煤矿调度员工作指南
矿井调度工作管理制度范文（二篇）
矿井调度工作管理制度范文一、总则矿井调度工作管理制度旨在规范矿井调度工作流程，提高矿井生产效率和安全管理水平，保障生产安全和矿井生产顺利进行。
二、任务分工1. 矿井调度员负责矿井生产计划的制定和调度工作的组织实施。
2. 矿井生产班组负责按照矿井调度员的指示进行生产作业，并及时汇报生产情况。
3. 矿井机电维修班组负责矿井设备的维修保养工作，确保设备正常运行。
三、调度工作流程1. 每日早会：矿井调度员每天早上对前一天工作进行总结，并制定当天的生产计划。
2. 生产计划编制：矿井调度员根据矿井的生产情况和市场需求，制定合理的生产计划。
3. 生产任务下达：矿井调度员将生产计划下达给各个生产班组，明确生产任务和要求。
4. 生产过程监控：矿井调度员通过监控系统对矿井生产过程进行实时监测，并及时进行调整和指导。
5. 生产情况汇报：矿井调度员定期与生产班组负责人进行会商，了解生产情况并提出改进建议。
6. 生产报表填写：矿井调度员根据监控系统的数据，及时填写生产报表，定期向上级汇报生产情况。
四、调度员要求1. 严格遵守相关安全规定和工作程序，确保安全生产。
2. 具备一定的业务知识和技能，熟悉矿井生产设备和操作流程。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地安排和调度工作。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，与生产班组密切配合。
五、调度工作考核1. 生产任务完成情况：评估矿井调度员是否能够按时完成生产任务。
2. 生产效率提升情况：评估矿井调度员是否能够通过优化调度工作，提高生产效率。
3. 安全事故发生情况：评估矿井调度员是否能够有效地预防和应对安全事故。
六、奖惩制度1. 调度工作表现优秀的，将给予表彰和奖励。
2. 调度工作存在较大失误或安全事故的，将受到相应的处罚和惩罚。
七、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，将进行相应的修订，并及时向相关人员通知。
以上即为矿井调度工作管理制度的范文，希望能够对你有所帮助。
井下调度员操作规程
井下调度员操作规程1. 井下调度员是矿井生产管理中非常重要的一环，在井下稳定、高效地进行调度工作对于矿井生产的顺利进行至关重要，因此井下调度员需要严格按照以下操作规程进行工作。
2. 井下调度员需要熟悉矿井生产的工作流程和要求，深入了解每个工作区域的情况，包括采掘工作的进度、设备的运行状态、人员的工作情况等，全面掌握井下生产的实际情况。
3. 井下调度员需要熟悉各种生产设备的使用，包括绞车、风机、水泵等，了解设备的性能参数、正常工作状态和常见故障处理方法，能够根据工作需求合理安排设备的使用。
4. 井下调度员需要掌握各类安全设备的使用方法和注意事项，包括呼吸器、安全带、灭火器等，能够在紧急情况下迅速使用这些设备并采取相应的安全措施。
5. 井下调度员需要熟悉矿井的通风系统和水文系统的工作原理，了解各种情况下需要采取的通风和排水措施，能够根据实际情况进行调度，确保井下的安全和正常生产。
6. 井下调度员需要了解矿井的地质情况，包括各类煤层的性质、地质构造、岩层的稳定性等，并根据地质情况进行合理的调度，确保井下的采掘工作安全和高效进行。
7. 井下调度员需要根据生产计划和矿井的实际情况，合理安排人员的工作任务和休息时间，确保人员的工作负荷合理，并根据需要进行人员调度，确保生产工作的连续性和高效性。
8. 井下调度员需要与其他工作人员保持紧密的沟通和协作，包括井下的采煤队、机电维修人员、通风工作人员等，及时了解各个工作区域的情况和需要，及时协调解决各类问题。
9. 井下调度员需要根据矿井的实际情况和工作需求，合理安排各类检修和维修工作，及时进行设备的检修和维护，确保设备的正常运行，防止故障的发生和影响生产。
10. 井下调度员在工作中需要遵守各项工作纪律和安全规定，严格执行矿井的生产管理制度，确保井下生产工作的安全和正常进行。
井下调度员操作规程的制定和执行，对于矿井生产的安全和高效进行具有重要的意义。
只有井下调度员按照这些规程进行工作，才能在井下稳定、高效地进行调度工作，并确保各类设备、人员和工作任务的合理安排和组织，达到矿井生产的预期目标。
井下调度员操作规程范本（2篇）
井下调度员操作规程范本一、引言井下调度员是矿井中负责调度和协调井下作业的重要岗位之一。
为了确保矿井的安全生产和高效运行，井下调度员需要遵守一定的操作规程。
本文旨在制定详细规范的操作规程范本，以供参考和应用。
二、职责和权限1. 井下调度员的主要职责是负责协调井下作业，并保证生产计划的顺利执行。
2. 井下调度员有权限制定和调整作业计划、指挥和分配工作人员，以及下达紧急停工或撤离指令。
3. 井下调度员需要及时向地面领导汇报作业情况、安全状况和突发事件，以便地面领导及时做出决策。
三、工作程序1. 井下调度员需了解当天的生产计划和任务分配，并及时将其与作业工人进行沟通，确认任务完成情况。
2. 根据生产计划和任务分配，井下调度员需要合理安排作业流程，确保井下作业高效有序进行。
3. 在作业过程中，井下调度员需要不断监测作业进展情况，并及时调整工作分配和协调解决作业中的问题。
4. 井下调度员需要确保作业人员的安全，包括督促佩戴个人防护装备、遵守作业规程和安全操作规范等。
5. 井下调度员需要在作业完成后，对作业情况进行记录和总结，并及时向上级汇报。
四、应急处理1. 当发生突发事故、危险情况或异常情况时，井下调度员需要立即启动应急预案，并通知作业人员采取相应措施。
2. 在突发事件中井下调度员需要协调指挥作业人员进行疏散或撤离，并及时向地面领导报告事件情况。
3. 井下调度员在应急处理中需遵循“安全第一、迅速有效、科学决策”的原则，确保所有作业人员的生命安全。
五、作业记录和报表1. 井下调度员需要及时完成作业记录，包括作业人员的出勤、工作安排、作业进度等情况。
2. 井下调度员需要按要求填写各类报表，并及时向上级汇报井下作业情况和安全状况。
