安全生产监督过程中存在的主要问题及对策
浅谈安全生产监督管理体系存在的问题及对策
浅谈安全生产监管体系存在的问题及对策李秋龙随着我国体制改革和经济的持续高速发展，企业的生产经营监督体制发生了重大的变化，随之在九十年代末期出现了我国重特大安全生产事故频发的局面，在国内和国际上都产生了不良的影响。
进入21世纪，国家领导人对安全生产工作高度重视，随着依法治国理念的进一步深化，2002年6月29日，九届全国人大委员会第二十八次会议正式通过了具有重要意义的《中华人民共和国安全生产法》，建立健全安全生产监管机构，2005年原国家安全生产监督管理局（副部级）正式升格为安监总局（正部级），其监管职能和权威进一步加强，今年又制定了《生产安全事故报告和调查处理条例》和《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》等法律法规，为我国的依法监管安全生产奠定了坚实的基础。
但是，目前我国的安全生产监管体系仍存在的突出问题，对架构和建设统一协调、层级健全、职能到位、高效权威的安全生产监管执法体系，是抓好安全生产工作的一大重要环节。
一、浅析当前安全生产监管体系中存在的问题安全生产监管体系是指各级人民政府负责安全生产监管和行政执法的组织机构和行政执法人员合理配置、有关部门职责科学分工、监督执法机制协调高效的统一体，即安全生产监管执法的机构、人员、职责、机制的有机结合。
建设安全生产监管体系是一项长期任务，当前存在的突出问题有：（一）、机构不健全，监管人员业务不熟悉目前基层乡镇一级安全生产无机构无编制，现在乡镇安全生产管理人员都是兼职的，一般都是企业服务中心的人员兼职，这些兼职的安全生产监管人员，因安全生产工作责任重、任务多且待遇无，不能安下心来钻研业务，认真掌握安全生产的专业知识及相关法律法规，而是天天想着转科室，人在心不在，人员难于留住，流动性大，难以胜任繁重的安全生产监管执法工作。
执法人员素质是决定法律执行效果的重要因素，我国整个安全生产监察系统调整后成立时间较短，由于开展工作的需要和体制等原因，大量没有安全生产监管工作经验和专业知识的人员又充实到各地安监系统，导致安全生产监管人员素质特别是执法人员素质参差不齐，各地安全生产监察执法工作普遍处于摸索阶段，监管效力低下，执法水平不高。
安全生产检查中常见问题及整改措施有哪些
安全生产检查中常见问题及整改措施有哪些安全生产是企业发展的重要保障，关乎员工的生命安全和企业的财产安全。
为了确保生产过程中的安全，定期进行安全生产检查是必不可少的环节。
然而，在安全生产检查中，常常会发现一些问题。
本文将详细探讨这些常见问题，并提出相应的整改措施。
一、安全管理制度方面1、安全生产责任制未落实部分企业存在安全生产责任制不明确、不具体的情况，导致各岗位人员对自身的安全职责不清楚，工作中出现推诿扯皮现象。
整改措施：重新修订完善安全生产责任制，明确各级管理人员、各部门、各岗位的具体安全职责，并签订安全生产责任书，确保责任落实到人。
2、安全管理制度不完善一些企业的安全管理制度存在漏洞，未能涵盖生产经营的各个环节，或者制度内容与实际操作不符，缺乏可操作性。
整改措施：对现有的安全管理制度进行全面梳理，结合企业实际情况，补充完善相关制度，使其具有针对性和可操作性。
同时，定期对制度进行评估和修订，以适应企业的发展变化。
3、安全培训教育不到位部分企业对员工的安全培训教育流于形式，培训内容缺乏针对性，培训时间不足，导致员工安全意识淡薄，安全技能缺乏。
整改措施：制定科学合理的安全培训计划，丰富培训内容，包括法律法规、操作规程、事故案例分析等。
采用多种培训方式，如集中授课、现场演示、在线学习等，确保培训效果。
对新员工进行入职安全培训，对老员工进行定期复训。
二、现场安全管理方面1、设备设施安全隐患部分设备设施老化、损坏，未及时维修或更换；安全防护装置缺失或失效；特种设备未定期检验等。
整改措施：建立设备设施台账，定期进行维护保养和检查，及时发现并处理设备设施的安全隐患。
对安全防护装置进行定期检查和维护，确保其完好有效。
按照规定对特种设备进行定期检验，取得检验合格证书。
2、作业环境安全问题作业现场照明不足、通风不良、温度过高或过低；作业场地狭窄、杂乱，通道不畅；物料堆放不合理，存在倒塌伤人的风险等。
整改措施：改善作业环境，确保照明、通风、温度等条件符合要求。
安全生产监督与管理的常见问题与解决方法
安全生产监督与管理的常见问题与解决方法安全生产是企业发展和社会稳定的重要保障。
然而，在实践中，安全生产监督与管理中经常会遇到一些问题。
本文将针对这些常见问题进行分析，并提出相应的解决方法，以期为安全生产工作提供一些参考意见。
一、问题一：安全意识不强安全意识不强是导致安全事故频发的主要原因之一。
在一些企业中，员工对于安全的重要性缺乏足够的认识，对于安全规定和操作流程缺乏必要的遵守。
解决方法：1.加强安全教育培训：通过组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和风险意识，让员工明确安全生产的重要性。
2.建立激励机制：通过建立安全生产奖惩机制，激励员工积极参与安全管理，使安全意识内化为个人行为的习惯。
二、问题二：规章制度不健全一些企业在安全生产管理中规章制度不健全，对于潜在的安全隐患没有明确的规定和要求，给安全管理带来一定的难度。
解决方法：1.完善制度建设：建立健全企业安全生产管理制度，明确各级管理人员的职责与权力，规范工作流程，提高安全管理的高效性和执行力。
2.定期检查评估：加强对规章制度的检查评估，及时修订和完善，确保其具有可操作性和适应性。
三、问题三：安全设施维护不到位一些企业在使用过程中，由于对安全设施的重视程度不够高，导致设施维护不到位，存在安全隐患。
解决方法：1.加强设施维护与保养：加强对安全设施的日常维护与保养工作，定期进行设备检修和更换，确保设施的正常运行。
2.加强巡查检查：建立巡查制度，加强对安全设施的巡查检查力度，及时发现问题并及时修复。
