高校教师实践能力培养途径探索
高校教师教育研究能力提升的途径与实践
高校教师教育研究能力提升的途径与实践一、引言高校教师教育研究能力的提升对于教师个人的职业成长以及教育事业的发展至关重要。
本文将探讨高校教师教育研究能力提升的途径与实践,并提供一些建议和方法帮助教师实现这一目标。
二、加强学术背景知识建设1.深入学习相关学科知识高校教师应该加强相关学科的学习,深入研究和了解教育理论、心理学、教育法律法规等方面的知识。
只有掌握了扎实的学科知识,才能在教育研究中有所建树。
2.查阅学术文献阅读相关领域的学术文献是提升教育研究能力的重要途径之一。
通过阅读学术文献,可以了解前沿研究动态和学术研究的方法与技巧,为教育研究提供理论基础和实践指导。
三、积极参与教育研究项目1.亲自参与研究课题高校教师应该积极参与教育研究项目,亲身体验教育研究的过程。
可以申请参与科研项目、承担课题研究或参与校际合作研究等形式,融入实际研究中,锻炼研究能力。
2.与同行进行合作研究与同行教师进行合作研究能够获得更多的交流和思想碰撞,提升教育研究的深度与广度。
可以积极参加学术研讨会、开展课题组研究等形式,与其他教师一起合作,共同推动教育研究的发展。
四、建立教育研究平台与资源1.利用高校研究平台高校教师应该充分利用高校提供的研究平台和资源,如实验室、图书馆、数据库等,为教育研究提供便利条件。
通过利用这些平台和资源,可以提高研究效率和研究质量。
2.积极参与学术组织与机构加入学术组织和机构可以为教育研究提供更多的机会和资源,可以参加学术会议、发表学术论文、拓展学术交流等。
这些机构可以为高校教师提供学术指导、行业动态以及与其他专家的沟通与合作的平台。
五、培养教育研究方法与技巧1.提升数据分析能力教育研究需要对数据进行收集、整理和分析。
高校教师应该提升数据处理和分析的能力,学习使用统计软件和方法,以提高研究的可信度和科学性。
2.学习研究方法教育研究涉及到一系列的研究方法,高校教师应该学习并熟练掌握各种研究方法,如问卷调查、访谈、实地观察等。
高校教师提升实践能力的策略与途径
以 及 完 善 师 资 队 伍 的整 体 规 划 内 。
教 学 任 务 应 主 动 担 当 , 验 的 准 备 工 作 也 实
()1 8 : 6~ 1 8.
( ) 号业 教 师 的 工 作 环 境 进 行 改 进 , 应该 积极 主动 , 与 学 生校 外 实践 , 入 实 2对 参 进 使 得 师 资 队 伍 建 设 得 以 顺 利 进 行 。 校 在 习 生 产 中 去 , 于 每 个 生 产 环 节 都 有 所 了 学 对 按 在实 践 的 同 时 设 计 教 学 计 划 , 作 轮 换 制 以 及 校 内 外 培 解 , 照实 践 中 发 现 的 问题 , 工 把 训 方 式 等 方 面 予 以 高 度 重 视 , 专业 教 师 进 行 教 学 , 工 程 实 践 及 科研 与 教 学 统 一 让
分 的理 论 知 识 以 及 与 该专 业 匹配 的 实践 运 用技 能 , 有 这 样 才 可 以 使 培 养 出 的 应 用 只 型人才不被社会所淘汰 。 员在 一 起 劳 动 生 产 的 同时 , 一 起 克 服 技 还 术难 题 , 无 论 对于 视 野 的拓 宽 , 是 感性 这 还 认 识 的 提 高 都 是 很 有 帮 助 的 。 时 由于 对 同
7 9~ 81. () 强 认 识 , 善 规 划 。 1增 完 学校 行 政 部 门 对 于 校 内 外 实 践 教 学 平 台 , 为 教 师 作 2 浅 应 当把 健 全 专 业 教 师 队 伍 建 设 当 作 一项 战 应 当 合 理 利 用 , 样 才 可 以 使 得 自身 的 工 [】曲 惠 . 析 应 用 型 本 科 高 校教 师 的基 本 这 对 素 质 要 求[ ] 中国 科 教 创 新 导 刊 , 0 7 J. 2 0 略 措 施 来 对 待 , 它 包 含 在 职 业 教 育 发 展 程 能 力 得 以 增 强 。 于 工 程 实 验 室 相 关 的 把
提升高校思政课教师实践教学能力的探索
l 思政 课教 师 实践教 学能 力的 现状
来 源 于 学 习马 克思 主 义 理 论 和 思 想 政 治 教 育 专 业 的 高 校 毕
( ) 政 课 教 师 引 进 渠 道 单 一 。 高 校 思 政 课 教 师 主 要 2 提 升 思政课 教师 实践 教 学能力 的路 径 1思 提升教 师实践 教 学 能力 是思 政 课实 践 教 学 的基 石 , 如
摘 要 : 实践 性 是 马 克 思 主 义 理 论 的 一 个 重 要 特 , , 论 联 系 实 际 是 学 习 思政 课 的 一 个 重 要 方 法 , 最 理 实践 教 学 是 理 论 联 系 实 际 的 一 个 重要 环 节 , 养 综 合 素 质 高 、 有 创 新 精 神 和 实践 能 力 的 应 用 型 专 门人 才 , 许 多 高 校 尤 其 是 新 建 本 科 院 校 培 具 是
关 键 词 : 校 ; 政 课 教 师 ; 践 教 学 能 力 高 思 实 中图分类号 : G4 文献标识码 : A 文 章 编 号 :6 23 2 1 ) 70 4 一 2
《 中共 中 央 宣 传 部 教 育 部 关 于 进 一 步 加 强 和 改 进 高 等 系 。 虽 然 高校 定 期 组 织 教 师 外 出 参 观 考 察 和 社 会 调 研 , 但 学 校 思 想 政 治 理 论 课 的 意 见 》 出 : 要 加 强 实 践 教 学 。 高 教师 参加社会 实践 活 动 总体 上仍 然 偏少 , 致 教师 难 以掌 指 “ 导 等 学 校 思 想 政 治 理 论 课 所 有 课 程 都 要 加 强 实 践 环 节 。要 建 握大 量的第一 手社 会 资料 , 让学 生 对 马克 思 主义 理 论 的 理 立 和 完 善 实 践 教 学 保 障 机 制 , 索 实 践 育 人 的 长 效 机 制 。 解 也 有 难 度 , 能 有 效 地 把 书 本 的 理 论 和 现 实 的 社 会 实 际 探 ” 不 现 在 高 校 思 政 课 都 安 排 了相 应 的 实 践 学 时 , 式 多 样 、 效 结 合 起 来 。教 师 在 实 践 能 力 和 创 新 能 力 方 面 欠 缺 , 致 实 形 有 导 的 实 践 教 学 , 利 于 提 高 学 生 的 综 合 素 质 和 观 察 分 析 社 会 践 教 学 在 低 水 平 上 雷 同 现 象 比 较 突 出 , 乏 应 有 的 针 对 性 、 有 缺
