2018年工作计划表
2018年工作总结和计划1230【动态模板】
汇报人:××× 编号: 743171
前言
201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的 喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫 折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的 201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年 是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
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重点工作四
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重点工作三
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重点工作六
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总结:【工作总结】房地产售房收银个人工作总结【高端模 板】
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物业保安2018年培训工作计划表
物业保安2018年培训工作计划表【篇一】根据目前实际情况,针对保安员整体业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。
全面提高保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。
第一、培训内容一、保安管理制度1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、各岗位职责二、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、义务*的任务4、火警报警程序5、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理知识1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接班管理标准作业规程5、停车场管理标准作业规程6、易发生事故的11个部位强化防范措施四、军体素质1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作五、物业管理专业知识1、物业管理的概念2、物业管理的分类3、物业管理的主要内容4、物业管理人员的素质要求与职业道德5、物业管理的基本原则第二、培训方案根据领导指示和实际情况。
各项目主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。
因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和项目主管全部参加,并且在培训过程中实行考核。
培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。
一、培训时间1、全程培训时间为个月。
2、具体时间按排详见《培训时间表》3、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。
二、培训地点选择我公司项目较集中的地方。
第三、培训目标一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。
二、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为业主(使用人)提供高效、周到的服务。
三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。
第四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律,详见附则。
【篇二】根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。
物业设施设备年度保养工作计划表
2018 年设备设备年度养护工作计划表养护时间序分类号设备设备养护内容养护时间履行人1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月101112月 月 月1. 养护前需停电、验电、悬挂标示牌和挂接地线,检查接线、接头、母排节点能否过热变色并进行紧固,除尘2. 检查接地线、绝缘瓷瓶、接线端、散热电扇、驱潮灯、温度显示仪、自动装置能否正常,6月、12月1专变变压器丈量接地电阻,摇测高、低压侧相与相、相与地的绝缘电阻并记录存档, 的1-5号3. 4. 打扫地面,检查表记、门锁,房间温度保证不超出 35℃。
