创建优秀烟草分公司工作开展情况 汇报材料
烟草公司“三优”工作实施方案
烟草公司“三优”工作实施方案__省__公司__市公司“优胜重点品牌、优质零售客户、优秀营销人员”工作实施方案为深入贯彻落实省公司“三优”工作要求进一步推进重点品牌培育、现代终端建设和营销队伍建设现结合____实际制定全市“优胜重点品牌、优质零售客户、优秀营销人员”工作实施方案。
一、指导思想紧紧围绕国家局“卷烟上水平”基本方针和战略任务按照“四个一流”的总体要求以明确标准、创新机制、打造标杆、带动提升为重点着力培育优胜重点品牌、培植优质零售客户、培养优秀营销人员推动全市卷烟营销和网络建设工作上新水平。
二、工作目标(一)培育优胜重点品牌培育好省产“七匹狼”品牌进一步夯实省内市场基础重点抓好200-400元左右价位的品牌规格。
对二类以上各价类分别确定1-3个优胜重点品牌进行重点巩固和维护;同时相应确定1-3个储备优胜重点品牌进行重点宣传和推广形成以优胜重点品牌为龙头的科学品牌管理和营销体系实现重点品牌三类以上销量年均增长5%左右卷烟单箱销售收入年均增长5%以上,零售客户实际盈利水平年均提升0.5%的“555”发展目标。
(二)培植优质零售客户加快推进现代终端建设形成以1%左右的直营终端为核心4%左右的样板店为示范以15%左右的核心店为引领以80% 左右的形象店为依托层次分明布局合理的终端新格局。
同时在现代终端客户中择优选取和培育20%左右的优质零售客户积极发挥六大功能打造核心客户群体带动现代终端建设水平的全面提升。
(三)培养优秀营销人员以完善考核机制为突破口在营销队伍中择优培养三分之一左右既有专业素养又有实战能力敬业奉献、充满活力、富有创造力、群众认可的优秀营销人员带动营销队伍素质能力和工作水平全面提升。
20__年全市一线营销人员的持证率要达到90%其中中高级持证率要达到70%高级持证率要达到30%。
到2021年全市一线营销人员的持证率要达到95%其中中高级持证率要达到80%高级持证率要达到40%卷烟营销师达到5%。
创先争优 奋力前行——红云红河集团省内卷烟厂创先争优工作巡礼
编 者按 : 年年 初 , 家烟草 专 卖局 明确 提 出把 “ 烟上 水 平 ” 为 当前 和 今后 一个 时 期行 业 工作 的基 本 方针 今 国 卷 作 和战略 任务 , 出 了“ 3 ” “ 6 ” 提 5 2 、4 1 品牌 发展 战略 目标 , 由此拉 开 了行 业新 一轮 改 革 的序 幕 。 这 一新 形 势下 , 何更 在 如
警 豫赣罄臻强 羹瑷孽莲壤誊 鹫《 嚣 强臻秘戮 镪蠢嚣 嚣簪 蠹 誊 甏 豢 鬻 毪 秘嚣| 蠹萎 萼长 § 臻 豫 曩
今年以来 , 昆明卷炯厂本着 向管理要效益的思路 , 在各 项 工 作 中 以“ 范 、 率 、 力 ” 重点 , 规 效 活 为 始终 坚 持 “ 、 、 严 细 实” 的T作 作 风 , 狠抓 过 程控 制 和持 续 改 进 , 不断 推 动 各 项 工作 向着 “ 细管理 、 精 精益 制造 ” 目标迈 进 , 的 切实 推进 生 产
好地发 挥卷 烟 生产厂 的职 能 , 高卷 烟厂 的 生产 和管理 水 平 , 提 以期又 好 又快地 实现 卷烟 上 水 平 , 当前 卷烟 . 业企 是 Y -
业面 临的 重要课 题 。 对此 , 红云 红河 烟草 ( 团) 限责任 公 司进 行 了不 懈探 索 , 下属 的 昆明卷 烟厂 、 河卷烟 厂 、 集 有 其 红 曲靖卷 烟厂 、 泽 卷烟 厂等 各卷 烟 厂分 别立 足各 自的 厂情 , 紧 围绕 红 云红 河集 团“ 会 紧 由大 变强 、 争创 一流 ” 的发展 战 略 和 “3 ” 3 1 品牌 发展 目标 , 以创 先 争优 活动 为 契机 , 更加 积 极 主动 地 开展 工作 , 一 步明 确 职 能 定位 、 新 文化 体 进 创 系、 实基 础 管理 、 升 制造 水平 , 创建 现代 卷 烟制 造_ 厂 的新征 程 上奋 力前行 。 夯 提 在 T -
烟草专卖公司专卖、法规工作情况汇报
##烟草专卖局专卖、法规工作情况汇报##年以来,##局在省、市局的正确领导下,牢固树立“两个至上”的行业共同价值观,始终坚持全面推行依法行政,规范执法活动,提高执法水平。
紧紧围绕“打假破网、内部监管、市场管理、证件管理”四大重点,认真贯彻落实上级的部署和安排,结合实际,着眼于专卖管理的各项基础性工作,以“双基”达标工作为基石,以创建优秀县级烟草专卖局为契机,以各项工作指标和要求为指导,扎实稳步推进县局各项专卖管理工作,推动我县专卖管理整体工作再上新水平,现将##局今年以来的专卖管理工作情况和法规工作开展情况作个简要汇报:一、市场管理方面:##局始终把市场监管工作作为首要职能,坚持以日常监管为基础,以打假破网为重点,实行双管齐下,打防结合。
积极调查分析涉烟违法行为的新动向新特点,及时调整工作思路,改变过去传统的工作方式,研究新对策和新方法,坚决对各类涉烟违法行为予以强有力的打击。