高校实践能力教育所存在的问题及解决途径
高校实践能力教育所存在的问题及解决途径[摘要]高校作为培养社会需要人才的重要机构,其培养方法和模式关乎最终的人才培养效果。
随着现代社会对综合素质高、动手实践能力强的人才需求的不断加大,目前各高校都在强调学生实践能力培养。
文章探讨了高校实践能力教学存在的问题,分析了解决问题应采取的具体措施,即合理设置安排实践课程、加强学校内外部实践环境建设、提高教师实践能力、培养学生实践意识、建立严格的考核机制,以使高校实践能力教育发挥其应用的作用。
[关键词]高校实践能力问题解决途径高等教育在国家综合人才培养中发挥着重要作用。
一方面,激励学生选择自己喜欢的专业并进行深入研究,真正实现某一领域的专业化,为培养某个领域的高精专人才提供了良好的平台。
另一方面,允许学生在课余时间根据自己的喜好参加各种社团,为学校培养综合型人才提供了一个平台。
高校对学生今后的工作、生活具有重要的影响。
为了能使学生走出校门就能适应工作岗位的需求,高校要进行实践能力教育,但随着其进程的不断推进,问题不断暴露出来,本文将深入研究和分析解决问题的对策。
一、高校实践能力教学存在的问题1.学校整体层面分析。
一是学校在培养学生实践能力的过程中理论和实践安排不合理,理论学习占整个教学过程的绝大部分。
大部分学校的实习工作都是从大三开始展开,但这只是针对学校的部分专业,大部分专业还只是通过在学校内采用虚拟的方式代替实际实习。
如统计学专业的学生对于数据分析这一实习环节,一般都是教师给学生一组数据,让学生根据课本上的理论指导对数据进行分析,以提高学生实际的数据分析能力。
在实习过程中,教师给的数据一般都是经过加工后的数据,在对这些数据进行分析时只要按照正常的步骤就能得到理想的结果,期间,教师忽略了对学生实际数据获取和筛选能力的培养,导致实习后学生还是不能对实际问题进行分析。
从时间设置上来看,学生在大一、大二阶段不能得到很好的实习锻炼,导致教学过程中乏味的理论知识使学生变得迷茫。
高校教师教学能力的提升途径与策略
高校教师教学能力的提升途径与策略在当今社会中,高等教育的重要性越来越受到人们的重视。
高校教师作为高等教育的重要组成部分,承载着培养优秀人才的责任。
然而,随着时代的发展,高校教师面临着日益增长的挑战和变化。
为了适应新的教育环境和培养目标,高校教师需要提升自己的教学能力。
本文将探讨一些提升高校教师教学能力的途径与策略。
首先,高校教师可以通过持续学习来提升自己的教学能力。
教育是一个不断更新的领域,教学理念和方法也在不断演变。
高校教师应该加强对新的教育理论和技术的学习,不断丰富自己的知识储备。
通过参加研讨会、培训班和学术交流活动,高校教师可以了解最新的教育趋势和教学方法,从而提高自己的教学水平。
其次,高校教师可以加强课程设计和教学计划的能力。
一个好的课程设计是教学成功的基础。
高校教师应该深入了解自己所教授的学科领域,并结合学生的学习特点和需求,设计灵活多样的教学活动。
通过引入案例分析、小组讨论、实践操作等教学方法,高校教师可以激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
此外,高校教师可以通过改进评估手段来提升教学质量。
评估是教学过程中至关重要的一环,它不仅可以帮助高校教师了解学生的学习情况,还可以促进教师对自己教学方法的反思和改进。
高校教师应该运用多种评估手段,如测验、作业、项目等,来全面了解学生的学习情况和能力发展。
同时,高校教师还应该及时给予学生反馈和建议,帮助他们更好地提高学习效果。
另外,高校教师还可以通过与同行的合作来提升自己的教学能力。
教学是一个团队工作,高校教师应该与同事们保持良好的合作关系,相互交流教学心得和经验。
通过参观同事的课堂、共同备课和互相评教,高校教师可以相互借鉴和学习,进一步提高教学质量。
最后,高校教师应该注重自身的专业素养和价值观的培养。
高校教师的专业素养是其教学能力的基础。
教师应该加强对学科知识的学习和研究,并不断提高自己的学术造诣。
同时,高校教师还应该注重培养学生的人文关怀和社会责任感,树立正确的价值观。
高职院校青年教师实践技能培养途径研究
第3 期
实 验 科 学 与 技 术
Ex pe r i me n t S c i e n c e a nd Te c h n o l o g y
Vo1 .1 1 No. 3
2 0 1 3年 6月
J u n . 2 01 3
高职 院校 青 年 教 师 实践 技 能培 养 途 径 研 究
o b t a i n i n g s k i l l s c e r t i i f c a t e s a s t h e p r o f e s s i o n t a r g e t ,d e v e l o p s t h e t e a c h i n g mo d u l e s o f e n g i n e e r i n g p r a c t i c a l s k i l l s a n d o r g a n i z e s t r a i n i n g o f y o u n g t e a c h e r s ’ p r a c t i c l a s k i l l s . E f f e c t i v e w a y s o f e n h a n c i n g t h e s e s k i l l s w i l l b e d i s c u s s e d .
