【最新】企业导师辅导协议word版本 (9页)
导师辅导协议书(师带徒协议书)
附件3 导师辅导协议书甲方（导师）：乙方（辅导学生）：所在部门：所在部门：所在岗位：拟培养岗位：为了加快公司各类专业技能人员的培养，不断提升新入职员工综合能力素质，甲乙双方自愿结成辅导关系，在工作和生活上加强学习与交流，在辅导期密切配合，相互尊重，努力完成辅导计划与目标，双方签订协议如下：一、甲方（导师）的责任和义务1、负责乙方的日常工作管理，要关心、爱护、引导徒弟在思想、工作、学习、生活、技能等方面的全面提高。
对乙方在公司各个方面行使建议权，以促完善。
2、对乙方在工作期间进行全过程安全监督管理。
负责乙方的安全生产、教育和监督，工作上给予乙方日常工作密切的指导和支持；在工作技巧和方法、工作经验上给予无私分享与辅导。
3、负责制定乙方学习计划（包括学习内容及日程安排表），并按期实施督促完成，按期进行考核，根据学习进度和考核结果随时调整学习能容，按计划完成学习任务。
4、协议期满，甲方要保证乙方达到岗位规定的理论与实践水平。
5、切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺同事，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神，职业道德、安全生产经验传授给乙方。
二、乙方（辅导学生）的责任和义务1、严格按照甲方制定学习计划（包括学习内容及日程安排表）进行，并保证认真完成导师安排的各项辅导与学习计划；2、遵守公司各项管理制度，不违反劳动纪律和安全生产作业流程；3、听从指挥，服从管理，用心交流，诚恳学习，努力达成辅导目标；4、协议期满，要达到本岗位初级等级胜任能力水平，符合上岗要求。
5、达不到要求者，延长试用期，继续安排培训，如若经再培训仍然不能达到上岗要求的，公司有权解除劳动合同；6、力争通过学习，达到技术进步，能力提高，安全无事故，把所学的东西运用到工作上并能带领其他人一起进步。
四、辅导时间：年月日到年月日五、本协议自签字之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，公司人力资源部留存一份。
导师（签字）：学员（签字）：。
公司导师带徒协议书
一、协议双方甲方（导师）：[导师姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，职务：[职务]，部门：[部门]，联系电话：[联系电话]。
乙方（徒弟）：[徒弟姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，职务：[职务]，部门：[部门]，联系电话：[联系电话]。
二、协议目的为了充分发挥公司内部人力资源的优势，提高员工的专业技能和综合素质，促进公司人才队伍建设，甲方作为导师，乙方作为徒弟，经双方协商一致，特订立本协议。
三、协议内容1. 导师职责：（1）对乙方进行职业道德、业务技能、团队协作等方面的培训，帮助乙方快速成长。
（2）关心乙方的工作和生活，为其提供必要的帮助和指导。
（3）定期对乙方的学习进度和成果进行评估，提出改进意见和建议。
（4）协助乙方解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
2. 徒弟职责：（1）认真学习导师传授的知识和技能，努力提高自身综合素质。
（2）虚心接受导师的指导和批评，不断改进自己的工作方法。
（3）遵守公司规章制度，维护公司形象。
（4）积极参与公司组织的各项活动，展现团队精神。
3. 培训计划：（1）乙方在导师的指导下，学习[专业名称]相关知识，掌握[专业技能]。
（2）导师根据乙方的学习进度，制定相应的培训计划，包括课程安排、实践操作等。
（3）乙方应按照培训计划，积极参加各项培训活动，确保学习效果。
4. 评估与考核：（1）乙方在培训期间，导师将对乙方的学习成果进行定期评估。
（2）评估内容包括：专业知识掌握程度、实际操作能力、团队协作精神等。
（3）根据评估结果，导师将提出相应的改进措施，帮助乙方提高自身能力。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[培训期限]，自协议生效之日起计算。
五、违约责任1. 甲方如未履行导师职责，导致乙方未达到培训目标，甲方应承担相应责任。
2. 乙方如未履行徒弟职责，导致培训效果不佳，乙方应承担相应责任。
3. 双方如违反本协议，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
企业导师带徒协议书范本
企业导师带徒协议书范本甲方（导师）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方在_________领域拥有丰富的专业知识和实践经验，乙方希望在甲方的指导下提升自身的专业技能和工作能力。
双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就导师带徒事宜达成如下协议：第一条导师职责1.1 甲方应根据乙方的具体情况制定个性化的培训计划。
1.2 甲方负责向乙方传授专业知识、工作技能及行业经验。
1.3 甲方应定期对乙方的学习进度和工作表现进行评估，并提供反馈。
1.4 甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，并提供必要的支持。
第二条徒弟职责2.1 乙方应按照甲方制定的培训计划认真学习，积极参与培训活动。
2.2 乙方应尊重甲方的指导，认真听取甲方的意见和建议。
2.3 乙方应按时完成甲方布置的学习任务和工作要求。
2.4 乙方应诚实守信，不得泄露甲方传授的商业秘密和工作信息。
第三条培训期限3.1 本协议的培训期限为自________年____月____日起至________年____月____日止。
