美术系第七届学生会纳新策划书
学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)
学生会部门纳新计划策划书（优秀模板5篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇后，做出了一些工作计划，指导学习部工作更好的进行，为学生会和同学们更好的服务。
在新学期开始之际，我们首先要做好的就是尽快熟悉工作，并准备好迎接新生。
在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。
继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。
同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。
力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。
一、学习部工作总体规划1.继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助各部门的各项工作。
不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。
树立良好学风，丰富同学学习生活。
2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质;放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。
3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。
4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。
并做出我们新的风格，独有的特色二、人员组织与管理：干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。
学习部培养方案如下：1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事2、在考勤方面注重态度和积极性3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们服务。
积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。
学生会纳新工作计划
学生会纳新工作计划
随着新学期的到来，为了更好地完成学生会工作任务，提高学生会队伍的素质，注入新的血液，迎接新的挑战，发掘更多的学生人才，特此展开学生会纳新工作。
二、纳新原则
秉持“公平、公正、公开”的原则，选拔品德优良、有能力、有担当、有责任心的学生，为学生会注入新的活力，为学校的各项工作和学生会的发展提供有力的人才保障。
三、纳新标准
热爱祖国，拥护中国共产党的领导；遵守校规校纪，具有良好的道德品质和行为习惯；学习态度端正，成绩良好，具有较强的学习能力；具有一定的组织能力和协调能力；具有较强的团队合作精神和创新意识。
四、纳新流程
报名：符合条件的学生可自愿报名参加学生会纳新；初选：报名者需提交个人简历和申请书，经过初步筛选后进入下一环节；面试：通过初选的学生将参加面试，面试内容主要包括自我介绍、回答问题等；考核：面试通过的学生将接受进一步的考核，包括笔试、实际操作等；公布结果：经过考核的学生将根据成绩和表现最终确定为学生会的成员。
五、纳新部门及人数
学生会主席团：主席1名，副主席2名；秘书处：秘书长1名，副秘书长2名；学习部：部长1名，副部长2名；宣传部：部长1
名，副部长2名；文艺部：部长1名，副部长2名；体育部：部长1名，副部长2名。
每个部门的具体人数将根据实际情况进行调整，总人数控制在XX 人以内。
学生会纳新活动策划书3篇
学生会纳新活动策划书学生会纳新活动策划书精选3篇（一）标题：学生会纳新活动策划书一、活动目的：1.吸引更多的学生加入学生会，增强学生会的凝聚力和影响力。
2.选拔优秀的学生会成员，为学生会的未来发展培养人才。
3.提供一个交流、展示和互动的平台，让学生更好地了解学生会的工作和价值。
二、活动时间和地点：时间：XX年X月XX日（周六）下午X时至X时地点：学校XX大厅/学生活动中心三、活动内容：1.宣传推广：通过制作海报、校园广播、微信公众号等多种渠道，全面宣传学生会纳新活动，并介绍学生会的工作职责和优势，吸引更多的学生关注和参与。
2.招聘宣讲会：在活动当天的下午进行招聘宣讲会，学生会成员将详细介绍学生会的组织架构、工作职责和近期的计划项目，同时分享自己加入学生会后的收获和成长经历。
宣讲会结束后，将开放提问环节，让学生能够更全面地了解学生会。
3.交流展示：为有兴趣加入学生会的同学提供一个展示自己的机会，可以准备一份个人简历、自我介绍和相关经历的展示材料。
学生会成员将在会场设置展板或桌子，供同学们交流和展示。
4.互动游戏：为了增加活动的趣味性和参与度，可以安排一些有趣的互动游戏和抽奖环节，吸引学生积极参与，并提供一些小奖品作为激励和回馈。
5.选拔流程：确定一套选拔流程和评选标准，在活动结束后，通过面试、问卷调查等方式对参与活动的同学进行选拔，选拔出最适合的学生会成员。
6.宣布结果：最终结果将在活动结束后的一周内在学生会的官方社交媒体上公布，并通过学生会的固定会议进行确认。
同时，将对所有参与活动的同学进行感谢和反馈，并鼓励没有被选中的同学积极参与其他学生会相关活动，为学校和社区做出贡献。