四、问题四：应急救援措施不健全一些企业在发生紧急情况时，对于应急救援措施的准备不充分，无法有效应对，导致事态扩大。
解决方法：1.建立应急预案：制定并建立健全应急预案，明确各级人员的职责和行动流程，确保在紧急情况下能够迅速而有效地进行应对。
2.开展演练演练：定期组织应急演练活动，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援能力。
五、问题五：安全管理人员流动性大一些企业由于安全管理人员的流动性大，导致安全管理经验无法持续积累，不利于安全生产工作的稳定开展。
安全生产监管中存在的问题及防范 应对措施
安全生产监管中存在的问题及防范应对措施一、问题概述1. 随着社会经济的发展，安全生产监管成为了一个日益受到关注的话题。
然而，当前在安全生产监管中依然存在着一系列的问题，这些问题严重影响了安全生产的稳定和有序进行，甚至给人们的生命财产安全带来了潜在的威胁。
2. 在实际工作中，安全生产监管所面临的问题主要包括监管不到位、监管力度不够、监管手段单一、监管制度不完善等方面。
3. 这些问题的存在，无疑为安全生产埋下了隐患，因此迫切需要我们采取一些有效的防范和应对措施，以确保安全生产的稳定和有序进行。
二、监管不到位的问题1. 安全生产监管是保障人民群众生命财产安全的重要手段，然而在现实中往往存在监管不到位的问题，即监管覆盖范围不广，存在监管盲区的情况。
2. 导致监管不到位的原因主要有地方政府重视程度不够、监管人员数量和技术水平不足等。
3. 需要加强对安全生产监管的整体规划，严格落实监管责任，加大监管力度，以确保监管工作得到全面开展。
三、监管力度不够的问题1. 虽然对安全生产的监管政策已经颁布实施，但在具体实施过程中往往存在着力度不够的问题，即监管措施和力度不够有力。
2. 这一问题的产生部分原因在于监管主体的监管意识不强、监管行为不够积极主动等方面。
3. 针对这一问题，需要进一步加强监管力度，加大对违规行为的打击力度，提高监管效果和效益。
四、监管手段单一的问题1. 目前，安全生产监管手段主要集中在行政处罚和责任追究上，而忽略了对安全生产活动的全方位、多角度的监管。
2. 这种监管手段单一的状态，势必会影响监管的全面性和有效性。
3. 在未来的监管工作中需要加强监管手段的多元化，包括技术手段的应用、宣传教育的普及、风险评估的加强等。
五、监管制度不完善的问题1. 目前的安全生产监管制度尚存在着不少漏洞和不足，例如监管法规和标准不够完善，监管责任和权限划分不清等。
2. 缺乏健全的监管制度，势必会影响监管的严肃性和规范性。
油田企业现场安全监督管理存在的问题及对策
油田企业现场安全监督管理存在的问题及对策一、问题描述1.难以全面监督油田企业生产现场面积广阔，工作场所错综复杂，人员密集，设备繁多，很难实现全面监督。
2.现场管理不严格由于地形复杂多变，加之人员来往频繁，现场管理难以做到严格，导致安全隐患增加。
3.现场作业风险大油田作业过程中存在很多高风险环节，如高空作业、爆炸和火灾危险、有毒气体泄漏等，现场管理不严格容易造成重大事故。
4.安全意识不强一些员工安全意识淡薄，对安全规章制度和操作规程理解不够，容易造成现场管理疏漏。
5.监督力度不够一些企业对于现场安全监督的力度不够，缺乏有效的监督手段和措施。
二、对策建议1.加强现场监督管理力度要对油田企业生产现场进行全面的监督和管理，可以利用现代信息化技术，采用视频监控系统和定位系统等手段，实现全面监督。
制定健全的现场管理制度，明确工作责任，加强现场检查和巡视，严格各项安全操作规程，对现场违规行为进行严厉处罚。
3.加强现场安全教育培训加强员工安全意识教育培训，让员工了解各项安全规章制度和操作规程，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4.强化风险防范措施针对油田作业中的高风险环节，要加强风险预防和控制措施，设立相应的安全防范设施，确保工作场所的安全。
5.健全监督管理机制加大监督力度，建立健全的监督管理机制，增加监督力度，对现场安全进行及时的巡查、检查和整改，确保现场安全。
三、结语油田企业作为石油资源开发的重要企业，其安全生产工作尤为重要。
对于现场安全监督管理存在的问题，必须采取有力的对策措施，加强现场监督管理力度，严格执行现场管理制度，加强现场安全教育培训，强化风险防范措施，健全监督管理机制，完善现场安全监督体系，确保油田企业生产现场的安全稳定。
只有如此，才能有效降低现场安全风险，保障员工的生命财产安全，也为企业的可持续发展提供重要保障。
油田企业现场安全监督管理存在的问题及对策
油田企业现场安全监督管理存在的问题及对策
1.管理体制不完善：油田企业现场安全监督管理体制存在缺陷，责任不明确，监督监管力度不够，导致工作效率低下。
2.人员培训不足：部分现场管理人员和工作人员缺乏专业化的安全知识和技能，缺乏应急处理的能力，无法应对各类安全事故的发生。
3.安全设备不完善：部分油田企业在现场安全设备的配置上存在疏漏，如消防设备不到位、安全警示标识不明显等，无法提供有效的安全保障。
4.安全意识淡薄：部分员工对于安全问题认识不足，对于事故隐患缺乏警觉性，容易发生安全事故。
对以上问题的对策：
1.完善管理体制：建立健全现场安全监督管理体制，明确各级人员的职责和权限，加强对现场安全监督管理的监督力度，确保安全管理工作得到有效执行。
4.加强安全宣传教育：加大对员工的安全宣传教育力度，提高员工的安全意识，加强对事故隐患的排查和处理，确保安全事故的预防和控制。
5.加强监督检查：加强对现场安全监督管理工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，加强对现场安全工作的指导和协调，确保安全管理工作的有效开展。
6.建立安全激励机制：建立健全安全激励机制，对于在现场安全工作中表现突出的员工进行奖励，激发员工的安全意识和责任感。
通过以上对策的实施，可以有效改变油田企业现场安全监督管理存在的问题，提升安全管理水平，保障人员生命财产安全。
浅析安全生产综合监管工作中存在问题与对策安全生产
