质量标准化方案培训讲义
(标准化)质量培训资料
§1标准及分类
❖ 定义 标准是为了在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致制定 并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性 文件。这一定义揭示了“标准”的如下含义
制定标准的目的:是在一定范围内获得最佳秩序,促进社会最大效 益。
标准的本质属性是对标准对象的“统一规定”。 制定标准的对象具有重复性。 标准是协商一致的产物。 标准产生的基础是科学技术和经验的综合成果。
企业标准
❖ 对企业范围内需要协调统一的技术要求、管 理要求和工作要求制定的标准。
❖ 编号办法:Q/JMJ1XXX—年份
§2 标准化与标准化的作用
❖ 定义:为了在一定范围内获得最佳秩序,对 现实问题或潜在的问题制定共同使用和重复 使用的条款的活动,这一定义揭示了“标准 化”的含义
A、标准化不是一个孤立的事物,而是 一组有组织的活动过程。这个活动过程 反复循环,螺旋式上升,每完成一个循 环、标准化的水平就提高一步。它主要 研究标准化活动过程中的原理、规律和 方法,标准化作为一项工作,就是制定 标准、组织实施标准和对标准的实施进
标准化方法原理
❖ 简化、统一、协调、优化。
标准化的作用
❖ 既是生产发展的产物,又是推动社会生产发展的手段。其作用主要表现 在:
标准化是生产社会化和管理现代化的重要技术基础。生产的社会化集约化程 度,客观上要求用标准化的手段规范社会的生产和管理活动,建立最佳秩序。 另一方面标准化本身也可以为社会化大生产的统一协调,科学管理、信息传 递等提供保证。有利于实现科学管理和提高管理效率。
半成品标准的实施
在实施技术标准中,抓好半成品标准的实施,对提 高工序合格率和保证最终成品的质量是至关重要的。 因此必须狠抓半成品质量标准的实施。在实施半成 品标准过程中,应着重抓好以下几点: ❖ 各岗位操作工人应严格按工艺规程操作,以确保半 成品质量达到标准,一旦出现质量问题应及时处理, 做到不合格的半成品不流入下道工序。 ❖ 技检部门必须按半成品标准规定的各项技术指标认 真进行检验并及时向有关部门和操作岗位通报检测 报告,发现重大质量问题及早反馈,以便采取措施 予以纠正。
质量标准化方案培训资料
芜湖县湾沚碧桂园一期二标段9#-15#楼工程质量标准化实施方案编制人:______________________________审核人:______________________________编制单位:浙江省三建建设集团有限公司编制日期:2017 年12月20日目录第一章工程概括 (1)第二章浙江省三建建设集团有限公司质量管理制度 (1)第一节总则 (8)第二节工程质量管理机构和人员 (9)第三节工程质量管理责任制 (9)第四节总、分包工程质量管理 (17)第五节质量技术管理 (18)第六节工程质量过程管理 (19)第七节对质量管理工作的检查与考核 (21)第八节工程质量创奖 (21)第九节工程质量事故的调查处理 (22)第十节奖励与处罚 (23)第三章施工现场质量标准化管理实施方案 (25)第一节芜湖县职教中心综合实验楼工程质量标准化工作领导小组 (25)第二节质量标准化工作实施方案 (25)第三节质量通病防治措施 (40)第一章工程概括工程名称:芜湖县湾沚碧桂园一期二标段9#-15#楼工程工程地址:罗福湖路与荆山河路交叉处建设单位:芜湖县碧桂园房地产开发有限公司勘探单位:江苏南京地质工程勘察院设计单位:广东博意建筑设计有限公司监理单位:安徽建大项目管理有限公司施工单位:浙江省三建建设集团有限公司质量监督单位:芜湖县建设工程质量安全监督站合同工期:400日历天,2017年5月2日至2018年6月18日一、工程基本情况芜湖县湾沚碧桂园一期二标段9#-15#楼工程,总建筑面积约79228.94m2,其中9#楼为26层,建筑面积为10400.91m2, 标准层层高为3米,建筑高度为78.00 米,框架结构体系。
本工程建筑结构安全等级:二级,设计使用年限:50 年;抗震设防类别:丙级;框架抗震等级为四级;抗震设防裂度为6度,设计基本地震加速度为0.05G,设计地震分组为第一组,场地类别为三类。
10#-11#楼为11 层,建筑面积为5292.02m2, 标准层层高为2.95 米,建筑高度为32.45 米,框架结构体系。
质量标准化管理培训
质量标准化管理培训一、质量管理体系1.什么是质量管理体系?质量管理体系是用于保证产品或服务满足既定质量标准的一组程序、方法和准则。
它包括组织结构、职责、过程、资源、方针和目标等要素,以及这些要素之间的关系和相互作用。
