聘用协议书(适用特殊劳动关系)

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劳动聘用协议书7篇

劳动聘用协议书7篇

劳动聘用协议书7篇第1篇示例:劳动招聘协议书甲方:__________(以下简称“公司”)乙方:__________(以下简称“员工”)为明确双方的权利和义务,现就甲方雇佣乙方工作的相关事宜,经双方友好协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方将按照公司安排的工作时间和工作内容,认真、细致地完成自己的工作任务。

2. 乙方应遵守公司的工作纪律和规定,服从公司的管理,不得违反国家有关法律法规和公司规章制度。

第二条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元(大写:__________元整),具体的奖金和津贴将根据工作表现进行调整。

2. 乙方的工资将于每月__________日发放,如逢周末或节假日顺延。

1. 公司的工作时间为每周五个工作日,每天工作时间为__________至__________,中间有一定的休息时间。

2. 如公司需要乙方加班工作,应提前通知乙方,并支付加班工资或补偿休息。

第四条保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和客户信息等保密内容负有保密义务,不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。

2. 乙方离职后应当如实交代和移交相关的工作资料和文件,不得私自持有或复制相关文件。

第五条培训1. 公司将为乙方提供必要的培训和学习机会,使其不断提升自身的专业技能和知识水平。

2. 乙方应配合公司的培训计划,全心全意学习,并将所学技能应用到工作中。

第六条合同有效期1. 本协议自双方签字之日起生效,至__________年__________月__________日终止。

如任何一方有违反协议的情况,另一方有权提前终止协议。

第七条其他1. 本协议未尽事宜,双方可另行补充协商,补充协议与本协议具有同等效力。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

日期:__________年__________月__________日以上是关于劳动招聘协议书的内容,希望双方遵守协议约定,共同努力,共同进步。

公司员工劳务雇佣合同协议书(10篇)

公司员工劳务雇佣合同协议书(10篇)

公司员工劳务雇佣合同协议书(10篇)公司员工劳务雇佣合同协议书(精选10篇)在人们愈发重视契约的当今社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。

以下是小编准备的公司员工劳务雇佣合同协议书,欢迎借鉴参考。

公司员工劳务雇佣合同协议书【篇1】甲方:乙方:经甲乙双方协商,达成以下协议:甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员,乙方自愿接受甲方的工作安排。

一、甲方的责任和义务(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担),年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。

年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

(三)负责车子的保养、维修费。

二、乙方的责任和义务(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态,保证运行良好,并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等),如有丢失,负责赔偿,并承担相应的责任。

(三)严格遵守交通法规,违反交通规则被罚款、扣车等一切事故,并承担相应的责任。

(四)必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。

(五)未经政府领导允许,不得擅自修车,换零件,对车辆维护、维修期间,负责监督,保证质量。

(六)无特殊情况,必须将车辆停放在指定周围,本乡外未经单位负责人同意,不得擅自出动车辆。

(七)每天坚持对车辆进行卫生维护,保持整洁。

(八)不得将车辆交给他人驾驶,不得私自借车给别人,否则承担所有责任。

(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

三、合同期限本协议经甲、乙双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,共同遵守。

未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,或通过有关部门解决。

甲方:乙方:____年____月_____日公司员工劳务雇佣合同协议书【篇2】甲方:乙方:甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。

员工聘用劳动合同协议书7篇

员工聘用劳动合同协议书7篇

员工聘用劳动合同协议书7篇员工聘用劳动合同协议书篇1合同编号:____________________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。

劳动用工协议书6篇

劳动用工协议书6篇

劳动用工协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动用工协议书一、甲方和乙方就甲方聘用乙方为其员工之事宜,达成如下协议:1. 甲方甲方为(公司名称),法定代表人为(法定代表人姓名),注册地址为(公司注册地址),营业执照号码为(营业执照号码)。

2. 乙方乙方为(员工姓名),身份证号码为(身份证号码),联系地址为(联系地址),联系电话为(联系电话)。

3. 聘用事由甲方因开展业务需要,拟聘用乙方为其员工,乙方愿意接受甲方的聘用。

4. 聘用岗位及职责乙方将担任(职位名称),具体职责为(职责介绍)。

5. 聘用期限本次聘用期限为自(日期)起,至(日期)止。

如双方需要延长聘用期限,应提前书面通知对方。

6. 工资及福利乙方的基本工资为(工资数额)元/月,具体计算方式为(工资计算方式)。

甲方另外提供(福利内容)等福利待遇。

7. 工作时间乙方的工作时间为(工作时间安排),每周工作(工作天数)天,每天工作(工作小时数)小时。

8. 工作地点乙方工作地点为(工作地点),因业务需要,乙方需在不同地点工作的,甲方应提前通知乙方。

9. 保密条款乙方在工作期间和离职后,应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密,不得擅自泄露。

