2018-办公室主任工作会议经验交流总结-范文模板 (4页)
办公室主任工作会议经验交流总结(多篇范文)
办公室主任工作会议经验交流总结目录第一篇:办公室主任工作会议经验交流总结第二篇:办公室主任会议经验交流提纲第三篇:办公室主任会议经验交流材料第四篇:市办公室主任会议交流材料第五篇:办公室会议经验交流材料正文第一篇:办公室主任工作会议经验交流总结近几年来,市经委办公室认真履行工作职责,充分发挥“连接上下、协调四方”的作用,努力抓好“四个协调”,保障了经委机关各项工作规范有序运转。
我们的主要作法是:一、围绕中心工作抓协调经委是“工业兴市”的前沿阵地和企业的“娘家”,肩负着经济运行与企业发展的重任,负责具体谋划和筹备市委、市政府一系列重大经济活动。
办公室围绕中心工作的四个环节做了大量协调工作。
1、重大活动环节。
近几年来,我们积极参与了三次银企对接、产学研对接、国际禁化武组织核查、节能投资洽谈、民间融资与中国资本市场讲座、机关干部职工到企业劳动锻炼和重大调研等一系列活动,在做好会务工作和后勤保障的同时,认真组织相关科室协同作战,确保了重大活动圆满完成。
去年5月23日接到关于对我市沙隆达公司两类化学品进行国际核查的电传通知后,我委高度重视,在按要求做好上传下达的同时,迅速启动了《荆州市接待国际禁止化学武器组织例行性核查预案》,成立了接待核查现场领导小组,由市政府副市长李祖新任组长,市政府副秘书长周宏智、市经委主任王建国任副组长,市经委副主任罗云龙、市外事侨务局友协秘书长郑继典、公安局副局长李勤、沙隆达副总经理何福春等为成员。
领导小组下设综合协调、安全保密、后勤保障三个工作小组,分别从经委、公安局、卫生局、外事办、医院、国安局等相关部门抽调12名人员组成,经委办公室负责后勤保障工作。
领导小组和工作专班的每名成员在服从领导和指挥的同时,进行了相对分工,明确了责任、工作纪律和要求,确保每一项工作有人抓、每一个环节不出意外,圆满完成了国际禁化武组织对沙隆达公司的核查接待任务,联合国禁化武组织的评价为“合作程度优异”。
办公室主任工作总结心得(5篇)
办公室主任工作总结心得作为一名办公室主任,我在过去的一段时间里承担了工作管理、协调、组织等多项责任。
通过这段宝贵的经验,我积累了许多工作心得和体会。
在这份总结中,我将分享一些重要的心得,希望对其他办公室主任有所帮助。
首先,作为办公室主任,有效的沟通和协调能力非常重要。
作为团队的领导者,我需要与同事们建立良好的沟通渠道,了解工作的进展和困难,及时解决问题。
为了更好地协调工作,我经常组织团队会议和沟通讨论,确保每个人都清楚自己的任务和目标。
我还积极参与部门间的沟通和合作,为整个团队提供更好的工作环境。
其次,良好的组织能力是一名办公室主任必备的素质。
办公室的工作涉及多个方面,包括文件管理、会议安排、项目管理等。
为了提高工作的效率和质量,我积极学习和应用各种组织技巧和工具,如时间管理、任务分配、进度追踪等。
我还注重细节,保持办公室的整洁和秩序,以提高工作效率。
另外,作为一名领导者,良好的团队管理能力是非常关键的。
我相信一个团队的凝聚力和合作能力是成功的关键。
为了培养团队精神,我定期组织各种团建活动和培训,加强团队之间的交流和协作。
我也注重激励团队成员,鼓励他们发挥自己的优势,承担更多的责任。
此外,我还时刻关注团队成员的工作情况和心理状态,并提供必要的支持和帮助,帮助他们解决问题和提高工作效率。
最后,学习和进步对于一名办公室主任来说是永恒的主题。
无论是技术能力还是管理能力,都需要不断地学习和提升。
在工作中,我积极参加各类培训和学习机会,不断更新自己的知识和技能。
我也善于总结工作中的经验和教训,及时调整自己的思路和方法,不断提高工作的效率和质量。
总之,担任办公室主任是一项充满挑战但也充满乐趣的工作。
通过不断学习和完善自己,我能够更好地履行自己的工作职责,提高团队的工作效率和协作能力。
我相信,只有不断学习和进步,才能成为一名优秀的办公室主任。
办公室主任工作总结心得(二)办公室主任是一个关键的职位,他/她需要负责管理和协调办公室的日常运营。
2018年办公室主任工作总结5篇.doc
2018年办公室主任工作总结5篇.docD向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在接下来的半年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到:一、主要工作成效(一)狠抓自身建设,推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。
一抓学习教育。
办公室的特殊地位及其肩负的重任,要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。
一年来,办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念,把学习当成一种责任、一种追求,促进自身素质的不断增强和全面提高。
发扬理论联系实际的学风,努力形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯,做到勤于思考,善于思考,善于实践,勇于创新,努力成为能够适应不同工作的“多面手”。
二抓建章立制。
首先,年初对办公室的工作进行分工,每项工作都确定专人负责,实行岗位责任制,切实做到分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责。
其次,规范工作程序。
对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范,避免了工作的随意性和盲目性。
办主任经验交流发言稿范文
大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家分享我在担任办公室主任期间的一些经验和心得。
首先,请允许我代表全体办公室工作人员,向各位领导和同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意!办公室主任是单位的中枢神经,肩负着上传下达、沟通协调、服务保障等重要职责。
