天津大学毕业生转移党组织关系详情单填写说明 .doc
毕业生党员组织关系转接说明
毕业生党员组织关系转接说明1、已落实工作单位的毕业生党员组织关系转移方式已落实工作单位并已签约的毕业生党员，应将组织关系转到所去单位党组织。
毕业生党员在核准主送单位后，应及时上报所在党支部，并由本人到所在学院党委（党总支）领取、签收党员组织关系介绍信，在有效期内转交至所去单位党委组织部门。
预备党员到工作单位应及时与所在单位党组织取得联系，按照工作单位的要求参加党的活动，以便按期办理转正手续。
2、暂未就业的毕业生党员组织关系转移方式尚未落实工作单位的毕业生党员，可将组织关系转移到湖北省人才交流中心、湖北省高校毕业生就业指导服务中心、生源所在地人才交流中心或父母户籍所在地的社区（居委会、村委会）等党组织。
预备党员要积极参加当地党的组织生活，按时交纳党费，定期提交思想汇报，及时提出转正申请，争取按期转正。
无特殊原因，学校一般不留存毕业生党员组织关系。
3、免试、考取研究生的毕业生党员组织关系转移方式对于免试、考取外校研究生的毕业生党员，按照“已落实工作单位的毕业生党员组织关系转移方式”转移组织关系；对于免试、考取本校研究生的毕业生党员，按照校内人员流动方式进行组织关系转移。
4、出国、出境的毕业生党员组织关系转移方式参照“暂未就业毕业生党员组织关系转移方式”办理。
5、党员组织关系改派的办理方式已到工作单位报到并办理了组织关系转移手续的,由现所在工作单位开具组织关系介绍信至新工作单位。
未到工作单位办理组织关系转移手续的，应在有效期内向原就读的学院（部）党委、党总支备案，并到学校党委组织部办理组织关系介绍信校正手续。
超过有效期或未备案的，组织部一般不重新开具党员组织关系介绍信。
6、党员组织关系介绍信回执的反馈毕业生党员到所去党组织办理了组织关系转移手续后，应将组织关系介绍信的回执通过传真或邮政挂号信反馈给原就读的学院（部）党委、党总支。
天津大学毕业生转移党组织关系详情单填写说明-天津大学建筑学院
天津大学毕业生转移党组织关系详情单填写说明1、今年组织部下发了《天津大学毕业生党员计划转移党组织关系情况登记表》（参考），其中包含了详情单上所需的全部信息。
各学院也可根据自己实际情况设计学生要填写的表格，信息填写后注意一定要求学生本人签字确认。
介绍信下发后，领取也要签名。
留档备查，避免将来造成责任不清和不必要的麻烦。
2、各学院对《天津大学毕业生党员转移党组织关系情况登记表》（附近2）所统计的信息进行审核；并根据其信息填写《天津大学毕业生转移党组织关系详情单》（附近3），分为市内和外埠两个详情单表格，各学院审核无误后，上报电子版和纸质版（一份，盖章）。
●关于组织关系转出的相关规定见《天津大学毕业产党员转移组织关系介绍信注意事项》（附近1），请党务秘书老师采取适当方法对学生进行教育。
●请特别注意“有效期”，学生可根据去公司、高校报到日期计算出自己所需要的有效期，一般来说，到本市工作的介绍信有效期为7天（其中郊县的可延长至10天），到外省市工作的介绍信有效期为30天（确有需要可延期至60天），到外省市高校就读的介绍信有效期为90天。
继续在天津大学、天津市内高校就读的学生暂不开出组织关系介绍信，待新学期开学后回学校转出。
2、《天津大学毕业生转移党组织关系详情单》使用说明：●详情单学院统计版分为市内、外埠两个表格，请分别统计。
研究生、本科生转出的情况请统一输入在表格中，不要再根据学生类型分表。
●在输入的过程中，有两栏需要特别注意。
“党员类型”填写时选中这列的其中一个格，右侧会出现黑色三角下拉键，请点击黑色三角，出现下拉菜单“预备、正式”，按照党员实际情况点击“预备”或“正式”，自动进入表格内。
“有效期”填写时选中这一列的其中一个格，右侧会出现黑色三角下拉键，点击黑色三角，出现下拉菜单“柒、叁拾、陆拾、玖拾”，根据实际需要点击所需要的时间，自动进入表格内。
●党务秘书老师整理输入的过程中，注意审核5个要素——“抬头”是否符合通转的级别、“身份证”号码是否正确，“党员类型”是否属实，“手机号码”和“报到时间”是否填写，审核出的错误信息，要及时与学生沟通修改。
关于毕业班及毕业后组织关系转接的说明
关于毕业班及毕业后组织关系转接的说明0.组织关系定义：中国共产党党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证（即：一张纸）。
党员因工作单位发生变化，外出学习或工作时间在六个月以上且地点比较固定的，应按规定转移正式组织关系，即开写党员组织关系介绍信。
党员组织关系转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费。