第四条培训费用4.1 培训费用由甲方承担，具体金额为________元。
4.2 乙方在培训期间的交通、食宿等费用由乙方自行承担。
第五条知识产权5.1 甲方在培训过程中提供的资料、案例等知识产权归甲方所有。
5.2 乙方在培训过程中产生的工作成果，其知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。
第六条违约责任6.1 如甲方未履行本协议规定的培训职责，应向乙方支付违约金________元。
6.2 如乙方未履行本协议规定的学习职责，应向甲方支付违约金________元。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
企业导师协议书模板
企业导师协议书模板甲方（企业）：____________________乙方（导师）：____________________鉴于甲方为一家合法注册的企业，致力于提升员工的专业技能和职业素养；乙方为具有丰富行业经验和专业知识的专业人士，愿意为甲方提供指导和培训服务。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方企业导师事宜达成如下协议：第一条导师职责1.1 乙方应根据甲方的要求，为甲方员工提供专业指导和培训。
1.2 乙方应确保其提供的指导和培训内容符合甲方的业务需求和发展方向。
1.3 乙方应定期与甲方沟通，了解甲方员工的学习进展和需求，及时调整培训计划。
第二条培训内容2.1 培训内容应包括但不限于：专业知识、技能提升、行业趋势分析等。
2.2 甲方有权根据实际情况调整培训内容，乙方应予以配合。
第三条培训方式3.1 培训方式可以是面对面授课、线上教学、研讨会、工作坊等形式。
3.2 乙方应根据甲方的安排，选择合适的培训方式。
第四条培训时间4.1 培训时间由甲方根据实际情况安排，乙方应予以配合。
4.2 乙方应提前与甲方协商确定培训时间，并确保按时进行。
第五条报酬及支付方式5.1 甲方应按照本协议约定向乙方支付报酬。
5.2 报酬的支付方式为：___________________。
5.3 报酬的支付时间：___________________。
第六条保密条款6.1 乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、员工个人信息等保密。
6.2 乙方不得将上述信息用于非甲方授权的任何目的。
第七条知识产权7.1 乙方在履行本协议过程中产生的知识产权归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方完成知识产权的登记和保护工作。
第八条违约责任8.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
8.2 违约责任的具体内容由双方协商确定。
第九条协议的变更和解除9.1 本协议的任何变更和补充应经双方协商一致，并以书面形式确认。
导师与企业家合作协议范本
导师与企业家合作协议范本甲方（导师）：乙方（企业家）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方作为乙方企业的导师，提供企业管理、经营策略、技术指导等方面的咨询服务，达成以下合作协议：一、合作内容1.1 甲方作为乙方的企业导师，为乙方提供企业管理、经营策略、技术指导等方面的咨询服务。
1.2 甲方应根据乙方的实际需求，提供有针对性的咨询服务，帮助乙方解决企业在管理和运营过程中遇到的问题。
1.3 甲方应确保提供的咨询服务的合法性、合规性，不得违反国家法律法规的规定。
二、合作期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，合作期限为____年。
2.2 合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
三、费用及支付方式3.1 乙方向甲方支付的咨询费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。
3.2 乙方应按照本协议约定的付款期限和付款方式，向甲方支付咨询费用。
3.3 付款期限为自本协议生效之日起____个工作日内。
3.4 付款方式为银行转账，甲方银行账户信息如下：账户名称：____________________账号：____________________开户银行：____________________四、甲方的权利和义务4.1 甲方应按照本协议约定的内容，为乙方提供优质的咨询服务。
4.2 甲方应保证提供的咨询服务的质量和效果，确保达到乙方的预期目标。
4.3 甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。
五、乙方的权利和义务5.1 乙方应按照本协议约定的期限和方式，向甲方支付咨询费用。
5.2 乙方应配合甲方的咨询服务，提供必要的企业信息和数据。
5.3 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
六、违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
七、争议解决7.1 对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
企业导师合作指导协议
企业导师合作指导协议1. 协议背景为了提高学生的实践能力和就业竞争力，促进学校与企业之间的紧密合作，特制定此企业导师合作指导协议。
2. 目的和意义本协议的目的是建立学校与企业之间的合作机制，通过企业导师的指导和帮助，提高学生的实际操作能力和专业技能，并帮助他们更好地适应社会就业环境。
本协议的签署将有助于促进学校与企业之间的深入合作，推动校企共赢发展。