在过去的几年里,我始终以高度的责任感和使命感,认真履行职责,努力为领导服务,为同事服务,为单位服务。
下面,我就以下几个方面与大家进行交流。
一、坚定政治立场,强化“四个意识”作为一名办公室主任,首先要具备坚定的政治立场。
我们要牢固树立“四个意识”,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终与党中央保持高度一致。
在工作中,我们要认真学习贯彻党的路线方针政策,坚决执行上级决策部署,确保各项工作落到实处。
二、提高自身素质,提升服务水平办公室主任是单位的形象代表,要不断提高自身素质,提升服务水平。
具体来说,要从以下几个方面努力:1. 严谨细致的工作作风。
我们要对工作精益求精,追求完美,做到严谨细致、一丝不苟。
对待每一项工作,都要认真分析、周密部署、精心实施,确保各项工作质量。
2. 丰富的知识储备。
办公室主任要具备广博的知识面,包括政治、经济、文化、法律等方面。
同时,要熟悉单位业务,了解单位发展状况,以便更好地为领导和同事提供决策参考。
3. 良好的沟通能力。
办公室主任要善于沟通,能够协调各方关系,化解矛盾,推动工作。
在沟通中,要注意言辞得体,尊重他人,树立良好的形象。
4. 优秀的团队协作精神。
办公室主任要团结带领办公室全体工作人员,共同为单位的发展贡献力量。
在工作中,要关心同事,关心团队,发挥团队合力。
三、强化服务意识,提高服务质量办公室主任要始终坚持以服务为中心,提高服务质量。
具体来说,要从以下几个方面着手:1. 优化服务流程。
我们要对各项工作流程进行梳理,简化办事程序,提高办事效率。
同时,要加强对窗口单位的监督,确保服务质量。
2. 提高服务质量。
我们要认真对待每一项工作,做到耐心细致、热情周到。
在办公室主任经验交流会上的讲话模板
在办公室主任经验交流会上的讲话模板尊敬的各位主任、同事们:大家好!很荣幸能够在这个办公室主任经验交流会上与大家分享我的一些想法和经验。
我是XX部门的主任,从业多年以来,我有着许多宝贵的经验和教训,在这里,我将一一向大家分享。
首先,我想谈谈对于办公室主任这个角色的理解。
作为一名办公室主任,我们不仅要在日常工作中做好自己的本职工作,还要承担起管理团队、协调各方需求、推动工作进展的责任。
我们需要具备一定的领导才能,同时兼顾团队合作和个人能力的发展。
在我担任主任的这些年里,我明白了一个重要的道理——团队是一个整体,只有整体的发展才能推动个人的成长。
为了能够促进团队的合作与协调,我总结了以下几点经验:第一,倾听与沟通。
作为一名主任,我始终坚信有效的沟通是推动团队发展的关键。
与团队成员建立良好的沟通渠道,倾听他们的想法与建议,及时反馈与解决问题,这样才能建立起团队间的信任与合作。
第二,激励与激励。
团队成员的个人动力和积极性对于团队的发展至关重要。
作为一名主任,我尽力激发团队成员的工作热情,通过激励和奖励来表彰他们的优秀表现,并及时提供必要的培训与发展机会,帮助他们不断提升自己的能力。
第三,目标与规划。
一个有远见的主任需要具备良好的目标设定与规划能力,只有明确了团队的目标和发展方向,才能带领团队朝着正确的方向努力。
同时,制定合理的工作计划和时间安排,以确保工作的高效执行。
第四,协调与合作。
办公室的工作通常需要与其他部门进行协同合作,所以作为一名主任,我强调跨部门的沟通与合作。
通过与其他部门的有效沟通,能够更好地协调各个环节,保障工作的顺利推进。
第五,自我学习与成长。
作为一名主任,我们需要不断学习和提升自己的管理和领导能力。
我经常参加各种培训和学习班,通过学习与探索,进一步提升自己的综合素质。
最后,我想谈谈团队文化的建设。
团队文化是团队凝聚力和战斗力的体现,也是一个成功团队的重要标志。
在我的部门中,我们积极倡导团队合作、创新和共同成长的价值观念,鼓励员工勇于担当,并为他们打造一个积极向上、互相支持的工作氛围。
2018年办公室主任座谈会汇报交流
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年办公室主任座谈会汇报交流尊敬的各位领导,同志们:大家好!一、2018年工作情况2018年,办公室在县局党组的正确领导下,紧紧围绕年初局党组制定的工作目标,按照参与政务、管理事务、理好财务、服务全局的工作思路,做了大量、繁琐、细致的工作,较好完成了各项工作任务。
(一)政务方面(二)机关事务管理方面加强了机关安全、水电管理、车辆管理等机关事务的管理,确保了全年安全运行,无任何安全事故发生。
公务接待有礼有节、文明健康,环境卫生干净整洁,为干部职工营造了一个健康舒心、安全整洁的工作环境,树立了紫阳局热情好客、奋发竞取的文明新形象。
(三)财务管理、统计和基础设施建设工作2.网络管理走上正轨。
组织县局各股室和各所业务骨干,从微机基础知识到红盾信息模块应用进行了系统学习,各股室业务模块运用良好,紧迫感和学习气氛日益浓厚,为实现无纸化办公创造了良好条件。
网络管理得到了加强,网络服务随叫随到,任劳任怨,同时落实了监控措施,制定了网络管理制度,网络安全水平得到明显提高。
3.完成了全系统住房公积金和医疗保险工作。
1 / 134.完善了三个协会的财务管理工作,完成了省局对我局协会财务审计工作,检查结果得到了上级部门的肯定和好评。
二、2018年工作思路及工作安排2018年,办公室将紧紧围绕局党组“立足‘五个更加’,全力打造‘阳光工商、文明工商、平安工商、和谐工商、健康工商’”中心工作,积极参与政务、管理事务、理好财务、服务全局,保持真诚心、细致心、责任心、平常心“四颗心”,正确处理政务和事务、全局和局部的关系、主动与被动、刚性与柔性“四种关系”,努力当好服务员、参谋员、协调员、督查员“四大员”,力争做到“服务零距离、工作零失误”,主要做好以下几个方面:(一)政务方面一是进一步规范文秘工作。
在办公室主任会议上的经验交流发言
在办公室主任会议上的经验交流发言尊敬的主任和各位同事们,非常感谢能够在这个办公室主任会议上与大家一起交流经验。
我想分享我在办公室管理方面的一些经验和观点。