四、宣传预算：1.海报制作：XX元2.宣传物料（小礼品、宣传单页等）：XX元3.宣传媒体广告费用：XX元4.活动场地租用费用：XX元5.互动游戏和抽奖奖品费用：XX元（具体费用可根据预算情况进行调整）五、活动团队：活动策划：（学生会副主席/活动部主任）宣传推广：（学生会宣传部）场地布置：（学生会布置部）活动执行：（学生会纳新策划小组）六、预期效果：1.吸引XX名学生参加学生会纳新活动。
学生会纳新活动策划
学生会纳新活动策划步骤一：确定纳新目标和人数首先，学生会需要确定今年纳新的目标和招收人数。
这个目标可以是增加学生会的知名度、提升学生会在学校的影响力、招募具有特定技能的学生等。
目标的明确性将有助于制定适合的纳新活动策划。
步骤二：制定纳新主题纳新主题能够吸引更多的学生参与活动。
可以结合学校的特点和学生会的定位制定一个特色明确的主题，例如“招募有创意的你”、“加入我们，共创精彩”等。
步骤三：准备宣传材料为了提高纳新活动的知名度，需要准备宣传材料，如海报、宣传册等。
宣传材料要有吸引人的设计和内容，并准确传达学生会的基本信息、活动内容和纳新时间。
步骤四：确定纳新活动形式纳新活动的形式可以多样化，可以举办纳新展示会、主题讲座、户外拓展活动、社交派对等。
根据目标人群的特点和兴趣爱好，选择适合的活动形式，以吸引更多学生参与。
步骤五：招募纳新志愿者为了确保纳新活动的顺利进行，学生会可以组建纳新策划团队，招募一批积极主动且有创意的学生担任纳新志愿者，协助策划和组织活动。
志愿者应具有良好的沟通能力和团队合作精神。
步骤六：推广纳新活动利用学校内外的渠道进行纳新活动的推广，如在校园宣传栏、学校公众号、班级代表会议上进行宣传，利用社交媒体平台发布活动信息等。
同时，可以邀请一些社团和学生组织合作推广，扩大活动的影响力。
步骤七：组织纳新面试纳新活动的最后一步是组织面试环节，招募最适合的学生会成员。
面试需要制定评定标准和问题，提前安排面试时间和地点。
面试的目的在于了解学生的综合素质，择优录取。
步骤八：组织新生培训纳新结束后，学生会应组织新生培训，使新成员了解学生会的组织架构、工作流程、职责和活动规范等，让他们快速融入学生会的工作。
可以安排老成员进行培训，定期举办例会和工作坊，提升新成员的工作能力。
以上是学生会纳新活动策划的基本步骤，具体的策划内容可根据实际情况进行调整和补充。
学生会纳新活动策划方案3篇
学生会纳新活动策划方案学生会纳新活动策划方案精选3篇（一）活动名称：青春蓄力 | 学生会纳新活动活动目的：1. 招募对学生会感兴趣的新成员，为新一届学生会注入新鲜血液。
2. 提供一个展示个人特长、锻炼领导能力和团队协作能力的机会。
3. 增强学生会在校内的影响力和凝聚力，为学生服务提供更好的平台。
活动时间：3天活动地点：校内指定场地（如体育场、活动中心等）活动流程：第一天：1. 招募启动仪式：邀请校领导致辞，学生会主席宣布纳新活动正式启动。
2. 学生会简介：学生会代表介绍学生会组织结构、职责和活动等，激发学生对学生会的兴趣。
3. 招募要求和条件：学生会成员介绍招募条件、岗位职责和权益等，让报名者了解并做好准备。
4. 招募方式说明：通告或海报展示如何提交简历、面试方式和流程等。
第二天：1. 报名与初试：设置报名点，收集报名表和个人简历。
2. 笔试：为符合要求的报名者进行笔试，测试其基本的知识和能力。
3. 个人面试：由学生会成员组成的面试小组对笔试通过者进行面试，考察其沟通能力、组织能力和表达能力。
第三天：1. 团队活动：选拔出一批优秀的报名者，将其划分为若干小组进行团队活动，考察其团队协作和领导能力。
2. 结果公布：在活动最后宣布入选学生会成员名单，并为入选者颁发录取通知书。
3. 入会宣誓：新成员代表进行入会宣誓，宣誓恪尽职责、团结合作，为学生服务。
4. 庆祝活动：举办一个小型庆祝活动，为新成员加油鼓劲，同时展示学生会的凝聚力和活力。
活动宣传：1. 海报和通告：制作宣传海报，张贴在学校各大重要场所，同时通过学校官方渠道发布宣传通告。
2. 社交媒体：通过学生会官方社交媒体账号发布活动信息，吸引更多学生的关注和参与。
3. 口碑宣传：通过学生会成员口口相传、班级宣传推动，让更多的人知晓活动。
活动评估和总结：1. 活动结束后，组织学生会成员开展评估和总结会议，总结活动的优点和不足之处，并提出改进意见。
2. 根据参与者的反馈和意见，不断完善和调整后续的纳新活动，提高活动效果和吸引力。
学生会纳新优秀策划书
学生会纳新优秀策划书学生会纳新优秀策划书「篇一」学生会优秀部门活动评选策划书范文一、活动目的为促进团委学生会工作开展，鼓励先进，树立典型，开展优秀部门活动评选的活动，在此活动中回顾本学期各部门的主题活动，可以进一步加深新成员彼此之间的了解，凝聚学生会力量，促进学生会的文化建设，提升文化内涵。
二、活动主题展现学生会活动风采，促进学生会的`文化建设。
三、活动对象校学生会各个部门四、活动时间待定五、活动地点大学生活动中心二楼团校六、活动内容（一）1、前期准备团校的布置，测试投影仪，在团校放置宣传板展示部门活动文字资料及图片2、参赛方式各部门提前一周上交活动文字材料3、参赛要求部门活动以突出部门职责特色为主，着重体现部门活动的文化内涵，提升文化建设，注：任何娱乐活动方式不得参与本次部门活动评选3、评选项目活动文字材料展示、ppt展示、部门接受提问进行答辩4、评选标准a. 提交的文字材料要全面，条理清晰，包括活动策划书，活动图片以及活动总结b. ppt展示的时候，要有部门成员进行相应的演讲，演讲过程中表现大方，语言流畅，声音响亮c. 答辩及时，不拖拉，回答语言简练，切中要点5、评选注意事项a．本次活动设立三个奖项，即“最优秀部门活动”、“ 最具创意部门活动”、“ 最高人气部门活动”，三个奖项皆有评委组打分及根据投票数量加分b．