3. 合作内容3.1 导师选派学校负责根据实际需求，与合作企业共同选派企业导师。
企业导师应具备相关专业技能和丰富的实践经验，并能够全程指导学生的实践活动。
3.2 实践指导企业导师应负责对学生的实践活动进行指导和监督，帮助学生了解企业的运作模式、流程和规范，并指导学生进行相关业务操作和实践项目。
企业导师还应根据学生的实际情况，提供实时的指导和反馈，促进学生的成长和进步。
3.3 实习安排学校与企业应共同商定实习的时间安排和工作内容，确保学生有充足的时间和机会进行实践活动。
学校还应负责制定实习指导方案和工作计划，确保实践活动的顺利进行。
3.4 实习评价企业导师应对学生的实习情况进行评价，并及时向学校提供反馈意见。
学校根据企业导师的评价和学生的实习表现，进行综合评价和成绩录入。
企业导师的评价将作为学生实习成绩的重要参考依据。
4. 权益和义务4.1 学校的权益和义务•提供适当的实践机会和场地，确保学生的实习活动能够顺利进行；•制定实习指导方案和工作计划，确保学生能够按计划完成实践任务；•对企业导师进行必要的培训和指导，确保他们具备指导学生的能力和水平；•在学生实习期间对学生进行跟踪指导和管理，及时解决实习过程中的问题和困难。
4.2 企业的权益和义务•提供适当的导师资源，确保导师的专业能力和经验符合实践指导的要求；•按时安排导师进行实习指导，确保学生能够得到及时的指导和反馈；•对学生的实践情况进行评价，并及时向学校提供反馈意见；•在实习期间为学生提供必要的工作平台和条件，确保他们能够完成实践任务。
企业培训导师合作协议(与培训导师本人签订)
企业培训导师合作协议(与培训导师本人签订)本协议由以下各方于 {日期} 签订：甲方：{企业名称}地址：{企业地址}联系人：{联系人姓名}联系{联系电话}乙方：{培训导师姓名}地址：{培训导师地址}联系{培训导师电话}鉴于：1. 甲方是一家专业的企业培训服务提供商，有丰富的培训项目和资源；2. 乙方是一位具有相关培训经验和专业知识的培训导师；3. 双方希望通过合作共同推动培训市场的发展，实现互利共赢的目标。
以下约定事项：一、合作内容与方式1. 乙方将根据甲方的培训需求，提供包括但不限于以下服务：培训课程设计、讲师授课、教学辅导等。
2. 甲方将与乙方协商确定具体培训项目的时间、地点、形式等细节，并提供相应的支持和协助。
3. 双方将通过书面或口头沟通确认每个培训项目的具体合作方式和费用。
二、费用结算1. 乙方提供的培训服务费用按照双方协商确定的标准进行结算。
2. 甲方应在培训项目完成后 {天数} 内支付应付费用，乙方应提供相应的。
三、保密条款1. 双方对于在合作过程中获得的对方商业秘密、客户信息等均应保密，未经对方书面许可不得向第三方透露。
2. 双方应采取必要的措施确保保密信息的安全，避免信息泄露。
四、合作期限与终止1. 本合作协议自签署之日起生效，有效期为 {年数}。
2. 若双方一方出现违约行为，守约方有权解除本合作协议。
3. 在本合作协议有效期届满前 {天数}，任何一方如不再继续合作，应提前书面通知对方。
五、法律适用与争议解决1. 本合作协议适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合作协议产生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
甲方（企业）：________________________乙方（培训导师）：________________________日期：________________________。
XX集团导师（师带徒）带教协议
XX集团导师（师带徒）带教协议第一篇：XX集团导师(师带徒)带教协议导师带教协议学员信息：姓名：身份证号：部门：岗位：导师信息：姓名：身份证号：部门：岗位：导师承诺：作为导师，我会在年月日至年月日履行以下带教义务：（1）以身作则对员工进行公司企业文化的引导，使其尽快融入公司；（2）熟悉新员工岗位职责，了解其岗位应具备的技能、经验等方面要求，并主动传授、培训管培生专业业务知识、技能及经验，解答或帮助解决其遇到的问题；（3）根据管培生发展的需要，制定《月指导计划》；（4）定期与管培生针对工作进行沟通交流，了解其思想动态，跟进指导计划的实施，并反馈其表现；（5）帮助被辅导者识别职业发展优势，制定职业发展生涯发展规划，并指导实施；（6）对管培生进行必要的心理辅导和思想交流，建设良好的工作氛围，并在生活上给与关怀和帮助。
（7）推动导师制度的运作，提出改进的方法和建议；（8）客观公正评价管培生工作学习表现。
导师签字：__________年月日学员承诺：作为学员，我会在年月日至年月日承诺做到如下几点：（1）维护导师制的指导关系，按照导师要求完成指导计划；（2）与导师约定指导方式、内容，参与导师指导计划的制定；（3）积极主动学习，勤于思考，主动发现学习机会，虚心接受导师指导；（4）完成集团针对岗位的基本专业课程；（5）对指导进行总结，并针对导师每月的指导计划做出《月指导小结》；（6）逐步明确职业生涯规划，合理定位，不断成长，努力完成培训生各项任务。
学员签字：__________年月日第二篇：导师带徒协议导师带徒协议根据上级有关文件精神，新进工人必须履行师徒合同，明确师徒职责。
为此，特制定师徒合同如下：一、职责：甲方：（师傅）1、热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈责任感，通过指导使新工人在实际操作方面达到初级工水平。
2、负责新工人思想动态，发现问题及时帮助，传授工人阶级优秀品质，使新工人政治思想不断提高。
企业导师带徒协议书范本
企业导师带徒协议书范本甲方（企业导师）：_____________________乙方（学徒）：_________________________鉴于甲方拥有丰富的专业知识和实践经验，乙方具有学习和发展的意愿，双方本着互惠互利的原则，达成以下企业导师带徒协议：一、协议目的本协议旨在通过甲方的指导和帮助，提升乙方的专业技能和职业素养，促进乙方的职业发展。