六、工作纪律1. 井下调度员需要严格遵守矿井的作业规程和操作规范，不得违反安全生产要求和标准。
2. 井下调度员需保持敬业精神，时刻保持警觉，并用心履行自己的职责和义务。
3. 井下调度员需与作业人员和地面领导保持良好沟通和协作，共同推动井下作业的顺利进行。
煤矿调度员工作
煤矿调度员的工作：煤矿调度是煤矿企业管理中的一项专业工作,是一门管理科学，是煤矿企业安全生产的重要环节，加强调度工作,能够克服生产中的脱节现象，使各环节之间、各部门之间的工作保持相互协调，均衡地完成生产作业计划.煤矿安全与生产是相辅相成不可分割的，安全是为了生产，生产必须安全,作为矿井调度员，要深入现场了解一切,包括各采掘面断面情况，打钻抽放情况，通风情况，瓦斯情况，运输情况等，才能抓好调度工作。
调度工作必须在详尽地了解生产过程的基础上进行，调度员要随时深入现场，看清现场工作面情况以及了解基层意见和要求，集思广益，去伪存真,掌握第一手资料。
一个调度员，只有在详细地了解煤矿日常生产活动的基础上，才能正确及时地解决生产活动中的问题。
一、调度员日常交接班实行“三八”工作制：每个调度员接班后首先进行交接工作，接班人员首先了解上一班各个迎头的产量进尺完成情况，各个掘进工作面和采煤工作面的生产安排等.接班时弄清井下每个点现在的工作状态，对于重点工作必须重点调度。
重视井下气体变化情况，查看瓦斯监控系统的瓦斯曲线图，有无瓦斯超限，汇报给那个领导并做出什么指示，最后怎么处理的，超限时间和恢复正常时间等。
上一班的进尺完成情况以及未完成的原因,领导开会协调的各项工作的完成情况及未完成的原因,并进行重点调度。
是否有停电停风工作票，停电停风的区域和通知完成情况。
传真电文完成情况。
矿井提升情况，井下车皮和材料的供应情况,地面急下的材料和各工区急用料的调配。
井下和地面机电设备的运转情况。
在矿井生产过程中，调度员起着举足轻重的作用，调度协调完善才能保证整个系统正常运转，做到采掘平稳，产销平衡.二、弄清井上下现场工作情况：1、井下接完班后，必须及时调度井下各个工作面的安全生产情况，弄清楚掘进工作面现在做什么.在了解情况时必须细致，知其然还得之其所以然。
以下举出几个常见事例：1)、掘进支护情况：是支护的帮上或者是顶板？支护了几片网,几根锚索，几棵锚杆，前探梁支护，喷浆等情况。
2023年井下调度员操作规程
2023年井下调度员操作规程以下是2023年井下调度员操作规程的一些常规内容，具体操作规程可能会依据具体环境和需求有所变化。
请注意，本文件仅作为参考，具体操作规程应根据现场实际情况进行制定。
一、安全操作1. 调度员必须全程戴好头盔，并按规定佩戴防护装备。
2. 在进入井下工作现场之前，调度员必须经过相关培训并持有相应的资格证书。
3. 在操作之前，调度员必须仔细检查设备和工具的完整性和操作性。
4. 调度员必须熟悉设备和工具的使用方法，并按照要求进行操作。
5. 遇到紧急情况或危险情况时，调度员必须立即停止操作并报告上级。
二、设备操作1. 调度员必须按照作业计划和调度指令进行操作。
2. 调度员必须熟悉所使用的设备的操作规程，并按照要求操作。
3. 调度员必须保持设备的日常维护和保养，并及时上报设备故障。
4. 在操作设备时，调度员必须确保设备的稳定性和安全性。
三、工作安全1. 调度员必须按照规定的工作流程进行操作，并配合其他工作人员的协调工作。
2. 调度员必须熟悉井下工作环境和相关设备，并注意检查井下通风和照明设施的正常运行。
3. 调度员必须确保工作区域的整洁和安全，及时清理垃圾和危险物品。
4. 调度员必须遵守公司的安全规章制度和操作规程，严禁违章操作。
四、紧急情况处理1. 调度员必须熟悉各种紧急情况的应对措施，并定期进行模拟演练。
2. 在发生突发事件或紧急情况时，调度员必须按照预定应急指令和流程进行处理，保证安全。
3. 调度员必须持续关注工作现场和设备的运行情况，发现异常及时处理并上报。
五、记录和报告1. 调度员必须准确记录工作过程中的关键信息，包括设备使用和故障信息等。
2. 在工作完成后，调度员必须及时报告工作情况和设备运行情况给上级。
3. 调度员必须与其他工作人员进行有效沟通，并及时提供相关信息。
六、其他注意事项1. 调度员必须服从上级的指挥和安排，并严格遵守工作纪律。
2. 调度员必须保护和维护公司的财产和机密信息，严禁私自调拨和泄露机密信息。
煤矿调度员操作
调度员安全操作规程
一、上岗条件
1、调度员必须熟知生产各环节具体情况
2、必须掌握安全生产知识。
熟悉有关政策、法规，有较丰富的煤炭生产企业治理经验和调度室工作经验。
3、及时全面地了解生产过程中出现的各种矛盾，采取有效措施，克服薄弱环节，排除生产障碍，使生产各环节能够协调进行，保证完成和超额完成煤炭生产计划。
二、安全规定
1、工作责任性强，敢于管理；态度和蔼、礼貌待人。
2．具有良好的综合素质，具有较强的生产指挥协调能力。
3．全面掌握生产现场的运行情况。
三、正常操作
1、及时解决安全生产问题。
掌握安全生产动态，对影响安全生产的主要问题和发生影响生产的事故有详细记录，对基层汇报的问题有安排，有记录、有处理结果。
2、做好上传下达工作。
对上传下达的调度通知、通报、调度命令能按时转发，且有记录。
3、调度员要经常下井察看现场情况。
有时间、地点及
发生问题记录。
4、对当班生产情况进行认真分析总结，填写好调度日志或调度综合原始记录。
5、认真负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况。
并负责当班生产数据的统计和对影响生产造成误时情况的分析记录工作。
四、特别操作
1、矿井发生重大事故时，立即向值班领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救工作。
2、按照规定的事故汇报程序及时汇报，积极组织抢救，并及时向调度室传真事故报告表。
煤矿调度员岗位职责
煤矿调度员岗位职责煤矿调度员是煤矿生产中至关重要的一环，他们负责协调和安排煤矿的生产活动，确保煤矿的高效运营。
下面将详细介绍煤矿调度员的岗位职责。
1. 生产计划制定与调度煤矿调度员负责制定煤矿的生产计划，并根据煤矿的生产能力、煤炭市场需求以及矿井的实际情况进行调度。