10. 终止协议如有一方违反本协议的内容,另一方有权解除协议,解除协议应提前(解除通知期限)提前书面通知对方。

11. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充,并签署补充协议。

甲方(公章):乙方签字:日期:日期:以上为劳动用工协议书,双方签字生效。

篇2劳动用工协议书一、雇主信息:雇主名称:XXX公司统一社会信用代码:XXXXXXXXXXX注册地址:XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人:XXX电话:XXXXXXXXX二、员工信息:员工姓名:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXX三、工作内容和职责:1.员工职位:XXX2.工作内容:根据公司安排完成各项工作任务,遵守公司规章制度,服从管理。

劳动用工协议书(精选15篇)

劳动用工协议书(精选15篇)

劳动用工协议书(精选15篇)劳动用工协议书1甲方:乙方:经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行。

一、劳动合同期限:本合同有效期从年月日起至年月日止。

合同期满后经双方同意,可以续签合同。

二、工作岗位和内容:根据甲方工作需要,聘用乙方从事工作,工作内容及要求见岗位职责。

乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动报酬:在聘用期间,甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资元 / 月。

合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。

四、劳动合同的变更、终止和解除1.劳动合同变更:在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容;2.劳动合同终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止。

3.劳动合同解除:乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同:劳动用工合同书(1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;(2)无故不能完成甲方安排的工作任务;(3)患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的;(4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。

五、劳动争议及其他事项1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,若有违反,甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。

2.甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议,双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同在执行过程中,如发现有未尽事宜,经双方协商同意后,可变更合同的相关内容。

4. 乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。

六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。

七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份),经双方签字盖章生效。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)代表人:(签字)年月日年月日劳动用工协议书2甲方: 路桥集团第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标项目部乙方:李付军根据《中华人民共和国劳动法》,甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给乙方。

甲乙双方经过充分协商,在平等自愿的前提下签订本合同,共同遵守合同所列条款:一、甲方的权利与义务1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品;2、甲方按月为乙方进行劳务结算;3、除支付的工资,甲方不承担乙方的任何开销;二、乙方的权利与义务1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务,工作任务如下:摊铺机施工前台:指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机附近的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处理等;其他一些临工;2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排,不得违规或不停从甲方安排进行工作;3、如工程需要,乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作;4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”,用工当天晚上或次日必须由领工人(部门负责人)进行签认,如次天仍未签认,则用工记录无效。

外聘劳务人员劳动协议书5篇

外聘劳务人员劳动协议书5篇

外聘劳务人员劳动协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方(招聘单位):______(以下简称“甲方”)地址:______法定代表人:______电话:______乙方(劳务人员):______(以下简称“乙方”)身份证号码:______联系地址:______鉴于甲方需要外聘劳务人员从事特定工作,乙方同意接受甲方的聘用,双方本着平等、自愿、公平的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的聘用,从事______工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。

二、工作地点乙方工作地点为______。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为______元/月(税前),支付方式为______。

2. 乙方如因工作需要加班,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

四、劳动时间和休息1. 工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体上下班时间为______。

2. 乙方享有法定的休息日和带薪年假。

五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全与健康,提供必要的劳动保护用品和设备。

2. 如乙方在工作过程中发生工伤或职业病,甲方应按照相关规定承担相应责任。

六、终止协议1. 乙方如需提前解除本协议,应提前______天书面通知甲方。

2. 双方协商解除劳动关系的,应签订书面协议,并办理离职手续。

七、其他约定1. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效,有效期为______。

2. 本协议如需变更,应经双方协商一致,并签订书面协议。

3. 本协议一式两份,甲、乙双方各持一份备查。

甲方(单位章)法定代表人(签字):______日期:______乙方(签字):______日期:______以上为外聘劳务人员劳动协议书,甲、乙双方均已阅读并同意遵守以上内容。

愿双方能够遵守协议内容,共同维护劳动关系的和谐与稳定,共同促进工作的顺利进行。

聘用合同协议书(5篇)

聘用合同协议书(5篇)

聘用合同协议书(5篇)聘用合同协议书1用人单位(甲方):______________职工(乙方):__________________甲方______因生产(工作)须要,招(聘)用______(简称乙方)为本企业职工。

双方依据同等自愿、协商一样的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自______年______月______日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,实行下列第______种形式:1、无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2、合同有效期限______年,至______年______月______日止。

