风语筑：关于总经理辞职及聘任总经理的公告

全体员工关于总经理离职的通知

全体员工关于总经理离职的通知尊敬的全体员工：大家好！在过去的几年时间里，我们共同见证了公司的快速发展和壮大。

今天，我很遗憾地通知大家，由于个人原因，我们亲爱的总经理李先生即日起将离开本公司。

总经理离职原因首先，我想向大家解释一下总经理离职的具体原因。

李先生在过去几年里付出了巨大的努力和才智，为公司的发展做出了重要贡献。

然而，由于个人发展的需要和前进的方向变化，李先生经过深思熟虑后决定离开公司，寻找新的挑战和机会。

感谢与表彰在李先生任职期间，他为公司带来了积极的影响和巨大的成绩。

他带领团队，在市场竞争激烈的环境下，成功推动了公司业务的拓展和增长，并在行业内树立了良好的口碑。

我们衷心感谢李先生在这段时间里所作出的努力和奉献。

同时，让我们也不忘感谢所有员工们在过去时间里对李先生工作的支持和配合。

正是有你们全体员工的默契合作与协助，我们才能取得如今的成就。

继任者的选拔与培养为了确保公司稳定运营和顺利发展，我们将启动继任者选拔与培养计划。

公司将会全面调查内部人选及外部人才，并通过公开、公正、公平的程序进行选拔。

我们将选择一个优秀且拥有有效战略眼光和领导能力的总经理候选人，来引领公司走向更高峰。

同时，在选拔新总经理期间，为确保公司正常运转及提供员工稳定和有序转型机会，我们将安排一位合适、临时代理总经理来管理公司事务，并组成专门小组负责协调和支援。

转型阶段中的挑战与机遇总经理离职无论对公司还是对个人都是一次挑战。

但在挑战之中也蕴含着机遇与变革。

我们相信，在全体员工密切合作和共同努力下，我们可以应对并战胜这一阶段中面临的各种困难和挑战。

这次变革将给每一个人带来新的机遇和发展空间。

作为团队一员，我们应坚守本职岗位、持续努力，并相信公司会以更加强大的姿态腾飞。

公司未来发展李先生离开并不意味着公司停滞不前或衰败。

相反地，这是一个新的起点和巨大的机遇。

改革开放以来，中国市场飞速发展，我们所处领域更是日新月异。

未来是充满希望与活力的。

关于总经理辞职的公告模板

总经理辞职的公告关于总经理辞职的公告模板总经理辞职的公告怎么写?那么，下面是小编给大家整理收集的关于总经理辞职的公告模板，供大家阅读参考。

关于总经理辞职的公告模板1本公司及其董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

xxx年10月20日，本公司董事会收到xxx先生的书面辞职报告，因个人原因，xxx先生申请辞去所任的本公司副总经理职务。

xxx先生辞职报告自送达本公司董事会起生效，辞职后xxx先生在本公司及下属机构不再担任任何职务。

经核实，xxx先生未持有本公司股票。

上述辞职不会对本公司生产经营产生影响。

本公司董事会对xxx先生在任职期间为企业发展作出的贡献表示感谢。

xxx股份有限公司董事会xxx年10月20日关于总经理辞职的公告模板2本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

xxxx光能科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于近日收到公司总经理xxx先生的.辞职报告，其因个人原因申请辞去公司总经理职务，辞职报告自送达董事会之日起生效。

辞去总经理后，xxx先生仍继续担任公司董事长职务，任期至第三届董事会届满之日止。

截至本公告日，xxx先生持有公司股份 3,413,874 股，占公司总股本的0. 3%。

公司董事会对xxx先生在任职总经理期间为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢!特此公告。

xxxx光能科技股份有限公司董事会xxx年10月 19 日关于总经理辞职的公告模板3本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

