2011-2012年工作总结(南维锋)
2011工作总结及2012年工作思路
2011年度工作总结及2012年工作思路2011年已经走过了历史的长河，回顾一年来自己的工作历程，感慨颇多，下面总结如下。
一、2011年工作情况汇报2011年的一年，本人主要工作在301海南分院工地现场，协助陈栋与薛珍珍、那四九共同管理该工程项目，该工程地处海南三亚海棠湾。
一标段净化工程合同额1358万元，后变更增加中心供应室320万（已签合同），实验室130万左右（待签订合同）。
至年底，该工程已基本完成，步入细部收口、打胶补胶和综合调试阶段。
2011年春节刚过，在甲方连续电话催促之下，我与陈栋2月8日（正月初六）便启程赴海南工地，工地施工现场距离三亚市区40公里，到达后我们安排好住宿后，立即去甲方指挥部范工处报到。
接着就进入施工现场，测量现场数据，为施工做好技术准备工作，接下来，我们联系总包单位，协调总包单位提供我方进场办公场所，购置办公设施，项目部成员职责标牌上墙等文明办公事项一一开展，接着购置安全帽，灭火器等安全防护用具，为下一步工人进场施工做好技术和安全等各种准备工作。
三月份，项目部资料员、安全员、材料员陆续进场，随即施工图纸深化设计工作和资料报验相关工作有序开展起来，与此同时，土建施工人员3人也进场开始间断施工，根据条件所限，只能安排施工人员分区域进行地面c15细石混凝土找平层施工，根据院方和监理单位要求，项目部随即就近与商品混凝土生产厂家联系，协议签订合同相关事宜，并按照公司要求及时汇报公司并完成合同确认工作，随后与混凝土厂家商榷施工部位及施工时间，并查看现场施工条件，做好施工前的一切准备工作。
三月中、下旬，通风施工人员、电气施工人员也陆续进场，项目部对各个施工队伍进行了详细的施工技术交底和安全交底，并建立了施工交底档案。
此时，施工图纸深化设计稳步推进，由于部队医院对施工图纸的深化要求很严格，加之，该在建工程为圆形建筑，所有墙体、各类管线综合排布均要求带弧度布局，所以，图纸一改再改，甲方一直未能确认图纸。
2011年工作总结2012年工作要点
太平地2011年工作总结2012年工作要点一、2011年工作总结2011年，太平地镇在区委、区政府的正确领导下，按照打造“实力、活力、魅力、和谐太平地”的发展目标，紧紧依靠全镇人民，充分发扬“开明睿智，敢为人先，坦诚包容，和谐发展”的太平地精神，千方百计保稳定，心无旁骛谋发展，整个经济社会发展步入了新的上升阶段。
（一）狠抓责任制落实，目标圆满完成。
截至11月末，地区生产总值达到7.65亿元，预计到年末可实现7.68亿元，增长约20%。
其中第一产业34075万元，增长约11.3%；第二产业33499万元，增长约15%；第三产业9224万元，增长30%。
财政收入完成460万元，预计到年末完成1128万元。
农民人均纯收入实现8120元，预计到年末达到8532元，同比增加808元。
固定资产投资完成6.32亿元。
劳务输出总人数7256人（次），实现劳务收入1.0884亿元。
招商引资完成7780万元，其中引进区外资金5180万元，引进区内资金2600 万元。
人口自然增长率4.06‰，政策生育率达到96.18%；（二）推进产业化经营，促进农民增收。
一是特色种养业初具规模。
坚持“稳粮、扩菜、促养殖”主战略不动摇，大力推进特色种养业，已经初步形成了以“烤烟、露地蔬菜、鲜食葡萄、育肥牛”为产业基地的特色种养产业带，发展烟业1.36万亩、露地蔬菜2.7万亩、鲜食葡萄0.8万亩、甜菜1.1万亩；发展年出栏育肥猪100口以上大户18户、年出栏育肥牛100头以上大户15户。
六月末大小畜存栏达到12.98万头（只）。
二是设施农业建设深入推进。
坚持“建设与提档并重，规模与效益同行”的发展理念，开工建设设施农业3250亩，新栽植葡萄棚室96栋，葡萄和低矮叶菜立体反季节套种收入不断提高，烟房育菌实验项目取得可喜成果。
三是产业化经营加快发展。
坚持“完善服务体系，拓宽服务渠道、增加群众收入”的发展目标，新成立20家专业合作社，总量达到42家。
2011年工作总结以及2012年工作计划
2011年工作总结以及2012年工作计划2011年工作总结：有关于我这个岗位的总结，大致可以分为三大部分:卖场季节、节日的整体装饰和氛围布置;节日、开业活动的策划、实施和跟踪；整体VI系统的维护、企业形象的宣传.一．卖场季节、节日的整体装饰和氛围布置卖场形象是一个企业的品牌形象。
它是有形的,也是无形的。
有形的主要体现在卖场的装饰是否美观、文化信息窗口是否整洁、宣传张贴是否到位，销售数据是否明显提高。
无形的主要体现在销售数据背后顾客的满意度、媒体与职能部门的关系建筑。
无论是有形的还是无形的，我们都在努力与完善,有形的是带动无形的催化剂。
