第三篇质量改进工具技术讲座
机加工质量年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
在这一年里,我国机加工行业在技术创新、质量提升等方面取得了显著的成果。
在此,我对本年度机加工质量工作进行总结,以期为下一年的工作提供借鉴和指导。
二、主要工作及成果1. 强化质量意识,提高全员质量素质本年度,我们积极开展质量教育培训,使全体员工充分认识到质量的重要性,提高了全员质量意识。
通过开展质量知识竞赛、质量论坛等活动,激发员工学习质量知识的热情,为提高机加工质量奠定了坚实基础。
2. 完善质量管理体系,提升质量管理水平我们不断完善质量管理体系,加强质量监控,确保产品质量。
针对关键工序,制定了严格的质量标准,加强过程控制,确保产品满足设计要求。
同时,加强质量检测,确保产品出厂合格率。
3. 优化工艺流程,提高生产效率针对本年度生产任务,我们优化了工艺流程,提高了生产效率。
通过引入先进设备和技术,降低了生产成本,提高了产品质量。
同时,加强生产过程管理,确保生产稳定、高效。
4. 强化供应商管理,确保原材料质量我们加强对供应商的管理,确保原材料质量。
对供应商进行筛选,建立合格供应商名录,严格审查供应商的产品质量。
通过定期对供应商进行质量评估,确保原材料质量稳定。
5. 质量改进项目,持续提升产品质量本年度,我们开展了多项质量改进项目,如:改进关键部件加工工艺、优化检测方法等,有效提升了产品质量。
通过质量改进,产品合格率显著提高,客户满意度明显提升。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分员工对质量意识的认识不足,质量意识有待提高。
(2)部分工序质量监控力度不够,存在质量隐患。
(3)供应商管理仍需加强,原材料质量有待提高。
2. 改进措施(1)加强质量教育培训,提高全员质量意识。
(2)加大质量监控力度,确保生产过程稳定。
(3)优化供应商管理,确保原材料质量。
四、展望未来在新的一年里,我们将继续加强质量管理工作,不断提升产品质量。
以客户需求为导向,优化产品结构,提高产品竞争力。
质量改善建议范文六篇
质量改善建议范文六篇建议,是个人或团体,对某件事情未来要如何的操作,提出的解决问题的办法。
又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在,提出自己合理的见解或意见,使其具备一定的改革和改良的条件,使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展,是有益处的。
出处。
以下是小编为大家收集的质量改善建议范文六篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
【篇一】质量改善建议第一条为鼓励开展合理化建议和技术改进、发明创造活动,提高劳动生产率和经济效益,根据国务院发布的《合理化建议和技术改进奖励条例》和省计经委、省总工会、省财政厅发布的《江苏省合理化建议和技术改进奖励条例实施细则》,结合我市实际,制订本办法。
第二条本办法所称的合理化建议,是指有关改进和完善企业、事业单位生产技术和经营管理方面的办法和措施;所称的技术改进,是指对机器设备、工具、工艺技术等方面所作的改进和革新。
第三条合理化建议与技术改进以提高产品质量和服务质量、降低物质消耗、提高劳动生产率和经济效益为重点。
其主要内容是:(一)工业产品质量和工程质量的提高,产品结构的改进,生物品种的改良和发展,新产品的开发;(二)更有效地利用和节约能源、原材料,以及利用自然条件;(三)生产工艺和试验、检验方法,劳动保护、环境保护、安全技术、医疗、卫生技术、物资运输、储藏、养护技术以及设计、统计、计算技术等方面的改进;(四)工具、设备、仪器、装置的改进;(五)科技成果的推广,企业现代化管理方法、手段的创新和应用,引进技术,进口设备的消化吸收和革新。
第四条在企业、事业管理的组织、制度、方法和手段等方面提出带有改进、创新因素的办法和措施,经实施后对提高企业素质、管理效能、经济效益或社会效益有明显的作用和成效的,也可作为合理化建议给予奖励。
其内容包括:(一)在管理理论、管理技术上有创见,对提高生产经营管理、科研、教学、设计水平,提高经济效益或社会效益有指导作用;(二)在管理组织、制度、机构等方面提出改革办法或改进方案,对提高工作效率和企业、事业单位的应变能力或服务能力有显著的效果;(三)应用国内外现代化管理技术和手段,取得经济效益或社会效益。