首先,我认为沟通是办公室管理中最关键的方面之一。
作为主任,我们必须保持良好的沟通渠道,与同事们保持密切联系。
这有助于确保信息的传递流畅,并能够及时解决问题和回应各种需求。
我通常喜欢定期与各个部门的负责人进行会议,并在需要时与个别员工进行一对一的沟通,以了解他们的问题和建议。
其次,建立一个团队精神和合作氛围是非常重要的。
办公室是一个由不同个体组成的团队,每个人都有自己的专长和职责。
我们应该鼓励员工互相合作,并在团队中分享知识和经验。
我经常组织一些团队建设活动,例如团队拓展训练或小组讨论,以加强员工之间的合作和沟通。
此外,激励和奖励员工是激发工作动力的重要因素。
我发现给予员工适当的奖励和认可,不仅能够激励他们更加努力地工作,还能提高整个办公室的氛围和团队的凝聚力。
我会定期评估员工的表现,并根据他们的贡献程度给予奖励或晋升的机会。
最后,我认为不断学习和提升自己的能力也是一个好的办公室主任应具备的特质。
办公室管理涉及很多方面,如人力资源管理、预算控制、沟通技巧等,我们应不断学习并与同行交流,以保持自己的工作竞争力。
我通常会参加一些相关的培训课程和行业会议,与其他主任一起分享经验和最佳实践。
谢谢大家聆听我的发言。
我相信通过合理的沟通,团队的合作,激励员工和持续学习,我们可以更好地管理办公室,并取得更好的工作成果。
我期待和大家一起分享更多的经验和想法。
谢谢!。
最新2018年办公室主任的工作总结5篇
岁末临近,新春将至,不知不觉20xx年的工作已经告一段落。
过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。
这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了办公室的工作职能,完成了自己的本职工作。
虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、20xx年的工作回顾。
办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。
作为办公室的主任,我自己清醒地认识到,办公室正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
细数行政的工作,可说是千头万绪,有费用管理、合同管理、会议及活动安排等等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。
通过大半年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:1、切实抓好公司的日常工作。
按照请购审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。
2、爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。
以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。
3、做好协调工作。
办公室作为作为公司一个后勤部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。
过去的这一年,办公室以沟通协调作为开展工作的切入点,注重与各部门的协作配合。
4、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;及时传达贯彻公司有关会议、文件的精神;公司的重要文件资料、合同等整理归档,做好资料的归档管理工作。
办公室主任工作会议经验交流总结(精选多篇)
办公室主任工作会议经验交流总结(精选多篇)【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载本文,谢谢!】祝大家工作顺利】办公室主任会议经验交流提纲大庆油田重组整合以来,技术监督中心办公室在上级主管部门和中心领导班子的正确领导下,深入贯彻落实十七大精神和科学发展观,牢牢把握企业改革发展大局,紧扣生产经营中心工作,履行服务领导、服务基层、服务群众三个职责,充分发挥参谋助手,督促检查,协调服务”三个作用,紧紧围绕中心党政的各项决策和工作部署,勤于参政, 精于服务,创新求实,乘势而上,较好地完成了各项工作任务。
现将我们在工作中主要的做法及经验向在座的各位领导和同志们汇报如下。
一、围绕中心任务,明确工作定位, 牢牢把握办公室工作主动权对办公室工作准确定位,找准办公室工作的切入点和着力点,是掌握办公室工作主动权,提高办公室工作水平的基本前提。
近年来,随着中心生产经营各项工作的稳步发展,给办公室工作带来了新的挑战和新的任务,办公室服务工作的好坏体现着中心整体管理水平,我们要求办公室工作人员胸怀全局,坚持把服务企业发展作为办公室开展各项工作的出发点。
通过参加和列席中心党政联席会、主任办公会、中心组学习等渠道,及时了解和掌握企业发展形势,按照到位不越位、揽事不揽权、添彩不添乱”的原则,积极参与中心一系列重要工作研究与决策,充分发挥了办公室的职能作用。
为了积极适应企业发展形势, 我们在思想上和行动上始终与1上级部门保持高度一致,通过开展解放思想、谋划发展”主题实践活动,切实改变陈旧的思维方式和过时的工作方法,在工作思路上力求创新,在工作效率上力求超前,在工作质量上力求创优,使办公室工作真正体现企业科学发展、和谐发展的良好风貌。
按照现代企业制度的要求,我们狠抓办公室内部制度建设,把办公室各岗位纳入制度管理的轨道,做到了办公室事务处处有人管,件件有标准,事事有考核”,努力促进和提高办公室工作的规范化水平。
主任工作经验交流心得体会例文.doc
主任工作经验交流心得体会范文【经验心得】主任工作经验交流心得体会(一)说起办公室工作,我既是老兵,又是新兵。
说老兵,是因为我从事这项工作有8年了,实践了不同的办公室业务;说新兵,是因为我深深地体会到:办公室工作永无止境。
下面就是我工作中的“三字经”。
一、脑要灵:勤于思考和总结办公室承担着公司的日常管理事务,是公司的后勤保障部门,是上传下达、沟通各方的桥梁和纽带。
