协商解除劳动关系协议
协商解除劳动关系协议模板6篇
协商解除劳动关系协议模板6篇篇1协商解除劳动关系协议甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲、乙双方就劳动关系解除事项已经达成一致意见，为维护双方合法权益，特签订本协议。
一、解除原因甲、乙双方经过友好协商，因以下原因达成一致决定解除劳动关系：（具体解除原因）二、协商解除劳动关系1.甲、乙双方同意自协商解除协议签订之日起解除劳动合同关系。
2.甲方应当在解除劳动关系后向乙方支付相应的经济补偿（如有）。
3.乙方享有解除劳动关系后的法定权益，包括但不限于工资结算、社会保险等。
4.双方一致同意维持和解除劳动关系前的保密义务，不得对外披露解除原因及协商过程等任何涉及双方合同关系的信息。
5.本协议自双方签字之日起生效，解除劳动关系即告完成。
6.本协议未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规处理。
三、协商解除劳动关系补偿金（如果有经济补偿需在此填写具体金额及支付方式）四、法律后果及争议解决1.本协议系双方自愿达成，双方应当严格遵守协议内容。
如一方违反协议内容，应当承担相应法律责任。
2.因本协议的签订、履行或解释发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交由双方协商一致选定的有资格的仲裁机构仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方（员工姓名）：乙方（员工签字）：日期：以上为甲、乙双方达成的协商解除劳动关系协议，自双方签字生效。
任何一方不得擅自撤销或修改本协议。
愿双方在今后的工作中都能顺利发展，谢谢！篇2协商解除劳动关系协议模板甲方：（公司全称）乙方：（姓名）鉴于：甲方与乙方签订了劳动合同，现在双方就解除劳动关系达成如下协议：一、协商解除劳动关系1. 双方一致同意解除原劳动合同，即日起终止。
2. 乙方自解除劳动关系之日起，不再对甲方提出任何形式的要求和诉求。
经双方一致同意解除劳动合同6篇
经双方一致同意解除劳动合同6篇篇1解除劳动合同是一种常见的用人方式，当双方都同意终止劳动关系时，可以通过协商解除劳动合同。
下面是一份关于经双方一致同意解除劳动合同的文档范本。
解除劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，现就乙方解除在甲方工作的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方自愿并达成一致意见，决定终止乙方在甲方单位工作的劳动合同。
乙方同意在解除合同后，立即停止在甲方单位任何工作。
2. 甲乙双方解除劳动合同，不以乙方工作表现不佳、违反公司规定等任何理由，双方无需予以赔偿。
3. 乙方自愿离职，自解除劳动合同之日起，不再享受甲方单位的任何福利待遇或补偿。
二、其他事项1. 甲乙双方达成协议后，无论因解除劳动合同引发的任何争议，均由双方友好协商解决。
2. 解除劳动合同后，甲方应在五个工作日内办理乙方的离职手续，并结清乙方应得的工资、福利等款项。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至法律法规规定的期限届满终止。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本协议经甲乙双方签字盖章确认后生效，甲乙双方应遵守上述约定，确保解除劳动合同过程顺利进行。
感谢您的合作与理解。
（以上仅为模板文档，具体情况可根据实际需求进行适当修改）篇2经双方一致同意解除劳动合同甲方：_____________（公司名称）地址：______________法定代表人：______________电话：______________乙方：_____________（员工姓名）身份证号：_____________电话：_____________经甲、乙双方协商一致，就乙方因个人原因申请解除劳动合同，达成如下协议：一、乙方自愿提出申请解除劳动合同，甲方同意解除乙方的劳动合同，乙方自愿自解除劳动合同的次日起即离开公司，不享有任何经济补偿和离职补偿。
协商解除劳动关系协议模板6篇
协商解除劳动关系协议模板6篇篇1协商解除劳动关系协议协商解除劳动关系协议甲方（单位）：__________（盖章）地址：_______________法定代表人（负责人）：______________电话：____________乙方（职工）：_______________身份证号：_______________联系电话：_____________鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，经双方协商一致，自愿解除劳动关系，达成以下协议：一、劳动关系解除时间：甲乙双方经协商达成以下解除劳动关系的协议，同意自____年____月____日（以下简称“解除协议生效日”）起解除劳动合同关系。
二、解除劳动合同约定：1. 依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，乙方应在接到解除劳动关系通知之日起30 天内提前通知工作单位，甲方应在接到通知之日起30 天内予以答复并妥善处理与劳动合同解除有关的事项。