Ke y wor ds: y o un g t e a c h e r s; e ng i n e e r i ng p r a c t i c a l s k i l l s ; wa y s o f t r a i ni n g; r e s e a r c h
高职 院校 的使命 是培养 面 向生产 、建设 、管理 和 服务一 线 的高技能 应用 型人才 ,反 映在教学 中就
高校新入职教师提升教学能力的实践探索
亦是培养符创新型的教师队伍,是提升高校办学教学能力有其能否健康成长直接影响高校的有序推进并持续强助推新入职教师尽快实现角色转提升教育教学能力,更好地用得好”的目标。
他他们当中他有些并没有系统学习过教新形势下要求新入职教融入新集体和转努力实现从“站上讲台”“站好讲台”的飞跃,尽快成长为合还高校新入职教师提升教学能力的“学者型”“专家型”教师,而且每个发展阶段的成管理智慧学能力的过程中还存在一定的困难,这些困难影响了教师成长的脚步。
(一)新入职教师主动提升教学能力的意识不够强教学不仅是有效地向学生传授系统知识、更好地促进学生健康发展的过程,也是教师将理论知识融会贯通,提升和完善自我的过程。
在教学过程中,教师若对教学内容追本溯源,形成系统化的知识体系,便能推动自身的科研工作向前发展,提升自身的科研水平。
在科研过程中,教师若能将科研心得与成果融入教学实践中,便能不断进行知识更新,整合和丰富教学内容。
由此可见,科研与教学两者并不矛盾,而是相辅相成。
但因高校师资队伍的评价与激励机制在一定程度上存在失衡的问题,科研成果成为各类考核评价体系的重要指标,高校教师的绩效、评优评先等都与科研工作密不可分,这就容易导致各高校很大范围内出现重科研、轻教学的现象。
在这样的机制影响下,部分新入职教师经过权衡后自然会将重点放在科研工作上,从而将更多的时间和精力投入精深的科研工作中,而忽略了教学工作这一本是高等院校的中心工作。
部分新入职教师判定自己纯粹是理论知识的传授者,缺乏开展教学研究和教学改革的积极性。
此外,部分新入职教师在开展科学研究的过程中,未能做到将科学理论与教学工作实践融合起来,也不能将科研成果有效转化为可用的教学资源,缺乏主动提升自身教学能力的意识和内生动力,而这些均不利于新入职教师教学能力的提升。
(二)新入职教师角色转换迟缓大部分新入职教师自身具备较高的学历和专业能力,比较擅长理论研究。
有些在校期间曾接触或学习过教育教学必备的基本理论知识,也经历过短期的教学实习期。
实施“四大工程”培养“双师型”教师的探索与实践
实施“四大工程”培养“双师型”教师的探索与实践“四大工程”是指教育部提出的培养“双师型”教师的四项重要工程,包括教育硕士专业学位硕士研究生培养项目、中小学骨干教师培养项目、高校教师教育能力提升项目以及教师培训与发展计划。
教育硕士专业学位硕士研究生培养项目是培养“双师型”教师的重要途径之一。
该项目通过系统的课程学习和实践环节,使学生在学科教学和教育理论方面有较为全面的知识储备,能够在教育工作中发挥更大的作用。
该项目还注重教师的实践能力培养,组织实习、实践等环节,使学生在实践中能够更好地运用所学知识。
中小学骨干教师培养项目是针对中小学骨干教师进行的培训和提升计划。
“双师型”教师要具备专业知识和教育理论知识,还要具备丰富的实践经验和教育实践能力。
中小学骨干教师培养项目通过专题讲座、研讨会、实践活动等方式提升教师的教育能力和实践水平,使他们成为“双师型”教师。
高校教师教育能力提升项目是培养高校教师的重要途径。
高校教师是培养未来教师的重要力量,他们的教育能力将直接影响到学生的发展和教育质量。
高校教师教育能力提升项目通过课程学习、研究和实践活动等方式,提升教师的学科教学和教育理论水平,使他们能够更好地培养“双师型”教师。
教师培训与发展计划是提升教师专业能力的重要途径。
教师培训与发展计划包括各类教师培训项目、研讨班、专题讲座等,通过不同形式的培训和学习,提升教师的教育能力和教学水平。
教师培训与发展计划还注重培养教师的创新精神和实践经验,使他们能够在教育工作中不断创新和提高。
“四大工程”是教育部为培养“双师型”教师所提出的重要工程,通过这些工程的实施,可以提高教师的专业能力和教育素质,为优质教育的发展提供强有力的支持。
未来的教育要求“双师型”教师才能够胜任,“四大工程”的实施对培养“双师型”教师非常重要,希望能够有更多的支持和投入,使这些工程能够取得更好的效果。
高校师范生教学实践能力现状及培养研究
高校师范生教学实践能力现状及培养研究随着我国基础教育的发展,教师的角色越来越重要。
而师范生是我国培养未来优秀教师的主要人才源。
对于师范生来说,教学实践是提高教学能力的重要途径之一。
本文将从两个角度探讨高校师范生教学实践能力现状及其培养。
据报道,当前我国师范生教学实践能力普遍不足。
一些师范生只注重理论学习,忽略实践环节,导致他们在实际教学中缺乏经验和技能。
同时,一些高校在教学实践的过程中未注重教学能力提升,缺乏科学的评估机制和反馈机制,导致很多师范生缺乏自我反思意识和自我改进意识。
这些问题都直接影响到师范生的教学质量和教学能力的提升。
高校应该从以下几个方面加强对师范生教学实践能力的培养:1.强化教育实习体系教育实习是师范生提高教学实践能力的重要途径之一。