注：党员档案组档时和学生档案放在一起，不会留在学院。
1.组织关系转接：（1）已签订单位的同学或者档案拿走的同学向支部书记上报开具介绍信的去向（一般为单位或当地居委会等）和抬头（一般为县级以上党组织部门，此项务必核实）（填写党组织关系转接统计表）。
开完的介绍信一定要注意有效期限，在有效期限内落下组织关系，也要注意不要丢失，丢失需要开具很多证明之类，会很麻烦。
（2）组织关系原则上不能留在学校，暂留学校的连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
此次集中转组织关系未转出的党员，要求每季度上交一份思想汇报3000字，自毕业时算起。
（3）如果此次没有开具介绍信，党组织关系一律算作暂时留校，毕业后开具介绍信程序为：A. 党员本人携带单位人事部门开据的收入证明（应包括入职时间、工资收入等，并加盖印章）、身份证，应上交的思想汇报（要求每季度一份不少于3000字），向学院党委办公室提出申请（申请包括要转入党组织的介绍信的抬头和去向）；B、学院党委出具由学院到学校的党组织关系介绍信，并收取党费；C、党员携带学院出具的党组织关系介绍信、党费收据到校党委组织部（A区526组织部办公室王老师）开据正式介绍信。
D、党费收取：已就业毕业生党员应持有单位出具的收入证明（应包括入职时间、工资收入等，并加盖印章）定期向党组织交纳党费；未就业毕业生党员需持有其居住地居委会开据的未就业证明定期向党组织交纳党费；E、时间安排：每周一、周四带着相关材料可找刘岩老师办理党员关系转出手续。
毕业生党员转移组织关系指导手册3p
【最新资料，WORD文档，可编辑修改】附件1：毕业生党员转移组织关系指导手册一、毕业生党员转移组织关系须知1．什么是党员组织关系？党员组织关系，是指党员与党的基层组织的隶属关系。
按照党章规定，每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。
党员一旦被编入党的支部、小组或其他特定组织，从此就确定了他的组织关系。
党员因升学、就业、调动工作、参军、招工以及其他原因，需要从一个单位或地区到另一个单位或地区，或外出学习、工作时间较长（六个月以上）且地点比较固定的，应按规定转移正式组织关系，即开具党员组织关系介绍信。
2．毕业生党员组织关系转移时间？学校党委组织部于毕业生离校前集中组织各学院办理毕业生组织关系转移事宜。
因其它原因未能在集中办理时间开具组织关系介绍信的，请于暑假放假前或下学期开学后，到学校党委组织部办理组织关系转移手续。
在学校继续深造或留校工作的，如党员关系隶属在原学院党委变更，可不再办理组织关系转移手续，只需由学院党委向党委组织部提供其变更信息即可；如党员关系隶属跨学院发生变动，于下学期开学第一周到党委组织部办理组织关系转移手续。
3．哪些毕业生党员需要转移组织关系？原则上，毕业生党员的组织关系应该和人事关系放在一起。
除留在本院继续深造、工作外，应届毕业生中的所有党员都需要转移党员组织关系，按省内、省外、校内开具组织关系介绍信。
4．毕业生党员的就业单位没有党组织，组织关系应如何转移？毕业生所分配的单位无党组织的（如外资、合资、民营企业等），其党员组织关系可转到该单位所在地的市、县（市）区人才交流中心、街道基层党组织或其本人及父母居住地党组织，也可以转至行业主管部门党组织。
5．毕业生党员暂时没找到工作或毕业后拟出国留学，组织关系应如何转移？对于尚未落实工作单位的毕业生党员和毕业后拟出国留学的毕业生党员，其党员组织关系一般应放在户口所在地的街道党组织，即将党员组织关系转至本人或父母居住地的街道、乡镇党组织或父母工作单位，也可将组织关系暂挂靠在省、市、县（市）区人才交流中心。
天津大学毕业生转移党组织关系详情单填写说明.doc
2016二级消防综合辅导：水泵接合器的分类有哪些?-二级消防工程师-考试吧施工过程质量控制要求有哪些?更多关于二级消防工程师考试复习资料，请访问考试吧消防工程师考试网。
水泵接合器的分类有哪些?墙壁式、地下型、地上型、多用式消防水箱的安装方法有哪些?消防水池、消防水箱的施工、安装1)消防水池、消防水箱的施工和安装，应符合《给水排水构筑物工程施工及验收规范》(GB50141―2008)、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》(GB 50242―2002)的有关规定。
2)消防水池、消防水箱应设置于便于维护、通风良好、不结冰、不受污染的场所。
在寒冷的场所，消防水箱应采取保温措施或在水箱间设置采暖(室内温度大于5℃)。
3)在施工安装时，消防水池及消防水箱的外壁与建筑本体结构墙面或其他池壁之间的净距，要满足施工、装配和检修的需要。
