反思材料

合集下载

四对照四反思个人剖析材料

四对照四反思个人剖析材料

四对照四反思个人剖析材料在进行个人剖析时,我们可以采用四对照四反思的方法来分析自己的行为、思维和态度。

这种方法可以帮助我们更深入地了解自己,并提供改进和成长的机会。

以下是我进行个人剖析的材料,包含了四个对照和四个反思。

对照1:期望与实际行为对照期望:我期望自己在工作中能够高效、专注且富有创造力地完成任务。

实际行为:然而,在过去的几个月里,我发现自己经常分散注意力,容易被外界干扰,导致工作效率低下。

我也没有尽力发挥我在工作上的创造力。

反思1:我认识到我需要更好地管理我的时间和注意力。

我可以采取一些措施来提高自己的专注力,如关闭手机通知、设定工作时间段等。

同时,我也应该更多地利用创造力工具和技巧来激发自己的创造力,如头脑风暴、思维导图等。

对照2:价值观与行为对照价值观:我重视诚实和公正,并努力保持正直和诚信的原则。

实际行为:然而,在某些情况下,我发现自己可能会为了个人利益或者为了避免困难而偏离了这些原则。

例如,在一个团队合作中,我可能选择隐瞒一些信息以保护自己的利益,而不是坦诚相待。

反思2:我要认识到诚实和公正是我内心最重要的价值观,无论面对何种困难或者个人利益的诱惑,我都应该始终坚守这些原则。

我可以通过与他人进行开放的沟通来解决冲突和困难,而不是采取欺骗或者不诚实的做法。

对照3:期望与他人评价对照期望:我期望自己在团队中能够发挥领导者的作用,并建立良好的合作关系。

他人评价:然而,在最近的项目中,我意识到我的行为可能给其他团队成员造成了压力和不愉快的感受。

他们认为我过于强势、不重视他们的意见和建议。

反思3:我需要更多地倾听和尊重他人的意见,并在决策中考虑他们的反馈。

作为一个领导者,我的目标应该是建立一个积极、合作的团队环境,而不是通过强制和控制来实现我的目标。

对照4:期望与自我评价对照期望:我期望自己能够在个人生活中找到更多快乐和满足感。

自我评价:然而,在回顾我的个人生活时,我发现我常常忽视了自己的需求和感受,过分追求外在的成就和认可。

个人反思材料范文(通用21篇)

个人反思材料范文(通用21篇)

个人反思材料范文(通用21篇)本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

下面是本人的教学经验及体会:1.要提高教学质量,关键是上好课。

为了上好课,我做了下面的工作:(1)课前准备:备好课。

①认真钻研教材,了解教材的结构,重点与难点②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

(2)课堂上的情况。

学生喜欢充满快乐的课堂,欢迎亲切幽默的老师,向往实用生动的知识。

所以,我在班里组织竞赛,给学生的优秀表现进行积极的评价,鼓励学生自学在前面尝试完成作业,评选进步奖。

并关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

2.做好课后辅导工作。

小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业。

针对这种问题,抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

能根据教材和学生实际精心设计,努力做好“教学六认真”。

作业的布置与批改做到“四精四必”,即精选、精练、精批、精评,有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。

3.积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

4.培养多种兴趣爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

五个反思发言材料

五个反思发言材料

五个反思发言材料材料一:1. 在处理问题时,我意识到自己过于着急,没有给自己足够的思考时间。

我应该学会放慢节奏,仔细思考每一个选择,避免出现错误决策。

2. 我发现自己在与他人沟通时,往往会忽略对方的感受和需求。

这让我意识到重视他人的情绪和意见的重要性,未来我会更加关注他人的感受,并更好地倾听和理解他们的需求。

3. 在一次团队项目中,我发现自己在分配任务时没有充分考虑到每个成员的能力和兴趣。

由此产生的矛盾和困难让我认识到,适应每个人的特点和擅长领域是成功团队合作的关键。

4. 我曾经犯过一个严重的错误,没有按时完成承诺的任务。

这次经历让我十分后悔,并深刻领悟到恪守诺言的重要性。

我会尽力避免再次违背承诺,并更加珍惜信任和个人信誉。

5. 在面对挫折和失败时,我意识到自己往往陷入消极情绪和自怜的情绪中。

我现在明白,自怜只是争取同情的表现,而积极面对困难和寻找解决方案才是克服困难的关键。

我会尽力改变自己的态度,更加乐观向前。

材料二:1. 从过去的错误中,我认识到在决策时没有充分的收集信息和做出充分的分析。

我需要提醒自己在做出决策之前,尽可能收集和了解所有关键信息和因素,并进行仔细的分析。

2. 在与同事合作的过程中,我发现有时候我会过于强调个人的观点和意见,而忽视了集体的利益。

我意识到团队合作中的关键是要保持开放的心态,认真倾听他人的意见,并与他人积极地协商和妥协。

3. 我在一个项目中负责了太多的任务,结果导致一些重要的细节被忽视了。

这让我懂得了合理分配任务的重要性,要将任务分配给能够胜任的人,并确保每个细节都得到了注意和处理。

4. 曾经遇到的一个失败经历教会了我谦逊。

以前我往往自以为是,认为自己能掌控一切。

但失败后,我明白了自己的局限和不足之处。

我会保持谦虚的态度,并乐于接受他人的帮助和反馈。

5. 过去我常常过于追求完美,导致无法及时完成任务。

现在我明白了在工作和生活中,完美并非唯一标准。

我将努力在保持高质量的同时,也要更注重时间管理和任务的优先级,以更好地平衡工作和生活。

工作总结与反思材料(通用10篇)

工作总结与反思材料(通用10篇)

