国有企业农民工党建：基层党建的新课题
新形势下如何加强国有企业基层党组织建设
新形势下如何加强国有企业基层党组织建设摘要：国有企业是社会主义市场经济的重要组成单元，企业内部聚集着大量的无产阶级工人群体，我们党是以工人阶级为基础。
新时代产业工人是我国新进生产力和生产关系的代表，是中国共产党的执政根基。
加强国企党的基层组织建设，把党组织建设成团结动员产业工人的基础单元。
党员职工在其中展现引领作用。
有利于维护党的工人阶级先锋队性质。
增强国有企业基层党组织在产业工人当中的号召力。
所以，国有企业必须坚决贯彻新时代党的组织路线要求。
主动担当，打起基层党组织建设的重要职责，从严管党治企，增强基层党组织的生机和活力。
把国有企业建设成中国共产党领导下新思想、新理念、新战略的重要基地。
关键词：国企；基层党组织；建设1加强国企基层党组织建设的必要性面对企业内部各个利益群体。
要想维护企业的稳定发展，必须全心全意依靠企业职工，加强党的政治领导，带动工建建设，积极落实引导支持政策。
国有企业在社会主义市场经济体制中占据着主导优势地位，企业发展不应该只看重经济属性，必须把国有企业发展纳人社会发展整体战略规划、承担更多的社会责任。
现实发展中。
国有企业在做好活跃市场经济。
为社会主义现代化发展创造物质财富的同时。
主动担当，积极作为，面对疫情防控、抗洪救灾、乡村振兴、生态建设等急难险重任务。
在企业党组织的坚定领导下，依靠自身强大的动员能力和雄厚的财力基础，与其它力量一道，坚持以人民为中心的发展思想、突出社会属性，共同应对经济社会发展中的风险与挑战。
在新形势下为维护我国经济社会平稳健康发展起到了重要的压舱石作用。
2国有企业基层党建面临的突出问题2.1对基层党组织建设工作不够重视当前我国内外部经济发展形势严峻复杂。
国企改革正处在破难挺进的关键阶段、企业管理者在应对生产经营绩效指标考核压力较大。
为完成生产任务，提升企业经营效益，将精力过多放在抓生产业务、扩大市场份额和获得更多的生产效益上，忽视了在企业党组织上的投人，存在轻党建思想，党建工作的发展往往落后于企业发展规模的扩张，造成党建覆盖面不足、质量不高，部分企业党建工作甚至处于长期停摆状况。
关于新形势下做好国有企业党建工作的探索与思考
关于新形势下做好国有企业党建工作的探索与思考摘要：党组织通过政治核心作用实现对国有企业的领导是促进企业发展的重要渠道。
坚持党的领导，在日常工作中发挥党建工作的力量是国有企业的传统和优势。
在社会发展新形势背景下，国有企业在发展过程中加强党建工作，将提升党建工作的效果作为重要的工作内容。
国有企业需要在新形势下将理论和实际充分结合起来，最大程度发挥党建工作在企业发展中的作用。
本文分析了国有企业做好党建工作的重要性以及当前的党建工作现状，探索了在新形势下做好国有企业党建工作的策略。
关键词：新形势国有企业党建工作前言国有企业在我国市场经济发展过程中占据重要地位，影响我国经济发展的速度和整体水平。
国有企业为了实现不断的发展，需要坚持党的领导，在党的理念指导下结合理论与实践，探索国有企业党建工作的特点，从结合企业自身的特点和发展情况加强党建作用。
在新形势下，国有企业需要进一步完善党建工作制度，构建成熟的党建工作团队，加强基层党组织的领导能力和指导作用，以此来推动党建工作的效果，实现国有企业的发展和经济效益提升。
一、新形势下做好国有企业党建工作的重要性国有企业在我国的市场经济发展过程中起到重要的控制作用，是推动国家经济发展的重要力量。
国有企业的发展能够进一步推动我国的经济发展。
国有企业的发展进步离不开党的领导，想要实现自身的不断发展需要重视企业中的党建工作，在党的思想指导下，国有企业可以与时俱进地调整发展方向和发展路线，积极面对市场竞争的压力，不断提升自身的能力和竞争力。
在国有企业中强化党建工作也是巩固党的领导地位的重要渠道，能够提升党的执政能力，在国民生活中发挥更加全面的作用。
国有企业在中国通常指的是由国家政府或地方政府投资参与控制的企业，这些国有企业的行为由国家和党的意志与利益所决定。
国有企业同时具有营利法人和公益法人的特点，不仅追求国有资产的保值和增值，还能够调节国家经济，调和国民经济各个方面的发展。
国有企业加强党建工作能够在党的领导下进一步为人民服务，有利于推动我国的经济建设，对于中国特色社会主义的建设起到重要作用。
加强基层党的建设推动国有企业发展
习近平总书记强调：“坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。
”党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
当前，国有企业肩负着推动全面从严治党向基层延伸，当好标杆旗帜的艰巨任务，必须更加重视依靠基层党组织来教育管理党员、团结凝聚员工群众，把党的政治优势转化为推动国有企业发展的强大合力。
一、加强基层党的建设，筑牢国企发展基石习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。
”党的十八大以来，中央坚定不移推进全面从严治党，着力解决管党治党失之于宽、失之于软等问题，形成了全面从严治党新常态。
在新形势下，我们必须扎扎实实抓好基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸，激发每个细胞的活力，促进党的肌体全面健康。
党支部作为基层组织，处在国有企业改革发展、生产经营、和谐建设的最前沿，是解放思想、改革发展的最终组织者、发动者和参与者，直接担负着推动落实、服务群众、凝聚人心的重要职责。
当前，国有企业内外部环境更加复杂，改革发展稳定的任务繁重艰巨。