无管道的侧面，净距不宜小于0.7m;有管道的侧面，净距不宜小于 1.0m，且管道外壁与建筑本体墙面之间的通道宽度不宜小于0.6m;设有人孔的池顶，顶板面与上面建筑本体板底的净空不应小于0.8m。
4)消防水箱采用钢筋混凝土时，在消防水箱的内部应贴自瓷砖或喷涂瓷釉涂料。
采用其他材料时，消防水箱宜设置支墩，支墩的高度不宜小于600mm，以便于管道、附件的安装和检修。
在选择材料时，除了考虑强度、造价、材料的自重、不易产生藻类外，还应考虑消防水箱的耐蚀性(耐久性)。
5)钢筋混凝土消防水池或消防水箱的进水管、出水管要加设防水套管，钢板等制作的消防水池和消防水箱的进出水等管道宜采用法兰连接，对有振动的管道应加设柔性接头。
组合式消防水池或消防水箱的进水管、出水管接头宜采用法兰连接，采用其他连接时应做防锈处理。
6)消防水池、消防水箱的溢流管、泄水管不得与生产或生活用水的排水系统直接相连，应采用间接排水方式。
7)消防水池和消防水箱出水管或水泵吸水管要满足最低有效水位出水不掺气的技术要求。
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毕业生党员组织关系转接填写须知
毕业生党员组织关系转接填写须知个人需填写：身份证号、组织关系去向（最终接收单位）、组织关系接收党组织名称（介绍信抬头）、联系方式、电子邮件。
（1）组织关系去向（最终接收单位）：一般填写就业单位、考取研究生学校或科研院所、人事档案托管机构、生源地人事档案接收单位、本人或家长长期居住地以及家长工作单位等。
一般依据毕业生党员的组织关系接收函或报到证上的报到单位填写，要求本人联系确认。
（2）组织关系接收党组织名称（介绍信抬头）：一般填写就业单位、考取研究生学校或科研院所、人事档案托管机构、生源地人事档案接收单位、本人或家长长期居住地以及家长工作单位等接收单位党组织（组织关系隶属的上级党组织）名称。
此信息需结合毕业生报到证上的报到单位或党员本人联系的党员组织关系接收单位党组织确定，大致有以下几种类型：A．各乡（镇）党委、街道党（工）委：一般为人事档案关系回生源地、到所在地就业、组织关系转往居住地或户口所在地等。
如：湖北省荆州市川店镇党委、武汉市洪山区珞南街党工委。
B．国有大中型企业：到该类单位就业的，组织关系直接转移到单位党组织，如：东风汽车公司党委、武汉钢铁（集团）公司党委、湖北宜化集团有限责任公司党委等。
C.到外省企事业（该企事业组织关系隶属于省、市直属机关党组织组织部（处））工作，或到相应政府机关部门工作的。
如：中共广东省直工委组织部（中国外运广东有限公司）、中共陕西省委科工委（西北化工研究院）、中共天津市委规划建设工委（中铁十八局集团公司）、北京市经济开发区工委组织部（富士康精密组件有限公司）等。
D．大专院校：一般为考取省内研究生，或到大专院校工作等。
如：武汉大学党委组织部、湖北大学党委组织部、孝感学院党委组织部等。
E．考取外省高校研究生，或到外省高校工作的。
如：中共陕西省委教育工委（西安交通大学）、中共广东省委教育工委（华南理工大学）、中共北京市委教育工委组织处（北京化工大学）、中共江苏省委教育工委（南京理工大学）、中共重庆市委教育工委组干处（西南师范大学）等。
【最新】毕业生党组织关系转接介绍信说明-实用word文档 (6页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用 ==毕业生党组织关系转接介绍信说明本文是由羽利小编为大家整理的毕业生党组织关系转接介绍信说明，希望可以帮助大家。
毕业生党组织关系转接介绍信说明1.什么是党员的组织关系?党员组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系。
按照党章规定，每个党员不论职务高低、都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。
申请入党的人一经被批准入党，接受其入党的党组织就把其编入党的一个基层组织，从此就确定了他的组织关系。
党员的组织关系一经确定，党员就可以而且必须参加该组织的生活，并在其中积极工作。
2.接转组织关系的重要性是什么?党员组织关系管理是党员管理的重要内容，是党组织的一项严肃工作。
认真接转党员组织关系，是加强对党员的教育、管理和监督的一项基础性工作和重要措施，对于严密党的组织，增强党员党性和组织观念，发挥党员先锋模范作用，有着十分重要的意义和作用。
3.转移和接收党员组织关系的凭证有哪些?党员组织关系的凭证有三种，即中国共产党党员组织关系介绍信、中国共产党党员证明信和中国共产党流动党员活动证。