3、合同期限至______工作(任务)完成时终止,其完成的标记事务是______.(二)新招收、调入、统一安排人员的劳动合同自生效之日起______个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):______.(二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。

三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因生产、工作须要可支配乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、安排生育、女职工劳动爱护等有薪假期盼遇。

五、劳动酬劳(一)乙方工资安排形式、标准:1、工资标准、形式及调资方法按企业依法制定的工资安排制度执行;2、乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,依据乙方工作业绩、出勤和纪律状况,考核发放;3、甲方在合同期内,有权依据按劳安排原则及经营指标改变、经济效益凹凸,依法修改企业工资安排制度。

(二)甲方每月如期发放工资。

(三)甲方支配乙方加班,无法支配补休的,按国家规定发给加班工资。

(四)非因乙方缘由所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。

事业单位聘用临时工劳动合同协议6篇

事业单位聘用临时工劳动合同协议6篇

事业单位聘用临时工劳动合同协议6篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同协议甲方:(事业单位名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方需要增加临时劳动力,乙方具备相关能力并愿意从事相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方愿意接受甲方的安排,从事(具体工作内容),具体任务由甲方指派。

1.2 乙方应按照甲方的要求和安排,认真履行工作职责,完成相关任务。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为(具体的工作时间段),根据工作任务的需要,有时需要在正常工作时间之外加班工作,甲方保证支付相应的加班费。

2.2 乙方应提前请假并获得甲方的批准,若无正当理由擅自缺勤或旷工,将按规定扣发工资。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资标准为(具体的工资数字),工资按月结算,于每月(具体的发薪日期)支付给乙方。

3.2 乙方应当如实报告工作时间和工作任务,不得虚报工作时间以获取不当收入。

第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守甲方的保密规定,不得泄露公司机密信息、商业秘密等内容,否则应承担相应的法律责任。

4.2 乙方在离开甲方单位后,应将任何与工作相关的文件、资料等归还或销毁,不得擅自带出或外泄。

第五条工作规范5.1 乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度,尊重单位领导和同事,维护单位形象,不得有违法违纪行为。

5.2 乙方应当对工作认真负责,积极主动完成工作任务,不得擅自离职或拖延工作进度。

第六条解除合同6.1 乙方提前通知甲方,经双方协商解除合同,应当履行完相关工作任务,做好交接工作。

6.2 乙方有违反本合同约定、严重影响工作效果、违法违规等情形,甲方有权解除合同,并可要求乙方赔偿相应损失。

第七条其他事项7.1 本合同经双方签字盖章后生效,至工作期限届满自动终止,或者经双方协商一致解除。

7.2 本合同未尽事宜,可以根据具体情况另行补充协商,补充协议与本合同具有同等效力。

甲方:(盖章)(签字)日期:乙方:(签字)日期:篇2事业单位聘用临时工劳动合同协议甲方:事业单位(以下简称“甲方”)法定代表人:_____________地址:_____________联系电话:_____________乙方:临时工(以下简称“乙方”)身份证号码:_____________户籍所在地:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要临时补充人力,乙方愿意接受甲方聘用,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,双方本着平等互利的原则,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作计划和工作要求,认真完成工作任务。

超龄人员聘用协议书

超龄人员聘用协议书

超龄人员聘用协议书甲方(单位):单位名称:__________法定代表人(负责人):__________联系地址:__________联系电话:__________乙方(超龄人员):姓名:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________鉴于:乙方超过法定退休年龄,但仍具有从事相关工作的能力和经验;甲方需在特殊情况下聘用乙方,并经双方协商一致,达成以下聘用协议。

一、聘用工作内容:乙方应按照甲方安排,从事__________工作;工作地点:__________;工作时间及要求:__________。

二、聘用期限:聘用期限自__________起,至__________止;聘用期满后,甲方不再与乙方续签聘用合同,双方自动解除劳动关系。

三、工资及福利待遇:乙方的工资为__________元/月;福利待遇:根据甲方公司规定执行。

四、工作纪律:乙方应当遵守甲方公司的工作纪律和规定;乙方需如实填写工作记录和报告,不得发生违纪行为。

五、保密义务:乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方;聘用期满或解除劳动关系后,乙方仍应对所知悉的保密信息承担保密义务。

六、违约责任:若乙方擅自解除合同或违反聘用协议,应承担相应的法律责任;若甲方单方解除合同的,应按规定支付乙方经济补偿金。

七、生效及变更:本协议自双方签字盖章之日起生效;对于本协议的任何修改或变更,应经双方协商一致并签订书面协议后方可生效。

八、解决争议:本协议的履行、解释及争议的解决适用中华人民共和国法律。

甲方(盖章):单位名称:__________法定代表人签字:__________日期:__________乙方(签字):姓名:__________日期:__________。