他们需要合理安排矿工的工作时间和工作任务，确保生产计划的顺利执行。
2. 资源调配与协调煤矿调度员需要根据矿井的生产情况和煤炭市场需求，合理调配和协调矿井的资源。
他们需要根据矿井的产能、设备状况和人员配备情况，合理安排矿井的生产能力，确保煤炭的生产量和质量。
3. 生产数据统计与分析煤矿调度员需要及时准确地统计和分析矿井的生产数据，包括煤炭的产量、质量、消耗情况等。
他们需要根据这些数据进行分析，及时发现问题并采取相应的措施，确保矿井的生产运行正常。
4. 安全生产监控与应急处理煤矿调度员需要密切监控矿井的安全生产情况，及时发现和处理安全隐患。
他们需要与矿井的安全管理人员密切合作，制定和执行安全生产措施，确保矿井的生产过程安全可靠。
5. 与相关部门的沟通与协调煤矿调度员需要与矿井的其他部门进行沟通与协调，包括采矿、机电、安全、质检等部门。
他们需要及时了解各个部门的工作情况，协调解决工作中的问题，确保矿井的各项工作有序进行。
6. 突发事件处理与应对煤矿调度员需要在突发事件发生时迅速反应并采取相应的应对措施。
他们需要与相关部门密切合作，组织矿井的紧急救援工作，确保事故的扩大范围最小化，并保障矿工的生命安全。
7. 文档记录与报表编制煤矿调度员需要及时准确地记录矿井的生产情况和工作过程，并编制相关的报表。
他们需要按照规定的格式和要求，整理和归档相关的文档和资料，以备后续的查阅和分析。
总结起来，煤矿调度员是煤矿生产中不可或缺的一环，他们负责制定生产计划、调配资源、统计数据、监控安全、沟通协调等工作。
他们的工作直接关系到煤矿的生产效率和安全运行，对于保障煤炭供应和矿工的生命安全具有重要意义。
调度员操作规程模版
调度员操作规程模版调度员操作规程第一章概述第一条目的为确保调度员的工作正常、高效、安全地进行，制定本操作规程。
第二条适用范围本规程适用于所有从事调度员工作的人员。
第三条定义1.调度员：指负责协调、安排和监控工作流程的人员。
2.作业计划：指对工作流程进行安排和调度的计划。
3.工作流程：指一系列工作任务的组合。
4.突发事件：指在正常工作流程之外发生的及时需要解决的事件。
第二章工作环境和设备第四条工作环境1.调度员的工作环境应保持清洁、整洁，并确保良好的通风和光线。
2.工作场所应具备调度员工作所需的设施和工具，如计算机、电话、打印机等。
第五条工作设备1.调度员应熟悉并掌握相关的工作设备的操作方法和维护知识。
2.调度员应按照规定的要求使用设备，并保持设备的正常工作状态。
3.如发现设备故障或异常情况，应及时向上级报告并采取适当的措施加以修复。
第六条安全措施1.调度员在工作中应遵守相关安全规定，确保工作场所的安全和自己的人身安全。
2.调度员应保持警惕，对可能的安全风险或隐患进行及时发现并采取相应措施。
3.应急事件发生时，调度员应按照紧急预案进行相应的处理和应对。
第三章工作职责和流程第七条工作职责1.调度员应及时按照作业计划进行工作流程的安排和调度。
2.调度员应与相关部门和人员进行有效的协调和沟通，以保持工作流程的顺畅进行。
3.调度员需定期汇报工作进展和问题，向上级领导提供相应的工作报告。
第八条工作流程1.调度员应根据作业计划进行工作流程的安排和调度，确保各项任务按时完成。
2.调度员需跟踪和掌握工作流程的进展情况，及时发现和解决可能的问题和瓶颈。
3.调度员需协调和安排各项资源，确保工作流程的顺利进行。
第九条突发事件处理1.调度员在发生突发事件时，应立即启动应急预案，并按照预案进行相应的处理和应对。
2.调度员需要及时将突发事件的情况向上级领导报告，并协调相关人员进行配合和支持工作。
第四章工作规范和要求第十条工作纪律1.调度员应遵守公司的工作纪律，严格按照规定的工作时间和休息时间进行工作。
井下调度员操作规程模版
井下调度员操作规程模版一、岗位职责1.井下调度员的岗位职责主要包括：- 根据标准流程和作业安排，合理安排井下作业人员的调度任务，确保作业计划的顺利进行；- 监控和控制井下设备的运行状态，及时发现并处理设备故障，保证井下生产的安全和稳定；- 实施井下作业人员的工作考核和巡查，确保作业人员的工作质量和安全意识；- 负责与地面调度员的联络和协调工作，确保地面和井下的信息交流畅通；- 编制井下作业的记录和报告，及时向上级汇报工作进展和问题。
2.井下调度员的职责分工可以根据实际情况进行调整和补充，但必须确保岗位职责的全面和清晰。
二、操作规程1.井下调度员在进行任务调度前，应对井下作业计划和人员安排进行全面了解，确保了解作业的目标、任务和要求。
2.井下调度员在进行设备监控和控制时，应密切关注设备的运行状态，特别是温度、压力、振动等关键参数的变化情况。
3.井下调度员在发现设备故障时，应立即采取措施进行处理，确保设备尽快恢复正常运行。
4.井下调度员在进行作业人员调度时，应根据作业计划和人员的技能和经验进行合理分配，确保作业任务的高效完成。
5.井下调度员在进行作业人员的工作考核和巡查时，应公正、客观地评估作业人员的工作质量和安全意识，并及时给予表扬或指导。
6.井下调度员在与地面调度员的联络和协调工作时，应及时传达和反馈信息，确保地面和井下的信息交流顺利。
7.井下调度员在编制井下作业的记录和报告时，应准确、详尽地记录作业过程和结果，及时向上级汇报工作进展和问题。
三、工作原则1.安全第一：井下调度员在进行任务调度和设备监控时，应时刻将安全放在首位，确保井下作业的安全和稳定进行。
2.高效合理：井下调度员在进行作业人员调度和设备控制时，应根据作业计划和资源分配，合理安排和调度工作，确保作业任务的高效完成。
3.公正公平：井下调度员在进行作业人员的考核和巡查时，应公正、客观地评估作业人员的工作质量和安全意识，不偏袒任何一方。
井下调度员操作规程（4篇）
井下调度员操作规程一、职责和权限：1. 负责监控井下设备和系统的运行状态，确保其正常工作；2. 组织和协调井下作业人员，保证作业安全和顺利进行；3. 负责井下设备和系统的维护和检修工作；4. 按照生产计划，合理安排和调度作业人员和设备，确保生产进度；5. 及时报告和处理井下设备故障和突发事件，确保安全生产。