转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信;转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党流动党员活动证。
4.什么是党员组织关系介绍信?党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。
党员因工作单位发生变化，应按规定转移党员正式组织关系，即开具党员组织关系介绍信。
党员组织关系转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费等。
没有转移党员组织关系或开具党员证明信的，新的单位党组织不得承认其党员身份和安排其参加党的组织生活。
5.什么时候要转移党员组织关系?党员因工作调动、参军、学习、转业以及其他原因，需要从一个地区或单位调到另一个地区或单位时，为了使其方便地在党组织中生活，也为了便于党组织对其进行教育、管理和监督，党组织应当根据有关规定，相应地改变党员的组织隶属关系，及时地将其组织关系从原来所在的基层党组织转移到所去地区或党委的基层党组织。
毕业生党员组织关系转移登记表
注：此表汇总时请按照党组织关系转出地（省内与省外分类集中汇总在一张表上），表中省内省外范围转出均需提供“接收单位全国党员管理系统全称”；省外范围转出还需提供“介绍信题头”。
全国党员管理系统党组织关系一经学校党委组织部线上转出，组织部无法实行撤销操作，只能由接收单位进行接收或者拒接，所以提供接收单位地址尤其重要，请各毕业生党员一定核实好接收地址再提供给学校组织部。
毕业生党员党组组关系一经学校组织部在全国党员管理系统里转出，党员本人必须第一时间到接收单位进行报到，确保接收单位及时接收。
党组织转接关系说明
关于毕业生党员离校前办理党员组织关系转接手续的有关要求及说明党员组织关系介绍信，是党员政治身份的证明。
转接党员组织关系，是党组织一项严肃的工作。
为了加强对毕业生党员组织关系转接工作的管理，避免在这项工作中出现差错，院党委组织部专门制定有关规定和要求，希望各系部党总支传达到每位毕业生党员，并做好相关统计工作。
一、毕业生党员组织关系转接程序要求1．毕业生党员（包括预备党员）离校前，要向所在系部党组织提供“毕业生党员组织关系转接统计表”有关信息（详见附表1），系部党总支、直属党支部按要求审核汇总后，统一用A4纸打印，派专人到组织部统一办理组织关系转移手续。
2．各系部党组织从组织部开具的《中国共产党党员组织关系介绍信》交毕业生党员随身携带，并做好毕业生党员档案整理及档案密封，交由学生自带。
3．毕业生党员要按照“介绍信”规定的转接“有效期”内到接收地党组织办理转接手续。
二、毕业生党员组织关系介绍信中有关填写要求说明1．介绍信（详见附表2）中第一联由院党委组织部留存，第二、三联由学生党员自带。
2．第二联横线①填写“毕业去向单位有接收权的上级党组织”名称，具体名称由学生党员通过电话或其他方式向就业或去向单位咨询。
3．第二联横线②填转出地的毕业院校（一般应与毕业证盖章校名一致）。
4．第二联横线③填具体毕业去向单位。
5．第二联④“有效期”根据实际情况可适当放宽，转本省范围的可填80天，转外省的可填90天。
6．第三联由接收党员组织关系的基层党委在接收党员后一个月内邮寄或传真至我院党委组织部。
三、关于填写介绍信①栏（毕业去向单位有接收权的上级党组织名称）和介绍信③栏（毕业去向单位）的具体说明1．考取研究生的毕业生党员（1）考取山西省内院校研究生的①栏直接填“中共×××大学党委组织部”，③栏填“×××大学×××院（系）”。
（2）考取外省院校研究生的①栏需填写该院校上级有接收权的党组织名称，如考入天津工业大学研究生，应填“中共天津市委教卫工委组织处”；考入武汉理工大学研究生，应填“中共湖北省高校工委组织处”。
毕业生党员组织关系接转登记表、介绍信填表说明
附件2：
毕业生党员组织关系接转登记表、介绍信
填表说明
1．党员组织关系接转登记表内容一律以毕业生党员本人填写的去向和有权限受理党员组织关系党组织名称为准。
有的垂直管理系统单位的党员组织关系属地方管理，填写单位一定要具体到二级单位。
登记表上的姓名与本人身份证相同，不能用同音字代替,单位填写全称或标准简称，不要将地址混淆在单位名称中。
2．应届毕业生党员人数等于表2至表6的应届毕业生党员人数之和。
3．毕业生党员组织关系接转登记表用Excel格式输入电脑，文字之间不要使用空格，“入党时间”、“党费交至日期”输入时全部使用阿拉伯数字，如入党时间2013年5月，输入为201305。
4．毕业生党员党费统一交到2014年6月份，毕业生党员组织关系介绍信有效期为90天，年龄为本人周岁，组织关系介绍信落款时间统一为2014年6月16日。