二、导师职责1. 甲方负责向乙方提供专业指导和实践机会，帮助乙方了解行业动态，掌握必要的职业技能。
2. 甲方应根据乙方的学习进度和需求，制定合理的培训计划，并提供必要的学习资源。
3. 甲方应定期与乙方进行沟通，了解乙方的学习情况，提供反馈和建议。
三、学徒职责1. 乙方应积极参与甲方安排的培训和实践活动，按时完成甲方布置的学习任务。
2. 乙方应尊重甲方的指导，认真听取甲方的意见和建议，努力提高自己的专业水平。
3. 乙方应遵守甲方所在企业的规章制度，保守企业秘密，不得泄露甲方及企业的敏感信息。
四、培训期限本协议的培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、费用及报酬1. 甲方不向乙方收取任何培训费用。
2. 乙方在培训期间，甲方可根据实际情况提供一定的生活补助或实习津贴。
六、保密条款双方应对在培训过程中了解到的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
七、违约责任如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
八、协议的变更和解除本协议的任何变更或解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
九、争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。
十、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。
企业带教协议书
企业带教协议书甲方（企业）：名称：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________乙方（带教人员）：姓名：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲方希望提高员工的专业技能和业务水平，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经友好协商，达成以下协议：一、带教内容和目标1. 带教内容：明确乙方需要向甲方员工传授的具体知识、技能或业务领域。
2. 带教目标：说明通过带教希望达到的具体效果和目标。
二、带教方式和时间1. 带教方式：详细描述带教的方式，如面对面指导、线上培训、实践操作等。
2. 带教时间：规定带教的起止时间和具体的带教时长。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务- 提供必要的工作条件和资源，支持乙方的带教工作。
- 安排员工参加带教活动，并确保员工的学习时间和参与度。
- 对乙方的带教工作进行监督和评估，提供反馈和建议。
- 按照协议约定向乙方支付带教费用。
2. 乙方的权利和义务- 根据甲方的需求和要求，制定合理的带教计划和方案。
- 认真履行带教职责，传授专业知识和技能，解答员工的问题。
- 关注员工的学习进度和效果，及时调整带教方法和内容。
- 保守甲方的商业秘密和机密信息。
四、带教费用和支付方式1. 明确带教费用的金额和支付方式，如一次性支付或分期支付。
2. 说明费用包含的具体项目，如培训资料、差旅费用等。
五、保密条款双方应对在带教过程中涉及的商业秘密、技术信息等保密事项进行约定，确保不泄露给第三方。
六、协议变更和终止1. 规定协议的变更条件和程序，如双方协商一致、法律法规变化等。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==聘用导师协议书篇一：兼职导师聘任协议书延边大学法学院法律硕士专业学位兼职导师聘任协议书甲方（聘任方）：延边大学法学院院长：乙方（受聘方）：工作单位：出生年月日：联系电话：鉴于乙方深厚的法学理论功底和丰富的司法实践经验及高尚的职业道德情操，甲方特聘任乙方为甲方的法律硕士专业学位兼职导师。
并共同订立如下协议：一、甲方聘任乙方为甲方法律硕士专业学位兼职导师。
聘期年。
自年月日起至年月日止。
二、聘期内，甲方根据工作需要，为乙方提供相应的办公场所，及从事实践教学所需的各类基本教学文件。
三、乙方应遵守国家相应法律法规，遵守学校的各项规章制度，在职责范围内尽力做好教书育人工作。
四、甲乙双方经常性地进行沟通，对学生出现的不良倾向，乙方应及时开展工作并向甲方反馈。
五、乙方为甲方主要从事如下工作：1、负责学生的论文或者调研报告的指导；2、负责学生的实习、见习；3、负责学生的司法实践能力的考核；4、与校内导师共同对学生进行思想政治教育，努力将学生培养成为政治坚定，司法实践经验丰富的合格的法律人才。
六、聘期内，甲乙双方因特殊原因需要解除聘任，应当提前30日通知对方。
七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，研究生院备案一份。
八、未尽事宜，甲乙双方经协商，可以另行商定。
九、本协议甲乙双方签字后生效。
甲方：乙方：年月日篇二：创客联盟导师聘任制度创客联盟导师聘任制度创客联盟、受聘导师双方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就创客联盟创业导师行动达成如下协议：受聘导师对创盟的职责：1、出席创客联盟举办的相关活动、论坛、会议2、定期与创客联盟成员互动交流3、主动了解创盟发展情况，并针对发展中遇到困惑和(来自:WwW. : 聘用导师协议书 )问题给予指导，创盟有务积极主动配合。
企业导师带徒协议书范本