二、运行监控：1. 监控井下设备的运行状态，包括机械设备、电气设备、通风系统等；2. 及时发现设备故障和异常情况，并进行记录和报告；3. 配合维修人员进行设备维护和修复工作；4. 定期进行设备巡视和检修，确保设备的安全和正常运行；5. 做好设备日常维护记录和运行记录，以备后续参考。
三、作业调度：1. 根据生产计划和工作需求，合理安排和调度作业人员和设备；2. 保证所需人员和设备的准时到位，并做好相关记录和通知；3. 协调各作业单元之间的协作，确保作业顺利进行；4. 安排作业人员的工作岗位和任务，确保作业效率；5. 制定详细的作业指导和安全措施，确保作业安全和质量。
四、维护检修：1. 根据设备维护计划，组织和安排设备的定期检修工作；2. 合理安排维修人员，确保维修工作的有序进行；3. 检查维修工作的质量和进度，确保维修效果；4. 做好设备维修记录和维修报告，以备后续参考；5. 提出设备改进和优化的建议，以提高设备的性能和可靠性。
五、突发事件处理：1. 及时发现和报告突发事件，如设备故障、事故等；2. 确保作业人员的安全疏散和抢救措施的及时实施；3. 协调相关部门和人员进行事故调查和处理；4. 做好事故记录和事故报告，以供后续审查；5. 提出减少事故发生的建议和改进措施。
六、安全生产：1. 加强对作业人员的安全教育和培训，提高安全意识；2. 确保作业人员正确佩戴相关防护用品和设备；3. 检查作业现场的安全状况，及时发现并纠正安全隐患；4. 组织安全演练和应急救援演练，提高应变能力；5. 提出安全改进和措施，以确保安全生产。
2023年井下调度员操作规程
2023年井下调度员操作规程第一章总则第一条为保障井下安全生产和协调井下作业，制定本规程。
井下调度员应根据本规程的要求，合理安排和组织井下作业。
第二条本规程适用于所有矿井的井下作业，包括采矿、通风、运输、支护等工作。
井下调度员应按照本规程的要求进行操作。
第三条井下调度员应具备一定的理论知识和实践经验，并持有相关的资格证书。
第四条井下调度员应严格遵守国家有关安全生产法律法规和矿井的规章制度，做好安全生产工作。
第五条井下调度员应主动学习安全生产知识，提高自身素质和技能，做好安全生产工作。
第二章井下调度员的职责和权限第六条井下调度员的主要职责包括：（一）制定井下作业计划，根据生产需要安排井下作业人员和设备的调度。
（二）负责井下作业的协调和指挥，保障井下作业的顺利进行。
（三）监测井下设备的运行状况，发现异常情况及时处理并上报。
（四）协调处理井下作业中的问题和冲突，保障井下作业的安全、高效和顺利进行。
（五）参与井下应急救援工作，及时应对突发事件和事故。
第七条井下调度员的权限包括：（一）制定井下作业计划和调度安排。
（二）根据实际情况调整和变更井下作业计划和调度。
（三）指挥和协调井下作业人员和设备的运行。
（四）对井下设备进行检修和维护。
（五）领导和参与井下应急救援工作。
第三章井下作业计划和调度第八条井下调度员应根据生产计划和工艺流程，制定井下作业计划。
计划应合理安排，确保生产顺利进行。
第九条井下调度员应根据作业计划，确定井下作业人员和设备的调度。
作业人员应具备相应的岗位资质和技能。
第十条井下调度员应根据实际情况和工作需要，调整和变更井下作业计划和调度安排。
如有必要，应及时与相关部门和人员沟通和协商。
第十一条井下调度员应做好与上级调度员的沟通和协调工作，确保信息的及时传递和反馈。
第四章井下作业的协调和指挥第十二条井下调度员应按照作业计划，协调和指挥井下作业人员和设备的运行。
确保作业进度和工艺要求的达成。
第十三条井下调度员应随时关注井下设备的运行状况，对设备的异常情况及时处理。
井下调度员岗位责任制范文
井下调度员岗位责任制范文一、岗位概述井下调度员是煤矿生产过程中负责井下生产调度和指挥的重要岗位。
主要职责是负责井下生产调度，协调井下各个工作面之间的生产关系，确保煤矿生产的正常运行。
井下调度员需要具备良好的沟通协调能力和严密的工作计划能力，以及应急处理的能力。
二、岗位职责1. 调度井下生产：负责根据矿井生产计划制定井下生产调度方案，合理安排井下工作面的工作任务和生产流程，确保矿井的生产能力得以最大化发挥。
2. 协调井下各个工作面之间的生产关系：根据矿井的地质情况、设备状况和生产需求，协调各工作面之间的生产关系，确保各工作面之间的生产进度和生产质量的协调一致。
3. 监控井下生产情况：通过井下监控设备和井下通信系统，及时了解井下的生产情况，包括工作面的进尺情况、煤矿的通风情况、瓦斯浓度和矿井安全情况等，及时进行指导和调度。
4. 处理突发事件：当发生突发事件时，井下调度员需要迅速应对，组织矿井内的各部门和工作面进行应急处理，保障生产流程的安全和顺畅。
5. 汇报和记录：负责井下生产情况的汇报和记录，将工作完成情况及时上报给上级领导，并保留相关工作记录和数据，以供日后参考。
三、任职条件1. 熟悉煤矿生产流程和安全生产规定，熟悉井下生产设备的使用和维护；2. 具备较强的沟通协调能力和分析判断能力，能够迅速作出正确的决策；3. 具备较强的团队合作意识和应急处理能力；4. 具备一定的电气知识和计算机操作能力，能够熟练使用井下监控设备和通信设备。
四、绩效考核1. 井下生产效率：通过对井下生产调度的合理安排和监控，使矿井的生产效率得到提升；2. 应急处理能力：对突发事件的应急处理能力和结果的评估；3. 沟通协调能力：与井下各部门和各工作面的沟通协调能力；4. 工作报告和记录的准确与及时性；5. 工作安全和矿井的安全生产情况。
五、岗位发展井下调度员作为煤矿生产过程中的核心岗位，对矿井生产的管理和运行起着至关重要的作用。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责煤矿调度员是保障煤矿生产正常运行的重要岗位之一，他们负责调度整个矿井的运营、管理和协调工作，确保工作流程的顺利进行。
在这篇文章中，我们将介绍煤矿调度员的岗位职责，并详细讨论他们在煤矿生产中的具体工作内容。
1. 煤矿生产计划的安排和调度煤矿调度员的首要任务是参与制定煤矿的生产计划，并将其转化为实际操作的调度安排。