办公室主任平时要多注意学习国家的方针政策,保持清醒的政治头脑;同时,还要养成事事关心、处处留意的好习惯;此外,办公室主任要善于对各类信息进行分类与分析,去伪存真。
二、眼要明:精于观察和发现作为办公室主任,要能见微知着。
要视野开阔、观察敏锐,即把自身的工作同公司的长远发展结合起来,准确定位办公室的工作侧重点。
三、嘴要严:恪守职业操守良好的口才是对办公室主任的要求,而“守口如瓶”也是工作性质上的一项特殊要求。
工作性质决定办公室主任享有比别人多一点儿的知情权。
所谓“情”,往往是公司的商业机密。
只有“守口如瓶”才能有效维护公司机密、确保公司在安全的基础上顺利发展。
四、肩要扛:勇于承担重任办公室工作点多面广,工作中出现失误在所难免,办公室主任应在第一时间主动承担失误的责任,主动接受领导或同事的批评。
对于同事出现的失误,也要敢于承担,不要当面指责。
在坚持原则的前提下,维护下属的自尊和工作积极性。
五、心要阔:善于化解和包容办公室是公司业务的集中地,也是“个别小矛盾”的集中地。
办公室主任要学会换位思考,把握根本、打破坚冰,缔造和谐的同事关系,保证公司各项业务顺利开展。
要有度量、要沉得住气,保持平和的心态。
六、腰要硬:敢于管理和督办办公室在承担公司日常管理工作的同时,还要督办和落实各项工作。
要真正做好这项工作,就要立足服务,强化管理,练就一副“硬腰杆儿”。
坚持原则,顶住“压力”,加强督办,令行禁止。
七、手要勤:长于反馈办公室每天都要处理大量的报刊、内参、文件等,是各类信息传递、交流的中心。
在办公室主任工作会议的经验交流讲话
在办公室主任工作会议的经验交流讲话尊敬的各位同事们:大家好!我是XX公司的办公室主任,在这次工作会议中有幸能够与各位同事们一起交流经验和思考未来的发展方向。
首先,我想谈一谈作为办公室主任的角色和责任。
作为办公室主任,我们肩负着协调管理、沟通协作、优化工作流程等多项任务。
我们不仅需要关注公司整体的运营情况,还要负责员工日常工作的协调和指导。
因此,我们首先要具备一个全局的视野,能够思考问题,作出正确的决策。
在过去的一段时间里,我积累了一些关于工作会议的经验,我希望能够与大家分享一下。
首先,开会前的准备工作非常重要。
我们需要明确会议的目的和议题,制定详细的日程安排,确保会议的顺利进行。
同时,我们还要提前收集和整理相关的资料,以便在会议中能够提供有力的支持和参考。
其次,会议的组织和主持也是至关重要的。
作为办公室主任,我们需要具备良好的沟通和组织能力,能够协调各方的意见,确保会议的高效进行。
在主持会议的过程中,我们要注重会议的纪律和效率,提前做好充足的准备,确保每个议题都能够得到充分的讨论和决策。
同时,我们还要注重听取各个部门的意见和建议,尊重每个人的观点,促进良好的团队合作。
另外,会议的记录和后续跟进也是不能忽视的。
我们要确保会议的记录准确无误,并及时分发给与会人员。
而且,在会议后还要跟进相关的事项,确保各项决策和任务都能够得到落实。
我们还要及时总结会议的效果,检讨问题和不足,并及时调整改进。
除此之外,作为办公室主任,我们还要具备一些其他的素质。
首先,我们要关注员工的成长和发展,提供必要的培训和支持,让员工能够全身心地投入到工作中。
同时,我们还要注重团队文化的建设,促进团队的凝聚力和向心力。
我们要树立正能量的榜样,鼓励员工互相学习、共同进步。
最后,我想强调的是,作为办公室主任,我们要不断学习和进步。
办公室工作的环境和需求是不断变化的,我们要保持敏锐的触角,不断学习新知识、拓宽新思路。
与此同时,我们还要关注行业的趋势和发展,及时做出相应的调整和应对。
在办公室主任工作会议的经验交流讲话模板
在办公室主任工作会议的经验交流讲话模板尊敬的各位领导和同事们:大家好!感谢各位能够抽出宝贵的时间参加今天的会议。
今天我作为办公室主任,将与大家一起分享一些个人的经验和心得。
同时,也希望大家能够积极参与讨论,共同促进办公室工作的发展。
首先,我想强调的是工作效率。
作为办公室主任,我们需要时刻保持高效率的工作状态,并且带领团队以更高效的方式完成工作。
在这个信息爆炸的时代,我们需要善于利用科技手段提高工作效率,例如通过使用办公软件、管理工具等来协助日常工作,同时也需要注重团队的培训和激励,激发他们的工作激情和创造力。
其次,沟通是办公室工作中至关重要的一环。
良好的沟通能够促进各部门之间的协作,避免工作冲突和误解。
作为办公室主任,我们需要做好团队沟通的组织和协调工作,建立沟通的渠道和机制,并且时刻保持开放的心态,倾听各方的意见和建议。
同时,我们也要注重沟通的方式和技巧,在沟通中尽量避免冲突和误解的发生。
第三,协调能力也是办公室主任必备的素质之一。
作为办公室主任,我们需要协调和平衡各种资源和利益,以确保办公室工作能够顺利进行。
协调需要我们具备敏锐的洞察力和决策能力,能够及时发现问题并作出合理的调整和安排。
此外,协调还需要我们具备良好的人际关系和团队合作能力,与各部门和同事建立良好的合作关系,并通过协作解决问题和完成工作任务。
最后,我想谈谈领导力。
作为办公室主任,我们需要发挥良好的领导力,激励团队成员的个人发展和团队整体发展。
领导力包括激励员工、制定目标、制定计划、监督执行等方面。
我个人认为,作为领导者,要注重培养团队成员的领导力和创造力,鼓励他们主动承担责任和发挥自己的才能。
同时,我们也要注重团队的精神建设,搭建一个积极向上、相互信任和支持的团队氛围。
以上,是我作为办公室主任的一些经验和心得,希望能够与大家共同分享和交流。
我相信,通过我们的努力和合作,办公室工作一定会取得更大的成就。
谢谢大家!谢谢!。
办公室主任工作会议经验交流总结
办公室主任工作会议经验交流总结作为办公室主任,在日常工作中,召开会议是一项非常重要的任务。
会议能够有效地协调和组织团队的工作,提高工作的效率和质量。
通过召开会议,可以及时传达重要信息、解决问题、沟通意见和建立沟通渠道。
在我担任办公室主任期间,我积累了一些关于工作会议的经验,以下是我对办公室主任工作会议的经验交流总结。
首先,明确会议目的和议程。
在召开会议之前,我会先确定会议的目的和议程。
明确会议目的有助于大家在会议中保持专注和目标一致。