xxxx股份有限公司董事会于xxx年4月3日收到公司总经理xxx 先生递交的辞职申请书，xxx先生因个人原因申请辞去公司总经理职务。

根据规定，xxx先生的辞职申请书自送达公司董事会时生效，辞职后将不在公司担任其他职务。

公司经理变更通知

公司经理变更通知
尊敬的各位员工：
大家好！我是公司的人力资源部门负责人，今天我代表公司向大家发布一则重要通知：公司经理变更的消息。

经过公司高层多方面考量和协商，决定自即日起，公司原任经理XXX先生因个人原因已不再担任公司经理职务。

同时，我们很高兴地宣布，新任公司经理将由YYY先生接任。

YYY先生在过去的工作中表现出色，具有丰富的管理经验和卓越的领导能力，相信他将带领公司迈向新的高峰。

对于公司经理变更可能会给大家工作和生活带来的一些影响，我们深感抱歉。

但我们也相信，在新的领导下，公司会更加稳健发展，为员工创造更好的工作环境和发展机会。

为了确保公司运营的顺利进行，新任经理YYY先生将在短期内与原任经理XXX先生共同协作，逐步完成交接工作。

在此期间，希望大家能够给予新任经理充分的支持和配合。

最后，再次感谢各位员工对公司的支持和配合。

相信在新的领导班子带领下，公司会迎来更加美好的明天！
谢谢大家！
此致
敬礼
人力资源部门敬上。

企业高管调整公告

企业高管调整公告
尊敬的各位员工：
根据公司战略发展需要，为了更好地推动公司业务的持续增长和
创新发展，经集团董事会讨论决定，现对公司高管团队进行调整公告
如下：
一、原因
公司高层管理人员的调整是基于公司战略发展需要以及对各项业
务板块的深入分析所做出的战略性决策。

这是公司为了迎接未来市场
挑战，提升竞争力，推动持续增长和创新发展而作出的一项积极举措。

二、调整内容
1. 领导层调整
（1）董事长
原任董事长XXX先生自愿辞去董事长职务，将重点关注战略规划
和战略决策，并担任公司名誉顾问。

新任董事长将由XXX先生接任，他在公司多年的工作经验和卓越
的领导才能将为公司的发展注入新的活力和动力。

（2）总经理
原总经理XXX女士因个人原因申请辞去总经理职务，将协助新任总经理进行交接工作。

公司将于近期公布新任总经理人选，确保领导层稳定过渡。

2. 部门负责人调整
随着业务拓展和新项目启动，部分部门负责人岗位将有所调整，具体名单将在后续公告中逐一发布。

三、过渡安排
公司高管调整将在未来一个月内逐步完成。

在过渡期内，公司高管团队将积极配合新旧领导层共同推动公司业务的稳健发展，并保障各项业务工作正常运转。

四、感谢与期待
在此，对原领导层成员在过去的工作中所做出的努力与贡献表示诚挚的感谢，并对新任领导层成员表示衷心的祝福。

我们期待着公司在新一轮高管团队搭建后以更加旺盛的生机焕发出勃勃活力，在全体员工共同努力下取得更加辉煌的成绩，并为公司未来发展不懈奋斗！
特此公告。

董事会办公室
日期：XXXX年X月X日。

中国核电：关于公司总经理辞职及聘任公司总经理的公告

证券代码：601985 证券简称：中国核电编号：2020-027 债券代码：113026 债券简称：核能转债转股代码：191026 转股简称：核能转股中国核能电力股份有限公司关于公司总经理辞职及聘任公司总经理的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

中国核能电力股份有限公司（以下简称“公司”）董事会近日收到公司总经理张涛先生的书面辞呈，张涛先生因工作变动原因申请辞去公司总经理职务。

根据公司章程规定，张涛先生的辞职自辞呈送达董事会时生效。

公司董事会谨向张涛先生在任职总经理期间对公司所作的贡献表示衷心感谢，并预祝履新愉快，再创辉煌。

公司于2020年4月30日召开第三届董事会第十三次会议，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，决定聘任马明泽先生（简历附后）担任公司总经理职务，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满日止。