他们需要根据煤矿的生产能力、矿井工程条件以及市场需求等因素，合理安排煤矿的日常生产计划，并进行实时的调度管理。
调度员需要及时掌握各个工作面的情况，确保各项工作按照计划有序进行。
2. 设备和人员的调配和监控煤矿调度员还需要负责对矿井设备和人员的调配和监控。
他们需要协调各个部门和岗位之间的配合，确保设备的正常运转和人员的正常工作。
调度员需要根据实际情况，合理安排设备的使用，尽可能提高生产效率。
此外，他们还需要监控工作面的人员数量和工作状态，确保工作的安全进行。
3. 岗位的安全措施和应急处理作为煤矿调度员，他们还有责任确保矿井工作的安全。
他们需要制定并确保执行各项安全规章制度，协调与各个部门合作，进行安全生产教育培训，并参与事故应急救援工作。
调度员必须具备应急处理能力，在事故发生时能够快速做出正确的决策和处置。
4. 信息的收集和传递为了确保煤矿生产的正常运行，煤矿调度员需要及时收集并传递各类信息。
他们需要与各个部门保持良好的沟通和协调，及时传达生产计划安排和调度指令，以及各种与工作面相关的实时数据。
同时，调度员还需及时掌握行业内的最新动态和政策法规，为煤矿生产提供可靠的参考和指导。
5. 调度工作的记录和分析调度员还需要做好调度工作的记录和分析。
他们需要编制和维护各类相关数据的档案，如生产计划、调度记录、工作面情况等。
通过对这些数据的分析和总结，调度员能够发现生产中的问题和改进的空间，进一步提高煤矿的生产效率和管理水平。
总结：煤矿调度员是煤矿生产中至关重要的一环，他们负责煤矿生产计划的安排和调度、设备和人员的调配和监控、岗位安全措施和应急处理、信息的收集和传递，以及调度工作的记录和分析等。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责作为一个关键的煤矿工作岗位，煤矿调度员承担着极其重要的职责，负责协调和管理煤矿生产过程的各个环节。
他们需要具备专业知识和技能，以确保生产过程的顺利进行和安全。
一、生产计划管理作为煤矿调度员，他们负责制定并管理煤矿的生产计划。
首先，他们要根据矿井的产能和生产能力，编制出合理的生产计划。
在编制过程中，他们需要考虑煤矿所需的人力资源、物资以及设备情况，并将其合理地组织起来。
同时，他们还要根据煤矿安全生产的要求，合理安排生产时间和生产任务，以确保所有操作符合相关法律法规。
二、作业调度管理煤矿调度员需要对作业进行有效的调度管理。
他们要掌握矿井中的工艺流程，并根据生产计划合理安排人员和设备。
在调度过程中，他们要确保各个工作环节的协调配合，保证生产线的连续和顺畅；同时，他们还应根据实际情况，在生产过程中及时调整作业流程，以应对突发情况或问题，并确保安全和高效。
三、资源管理作为煤矿调度员，他们还需要合理管理煤矿的资源。
这包括矿井内的人力资源、物资和设备等。
他们要及时了解资源情况，并根据生产需要进行合理安排和调配。
同时，在资源紧张或供应不足的情况下，他们需要与相关部门进行有效的沟通和协调，以保证煤矿的正常运营。
四、安全管理煤矿调度员在工作中承担着重要的安全管理职责。
他们要了解和掌握煤矿安全生产的相关法律法规，并在生产过程中严格执行。
他们要负责制定和落实相关安全措施，确保所有操作符合煤矿安全标准。
同时，他们还需要定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全问题，以确保煤矿的生产安全。
五、信息管理煤矿调度员需要负责进行信息管理工作。
他们要及时掌握有关生产情况的数据和信息，并将其进行整理和分析。
同时，他们也要与其他相关部门进行信息交流和共享，以促进煤矿各个环节的协同工作。
此外，他们还要及时记录相关工作数据，并制定报告和汇报，向上级主管部门提供准确的数据和信息。
总结：煤矿调度员是煤矿生产过程中不可或缺的重要角色。
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第一，井下作业，不仅受到水、火、瓦斯、煤尘、围岩等恶劣 多变自然条件的威胁，还要受倾角、褶皱、断层、岩溶塌陷等地质构 造限制，不安全因素多，安全生产难度大。在英语中煤矿（coalmine）， 还指挖掘巷道埋设地雷、炸药等危险工作。属高危行业。
第二、生产工艺复杂，工序繁多，技术性强，规程要求严。因 此，为组织生产，不仅要有采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等 各环了和部门的密切配合，而且还要有洗选加工、铁路运输、物资供 应、后勤保障、煤炭运销等几大环节和部门的充分保证，才能顺利地 进行。
（四）调度工作的演变：调度工作经历了一个发展和演变的过 程。我国工业企业在解放后的多年来，从照搬前苏联企业管理方法建 立生产调度工作机制到现在，其发展和演谈过 程经历了四个阶段， 形成两种类型。
1、单纯生产型阶段 单纯生产型就是只抓生产无需分心于市场。我国工业企业在 20 世纪 60 年代以前主要是根据国家指令性计是组织好企业内部生产，企业生产调度工
所以，针对煤矿生产的多层次的结构、复杂的生产环节和千变 万化的自然条件，煤矿生产调度必须严格按照各项法律法规、制度、 规程等规定，通过对煤矿安全生产动态过程的及时掌握、管理、控制、 调整与协调安排，最大限度地设法消除不利因素，使煤矿安全生产始 终保持正常、持续、稳定的程度，以实现生产目标任务的顺利完成。
3、领导指示：正确按照领导指示指挥安全生产，以保证领导根 据不同时期工作意图的实现。
四、煤矿生产调度工作必须遵循的基本原则 基本原则就是通常所说的“严、细、实、灵、准、快”及全面、 预见等。 1、严：严肃（遵守或执行规定、规则十分认真、不偏离原则） 2、细：细心：（心思周密、考虑周全） 3、实：实事求是：（严格按照客观现实思考或办事）、落实（得 到结果，落到实处） 4、灵：灵活（敏捷、不呆板）、灵敏（反应快）、灵便（多种不 同的办法）、灵通（消息来得快）。 5、准：准确：行动所得的结果完全符合实际。 6、快：快捷：行动迅速、不拖拉 7、全面：调度工作必须有全面安排，积极平衡、统筹解决的观 点，工作要分轻重缓急，抓主要矛盾。 8、预见：调度工作必须密切关注安全生产中的各种变化情况， 掌握生产态势，有效把握下一步安全生产趋势，提前预测和消除影响 安全生产的不利因素（三天早知道）。 五、生产调度现代化管理 （一）调度管理现代化和工作现代化的含义