会议议程应该包含会议主题、时间安排、所需材料和与会人员。
明确会议目的和议程可以让与会人员提前做好准备,并帮助会议顺利进行。
其次,合理安排会议时间和地点。
为了确保会议的顺利进行,我通常会提前安排好会议时间和地点,并提前通知与会人员。
合理安排会议时间和地点可以避免与其他重要工作冲突,并减少不必要的打扰和干扰。
第三,确保会议的效率和秩序。
在会议中,我会注重控制会议的时间,避免会议时间过长或拖延。
我会尽量将会议内容精简并提炼出关键信息,让与会人员能够快速理解和吸收。
同时,在会议中我会发挥主持人的作用,确保大家按照会议议程进行讨论和决策。
我会提醒与会人员按时到达会议现场,并通过合理安排发言顺序、控制发言时间来保证会议的秩序。
在会议过程中,我也会鼓励与会人员积极参与讨论,发表自己的观点和建议。
第四,确保会议内容的准确和准备。
作为主持人,我会提前准备会议材料,并确保材料的准确性和全面性。
会议材料应包括相关的数据、报告和决策结果等,以便与会人员能够有一个明确的参考和讨论的基础。
第五,及时跟进和反馈。
在会议结束后,我会及时整理会议记录,并将重要信息和决策结果及时传达给与会人员。
同时,我也会根据会议的结果和反馈及时跟进相关工作,确保会议的决策能够得到有效的执行和实施。
通过以上经验总结,我认为作为办公室主任,在召开会议时应该注重以下几个方面:- 明确会议目的和议程,确保会议的目标和主题一致。
办公室主任工作交流心得
办公室主任工作交流心得作为一位办公室主任,我有幸领导一个团队,负责办公室的运营管理工作。
这是一个需要高度组织能力、沟通能力和解决问题能力的岗位。
在工作的过程中,我不断总结经验,与团队成员进行交流,不断改进和提升自己的工作能力。
下面是我在担任办公室主任期间的一些心得体会。
首先,作为办公室主任,必须具备良好的组织能力。
办公室是一个复杂的工作环境,需要处理各种各样的工作任务和问题。
因此,我会定期制定工作计划,并将其分解成具体的任务,分配给团队成员。
同时,我也会制定一些优先级,确保最重要的任务首先得到处理。
此外,我会建立一个在线的文件管理系统,确保所有的文件都能被轻松地访问和查找。
这样一来,大家就能更好地合作,提高工作效率。
其次,作为办公室主任,良好的沟通能力是必不可少的。
办公室是一个集体工作的地方,团队成员之间需要密切合作和沟通,才能顺利完成任务。
因此,我会定期召开团队会议,让大家交流工作进展和面临的问题。
在会议中,我会鼓励每位成员发表自己的看法和意见,确保每个人都能参与到决策过程中来。
此外,我还会与其他部门的负责人保持紧密的联系,沟通协调各种事务。
只有通过良好的沟通,才能促进团队的合作和凝聚力。
再次,作为办公室主任,解决问题的能力是必须的。
办公室中经常会出现各种各样的问题,包括日常运营问题、技术问题、人事问题等等。
我必须能够迅速识别问题,并采取合适的措施来解决它们。
我会保持冷静的头脑,分析问题的原因,找出解决问题的最佳方案。
如果问题涉及到团队成员之间的冲突,我会积极地加以解决,促进团队的和谐和稳定。
此外,作为办公室主任,我还需要不断学习和提升自己的能力。
办公室运营管理是一个不断变化的领域,新的工具和技术不断涌现,我必须保持敏感和开放的心态,及时学习和掌握这些新的知识和技能。
我会参加一些相关的培训课程和研讨会,与其他行业专家交流经验,不断提升自己的工作能力。
最后,作为办公室主任,我认为团队合作和团队精神是至关重要的。
办公室主任工作经验交流总结
办公室主任工作经验交流总结办公室主任是一个公司或组织中非常重要的职位,这个职位需要一些特定的技能和经验才能胜任。
本文将与大家分享一些我在担任办公室主任期间学到的经验和教训,希望对其他人能有所启示。
首先,办公室主任需要非常强的组织和管理能力。
他们需要确保工作环境的日常流程和日常管理运作正常。
我个人认为,最好的方法是维护一份清晰的日历。
我通常会用软件来维护我的日历,在上面标注各项任务的完成日期和截止日期,也会记录其他要点,如会议,出勤记录等。
我也会尽量协调和预防各种日常流程中产生的杂乱事物,比如确保办公室杂物放置规整,保证在客户进入时印象良好,确保所有文件按照一定的时间停留在办公室中。
这些看似繁琐的细节是办公室管理工作中非常重要的一环。
其次,办公室主任需要有良好的沟通和协调能力。
他们需要与各个领域的人员合作以便成功完成各项任务。
因此,办公室主任要确保具有一定的沟通技巧,以便更好地协调其他人来完成工作任务。
这涉及到与不同职位,不同性格的人进行良好的沟通,也需要了解他们的需求和问题。
为此,我通常会使用一些计划和列表来协调他人的工作,以帮助他们快速而有效地完成工作。
另外,办公室主任需要尽可能地提供有效的方案和解决方案。
当公司或部门面临困难或挑战时,他们需要提供切实可行的锋利、高效的方案以解决问题。
为此,在我的日常工作中,我会经常关注最新的解决方案,并进行研究,以便更好地提供创新的,高效的解决方案。
性格上来说,办公室主任需要有非常强的耐心和决心。
因为办公室主任的工作往往会受到其他人的干扰,或面临很大的挑战和压力,因此需要有足够的耐心和决心来应对。
而当我面临困难时,我通常会找到其他同行和专家进行合作,以此获取相关信息和良好反馈,最终确信我能够应对任何困难和问题。
最后,办公室主任需要有很强的韧性。
因为日常工作中会存在意外和困难,因此需要有韧性来快速有效地解决问题。
当困难和挑战出现时,办公室主任需要明确自己的目标,在处理问题时不断努力思考和尝试,直到最后得到解决方案。
办公室主任工作会议经验交流总结
办公室主任工作会议经验交流总结一、会议前的准备工作办公室主任作为会议的组织者和主持者,需要提前做好以下准备工作:1.明确会议目的和议程:确定会议的目的和重点,确定议程内容,确保会议的整体流程。
2.邀请参会人员:根据会议主题和议程确定参会人员名单,并发送邀请函或电子邮件邀请他们参会。
3.准备会议材料:根据会议议程,准备相关的会议材料和文件,确保与会人员能够提前阅读和了解议题。
4.安排会议场地和设备:选择合适的会议室,并确保会议所需的设备和技术设施正常运作。
5.提前进行会前沟通:在会前与相关的参会人员进行沟通,明确参会要求和准备工作。
