合同范本之幼儿园炊事员聘用合同
2024年炊事员聘用合同模板5篇
2024年炊事员聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在聘用关系中的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事炊事员工作达成以下协议：一、聘用期限聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位从事炊事员工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的指定厨房。
三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按甲方的规定准时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核情况给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、岗位职责和要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应保证食品安全卫生，按照规定的操作流程和卫生标准进行操作。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按照甲方的规定进行赔偿。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和内部信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和内部信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
幼儿园厨师聘任合同6篇
幼儿园厨师聘任合同6篇篇1**幼儿园厨师聘任合同**甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系方式）地址：（单位地址）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系方式）通讯地址：（通讯地址）鉴于甲方为一家正规幼儿园，现有招聘厨师的需求，乙方具有相关从业经验及专业技能，双方经充分协商一致，签署本合同如下：一、聘用期限乙方被聘为甲方幼儿园厨师，聘用期限从（具体日期）起至（具体日期）止。
二、职责与权利1. 乙方应按照甲方的安排，负责幼儿园的餐饮服务工作，保证食品质量和卫生安全。
2. 乙方应恪尽职守，尊重幼儿园的规章制度，服从领导的管理安排，认真履行工作职责。
3. 乙方享有按规定发放的工资福利待遇，具体参照甲方幼儿园的员工工资标准。
4. 乙方有权参加甲方幼儿园组织的培训、学习活动，提升自身专业水平。
三、工作时间与休假乙方的工作时间为每周工作（具体天数），上班时间为（具体时间），下班时间为（具体时间）。
节假日按照国家规定执行。
乙方享有每年（具体天数）的带薪年假，具体请假事宜需提前向甲方申请。
四、薪酬待遇乙方的薪酬按照月工资制发放，具体数额为（具体金额）元/月。
发放时间为每月的（具体日期）。
薪酬具体包含基本工资、绩效奖金等。
五、保密义务乙方在幼儿园工作期间及离职后，需保守幼儿园的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部机构或个人。
六、解除合同1. 若乙方违反合同规定或严重失职行为，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因故需要解除合同，需提前（具体天数）书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：（具体日期）签订日期：（具体日期）本合同自双方签字生效，甲乙双方应严格按照本合同执行，如有违反应承担相应法律责任。
希望双方能够遵守合同精神，共同发展，共同进步。
篇2幼儿园厨师聘任合同合同编号：_________甲方：（单位名称）______ 幼儿园乙方：（姓名）______ 厨师根据《劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方幼儿园厨师一职签订如下合同：第一条工作内容1.乙方担任甲方幼儿园厨师一职，负责幼儿园的食品加工、烹饪和餐饮服务工作。
炊事员聘用协议范本6篇
炊事员聘用协议范本6篇篇1炊事员聘用协议范本甲方：（公司/单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）注册资金：（注册资金数额）乙方：（炊事员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘炊事员，乙方符合相关条件，双方经友好协商，达成以下协议：第一条职务和工作内容甲方聘用乙方担任炊事员，主要工作内容包括但不限于：1. 负责食材准备和整理，确保食材新鲜卫生；2. 负责菜品的烹调和摆盘，确保口味鲜美，外观精美；3. 负责厨房的清洁卫生，确保厨房环境整洁；4. 配合其他厨房工作人员完成其他工作任务。
第二条试用期乙方入职后，试用期为3个月。
试用期间甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否确认乙方的正式录用。
第三条薪酬和福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并根据乙方的工作表现、职务变化等因素适时调整工资水平；2. 乙方享有国家规定的社会保险、公众假期、带薪年假等福利待遇。
第四条工作时间和工作制度1. 乙方每天工作时间为8小时，工作时间根据实际情况灵活安排；2. 乙方应遵守甲方的工作制度，服从管理，认真履行工作职责；3. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密以及公司内部信息。
第五条离职与解除协议1. 若乙方有离职意向，应提前30天书面告知甲方，并完成相关离职手续；2. 若乙方在试用期内出现严重违反公司规定或者工作表现不合格等情况，甲方有权解除聘用协议。
第六条其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，自动续约；2. 本协议未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。
甲方（签章）：__________ 乙方（签章）：__________日期：_____________ 日期：_____________本协议一式两份，甲乙双方均持一份，具有同等法律效力。
以上为炊事员聘用协议范本，甲方与乙方应严格履行协议内容，共同维护双方的合法权益，促进工作和谐稳定发展。
炊事员聘用协议6篇
