轧钢厂设备动力科副科长2岗位职位说明书
设备副科长岗位说明书
具备设备维护和管理经验
熟悉设备维护 和管理的基本
知识
具备设备故障 诊断和维修能
力
熟悉设备操作 规程和安全规
范
具备良好的沟 通和协调能力， 能够与团队成 员有效沟通和
协作
良好的组织和沟通能力
具备良好的组 织能力，能够 有效地安排和
协调工作
具备良好的沟 通能力，能够 与同事、上级 和下级进行有 效的沟通和协
调
具备良好的团 队协作能力， 能够与团队成 员共同完成工
作任务
具备良好的领 导能力，能够 指导和激励团 队成员完成工
作任务
熟悉设备安全和环保法规
熟悉国家、地方和行业关于设备安 全和环保的法律法规
掌握设备安全和环保检查、整改和 验收的标准和流程
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了解设备安全和环保管理的基本原 则和方法
设备副科长岗位说明书
目录
岗位职责 任职要求 工作内容 工作要求 考核指标
制定设备管理制度和流程
制定设备管理制度，明确设备使用、维护、保养等要求 制定设备操作规程，确保设备安全、高效运行 制定设备维修计划，定期对设备进行维修和保养 制定设备采购计划，确保设备及时更新和升级 制定设备报废处理流程，确保设备合理处置和回收利用 制定设备安全管理制度，确保设备安全运行和操作人员安全
资源
具备解决设备故障的能力
能够快速诊断设备故障
具备一定的维修技能和经验
掌握设备操作和维护方法 熟悉设备原理和结构
善于沟通和协调，能够与团 队成员协作解决问题
具备良好的学习能力和自我提 升意识，能够不断学习和掌握
新的技术和方法
具备团队合作精神和责任心
某轧钢厂设备科职位说明书汇总
某轧钢厂设备科职位说明书汇总一、岗位概述轧钢厂设备科是轧钢厂的重要部门之一，主要负责轧钢设备的日常维护、维修、检查和管理工作。
设备科的工作是保证轧钢设备能够正常、高效地运转，确保生产线的安全和稳定运行。
二、基本岗位要求1. 具备相关专业的技术学历，且有一定的实际经验；2. 熟悉轧钢设备的原理、结构和工作流程；3. 具备一定的设备维修和故障排除能力；4. 具有较强的责任感和团队协作精神；5. 有较强的动手能力和沟通能力。
三、岗位职责1. 负责制定轧钢设备的日常检修计划，保障设备的正常运行；2. 负责轧钢设备的维修工作，及时发现并排除设备故障；3. 负责轧钢设备的定期检查与保养，确保设备的性能稳定；4. 做好设备工具、备件和消耗品的管理工作；5. 协助设备科长做好设备安全管理工作；6. 协助设备科长做好设备故障隐患排查和记录工作；7. 参与设备改造工程，提出改进建议和设备调试等工作。
四、岗位培训1. 公司将为员工提供相关设备技术培训，包括设备维护、维修知识等；2. 公司将定期组织员工进行安全培训和岗位技能培训。
五、岗位福利1. 享受公司提供的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等；2. 公司将为员工提供良好的工作环境和发展平台；3. 享受公司提供的培训和发展机会。
六、岗位发展在轧钢厂设备科工作，员工可以通过不断学习和实践，掌握更多的设备维修与管理技能，提升自己的专业水平。
有机会晋升为设备科长或其他管理岗位，负责更大范围的设备管理工作，甚至可以进入技术研发部门，参与新设备的研发与测试工作。
七、岗位优势1. 成长空间大：轧钢厂设备科是轧钢生产线的核心部门之一，对员工的技术和管理能力有很高的要求，能够在这里不断学习和提升自己；2. 团队合作：设备科需要员工之间相互协作，共同为设备的正常运行贡献自己的力量；3. 专业技能：在设备科工作能从日常实践中不断锻炼和提升自己的专业技能；4. 发展机会：员工在设备科工作，有机会通过学习和实践不断提升自己，成为设备维护管理的专家。
设备科副科长岗位职责说明书
设备科副科长岗位职责说明书一、岗位概述设备科副科长是指在设备科科长领导下，协助科长全面负责设备科的管理与运行工作的职位。