该议案事先经公司董事会提名、薪酬与考核委员会审议通过。

公司独立董事已就上述事项发表独立意见，同意董事会聘任马明泽先生为公司总经理。

特此公告。

附件：马明泽先生简历中国核能电力股份有限公司董事会2020年5月6日附件：总经理简历马明泽先生，1964年出生，中国国籍，无境外居留权，工商管理硕士，研究员级高级工程师。

历任秦山核电公司运行部操纵员、副值长、值长，秦山核电公司生产处副处长、生产计划部经理、总经理助理兼生产计划部经理、副总经理，中核核电运行管理有限公司秦山一分公司总经理、党委副书记，中核核电运行管理有限公司副总经理兼一厂总经理、党委副书记，中国核能电力股份有限公司副总经理，江苏核电有限公司总经理、党委副书记，江苏核电有限公司董事长、党委书记。

马明泽先生未持有公司股份，与本公司的董事、监事、高级管理人员、实际控制人及持股5%以上的股东不存在关联关系，不存在受到中国证监会、上海证券交易所及其他有关部门的处罚情形；符合《公司法》和其他相关法规关于公司总经理任职资格的条件。

公司高层离职公告

公司高层离职公告
尊敬的各位员工：
大家好！
我们怀着非常沉痛的心情，通知大家：我们的公司高层领导因为各种原因，已经决定离开公司。

我们对他们的工作和贡献，充满感激和敬意，同时也感到深深的遗憾。

这个决定虽然极为艰难和不易，但是必须要做，因为他们所离开的职位，关系到公司长期的发展和未来的命运。

在这个过程中，我们要感谢他们带给我们的一切。

历时很长的时间，他们为公司发展付出了不可估量的努力，他们的工作让公司成为现在这个样子。

他们无私奉献，兢兢业业，为公司长期发展奠定了坚实的基础，也为整个行业树立了标杆。

正是因为他们的离开，对我们的公司是一次深刻的挑战。

然而，也正是在这样的挑战中，我们才能够看到更大的机遇，以更加开放的眼界，找到解决当前问题的良好方案，并迎来更加辉煌的未来。

现在，我们立即开始新的寻人计划和人才选拔，目标是选出最合适的人才，补足我们在领导层的缺口。

人才是公司最宝贵的财富，我们相信只要我们共同努力，经过一段时间的调整，我们的公司一定可以快速恢复元气，继
续保持我们现在所拥有的领先地位，开拓更广阔的市场，为公司未来建设更多美好的前景。

我们还要再一次感谢他们为公司所做的一切，并祝他们顺利，未来更加辉煌！
最后，我们向全体员工发出倡议：让我们团结一心、互相支持，共同勇闯公司未来的各种困难和挑战！
谢谢大家！
此致
敬礼！
[公司名字]
[日期]。

