(规范版)劳务聘用合同模板
劳务聘用合同范本5篇
劳务聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务聘用合同范本甲方（公司）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方需要招聘劳动者从事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议并遵守：一、工作内容1.乙方同意接受甲方雇佣，从事__________工作，按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。
2.具体工作内容为：__________二、工作地点工作地点为：__________三、工作时间1.工作时间为每周__________小时，具体工作时间为：__________2.乙方需服从甲方的工作安排，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请示并得到批准。
四、工资报酬1.乙方的工资标准为每小时__________元，每月支付工资总额为__________元。
2.工资支付时间为每月的__________日，支付方式为__________。
3.乙方需确保提供正确的银行账户信息，以便甲方进行工资支付。
五、劳动保护1.甲方承诺提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，并确保乙方的工作安全。
2.乙方需遵守相关劳动纪律，严格遵守工作制度和安全规定，不得擅自改变工作作息，如有违反，将被视为违约。
六、终止劳动合同1.若乙方因故需要终止合同，需提前__________天向甲方提交书面申请，并经甲方同意方可解除合同。
2.若乙方违反合同规定或工作表现不符合要求，甲方有权提前解除合同。
七、保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给第三方，如有违反将承担相应的法律责任。
2.乙方离职后应当归还甲方所有的机密资料和工作文件，不得擅自保留或外传。
八、其他约定1.本合同自__________年__________月__________日起生效，期限为__________年。
2.本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（公司）：__________乙方（劳动者）：__________日期：__________附：劳务聘用合同签订注意事项1.劳动者应看清楚合同中的所有条款，并在签订前仔细阅读，确保自身权益受到保护。
标准劳务聘用合同书5篇
标准劳务聘用合同书5篇第1篇示例：标准劳务聘用合同书一、甲方（雇主）____________________（以下简称甲方）二、乙方（劳务方）____________________（以下简称乙方）鉴于甲方为_______________（企业名称），依法设立并合法经营，拟聘用乙方从事____________________（具体工作内容）工作，经甲、乙双方协商一致，订立本劳务聘用合同书，并遵照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等互利的原则，达成如下协议：一、工作内容及期限1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，提高工作效率，完成工作任务。
1.2 工作期限为从______________（具体日期）至______________，期满需双方另行协商确定。
二、工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为每天__________至__________。
2.2 工作地点：工作地点为______________（工作地点具体地址）。
三、劳务报酬3.1 甲方向乙方支付的劳务报酬为每月人民币___________元，于每月_______日发放一次。
3.2 乙方应按时如实报告工作情况，不得因个人原因影响工作效率，否则甲方有权扣除相应的劳务报酬。
四、劳动保护及福利4.1 乙方在工作过程中应注意自身安全，遵守甲方的各项规章制度，如有违反应承担相应的法律责任。
4.2 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保乙方在工作期间享受基本的福利待遇。
4.3 乙方在工作期间产生的意外伤害，甲方将依法赔偿乙方的损失。
五、保密义务5.1 乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或其他机密信息，应承担保密义务，不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方不得私自将甲方的商业秘密用于个人利益，如有违反，应承担相应的法律责任。
六、解除合同6.1 若因特殊原因需要解除合同，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致确定解除事宜。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
聘请劳务合同范本（精选5篇）
聘请劳务合同聘请劳务合同范本（精选5篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同起到的作用越来越大，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编帮大家整理的聘请劳务合同范本（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
聘请劳务合同1甲方：乙方：(劳务派遣企业)经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。
一、甲方、乙方及劳务人员三方关系甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。
乙方负责向甲方提供劳务，并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。
二、合同期限本合同有效期自__年__月__日起至__年__月__日止。
(一般不超过一年)三、劳务人员的条件及数量1、年龄为18～40周岁(有特殊技能者可适当放宽)，男性，初中及以上文化程度。
2、身体健康(入场前提供县级以上医院体验证明)，品行端正，无违法犯罪史。
3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》;从事特种作业人员(起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等)须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。
4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。
乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方承担，甲方还要按每迟到一人罚款元进行处罚。
5、乙方必须向甲方提供乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。
6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。
乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款元进行处罚。
四、劳务人员作业项目及要求1、劳务人员作业项目：。
2、乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必须遵守安全、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。
3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教育，使劳务人员遵章守纪，爱护甲方财产，维护甲方声誉。
正规版劳务雇佣合同5篇