浅析安全生产综合监管工作中存在问题与对策1、当前安全生产监管存在哪些问题，谈谈如何加强综合监管能力建设安全生产工作责任重于泰山，事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局，安全生产工作是中国特色社会主义事业的组成部分，是构建和谐社会的主要内容，安全生产工作者肩负着重大政治责任和光荣历史使命。
胡锦涛主席在党十七大报告中明确指出“要进一步坚持安全发展，强化安全管理和监督，有效遏制重大事故，完善突发事件应急管理机制，保障人民群众的生命财产安全”。
这充分体现了党中央对安全生产的高度重视，已经把安全生产作为在未来经济发展和社会发展的一个重要要求和目标。
孝义市安全生产监督管理局作为政府负责安全生产监督管理的综合部门，如何充分认识当前安全生产综合监管工作中存在的问题，积极采取相应的解决措施，真正将“安全为了发展、发展必须安全”的理念落实到安全生产的各个环节、各项部署、各项工作中去是摆在我们面前的重要课题。
一、安全生产综合监管工作的现状2005年我国的安全监管总局开始进行组建，我国的每一个省和市、自治区，都相继成立了安全监管机构，并且在实践工作中不断得到加强，这也说明我国的安全生产工作已经从中央到地方构成了一个比较完整的监督管理体系。
我国的安全生产综合监管体系的网络初步形成以后，对我国的安全生产监督工作有着重要的意义，它在很大程度上强化了我国的安全生产监督管理，进一步去明确了每一个部门的监管责任，更好的去落实了组织的保障，在安全生产中不断强化了监管的作用，并且从实际情况来看也确实取得了比较好的成绩。
最近几年随着监督的不断加强，孝义市的安全生产状况基本上处于一个相对稳定的状态，而且还在向更好的方向去发展，事故发生的次数和死亡人数等安全生产的指标近些年来一直在下降。
这些成绩是值得我们去肯定，但是我们也需要清醒地认识到目前还存在的一些问题，如果我们严格按照科学发展观的要求去深层次的分析当前孝义市安全生产工作，不难发展当前孝义市在体制上，安全监管的措施以及关于责任落实等很多问题上还远远没有完全达到对于科学性的目标和要求。
安全生产检查中常见问题及整改措施有哪些
安全生产检查中常见问题及整改措施有哪些在企业的生产经营活动中，安全生产是至关重要的。
为了确保生产过程的安全，定期进行安全生产检查是必不可少的环节。
然而，在安全生产检查中，常常会发现一系列的问题，这些问题如果不及时解决，可能会引发严重的安全事故，给企业和员工带来不可挽回的损失。
本文将探讨安全生产检查中常见的问题，并提出相应的整改措施。
一、安全管理制度方面1、安全生产责任制未落实部分企业虽然制定了安全生产责任制，但在实际工作中，责任并未明确到具体的岗位和人员，导致出现问题时相互推诿。
整改措施：重新梳理和完善安全生产责任制，明确各级管理人员、各部门、各岗位的安全职责，并通过培训和宣传，确保全体员工知晓自己的安全责任。
2、安全管理制度不完善一些企业的安全管理制度存在漏洞，未能涵盖所有的生产环节和作业活动，或者制度内容陈旧，不符合现行的法律法规和标准要求。
整改措施：对现有的安全管理制度进行全面审查和修订，使其符合最新的法律法规和标准规范。
同时，根据企业的实际生产情况，补充完善相关制度，确保制度的全面性和有效性。
3、安全管理制度执行不到位虽然有完善的制度，但在实际执行过程中，存在有章不循、违规操作的现象。
整改措施：加强对安全管理制度执行情况的监督检查，建立严格的考核机制，对违反制度的行为进行严肃处理，以提高制度的执行力。
二、人员安全意识与培训方面1、员工安全意识淡薄部分员工对安全生产的重要性认识不足，存在麻痹大意、侥幸心理，在工作中不遵守安全规定。
整改措施：加强安全宣传教育，通过安全培训、案例分析、安全警示标识等多种方式，提高员工的安全意识，使其认识到安全与自身的利益息息相关。
2、安全培训效果不佳一些企业虽然开展了安全培训，但培训内容缺乏针对性、实用性，培训方式单一，导致员工对培训内容理解不深、掌握不熟。
整改措施：制定科学合理的安全培训计划，根据不同岗位和工种的特点，确定培训内容和方式。
采用多样化的培训方法，如现场演示、模拟操作、互动交流等，提高培训效果。
安全生产存在问题及整改措施
安全生产存在问题及整改措施一、存在的问题和不足：一是安全生产责任需要进一步压实。
安全发展的理念还不够牢固，重发展、轻安全现象依然存在。
个别行业安全监管责任落实还不到位，行业主管单位没有及时认清自身监管职责，“一岗双责”和“三管三必须”还没有真正落实落地。
二是企业安全生产主体责任方面落实不到位。
有的企业对专项整治目标要求不清楚，未按照专项整治行动要求制定“两个清单”，或者对排查出的隐患未能有效解决问题。
有的企业应急演练不足，缺少针对性整改措施。
三是专项整治行动还要深入推进。
行业间开展隐患排查工作不平衡，部分行业领域专项排查出的重大隐患数量少。
个别地区对各行业领域报送的重大隐患所暴露出的深层次问题分析研究不够。
有的部门风险隐患双重预防机制建设管理不到位，隐患排查没有做到闭环管理。
四是海上交通安全风险监管还有待加强，应急处置能力有待提高。
要加大《关于加强水上搜救工作的实施方案》落实力度，要加快编制实施海上搜救应急能力建设规划、防治船舶及其有关活动污染海洋环境应急能力建设规划，强化属地管理和部门监管责任，加大对海上非法砂石运输从业人员刑事司法惩治力度，强化水上无线电秩序整治行动，加强海上安全风险共治共管。
安全生产基础设施条件需进一步改善，锚地资源紧张，对水上交通安全管理形成制约因素。
二、整改措施一是立说立行从速整改。
要对发现的问题和隐患迅速组织开展整改，逐项明确责任单位、责任人、整改标准、工作措施和完成时限。
二是举一反三抓好落实。
要认真抓好岁末年初安全生产工作，深入推进安全生产专项整治行动，要把别人的问题隐患当作自己的问题隐患对待，举一反三认真分析查找本地区、本行业领域安全生产工作中存在的问题和不足，研究针对性改进措施，不断提高安全生产工作水平。
三是层层压紧压实责任。