企业导师带徒协议书范本甲方（企业方）：_________________________乙方（导师）：_________________________丙方（徒弟）：_________________________鉴于甲方为培养企业人才，乙方具有丰富的专业知识和工作经验，丙方有意愿学习并提升自身专业技能，三方本着平等自愿、互惠互利的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条目的与原则1.1 甲方旨在通过本协议，为丙方提供实践学习的机会，以促进其专业技能的提升。
1.2 乙方同意担任丙方的导师，传授专业知识和工作经验。
1.3 丙方承诺认真学习，积极实践，以达到提升自身专业技能的目的。
第二条导师职责2.1 乙方应根据甲方的要求和丙方的学习需求，制定合理的培训计划。
2.2 乙方应定期对丙方进行指导，包括但不限于专业知识讲解、技能操作示范、工作实践指导等。
2.3 乙方应定期评估丙方的学习进度，并提供反馈。
第三条徒弟职责3.1 丙方应遵守甲方的规章制度，服从乙方的指导。
3.2 丙方应按照乙方制定的培训计划，认真学习和实践。
3.3 丙方应定期向乙方汇报学习进度，并接受评估。
第四条培训期限4.1 本协议培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2 如遇特殊情况，经三方协商一致，可以延长或缩短培训期限。
第五条保密条款5.1 乙方和丙方应对在培训过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
5.2 保密义务在本协议终止后仍然有效。
第六条违约责任6.1 如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议的任何变更和补充均需三方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 如遇不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，经三方协商一致，可以解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，三方应首先通过协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
企业导师协议书模板
企业导师协议书模板甲方（企业）：______________________乙方（导师）：_____________________鉴于甲方为一家致力于发展和培养企业人才的公司，乙方为在特定领域拥有专业知识和丰富经验的个人，双方经友好协商，达成如下协议：第一条目的本协议旨在明确甲方聘请乙方作为企业导师，为甲方员工提供专业指导、培训及咨询服务的条款和条件。
第二条服务内容1. 乙方同意在本协议有效期内，根据甲方的需求，为甲方员工提供以下服务：- 专业培训- 职业指导- 项目咨询- 其他经双方协商一致的服务2. 乙方应保证所提供服务的专业性和质量，以满足甲方的要求。
第三条服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条报酬及支付方式1. 甲方同意按照以下方式向乙方支付报酬：- 固定报酬：____元/月- 绩效报酬：根据乙方提供的服务质量和效果，甲方将给予额外的绩效奖励。
2. 甲方应于每月的第____个工作日前，将报酬支付至乙方指定的银行账户。
第五条保密条款1. 乙方应对在履行本协议过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用上述保密信息。
第六条知识产权1. 乙方在履行本协议过程中所创造的知识产权，包括但不限于培训材料、咨询报告等，其所有权归甲方所有。
2. 乙方应保证所提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。
第七条违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，违约方应赔偿对方因此遭受的一切损失。
2. 如乙方未能提供符合甲方要求的服务，甲方有权要求乙方采取补救措施或解除本协议。
第八条协议的变更和终止1. 本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 任何一方均可提前____天书面通知对方终止本协议。
第九条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
企业导师协议书模板
协议编号：【协议编号】甲方（企业）：【企业名称】乙方（导师）：【导师姓名】鉴于甲方为了提升员工专业技能、管理水平和创新意识，促进企业可持续发展，特聘请乙方作为企业导师，为甲方提供专业指导。
为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特制定本协议如下：一、协议目的1. 甲方通过聘请乙方作为企业导师，旨在提升员工的专业技能、管理水平和创新意识，提高企业整体竞争力。
2. 乙方通过为企业提供专业指导，实现个人价值，同时为甲方培养优秀人才。
二、导师职责1. 乙方应按照甲方要求，定期为企业员工提供专业知识和技能培训。
2. 乙方应关注企业员工的职业发展，给予个性化的指导和建议。
3. 乙方应参与甲方组织的各类培训活动，分享自身经验和心得。
4. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方利益。
三、培训内容1. 乙方应针对甲方员工岗位需求，制定合理的培训计划。
2. 培训内容应包括但不限于：专业技能、管理知识、团队协作、创新思维等。
3. 甲方根据实际情况，可提出调整培训内容的要求，乙方应予以配合。
四、培训时间1. 乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成培训任务。
2. 培训时间可采取面授、远程、线上线下相结合等方式进行。