《改善工具技术课程》PPT课件
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步骤六:绘画条柱
•每条条柱的高度相差于垂直轴的值,各条柱阔度应一致。条柱之 间没有空间。
步骤七:制作说明(图例)
•给柏拉图一个名称,注明绘图基本数据来源,包括时期、负责人、 日期等作为将来参考之用。
14 Emerson Confidential
1、甚么是累积线? 累积线是以一项或多个项目的累积百分比用图表表示。 2、绘制有累积线的柏拉图 步骤一:绘画横轴、纵轴及条柱 在 y 轴上的单位数目一定要相等于所有类别项目数目的总和。 在图的右方绘上纵轴,分成相等分距作为百分率。0 % 在最底,100 % 在顶端,对应于 y 轴上的单位数目(坏品总和数)。 步骤二:绘画累积线的第一部份 从 x 轴和 y 轴相交是为零点开始绘画累积线,把零点与第一条条 柱的右上角连起来。 步骤三:把线延展列第二条条柱 延伸第二条条柱与对应的累百分比线相交延长累积线至相交点 步骤四:完成累积线 重复第三个步骤,直至各项完成为止。
7 Emerson Confidential
检查表 1、检查表
排列图
散布图
因果图
分层法
直方图
控制图
系统地收集资料和累积资料,确认事实并对资料进行粗略的整理和 简单分析的统计图表 。
2、用途:用在对现状的调查,以备今后作分析;
2024年质量改进计划(三篇)
2024年质量改进计划一、质量改进的基本概念1.质量改进的概述为了向用户提交适销对路,满足实用性要求的产品,使本厂取得尽可能多的经济效益,就必须对生产全过程的各个环节进行质量管理活动,按其活动性质来讲可以分为两类:第一类是控制现有质量水平,时间比较长久,目标是排除偶发性缺陷,恢复原状。
第二类是提高质量水平,改变原来的质量情况或者突破,时长时间根治缺陷,其目标是突破常规性缺陷,达到一个新的水平。
本管理制度是对第二类质量管理活动进行管理。
2.质量改进的内容和意义2.1质量改进内容它包括新产品开发设计,质量升级创优计划和质量攻关计划等。
2.2质量改进的意义质量改进对提高质量,降低成本,增加经济效益具有十分重要的意义,具体有以下几个方面:3.2质量改进的____过程____质量改进,分别指定指导员和实施人员。
进行诊断,找出原因,确定改进措施。
3.4质量改进的实施过程二、质量改进计划因为质量改进计划,包括新产品开发计划,质量升级创优计划和质量攻关计划等,这些计划都是根据上级要求,工厂质量方针,用户意见和本企业的实际可能而制定,为了使质量改进计划切实可行,取得实效,因此要对质量改进进行必要的论证。
1.论证方式1.1论证时,对不同阶层人员可使用不同的管理语言。
1.2计算质量成本如果解决了质量缺陷,工厂可以少支出多少费用。
1.3其他论证资料2.用质量改进项目选择正确选择质量改进项目是获得领导支持和取得预期成果的重要环节,一般可先从能满足当前生产,销售,质量和成本要求等方面,也可从能提高竞争能力,迅速增加经济效益的问题中选取,具体方法如下:2.1综合分析下述情况,确定改进项目。
____项目实施的先后次序项目实施的先后次序原则是分轻重缓急,一般可按以下次序:三、质量改进的____1.质量改进的____形式质量改进需要有大量的具体工作要做,必须建立相应的____,确保质量改进计划的实施,质量改进____通常有两种:一是厂以及的综合指导____,如产品质量升级创优,质量攻关,新产品开发领导小组等。
质量改进成果总结汇报
质量改进成果总结汇报
尊敬的领导、各位同事:
我很荣幸能够向大家汇报我们团队在质量改进方面取得的成果。
在过去的一段时间里,我们团队一直致力于提高产品和服务的质量,经过不懈努力,我们取得了一些显著的成果,现在我将向大家做一
份总结汇报。
首先,在产品质量方面,我们团队通过引入先进的生产工艺和
技术,不断优化生产流程,加强质量控制,大幅提高了产品的合格率。
我们还对产品进行了全面的质量检测和评估,及时发现并解决
了一些潜在的质量问题,保证了产品的稳定性和可靠性。
其次,在服务质量方面,我们团队着力提高服务水平,加强了
对客户需求的理解和把握,优化了服务流程,提高了服务效率。
我
们还建立了完善的客户投诉处理机制,及时解决了客户的投诉和问题,赢得了客户的信赖和满意。
此外,我们还注重了员工的质量意识和能力提升,通过培训和
学习,使员工更加关注质量,提高了质量管理水平,为质量改进提
供了有力的保障。
总的来看,我们团队在质量改进方面取得了显著的成果,产品质量得到了有效提升,服务质量得到了明显改善,员工质量意识得到了增强。