公司总经理办公室人员变动通知

公司总经理办公室人员变动通知尊敬的各位同事：
根据公司发展需要及人事调整安排，特向全体员工通报公司总经理办公室人员变动情况。

自即日起，以下是有关变动的具体安排：1. 任命
新任总经理助理：我们诚挚欢迎 [姓名] 加入公司总经理办公室担任总经理助理一职。

[姓名] 拥有丰富的管理经验和卓越的领导能力，相信他/她的加入将为公司带来新的活力和机遇。

新任行政助理： [姓名] 将接替原行政助理的职位。

[姓名] 在过去的工作中表现出色，对公司的运营管理有着深入的了解和积极的态度。

我们期待 [姓名] 在新岗位上继续发挥其专业能力，为公司的发展贡献力量。

2. 离职
前总经理助理：我们遗憾地宣布 [姓名] 已经提出辞职，将于[日期] 离开公司总经理办公室。

在过去的任职期间，[姓名] 表现出色，为公司做出了重要贡献。

我们衷心感谢 [姓名] 在公司的付出，并祝愿他/她在未来的职业生涯中取得更大的成就。

前行政助理： [姓名] 已经顺利完成其在公司的工作任务，并决定寻求新的发展机会。

我们对 [姓名] 的决定表示理解，并衷心祝愿他/她未来一切顺利，前程似锦。

3. 其他事项
工作交接：为了确保工作的顺利进行，新任助理将与现任助理进行充分的工作交接，确保业务的平稳过渡。

合作配合：我们希望全体员工能够给予新任助理充分的支持和配合，在新的工作岗位上共同努力，为公司的长远发展贡献力量。

在这个关键的时刻，让我们紧密团结在一起，共同携手迎接公司的挑战与机遇。

衷心感谢各位对公司的支持与配合！
此致
公司总经理办公室。

新筑股份：关于公司董事、总经理辞职的公告

证券代码：002480 证券简称：新筑股份公告编号：2020-017
成都市新筑路桥机械股份有限公司
关于公司董事、总经理辞职的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

成都市新筑路桥机械股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于2020年3月23日收到公司董事、总经理杨永林先生提交的书面辞职报告，杨永林先生因个人原因申请辞去公司董事、总经理职务。

辞职后，杨永林先生将担任公司轨道交通产业高级顾问职务。

杨永林先生的辞职未导致公司董事会成员低于法定人数，根据《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》、《公司章程》的相关规定，杨永林先生的辞职报告自送达董事会之日起生效。

公司将按照法定程序尽快完成董事选举及总经理聘任工作，在公司董事会聘任新的总经理前，暂由公司董事长肖光辉先生代行公司总经理全部职责。

杨永林先生的辞职，不会影响董事会的正常运作和公司正常的生产经营。

杨永林先生担任公司董事、总经理期间，以身作则、率先垂范、勤勉尽责，厘清了公司轨道交通产业的发展路径，在技术引进、产品开发、市场拓展和规范化管理方面作出了重要贡献，为公司轨道交通产业发展发挥了重要作用。