所以我们重点在塑造有形。
有形方面特别是近期,有了明显改善，当然卖场的POP悬挂还是存在问题的,不够整齐，不够美观,不外呼硬件方面的原因：比如说横匾一个月时间出现PVC板翘皮、起泡现象，严重影响卖场的美观度和实质的使用度。
根据这样的情况，门店本身也做了相应的调整与维护，但由于资金的问题,效果并不好。
其次：总部的装饰配送,没有根据各个门店的情况，虽然要总部的活动只能讲究共性，但离门店的个性相距较远，悬挂不协调，小气,致使材料容易浪费,即使照常装饰，产生负面影响，不如不挂.二．节日、开业活动的策划、实施和跟踪2011年,今年开始实行了印花赠品兑换活动.活动施行后，效果明显，得到了顾客比较高的评价。
但是活动也有弊端，产生了很多客怨。
赠品配送不到位、不及时;赠品单一不能及时更换;印花数量出现差错。
如果明年继续实行印花活动的话，这些问题都是需要首先解决的。
在印花兑换活动的基础上，结合节日、促销活动，把明年的门店活动提升一个新的台阶。
三．整体VI系统的维护、企业形象的宣传整体VI、企业形象宣传,包括报广、DM海报、企业对外刊物、音影像宣传等等。
尽量通过多重途径纵向式的对外宣传，今年采用了大屏幕、楼宇电视、植入式流媒体的方式对外进行宣传横向的，提高了报广和DM的制作水平,在报纸版面和印刷色彩上提高了要求，超市向北京、上海等大城市高档超市看起、家电向苏宁、国美等大型电器卖场学习。
2011工作总结及2012工作思路
2011年度工作总结及2012工作思路2011年8月12日进入四腾公司，运用10天的时间学习公司的各项规章制度，同时进一步加深对空调净化行业的认识。
公司的每一周的培训，很大程度上影响了我。
许三多精神——不抛弃，不放弃，将是我们切实应该学习的一种榜样。
2011年8月23日正式前往甘肃庆阳西峰区人民医院项目部。
西峰项目部是我第一次的实践，对自身综合素质的提高有着重大的意义。
一、2011年工作回顾2011年的工作主要集中在了西峰项目部的实践工作。
该工程于2011年8月15日正式开工，截止目前已经施工120个工作日，暖通已完成工程量占总工程量的80%,作为一个暖通技术员，在自己的工作岗位上，我努力做好本职工作，在技术方面，不懂得或者不确定的及时向身边的同事及工队的工长请教，在做好本专业工作的同时，向其他专业方面发展，尽量做到一人多专，成为一个综合的技术管理人员。
在工作和生活中，我能够主动地帮助其他的同事，并且能够和其他的同事融洽的共处。
认真学习公司下发的文件，严格遵守公司各项规章制度。
每天按时上下班，和我的同事以及施工人员密切协调配合，做好领导安排的各项工作。
严把质量关，积极配合好甲方相关人员及监理的检查及验收。
为我们的业主负责，为公司负责，为大众负责。
二、工作体会与经验我们的项目综合了通风、电气、给排水、装饰、医用气体多种专业。
工作的好坏最基源于各专业的掌握程度。
作为暖通专业的技术人员，通风尤为显得重要。
起初在项目部首先考虑的是净化空调与民用、商业空调的最大区别是我们必须做到更专业。
因为这是和人的生命挂钩的。
随着工作的持续，感觉并非自身想象的这么浅陋，专业知识掌握的程度光理论是远远不够的。
而需要实践来积累知识。
各专业总结：（1）通风专业：0.6mm、0.7mm、1mm的镀锌钢板在什么情况下使用、微穿孔板消声器的制作安装、法兰制作钻孔间距、刷油防腐、安装翻边尺寸等。
0.8mm、1mm的吊杆承受多大重力、吊杆安装间距等。
工作总结2011
2011年工作总结和2012年工作计划一、2011年工作总结在公司领导和各位同仁的大力支持下，本人分管的各项工作已基本完成，现将一年来的工作情况汇报如下：1、行政工作方面：（1）公司入驻永康总部中心A、公司入驻总部中心一系列证照的办理如期完成，保证入驻工作的正常开展；B、总部网络、电话等硬件配套设施的安装，办公家具、办公用品的购置，花木的摆放等，使公司总部工作的顺利进行；C、积极配合总部办开展一系列的活动，展示了公司的团队力量与精神风貌。
具体活动如：第十六届五金博览会开幕式企业方阵、总部之夜文艺晚会等。
（2）公司车辆、食堂的管理为加强公司车辆管理，用车手续（车辆使用审批单）、车辆出车登记台账、车辆行驶公里数台账都在实时更新。
为更好的做好车辆的调度工作，10月份成立了小车班，保证了公司用车的及时、准确、无误，及用车的可靠性。
与此同时，制定了非专职驾驶员驾驶公司车辆的管理办法，有效的提高了车辆使用效率，缓解了公司用车量大的压力。
公司二届工委会对食堂的管理和经营方式进行了大胆的尝试和改革，同时工会还成立了食堂管理委员会和食堂监督委员会，对食堂经费、卫生等进行监督和管理，不管是食堂饭菜质量还是卫生水平，都比之前提高了一个档次，让员工吃得更加放心、舒心和省心，许多兄弟企业前来参观过后，纷纷效仿我公司的做法。