正规版劳务雇佣合同5篇篇1甲方（雇佣方）：___________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成协议如下：一、合同目的甲乙双方本着建立合法、公正、平等、合作的原则，甲方因生产（工作）需要雇佣乙方从事劳务工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在合同约定的时间和地点提供__________（具体工作内容）的劳务服务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成指派的工作任务。
三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法按照甲方制定的规章制度执行。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。
五、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定支付，具体标准如下：___________________。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付时间为每月的______日。
3. 甲方有权根据生产经营状况调整乙方劳务报酬，但调整后的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应当遵守甲方的安全规章制度。
3. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，预防职业病的发生。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
劳务聘用合同模板(4篇)
乙方在甲方工作的时间内负有保守甲方商业秘密的义务。接触的、经手的、掌握的技术信息、经营信息都不得披露给第三人，否则给甲方造成的损失，乙方应赔偿。
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_____1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
四、劳务费
1、乙方的劳务费用____元/月；支付时间为每月____日。
2、甲方以法定货币形式委托_____银行转账支付给乙方。
3、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；
4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
(二)其他形式：_____1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。~1/4~3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
劳务聘用合同范本5篇
劳务聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务聘用关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________2. 工作内容：___________________三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：___________________四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在聘用期间的劳务报酬为人民币____元/月。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密义务和责任1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。
2. 乙方在离职后，仍对甲方商业秘密等承担保密责任。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
十、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和相关资质证明。
2. 甲乙双方在本合同签订过程中，应当遵守诚实信用原则，如实告知对方与劳动合同有关的重要事项。
劳务聘用合同范本经典版6篇
劳务聘用合同范本经典版6篇第1篇示例：劳务聘用合同范本甲方：（用人单位）法定代表人：（代表人姓名）联系地址：（联系地址）乙方：（劳动者）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要聘用乙方从事（工作岗位），经甲乙双方协商一致，达成以下劳务聘用合同：第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方从事（工作岗位），具体工作内容包括（列举具体工作内容）。
乙方应遵守甲方的工作纪律，完成上述工作内容。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周（工作天数）工作日，每天工作（工作小时数），具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行安排。
第三条工资报酬乙方的工资为（工资数额）元/月，工资发放日为每月（发放日）。
乙方应按时按量完成工作，甲方负责按时足额支付乙方的工资报酬。
第四条保险福利甲方负责为乙方购买并足额缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，保障乙方的合法权益。
第五条劳动保护甲方负责提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方的劳动安全和健康。
第六条工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，如实完成工作任务。
第七条保密条款乙方在工作期间和工作结束后，不得泄露甲方的商业机密和技术机密，应当保守甲方的商业秘密。
第八条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳务聘用合同：（1）连续3日未按规定出勤，无故缺勤；（2）严重违反工作纪律，给甲方造成严重损失的；（3）其他严重违反法律法规和合同约定的行为。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳务聘用合同：（1）拖欠乙方工资报酬；（2）未依约向乙方支付社会保险和住房公积金；（3）未提供必要的劳动保护措施，造成乙方人身伤害的。
第九条合同变更未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除劳务聘用合同。
第十条争议解决因本劳务聘用合同引起的任何争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他本劳务聘用合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（有效期限）。
正规劳务雇佣合同范本5篇
正规劳务雇佣合同正规劳务雇佣合同范本5篇现今很多公民的维权意识在不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的正规劳务雇佣合同范本5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
正规劳务雇佣合同范本5篇1甲方：乙方：_______________________性别：_______________居民身份证号码____________________________________住址：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门承担岗位工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
看完先第四条乙方每周工作时间为工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用，甲方只为连续工作满半年的承担缴纳社会保险的责任。