2. 解除劳动合同后，甲方应按照与乙方劳动合同的约定，支付其尚未支付的工资、加班工资、工资调整等款项，并支付乙方工作满年的工龄工资和相应的经济补偿金。
3. 乙方应于解除协议生效后7 天内将劳动合同签订之日起至解除协议生效日止的工作流程及相关资料交接完毕。
三、经济补偿：1. 乙方解除劳动合同后，除了按照约定支付的工资外，甲方同意支付乙方离职经济补偿金，金额为乙方工作满__ 年的工资基数×__ 个月。
2. 经济补偿金的计算方式：工资基数为乙方最近一年的月平均工资。
(工资基数= 最近一年的实际工资总额/12)3. 离职经济补偿金应在解除协议生效日起7 个工作日内支付给乙方。
四、其他事项：1. 乙方应在劳动关系解除后，于本协议生效之日起三日内退还甲方所发放的公章、员工证和其它与公司有关的物品。
2. 乙方同意在做好劳动关系解除后工作流程交接工作的同时，对离职后公司的商业秘密和人事信息进行保密，不得传播或向外泄露。
协商一致解除劳动合同协议书6篇
协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。
3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。
二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。
四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。
五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。
二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。
三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。
2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。
3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。
四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。
具体数额为（具体金额）元。
2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。
六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。
愿此协议能为双方带来和谐与平安。
篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。
二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。
协商解除劳动关系协议书7篇
协商解除劳动关系协议书7篇第1篇示例：协商解除劳动关系协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名或单位名称）鉴于甲、乙双方就乙方的劳动关系解除事宜达成如下协议：一、解除原因乙方因个人原因，无法继续履行甲方与乙方签订的劳动合同，经双方协商一致，决定解除劳动关系。
二、解除时间甲、乙双方同意自本协议签署之日起解除劳动关系。
三、解除方式双方一经友好协商，于（具体解除时间）达成一致，解除劳动关系。
四、劳动报酬乙方对甲方支付的最后一个工作日之前的劳动报酬、加班工资、年度奖金、奖励金和应付的社会保险、住房公积金等经甲方结清后，乙方无其他要求。
五、工作交接乙方应当认真完成自身工作，做好工作交接工作，将工作交接给指定的人员，并配合完成交接手续。
六、保密协议乙方应当保守甲方的商业秘密，禁止泄露甲方的商业机密，否则乙方应当承担相应的法律责任。
七、甲方权利与义务甲方应当根据国家法律法规和劳动合同的相关规定，为乙方解除劳动关系提供便利和协助。
八、乙方权利与义务乙方应当自愿解除劳动关系，不得以激烈手段进行索赔。
九、其他事项双方同意在解除劳动关系后，不再就劳动关系解除事宜提出其他要求。
十、争议解决因本协议引起的一切争议，双方协商解决，协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、生效与解释本协议自双方签署之日起生效。
本协议如有其他未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：年月日签署日期：年月日第2篇示例：协商解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、解除劳动关系甲、乙双方经过充分协商，一致同意自本协议签署之日起解除劳动关系。
二、解除劳动关系的原因甲方与乙方解除劳动关系的原因为：（简要说明解除劳动关系的原因，例如员工自愿离职、劳动合同到期等）三、解除劳动关系的处理方式1. 甲方应按照国家法律法规的规定结清乙方的工资、加班费、年终奖等劳动报酬，并向乙方支付相应的经济补偿。
协商一致解除劳动合同协议书范文5篇
协商一致解除劳动合同协议书范文5篇篇1【协商一致解除劳动合同协议书】甲方（公司）：________乙方（员工）：________鉴于甲乙双方在工作过程中出现了一些不可调和的矛盾和分歧，为了维护双方的权益，经过友好协商，双方一致同意解除原有的劳动合同，特签订本协议书，以确保双方均能顺利解除合同、维护自身权益，并继续保持友好关系。