5. 视运转状况调整档位和优化运转. 1. 养护前需停电、验电、悬挂标示牌和挂接地线,检查各开关接线、接头、母排节点能否过热变色并进行紧固,除尘,2. 对烧蚀触头用金相纱纸进行打磨,并用 97%酒精进行冲洗,3. 每年一次对真空断路器、接触器进行拆件保护;4. 检查浪涌装置、直流屏、接地线、散热电扇、驱潮灯、指示灯、仪表、继电保护装置、电容器等6月、12月 2专变高低压房能否正常,的1-5号5. 检查各抽屉柜能否灵巧,6. 丈量接地电阻,摇测相与相、相与地的绝缘电阻并记录。
7. 打扫地面,检查表记、门锁,温度保证不超出 35℃,8. 现场电路图、上墙资料完满。
1. 养护前需停电、验电、挂接地线、悬挂标示牌和挂接地线,2. 检查各开关接线、接头、母排节点能否过热变色并进行紧固,除尘,3. 对烧蚀触头用金相纱纸进行打磨,并用 97%酒精进行冲洗, 1、4、7、4. 每年一次对接触器进行拆件保护;3层间配电房10月的14-5. 检查浪涌装置、接地线、指示灯、零序检测装置等能否正常, 25号6. 打扫地面,检查表记、门锁,温度保证不超出 35℃。
供7. 丈量接地电阻,摇测相与相、相与地的绝缘电阻并记录,8. 现场电路图完满。
配 电风柜、水泵配电 1. 养护前需停电、验电、挂接地线,除尘, 柜( 包含AHU 、PAU 2. 检查开关接线接头能否过热并进行紧固,、排风、车场送 3. 检查接地线,摇测相与相、相与地的绝缘电阻并记录, 3、6、9、4 排风、消防送排 4. 打扫地面,检查仪表、指示灯、按钮开关、表记、门锁。
2018年上半年工作总结及下半年工作计划
2018年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来,县直机关党的工作在县委的正确领导下,紧紧围绕全县“承接融入滨州大发展、加快跻身全省先进县”的总体目标,牢牢把握“机关党建走在前头”的工作要求,以深入学习贯彻党的十八大精神为抓手,全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,努力推动全县经济社会科学发展,跨越发展。
一、强化理论武装,着力推进机关党的思想政治建设(一)积极开展“十八大精神学习月”活动。
为深入贯彻党的十八大精神,提升县直机关党员的理论素质和党性修养,2013年3月1日至3月31日,在县直机关基层党组织中开展了“十八大精神学习月”活动。
学习内容包括十八大报告、党章、惠民县2013年工作要点、各部门各单位业务知识等。
各基层党组织积极响应号召,采取自学、专家授课辅导、党组织负责人上党课、讨论座谈、学习测试等形式纷纷开展活动。
3月15日,县纪委党支部邀请县委党校副校长、县委宣讲团成员刘连玉宣讲十八大精神,以集中授课形式对十八大精神进行深入学习解读,县教育局结合学习活动开展了三问活动,问政于民、问需于民、问计于民,不断加强为基层服务的力度。
“学习月”中,县直及驻惠近80个单位参与到活动中,举办报告会20场次,召开学习座谈会50次,参加学习的党员干部达3000余人。
(二)隆重举办庆祝建党92周年知识竞赛。
为隆重庆祝建党92周年,激励广大党员干部认真学习党的十八大报告和党章,从十八大精神中汲取智慧和力量,七一前夕,组织举办了庆祝建党92周年书面和现场知识竞赛。
书面知识竞赛试题刊登在《惠民大众》和《惠民县机关建设网》上,县直42个单位的干部职工踊跃参赛,收到答题卡3000多份,评出奖项60个。
25个单位、75明选手报名参加了现场知识竞赛,以书面预赛形式遴选6个代表队、18明选手参加了决赛。
决赛内容为党的十八大报告、党章、县情、基层组织建设年、作风效能服务年等有关知识,6月27日上午,在县法院二楼会议室以抢答、必答、风险题等形式进行了决赛,经激烈角逐,县国税局代表队以绝对优势夺得本次竞赛一等奖。
2018年日历日程安排工作计划表
14 五月
15 初二
16 初三
17 父亲节
18 端午节
19 初六
20 初七
21 夏至
22 初九
23 初十
24 十一
25 十二
26 十三
27 十四
28 十五
29 十六
30 十七
2018 年 7 月
星期日 1 建党节 星期一 2 十九
戊戌年 【狗年】
星期二 3 二十 星期三 4 廿一 星期四 5 廿二 星期五 6 廿三 星期六 7 小暑
星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 1 廿二
2 廿三
3 廿四
4 廿五
5 廿六
6 廿七
7 廿八
8 白露
9 三十
10 教师节
11 初二
12 初三
13 初四
14 初五
15 初六
16 初七
17 初八
18 初九
19 初十
20 十一
21 十二
22 十三
23 秋分
24 中秋节
25 十六
26 十七
27 十八
28 十九
30 十五
2018 年 5 月
星期日 星期一
戊戌年 【狗年】