要认真学习贯彻关于安全生产重要指示批示精神，切实加强对安全生产工作的组织领导，严格按照“同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求，压紧压实领导责任、属地管理责任、部门监管责任，要加大执法检查力度，督促企业严格落实安全生产主体责任，推动层层压紧责任链条。
某县安全生产面临的形势存在的问题分析及对策建议
某县安全生产面临的形势存在的问题分析及对策建议安全生产是保障人民生命财产安全的重要工作，对于某县来说，安全生产形势不容忽视。
本文将针对某县安全生产面临的问题进行分析，并提出对策建议，以期为改善安全生产形势提供参考。
一、问题分析1.1 安全意识薄弱某县部分企业和居民对安全重视程度不够，安全意识淡薄。
在工作和生活中，他们往往忽视安全规定和操作规程，对自身以及他人的安全存在较大的隐患。
1.2 安全设施不完善某县存在一些企业安全设施不完善的问题，缺乏有效的消防设备和紧急救援措施。
一旦发生火灾、事故等突发事件，无法及时有效地应对，给安全生产带来较大的风险。
1.3 监管不到位某县的安全生产监管力度相对较弱，监管部门的工作不够到位。
部分企业存在安全隐患和违规行为，但监管部门没有及时发现和处理，导致事故的发生和扩大。
二、对策建议2.1 加强宣传教育针对安全意识薄弱的问题，某县应加强安全生产宣传教育，提高企业和居民的安全意识。
通过开展安全知识培训、举办安全演练等活动，加强对安全规定和操作规程的宣传，提升全县居民和企业的安全意识和责任意识。
2.2 完善安全设施某县需要加大对企业安全设施的监督检查力度，确保企业按照相关要求进行安全设施的建设和维护。
同时，鼓励企业加大投入，完善消防设备、紧急救援设施，提高企业的自救能力和抗灾能力。
2.3 强化监管某县应加强对安全生产的监管力度，加大对企业的检查和执法力度。
建立健全安全生产的监测、预警和应急机制，及时发现和处置安全隐患，减少事故的发生。
对于违规企业，要依法进行处罚，形成有效的震慑。
2.4 加强合作与协调某县的安全生产工作需要各级政府、企业和居民的共同努力。
要加强政府与企业、社区的沟通与合作，形成合力，共同提高安全生产的水平。
同时，加强与相关部门的协调，形成联防联控机制，确保安全生产工作的顺利进行。
三、总结某县安全生产面临的问题主要包括安全意识薄弱、安全设施不完善和监管不到位。
安全生产工作存在的主要问题及解决对策措施
安全生产工作存在的主要问题及解决对策措施二、管理人员和从业人员的素质有待进一步提高。
部分施工企业安全生产管理基础较为薄弱，项目部管理人员与一线施工作业人员总体素质不高，责任心不强，安全生产观念意识较为淡薄，造成安全生产管理水平不高。
三、整个行业重安全讲安全的氛围还不十分热烈。
很多施工作业人员对安全生产管理工作还存在“口头上”重视，行动上打折扣，只要能应付上级部门检查，不出安全事故就可以的状态，对安全生产工作只停留在做表面文章，未深入开展安全生产自查工作，还没有形成以优质为荣、争创精品工程的氛围。
四、安全生产标准化程度不高。
我市交通建设工程主要以三、四级农村公路及干线公路为主，公路等级不高，点多面广，造成安全生产标准化建设水平参差不齐，如施工现场临时用电、安全内业台账管理、施工现场安全防护措施等方面距离安全生产标准化还有一定的差距。
解决问题的对策措施一、加大安全隐患排查力度，组织开展好各项安全生产专项检查。
丰富检查方式助力提升检查实效，通过各种形式的执法大检查、专项检查、特别是创新引入突击检查和飞行检查方式，强化“回头看”通报反馈形式，进一步规范从业单位行为，促进提升工程规范化建设水平。
二、安全生产标准化规范化建设持续深化。
继续深入开展“安全生产规范化”建设和“平安工地”达标考核，努力落实从业单位的安全生产主体责任，规范企业安全生产行为，落实“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的指示精神，开展了“安全生产月”活动、“三防”即“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动、夏季安全生产“百日攻坚”专项行动、“打非治违”专项行动等安全检查活动。
通过这些活动的开展，结合日常监督检查工作，发现整改安全隐患与安全问题。
当前我市安全生产监管工作中存在的问题及对策建议
当前我市安全生产监管工作中存在的问题及对策建议近几年来，我市按照中央和省委、省政府的要求，在安全生产领域不断强化责任机制建设，进一步落实各级党政领导和安全管理人员责任，实现了连续6年事故总量保持稳定下降，重特大事故得到有效遏制，扭转了我市在安全生产工作方面居于全省落后地位的被动局面，在全市经济持续快速增长的情况下，安全生产形势持续稳定好转，呈现出“经济指标逐年上升、事故指标逐年下降”的良好发展态势，我市也迈入了全省安全生产先进市州行列。
但是，按照科学发展观的要求深入分析我市安全生产工作的现状，在机制体制上、监管手段和责任落实等很多深层次的问题上仍然没有完全达到科学性的要求。
由于我市目前正处于经济转轨、体制转换和社会转型的关键时期，这既是黄金发展期，也是矛盾凸现期，安全生产领域面临的一些基础性、素质性、结构性、体制性的矛盾和问题仍然十分突出：一方面安全生产法律、法规和技术标准体系不配套、不完善；安全生产监管体系不够完善，监管力量不足，监管手段落后，安全投入不足，安全基础脆弱等等都不能适应社会经济又好又快发展的需要。
另一方面以公有制为主体，多种经济成分共同发展的经济制度导致安全生产监管对象趋于多元化，监管难度加大，非公有制企业发生的事故起数和死亡人数已经占到全市总数的70%左右；工业、交通运输业、服务业等高1．速发展，农民工大量进城务工，安全生产工作面临的压力增大，使安全生产工作面临着新的形势和挑战。
一、当前我市安全生产监管中存在的主要问题（一）高危产业（行业）点多面广而安全基础又十分薄弱。
我市现有煤矿251处，绝大部分是高瓦斯高突出矿井，瓦斯、煤尘、自燃、冒顶、水灾等灾害齐全；同时随着经济社会的不断发展，我市车流、物流、人流频繁量大，人、车、路之间的矛盾突出，道路交通事故多发。