但是，食堂是天底下最难管理的东西，做得再好也会有人有意见，我们只能尽到最大努力，让绝大多数员工从中受益，并且在原有的基础上不断改进，不断完善，不断提高。
（3）年产1000万只项目的建设参与《年产1000万只不锈钢保温器皿项目》的工艺流程规划、平面布局、废气废水处理，厂房送风系统的一些合理化建议工作；与设备部一起对本项目进行了绿色建筑项目申报，并已经获得省级的绿色建筑项目。
（4）配合完成了相关上市环保核查工作，以及上市酒会的举办；（4）配合、参与验厂工作的准备与接待；（5）完成了国家免验的宣传与接待工作2、落实工会工作，打造和谐职工之家在公司党支部和公司董事会的领导和支持下，积极开展各项工作，积极为广大员工谋福利，排忧解难。
2011至2012度继续教育工作总结
2011——2012学年度继续教育工作总结本学年我校在中心校的关怀领导下积极开展继续教育工作。
科技发展、社会进步、知识更新，教育观、人才观、质量观也在不断地发生着转变，这也就向教师们提出了一个必须要面对的现实问题，我们全体教师深刻认识到学习、学习、再学习；提高、提高、再提高的重要性。
为了提高我校全体教职工队伍整体素质，始终保持教职工队伍的凝聚力、向心力、创新合力和竞争力，确保宗场乡初级中学校教育教学质量一年一个台阶稳步上升。
一．始终坚持了指导思想不动摇的原则在工作中我们以邓小平“三个面向”、“十七大精神”重要思想为指针，认真贯彻落实《中小学教师继续教育工作的意见》、《面向21 世纪教育振兴行动计划》……围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展新一轮教师培训工作。
整合教师教育资源，突出师德教育、“名师”培养、教师信息技术培训、基础教育课程改革和师资培训，积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新，正努力构建教师终身教育体系，促进教师专业化发展，正在把我校建设成为学习型学校。
二、基本情况：本学年度我校教师各项职业技能方面，普通话、三笔字、简笔字，组织教育活动、教学技能全部达标，教师队伍与其他农村学校相比，具有年轻化，基本素质高的显著特点。
教师的参与热情较高，教师继续教育工作取得较为满意的成绩。
三．组织管理1、继续教育领导小组：学年初负责制定了工作计划，组织实施了考核评价。
组长：刘先举副组长：张富毅成员：全体教师2、继续教育辅导员：校务会成员四．本期完成了以下继续教育项目：1、对教师进行现代教育技术培训。
2、新课程专业知识更新。
3、多种形式进行校本研修；（题目：1、通过听课、评课提升教师课堂教学效益的研究；2、读书活动；3、青年教师培训；4、各教研组各有一个研修项目）4、利用远程教育资源网和基础教育资源网对全体教师进行了远程非学历培训。
5、参加各种上级部门安排的考试。
6、每周星期一教师进行业务学习。
2011年2012年工作总结1
在XXXX公司XXX年工作会议上的表态发言XXX公司XXX各位领导、与会全体同志们：今天召开的年度工作会议，既是一次总结经验教训的会议，也是一次鼓午士气的会议。
董事长在会议上所做的工作报告，不仅实事求是地回顾了过去，而且非常客观地展望了将来。
我们为参加了过去的战斗而骄傲，为将要亲手创建美好前景而自豪。
刚刚过去的XXX年，是XXXX大胆迈入市场的一年；是迎接挑战、自我加压、充满活力的一年；也是产值利润创出开业以来最好水平的一年。
一年来，XXX全体员工，在领导班子的带领下，紧紧围绕XX 公司XXX年初安排的总体工作部署和奋斗目标，本着实事求是的科学态度，与时俱进的工作思路，奋发图强、真抓实干、为公司做出了一定的贡献。
回顾一年来的情况，我们主要做了以下工作：第二、把捕捉市场信息做为工作的重要环节。
针对当今时代是信息化的时代，信息就是企业的生命、信息就是金钱的市场经济的特征。
特别是XXX在市场竞争中的异常激烈，我们为了抓好销售这一瓶颈，在日常工作中，把信息工作摆上了第一位，不仅通过各种渠道捕捉市场信息，而且设立了专人，天天上网了解价格及市场行情，定期查看有关招、投标各大网站，把信息真正做为企业经营的重要资源。
一年中两笔中标的定单都是通过网上信息取得的。
第二、敢字当头闯市场，摸准脉搏抢先机。
针对过去参与市场招标中出现过的前怕狼后怕虎，畏首畏尾情况。
一年来我们着重在敢字上下工夫。
同时注意了既大胆又心细。
针对不同季节、不同地区、不同行业的特点。
根据市场价格变化的规律，本着机会不让、赢利不贪、姿态不卑的精神，研究投标价格，参与招标，由于胆大心细、工作周密，每次参与招标，都能收到较好的效果。
其中两次中标的招标会议，都是全国性的会议，中标的产值额占了全年的将近一半。