精细管理、提速增效，工作的重点在基层；安全环保、和谐稳定，许多矛盾和问题要解决在基层；机构、薪酬等改革措施，需要统一思想、凝聚共识，动员广大员工群众积极参与。
基层党组织如果抓不好、管不严，决策部署就很难贯彻到基层，企业稳健发展的基石就会动摇。
二、国有企业基层党组织建设存在的问题面对新形势新任务，当前基层党组织建设普遍面临着一些问题。
基层党组织的地位和作用弱化。
一是有的党员干部缺乏抓党建工作的责任意识，在思想上未真正重视党组织建设，党建工作加强基层党的建设推动国有企业发展■黄舒娜562021年第8期责任制执行不力。
二是“一岗双责”落实不到位，“重业务，轻党建”现象还存在。
浅谈基层党建工作面临的问题及对策
浅谈基层党建工作面临的问题及对策作为国有企业，党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面发挥了不可替代的重要作用。
但是，我们也应该看到，随着企业的不断改革，党建工作建设面临着越来越多的新课题。
一、基层党建工作面临的问题（一）基层各级党组织自身建设面临的问题当前，各级党组织自身建设存在的突出问题是：党务工作者的素质不高，党务干部存在着“跳槽”心态，队伍不稳定等。
主要表现在：一是综合素质不高。
不少党组织中仍有相当一部分党务工作者知识结构单一，不懂生产、经营业务，大多数没有在同级岗位上担任过生产、经济管理工作。
二是思想不稳定，工作不用心。
三是不少企业把要安置的老弱人员及素质不高、能力不强的人往党务队伍里“塞”，出现了党务政工干部中老同志多、中青年同志少，女同志多、男同志少，能力较弱的多、能力较强的少的局面。
四是部分企业申请入党的职工和党员发展的数量呈下降趋势。
一些青年职工不求政治进步，青年职工不愿申请入党，势必带来党员年龄结构日趋老化，政治素质日趋低下等问题。
一些党员感到自己在企业中无足轻重，光荣感、荣誉感逐步淡化，放松了对自己的严格要求，因此也就影响了党员先锋模范作用的发挥。
（二）基层各级党组织工作存在的薄弱环节一是党组织建设呈现出影响力逐渐下降的趋势。
企业在市场经济条件下，以利润最大化为目标，工作重点已转移到企业改革和发展上来，作为企业完成生产经营硬指标是刻不容缓的任务。
而党组织工作因工作指标软、参与经营的权力少，不可避免地受到削弱；二是党组织工作机制不能适应企业改革和发展的需要，有些制度和规范是在计划经济体制下建立起来的，不能适应现代企业管理的要求；三是党员管理教育遇到新的问题，组织活动不够正常，少数党员的先锋意识淡薄，党性觉悟不高。
二、基层党建工作面临问题的对策笔者认为，解决上述问题必须从以下几方面入手。
（一）正确处理好各种关系一是要合理设置党务工作机构和人员。
浅谈国有企业基层党建工作的问题及对策
浅谈国有企业基层党建工作的问题及对策摘要：目前，国有企业在快速发展，国有企业改革和党建工作之间关系紧密，属于互相促进想关系。
在新形势背景下，企业要让党组织的政治核心地位凸显出来，就要创新和优化党建工作，才能更好的促进国有企业深化改革。
在国有企业基层党建工作中，首要任务就是加强党建工作各个方面的开展，才能激发企业的活力和潜力。
关键词：党建工作；国有企业；面临问题；对策引言目前，随着党的二十大顺利召开，值此新发展阶段，也给国有企业的基层党建工作提出了新的要求。
我国的国有企业在社会经济中占据着主导地位。
因此要想促进社会的进步和发展，就要提高国有企业的管理效率，不仅需要企业的内部管理，也要加强党建工作的开展。
现阶段，党建工作中还有很多问题，要加以分析和探索，才能更好的促进国有企业健康发展。
1国有企业基层党建工作存在的问题1.1党建工作缺乏重视程度在社会的快速发展中，党建工作的重要性也越来越体现出来，基层党建工作影响着国有企业的发展。
但是目前，随着市场经济体制的改革，国有企业基层党建工作不断的弱化，从而影响到了国有企业的经济效益，主要是党建工作缺乏重视。
另外，国有企业基层党建工作出现了弱化，从而造成了国家党建政策无法有效的落实和执行，无法更好的促进国有企业深化改革，影响到了国有企业的综合竞争力。
1.2基层党建人才队伍结构不合理第一，由于我国的国有企业基层党支部力量比较薄弱，很多的党建工作人员都是其他岗位兼任，尚未有专门的党建工作岗位，与此同时在进行基层党建工作中也尚未进行统一化的培训，能力不太足，同时党建工作经验不足，从而党建人才团队的综合素养不高，严重影响到了基层党建工作的开展。
第二，党建工作人员之间专业和综合素养相差较大，无法发挥出带头和模范的作用。
另外，很懂的国有企业中年龄偏大，年轻的党员流动性较强，同时年轻的党建者不太积极的参与党建工作。
与此同时，针对基层党建工作尚未开展定期的教育和培训工作，培训方式和内容比较单一，往往培训的方式都是传统的讲座，也没有采用互联网技术，严重影响到了基层党建工作的效果。
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考随着国企改革发展新形势的到来，基层党建工作显得尤为重要。
作为国有企业的基层党组织，如何在新形势下做好党建工作，是我们亟待思考和解决的问题。
本文将从加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展三个方面进行思考。
一、加强组织建设党组织是党员的坚强后盾，是推动党建工作的重要保障。
在新形势下，我们要加强基层党组织建设，做到以下几点：1. 加强组织领导。
要坚持党的全面领导，加强党组织对企业的领导和管理，确保党的路线方针政策贯彻落实。
2. 完善组织机构。
要健全党组织的组织机构，明确职责分工，提高工作效率。
3. 健全制度建设。
要建立健全党的制度，完善党员管理制度、党费管理制度等，规范党组织运行。
二、提高党员素质党员是国有企业的中坚力量，提高党员素质是做好基层党建工作的关键。