炊事员聘用协议6篇篇1炊事员聘用协议甲方：（雇主）地址：联系电话：身份证号码：乙方：（炊事员）地址：联系电话：身份证号码：根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为炊事员的事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，负责餐厅、食堂等场所的烹饪工作，保证餐点的质量和数量。
2. 乙方在工作期间应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的安排，努力完成工作任务。
3. 乙方应保持厨房、餐具等工作环境的清洁卫生，确保食品安全。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方制定。
如有需要加班工作，应按照劳动法的规定支付加班费。
2. 工作地点：工作地点为甲方指定的餐厅、食堂等场所，如有调整须经双方协商一致。
三、工资待遇1. 甲方承诺支付乙方基本工资为每月人民币（大写）￥（小写）xx 元，按月结算。
2. 乙方在工作期间如有表现出色，甲方可根据实际情况适当调整乙方的工资待遇。
3. 甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险和公积金。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间应注意劳动安全，遵守安全操作规程，做好个人防护工作。
2. 如乙方因工作原因导致的意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
五、解除协议1. 协议期限为一年，双方均有权在协议期满前15天提前通知对方终止本协议。
2. 乙方在协议期间如有严重违反工作纪律、不履行工作职责的行为，甲方有权单方解除本协议，但应提前通知乙方。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议期满或终止时止。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2炊事员聘用协议甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方本企业需要雇佣一名炊事员从事饮食服务工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方规定的人数和标准，按照食谱及食品卫生要求，负责为甲方关联单位提供定量、定时的饮食服务；1.2 乙方应保证所提供的食品卫生、安全合格，不得出现食品中毒等食品安全事件；1.3 乙方应保持良好的工作状态、形象，并与甲方关联单位员工保持良好的沟通和合作关系。
炊事员聘用协议书范本6篇
炊事员聘用协议书范本6篇第1篇示例：炊事员聘用协议书范本甲方（单位名称）：____________________乙方（炊事员姓名）：____________________鉴于甲方为确保单位食堂正常运营，提供合格、安全、卫生的饮食服务，乙方应聘担任甲方食堂炊事员，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容：1. 乙方作为炊事员，负责单位食堂的食品加工、烹饪、摆盘、清洗等工作，确保食品的质量、安全和卫生。
2. 乙方应按照食堂管理规定和食品安全卫生法律法规的要求，认真履行工作职责。
二、工作时间：1. 工作时间为每周五天，工作时间为每天上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，并按照实际工作需要加班工作。
2. 乙方须严格遵守工作时间，如需请假或调休，应提前向甲方领导请假，并经批准方可离岗。
三、工作待遇：1. 甲方为乙方提供每月工资_________元。
工资包括基本工资、加班工资等相关福利待遇，根据实际工作表现给予相应调整。
2. 甲方为乙方提供工作餐补贴_________元/天，并向其支付社会保险、住房公积金等相关福利。
四、工作规范：1. 乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，不得迟到早退，不得私自外带单位物品。
2. 乙方在工作期间应保持工作场所的整洁和卫生，做到规范操作，防止食品受到污染。
五、带薪年假：1. 乙方工作满一年后，享受带薪年假，具体天数根据实际工作情况及甲方规定而定。
2. 乙方在休假期间，需提前向甲方请假并经过审批，保持联系，并在休假结束后按时返岗工作。
六、解除协议：1. 若乙方因故不能继续履行本协议或不符合要求的，甲方有权解除本协议。
2. 乙方如需提前解除协议，需提前一个月向甲方提交书面解约申请，并得到甲方同意后方可解除。
七、附则：1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，一经签字生效。
任何修改或补充均需双方书面确认。
2. 本协议自签署之日起生效，至乙方离职为止。
第2篇示例：炊事员聘用协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（炊事员姓名）鉴于甲方需要聘用炊事员，乙方应聘炊事员岗位，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方承诺履行好炊事员的工作职责，包括但不限于负责食材采购、炊事准备、餐饮服务等工作。
炊事员聘用合同书6篇
炊事员聘用合同书6篇篇1炊事员聘用合同书甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________鉴于甲方为了提高公司食堂的管理水平和服务质量，特拟以书面形式明确甲方与乙方之间的聘用关系，特订立本合同：一、聘用职务及工作内容1. 乙方聘为甲方炊事员，工作内容包括但不限于厨房卫生清洁及食材处理、烹饪餐点等工作。
二、聘用期限1. 本合同自______________（年）____（月）____（日）起生效，至无固定期限。
2. 双方如有解除合同意愿，需提前一个月书面通知。
三、工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由甲方统一调度。
因工作需要，可能需要在周末或节假日工作，甲方应提前通知乙方。
2. 乙方的基本工资为_____________元/月（含加班费），按月结算。
3. 乙方在工作期间享受法定节假日休息及带薪年假。
四、工作纪律1. 乙方应按照甲方规定的工作程序和要求认真履行工作职责，服从工作安排。
2. 乙方需保持工作时间内的形象整洁，需着公司统一工服上岗。
3. 乙方需遵守公司的各项规章制度及食品安全卫生标准，确保食品的安全和卫生。
五、保密责任1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，包括但不限于菜谱配方、客户信息等。
2. 乙方离职或解除合同后，应主动交还公司的所有文件和资料，严禁擅自带走公司任何机密材料。