公司董事会对杨永林先生在任职期间为公司所作出的卓越贡献表示衷心的感谢！
特此公告。

成都市新筑路桥机械股份有限公司
董事会
2020年3月23日。

公司总经理离职公告

公司总经理离职公告
尊敬的员工们：
由于个人原因，我不得不在此宣布我将离开我们公司的总经理岗位。

我的离职决定是非常艰难的，但是经过仔细权衡和深思熟虑，我认为这是我个人事业发展和公司发展的最佳选择。

我很荣幸成为公司的一员，能够在这里工作并与您们一起努力，这是我很享受的。

在过去的几年里，公司在我的领导下，取得了显著的成绩和发展。

我很自豪地看着我们的公司在市场上不断地发展壮大，我们的业务范围不断扩大，我们的员工团队也在不断增长。

我对我们公司的未来充满信心，我相信我们的公司会不断发展壮大，在未来的日子里，我们的业务会更加完善，并且在所有领域取得更大的成功。

我要感谢每一个员工在过去的几年里对公司的贡献和付出，我也要感谢公司给了我机会，让我在这里担任总经理。

我衷心地希望我们公司能够在这个行业中保持这种势头，并且能够与您们一起走得更远。

我将与公司领导层和其他员工一起合作，以确保公司的蓬勃发展在我离开后得以持续，同时我也会提供适当的支持，以协助公司在自己的新阶段继续前进。

再次感谢所有员工和公司的支持和信任。

我祝愿公司在未来的日子里取得更大的成功，希望我们可以在未来的某个时间再次见面。

谨此通知。

XXX
日期: XXX年XX月XX日。

高层人事公告关于高层人事调整的公告

高层人事公告关于高层人事调整的公告尊敬的员工：根据公司战略规划和业务发展需要，我公司高层人事调整工作已经完成。

以下是关于高层人事调整的公告：一、总经理调整公司决定，现任总经理张先生因个人原因辞去总经理职务。

在他的领导下，公司取得了长足发展。

为了确保公司继续保持良好的经营势头，我公司决定委任李先生担任新任总经理。

李先生拥有丰富的行业经验和卓越的领导能力，在此职位上必将有所建树。

他将于下个月正式上任。

二、高级副总裁调整经过全面评估和精心考虑，公司决定对高级副总裁团队进行调整。

王女士将晋升为副总裁，并负责公司市场营销和品牌管理工作。

她在过去的五年里，展现了卓越的市场洞察力和成功的业绩记录，我们相信她将在新的职位上继续发挥出色的领导力。

另外，郭先生将继续担任副总裁职务，负责公司财务和投资管理。

郭先生在过去多年里展现了出色的财务管理和投资战略能力，他的经验将为公司的财务健康发展提供有力支持。

三、部门主管人事调整为了更好地整合公司资源，优化业务流程，公司对几个重要部门的主管进行了人事调整。

以下是具体调整情况：1. 技术部主管调整现任技术部主管杨先生因个人原因请求辞去该职务，公司经过认真考虑，决定由王先生接任该职位。

王先生在过去的三年里，领导团队成功地推进了多个关键项目，我们相信他将在新的岗位上继续为公司技术创新和产品研发做出突出贡献。

2. 销售部主管调整鉴于公司市场需求和销售业绩的增长，公司决定委任赵女士担任销售部主管。

赵女士以其卓越的销售策略和出色的团队管理能力著称，我们相信她将在推动销售业务和扩大市场份额方面发挥重要作用。

以上是目前高层人事调整的全部内容。

公司高度重视人才的培养和管理，此次调整旨在打造更具竞争力的领导团队和更高效的组织结构。

我们相信，在新的管理团队带领下，公司将迎来更加繁荣和成功的明天。

希望各位员工能够理解和支持本次人事调整，相信新的任职者将在各自领域中迅速展现出优秀的工作表现。

我们衷心祝愿他们能够在新的职位上取得更大的成就。

上海风语筑文化科技股份有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告上海风语筑文化科技股份有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:上海风语筑文化科技股份有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分上海风语筑文化科技股份有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业专业技术服务业-工业与专业设计及其他专业技术服务资质增值税一般纳税人产品服务、数字科技、多媒体科技、自动化科技、计算1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

企业总经理离任祝福语简短

企业总经理离任祝福语简短
尊敬的各位领导、同事：
在这个特殊的时刻，我站在这里，向大家宣布一个消息，我即将离任企业总经
理一职。

在这里，我想借此机会向大家表达我对这段时光的感激之情，并向你们致以最诚挚的祝福。

在这个岗位上，我度过了许多难忘的时刻，也收获了许多宝贵的经验。

我要感
谢每一位同事对我的支持和帮助，是你们的团结和合作，才让我们的企业取得了今天的成绩。

在这里，我要特别感谢我的团队，是你们的辛勤付出和专业精神，才让企业不断向前发展，取得了一次又一次的成功。

离任并不是结束，而是一个新的开始。

我相信，接替我的人一定会带领企业走
得更远，取得更大的成就。

我希望大家能够继续保持团结和合作的精神，携手共进，共同为企业的发展贡献力量。

最后，我要衷心祝愿企业在未来的日子里能够更上一层楼，取得更加辉煌的成绩。

愿大家在各自的岗位上继续努力，为企业的发展贡献自己的力量。

愿我们的企业蒸蒸日上，更加繁荣昌盛！
谢谢大家！祝愿大家一切顺利，万事如意！
企业总经理谨上。

地产总经理离职交接表

地产总经理离职交接表全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：地产总经理离职交接表尊敬的各位领导和同事：大家好！首先感谢各位在这段时间以来对我的支持和配合，我在公司工作的这段时间让我收获颇丰。

在此我想向大家宣布一个消息，由于个人原因，我不得不辞去地产总经理的职务，将向公司提出离职申请。

在此之前，我想要做好离职交接工作，确保公司的业务能够顺利进行，也请各位领导和同事继续支持和配合我的工作。

为了保证工作的顺利进行，我特地制作了一份离职交接表，希望能够把我负责的工作、项目和责任交接给新任地产总经理。

以下是离职交接表的具体内容：一、总经理工作内容交接：1. 负责公司地产项目的规划、策划和执行工作；2. 协调和管理项目的各个部门，保证项目进度和质量；3. 监督项目的预算和资金使用，确保公司的利润率；4. 策划公司发展战略，提出建议和改进建议，推动公司的业务发展。