2.建立质量管理体系的意义建立完善的质量管理体系,可以提高组织的产品或服务质量,增强顾客满意度,提升组织的核心竞争力。
同时,它还可以帮助组织降低成本、缩短周期、提高生产效率,促进组织的可持续发展。
3.质量管理体系的构成质量管理体系由组织结构、职责、过程、资源、方针和目标等要素组成。
其中,组织结构是基础,职责是关键,过程是核心,资源是保障,方针和目标是方向和指导。
4.质量管理体系的建立与实施建立质量管理体系需要从组织结构、职责、过程、资源、方针和目标等方面进行全面规划。
实施过程中,需要明确各部门的职责和权限,确保过程的有效执行和控制。
同时,还需要不断优化和完善质量管理体系,以适应市场和顾客需求的变化。
二、质量控制方法1.常见的质量控制方法常见的质量控制方法包括统计过程控制,抽样检验、过程能力分析等。
这些方法可以有效地控制产品质量,提高生产效率,降低不良品率。
2.质量控制方法的选用原则选用质量控制方法时,需要考虑产品的特性和生产过程的特点。
同时,还需要考虑方法的可靠性和经济性,以确保质量控制的有效性和可行性。
3.质量控制方法的实施实施质量控制方法需要严格按照规定的程序和步骤进行。
在实施过程中,需要对生产过程进行监控和调整,以确保产品质量稳定和符合要求。
同时,还需要对生产过程中的异常情况进行及时处理和记录,以便及时采取措施加以改进。
三、质量检验与验收1.质量检验的目的和意义质量检验的目的是通过采用科学的方法和手段,对产品或服务的质量进行检测、试验和验证,以确保其符合既定标准。
质量检验的意义在于可以防止不合格品流入市场和顾客手中,提高消费者对产品的信任度和满意度。
2.质量检验的方法和技术质量检验的方法和技术包括感官检验、物理检验、化学检验、仪器检验等。
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03
验证和确认的联系
验证和确认都是为了确保产品质量符 合规定要求,从而提高产品质量水平 ,增强用户满意度。
05
质量成本与效益分析
质量成本的定义与构成
质量成本定义
质量成本是指企业为保证和提高产品质量而投入的所有资源,包括内部生产 成本和外部保障成本。
质量成本构成
质量成本主要包括内部生产成本、外部保障成本、预防成本和鉴定成本。
实施步骤
实施QFD需要遵循一系列步骤,包括用户需求分析、产品功能分析、产品质量屋构建、关键质量控制设计等,通过对产品 设计、制造、质量控制等环节的全面管理,能够逐步提升产品质量的可靠性。
6西格玛管理
概念
6西格玛是一种以数据为基础的质量 管理方法,它通过对产品、过程或服 务的缺陷进行测量和改进,以实现产 品质量的逐步提升。
质量管理体系的各项活动应形成文件,记录并保 存下来,以便于追溯和管理。
培训与意识提升
质量管理体系的成功实施需要全员参与和意识提 升,因此应对员工进行质量管理培训和意识教育 。
02
质量标准与质量指标
质量标准的定义与分类
质量标准
为满足客户需求,对产品或服务的质量特性所做的明确定义 和要求。
分类
按照标准的适用范围,质量标准可以分为国际标准、国家标 准、行业标准和企业标准等。
质量管理体系的关键要素
组织结构与过程管理
质量管理体系的组织结构应清晰、合理,各部门 职责明确,同时应建立有效的过程管理体系,对 产品或服务的全过程进行控制和管理。
内部审核与外部认证
质量管理体系应建立内部审核机制,定期对体系 的有效性和符合性进行检查和评估,并可接受第 三方的外部认证。
文件化与记录管理
质量标准化培训课件
《建设集团质量标准化》 讲师:***
1
目录
——CONTENTS——
1 颁布令
2 主体工程
3 砌筑工程
4
抹灰工程
5
结束语
2
01
颁布令
3
颁布令 为了适应集团“五年”发展规划的要求,持续提高项目质量管理水平,进一步推进项目施工质量标准 化管理,以展示企业形象;彰显金鹏品牌。在2016版的基础上对《质量标准化手册》(以下简称手册) 进行补充、修正。 《手册》汇集近年来公司建筑工程中各分部分项工程、施工节点优秀的施工工法,在现有施工规范、 施工操作规程的基础上进行细化和补充,形成质量标准化做法。《手册》通过实体照片、简易图解和 简要工艺说明,将各分项工程、施工节点的施工工法直观、清晰地描述,具有指导性和可操作性。 《手册》内容分为各分部分项工程工艺流程、工艺工法、质量控制要点三个部分;项目部在应用过程 中要坚持高标准、严要求、强化过程控制,通过对班组培训、技术交底、过程检查、验收总结等环节, 将质量标准化做法贯彻落实到位。随着建筑业的发展,新材料、新技术、新工艺不断出现以及规范、 标准的更新,《手册》将与时俱进充实与完善。希望各项目部在实施过程中能及时将改进意见反馈到 质量管理中心;以便适时对《手册》进行更新及修正。 本《手册》由集团公司总经办批准后颁发!