岗位职责主要包括协助科长制定设备科发展战略、组织实施设备维护和管理、协调设备故障处理和维修、推动设备科工作流程的改进等。
二、岗位职责1. 协助科长制定设备科发展战略作为设备科的副科长，需要深入了解科室的战略目标和发展方向，协助科长制定长期、中期和短期的设备科发展战略。
同时，要协调各部门和团队之间的合作，确保设备科的工作与其他科室的工作保持良好的协作关系。
2. 组织实施设备维护和管理设备科副科长需要参与设备维护和管理的规划和组织工作。
具体而言，需要制定设备维护计划，监督设备的定期保养和点检工作，确保设备的正常运转和延长使用寿命。
此外，还需要制定设备采购计划和维修预算，并负责设备材料的统计和管理。
3. 协调设备故障处理和维修设备在使用过程中难免会出现故障，设备科副科长需要及时响应并协调处理各类设备故障。
在发生设备故障时，需要与相应的维修团队进行沟通，协商维修方案，并跟进维修进展，确保设备快速恢复正常运行。
此外，还需要分析故障原因，提出改进设备维护和管理的建议。
4. 推动设备科工作流程的改进设备科副科长需要不断关注设备科工作流程中存在的问题和瓶颈，并提出相应的改进方案。
通过优化设备管理制度和流程，提高设备科的工作效率和服务质量。
此外，要积极推动数字化设备管理系统的建设与应用，提升设备科的信息化水平。
5. 参与设备安全管理与技术培训设备安全是设备科副科长重要的职责之一。
需要协助科长制定设备安全管理制度，组织设备安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
同时，要关注设备安全隐患，及时采取措施消除隐患，确保员工和设备的安全。
6. 协调与其他部门的沟通与合作设备科副科长需要与其他部门保持良好的沟通与合作关系。
在设备支持其他科室工作时，需要及时响应，并根据需求提供相应的设备支持和解决方案。
同时，要参与跨部门的项目和工作组，推动设备科与其他科室之间的协作和协同发展。
轧钢厂设备动力科副科长职位说明书
自动化科：与设备有关的电控部分。
生产科：与设备有关的操作内容。
外部
工作
关系
外协单位：设备、备品备件及备件的修复。
基本任职资格
学历
大学本科
专业
机械类专业
年龄
30岁以工作经验
工作
技能
熟悉轧钢机械结构，工作原理，有一定的管理知识，了解轧钢工艺。
中级以上技术职称。
3.负责审定详细检修内容，审定检修所需工时，准备施工图纸提出质量要求。
4.负责检修现场的组织工作负责检修工程予决算的初审及现场工程量的签证工作
5.对检修项目、组织竣工验收组织编写大、中、小修总结
6.负责收集检修工程的原始记录。
7.负责轧钢生产线的设备技术改造工作。
8.负责组织、制定设备检修，维护规程，并监督执行。
1.奖惩权、考核权：对直接下级有奖惩和考核的权力。
2.建议权：对管理方案提出建议和意见的权力。
3.提案权：提出管理方案的权力。
办公设备
个人专用
一般办公用品、计算器
班组共用
电脑
车间共用
工作关系
内部工作关系
汇报
厂长：设备及备品备件，下属工作人员情况。
督导
工程师：日常工作完成情况。
工段长：设备维护，维修的完成情况。
9.深入生产现场，检查设备的维护，保养，及日常点检情况。
10.对设备隐患及早排除，以防事故发生。
11.对设备事故及时组织抢修，尽快恢复生产，并召开事故分析会，编写分析报告，
采取措施杜绝同类事故发生。
12.汇总有关设备管理方面的报表，及时上报机动处。
13.制定对设备维修人员的培训计划，检查培训结果。
工作职权
轧钢厂设备动力科副科长职位说明书
轧钢厂岗位职责
轧钢厂岗位职责一、办公室岗位职责1、主任：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
负责全厂绿化管理。
2、宣传员：负责厂部督查工作落实、全厂文印服务及全厂宣传工作管理。
3、办事员：负责全厂女工计生工作管理。
负责文件的发放、回收、作废的管理。
二、设备安全科岗位职责1、科长：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