2014年6月16日至2014年6月30日转正的毕业生党员，介绍信落款时间填2014年6月30日。
通讯地址、联系电话、传真和邮编填写各党总支（独立学院党委）的通讯地址、联系电话、传真和邮编。
5．介绍信打印程序和备份表从组织科工作联络群下载，第一阶段介绍信编号按学院简称首大写字母+年（2014）+顺序号（001起），如经济学院，介绍信编号为第JJ2014001号；第二阶段介绍信省外编号由组织部统一给出，如第CD20140001号。
6．在有效期限的三个月内，接收毕业生党员组织关系单位如有改动，各院系请及时更正电子版组织关系接转登记表1—6，并在改动处字体用红色区别，确保信息完整、正确无误。
党组织关系转入情况说明
党组织关系转入情况说明
一、党组织关系转入：党员学生（含预备党员）到新
学校报到时，应马上向辅导员老师说明本人党员身份，（原则上在迎新点就应汇报），并管理好本人的党员档案材料和党组织关系介绍信，等待备查。
二、新生党员材料审查：
（1）新生党员将本人党员材料亲自交给辅导员老师（不建议他人代交），经辅导员老师审
查合格后，收取党组织关系介绍信和党员材
料，准备办理转入关系。
（2）新生党员将本人党员材料亲自交给辅导员老师（不建议他人代交），经辅导员老师审
查发现有材料不齐全的情况，将要求该生到
原学校补办材料，直至材料合格后再接收其
党关系（材料和介绍信）。
（3）新生党员将本人党员材料亲自交给辅导员老师（不建议他人代交），经辅导员老师审
查发现其材料有与组织发展程序不符的情
况，要将该生情况向上级党组织汇报，核实
清楚后，取消其党员资格。
三、新生党员党组织关系转入
（1）若该生毕业学校组织关系隶属于天津市则：
（2）若该生毕业学校组织关系隶属于天津以外的省市则：
（后附范例介绍信）。
毕业生党员组织关系转移情况统计表填表说明
毕业生党员组织关系转移情况统计表填表说明1.本表请用excel格式统计上报；2.按照先本专科后研究生，省内、省外分别统计；3.党员组织关系转入单位为工作、读研学校所属党组织，工作尚未确定的转入单位为户籍所在地或挂靠父母单位所属党组织；4.组织介绍信接收单位，根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发[2004]10号)和其他有关文件规定，在全国范围内可以直接相互转移党员组织关系的党组织是：(1)县级及县级以上地方各级党委组织部。
(2)省、自治区、直辖市直属机关党(工)委组织部，党委各工作委员会组织部(处)，国有资产监督管理委员会党委组织部(处)。
(3)中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委。
(4)国务院国有资产监督管理委员会党委组织部及国务院国有资产监督管理委员会监管的境内企业党委(直属党委)。
(5)中央各金融机构党委组织部及各金融机构的省级分支机构(或派出机构)党委、直属单位党委。
(6)铁道部政治部组织部及铁道部各铁路局党委，部属各公司、各铁路分局及分局级公司党委。
(7)民航总局党委及民航总局直属的各地区管理局、空警总队、企业、事业单位党委。
(8)新疆生产建设兵团党委组织部及兵团各师党委。
(9)中国人民解放军师(旅)或相当于师以上政治部或其组织部门。
具体到我校学生党员来说，一般转入单位为本省县市（区）级中学、机关或企业的，接收党组织为所在县市（区）委组织部；转入单位为本省省属机关单位的（如省人才交流市场），接收党组织为省直工委组干处等；转入单位为本省省属高校的，接收单位直接为高校党委组织部，非本省省属高校的，接收单位为高校所在市委组织部；转往省外高校的，由我省高校工委出具介绍信，接收单位为省外高校所在省高校工委或高校所在地党委组织部（建议由学生本人咨询所转入高校党组织）；转往省外单位的，由学生本人咨询转入单位党组织；转往师大附中、新联学院部分，属于校内转移。
转党组织关系要求和模板
转党组织关系要求和模板毕业⽣党员组织关系介绍信填写说明1.请直接在党统系统⾥录⼊毕业⽣组织关系转移信息并打印党员组织关系介绍信。
具体路径：“党统系统”—“党员信息管理”—“选择需打印的党员”—“打印”菜单—“打印组织关系介绍信”—填写相关信息—打印。
2.党员组织关系介绍信⼀式三联，其中填写第⼆联时应注意：（1）“由⼴西科技⼤学XX院党委去xxxx”请按照涂红⾊加粗字体样式统⼀填写；（2）“该同志党费已交到年⽉”请统⼀填写“2011年6⽉”；（3）有效期”请按以下标准选择填写：⼴西区外30天，⼴西区内（不含柳州市）为15天，柳州市内为10天。