县局针对不法分子利用节假日贩运违法卷烟的行为,果断改变策略,周密部署,全体专卖人员发扬吃苦耐劳的精神,分别于春节、清明节、劳动节等节假日期间查获了一系列的跨省市无证运输案件,有力的震慑了不法分子的嚣张气焰。
今年1—10月以来,##局共计查获各类涉烟违法案件136起,查获涉案卷烟125.028万支(其中:假烟1.03万支),案值22.06918万元,实现罚没款9.13302万元。
在日常的市场监管工作中,县局一方面继续把“双基”达标工作引向深入,坚持以“双基”达标工作标准为指导,不断强化辖区户籍化管理工作,进一步提高标准,严格要求。
坚持落实日常走访检查制度,实时掌控市场动态信息。
根据市场动态,及时调整工作方法,确保市场监管实现“无漏洞,无死角,无盲区”的三无目标。
另一方面继续推进“诚信守法经营承诺活动”。
在开展第一批诚信守法经营承诺活动以后,县局在加强后期监管的基础上,进一步要求专卖执法人员积极运用诚信管理的柔性化管理方式,向广大零售户宣传诚信经营的重要性,分析其产生违法违规行为的后果,找准切入点开展针对性说服教育,让广大卷烟零售户都能真正体会到“诚信经营”给他们带来的实实在在的效益。
烟草专卖公司专卖管理工作“十二五”工作总结
烟草专卖公司专卖管理工作“十二五”工作总结##年—##年,我州的专卖管理工作在省烟草专卖局、***州委、州政府的正确领导下,在各相关执法部门的大力支持和配合下,认真贯彻姜成康局长的重要指示和全国、全省烟草专卖管理工作会议精神,认真履行《中华人民共和国烟草专卖法》等法律法规赋予的职能,以“三个代表”重要思想和“两个利益至上”的行业共同价值观为指导,努力适应行业改革发展的新形势,坚持完善专卖专营体制,以打击涉烟违法犯罪、内部监管、加强基层建设三项任务为重点,不断创新专卖管理方式,进一步提升专卖管理水平,为保障***烟草改革发展的顺利进行,做出了积极的贡献。
一、继续加大打假打私工作力度,切实维护“两烟”生产经营秩序。
(一)加强领导,形成合力,充分调动各级各部门的积极性。
一是按照“政府统一领导,主管部门牵头,部门各尽其职、社会广泛参与、各方齐抓共管”的工作原则,切实加强与公安、工商、海关、公安边防、部队、检察院、法院、机场公安、发改委等部门的沟通协调,充分发挥打击涉烟违法犯罪长效机制,及时解决查办涉烟违法案件中出现的各种困难和问题;二是州打击涉烟违法犯罪工作领导小组从州公安局、边防武警、烟草部门抽调人员组成调研组深入马关、麻栗坡、富宁县就我州边境一线走私烟叶的主要通道和方式、越南烟厂分布情况、烟叶走私到越南后的流向情况进行了专题调研;三是与共同毗邻地区烟草专卖联合执法协议,联合执法。
(二)部门联合,密切协作,全面综合打击取得明显成效。
为认真贯彻落实省、州打击涉烟违法犯罪工作领导小组会议精神,确保打击涉烟违法犯罪工作有组织、有计划地实施,全州各级各部门密切配合,开展以“端窝点、打源头、破网络、抓主犯”为工作重点的多层次、全方位的综合打击,狠抓落实,充分发挥联合打假的强大威力,始终保持高压态势,使全州的打击涉烟违法犯罪工作领导力度得到加强,联动机制得到健全,打击措施得到完善,“两烟”非法经营活动得到了有效地遏制。
烟草工作报告5篇
烟草工作报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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创建优秀基层单位交流材料
创建优秀基层单位交流材料—WORD版
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创建优秀基层单位交流材料
全国烟草行业开展优秀基层单位创建活动是深入贯彻落实科学发展观“把发展建立在更加扎实的工作基础之上”的一项重要举措,是夯实行业发展工作基础、关系行业长远发展的一项重要工作。
活动开展以来,各基层单位都在紧紧围绕国家局《关于在全国烟草行业开展优秀基层单位创建活动的意见》要求,按照“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针,结合自身实际扎实开展创建活动,为确保创建工作取得实效,要牢牢把握好“四大要素”。
一、要强化班子建设,做强龙头篇
坚强有力的领导班子是企业健康快速发展的首要保障,也是创建优秀基层单位的领头羊。
创建过程中,要严格按照“四好班子”建设的工作要求和“五好基层党组织”的工作标准,切实强化领导班子建设。
重点要加强领导班子理论建设、作风建设、制度建设和廉政建设,努力打造“创新、活力、进取、廉洁”的领导班子。
领导班子成员要紧紧围绕“卷烟上水平”各项决策部署,带头开展思想政治教育和形势政策教育,引导党员干部把思想认识统一到对形势的分析判断上来,把智慧和力量凝聚到落实重大决策部署上来。
坚持“干什么、学什么,缺什么、补什么”的学习培训思路,帮助党员干部提高能力素质。
要始终坚持认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及十七届三中、四中全会精神,自觉用科学发展观武装头脑。