第三、不断规范了内部管理。
一是健全规范了生产的组织管理。
建立了班前会议制度、生产操作规程、安全管理制度，新老员工帮扶措施。
使生产现场井然有序。
二是建立了经营管理制度。
2011年工作总结及2012年工作思路
2011年工作小结及2012年工作思路我叫苗伟，按照党委分工，负责纪检（监察）工作，分管党群，联系朱庄村。
现按照领导要求把本人2011年度工作小结和2012年度工作思路回报如下：一、2011年度工作小结：1、能加强学习：学习基本理论，十七届五中、六中全会精神，党在农村的各项方针政策，向书本学、向同志学，使自己了解和掌握了一些基本理论和业务知识，为自己开展工作提供了帮助。
2、能深入基层：本人联系朱庄村，较之以前下乡的机会多了，与群众接触的机会也多了，加之2011年进行了村级两委换届，真正接触了一些党员和群众，拉近了与群众之间的距离。
3、能积极履职尽责：在纪检监察工作、阳光村务、党建党务工作、村两委换届、干部管理和中心工作中能从宫集镇大局出发，积极工作。
从总体看来，本人虽然在过去的一年里能积极工作，也做出了一些成绩，但本人总感觉经常琐事缠身，精力好象就是不能集中起来，忙忙碌碌好象也没有什么头绪，特别对司家美等类似的情况，总觉得如果不理会会造成不稳定，但如果理会好象也会给以后工作留下“隐患”或“祸根”，可能会长期“不得安生”，因此有时工作时内心非常纠结，两个没能按时报结的县转信件也是一样。
如果需要给本人2011年度一个自我评价的话，实事求是地说，我想也应该是个“比较称职”等次。
二、2012年工作思路和想法：1、各项工作都是一样，要注重经常性工作，计划生育是这样，纪检监察工作，党风廉政建设责任制、阳光村务等，都是一样。
2、经常性地加大对各职能单位和部门的管理，尽可能“盘活”有限的人力资源，调动每一个人的工作积极性和主观能动性，把一些业务量大且很重要的人员主要精力用在干业务上。
3、调整好工作状态，以饱满的工作热情开展好新的一个年度的工作，争取做到开好局、起好步，不要到年中或年终时再感觉“不堪回首”，较好地完成2012年度各项工作任务。
2011工作总结及2012年工作计划
2011工作总结及2012年工作计划不知不觉中，见证着公司飞越发展的2011年已经过去，充满希望的2012年即将来临。
回首一年的来工作，在各位领导的正确指导下及同事的密切配合下，使我在工作经验上有了很大的提高，工作方式有了较大的改变，管理模式上有了新突破。
为进一步理清工作思路，明确工作目标，制定管理措施，特对一年来的工作做出如下总结：一、人事管理方面：1、今年以来，主要抓好了新招职工的岗前培训工作，主要以管理制度、思想理念及安全教育为重点，开展了入厂培训工作。
使新招职工从社会中尽快融入到企业当中，初步熟悉了企业环境及工作岗位，建立了正确的思想价值观及行为规范。
2、为打造一支强有力、高素质、高标准的销售过磅员，积极配合供销科做了人员的调整工作，结合个人的工作经验，了解了员工的思想、性格、行为及电脑技术操作等，将三班人员结合实际情况进行了相应的调整，树立了正面工作风气。
二、工资核算管理方面：严格按照规定履行工作职责，执行领导的行政指令：1、今年以来，对我厂职工的工资进行了逐月的统计，且在3月份期间，认真执行了公司的调资方案，合理地做出了调资方案，制定了详细的考核细则，便职工的工资待遇得到了有力的保障。
2、对各项外用工及加班手续做到了认真审核，进一步规范和完善了我厂内部管理体系，使合理调配工作任务，推行了规范化、程序化的加班管理程序，提高整体工作效率，杜绝随意性支出，体现了公正、公开透明的管理方式。
三、数据统计方面；今年以来，在数据统计方面明确了统计职责，建立完善了规范性的统计台账，第一、对数据的统计方面：要严格做到每日每月逐一进行登记，且字迹清晰、合理分类、统一编号、装订成卷、妥善保管。
不仅方便了自己的工作还有效地加强了统计基础工作。
第二、在统计数据质量方面，对各项报表要做到严格审核，发现问题能够做到及时纠正，每项报表由具体责任人签字审核后报厂长审批，确保了上报的数据质量真实性和可靠性。
四、管理创新方面：针对科室内部同事之间因工作问题经常发生矛盾的问题，严重存在着沟通与协调困难的同时，八月份期间，提出组织开展了班前会议，让每位员工树立了积极主动的工作的态度，将工作中出现问题能够及时提出，合理处理，真正做好了日清日高的管理工作，并且将同事之间的矛盾化解，给员工创造了善于沟通、协调的机会，并且提高了科室内部的凝聚力。
2011-2012 学年度工作总结
2011-2012 学年度工作总结春秋华实，岁月如歌。
2011-2012学年度以过去，回过头一看，自子在这一年里做了许多工作。