因此,高校应该加强对教育实习的管理,设置科学合理的教育实习计划,加强对实习教师的指导和监督,营造良好的教育实习环境。
2.注重实际教学案例演示实际教学案例演示可以帮助师范生直观地了解教学过程和教学内容,并理解和掌握教学方法和技巧。
因此,高校应该加强对实际教学案例的策划和组织,为师范生提供更多的教学实例和教学经验。
3.加强教育评估机制教育评估可以帮助师范生了解自己的教学效果和教学能力状况,提高教学质量和教学能力。
因此,高校应该建立科学的教育评估机制,及时反馈评估结果,为师范生提供更多的自我改进机会。
4.提高教育教学质量高校应该加强师资队伍建设,培养更多的高素质师资和专业优秀的导师,为师范生提供更多的教学指导和教育咨询服务。
同时,高校应该加强教育教学质量的管理,优化教育教学过程,提高教育教学质量,为师范生提供更优质的教育资源。
总之,高校师范生教学实践能力的提高是一项长期而艰巨的任务。
只有通过高校和社会的共同努力,才能培养更多优秀的教育人才,促进我国教育事业的不断发展。
高校思政课教师实践教学能力提升路径探索
作者简介:杨静(1985— ),女,侗族,贵州凯里人。
主要研究方向:思想政治教育。
基金项目:2020年度黔东南民族职业技术学院院级科研项目“新时代高职院校思政课教师队伍高质量建设研究——以黔东南民族职业技术学院为例”(项目编号:20zyyjyb14)。
高校思想政治理论课加强实践教学实效性的关键在于提升思政课教师实践教学能力。
“教师课堂组织管理能力的高低,直接影响教师课堂实践教学的质量。
”“05方案”以来,高校思政课实践教学开始快速发展,但是仍旧存在实践教学开展效果不够理想,不同的学校、不同的教师实践效果有差异的情况。
深入分析思政课教师实践教学能力提升面临的困境难题,切实科学正确地解决思政课教师实践教学能力培养面临的种种问题,从而整体提升思政课教师队伍的实践教学能力。
一、提升高校思政课教师实践教学能力的必要性(一)思政课实践教学是思政课教学的重要组成部分,是实现立德树人培养的重要环节传统的思想政治理论课教学授课方式单一,学生缺乏实践感受和实践体会,存在重理论轻实践的问题。
而实践教学更多地是贴近现实生活的体验式学习,学生积极参与和积极探索能够帮助学生提升自主学习、自主认知、自主分析和自主检验理论的能力,能有效激发学生对思想政治理论知识学习的主动性和创造性,对于增强高校思想政治理论课教学实效是重要助推。
(二)影响思政课实践教学实效性的关键在于思政课教师实践教学能力学生在思政课实践学习过程中教师的指导非常关键,这对于学生明辨是非对错,运用社会主义核心价值观武装头脑,正确的科学的分析问题和解决问题尤为重要。
实践教学内容涉及社会生活方方面面,这就对教师的知识面和解决实际问题的能力提出了挑战。
思政课实践教学要具有好的效果,充分得到学生和行业专家的认可就必须在思政课教师的实践教学能力培养上下功夫。
二、提升高校思政课教师实践教学能力面临的困境(一)思政课教师实践教学能力提升培养的目标相对模糊长期以来,高校思想政治理论课内容体系中理论知识的学习以全国统编教材为核心,即高校的《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《思想道德修养与法律基础》等思想政治理论课课程。
高校思政课教师实践教育能力提升面临问题及路径分析
高校思政课教师实践教育能力提升面临问题及路径分析1. 引言1.1 高校思政课教师实践教育能力提升面临问题及路径分析高校思政课作为大学教育中的重要组成部分,承担着培养学生思想道德素养和社会责任感的重要任务。
而高校思政课教师的实践教育能力对于学生的思想政治教育起着至关重要的作用。
在当前的教育环境下,高校思政课教师实践教育能力提升面临着一系列问题,需要深入分析并找到有效的解决路径。
高校思政课教师教育能力现状需要进行详细分析。
教师是否具备足够的实践经验、是否教学方法单一、是否专业知识不足等问题都需要深入剖析。
在现代学生群体中,教师需要不断更新自己的教学方法和知识体系,以更好地适应学生的需求。
在实践教育能力提升的过程中,教师们会面临一系列问题。
缺乏实践经验会导致教学效果不佳,教学方法单一会降低学生的学习积极性,专业知识不足则会影响教学质量。
针对这些问题,我们可以从加强实践教学、拓展教学方法以及持续深化专业知识学习等方面寻找解决路径。
只有不断提升高校思政课教师的实践教育能力,才能更好地完成教育使命,培养更具有社会责任感和道德素养的优秀人才。
2. 正文2.1 高校思政课教师教育能力现状分析高校思政课教师在实践教育能力方面面临着一些挑战和困难。
当前许多高校思政课教师缺乏实践经验,他们更多地停留在理论研究和课堂教学中,缺乏实际操作的机会和经验。
部分高校思政课教师的教学方法比较单一,缺乏创新和多样性,可能导致学生兴趣不高,效果不佳。
一些教师可能由于个人素质和学术背景的原因,专业知识储备不足,难以应对各种复杂问题和挑战。
高校思政课教师在实践教育能力方面存在不足之处,需要在提升方面付出更多努力。
只有对现状有清醒认识,才能更好地制定解决问题的路径和措施,促进教师实践教育能力的提升。
2.2 高校思政课教师实践教育能力提升面临问题在面临问题一:缺乏实践经验方面,一些高校思政课教师由于长期在学术研究领域从事理论研究工作,缺乏实践经验,导致在教学过程中无法很好地与学生进行互动和交流,缺乏实际案例和教学经验的支撑。