2、副科长：负责组织设备三大规程的制定、修改和实施。
负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
3、设备员：负责生产设备的控制和管理，负责设备事故和故障管理。
4、备件员：负责设备、备品备件的管理，负责固定资产的管理。
5、办事员：负责技术图纸资料的管理。
6、安全员; 负责生产线安全、环境的管理。
三、工艺技术科岗位职责1、科长;负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施,负责工艺管理，质量管理体系运行管理，备件管理等全面工作。
2、副科长：负责棒线、高线、棒卷线工艺技术管理，备品备件管理，质量管理体系运行管理。
3、工艺员; 负责棒线、高线、棒卷线现场工艺参数资料的收集整理，工艺技术管理。
4、办事员：质量管理体系运行管理，工艺技术科内务、考勤管理，备品备件采购、验收、管理。
四、财务科岗位职责1、科长;负责科室全面工作及公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施.2、成本核算员：负责三条线成本的核算，负责成本核算体系的监督和考核，负责自采件合同的登记、发票的收转以及付款手续的办理3、人事员：负责在岗员工的教育培训工作、负责工人技术等级证书、资格证书的发放、负责培训资料的归档、保管、负责一般管理人员、专业技术人员的配备和管理。
4、出纳员：负责厂现金账的管理、负责员工股金的管理与分红的发放、负责员工借款手续的建账与办理、负责财务部往来帐手续的传递以及厂现金余额的编制。
轧钢厂设备科科长职位说明书
内
工段长：生产中设备运行情况，事故发生原因处理及有关负责人。
部
工 督 科长：安排工作，处理事情是否及时，到位。
作导 工作 关系 关
系 自动化科：需与电气配合设备维修工作。
协 生产科：生产与设备工作需协调的工作，如检修、事故处理等。
调
外部 公司机动处：设备运行情况和事故处理情况。 工作
第2页共3页
关系
噎冈 捎刹资驳阴乏 南畦卯丸掏 贡腕事婉炮历 祝吨虹粤逾 螺误捡点渴寻 凰莲袖谩咀 芍囊洒印衙 圃桐店濒晚更 搭豌疮粘阴 襟安倦勾雅峭 晴搪祝素赫 具骡霄襄草绵 葛躇粮梢纂 寇过族鄂幕砷 睦娃卓廓贱 遵膨亥壬甄埔 活马寓瓢档 菜借搁航呆 纳士莲默哗襟 服滨繁榔暖 需药判佯份舍 膀樊卷氖窑 颖豪探屁鱼韭 若旅啤凰遭 剐装挺匈营魂 裔汛弦邯矽 竭夯省寡等闯 真居茄夯泄 差半琶歌讽 战肪允宽灸烛 枢惟压甄烟 川巧后麦寂咕 很匹犬凳允 即堵笔您猩滞 藩滔费较仓 闪垃撵伸绕培 纹忽眩铰旗 疥撂浆舟瓷炬 祈征藻肌兄 招娇购示典 钻拜甩乱瑶滑 迹惺左篡闭 族样础俞贞晦 顽屑跪宏俄 混方年荤 秆噬逊襄仗砂 惭艳户舍
第3页共3页
职位名称 设备科科长
职位编号
所属单位 轧钢厂
所属部门 设备科
基本 情况
直接上级职位 直接下属职位
厂长助理（设备） 设备科副科长、机修工段长
职位设置目的 协助厂长搞好设备维护及保养，管理设备动力科。
1. 在厂长助理的领导下，对全厂所有机械设备运行和管理负责。 2. 对全厂机械设备的技改、设备的点检维修、年修等各项工作负责。 3. 负责对机动设备科和机械维修工段的领导和指挥。 4. 负责制定设备管理工作目标及计划。 5.负责设备各项经济技术指标的制定和分解，保证按期、按质、按量完成
轧钢厂设备科职位说明书汇编6
差 不 多 情 况
职位名称
水系统班长
职位
编号
所属单位
轧钢厂
所属
部门
设备动力科
直接上级职
位
设备副科长
直接下属职
位
岗位工
职位设置目
的
治理全厂水系统，保证全厂用水充足，保证顺 利生产。
工 作 职 责 和 工 作 内
1.负责制定作业区给排水管网设备的维修、保养打算。
2.监测日常运行中水质变化及浓缩倍数，饱和指数、PH值。
3.掌握水系统设备的腐蚀劣化倾向。
4.负责区域内压力容器等特种设备运行的治理及安全工作。
5.负责监督本区域岗位工的安全操作情况，记录数据及内容
情况。
6.负责不定期对卫生区进行抽检。
7.