在新形势下，我们要注重提高党员素质，做到以下几点：1. 加强理论学习。
要加强对党的理论知识的学习，提高政治素质和思想觉悟。
2. 增强业务能力。
要注重培训和学习，提高专业技能和业务水平，为企业发展贡献力量。
3. 做好先锋模范。
要树立良好的党员形象，带头遵守企业规章制度，带动身边的同志积极参与党建工作。
三、推动企业发展国有企业是国家经济的重要支柱，推动企业发展是基层党建工作的根本任务。
在新形势下，我们要积极参与企业发展，做好以下几点工作：1. 加强党风廉政建设。
要加强对企业内部的监督和管理，坚决反对腐败现象，保持党风正气。
2. 发挥党员先锋模范作用。
要发挥党员的先锋模范作用，带头参与企业重大决策和工作，为企业发展提供智力支持。
3. 加强与职工群众联系。
要加强与职工群众之间的联系和沟通，了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。
总之，在国企改革发展新形势下，做好基层党建工作是我们必须面对和解决的问题。
只有加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展，才能够更好地适应新形势下的需求，为国有企业的发展做出更大的贡献。
国有企业做好基层党建工作的重要意义及对策建议思考
国有企业做好基层党建工作的重要意义及对策建议思考国有企业的发展关乎国运，更关乎民生，在国有企业的运营过程中党建工作质量不仅是企业发展当中的政治问题，也是关乎企业发展以及经济效益的重要因素。
在当下经济新常态发展的前提下，国有企业对于国民经济的发展有着非常重要的影响，因此应当积极发挥党建工作在国有企业当中的作用，从而更好地建设社会主义市场经济。
文章从党建工作的重要性出发，对当下面临的问题进行阐述和分析，从而找到国有企业基层党建工作的有效路径。
国有企业是我国经济发展不可或缺的重要支柱，国有企业只有拥有了党的领导，才能把握时代发展的脉络，紧跟市场发展的需求。
在2020年1月5日印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中着重强调，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，要抓紧国有企业党的建设，强化责任落实。
国有企业的基层党建工作是企业发展的有力支撑，有着覆盖广、联动强、创新资源多的特点。
但目前国有企业基层党建工作在不断深化和探索当中，需要广大党员以及党建工作者不断研究和实践，从而摸索出适合国有企业基层党建工作的有效路径。
一、国有企业做好基层党建工作的重要意义在新形势、新时代之下，国有企业改革在不断推进和实践当中，企业基层党组织的建设与实际工作效果直接关系到企业生存与发展。
国有企业的党建工作应当适应企业的发展需求，听党指挥、跟党走，将党在政治方面的长处转换为企业发展的经济优势。
党建工作对于国有企业有着非常重要的意义，具体而言主要表现在以下几方面：（一）巩固执政基础执政基础稳固，离不开经济平稳发展，国企则是保证经济平稳发展的重要因素。
总结来说，国有企业对于国民经济而言，是其发展的根基和动力源泉。
而要加强执政能力，实现中国梦，巩固执政基础，就必须做好国企内部党建工作。
国企就是党在社会组织当中战斗和发展的重要抓手[所以，抓好、抓实基层党建工作，尤其是国企内部基层党建工作，是国企顺利改革、社会经济平稳发展的有力保证，同时也是巩固执政基础的必要条件。
探讨新时期加强国企基层党组织建设研究
探讨新时期加强国企基层党组织建设研究发表时间：2018-01-05T16:59:01.463Z 来源：《文化研究》2017年11月作者：王社教[导读] 对于国有企业来说，党支部是党组织的基础，也是战斗堡垒，各项工作需要党组织的支持。
陕煤集团神南矿业公司 719300 摘要：对于国有企业来说，党支部是党组织的基础，也是战斗堡垒，各项工作需要党组织的支持。
在新时期，基层党建的建设对企业的和谐、稳定至关重要。
本文探索了基层党组织建设的重要性，在对其建设时，分析存在的问题，并对这些问题进行了思考。
关键词：国有企业；党组织；基层；建设；思考从改革开放以来，加快了我国的经济建设，但是，很多问题也随之产生，在管理中，遇到了很多挑战，对国有企业有了新要求，基层党组织是企业的战斗基础，主要执行着党的工作，在企业各项工作中，具有重要的作用，党组织的建设关系着企业的未来发展，因此，要加强基层党组织建设，构建党组织工作的新格局，发挥基层党组织的创造性，从而促进企业的良好发展。
一、国企基层党组织建设的重要性国有企业在整个国民经济中占有重要地位，而企业的发展情况影响着总的国民经济的发展速度，在国企中，基层的党组织是国家方针和政策的主要执行者，且有效的将其进行落实。
加强基层党组织的设至关重要，不仅影响着企业的发展，也影响着企业的综合实力，还对党的执政能力具有决定性的作用。
因此，必须对国企的基层党组织加强建设，其重要性体现在以下几个点：（1）作为国企的基层党组，如果对其加强建设，不仅稳固了党在人民群众的地位，也能促进党的先进性的发挥，起到模范带头的效果，促进人们群众的和谐，更多的人民会积极加入共产党，巩固了党的地位。
（2）在国企中，基层党组织是企业的政治核心，通过基层的党组织的建设，不仅充分发挥了党组织的政治价值，也具有一定保障作用。
（3）对于国企来说，基层党组织参了企业的运营，对企业的运营能够进行有效的监督，明确了企业的发展方向，也加快了发展的速度。
浅谈如何开展好基层党建工作
浅谈如何开展好基层党建工作摘要：近些年，中国中铁不断发展，目前在全球90多个国家和地区设有机构和实施项目，中国中铁广大党员也遍及全国各地和海外，随着中国中铁“一切工作到项目”的工作要求，也给我们基层党建提出了新要求，面临着基层党组织数量多、地域跨度大以及党员管理难等挑战。