二、会议的组织和主持办公室主任作为会议的组织者和主持者,需要具备以下主持能力:1.掌握会场控制能力:确保会议的秩序和纪律,控制好会议的时间分配和发言次序。
2.发挥引导作用:促使与会人员积极参与,鼓励他们提出问题和建议,推动会议的进程和讨论的深入。
3.注重会议效率:合理安排会议的时间和议程,在保证质量的前提下,尽量缩短会议的时间。
4.把握会议氛围:通过言谈举止和表情动作,营造轻松活跃的会议氛围,增加与会人员的参与度。
5.倾听和理解能力:倾听与会人员的发言,理解他们的观点和需求,针对性地做出回应和解答。
三、会议的记录和汇报办公室主任还需要负责会议的记录和汇报工作,包括:1.会议记录:要准确记录与会人员的发言、意见和决策,并及时整理成会议纪要,分发给与会人员,确保他们对会议内容有清晰的了解。
2.会议决议的落实:将会议决策和任务分配情况记录下来,并督促相关人员按时落实。
3.会议汇报:根据会议的需要,将会议的结果和重要信息向上级领导和相关部门进行汇报,确保会议的决策和工作得到有效的推动。
四、会议后的跟进和评估办公室主任要做好会议后的跟进工作,包括以下方面:1.与相关人员沟通:与会后与相关人员进行沟通,了解落实的情况和遇到的问题,并提供必要的支持和指导。
2.会议评估:开展会议质量和效果的评估工作,收集与会人员的反馈意见,及时发现问题和改进的空间。
办公室主任工作交流心得
办公室主任工作交流心得作为一位办公室主任,我一直以来都非常热爱并且努力工作。
在这段时间里,我能够与许多同事们进行有效的交流,取得了很多经验和成就。
在这篇文章中,我将分享我所学到的一些工作交流心得。
首先,有效的沟通是工作中最重要的一部分。
作为办公室主任,我需要与各个部门的同事进行沟通,以确保工作的顺利进行。
在这个过程中,我意识到要成为一个好的沟通者,我需要倾听并表达自己的想法。
我努力提高自己的沟通技巧,学会倾听他人的观点,并能够清晰地表达自己的意思。
通过有效的沟通,我能够更好地理解同事的需求,并与他们协商解决问题。
其次,团队合作是取得成功的关键。
作为办公室主任,我常常需要与其他同事一起工作,以完成共同的目标。
在这个过程中,我学会了互相支持和合作。
我明白每个人都有自己的优势和贡献,所以我始终尊重每个人的意见和建议。
通过团队合作,我们可以更好地利用集体智慧,提出更好的解决方案,并且可以相互激励,在工作中取得更好的成绩。
另外,与同事建立良好的关系也是非常重要的。
作为办公室主任,我始终注重与同事的关系,并尽量保持友好和热情。
我意识到,与同事建立良好的关系能够帮助我们更好地合作和沟通。
我尽量提供帮助和支持,尊重他们的工作和个人生活,并在需要时给予必要的反馈和指导。
通过建立良好的关系,我们可以减少不必要的冲突和误解,并且可以共同努力实现共同的目标。
此外,我也学到了一些有效管理工作的技巧。
作为办公室主任,我经常需要管理和安排工作任务。
在这个过程中,我学会了如何合理分配工作,提高工作效率,并且能够在团队中建立积极的工作氛围。
我逐渐学会了如何根据不同的情况和优先事项进行优先安排,并且能够与同事共同制定合理的时间表和计划。
通过有效的管理,我能够更好地提高团队工作效率,实现工作目标。
最后,我认识到个人成长和学习是持续不断的过程。
作为办公室主任,我意识到自己需要不断学习和提高自己的能力。
在这个过程中,我积极参加各种培训和学习活动,并与其他同行进行交流和学习。
办公室主任工作总结范文2018完整篇.doc
办公室主任工作总结范文2018201X年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。
现将工作情况总结如下:一、办公室行政管理工作。
办公室的工作千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司资质证件。
201X年公司资质新增两项,年审两项。
新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少,需要多方协调、摸索前进。
在公司支持和财务部的大力配合下,混凝土增项资质分别于2018年6月、9月取得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。
2、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
二、办公室人事管理工作1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,及时申报月考勤报表、认真记录正负激励,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。
按照公司采购计划,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。
切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定发放。
2、积极组织招聘面试工作。
本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能及时到岗,在接到公司人员需求增补通知后,积极开展招聘工作。
实用文_办公室主任工作总结范文(通用5篇)
办公室主任工作总结范文(通用5篇)办公室主任工作总结1一年来,在董事长和总经理的领导下,在各位领导的指导和帮忙下,在同事们的大力支持和配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自我的思想认识、工作本事和综合素质,较好的完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自我逐渐成熟了,适应了自我主角上的转变。
现将的工作情景汇报如下:一、认真履行职责,进取开展工作1、组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议,从会前准备到会中服务及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成,保证了各项会议的成功召开,同时做好会议记录,做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、复印工作。