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如何提升“四个力”,打造优秀卷烟工厂
如何提升“四个力”,打造优秀卷烟工厂作者:王芳来源:《科技与企业》2013年第14期【摘要】创建优秀卷烟工厂是当前卷烟制造企业面对行业内和行业外竞争的需要,国家局开展此项活动的目的在于通过大力加强基层建设、夯实基础管理、增强基层活力、规范基层生产经营、筑牢发展基础,为构建和谐烟草、保持行业持续健康发展打下坚实基础。
开展“优秀卷烟工厂”创建活动,是打牢行业发展基础的需要,是应对新挑战、增强危机意识和忧患意识的需要,是加强基层建设、增强企业活力的需要。
作为卷烟生产工厂,正确理解行业重要工作部署,切合自身特点把创建工作落实到生产和管理的每一个细节中,在具体的实践中以提高基层建设水平、扎实基础管理工作、提升员工队伍素质、增强企业凝聚力来实现发展模式的转变及持续发展能力的提升。
要着眼围绕大局,着力内部管理,提升工厂管理整体水平,形成一批“围绕特色、突出特点”的卷烟工厂。
【关键词】优秀工厂;创优;对标;基础管理;队伍建设创建优秀卷烟工厂可谓意义重大,影响深远。
创建活动又是一项长期系统而艰巨的工程,创建工作涉及企业的方方面面,是对企业整体工作的全面考评,需要统一思想,整体推进,丰富内容,创新形式。
卷烟工厂应该以创建优秀卷烟工厂为契机,通过加强基础管理提高创建执行力;通过对标提升竞争力;通过提升队伍素质增强创建活力;通过发挥企业文化作用增强创建凝聚力。
实现“管理上水平”来最终实现创建优秀卷烟工厂的目的。
紧紧围绕行业提出的“严格规范,富有效率”展开,在具体的创建过程着眼“四个力”。
一、以基础管理为手段强化执行力基础管理是“软实力”,是创建优秀卷烟工厂的重要指标。
“基础不牢,地动山摇”。
行业要转变发展方式,向管理要效益,必须将基础管理工作放在更重要的位置,改变基础管理层级多、流程长、效率不高的状况,苦练“内功”,打牢行业发展基础,努力实现节约发展、安全发展、科学发展。
卷烟工厂作为基层单位,由于队伍庞大、资源集中,成为名副其实的质量、成本、效率和安全控制中心,更是省级工业公司决胜千里的“根据地”和“大后方”。
烟草月工作总结推荐6篇
烟草月工作总结推荐6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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瑞金市烟草专卖局关于党风廉政建设责任制落实情况
瑞金市烟草专卖局关于党风廉政建设责任制落实情况汇报根据中共瑞金市委、瑞金市人民政府关于印发《20XX年惩治和预防腐败体系建设工作意见》、《瑞金市20XX年党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工》的通知文件精神,我局按照文件要求,结合本单位工作实际,切实把反腐倡廉建设融入烟草发展和其他业务工作中,跟日常工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。
把干部队伍“治庸、治懒、治散”与发展提升年活动有机结合起来,认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题,认真贯彻落实全市纪检监察工作会议精神,以加强内部监管和行风建设入手,紧紧围绕中心工作,着力推进党风廉政建设和反腐败各项工作的落实,有力地促进了各项工作任务的圆满完成。
现将我局20XX年党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:一、统一思想、提高认识。
2011今年以来,我局召开了行政会及职工大会,全体员工认真学习了全市纪检监察工作相关文件精神,把纪检监察会议精神传达到了每一个干部职工。
通过传达学习,全体干部职工进一步认清了形势,统一了思想认识,明确了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和目标任务,认真布置了今年我局纪检监察工作。
将反腐倡廉工作放在了更加突出的位置,形成了上下齐抓共管的工作局面。
二、强化教育、巩牢防线加强职工学习教育,筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线。
开展好党风廉政建设和反腐败工作,关键在于加强学习教育,提高思想认识,从思想上筑起一道防线。
我局结合实际,把发展提升年活动与实际工作紧密联系到一起,通过发展提升年活动进一步完善我局创建优秀县级分公司简报和各种评比。
通过各种培训教育以实现全面提高全局人员在新形式下的工作能力和加强党性修养,牢筑防腐拒朽的防线。
活动开展以来,全局共组织2次党员领导干部点评,每周一次电脑知识学习,每月一次党课教育,并经市局选派人员赴遂川、戈阳、南昌等地参考学习。
结合我局工作实际,要求党员干部率先垂范,以点带面带动全体员工积极参与,全体员工以饱满的精神状态积极投入到发展提升年活动中。