这些成果的取得离不开领导的支持和各位同事的努力,接下来,我们将继续努力,不断改进,为客户提供更优质的产品和服务。
谢谢大家!。
工程项目管理规范培训(3篇)
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展,工程项目越来越多,工程项目管理的重要性日益凸显。
为了提高工程项目管理水平,确保工程质量、安全、进度和投资效益,本次培训旨在对工程项目管理人员进行规范化培训,使其掌握工程项目管理的各项规范和要求。
二、培训目标1. 使参训人员了解工程项目管理的概念、原则和内容;2. 使参训人员熟悉工程项目管理的各个阶段,掌握项目管理的基本方法和技巧;3. 使参训人员了解工程项目管理的相关法律法规、标准规范和行业标准;4. 提高参训人员的团队协作能力和沟通能力,增强工程项目管理能力。
三、培训内容1. 工程项目管理概述(1)工程项目的定义、分类和特点(2)工程项目管理的定义、原则和目标(3)工程项目管理的组成和内容2. 工程项目策划与决策(1)工程项目策划的基本流程(2)工程项目决策的依据和方法(3)工程项目可行性研究3. 工程项目设计管理(1)工程设计的基本原则和内容(2)工程设计质量管理(3)工程设计变更管理4. 工程项目施工管理(1)施工组织设计(2)施工进度管理(3)施工质量管理(4)施工安全管理5. 工程项目采购管理(1)工程项目采购的原则和程序(2)供应商选择和评估(3)合同管理6. 工程项目成本管理(1)工程项目成本构成(2)工程项目成本预算和控制(3)工程项目成本分析7. 工程项目进度管理(1)工程项目进度计划编制(2)工程项目进度控制(3)工程项目进度调整8. 工程项目风险管理(1)工程项目风险的识别、评估和控制(2)工程项目风险应对策略(3)工程项目风险监控9. 工程项目合同管理(1)工程项目合同的类型和特点(2)工程项目合同的签订和履行(3)工程项目合同的变更和解除10. 工程项目验收与交付(1)工程项目验收的范围和标准(2)工程项目验收的程序和方法(3)工程项目交付和使用11. 工程项目总结与评价(1)工程项目总结的内容和方法(2)工程项目评价的指标和标准(3)工程项目改进措施四、培训方法1. 讲授法:邀请具有丰富实践经验的专家进行专题讲座,系统讲解工程项目管理的理论知识。
2024年质量改进计划范本(4篇)
2024年质量改进计划范本经过首席质量官的培训学习,我对做好企业的质量管理工作有了全新的认识,质量管理理念有了一个质的转变。
企业要创造名牌,靠的是优质的产品;优质的产品来自于先进的质量管理理念和方法。
我们现在的使命就是推动一次“质量革____”,使企业的质量管理工作跨上一个新台阶,真正让企业“第一次就把事情做对”,塑造企业品牌形象,增强企业的质量竞争力。
根据我公司主要产品存在的质量问题,分别进行质量改进,具体计划如下:一、钢丝绳在日常的生产过程中,钢丝绳经常会出现的一些小的、可以避免的质量问题,原因也比较简单,大家心理也都清楚,但就是杜绝不了。
为此,我们针对这些问题,逐步进行了梳理,分析原因、确定了质量改进办法,从而确保我公司质量目标的实现,(即钢丝绳类产品一次检验合格率达____%以上),具体改进内容包括以____面:1、半成品库钢丝标签不全,特别是二次回库的钢丝,标签基本没有,这是造成混规格生产的主要原因,严重影响到产品质量。
2024年质量改进计划范本(二)-服务质量管理系列讲座四:服务质量改进计划服务质量改进计划服务质量始于人。
所有用统计控制图来发现不一致之处的努力都无法生产高质量的服务。
服务开始于____所有人员积极态度的开发。
如何能使员工有积极的态度呢。
通过协调员工招聘、培训、最初的工作安排和职业发展等方面,可以建立积极的态度。
为了防止自满情绪,需要制定持续的质量改进计划。
这些计划的重点在于预防不良质量,个人对质量负责,建立“高质量是可以实现”的态度。
质量保证人事计划(1)个人发展。
使用程序化的指导手册,使新的管理人员获得当助理经理所需要的技能和知识。
对一个地理上分散的____来说,这种手册可以保证以一致的方式传授工作技能。
(2)管理者培训。
中层以上的管理人员每年要参加一次管理开发研讨班。
为来自不同分公司的基层管理人员开设____天的多种多样管理专题研讨班。
(3)人力资源规划。
确定未来将担任公司关键职位的人员,列出一个未来晋升的____。
质量水平提升目标指导方案(三篇)
质量水平提升目标指导方案质量水平提升是企业持续发展的重要保障,它关系到企业的竞争力和持久性。