及时请董事长及相关领导阅办,部室下达做好记录,按时布置,此刻继续完善各类文件的转发程序,做到了文件发放有登记。
3、文件管理工作实现了制度化、规范化。
建立了各种内、外公文的管理流程,使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。
4、档案管理工作实现了规范化。
建立了公司的档案管理制度和程序,并安排专人管理,对公司档案进行了分类、编号等级管理,对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性。
5、印章管理工作基本规范。
严格执行印章使用制度,对本部门的印章使用进行严格的管理,确保了印章使用的合法性和安全性。
6、完成或协助销售部门完成了度__优秀经销商代表大会、__本部经销商订货会,省政协副主席视察、__首届秋季运动会、__健康长寿老人走进__活动。
二、坚持严于律己、努力做好表率1、始终把公司的利益作为开展工作的前提;始终把乐于奉献、默默无闻作为自我的准则;始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基础;始终坚持自我的年轻心态和工作热情,努力成为办公室全体人员的楷模。
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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==办公室主任工作会议经验交流总结近几年来,市经委办公室认真履行工作职责,充分发挥“连接上下、协调四方”的作用,努力抓好“四个协调”,保障了经委机关各项工作规范有序运转。
我们的主要作法是:一、围绕中心工作抓协调经委是“工业兴市”的前沿阵地和企业的“娘家”,肩负着经济运行与企业发展的重任,负责具体谋划和筹备市委、市政府一系列重大经济活动。
办公室围绕中心工作的四个环节做了大量协调工作。
1、重大活动环节。
近几年来,我们积极参与了三次银企对接、产学研对接、国际禁化武组织核查、节能投资洽谈、民间融资与中国资本市场讲座、机关干部职工到企业劳动锻炼和重大调研等一系列活动,在做好会务工作和后勤保障的同时,认真组织相关科室协同作战,确保了重大活动圆满完成。
去年5月23日接到关于对我市沙隆达公司两类化学品进行国际核查的电传通知后,我委高度重视,在按要求做好上传下达的同时,迅速启动了《荆州市接待国际禁止化学武器组织例行性核查预案》,成立了接待核查现场领导小组,由市政府副市长李祖新任组长,市政府副秘书长周宏智、市经委主任王建国任副组长,市经委副主任罗云龙、市外事侨务局友协秘书长郑继典、公安局副局长李勤、沙隆达副总经理何福春等为成员。
领导小组下设综合协调、安全保密、后勤保障三个工作小组,分别从经委、公安局、卫生局、外事办、医院、国安局等相关部门抽调12名人员组成,经委办公室负责后勤保障工作。
领导小组和工作专班的每名成员在服从领导和指挥的同时,进行了相对分工,明确了责任、工作纪律和要求,确保每一项工作有人抓、每一个环节不出意外,圆满完成了国际禁化武组织对沙隆达公司的核查接待任务,联合国禁化武组织的评价为“合作程度优异”。
在全省禁化武工作会议上,我委以《细节决定成败》为题作了经验介绍。
经委办公室主任被评为全省接待国际核查先进个人。
2、重要会议环节。
会务工作是办公室工作的重要方面,集中体现了办公室的综合协调水平。
一是编制会议计划。
对全年需要召开的会议,做到心中有数,编制会议计划。
对必须召开的会议,严格控制会议规模和会期,提高会议效率。
二是拟定会议方案。
对重要会议,会前要做好充分准备,包括制定会议预算,确定会议议题,准备有关文件,明确参会范围,落实会务责任。
对每个环节都要认真研究,把会办细办好。
三是落实有关事项。
对会议确定的任务,及时分解,责任到人,明确时限,跟踪督办,并将落实情况及时向领导和有关科室反馈。
近几年来,我们参与筹备了两次全市工业经济工作会议、两次县域经济发展现场会、非公有制经济发展工作会、争创中国名牌暨首届荆州品牌战略高峰论坛、企业家座谈会等一系列大型会议,受到与会领导和同志们的高度评价。
3、重要工作环节。
对每年《政府工作报告》中涉及我委的工作任务,我们都及时分解到相关科室,提出责任领导建议,并以经委的名义发文,明确责任人和工作事项,确保政府工作报告确定的目标任务落到实处。
二、围绕本职工作抓协调我们认为,办公室的工作职责,概括起来,就是办事、办文、办案。
1、认真办事。
一是督办重要事项。
督办检查是完成好工作任务的重要手段。
在督办检查方面,我们制定了机关服务时效承诺制、行政许可配套制度、行政执法责任制和过错责任追究制等制度,并坚持做到对市领导交办的工作和《政府工作报告》确定的任务重点督办,下级请示事项按时限督办,一般事项正常督办,确保每件事有人办、按时办。
二是协调内部关系。
在协调机关科室工作关系时,我们坚持原则性和灵活性相结合,从差异中寻找共同点,争取在大的方面和原则问题上达成共识,求同存异,共同努力完成好工作任务。
三是规范办公秩序。
建立和完善机关办公制度是规范机关办公秩序、提高工作质量和效率的重要保证。
我们先后制定完善了十大类44项制度,包括机关管理制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、党风廉政建设责任制等,并做到年初有计划、每天有考勤、每旬有督办、每季有考评、半年有小结、年终有总结,在季度考评中,我们采取科长汇报工作、领导点评、无记名投票等方式严格按程序规范运行,既有效地规范了干部的行为,又极大地调动了干部职工的工作积极性,机关各项管理逐步走向制度化、规范化的轨道。
2、规范办文。
文件质量和办文效率是机关工作效率的综合体现,也是办公室工作水平的直接反映。
做好办文工作,我们重点抓好四个环节:一是保证文件质量。
一方面是公文内容把关。
另一方面是文字把关。