什么形式买，具体买什么要标明第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
在哪里三、劳务报酬第十条甲方每月18日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，基准为_______元/天。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定：1.劳务报酬按照按劳分配、多劳多得的绩效考核制度核准发放。
2.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。
劳务雇佣合同范本12篇
劳务雇佣合同范本12篇劳务雇佣合同范本1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2. 甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元月。
甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。
如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满________年后，甲方可以适当给乙方奖励。
(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。
)3.甲方向乙方提供正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。
乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。
未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。
乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9. 乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。
因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。
乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。
如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。
劳务雇佣合同范本5篇
劳务雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：___________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的劳务内容支付劳务报酬。
2. 劳务报酬的具体支付方式和标准按照甲方的规定执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密履行保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体期限和竞业限制补偿另行约定。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：（一）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；双方协商解除劳务合同范本之相关合同范本·保洁劳务合同范本·建筑劳务分包合同范本·电梯安装劳务合同范本·装修劳务合同范本（二）甲方未及时足额支付劳务报酬的；（三）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方利益的。
正规劳务雇佣合同范本（5篇）
正规劳务雇佣合同范本立合同双方：装饰装修工程有限公司（以下简称甲方）（以下简称乙方）经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：自二OO____年____月____日起至二OO____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币____元整，奖金或其他收入由所在部门核定。
三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受。
2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。
四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。
五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。
如需继续聘用，应重新办理续订手续。
2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：装饰装修工程有限公司代表：订立日期：____年____月____日乙方：订立日期：____年____月____日附：本人身份证编号：（签章）（签章）正规劳务雇佣合同范本（二）用工单位（甲方）和临时用工人员（乙方）双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第二条工作内容1、乙方同意在甲方：_____ 乙方：_____具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各种补贴、津贴、住房等）。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
劳务聘用合同范本经典版5篇
劳务聘用合同范本经典版5篇篇1劳务聘用合同范本一、甲方：（单位名称）________（法定代表人）__________，注册地址：________，统一社会信用代码：________，电话：________。
二、乙方：____________，性别：______，出生日期：______，身份证号码：_______，联系电话：________。
三、甲乙双方本着平等自愿、共同遵守国家劳动法规、维护劳动双方合法权益的原则，达成如下协议：四、聘用工作内容及岗位：乙方聘为甲方______（具体职务），从事______（工作内容），工作地点为______。
五、试用期：乙方在聘用开始之日起，试用期为______个月，试用期内甲方将对乙方的工作进行评定，评定合格者正式聘用，评定不合格者不予录用。
六、工作时间：每周工作______小时，上班时间为______，休息时间为______。
七、薪酬及福利待遇：乙方薪酬为人民币______元/月，由甲方按月支付。
每年享有______天带薪年假，法定节假日按国家规定放假，加班费按照国家有关规定支付。
八、劳动保护：甲方应按法律规定保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动保护用品，对乙方的人身、生命和财产承担相应的保护责任。
九、保密责任：乙方接受甲方聘用后，应对甲方的商业秘密和其他机密信息保密，不得泄露给外部人员，一经违反将承担法律责任。
十、解决劳动争议：乙方与甲方因劳动争议发生时，应先协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解或仲裁。
十一、劳动合同解除：乙方在劳动关系存续中，如因工作不力、违反规章制度、违规行为等原因，甲方有权解除劳动合同。
十二、其他事项：本合同未尽事项，由甲乙双方协商解决。
十三、本合同自双方签字盖章之日起生效，至_____。
本合同期满，如乙方工作符合要求，甲方可与乙方另行签订新的劳务聘用合同。
乙方（签字）：________ 日期：______甲方（单位名称）：________ 法定代表人（签字）：______ 日期：______签订地点：______ 签订日期：______附：甲方人事部、乙方劳动者手册。
劳务聘用合同样本(6篇)