11
12
百年金鹏 幸福金鹏
As 墙宽
9
百年金鹏 幸福金鹏
4)、钢筋直螺纹套筒连接施工工艺
钢筋
钢筋直螺纹套筒连接施工工艺
工艺流程
工艺工法
质量控制要点1Fra bibliotek母材切割下料
必须用砂轮切割机下料,切口的端面应 1、加工套丝断面与轴线垂直,控制丝
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质量管理在供应链管理中的应用
供应商选择与评估
通过供应商评估、审计等方式,确保供应商的质 量保证能力和信誉可靠。
采购过程质量控制
制定采购文件和检验计划,对采购原材料、零部 件的质量进行控制和验证。
物流与仓储管理
应用物流管理(SCM)和仓储管理(WMS)等 系统,提高供应链的协同性和效率。
质量管理在服务管理中的应用
方法
采用DMAIC(定义、测量、分析、改进、控制)流程,识别并解 决影响产品质量的根本原因。
目的
提高产品质量和过程能力,降低缺陷率,提高顾客满意度和企业 竞争力。
PDCA循环
定义
PDCA循环是一种质量管理的基本方法,通过计划(P)、执行(D)、检查(C)和行动(A)四个步骤循环进行。
方法
在项目实施过程中,不断循环调整和改进,实现质量持续改进。
采用5S管理、目视化等工具,规范生产现场秩序 ,提高工作效率和安全性。
质量管理在产品开发中的应用
产品设计
运用质量功能展开(QFD)等工具,将顾客需求转化为设计要 求,提高产品设计质量和效率。
样品制造与验证
通过控制图、统计抽样等手段,确保样品制造过程的质量稳定和 符合设计要求。
早期问题反馈与改进
建立产品质量先期策划(APQP)流程,及时发现和解决产品开 发过程中的问题,提高产品质量和开发效率。
服务流程设计
根据顾客需求,设计合理的服 务流程,明确服务内容和标准
。
服务质量监控
通过顾客满意度调查、内部审核 等手段,对服务质量进行监控和 改进。
服务持续改进
建立服务蓝图和FMEA等工具,分 析服务过程中可能出现的问题,制 定相应的改进措施,提高服务质量 和顾客满意度。
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质量管理体系是组织内部进行质量管理的重要手段,有助于 规范管理流程、提高产品质量和顾客满意度,增强组织的竞 争力和信誉。
国际质量标准与认证
国际质量标准
ISO9001、ISO13485、TL9000等是国际上广泛认可的质量管理体系标准, 它们为组织提供了明确的质量管理要求和流程。
04
提升质量管理水平的途径
培训与教育
质量意识培训
01
通过培训和教育,使员工了解质量管理的重要性,掌握质量管
理的理念、方法和工具,提高员工的质量意识和素质。
专业技能培训
02
针对关键岗位和技能需求,开展专业技能培训,提高员工在生
产、技术、管理等方面的能力。
持续改进意识
03
培养员工的持续改进意识,鼓励员工主动发现问题、提出改进
质量功能展开(QFD)
01
质量功能展开是一种将客户需求转化为具体的设计和制造要求的方法,它关注 产品或服务的设计和开发。
02
它通过一系列的矩阵和图表,将客户的需求转化为产品或服务的设计要求、制 造要求、供应商要求等。
03
质量功能展开的核心是“质量屋”,它帮助企业明确客户的需求和期望,以及 如何将这些需求转化为产品或服务的具体特性。
如何结合自身工作进行质量管理实践
了解企业产品或服务 的特点和市场需求, 明确质量管理的重要 性和目标。
学习并掌握质量管理 的理念、方法和技术 ,如六西格玛、全面 质量管理等。
Hale Waihona Puke 结合自身工作实际, 分析现有流程和标准 中的不足之处,制定 针对性的改进措施。
加强与团队成员的沟 通和协作,形成质量 管理的合力。
国际质量认证
国际质量认证是第三方机构对组织的质量管理体系进行审核和评估,并给予 认可的过程,如ISO9001认证等。
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明确组织结构、职责、权限和沟通渠道,确保质量管理工作的顺利开展。
资源管理
01
人力资源
培训和激励员工,提高员工素质和满意度,确保员工具备质量管理所
需技能。
02
物力资源
提供所需的设备和设施,确保其满足生产和服务所需的质量标准。
03
财力资源
合理分配和使用资金,确保质量管理工作的顺利开展。
产品实现
持续提高效率和质量水平。
03
过程管理工具
组织应采用适当的过程管理工具和方法,如流程图、过程控制计划等
,以支持过程的可视化和优化。
持续改进
1 2
数据分析
组织应收集和分析有关质量管理体系运行的数 据,包括顾客反馈、过程数据和质量检测结果 等。
纠正措施
组织应及时处理质量问题,分析原因并采取纠 正措施,防止问题再次发生。