用工协议(劳务关系)5篇

用工协议(劳务关系)5篇

用工协议(劳务关系)5篇篇1用工协议(劳务关系)一、甲方:____________(公司名称)二、乙方:____________(个人姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工,双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,经过友好协商,达成以下协议:第一条服务内容及工作职责1.1 乙方将被聘用为甲方公司的员工,主要从事__________(工作内容),接受公司安排的工作任务和工作时间安排。

1.2 乙方需按照公司的规定完成工作,服从公司的管理,听从上级的安排,不得擅自授权或变更任务。

1.3 乙方需严格遵守公司的制度和规章,不得发生违纪违法行为,否则需承担公司规定的相应责任。

第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效,服务期限为_______年/月/日。

2.2 服务期满前,双方可根据情况商议续签新的协议。

第三条服务报酬及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为每月_______元。

具体工资结构及调薪规定详见公司的相关文件。

3.2 除基本工资外,乙方还可享受公司提供的其他福利待遇,如社会保险、福利金、节假日福利等。

第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周______小时,具体工作时间安排由公司统一确定。

4.2 乙方有权享受法定的节假日休假,如需请假须提前向公司请假并经批准。

第五条保密责任5.1 乙方在公司工作期间了解到的与公司相关的商业秘密、技术详情、管理模式等信息,均属于公司的商业机密,乙方有保密的义务,不得向外界泄露或利用。

第六条违约责任6.1 如果乙方违反本协议的任何条款,涉及违法犯罪行为导致公司损失的,乙方需承担赔偿责任。

6.2 如果乙方违反公司的规定,不履行本协议的义务,公司有权根据公司规定予以纪律处分,甚至解除劳动合同。

第七条协议变更与解除7.1 因工作需要,双方如需对本协议进行变更或解除,需书面协商一致,并经双方签字确认后方可生效。

7.2 本协议一经解除,乙方应按照公司规定进行工作交接,交回公司所有的资料和物品,如有遗漏或损坏需赔偿。

特殊劳动关系人员协议

特殊劳动关系人员协议

劳务人员协议甲方(单位)全称单位类型法定代表人(或负责人)登记注册地邮编联系部门人事部联系人联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月居民身份证号户籍所在地邮编通讯地址邮编职业资格证书名称及等级联系电话特殊劳动关系人员类别:□协议保留社会保险关系人员;□企业内部退养人员;□停薪留职人员;□退休人员;□其他符合规定的人员:鉴于乙方为特殊劳动关系人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同书,共同遵守本合同所列条款。

一、协议期限本协议自年月日至年月日,本协议期满,经双方协商一致可以续订,双方或一方不愿意续订的,本协议终止。

二、工作内容和工作地点1、工作内容:甲方安排乙方在岗位从事工作。

甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。

2、工作地点:。

3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和协议约定履行劳动义务。

4、乙方同意甲方可根据公司的实际情况对乙方的工作岗位及工作范围进行调整。

三、工作时间和休息休假1、工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。

其中,标准工时工作制度为(常白班、班运转工作制),每天工作小时,每周休息日为。

2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。

四、劳动报酬每月日为甲方工资发放日,工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发放),乙方的工资标准采用下列第()方式确定:1、月薪制:每月为元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。

2、基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法:乙方的基本工资为每月元(实行年薪制的每月预付工资为元);绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定,乙方的加班工资按照乙方的基本工资为标准进行计算。

3、计件工资制:计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定,乙方的定额单价为元。

聘用临时工劳动合同协议书6篇

聘用临时工劳动合同协议书6篇

聘用临时工劳动合同协议书6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,为了确立双方的劳动关系,明确双方的责任、权利和义务,经双方协商一致,特签订本合同协议。

一、合同协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满聘用关系自然终止。

聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

二、工作内容及要求1. 甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方必须完成甲方分配的任务,遵守甲方的规章制度和管理规定。

2. 乙方必须按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。

3. 乙方在工作期间必须遵守甲方的安全操作规程,保护甲方提供的劳动工具和设施。

如有损坏,按甲方规定赔偿。

三、劳动纪律和劳动时间1. 甲方必须严格执行国家有关劳动保护方面的法律、法规和政策,对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗们知识熟悉等)、卫生和安全生产教育。