劳务聘用合同样本雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：根据《民法典》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则进行协商，现协商一致，自愿签订本聘用合同，供双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务内容和要求1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，暂定为_____，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
三、保密乙方在甲方工作的时间内负有保守甲方商业秘密的义务。
接触的、经手的、掌握的技术信息、经营信息都不得披露给第三人，否则给甲方造成的损失，乙方应赔偿。
四、劳务费1、乙方的劳务费用____元/月；支付时间为每月____日。
2、甲方以法定货币形式委托_____银行转账支付给乙方。
3、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
五、甲方职责1、甲方有义务按照合同的规定，向乙方提供执行工作所需要的工具、环境。
2、甲方应保证在合同期间，按时支付劳务费。
3、在给乙方办理入职时，甲方应给乙方办理社保。
六、乙方义务1、乙方保证在合同期限内，遵守甲方的规章制度。
2、乙方在工作过程中应本着安全、高效的原则去完成工作。
七、合同终止与解除1、本合同期限届满的。
2、双方就结束本合同协商一致的。
3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成合意的。
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
7、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
八、其他事项1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
劳务聘用合同书(完整版)5篇
劳务聘用合同书（完整版）5篇第1篇示例：劳务聘用合同书甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务人员）身份证号码：联系地址：联系电话：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议，立为本合同。
第一条服务内容乙方应按照甲方的安排和要求，提供劳务服务，具体服务内容为：（具体描述服务内容，如岗位职责、工作要求等）本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止，合同期限为______年/月，如双方需继续合作，经协商一致可续签。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方规定的工作场所（具体地址）。
2. 工作时间：根据甲方的工作安排，如需加班，应当按照相关规定加班报酬。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资为（具体数字），工资支付方式为（银行转账/现金支付等），每（月/季度/年）发放。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等。
第五条保密义务乙方在履行本合同期间或解除合同后，对甲方的商业秘密及其他机密资料、商业关系和技术资料等应当承担保密义务。
第六条规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，维护甲方的正当权益，不得从事有损害甲方利益的行为。
1. 乙方因身体原因或其他合同约定的情形可以向甲方提出解除合同的申请。
2. 双方协商一致可以解除合同，解除合同应当提前（具体天数）通知对方。
第八条违约责任1. 乙方未履行本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方未履行本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
第九条其他事项本合同未尽事宜，经双方协商一致可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第十条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼解决。
劳务合同模板6篇
劳务合同模板6篇第1篇示例：劳务合同模板一、甲方（雇主）：公司名称：__________二、乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过协商一致，就甲方拟聘用乙方的劳务事项达成如下协议：一、工作内容乙方现同意接受甲方的聘用，从事以下工作：__________具体工作内容和要求详见附件《工作说明书》。
二、合同期限本次劳务合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作地点四、工作时间五、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬和奖金按照甲方的规定执行，具体标准详见附件《薪酬待遇表》。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日休息、带薪年假等，具体详见附件《福利待遇说明》。
六、工作纪律和责任1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从安排，听取领导指挥，认真完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给外人或利用于个人商业目的。
3. 乙方应对甲方的财产和设备负有保管义务，妥善保管甲方委托的工作证件和物品。
4. 如因乙方的过失或故意行为造成甲方损失的，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。
七、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的工作制度和纪律的；（2）擅自公开或泄露甲方的商业机密和技术秘密的；（3）因违法犯罪行为被司法部门追究刑事责任的；（4）其他严重违反劳动合同的行为。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方并经甲方批准的，也可以解除劳动合同。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同附件与合同正文具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为劳务合同模板，甲方和乙方在签订合同时需仔细阅读以上内容，并签字盖章确认。
希望双方能够遵守劳动合同，共同维护劳动者的权益，促进企业的发展。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用协议，签订了协议就有了法律依靠。
什么样的协议才是有效的呢?下面是小编为大家精心整理的劳务用工合同范本5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
劳务用工合同范本1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限：本协议有效期限自年月日起至年月日止;二、用工约定：1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。
做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任;四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的'劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一，甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反计划生育政策的;7、甲方宣告解散的;八、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
劳务聘用合同书(完整版)5篇