通过产学研践习提升应用型大学教师实践教学能力的探索
通过产学研践习提升应用型大学教师实践教学能力的探索黄荣峰 高超民(百色学院,广西百色 533000)摘要:产学研结合是科研、教育以及生产等不同分工和要素在功能和资源上实现协同和集成化,是技术创新上、中、下三个阶段实现有效对接的重要途径。
通过产学研可以有效实现高校以及行业企业之间的优势互补和资源共享,有效助力应用型大学教师实践教学能力,着力培养双师型教师队伍。
关键词:产学研;实践教学能力;探索中图分类号:G420 文献标识码:A 文章编号:2096-4609(2019)41-0086-002教师实践教学能力是教师有效指导学生进行专业实践,提升行业技能和职业素养的重要基础性教学能力,而产学研则是提升教师实践教学能力的重要途径,组织教师积极参与产学研践习,是应用型大学加强教师实践教学能力培养、进一步推行工学结合、校企合作人才培养模式,切实提升应用型大学人才培养质量的重要举措[1]。
高校要与行业及相关企业加强深度合作,努力搭建高水平的产学研践习基地和平台,持续提升教师实践教学能力。
一、应用型高校教师实践能力概述应用型高校主要是立足于地方、面向区域社会经济发展需要,通过合理设置学科专业、优化人才培养方案、提高科研水平等方面来为地方和区域经济发展培养高质量的应用型实用型人才为主要目标的高校类型,一般以地方本科院校为主[2]。
在应用型大学的人才培养要求上,着力培养学生的实际动手能力和解决实际问题的能力成为影响学生能否在毕业后顺利实现就业的关键一环,而这其中,广大一线教师的实践教学能力、效果和质量就显得尤为关键和重要。
所谓教师的实践教学能力,是指教师在实际教学的过程中,能够根据实际教学需要,在传授给学生相应的教学理论知识的同时,能够将相关行业、专业的实践操作技能等运用于实际教学中,并能够有效地指导学生进行实际的操作训练、科研研发等实践操作的能力。
具体来看,教师的实践教学能力主要包括实践课程的开发能力、实践教学的实施能力、产学研相结合的能力以及相应的信息技术的传授能力等内容。
提高高校教师实践教学能力的途径
科教文化 III
何 景梅
科 崔售
提高高校教师实践教学能力的途径
( 沈阳工程学院 技术经济系, 辽宁 沈阳 103 ) 1 16
摘 要: 培养具有较强实践能力的应用型人才, 高 是 校发展的根本。 提高高校教师的实践能力是这一培养 目 标得以实现的重要保证。 前, 目 高校教师的 实践能力普遍偏低, 亟待提高。 采用校企合作 , 加强校内实训室建设, 扩大引进教师渠道, 聘请兼职教师等方式, 培养一支实 践经验丰富的专业教师队伍具有
高。
养模式 , 利用社会资源来提高学生的实践技能。 在 教师的实践能力培养方面,我们也可以充分利用 这些校外实习基地, 来提高教师的实践能力。 学校聘请企业具有丰富经验的专家到学校进 行专业讲座, 与教师沟通交流, 丰富教师的专业知 识, 提高教师 的实践能力; 学校还可以请企业 的专 业技术人员对教师进行实践培训, 全面的提高教 师的实践教学能力;同时学校定期派教师到实习 基地进行业务实践或挂职锻炼 ,直接接触工作实 际, 边实践 , 边学习, 掌握最新的技术和管理信息 , 把行业 的最新成果引入教学,这对于那些毫无实 践经验 , 从校 门到校门的教师来说 , 是提高实践教 学能力 的最有效途径。由于各行各业都是不断发 展的,对于那些已经具备一定实践教学能力 的教 师, 也要不断的进行实践方面的锻炼, 才能确保知 识的不断更新。 对于新引进教师 , 在承担教学任务 之前,学校应先派他们到实习基地进行一段时间 的实践技能训练。从根本上提高他们的实践教学 能力。 学校和企业建立长期稳定的合作, 不仅能确 保学生实习工作的顺利开展 , 也能保证教师顺利 的到各个岗位进行学习和锻炼。在校企合作 中学 校可以为企业进行理论知识的培训, 实现双赢 , 使
大学教师教学能力提升的途径与方法
大学教师教学能力提升的途径与方法在大学教师教学能力提升的途径与方法方面,有很多可以采取的措施。
本文将从教学设计、教学方法、专业培训以及反馈与评估等四个方面进行探讨。
一、教学设计教学设计是提高大学教师教学能力的基础。
在设计课程和教学计划时,教师应该注重以下几点:1.明确教学目标:教师应该明确每一门课程或每一堂课的具体目标,以确保学生能够理解并掌握所教的知识和技能。
2.合理安排教学内容:教师应根据学科特点和学生的学习需求,合理选择教材和教学内容,并进行适当的调整和创新。
3.采用多样化的教学方法:教师可以运用案例分析、项目实践、小组讨论等多种教学方法,帮助学生主动参与和积极思考。
二、教学方法教学方法是提高大学教师教学能力的重要手段。
以下是几种常用的教学方法:1.启发式教学法:通过提问、引导等方式激发学生的兴趣,帮助他们主动探索和解决问题。
2.讨论式教学法:通过小组讨论、辩论等形式,促进学生思维的发展和能力的提升。
3.翻转课堂法:将课堂上的知识传授转移到课后,课堂上通过讨论和实践等方式进行深入学习。
4.教学技术的应用:利用现代教学技术,如多媒体教学、在线学习平台等,提高教学效果。
三、专业培训参加专业培训是提升大学教师教学能力的有效途径。