大众投票采取不记名投票方式，每票名额只限三个，不得多投，也不得少投5、评委组及邀请学生会主席团及团委老师6、奖励方式获奖证书精美礼品6、比赛现场工作人员安排（二）活动流程1、学生会所有成员在团校观看宣传板上粘贴的各个部门活动的文字材料展示20分种2、学生会所有成员做到各部门相应的位置3、放背景音乐，有主持宣布开始4、评委组代表致辞5、各个部门逐一进行ppt展示，并且伴有相应的演讲，每个部门展示结束后要接受评委组的提问，进行答辩，评委进行打分6、每个成员进行明主投票，选出人气最高的三个部门活动7、持人宣布结果，并由评委对获奖部门颁奖8、由获奖部门发表感言9、主持人宣布活动结束七、奖项设置最优秀部门活动最具创意部门活动最高人气部门活动八、所需物品和经费预算学生会纳新优秀策划书「篇二」一、活动目的为促进团委学校学生会工作开展，鼓励先进，树立典型，开展优秀部门活动评选的活动，在此活动中回顾本学期各部门的主题活动，可以进一步加深新成员彼此之间的了解，凝聚学校学生会力量，促进学校学生会的文化建设，提升文化内涵。
学生会纳新计划书
学生会纳新计划书一、背景介绍。
学生会是学校的重要组织之一，其职责是代表学生的利益，组织和开展各项活动，促进学校的发展。
每年的学生会纳新活动是学生会工作的重要组成部分，也是学生会发展壮大的重要途径。
二、纳新目的。
学生会纳新的目的在于吸引更多的优秀学生加入学生会，为学生会注入新鲜血液，激发学生的参与热情，丰富校园文化生活，推动学生会事业的发展。
三、纳新计划。
1. 宣传策略。
为了让更多的学生了解学生会，并吸引他们的加入，我们将采取多种宣传策略。
首先，我们将在校园内张贴海报，利用校园广播和电子屏幕进行宣传。
其次，我们将通过学校官方微信公众号和学生会官方社交媒体账号发布纳新信息。
此外，我们还将组织一些线下宣传活动，如举办主题班会、组织宣讲会等，让更多的学生了解学生会的工作内容和发展前景。
2. 招新流程。
为了保证纳新工作的顺利进行，我们将制定详细的招新流程。
首先，我们将设立纳新工作组，负责策划和执行纳新活动。
其次，我们将组织一场学生会纳新说明会，详细介绍学生会的组织结构、工作内容和纳新要求，让有意向的学生有更清晰的了解。
然后，我们将开展面试环节，通过面试选拔出最适合学生会工作的人才。
最后，我们将进行新生入会仪式，正式迎接新成员的加入。
3. 纳新活动。
为了吸引更多的学生参与纳新活动，我们将设计一系列有趣的活动。
比如，我们将组织主题班会、举办才艺展示、开展团队合作游戏等，让学生在参与中感受学生会的团结和活力，增进彼此之间的了解和交流。
四、纳新效果评估。
为了及时了解纳新活动的效果，我们将采取多种评估手段。
首先，我们将进行纳新活动的数据统计和分析，包括参与人数、报名人数、面试通过率等。
其次，我们将组织纳新活动的反馈调查，了解学生对纳新活动的评价和意见。
最后，我们将定期召开纳新工作总结会，对纳新活动进行全面评估和总结，为下一年的纳新工作提供经验和借鉴。
五、结语。
学生会纳新工作是一个重要的组织活动，也是学生会发展壮大的重要途径。
学生会纳新策划书
学生会纳新策划书学生会纳新策划书一、项目背景学生会是高校管理和服务学生的组织，致力于学生权益维护、校园文化建设和社会责任担当。
为了更好地发挥学生会的作用，推进学生会建设和发展，需要通过纳新的方式引入更多的优秀学生加入学生会。
二、项目目标1.吸引更多优秀学生加入学生会，不断增强学生会的凝聚力和归属感；2.提高学生会服务和管理的水平，推进学校校园文化建设和学生资源优化。
三、项目方案1.推广宣传通过多种渠道宣传纳新活动，包括但不限于校园海报、微信公众号、QQ空间、微博等社交平台，向广大学生传递纳新信息。
2.组织招募招募过程中，学生会将派出会员团队到各学院宣传，了解学生需求和意愿，并邀请有意向的同学来到学生会面试。
同时，也欢迎学生向学生会推荐有能力和品质的同学加入学生会。
3.面试选拔为了确保学生会的质量和层次，学生会将组织针对报名者进行面试，并通过考核选拔出最优秀的学生组成新一届学生会。
4.入会培训新入会员将参加学生会的入会培训，学习学生会组织的理念、工作方法、策略和专业知识等，以便更好地融入学生会，并发挥自己的才能。
5.组织活动新一届学生会将组织一系列丰富多彩的校园文化活动，活跃校园氛围，丰富学生课余生活。
此外，学生会也将参与到一些社会公益活动中，加强社会责任担当。
四、项目成果1.吸引更多优秀学生加入学生会。
2.提高学生会服务和管理的水平。
3.开展更多有意义、富有创意的校园文化活动。
4.增强学生会的凝聚力和归属感。
五、项目实施计划1.项目推广时间：XX年X月X日至XX年X月X日。
2.组织招募时间：XX年X月X日至XX年X月X日。
3.面试选拔时间：XX年X月X日至XX年X月X日。
4.入会培训时间：XX年X月X日至XX年X月X日。
5.组织活动时间：按照具体情况安排实施。
六、项目预算1.推广宣传费用：XX元。
2.面试选拔费用：XX元。
3.入会培训费用：XX元。
4.组织活动费用：按照具体情况安排实施。
五、项目责任人项目负责人：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX项目执行人：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX七、项目风险分析1.推广宣传效果不佳，吸引到的报名者数量不足。
学生会纳新策划书
学生会纳新策划书一、策划目的学生会是学校中的一个重要组织，负责协助学校管理、为学生提供服务以及举办各类活动。
每年都需要进行纳新，以保证学生会的运转和持续发展。
本策划书旨在制定一套优秀的学生会纳新方案，吸引优秀的学生加入学生会，共同为校园活动的开展和学生福利的提升做出贡献。
二、策划内容1. 活动宣传为了让更多的学生了解纳新活动，我们将采取多种方式进行宣传。
首先，我们会在学校内的各处张贴海报和悬挂横幅，以引起学生的注意。