煤矿调度员个人工作计划
煤矿调度员个人工作计划一、工作环境描述煤矿调度员通常工作于煤矿现场，负责煤矿生产流程的调度和管理。
由于煤矿生产工作的特殊性，煤矿调度员需要具备一定的专业知识和技能，以应对日常工作中可能出现的各种突发情况。
煤矿调度员的工作环境通常是在生产现场和办公室两个地方进行，并且工作时间相对较长，需要时刻保持清醒和高度警惕。
另外，由于煤矿生产工作的危险性较高，煤矿调度员需要具备较强的安全意识和风险防范意识。
二、工作职责和要求作为煤矿调度员，我需要履行以下主要职责：1. 负责煤矿生产流程的日常调度和管理，确保生产计划的顺利实施；2. 负责煤矿设备的运转情况监控，及时发现并处理设备故障；3. 负责协调矿工工作安排，确保生产任务的完成；4. 负责煤矿生产现场的安全管理和事故应急处理；5. 负责生产数据的统计和报表的编制。
在履行以上职责的同时，我需要具备以下工作要求：1. 具备较强的煤矿生产技术和设备操作知识；2. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效管理矿工的工作安排；3. 具备较强的应变能力，能够及时处理突发情况；4. 具备较强的安全意识和风险防范意识；5. 具备较强的数据处理和报表编制能力。
三、个人工作计划为了更好地履行煤矿调度员的工作职责，我制定了以下个人工作计划：1. 提升专业知识和技能作为煤矿调度员，我需要不断提升自己的专业知识和技能。
为此，我计划通过参加煤矿生产技术培训和设备操作培训等方式，提高自己对煤矿生产流程和设备运转的了解和掌握。
另外，我还计划学习相关的管理知识和技能，提升自己的沟通和协调能力。
2. 加强安全意识和风险防范意识煤矿生产工作的危险性较高，因此我需要时刻保持高度的安全意识和风险防范意识。
为此，我计划通过学习相关的安全知识和技能，加强自己的安全意识和风险防范意识。
另外，我还计划积极参与煤矿生产现场的安全管理工作，提升自己的事故应急处理能力。
3. 提高数据处理和报表编制能力作为煤矿调度员，我需要不断处理生产数据和编制相关的报表。
井下调度员操作规程范文
井下调度员操作规程范文第一章总则第一条为了规范井下调度员的操作行为，确保井下工作的安全和高效进行，制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于所有从事井下调度工作的人员，包括井下调度员及其上级领导。
第三条井下调度员是指负责井下作业的指挥调度工作的人员。
第四条井下调度员应具备相关的技能和知识，通过培训和考核合格后方可上岗。
第五条井下调度员应遵守国家相关的法律法规和安全生产规定，严格执行本操作规程。
第六条井下调度员应加强学习和培训，不断提高自身的业务水平和综合素质。
第七条井下调度员应保证工作岗位上的正常配备和设备的完好，及时报修或更换损坏的设备。
第八条井下调度员应按照工作计划和任务完成工作，确保井下作业的顺利进行。
第二章工作职责第九条井下调度员的工作职责包括但不限于以下几项：（一）负责井下作业的调度和指挥工作，确保各项作业按时、按质、安全进行。
（二）根据作业计划和工作需求，调度井下人员和设备，合理安排作业、调度作业顺序。
（三）核实井下作业人员的工作证件和资格证明，确保人员的合法上岗。
（四）及时向上级汇报井下作业情况，协调解决作业中的问题和突发事件。
（五）参与井下作业的现场调度和管理，确保作业的安全和合理进行。
（六）组织开展相关培训和教育，提高井下作业人员的安全意识和技能水平。
（七）监督检查井下作业的执行情况，发现问题及时处理和纠正。
第三章工作流程第十条井下调度员的工作流程如下：（一）接到作业任务后，井下调度员应仔细阅读作业计划，了解作业内容和要求。
（二）核实井下作业人员和设备的合法上岗和完好情况，合理安排作业顺序和调度时间。
（三）在作业开始前，组织相关人员进行安全会议，并确保所有人员了解作业风险和安全措施。
（四）在作业过程中，井下调度员应随时监控作业现场，确保作业的安全和高效进行。
（五）作业结束后，井下调度员应及时总结工作经验，记录并报告作业情况。
第四章工作安全第十一条井下调度员应始终把工作安全放在第一位，坚守“安全第一”的原则。
煤矿调度员操作规程
煤矿调度员操作规程
在日常生产的组织和指挥接电话时记录准确，及时处理并记录当班安全生产中存在的问题。
及时掌握生产趋势和分析生产动态，对生产薄弱环节，采掘工作面接替情况等进行专题调度。
抓好均衡生产。
平时要狠抓夜班生产和月初、季初的生产，安排好矿井检修，机械检修工作，并督促检查。
认真作好上情下达，下情上报工作。
对领导指示及时检查贯彻执行，对生产情况和出现的重大问题，切实迅速的逐级上报。
经常深入井下，深入实际，调查研究，熟悉生产，掌握第一手资料，了解生产变化趋势，当好领导参谋，保证生产不间断的进行。
建立健全完整的原始记录，按时填写图表和牌板，及时提出日报、月报和生产活动分析资料。
掌握安全监控知识，及时做好监控系统检查及资料的整理收集，保证正常运行。
做好原始记录及安全生产监测监控工作记录保证正常运行。
熟悉井下监控系统动作原理，熟悉所监控地点。
9、掌握主扇风机操作规程，遇到问题及时处理，并向领导汇报情况。
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调度员工作指南
调度员工作指南一、背景介绍调度员作为管理岗位的重要一员，负责协调和调度公司内部人力资源的合理分配，确保公司日常运营的顺利进行。
本文将从调度员的角度出发，介绍调度员工作指南。
二、调度员的职责1. 实时监控：调度员需要通过各种监控系统和工具，及时获取公司内部资源的使用情况，包括人力、物资、设备等，确保资源的合理利用。
2. 预警处理：当发现资源分配存在问题或者出现预警信号时，调度员需要第一时间解决问题，采取适当的措施，确保公司运营的连续性。
3. 协调沟通：作为调度员，与公司内各个部门和团队保持密切的沟通和协调工作，确保各个环节的协同合作，及时解决紧急情况和问题。