工作总结与反思材料第1篇欢喜的爆竹离我们远去,伴随着浓浓的祝福我们迎来了新的一年。

在新的一年里我将总结过去的经验,反思工作中的不足,取长补短,争取在20xx年将工作完成得更出色。

回首20xx年是忙碌的一年,耕耘的一年,收获的一年。

本人能够出满勤干满点,严格遵守幼儿园的各项规章制度,尽心尽力为教学一线和各位老师服务。

工作认真负责,工作有计划性,充分利用工作日志记录自己的工作,不遗忘遗漏各项事情,保证各项工作按时保质保量的完成。

与彭老师通力合作,保证幼儿园的帐务清楚、规范。

积极参加幼儿园组织的各项活动,取得了一定的成绩。

反思自己的工作也存在一些不足。

年初和年末是会计最忙的时候,在各种工作撞车的时候,自己往往控制不住自己急躁的情绪,心里一急躁往往工作中就会出现这样那样的小错误。

虽然现在是小错误,如果不及时调整好心态,学会控制自己的情绪,改掉粗心的毛病,今后工作就做不好。

人都有喜怒哀乐,但是不能将自己的坏情绪带到工作中,应该学会及时地调整,用积极上进乐观的态度面对每一天的工作。

今年我还曾经忘记过上报申请额度用款表,每一个月幼儿园的经费都要提前申请,如果不申请教育局将不会拨款,也就是说这个月就没有钱花了。

当我发现自己忘了上报用款计划时,是郭主任多方协调帮我找人说好话要来了当月的经费。

事情虽然过去了,但是我深深的自责,反思自己工作的不细致。

今年我将把工作的重点继续定位在精细上,工作中一定要细致细致再细致,争取不出现粗心造成的错误。

20xx年我要多学习一些与业务有关的书籍材料,通过学习更加深入地了解我国的会计法规政策,指导自己将会计工作做得更加规范。

继续坚持记录工作日志,继续发扬工作高效、不怕苦不怕累的工作作风,将自己负责的保险、仓库、人事等各项工作做好。

服从领导安排,顾全大局。

虽然岗位在后勤,但是我要求自己不能掉队,在新的一年我还要积极参加幼儿园的各项活动,努力提高自身素质,再创佳绩。

对于自身的不足一定努力改正,严格要求自己。

反思材料范文(必备14篇)

反思材料范文(必备14篇)

反思材料范文1这次教学竞赛,可以说考察了我这几年来的教学基本功的训练情况,给了我自己一份比较客观,也比较满意的答卷,这一点我很自信!几天来,对于本节授课情况不断的回顾与思考,可以总结为以下几点。

一、对教学预案的考察:证明分析得当,预见性极强。

根据总校所给的教学进度,我准备的是第四单元的第三节课,在对前两节的充分复习基础上,展开对本单元的知识点的大量和分层次的练习与学习。

但是很遗憾的是这个班的英语教学进度并没有达到我的授课要求,造成了衔接上的错位,英语教学之大忌,并一度使准备十分充分的我紧张了起来。

快速的调整,使本节课的进程加快并进入正轨。

在对教学第二环节,即复习section a 3a的课文时,在对要求“复述课文”的提问没有反映的情况下,证实了我的担心,衔接不到位,因此,不得已动用了我的语音系统,以听力的形式切入正题,虽然耽误了我的宝贵时间至少两分钟,但很快步入了正轨。

在习题处理上,也和我所预见的一样,采用了跳越的办法,在规定的时间内完成了授课。

二、任务型教学:目标在紧凑的教学环节中得以实现。

在本节课堂设计上充分体现了任务型教学的主导思想,并基于本人对所教授内容的理解,在使用教学参考和课本等资料的教学过程中,以明确的任务贯穿了教师教学和学生活动的各个环节。

如在practicemore的训练中,学生活动的目的明确,每个步骤都给出了活动所需的语言知识内容,学生亦能准确地使用目标语言,在活动中学习掌握了“交通方式(transportation)”的相关知识。

同时,在活动中也有效地突出了对学生的学法指导,如在have a testii(测试二)中让学生感受到总结对一个人学习的重要性的同时,也在训练中体验到了成功的快乐,做到了“方法与训练同行”,“润物细无声”的极佳的教学效果。

三、加强了对“教学是一个整体的过程”的理解。

“教学是一个整体的过程”在本节的授课中让我有了更深层次的理解。

首先,在衔接上的强化很重要。

个人安全大检查反思材料 个人安全反思材料 3篇

个人安全大检查反思材料 个人安全反思材料 3篇

个人安全大检查反思材料个人安全反思材料3篇安全是的主题,必须坚持"安全第一"的思想不动摇。

以下是本站为大家带来的个人安全大检查反思材料个人安全反思材料3篇,希望能帮助到大家!个人安全大检查反思材料个人安全反思材料1一、充分认识开展安全大反思、大检查活动的重要意义通过学习"4.28"特别重大事故通报和部领导关于开展安全大检查大反思活动的重要指示,个人的思想认识有了进一步提高,能够深刻认识到开展安全大反思、大检查活动,是铁道部针对当前全路运输安全面临的严峻形势,为迅速扭转被动局面做出的重大决策;是我们认真汲取事故教训,全面排查整治突出安全隐患,夯实安全管理基础,推动运输安全持续稳定发展的现实需要。

作为一名铁路建设系统的职工,我坚决支持铁道部的决策,主动投入到活动之中,按照铁道部和铁路局的总体部署和工程管理所的推进计划安排,结合自身工作,认真开展大检查大反思,努力提高安全思想认识,并以此为契机,整改工作中的问题,提高管理水平,确保建设工程施工安全。

二、个人在安全方面的主要问题1、"安全第一"的思想没有牢固树立。

一是对安全的重要性认识不足,思想有所松懈。

我在基层站段领导班子分管安全生产多年,深感安全生产的巨大压力,天天与铁路行车打交道,安全隐患时刻在身边,在风口浪尖上如履薄冰,为了保证安全,不得不全身心投入,加强管理,严防死守。

到指挥部任职以后,就产生了"洗脚上岸"的思想,认为建设系统综合部门的工作,特别是项目前期管理与安全不是直接关系,安全思想开始松懈。

既不去施工现场,也不主动过问安全的事,满足于项目实行招投标及签订合同,要求和规定都有了,施工单位也承诺了,至于合同及其承诺的履行情况,很少到现场进行检查,没有充分认识到安全铁路建设重中之重的工作,建设项目管理无论前期后期都离不开安全。

这种思想和做法与铁路建设工作的要求存在大的差距,与当前的安全管理极不适应。

个人反思材料

个人反思材料

个人反思材料
一、存在问题:
1.工作不负责任,有时有应付现象,责任感和敬业精神丧失。

2、下现场走马观花不能发现问题,或发现一些鸡毛蒜皮问题,
典型的应付和不负责任心态。

4.发现问题不深追、不追踪,甚至不分析、不通报,个人身上
畏难情绪未根除,不能用发自内心负责的态度对待工作。

5.不学规章、不对规章,现场指导“想当然、凭感觉”,不以
事实为依据,不以规章为准绳。

6.室内制度要求不落实,工作应付、拖拉、讲条件,有时候态
度不端正。

7.怕吃苦、怕麻烦,缺乏团结协作精神,不讲风格,不讲奉献,工作拈轻怕重。

二、整改措施
1、加强理论学习,提高安全责任意识。

识,确保安全稳定。

2、克服好人主义。

3、要努力树立扎实的工作作风。

4、严格落实“七项工作制度”,努力践行安全管理规范化。

5、认真学习业务技术。

总之,我要通过这次反思活动,进一步明确当前安全生产面临
的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为路局的安全生产做出自己应有的贡献。