六、解除合同1. 双方如有解除合同的意愿，需提前一个月书面通知，并经双方协商一致确定解除事宜。
2. 乙方个人原因导致无故缺勤或迟到超过3天，甲方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：______________________（盖章）乙方（雇员）：______________________（签字）日期：_____________篇2炊事员聘用合同书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：联系人：职务：乙方：（炊事员姓名）身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方需聘用炊事员，为规范双方权利义务，特订立本合同。
炊事员聘用协议范本6篇
炊事员聘用协议范本6篇篇1炊事员聘用协议范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系方式）地址：（详细地址）乙方：（炊事员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系方式）住址：（详细地址）鉴于甲方拟聘请乙方为本单位炊事员，为明确双方权利义务，经双方友好协商，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条乙方入职时间乙方自本协议签署之日起，被聘为炊事员，入职时间为____年____月____日。
第二条工作内容1.乙方须按照工作安排，保质保量完成炊事工作；2.乙方需维护好厨房设备，并保持清洁卫生；3.乙方需遵守厨房规章制度，服从主管安排；4.乙方需积极配合工作，完成领导交办的其他工作任务。
第三条工作时间乙方工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息时间为____小时。
第四条试用期乙方入职后为期____个月为试用期。
试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，若工作表现满意，试用期结束后即成为正式员工。
若乙方工作不符合要求，甲方有权终止劳动合同。
第五条薪酬待遇甲方为乙方提供的薪酬待遇为每月____元，薪酬以现金形式发放。
第六条劳动保护甲方有责任保障乙方的工作环境和人身安全，提供必要的劳动保护措施，并按照国家相关法律法规为乙方购买劳动保险。
第七条保密义务乙方承诺对单位的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
第八条解雇条件1.乙方在试用期内表现不佳，连续迟到、旷工或严重违反公司规章制度的，甲方有权解除劳动合同；2.乙方严重违反法律法规或公司规定的，甲方有权解除劳动合同；3.乙方提前解除劳动合同，需提前15天以书面形式通知甲方。
第九条其他约定1.本协议自双方签字生效，有效期为____年；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）法定代表人（签字）：乙方（炊事员姓名）（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本协议一式两份，甲方乙方各执一份。
临时工聘用炊事员合同书8篇
临时工聘用炊事员合同书8篇第1篇示例：临时工聘用炊事员合同书甲方：_______________（以下简称“甲方”）鉴于甲方需要雇佣一名炊事员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方就以下事项达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将负责在甲方指定的时间和地点进行炊事工作，包括但不限于食材采购、厨房清洁、餐食制作等工作。
2. 乙方需按照甲方的要求合理安排菜谱，确保做出的餐食符合食品卫生安全标准。
二、工作时间：1. 乙方的工作时间为_______________。
2. 乙方需按时到岗，不能擅自缺勤，如需请假须提前通知甲方。
三、工资待遇：1. 乙方的工资标准为_______________。
2. 乙方的工资将按照完成的工作量和质量进行结算，工资支付方式为_______________。
四、保密条款：1. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得私自泄露给外部人员。
2. 乙方因工作需要接触到的甲方客户和员工信息，不得擅自使用或转发给他人。
五、违约责任：1. 若乙方私自泄露甲方的商业秘密或其他保密信息，将承担相应的法律责任。
2. 若乙方在工作中产生质量问题或违反工作纪律，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
六、解决争议：本合同一经签署即生效，在履行过程中如产生争议，应由双方友好协商解决，协商未果，可向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有法律效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_______________签订日期：_______________第2篇示例：《临时工聘用炊事员合同书》甲方：___________________（以下简称甲方）乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要在特定时间段内聘用炊事员，乙方愿意担任此职务，双方遂经友好协商，达成以下合同：一、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至____________________止。
炊事员聘用合同样本8篇
炊事员聘用合同样本8篇第1篇示例：炊事员聘用合同样本合同编号：XXXXX甲方（雇主）：乙方（炊事员）：依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就炊事员聘用事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应当按时到岗，认真履行炊事员的职责，包括但不限于做好食材采购、食物烹饪、餐具清洗等工作。
2. 乙方应当遵守甲方的工作安排和要求，确保餐饮服务的质量和数量。
3. 乙方应当遵守卫生规范，对厨房、餐具等做好日常清洁消毒工作。
4. 乙方应当遵守食材的合理利用原则，杜绝浪费现象的发生。
二、工作时间与报酬1. 工作时间：乙方的工作时间为每天上午8:00至晚上18:00，中间有适当休息时间。
2. 报酬：甲方为乙方提供每月XXXX元的工资报酬，支付日为每月30日。
三、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，严格执行工作纪律，服从管理。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。