其次，我们将通过学校的官方社交媒体平台进行宣传，例如微信公众号、QQ群等。
同时，我们还将组织线下宣传活动，如创意互动游戏和宣传现场直播等，吸引更多的学生参与。
2. 招募渠道为了确保招募到合适的学生加入学生会，我们将开设多个招募渠道。
首先，我们将在学校内的各个学院开设招募咨询点，由学生会成员负责接待，并向感兴趣的学生介绍学生会的组织架构和各个职位的职责。
此外，我们还将利用学校内部的学生组织平台和学生官方网站，发布招募信息和报名链接，方便学生报名加入学生会。
3. 微信招新群为了更好地了解报名的学生，我们将建立一个微信招新群。
在招新群中，我们将定期发布学生会的最新动态和招新信息，同时进行线上宣传活动和互动。
招新群将成为学生和学生会沟通交流的重要平台，方便学生了解学生会的工作内容以及参与学生会的机会。
4. 招新面试为了选拔合适的学生加入学生会，我们将进行面试环节。
面试将分为两个阶段，首先是个人面试，通过了个人面试的学生将进入团队面试。
在个人面试中，我们将评估学生的综合素质和个人能力，包括领导力、组织能力、沟通能力等。
在团队面试中，我们将评估学生的协作能力、团队意识和创新能力。
通过面试环节，我们将选拔出最适合学生会工作的学生，并进入后续的培训和工作中。
三、时间安排为了顺利进行学生会的纳新活动，我们将按以下时间安排进行：•第一周：制定纳新策划书，确定活动内容和宣传计划。
•第二周：启动宣传活动，张贴海报和悬挂横幅。
学生会纳新计划策划书(优秀模板11篇)
学生会纳新计划策划书（优秀模板11篇）学生会纳新计划策划书第1篇一、招新目的：为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的基础，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，全心全意为广大师生服务。
二、工作目标1.加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。
加强与各部门及各系部宣传部的联系，积极主动的行使宣传职能。
积极配合各部门做好宣传工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌;2.改善和提高团委宣传部内部的运行机制。
让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
3.配合做好学院和广大师生的工作，做好各项活动的开展和总结工作;三、招新细则1.招新对象及人数对象：全院大一新生人数：8人2.招新要求(一)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
(二)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。
(三)有自我管理意识，具有团队合作精神(四)有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好(五)具有一定的创新精神3.招新形式在招新有效时间内，申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。
初步筛选后进行面试，然后复试考核，再进入最后一轮面试，个别才能优异者可直接进入最后面试，合格者方可进入宣传部实习。
4.招新时间20[某]年9月8日-20[某]年9月18日5.招新地点学院食堂门口四、具体流程1.前期宣传(一)通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息(二)协助制作院团委?学生会宣传单，详细介绍宣传部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣传招新信息。
(三)中午及下午放学的时间，在食堂门口发放宣传单进行宣传;新生军训休息时间也同时进行宣传。
(四)通过微博发布招新信息。
2.报名阶段收集及统计报名表及人数，通过食堂门口张贴通知和短信的'形式通知面试的时间地点。
3.面试考核部分(一)时间：由院团委・学生会统一安排(二)面试内容①简单的自我介绍(不超过两分钟)②面试者回答评委问题。
2024年学生会纳新活动计划书
2024年学生会纳新活动计划书敬启者：为了更好地组织学生会的工作，扩大学生会的影响力，提高学生会的履职水平，我们特向各位同学介绍2024年学生会纳新活动的计划书。
一、背景分析学生会是学校的学生自治组织，旨在为同学们提供良好的学习、生活环境，代表同学们的利益，促进学校和同学之间的良好沟通与合作。
然而，目前学生会的工作效率还有待提高，学生会的影响力也有一定的局限性。
二、目标设定1. 扩大学生会的影响力：通过纳新活动的组织，吸引更多有能力、有激情的同学参与学生会，提高学生会的形象和影响力。
2. 提高学生会的履职水平：通过丰富多样的纳新活动，选拔优秀的学生会成员，提高学生会的工作质量。
三、活动策划1. 宣传与策划阶段- 制作宣传海报：设计吸引眼球的宣传海报，将宣传内容在校内宣传栏、班级群和社交媒体等渠道进行广泛推广。
- 班级宣传：学生会成员走进各个班级，介绍学生会的工作和激励同学参与学生会的意义与好处。
- 举办宣传活动：组织开展主题鲜明的宣传活动，如学生会展示活动、主题分享会等，吸引更多同学参与。
2. 纳新与选拔阶段- 纳新报名：制作线上报名表，让有意愿参与学生会的同学填写，了解同学们的基本情况。
- 面试环节：组织学生会成员对报名同学进行面试，考察其团队合作能力、沟通能力以及组织策划能力。
- 入会培训：对通过面试的同学进行入会培训，包括学生会组织架构、各个职位的职责以及学生会工作的基本流程等方面的培训。