首先从政治思想谈起，本人认真学习党的各项方针政策，努力实践三个代表，坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本则，思想上，言行上与校长，校委会成员保持高度的一致。
服从分工，哪里需要哪里顶上，自觉遵守教师职业道德，为人师表。
不懈地学习和进修，努力干好本职工作，诀心为立岗的教育事业贡献自己的聪明才智和精力。
在组织的培养下，不断的成长成熟起来。
作为学校校委会成员，学校教导主任，应该团结协作，干好分管工作，协助好校长，大胆创新，创造性地开展工作。
作为教导主任，认真抓好教研工作，协助教研组长，搞好课堂教学，公开教学课。
深入开展课堂研究，结合本校实际，采起走出去，请进来。
科学合理的办法，极积组织参加州，县，镇各级组织的教研活动及教研公开课，课后认真总结，反思，写出自子对本次教研活动及教研公开课的看法和体会认识。
回校后，进行一次有质量教研公开课，做到传帮带，认真，耐心輔导，帮助老，弱，病的老教师，做到全体教师共同进步，以新课标共同进步和共同发展，决心做到不让任何老教师掉队，落后。
教研活动能做到学年前有计划，每教研活动，教研公开课，有讨论，书写个人体会。
学年末能做到写出书面总结全学年活动情况，上交中心校此。
在工作中做到善于观察，学习，思考和总结。
但是，因为本人性格直爽，仅仅靠埋头苦干，埋头拉车而不会抬头看人看路，做一背子的老黄牛，忠心耿耿，结果常常是仍旧重复昨天的故事。
作为一名学校教导主任必须一专多能，理应与时俱进，开拓进取，努力成为适应素质教育需要的新型教导主任，假期中作好学校安全工作计划，学校教研工作计划，制定学校行事历，制定学校【小学生行为日常规范的养成】。
开学召开校委会研究，讨论。
在召开全体教师会仪讨论通过实施。
并且每位教师人手一份。
按时按质按量完成中心校区所要求填写的各种表册，学生信息，教师信息，中小学学生变动情况统计，安全月报表等。
2011-2012年度工作总结
2013年度工作总结我校在教体局的领导下，通过全体师生的努力，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教师关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长陈增华直接抓，成立了以张家军、张兆修、王慧等人的安全领导小组，分管主任张家军任安全办公室主任，统一领导学校安全工作，具体负责制定学校安全工作的各个制度，明确各部门的具体职责和责任，确保学校安全工作有序开展。
领导小组成立以来，在各项工作中起到了良好的组织作用，使事件得到了及时、妥善的处理。
各部门负责人、班主任具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位1、广泛宣传，加强教育，提高安全意识。
学校安全办公室从成立以来利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班团活动、知识讲座、知识竞赛等活动，并以此为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。
在本学期中。
，在学校的统一布署下，及时有效的宣传教育，加强宣传学习，增强教师的安全执教意识，印发了《学生伤害事故处理办法》相关章节给老师们学习和给家长宣讲，强化了安全意识。
组织安全讲座加强教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒、交通安全、《治安管理处罚法》等安全知识和技能教育的讲解。
使全体师生面对困难时能够妥善，科学，合理的处理，避免了不必要的损失。
提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2、签订责任书。
学校与各班主任、科任教师、实验室、体育老师、理化生实验室负责人、微机室负责人层层签订责任书，明确各自的职责。
2011年工作总结和2012年工作思路的情况汇报
xx市住房公积金管理中心2011年工作总结和2012年工作思路的情况汇报2011年以来，市公积金中心在市委、市政府的坚强领导和省住建厅的有力指导下，以加强和改进住房公积金服务工作为抓手，高位求进，加快发展，在“归集、使用、管理”上下功夫，住房公积金管理工作取得了较好的成绩，圆满完成了全年各项目标任务，各项工作快速推进。
截止2011年12月底，我市已有xx个单位、xx人建立住房公积金制度，累计归集住房公积金xx 亿元，归集余额达xx亿元；累计为xx户职工发放贷款xx亿元，贷款余额达xx亿元；累计为xx户职工办理提取达xx亿元；累计实现增值收益xx亿元；累计提取廉租住房建设补充资金xx 万元。