（注：如有特殊情况须提供就业单位和党委出具的证明，或者⼊学通知书复印件备查）（4）“党员原所在基层党委通讯地址”统⼀填写：“⼴西柳州市东环路268号⼴西科技⼤学党委组织部”；（5）“联系电话”请填写：“0772-*******”，“ 传真”请填写：“0772-*******”，“邮编” 请填写：“545006”；（6）第三联不⽤填写；（7）每联右上⾓的编号由党委组织部编号后由各系负责⽼师录⼊。
3.“组织关系接收单位”填写规定：（1）毕业⽣党员填表时已落实就业单位的，组织关系应转移⾄所在单位党组织；如果就业单位没有建⽴党组织的，组织关系可转到就业单位上级主管部门党组织或就业单位所在地的乡镇、街道、社区等相关党组织。
（2）填表时尚未落实就业单位的，组织关系可转到⽗母居住地的乡镇、街道、社区党组织，也可随同本⼈档案转到县级以上政府⼈事（劳动）部门所属的⼈才（劳动）服务机构党组织，还可以将组织关系转到原户籍所在地乡镇或街道、社区党组织。
（3）接收单位请写清接收单位所在省、市、县。
4.各单位在打印介绍信时应与《⼴西科技⼤学2011届毕业⽣党员组织关系转移信息汇总登记表》（以下简称“登记表”）所登记的内容进⾏仔细核对，确认⽆误后再打印介绍信。
5.党员组织关系在柳州市内进⾏转接的，只需打印⼀张介绍信，介绍信抬头称呼为《登记表》中介绍信抬头称呼的名称。
毕业班党组织关系转接(增加)
毕业生党组具体流程 1.毕业生党员采集信息 2.接收_____________________ 3.开取介绍信（需要党员档案的同时领取） 4.办理____________________ 5.______________________
毕业生党组织关系转接说明
可以接收党组织关系的党组织有哪些？ 1.工作单位党组织：已落实工作单位的党员，应将 党员组织关系及时转接到所在单位党组织； 2.人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构 党组织（人才交流中心）：单位没有党组织的或还 未落实单位的党员，也可随同档案转移到县以上政 府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构 党组织； 3.转接到本人或父母居住地的党组织（一定要事先 联系清楚是否愿意接收。 4.转往省外
毕业生党组织关系转接说明
四、党员档案 1.党员的档案原则上跟着你的学生档案一起 档案转移到县以上政府人事（劳动）部门所 属的人才（劳动）服务机构 ，不单独寄、转； 2. 部分地方接收点在办理组织关系时需要党 员提供党员档案的如何处理？
毕业生党组织关系转接说明
五、毕业生党组织关系转接具体流程 1.毕业生党员采集信息 2.接收组织关系的基层党组织和所属的上级 县委或区委组织部 3.开取介绍信（需要党员档案的同时领取） 4.办理党组织关系转接手续（7月-8月） 5.介绍信回执寄回
毕业生党组织关系转接说明
一、转接手续办理时间 二、毕业生党员组织关系信息采集 三、党组织关系介绍信 四、党员档案 五、毕业生党组织关系转接具体流程
毕业生党组织关系转接说明
一、转接时间： 根据上级党组织和我校党员接转组织关系的 有关规定，我校毕业生党员组织关系原则上 在毕业时转出学校（6月份拿毕业证书时统一 办理）。
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个人质量工作总结-个人工作总结第一篇：2014年个人质量工作总结第二篇：个人质量工作总结第三篇：项目个人2014年质量管理工作总结第四篇：技术质量2014年个人工作总结第五篇：质量工作年终个人工作总结更多相关范文正文第一篇：2014年个人质量工作总结2014年质量工作总结各位领导我自年月中旬加入洑溪府项目部具体负责项目部的质量管理工作至此已两个多月项目部质量管理工作的相关内容、存在问题已基本了解现将我项目部的质量管理工作汇报如下首先介绍一下我们质量部所做的相关工作1、对进场材料进行现场验收坚持“四不准”制度对进场材料进行验收并报监理、业主单位进行验收工作。
2、明确质量管理的方法加强技术管理认真贯彻执行各项标准规范、操作规程和管理制度明确岗位职责认真坚持质量检查“三检制”、“例会制”及时组织对各工序的报验工作包括资料报表、复验资料、工程施工的验收等。
3、针对本工程施工特点组织质量创优策划的编制工作。
4、及时对现场施工进行跟踪对分包施工中存在的质量问题以多种形式现场指导、质量整改通知单、罚款通知单要求分包单位限时整改。
5、对业主、监理单位发出的质量整改通知单积极跟工程部沟通做到彻底整改并报监理、业主验收。
6、积极配合完成集团公司、分公司所交给的质量方面的各项指示。