4. 数据分析：调度员需要定期对调度工作进行数据整理和分析，找出瓶颈和问题，提出优化方案，提高资源利用效率和运作效果。
三、调度员的技能要求1. 沟通协调能力：调度员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队的人员有效沟通，解决问题，协调资源分配。
2. 技术应用能力：调度员需要掌握调度系统和各种调度工具的使用方法，能够熟练操作和处理相关数据。
3. 抗压能力：调度工作中常常面临时间紧迫、任务繁重等压力，调度员需要具备承压能力，保持冷静并及时做出应对措施。
4. 分析问题能力：调度员需要具备分析问题和解决问题的能力，通过对数据的分析和思考，找出问题的根源并提出解决方案。
四、调度员工作流程1. 资源监控：调度员每天开始工作前，首先需要对公司的资源进行监控，了解资源的实时状态和使用情况。
2. 预警处理：一旦发现资源不足或出现其他异常情况，调度员需立即采取措施，如调整人员分配、增加设备调度等等，确保公司运营的连续性。
3. 问题解决：当紧急情况和问题发生时，调度员需要及时协调相关部门和团队，解决问题，以确保工作的顺利进行。
4. 数据分析：调度员定期对调度工作进行数据分析，找出问题和瓶颈，并提出优化方案，提高调度效率和资源利用率。
五、调度员的注意事项1. 信息安全：调度员需要保证对公司的资源和数据进行严格的保密，避免出现信息泄露的情况。
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加快培养煤矿调度专业人才（代序）煤矿调度工作通常是指对煤矿生产、安全、运销、劳动力、生产设施、和系统等进行组织优化、结构调整现场管理和资源分配的系统性协调指挥工作，在实际工作中更多的则体现在对煤矿井下生产、安全运行情况的调度。
煤矿调度人员是煤矿调度工作的执行者，是是保证煤矿企业整体工作正常、准确、高效运行的关键因素。
其工作能力，直接关系到运转的效率和质量。
加强新形势下的调度工作的规范化，制度化的建设，必须首先从提高煤矿调度人员素质抓起，加快培养煤矿调度专业人才。
这是对于建立于新型煤炭工业体系相适应的调度工作机制，推动煤炭企业和煤矿工业信息化、现代化建设有着十分重要的现实意义。
调度室煤矿运转的重要平台。
煤矿调度工作是煤炭企业决策的生产、运行、实现的“中枢”和“咽喉”。
要保障企业决策的制定科学运行畅通，是指具有很强的针对性和可操作性，就需要用调度的统计功能进行梳理分析和判断；运用调度的指挥功能进行上传下达、下情上报；运用调度的监督功能推动企业的策略的贯彻实施。
调度岗位是煤矿企业各门类知识的集成，调度员是调度平台的操作者。
为了使这一重要系统功能发挥应有的作用，尚需多渠道、多形式地培养复合型的调度人才，提高综合素质，适应现代化企业各类资源的组织。
调度和安全生产的协调指挥需要。
调度室煤炭企业安全生产的关键环节。
在煤矿的安全生产的管理过程中，调度工作具有举足轻重的作用。
煤矿调度工作不仅具有统计、分析、传达等基本职能，而且跟具有安全生产应急救援指挥特色。
作为调度人员，既要通过调度这一主渠道掌握事情状态和处理情况，要及时把来自上级的指示指令迅速传达到位，必要时还要协调各相关部门、机构参与和支援抢救救灾，有效的化解事故风险，最大限度的保障煤矿职工的生命安全。
这是需要调度人员切实掌握的有关煤矿安全生产知识、岗位要求和工作程序，把我调度应急工作的主动权。
调度室实现信息化带动工业化的基础。
信息化是工业化的推动“引擎”和提升力。
煤矿企业来讲，调度信息化是企业信息化的重要的标志。
尤其是安全生产煤炭工业发展前提保障，煤矿调度工作的重点，既需要生产过程中的信息化，根要调度工作的信息化。
当前，全国煤炭企业信息化过程度整体还比较低，基本上还处于起步阶段。
必须从实际出发，坚持走信息化带动的工业化的路子，加快建立健全“技术先进、分析科学、反应快捷、运转可靠”的数字网络化、操作智能化的调度信息体系。
其中，提高调度人员的岗位技能是当务之急。
做好煤矿的调度工作，当前较为迫切的是抓紧培养能够熟练掌握煤矿各专业知识和法律法规的调度人才，协调应对井下现场复杂多变的局势，切实为煤矿企业安全高效运行提高有效的组织保障。
由王继承通知编写《煤矿调度员工作指南》一书，为我们培养和提高煤矿调度员综合素质，强调度。
协调、指挥能力，提供可借鉴的岗位学习培训教材。
《指南》从煤矿调度工作的实际需要出发，深入浅出地介绍了煤矿调度工作的基本知识，内容涵盖了采煤、掘进、供电、运输、通分、地测、抢救以及煤矿安全生产法律法规，既要突出煤矿专业特点，又要有覆盖面，实用性和操作性强，石挡墙煤矿专业学科的有益补充。
煤矿调度室企业的关键岗位。
希致力于煤矿工业安全生产和建设发展的广大调度人员，积极主动的加强煤矿专业知识学习，经常深入井下、深入现场，熟悉了解生产现场的实际情况。
提高总结分析、判断决策和有效协调处置各种矛盾和问题的能力，是自己在实践中锻炼成为一名优秀的煤矿调度指挥员，实现煤炭工业安全法杖和可持续发展建功立业。
前言在工矿企业，人们所说的调度，通常两种含义：从广义上理解是泛指调度工作；从狭义上理解是对调度组织机构的简称。
调度室企业管理中一向专业工作，是一门管理学问。
就“调度”二字本身而言，简单的理解为：“调”，就是调整、调节、调配；“度”，就是尺度、权衡。
“调度”就是调遣、指挥与运筹，在生产起协调、指挥和监督作用。
一个企业需要这样的管理，就是把企业各个业务部门、各个生产环节组织和协调起来，综合平衡，及时的反映和克服生产中的矛盾和薄弱环节，是生产力得到充分的发挥，是整个生产过程均衡地、有节奏的进行。
为此，必须建立有利的集中指挥和组织协调的工作机构，负责这些管理工作—这就是“调度工作”。
为协助企业领导人进行这些管理工作而建立起来的具有综合协调职能的部门就是“调度室”。
我国煤炭企业生产调度工作实在1953年才开始普遍推广的。
其发展过程大致可以分为五个阶段。
第一阶段：初期阶段（1953~1954年）。
