企业员工聘用合同范本(完整版)
企业聘用合同范本6篇
企业聘用合同范本6篇篇1企业聘用合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（员工岗位）四、工作内容：（详细描述工作内容）五、薪酬待遇：1. 基本工资：（具体金额）2. 绩效奖金：（具体金额或百分比）3. 加班工资：按国家规定支付4. 其他福利待遇：如五险一金、年终奖、带薪休假等六、工作时间：根据公司规定七、试用期：（具体天数），试用期内双方如有不满可提前终止合同八、违约责任：1. 乙方如未履行合同义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任2. 甲方如违反合同约定，应向乙方支付违约金或承担其他相应的赔偿责任九、保密条款：乙方在任职期间和离职后需对公司商业机密和业务秘密进行保密十、解除合同：双方达成一致意见或依法解除合同十一、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份2. 本合同自双方签字生效3. 本合同未尽事宜，双方协商解决甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为企业聘用合同范本，双方请仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快！篇2企业聘用合同范本一、甲方（单位）单位名称：__________________________地址：_____________________________法定代表人/经办人：_______________联系电话：__________________________邮编：_____________________________统一社会信用代码：__________________二、乙方（个人）姓名：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________户籍地址：__________________________一、基本信息甲方与乙方双方经友好协商，就乙方加入甲方工作单位，订立本合同。
2024年企业员工聘用合同范本6篇
2024年企业员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止。
如甲乙双方有意愿继续合作，可经协商后签订新的合同。
二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[岗位名称]岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并接受甲方就该岗位的相应管理。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假制度（一）乙方实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体依据甲方规定执行。
（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照有关规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬及支付方式与时间（一）乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
（二）甲方采用以下方式支付乙方的工资：月薪制。
每月XX日支付上月工资。
（三）甲方根据企业经济效益及乙方的贡献等确定和调整乙方的工资水平。
（四）乙方应依法缴纳个人所得税，甲方代为扣缴。
（五）甲乙双方对劳动报酬的其他约定事项：[具体事项]。
（六）乙方如有任何关于薪资的问题或异议，应首先通过规定的渠道以合理的方式向甲方提出，甲方应及时解决。
双方应积极合作解决问题。
任何未经双方协商同意的延误或非正式提出的薪酬变动均不应视为有效的薪资变动或承诺。
（七）甲方可根据其实际经营状况、规章制度及国家相关法规政策之变化调整薪酬标准或支付办法等薪酬政策，乙方应予以遵守和理解支持。
企业员工聘用合同书标准范本(4篇)
企业员工聘用合同书标准范本聘请单位：(以下简称甲方)受聘人：(以下简称乙方)为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。
第一条受聘人基本情况：姓名：__________ 性别：__________文化程度：__________身份证号码：第二条合同期限：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期个月，从____年____月____日起至月日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。
第三条工作岗位及工作条件：甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作(职务说明书另订)。
为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。
工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。
乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。
第四条劳动报酬：合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的%。
如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。
甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。
根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。
第五条劳保福利待遇：在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险。
如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行。
其余一概由乙方负责。
乙方因打架斗殴，参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。
企业员工聘用合同范本7篇
企业员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司地址：_________________________________________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（受聘人）：___________________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 文化程度：_______户籍所在地址：____________________________________________联系方式：___________________身份证号：______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自签订之日起生效。
为保护甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同条款如下：一、聘用岗位与聘用期限甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。
本合同的有效期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
期满后视情况决定是否续签聘用合同。