五、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为【协议期限】年。
2. 协议期满后，如双方无异议，可协商续签。
六、费用及支付1. 甲方按照乙方提供的培训服务，支付相应费用。
2. 费用支付方式、支付时间由双方协商确定。
七、保密条款1. 双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 双方在协议履行过程中获取的对方商业秘密，应予以严格保密。
八、违约责任1. 如乙方未能按照协议约定履行职责，甲方有权要求乙方承担相应责任。
2. 如甲方未能按照协议约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
九、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
“导师带徒”培养协议(模板)
“导师带徒”培养协议单位名称：导师姓名：徒弟姓名：年月日为充分发挥公司内部人才带徒作用，根据国网青海省电力公司“导师带徒”工作安排，导师与徒弟遵循协商一致、诚实信用的原则，签订本协议，以资共同遵守。
甲方：导师姓名现岗位现职称或技能等级乙方：徒弟姓名现岗位第一条本协议有效期为年，自年月日起至年月日止。
第二条培养目标第1年培养目标：第2年培养目标：第3年培养目标：第三条导师职责1. 坚持职业操守，维护导师形象，通过现场辅导、答疑解惑等途径，从思想、工作、生活方面关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用，真正做到言传身教，培养徒弟工作技能和职业素养。
2.制定带徒目标，实施阶段性教学计划，按照徒弟学习情况及时调整培养目标及计划。
3.坚持传授技术、传授经验和培养作风、培养思想并重的带徒方向，坚持“缺什么，教什么，补什么”的原则，耐心执教，悉心传授。
4.为徒弟创造实践锻炼机会，共同学习和运用新技术，鼓励和支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类竞赛。
5.记录徒弟的学习工作情况，以及德、能、勤、绩各方面成长情况，按季度填写《导师季度反馈表》，向所在部门和人力资源部反馈带徒情况，年度和期满考核时，以书面形式总结培养成果并报人力资源部。
第四条徒弟职责1.尊章守规，安心本职工作，虚心学习，吃苦耐劳，团结同志。
2.尊重导师，树立正确的学习态度和方向，努力掌握所学知识和实际技能，听从导师的教学安排。
3.严格按有关技术规范和操作程序进行技术实践活动，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。
4.认真学习、钻研新技术，积极参加实践活动，增强动手能力，在实践中深化理论知识。
5.每季度填写《徒弟季度学习小结》，总结所学成果并报所在部门和人力资源部。
6.协议期满，撰写工作总结，准备期满答辩。
第五条导师和徒弟按照本协议的约定，全面履行各自的职责。
第六条因故无法继续履行本协议的，经人力资源部批准后可变更或解除“导师带徒”培养协议。
企业导师带徒协议书范本
企业导师带徒协议书范本甲方（企业）：_____________________乙方（导师）：_____________________丙方（学徒）：_____________________鉴于甲方愿意为丙方提供学习与实践的机会，乙方愿意在甲方的协助下，对丙方进行专业指导和培训，丙方愿意接受乙方的指导和培训，三方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，签订本协议书。
一、培训内容1. 乙方负责对丙方进行专业技能培训，包括但不限于：_____________________2. 乙方应根据丙方的学习进度和实际需要，制定合理的培训计划。
二、培训期限1. 培训期限自________年____月____日至________年____月____日。
2. 培训期限内，丙方应遵守甲方的规章制度，按时完成培训任务。
三、培训费用1. 甲方负责丙方在培训期间的学费、材料费等相关费用。
2. 乙方在培训期间的报酬由甲方支付，具体金额为：______________________。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权监督乙方的培训质量，并对丙方的培训进度进行评估。
2. 甲方应为丙方提供必要的学习条件和环境。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应按照培训计划，认真履行培训职责。
2. 乙方有权对丙方的学习态度和成绩进行评价，并提出改进建议。
六、丙方的权利和义务1. 丙方有权获得乙方的专业指导和培训。
2. 丙方应遵守甲方的规章制度，认真完成培训任务。
七、违约责任1. 如甲方未按约定支付培训费用，应承担违约责任。
2. 如乙方未按培训计划履行培训职责，应承担违约责任。
3. 如丙方未遵守甲方规章制度或未完成培训任务，应承担违约责任。
八、其他1. 本协议未尽事宜，三方可另行协商解决。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________丙方代表（签字）：_____________________签订日期：________年____月____日（注：本范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
企业导师协议书
企业导师协议书1. 背景和目的为了促进学生在实践中获得更多的实际经验和职业指导，本协议旨在建立企业导师与学生之间的合作关系。
通过与企业导师的合作，学生将有机会从导师的经验和知识中受益，同时企业导师也将获得与年轻一代职业人士合作的机会。