甲方必须做好职业病的防治工作。

在乙方从事有职业危害的工种时,甲方应按国家规定为乙方配备必要的安全防护设施或者发放个人防护用品等。

乙方必须严格遵守安全操作规程及有关安全生产规定。

否则,由此引起的一切后果由乙方自行承担。

若造成严重后果的,依法追究法律责任。

甲方应积极为乙方办理工伤意外伤害保险等社会保险手续。

由于特殊原因不能办理社会保险的乙方应自行承担由此造成的经济损失和后果。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为临时工事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

用人单位聘用劳动合同(三篇)

用人单位聘用劳动合同(三篇)

用人单位聘用劳动合同劳动合同是用人单位与劳动者之间达成的共同协议,约定了双方在雇佣关系中的权利和义务。

下面是一个关于劳动合同的示例,共____字:劳动合同甲方:用人单位(以下简称“甲方”)地址:(详细地址)电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:劳动者(以下简称“乙方”)身份证号码:(身份证号码)住址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于:1.甲方系合法注册的用人单位,具有合法的经营资格和从业资质;2.乙方愿意以劳动力为甲方所用,甲方愿意聘用乙方;3.根据国家相关法律法规的规定,为明确和规范双方的权益和义务,特订立本劳动合同。

合同条款:第一条合同期限1. 本合同自(年)(月)(日)起,至(年)(月)(日)止。

2. 本合同期限届满,乙方如继续工作,视为以无限期劳动合同方式续聘。

3. 乙方在试用期满后成为甲方的正式员工。

试用期为(以天、月或年为单位填写试用期长度)。

第二条工作内容和地点1. 乙方的工作岗位为(填写乙方的具体工作职责和内容,如销售人员、客户服务人员等)。

2. 乙方的工作地点为(填写工作地点的具体地址)。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,共计40小时。

2. 乙方享有法定的周休日和法定节假日。

3. 乙方享有年假、病假、事假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定休假。

第四条薪资和福利1. 乙方的基本工资为每月人民币(填写基本工资金额)元。

2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

第五条保密条款1. 乙方在工作期间和合同终止后,对甲方工作中的商业秘密和保密资料应予以保密。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密和保密资料泄露给任何第三方。

3. 乙方违反保密条款,应承担法律责任。

第六条终止劳动合同1. 本劳动合同可以根据双方的协议提前终止,但应提前至少(填写天、月或年)通知对方。

2. 乙方可以提前(填写天、月或年)通知甲方解除劳动合同,但应赔偿甲方工作期间为其进行的培训等费用。

特殊劳动关系人员聘用合同(3篇)

特殊劳动关系人员聘用合同(3篇)

特殊劳动关系人员聘用合同(3篇)特殊劳动关系人员聘用合同(精选3篇)特殊劳动关系人员聘用合同篇1甲方:地址:乙方:地址:鉴于乙方为特殊劳动关系人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定,甲乙双方就临时用工事宜经平等协商一致,自愿签订本合同书,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为___个月,本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日终止,本合同期满前甲乙双方均未提出终止本合同,本合同自行向后顺延一个月,以此类推;如一方提出终止本合同或续签新合同的,即视为本合同的终止,但本合同另有约定的除外。

第二条乙方承担的工作内容、要求为:1、乙方的工作岗位:2、乙方应履行甲方规定的岗位职责按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条甲方安排乙方到工作,因甲方生产经营需要加班、轮班、换班的,乙方应予以配合,甲方应按照规定支付加班费。

第四条乙方认为,根据乙方目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定工作内容、要求、方式为甲方提供服务,乙方也愿意承担所约定工作内容,并承诺无条件接受甲方对乙方工作岗位的调整。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括但不限于以下一些内容:1、技术信息。

技术信息的范围一般包括技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指导、试验结果、图纸、样品、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等;2、经营信息。

经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公平的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。

3、公司依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关协议的约定(如技术合同等)对外应承担保密义务的事项等。

第六条甲方支付乙方劳动报酬的标准、方式及工作时间的安排:1、甲方支付乙方劳动报酬的标准按天计算90元/天,每天工作时间为8小时,超出8小时加班的加班费为15元/小时,没有节假日,上一天班拿一天报酬。

聘用劳动关系协议书三篇

聘用劳动关系协议书三篇

聘用劳动关系协议书三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲乙双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议:第一条聘用岗位、地点及期限1.1 甲方聘用乙方在____________岗位工作,工作地点为____________。

1.2 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容2.1 乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成所负责的工作任务。

2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

第三条劳动报酬3.1 甲方应按照乙方的实际工作时间支付工资,工资为每月____元人民币。

3.2 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。

3.3 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方支付加班费、奖金、津贴等。

第四条工作时间及休息休假4.1 甲方应遵守国家有关工作时间的规定,确保乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利,以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。