据统计，自2003年以来，每年我市道路交通和煤矿这两个行业事故死亡人数之和均占到当年事故总死亡人数的90%以上。
此外，我市还有非煤矿山387处。
安全生产标准化监督检查中存在的问题及对策
安全生产标准化监督检查中存在的问题及对策近年来，随着社会发展和工业化进程的加快，安全生产问题成为一个突出的社会问题。
为了确保生产环境的安全可靠，各地开展了安全生产标准化监督检查工作。
然而，在实践中，我们发现了一些存在的问题，如人员不足、流程繁琐等。
本文将重点论述这些问题，并提出相应的对策。
问题一：人员不足由于安全生产标准化监督检查的任务繁重，需要配备一支专业技术队伍开展检查工作。
然而，目前许多地区缺乏相关人才，监督检查人员配备不足，严重影响了检查工作的开展。
对策一：加强人才培养与引进为了解决人员不足的问题，地方政府应加大在该领域的人才培养力度。
建立相关培训计划、开展安全生产标准化监督检查相关课程，吸引更多专业人才的加入。
同时，可以通过引进外地专业人才，扩大监督检查队伍，提高工作效率和质量。
问题二：流程繁琐安全生产标准化监督检查的流程繁琐，各环节耗时长，给企业带来了不必要的负担。
此外，一些规定性文件不明确，导致了监督检查工作的混乱。
对策二：简化流程与明确规定地方政府应对安全生产标准化监督检查流程进行优化，减少不必要的环节，提高工作效率。
同时，加强与企业沟通，落实标准化监督检查的要求，明确规定和流程，使企业能够更加明确地理解和应对检查工作。
问题三：监督力度不够目前一些地方的安全生产标准化监督检查存在监督力度不够的问题。
一些企业存在安全隐患，但由于监督力度不足，无法及时发现和整改。
对策三：加大监督力度地方政府要加强监督力度，通过增加监督检查频次、深入企业内部查找隐患，并及时要求企业整改。
同时，制定相关处罚措施，对于安全隐患较为严重的企业，要采取严厉的行政处罚，以威慑企业违规行为。
问题四：缺乏技术支持安全生产标准化监督检查需要借助先进的技术手段进行数据收集和分析，但一些地方缺乏相应的技术支持，导致监督检查工作难以展开。
对策四：加强技术支持地方政府应注重引进和培养相关技术人才，提供先进的技术设备，以支持监督检查工作的开展。
建筑工程安全监督管理中存在的问题及对策分析
建筑工程安全监督管理中存在的问题及对策分析建筑工程安全是保障施工作业人员生命安全和财产安全的基础，安全生产是建设工程企业的首要任务，也是企业永续发展的基石。
在实际的建筑工程安全监督管理中，仍然存在着一些问题，影响了建筑工程安全的全面实施。
本文将分析当前建筑工程安全监督管理中存在的问题，并提出相应的对策分析。
1. 管理制度不完善目前建筑工程安全监督管理中缺乏一套完善的安全管理制度，工地上的安全管理制度多为表面文章，实际操作中往往无法保障工程施工的安全性。
管理制度不完善导致施工现场出现了一些安全隐患，危及工程施工人员的生命安全。
2. 安全投入不足在当前建筑工程中，安全生产投入不足是一个普遍存在的现象。
企业对于安全生产投入的资金、技术、人员等方面的支持不足，导致了工程施工中的安全管理水平较低，无法达到标准要求。
3. 安全意识淡漠在一些建筑工程施工中，部分企业及施工人员对安全意识淡漠，甚至存在侥幸心理，以及对安全生产的责任感不强，这就很容易导致施工安全事故的发生。
4. 监管不力目前建筑工程安全监督管理中，监管不力、执法不严是一个比较突出的问题。
一些监管部门在实际的监督管理中常常因为种种原因而出现监管失职的现象，导致一些安全生产隐患无法得到及时的整改。
二、对策分析1. 完善管理制度加强对建筑工程安全监督管理的规范化建设，制定并完善相关的安全管理制度，并确保安全管理制度的严格执行。
提高施工单位和监理单位的责任感，完善安全生产责任制度，严格执行相关的安全管理制度。
2. 加大安全投入加强对建筑工程安全生产工作的资金、技术和人员的投入，提高安全生产设备设施的完善程度和利用效率，确保施工现场的安全生产条件。
3. 提高安全意识加强对施工人员的安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和责任感，培养安全生产的习惯，确保施工现场的安全生产环境。
4. 加强监管力度加强对建筑工程安全监督管理的监督和执法力度，建立健全的监督管理机制和工作流程，强化监管部门的执法力度，确保安全生产的全面实施。
安全生产监管中存在的问题及防范 应对措施
安全生产监管中存在的问题及防范应对措施标题：加强安全生产监管，构建安全稳定的社会引言：安全生产是人民群众生命财产安全的重要保障，也是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。
然而，当前我国安全生产监管中仍存在一些问题，导致一些重大事故频发。
本文将从多个角度探讨这些问题，并提出相应的防范和应对措施，以期构建安全稳定的社会。
一、监管体制不完善1. 分散管理导致监管漏洞：目前，我国安全生产监管体制分散，相关责任单位分散，监管职责交叉重叠。
这种分散的管理架构容易导致监管漏洞，增加事故发生的风险。
2. 缺乏及时有效的信息共享机制：不同监管部门之间信息共享不畅，缺乏及时有效的信息提供渠道，从而难以形成全面、准确的监管情况。
二、执法力度不够1. 执法标准不一致：不同地区、不同部门的执法标准存在差异，导致监管不公平。
一些企业能够钻法律的空子，逃避执法的制裁。
2. 执法力度不够：一些地方政府或执法部门对于安全生产监管重视不够，执法力度不够严厉，缺乏有效威慑力。
这使得一些企业对安全生产不够重视。
三、监管手段滞后于现实需求1. 技术手段不足：监管部门在使用高新技术手段上滞后于企业的创新需求，无法及时掌握企业的实时监控数据，难以实现精准监管。
2. 缺乏全过程监管：当前安全生产监管注重事后处罚，而缺乏事前、事中的全过程监管。
只有全过程监管才能事先预防事故发生。
防范和应对措施：1. 完善监管体制：建立协调高效的安全生产监管体制，整合监管职责，明确责任边界，避免监管漏洞。
2. 加强信息共享：各相关监管部门之间建立信息共享机制，及时共享监管数据，提高监管全面性和准确性。