“以案促改”个人自我反思材料[全文5篇]

“以案促改”个人自我反思材料[全文5篇]

“以案促改”个人自我反思材料[全文5篇]第一篇:“以案促改”个人自我反思材料“以案促改”个人自我反思材料精选范文按照集团党总支关于“**、***严重违纪违法案”以案促改工作要求,结合自身工作实际,反思如下:一、该案件的认识体会“**、***严重违纪违法案”发生至今,虽距离他们被带走已经过去几个月了,但带给我内心的震惊、触动依然没有平息,这三位都是我们昔日熟悉的同事、战友,特别是**、***,我们同是省委选调生,一个是上一届意气风发的师兄,一个是同一届踌躇满志的朋友,我们从08年一起参加工作开始,从乡镇到部门再到企业,由一个刚参加工作的菜鸟逐渐成长为单位的中坚力量,再到独挡一面的领导干部,全靠组织的培养和自身的努力,每一步都非常的不容易,在本该进入一生中最重要最黄金的奋斗阶段时,他们却因为丢掉了敬畏之心和底线意识,犯下了严重违纪违法的错误,致使人生戛然而止。

无论处在什么岗位,面对什么事情,都需要心存敬畏、脚踩底线,敬畏是对规则的敬畏、制度的敬畏、法律的敬畏,底线是知道什么能做、什么不能做,无数个这样的违纪违法案件告诉我们没有人可以游离在规则、制度、法律之外,任何人试图去挑战,必受到应有的惩罚,而很多人犯错误却往往始于一些小事,也许是一次侥幸的酒后驾车,也许是交通违章后找关系私下处理等等,类似的事情经历得多,就慢慢淡化了规则,降低了底线,形成了特权思想,以至于犯下更大的不可挽回的错误,因此,我们应该把敬畏之心、底线意识,融化成行为习惯,雕刻进性格修养,才能在面对诱惑,面临选择时坚定不移,保守初心。

一旦丢掉了敬畏之心、底线意识,侥幸心理就会悄然抬头,怂恿自己一步一步走向深渊。

我们看很多违纪违法案件都会有一个共同的感受,那就是不可思议,通过事后剖析这些案件,会发现其实很多问题,比如说程序上的不合规,成本上的不公允,或者事实上的不合逻辑等等都显而易见,只要认真去核实立马就水落石出,但为什么明明做不到万无一失,还有人敢去做,我认为一部分原因正是心存侥幸,自以为做得很高明,不会被发现,殊不知天下没有不透风的墙,法网恢恢疏而不漏。

自己反省作文材料(共6篇)

自己反省作文材料(共6篇)

自己反省作文材料(共6篇)篇一:有关反省的作文反省——成功的基石金无足赤,人无完人。

每个人在人生的道路上都留下了不可磨灭的足迹,那些足迹印证着我们的成长。

然而每个人都避免不了犯错误,如果做不到反省,只会让自己错上加错,愈陷愈深。

因此,反省是成功的基石。

反省,使自己的品德更加高尚。

古代的廉颇处处与自己的同事蔺相如为难,但蔺相如有不与计较的宽大胸怀。

反省作文当廉颇听到蔺相如对敌狠对友宽的肺腑之言后,反省自己,最终悔悟,于是向蔺相如负荆请罪,二人终成好友,这一文一武成为赵国的中流砥柱。

将相和的故事一直传诵至今。

因为廉颇的反省,让他的品性得到了升华,让他在自我的大海里找到了正确的航向。

这种反省使人自然轻松,放弃错误的锁链,从而走向成功。

反省让人与人的关系更加和谐。

高尔基说:学会在适当的时候承认错误,将会成为你与他人关系的调和剂。

有些人害怕承认错误,于是自欺欺人,从不反省自己,坚持自己才是对的,因为他害怕丢面子,使人际关系僵化,甚至到你至亲的朋友也会弃你而去。

韩愈年轻时曾到朋友家作诗会友,在创作时因情绪激动打翻了朋友的一只碗,回到家后反省自己:虽然打破了一个碗事小,但如果办公也意气用事,岂不会坏了大事?于是他登门谢罪,削掉了一束头发以作誓证。