聘用期间乙方须专心专职为甲方工作，如因乙方原因导致工作不力而使甲方遭受损失的，甲方有权单方面解除此合同。
二、工作内容与要求篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：[具体岗位名称]。
单位员工聘用合同5篇
单位员工聘用合同5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的类型越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗。
以下是小编整理的单位员工聘用合同，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
单位员工聘用合同1甲方：_________乙方：_____________(以下简称甲方)，因工作需要聘用____为保洁员(以下简称乙方)。
为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。
二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。
三、上岗时间及方式1.四月到九月上路时间：上午7：00-10：30，下午3：00-7：00;十月到第二年三月上路时间：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。
2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。
四、保洁员工作内容。
1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。
)2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物)，用包带走。
3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。
4.乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。
5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。
发现有破坏行为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。
五、工资待遇。
聘用期内甲方付乙方月基本工资元。
1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资__元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。
2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁__元/次，路面较脏__元/次扣发基本工资。
企业员工聘用合同6篇
企业员工聘用合同6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用期限及工作安排（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
（二）工作内容及工作地点：甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]，具体的工作职责以及要求详见甲方公司岗位说明及考核要求。
乙方同意接受甲方的安排并按时保质保量完成该岗位工作。
工作地点随岗位变化而变化。
若需要调整工作岗位或者工作地点时，甲方应根据乙方的能力与专长合理安排。
二、工作时间与休假制度（一）工作时间：每周至少休息一天。
特殊情况下根据工作需要服从甲方安排加班。
加班时长和待遇按照甲方公司规定执行。
篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。
工作内容包括但不限于：……（具体工作内容需详细列举）。
乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需调整，甲方应提前通知乙方。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
因工作需要加班的，乙方应配合并按照规定享有相应的补偿或调休。
四、薪酬与福利甲方的薪酬体系以岗位价值和能力贡献为基础，结合市场行情及公司政策制定。
员工聘用合同范本(实用10篇)
员工聘用合同范本（实用10篇）甲方(用人单位)全称：住所：联系电话：法定代表人：(主要负责人)乙方(劳动者)姓名：性别出生年月：户籍所在地：现住址：联系电话：外国人就业证号：根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。
【劳动合同期限】第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成为止。
其中，订立第一、二项合同的，双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。
【工作内容和工作地点】第二条甲方根据生产、工作需要，安排乙方从事岗位(工种)工作，乙方必须完成下列工作职责：。
工作地点为。
第三条本合同履行期间甲方根据生产经营的需要和乙方业绩的考核结果，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。
如乙方工作岗位发生变动，乙方的工作地点也相应变动。
【公司制度】第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的各项规章制度。
第五条甲方制定的《奖惩条例》、《加班管理规定》、《休假管理规定》、《考勤管理规定》、《劳动防护管理规定》、《工伤管理规定》等所有规章制度经过培训学习，乙方已确认理解规章制度规定之内容。
【工作时间和休息休假】第六条甲方安排乙方执行第种工作制。
(一)标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作四十小时。
(二)综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工时：在保证完成甲方任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。
企业正式员工聘用合同范本6篇
企业正式员工聘用合同范本6篇篇1企业正式员工聘用合同范本雇佣协议甲方（雇主）：_____________ 公司乙方（雇员）：_____________（身份证号码：_____________）鉴于甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就乙方加入甲方工作，共同遵纪守法，共同遵守以下约定：一、合同期限1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为____年/月日起至____年/月日止；2. 合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方并乙方也同意继续工作，可以签订新的劳动合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应当按照甲方工作安排，认真完成工作任务；2. 乙方应当在甲方规定的工作时间和地点内工作，不得迟到早退；3. 如乙方需要因特殊情况调整工作时间或地点，应当提前通知甲方，并获得甲方同意；三、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方按照国家法律法规和本公司规定支付，乙方应当及时领取工资；2. 乙方享有甲方为员工提供的福利待遇，具体以公司规定为准；3. 乙方在工作期间如有出差或加班等情况，应当按照公司规定获得加班费或差旅补贴。