一、解除协议的原因1. 乙方提出解除劳动合同的申请，经甲方考虑后同意解除原有的劳动合同。
2. 双方因工作内容、环境等原因出现了不可调和的矛盾和分歧，不利于双方继续合作。
二、解除协议的约定事项1. 甲方同意乙方提出的解除合同申请，并承诺在签署本协议书后立即终止乙方的劳动关系。
2. 乙方同意在签署本协议书后立即停止工作，并协助甲方完成交接工作。
3. 双方同意友好协商解决在劳动关系中产生的任何纠纷。
三、解除协议的权益保障1. 甲方同意依法向乙方支付其应得的工资、年终奖等劳动报酬，并在解除协议签署后10个工作日内结清。
2. 乙方同意在交接工作期间维护甲方的商业秘密和客户信息，并保证不泄露给第三方。
3. 双方同意解除劳动合同后，不对对方进行任何不利宣传和诋毁。
四、解除协议生效1. 本协议经双方签字盖章后生效，有效期自签字日起生效至解除合同正式生效为止。
2. 乙方同意在解除合同后继续履行保密义务，并允许甲方对其工作内容进行审查。
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（劳动合同签订单位名称）乙方：（劳动合同签订人姓名）鉴于甲、乙双方就解除劳动合同事宜经友好协商，达成一致意见，为了保证双方的合法权益，特制作此协议书。
协议如下：一、经甲、乙双方友好协商，决定解除劳动合同，自协议签署之日起劳动关系终止。
二、解除劳动合同的原因为（详细说明）。
协商解除劳动合同协议6篇
协商解除劳动合同协议6篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]住址：[员工住址]鉴于以下情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，并达成以下协议：一、协议背景及目的双方同意在平等、自愿的基础上，通过友好协商，解除原有的劳动合同关系。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方未来的合作与发展。
二、解除劳动合同的时间和方式双方同意自本协议生效之日起，正式解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
解除方式为协议解除，不涉及任何法律纠纷和争议。
三、双方的权利和义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的其他经济补偿。
2. 乙方应当完成交接工作，确保公司的资产、文件、资料等完好无损地移交给甲方指定的接收人。
3. 双方应当保守公司机密，不得泄露涉及公司商业机密的信息。
4. 乙方在离职后不得做出损害甲方声誉和利益的行为。
四、经济补偿和福利待遇1. 甲方根据乙方的工作年限和岗位，给予乙方相应的经济补偿。
具体补偿金额和方式详见附件。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇，具体福利待遇按照公司政策执行。
五、保密条款双方同意在解除劳动合同后，仍然应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得将涉及公司商业机密的信息泄露给任何第三方。
若因乙方泄露公司商业秘密造成甲方损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
六、纠纷解决方式如因本协议履行过程中发生纠纷，双方应当友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
甲方（签字盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日附件：经济补偿方案及福利待遇明细一、经济补偿方案：1. 根据乙方的工作年限和岗位，甲方给予乙方一次性经济补偿，具体金额为_____元。
协商解除劳动关系协议模板7篇
协商解除劳动关系协议模板7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，经过友好协商，双方在平等、自愿的基础上达成一致意见，决定解除该劳动合同。
为明确双方的权利与义务，特订立本协议。
一、协议目的双方同意通过友好协商的方式解除劳动关系，共同遵守本协议所列条款，确保双方权益得到妥善安排。
二、协议内容1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
2. 乙方的工作截止日期为____年____月____日。
3. 甲方同意支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬至工作截止日期。
4. 乙方同意在离职前完成手头工作，并办理相关离职手续。
5. 双方共同确认，在劳动关系期间，双方已履行了应尽的义务，不存在任何劳动争议。
6. 乙方同意在离职后遵守甲方规定的保密义务，不泄露甲方商业机密及其他秘密信息。
7. 双方共同确认，解除劳动关系后，不再互为雇主和员工关系，双方之间的权利义务随之终止。
8. 若乙方在离职后存在违法行为或损害甲方利益的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
9. 双方应互相配合，完成社会保险关系、公积金等事宜的转移和结算工作。