朋友被他这种精神感动,更加信任韩愈,成为至亲至信之人。

由此看来,反省能让你在他人眼中成为至诚之人,若人人如此,我们的世界岂不美好?反省,让一个国家兴旺发达。

作为中国人,谁都不忘近代屈辱的历史。

由于落后,中国贫穷积弱,犹如案板上的鱼肉,任外国列强宰割。

今天,我们反省自己的过错,不再闭关锁国,于是我们打开国门,实行改革开放。

如今,我们的国家已屹立于世界强国之林如果日本也能深刻反省当年侵华战争中的滔天罪行,那一衣带谁的中日邻邦,关系就会更加融洽。

反省可以让一个民族复兴,让世界和平永驻。

反省,化干戈为玉帛,化荆棘为坦途,化山重水复为柳暗花明。

反省既有如此至魅力,经常反省,不亦乐乎?做反省的主人自觉反省,主动反省的人,是不会失败的。

个人对照违纪违法案反思剖析材料四篇

个人对照违纪违法案反思剖析材料四篇

个人对照违纪违法案反思剖析材料四篇个人对照违纪违法案反思剖析材料一案例描述:我在上班期间使用手机玩游戏,被领导发现并进行批评教育。

反思剖析:我在工作期间使用手机玩游戏的行为严重违反了公司的纪律规定,不仅浪费了宝贵的工作时间,还影响了工作效率。

这种行为给领导和同事们都留下了不负责任、不专业的印象,严重损害了公司形象和自己的职业形象。

这次事件让我深刻认识到了我的错误之处。

作为一名职业人员,我们应该时刻保持高度的责任心和专业精神,严守纪律和规定。

使用手机玩游戏不仅违反了公司的规定,也违反了我对自己工作的承诺。

为了避免类似的违纪行为再次发生,我决定从自身做起,严格要求自己,确保每时每刻都专注于工作。

我会合理安排工作和娱乐时间,避免把个人事务带到工作中去。

我还会加强自律意识,时刻提醒自己工作中的注意事项,避免陷入不专心的状态。

个人对照违纪违法案反思剖析材料二案例描述:我在驾驶时超速行驶,被交警查获并处以罚款和扣分的处罚。

反思剖析:我在驾驶时超速行驶的行为严重违反了交通法规,给自己和他人的生命安全带来了极大的威胁。

超速不仅是对自己生命负责的一种不负责任的行为,也是对其他行车人员的不尊重和不关心。

这次事件给了我一个很大的教训。

作为一名驾驶员,我应该时刻保持高度的安全意识,严格遵守交通法规。

超速不仅会增加交通事故的风险,还会受到法律的处罚。

为了避免类似的违法行为再次发生,我决定从现在开始,时刻遵守交通规则,维护自己和他人的安全。

我会合理安排出行时间,不再匆忙驾驶,避免出现超速行驶的情况。

同时,我也会加强自己的法律意识,深入了解交通法规,做到守法乘车。

个人对照违纪违法案反思剖析材料三案例描述:我在公司的财务工作中挪用了一部分资金,被公司财务部门发现并向领导报告。

反思剖析:我在财务工作中挪用资金的行为是对公司和客户的极大背叛,严重损害了公司的利益。

这种行为不仅违反了职业道德和法律法规,也损害了我自己的良心和信用。

这次事件让我深刻认识到了我的错误之处。

个人反思剖析材料三篇-个人反思剖析材料

个人反思剖析材料三篇-个人反思剖析材料

个人反思剖析材料三篇-个人反思剖析材料通过学习教育、反面警示、案例剖析、交流讨论,认识到廉洁自律集中教育的重要意义,通过不同的方式,找到自己在廉洁自律方面存在的突出问题,明确了今后的努力方向和改进措施,接下来是学习啦为大家带来的个人反思剖析的材料,望大家喜欢。

一、查摆存在的主要问题(一)×××××××××××××××××××××(二)×××××××××××××××××××××(三)×××××××××××××××××××××二、问题产生原因剖析(一)学习态度不够端正。

没有正确认识到学习业务理论的重要性和必要性,放松了对岗位业务知识的研究和探讨,导致在消防执法中,思想滞后、观念陈旧,对工作中的一些问题,不善于分析研究,有时涂个省事,照搬照抄,跟不上当前消防工作和部队建设的新需要。

(二)宗旨观念不够牢固。

人民消防为人民是一切消防工作的出发点和落脚点。

由于放松了世界观改造,群众观念减退,加之平时忙于机关事务应酬,到基层时间少,到基层检查指导浮在面上,停留在听汇报,不能与干部战士深入交谈、座谈,指导和帮助基层解决实际问题、实际困难不够,在工作中不能真正做到将群众利益作为第一选择,将官兵的呼声作为第一信号,影响了自身工作上的主观能动性的发挥。

严格管理大反思大讨论大排查个人反思材料(通用6篇)

严格管理大反思大讨论大排查个人反思材料(通用6篇)

严格管理大反思大讨论大排查个人反思材料(通用6篇)严格管理大反思大讨论大排查个人反思材料篇1(一)工作作风方面:1、有禁不严。

主要表现为:现场管理不够大胆,好人主义严重,对现场“两违”只是口头劝阻、警告,没有落实考核,没能从根本上消除职工的“两违”侥幸意识,让从严管理流于形式。

2、工作不踏实。

主要表现为:在现场处理棘手问题时欠考虑、不够周到、心浮气躁、急于求成;内业资料上疏于管理,没能做到轻重缓急,疲于应付了事。

3、对职工的教育力度不够。

首先,没有制定详实可行的职教培训计划,针对班组季度岗位练兵,仅是简化步骤,不能真正意义上让职工掌握;其次,下班组进行教育培训时间不够,忽略了对职工的教育学习,对一些安全知识及技术标准掌握较少;(二)履职能力方面:1、工作方法简单粗暴。

主要表现为:大胆工作的思想树立得不牢固,工作主动性不强,除了完成上级交办的事务外,自己很少花时间去思考、总结,超前服务的工作意识不强,没有对施组设计内容进行更详细的编排及优化,遇到一些技术难题不能及时解决。

2、工作责任感不强。

主要表现为:对职工的安全及业务知识培训不够,只是对职工进行重点知识讲解,应付考试,没有达到真正掌握、提高职工业务技能的目的;施工过程中对线桥设备保护意识差,特别是对施工地段的封闭门管理不到位。

3、创新意识不强、干事动力不足。

主要表现为:针对一些常态施工维修作业,对作业安排一层不变,结合季节特点,重点风险提示不全,缺乏主动思考、创新管理意识。

(三)服务意识方面:1、公仆意识淡化。

具体表现为:日常工作上,往往听取工班长意见多,与班组群众和普通党员谈心交流的少,缺乏与职工同事的沟通能力和技巧,不能真正了解职工在生活和生产上的困难; 在对班组考勤方面提出的问题,不能及时有效督促班组当月公示;针对职工后勤生活方面,未能及时宣传段有关文件,做好解释。

2、对路局安全监督信息管理系统以及音视频(录音笔、执法仪、手执机)的使用宣传理解不到位、重视不够。

(4篇)个人反思剖析材料

(4篇)个人反思剖析材料

个人反思剖析材料(4篇)个人反思剖析材料1根据县委廉洁自律集中教育的安排部署,通过学习教育、反面警示、案例剖析、交流讨论,认识到廉洁自律集中教育的重要意义,通过不同的方式,找到自己在廉洁自律方面存在的突出问题,明确了今后的努力方向和改进措施,现将反思剖析报告如下:一、存在的突出问题(一)遵守政治纪律和政治规矩情况。

对理论学习不够深入,贯彻执行党的路线方针政策有差距,对党的政治理论最新思想、新观点掌握得不够准确、不够透彻;党性修养重视不够,锤炼不足,有随波逐流现象;在坚持党的思想路线、遵守党的政治纪律方面仍有一定差距。

(二)遵守组织纪律情况。

在民主决策方面,有时事前沟通不充分,在局党组或局务会上有时不敢发表自己的意见,特别是由于所分管工作的不同,对政策、业务了解存在偏差,民主决策有待进一步加强。

(三)遵守工作纪律情况。

办公室工作琐碎繁杂、机动时间少,老是浮在机关下不去,时间久了接触群众就少,容易变成“水中浮萍”;对自身要求标准过低,满足于天天上班天天在,天天忙碌不误事,渐渐滋生出不求高标准、不思多创新的惰性。

(四)遵守群众纪律情况。

久在机关工作,渐渐滋生出贪图安逸、沉湎办公室的“机关病”,导致决策不全面;深入一线走访群众少,了解基层情况不够,有些棘手问题落实起来未免主观臆断;平时到分包所下乡调研或督导工作,大多情况下是来去匆匆、蜻蜓点水、走马观花。