教师可以通过以下方式进行培训:1.参加学术研讨会和教学研讨班:学术研讨会可以帮助教师了解最新的学术动态和研究成果,教学研讨班则可以提供教学方法和实践经验。
2.参观其他高校或企业:可以借鉴其他高校的优秀教学案例,或观察企业的培训模式,对自己的教学进行反思和改进。
3.学习课程设计和评估方法:学习如何设计合理的课程和有效的评估方法,提高自己的教学效果。
四、反馈与评估及时的反馈和评估对于提升大学教师教学能力至关重要。
以下是几种有效的反馈与评估方式:1.学生评价:定期收集学生对教师教学的意见和建议,了解其学习体验和满意度,并根据反馈进行相应调整。
2.同行评价:教师可以相互观摩课堂,提供专业的反馈和建议,帮助互相提升教学能力。
高校术科教师教学能力评价办法探索与实践
高校术科教师教学能力评价办法探索与实践高校术科教师的教学能力评价是提高教学质量和促进教师专业发展的重要环节。
本文将探讨高校术科教师教学能力评价的相关问题,并介绍一种可行的实践办法。
高校术科教师教学能力的评价应该从多个维度来考量,包括教学内容的设计与处理能力、教学方法的灵活运用能力、学生学习效果的评估能力等。
对于不同学科和不同级别的教师,评价的重点和方式可能会有所不同,但核心目标都是提高教师的教学能力和推动教学改革。
在具体实践中,可以采用多种方式来评价教师的教学能力。
可以通过观察教学过程来评价教师的课堂教学能力。
通过观察教师的教学方法、教学组织能力、教学内容的设计等方面的表现,评估教师的教学水平。
可以采用问卷调查的方式,对学生进行评价。
通过学生对教师的教学效果的评价,可以反映出教师在学生学习过程中的表现和影响。
还可以进行教学成果的评估,包括学生的学习成绩、教学项目和科研成果等。
这些评价方式的结合使用,可以形成一个全面评价教师教学能力的体系。
为了进行高效准确的教学能力评价,还应制定相应的评价标准和评价指标。
评价标准应该具体明确,量化可行,以便能够客观评估教师的教学水平。
评价指标应该包括理论水平、实践经验、教学成果和教学态度等方面的内容。
可以根据教学经验丰富的教师的教学方法和策略,编制通用的评价指标,以便于不同学科和不同级别的教师进行参考和借鉴。
在实际操作中,高校可以通过建立教学能力评价制度,将评价结果作为教师职称评定的参考依据。
每年对教师的教学能力进行评价,并针对评价结果提供相应的培训和改进方案,以提高教师的教学能力。
可以通过组织教学研讨会、开展教学观摩等方式,促进教师之间的交流和共享教学经验,提高整体教学水平。
高校术科教师教学能力评价办法探索与实践
高校术科教师教学能力评价办法探索与实践1. 引言1.1 背景介绍高校术科教师教学能力评价一直是高校教育领域关注的重要问题。
随着教育质量评价体系的不断完善和深化,教师的教学能力评价也成为教育改革的一个热点话题。
高校术科教师是教学的主体,其教学能力的强弱直接影响教学效果和学生的学习质量。
建立科学、全面的高校术科教师教学能力评价体系尤为重要。
目前,高校术科教师教学能力评价存在着一些问题,如评价指标片面、评价方法单一、评价结果难以客观公正等。
急需探索新的评价方法和体系,以更好地反映教师的教学实际情况和水平。
通过对现有评价体系的不足和需要进行分析,可以为构建更科学、全面的高校术科教师教学能力评价体系提供有益的借鉴和参考。
本文将从高校术科教师教学能力评价的重要性、现有教学能力评价体系存在的问题以及基于教学能力评价的需求探索新的评价办法等方面进行探讨,旨在为完善高校术科教师教学能力评价体系提供一些启示和建议。
1.2 研究目的本文旨在探讨高校术科教师教学能力评价办法的实践与探索,旨在为高校教师的教学提升提供有效的评价体系和方法。
具体研究目的包括:一是分析当前高校术科教师教学能力评价的现状和存在的问题,找出不足之处并寻求改进方法;二是探讨基于教学能力评价的需求,探索适合高校术科教师的新评价办法;三是构建一个完善的高校术科教师教学能力评价体系,使其更加科学和有效;四是通过实践案例和数据分析,探讨不同评价办法的效果和实践经验,为未来的教学能力评价提供借鉴和参考。
通过本次研究,旨在提高高校术科教师的教学水平和素质,提升教育教学质量,促进教育教学改革和发展。
2. 正文2.1 高校术科教师教学能力评价的重要性高校术科教师教学能力评价的重要性在于其对于教师个人职业发展和教育教学质量的提升具有重要意义。
教学能力评价可以帮助教师全面了解自己的教学情况,发现存在的问题和不足之处,进而有针对性地进行提高和改进。
通过评价,教师可以及时调整教学策略和方法,提高教学效果,促进学生学习成绩的提高。
实践教学培养模式研究(3篇)
第1篇摘要:实践教学是高等教育的重要组成部分,是培养学生综合素质和实践能力的重要途径。
本文从实践教学培养模式的概念、意义、现状和改革策略等方面进行探讨,旨在为我国高等教育实践教学改革提供参考。
一、引言随着我国经济的快速发展和科技的进步,社会对高等教育人才的需求日益增长,对人才培养质量的要求也越来越高。
实践教学作为高等教育的重要组成部分,对于提高学生的综合素质和实践能力具有重要意义。
然而,目前我国高等教育实践教学培养模式存在诸多问题,如实践教学体系不完善、实践教学内容单一、实践教学评价体系不健全等。
因此,研究实践教学培养模式,对于提高我国高等教育人才培养质量具有重要意义。