四、保密和竞业禁止1. 乙方应当对甲方的商业秘密和公司机密负有保密义务，不得泄露给他人；2. 乙方在离职后，应当在____年内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反公司规定；2. 乙方如有违反公司规定或法律法规的行为，甲方有权进行处理，包括扣发工资、停职检查、解除劳动合同等。
六、解除劳动合同1. 乙方有下列行为之一者，甲方可解除劳动合同：（1）严重违反公司规定的；（2）在工作期间表现不佳，经提醒无效的；（3）因自身原因连续缺勤超过____天的；（4）因自身原因辞职的；2. 乙方有下列情形之一者，应提前____个月通知甲方解除劳动合同：（1）工作期满的；（2）甲方和乙方协商一致的。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力；3. 本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同期满终止；4. 本合同如需变更或解除，应当经双方协商一致，并签署书面协议。
企业聘用合同模板(8篇)
企业聘用合同模板聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、岗位职务根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。
二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：（一）固定合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，为期三年。
其中试用期为个月。
（二）无固定合同期限：自____年____月____日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。
三、工作时间（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一～星期五）。
部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
政府签订聘用合同仪式四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第1工资制：1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币____元；2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币____元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
（二）聘方每月____日为发薪日。
（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
（四）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
（五）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
五、劳动条件（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
公司员工聘用合同模板（精选15篇）
公司员工聘用合同公司员工聘用合同模板（精选15篇）随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它可以保护民事法律关系。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编整理的公司员工聘用合同模板，欢迎大家分享。
公司员工聘用合同篇1甲方：____________乙方姓名：____________身份证号码：____________居住地：____________甲乙双方经平等协商，双方一致同意签订以下协议：第一条协议期限1、本协议期限为：自______年______月______日始至______年______月______日止,聘用性质为(全职或兼职)。
2、协议用工期自______年______月______日始至______年______月______日止。
3、乙方薪资的为______元/月，无任何附加薪酬。
4、用工期内，乙方有下列不符合《员工入职说明》情形之一的，甲方向乙方说明理由后可以随时解除本协议：4.1乙方签署的《员工登记表》（包括但不限于个人身份、年龄、学历、资格证书、工作经历；身体状况、是否有潜在疾病、残疾、职业病等）存在虚假情况的；4.2与其他用人单位签订竞业限制协议或其它包含竞业限制内容协议的；4.3存在甲方《员工入职说明》规定的其他不予录用情形的第二条工作地点及岗位安排1、乙方同意甲方根据需要,安排乙方在甲方______（部门）从事___工作；经甲乙双方协商一致，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、对乙方的考核结果等，调整乙方的工作。
2、甲乙双方协商一致，甲方可以根据需要，变更乙方相应岗位及职务。
3、乙方须按甲方的要求,按时、按量完成工作任务。
4、乙方的工作地点为甲方业务所及国内地域。
按照诚信合理的原则,甲方向乙方说明情况后,甲方可根据工作实际需要进行人员调配。
第三条劳务报酬1、甲方于每月25日前支付乙方劳务费每月人民币______元，无故不得拖欠。
公司聘用合同范本6篇
公司聘用合同范本6篇篇1公司聘用合同范本一、合同双方雇主：（公司名）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）职位：（法定代表人/负责人职位）雇员：（雇员姓名）地址：（雇员地址）身份证号：（雇员身份证号）二、聘用岗位及薪资1. 雇员将被聘用为（聘用岗位），具体工作内容包括（具体工作内容），工作地点为公司所在地。
2. 雇员的薪资为（薪资金额）每月，工资将在每个月的（发薪日期）发放。
3. 除了基本工资外，公司还将按照实际工作情况支付绩效奖金，具体标准按照公司相关规定执行。
4. 雇员在薪资方面享有与其他员工同等的待遇，同时公司也将视雇员的工作表现给予适度的调整。
5. 雇员还将享受公司提供的福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等，具体政策请参照公司《员工手册》。
三、工作时间及休假1. 雇员的每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排以公司排班为准。
2. 公司将为雇员提供法定的带薪休假，具体休假政策请参照公司《员工手册》。
3. 雇员在工作期间需要请假时，请提前向上级主管请假，待批准后方可休假。
四、劳动保护1. 公司将为雇员购买工伤和意外伤害保险，确保员工在工作中的安全。
2. 公司将按照国家相关法律法规为雇员缴纳社会保险、住房公积金等福利。
3. 公司将提供员工必需的劳动保护用品，确保员工在工作中的健康与安全。
五、合同期限本合同自（合同起始日期）起生效，工作期限为（合同期限），到期后可与雇员另行协商签订新的工作合同。
六、终止和解除1. 若雇员有下列情形之一，雇主有权单方面解除本合同：（1）违反公司规章制度，给公司造成严重损失的；（2）擅自离岗不返回，严重影响工作秩序的；（3）被依法解雇或者劳动争议仲裁机构作出辞退裁决的；（4）其他严重违反劳动合同的。
2. 若雇主有下列情形之一，雇员有权单方面解除本合同：（1）拖欠雇员工资；（2）未按合同约定提供劳动保护措施；（3）未按合同约定提供福利待遇；（4）其他违反法律法规和劳动合同的行为。
公司员工的聘用合同范本6篇