3. 乙方不得迟到早退，不得擅自离岗。
4. 乙方在工作中如有违纪违规行为，甲方有权采取相应的纠正措施。
四、双方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方认真履行炊事员的职责，确保供餐质量。
2. 甲方有义务按时足额支付乙方的工资报酬。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，并保障其合法权益。
4. 乙方有义务遵守相关法律法规，维护甲方的合法权益。
五、终止合同1. 乙方可以提前三十天书面通知甲方解除合同。
2. 乙方严重违反合同的，甲方有权解除合同。
3. 解除合同后，双方应当协商处理未完成的工作事项。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位或个人）：签字：日期：以上为炊事员聘用合同样本，双方应当严格遵守合同规定，共同维护合同的有效性和履行义务。
祝双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：炊事员聘用合同甲方（雇主）：____________（单位名称）乙方（炊事员）：____________（姓名）鉴于甲方需要聘用炊事员，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，达成如下合同：一、服务内容乙方将按照甲方的安排，负责单位食堂的炊事工作，包括食材采购、加工制作餐品、保洁卫生等工作。
炊事员聘用合同样本6篇
炊事员聘用合同样本6篇篇1炊事员聘用合同样本甲方（雇主）：__________________________乙方（炊事员）：__________________________鉴于甲方需要聘用炊事员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿、公平合理的基础上达成如下协议：一、工作内容：1.乙方应按照甲方的安排，负责食堂的炊事工作，保证食品的质量和卫生安全；2.乙方应按照工作计划和要求，准时到岗，认真履行工作职责；3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从领导的管理安排。
二、工作时间与休假：1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2.乙方享有每周1天的休息日和法定节假日的休假权利，如需要请假，需提前向甲方请假并经批准。
三、工资与福利：1.甲方向乙方支付的工资为______元/月，按月结算；2.乙方在工作期间享有甲方提供的食宿福利，具体标准由双方协商确定；3.乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。
四、保密义务：1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部人员；2.乙方离职后应立即清空与工作相关的信息和资料，不得私自留存或带走。
五、解雇与退出：1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方违反劳动合同约定，经甲方书面警告仍不改正的；（2）乙方擅离岗位，不按照工作要求履行职责的；（3）乙方发生严重违纪违法行为的。
2.乙方提前____天书面通知甲方，经协商一致，可以解除劳动合同。
六、其他事项：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年；2.本合同双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________日期：年月日以上为炊事员聘用合同样本，请双方签字盖章后生效。
篇2炊事员聘用合同样本甲方（雇主）：_______________（单位名称）乙方（炊事员）：_______________（个人姓名）鉴于乙方具备从事炊事工作的能力和条件，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方受聘为甲方炊事员一事达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真、负责地完成相关的炊事工作，保证餐食的安全、卫生和质量。
2024年幼儿园炊事员聘用合同书范本6篇
2024年幼儿园炊事员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就甲方聘用乙方从事幼儿园炊事工作达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为_____年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
聘用合同期满，双方自愿续签的，经协商一致可续签聘用合同。
二、工作职责及要求（注意：此合同仅为范本，实际合同需根据具体情况进行调整和完善，并由专业法律顾问审核确认其合法性和有效性。
）篇2甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就甲方聘用乙方从事幼儿园炊事工作达成如下协议：一、聘用期限及工作安排（一）聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
幼儿园厨师聘用合同范本5篇
幼儿园厨师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方聘用厨师一事达成如下协议，以明确双方的责任、权利和义务。
一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方担任甲方幼儿园的厨师工作，负责食品的烹饪、制作及卫生清洁等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工资待遇及福利1. 乙方月薪为人民币____元整（税前），每月__日发放工资。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，但因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班工资。
3. 甲方为乙方提供食宿，具体标准按照甲方相关规定执行。
四、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，尽职尽责完成工作任务。
2. 乙方应具备良好的职业道德，热爱本职工作，保持清洁卫生，保证食品安全。
3. 乙方应严格按照规定的操作流程进行烹饪，确保食品的质量与卫生。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与幼儿园运营相关的机密信息。