质量月报、质量活动、质量创优方案等7、按时参加项目每天的工程例会将每天现场施工中存在的质量问题及时准确的反映给分包单位较为突出问题以质量整改通知单下发工程部从而减少了类似事件的发生。
8、坚持参加每周五的监理例会工作对例会上业主、监理提出的质量问题及时反映给工程部并对现场施工进行监督。
回顾两个月来的工作虽然取得了一些成绩但同时也存在许多的问题现总结如下。
1、对交给分包的整改任务分包队伍落实性不强有些工作不能落实到位或不能及时落实到位。
2、各种原因存在报验漏报问题。
3、项目内部人员对国家相应规范、图集内容的掌握度不够。
4、分包单位部分管理人员专业技能比较差不能很好地在施工过程中控制好施工质量。
5、分包队伍中的专业工种作业能力比较差如木工有的甚至没有专业的工种直螺纹专业工。
无疑对质量的控制提出了挑战。
针对我们质量上出现的些许问题质量监督工作愈显任重而道远随着各区主体、二次结构、装修工作来年的陆续展开质量工作也将更加严峻我们要继续加强工作包括自己对规范图集的学习、内部人员工作的相互沟通做好各类工序的质量预控工作制定相应的质量管理制度和办法争取在2014年工作更上一个新台阶。
第二篇：个人质量工作总结qa/qc工作总结2014年8月，xxxx项目部成立,我第一次作为项目qa/qc主管工程师，带着事业部和项目部领导的殷切期望，开始了xx项目部的质量管理工作。
从开工文件的办理，项目质量体系文件的建立，特种设备和压力管道告知,现场质量控制和验收等等，到竣工资料的编制归档,使我较为全面和系统地认识和掌握了工程项目质量管理工作的主要内容和具体流程，并在工作实践中锻炼了自己，增强了自信，为今后能够更好的做好项目质量管理工作，迎接更大的挑战奠定了坚实的基础,积累了宝贵的经验.以下为xx 项目质量工作简要总结：端正态度广学博览以诚待人善于沟通勇于创新顺势而为作为第一个项目担任qa/qc主管工程师,自知工作经验不足,亟待提高.我深知这是一个挑战，更是一个机会。
在领导的鼓励下，强烈的紧迫感和学习欲望使我沉下心来认真学习公司体系文件和xx相关质量文件及各专业规范标准，并利用业余时间从网上了解工程相关质量管理知识。
工作中虚心向业主和监理单位经验丰富的工程师学习和请教，坚持以诚待人，善于换位思考，了解了业主和监理工作的侧重点和大致程序及规律。
在实际工作中谁更专业谁就掌握更多主动。
做每一项工作之前，应精心准备，吃透搞清标准规范，且应多与相关部门及人员沟通协商。
这样既体现了我们积极的工作态度，专业的技术知识和对对方的尊重，又能减少重复工作，避免返工而造成损失。
xx项目自2014年8月13日工程开工不到一个月就迎来了2014年质量双月活动，紧接着又是两次公司质量体系内审和相关质量问题学习总结，qhse体系外审刚完又迎来了2014年质量双月活动加上xx项目部的建设地点在上海化工区距离公司总部较近，多次配合公司投标考察活动，可以说整个工程是在各种迎检工作中干过来的。
工程建设初期项目部领导已经考虑到了xx 项目部各种迎检工作较多，而且项目管理人员不足，且年轻同志较多，缺乏工作经验，这些都将会对xx项目体系管理提出巨大的挑战。
因此，项目部制定了针对本项目特点，将计就计以各项迎检工作为契机，锻炼队伍，提高管理水平的工作方针。
严格执行质量体系文件要求，凡事多虑一步，认真做好做细每一件工作，并将此作为项目质量工作的指导思想，使之融入项目部所有成员的日常工作，伴随每一项工作的始终。
为了保证项目部各项质量目标能够顺利实现和做好各项迎检工作，优质高效完成工程建设任务。
项目部质量组组织各专业工程技术及质检人员，认真学习公司体系文件，严格执行各项工作程序。
共同探讨和发掘各专业施工过程中的质量控制重点、难点，集思广益，研究解决方案，制定有效措施。
并将各项质量控制重点难点列为周/月质量工作主题，加强针对性，集中力量专项整治，并循环进行，持续改进工程质量和项目体系建设。
树立“质量成本”意识，倡导“质量创新”理念，注重工程实际与理论知识结合，灵活运用科学手段和工具，创造性开展工作，提高生产效率，压缩项目成本，为公司创造效益。
例如：我们运用了excel2014版的函数功能，建立了功能齐全的焊接控制数据库，并以灵活地演示成功说服业主，不再要求我们购买价值25万元的专业焊接数据库软件，为项目节省了开支。
在平时工作中要养成勤写多记的习惯，注意资料积累和编制技巧，使其不但能满足迎检的要求，而且要符合竣工资料编制要求，避免做无用功和重复工作。
注重全面质量管理，除了加强项目部各级管理人员的质量意识，项目部也注重培养全体参建工人的质量意识。
大力宣传公司质量文化和质量月活动精神，制定严格的奖罚措施，并按周/月组织质量检查和考评，对质量管理和实物工程质量较好的单位和个人给予奖励，反之，进行处罚或作调离相关工作岗位处理。