如何做好基层党建工作，充分发挥党组织的保垒作用及党员同志的模范带头作用，是值得深思的一个问题。
关键词：基层党建工作；施工企业；提升1 加强基层党建工作的重要性1.1 习近平总书记在全国国有企业党建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。
加强基层党建工作就是践行习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的“四坚持”重要论述，进一步巩固党的执政地位的需要。
1.2 国有施工企业往往同时拥有很多施工项目，且施工现场一般距离公司机关比较远，有的甚至能够达到几千公里，杨易产生离心力，这就需要上下联动，不断强化党建工作，有效的将党的路线、方针、政策和公司的战略决策及时传达到各个项目部，促进各项目工作有序开展。
1.3 我国施工行产业化水平不高，是典型的劳动密集型产业，分包层次多，管理难度大。
同时，项目具有临时性，而且承担着不小的经营压力，基层党建工作对于发挥党员干部的模范带头作用，引领项目员工攻坚克难，确保项目健康稳定发展具有不可替代的作用。
2 基层党建工作开展存在的突出问题当前，基层党建在党务管理、党员教育等方面，存在着与时代发展变化不协调、不适应的情况，主要体现在一下几个方面：2.1党务工作人员良莠不齐。
目前，不少项目部的党务工作人员都是兼职人员，甚至不少人挂上基层党支部书记的头衔为的是长个级别，多点待遇。
加之基层党务人员培训不方便，培训力度不够，导致基层党务管理人员与总部相比较存在一定差距，机关部署的一些工作不能充分开展。
新形势下国有建筑施工企业基层项目党建工作的几点认识
新形势下国有建筑施工企业基层项目党建工作的几点认识江雪松（中铁上海工程局集团第一工程有限公司，安徽芜湖 241000）摘要：党建工作是我们党优良传统和永葆先进地位的必要保证，而基层的党建工作是基层党组织的基本组成部分，在充分落实各项制度和政策，密切联系群众和保障社会稳定等各个方面都起着至关重要的作用。
那么我们如何在新的形势下推动国有建筑施工企业基层项目党建工作的推进呢？我们将从以下三点来讲述在新的形势下国有建筑施工企业基层项目党建工作的几点认识。
第一个是国有建筑施工企业基层项目党建工作的重要性，第二点是国有建筑施工企业基层项目党建工作中依然存在的问题，第三个是创新国有建筑施工企业基层项目党建工作的思考。
关键词：新形势；国有建筑施工企业基层项目党建工作；认识中图分类号：G262.2 文献标识码：A 文章编号：2096-4609（2019）13-0017-002时代在发展，建筑市场的环境也在变化，党员和相关的职工群众的思想也多元化，各种思想观念的综合较之给企业思想整治工作带来了考验。
本文站在企业基层项目的角度考虑，分析了当下形势加强项目党建工作的重要意义，阐释了基层项目党建工作中存在的一些问题，提出了几点的建议，希望对国有建筑施工类企业项目党建工作中有所裨益。
一、国有建筑施工企业基层项目党建工作的重要性（一）这是坚持党的领导的必要要求近期，党中央先后下发了《关于深化国有企业改革的指导意见》、《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导的建设的若干意见》，对深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设提出了要求。
党章规定，“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。
工程项目作为国有施工企业管理的前沿阵地，是企业实现经济效益、社会效益、人才效益的主战场，更是国有施工企业党建思想政治工作的基础。
加强国有施工企业的党建工作，不仅仅是为了党而工作，这更是为了人民而工作。
因为党建工作的最终目的还是服务于人民，为了大家自身的利益而工作，所以我们一定要夯实好基础，这样才能筑牢一座坚不可摧的城堡。
如何加强国有企业党建工作的探索与思考
如何加强国有企业党建工作的探索与思考摘要：国有企业作为国民经济的支柱，是推动我国经济发展的重要力量。
当前，随着我国经济社会的不断发展，国有企业面临着越来越多的机遇与挑战，同时也存在着一些问题，如一些企业党建工作弱化、淡化、虚化现象依然存在，如何加强国有企业党建工作成为一个需要解决的问题。
因此，如何有效推进国有企业党建工作是当前需要重点关注的问题。
在国有企业中推进党的建设，对于推进国有企业改革发展、维护国家安全稳定具有重要作用。
因此，为了保证国有企业持续健康发展，就必须要做好党建工作，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，为国有企业持续发展提供动力。
关键词：国有企业；党建工作；引言：加强国企党建工作，是我国国企持续做强做优，实现高质量发展的基本保证。
在新的历史条件下，要强化国企党建，就要坚持党对国企的全面领导，坚定不移地坚持党对国企的全面领导；要坚持党管干部和以市场为导向的选拔和任用。
必须把加强思想政治工作作为重要手段；必须重视做好群众工作和意识形态工作。
一、国有企业党建工作遇到的问题1.思想认识不足一些企业对党建工作缺乏正确的认识，认为党建工作“虚”，没有必要花大力气去做，“上有政策，下有对策”。
有的企业领导干部不重视党建工作，认为抓经济工作才是主要的，抓党建工作可有可无；有的企业领导认为党建工作是行政机关的事，不在自己的职责范围内，思想上麻痹大意[1]。
2.学习形式单一国有企业党建工作存在一定的问题，这些问题主要表现为党建工作与生产经营的关系不够密切，党建工作开展比较被动。
国有企业党支部与公司的经营管理部门没有明确的界限，这就导致了党支部开展党建工作不能深入到企业的每个部门，也就不能很好地调动员工参与到公司经营管理中来。