(五)遵守生活纪律情况。

对生活中的一些陈规陋习,有消极应付、混迹于普通群众现象,没有起到一个党员干部应起的示范带头作用,导致自身对社会上的一些陈规陋习漠视认同、习以为常。

(六)廉洁自律执行情况。

在贯彻落实“八项规定”时,开始曾认为只是过运动、一阵风、走过场,因此执行工作纪律不甚严,开展批评和自我批评避重就轻、不痛不痒,没有达到应有的效果;在个人廉洁自律方面,虽然能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定,严格要求自己,能够坚持大的原则,但在一些小问题上还处理的不够好。

安全大反思活动个人反思材料【6篇】

安全大反思活动个人反思材料【6篇】

安全大反思活动个人反思材料【6篇】安全大反思活动个人反思材料篇1为了强化学生交通法规和安全常识的意识,提高学生自我保护能力,我校通过开展形式多样的学习教育活动,对学生进行交通安全教育,使学生认识到交通安全的重要性,帮助学生从小养成良好的交通行为习惯,增强学生交通安全意识,确保学生交通安全。

现把我们学校的交通安全月活动工作总结如下:一、积极组织,成立领导小组为保证交通安全教育的有序进行,保证工作的时效性,我校成立了“学校交通安全教育领导小组”,负责组织协调和安排学校的交通安全教育工作,把学生的交通安全教育列入重要的议事日程。