质量信息统计和分析
过程控制
收集质量数据,进行统计和分析,发现问题 和趋势,为改进提供依据。
通过现场巡检、检验和监控,确保生产过程 稳定可靠,产品质量符合要求。
不合格品控制
持续改进
识别和控制不合格品,防止非预期使用或交 付,确保产品质量安全可靠。
通过纠正措施、预防措施和改进活动,持续 改进质量管理流程、提升产品质量水平。
3
预防措施
组织应通过数据分析预测潜在质量问题,并采 取预防措施,确保质量管理体系的持续改进。
统计分析
数据收集和分析
01
组织应收集和分析有关质量管理体系的数据,包括顾客反馈、
过程数据和质量检测结果等。
工具应用
02
组织应采用适当的统计工具和方法,如六西格玛、鱼骨图等,
以分析和解决质量问题。
安全质量标准化培训教材
安全质量标准化培训教材为了提高工作安全和产品质量,许多企业和组织都将安全质量标准化作为一项重要举措。
安全质量标准化帮助企业确保工作场所、设备和产品符合一系列规定和要求,从而最大程度地减少事故和质量问题的发生。
为了帮助员工全面了解和掌握安全质量标准化的知识,本教材将详细介绍安全质量标准化的原理、流程和要点。
1.安全质量标准化的概念与意义安全质量标准化是指根据法律法规、行业标准和企业自身要求,以确保工作安全和产品质量为目标,通过建立和实施一系列规章制度和管理措施,使其达到预定的标准要求。
安全质量标准化的意义在于保障员工的生命安全和身体健康,提高企业的竞争力和信誉度。
2.安全质量标准化的原理与流程安全质量标准化的原理是科学规范、全员参与、持续改进。
其流程主要分为制定标准要求、组织实施和持续改进三个阶段。
制定标准要求阶段包括确定管理目标、分析法律法规和行业标准以及编制标准文档等;组织实施阶段包括建立和完善内部管理体系、开展培训和宣传工作以及监督检查和评估等;持续改进阶段包括定期进行内审和管理评审以及根据反馈结果不断完善标准要求。
3.安全质量标准化的主要要点(1)法律法规与标准要求:企业应了解并遵守国家、地方及行业相关法律法规和标准要求,确保工作和产品符合规定。
(2)风险评估与控制:企业应对工作过程和产品制造过程进行风险评估,并采取相应的控制措施,减少事故和质量问题的发生。
(3)培训和宣传:企业应定期开展员工培训和宣传活动,提高员工对安全质量标准化的认知和意识。
(4)内部管理与监督:企业应建立健全内部管理体系和监督机制,确保标准要求的有效执行和持续改进。
(5)外部审核与认证:企业可以选择接受第三方机构的审核和认证,提高标准要求的可信度和公信力。
4.案例学习:XXX企业的安全质量标准化实践以XXX企业为例,介绍该企业在安全质量标准化方面的实践和成果。
该企业建立了科学规范的工作流程和产品生产流程,并制定了严格的安全质量管理制度。
质量标准化方案培训讲义
质量标准化方案培训讲义摘要为了使企业生产和服务质量能够逐步达到一定标准,实现产品和服务的质量持续提升,在企业的行为中,需要建立质量标准化机制,并对企业内部的员工进行培训。
本文将介绍质量标准化方案培训讲义,帮助读者了解质量标准化方案的概念、步骤、应用和管理。
质量标准化方案的概念定义质量标准化方案是企业在生产和服务方面肩负的责任和义务,其目的是规划企业的产品和服务质量,在最大范围内实现全面提升。
特点•针对性强•体系性强•统一性强作用质量标准化方案可帮助企业有效提升产品和服务的质量水平,从而提高企业的竞争力,增强顾客的信任程度,提升企业整体的声誉。
质量标准化方案的步骤1. 研究质量标准化的相关法律法规和标准体系掌握质量标准化的理论知识和基本体系,可根据国家法律法规和国际标准的要求制定企业的内部制度和规范。
2. 确定有关人员和资源应制定相应的方案,使企业的人力、物力、财力和技术手段等资源得到优化的利用。
3. 制定和完善相关的制度和规定制定和完善企业的质量保证和控制体系,纠正和预防问题的发生,以保证顾客的满意度。
4. 确立质量管理目标确立企业的质量管理目标,确定质量方针和战略,为制定质量目标和进行质量管理提供重要的基础。
5. 实施策划方案根据制定的质量目标,制定相应的策划方案,开展各项质量管理活动,确保该方案的顺利实施。
6. 反馈和验证运用反馈和验证机制,不断检测和检验质量标准化方案,及时发现并解决方案中存在的问题。
质量标准化方案的应用生产在生产制造企业中,质量标准化方案是生产和服务质量的有效保障和管理机制。
通过建立和实施科学的质量标准化方案,可以实现生产过程的全面控制和协调,保证产品质量符合要求。
服务在服务企业中,质量标准化方案是保障服务质量实现标准化、规范化、服务化的具体方案。
通过制定和实施科学的质量标准化方案,可以使服务机构的服务质量得到不断提升,满足和超越顾客的需求和期望。