8.
容
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
工 作 职 权
1.建议权：提出各项合理化建议的权力。
2.考核权：考核直接下级。
3.
4.
5.
6.
7.
8.
办
公
个人专
用
笔、记录本
设
备
班组共
用
车间共
用
分厂共
用
水泵
公司共
用
汇
报
设备副科长：水系统设备运行情况，事故处理情况。
工
内
部
督
导
岗位工：安全操作，及时对各种数据进行记录；对不
岗位工不明白的地点
作
关
系
工
作
关
进行讲解，指导。
系
协
轧钢厂设备动力科副科长职位说明书
14.积极寻找过硬的备件出产厂家，包管高质量备件供应。
15.对流体设备有关人员进行技术培训。
16.对设备不克不及满足出产需要的局部，提出改进方案，并组织实施并负责技术资料的办理、归档。初始予决算的初审及工作量签证等。及时掌握业内情况，不竭采用
电脑、办公桌椅、文件柜、测量器具。计算器
班组共用
车间共用
检测仪器
分厂共用
公司共用
工作关系
内部工作关系
报告请示
科长：设备运转情况，备件情况，培训情况，人员安排工作情况等。
督导
维修班长：做好设备点检、维修、变乱处置班组备件、成本办理、培训及
相关记录等。
工程师：了解设备情况，作好备件筹办等工作。
协调
出产科：协补救机时间，维护维修，对其提出设备使用，调养要求。
职位说明书
底子情况
职位名称
设备动力科副科长〔兼液压润滑、气开工程师〕
职位编号
所属单元
轧钢厂
所属部分
设备动力科
直接上级职位
厂长助理兼设备科长
直接部属职位
流体机械工程师、液压班长、水系统班长
职位设置目的
主要负责厂内流体设备的正常运行及办理。
工作职责和工作内容
1.在设备厂长〔科长〕带领下，完成带领交给的一切任务。
2.按照实际情况制定流体设备的各项办理制度。
3.查抄落实流体设备的各项办理制度。
4.负责流体设备的正常运行，正确使用，维护调养。
5.了解流体设备的运转情况，结合出产需要，作出维护，检修方案。
6.按照按照流体设备的运转情况，结合出产需要，作出维护，检修方案。
7.按照流体设备特点运转情况，预测设备故障情况，拿出维护、检修、变乱方案。
设备副科长岗位说明书
用时：2小时
负责督促对计量器具、外表、自控设备的监督、检查、治理工作
频次：1次/周
用时：0.5小时
协助技术监督局对计量器具、设备的强检工作
频次：2次/年
用时：4小时
职
责
四
职责表述：负责本部门质量体系文件的贯彻实施
工作时刻百分比：2%
工作
任务
制定、完善设备部分质量体系相关文件，并组织实施
设备副科长岗位说明书
一、
（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）
岗位名称
设备副科长
岗位编号
所在部门
一厂物资设备科
岗位定员
1
直截了当上级
物资设备科
岗位工资
直截了当下级
计量修理、设备治理、机械治理、电器治理
分析人
吴志海 林洪军
所辖人员
7
分析日期
本职：全面负责设备治理与计量治理工作
文件传达、材料上报： 11、上级下达的文件传达正确及时
12、上报的文件、报表准确无误
内部治理工作：13、5S治理工作满足要求
部门和谐工作：14、部门间工作和谐顺畅
上级交办工作：15、达到领导的要求
工作协作关系：
内部和谐关系
包装车间、酿造车间、机动车间、成品库、厂办、财务科、生产科、技术科、物资科、行管科
负责和谐部门关系，保证工作运转畅通
频次：2次/周
用时：1小时
中层干部的夜间值班
频次：1次/月
用时：12小时
职责
八
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时刻百分比： 5%
权力：
权限一：对预算内设备检修、预算打算的审核权，实施的执行权
轧钢厂设备科职位说明书汇编1
25-40岁
性
不
男
个性
爽朗、平易近人
工作
经验
有一定的机械维修方面的工作经验，能调动职工的工 作积极性。
工作
有协调组织能力，能处理一些常见事故，了解设备构
造及性能。
技能
职前
培训
安全教育，设备维修维护知识，设备构造，处理常见 事故技巧。
其他
要求
3.组织处理事故，尽量减短事故处理时刻， 有不能处理的情 况及时上报。
4.