连续6年获全省住房公积金目标管理考核一等奖,2011年同时获全省住房公积金系统唯一的资金效益突出奖。
一、2011年主要工作（一）多措并举抓归集，归集额增幅创新高全方位多举措抓归集扩面工作，取得了良好成效。
一是争取上级支持，将我市住房公积金最低缴存比例由5%提高到7%。
目前，市本级和四区公积金缴存比例均达到12%，富顺为7%，仅荣县为5%。
二是加大协调力度，规范了市级相关部门和区县的缴交基数。
三是抓住津补贴补发契机，督促各单位将职工补发的津补贴纳入公积金缴交基数，并将应补缴的公积金足额补缴到位。
四是对“三支一扶”大学生、大学生村官、机关事业单位临聘人员缴存住房公积金情况进行了全面调查摸底，初步拟定上述人员缴存公积金工作方案。
五是采取多种形式，深入企业开展政策宣传、工作指导，今年非公企业新建制xx个。
当年新增归集公积金xx亿元，同比增长xx%，增长率创近年新高。
累计归集公积金达xx亿元，归集余额达xx亿元。
（二）科学有序放贷款，资金使用有效把控中心坚决执行国家房地产调控政策，在资金高位运行的情况下，加大对房地产市场的调研力度，及时分析房地产市场走势，严格执行差别化信贷政策，科学把控贷款发放节奏和进度。
当年发放个人住房贷款xx亿元，资金使用率和个贷率分别控制在xx%和xx%。
2011-2012工作总结
2011年——2012年下半年度勤工部工作总结2011-2012上半学年度已经接近尾声, 我中心在学院领导、老师和主席团的帮助下，在本着中心的工作宗旨——切实为我院贫困生提供帮助的同时，做好了作为学院一分子的工作 , 使本年度的一系列活动顺利的开展。
新一届勤工部进一步继承了兢兢业业、吃苦耐劳、扎实肯干的工作传统，发扬了团结协作力争上游的工作作风；炼就了吃苦耐劳，不畏困难的良好品质。
付出的同时更是收获的过程。
在主席团的指导下，上下一心，携手并进，逐步树立了主人翁的责任感，凝聚了无穷的精神力量，为本学年度各项工作的开展注入了强大而持久的动力，为本学年各项工作成就的取得提供了有力保障。
在获得一些成功经验的同时,也吸取了一些教训，为了使以后的工作有条不紊、有章可依,特将本年度工作总结如下 :一、校设岗位及院设岗位的工作在本学期初，我部通过上学期的观察及了解，对院岗及校岗进行了一次调整，勤工部共有校设岗位32个，院设岗位33个，为了保证教室卫生，我们部在初期让上岗学生签订了《上岗协议书》并为校岗、院岗学生分别制定了《校设岗位规章制度》、《院岗工作记录表》。
(1)地面整洁，桌内无垃圾。
(2)黑板干净，不留水痕。
(3)讲桌、窗台必须每天用湿抹布擦拭干净(4)门玻璃及把手保持清洁在执行此规章制度的情况下，每天由勤工部人员定时检查并做好相关记录，每一个月进行一次工作总结。
并在每个月的月初将上月的院岗及校岗的工作记录交于学院并由学院的老师进行检查。
并且，在本学期中我们经过对岗位人员的考核和严格考察，最终评选出了几名优秀同学，授予他们“勤工俭学优秀个人”的称号，并给予加学分的奖励。
二、完善勤工助学协会在本学期中，为了能够减轻贫困生的经济负担，我们曾组织过大家进行校外兼职、翼训联盟校园代理、介绍销售空气净化器、打扫会议室等。
通过这些劳动，同学们不仅可以有一份自己的经济来源，更重要的是得到了充分的锻炼，培养了自己吃苦耐劳的精神品质，也为同学们将来步入社会积累了丰富的工作经验。
2011年工作总结及2012年工作总结(经典)
圈为纲破难题养为本谋发展努力实现圈养猪小白“十二五”开门红——猪小黑圈养猪小白2011年工作总结及2012工作计划2011年，是圈养环境复杂多变的一年，也是猪小黑克服困难，积极应对挑战，圈养工作持续保持快速健康发展的一年。
一年来，猪小黑根据猪委会第三次圈养工作会议精神，认真践行“大跨越”战略，坚持以加快发展为中心，以提升服务为目标，以强化管理为保障，以巩固优势为支撑，围绕年初制定的工作思路与目标，突出协调服务，创新工作方式，较好地完成了全年圈养工作任务。
现将具体情况总结如下：一、2011年工作情况（一）主导地位牢牢巩固。
在经济形势逐渐好转、工作范围不断扩大、外界诱惑不断增强的形势下，始终保持“以猪小白为中心”的清醒认识，确保猪小白的主导地位毫不动摇。
一年来，参加各类会餐xx次，下基层XX次，新认识女同事XX个，喝酒xx斤，但无任何出轨行为和苗头，思想纯洁性持续保持。
（二）圈养效益稳步提升。
个人收入从2010年的0元提升到2011年的xx元，增幅一直保持在两位数，大大高于行业平均增幅，圈养条件得到大幅度改善，为圈养工作的进一步提升打下了坚实的物质基础。
（三）圈养能力显著增强。
一年来，共完成圈养固定资产投资xxx元，物质投资（吃、穿、行等）XX元，精神投资（娱乐、学习等）XX元，同时，积极开拓新的投资领域，圈养深度、广度有了新拓展。