质量标准化方案的管理管理模式•整体模式•反馈模式•依赖模式管理要素•战略管理•责任管理•过程管理•绩效管理管理手段•信息化手段•指标化手段•监控管理结论质量标准化方案是企业提升产品和服务质量的有效手段,能够帮助企业实现内部运作规范化、标准化,并提高产品和服务的质量水平。
质量标准化方案培训资料
质量标准化方案培训资料概览质量标准化方案是企业实现质量管理和提升产品质量的重要手段。
为了帮助企业深入了解质量标准化方案及其实施方式,提高企业对质量标准化方案的认识和掌握,本文将详细介绍质量标准化方案的相关内容和实施方法。
质量标准化方案介绍质量标准化方案是企业基于产品、生产工艺和质量要求等方面,按照相关的标准和制度,制定的一系列质量目标、质量控制方法,以及针对质量问题的应对方案和改进措施。
质量标准化方案的核心是质量标准化,以此达到企业的高质量生产和高效运营。
质量标准化方案可以看作是一种质量管理体系,其目的是确保产品质量和企业服务质量符合指定的标准和规范,提高产品竞争力和市场占有率。
此外,质量标准化方案还可以帮助企业优化业务流程,减少生产成本和质量问题,提升企业效益和声誉。
质量标准化方案的实施制定标准第一步是确定适用的质量标准。
质量标准需要根据产品分类、制造工艺、国家标准等综合考虑,列出产品各项要求。
同时要考虑市场需求、用户需求等,制定对应的质量标准方案。
制定流程制定质量标准后,需要制定一系列流程,建立管理制度。
流程内容包括:制度的发布、统一的管理和应对措施等。
应根据企业的特点和需求来确定对应的流程。
实施评估实施评估是质量标准化方案实施的重要环节。
企业应根据制定的标准和流程,开展产品的质量评估和监控,不断完善质量标准的制定和流程实施。
优化改进在实施过程中,企业应不断总结经验,发现不足之处,并及时调整和改进质量标准和流程,以不断提升产品质量和效率。
质量标准化方案四大要素标准化标准化是企业实现质量管理的基础。
制定适用的质量标准,并按照标准进行产品生产和管理过程,确保产品满足相关的质量要求和规范。
流程优化流程优化可以提高企业生产效率和质量。
对不合理的流程进行调整和优化,提高生产过程中的效率和质量。
反馈机制建立反馈机制可以及时发现并解决生产过程中出现的质量问题。
当质量问题出现时,运用反馈机制来及时修正问题,从而保证产品质量。
标准化、质量培训讲义
标准化、质量培训讲义标准化管理中质量控制⼀、标准化管理基础知识的回顾1、标准化管理的⼏个概念:1)、标准为在⼀定的范围内获得最佳秩序,经协商⼀致制定并由公认机构批准,共同使⽤的和重复使⽤的⼀种规范性⽂件。
按标准的性质分,标准可分为技术标准、管理标准、⼯作标准。
其中,技术标准是主体,管理标准是前提,⼯作标准(作业标准)是保证。
按标准的级别分,标准可分为:国际标准、国家标准、⾏业标准、地⽅标准、企业标准等。
2)、标准化为了在⼀定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使⽤和重复使⽤的条款的活动。
这些活动主要是包括制定、发布、实施标准的过程。
标准化的实质就是做标准的⼯作。
3)、规章制度标准化构建结构清晰、职责分明、内容稳定、体现“六位⼀体”的管理要求和实施有规范、操作有程序、过程有控制、结果有考核的项⽬管理制度体系,确保各项⼯作有“法”可依。
4)、⼈员配备标准化⼈员素质决定了项⽬管理的⽔平和效率,实现岗位设置满⾜管理要求,⼈员素质满⾜岗位要求,使项⽬管理机构成为实现项⽬管理⽬标的⼯作团队。
5)、现场管理标准化对现场资源进⾏整合以达到管理⽬标的动态创造性活动;明确现场布置标准,将现场管理内容具体化、定量化;把现场布置要求、检查内容和检查⽅法等转换为现场管理⼯作标准。
6)、过程控制标准化建⽴质量、安全、⼯期、环境、投资、创新等“六位⼀体”的项⽬管理⽬标体系、责任体系、分级控制系统和评价体系;形成过程控制的⼯作标准,按照⼯作标准实施过程控制。
2、架⼦队基本知识1)概念架⼦队是铁路⼯程及其⼯程项⽬施⼯现场按专业特点组建的基础施⼯作业队伍,是公司对单项或综合⼯程进⾏施⼯⽣产组织和管理的⼀级组织,是⼀级责任成本和经济核算单位。
架⼦队由本企业的管理、技术⼈员和⽣产⾻⼲为施⼯管理层和监控层,以劳务企业的劳务⼈员和与本企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业⼈员)为主要作业层组成。
2)架⼦队组建的四指标组建架⼦队,重点是加强专业化架⼦队的建设,抓好组织建制、管理职能、能⼒素质、管理和作业等四项达标。
标准化培训讲义(综合)【范本模板】
培训讲课资料一:推行标准化的重要性。
1。
1、外部大环境的需要。
一方面国家关注度明显提高.科学发展关首先就是以人为本.因此对重大伤亡事件社会较为关注,出现重大伤亡事故对主要责任人追究刑事责任,对主要领导免职。
二是铁道部强制推行,并与信用评价,招投标挂钩。