党支部和党员队伍缺乏活力，党员在党组织生活中缺乏主动性，对党员的教育管理没有形成有效机制，导致党员作用发挥不好[2]。
基层党组织的党务干部思想政治水平有待提高，不能正确理解党和国家的方针政策，对党的理论和路线方针政策理解不透、把握不准、运用不活，开展党组织活动流于形式。
关于如何做好国有企业基层党建工作的思考与对策
关于如何做好国有企业基层党建工作的思考与对策习近平总书记指出，“国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”。
但在具体落地中，部分基层国企党的组织在落实党建工作责任、推进企业全方位高质量发展方面，也发现了一些问题，这些问题表明，加强国企基层党的建设非常重要而紧迫，全面从严治党落实落地依然任重道远。
一、国有企业基层单位党的建设中暴露出的不足一是担当作为不够的问题。
以本人所在单位为例，当前，由于“责任到人”力度的加大，干部权力被束缚地越来越紧，某些领导无法在新形势之下开展工作，在工作中变得不知所措、无所适从，特别是涉及到一些模糊地带的事，出现了宁可不干事也要保证不出事的思想。
二是素质能力不强的问题。
国有基层企业党务干部从年龄结构、知识结构、思想观念、工作作风、素质能力等方面与全面从严治党的要求、企业发展的需要还不相适应，党建工作力量还需进一步充实。
三是党建效果不实的问题。
企业生产经营与党的建设有时还存在“脱节”现象，党建工作有时存在“闭门造车”，服务企业中心工作的作用点不明显，作用力还不够。
二、新时代强化国有企业基层单位党建的建设和思考(一)推进“领航”工程，将党的政治建设优势转化为企业高质量发展的领导优势坚持政治引领，牢牢把握全方位推动高质量发展的“新机遇”，坚持以高质量党建水平引领保障高质量企业发展，筑牢政治灵魂。
恪守政治品格，扛牢“两个责任”。
各级领导干部要胸怀“国之大者”，肩担“企之要务”，情系职工期待，把自身职责范围内的工作放到国家改革发展大局、企业转型发展大势和高质量发展大事中去思考、去把握、去推进，自觉对标、主动对表、认真对照，在进一步推进党建引领价值创造中守土有责、担责尽责。
每名党员要对照“忠实、踏实、务实、落实、扎实”的要求，自觉把“价值成就你我”的理念与国有企业党的建设融合起来，始终爱党尽忠、爱岗敬业，在主动投身公司高质量发展蹚新路中彰显政治担当，以实际行动夯实政治根基。
关于在新时代加强国有企业基层党支部建设的思考与对策
关于在新时代加强国有企业基层党支部建设的思考与对策作者：王竣铎来源：《科学与财富》2020年第26期总书记在党的十九大报告中指出，“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”，要把“基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。
作为国有企业，加强基层党组织建设，为企业改革发展稳定构筑强有力的战斗堡垒尤为重要。
一、坚持深入调查研究要坚持以落实基层党组织组织力提升为切入点，主动沉到一线，对基层党支部建设情况进行走访调研，坚持问题导向，摸清基本情况。
重点了解党支部设置是否规范，基本任务是否落实到位，班子是否坚强有力，战斗堡垒作用是否充分发挥，党对国有企业的全面领导是否充分实现;了解党支部工作机制是否完善，议事规则和决策程序是否健全，“三会一课”制度是否严格落实;了解专兼职党务干部配备，经费保障是否到位等情况。
坚持面对问题深入分析原因、提出具体对策，为推动和改进下一步组织工作奠定基础。
二、基层党支部普遍存在的问题及原因1.;;; 普遍存在问题：一是基层党建工作抓得不实，党建工作制度执行不到位，存在“五好党支部”创建活动标准不高、规范性不强的情况;二是基层党组织设置不规范，包括对党员人数较多的支部，没有及时分设党小组，存在“小马拉大车”现象，基层工作一定程度上打了折扣;三是带头人队伍建设不强，存在基层党组织班子不健全，在基层单位、部门等未全面推行党员负责人担任党支部书记，基层党组织带头人还缺乏危机意识和“本领恐慌”意识，普遍存在能力水平不足的问题;四是党员教育管理宽松软，有些党支部“三会一课”流于形式，主题党日随意化，学习形式单一、特色不突出、效果不明显。
五是抓基层党建促改革发展有差距。
存在履行组织宣传凝聚服务群众职责不到位，围绕中心工作发挥作用不到位、党建与业务“两张皮”现象。
2.;;; 原因分析：一是党建主体责任缺失。
没有牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，从严治党不深入，与企业经营管理工作结合不紧密，党支部的战斗堡垒作用发挥不到位，对混合所有制企业及境外企业党建工作研究不够深入;二是企业改革发展进程中，在党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务人员同步配备、党的工作同步开展上还有差距，体制、机制、制度、工作“四对接”还不到位;三是党支部书记素质能力不过硬，普遍存在党支部书记和党务干部专职相对较少，兼职过多的情况，存在重使用、轻培养的问题，年轻干部自身的党建知识比较局限、业务素质亟待提升，还不足以适应新形势下加强党的领导和落实全面从严治党要求。
论新形势下农村基层党建面临的新课题
认识 和厘清这些 问题就显得 十分必要 。 领导 思 路上 存 在 定位 不 清 、 向不 明 ， 方 党 建 理念 有待 提高
收 稿 日期 ：０ ２— ３— ８ ２ １ ０ ０
基金项 目： 州民族 大学校级科研基金 资助 项 目［ 贵 编号 ： Ｚ Ｃ ０ ０ Ｊ２ ］ Ｇ Ｎ ２ １ Ｓ０ ５ 。
作者简 介 ： 自强， ， 陈 男 汉族 ， 四川宜宾人 ， 贵州民族大学管理学院讲师。