1. XXX项目：目前项目已经进行到第二阶段，需要继续推动项目进展，协调各部门合作，确保项目的顺利进行；2. XXX项目：该项目处于策划阶段，需要继续制定项目计划，进行前期调研和方案设计，确保项目开发顺利；3. XXX项目：该项目即将进入实施阶段，需要与相关部门协调，确保项目的质量和进度。

三、其他事项交接：1. 负责部门人事管理和员工培训工作；2. 负责日常行政工作，包括会议安排、文件管理等；3. 协助总经理处理日常工作和突发事件。

以上是我个人的离职交接表，请各位领导和同事查阅。

我会在接下来的时间内逐一交接我的工作，确保公司的业务不受影响。

希望新任地产总经理能够继续发扬公司的优良传统，做出更大的成绩。

再次感谢大家在这段时间以来的支持和理解，希望我们能够成为朋友，继续保持联系。

希望公司能够找到一个更加优秀的继任者，为公司的发展贡献自己的力量。

祝公司一切顺利！此致敬礼地产总经理XXX日期：XXXX年XX月XX日第二篇示例：地产总经理离职交接表一、交接事项1. 前任总经理资料交接- 掌握前任总经理的工作情况和资料，包括工作日志、项目资料、客户信息等；- 详细了解前任总经理的工作业绩、客户关系以及后续发展计划。

2024年企业高层聘任协议：总经理篇

20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年企业高层聘任协议：总经理篇本合同目录一览1. 聘任职位与职责1.1 聘任职位1.2 主要职责1.3 附加职责2. 聘任期2.1 聘任期长度2.2 续约条款2.3 试用期3. 薪资待遇3.1 基本年薪3.2 绩效奖金3.3 福利与补贴3.4 薪资调整4. 业绩考核4.1 业绩指标4.2 考核周期4.3 考核结果应用5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 违约责任6. 劳动合同的解除与终止6.1 双方解除合同的条件6.2 违约解除合同的责任6.3 合同终止的情形7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 仲裁程序7.4 法律途径8. 合同的生效、修改与解除8.1 合同的生效条件8.2 合同的修改8.3 合同的解除9. 法律适用与争议解决9.1 法律适用9.2 争议解决方式10. 其他约定10.1 信息保密10.2 商业行为10.3 知识产权11. 双方信息11.1 甲方信息11.2 乙方信息12. 合同附件12.1 附件一：职位说明书12.2 附件二：业绩考核标准12.3 附件三：薪资结构表13. 签署页13.1 甲方代表签字13.2 乙方签字13.3 日期14. 附件四：保密协议具体内容14.1 保密协议14.2 保密协议签字页第一部分：合同如下：1. 聘任职位与职责1.1 聘任职位甲方聘请乙方担任甲方的总经理，负责甲方的日常经营管理工作。

1.2 主要职责乙方作为甲方总经理，其主要职责包括但不限于：（1）主持公司的全面工作，组织实施董事会的有关决定；（2）组织实施公司的年度工作计划和长远发展目标；（3）制定公司的管理方针、政策及规章制度；（4）组织签订公司重要合同，处理公司重大事务；（5）负责公司的市场营销、产品研发、生产、运营、财务等各项管理工作；（6）向董事会报告工作，接受董事会的监督和检查。

风语筑：关于聘任常务副总经理的公告

证券代码：603466 证券简称：风语筑公告编号： 2020－018
上海风语筑文化科技股份有限公司
关于聘任常务副总经理的公告
上海风语筑文化科技股份有限公司（以下简称“公司”）组织架构调整，经总经理提名并经公司董事会提名委员会审议通过后，公司于2020年4月15日召开第二届董事会第十次会议，审议通过了《关于聘任常务副总经理的议案》。