星期二 1 劳动节 星期三 2 十七 星期四 3 十八 星期五 4 青年节 星期六 5 立夏
6 廿一
7 廿二
8 廿三
9 廿四
10 廿五
11 廿六
12 廿七
13 廿八
14 廿九
15 四月
16 初二
17 初三
18 初四
19 初五
20 初六
21 小满
23 初七
24 初八
25 初九
26 初十
2018年党建工作计划
2018年党建工作计划一、指导思想2018年,县水利局党建工作将继续在县委的领导和上级组织部门的指导下,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,精心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以巩固深化“两学一做”学习教育常态化制度化成果和推进机关党建品牌建设为重点,坚持以“党建+”理念为牵引,加强党建责任落实,不断提升基层组织建设的科学化水平,为全县水利改革发展提供组织保障。
二、工作任务(一)抓好党员队伍建设,不断夯实党建工作基础1、继续加强学习教育培训。
按照建设高素质党员干部队伍的要求,进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫,积极构筑较为完善的学习培训体系。
组织学习好、宣传好党的十九大精神,积极倡导理论与实际相结合、“走出去”与“请进来”相结合的学习培训方式,全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。
同时继续健全学习制度,创新学习载体,活化学习形式,除督促党员干部平时自学外,每季组织集中学习三次以上,通过组织各种类型的学习交流会、座谈会、研讨会等活动,进一步提高学习的自觉性,引导和鼓励党员干部在学好业务知识的同时提高工作技能。
2、认真执行组织生活制度。
严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训等制度。
每月至少召开一次党支部委员会,一次党小组会,每季度召开一次支部党员大会,每季度组织党员观看一次电教片,每季度上一次党课,每半年研究一次发展党员工作。
同时健全组织生活、抓好党费收缴、党员发展等日常工作。
进一步规范党务公开的内容、程序和方式,积极推进党内民主建设,拓宽民主渠道,健全监督机制,党内重大决策征求意见,尊重党员的主体地位,切实保障党员的民主权利,营造平等和谐的党内关系。
3、组织党员干部服务“贫困户帮扶”及“百千万”系列活动。
通过开展“小岗位、大形象,共产党员在身边”活动,推行“先锋岗”等方式,组织党员干部在项目建设管理、“河长制”、水政执法、脱贫攻坚等重点工作中发挥模范作用,充分发挥党支部和党员干部在XX水利事业发展中的积极作用。
2018年4月本科教学迎评促建专项工作计划表
序号
工作
项目
工作目的与要求
责任
主体
组织
单位
备注
全面推进人才培养质量提升工程“七说”活动
.目的:探寻在版人才培养方案实施过程中的问题与面临的新形势新要求,进一步明确专业定位与目标定位,围绕学生需求,科学系统地构筑以能力为主线的人才培养体系,提升人才培养质量,在教育部评估专家入校评估时教学单位的管理人员和广大教师能够更好、更准确地回答专家的问题。
各相关部门、各单位
评建办
月底完成
准备专家深度访谈
.目的:引导广大教职员工立足本职工作,了解国家、省有关文件精神,了解校情校史,明晰工作标准与要求,谋划、检视、总结、改进自己的工作,提升工作水平。
.要求:以准备专家深度访谈为抓手,以评建办印发的《山东青年政治学院本科教学工作合格评估深度访谈参考提要》为参考,认真全面地准备,做到应知应会、尽知尽会和熟知熟会。
.要求:月底前,学校组织开展全面推进人才培养质量提升工程“七说”活动,周末集中安排。评价不合格者整改后进行再展示。具体要求、安排详见学校《全面推进人才培养质量提升工程“七说”活动实施方案》。校报、《本科教学评建工作简报》将进报道。
教学单位
教务处
教学质量监控与评估中心
因学校内设机构和部分单位部门负责人调整,原安排在寒假期间(月份)全面推开的“七说”环节调整为月份进一步展开研讨,月份全面推开。
.要求:基于教育部教育督导局调整后的合格评估指标、相关职能部门调整完善后的实施方案及《本科教学迎评促建阶段工作配档表》(月日公布)、单位评建工作实际而调整完善,月日,教学单位将完善后的迎评促建阶段实施方案、《本科教学迎评促建阶段工作配档表》、修订说明(版,标题为教学单位名称实施方案及工作配档表修订说明)发送至。评建办整理后在全校公布。教学单位以此作为开展工作的依据,学校以此作为督查、评价教学单位评建工作开展情况的依据。
静疗小组工作计划
2018年静脉治疗专业小组工作计划为进一步扎实推进“优质护理服务”工作,以护理质量管理为抓手,实施安全的静脉治疗,使静脉输液治疗程序化、规范化,提高静脉治疗护理质量,促进我院静疗护理工作的专业化发展,我院静疗小组今年的工作计划如下一、工作目标:规范静脉治疗操作技术,提高静脉治疗的护理质量;减少静脉治疗的并发症, 提高病人满意度;保护护理人员的职业安全,提升我院静疗队伍的专业素质。