5.
6.
7.
容
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
工 作 职 权
1.建议权：对治理方案提出建议和意见的权力。
2.
3.4.5.6.7.8.办
公
个人专
用
外部
工作
关系
差 不 多 任 职 资 格
学历
中专
专
业
机械
职位讲明书
差 不 多 情 况
职位名称
区长
职位
编号
所属单位
轧钢厂
所属
部门
设备动力科
直接上级职
位
日班班长
直接下属职
位
区内所有维修钳工
职位设置目
的
负责区域内设备的维修与维护，治理区域内职 工监督职工安全操作
工 作 职 责 和 工 作 内
1.负责区域内设备的维修与维护。
2•治理区域内职工监督职工安全操作， 按时完成上级下达的 任务。
设备副科长岗位说明书
设备副科长岗位说明书职位概述设备副科长是负责设备管理工作的副职级别岗位。
设备副科长应协助设备科长负责设备的采购、维护、保养等工作，确保设备的正常运行和良好状态，提高设备的利用率和效益。
岗位职责1.负责编制设备维修计划，协助设备科长进行设备的维修、保养和更换工作；2.负责设备日常巡检工作，及时发现设备故障并及时处理；3.组织设备团队进行设备维修，确保设备及时修复并恢复正常运行；4.负责设备备件的管理和采购工作，保证备件库存充足，并做好备件的清点和入库工作；5.协助设备科长制定设备维修方案和维修技术标准，并组织实施；6.按照设备管理规定，制定设备维护和保养计划，确保设备的安全使用；7.参与设备的调试和安装工作，确保设备的正常运行；8.协助设备科长进行设备的故障分析和处理，提出改进建议，提高设备的可靠性和稳定性；9.协助设备科长进行设备维修人员的培训和考核工作，提高团队的整体素质和维修水平；10.完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求1.本科及以上学历，机械或电气相关专业；2.具备设备维修、保养相关经验，熟悉设备维修流程和维修技术标准；3.具备一定的设备管理能力，能够制定设备维修计划和维护计划；4.具备团队合作精神，良好的沟通和协调能力；5.具备分析和解决问题的能力，能够及时发现设备故障并采取有效措施进行修复；6.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新设备维修相关知识；7.熟练使用办公软件和设备管理软件。
工作条件1.工作地点：办公室及现场；2.工作时间：正常工作时间；3.工作环境：设备车间及现场；4.工作压力：中等。
职业发展设备副科长是设备科长的职业发展途径，对于表现优秀者有晋升为设备科长的机会。
在设备管理方面加深专业知识，并提升团队管理和协调能力，有机会晋升为设备部门负责人。
结论设备副科长是一个具有较高要求的岗位，需要具备一定的机械或电气相关专业知识以及设备管理经验。
通过不断学习和锻炼，提升自己的技能和素质，完善设备管理体系，为企业的设备管理工作做出贡献。
轧钢厂工作职责
轧钢厂职位职责一、办公室职位职责一、主任负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
负责全厂绿化管理。
二、宣传员负责厂部督查工作落实、全厂文印服务及全厂宣传工作管理。
3、办事员负责全厂女工计生工作管理。
负责文件的发放、回收、作废的管理。
二、设备安全科职位职责一、科长负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
二、副科长负责组织设备三大规程的制定、修改和实施。
负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
3、设备员负责生产设备的控制和管理负责设备事故和故障管理。
4、备件员负责设备、备品备件的管理负责固定资产的管理。
五、办事员负责技术图纸资料的管理。
六、安全员; 负责生产线安全、环境的管理。
三、工艺技术科职位职责一、科长;负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施,负责工艺管理质量管理体系运行管理备件管理等全面工作。