烟草专卖局(公司)QC成果总结报告书
ⅩⅩ市烟草专卖局(公司)QC成果总结报告书QC小组名称:特业监管单位名称:ⅩⅩ市烟草专卖局一、小组概况:二、课题选择为了加快推动“双基”达标活动和创建优秀县级局工作的全面开展,确保“标准化管理”体系顺利进行,全面提升我市持证经营率,针对我市特业场所持证经营率较低的现状,特勤中队会同保宁营销部对市区所有的特业场所进行了一次全面调查,共调查特业场所154处,其中经营卷烟的有100户,已入网35户,仅占35%,特业场所一直是我们专卖管理的“死角”,服务环境也较为薄弱,为净化市场,保护国家和消费者利益,我局决定成立“特业监管”QC小组,并将课题命为:如何提升特业场所的持证经营率,来强化专卖管理和营销服务。
三、现状分析ⅩⅩ烟草市场特业管理从2002年开展以来,从协助烟厂品牌宣传上货到纳入正规管理、办证经营,走过了很长的路,发展至今,现已专设专职客户经理一名。
通过调查掌握基本资料的特业客户100户,入网35户,持证入网经营率35%。
ⅩⅩ年3月特业场所持证经营户数统计表四、分析持证经营率低的因素专卖管理营销服务五、要因确定六、制定对策78七、组织实施措施一:针对专卖管理方式单一,检查多以集中检查模式的情况,我们向特业场所经营户发放ⅩⅩ市烟草专卖局“告宾馆茶(酒)楼书”,宣传烟草专卖法律法规知识,提高经营户守法意识。
措施二:针对我局未设立特业场所专职专卖稽查人员的问题,经专卖科研究决定由特勤中队稽查员李锐担任特业场所稽查员,负责对特业场所的日常走访和线索收集。
措施三:针对公司在货源分配上实行“稍紧平衡,基本满足”,不能满足特业场所经营户对中、高档卷烟的需求,由我小组牵头会同保宁营销片召开专题会议,讨论特业场所的货源分配问题,并最终决定对特业场所在货源分配上采取适当倾斜的营销策略。
措施四:针对特业场所营业时间不规律的特性,我们将特业场所的拜访、走访、检查时间调整到下午5点-22点,并向经营者约定固定的订单采集时间和送货时间。
烟草2024年工作报告6篇
烟草2024年工作报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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领导点评
博爱县烟草专卖局(分公司)关于在创先争优活动中领导干部点评工作情况汇报根据国烟党【2011】3号文《中共国家烟草专卖局党组关于在创先争优活动中认真做好领导干部点评工作的通知》和豫烟组【2011】9号文中共河南省烟草专卖局(公司)党组关于转发《中共国家烟草专卖局党组关于在创先争优活动中认真做好领导干部点评工作的通知》的通知精神,博爱县烟草专卖局(分公司)党组高度重视,认真安排部署,切实开展领导干部点评创先争优工作,现将情况汇报如下:一、及时传达文件精神,认真安排部署创先争优点评工作博爱县烟草专卖局(分公司)按照省局(公司)和市局(公司)的要求,及时召开了专题会议,认真学习创先争优活动开展领导点评工作相关文件精神,领会精神,明确点评方法,提高针对性和可操作性,在全局安排部署点评工作。
二、落实责任,明确内容,集中开展领导点评一是落实点评责任。
博爱县烟草专卖局(分公司)党组书记点评领导班子和支部党员,确保点评工作覆盖党支部及全体党员。
二是明确点评内容。
博爱县烟草专卖局(分公司)党组书记点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,并要结合博爱县烟草专卖局(分公司)民主评议党员时对党员创先争优活动的评议情况进行点评。
对单位党组织的点评内容主要包括:对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。
要重点围绕组织领导、氛围营造、典型选树、公开承诺、为民服务、党群共建、基层党建等情况进行点评;对党员的点评内容主要包括:对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。
要重点围绕思想重视活动情况、制订公开承诺情况、公开承诺兑现情况、领导带头示范情况等情况进行点评。
三是采取集中方式进行点评。
按时召开了支部党员大会对所属党员进行了点评。
目前,博爱县烟草专卖局党支部,点评工作已全部结束。
创先争优发展服务地方经济——乐山市烟草专卖局创建全国烟草行业优秀地市级局(公司)的调研报告
《 中共乐 山市 委党 校学 报》 ( 新论)
O U R N A L 0 F T H E队R T Y S C H O O L O F L E S H A N MU N I C I P A L C O M Ml T T 腿 0 F C . P . C
【 收 稿 日期 】 2 0 1 3—0 3— 0 2 【 作者简介】 尹柯 , 男, 乐 山市烟草专卖局 ( 公 司) 局长 、 经理 。