3. 活动筹划与执行阶段- 学生会成员参与活动策划：组织学生会成员参与学生会活动的策划与执行，根据学校的日常运作和同学们的需求，制定丰富多样的活动计划。
- 定期活动推进会议：学生会成员定期召开会议，总结前期活动的情况，讨论现有问题，并制定下一阶段的工作计划，确保活动的顺利进行。
- 志愿者招募与培训：在活动进行期间，学生会成员负责招募和培训相关的志愿者，确保活动的顺利实施。
四、预期效果通过2024年学生会纳新活动的计划和实施，预期可以达到以下效果：1. 提高学生会的影响力：吸引更多有能力、有责任心的同学加入学生会，提升学生会的形象和凝聚力。
2024年学生会艺术团纳新计划最新
2024年学生会艺术团纳新计划最新一、引言随着社会的快速发展以及人们对于艺术的热爱，学生会艺术团作为学校文化艺术活动的核心组织之一，在提供丰富多样的文艺活动的同时，也起到了培养学生艺术兴趣、提升综合素质的重要作用。
为了有力地推动学生会艺术团的发展，更好地满足同学们多样化的艺术需求，特制定本纳新计划。
二、纳新目标1. 提高学生会艺术团的艺术水平。
通过选拔并培养具有潜力的艺术人才，提高学生会艺术团的艺术实力，为同学们提供更高质量的文艺演出。
2. 扩大艺术团的影响力。
通过纳新活动，吸引更多的同学参与艺术团的活动，推动艺术团的发展，为学校树立良好的艺术形象，增加校园文化的亮点。
三、纳新方式1.宣传策划（1）制定详尽的纳新计划，包括宣传内容、宣传渠道、宣传方式等，并提前将计划公布在学校官方网站、微信公众号等平台上，确保信息传递到每一位同学。
（2）制作宣传海报、宣传册等宣传资料，并在学校各大宣传栏、教学楼走廊等显眼位置进行张贴，以吸引更多的同学关注和参与。
（3）利用社交媒体平台进行线上宣传，发布招新信息、学生会艺术团成员的精彩表演视频等，吸引同学们的关注和参与。
2.线上报名（1）通过学校官方网站或专门设立的纳新报名网站进行线上报名，为同学们提供便利的通道报名参加学生会艺术团的选拔。
（2）报名表格设置具体的填写要求，包括个人基本信息、艺术特长等，并要求报名者上传个人表演作品的视频或音频资料，以便选拔评委进行初步评估。
3.选拔流程（1）初审环节：根据报名者提交的个人表演作品资料进行初步评估，筛选出初步合格者，并通知参加面试。
（2）面试环节：采取集体面试与个别面试相结合的方式进行，主要考察报名者的艺术素养、才艺表现以及团队合作能力等。
（3）终审环节：根据面试表现和综合素质进行最后的评选，并公布录取名单。
四、纳新安排1.宣传时间：计划在开学后的第一周进行纳新宣传，以便及时吸引同学们的关注和报名。
2.报名时间：设定1周的报名时间，确保同学们有足够的时间在报名截止日期前进行报名。
学生会纳新活动策划书
学生会纳新活动策划书尊敬的各位领导、老师、同学们：大家好！首先，感谢各位领导、老师一直以来对学生会工作的关心和支持。
为了丰富同学们的校园生活，展示同学们的才艺，增强同学们的团队意识和组织能力，学生会计划组织一场盛大的纳新活动。
现将本次纳新活动策划书向大家做详细介绍：一、活动主题：秋梦芙蓉，携手前行二、活动时间与地点：时间：XX月XX日上午9:00-11:00地点：学校体育馆三、活动目的：1. 向全体学生宣传学生会的工作内容、组织架构和加入学生会的意义。
2. 搭建交流平台，促进同学们之间的相互了解和交流。
3.选拔优秀的学生参加学生会，培养学生的领导才能和组织能力。
四、活动内容：1. 开场仪式：学生会主席致辞，介绍本次活动目的和意义。
2. 学生会组织架构展示：以图片、文字等形式，展示学生会各部门的职责和工作成果。
3. 各班级自我介绍：每个班级派代表上台，进行自我介绍，同学们可以了解各班级的特点和风采。
4. 学生会工作介绍：由学生会干事们负责，介绍学生会的工作内容和参与学生会的好处。
5. 加入学生会流程：学生会成员分享加入学生会的经验和感受，邀请有意向加入的同学上台报名。
6. 才艺表演：组织同学们展示自己的才艺，包括歌唱、舞蹈、乐器演奏等。
7. 问答环节：进行一些有趣的问题问答环节，测试同学们对学校知识的了解。
五、活动推广与宣传：1. 在学校的宣传栏上张贴海报，宣传活动详情。
2. 利用学校广播站进行宣传，每天播放活动的宣传语。
3. 学生会成员利用社交媒体平台，发布宣传海报和活动详情。
4. 邀请各班级班长成为活动宣传的特派员，负责向班级同学宣传活动。
六、活动准备：1. 筹备活动所需的会场、音响、投影仪等设备。
2. 进行活动流程的准备和安排，确定每个环节时间的分配。
3. 向学生会成员发放宣传资料，引导同学们加入学生会。
七、活动评估与总结：1. 活动结束后，学生会组织对活动进行评估，收集参与同学的意见和建议。
2024年学生会艺术团纳新计划
2024年学生会艺术团纳新计划一、引言学生会艺术团是学校艺术教育的重要组成部分，为广大学生提供了展示才艺、锻炼能力的平台。
为了扩大学生会艺术团的人数和影响力，我们特制定了2024年的纳新计划。
本计划旨在吸引更多对艺术有兴趣的学生加入，进一步丰富学生会艺术团的形式和内容。
二、纳新宗旨1. 发掘学生潜能：通过纳新活动，发现更多具有潜力的学生，给予他们发展的机会，让他们在艺术方面获得更多的锻炼和成长。
2. 提高队伍整体素质：通过增加新成员，提高学生会艺术团的整体实力和素质，进一步提升团队的影响力和竞争力。
3. 促进艺术交流：艺术团成员来自不同专业、年级的学生，他们的加入将促进不同艺术形式的交流和融合，丰富艺术团的创作和表演内容。
三、纳新内容1. 宣传推广（1）制作宣传海报和宣传视频，贴在学校各个重要场所，通过学校官方媒体和学生自媒体平台进行推广。
（2）利用社交媒体平台，如微信、QQ、微博等，在校园内外进行线上宣传推广，吸引更多学生关注。
（3）组织艺术团成员参加学校重要活动，展示艺术团的才艺和魅力，吸引更多学生对艺术团的关注。