２１ ０ ２年 筝 ３
贵 州 民族 学 院 学 报 （ 学浊 会 科 学版 ） 哲
整 、 导 资 源待 整合 四 个方 面的新 课题 亟待 解 决。 领 关键 词 ： 村基 层 ； 导体 制 ； 农 领 新课 题
中 图分类 号 ： ２ ７ Ｄ ６ 文献 标识 码 ： Ａ 文章 编号 ：０ ３— ６ ４（０ ２）３— ０ １ ０ １０ ６ ４ ２ １ ０ ０ ４ — ５
明 白。
新。为了解党 的基层领导体制现状和 问题 ， 分析 和把握其面临的新形势 、 新课 题 ， 刻 分 析 其 原 深 因， 课题 组 深入 河南 ｓ市 、 市实 地 调研 ， 查 表 ｗ 调 明： 当前基 层 党 建 既 面 临时 代 变 迁 所 带来 的新 挑 战， 也存 在 内部组织关 系和运作 方式 的新 问题 。诸 多基层 党建所面 临的矛盾和 问题 ， 不仅 凸显 出 当前 社会利 益分化背 景下的党建不适 应性 ， 暴露 出基 也 层党 建工作 的艰 难性 。对此 ， 层党员 干部群 众均 基 在座谈 会 、 讨论会 中表示 了对这 些 问题 的忧 虑 ， 也
国有企业基层党建工作应如何创新 张静
国有企业基层党建工作应如何创新张静摘要：近年来，随着国有企业改革的深入推进，国有企业基层党建政工工作也面临着重大的挑战，各个国有企业要直接从自身的实际情况着手，提高认识，建立完善的基层党建工作制度，并积极组建专业的基层党建政工工作团队，提高国有企业政工工作的总体水平。
关键词：国有企业；基层党建；存在不足；创新方式引言为促使新时期国有企业基层党建创新走出困境，国有企业应加强对基层党建的重视，牢固抓基层打基础党建理念，增加基层党建综合支撑力，优化基层党建生态环境，以多维度、立体化党建组织为载体，以互联网+党建为主要宣传渠道，强化舆论宣传引导，引领基层党员思想认识，为基层党建更好的融入企业业务中提供依据。
1加强基层党建政工工作对国有企业发展的意义新中国成立后，在先进思想的带领下，我国逐步探索出了一条适应中国整体发展趋势的路径，也就是中国特色社会主义道路，中国特色社会主义市场经济的发展与各个企业的发展有着紧密的关系，尤其是国有企业的发展方向，决定着中国特色社会主义市场经济的发展道路与方向。
在国有企业的长期发展过程中，基层组织承担着重要的生产任务，其不仅要按时完成上级的分配任务，还需要从自身的角度着手，为国有企业创造更大的效益与价值。
因此，国有企业基层党建政工工作的开展，能够使得国有企业始终保持正确的发展路线，实现对国有企业内部员工的思想指导与教育，提升员工的思想政治觉悟，凝聚与团结企业所有力量，促进国有企业的稳步发展。
2国有企业基层党建存在的不足2.1政治能力不强国有企业一些基层组织，存在重业务、轻党建的现象，领导班子、党员干部日常教育流于形式，走走过场，针对性不强，实效性不大，更没有建立形成常态化、制度化教育机制，对党的政策、路线、方针等方面的认识未能做到与时俱进，致使其中的许多党员都未能提高政治意识，难以处理国有企业内部复杂的问题，虽然一些国有企业针对新情况适当进行了调整，但并未完全将党员的先锋模范作用以及组织的战斗堡垒作用明确施展出来。
国有企业基层党建工作的新途径探讨
国有企业基层党建工作的新途径探讨【摘要】国有企业开展大范围的基层党建工作是响应党和国家深入改革过程号召的具体行动，不断加强党组织和群众之间的联系，营造企业内部良性竞争和党群和谐相处的气氛。
本文深入了解了新形势下国有企业创新党建工作的重要性，提出了当前国有企业党建工作存在的主要问题，基层组织主体作用尚未完全发挥出来、党员组织结构混乱和过于形式化的党建工作阻碍了国有企业基层党建组织各项工作的顺利开展。
探索新形势下党建工作新途径是完成国有企业快速、稳步发展的重要措施，将基层党建工作深入到生产管理、职工关注焦点、区队亮点等方面中，促进基层党建工作在国有企业的扎根繁衍。
【关键词】国有企业；基层党建；新途径一、新形势下国有企业创新党建工作的重要性现阶段国有企业的党建工作正在如火如荼的进行着，将中国共产党长期以来秉承的原则和传统实践下来，不断提高企业党员的思想政治觉悟。
国有企业通过生产经营来获得利润，将自然属性的价值发挥到最大，人作为企业中最重要的力量，需要调动自身最大的创造力来实现企业的自然属性，达到企业与员工互益的经济效果。
国有企业的任务不止只有实现生产指标那么简单，还包括将企业党组织的作用挖掘出来，引导党员成为模范带头人物，在企业日常生产和经营过程中执行党和国家的政策方针，帮助企业实现经营和发展战略，旨在达到企业生产和发展的各项指标，发挥党组织及其成员的巨大潜能。
国企在从事生产管理工作时是朝着经济效益的目标前进，这是寻求物质领域作用的重要表现；党建工作并不是以物质、经济目标为追求，它归纳在企业文化建设的范围内，帮助企业员工不断提升精神文明境界，成为企业建设不可或缺的一部分。
企业发展需要依靠生产经营来实现管理和运营，它所产生的作用和效果都是迅速而清晰的，但是国企党建思想政治工作则不同，在花费时间和呈现效果上都是持久和缓慢的，经营和党建工作相辅相成、相得益彰，帮助企业实现经营和文明共同提升。
国企在肩负经济任务的同时也具有一定的政治属性，所以不能单以利润效益为终极目标，要肩负着社会主义精神文明建设的重要任务往前走，将打造“四有”职工队伍作为持续不间断的任务和目标。
新时期如何加强国有企业基层党组织建设工作
浅论新时期如何加强国有企业基层党组织建设工作【摘要】国有企业基层党建工作既是企业长远持久发展的需要，也是党在企业开展各项工作的基础。
基层党建工作经过持久的发展，不断取得了显著成就，但是必须清醒认识到新时期新形势下党建工作的新要求使国有企业的基层党建工作面临全新挑战，国有企业有必要对新时期的党建工作做出新的调整。