五、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
幼儿园厨师聘任合同6篇
幼儿园厨师聘任合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[XXXXX]法定代表人（或负责人）：XXXXX联系电话：XXXXX乙方（受聘人员）：XXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX出生年月：XXXXX年XX月XX日专业：烹饪专业联系电话：XXXXX身份证号：[身份证号码]住址：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
一、工作内容及职责1. 乙方同意按甲方工作需要安排厨师岗位工作，并承诺服从甲方的管理，遵守公司的各项制度。
2. 乙方的主要工作职责为负责幼儿园的膳食烹饪工作，确保食品质量与卫生安全。
包括但不限于：烹饪菜品、面食制作、食品卫生管理等工作。
二、合同期限本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若双方继续合作，则重新签订聘用合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体时间根据幼儿园的需要安排。
2. 工作地点为甲方所在的幼儿园园内。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方按照乙方的工作表现和工作成果给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假制度按照甲方的规定执行。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密和技术秘密进行保密，不得泄露或向外界披露相关信息。
2. 若乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在合同期限内，甲方在以下情况下有权单方解除本合同：乙方有严重违纪行为的；乙方不能胜任工作的；以及其他符合法律法规规定的情形。
3. 本合同的终止应符合法律法规的规定。
炊事员聘用协议6篇
炊事员聘用协议6篇篇1炊事员聘用协议甲方（雇主）：________（单位名称）乙方（员工）：________（员工姓名）为明确甲方与乙方之间的雇佣关系，保障双方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经充分协商，就乙方被甲方聘用为炊事员一事，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将全职为甲方提供炊事员服务，负责食品的烹饪、加工、摆盘等工作，并严格遵守有关食品卫生安全的相关规定。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证食品质量和餐饮服务水平，做到高效率，高质量完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方制定并通知乙方。
2. 工作地点为甲方指定的食堂或餐饮场所，如需要变更工作地点，双方可事先协商确定。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬按照甲方公司制定的工资标准支付，具体金额为________元/月。
2. 乙方享有甲方提供的工作餐、衣物、住宿、社会保险和其他福利待遇。
四、合同期限1. 本协议自双方签署之日起生效，持续有效期为____月。
2. 合同有效期届满后，如双方同意继续续约，需签订新的劳动合同。
否则，合同到期自动解除。
五、终止协议1. 在合同期限内，任何一方如有解除合同协议的意向，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致达成解除协议。
2. 若有下列情况之一，任何一方可立即解除合同协议：a. 乙方擅离职守，擅自缺勤或迟到，严重影响工作效率和质量；b. 乙方发生严重违纪违法行为或对甲方公司造成严重损失。
六、保密责任1. 乙方应严守公司的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续遵守保密责任，不得利用或透露公司的商业机密。
七、其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订相关协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方签字：________日期：________ 日期：________本协议自签署之日起生效。
幼儿园炊事员聘用合同5篇
幼儿园炊事员聘用合同5篇篇1幼儿园炊事员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（炊事员）鉴于甲方为经营幼儿园，需要炊事员从事幼儿园餐食的烹饪工作，双方经友好协商达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的委托，从事幼儿园餐食的烹饪工作，保证所制作的食品卫生安全。
2.乙方应按照甲方的食谱要求，合理安排食材，确保食品质量。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时，具体工作时间由甲方指定。
2.乙方的工作地点为甲方的厨房，必须按照甲方的工作安排进行工作。
第三条服务期限1.本合同自双方签署之日起生效，至合同终止之日结束。
2.双方同意在服务期满前一个月进行协商，如需继续合作可另行签订新的合同。
第四条人力资源1.乙方必须遵守甲方的各项管理制度和规章制度，服从甲方安排。
2.乙方不得私自辞职或违规离职，如有特殊原因需离职，必须提前一个月通知甲方。
第五条报酬1.乙方的工资由甲方按月支付，支付标准为××元/月。
2.乙方在国家法定节假日工作的，可按照国家法律规定享受加班工资或休假。
第六条保密条款1.乙方对甲方的所有商业信息、人事信息及其他保密信息负有保密责任，不得私自泄露。
2.乙方离职后，须将所有工作相关资料归还甲方。
第七条合同终止1.双方如需提前解除合同，需提前一个月书面通知对方。
2.若乙方工作不符合要求，甲方有权随时终止合同，不另行支付赔偿。
第八条合同解释1.合同解释权归属甲方。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：（公司盖章）乙方：（个人签名）签署日期：年月日以上为《幼儿园炊事员聘用合同》，双方请认真阅读并遵守相关规定。
感谢合作！篇2幼儿园炊事员聘用合同甲方（雇主）：XXXX幼儿园乙方（员工）：XXX鉴于甲方为保障幼儿园食品卫生安全，特向乙方聘用炊事员，双方在平等自愿的基础上经协商，就乙方担任幼儿园炊事员一事达成如下协议：第一条工作内容乙方应认真负责地完成幼儿园炊事工作，保证食品卫生安全，按照幼儿园的食谱合理安排膳食，做好厨房的卫生清洁工作。