二、工作重点1、全院静疗横断面调查2、全院护士长及静疗小组成员对本科静疗现状进行分析并总结3、完善静脉治疗管理制度及流程4、对护理人员加强静疗知识的培训5、充分发挥静疗小组的职能,带动整体静脉治疗护理质量的提高6、规范静疗维护流程,解决临床实际问题三、具体措施:(一)、完善静脉治疗管理制度及流程践行国家颁布的《静脉治疗护理技术操作规范》修订和完善我院的静脉治疗实践标准:如留置针及中心静脉导管维护, PICC置管及维护,质量考核标准及管理规范。
(二)、加强护理人员静疗知识的专业化培训。
1、强化“静脉治疗护理技术操作规范”知识培训。
2、加强护理人员的技能培训:留置针、中心静脉导管的维护;举办全院中心静脉导管维护资质认证,保证临床维护同质化。
3、选派静疗骨干参加静疗学术会议,逐步提升我院静疗队伍的专业素质。
(三)、充分发挥静疗小组的职能,带动整体静脉治疗护理质量的提高1、广泛推广留置针的规范应用和管理,做到合理使用静脉输液工具。
2、组织静疗导管维护查房一次3、制定PICC健康教育手册。
4、每季度对全院静疗工作进行质量控制,发现问题持续质量改进。
四、解决临床实际问题1、开展全院静脉治疗疑难病例会诊:各科室遇有疑难问题,小组成员按照会诊分片前往会诊解决,如遇会诊困难,小组全员进行会诊,并完成会诊记录单。
2、小组成员及时讨论、解决临床静脉治疗中的疑难问题,交流、探讨静脉治疗中的经验,反馈全院静脉治疗方面所存在的问题,提高全院静疗护理水平。
2018年幼儿园教学工作计划表格
2018年幼儿园教学工作计划表格第1 页共6 页2018年幼儿园教学工作计划表格一、指导思想以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实两个《纲要》为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园养成教育”幼儿全面发展”为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,继续加强“培养艺术兴趣、促智慧发展特色教育,把我各园建设成为精品幼儿园。
二、工作目标、加强有针对性的专业学习,进一步更新教师观念,提升教师的业务水平。
、加强常规教学管理,教师要养成良好的教育工作常规,把培养懂礼貌、爱交往、会表达、懂规则的幼儿作为日常基础工作抓严、抓实、抓细。
、开展园本教研和培训活动,提高课堂教学效能和教师专业素质。
、开展“拜师结对”传帮带活动,加快青年教师专业成长。
建立一支成熟型、研究型教师队伍。
、评选教研、艺术特色课程带头人,充分利用学科带头人的资源和优势,推动幼儿园特色发展。
、举行形式多样的主题活动、家长活动,深化家园共育工作。
二、主要工作及措施:(一)加强师资队伍建设,促教师专业成长、加强教育理论学习,实施“读书富脑工程”,务实教师的理论基础。
进一步学习《岁幼儿教育指南》和《幼儿园教育指导纲要》,对,《指南》《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。
积极参与教师再培训教育。
要求每月开展的学习培训活动要有学习笔记。
第 2 页共 6 页、师徒结对开展传帮带活动。
本学期在全园范围内开展第一届青年教师拜师结对活动,要求三年以下教龄教师拜有经验的教师为师,制定结对计划,开展带教指导活动,师徒共同成长。
要求徒弟每学期至少听师傅节优质课,师傅每学期至少指导徒弟节课,查看、指导徒弟篇教案,并做好记录。
举行师徒结对之青年教师优质课评选活动,师傅指导徒弟积极参加并上好优质课。
凡参与指导和帮教的教学活动,徒弟获奖后,一并奖励师傅,并在期末评选优秀师徒。
在全园营造一种互帮互学、共同进步的氛围,使青年教师尽快成长,为幼儿园的可持续发展奠定基础。
工作进度安排
8
登记准备
2018年11月-12月
9
普查登记
2019年1月-4月
10
普查数据审核和验收
2019年4月-8月
11
普查数据汇总
2019年5月-9月
12
普查数据质量抽查
2019年5月-6月
13
普查数据评估
2019年7月-9月
(三)资料开发应用和工作总结阶段
14
发布本区第四次全国经济普查主要数据
第二部分工作进度安排
序号
主要工作项目
计划完成时间
(一)准备阶段
1
组建区级普查机构
已完成
2
普查区划分及绘制电子地图
已完成
3
开展普查宣传
2018年8月-2020年6月
4
制定普查方案
2018年9月-10月
5
普查工作人员选聘及培训
2018年9月-10月
6
单位清查与比对
2018年8月-11月
7
确定登记名录
2018年12月
2019年10月-2020年6月
15
维护更新本区基本单位名录库
2019年12月-2020年6月
16
经济普查工作总结2019来自10月-2020年6月17
编辑出版普查年鉴及对普查资料分析研究
2019年10月-2020年12月
2018年酒店周工作计划表与2018年酒店国庆节促销方案汇编.doc