劳务聘用合同书（完整版）5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的劳务工作岗位为_________________________。
第三条：乙方应根据岗位工作的任务和要求，按时、按质、按量完成各项工作。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
第五条：乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、劳务报酬第六条：甲方按照乙方提供的劳务和岗位工作的实际情况，按月支付乙方的劳务报酬。
劳务报酬包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
第七条：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
五、保险和福利待遇第八条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方将按照国家有关规定给予相应的待遇。
第九条：乙方享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
第十一条：乙方在从事有职业危害的岗位工作时，甲方将按照国家有关规定提供相应的防护措施和待遇。
七、劳动纪律和保密义务第十二条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
劳务用工合同标准模板5篇
劳务用工合同标准模板5篇第1篇示例：劳务用工合同标准模板一、甲方（用工单位）：公司名称：法定代表人：地址：电话：二、乙方（劳务人员）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系电话：住址：三、合同约定事项1. 甲方聘用乙方从事_________工作，工作地点为______。
2. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方提供工作条件和维护乙方的合法权益，保障乙方的劳动安全和身体健康。
4. 乙方应当认真履行工作职责，提高工作素质，完成甲方交办的工作任务。
5. 乙方应当严守商业秘密，不得擅自向外泄露甲方的商业信息。
6. 甲、乙双方约定的工资发放时间、发放方式和工资标准。
7. 甲、乙双方约定的工作时间和休息时间，以及加班工资的计算方式。
8. 乙方在工作期间如需请假，需提前向甲方请假并取得批准。
9. 乙方在工作期间因病或意外导致不能履行职责的，应及时向甲方请假并提供相关证明。
10. 甲方有权对乙方的工作进行评价，对工作出现的问题进行指导和纠正。
11. 甲、乙双方约定的解除合同程序和方式，以及违约责任的承担。
12. 其他经双方协商一致的事项。
四、合同的期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满前_____日，双方经协商可以续签合同。
五、解除合同1. 合同期满自动终止。
2. 双方协商一致，可以提前终止合同。
3. 乙方违反合同约定，严重影响甲方利益的，甲方有权解除合同，违约责任由乙方承担。
六、违约责任1. 乙方未按期履行劳动合同的，应当按照劳动法和本合同的约定承担违约责任。
2. 乙方私自将甲方的商业信息泄露给其他人员或企业的，将承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应当友好协商解决。
2. 如协商不成，可向有关劳动行政部门或者劳动争议仲裁机构申请调解或者仲裁解决。
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(规范版)劳务聘用合同模板
(Standard Version) template of employment contract
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
(规范版)劳务聘用合同模板
前言：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：
地址：
法人（负责人）：
乙方（劳动者）：__________
性别：_____
居民身份证号码：________ _____
户口所在地址：____ _____ _ ____
常住地址：____ _
为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。
一、聘用合同期限
（一）本合同有效期年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期从________年
____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事校长工作。
乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容
（一）甲方付给校长工资为元月，岗位补贴元月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商。
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
（三）工作内容：
1、全校的安全工作，
2、招生宣传工作，
3、日常保教工作，
4、重大活动的组织，
5、教师的考评工作，
6、甲方安排的其他工作。
7、校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘。
（四）工作考评:
1、学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出安全事故,办校规范，记录完整。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、聘用合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容；聘用合同期满或聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
如经双方协商批准，可以续订聘用合同。
七、聘用合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除。
乙方解除聘用合同应在合同期满前____日以书面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同；
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
（三）有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事校长工作。
2、聘用合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除聘用合同。
（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除聘用合同；
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。
（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除聘用合同：
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬满三个月的。
八、违背聘用合同的义务甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离校的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十
一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规____省、市有关规定履行。
十
二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法人（签字）：________年____月____日
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