第五条劳动保护5.1 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定,保障乙方的劳动安全卫生条件,预防职业病,对乙方进行定期体检。

5.2 甲方应符合国家标准的劳动防护用品,并督促乙方正确使用。

第六条保密协议6.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

6.2 如乙方违反本保密协议,应承担相应的法律责任。

第七条合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。

7.2 甲乙双方应书面签署合同变更、解除和终止协议。

第八条违约责任8.1 甲乙双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。

特殊劳动关系合同模板(7篇)

特殊劳动关系合同模板(7篇)

特殊劳动关系合同模板(7篇)特殊劳动关系合同模板(精选7篇)特殊劳动关系合同模板篇1第一条乙方在合同期间的工作时间、劳动报酬、加班费计算标准如下:工作时间:当月天数-2天,每天12小时;劳动报酬:月薪元/月;全勤奖元/月;津贴元/月;工龄工资元/月;加班费:责任制工资,以上工资已含加班费,不另计加班费。

第二条乙方应按甲方要求,按时完成规定的数量,达到规定的质量标准,甲方根据业务需要以及乙方的实际工作能力和表现,可以调整乙方的工作场所及工作岗位,乙方必须服从甲方的管理和安排,并按时、按质、按量完成甲方交付的工作。

第三条甲方有权利根据中国的相关法律、法规及政策,制定各种规章制度并加以完善,上述规章制度向乙方公示后即可成为本合同不可分割的组成部分,乙方应严格遵守。

第四条乙方除为完成甲方交给的工作任务之目的,无论在本合同有效期内,还是在期满之后,均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商业秘密,或将其用于其它可能损害甲方权益的用途。

(商业秘密的范围包括但不限于技术秘密、营业秘密、财务信息等)第五条乙方在甲方的工作岗位为全职,本合同期限内,非经甲方书面许可,乙方不得从事甲方安排以外的任何工作,包括有偿和无偿的。

第六条乙方无论在本合同有效期内,还是期满后,均不得引发、教唆、诱惑甲方的其他职员工离职或者利用甲方的商业秘密获利,乙方违反本条约定给甲方造成损害的,乙方应当承担赔偿责任,同时按照有关规定承担违约责任。

第七条乙方无论在本合同有效期内,还是期满后,均不得有损害甲方名誉的行为。

第八条甲方出资对乙方进行的培训和研修,乙方在试用期满后的培训合同规定的服务期间内向甲方提出解除劳动关系的,乙方应以剩余的服务期按日计算,向甲方进行培训费用的赔偿,赔偿金额的具体计算方法依据培训合同规定,培训合同作为本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。

第九条乙方的保证责任:乙方保证与原用人单位已合法解除劳动关系,乙方保证与甲方签订劳动合同不违返法律、法规的有关规定,如因乙方与甲方签订劳动合同损害第三者有利益,乙方承担全部法律责任。

公司聘用职工协议书范文(5篇)

公司聘用职工协议书范文(5篇)

公司聘用职工协议书范文编号地址:乙方:_____ 身份证号码:_____ 住址:_____因工作需要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,经过平等、自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条甲方聘任乙方担任_____职务(工作)。

第二条聘用期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

第三条甲方享有的权利和承担的义务(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。

(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后,必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。

(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理,并有权进行考核。

第四条乙方享有的权利和承担的义务(一)乙方有权获得劳务报酬。

(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。

乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务,遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度,按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(节假日需加班的时间另行规定),每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。

(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务,不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。

(五)乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业提供服务,如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意。

第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时,甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。

第六条发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。

聘用协议书劳动合同

聘用协议书劳动合同

甲方(用人单位):________________________地址:________________________________法定代表人:________________________乙方(劳动者):________________________身份证号码:________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方同意在甲方处担任________岗位,具体工作内容为________。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成工作任务。

二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每日________小时,每周工作________天,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币________元,甲方按月支付工资。

2. 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

四、劳动保护与职业培训1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

2. 甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方的业务技能。

五、劳动合同期限1. 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2. 本合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

六、劳动合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。

特殊劳动关系合同2篇

特殊劳动关系合同2篇

特殊劳动关系合同2篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(员工姓名):____________________鉴于甲乙双方因特定情况无法签订标准的劳动合同,在充分理解并认可特殊劳动关系的前提下,双方本着平等、自愿的原则,达成以下特殊劳动关系合同:一、合同背景及目的鉴于乙方具备特殊的工作技能或经验,在特定领域或项目上为甲方提供不可或缺的支持,双方经友好协商,决定建立特殊劳动关系。

本合同旨在明确双方的权利与义务,保护甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,承担特定的工作任务或项目,具体职责详见聘用通知书或任务分配表。

