需求选择合适的取暖器。

2.取暖器的安全性：公司要求所有提供的取暖器必须通过国家相关部门的认证，并且在使用前需经过专业人员的安全检测。

二、取暖器的摆放和使用1.取暖器的摆放位置：取暖器应放置在远离易燃物、易燃气体和可燃物品的地方，至少离墙壁、家具等物体50厘米以上。

2.取暖器的稳定性：取暖器应放置在平坦的地面上，确保稳定性，避免倾倒造成事故。

3.取暖器的开启时间：取暖器应在办公时间开始前的30分钟开启，办公时间结束后立即关闭。

4.取暖器的使用时间：取暖器连续开启时间不得超过4小时，使用后需进行休息至少15分钟再继续使用。

5.取暖器的温度控制：取暖器的温度控制应根据室内的实际温度进行适当调整，保持室内温度在舒适的范围内。

三、取暖器使用的注意事项1.禁止私拉私接电源：员工严禁私自拉电源，必须使用公司提供的插座和电源线进行连接。

2.防止电线损坏：员工在使用过程中要注意不要踩到电源线，防止电线损坏导致短路发生。

3.禁止烟火近距离接触取暖器：尤其是电暖气片及电暖气器，严禁将烟火、烟草等放置在取暖器附近，以防止发生火灾。

4.禁止私自维修和拆卸取暖器：员工在取暖器发生故障时，应及时向相关负责人汇报，由专业人员进行维修和拆卸。

5.注意定期清洁：员工在取暖器长时间使用后，应定期清洁取暖器的表面和过滤网，以保证取暖器的良好工作状态。

四、取暖器使用的安全培训公司会定期组织员工参加取暖器使用的安全培训，培训内容包括取暖器的正确使用方法、安全注意事项以及紧急情况下的应对措施等。

五、安全检查和违规处理公司会定期对办公区域内的取暖器进行安全检查，发现问题及时予以整改。

对于违反取暖器使用管理制度的员工，公司将采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告甚至纪律处分。

取暖器注意事项

警示
1.车间（办公室）使用取暖设备时，必须由专人负责，每天使用完毕后切断电源并放
置于安全地方。

（每个工位使用的则由每个工位员工负责）
2.不允许在取暖器表面覆盖任何物品，不能将取暖器倒置使用。

3.取暖器应放置在不易碰触的地方，背面离墙20cm左右，并远离可燃烧物。

4.不允许水和其他液体淋在取暖器上，以免造成电热元件损坏、短路和漏电。

5.取暖器的电源插头应在使用时才插入插座，不用或外出时切记要切断电源。

6.插座不要位于电暖器正上方，防止热量上升烧烫电源。

警示
1.车间（办公室）使用取暖设备时，必须由专人负责，每天使用完毕后切断电源并放置于安全地方。