（四）服务领先优势继续扩大。
圈养满意度遥遥领先行业其他选手。
先后获得“行业用户满意个人”、“诚信服务放心消费表现突出个人”、等荣誉称号。
（五）圈养管理日益加强。
建立了一套相对完整的管理体系，内部管理日趋科学、规范，为圈养工作持续健康发展提供了有力支撑。
无论是在接受猪小白及其家人等的各种检查和考察，还是在行业组织的各种评比或同行的观摩学习中，均获得良好评价。
（六）和谐发展局面不断巩固。
在加快推进个人经济发展的同时，家庭事务管理、爱情婚姻教育、精神文明创建、廉政建设、外事关系处理等都得到了协调推进，为圈养的健康发展创造了良好的内部环境。
工作总结
2011年工作总结及2012年工作计划在岁末之际，我就一年以来的工作做了一下认真的总结.在将过去一年中我总结一下自己的工作，及总结自己在以后的日子里该如何去做的更好。
经过了自己的积极努力从而使个人工作能力得到很大的提高，现将主要工作做如下总结。
一、回顾工程部一年所做工作，我们的安装人员在语言交流、协调等遇到诸多困难的情况下，始终以饱满的工作服务态度和敬业精神，得到了客户的肯定。
我们加以重视认真对待，确保我们的工作质量。
我坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了组织和领导交给的各项工作任务。
经过多年的锤炼，今年来，工程部的各项工作在公司领导的关心支持和各部门的密切配合下，全面完成了公司各项安装任务。
公司安装调试大幅度上升，安装调试合格率达到100，随着公司各项业务的发展，预计明年公司的安装任务还会有增长。
二、安全管理方面。
总的来说，今年工程部未发生任何安全事故。
这一年里，我部门所做的安全工作还是卓有成效的。
我认为安全来源于教育，安全来源于素质，只有不断的提高班员的安全技术素质和自我安全防护能力，提高班员遵章守纪的自觉性和全员安全生产意识，树立安全管理的基本观点，坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，为实现全局安全运行，将着力实现安全目标管理，认真落实安全生产责任制；加强安全思想教育，强化安全思想意识；加强现场安全管理，确保人员、设备安全；加强设备运行维护管理，确保电网和设备安全、稳定运行；继续抓好安全检查工作，加大安全性评价的整改力度；继续抓好安全检查工作，加大安全性评价的整改力度；防止事故、障碍重复发生。
施工中，我经常深入每个施工点，为了防止意外发生，亲自交待了危险点和应注意的安全问题，防患于未然要突出一个严字。
三、确保工作无差错：1、依据公司安装、调试验收报告验收合格率达100。
2、增强行为思想意识，控制人为质量事故为零。
四、我一贯注重理论和实践的有机结合，关注专业应用技术的新动态，不断提高自身素质，努力提升工作能力。
2011年度工作总结及2012年工作思路(汇总版2)
2011年度工作总结及2012年工作思路（长沙市轨道交通二号线建设发展有限公司）2011年，是我市轨道交通建设稳步发展的一年，也是轨道交通二号线建设发展有限公司快速发展关键的一年。
一年来，我司在集团公司正确领导、精心指挥下，精诚团结、共同努力、尽职尽责、克难奋进，内抓管理，外树形象，认真履行岗位职责，较好的完成了本年度各项工作任务，为实现优质、高效的轨道二号线一期工程奠定了坚实的基础。
现将一年来的工作情况汇报如下：自二号线建设发展有限公司成立以来，我们以“建设绿色地铁，服务全市人民”为目标，着力加强了队伍建设及廉政建设，狠抓了现场文明施工，推动了综合管理全方位、高水准、高层次地发展。
通过多项制度的出台和实施，加强了公司的科学管理和规范运作，逐步显现出管理出效益、管理正风气的良好氛围，为公司“内强素质，外塑形象”进一步深化打下良好的基础。
一、2011年工作完成情况土建工程方面：轨道交通2号线一期工程自2009年开工以来，工程建设各项工作有序推进。
目前已进入全面施工阶段，具体形象进度如下：车站施工方面，全线19个站点中，长沙南站站、杜花路站、体育公园站、长沙大道站、万家丽广场站、锦泰广场站、火车站站、袁家岭站、迎宾路口站、芙蓉广场站、湘江中路站、西湖公园站、金星路站、望城坡站共14个站点年内将完成主体施工；溁湾镇站、橘子洲站、五一广场站、人民东路站、光达站已完成全部围护结构施工及部分土方开挖，正在进行主体结构施工。
盾构区间施工方面，全线共分为7个盾构段，所有盾构均已下井，预计年内杜花路至体育公园站区间、体育公园站至长沙大道站区间、锦泰广场站至万家丽广场站区间、锦泰广场站至袁家岭站区间、迎宾路口站至五一广场站区间、溁湾镇站至橘子洲站区间、西湖公园站至金星路站区间双向贯通，累计完成掘进11496环，占总计的57.48%。