2018年酒店周工作计划表与2018年酒店国庆节促销方案汇编2018年酒店周工作计划表在我们的饭店周围有xx酒店、xx酒店、xx酒店、xx集团筹建的四星级酒店、志达集团筹建的五星级饭店等强力竞争对手,我们不难看出饭店市场环境的残酷和恶劣,但是,我们有信心也有能力去抢占属于我们的领地。
(一)以经济效益为中心,建立目标经营责任制面对激烈的市场竞争,我们要准确定位,确定目标消费群体,转变观念,加大营销力度。
根据不同季节制定营销计划,注意稳定老客户,发展新客源,重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全体员工进行营销的大营销网络,富都上下,人人都是服务员,个个都是营销员,营销中有服务,服务中有营销,并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,内挖潜力,外拓客源。
新的一年,我们要继续以经济效益为中心,加强管理,饭店将会与各部门签定目标责任状,把饭店的效益和你们的利益紧密联系在一起,做出的贡献越大,获益也就越多,反之,则按部门完成指标的差距按即定比例扣发工资,多劳多得,按劳分配。
(二)加强精神文明建设,提高员工福利待遇我们今年的工作重点,在围绕以经济建设为中心的前提下,要积极加强精神文明建设,提高员工综合素质,以崭新的面貌迎接20xx年的挑战。
在这方面,饭店决定从以下方面着手:1、为提高员工福利待遇,经研究决定:凡本店员工连续工作2年以上者,签定三年合同,饭店为其缴纳养老保险,解决员工的后顾之忧;2、一年一度的黄金周期间,凡在本店连续工作6个月以上的员工,饭店将会组织他们出去旅游,大前年是千山,前年到了丹东凤凰山和鸭绿江,去年登上了北京八达岭,今年我们也许去大连。
3、为了丰富员工的业余文化生活,我们今年将组织多种赛事让大家参与进来,各赛事均设三等奖,在愉悦身心的同时,还要给予物质奖励。
比赛如:拔河、象棋、跳棋、扑克等,欢迎大家踊跃报名,为部门争光。
4、年终岁尾,为让努力工作一年,并且创造良好效益的员工过好春节,我们将组织大家聚餐开联欢,开开心心过大年。
2018年度月份日历表工作安排日程表(完美版)
三
4
四
5
五
6
六
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
.\
五月份计划表
主 要 项 目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
重要记事
.\
2018 年 6 月 日历表
日
一
二
三
四
五
六
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
七月份计划表
主 要 项 目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
二
16
三
17
四
18
12
五
19
13
六
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
十一月份计划表
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2018年幼儿园每月工作计划表-最新合集
2018年幼儿园每月工作计划表【篇一】一、指导思想:本期我园以《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》为指导方针,认真落实县教育局学前办关于学前教育的工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学工作,努力提高我园保教工作质量。
加强教育队伍建设,提升教师整体素质。
努力提升我园的办园品位,为取得201x年度县优秀公办幼儿园的目标而努力。
二、工作要点(一)加强招生工作力度,力争本期我园人数在去年下期基础上有较大增加。
(二)加强内部管理,完善和种制度,提高办园质量学期之初,由上至下制定各项计划,如:园务计划、教研计划、安全计划、各班保教工作计划、周活动安排计划等,并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。
为确保这些计划的认真实施。
(三)加大力度开展好教研活动1、组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,继续加强教师的基本功的提升,增强教师学习的主动性和积极性。
2、鼓励教师多走出去听课、培训,观摩,学习教养经验,交流研讨,不断改进教育技能、方法。
3、积极组织园本教研活动,开发园本和地方教学资源,努力提高教师的业务素质。
4、针对上学期教学中的薄弱方面开展教学活动。
(四)加强教职工队伍建设提高师资素质1、继续组织教师认真学习先进的教育思想,切实加强教师的思想作风建设,提高教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。