本文对国有企业党建工作的意义和建设的必要性进行了探讨，并在分析其现阶段面临困难的基础上，提出新时期加强国有企业基层党建工作的一些对策。
【关键词】国有企业；基层；党组织；建设中国共产党自1921年建立至今已经过了90多年的发展，共产党员遍布全国各行各业，为新中国的建立和发展做出了突出的贡献。
通过认真学习胡锦涛同志在共产党成立90周年上的讲话，我们得知在当今新的市场环境下，经济建设和人民共同富裕仍是我们发展的中心点所在，而国有企业正是我国经济发展的保障，在国际竞争中发挥着重要的作用。
国际环境的复杂和国家之间竞争的加剧为国有企业基层党建工作带来了新的机遇和挑战，国有企业在新时期要做好转型工作，挖掘自身党建工作中的不足，才能在原有成效基础上取得新的发展。
一、国有企业基层党建工作概述（一）国有企业基层党建工作的意义。
国有企业对我国国民经济的发展起着重要的推动作用，是我党执政的基础，其基层党建工作的重要性不言而喻：首先，增强了党组织的活力。
党在政治上的领导是严肃务实的，国有企业能较好地将党的组织与企业的经营管理相结合，对创新企业的工作方法和盘活企业的管理模式起到了重要作用，同时促进了我党建设的纯洁性和活力性。
其次，加强了党的凝聚力和控制力。
国有企业基层党建工作号召更多的党员贯彻我党方针政策，吸引大量的优秀企业人才和先进工作者团结在党的周围，为党建事业发展献言进策，使党的方针政策更适合国有经济发展的需要。
（二）新时期加强国有企业基层党建工作的必要性。
国有企业在新的市场环境和竞争条件下，要保持在企业发展中的模范带头作用，推进党建工作的全面发展，有必要从加强基层党建工作入手。
新形势下国企基层党建工作创新路径探讨 何艳春
新形势下国企基层党建工作创新路径探讨何艳春摘要：国有企业在发展的新形势下要实现党建工作的创新发展，必须结合企业自身发展战略目标，通过创新党建工作理念，进行基层党建工作的新思考。
企业自身要充分认识到基层党建工作创新的必要性，为党建工作发展提供支持，从而使党建工作发挥出自身的政治作用，保障国有企业内部员工的思想道德提升。
党建工作在新形势下的创新为党组织人员提供全新的工作体制，充分利用信息化网络资源，建立企业内部的工作管理平台，实现党建创新工作的科学化和具体化发展，为企业在新形势下的创新改革提供思路和保障。
关键词：国有企业；党建工作；创新路径引言国有企业党建工作对于国有企业的发展以及提升国有企业经济效益和竞争力都具有重要的作用，做好国有企业党建工作是每一个国有企业发展过程中的重点工作。
随着社会经济的不断发展和进步，国有企业党建工作也面临着新形势和新要求，国有企业必须要加强对党建工作的重视，加强党建队伍的建设，提升党建工作的创新能力，强化管理与监督，从而保障国有企业党建工作在国有企业发展过程中，能够更好地发挥其自身的价值和作用。
1党建工作在国有企业发展中的重要作用1.1组织建设对国有企业的发展起着重要的支撑作用国有企业发展中对于组织的搭建主要包含组织机构以及领导队伍、员工队伍构建。
国有企业能够快速得到发展，其背后必定会有一支有着较强的党性、坚定的信念、良好的作风及管理能力过硬的领导队伍；同样，必须有一支技术能力过硬、热爱自己的本职工作、可以与企业共同成长的国有企业职工队伍。
在这种情况下，国有企业的组织架构设置是不是合理、管理人员的自身能力是否达标、员工是不是有激情，主要依靠国有企业的党政架构是不是健全、国有企业的党组织有没有真正的发挥作用。
1.2实现新形势下国有企业可持续发展新形势下，企业发展会受到市场环境和经营环境变化的影响，面临的机遇与挑战也逐渐增多，国有企业员工在新形势下进行工作，受到外界因素影响程度越来越深，使企业员工获取信息速度加快、资源渠道增多、信息量也增大，工作内容呈现出多元化发展的趋势。
农民工党建工作与党的基层组织建设的交互关系
农民工党建工作与党的基层组织建设的交互关系摘要：农民工当建工作作为基层组织建设中重要的组成部分之一，对于党的基层组织建设起着至关重要的作用，对于农村党的基层组织建设起着至关重要的作用。
关键词：农民工党建；基层组织建设前言：下文主要从目前我国基层组织建设的基本情况、加强农民工党建工作，促进基层组织建设的几点对策两个方面对农民工党建工作与当党的基层组织建设的交互关系进行简要的分析。
1 当前基层组织建设基本情况1.1 村级班子的整体基础比较稳固，凝聚力和战斗力比较强。
近年来，各级党委始终把村级班子建设作为农村基层组织建设的重中之重和关键环节，采取切实有效措施，坚持不懈地进行整顿和建设。
在利用专题培训、以会代训、开展集中学习教育活动等多种形式对农村干部进行教育培训的同时，坚持对村级班子的运行状况进行长期监控，对一些出现苗头性问题的，及早帮助解决，对一些确实需要调整的，及时进行调整。
1.2 农村基层组织工作运行健康有序，干部管理工作规范到位。
各级党委政府抢抓机遇，集中人力、物力、财力对软弱涣散和瘫痪状态的村党支部进行集中整顿，同时加大基础设施建设，改善了群众生活和村委办公环境。
规范了村党支部的职责、议事制度和党员教育管理，村民委员会的性质、职责和工作制度，村民会议和村民代表会议，财经制度等工作制度，促使村级工作走上了民主化、制度化、规范化。
1.3 党组织的整体功能增强。
首先是宗旨意识有了新的增强。
绝大多数村干部把带领群众致富奔小康作为一切工作的出发点和落脚点。
其次是发展思想有了新的拓展。
各村级基层组织能够结合村情实情，引导农民以产业结构调整为抓手，创新组织模式，专业户相继涌现，专业村逐渐形成。
2 加强农民工党建工作，促进基层组织建设的几点对策2.1 应劳力资源分配形势构建新型基层党组织中国当前的劳动力流动，是以农民工为主体，逐步向农民工家庭成员和城市居民扩展的人口流动现象，是中国逐步打破城乡二元体制推动社会发展进步的一个基本标志。