幼儿园食堂聘用合同书6篇
幼儿园食堂聘用合同书6篇第1篇示例：幼儿园食堂聘用合同书甲方：（幼儿园名称）乙方：（食堂工作人员姓名）鉴于甲方为了保障幼儿园师生在校期间的饮食安全和营养均衡，特聘请乙方作为食堂工作人员，双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，负责食堂的日常食品制作、分发及清洁卫生等工作。
2. 乙方需严格遵守甲方的食品安全和卫生规定，保障食品质量和食堂环境的清洁卫生。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体时间），根据实际工作需要可适当调整。
2. 如有特殊情况需要请假，乙方需提前向甲方提出请假申请，并经甲方批准后方可请假。
第三条工作报酬1. 甲方将按照乙方的工作表现及完成情况，给予相应的工资报酬。
2. 工资按（小时/日/月）计算，具体数额为（具体金额）。
第四条保密义务1. 乙方在履行协议过程中获知的与甲方有关的商业秘密和机密信息，均应当予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，一经发现将承担相应的法律责任。
第五条违约责任1. 若乙方违约导致食堂出现食品安全问题或者卫生环境不佳，甲方有权随时解除合同关系。
2. 若乙方连续三次未按时到岗或者违规请假，甲方有权终止合同并不再支付工资报酬。
第六条合同期限本合同有效期为（具体时间），到期可续签。
第七条其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，未尽事宜双方可以另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：幼儿园食堂聘用合同书甲方：幼儿园乙方：食堂工作人员鉴于甲方需要招聘食堂工作人员，乙方愿意加入甲方从事食堂工作，为明确双方权利和义务，特签订本合同，共同遵守相关规定：一、岗位及职责：1. 乙方将被安排在幼儿园的食堂工作，负责操办食堂的日常工作，包括食材采购、食品加工、餐饮服务等。
2. 乙方应按照幼儿园的要求，认真履行工作职责，保证食品安全卫生，照顾好幼儿的饮食需求。
炊事员聘用协议6篇
炊事员聘用协议6篇篇1炊事员聘用协议甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（炊事员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为了保障员工的生活质量，特向乙方聘用其担任炊事员，共同遵守以下协议：一、工作内容1. 乙方承诺遵守甲方的工作制度，认真负责地完成炊事工作。
2. 乙方必须按照甲方的菜谱和要求准备食物，确保菜品质量和口感。
3. 乙方需保持厨房的卫生清洁，按照要求对厨房设施和器具进行清洁消毒。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每天______小时，工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方需遵守甲方的工作时间安排，如有临时调整，需提前告知。
三、工资待遇1. 乙方工资为每月______元，工资发放时间为每月_____日。
2. 乙方工资将根据实际工作表现进行调整，表现优秀者有可能获得奖励。
四、社会保险1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2. 如有需要，乙方可要求甲方提供相关社会保险的缴费证明。
五、保密责任1. 乙方务必保守甲方的商业机密和私人信息，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后应该归还所有涉及甲方商业机密的文件和资料。
六、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 如协议终止，双方应提前______天书面通知对方。
3. 本协议的解释权归甲、乙双方共同所有。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________以上为甲方与乙方签署的炊事员聘用协议，请遵守协议内容并按照约定履行各项义务。
祝双方合作愉快！篇2炊事员聘用协议甲方（雇主）：______________（公司名称）乙方（员工）：______________（个人姓名）鉴于甲方为提供炊事服务招聘炊事员，乙方愿意应聘并胜任该职位，双方经协商一致，特订立本聘用协议，共同遵守以下条款：第一条服务内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，负责炊事工作，包括但不限于菜品制作、烹饪、食材采购和食品卫生保证等工作内容；2. 乙方需保证所提供的菜品口味合理，食材新鲜，操作规范，确保食品安全卫生。
幼儿园炊事员合同6篇
幼儿园炊事员合同6篇篇1甲方（幼儿园）：____________________乙方（炊事员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园炊事员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事炊事员工作，主要工作职责包括但不限于：负责厨房卫生、烹饪幼儿餐食、执行食品安全卫生制度等。
2. 乙方需按照甲方的要求，确保食品的质量、卫生和安全。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保按时上下班。
2. 乙方有权享受国家法定节假日以及因私请假。
具体请假事宜应遵循甲方的相关规定。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保在工作中的安全。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在履职过程中接触到的甲方商业秘密，应履行保密义务。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方应按照法律规定解除本合同。
3. 本合同到期或双方协商一致解除，本合同即行终止。
九、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
幼儿园食堂工作人员聘用合同范文(5篇)
幼儿园食堂工作人员聘用合同范文聘用方(甲方)：受聘方(乙方)：为保证我园幼儿保教工作正常有序开展，确保幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、工作人员必须提交身份证、健康证原件、复印件。
三、工作人员必须严格遵守本园工作制度、食品安全制度、卫生制度、厨房安全制度等。