10. 本协议签署后，双方应共同遵守，如一方违约，应承担相应的法律责任。
三、协议效力及法律适用1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
四、争议解决1. 在本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。
在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
五、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
协商解除劳动关系合同书6篇
协商解除劳动关系合同书6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的双方经过充分协商，同意提前终止劳动合同，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议。
二、解除原因及责任承担双方同意，本次劳动关系的解除是基于双方协商一致的结果。
双方明确各自的权益和义务，不存在任何劳动争议和纠纷。
甲乙双方均无需承担对方的违约责任。
如有未尽事宜，按照相关法律法规处理。
三、薪资结算与福利处理1. 薪资结算：甲方需按照乙方实际工作时间和工资标准，足额支付乙方应得的薪资。
双方确认乙方工作至XXXX年XX月XX日，应支付的薪资将在XXXX年XX月XX日前完成结算。
2. 福利处理：甲方应按照公司政策及相关法律法规的要求，对乙方的福利待遇进行结算并支付。
如有未履行的福利政策，甲方应在合同解除后依法履行。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 双方同意，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后XX个月内）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
在此期间，甲方将给予乙方一定的竞业限制补偿。
具体补偿办法另行约定。
五、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的一切损失。
如违约金和赔偿金的数额无法确定，双方同意按照相关法律法规处理。
六、争议解决方式如因本协议的解释、履行等发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项篇2甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年___月___日签订了一份劳动合同，经双方协商一致，决定在下列条件的基础上解除该劳动合同。
协商解除劳动合同协议书6篇
协商解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方已经通过友好协商，同意就双方原签订之劳动合同解除事宜达成协议。
为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认，在双方自愿的基础上，经过友好协商，同意提前终止原劳动合同的约定，并对双方的相关权益进行合理安排和结算。
二、解除劳动合同时间甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
具体日期为XXXX年XX月XX日。
相关劳动权利义务自该日起终止。
三、双方权益安排1. 工资结算：甲方应按照劳动法规定向乙方支付至劳动合同解除之日的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
具体金额按照甲方公司规定计算并支付。
2. 福利待遇处理：包括但不限于社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家和地方相关规定处理。
甲方应依法为乙方办理相关手续。
3. 经济补偿：甲方根据乙方在公司的工作年限，按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿金。
具体金额按照甲方公司规定计算并支付。
4. 其他事项：双方应就其他涉及双方权益的事项进行充分沟通和协商，确保双方权益得到充分保障。
包括但不限于：工作交接、保密义务、竞业限制等。
四、违约责任甲乙双方同意，在履行本协议过程中，如任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
五、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如仲裁结果涉及重大事项，双方均有权向人民法院提起诉讼。
六、法律适用和管辖本协议之签订、履行、解释及争议之解决均适用中华人民共和国法律。
协商解除劳动关系协议书7篇
协商解除劳动关系协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，因个人发展及其他因素，双方经过友好协商，一致同意解除原劳动合同关系。
为保障双方权益，明确解除劳动关系后的各项事宜，特签订本协议。
二、协议内容1. 双方一致同意自本协议签署之日起解除原劳动合同关系。
2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