整体发展速度。 “ 十一五”期间 ,乐 山烟草整体发 展 速 度 和 效益 初 步 跨 人 了全 省 系统 的 “ 第 一 方 阵 ” ,然 而 科技 创 新体 系 还不 健 全 ,科技 创 新人 才 还 比较缺 乏 。三 是 精细 化 管理 程 度 落后 于现 代企 业 发 展要 求 。 目前 正 在全 力 建设 质 量 、安全 、环境 的 “ 三标 合 一 ”管 理体 系 ,然而 标 准体 系 、信 息系 统 与具体工作还不同程度地存在 “ 两张皮”现象 ,企 业 精细化 管 理程 度 明显不 够高 。
( 三 )从 发展 动力 看 ,激 发 活力 体制 机 制 尚不 完善
“ 十 一 五 ”期 间 ,乐 山烟 草顺 利 实施 了职能 方 面 的两 个 主体 建设 、营 销方 面 的 “ 三集 中”改 革 、 人 事方 面 的人 力资 源 改 革 ,但在 激 发 活力 方 面仍然
任重道远。一是改革配套措施还不够完善。改革之 初 制定 的制 度 和措 施 已经 逐 渐不 能 满足新 的发展 需 要 ,后 续 的配套 措 施 未 能有效 跟 上 。二是 评 价考 核 机制 还 不够 完善 。乐 山烟 草 的绩 效考 核制 度 在实 际 效果 上 未能 真正 调 动员 工 的积 极 性 和主动 性 。三 是 民 主管理 机 制还 不 够 完善 。市 局 ( 公 司 )成 立 了工 会 、职代会 ,建立 了机关效能民主议事平 台和办事 公开民主管理综合信息平 台,但是公开事项的全面
烟草专卖局自查报告
烟草专卖局自查报告篇一:创建优秀县级烟草专卖局自查报告***烟草专卖局:根据《***烟草专卖局优秀县级局创建活动实施细则》的通知要求,我局认真开展了优秀县级局创建再提升自查工作,并按照自查情况不断充实和完善各项制度,规范工作流程,使我局卷烟经营工作步入了健康、规范、有序的工作轨道,现将自查工作情况汇报如下:一、各项创建工作完成情况(一)班子建设方面1.自从开展创建工作以来,我局紧紧围绕州局各项工作任务,进一步贯彻落实科学发展观,更好的推动“卷烟上水平”工作,各项工作取得了显著的进步和成效。
2.加强理论学习,坚持“三会一课”制度,深入开展“两个至上”的教育活动和作风建设,使全体员工树立了正确的世界观、人生观、价值观。
3.我局认真落实州局“三重一大”集体决策制度,抓好党支部的议事规则的完善和落实,明确工作职责,严格决策程序,坚持科学决策、民主决策、依法决策。
(二)队伍建设方面1.按照**局(公司)要求,专卖管理组织机构健全,现有局长1人,副局长**人,稽查员(专管员)**人,专卖内管员**人,人员配备到位,并按各岗位做到职责明确,岗位清晰。
2.制定了***年专卖管理员岗位技能鉴定计划并坚持落实到位,现有专卖管理人员***人,**人持证,其中**人持初级证,***人持中级证。
3.建立健全培训考核制度,年初制定了全年培训工作计划和方案,专卖人员培训率达到100%,年度每人培训课时时间不少于40个课时。
4.按照行政执法的要求,根据新修订的烟草专卖法律法规和烟草专卖行政处罚程序规定,更新完善了专卖执法主体依据和职责职权目录,建立健全了相关制度,未发现执法人员在执法期间违反“六条禁令”等不文明行为及不依法行政情况。
5.专卖数据上报及时、准确,对阶段性工作的迟报情况已做到对相关人员的通报批评和及时整改。
(三)文化建设方面企业文化建设有年度工作计划,今年我局继续加大力度宣贯企业文化的同时,紧密联系行业价值观、将“强者有为,甘于奉献”的***烟草精神融入到各项工作中。
烟草获奖情况汇报材料
烟草获奖情况汇报材料近年来,烟草行业在科学技术创新、生产经营管理、品牌建设和社会责任履行等方面取得了一系列显著成就,获得了多项荣誉和奖项。
以下是烟草获奖情况的汇报材料。
一、科学技术创新方面。
烟草行业在科学技术创新方面取得了一系列突破性成果。
先后获得了国家科技进步奖、国家发明专利奖、国家技术发明奖等多项荣誉。
在烟叶种质资源创新、烟草生产技术改革、烟草制品研发等方面,取得了一系列重要的科研成果,为烟草行业的可持续发展和高质量发展提供了有力支撑。
二、生产经营管理方面。
烟草行业在生产经营管理方面也取得了显著成绩。
连续多年获得了全国烟草行业生产经营管理先进单位、全国烟草行业先进集体、全国烟草行业优秀企业等荣誉称号。
在烟叶生产、烟草加工、烟草产品销售等环节,不断优化管理模式,提高生产效率,降低成本,提升产品质量,实现了经营管理的可持续发展。
三、品牌建设方面。
烟草行业在品牌建设方面也取得了一系列成就。
多个烟草品牌连续多年获得了中国驰名商标、中国知名商标、中国品牌价值500强等荣誉。
通过产品创新、营销策略优化、品牌形象塑造等手段,不断提升品牌知名度和美誉度,赢得了消费者的信赖和认可,成为行业的领军品牌。
四、社会责任履行方面。
烟草行业在社会责任履行方面也积极作为,取得了一系列成绩。
获得了全国文明单位、全国烟草行业先进集体、全国烟草行业公益奖等荣誉。
通过开展烟草文化传播、加强烟草健康宣传、支持地方经济发展等方式,积极履行企业社会责任,为社会和谐稳定做出了积极贡献。
总结,烟草行业在科学技术创新、生产经营管理、品牌建设和社会责任履行等方面取得了一系列显著成就,赢得了多个荣誉和奖项。