原燃料工业部煤炭管理总局对全国煤炭生产调度的性质、任务、权限等方面做出了具体规定，提出了五条要求：第一，调度机构要有主管生产的首长进行领导，调度指挥工作都是首长要做的工作；第二，调度的日常业务要来自于基层，建立逐级汇报制度，把下级汇报情况及时进行汇总后向主管领导汇报；第三，调度工作要完善通讯设施，确保灵活指挥生产；第四，要密切监督生产，不断决绝妨碍生产的问题，否则就是失职。
第五，要求全国50%以上的煤矿在1953年9月底前建立调度机构，年末达到80%以上。
以后，全国各地煤管局、重点矿务局迅速建立生产调度机构（有的程总调室）。
原东北煤矿管理局所属煤矿的调度工作，是全国煤炭调度工作开展较早的。
东北各矿务局生产调度机构在1953年5月先后建立起来，8月调度工作得到了普遍开展。
河北、山西、山东煤矿随之建立调度机构。
到1953年底，全国重点店煤矿的调度机构普遍建立起来了。
在生产调度机构建立之后，全国煤矿建立系统也从上到下建立起基建调度。
在加强全国新矿井建设、工程设施管理等方面发挥了很大作用。
其他如电力、运销、地质勘探和机械制造等专业调度也相许建立起来。
第二阶段：健康发展阶段（1955~1965年）。
这一阶段是全国煤矿调度工作逐步完善、兴旺发达的时期。
全国煤矿各级调度机构逐步健全，工作内容和工作方法也日趋完善，逐步形成了一个完整的调度指挥系统。
特别是1965年前后全国煤矿大搞质量标准化，推广正规循环作业，十分重视调度工作在组织正规循环作业中的作用。
调度的权威逐渐建立起来，调度的作用得到了较好的发挥。
第三阶段：“十年动乱”时期（1966~1976年）。
在这一阶段中，煤矿调度工作受到了很大的冲击，基层工作收到了破坏，管理工作大大减弱，调度机构的作用和权威受到了影响。
第四阶段：整顿、恢复发展阶段（1977~1982年）。
党的十一届三中全会以后，随着全国各方面工作的拨乱反正，煤矿企业的生产管理、技术管理、计划管理和调度工作得到了恢复和加强，调度工作的职能得到了从分的发挥。
原煤炭工业部先后颁发了《煤炭生产调度条例》。
全国煤炭调度系统，从部、省（区）煤炭局（厅、公司）到矿务局（矿区建设指挥部、基建公司）、矿（工程处）和井（区），进一步的健全了综合调度和各专业调度机构，组成了统一的五级调度网，分别对煤炭生产和基本施工进行全面的调度指挥。
第五阶段：开窗煤矿调度工作新局面阶段（从1983年至今）。
自1983年以后来，全国煤矿调度系统按照发展煤炭工业的战略部署，以实现调度工作的标准化为目标，进一步加强调度工作，完善调度机构，调整和充实调度队伍，进行调度业务培训，提高调度人员素质，更新调度通讯设备。
应用了电子计算机，有的局矿=建立了生产和安全监测、监控系统，实现了可视化调度，所有这一切，都加快乐生产调度指挥现代化的步伐。
生产调度工作是生产技术工作与管理工作相结合的专业工作。
各级调度室生产作业及计划和领导意图，及时检查生产的各项准备工作和生产的进度，发现和消除影响生产计划完成的不利因素，并对生产中出现的不平衡情况加以调整，克服生产中的薄弱环节，加强生产辅助部门的联系和协调配合，是整个企业协同合作，形成一个有机整体，为安全生产任务、提高企业经济效益而共同努力。
加强调度工作，能过克服生产中脱节的现象。
是生产环节之间、各部门之间的工作保持相互协调，均匀的完成生产作业计划。
集团公司（矿务局）、矿、井（区）等三级调度室，每天都有领导干部连续24小时值班。
这些领导干部是组织全局（全公司）、全矿和全井当天生产的总指挥。
局（集团公司）矿对生产的指挥和安排一般由值班调度员下达，并由调度人员督促询问执行情况。
各级调度室生产的统一指挥机构，它本身有权代表领导组织与指挥各个部门和生产协助单位，协同配合完成任务和灾害、事故救援工作。
煤炭生产是地下工作，24小时连续生产。
采掘工作面每日3班（也有4班）生产，每班都有时间、任务、工序、质量、计划等要求，同时在操作上还受到空间和低压的限制，因此，调度不但要指挥本班按时完成任务，好要为下一班创造生产条件。
特别是煤炭生产对安全要求十分严格，尤其是在发生透水、火灾、瓦斯与煤尘爆炸和大面积的冒顶等重大事故时，如果在调度指挥上稍有疏忽或迟缓，就会贻误时机，成大错，造成无法挽回的重大损失。
在我国煤矿大力倡导创建本质安全型企业的今天，安全管理工作跟为突出，而调度工作与矿井安全生产息息相关。
基于这个特点，就决定了局（集团公司）、矿调度室必须成为在局长、矿长领导下的生产系统的指挥参谋部，担起对煤炭生产过程中各个环节的日常生产活动进行集中指挥的责任，成为生产、建设、安全工作的指挥中心。
、随着信息化时代的日新月异，煤矿安全生产调度的信息化也西安的大为迫切，必须建立与之相适应的现代化网络管理系统。
管理是生产的客观要求。
只要有多人在一起协同劳作，就必须对劳动的进行监督管理，以便协调的各个劳动者的活动，达到预期效果。
对劳动过程中的这种指挥、监督和协调的工作就是管理。
由于科学技术的高度发展和生产社会化的提高，在现代工业中，不仅企业内部分工越来越细，而且企业外部的分工也越来越多，生产的速度日益加快，起连续性、节奏性、比例性、次序性也日益增强，所有这些都要求管理工作的完整、准确、管理者能及时的掌握瞬息万变的生产活动信息，运用网络管理的手段迅速反馈及时处理，简称为现代化煤矿企业管理的一个极为重要的组成部分。
生产调度工作在煤矿企业管理中的重要地位和作用是由煤矿生产的特点决定的。
煤炭生产的特点主要表现在两个方面：第一，煤炭生产要自爱几百米甚至上千米的地下作业，必须受到复杂的自然条件的限制，如水、火、瓦斯、煤尘、围岩热害、冲击地压等威胁。
这些自然现象变化比较大，不安全因素多，在生产过程中，技术性强，规程要求严，安全生产的难度就大。
第二煤炭生产的昌平虽然单一，但工种繁多、工艺复杂。
为了组织生产，不急要有地质测量、机电运输、通风巷修、排水压风、物资供应、等各个环节和各个部门的充分保证，这样才能顺利的生产。
任何一个环节和任何一个部门出现问题，都会直接的影响生产。
煤炭声场这种井下多层次的结构、复杂的生产环节或任何一个部门出现问题，千变万化的自然条件，是与其他行业存在较大差别的。
因此，煤炭生产系统必须建立设置独立的生产指挥机构，统称为调度室（生产调度室或综合调度室，设置综合调度室单位对电力、运输等专业调度进行业务指导）。