3. 统一执法标准：制定统一的安全生产执法标准，加强执法沟通与合作，确保执法公正、严厉。
4. 加强执法力度：加大对安全生产违法行为的打击力度，加大对失职渎职行为的问责惩处力度。
5. 推动科技创新：促进安全生产监管与科技的深度融合，应用大数据、物联网等技术手段，实现精准监管。
安全生产监管中存在的主要问题有哪些
安全生产监管中存在的主要问题有哪些安全生产是企业发展的基石，也是保障人民生命财产安全的重要环节。
然而，在当前的安全生产监管工作中，仍然存在着一系列不容忽视的问题，这些问题严重影响了安全生产的成效，给社会带来了潜在的风险和威胁。
一、监管法律法规不完善虽然我国已经出台了一系列安全生产相关的法律法规，但在实际操作中，仍存在一些漏洞和不足。
部分法律法规的条款过于笼统，缺乏具体的实施细则和操作标准，导致监管部门在执法过程中难以准确把握和执行。
同时，法律法规的更新速度跟不上安全生产领域的发展变化，一些新兴行业和领域的安全生产问题缺乏明确的法律规定，使得监管工作无法可依。
二、监管体制不顺畅安全生产监管涉及多个部门，如应急管理部门、行业主管部门、消防部门等。
然而，在实际工作中，部门之间的职责划分不够清晰，存在交叉和重叠的现象，容易导致推诿扯皮、监管不到位。
此外，不同地区之间的监管体制也存在差异，缺乏统一的标准和规范，影响了监管工作的协同性和有效性。
三、监管力量不足随着经济的快速发展，企业数量不断增加，安全生产监管任务日益繁重。
但目前，监管部门的人员配备普遍不足，专业技术人员缺乏，难以满足监管工作的需要。
尤其是在基层监管部门，由于工作条件艰苦、待遇低等原因，人员流失严重，进一步削弱了监管力量。
同时，监管人员的业务能力和专业素质参差不齐，部分人员对安全生产法律法规和技术标准不熟悉，影响了监管工作的质量和效率。
四、企业主体责任落实不到位一些企业对安全生产重视不够，缺乏安全意识和责任感。
为了追求经济利益，忽视安全生产投入，安全设施设备陈旧老化，隐患排查治理不及时、不彻底。
部分企业安全管理制度不完善，安全生产责任制没有真正落实到每个岗位和人员，员工安全培训不到位，违规操作现象时有发生。
五、监管手段相对落后当前，安全生产监管主要依靠现场检查、查阅资料等传统手段，信息化水平较低。
这种监管方式不仅效率低下，而且难以发现深层次的安全隐患。
试论化工园区安全生产监管存在问题及对策
试论化工园区安全生产监管存在问题及对策化工园区作为重要的生产基地和经济增长点，对于国家经济和产业发展起着重要作用。
随着化工生产规模的不断扩大和数量的增加，园区内安全生产问题也日益严重，给园区安全稳定带来了严重隐患。
本文将试论化工园区安全生产监管存在的问题，并提出相关对策。
一、化工园区安全生产监管存在的问题（一）监管措施不到位当前化工园区安全生产监管存在的一个主要问题就是监管措施不到位。
一些地方政府对园区内的化工企业生产活动监管不力，监管措施不严格，导致一些企业存在安全生产隐患，安全管理混乱，存在安全生产事故发生的风险。
（二）企业自律意识不强一些化工企业存在安全生产意识淡薄的现象，对安全生产工作重视不够，安全管理制度不健全，安全设施不完善，存在诸多违规生产现象。
企业自律意识不强也是导致化工园区安全生产问题严重的原因之一。
（三）监管部门执法不严一些地方的化工园区存在监管部门执法不严的情况，监管部门对于一些存在安全隐患的企业存在宽松监管现象，导致企业存在安全生产隐患的问题得不到有效解决，安全生产形势不容乐观。
二、对策建议（一）加大监管力度地方政府应当加大对化工园区安全生产的监管力度，加强对化工企业的日常监督检查，严格落实安全生产责任制，加强对企业安全主体责任的监督和考核，确保企业安全生产工作得到有效的落实。
（二）加强安全教育培训化工园区应当加强对企业安全生产责任人员的安全教育培训，提高企业员工的安全生产意识，加强对安全生产知识的宣传和普及，提高企业自律意识和安全管理水平。
（四）严格执法监管地方政府监管部门应当加强对化工园区的执法监管力度，严格执法，加强对存在安全生产隐患的企业的整改督导，对于存在安全生产违法违规行为的企业要依法给予严厉的惩处，形成良性的安全生产监管机制。
三、结语化工园区安全生产监管问题是当前亟待解决的重大问题，需要地方政府和监管部门高度重视，采取有力的措施加以解决。
只有加强对化工园区安全生产的监管力度，加大对安全生产责任人员的教育培训力度，建立健全安全管理制度，严格执法监管，才能有效保障化工园区的安全生产，推动化工园区的健康稳定发展。
安全生产监管中的问题与改进方向
促进经济社会持续健康发展
通过加强安全生产监管，保障生产安全，为经济社会持续健康发展 提供有力支撑。
Hale Waihona Puke 汇报范围安全生产监管现状分析
01
对当前安全生产监管的现状进行深入分析，梳理存在的问题和
面临的挑战。
国内外安全生产监管经验借鉴
推进信息化建设
利用大数据、人工智能等先进技术，建立安全生产监管信息平台，实 现对企业安全生产的实时监测和预警。
案例二
完善安全管理制度
建立健全企业内部安全 管理制度，明确各级管 理人员和员工的安全职 责，形成全员参与的安 全管理氛围。
加强安全培训教育
定期开展安全培训教育 ，提高员工的安全意识 和操作技能，确保员工 能够熟练掌握安全操作 规程和应急处置措施。
完善监管体制
建立健全安全生产监管体系
构建政府主导、部门协同、企业负责、社会参与的安全生 产监管格局，明确各级政府和部门的职责边界，形成齐抓 共管的合力。
加强法律法规建设
完善安全生产法律法规体系，提高法律法规的针对性和可 操作性，加大对违法行为的惩处力度，形成有法可依、执 法必严、违法必究的法治环境。
企业安全生产意识不强
01
安全投入不足
部分企业为追求经济效益，忽视 安全生产投入，导致事故隐患长 期存在。
02
安全管理制度不完 善
部分企业安全管理制度不健全， 执行力度不够，难以有效防范事 故。
03
员工安全意识淡薄
部分企业员工缺乏安全意识和安 全技能，违章操作、冒险作业等 现象时有发生。
03
安全生产监管改进方向