未来,烟草行业将继续发扬光荣传统,不断创新发展,为实现高质量发展、构建美好生活作出新的更大贡献。
义乌市烟草专卖局
义乌市烟草专卖局(分公司)今年以来,义乌市烟草专卖局(分公司)坚持科学发展观,认真贯彻行业“卷烟上水平”战略要求,按照“稳、实、和、廉、安”的五字方针,全力推进各项工作上水平,圆满完成了“十一五”规划的目标任务,为“十二五”规划的全面实施打下了坚实基础。
一、2010年目标任务完成情况专卖管理:查处各类卷烟违法经营案件801起,查获各类违法经营卷烟15万余条,总案值2253万余元,罚没款261万余元。
移送工商案件593起,移送卷烟近5700余条,罚没款23万余元。
移送公安案件13起,刑拘25人,法院判决案件4起13人。
经济运行:总体呈现总量平稳增长、结构较快提升、重点品牌销势良好的特点。
累计销售卷烟6.5万余箱,同比增长4.04%。
含税销售收入16.35亿元,同比增长18.26%,含税单箱销售额2.51万元,同比增长13.66%。
完成税利4.02亿元,同比增加12.38%,实现利润3.29亿元,同比增加12.72%。
三项费用支出同比下降1.10%。
对标创优:创优指标全部达标,对标的全部9项指标均高于全市平均值。
其中人均卷烟销售收入、卷烟三项费用率、人工费用占销售收入比重、单箱人工费用、单箱卷烟管理费用等5项达到全市先进水平,人均劳动效率接近先进水平。
和谐发展:今年顺利创下优秀县级专卖局、优秀烟草分公司、省级文明单位,市级“双百结对”先进单位,并连续第四年荣获浙江省AAA级纳税信用企业称号,连续第三年评为社会治安综合治理先进单位,还荣获了民兵预备役工作先进单位。
二、2010年工作推进情况围绕全年工作思路,局(分公司)把精实管理作为工作主线,把突出服务作为本职任务,把队伍素质作为根本保障,按照管理更精、服务更实、素质更优、和谐更高的路径目标,从年初提出的上水平目标全面推进各项工作。
(一)解放思想,创新创优,积极推进发展理念和工作方式方法上水平以推进“卷烟上水平”活动为根本载体,先后开展“创新创优、提质提效”主题实践活动、创先争优活动,结合自身实际开展“我怎样上水平”大讨论,专卖线“你与你的团队如何上水平”所队长演讲会,业务线“我与卓越销售共成长”演讲比赛,提升了整个团队的创新创优水平。
优秀中队建设发言材料烟草
优秀中队建设发言材料烟草尊敬的领导、亲爱的同志们:大家好!我是XX中队的一员,很荣幸站在这里向大家分享我对于优秀中队建设的一些想法。
首先,优秀中队的建设必须坚持以党的建设为统领。
中队是我们每个人的大家庭,而党是这个大家庭的核心,是我们事业的坚强领导核心。
只有通过党的建设,才能够确保中队团结一致、发挥整体优势。
因此,在优秀中队建设中,我们要加强党组织的建设,提高中队党员队伍的素质,打造忠诚、纪律、有担当的党员队伍。
其次,优秀中队的建设必须以培养优秀队员为重点。
作为中队,我们的核心任务是完成各项训练和任务,所以我们需要注重队员的培养。
培养优秀队员不仅仅是注重技能和体能的提高,更应该注重他们的思想素质和综合能力的培养。
只有通过全面、系统的训练,我们的队员才能够拥有较高的执行力和应变能力,才能够在复杂的任务环境中应对自如。
同时,优秀中队的建设必须加强组织管理的规范化。
优秀的中队必须具备严格的组织纪律和管理制度,只有这样,中队的各项工作才能够高效、有序地进行。
我们必须做到制度化、法制化,对中队内的各项工作和队员的行为进行规范和管理,严格遵守各项规章制度。
同时,我们还要建立健全中队内的沟通渠道和信息传递机制,确保信息的及时传递和沟通的畅通。
此外,优秀中队的建设还需要加强团队协作和凝聚力的培养。
团队协作和凝聚力是中队战斗力的重要组成部分,是我们胜利的保障。
在工作中,我们需要加强团队配合,形成相互支持、相互信任的良好氛围。
要加强团队意识,积极分享经验和资源,共同提高,实现中队整体战斗力的提升。
最后,优秀中队的建设还需要加强宣传和引领。
作为中队的一员,我们要树立正面的形象和价值观,发挥积极向上的带头作用。
我们要通过宣传中队的光荣历史和突出业绩,树立中队的品牌形象。
同时,我们还要加强对队员的关心和培养,引导他们树立正确的人生观和价值观,积极努力,为实现中队的发展目标贡献自己的力量。
以上就是我对于优秀中队建设的一些想法,我相信只有我们全体中队员的共同努力,才能够实现我们的目标。
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福泉市烟草分公司创建优秀营销部工作开展情况汇报材料(2010年3月18日)2009年8月黔南州烟草商业优秀基层单位创建活动全面启动,结合国家局、省局提出“创建优秀营销部活动”的总体要求,按照州局(公司)总体部署,我部紧紧围绕创建活动这个重心工作目标,立足“带好头、创优秀、争一流、打硬仗”的思想,认真组织开展创建活动。
在时间紧、任务重的情况下,通过精心组织人力、细化分解任务、逐项达成工作目标,顺利推进了创建活动的开展,看到了我部创建活动初步成效。
回顾我们创建工作开展情况,主要体现在以下几方面:一、总体思路明确思路决定出路,工作思路不明确,就等于找不着工作目标和方向。