2. 协议内容2.1 导师角色和职责企业导师的主要角色是为学生提供职业指导和支持。
导师的职责包括但不限于：•分享个人职业经验和知识•提供实践项目指导和建议•协助学生制定职业发展目标和规划•提供职业网络和资源支持•提供实习机会或推荐学生参与实践项目•定期与学生进行反馈和评估2.2 学生角色和职责学生的主要角色是积极参与导师指导和支持，并努力实现个人职业目标。
学生的职责包括但不限于：•尊重导师的时间和意见•提前准备并出席预定的会议和讨论•听从导师的建议和指导•积极参与实践项目和学习机会•及时向导师报告进展和困难•尊重学院和企业的规章制度2.3 协作方式导师和学生可以选择适合双方的协作方式，包括但不限于以下几种：•面对面会议：定期安排会议，讨论学生的职业发展进展和问题解决方案。
•电话或视频会议：在特殊情况下，使用电话或视频会议进行交流和反馈。
•电子邮件和即时通信工具：用于日常沟通和问题解答。
•实践项目：学生有机会在导师的指导下参与实践项目并获得实践经验。
3. 期望和目标3.1 学生期望和目标学生期望通过与企业导师的合作实现以下目标：•获得职业发展规划和指导•提升职业技能和知识•开拓职业网络和资源•学习如何处理职业挑战和困难•获得实践经验和项目机会3.2 导师期望和目标导师期望通过与学生的合作实现以下目标：•积极参与学生的职业发展•分享职业经验和知识•培养年轻一代职业人士•推动学生实践项目的成功•扩大个人影响力和领导能力4. 协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
协议到期后双方可以选择续签或终止协议。
如有任何变动或终止协议的意向，应提前30天书面通知对方。
5. 双方同意事项双方同意遵守以下事项：•保守和保护各自的商业机密和敏感信息•建立和维护诚信和尊重的合作关系•合理分配时间和精力进行协作•就有关问题积极沟通和解决•遵守所有适用法律和规章制度6. 签署双方确认已理解和同意本协议的内容，并自愿参与合作。
导师协议书模板
导师协议书导师协议书甲方（导师）：____________________乙方（学生）：____________________鉴于甲方为具有丰富经验和专业知识的导师，乙方为有志于在特定领域深造的学生，双方本着互惠互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方指导下进行学术研究和实践学习事宜，达成如下协议：第一条协议目的1.1 甲方同意在乙方的学术研究和实践学习过程中提供指导和帮助。
1.2 乙方同意在甲方的指导下，遵守学术规范，完成研究任务。
第二条甲方的权利和义务2.1 甲方有权对乙方的学术研究和实践学习进行监督和指导。
2.2 甲方有义务为乙方提供必要的学术资源和研究条件。
2.3 甲方应定期与乙方进行交流，指导乙方的学术研究和实践学习。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方有权在甲方的指导下进行学术研究和实践学习。
3.2 乙方有义务按照甲方的要求，完成规定的学术研究和实践学习任务。
3.3 乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自使用甲方的研究成果。
第四条学术成果4.1 乙方在甲方指导下完成的学术成果，甲方有权作为合作者或指导者署名。
4.2 乙方应确保学术成果的真实性和原创性，不得抄袭或剽窃。
第五条保密条款5.1 双方应对在合作过程中获得的对方信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
5.2 保密义务在本协议终止后仍然有效。
第六条违约责任6.1 如甲方未履行指导义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
6.2 如乙方未按要求完成学术研究和实践学习任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条协议的变更和解除7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 如遇不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方均可解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司导师制协议书
甲方（公司）：____________________乙方（导师）：____________________鉴于甲方（公司）为了提升员工的专业技能和综合素质，促进员工个人成长，特设立导师制，现甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就导师制相关事宜达成如下协议：一、导师职责1. 乙方作为甲方导师，负责对乙方所指导的员工（以下简称“学员”）进行一对一的指导，帮助学员提高工作能力、业务水平和职业素养。
2. 乙方应定期与学员进行沟通交流，了解学员的工作进展、学习需求及困难，并提供针对性的指导和建议。
3. 乙方应关注学员的成长，关注其职业发展规划，帮助学员制定合理的发展计划。
4. 乙方应积极参与公司组织的各项培训活动，提高自身业务水平，为学员提供更优质的指导。
二、学员职责1. 学员应积极配合导师的指导工作，认真完成导师布置的任务。
2. 学员应主动向导师请教问题，虚心接受导师的批评和建议。
3. 学员应遵守公司规章制度，确保工作质量和效率。
4. 学员应关注自身成长，积极参加公司组织的各项培训活动，提高自身综合素质。
三、导师与学员的权利与义务1. 乙方有权要求甲方提供必要的培训资源，包括但不限于资料、场地等。
2. 甲方应支持乙方履行导师职责，为乙方提供必要的帮助。
3. 学员有权向导师提出自己的意见和需求，导师应认真听取并给予答复。