加强安全文化建设
安全生产监管工作存在问题
安全生产监管工作存在问题
1、安全监管基础工作不扎实。
个别部门对监管行业重要情况不清，重要隐患不明，对查出的安全隐患缺乏足够重视，存在隐患查出来了，改不改是企业的事情，对督促企业整改隐患缺乏主动性。
2、安全检查缺乏连续性。
由于个别部门安全生产工作不是主业，仅是作为阶段性工作来布置，检查完就结束了，而不是连续持续地进行安全检查。
3、企业主体责任履行不到位。
在检查发现，多数企业在企业安全生产工作上疏于管理，企业自身安全管理部门形同虚设甚至没有，作业场所不规范，工作不按要求使用和佩戴劳动防护用品，企业基本的消防设施或缺或损或不会使用，真正达到规范化管理的企业少之又少。
安全生产监管执法中存在的主要困难及对策建议
《安全生产监管执法中存在的主要困难及对策建议》摘要：要从企业角出发,想企业所想,急企业所急,企业安全生产和安全发展提供各项,赢得企业理、支持和配合是做监管执法工作基础，切实加强公安、应急、交通、工贸、住建、环保等有安全监管职责部门配合,整合执法,建立齐抓共管、分工明确、职责补、沟通及、协调有序执法体制,不断提高安全生产监管执法效能，深入基层线,及助基层安全生产执法工作存难及疑,建立健全安全执法工作制、工作规、工作程序和工作机制不断提高基层安全生产执法工作水平根据《榆林市应急管理局关开展《陕西省安全生产条例》立法调研通知》（榆政应急函﹝00﹞89）件要结合我县实际我局开展了安全生产监管执法专题调研工作调研报告如下005年以我省颁布了地方《陕西省安全生产条例》（以下简称《条例》）了基层安全生产监管执法存些实际困难和问题针对近年安全生产工作出现新情况、新问题《条例》先进行两次修订强化了安全生产重要地位预防和减少安全生产事故促进济社会持续健康发展产生了巨现实义安全生产监管执法是应急管理部门实施安全监管重要手段和有力推手近年我县紧紧围绕《条例》有关要对县域安全生产监管执法工作进行了积极有益尝试,加了对各类生产违法行处力,事故隐患得到了有效控制,但实践仍存些困难和困惑,定程上影响了安全生产法制建设进程和监管执法效现就基层监管执法存主要问题及对策建议作如下浅析、当前监管执法存主要问题（）执法执纪存行政干预,难以做到有法必依县域济发展任重,招商引压力受传统政绩观影响,处理济发展和安全发展二者关系还是有所失衡,改善投环境,觉不觉人地造成了些执法障碍别人存“重发展、轻安全”思想以及“特事特办,慢事快办”现象,造成些项目工程存“先天性”安全隐患；有人违法违规者说情,或通各种途径给执法部门施压,要采取变通手段确保项目顺利推进等,致使执法人员履行安全检、调处理、行政处罚等职责很难按照法律法规要“原汁原味”执法（二）执法不够规,难以做到执法必严由受外围执法环境影响加主观努力方面不够,行政执法方面与依法行政规行要还存定差距是认识上不到位比如对行政执法程序以及行政处理定下达前必须做到事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确等要往往实践存定瑕疵；二是素质上不适应执法力量薄弱有格执法人员严重短缺别执法人员身跟不上代“节奏”,对不断修订完善安全生产法律法规、执法程序学习不够及（三）执法主体分散,建立合协执法机制安全生产法律法规牵涉到执法主体多,存条块机构重叠、职能交叉和职责不明现象执法部门由各理不,容易造成相扯皮,难以形成工作合力,些违法违规行出现种“有权管”部门看不见,看见部门“无权管”奇特现象些突击整治活动,尽管多部门合行动但因权责不明,使得合执法组织、指挥和协调往往会出现许多困难（四）罚没制定不精准实际操作执行难《安全生产法》、《条例》等法律法规相关规定对存违法行生产营单位动辄就是二万元以上十万元以下、五万元以上十万元以下和十万元以上二十万元以下不等罚款但基层实践遇到多是规模企业生产能力有限很难按条款执行罚款只能进行裁量处罚处理二、加强监管执法工作对策及建议安全生产监管执法作项行政行,必须遵守依法行政基要当前日益繁重安全生产工作态势下,要从思想认识、体制机制和队伍建设等方面入手,进步规和加强安全生产监管执法建设（）加法制宣传力,营造良执法环境、争取企业支持和配合安全生产监管执法对象是企业所以安全生产监管执法活动离不开企业支持和配合要从企业角出发,想企业所想,急企业所急,企业安全生产和安全发展提供各项,赢得企业理、支持和配合是做监管执法工作基础、争取社会认可保障法律法规贯彻实施,首先要增强全民安全法制观念利用新闻媒介和各种宣传手段,加《安全生产法》、《条例》等法律法规宣传力,全社会特别是领导干部和企业主要责人确立安全生产责任重泰山识,加强组织线从业人员法律法规和安全知识学习,营造种人人学习安全知识、人人关心安全生产、人人遵守安全法规、人人爱护生命健康社会氛围从而营造良安全生产执法环境（二）明确职能分工,完善监管执法体制建设、整合,齐抓共管安全生产监管工作是项系统性工作,要职能部门共参与相配合切实加强公安、应急、交通、工贸、住建、环保等有安全监管职责部门配合,整合执法,建立齐抓共管、分工明确、职责补、沟通及、协调有序执法体制,不断提高安全生产监管执法效能、明确职责,协调监管应急管理局作安全生产综合监管部门,首先必须做到对身“责任田”监管不缺位主要精力应放事故隐患排整改上,放伤亡事故调处理上,放对其他有安全生产监管部门履职情况督考核上,放重行业专项整治上,放地方性法规、政策调研究上,做到综合监管不越位、不错位对其他行业系统存生产安全问题及移交相应主管部门处理,应急管理局只跟踪协调、监督、督办监管执法进展及落实情况（三）夯实基础,抓安全生产基层建设、力开展基层安全监管络建设直以基层信息化安全监管工作比较滞,辖区存安全隐患底数不清、心不明等现象,所以安全生产监管离不开基层工作有效支撑编制企业安全管理台帐,加强对基层重企业和高危行业普建档,保证监管工作有可循,对监管对象做到心有数,旦发现营单位违法行及予以纠正处通构建基层安全生产综合监管信息平台,全面掌握辖区安全生产形势,策分析提供信息支撑,从而形成安全生产格化动态监管长效机制、加强对基层安全生产执法工作业指导深入基层线,及助基层安全生产执法工作存难及疑,建立健全安全执法工作制、工作规、工作程序和工作机制不断提高基层安全生产执法工作水平（四）科学灵活立法实际执法困难基层实际执法活动往往遇到生产企业规模太很难按照《安全生产法》、《条例》等法律法规条款执行罚款问题建议上级立法部门应充分调研基层实际情况原立法修订修正基础上再进行细化再进行分档让执法人员按照不规模企业到对应罚没条款彻底监管执法尺比例问题立法是前提,执法是关键只有通不断加强安全生产行政执法身队伍建设,不断强化全民法制识和责任识,建立和谐安全生产监管执法环境,才能提高监管执法实效性和可操作性随着《条例》修订完善,这将基层增添新执法“法宝”也将加快基层安全生产法制建设进程和监管执法效能也县域济加快发展、科学发展、又又快发展创造更安全法制环境。