聘任王正国先生、李祥君先生、刘骏先生、哈长虹女士担任公司常务副总经理（简历见附件）。

根据有关规定，常务副总经理由总经理提名，董事会聘任，任期至本届董事会换届时止。

特此公告。

上海风语筑文化科技股份有限公司
董事会
2020年4月16日
简历附件：
王正国，男，1970年出生，曾任上海建境建筑造型有限公司制作部经理。

2011年1月加入公司，曾任上海风语筑展览有限公司业务总监，曾任公司业务总监、监事，现任公司副总经理、业务总监。

李祥君，男，1976年出生，曾任上海中傲展览服务有限公司项目负责人。

2006年3月加入公司，曾任上海风语筑展览有限公司副总经理、设计总监，现任公司董事、副总经理。

李祥君先生设计的作品多次获得艾特奖、金堂奖、现代装饰国际传媒奖等奖项。

刘骏，男，1978年出生，曾任上海百慧建筑绘画有限公司合伙人，现任公司副总经理、创意设计总监、影视动画部经理。

哈长虹，女，1978年出生，2001年至2004年就职于德勤华永会计师事务所；2004年至2017年就职于天职国际会计师事务所，曾任上海分所审计一部副主任、总所培训部副主任、上海分所所长助理、浙江分所所长；2017年至2018年就职于上海枫吉贸易有限公司，曾任副总裁、财务总监, 现任公司财务总监。

风语筑：关于续聘会计师事务所的公告

证券代码：603466 证券简称：风语筑公告编号： 2020－009上海风语筑文化科技股份有限公司关于续聘会计师事务所的公告●重要内容提示：拟续聘天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）为2020年度财务报告与内部控制的审计机构。

一、拟聘任会计师事务所的基本情况（一）机构信息1.基本信息天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“天职国际”）创立于1988年12月，总部北京，是一家专注于审计鉴证、资本市场服务、管理咨询、政务咨询、税务服务、法务与清算、信息技术咨询、工程咨询、企业估值的特大型综合性咨询机构。

注册地址为北京市海淀区车公庄西路19号68号楼A-1和A-5区域。

天职国际已取得北京市财政局颁发的执业证书，是中国首批获得证券期货相关业务资格，获准从事特大型国有企业审计业务资格，取得金融审计资格，取得会计司法鉴定业务资格，以及取得军工涉密业务咨询服务安全保密资质等国家实行资质管理的最高执业资质的会计师事务所之一，并在美国 PCAOB 注册。

天职国际过去二十多年一直从事证券服务业务。

天职国际及下属分所为一体化经营，一并加入全球排名前十的国际会计网络Baker Tilly International，作为其在中国地区的唯一成员所。

本公司审计业务主要由天职国际上海分所（以下简称“上海分所”）具体承办。

上海分所于 2004年成立，负责人为胡建军。

上海分所注册地址为上海市静安区恒丰路600号1-5幢2001-8室。

上海分所成立以来一直从事证券服务业务。

2.人员信息天职国际首席合伙人为邱靖之，截止2019年12月31日天职国际从业人员超过 5,000 人，其中合伙人55人、注册会计师1,208人（2018年末注册会计师1,126人），2019年度注册会计师转出161人、增加243人），从事过证券服务业务的注册会计师超过700 人。

3.业务规模天职国际2018 年度业务收入 16.62亿元，2018年12月31日净资产为1.41亿元。

关于总经理辞职及任命新总经理的通知

总经理辞职及任命新总经理的通告各部门：
XXX公司以下简称“公司”董事会于近日收到公司总经理XXX先生提交的书面辞职报告,XXX先生因个人原因申请辞去公司总经理职务,XXX先生所负责的相关工作已进行了良好的交接,辞去总经理职务不会对公司相关工作及生产经营带来影响;根据公司法及公司章程的有关规定,XXX先生的辞职申请自递交公司董事会之日起生效;
为适应新形势下公司经营发展战略需要,经公司董事会议决议,审议通过了聘任公司总经理的议案;经公司董事会提名委员会审查通过,董事会决定任命XXX 先生为公司新任总经理;主要负责各部门、各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行;
公司董事会对XXX先生担任公司总经理期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢
特此通知
XXX公司
201X年X月X日。