2、学习先进的师德教育,提高各教师爱岗敬业的思想素质,增强工作责任感,做到关心、爱护和尊重每个幼儿。
3、鼓励年轻教师继续进修学习,努力提高自身的业务素质。
(五)加强教育教学管理促进保教质量提高1、教师在教学活动中应采取多种形式,包括创编游戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。
以“快乐、健康、发展”的办园理念统筹幼儿园各项工作。
2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。
全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。
2018-201X爱国卫生工作安排计划表[1]-word范文 (3页)
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==201X爱国卫生工作安排计划表[1]★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。
工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的201X爱国卫生工作安排计划表,供大家参考。
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201X年,我局爱国卫生工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,坚持以“效能质监,贴近群众,科学治理,社会监督,专项指导”的工作方针,以提高人民健康水平和推动我县人民群众生产生活安全为目标,把爱卫工作与我局职能业务工作有机地结合起来,切实抓好爱国卫生工作和健康教育,引导干部职工逐步养成良好的卫生行为习惯,有效预防和控制传染性疾病的发生,搞好环境卫生创设良好的社会环境。
一、工作目标以爱国卫生运动为抓手,大力普及病媒生物防制知识,通过深入开展以除“四害”、环境卫生综合治理等内容,切实抓好局机关环境卫生和个人卫生,努力提高全体干部职工的健康水平,争创卫生工作先进单位。
二、工作任务1.在持续做好单位外部环境的美化、净化、绿化工作,同时认真做好日常环境卫生工作。
2.积极支持和配合县政府和爱卫办的工作,加大投入,添置爱卫设施、设备,开展大扫除活动。
3.在4月爱卫月活动中,做到有目标任务,有具体措施,有检查落实,有计划方案,有工作总结。
4.加强对食品生产企业的监管,做好病媒生物防制工作。
5.加大宣传动员力度,形成干部职工人人参与的良好氛围,争取社会力量参与支持监督。
(一)认真学习,提高卫生工作的认识。
认真贯彻县爱卫办关于加强爱国卫生工作的部署要求,组织干部职工认真学习《爱国卫生条例》、《传染病防治法》,充分认识搞好单位环境卫生和个人卫生的重要性和必要性,明确局机关是社会精神文明建设的重要阵地,只有搞好环境卫生和个人卫生,才能创设良好的工作和生活环境。
2018年质控月度计划表
2018年质控月度计划表D续改进医疗服务质量。
(十二)定期向医院医疗质量与安全管理主管职能部门(医务科)汇报科室医疗质量与安全工作。
(十三)执行行业管理与行政管理的新要求。
三、工作要求1.各科室医疗质量与安全管理小组组长应主动领导本组成员开展工作,在每年2月前完成当年本科室医疗质量与安全管理方案的制定。
2.管理小组每月至少1次对本科室医疗质量与安全管理方案、制度的落实指标进行自查、分析、整改、持续改进。
3.管理小组开展活动后,质控员应及时记录,并由组长签名确认。
4.各科室应在每月20日前将上月医疗质量与安全管理小组记录整理完成。
四、考核医务科每月对科室上月医疗质量与安全管理小组活动情况及记录进行抽查及考核。
考核奖惩办法同季度、年度考核。
科室质量与安全管理小组工作职责1、全面负责本科室医疗质量和安全管理。
2、负责制定科室医疗质量与安全管理适用的各项规章制度、岗位职责、和相关技术规范、操作规程、诊疗规范,并组织科内定期进行质量和安全管理的教育培训。
3、负责制定科室年度医疗质量安全持续改进计划及医疗质量安全控制指标,根据医院的医疗质量安全控制重点内容制订每月医疗质量安全控制重点内容。
4、根据工作计划组织具体落实措施,对科室的医疗质量进行检查和考核。
制定科室奖惩、考核办法,督促医务人员执行各项规章制度和诊疗规范。
5、根据科室医疗运行情况,定期自查、评估、分析、整改,体现医疗质量的持续改进、6、科室主任是科室质量与安全管理的第一责任人。
科室医疗质量和安全管理小组成员及职责分工科室医疗质量与安全管理小组成员:组长:副组长:成员:质控员:具体职责分工:主任:为科室的医疗质量、安全管理第一责任人,能够运用质量管理方法与工具进行科室质量持续改进,每月召开工作会议,确定质控计划和会议议题,分析科室质量、安全管理方面存在的问题,提出改进措施。
护士长:负责对护理质量进行检查和考核。
质控员:负责对科室质量与安全各项资料和指标进行收集和整理,对科室的医疗质量进行检查和考核。