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安全生产监督过程中存在的主要问题及对策作者：杨绍军
来源：《现代企业文化·理论版》2015年第02期
中图分类号：F273 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）01-127-01
摘要随着经济全球化趋势的加快和我国社会主义市场经济体制的逐步完善，新的企业、新的项目相继出现，国家对安全生产的法制化建设和监督管理的力度进一步加强。
企业在追求效益目标的同时，更要考虑员工的安全，只有在保证安全的前提下，才能提高经济效益，因此，加强安全生产监督工作，保证员工的安全是企业不可推卸的政治责任。
关键词安全生产监督对策
安全是企业的前途和命运，更是企业发展的永恒主题。
但是，重、特大事故仍屡禁不止，各类事故的数量和死亡的人数仍呈增长趋势，这都严重地制约了经济发展。
安全监督机制相对于安全管理而言是一种管理方式，是与安全管理相辅相成的约束机制，更是现代企业要实现安全生产目标的根本保证。
一、目前安全监督工作中存在的问题
1.制度上：有的规章制度过于原则，操作性不强，导致在工作有法不依、执法不严；
2.人员上：个别人认识偏颇“重生产轻安全”的情况仍不同程度地存在；人员素质参差不一，有些年龄大的同志具有一定的工作经验，但缺少现代电脑操作技能，对新知识新理论的学习积极性也不太高，存在着“不想管”，而年轻人有工作热情但业务不熟练导致“不会管”；
3.方式方法上：一是执法力度不够。
检查走过场，没有从根本上解决问题，对违章行为的处理没有严格按照制度执行；二是重形式、轻落实。
从发生的事故原因分析中可以看到：主要是政策措施未落实到基层班组，一些基层单位以文件贯彻文件精神，以会议落实会议要求，上级监察部门在了解情况的时候则满足于听汇报，而没有到实地考察；三是安全文化建设滞后，宣传不到位，安全教育培训存在盲点。
二、原因分析
产生上述问题的原因是多方面的，但笔者以为主要有以下几点：
一是制度的制定不够严谨，不够规范。
没有采取“自上而下制定——自下而上讨论——上下结合修订——政策出台”的原则。
二是个别领导对安全生产的认识不足，责任意识不强。
某些领导在利益驱动的影响下，安全意识淡薄，等出了事故才去“想”如何加强安全管理。
三是“人隋风”还存在。
如出现安全事故需要处理当事人时，个别人采取打电话说情，找朋友讲隋等。
四是市场准入制还不健全。
由于现在企业所有制形式多样化，一些不具备安全生产条件的企业得以存在。
一些新建、改建、扩建及原有企业违反建设项目的安全预评价，安全评价，及项目安全设施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”的规定，安全设施不完善就投产，产生新的问题及事故隐患。
三、对策及建议
笔者认为，应当建立基层安全监管的长效机制来妥善处理和应对所发生的问题，从而达到标本兼治的效果。
一是强化领导，推动落实。
要始终坚持一手抓安全生产，一手抓责任落实。
首先要以领导行为带动责任落实。
主管安全领导要高度重视安全工作，建立健全各级安全领导组织机构，将责任细化，落实到每个人。
其次要发挥职能部门作用。
监督部门要经常深入到基层，发现问题，整改隐患。
各项举措都要依靠企业法人来组织落实。
因此坚持“安全第一，预防为主”的方针，在任何时候，任何场所都不能动摇，更不能含糊。
要依法合规组织生产，切实保证安全投入的有效实施，不断更新、改造和维护安全技术装备、岗位安全责任、作业现场安全管理、从业人员安全素质等安全生产的“软件”建设。
二是加强学习，提高认识。
安全不仅是领导的事，更是关乎千家万户的事。
因此，开展全员全过程的安全教育很有必要，目的在于提高自我防范意识，形成关爱生命、关注安全的良好氛围。
要全员参与，群策群力，开展形式多样的安全生产教育活动，对法律、法规进行宣传。
三是完善制度，规范行为。
牢同树立“安全发展”理念，改革现行干部任用制度和绩效考评制度，同时安全监管部门要积极消除权力运行中的失职、腐败等违法行为，要从源头上抓治理。
努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
四是建立适应安全监管需要的人才选拔激励机制。
通过多种渠道选拔一批年轻的、文化素质较高的、有责任感的监管人员，通过“请进来”、“走出去”的教育培训方式，提高监管工作人员的业务素质。
五是重心下移，点面结合。
班组是企业组织生产活动的基本单位和一切工作的出发点。
如果把企业比作人体，那么班组就像人体中的细胞，起着承上启下的作用。
人们形容它的结构和职能是麻雀虽小，五脏俱全；形容它的工作及成果是“精雕细刻、货真价实。
班组工作的好
坏，在很大程度上决定着企业的兴衰成败。
要将责任明确到人，签署安全生产责任状，强化班组安全考核工作，目标落实到人。
同时要对从业人员进行法制意识以及岗位安全生产规程的教育培训。
综上所述，安全生产事关改革、发展、稳定大局，事关千家万户生命安全、健康和幸福。
必须坚决贯彻“以人为本”的方针，采取全员参与、强化监督、综合治理的方法，切实加强安全生产责任制的落实，不断增强“安全责任重于泰山”的意识，全力推进安全工作走向规范化、法制化轨道。