二、实践教学培养模式的概念与意义1. 概念实践教学培养模式是指在高等教育过程中,以培养学生的实践能力为核心,通过理论教学与实践教学相结合,实现学生知识、能力、素质全面发展的教育模式。
2. 意义(1)提高学生的实践能力。
实践教学培养模式注重培养学生的实践能力,使学生能够将所学理论知识应用于实际工作中,提高学生的综合素质。
(2)促进理论知识与实际相结合。
实践教学培养模式强调理论知识与实践教学的结合,有助于学生更好地理解和掌握专业知识。
(3)培养学生的创新精神和创业能力。
实践教学培养模式鼓励学生进行创新实践,培养学生的创新精神和创业能力。
(4)提高高等教育人才培养质量。
实践教学培养模式有助于提高高等教育人才培养质量,满足社会对高素质人才的需求。
三、我国高等教育实践教学培养模式的现状1. 实践教学体系不完善目前,我国高等教育实践教学体系尚不完善,部分高校实践教学环节薄弱,实践教学课程设置不合理,实践教学资源不足。
2. 实践教学内容单一实践教学内容单一,缺乏与实际工作相结合的课程,难以满足学生多样化的发展需求。
3. 实践教学评价体系不健全实践教学评价体系不健全,难以全面、客观地评价学生的实践能力。
4. 实践教学师资力量不足实践教学师资力量不足,部分教师实践经验匮乏,难以满足实践教学需求。
高校青年教师培养方法与途径
高校青年教师培养方法与途径
一、培养高校青年教师的方法
1、建立科学的培养体系。
高校青年教师的培养要建立科学的培养体系,以确保培养质量,提高教师的教学能力和科研能力。
2、强化理论学习。
高校青年教师要加强理论学习,深入学习教育理论、教学理论、科学研究理论等,以提高教学水平和科研能力。
3、注重实践能力的培养。
高校青年教师要注重实践能力的培养,多参加教学实践、科研实践等,以提高教学能力和科研能力。
4、注重专业素质的培养。
高校青年教师要注重专业素质的培养,多参加学术交流、学术研讨等,以提高专业素质。
二、培养高校青年教师的途径
1、开展专业培训。
高校可以开展专业培训,针对青年教师的特点,开展教学技能培训、科研技能培训、学术交流培训等,以提高教师的教学能力和科研能力。
2、开展实习实践。
高校可以开展实习实践,让青年教师参加教学实习、科研实习等,以提高教师的教学能力和科研能力。
3、开展学术交流。
高校可以开展学术交流,让青年教师参加学术研讨、学术交流等,以提高教师的专业素质。
4、开展科研项目。
高校可以开展科研项目,让青年教师参加科研。
实践报告教师能力
实践报告:教师能力导言教师是教育领域中至关重要的角色之一。
他们不仅需要具备扎实的学科知识,还需要具备优秀的教学能力。
本文将从培养学生成才角度,探讨教师能力的重要性,并提出一些提高教师能力的方法。
第一步:了解学生需求作为一名教师,了解学生的需求是非常重要的。
只有了解学生的学习情况和需求,才能更好地为他们提供适合的教学服务。
为了实现这个目标,教师可以采取以下步骤:1.与学生进行有效沟通,了解他们的学习目标和困惑;2.组织个别或小组会谈,听取学生的反馈和建议;3.分析学生的学习数据,了解他们的学习情况和进步。
通过以上步骤,教师能够更好地把握学生的需求,为他们提供个性化的教学支持。
第二步:提高教学方法教学方法是教师能力的重要组成部分。
通过采用创新和多样化的教学方法,教师可以激发学生的学习兴趣和主动性。
以下是一些提高教学方法的建议:1.创设具有挑战性和趣味性的学习任务,激发学生的学习动力;2.应用互动式教学方法,如小组合作学习和角色扮演;3.利用多媒体技术,如视频和音频,丰富教学内容;4.引入案例研究和实践活动,帮助学生将理论知识应用到实际情境中。
通过优化教学方法,教师可以提高学生的学习效果和满意度。
第三步:培养良好的师德师风良好的师德是教师必备的品质之一。
教师应该以身作则,给学生树立良好的榜样。
以下是培养良好的师德师风的建议:1.尊重学生,倾听他们的意见和想法;2.严守教师职业道德,保护学生的隐私和权益;3.与同事进行积极的合作,相互学习和支持;4.持续自我反思和自我提升,不断提高教学水平。
通过培养良好的师德师风,教师能够建立起良好的师生关系,促进学生的全面发展。
第四步:持续教育与专业发展教师应该持续进行教育和专业发展,不断提升自己的教学能力。
以下是一些提高教师能力的方法:1.参加专业培训和研讨会,了解最新的教学方法和理论;2.参与教学团队,与同行分享教学经验和资源;3.阅读教育相关书籍和期刊,了解学科发展的最新动态;4.继续学习,提升自己的学科知识和教学技能。
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胡建勇
( 长 江大 学 工程 技 术学 院 ,湖 北
【 摘
荆州
4 3 4 0 2 0 )
要 】高校教师实践能力的培养对提高高校实践教学水平和大学生实践 能力起着关键作用,高校应该分析教师实践能力的现状 ,探索培养教师实践能力的
途径和方法 ,建立一套完善的制度加以保 障。 【 关键 词】高校教 师;实践能力;培养
一
、
主 要有 以下几 个方 面 :