德育处与大队辅导员、各个年级组长、各班班主任负责交通安全工作的具体操作与交通安全教育。

交通安全工作领导小组的建立,使我校的交通安全工作有了一个行之有效的组织保障,各项具体工作得到了很好的落实。

二、加强宣传,增强意识1、我校的开学教育就是以“交通安全教育”为主题的,在开学典礼和国旗下讲话中,“交通安全”一直是重要重点强调的内容之一。

可以说,一开学我校就将交通安全教育放在首位,将交通安全意识的培养放在了重要位置。

2、交通安全教育课。

我们利用班会课会课,班主任教师做交通安全方面的教育,带领同学们共同学习交通安全方面知识。

班主任老师精心备课,制作精美课件,搜集大量我们周边关于交通安全的鲜活实例。

同学课上兴趣浓厚,受益匪浅,教学中师生教学相长。

使全校师生受教育率达100%,实现了交通安全教育进学校的目的,交通安全知识讲座使全体学生深受教育。

3、小学部组织教师上学和放学值班,组织小学生出入校园排队前行和疏导人流高峰期的交通车辆。

为小学生出行安全上了另一层保险。

4、搜集有关交通安全的图片资料,并将交通安全有关的道路交通法律、法规、交通标志牌和事故案例图片等展板,在学校橱窗内进行展览。

校园都设置了交通安全教育标语和宣传画,使学校形成浓厚的交通安全氛围,学生在潜移默化中受到教育。

5、举行交通安全知识竞赛,等形式普及交通安全知识教育,扩大学生的知识面。

四个对照反思研讨交流材料

四个对照反思研讨交流材料

四个对照反思研讨交流材料反思材料一:在过去的项目中,我负责管理一个小组的成员。

经过这段时间的工作,我意识到我在领导方面还有很大的提升空间。

首先,我发现我在沟通上存在一些问题。

有时候我会过于强调自己的意见,而忽略了团队成员的想法。

这导致一些团队成员感到被忽视,影响了团队的团结和合作。

其次,我也发现自己在分配任务时还不够公平合理。

有时候我会偏向一些熟悉的团队成员,忽略了其他人的能力和潜力。

这导致一些成员感到不被重视,影响了整个团队的工作效率和成果。

综上所述,我意识到作为一个领导者,我需要更好地改进我的沟通和任务分配能力,以促进团队的有效合作和发展。

反思材料二:最近我参加了一个团队建设活动,这段经历让我对自己的团队合作能力有了一些反思。

首先,我发现我在团队合作中有时候缺乏耐心和包容心。

有时候当我认为自己的意见是对的时候,就会过于坚持自己的观点,不太愿意接受其他人的想法。

这导致了一些冲突和紧张气氛。

其次,我也发现在团队合作中我可能会过于依赖别人,不够主动和积极。

有时候我会认为其他人会完成任务,就会自己放松一些,不够尽责。

这导致了一些任务的延误和效率的下降。

综上所述,我认识到在团队合作中,我需要更加耐心包容,同时也要主动积极,做到分工合作,共同追求团队目标。

反思材料三:最近我参加了一个演讲比赛,这段经历使我意识到自己在演讲中的一些问题。

首先,我发现我在演讲中有时候会紧张和不自信。

当站在台上面对众多观众时,我容易忘词或者说话结结巴巴。

这影响了我演讲的流畅度和表达的效果。

其次,我发现自己在演讲中有时候会过于关注细节,忽略了整体的逻辑和结构。

这导致了一些观众可能会失去对演讲的兴趣和理解。

综上所述,我意识到在演讲中我需要更加自信和冷静,同时也要注重整体的逻辑和表达的流畅性,以提升演讲的质量和效果。

反思材料四:在最近的项目中,我作为团队成员参与了需求分析和设计阶段的工作。

通过这段经历,我发现了自己在团队合作中的一些不足。

个人反思剖析材料三篇个人反思剖析材料

个人反思剖析材料三篇个人反思剖析材料

个人反思剖析材料三篇个人反思剖析材料个人反思剖析材料三篇在人们的成长过程中,每个人都会遇到各式各样的挑战和困惑。

而个人反思剖析材料可以帮助我们更好地了解自己,同时提供一个平台,让我们反思和分析自己的成长历程,以便更好地发展个人潜能和实现目标。

在下面的三篇个人反思剖析材料中,我将分别介绍我在学业、社交和自我管理方面的经历和思考。

个人反思剖析材料一:学业学业一直是我成长道路中的一项重要挑战。

在过去的一年里,我经历了许多学习上的困难和挫折。

然而,我相信每一次挫折都是一个成长的机会。

通过对自己学习方法和习惯的反思,我认识到我在时间管理和注意力集中方面有所欠缺。

为了解决这个问题,我决定制定一个合理的学习计划,并且严格按照计划执行。

我意识到,为了充分利用我的时间,我需要避免手机和其他社交媒体对学习的干扰。

因此,我决定每天设定一段专注学习的时间,将手机放在远离我的地方。

此外,我还通过寻求他人的帮助来改善我的学业表现。

我发现与同学们讨论学习问题对我来说非常有帮助,因为他们可能提供不同的观点和解决方案。

在课堂上,我提出了更多问题并积极参与讨论,以提高我对学习内容的理解。

个人反思剖析材料二:社交社交对于我们每个人来说都非常重要,它关系到我们与他人的相处以及团队合作的能力。

在过去的一段时间里,我发现自己在社交方面有一些不足之处。

有时候,我会感到不自信,甚至在与陌生人交谈时感到紧张和焦虑。

为了改善这个问题,我开始参加一些社交活动,并主动与陌生人交流。

我意识到要建立起与他人之间的联系,首先要克服自我设限和害怕拒绝的心理。

我不断给自己鼓励,告诉自己每次的社交互动都是一次宝贵的经验,无论结果如何。

此外,我也学会倾听他人,尊重他们的观点和感受。

我意识到每个人都有自己独特的特点和经历,通过与他们交流,我能够拓展我的视野,了解不同的观点和文化背景。

个人反思剖析材料三:自我管理自我管理是一个长期的探索过程,它需要我们对自己的了解和对目标的清晰规划。

自我反思自查报告5篇

自我反思自查报告5篇

【导语】反省需要深⼊剖析⾃⼰的⼼,了解⾃⼰的缺点和不⾜,并提供⼀套完整的解决⽅案,在以后的⽇⼦⾥不断落实,完善⾃⼰。

以下是整理的⾃我反思⾃查报告,欢迎阅读!1.⾃我反思⾃查报告 反省并不是失败的表现,也并不是意味着不成功,其实反省也是另⼀种成功。

两个⼈解同样的⼀道题难度很⾼的数学题,他们遇到同样的困难都请教于⽼师。

⽽⼀个⼈很快就听懂了便觉得很满⾜,另⼀个⼈听的不太懂便开始反省⾃⼰的理解⽅法,⽽且找了很多例题练习,最后终于理解的很透彻。

⽽且也从中领悟到很多解题技巧。

再⼀次两个⼈遇到难题时,最先理解的那个⼈却还没有通过⾃我反省后理解的那个⼈会做题了。

其实失败与成功的距离在于反省,反省也是另⼀种成功。

有两个登⼭者约好⼀起去登⼭,通过多年攀登的经验,甲登⼭者认为要登上顶峰没有捷径可⾔,只有踏踏实实⼀步⼀步的往上攀登,只要有⾜够的体⼒坚持不懈就能登上顶峰。

⽽⼄呢,他觉得登⼭只靠体⼒是不⾏的,也需要技巧。

便开始反省是不是登⼭的技巧⾃⼰还没有完全领悟,还是登⼭也要考虑⼀些环境因素余⾃⾝因素之间的关系。

通过反省,⼄登⼭者领悟到了环境因素也会影响⾃⾝因素,两者应相互协调以及互补,这样就会收益到意想不到的效果。

果然两个登⼭者在登⼭时,⼄登⼭者最先到达了顶峰,也看出来了⼭顶“最美”的那⼀道风景。

成功并不是没有捷径,只是需要我们在反省中找到它。

反省中的⼈并不是畏惧困难的弱者,⽽是在默默积蓄⼒量,在寻找⾃⼰的缺点,在虚⼼检讨⾃⼰,在寻找⾃⼰的缺失,最后将会爆炸出⾃⼰的⼩宇宙。

懂的反省的⼈,其实也就有了另⼀种成功。

2.⾃我反思⾃查报告 ⼈⽣好似喝茶,起先有些苦涩,但经过反覆回味后,⼀股清流便顺流⽽下,润喉⼜解渴。

“⼈有旦⼣祸福,⽉有阴晴圆缺”,⼈⽣中有不堪回⾸的过往;亦有令⼈会⼼⼀笑的记忆,它们总如云烟⼀吹就散。

儘管我们应该抛却往⽇的不愉快,⾯对崭新的未来。

适时地参酌经验,去芜存菁,才不失为⼀帖良⽅。

升上初中,我⾯对着繁重的课业压⼒、同学间的相处互动、家⼈间的沟通问题,必须时时反省,在其中取得平衡是⾮常重要的。

个人反思材料(合集5篇)

个人反思材料(合集5篇)

个人反思材料(合集5篇)1.个人反思材料第1篇根据近期20____年6月份、7月份各级检查工地上出现的问题,从我个人工作中存在的问题进行反思,存在一些问题和不足,对于近期检查中不断存在的种.种问题,也暴露出我平时的试验监理工作中思想认识和平时工作方面没有尽到自己的责任心。

从以下几点反思我在工作中存在的问题:一、责任意识淡薄。

一是在试验检测监理工作中,对分管的工作没有提出具体的、细致的、有针对性的要求,对施工中出现的问题没有深入现场认真查找,认为施工中出点问题是正常的;二是对现场施工检测力度不够,对于现场各项检测发现的问题落实不到位。

二、工作作风不实。

好人主义的思想还没杜绝,在从严解决和处理发现的问题上力度不大,特别是对检查发现的问题在处理上避重就轻,手段不够强硬。

施工现场检查、检测不及时,只是说说了事,本身就存在着思想放松的行为。

三、岗位责任落实不到位。

按照职责分工负责七局一项目部的试验检测监理工作,对现场试验检测和拌合站的监理工作监管检查不到位,虽能够按照验标和试验检测标准要求到现场进行检测,但对现场存在的问题没能及时发现,每次到现场只是走马观花,没有很好的去发现问题和解决问题,到现场就等于工作落实了,看了就等于检查了。

四、工作标准不高。

存在看干惯了、干惯了的思想。

到试验室和拌合站发现的一些问题没有落实,没有及时指出和处理,致使现场出现了推着干、跟着干的问题,现场有要求就紧一阵,有部署就抓一阵,试验室室内检测和现场的检测工作没有形成良性循环,致使试验管理工作标准不高。