赏罚分明，全面调动参建人员的积极性，增强他们的责任心，使他们真正树立“我的质量，我的责任，我的承诺”和“产品如人品”的信念。
让质量文化深深扎根在每一位工人的心中，时刻提醒自己“质量就在我的手中”。
xx项目部现在已经进入竣工验收阶段，业主和监理单位对cnf的质量管理工作表示非常满意，qhse体系外审顺利通过，各项迎检工作也都圆满完成。
xx项目的经历告诉我们，端正的态度，灵活的沟通和科学的方法是做好任何工作的前提和保障。
我坚信只要不断总结，不断汲取，不断积累，创新不断，提高不止，就能战胜任何困难和挑战。
第三篇：项目个人2014年质量管理工作总结项目个人2014年质量管理工作总结一、年度回顾回顾2014年，通过一年的工作与学习，工作能力较以前都有了一定的提高。
特别是现场施工质量管理这方面的管理能力。
自09年7月份到公司开始,按照项目工作的安排，我走上了项目质检员的岗位,主要负责种试验、质量管理资料、现场质量管理等方面的工作。
我深知，不管在什么岗位上,我都要努力做好相关工作并配合好其他同事与部门之间的工作。
一年来,我主要从三个方面实践着自己的理念,力争做到更好、更强、更到位。
下面,我就一年来的工作情况作如下总结。
1、项目质量管理体系的完善和质量管理职责的落实是质量管理工作积极进步的基石：结合本项目的实际情况与工程特点，建立以项目经理为核心的质量保证体系，详细到各部门、各专业施工队、各班组、各岗位的质量管理工作的职能与职责。
明确了各级人员的质量职责后，保证了各部门与各施工队的质量管理协调一致，做到质量管理信息管道的畅通，做到信息及时回馈到各部门与各作业班组，保证项目质量管理体系的高效有序的运行。
项目领导班子与项目成员一起分析本工程质量工作的重点与难点，以及以往项目质量管理工作存在的难点与重点，认真策划、精心部署，做到重点、难点、关键工序有专人负责质量管理与控制，做到将质量问题扼杀在萌芽状态。
促进全体管理人员的质量意识不断增强，工作主动性和积极性得以提高。
2、强化现场作业管理，确保重点、难点、关键部位的质量，是整个施工质量管理的重点：项目各部门管理协调一致，共同控制与落实各工序的质量控制要点与难点，共同控制与监督工序间的施工，将现场实际情况结合施工方案，制定切实可行的措施。
为加强对现场施工质量的管理，进行班前会、技术交底、专项会议和施工方案交底等措施，以保证各班组在施工前对将要施工的部位有一定的质量认识，明确各部门、各班组主要负责内容与职责。
3、勤沟通、多交流是整个质量管理的枢纽：现场质量检查和验收过程中，将检查出来的问题罗列出来，逐一安排人员，定措施、定整改时间，跟踪检查整改结果。
并根据检查发现问题的出现次数，作出关于该问题的交底活动或者质量教育培训。
使各级管理人员与现场操作人员在该问题上有一定的质量认识，使其在后续施工不致多处出现同样的问题，使工程质量在大家共同管理下共同进度。
二、存在的主要问题回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。
这表现主要是：第一，在质量管理工作中由于工作年限较短，相当一部分的施工过程质量管理没有接触到，存在经验上不足。
需要沟通解决的问题得不到及时处理，这也是沟通能力的体现。
第二、对待一些质量问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。
并且存在一部分的质量问题没有遇到过，不知道该如何处理。
第三，要进一步加强质量工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。
相关工作的管理办法，管理方式的欠缺。
这也是自己最弱的一项，需要对已经接触到的管理办法与方式进行反思，明确这些方式与方法的目的与合理性，并结合自身的实际工作来做进一步的理解与完善。
第四，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项质量管理的能力。
三、2014年的工作规划在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。
要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
我想我应努力做到一下几点：第一、加强学习，尽快把部门管理的能力与监理、甲方交流的能力掌握成熟；第二、拓宽专业知识面，认真学习执行相关质量验收规范与施工技术规程等，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成；第三、热爱本职工作，继续加强对各劳务分包的质量管理，要从思想、业务知识上加倍努力学习,提高对其的质量管控到位。