2. 工作地点根据甲方业务需要及项目要求确定,乙方需服从甲方的安排。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,如遇加班,应按照国家相关法律法规执行。

2. 乙方享有国家规定的休假权利,具体休假事宜按照甲方规定及国家法律法规执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准根据其所承担的工作任务或项目的重要性、难度及乙方的工作表现确定。

2. 甲方应按照约定及时向乙方支付薪酬,如遇薪酬调整,应提前与乙方协商。

3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。

五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所创造的智力成果(包括但不限于发明、专利、著作权等)均属于甲方所有。

2. 乙方应保护甲方的商业秘密及知识产权,未经甲方许可,不得将相关信息泄露给第三方。

六、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,应对所知悉的商业秘密及内部信息承担保密义务。

2. 若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

七、合同期限1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,合同期限为____年。

2. 合同到期后,根据双方意愿,可协商续签。

八、违约责任1. 如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 违约金的数额及承担方式由双方根据实际情况约定。

超龄员工聘用协议书

超龄员工聘用协议书

甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名地址性别法定代表人身份证号码联系人现住址联系电话联系电话鉴于乙方为超过法定退休年龄人员,不具备劳动关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》和有关规定, 甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

1 、本协议从年月日起至年月日止。

1 、甲方根据工作需要安排乙方在岗位工作。

2、乙方应按照岗位职责的要求,按时、保质地完成相应的工作任务。

3 、甲方可根据乙方的工作能力及表现,身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

1 、乙方遵守甲方作息时间安排。

2 、甲方可根据工作情况调整乙方作息时间,甲方需保障乙方按规定休息。

1 、因乙方个人及家庭经济困难或其他特殊原因提出应聘甲方的工作岗位,甲方同意每月支付其固定报酬为1680 元(含所有法定规定应支付的全部报酬,如有纳税义务的,由乙方自行承担相应的税费),双方为劳务关系.2、由于乙方已超过法定退休年龄,不能享受社保等福利,甲方根据公司规定酌情为乙方购买意外伤害商业保险。

3、聘用期间乙方发生因工伤害事故时,乙方同意医疗费用自理,其他按照国家法律法规处理。

如法律规定甲方需对乙方承担赔偿责任的,甲方为乙方购买的商业保险赔付部份视为甲方对乙方的相应赔偿。

3、聘用期间乙方患病或因工负伤以致其不宜或者不能继续在岗位上工作的,医疗费用由乙方自理,乙方不享受医疗期带薪假期。

甲方可视情况决定是否与乙方终止聘用关系。

4、聘用人员离岗休息后,所有补贴待遇取消.5、甲方根据工作情况为乙方提供必备的劳保用品和工具.1 、经双方协商一致,可以解除本协议。

2、乙方有下列情形之一, 甲方可以立即解除本协议且无需支付经济补偿金,如乙方的行为对甲方造成损害, 甲方可依法追究其法律责任。

(1)协议期满;(2)乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续履行岗位工作职责的;(3)乙方严重违反甲方的规章制度的;(4)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事或治安责任的.1、乙方在本协议或者《员工情况登记表》中填写的姓名、身份证号码、通信地址、联系方式、婚姻状况、工作经历等必须真实有效,经查实若乙方填写了虚假信息或者提供了虚假证明,视为本协议为无效协议,甲乙双方自动解除超龄聘用关系。

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聘用协议书
(适用特殊劳动关系人员)
甲方(用人单位):上海××××有限公司
单位地址:上海市(邮编:××××××)
单位法人(或负责人):
乙方(员工):(工号:)有效证件号码:证件/号码:
户籍所在地:
本市现在居住地:
联系电话(固定或移动):
紧急状态联系人:联系电话:
甲方和乙方根据国家和本市相关法律、法规的规定,遵循平等自愿和协商一致的原则,订立本协议,约定如下条款,并承诺履行各自的义务:
一、乙方身份
(一)乙方告知甲方其目前身份是(用√选择):
□ 1、退休人员(见《退休证》复印件)
□ 2、“协保人员”(见《劳动手册》复印件及相关证明)
□ 3、“企业下岗人员”(见原单位出具的《下岗人员证明书》原件)
(二)乙方承诺其说明的身份和证明材料诚实、信用、真实、有效,没有虚假或欺骗。

如有,不论何时被甲方查出,甲方即可依“欺诈”严重行为解除本协议书;乙方的欺诈行为给甲方赞成损失的,甲方可追究乙方的赔偿责任。

(三)为维护甲、乙双方的利益,乙方应当做到:
1、如乙方的身体状况出现不利于履行本协议书约定的岗位工作时,乙方应当及时告知甲方,甲方可视情况处理,包括立即解除聘用关系。