五、专业能力不强。

对分管工作的岗位工作职责不清,存在的问题掌握不准。

尤其在平时检测、监管措施的落实上安排不细、落实不到位,没有把责任和分工落实到位。

结合近期各级检查发现存在问题,个人进行本职工作的深刻反思,为进一步落实好自身的责任,充分的发挥岗位作用,制定以下整改措施:一、加强理论学习,提高岗位职责意识。

在今后的工作中必须加强规章制度、验标的学习,进一步提高个人的责任意识,确保在监理工作中,保证施工生产质量的稳定。

六个反思 研讨发言材料

六个反思 研讨发言材料

六个反思研讨发言材料反思一:关于表达和沟通能力的反思在研讨会中,我发现自己在表达和沟通方面存在一些不足。

我在发言时往往说话不够清晰明了,经常用一些术语或者专业名词,导致其他人无法理解我的意思。

在今后的研讨会中,我需要更加注重用简单明了的语言来表达自己的观点,以确保其他参与者能够理解。

反思二:关于团队合作的反思在这次研讨会中,我发现自己在团队合作方面还有进一步提升的空间。

我在小组讨论时,往往会过于强调自己的意见,而忽视了其他人的观点和建议。

在未来的研讨会中,我应该更多地倾听和尊重其他人的意见,与团队成员紧密合作,共同达成最佳解决方案。

反思三:关于自信心的反思在研讨会中,我意识到自己在发言时常常缺乏自信。

我会因为害怕被他人质疑或者批评而不敢表达自己的意见或者问题。

然而,这种缺乏自信的表现只会影响我与他人的交流,并阻碍我在研讨会中获取更多的信息和知识。

因此,我需要在后续的研讨会中更加自信地表达自己的观点和问题,相信自己的价值和能力。

反思四:关于时间管理的反思在这次研讨会中,我发现自己在时间管理方面存在一些问题。

有时候我会花太多的时间在一个问题上,导致其他问题得不到足够的讨论和解决。

在未来的研讨会中,我要更加合理地分配时间,确保每个问题都有足够的时间讨论,避免浪费过多的时间在某一个问题上。

反思五:关于学习态度的反思在这次研讨会中,我发现自己对于新知识和观点有时候持有一种抵触的态度。

我往往不愿意接受自己对于某个问题的误解或者理解不全面,从而导致我无法从他人的观点中获得更多的启发和想法。

因此,我需要更开放的心态,乐于接受挑战和改进,并愿意从他人身上学习。

反思六:关于问题解决能力的反思在研讨会中,我发现自己在解决问题时有时候缺乏清晰的思路和方法。

我会往往陷入问题的细节中,忽略了问题的整体和根本因素。

在未来的研讨会中,我需要更加注重问题的整体把握,提出有针对性和可行性的解决方案,并善于利用团队资源来寻求解决方案。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

铁路安全反思材料共材料11篇:篇1:2011年7月23日20时30分,北京西开往福州的D301列车运行至甬温线上海局管内永嘉—温州南间瓯江大桥处,与前行的杭州开往福州南D3115次动车组列车发生追尾事故。

事故造成36人死亡、192人受伤。

此事故发生在京沪高铁开通不久,又是暑期运输期间,令全国上下十分震惊,在社会上造成严重的负面影响,铁路安全形势严峻。

作为一名铁路客运管理干部,我充分认识到安全职责大于天,安全工作压倒一切工作,我们务必集中精力,迅速行动起来,狠抓安全,落实管理,切实采取措施,理清安全管理思路,迅速扭转安全生产的被动局面。

首先,反思自己在日常安全管理工作中,我认为自己还存在着以下差距:一、安全认识上有差距。

安全始终是我们工作的永恒主题和职责,安全生产与我们每一个人的生活,与我们千家万户的家庭快乐,与我们铁路企业改革发展,紧紧相连,息息相关。

在安全生产中,每一次触目惊心的事故教训,安全教育中的事故案例对我们都会产生一种强烈的震撼和冲击,能够说,安全人人都需要,人人都惧怕失去安全。

在我们的实际工作中,自开行直达列车以来,安全问题又给我们提出了一个新的课题,直达列车从设备上是全新的,从人员素质上也是经过精挑细选的,在安全管理上,我们有时却会正因这些优越的条件而疏于管理,对安全的隐患没有最大限度地去预想、卡控和防范,如:对列车三品的查堵,我们平时总要求乘务员在车门口要加强宣传、查堵,但思想上有时也认为直达列车全列卧铺,旅客素质高了,车站也会严格查堵,就应不会有什么问题,思想上抱有侥幸心理,久而久之,安全意识就会放松,在认识上存在着差距。

想想一些发生的事故教训,每一件事故的发生,虽然都有一系列的原因和教训,但深挖根源,都是由于某个细节的失控造成的,因此,端正态度,正确认识,深刻吸取事故教训,才能切实增强搞好安全生产的紧迫感和职责感。

二、安全管理上有疏漏。

在安全教育上有时流于形式,我们对落实安全工作部署和要求存在着“以文件贯彻文件,以会议贯彻会议”的现象,结合实际少,可操作性不强,走形式主义。

对有些安全上的隐患缺乏了解,凭经验主观决定,对职工的安全业务培训,对业务知识的熟悉程度要求高,对职工实际安全应急处理缺乏演练,导致职工应急处理问题潜质差。

在安全基础管理上有薄弱的地方,比如列车的“三乘联检”的工作,有时未严格按照要求乘警长、列车长、检车长一同下车厢检查列车设备设施。

安全台帐是落实各项安全措施的记载,是列车做好安全工作的问题库,因此,规范台帐管理才能使安全管理做到有序可控,有据可查。

透过检查,在我们的安全台帐管理中就存在不规范现象,如:安全生产分析会有时没有深入查找问题、发现问题和制定切实可行的措施去解决问题,有时只是纸上谈兵,泛泛而谈。

安全职责制落实不力,存在着职工“两纪”未严格按规定执行。

如:直达列车全程夜间运行,要求列车员夜间的巡视就显得尤为重要,但有时也会出现列车员当班打瞌睡现象。

在安全大检查的活动期间,我作为管理干部,更要以身作则,身先表率,认真搞好“五查、一整、五确保。

”要立足当前,紧盯关键,狠抓各项措施落实,变压力为动力,打好安全攻坚战。

一是迅速到岗到位,认真履行职责。

严格按照段制定的量化标准(每周对管辖范围列车添乘不少于3趟)添乘各次列车,深入现场,检查指导列车作业。

重点查现场作业中有无简化作业、违章蛮干等现象,乘务“两纪”是否松弛,帮忙督导职工,端正安全态度,保证安全作业有序可控。

二是对职工进行宣传教育,端正安全思想。

利用学习会,添乘,接送车机会,应对面的对职工讲清“7。

23”事故原因和教训,讲清全路、全局、全段面临的严峻安全形势和开展安全大检查活动好处,迅速统一思想,行动起来,增强职工确保运输安全的职责感和使命感。

三是以身作则,深入现常对包保的车次进行一次全面检查,认真执行值班各项管理制度。

深入车厢,把好列车始发关、出库关、库内停留看车关、列车终到关;要身体力行,带头执行规章制度,与职工做到“五同”(同学习、同出乘、同参加“三乘联检”、同列车长一道巡视检查作业、同车班一道进出公寓),与职工一齐剖析问题,制定和落实整措施。