1。
2、公司管控的需要一是社会的高度关注与公司发展、扩张的矛盾突出,按照以前的防、堵方法难以控制,危险点面太多,防不胜防,只有夯实基础,建立本质安全型企业才能保障。
二是规模扩张与资源的矛盾突出。
大量新生力量加入我们的队伍,并走上重要岗位,对新岗位的要求、知识掌握还不够全面,独立完成任务还有困难,推行标准化可以对他们按照标准化去工作起到巨大的指导作用。
强化了项目的管控。
1。
3、提升管理水平,加强自身能力素质的需要。
一是标准化是局对项目管理的强制要求;二是公司要求标准化是领导干部的必修课.三是标准化是公司今年五个管理重点的第一项。
四是标准化的六位一体,对项目的各方面进行了要求. 二:标准化管理的目标2.1、总体目标:构建全公司铁路、公路、市政等各类项目的标准化管理体系,建立统一的技术标准、作业标准和相对统一的管理标准,规范项目管理标准化,提升项目管理整体水平,实现项目的质量、安全、环保、工期、效益目标。
2.2、阶段目标:去年10月底前,实现公司铁路项目的标准化管理;去年年底前,公司60%的非铁路工程项目实现标准化管理;今年上半年前,公司所有工程项目全部实现标准化管理。
今年局进行了适当调整,剩下的项目、单位可以在9月分(三季度)全部实现标准化管理。
三:标准化中的常用术语3.1、四个标准化(深化“四化”建设):管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化。
3。
2、三个环节(抓好三个环节):源头、过程、细节;3。
3、四个支撑(注重四个支撑):以机械化、工厂化、专业化、信息化等现代化管理手段为支撑;3.4、八个分册:《规章制度标准化分册》、《人员配置标准化分册》、《现场管理标准化分册》、《过程控制标准化分册》、《作业指导书分册》、《作业要点卡片分册》、《安全操作规程、工种及主要机具设备操作规定分册》、《结合业主要求及工程实际识别、细化、增减上述分册的第八分册》。
(标准化)质量培训资料
引言概述:
正文内容:
1.质量标准化的概念和重要性
a.解释质量标准化的概念和定义
b.分析质量标准化对企业的重要性,包括提高产品质量、满足客户需求、增强竞争力等方面
c.引用相关统计数据和案例,说明质量标准化实践的益处
2.ISO9001质量管理体系
a.介绍ISO9001质量管理体系的背景和目的
b.阐述ISO9001质量管理体系的要求和原则
c.探讨实施ISO9001的步骤和方法,包括文件编制、内部审核、管理评审等方面
3.质量培训的方法和流程
a.系统阐述质量培训的方法和形式,如班组培训、工作坊、在线学习等
b.详细描述质量培训的流程,包括需求分析、培训计划制定、培训实施和评估等步骤
c.引用实际案例,说明不同行业和企业所采用的质量培训方法和流程
4.质量培训的关键要素
a.分析质量培训的关键要素,包括培训目标、培训内容、培训师资、培训资源等方面
b.指出每个关键要素的重要性,并提供相应的解决方案和建议
c.引用成功实施质量培训的案例,说明关键要素对培训效果的影响
5.质量培训的效果评估和持续改进
a.介绍质量培训的效果评估方法,如问卷调查、学员评价、绩效考核等
b.分析评估结果,分析培训效果和存在的问题
c.提出持续改进的措施和建议,以进一步提高质量培训的效果和价值
总结:
本文详细阐述了(标准化)质量培训资料的相关内容,从质量标准化的概念和重要性、ISO9001质量管理体系、质量培训的方法和流程、质量培训的关键要素,以及质量培训的效果评估和持续改进等五个大点进行了全面阐述。
通过阅读本文,读者可以深入了解质量培训的重要性和实施方法,掌握质量培训的关键要素,并能够进行有效的质量培训评估和持续改进。
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质量标准化方案培训讲义建筑工程质量标准化实施方案一、工程概况工程名称:界首市2013年保障性住房徐寨新村(二期)一标段建设单位:界首市房地产管理局设计单位:阜阳市建筑勘察设计院施工单位:安徽阜阳建工集团有限公司监理单位:宁波海城工程监理有限公司监督单位:界首市工程质量监督站工程地点:安徽省界首市徐寨路西侧质量标准:结构精品该工程为住宅小区工程,包括17#、18#、19#、20#、21#、22#、23#和24#楼,其中17#楼地上十一层,基底面积为655.88㎡,总建筑面积为7296.25㎡,层高均为2.9m,建筑总高度为32.35m;18#、19#楼地上十一层,基底面积均为437.66㎡,总建筑面积为9737.28㎡(18#、19#楼总建筑面积均为4868.64㎡),层高均为2.9m,建筑总高度为32.35m;20#、21#、22#、23#和24#楼地下一层,地上十一层,每栋基底面积均为437.66㎡,地下室总面积为7913.56㎡,总建筑面积24343.20㎡,每栋楼建筑面积均为4868.64㎡,层高均为2.9m,地下室层高为5.1m,属二类高层居住建筑,建筑总高度为32.35m。