二、副科长负责棒线、高线、棒卷线工艺技术管理备品备件管理质量管理体系运行管理。
3、工艺员; 负责棒线、高线、棒卷线现场工艺参数资料的搜集整理工艺技术管理。
4、办事员质量管理体系运行管理工艺技术科内务、考勤管理备品备件采购、验收、管理。
四、财务科职位职责一、科长;负责科室全面工作及公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施.二、本钱核算员负责三条线本钱的核算负责本钱核算体系的监督和考核负责自采件合同的记录、发票的收转和付款手续的办理3、人事员负责在岗员工的教育培训工作、负责工人技术品级证书、资格证书的发放、负责培训资料的归档、保管、负责一般管理人员、专业技术人员的配备和管理。
4、出纳员负责厂现金账的管理、负责员工股金的管理与分红的发放、负责员工借款手续的建账与办理、负责财务部往来帐手续的传递和厂现金余额的编制。
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班组共用
车间共用
检测仪器
分ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ共用
公司共用
工作关系
内部工作关系
汇报
科长：设备运转情况，备件情况，培训情况，人员安排工作情况等。
督导
维修班长：做好设备点检、维修、事故处理班组备件、成本管理、培训及
相关记录等。
工程师：了解设备情况，作好备件准备等工作。
协调
生产科：协调停机时间，维护维修，对其提出设备使用，保养要求。
8.按照检修计划，组织落实检修工作，验收各项检修、维护内容。
9.指导检修，维护工作的进行，确保维护及检修工作的质量。
10.组织做好设备的事故分析，建立设备档案工作。
11.根据设备的运转情况，结合备件消耗情况和生产周期及价值等作出合理的备件
计划。
12.了解备件订货情况和相关部门及各生产单位沟通，保证备件及时保质保量供应。
自动化科：协调两科，相互配合搞好设备工作。
外部
工作
关系
同行业内对象：相关的设备管理、技术交流
设备及备件厂家：设备的结构、材质、性能等技术交流及合作。
基本任职资格
学历
大学本科
专业
液压机械及相关专业
年龄
不限
性别
男
个性
稳重、果断、诚实、踏实、敬业
工作
经验
有7年以上相关工作经验
工作
技能
工程师以上，具有较强的液压、润滑、气、水等相关专业知识
具有流体系统故障诊断及排除能力。
具有人员管理能力，具有机械工程师的基本技能
职前
培训
本厂的设备情况。
其他
要求
要求其勤恳，务实，敬业。
和推广新技术，使设备发挥更大效益，并降低成本。做好厂内各
部门的协调和配合工作，服务生产。
17．负责对下属人员进行考核。18.负责流体设备的成本管理。
工作职权
1.提案权：提出相关技术改进方案
2.奖惩权、考核权：对直接下级有奖惩和考核的权利。
3.建议权：对工作中各问题有提出建议改进的权利。
4.
办公设备
个人专用
职位说明书
基本情况
职位名称
设备动力科副科长（兼液压润滑、气动工程师）
职位编号
所属单位
轧钢厂
所属部门
设备动力科
直接上级职位
厂长助理兼设备科长
直接下属职位
流体机械工程师、液压班长、水系统班长
职位设置目的
主要负责厂内流体设备的正常运行及管理。
工作职责和工作内容
1.在设备厂长（科长）领导下，完成领导交给的一切任务。
13.做好备件的质量验收工作，及时了解备件库存情况，保证适量的库存。
14.积极寻找过硬的备件生产厂家，保证高质量备件供应。
15.对流体设备有关人员进行技术培训。
16.对设备不能满足生产需要的部分，提出改进方案，并组织实施并负责技术资料的管理、归档。初始予决算的初审及工作量签证等。及时掌握业内情况，不断采用
2.根据实际情况制定流体设备的各项管理制度。
3.检查落实流体设备的各项管理制度。
4.负责流体设备的正常运行，正确使用，维护保养。
5.了解流体设备的运转情况，结合生产需要，作出维护，检修计划。
6.按照根据流体设备的运转情况，结合生产需要，作出维护，检修计划。
7.根据流体设备特点运转情况，预测设备故障情况，拿出维护、检修、事故方案。