同时,加大重点区间、重点时刻检查,对职工违章违纪问题硬起手腕,严肃处理,绝不姑息。

安全职责重于泰山。

在这次安全大检查活动中,必须树立高度的政治职责感和历史使命感,将安全职责意识贯穿和体现于工作生活中,必须尽职尽责抓安全管理,彻实发挥好干部的作用,为全面做好安全生产工作作出应有的贡献。

篇2:(女生网名)铁路安全大反思大检查活动个人反思整改材料2008年“4。

23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去,温甬线“7。

23”特大动车交通事故又紧接而来,一个又一个血淋淋的拷问着我们:究竟中国的铁路怎样了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思,大检查工作。

本次活动是以“深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定”为主题,以开展“施工安全、轨道车开车安全、劳动人身”隐患排查为主要资料的安全大反思大检查活动。

“7。

23”铁路交通个性重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列零二七范文网[027art/FAnWeN/]车的司机认真瞭望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。

这次事故没有发生在我局,甚至不是我们供电专业的,但是我们还是就应认真进行自我反思,正因违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,正因对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。

其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是正因它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常状况,我们就要在第一时刻处理故障,减少事故停电的时刻,尽快恢复供电,不然就可能影响开车,打乱路局的运输秩序。

比如所三月份高压保险熔断的事,正因监盘认真因此处理还是比较及时的,防止了断路器跳闸。

如果我们的值班人员工作不认真,就很可能无法发现事故预兆,当发现的时候很可能就是跳闸的时候了,那么肯定会影响接触网供电的,也很可能影响开车,大乱局运输秩序。

因此,我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都就应珍惜自己的岗位。

作为变电所的所长,是兵头将尾,更就应发挥好自己的带头作用,但是当所长已经一年了,我身上还是有很多不足的地方需要改善。

主要有以下几个方面的问题:1、政治理论水平不高。

在宣传局及段宣传形势时常常不到位,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然十分懒散,职责心不强,记录填写错漏经常发生,班组工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事。

2、好人主义严重。

当所内发生违章违纪或工作不认真的状况,都是以批评教育为主,很少考核,正因想着大家工作还是比较辛苦范文网[027art]的,钱也不多,能少扣一点就少扣一点,但是执行下来效果并不好,职工仍然懒散,踢一下动一下,还动的很不甘心。

3、安全规章不熟。

平常自己学习安全规章比较少,对现场作业中的安全不能真正明白,使自己的安全防范水平存在必须的差距。

有时候会出现无法发现不安全因素的状况,不能发现有怎样能排除这些隐患呢。

篇3:段长安全大反思大检查分析材料范文(段长达人版)按照当前开展安全大检查、大反思活动安排,这天全段召开领导班子专题民主生活会。

会议的主要资料是吸取XXX事故教训,举一反三,查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题,认真反思、深刻剖析,重点解决,以领导带头的表率作用带动全段安全大检查、大反思活动的整体有效开展。

作为段长,首先由我对个人安全工作状况进行自我剖析,期望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和推荐,以便在今后的工作中加以改正。

(悲伤的签名)今年以来,按照“加快新体制下安全规范化管理”的总体思路,自己在抓安全的力度上,在安全职责的落实上,在管理制度的创新上都有必须的提高,基本上能按照“四个一”和“五个不动摇”要求抓好安全工作,在各项工作的执行上也基本上到达了“事但是夜”,使全段(车间)的安全生产持续了基本稳定。

但XXX事故发生后,深刻的事故教训给让我触动很大,发人深省。

用XXX事故的原因对照全段当前的安全现状来看,深深感到问题很多,令人触目。

1、安全基础薄弱,安全问题时有发生。

今年以来,全段(车间)发生各类问题XXX件,其中违章XXX件,违纪XX件,人身违章XX件。

接触网作业人员发生问题XXX件,电力作业人员发生问题XX件,变电所作业人员XX件。

这些问题中既有一般问题,也有严重问题。

这些问题的发生是与全路、全局和全段对安全生产工作的要求格格不入的,不但给全段(车间)的工作造成很大被动,也给自身的安全带来了很大的隐患。

2、设备质量不高,职工素质低下。

今年以来,京广线设备故障不断增多,加之设备管理和维修不及时,故障影响较大,个性是一些车间(班组)发生设备故障后只重视处理,不注重日常维修养护,也给我们现场作业造成许多被动及隐患。

同时,职工基本素质与当前的要求仍然存有差距。

该盯的盯不住,非正常状况应变潜质不强,无论从指挥上、作业过程上反映了职工素质的不适应,加之管理人员不注重日常的培训,即使培训,也缺少针对性,导致了职工基本功的不扎实。

3、现场管理松弛,职工两违严重。

重点表现为人身惯性违章突出、作业管理漏洞较多,人身事故问题时有发生,检修标准制度执行不到位,违纪问题屡禁不止。

4、少数干部(或班组长)作风漂浮,“三个主义”在个别干部身上表现十分突出。

个别干部重形式轻效果,一味追求形式上轰轰烈烈,在发现解决问题上缺少一抓到底、一以贯之的决心,造成问题和隐患始终没有被很好的解决。

还有一些干部(或班组长)“好人主义”严重,不敢正视问题、应对问题、硬起手腕解决问题,而是怕影响车间成绩、怕影响职工收入,发现问题欺上瞒下,大事化小,小事化了,给安全管理工作造成了极大的阻碍。

同时,个别管理者对自身职责标准概念模糊。

只知道布置工作,但落实的少,检查的少,有时不到位,甚至管理人员在现场,问题照样发生的现象仍然存在。

以上这些问题,是我们长期以来存在的突出问题,也是长期以来解决不好的实际问题。

发生这些问题,作为一段之长(车间主任)难辞其责,说明自身在落实安全职责,狠抓安全管理上,还没有做到尽善尽美,与路局的要求及全段的安全管理实际还存在很大的问题。

主要表现为:一是抓安全思想教育的力度不够。

自路局直管站段以来,规范新体制下的安全管理各项工作头绪很多,工作复杂,处理难度比较大,造成在抓安全管理中,发现问题后对安全教育的顾及比较少,往往只注重审查处理意见,不注意开展广泛的思想教育工作,对干部、职工的情绪和思想状况掌握比较少,对各级党组织的安全思想教育工作存在依靠心理,开展教育不能够以身作则,忽视了安全思想教育要亲力而为的工作要求。

相关文档
最新文档