黄兴车辆段及综合基地工程，市政配套项目已完成全部土方回填，按期提供运用库和检修库的施工场地。
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2011-2012年度第二学期学期个人工作总结
总结人（南维锋）
二年的努力，二年的期待，终于等到了收获的季节。
在二月份的广东省体育高考术科考试中，我所带的体育生术科成绩获得了大丰收！七名体育生全部上二A线，其中三人过重本线，在刚刚过去的文化课考试中，最终有一人上重本线，一人上二A线，两人上三A线，其他三人文化课未能上线，虽有遗憾，但仍创造了我校体育生的历史性成绩，成绩的取得背后是汗水和心血的付出，回顾过去的一学期，感慨万千！
一、思想政治工作方面：本人坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的政策、方针。
平时严格要求自己，积极上进，不断地从网络、报纸、电视等媒介学习与本专业相关的业务知识，拓宽自己的视野，提高了自己的业务水平！在工作中遇到困难和疑惑时能向同事虚心请教来。
对于学校、级部、科组安排的任务，也尽自己最大的能力去完成！同事相处也非常愉快、和谐。
在同事需要帮助时能够主动站出来。
受到了大家的一致肯定！
二、教学工作方面：本人本学年担任高一（1）、高一（1）、高一（2）高三（2）、高三（7）、高三（9）、高三（10）班的体育课教学工作。
在教学中本人以学生为本，根据学生的实际情况制定相应的教学计划，做到了因材施教！教学中积极主动地去跟学生交流、沟通，了解他们的真实想法，在教学实践中不断地变换教学内容，用切实有
效的方法达到了教学目标。
这学期的后半段，高一年级重新分班，
我所教的高一(1)、高一（2）班人数达到了70几人，高一（3）、（4）班更是达到了创纪录的85人，面对这么多的人数，管理上难度极大，本人不拘于教学模式，大胆尝试，有效地解决了问题！
三、高考训练方面：这学期本人所带的体育生到了关键的冲刺阶段，早出晚归，早上黑蒙蒙的就要从家里出发了，晚上回去的时候也已是满天星光了，用披星戴月形容一点不为过！进入高三的体育生懂事了很多，生活学习上我不用再操那么多心了，体育术科成绩的停滞不前成了我最头痛的问题！平心而论这届体育生身体素质真的一般。
身体最好的还在去年10月份骨折，直到一月份才恢复训练，要出好成绩身上的压力很大。
只有打好身体素质的底子，然后在技术上有所突破，才能杀出一条血路！按照这个思路，本人在训练中狠抓身体素质的训练，坚持高强度、大运动量，然而身体素质的提高不可能短时间见效果，在抓身体训练中穿插技术训练，一方面有利于缓解疲劳，另一方面也可很大程度上能避免一定的伤病。
在体育高考的四个项目中，学生的实心球项目比较薄弱，实心球项目本身没有一个技术标准，从全市的两次体育术科模拟考试中，各校体育生的动作千奇百怪，面对这一现状，面对这一现状，本人通过上网、杂志查找有关的资料和视频，自己分析付诸于实践，还利用市模拟的机会拿DV录下技术好的学生的视频，不断分析研究，还把学生的动作录下来，通过视频处理软件，把学生的动作分割成一帧帧的图片，这样学生就对自已的技术动作一目了然，接下来的训练也就有目的性了！学生这个项目的成绩有了一
定的起色，但并没有达到我预想中目标，为了让学进一步理解动作的原理，我又联系了实心球项目比较突出的学校，通过他们学生的现场示范、学生间的交流以及指导教师的点拨，力图使学生更强化动作的概念。
交流回来后，安排针对性的辅助训练，通过这样反复的启发，使学生学会了思考和领悟，这样为后面的大幅度提高奠定了基础。
技术关基本过关了，学生的心理素质也严重制约了术科成绩的提高，平时的测试和市模拟考试中，出现紧张、发挥不理想的情况。
针对这样情况，一是多参加正式的对抗赛，经历多了自然紧张感就减轻了，一方面针对各种各样的突发情况实战测试。
为此，我们同大岭山中学搞了一次模拟测试、同东莞实验中学搞了个几个学校的模拟测试，通过这两次的测试，学生的成绩在经过大强度的训练后没有时间去调整的情况下仍然有大幅度的提高，学生的信心增强了，自然紧张感也消除了！一月份冲刺的阶段，针对薄弱环节进行强化训练，针对不同恶劣环境下实战模拟测试，不断地提高学生的临场应变能力！过年后初四就开始训练了，这个时候是最关键的阶段，考试时间也下来了，本人针对不同的学生的考试时间针对性安排调整计划，把学生的最好状态调到考试那两天，事实证明，学生的状态调整的很成功，成绩自然也很喜人！
回顾这一学期，酸甜苦辣，本人承受了巨大的心理压力
又付出了极大的心血情况下，皇天不负有心人，付出得到了回报，这是对我努力的最大安慰，更为我今后的工作增添了动力，这一学期痛苦并快乐着！本人会继续努力，在干好本职工作的同时不断地
提高自己的教学能力.
总结人：南维锋
2012年7月6日。