3. 甲方应按照相关法律法规及劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式如下：（具体描述）4. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，乙方已完成工作任务，不存在任何劳动争议。
如有未尽事宜，双方应协商解决。
5. 双方同意，解除劳动关系后，应互相尊重，维护彼此的合法权益。
不得有任何损害对方声誉和利益的行为。
6. 乙方承诺，解除劳动关系后，严格遵守非竞争条款和保密义务。
不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
7. 双方共同确认，本协议为解决双方劳动关系的最终方案，双方不再就解除劳动关系事宜提起仲裁或诉讼。
8. 本协议签署后，乙方应配合甲方办理相关手续，包括社会保险关系转移、公积金提取等。
9. 双方其他未尽事宜，将按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定处理。
三、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
四、争议解决如本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
协商解除劳动关系合同书8篇
协商解除劳动关系合同书8篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年_____月_____日签订了一份劳动合同，现经双方友好协商，就解除劳动关系达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方公司工作期间的实际情况及甲方经营发展的需要，双方经过友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。
双方均认可此举是为了双方的共同利益而做出的合理决策。
二、协议条款1. 劳动合同解除日期：双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
双方在此确认，劳动合同解除后，乙方不再享有原劳动合同规定的任何权利与义务。
2. 离职补偿：甲方同意支付乙方以下补偿款项作为解除劳动关系的补偿：（1）未休年假的结算工资；（2）应支付的奖金、津贴、补贴等；（3）按照公司政策支付的其他补偿款项。
具体金额及支付方式详见附件。
3. 保密义务：双方同意，劳动合同解除后，乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
乙方在离职后的任何时间、地点，均不得泄露甲方的商业秘密。
4. 归还财物：乙方在离职前必须归还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆、工具等。
5. 劳动争议处理：双方确认，在劳动关系存续期间，无未解决的劳动争议。
如因本协议的履行产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6. 其他事项：双方在此确认，本协议为双方友好协商的结果，不存在欺诈、胁迫等情形。
本协议一旦签署，即具有法律效力。
三、法律效力及效力期限本协议自双方签字盖章之日起生效，长期有效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改、补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。
四、签字盖章甲方（用人单位名称）：___________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：___________________________日期：_______年_____月_____日乙方（劳动者姓名）：___________________________（签字）日期：_______年_____月_____日附件：离职补偿明细表注：本合同仅为模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行修改。
解除劳动关系的协议书范本6篇
解除劳动关系的协议书范本6篇篇1解除劳动关系的协议书范本一、甲方（单位）：法定代表人：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为维护双方当事人的合法权益，经双方友好协商解除劳动关系，达成如下协议书：1、劳动关系解除日期：（年）（月）（日）2、解除原因：经双方协商一致，由于（具体原因），甲乙双方同意解除劳动关系。
3、甲方应当在劳动关系解除之日起_____天内支付乙方依法享有的经济补偿，共计人民币_______元（大写：___________元）。
4、甲方承诺自解除劳动关系之日起不得向乙方随意扣减工资或其他合法权益。
5、乙方承诺自解除劳动关系之日起不得向甲方提出任何形式的诉讼、索赔或其他主张。
6、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：个人签字：日期：日期：本协议自甲乙双方签字之日起生效。
特此协议！（此协议书由甲方拟定，经双方确认后生效）以上为解除劳动关系的协议书范本，双方签字后生效。