2. 形式多样的纳新活动（1）开展宣讲会：邀请艺术团成员在宣讲会上介绍艺术团的发展历程、团队文化和学习成果，激发学生对艺术团的兴趣。
（2）举办选拔赛：组织各类艺术形式的选拔赛，如歌唱比赛、舞蹈比赛、乐器演奏比赛等，选拔优秀的学生加入艺术团。
（3）开展培训课程：为报名参加艺术团的学生提供培训课程，对他们进行专业技能的培养和个人素质的提升。
3. 充分利用学校资源（1）学校艺术教育部门的支持和指导，包括教师指导和学校场地设施的提供。
（2）学校艺术课程的宣传和推广，让更多学生了解和关注学校的艺术教育。
四、纳新标准和要求1. 具备一定的艺术基础：报名参加艺术团纳新的学生需要具备一定的艺术基础，如音乐、舞蹈、戏剧等方面的专业知识和技能。
2. 热爱艺术、有创新能力：报名纳新的学生需要对艺术有浓厚的兴趣，并具备一定的创新能力，能够带来新的艺术表达和创作形式。
学生会纳新活动策划书方案
学生会纳新活动策划书方案嘿，各位准备加入学生会的萌新们，的内容可能会让你们热血沸腾哦！这是一份充满创意和激情的纳新活动策划书方案，准备好接受挑战了吗？一、活动背景转眼间，又到了一年一度的纳新季。
学生会作为学校的重要组织，肩负着服务同学、丰富校园生活的重任。
为了吸引更多优秀的小鲜肉们加入我们，一场别开生面的纳新活动即将上演！二、活动目的1.展示学生会的魅力，吸引更多同学加入。
2.加强各部门之间的沟通与合作。
3.选拔具有潜力的新成员，为学生会注入新鲜血液。
4.丰富校园生活，提升同学们的综合素质。
三、活动主题青春激扬，梦想起航四、活动时间2023年9月10日（星期六）上午9:00-下午5:00五、活动地点学校操场六、活动流程1.开场仪式主持人致辞，介绍活动背景、目的和主题。
学生会主席发表演讲，表达对新生们的欢迎和期望。
2.部门展示各部门依次进行展示，包括部门职责、特色活动、优秀成员等。
展示形式可多样化，如PPT、视频、表演等。
3.互动环节设计一系列趣味互动游戏，让同学们在轻松愉快的氛围中增进了解。
游戏包括：猜谜语、接力跑、拔河比赛等。
4.报名环节各部门负责人现场解答同学们的疑问，指导同学们填写报名表。
同时，设置报名咨询台，为同学们提供更多报名信息。
5.才艺展示鼓励同学们自发组织才艺表演，展示自己的特长。
表演形式不限，如歌唱、舞蹈、小品、相声等。
6.闭幕式七、活动宣传1.制作宣传海报、横幅，在学校显眼位置张贴。
2.利用社交媒体、校园论坛等平台发布活动信息。
3.请各部门负责人在班级宣传，鼓励同学们积极参与。
八、活动预算1.场地租赁：1000元2.道具购置：500元3.食品饮料：1000元4.奖品购置：500元5.宣传费用：500元总计：3500元九、活动注意事项1.提前做好场地布置，确保活动顺利进行。
2.注意安全，做好现场安全保卫工作。
3.各部门负责人要积极配合，确保活动圆满成功。
十、活动展望通过这次纳新活动，我们期待着更多有才华、有激情的同学加入学生会，共同为校园生活增添色彩。
2024年学生会纳新活动策划书
2024年学生会纳新活动策划书标题：2024年学生会纳新活动策划书一、活动背景和目的随着2024年的到来，我们学校即将迎来新一届的学生会成员的选拔。
为了确保学生会的顺利运营和持续发展，以及培养更多的优秀社团骨干人才，我们计划开展一系列的纳新活动。
这些活动将为所有对学生会感兴趣的学生提供一个展示自我的平台，并且通过选拔筛选出最具潜力和能力的新一届学生会成员。
二、活动内容和安排1. 宣传与招募阶段（1个星期）- 设计并印制纳新海报，在校园主要位置张贴；- 制作宣传视频，并在学校微信公众号和其他社交媒体进行推广；- 在开学典礼上进行宣传，并发放宣传资料；- 组织宣传大会，介绍学生会的职责和工作内容。
2. 报名阶段（2个星期）- 宣传期间，开放学生报名通道；- 学生可以通过在线报名表格报名，提供个人信息和简要自我介绍；- 提供报名咨询服务，解答学生关于报名的疑虑和问题。
3. 初选与面试阶段（2个星期）- 通过初选从报名学生中筛选出具备一定基本条件和能力的学生；- 进行面试，考察学生的综合素质、沟通能力、组织能力等；- 结合面试结果和初选优胜者表现，确定进入下一轮选拔的学生。
4. 培训阶段（2个星期）- 选拔成功的学生进行培训，学习学生会的职责和运作方式；- 组织学生开展一系列的培训活动，包括领导力训练、团队合作等；- 引导学生参与社会实践，培养学生的社会责任感和公益意识。
5. 最终选拔（1个星期）- 组织最终选拔，通过学生会其他成员的综合评议和投票，选出新一届学生会成员。
三、活动特色和创新点1. 多样化的宣传方式：通过海报、视频、微信公众号等多种宣传方式，全面覆盖学生群体，提高活动知晓度和参与度；2. 公平公正的选拔流程：在初选和面试阶段，严格按照规定的标准进行评分和评估，确保选拔过程的公平性和透明度；3. 丰富的培训内容：为通过初选的学生提供全面的培训课程，帮助他们提升各种技能和能力；4. 自主组织的社会实践活动：培养学生的社会责任感和公益意识，通过参与社会实践锻炼自身能力。
2024年学生会纳新活动策划书
2024年学生会纳新活动策划书【学生会纳新活动策划书】活动名称：2023年学生会纳新活动活动目的：招募新一届学生会成员，激发学生的参与热情，培养校园领导力，促进学生会的发展和进步。
一、活动背景学生会是学校重要的组织之一，旨在为同学们提供服务、表达诉求、参与决策和学校管理。
为了确保学生会的成员具备优秀的领导力和素质，学生会需要定期进行纳新活动。
2023年学生会纳新活动将以挖掘学生潜力、选拔出优秀的学生干部为目标，提升学生会的组织实力和影响力。
二、活动时间和地点活动时间：2023年9月份，具体日期待定活动地点：学校大礼堂三、活动内容1. 前期宣传推广（1）海报设计：设计团队负责制作校园宣传海报，海报设计要突出活动主题，吸引广大学生的注意。