4. 学员有权了解自己的成长情况，导师应定期向学员反馈指导效果。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，经双方协商一致，可续签或终止协议。
五、违约责任1. 若乙方未履行导师职责，甲方有权要求乙方改正，情节严重的，甲方有权解除本协议。
2. 若学员违反协议规定，乙方有权要求学员改正，情节严重的，甲方有权解除本协议。
3. 若双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
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企业导师辅导协议
篇一：创业导师聘任协议书
创业导师辅导协议书甲方（创业导师）：
乙方（被辅导企业）：
丙方（所在科技企业孵化器）：甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务
创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议：1：甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于1次，每月累计交流时间不少于2
小时。
2：甲方主动了解乙方个人及企业发展情况，并针对其困惑和问题给予指导，乙方有义务
积极主动配合。
3：甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建议。
4：甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。
5：甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。
6：甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。
7：乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实
务帮助。
8：乙方认同火炬创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。
9：乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导
师行动目的简述等申请资料。
10：乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。
11：乙方应向甲
方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。
12：乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理念上的矛盾，需主动积极的
与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。
13：丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。
14：丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。
15：丙方有义务
跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果进行评估。
16：丙方有义务向甲方提供许可的活
动帮助。
17：乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由乙方承担：甲乙双方未征得
对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具
有盈利性质的活动。
18：三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决。
甲方和乙
方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。
18：本协议书有效期限为年月日至年月日止。
19：本协议一式三份，自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：丙方签字：签字：签字：签字时间：年月签字时间：年月签字时间：年月日日日篇二：兼职导师聘任协
议书
延边大学法学院法律硕士
专业学位兼职导师聘任协议书甲方（聘任方）：延边大学法学院院长：
乙方（受聘方）：
工作单位：
出生年月日：联系电话：鉴于乙方深厚的法学理论功底和丰富的司法实践经验及高尚的职业道德情操，甲方特聘
任乙方为甲方的法律硕士专业学位兼职导师。
并共同订立如下协议：
一、甲方聘任乙方为甲方法律硕士专业学位兼职导师。
聘期年。
自年月日起至
年月日止。
二、聘期内，甲方根据工作需要，为乙方提供相应的办公场所，及从事实践教学所需的
各类基本教学文件。
三、乙方应遵守国家相应法律法规，遵守学校的各项规章制度，在职责范围内尽力做好
教书育人工作。
四、甲乙双方经常性地进行沟通，对学生出现的不良倾向，乙方应及时开展工作并向甲
方反馈。
五、乙方为甲方主要从事如下工作：
1、负责学生的论文或者调研报告的指导；
2、负责学生的实习、见习；
3、负责学生的司法实践能力的考核；
4、与校内导师共同对学生进行思想政治教育，努力将学生培养成为政治坚定，司法实践
经验丰富的合格的法律人才。
六、聘期内，甲乙双方因特殊原因需要解除聘任，应当提前30日通知对方。
七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，研究生院备案一份。
八、未尽事宜，甲乙双方经协商，可以另行商定。
九、本协议甲乙双方签字后生效。
甲方：乙方：年月日篇三：创业导师辅导协议书创业导师辅导协议书甲方：
地址：邮编：乙方：
创业者：
地址：邮编：丙方：
主任：。