希望双方在解除劳动关系的过程中能够友好协商，维护双方的合法权益。
愿双方未来的道路都能顺利平安。
篇2解除劳动关系的协议书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）住址：（员工住址）鉴于甲、乙双方的劳动关系已经终止，为了明确双方的权利和义务，经协商一致，特订立本协议。
第一条甲、乙双方的劳动关系应于（具体解除日期）终止。
乙方应于解除劳动合同之日起的（具体结算期限）内，接到最后一笔工资。
第二条甲、乙双方在解除劳动关系后，乙方应如实反映自己的工资、绩效奖金、补助以及其他福利待遇的计算标准，甲方应在（具体结算期限）内将尚未支付的工资、绩效奖金、补助等支付给乙方。
第三条乙方应在劳动关系终止后（具体时间），将公司所有资料、文档、设备、财产以及其他资料全部交还给公司，并在（具体时间）内签署公司所提供的离职手续。
协商解除劳动关系协议书9篇
协商解除劳动关系协议书9篇第1篇示例：协商解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）为了维护双方合法权益，经过协商一致，达成以下劳动关系解除协议：一、协商解除劳动关系的原因鉴于乙方提出辞职的申请，甲方经过充分沟通和协商，同意解除双方之间的劳动关系。
乙方提出辞职的原因为（原因说明），经双方协商，甲乙双方一致同意解除劳动合同。
二、解除劳动关系的方式1.甲乙双方同意自本协议签署之日起，协商解除乙方在甲方公司的劳动合同。
甲方将根据相关法律法规和公司规定，依法为乙方办理离职手续。
2.甲方将依法向乙方支付相应的经济补偿和离职补偿金，并办理相关社保、公积金等手续。
四、保密及竞业限制1.甲乙双方应妥善保管并禁止泄露对方的商业秘密及其他涉密信息。
2.乙方同意在离开公司后的一年内，不在本公司所在的行业内从事竞业活动。
五、其他约定1.乙方应在解除劳动关系后将公司的所有物品归还给公司，包括但不限于公司文件、资料、办公用品等。
2.乙方应配合甲方办理离职手续，按照公司规定办理离职手续。
3.双方同意在协商解除劳动关系后不再就此事项进行再次纠纷。
六、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.本协议内容不得违反国家相关法律法规，如有违反，以国家法律法规为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：协商解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方因劳动关系解除事宜需要进行协商，经双方协商一致，特就解除劳动关系事宜订立本协议书，以资共同遵守。
一、解除劳动关系的原因1. 甲乙双方协商一致，因以下原因解除劳动关系：（填写解除原因，如个人发展、公司调整等）二、解除劳动关系的安排1. 乙方劳动合同解除后，甲方将向乙方支付已劳动合同规定的经济补偿金。
2. 乙方应及时清理交接工作，并将工作交接给相应负责人；3. 甲乙双方均须于解除劳动关系后予以保密。
协商解除劳动关系协议模板6篇
协商解除劳动关系协议模板6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间所产生的劳动关系，经双方友好协商，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、协议背景双方确认，乙方已在甲方就职，并存在明确的劳动关系。
现因（具体解除原因），双方经过友好协商，同意解除该劳动关系。
二、解除劳动关系的时间经双方协商一致，自本协议签署之日起，劳动关系正式解除。
三、双方权利义务1. 甲方承诺在乙方办理完毕工作交接手续后，按照相关法律法规的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 甲方承诺为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。
3. 乙方应按时办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
4. 乙方承诺在解除劳动关系后，遵守职业道德，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、经济补偿与赔偿1. 经双方协商，甲方同意向乙方支付以下经济补偿：（列举补偿内容，如：工资补偿、社会保险补偿、其他经济补偿等）2. 若乙方在甲方工作期间存在过错，导致甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
双方在此对可能的损失及赔偿方式进行了充分的讨论和协商，具体赔偿事项详见本协议附件。
五、劳动争议处理双方解除劳动关系后，若因履行本协议发生劳动争议，应当友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
4. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。
5. 本协议的解释权归甲方所有。
如因本协议产生的任何争议，应由甲方所在地人民法院管辖。
6. 本协议内容应严格遵守国家法律法规，若与国家法律法规相抵触，则以国家法律法规为准。
7. 在本协议签署后，乙方应完成所有的工作交接事项并办理相关离职手续。
待所有手续办理完毕且经济补偿支付完成后，本协议正式生效。