四、工作人员合同期为___年，合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，如需要续签，30内天与本园续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。
五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪，幼儿园有权解除合同。
六、幼儿园应按时发放厨师工资，本园寒暑假期间，工作人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。
其它上班时间为月工资，但病假需出具医院正规假条，否则扣除当天工资____元一次，事假扣当天工资____元一次，法定节假日不扣工资。
七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒(由于食堂工作人员失误造成的中毒事件)等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
十、本合同签订聘用时间为壹年，从____年____月____日至____年____月____日。
十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
本合同一式两份共，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。
食堂人员须知：一、食堂工作人员参加工作前必须做身体检查，要勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。
入厕时脱掉工作服，入厕后要用肥皂洗手，工作服保持干净，操作时不抽烟。
二、厨房要清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板的布分开。
炊事员用工合同集合5篇
炊事员用工合同炊事员用工合同集合5篇在当今不断发展的世界，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编精心整理的炊事员用工合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
炊事员用工合同1甲方(用人单位)：乙方(炊事员)：主要负责人：姓名：身份证号码：身份证号码：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限合同期从本合同签订之日起至本项目验收竣工止。
二、工作内容和工作地点1、乙方的岗位职务为施工员。
2、乙方的工作任务和职责工作任务：负责项目部人员及现场施工人员的饮食(早、中、晚餐)及购买烹饪食材;并保证食材的卫生安全。
3、乙方的工作地点为三、工作时间和休息休假1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。
2.甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。
3. 乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。
甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬1、乙方的工资为人民币元/月。
2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。
五、社会保险和福利待遇1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
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幼儿园炊事员聘用合同【篇一：敬德幼儿园炊事员聘用合同】敬德幼儿园炊事员聘用合同甲方：敬德幼儿园法人代表：陈山麟乙方：叶萃琼：身份证号：5231682为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从2016年1月1日起至2016年12月31日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬1800元人民币因年龄超过无法办理养老保险。
3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。
努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。
7、虚心听取意见，服从园长安排和管理。
8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
9、乙方必须身体健康，无任何传染病。
10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从2016年1月1日起生效。
甲方：(盖章)乙方：(签字)甲方法定代表人：(签字)【篇二：幼儿园聘用食堂工人合同】幼儿园学生食堂工人聘用合同甲方(聘用单位)：法人代表：乙方(受聘工人)：身份证号：为了顺应幼儿家长的要求，方便幼儿午休家长工作，使我园办园宗旨更好地服务于群众，我园开办了“幼儿午餐”食堂。
根据我园食堂工作的需要，聘用乙方为我园食堂工人，经甲乙双方共同协商，一致同意签订如下聘用合同：一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，实行聘任制，合同每学期签订一次。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、甲方的职责和义务：1、为乙方提供工作所需的必要条件如幼儿园食堂蒸饭、炒菜所用的场地和各种炊具、餐具等，按学生用餐标准提供乙方在工作期间的生活午餐。
2、根据乙方的工作表现和实绩，从开始上班到期末结束，乙方每工作完一个月后的十天内，甲方按时足额支付乙方的工资报酬。
乙方的工资标准为每月陆佰元整（￥600.00元/月，此“工资标准”已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会养老保险、医疗保险等费用）。
三、乙方职责和义务：1、负责幼儿园上班期间全园师生午餐的蒸饭、炒菜、热水供应等工作，做到保质、保量、足额供应，不浪费。
必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明、卫生，饭菜味美可口，师生满意。
2、正常工作时间9:30—13:30，按时到位认真做好各种准备工作，做好每餐的用菜留样工作，按要求登记好菜谱。
按幼儿园规定的作息时间准时开饭，为全园学生分好饭菜。
3、搞好厨房、贮藏室和贮藏室门口至厨前过道卫生，做到每周一大扫，每天餐前餐后一小扫，经常保持厨房内外干净、整洁。
4、执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。