公司员工的聘用合同范本6篇公司员工的聘用合同范本 (1) 甲方(用人单位)：x有限公司乙方(劳动者):甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：(1)身体健康：(2)吃苦耐劳：第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、工作内容和工作地点第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的.工作内容。
第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准三、劳动报酬第六条甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。
工作满一年以上者，给予一次性福利补助元。
第七条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
第八条乙方月工资标准为人民币_____元整。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资。
四、劳动纪律第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
五、合同的变更、解除、终止、续订第十一条甲、乙双方如单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知对方。
第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。
第十三条本合同期限从年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
甲方(盖章)：乙方(签字)：_________时间：年月日公司员工的聘用合同范本 (2) 甲方(用人单位)：地址:法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名: ____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街) 身份：农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码：现在住址：甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。
员工聘用合同范本(8篇)
员工聘用合同范本甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方经过友好协商，就甲方聘请乙方拍摄相片，并将拍摄相片用甲方于淘宝商店形象宣传一事，达成以下条款，以兹双方共同遵守：第一条、合作内容1、甲方聘请乙方，作为甲方拍摄淘宝商店形象宣传图片的`专用模特。
2、乙方作为甲方淘宝商店拍摄的模特，未经甲方许可，乙方不得中途退出拍摄。
3、乙方作为甲方在淘宝网及互联网宣传的专职模特，乙方在合同期限内不得再与任何第三方淘宝商家或者商业形式形象出现在淘宝网。
第二条、拍摄时间1、拍摄时间为：_________年_____月_____日_____年_____月_____日。
2、乙方应在约定的开拍时间30分钟前到达甲方指定地点。
3、若因特殊原因，双方可以协商另行确定拍摄时间。
第三条、拍摄内容1、乙方应保证能按照甲方现场要求，配合甲方的拍摄工作，否则乙方承担延迟拍摄责任。
第四条、甲方义务1、甲方应按约定支付报酬。
第五条、乙方义务1、乙方保证准时到达现场。
2、乙方保证全力配合甲方拍摄工作。
第六条、照片的使用范围1、甲方对在此过程中拍摄照片拥有版权，并有权将拍摄照片用于淘宝网上宣传及相关品牌宣传。
2、除上述用途外，未经乙方许可，甲方不得将相片用于他处。
3、乙方保证甲方不会因拍摄相片、使用相片，而受乙方起诉侵犯肖像权。
第七条、拍摄费用及肖像权使用酬金1、甲方向乙方支付人民币____元天（大写：整），作为拍摄费用和肖像权使用酬金，该费用已包含税费。
2、上述费用已经包括乙方许可甲方使用肖像权的费用。
3、甲方以现金方式支付给乙方。
4、费用支付方式：实际拍摄天数实行____月结，即每月____号进行支付酬金，如遇节假日顺延。
第八条、违约责任1、如果乙方未能准时到达拍摄现场，因此给甲方造成的损失由乙方承担；如果迟到超过2个小时，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担当天拍摄酬金10倍的损失。
2、若乙方不能配合甲方拍摄工作，因此给甲方造成的损失由乙方承担；若导致拍摄工作无法进行，甲方有权要求乙方承担相应损失。
关于员工聘用合同范本7篇
关于员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作，乙方具备相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：[岗位名称]2. 工作内容：[详细描述工作内容和职责]。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放：每月XX日发放上月工资。
3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责及考核标准1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责履行工作。
2. 甲方根据乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪资调整、晋升等依据。
3. 乙方未能完成岗位职责或考核不合格的，甲方有权解除合同。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如XX个月）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
3. 违反保密义务及竞业限制的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。
甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人姓名：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]（如有）篇2甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（受聘员工）：_____________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
企业人员聘用合同范本(实用5篇)
企业人员聘用合同范本（实用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工聘用合同范本(五篇)
公司员工聘用合同范本（五篇）公司员工聘用合同篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：联系联系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。
二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。
具体如下：1、正常工作时间工资为人民币元;2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。
(二)发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(三)调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
公司员工聘用合同范本6篇