协商解除劳动关系协议(六篇)
协商解除劳动关系协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。
一、双方同意于____年____月____日（解除日）解除劳动合同。
二、相关安排：1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。
2、甲方应正常发放工资至解除日。
3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。
三、离职补偿１、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于____年____月____日前向乙方支付；（2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于____年____月____日前向乙方支付；（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。
２、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。
四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。
劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。
除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。
五、工作交接特别约定六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
七、竞业限制约定。
八、其它条款：九、附则1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
2、本协议经双方签署后生效。
签订日期：____年____月____日甲方（签章）：乙方（签字）：协商解除劳动关系协议（二）甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____乙方：_____身份证号：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
协商解除劳动关系协议模板6篇
协商解除劳动关系协议模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1协商解除劳动关系协议模板甲方：_______________（公司名称）乙方：_______________（员工姓名）鉴于甲、乙双方就员工乙与公司甲解除劳动合同一事达成一致意见，经甲、乙双方友好协商，特订立本协议。
一、解除事由1. 甲、乙双方经友好协商，一致认为乙方因______________（解除劳动关系的原因，比如个人原因、公司经营调整等）原因，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。
2. 乙方在解除劳动关系前已收到公司的_________（工资待遇结算、福利待遇等），并认可相关待遇。
二、解除条件1. 乙方在解除劳动关系后保证遵守有关保密事宜，并不得对公司进行不当侵害。
2. 双方解除劳动关系后的经济补偿事宜为_______________（补偿金额），乙方在签署本协议后即可领取。
三、其他约定1. 解除劳动合同的时间为_____________，自本协议签署之日起即生效。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对于因本协议引起的纠纷以友好协商解决为原则，若协商无果，则提交有关部门通过法律途径解决。
甲方（公司）：____________（盖章）乙方（员工）：____________（签名）日期：____________以上为【协商解除劳动关系协议模板】，特此备案。
篇2协商解除劳动关系协议甲方（单位）：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（职工）：身份证号码：联系地址：电话：鉴于乙方在甲方工作期间，双方因以下事由协商一致，达成协商解除劳动关系协议，一致签订如下：一、乙方的主要工作内容及职责：1.二、协商解除劳动关系的原因：经双方自愿协商一致，因以下原因解除劳动关系：【填写具体原因】。
三、解除劳动关系时间：乙方自愿甲方同意，自【填写解除劳动关系生效时间】起，双方解除劳动关系。
四、解除劳动关系方式及补偿金：1. 甲方于解除劳动关系之日将发还乙方工资及未休年假的工资报酬，并结清其他合法权益。
协商解除劳动关系协议8篇
协商解除劳动关系协议8篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，并达成以下协议：一、协议背景及原因双方同意，在充分考虑各自实际情况的基础上，经过友好协商，共同决定解除原有的劳动关系。
解除原因包括但不限于个人发展因素、公司业务调整等。
双方对此均无异议，并理解此举符合双方的共同利益。
二、解除时间双方同意，本协议的生效时间为______年____月____日，自该日起，双方之间的劳动关系正式解除。
在此之前，双方继续履行原有的劳动合同。