本工程结构使用年限50年,抗震设防烈度为6度,建筑抗震设防类别为丙类,建筑场地类别为Ⅲ类,框架,剪力墙抗震等级为四级,耐火等级二级,屋面防水等级Ⅰ级,地下室防水等级二级,配电室防水等级一级。
20#、21#、22#、23#和24#楼主楼基础采用载体桩,其余为独(条)基加防水板,防水板厚度300mm。
室内地坪标高±0.000相对于黄海高程30.450m,室内外高差0.45m。
二、编制依据1、界首市2013年保障性住房徐寨新村(二期)一标段施工合同;2、界首市2013年保障性住房徐寨新村(二期)一标段建筑、结构、水电、消防等设计图;3、阜阳市“创阜阳市建设工程质量标准化管理示范工程”相关文件;4、安徽阜阳建工集团有限公司质量管理体系相关文件;5、相关规范及文件。
三、成立建筑工程质量标准化(管理机构)工作领导小组组长:刘继锋成员:王明葛新义朱兴涛张明刘良友职责:负责质量标准化管理的计划安排、指挥调度、检查指导工作。
四、质量标准化工作实施方案(一)施工标准化管理1、组织管理措施(1)确保工程质量目标,根据质量保证体系,公司成立工程领导小组。
领导小组由公司直接管理,派遣有丰富管理经验和现场施工技术能力强的建造师担任组长,领导小组成员由公司职能部门负责人和项目管理班子主要成员共同组成,并建立岗位责任制和质量监督制度,明确分工职责。
(2)按照质量管理体系要求,项目经理部设技术负责人(总工程师)、专职质量检查员,班组以班组长兼职的质检员,形成质量保证体系网络,进行日常和定期质量检查。
(3)实行质量检验、检查制度。
项目经理部实行日常检查和定期检查制。
各项目部每天都要开现场碰头会,由项目部对当天质量工作情况做出分析和总结,并提出解决办法,项目部每周进行一次质量检查,发现问题及时处理,以工作质量保证工程质量。
公司每月进行一次质量、安全大检查,检查结果对照公司检查制度进行奖罚,并发布检查月报。
对检查出的问题及时下达整改通知单,月中复查,没有整改或整改不到位的将加大处罚。
(4)完善质量验收程序,加强施工过程中工序质量检控制,严格执行自检、互检、交接检制度,项目质量工程师随时检查工序质量状况,对出现的质量问题下达整改通知单,限期整改,并经复验后方可进入下道工序施工。
(5)质量奖罚制度,在质量管理上实行“一票否决权”。
以保证质量管理的权威性。
公司还结合本工程的实际,从目标管理、宣传教育、实施步骤、措施与对策、奖罚办法、阶段总结等方面制定详细计划。
(6)认真落实技术交底制度,按专业工程师--施工员--班组长--技术工人的程序分级进行技术交底,对每道工序的操作程序、施工工艺、质量要求按标准交底清楚。
(7)实行“样板制”、“挂牌制”加强对关键材料检验、成品保护等关键环节的控制。
(8)加强全员成品保护意识教育,保护已完工程不受污染和损坏。
(9)加强新进场工人的三级教育及考核工作,并搞好各工种作业人员的培训考核工作,保证各工种持证上岗。
(10)建立工程专项奖励基金的激励机制,提高工作成效。
为此,我公司将从公司专项奖励基金中划出一定基金,专门用于奖励对本工程作出贡献的管理人员及操作班组。
(11)层层签定工程责任状。
公司总经理与项目经理签订质量标准化工程责任状,明确项目经理责、权、利,以及奖罚措施;项目经理与班组签订质量标准化责任状,明确职责及奖罚措施。
同时,对分包单位的工程质量在合同中明确奖罚措施。
(12)对质量标准化落实得好,质量、安全管理有特色的项目工程,以及取得本行业权威机构的关注与支持的项目工程,要积极、主动邀请省、市有关专家、领导来现场视察、检查、指导工作,既扩大该工程的影响,又从中得到专家们的宝贵建议和意见,为最终工程质量的到保证打下良好的基础。
(13)重视施工过程动态资料的搜集。
对重要的结构、工艺、技术等工程特色方面,跟踪搜集实况录像资料,并妥善保管。
以备研究,发现不足,改进方法,下次遇到类似问题,以便有更好的解决方案。
2、技术管理保证措施(1)严格按照现行《建筑工程质量验收规范》及标准的规定施工验收,对要求复试的建筑材料必须按照规定进行复试和见证取样。
(2)严格执行专业与工序之间的自检、专检、交接检制度。
(3)做好隐蔽工程验收、技术交底、技术复核和分项工程的各种施工记录,执行混凝土浇灌令制度,加强对施工操作工艺质量控制,逐级做好技术交底,使参加施工人员熟悉本工程主要特点、设计意图和技术要求、质量标准、操作规程及质量检验控制点,严格要求施工人员按工艺要求进行作业,使施工工艺标准化、规范化。
(4)推行ISO9000国际质量标准,使工程施工过程的每个环节始终处于质量受控状态。