印发的每一份文件,都力求内容充实、结构严谨、表述清楚、简明扼要、逻辑严密、格式规范。
二是规范办文程序。
我们印发了机关公文管理制度,从公文的起草、送审、报送、查询和传阅等各个环节,进行统一规范,以克服各行其是、杂乱无章、影响效率的现象。
同时,加强监督检查,及时纠正不规范行为,确保文件运转的高质量、高效率。
三是提高办文效率。
办公室是经委机关的中心枢纽,工作千头万绪,繁杂的事务时而发生,我们用了很大精力应对公文办理,时时提醒大家不能出差错。
去年,我们收文件1000多件/套,打印文件200多个80多万字,传签各种会议通知186余次,没有出现差错和失误,在市委、市政府办公室多次会议纪律情况的通报中,市经委均受到表扬。
3、及时办案。
认真及时办理人大建议、政协提案是我们的一项重要工作。
去年市政府督办室分配我委人大建议案1个、政协提案5个;市政府办公室分配我委4个应急预案和10家重点企业应急预案。
对这些建议、提案和应急预案,我们都进行了认真办理,并与人大代表和政协委员进行当面交流,人大建议案和政协提案人见面率100%、满意率100%。
我委的4个应急预案和10家重点企业的应急预案受到好评。
三、围绕服务企业抓协调在服务企业的综合协调上,市经委办公室注重了三个层面:1、工业企业层面。
为了协调解决企业生产经营中的水、电、气、运和资金以及发展中的突出矛盾,市经委办公室配合相关科室制定下发了委领导联系重点企业和重点项目制度,开展了“五个对接”。
一是加强银企对接。
去年3月份和9月份先后召开了全市第二和第三次银企对接会,互通信息、交流情况,并就沙市热电厂60万千瓦热电联产燃煤机组、沙隆达5万吨离子膜烧碱、楚源热电联产等69个项目实行了银企对接。
有40多个项目获得信贷支持,融资额达7.31亿元。
去年组织我市9家成长型企业参加省经委召开的银企合作会议,有43个项目与银行达成贷款意向,贷款额6.9亿元,其中固定资产贷款1.53亿元,从一定程度上缓解了企业融资难的问题。
积极争取政策性贷款,全市共争取贷款额度5.5亿元,用于各地开发区基础设施建设,其中:荆州开发区1.5亿元、监利1亿元、石首7000万元,荆州区、公安、松滋、洪湖各5000万元,江陵3000万元,目前项目资金已通过开发银行审批到位。
二是加强科技对接。
申报省技术改造贴息项目10项,审批通过8项,争取省财政贴息资金119万元。
申报省中小企业专向资金项目11项,审批通过9项,落实省中小企业发展专项资金项目补贴129万元。
组织企业和院校120多名代表参加湖北省第二届中小企业—大专院校(科研院所)产学研项目洽谈会,有15家企业和院校达成合作协议,总投资额约4.5亿元,其中:成果转让及成果入股投资额1058万元,项目建成后预计新增销售收入12亿元;省政府命名荆州市院校与企业推广中心4家,占全省1/6,我市被评为全省产学研合作活动最佳组织奖。
全市完成工业固定投入41.7亿元,比上年增长63.4%,绝对额居全省第3位、增幅居第4位。
三是加强电力对接。
先后解决了亿钧玻璃220kv线路迁移、天然气加气站供电、小天鹅公司负荷转移、美标公司关键设备钎焊炉的连续用电、华恒公司变压器搬迁、博尔德公司的用电跳闸等一系列问题。
四是加强劳动对接。
与劳动等部门多次举办大型劳动用工招聘活动,解决企业用工瓶颈;开展了劳动仲裁恢复10周年纪念活动,下发了《全面推行劳动合同制度三年行动计划》、《劳动仲裁疑难解释》等文件,审议了提高最低工资标准等事宜。
五是加强行业对接。
组织专班对全市工业分行业进行调研摸底的基础上,草拟全市工业六大行业“xxx”发展规划,并着重就汽车零部件行业举办了战略发展研讨会,为加快我市行业发展起到积极作用。
今年以来,我委又围绕“满园工程”做了大量工作:会同相关部门对进区企业集中授信6.8亿元、贷款2.58亿元;参与对纺织印染工业园的论证与启动;积极协调解决沙隆达、小天鹅、巨鲸、环宇、三金、钢管厂等20多家企业生产经营以及荷花机床、神电等9家企业退城进区过程中的矛盾和问题,深受企业的好评。
2、直属单位层面。
对原乡镇企业局、经贸委的直属单位遗留问题和官司进行了多次调查摸底,我委先后召开5次主任办公会进行专题研究,成立了领导小组和工作专班,对一些无力解决的问题向市政府打了专题报告进行反映,帮助协调解决了一系列突出矛盾,维护了直属单位稳定。
3、困难职工层面。
我委每年向市委、政府争取部分解困资金,帮助困难职工解决生活困难,真正把党的温暖送到职工手中。
机关24名在职党员干部还分别联系31户特困家庭(其中农村7户、城区24户),7名县级党员干部分别与城镇和农村各结对一户特困家庭,对其提供必要的支持和帮助,融洽干群关系,让人民群众亲身感受到经委机关的变化。
四、围绕社会稳定抓协调1、热情接待来信来访。
接待处理来信来访,是维护稳定的重要环节,我们根据《信访条例》的要求,认真做好接待办理和深入细致的劝说工作,使矛盾逐步得以缓解。
去年我们接待来信来访200多人/次,通过面对面的沟通,使来访者得以理解,收到好的效果。
我委来信来访接待率和办理回复率均达到100%。
2、积极参与平安创建。
坚持做到五个结合,即:与社会治安综合治理、平安工程、班子建设、干部队伍建设、机关作风建设相结合,建立工作台帐,实行季报制度,加强与各单位的信息沟通,强化措施,狠抓推进,市直经委系统做到了“六无”:无偷窃、无赌博、无重大刑事案件、无群体性事件、无重大安全事故、无xx,为维护社会稳定、建设平安工程、构建和谐社会作出了贡献。
一是认真做好企业军转干部和退役士兵稳定工作。
与系统内400多名军转干部、4名重点人员开展谈心交心活动,稳定情绪,并在政策范围内尽力帮助解决实际困难和问题,受到军转干部的好评;积极争取25万元资金,协调解决了12名城镇退役士兵遗留问题;对军转办今年分配的58名城镇退役士兵进行了妥善安置。
二是平稳推进行业协会改革。
顺利组建荆州市经济发展促进中心,维护了工业系统干部职工队伍的稳定。
总之,办公室工作作风、工作质量如何,直接关系到机关的整体形象。
我们体会要做好办公室工作,要把握好以下几点:一是夯实基础,即:健全制度、建立台帐(包括值班台帐、信访台帐、电话台帐等);二是做到“四勤”,即:嘴勤、手勤、腿勤、脑勤。