( 一 )学校 引进 教 师时 忽视 了实践 教学 能力 的考核 “ 重 知识 ,轻 能力 ”、 “重理 论传 授 ,轻 实践操 作 ” 的教学 观 念及方 式对现 代高等 教育教 学的影响仍 然没有 消除 ,高校 大部分 教师 来源 是直接从 学校走 向学校 、从课堂走 向课堂 ,没有在 企业工作 的经 验 ,教 师 自身 实 践 经 验 的 不 足 , 实 践 能 力 弱 也 使 得 他 们 在 教 学 上 偏 重 于理论 传授 ,致 使实 践教学在 高校人才培 养中成为 一个薄 弱环节 。 ( 二 )从企 业 弓 I 进 的兼 职教 师难 以满足 教 学要 求 为 了弥 补 实 践 教 学 的 不 足 , 目前 很 多 高 校 都 采 取 措 施 ,聘 请 了一 些企 事 业 单 位 中有 实 践经 验 的工 程 技 术 人 员来 校 做 兼 职 教 师 , 以 充 实 实 践 教 学 队 伍 。 但 聘 用 兼 职 教 师 也 带 来 了 一 系 列 问 题 ,例 如正 常 的教 学 秩 序难 以保 证 ;缺 乏 教 学经 验 ,教 学 质 量 不 高 ; 缺 乏对 兼职 教 师 的 有 效 管理 ;在 聘 任 上把 关不 够 ;兼 职 教 师 队 伍 流 动 性较 大 ,难 以保 证 教 学 的连 续 性 ; 缺 乏对 学生 的深 入 了 解 ,不 能做 到 因材 施教 ;所 承 担 的工作 量 有 限等 等 。 ( 三 )缺 乏 对教 师 实践 能力 培 养 的系统 方案 。 虽 然许 多高 校 都 对 教 师提 出 了提 高 实 践 教 学 的要 求 ,但 缺 乏 系 统 、 长效 的规 划 ,这样 ,教 师 常 常 为 了完 成 繁重 的专 业 理 论 课 教 学任 务 ,对 实 践 教 学 任 务 多处 于 应 付 状 态 , 结果 导致 理 论 与 实 践 教 学 两个 任 务 都 无 法 保 质保 量 完 成 ,造 成 相 当 一部 分 教 师 的 实 践 培 训 、实 训教 学与 专 业 课 教 学和 科 学 研 究相 脱 节 。加 之 高 校对 于 实 践 教 学经 费投 入 不 足 , 也影 响 了教 师 实 践 教 学质 量 的 提 高 。 鉴 于此 ,高 校 应该 建立 长 期 的教 师实 践 能力 培养 的 战略 规划 。 三 、提 高教 师 实践 能力 的方 法 和途 径 尽 快提高 高校教师 的实践教 学能力是教 育改革 的迫 切要求 ,高校 应该积极 地探索和 尝试各种方法 和途径 ,努力 提高教师 的实践能力
我 国高 等 教 育 已进 入 大 众 化 时代 ,大 学 生 的培 养质 量 问题 逐 渐 成 为 社 会 关 注 的 焦 点 。 当 前 在 高 校 毕 业 生 就 业 难 问 题 曰益 突 出 的背 景 下 大 学 生 实 践 能力 作 为 检 验 高 校人 才 培 养 质 量 的 一个 重 要 方面 越 来 越 受 到 用 人 单位 的重 视 如 何提 高大 学 生 的 实 践 能力 , 应 该 从 源 头 上 抓 起 即培 养 一 支 既 有 理 论与 又 具 备 实 践 能力 的教 师 队伍 ,让 高 校 教 师 既精 通 专 业 理 论 知 识又 要 熟 练 掌 握有 关操 作 技 术 , 既 能胜 任 本 专 业 文化 理 论 课 教 学 又 能在 实 验 、实 习 及工 作 现 场 教 学 生 操 作 技 能 。 高校 在 重 视 大 学 生 的 实践 能 力 ,要 认 识 到 教 师 的 实 践 能 力 在 实 践 教 学 中对 培 养 学 生 的 实 践 能 力 起 着 关 键 作 用 。 因此 提 升 教 师 的 实 践 能力 对 提 高 教 学质 量 、提 高 大 学生 实践 能力 具有 重 要 的现 实意 义 。 教 师 实践 能 力 的含义 教 学 实 践 能 力 来 自于 教 学 活 动 ,生产 实践 活 动 和 科 学研 究工 作 。作 为 高校 教 师 不仅 应 具 备 普 通 高 等 学校 教 师 的 一般 素质 ,还 应 满足 培 养 学 生 实 践 能 力 的特 殊 要 求 , 教 学实 践 能 力 主 要应 体 现 在 以下 几个 方 面 : ( 一 )教 师必 须具 备 宽广 的专业 基础 知 识和 实践动 手 能力 ,完 全 理 解 实 践 教 学 设 备 的 工 作 原 理 , 能 够 把 专 业 理 论 知 识 融 合 于 实 践 教 学 过 程 中 , 能 够 改 进 部 分 实 践 教 学 设 备 或 研 制 更 适 合 本 校 教 学 的 实 践 教 学 设 备 , 能 对 学 生 的 实 践 能 力 起 到 良好 的 示 范 作 用 。 ( 二 )教 师 能够 深入 企 业 一 线 ,了解 本行 业 的技 术 发 展 水平 和 行 业 人才 需求 情 况 ,了 解新 的技 术 和 新 的 工 艺 ,不 断 地 更 新 自 身 的 知 识体 系 和 能 力 结 构 ,将 新 技 术 新 工 艺 结合 到 日常 的 教 学工 作 中 去 , 同 时也 让 本 地 的 企业 了解 学 校 的 状况 、专 业 设 置情 况和 学 生 的情况 ,以利 于 学生 的就 项 目,在 科 研 方 面 除 增 加 自 身 实 践经 验 外 ,还 能 将 其应 用 到 理 论 教 学 中 ,提 高 自身 素 质 , 多 发表 科 研文 章 ,与 社会 同行交 流 ,提 高个 人及 学 校 的知 名度 。 二 、教师 实 践 能力 的现 状 分 析 目前 高 校 教 师 实 践能 力 相 对 比较 薄弱 的原 因 ,归 纳 起来