三、补偿方案甲方对乙方的离职表示感谢，并根据乙方的实际工作情况和服务年限，给予乙方以下补偿：1. 工资结算：甲方将按照公司规定，按时足额支付乙方至协议解除之日的工资。
2. 经济补偿：甲方给予乙方一次性经济补偿，金额按照乙方在公司的工作年限和薪酬水平等因素计算，具体为人民币_____元整。
该款项将在协议签订后五个工作日内支付至乙方指定的账户。
四、保密义务及竞业限制乙方在离职后应遵守以下约定：1. 保密义务：乙方对在公司工作期间获得的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得将其泄露给任何第三方。
2. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
如有违反，乙方应支付甲方违约金，违约金金额另行约定。
五、法律责任与纠纷解决方式双方应严格遵守本协议的各项条款。
如因一方违反协议约定导致纠纷的，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 离职证明：协议签订后，甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险关系转移等相关手续。
2. 协议效力：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
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协商解除劳动关系协议
本《协商解除劳动关系协议》（“本协议”）由以下两方于年月日（“生效日”）签署并生效。
甲方：
注册地址：
乙方（姓名正楷）：
中国身份证号：
在本协议项下，当合适时，甲方与乙方合称“双方”，单独时称“一方”。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法规的规定，双方经协商达成如下各项协议：
一、双方签订（或续签）的《劳动合同》（“劳动合同”）将于年月日（“离职日”）终
止，双方间的劳动关系于离职日自动解除。
二、甲方将向乙方一次性支付经济补偿金等共计人民币元整（RMB ）（“补
偿金”）。
甲方将在年月日之前将补偿金代为扣缴依照中国法律需缴纳的税金后汇入乙方在甲方的工资卡账户，并将在离职日后的个工作日内将乙方的劳动
关系移出，在劳动合同中规定的乙方享有的薪资福利均将持续至离职日为止。
三. 鉴于上述补偿，乙方同意无条件和不可撤销地免除甲方和/或其关联公司以及它们过
去和现在的经理人员、董事、员工和顾问（以下总称“被免除责任人”）由于乙方和甲方之间的劳动关系和/或乙方辞职以及劳动合同解除、终止和不续展劳动合同而产
生的乙方针对这些被免除责任人已知或未知的任何权利要求、索赔、损害补偿要求和任何此类诉求。
此类权利要求包括但不限于由于以下原因引发的：(1) 有关在劳动关系存续期间工资、奖金或其他福利方面（包括带薪休假等）的争议；(2) 与终止或解除雇员劳动合同、劳动关系相关的经济补偿（包括提前通知补偿等）；(3) 任何可能违反劳动合同规定的行为（包括违法解除劳动合同的诉求）; (4)关于要求签订无固
定期限劳动合同或不续展劳动合同的诉求或要求；和(5)任何基于侵权的索赔要求，如侵犯隐私、诽谤、欺诈和精神损害。
四、乙方应全力配合完成因劳动关系移出而须由乙方配合完成的手续，凡因乙方配合不利
或不配合而造成劳动关系无法移出或顺利移出的，甲方不负任何责任。
五、乙方应于离职日前完成所有工作交接及离职手续，包括将属于甲方和/或任何哈斯科
关联公司所有的财物和文件（原件和/或复印件、影印件），包括但不限于手提移动
电话、账簿、计算机、文档、客户记录、门卡、钥匙、计算机盘片（原盘和/或复制
盘）等归还给甲方。
同时，乙方应清偿乙方欠付甲方的所有款项（若有），并签署甲方要求乙方签署的所有离职文件。
六、乙方在此承诺，将不在任何时候披露包括但不限于以下的关于甲方和/或任何哈斯科
关联公司的任何商业秘密和/或保密信息：
∙业务计划、策略和组织信息；
∙客户名单、客户信息；
∙产品成本及价格、生产和技术计划、成本、策略、降低成本计划和其它属于哈斯科公司的革新理念；
∙收购计划（工序、设备、工厂或技术的出售或许可）；
∙有关采购或销售合同或未来合同计划的信息；
∙技术信息、产品指标和图纸；
∙国内外经销商、代理或代表的名称、所在地和活动；
∙原材料供应商信息；及
∙哈斯科公司视为应保密的其它所有信息。
七. 乙方同意其不会直接或间接地将本协议内容（包括补偿金）向任何其他第三人披露，
除非是为了申报纳税或基于法律要求而进行这种披露。
八、乙方同时承诺，并将继续严格遵守和履行哈斯科中国区《员工手册》以及劳动合同中
所规定的在劳动关系解除后仍将持续有效的乙方应履行的义务。
九. 乙方同意乙方不会对甲方及其任何人员作出任何贬损性的评论。
十、本协议构成乙方对双方间的劳动关系之解除而可能进行的权利主张的全部和最终的
解决方案。
乙方承诺放弃因双方间的劳动关系之解除而进行任何其它权利主张，包括但不限于提起任何法律程序等。
十一、本协议以中文书就，原件一式二（2）份，甲方乙方各执一（1）份，具同等法律效力。
兹证明，甲方之适当授权代表与乙方已于文首所书之年月日签署本协议，甲方并加盖公章。
代表“甲方”
公司（章）
签署：_____________________ 姓名（正楷）：
职务：授权代表乙方：
签署：_____________________ 姓名（正楷）：。