2、本项规定仅适用于“下岗人员”
(1)乙方应每隔6个月向甲方递交关于证明其仍为“下岗人员身份”的原单位出具的材料(原件),甲方有权询问相关情况。

该证明材料原价存放于甲方。

(2)如乙方的身份情况发生变化(指从“下岗人员”变为“失业人员”,无论是自己主动要求或是被原单位要求),乙方必须在变化情况发生前5个工作日内书面告知甲方,并提供相关原始材料给甲方审查。

甲方此时拥有各种处置权,包括立即终止执行本协议书,终止甲、乙双方之间的聘用关系。

(3)如果乙方未按上述约定时间和方式告知甲方,即视作为“不诚实信用,欺骗甲方”,
甲方可在其知晓或查实之时,依据本条第(二)款规定处理。

二、聘用期限
(一)聘用期限为年,即自年月日起至年月日止(以下简称“本聘用期”)。

(二)本聘用期满,本协议书即终止履行,甲、乙双方之间的聘用关系亦即终止。

(三)如需续签《聘用协议》,需经甲、乙双方协商一致。

三、工作内容和工作时间
(一)甲方聘任乙方在部门从事工作。

甲方已告知乙方该岗位是“无职业病危害性”岗位。

甲方提供乙方必要的劳动保护条件和用品。

(二)鉴于乙方所任岗位的特点,甲方决定乙方实行工作时间制度。

四、劳动报酬和保险福利
(一)甲方决定乙方的月岗位聘用报酬为元(人民币,下同)。

甲方于次月日以法定货币通过方式支付给乙方。

其中属于法律规定的应由乙方承担的个人所得税,由甲方从乙方报酬中代扣代缴。

(二)由甲方安排乙方加班加点的,甲方按本市规定支付加班加点工资。

(三)奖金由甲方根据其经济效益和乙方的实际业绩决定和另行处理,不作为必须发放的待遇。

(四)乙方的福利待遇由甲方规定如下:
1、依法享受法定假日和公休日;
2、??
3、??
4、
5、
(五)鉴于乙方人员性质,甲方不为乙方缴纳法定的社会保险费。

出于保护乙方人身安全,甲方为乙方购买商业保险险种。

乙方万一发生的人身意外事故,由该商业保险按其规定支付相关待遇。

甲方协助理赔。

(六)乙方非因工负伤或因病发生的费用由乙方按其原来医疗保险途径享受,甲方不再承担任何报销费用的责任。

四、劳动纪律
(一)甲方依法制定并已公示的规章制度对乙方同样适用。

乙方应服从所在部门主管的管理,自觉遵守劳动纪律。

如有违反,甲方可按其规定给予乙方处罚直至解除聘用关系。

(二)乙方在甲方工作期间,负有保守甲方商业秘密的义务,如有违反,甲方有权追索乙方的经济赔偿责任。

五、聘用关系的解除
(一)在本聘用期内,甲、乙任何一方均可提出解除聘用关系,但应提前3日并以书面形式通知对方。

(二)乙方有下列情形之一时,甲方可随时解除聘用关系:
1、在本聘用期内,乙方连续请病假日(含)或累计请病假日(含)以上的;
2、在本聘用期内,乙方连续请事假日(含)或累计请事假日(含)以上的;
3、在本聘用期内,乙方连续无故缺勤日(含)或累计无故缺勤日(含)以上的;
4、乙方有违反甲方规章制度和劳动纪律行为的。

(三)解除本聘用关系,甲方无需支付任何补偿。

六、特别约定条款
乙方确认:下述地点是甲方向乙方送达法律文书的有效地点,只要甲方通过挂号信等有效方式发出的,均视作乙方已收到。

如果乙方变动住址且没有在变动后3个工作日内用书面形式报告甲方的,所有后果由乙方自己负责。

法律文书送达地点:
(邮编:)【乙方签名:】
七、附则
(一)甲、乙双方发生劳动争议时,可以先协商解决;协商不成的,可按本市规定申请劳动争议仲裁和法院诉讼。

任何一方的非理智行为而给对方造成损失或损害的,被侵害一方可以依法追究侵害方的赔偿责任或法律责任。

(二)本协议书经甲、乙双方签字即生效,一式二份,具有同等效力,甲、乙双方各执一份。

乙方已确认其收到。

(三)乙方确认其已收到本协议书。

甲方代表(签名):乙方(签名):
甲方公章:乙方身份证号:
甲方地址:乙方常住地址:
日期:年月日日期:年月日。

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