按要求进行食品加工，加工前对原材料进行检查，如发现有变质的原材料应报告幼儿园分管领导，如因为工人没有认真检查，用变质材料生产或者在生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方承担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。
（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。
（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。
做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
上班时间应穿工作服，戴工作帽，服装整洁。
（4）阻止无关人员进入操作间。
5、配合食堂管理人员在前一天制定出第二天的菜谱，做到荤素搭配，营养结构合理。
协助管理人员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。
6、爱护公物，严格执行安全操作规程。
正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告园领导尽快加以解决。
7、配合甲方做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
8、服从甲方管理，严格执行食堂管理人员的分工，完成本职工作和食堂管理人员安排的其他临时任务。
9、完成甲方交给的其他工作，来宾来客和甲方组织的教师加班用餐等，甲方不另附加班费。
10、有事必须请人代班，不无故旷工。
请人代班产生的费用或造成的事故责任由乙方全部承担，每月请假不得超过2天。
11、因乙方个人操作原因造成的安全责任事故应由乙方本人负责；因乙方财产管理不善、使用不当造成的损坏或遗失，由乙方加倍赔偿。
12、乙方要严格按照甲方用电、用火制度的要求规范用电、用火。
乙方因工作失误造成甲方财产损失或人员伤亡，乙方要负责赔偿。
13、乙方在园期间发生自伤、自杀或者突发疾病死亡的，甲方概不承担赔偿、补助及任何经济责任。
一切责任由乙方自己承担。
14、乙方在正常工作时间以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承担责任。
四、合同终止的条件1、乙方的身体不胜任本职工作。
2、乙方有下列现象也作为处罚、辞退的依据：（1）不遵守国家法律法规、不履行岗位职责、不执行甲方的各项管理制度；（2）工作不负责任，消极怠工，出现责任事故；（3）工作质量、服务态度差，师生意见大。
3、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因，须终止合同的，应提前半个月双方协商（否则不发当月工资）予以解除聘约，终止合同。
4、对甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前十天书面写出辞呈申请。
如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，甲方有权单方终止合同。
合同期满后，甲方视其本人职业道德、工作能力、工作态度及综合考虑，确定是否继续聘用。
五、本合同壹式叁份,甲乙双方各执壹份，上交乡中心校壹份。
合同期从2014年2月18日起至2014年7月3日止。
从签字之日起生效。
本合同未尽的其他事项，由双方协商解决。
甲方（单位公章）：法人代表签字：乙方签字（按手印）:年月日年月日【篇三：幼儿园厨师聘用合同】幼儿园厨师聘用合同聘用方:受聘方:一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。
园方一次性退还责任金)。
安全责任金分为三个月在工资中扣留。
三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。
四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。
五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。
六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利(福利和当月效益挂钩)，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。
其它上班时间为月工资，但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。
七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止和幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分和合同具有同等法律效力。
十、本合同签订聘用时间为壹年，从年月日开始至年月日结束。
十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
本合同一式两份(共页)，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。
《幼儿园考勤制度》一、作息时间:早晨 7:30-晚上 18:00 冬(周一至周五)早晨 7:30-晚上 18:30 夏(周一至周五)二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。
三、严格遵守本园考勤制度，若出现迟到或早退现象，每次扣发当月工资 10 元/次。
出现旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同处理，除扣当月工资外安全责任金不退。
无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休假证明，住院需医院证明，病事假期间不享受工资。
《幼儿园住宿制度》一、住宿人员作息时间:夏季晚上 23:00 以前入园冬季晚上 22:00 以前入园午休时间 12:00-14:00早晨 7:30-12:00，下午 14:00-18:00(不得开放宿舍大门)二、住宿人员应爱护公物，节约用水、电，不得浪费。
三、住宿人员应保持室内外干净，听从舍长安排，卫生间用完后必须每天轮流清扫干净。
四、住宿人员必须轮流看管下班以后的幼儿安全。
五、住宿人员不准在园内吸烟酗酒，打牌赌博，不准将闲杂人员带入园内留宿，发现一次罚款 50-100 元。
六、住宿人员应遵守园内作息时间:早 7:30-12:30，下午 14:00-16:30，不得开放宿舍大门，各守岗位，中午12:00-14:00 午休，下午 16:30 以后方可开启宿舍大门。
七、住宿人员应严格遵守住宿作息制度，冬季晚上外出归园时间不得超过 22:00，夏季晚上外出归园时间不得超过23:00，若夜不归宿造成意外本园概不负责。