（2）社交媒体宣传：通过学校官方微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台进行宣传推广，发布活动详情、纳新要求和相关报名事项。
（3）校内宣传：制作宣传栏、悬挂条幅等在校园各处进行宣传，吸引同学们的关注。
2. 纳新报名流程（1）报名方式：通过线上报名系统进行报名，填写个人基本信息、获奖情况、特长和个人简介等。
（2）纳新条件：充分考虑学生的个人兴趣和特长，鼓励多元化的发展，并设定一定的学业成绩门槛。
（3）报名截止：设定报名截止日期，并在公示栏等地方公布。
3. 应聘者初选（1）简历筛选：对报名者的简历进行初步筛选，挑选出具备一定条件和经历的应聘者。
（2）面试安排：与初选通过的应聘者进行面试安排。
面试形式可以采用小组讨论、个人陈述、情景表演等方式。
（3）考察：对面试通过的应聘者进行学校、班级等方面的考察，了解其在校期间的表现和潜质。
4. 培训和选拔（1）培训计划：为经过初试和面试的应聘者制定培训计划，包括学习、培训、实践等环节，使其了解学生会的工作内容和职责。
（2）选拔考核：通过培训学习后，对应聘者进行考核。
考核形式可以是知识考试、模拟演练、团队合作等，旨在选拔出最能胜任学生干部工作的人才。
学生会纳新策划书
汇报人：日期:contents •引言•纳新对象及要求•纳新渠道及方式•纳新流程设计•纳新宣传方案•预算和资源需求•执行时间表•效果评估和总结目录引言提高学生会的影响力和实力，更好地服务广大同学。
促进学生会内部的更新换代，注入新的活力和创意。
为更多有志于学生会工作的同学提供机会和平台。
纳新目的和意义•学生会是一个由在校学生自发组成的群众性团体，是学校与学生之间沟通的桥梁和纽带。
学生会秉承“服务同学，促进校园文化建设”的宗旨，协助学校进行学生管理、教育教学、文化建设等方面的工作。
同时，学生会还积极开展各种丰富多彩的文体活动，为同学们提供广泛的交流和展示平台。
学生会简介吸纳一批充满热情、有才华、有责任心的新成员，壮大学生会力量。
目标新成员能够积极融入学生会大家庭，发挥自己的优势和特长，为学生会的发展贡献自己的力量。
同时，学生会也将为新成员提供广泛的锻炼和成长机会，助力他们实现个人价值和梦想。
期望纳新目标和期望纳新对象及要求•学生会纳新的对象主要是面向全校在校学生。
我们鼓励各个年级、各个专业的学生积极参与，共同构建一个多元化、充满活力的学生团队。
4. 态度要求积极热情，有责任心，愿意为学生会的发展做出贡献。
1. 品质要求纳新对象应具有良好的道德品质和行为操守，遵守学校规章制度，无违纪违法行为。
2. 学习要求纳新对象应具有一定的学习能力，成绩优异者优先考虑。
同时，应具备良好的团队协作精神，愿意为学生会的工作付出时间和精力。
3. 能力要求具备一定的组织、协调、沟通能力，有文艺、体育、科技等方面特长的学生优先考虑。
纳新人数计划•根据学生会各部门的实际需求和工作计划，本次纳新计划招募100名新成员。
各部门具体纳新人数将根据部门特点和工作需求进行分配，以确保学生会工作的顺利开展和高效运作。
同时，我们将根据报名情况和面试结果，灵活调整纳新人数，以确保吸纳到最优秀的人才。
纳新渠道及方式网络宣传在学校官网、论坛、贴吧等网络平台发布学生会纳新的宣传文章，介绍学生会的组织架构、工作内容、纳新条件等，提高纳新的知名度和影响力。
学生会纳新计划书
学生会纳新计划书1. 背景介绍学生会作为学校组织中最具影响力和凝聚力的组织之一，在学校的发展和学生的建设中发挥着重要作用。
为了保证学生会的正常运作和持续发展，每年学生会都需要进行一次纳新活动，吸引优秀的学生加入学生会，为学生会注入新的活力。
本文档旨在提出一份学生会纳新计划书，详细阐述学生会纳新的目标、内容、时间安排、推广方式等。
2. 目标设定为了确保学生会的活跃和继承性，本次纳新计划的目标如下：•吸引更多积极向上，热爱学校，具有较强组织能力和领导能力的优秀学生加入学生会；•丰富学生会的活动内容，提供更全面的服务和更精彩的活动，满足学生的需求；•培养学生会成员之间的团队合作精神和沟通能力，形成互相帮助与相互促进的氛围。
3. 纳新内容与时间安排3.1. 纳新内容本次学生会纳新计划主要包括以下几项内容：•宣传推广：设计并打印海报、制作宣传视频，在校内多处栏目板块宣传；•招新简章：制作招新简章，详细介绍学生会的组织结构、职责和纳新要求等；•自荐申请：接受学生的自荐申请，鼓励学生主动积极参与；•面试选拔：对自荐申请的学生进行面试，选拔出符合要求的优秀学生；•入会培训：对入选成员进行培训，提升其组织、沟通和管理能力。
3.2. 时间安排•宣传推广阶段：从每学期开始的第一周开始，持续两周；•自荐申请阶段：宣传推广结束后的第三周开始，持续一周；•面试选拔阶段：自荐申请截止后的第四周开始，持续两周；•入会培训阶段：面试选拔结束后的第六周开始，持续两周。
4. 推广方式为了确保纳新活动的顺利进行，需要通过多种渠道进行宣传推广，吸引更多学生参与。
具体的推广方式如下：•校内宣传：设计制作海报，张贴在学校不同的公告栏、宣传栏；•班级推广：联系各班级班长，将招新信息发布在各班级微信群或班级公告栏；•校园媒体：与学校宣传部门合作，将招新信息发布在校园电视台、广播站等媒体中；•社交媒体：利用学生常用的社交媒体平台，发布纳新信息和宣传视频；•口头宣传：学生会成员利用自身的人脉和口碑，向身边的同学宣传学生会纳新。
纳新策划书
纳新策划书1. 引言为了更好地推动学生会的各项工作，提升学生会的影响力和服务水平，我们计划开展一次纳新工作。
在此次活动中，我们将招募一批优秀的青年人加入学生会，共同努力服务于广大同学。
此次活动的策划书旨在对学生会纳新活动进行全面的规划和安排。
