派遣司机入职须知

入职须知（司机岗位）

真诚欢迎您加入********公司大家庭，衷心祝愿每一位新员工工作顺利！在您即将走上新的工作岗位之际，我们将给您以下温馨提示，请您详细阅读以下事项并签名确认。

第一条、行为规范

1、所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路

交通安全法实施条例》及有关交通安全管理的规章制度，确保安全驾驶。

2、所有司机必须遵守本公司和派遣用工单位制订的相关规章制度；凡工作中因严

重违纪而给公司造成损失的，当事人应当承担相应的损失赔偿责任。

3、所有司机应准时上下班，无故缺勤者作旷工处理，司机不听从安排，耽误公事，

严重者给予开除处理；司机请假，必须经派遣用工单位相关部门批准，报经相

关领导同意后，方可请假。

4、车辆外出使用，须按派遣员工单位规定执行；禁止“公车私用”，非工作时间

单位车辆一律停放在单位，未经许可不得动用。

5、司机晚间驾驶要注意休息，不准疲劳驾驶，不准酒后驾驶，因此导致的重大事

故及损失赔偿均由当事人承担。

6、司机驾驶一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、

争道、赛车等）；且任何时间、任何地点，司机均不得将车随意交给他人驾驶，

严禁将车辆交由无证人员驾驶，违规者给予开除。

7、司机应经常检查所驾驶车辆各种证件的有效性，确保出车时证件齐全，司机在

离开车辆时，应将车内放有物品文件放置在安全区域内，关好车窗，锁好车门。第二条、交通违法与事故处理

1、因司机原因导致车辆损失或损毁以及人身伤害，须承担保险公司和其它责任人

赔付后的剩余赔偿责任；因司机违法驾驶产生的行政罚款，由司机自行承担；

因违反交通法规，司机故意或者是其本人重大过失，造成的人身伤害，其赔偿

金额全部由当事人承担。

2、司机酒后驾驶损坏车辆者，由司机负责维修费用，如发生交通事故，除负责维

修费用外，司机应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。

3、当发生交通事故时，在事故现场，司机应做到。

a)迅速与公司联系，接受公司的相关指示。

b)如发生人身伤害，应将伤者送到最近的医院进行治疗。

c)应记录下对方车辆的行驶证号、车牌号和发动机号，做好事故报告单。

d)从对方驾驶证上，记录下对方的住址、姓名、工作单位、电话、身份证号码等

有效信息。

e)尽量取得对方名片，以便事后联系事宜。

f)牢记对方车辆损坏的部位和程度，条件许可时，可用手机、相机进行拍照。

g)记录现场目击者的姓名、电话和住址等等资料。

h)对模糊不清或把握不大的问题，不得随意回答交警的询问。

i)除完全认定是自己的责任外，不得将责任揽于一身。

第三条、保密及其他

1、司机必须注意保密，不向任何第三方透露从公司及派遣用工单位得到的任何技

术、经济、财务或市场信息，不得传播乘车人讲话的内容，违者予以批评教育，

造成公司及派遣用工单位经济损失的，应当承担相应的损害赔偿责任，严重者

公司有权决定对司机的处罚措施直至解雇，并保留追究司机法律责任的权利。

2、司机在职期间必须仅为公司及派遣用工单位提供服务，严禁司机为本人、亲属

或第三方进行任何职业活动，即使是义务服务也属禁止范围。

3、公司按照国家规定给司机购买社会保险并额外为司机购买意外保险，司机在工

作期间所产生的医疗、工伤及非工伤、生育等费用，超出社会保险及意外险保

额的部分由个人负责，公司协助办理相关手续。

本人已收到并仔细阅读了《入职须知（司机岗位）》，同时保证遵守其中的各项条款，将上述文件作为自己温故而知新的行为准则，做遵纪守法的合格员工。

员工签字：

时间：年月日