公司员工聘用合同范本6篇公司员工聘用合同范本 (1) 用人单位(甲方)：*集团有限责任公司地址：**市**区新村28幢邮政编码：职工(乙方)：住址：**市**区新村幢**室邮政编码：365000身份证号码：3*05283511甲方：**集团有限责任公司因工作需要，聘用(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自20xx年8月1日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限年，至201 年月日止。
二、工作任务(一)乙方工作岗位：;工作地点：，提供食住。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。
甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因工作需要可安排乙方加班。
四、劳动报酬乙方月薪工资元(税后)，甲方次月 10 日前发放。
五、保险福利待遇在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。
乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。
七、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。
(四)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。
八、违反合同承担的责任(一)一方违反合同，承担违约责任。
给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。
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合同编号：YT-FS-9019-87
企业员工聘用合同范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
企业员工聘用合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
企业员工聘用合同范本
一、简介
1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动
法和相关法规的原则，并参照了所有在中国投资的外
资企业法律及地方法规。
在国家的法律与地方法规有
冲突的地方，以国家的法律为准。
若此合同与法律及
地方法规有冲突或不一致的地方，以国家法律或地方
法律为准。
2.合同双方为：
a、(以下简称甲方)
地址:
企业类型：
企业负责人：
b、雇员(以下简称乙方)
姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
联系电话：
二、合同期限
本合同有效期限为一年，由年月日至年月日为止。
三、工作岗位及职责
1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。
2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。
除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。
甲方职责：
1.对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育;
2.对乙方进行适当的技能培训;
3.在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、法规范围的切身利益。
乙方职责：
1.服从甲方分配和管理，遵守甲方的一切规章制度及政府法律;
2.在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务，并在工作中不断提高业务水平;
3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;
4.如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产，确保财产和人身安全。
四、劳动报酬
1.工资
乙方的税前每月底薪为人民币元,如有提成，则按
公司提成制度执行。
2.社会保险
甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献，工龄至少在一年以上者，将给予提供其人身保险及相应的福利。
五、工作时间、固定假期和其它假期
1.固定假期
乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。
甲方有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。
2.年假
乙方工龄满一年以上者可享受7天的带薪年假。
六、劳动关系的解除和终止
1.当合同期满，此劳动合同自行终止，即雇佣关系解除，双方不再具有任何权利和义务。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期满之前随时解除劳动合同，而不需对乙方作任何经济补偿：
a.试用期内，不能达到甲方所期望的工作水准;
b.严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度;
c.由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;
d.乙方不能胜任工作，经培训或转岗后，仍不能胜任工作的;
e.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的。
3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但需以书面形式提前30天通知乙方，或支付相当乙方一个月的工资作为赔偿金。
a.甲方由于公司内部的变化或运作上的问题，不得不裁员的;
b.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(如业务状况发生变化等)，致使原劳动合同无法履行的。
4.乙方如要解除劳动合同，必须提前30天以书面
形式通知甲方，否则甲方有权扣除乙方本月的工资。
5.下列情况之一的：乙方可以随时提出终止合同，甲方应支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月的工资;
a.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动;
b.甲方不能按雇佣合同支付和兑现劳动报酬和其他待遇;
七、违约责任：
1.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月的工资;
2.甲方若出资培训乙方(包括送外地学习)，培训后为甲方工作未满2年的，乙方应退回培训所产生的所有费用;
3.乙方遵守本公司约定的保密事项及本公司规定的各项制度，如给甲方造成经济损失的，按公司有关规定制度支付甲方赔偿费用，情节严重者，将追究其法律责任
八、劳动争议
甲乙双方就劳动关系有关事项发生争议，应首先通过协商的途径寻求解决。
协商不能解决时，双方都有权利向当地政府仲栽机构申请仲栽，以寻求有法律效应的解决方案。
九、合同修订
甲方可随时要求对合同作出必要修订，对合同的任何修改均应由双方讨论并同意。
十、其它
1.本合同为一式二份，甲乙双方各持一份;
2.公司规定的各项制度作为合同的补充条款及甲方的具体规章制度的实施细则，乙方应在日常工作中参照并遵守公司规定的各项制度;
3.乙方已阅读并认同本合同中的所有条款。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
法人代表：
电话：电话：
签字日期：20年__月__日签字日期：20__年__月__日
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