2. 活动目的通过本次纳新活动，旨在：1.招募一批热爱学校、热爱生活、勇于担当、富有创新精神的青年人，共同加入学生会，参与学生会各项工作，为广大同学提供更好的服务。
2.提高学生会的知名度、影响力和服务水平，让更多的同学了解学生会的工作和价值，促进学生会的可持续发展。
3.加强学生会内部管理和团队合作，提升学生会组织和管理能力，为学生会未来的发展奠定坚实基础。
3. 活动计划及流程3.1 招募方式本次纳新活动的招募方式主要采用线上和线下相结合的方式，包括以下几个环节：•学校官方网站和学生会微信公众号发布招募信息；•学生会招新宣传海报的制作和发布；•在学校各要害区域张贴宣传海报，展示学生会的工作和风貌；•隔期召开纳新推介会，让更多的同学了解学生会的工作和价值；•开设学生会纳新招募群，在群里为有兴趣的同学解答问题、提供服务。
3.2 招新流程•报名阶段：有意加入学生会的同学可通过官网、微信公众号、宣传海报或其他渠道提交申请，填写相关报名表格。
•资格审查：学生会将审核报名表格，初步筛选符合要求的同学，排除不符合条件的申请人。
•面试阶段：学生会将对初步审核合格的申请者进行面试，考察申请人的能力、知识、技能和综合素质，确定最终录取名单。
•录取阶段：学生会将根据面试结果，按照计划招收一批优秀的同学。
并在录取后召开学习会，让新生了解学生会的基本工作和规则。
3.3 活动时间本次纳新活动时间为2023年9月，具体活动时间和地点要提前做好策划和安排，并在官网、微信公众号等多种渠道进行宣传。
4. 活动推广策略为了更好地推广此次纳新活动，以下是学生会针对不同人群设计的推广策略：4.1 校内广播通过校内广播宣传学生会的纳新活动，向全校师生广泛宣传，让更多同学了解学生会，同时提高学生会的知名度和服务水平。
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云南艺术学院文华学院美术系
第七届学生会纳新策划书
一、纳新背景及目的：
根据2013年我院仍处在安宁职教园区进行过渡办学的情况，并结合美术系的工作实际情况，积极响应我院团委学生会的号召。
为了更好的配合院系领导对美术系的各项工作，美术系学生会在院系领导的关心和支持下，于2013年10月8日19:00，在第二教学楼603进行美术系第七届学生会干部换届选举，并开展第七届学生会的纳新工作。
希望新加入美术系学生会的成员为美术系注入新的力量与活力，为我院多做贡献。
同时，也能很好的为广大同学提供一个展现自我的机会，更好的搭建了一个“服务同学，奉献校园”的平台。
二、纳新流程安排
（一)纳新报名的前期准备工作
主席团: 统筹各部门、安排好纳新工作，协调好各个部门的纳新工作
组织部：提前申请纳新工作中需要的教室、桌椅和学习部在纳新过程中需要的物品（如：照相机一部、美术系学生会简章、美术系第七届学生会成员报名表、美术系纳
新大会流程表、美术系纳新大会竞选人员评分表）
宣传部:①对纳新工作进行形式多样化的宣传，根据美术系学生会各部门的不同特点，汇总各部门的纳新部门简介，提取关键词，以使版面一目了然
②提早做好纳新海报宣传。
美术系第七届学生会干部选举公布名单海报三张、
纳新主题海报三张、美术系学生会部门简介三张。
并交予生活部，在第二教
学楼一楼大厅、二栋女生宿舍楼一楼大厅和九栋男生宿舍楼一楼大厅等地，
进行公示和宣传
学习部:提前准备纳新工作中的必需品
①美术系第七届学生会成员报名表（50份）
②美术系第七届学生会纳新大会流程表（50份）
③美术系第七届学生会纳新大会竞选人员评分表（20份）
文体部、生活部、外联部：协助主席团、宣传部等部门完成纳新工作，可进行灵活调动
（二）纳新报名工作
1、纳新报名时间：2013年10月11日（星期五）8:15-18:15
2、纳新对象：以美术系2013级学生为主
3、纳新报名现场：①由美术系学生会各部门成员进行轮值，对报名现场进行询问的人员
进行疑问解答，同时也能跟2013级新生进行进一步的沟通和交流。
②张贴美术系第七届学生会纳新的宣传海报，准备好纳新工作中所需
的成员报名表和纳新大会流程表
③2013级学生领取报名表的同时，告知学生于当日（星期五）18:15
之前交回报名表，并附上照片
④对交回报名表的同学给予美术系第七届学生会纳新大会的流程表
4、纳新报名截止时间：2013年10月11日（星期五）18:15
5、纳新报名现场的后续工作：①纳新报名工作结束后，由纳新报名现场的工作人员进
行现场清理打扫
②由组织部负责收取统计报名人数和名单，对报名人员
进行部门分类整理，制成表格（如进行手写，请统一
字迹），并交予学习部负责印制20份，以备纳新大会使用
③各部门负责人必须在18:15之前通知交回报名表的同学
纳新大会的具体开始时间
④由生活部负责纳新大会前纳新大会中部分工作人员的
伙食工作，每人以10元的标准（自费），安排人员在18:15
之前准备好，就餐时间在18:30之前结束
三、纳新大会的准备工作
1、纳新大会的所有工作人员务必在当日（星期五）18:30之前在第二教学楼603教室集合，
召开简短会议
2、纳新大会开始前，组织部务必在当日（星期五）18:35之前把美术系学生会简章、美术系
第七届学生会成员报名表、美术系纳新大会流程表、美术系纳新大会竞选人员评分表等准备好，以便纳新大会的召开
四、注意事项
1、鼓励学生加入美术系学生会
2、平衡学生会各部介绍，注意宣传的方法，不得只局限于本部门宣传
3、现场负责人做好工作分配，协调纳新大会现场工作
4、物资到位，做好汇报，保证现场使用
5、对竞选人员进行评分，应按照公平、公正、公开的原则。
各部门按需求自主安排面试
内容 (对有附上文章、图画或者有特殊表现的同学进行相应的加分)
云南艺术学院文华学院
美术系学生会
2013年10月9日。