通过认真学习国家局、省局相关文件精神,结合实际,科学分析现状,明确了主要工作思路是:以科学发展观为指导,全面贯彻落实行业建设“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求,以创建一流县级营销部为目标。
通过以“创建活动”为契机,秉承州局“夯基础、抢机遇、强管理、谋发展”的工作方针,搭建优秀营销部工作运行平台,认真落实“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针,切实加强基层建设,夯实基础管理,通过全面推进基层班子建设、队伍建设、文化建设和规范管理,有效提升基层战斗力、执行力、凝聚力和管理水平,提高卷烟经营水平、提高客户服务能力和抓好规范经营建设,促进我公司卷烟网络整体运行水平和质量的全面提升的总体目标。
同时也为把我部建设成为一个“具备复合型服务营销实战能力”的优秀营销部而不懈努力。
二、思想认识提高姜局长指出:建设‘严格规范、富有效率、充满活力的’中国烟草是一项艰巨的任务,必须做到认识上进一步提高,思想上进一步解放,改革创新意识进一步增强,办法措施进一步跟上,切实把各项工作落到实处,扎实推进。
创建活动能否开展好,能否带好头、敢于争创一流是检验我部工作能力和水平的具体体现。
创建活动是发展机遇,也是基层营销部创新突破、提升水平的实际挑战。
对此,我部重点是加强学习,统一思想,充分认识创建活动的重要性。
将国家局姜成康局长、何泽华副局长等领导针对创建活动的重要讲话内容作为重点学习内容,形成“领导带头学,市场经理分部学,员工上下共同学”的良好氛围,充分把握了本次创建活动的目的和意义,统一了全员思想,提高了工作认识,激发了全员的工作热情,为创建活动的顺利开展奠定了良好的基础。
三、工作具体落实情况(一)认真制定工作方案。
一是在九月中旬,我们精心组织,认真分析研究,结合实际制定了《福泉市烟草分公司创建优秀营销部工作实施方案》,明确了工作目的,定位了总体思路,明确了工作措施,提出了工作要求,分阶段制定了《创建活动目标、指标标准》、《目标指标任务分解表》,具体分三个阶段实施工作。
二是组织培训学习。
将《工作方案》与相关《标准》组织学习,领导小组首先学,营销部市场经理带动全体员工学,全面掌握创建活动的工作精神和要求,顺利推进了工作的开展。
(二)召开工作动员大会。
一是工作动员。
九月上旬,我部邀请了公司领导及营销中心领导组织召开了“创建工作动员大会”,徐明勇局长作了动员发言。
会议成立了“创建工作领导小组”与“创建活动工作小组”、设立了创建活动办公室,并明确了相关工作职责和阶段性工作目标。
二是组织学习《方案》、《目标指标》内容。
三是分配任务,明确责任。
按具体的工作项目分块进行细化分配,责任明确到部、到岗、到人,并明确完成时限、工作要求及考核办法等。
会上,市场经理、客户经理等对创建工作的努力做出了表态性发言。
会议取得较好效果,统一了部门员工的思想,提高了工作认识。
并安排部署了下阶段的工作任务。
(三)查找差距、明确工作措施。
一是开展了对标检查。
将本次活动结合国家局下发的工作目标及指标要求,紧紧围绕“团队建设、文化建设、经营指标、客户服务、规范经营”等项目进行梳理,对照检查我部当前工作运行情况、工作目标达成情况,梳理出存在的差距与问题,逐项立项在工作方案当中,调整工作方案内容,加以推进和完善。
二是进一步落实了问题。
将梳理出的问题逐项落实在工作目标与工作措施当中加以解决,并列出了时间表,逐项进行突破。
确保全面达到或超过创建活动要求的指标。
(四)强化创建沟通、快步推进工作。
营销部按时开展创建工作沟通例会,由市场经理主持召开会议,市场经理、综合管理员、客户经理等参加。
二是进度跟踪。
市场经理具体汇报创建活动开展情况以及工作问题,针对相关问题进行处理,细化分解落实,确保整体推进工作。
三是利用周工作例会安排部署下阶段工作任务。
确保目标任务明确,时间安排合理,工作保质保量,真抓实干,落到实处。
(五)市场调研与信息采集工作的深入开展。
下半年以来,我部制定了详细的市场卷烟消费调研工作、市场信息采集工作的计划和方案,对福泉市卷烟消费者、零售客户开展调研工作,通过组织全部人员开展调研、市场信息收集、录入数据、汇总分析,通过全面努力,修改完善,形成了具体的分析报告。
并与其它部门进行了工作交流,得到了各领导充分的肯定,并收集了相关工作意见和建议,取得了较好的效果。
通过对市场进一步的细化了解,为卷烟销售提供更好的信息支撑。
(六)组织文艺活动,提升团队活力。
为提升服务技能和整体队伍素质,促进企业文化建设,更好树立烟草服务品牌形象,展现烟草客户经理风采,提供交流经验,相互学习,共同提高的平台和机会,我部在一月上旬组织开展了主题为“构架心桥、传递真情”新春文艺汇演等活动。
主要采取:朗诵、业务知识抢答、团队及个人文艺表演、团队互动游戏等活动,真正展示卷烟营销等人员的风采,增强团队在服务工作中的活力,营造活力团队、活力营销的良好氛围。