(5)开展工前检查,做好技术复核工作,对重要的部位进行检查和复核,避免发生重大差错,如基准轴线的定位,各种架空埋地管线的标高和坡度的复查。
(6)及时收集、整理、汇总工程资料,保证资料的完整性、准确性及与工程进度的同步性。
3、资料管理工程技术资料的整编,各项目工程要配备专业技术人员专管工程资料,随施工进度同步收集积累、整理整编,做到资料齐全、准确、真实可信,并实行总工程师负责制,建立健全岗位责任制及管理制度。
4、工程技术资料的分类工程技术资料按以下五类划分,并单独组卷装订。
(1)施工质量管理、竣工验收综合资料。
(2)分项检验批质量验收资料。
(3)工程质量控制资料。
(4)工程安全和功能检验及主要功能抽查资料。
(5)竣工图。
5、公司质量标准化组织机构框图(二)质量标准化的技术措施1、加强施工过程质量管理1)施工图纸会审管理办法(1)进场后,由项目技术负责人组织现场管理人员学习、熟悉施工图纸,了解设计意图,同时找出问题与矛盾。
(2)由公司技术部门组织图纸会审,组织各专业共同核对图纸,提出问题及不详处,协商施工配合事宜,形成会审纪要后提交设计、监理和建设单位。
(3)在图纸会审的基础上组织设计交底及图纸会审。
图纸会审时公司会同设计单位、监理及分包单位等有关人员共同进行。
形成纪要后经各方确认并盖章后组织实施。
(4)根据工程施工的具体情况,图纸会审可分阶段进行。
2)设计变更管理办法(1)设计变更必须办理技术核定单,并经设计单位、总承包单位、监理单位和建设单位共同签字认可。
(2)施工过程中发生的材料代用,施工作法改变或施工条件变化而需要修改,提出单位应办理技术核定单。
(3)对发生的设计变更,要及时传达到项目部有关专业技术管理人员手中。
3)施工组织设计管理办法(1)施工组织设计由项目技术负责人主持编制,并经公司总工程师批准后实施。
(2)各专业分包单位必须提供相应专业的施工组织设计。
(3)施工组织设计要对项目部全体成员进行交底。
(4)做好施工组织设计的调整,实行动态管理。
当施工条件发生变化时,编制施工组织设计调整方案,报原审批人审批后执行。
4)技术交底制度(1)工程开工前,由公司总工程师对整体工程进行技术交底。
(2)项目技术负责人负责分部工程的技术交底。
(3)分项工程开工前,由施工员或专业技术负责人对班组进行技术交底。
(4)分部和分项交底的内容包括施工工艺、操作规程、质量标准、安全防护、质量通病的防治措施等。
对关键部位施工要点和质量要求要仔细交底。
(5)各项技术交底均要做好书面记录。
5)现场质量检查(1)项目部每周不少于一次工程质量进行检查,通过现场黑板报和简报公布检查结果,奖优罚劣,调动现场施工人员的积极性。
(2)项目部专职质量管理人员要将主要精力放在作业面的巡视检查。
项目部管理人员应经常深入现场,对施工操作质量进行检查;必要时,还必须进行跟班或追踪检查。
(3)现场质量检查方法可采用目测法(看、摸、敲、照),实测法(靠、吊、量、套)和试验检查。
6)隐蔽工程验收与技术复核(1)对具备覆盖、掩盖的部位的隐蔽工程验收分项,在自行检查合格的前提下,提前通知有关方面进行验收,未经监理复核审定不得进入下道工序。
并及时办理检查记录,签字齐全。
(2)工程施工过程中,按部位、按工序进行技术复核,未经检查验收的分项不得进入下道工序。
(3)工程竣工前,由公司组织初验,严格执行建设部关于建筑安装工程竣工验收五条标准(工程项目按设计、规范要求全部完工;建筑物窗明地净,水通灯亮;采暖通风调试完毕,设备试运转达到设计要求、符合规范要求,数据准确有效;场地全部清理完毕,质量保证和技术资料齐全,符合标准。
)确认达到竣工要求后,进行正式的竣工验收。
7)三级检查和工序交接检查(1)三级检查制度,即班组自检、施工员复检、专职质量员专检。
(2)工序交接检查,即由下道工序操作人员对上道工序进行检查。
上道工序未经验收合格,不得进入下道工序施工。
(3)对不合格工序、部位坚决返工,并将质量问题进行分析制定预控和防范措施,杜绝类似质量问题重复发生。
8)分项(工序)样板制(1)在分项(工序)施工前,由项目部专业责任人,依据施工方案和技术交底,现行的国家规范,标准要求,组织配属队伍的责任班(组)长进行分项(工序)样板施工。
(2)在施工部位挂牌注明工序名称,施工责任人,操作班(组)长,施工日期等,等样板施工完成后,填写分项(工序)样板施工记录,报项目部复查合格后,再请监理、建设单位验收,如合格则组织本工序专业班组人员实地学习,然后全面施工。
(3)分项(工序)大面积施工时,以样板的质量标准进行质量控制与验收。
9)施工部位挂牌制(1)作业班组在每个施工部位挂牌,注明部位、班组名称、操作人员姓名、施工质量状况等,加强操作人员的责任心,督促各责任人严把施工质量关。
(2)对连续两次发生质量问题的无论问题大小,都将给予一定的经济处罚,直至清退出场。