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建 问题 ，集 中体现 在 农 民工 党建 的思想观 念 、体制机 制和方 式方法三方 面。提 高 国有企业 农 民工党 建 工作科 学化水平 ，需要 在思想认识 上重视 农民工 党建 理论研 究、加 强农 民工党建 的规 范化制度 化 建 设、提 高农 民工 党建方 法的针对性实 效性 。
建设。
１ ９
中共珠海市委党校 珠海市行政学院 赧
２ １－ 第 期 ０２ ＂ ２ Ｔ ＇
务 派遣或分包 等方 式招 录 的来 自农村 的劳动 力。
的重要组成部分 ，关系到提 高 国有企业 党建科 学
国有 企业农 民工 的出现 ，与２ 世 纪９ 年代 以来我 化水 平，促进 国有企 业科 学发展、构建 社会 主义 ０ ０ 国市场经济体 制确 立和 国有企 业用工制度 改革密 和谐社会 等重大 问题 。
中 共珠海市委党校 珠 海市行政学院 赧
２ １年第 期 ０２ ２
国有企业农 民 ｒ党建 ：基层党建 的新课题
赵 绪 生 刘 丽 ０ ０ １ （ 中共 中央 党校 ， 北 京 １０ ９ ）
（ 中共 营 口市委党校 ， 辽宁 营 口 １５ ０ ） ０ ３ Ｉ ｔ
摘 要 ： 国有企业 农民工党建 是新 时期 基层 党组织建 设 面临的新课题 。当前 国有 企业 农 民工党
一
、
收稿 日期 ：２ １—２２ ０ ２０ －２
作者 简介 ：赵 绪生 （９ ５ 月一 ），中共 中央 党校 党建教研 部世界政 党比较教 研 室副主任 、副教授 。主要研 １７ 年８
究方向： 党史党建 。 刘 丽 （ ９ ４ 月一 ） ，中共 营 口市委 党校 党史 党建教研部 主任 ，副教授 。主要研 究方向： 党的 １７ 年６
关键 词 ： 国有 企 业 ； 农 民工 ； 党建
中图分类 号：Ｄ ６ ２７
文献标识码 ：Ａ
随着市 场经济发展和 国有 企业改革深化 ， 国 义 的农 民工 指 的是 后 者 ， 即身 在城 市 从事 非 农 有企业 员工 队伍和 党员 队伍都发 生 了重大变 化，
农 民工 逐渐 取 代城 市工人 成为 国 青企 业 工人 队
切联 系在一起 。如果说 改革开放政 策 ，为广 大农 村 剩余 劳 动力走 出农村 、进入城 市务工创造 了前
二、 国有企业农 民工党建存 在 的突 出
提基 础 ，那 ，为 劳动力 自由流 动市场 的形成 提供 了制度 保
障。劳动 力 自由市场的形成 ，为大量 的农 民工进 从全 国范 围看 ，大 多数 国有企 业 尚未将农 民 入 国有 企业 创造 了条件 。１ ９ 年 １ 月 ，党的十 四 工 纳入 到 国有企 业党建工作 管理体 系 中， 国有企 ９３ １ 届 三 中全会通 过 的 《 中共 中央 关于建 立社会 主义 业农 民工党建依然是 基层 党建 工作 的一个 空 白领 市场经济体 制若干 问题 的决定》 ， 明确指 出国有 域 。在既有 的国有企 业党建 管理 体制和 流 动党 员 企 业 改革 的方 向是建 立 “ 适应 市场经济和社会 化 管理 机制下 ，一些 已先 期开展 国有企 业农 民工党
大生产要 求 的、产权 清晰、权 责 明确、政企分 开 建 实践和探 索的 国有企 业，农 民工 党员培养选拔
和 管理科 学” 的现 代企 业制度 。２ 世纪９ 年 代后 和教 育管理 的相 关制度和机制还有待建 立健全 。 ０ ０
业 工 作 的农 业 户 口的工人 。 国家 统 计局 发 布 的
《 ０ ０ 国民经济和社会发 展统计公报》 显示， ２ １年
伍 的主力 。 国有企 业工人 队伍 的结构变化 ，为新 全 国广义 的农 民工总量 为２ ２ ３ 人 ，狭 义 的农 ４２万
时期 国有 企业党建 工作带来新挑 战， 国有企 业农 民工 总量 为１ ３ ５ ５ ： 万人 。近年来 ，大量 的农 民工 ３ 民工党建 问题成为基层 党建亟待破解 的新难题 。 充实到 国有企 业 中，成为 国有企 业 员工 队伍和 党
面对新 时期 国有企 业农 民工 党建 的 新要 求，我们 员队伍 的主力 军。根据全 国总工会２ １年３ ０ 月发 １
党要顺应 国有企 业农 民工党建 的新特 点，贯彻 落 布 的数据 ， 国有 企 业 中以农 民工为 主体 的劳务 工
实党 的十七大和 十七届 四中全会精 神，努力探 索 已达 到６ ０ 万 。在 一些大 中型 国有企 业 中，农 民 ００ 国有企 业农 民工 党建 的新经验 ，提 高国有企 业农 工所 占比例 逐年攀 升，甚至在个别行 业、个别部 民工党建工作 的科 学化水 平。 门里所 占比例 已经远远超过 了正式 员工 。在 邮政 和 电信企 业，截至２ ０ 年 底，共使用 劳务 派遣 工 ０８ ３Ｏ 万人 。 中国邮 政４ 万人 ， 占职工 总数 的 １ 新 时期 国有企 业农 民工党建 问题 达９ ．２ ５ ． ％；三大 国有 电信企业共使用 劳务 派遣工达 Ｏ１ ８ 的 由来 ５ ． 万人 ， 占职工总数 的３ ． ２０ ２ ６ ％； 中国移 动公 司 ２ 农 民工 作 为 我 国特 有 的城 乡二 元 体 制 的产 的劳务 派遣 工 占职 工 总数 的７ ． ％。② ２１ ９ 在船舶 制 物 ，是在 市场经济发展和 社会转 型时期 出现 的一 造业 ， 以中远集 团旗下 的 中远船 务工程 集 团有 限 个新兴群体 。广义 的农 民工包括在本 地 乡镇企 业 公 司为例 ，有 农 民工 员工４ ９ ０ ，大 约 占员工 ５３ 人 就 业 的离 土不离 乡的农村 劳动 力和 外 出进入城镇 总 数 的７ ． 。 ６４ ％ 从 事二 、三产业 的离土 又离 乡的农村 劳动力 。狭 国有 企 业 农 民工 主要 是指 国有 企 业通 过 劳