(七)“创建之窗”有效展示,着实提现工作成效。
通过创建宣传专栏,实时跟紧创建活动的实施过程,有的放矢,缩小对标差距,狠抓痕迹化管理,提升创建水平。
(八)创新服务流程,打造“新型农网终端服务模式”。
(具体见“万村千乡市场工程”实施方案)创建活动是行业提升基层营销管理能力的又一举措,是促进卷烟网建提升水平的具体体现。
要创建好优秀营销部,具有先进性和代表性,就决定了“创新”是“创建活动”的重要内容。
由此,我部重点在服务营销上力求创新突破。
经过科学研究、细化分析,提出了打造“具备山区特色的卷烟销售网络建设体系”的课题。
在“规范流程、强化效果、提高效率”的原则下,进一步梳理工作问题,创新服务思路,以“万村千乡市场工程建设”为平台,创建农村新型卷烟零售终端网络体系,以零售终端加盟连锁店为核心支点链接网络内的终端布局点,形成合力、深耕市场、决胜终端。
达到提升服务营销差异化与个性化的战斗力,推进卷烟服务营销由过去的“规定动作营销”向“深度服务营销”方向深入发展的目标。
四、取得成效1、经济运行质量和效益在高基数下再次突破历史新高。
秉承严细实精的销售目标预测分解落实策略,创建活动前后结合各条线路的市场实际,合理预测分解指针,目标责任落实到位,加强监督考核,按月评定绩效,能够注重深入市场调查研究。
注重引导卷烟营销、物流人员树立以市场为导向,以客户为中心的现代营销物流服务理念,加强与客户的沟通,扎实开展营销物流服务工作。
2009年累计销售卷烟11632.059箱,完成年计划的105.3%,累计同比去年增加1150.511箱,上升11.0%;累计销售金额15376.4万元,同比增长2720.9万元,上升21.5%;单箱均价13219元,同比去年增长1145元,上升9.5%。
同比08年,无论从量、值、均价、利税上都有大幅增长。
费用总额控制在预算范围之内,从数据上看,说明我们的卷烟营销物流工作进一步走向精细化,品牌结构效益正逐步凸现,经济运行质量和效益有了实质性的提高与突破性的发展,实现了全年高开稳走的目标。
2、卷烟销售网络建设全面提升工作凸显精进态势。
卷烟销售网络建设是商业企业的基础工程、生命工程。
2009年,我们把提高服务质量和治理水平,实现消费者、零售户、卷烟工业企业“三个满意”贯穿网建全过程,狠抓网络规范,提高网络营销能力,充分发挥网络服务功能。
一是“规范经营,着力提升客户经营利润”。
作为全州首先实施客户经营利润提升工作的县市,我们以此为契机作为我们的工作第一要务,根据客户的实际销售能力与发展潜力相结合,科学定量、有序投放、有效指导,逐步扩大了客户经营利润提升的工作空间。
并在思想上高度重视,在经营中深入落实,切实规范卷烟经营行为,以规范创效益。
二是“两电”工作的稳步提升。
通过客户经理、送货员上门宣传,正确引导客户实施“电话订货、电子结算”,现我市的电话订货率达100%,电话订货成功率达99.76%。
在第一季度的全体销售人员的努力下,我们通过紧张的调研与筹备,与农业银行积极合作,以银企合作战略发展优势为契合点,创新电子结算运行模式,以借记卡结算为主,贷记卡结算为辅,移动POS机刷卡结算的新运行体系,并召开了全州的电子结算新运行模式现场工作会,实现了福泉市电子结算率100%。
三是“营销网络体系夯实,靓丽终端打造有力”。
截止2009年12月,福泉市共计建设零售终端形象店9个,农网综合服务大厅一个,零售终端旗舰店1个.并召开了意义深远的全州卷烟营销网络建设现场会及工商联谊会,以点带面的推进了卷烟销售网络体系的建设与发展,围绕“构架心桥、传递真情”的营销服务核心理念,树立卷烟服务品牌。
四是“整合资源,共享平台”,完善农网卷烟零售终端建设,探索客户服务新模式。
充分利用国家惠农政策,结合卷烟营销网络体系的发展规划,我们整合多方资源,以共享卷烟零售终端平台为发展契机,为提升农村商品质量,更好地服务“三农”,实现“农民得实惠、企业得市场、政府得民心”的工作目标,福泉市局与福泉市经贸局共同完成“万村千乡市场工程”农家店建设40户。
五是“合理配置网络资源,优化互补,安全高效运行”经过长期的网络资源运行与整合,经过今年前期的充分准备, 10月实现物流配送线路优化整合。
集中配送不断完善,实行物流与营销一起集中化管理,提高了效率,优化了运营成本。
为今后的物流配送管理工作是否能经受住“现代物流”理念的考验,夯实了基础,作好了引导。
同时狠抓安全物流运行工作,确保了资金的安全回笼,车辆人员的安全运行与保障。
六是“提高素质、充实队伍”。
在大力推行人才战略、加强行业营销队伍建设的过程中,在市局党组的前瞻管理下组织了多层次、全方位的营销队伍培训,旨在使营销队伍素质持续提高,在培育市场、驾驭市场中发挥出应有的作用。
同时根据市局的精神,高度提倡员工积极学习,提升自己,鼓励营销物流人员就自身业务技能、学历等进行提升。
并利用企业自己的内训师资与瓮安县烟草专卖局(分公司)联合举办为期5天的首届卷烟营销综合技能培训会,使我们卷烟营销人员业务素质进一步提高。
目前在读大专、本科的营销物流员工有10余人,取得职业资格技能初级工4人、中级工5人、技师1人。