总经理终止聘任协议书模板

总经理终止聘任协议书模板甲方（聘任方）：____________________乙方（被聘任方）：____________________鉴于甲方与乙方于___年___月___日签订的《聘任合同》（以下简称“原合同”），现因___原因，双方经友好协商，决定终止原合同，并就相关事宜达成如下协议：第一条终止聘任1. 甲方同意自本协议签订之日起终止与乙方的聘任关系。

2. 乙方同意自本协议签订之日起不再担任甲方的总经理职务。

第二条经济补偿1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币___元（￥___）。

2. 经济补偿金的支付方式为：一次性支付/分期支付。

若为分期支付，支付计划如下：- 第一期：___年___月___日前支付人民币___元（￥___）；- 第二期：___年___月___日前支付人民币___元（￥___）；- 以此类推，直至全部支付完毕。

3. 乙方应在收到经济补偿金后，向甲方出具相应的收款凭证。

第三条工作交接1. 乙方应于本协议签订之日起___个工作日内完成工作交接，包括但不限于文件资料、工作进度、未完成事项等。

2. 甲方应指派专人协助乙方完成工作交接，并确保乙方交接工作的顺利进行。

第四条保密义务1. 乙方应继续遵守原合同中关于保密义务的条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

2. 保密义务的期限自本协议签订之日起至___年___月___日止。

第五条违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付金额的___%。

2. 若乙方未按本协议约定完成工作交接，应向甲方支付违约金，违约金的金额为未交接部分价值的___%。

第六条争议解决双方因履行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工晋升公告

员工晋升公告尊敬的公司全体员工：根据公司人事管理政策和员工晋升评议结果，我谨代表公司管理层，向大家宣布一项重要的决定。

经过认真评估和讨论，我们决定对以下员工进行晋升，并提高其职位和工资待遇。

请大家共同为以下晋升员工表示祝贺！一、销售部门：1. 张春：原销售代表，晋升为高级销售代表。

张春在过去一年中，在销售业绩上展现出了杰出的表现，他的销售技巧和客户服务能力得到了多次称赞。

他不仅完成了自己的销售指标，还积极帮助其他团队成员，起到了良好的榜样作用。

2. 李华：原销售经理，晋升为销售总监。

李华在领导团队方面表现出色，他始终能激发团队的潜力并指导员工取得优异的销售成绩。

他的领导能力和决策能力得到了大家的一致认可。

二、市场部门：1. 王建：原市场分析师，晋升为市场经理。

王建在过去一年中对市场趋势的准确判断以及市场策划的能力让公司获得了许多商机。

他还积极参与公司市场推广活动，并提出了许多创新的市场推广策略。

2. 刘磊：原市场经理，晋升为市场总监。

刘磊在市场部门中展现出了出色的领导能力和管理才华。

他善于协调各个部门之间的合作，并且在产品市场定位和市场营销方面有独特的见解。

三、研发部门：1. 赵敏：原研发工程师，晋升为高级研发工程师。

赵敏在软件开发方面具有深厚的技术实力和丰富的项目经验。

他在多个项目中的贡献以及对新技术的研究使得他成为了团队中的中流砥柱。

2. 陈亮：原高级研发工程师，晋升为研发经理。

陈亮在过去几年中一直承担着重要的研发项目，他表现出了卓越的技术能力和良好的沟通协调能力。

他是团队中的技术领袖，对于研发部门的工作起到了至关重要的作用。

四、财务部门：1. 杨兰：原财务助理，晋升为财务分析师。

杨兰在财务数据分析和报告方面有很高的专业素养，她的工作精准和高效性为公司的财务决策提供了有力的支持。

2. 刘强：原财务主管，晋升为财务经理。

刘强在财务管理方面具有丰富的经验和极高的责任心，他的财务决策和预算控制使得公司的财务状况保持了稳定和可持续发展。