为了实现质量水平的提升,企业需要制定一套有效的指导方案,并且持续跟进执行。
下面是一个针对质量水平提升的指导方案,以便企业能够有条不紊地实现质量水平的提升目标。
第一步:制定质量水平提升的目标目标是企业前进的方向,也是行动的基础。
制定质量水平提升的目标需要明确、具体、可量化。
比如:1. 提高产品质量合格率至99.9%。
2. 减少客户投诉率至每月不超过5个。
3. 缩短产品研发周期至6个月。
4. 提高供应商配送准确率至98%。
这些目标可以根据企业的实际情况进行调整和细化,但是要确保目标的可实现性和挑战性。
第二步:分析和评估现状在制定质量水平提升的目标之前,企业需要对当前的质量水平进行全面分析和评估。
这包括对产品和服务质量的评估,对现有流程和系统的评估,以及对质量管理体系的评估。
通过对现状的了解,企业可以找到存在的问题和瓶颈,并为提升质量水平提供依据。
第三步:确定改进措施和行动计划在分析和评估现状的基础上,企业需要确定具体的改进措施和行动计划。
这些措施和计划应该与目标紧密相关,并且可操作性强。
具体的改进措施可以包括:1. 优化产品设计和生产工艺,提高产品质量的稳定性和可靠性。
2. 完善供应商管理体系,加强与供应商的沟通和合作,确保供应链质量的稳定性。
3. 建立和完善质量管理体系,包括制定和执行标准操作流程、培训员工质量意识等。
4. 加强对质量指标的监控和分析,及时发现和解决质量问题。
5. 开展质量培训和教育,提高员工质量意识和技能。
6. 引入新的技术和设备,提升生产效率和产品质量。
这些改进措施需要制定具体的时间表和责任人,并进行有效的跟进和监控。
第四步:执行和持续改进制定了改进措施和行动计划后,企业需要全员参与执行,并且进行持续的改进。
执行阶段需要建立质量管理的绩效评估体系,对改进措施的实施情况进行定期监控和评估,及时发现和解决问题。
质量管理培训课前发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我们在这里举行质量管理培训,旨在提高大家的质量意识,提升我们的质量管理水平。
在此,我谨代表公司,向各位领导和同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢!质量管理是企业永恒的主题,也是企业发展的基石。
在当前激烈的市场竞争中,质量已经成为企业生存和发展的关键。
为了更好地适应市场需求,提升企业竞争力,我们有必要对质量管理进行深入学习,不断提高我们的质量管理水平。
本次培训,我们邀请了业内知名专家为大家授课,他们将结合实际案例,为大家详细讲解质量管理的理论知识和实践经验。
希望通过这次培训,大家能够学有所获,学以致用,为公司的发展贡献力量。
下面,我将从以下几个方面对本次培训进行简要介绍:一、培训目标1. 提高员工对质量管理的认识,树立正确的质量观念。
2. 熟悉质量管理的基本理论和方法,掌握质量管理工具。
3. 培养员工的质量意识,提高员工的质量素养。
4. 促进企业质量管理体系的完善和持续改进。
二、培训内容1. 质量管理概述:介绍质量管理的概念、发展历程、重要性等。
2. 质量管理体系:讲解ISO9001质量管理体系的基本要求,包括文件化体系、过程控制、持续改进等。
3. 质量管理工具:介绍常用的质量管理工具,如PDCA循环、5W1H、鱼骨图、散点图等。
4. 质量控制:讲解质量控制的七种工具,包括控制图、因果图、直方图、流程图等。
5. 质量改进:介绍质量改进的方法,如QCC、六西格玛等。
6. 质量管理案例分享:通过实际案例,分析质量管理的成功经验和不足之处。
三、培训方式1. 讲授法:邀请专家进行专题讲座,讲解质量管理理论和方法。
2. 案例分析法:通过分析实际案例,帮助学员理解质量管理的应用。
3. 互动讨论:组织学员进行分组讨论,交流学习心得,共同提高。
4. 实践操作:安排学员进行质量管理工具的实际操作,提高学员的动手能力。
四、培训要求1. 请各位学员提前准备好学习资料,认真阅读相关书籍和资料。
2. 课堂上,请各位学员积极参与,认真听讲,做好笔记。
车间员工质量意识培训通用多篇
车间员工质量意识培训通用多篇一、教学内容本次培训的教学内容主要来自于《质量管理原理》教材的第四章,详细内容包括:质量管理的基本概念、质量管理的工具与技术、质量管理体系的建立与实施、质量改进等。
二、教学目标1. 使学员了解质量管理的基本概念,理解质量管理的重要性。
2. 掌握质量管理的工具与技术,能够运用这些工具和技术进行质量管理。
3. 学会建立和实施质量管理体系,提高企业的质量管理水平。
三、教学难点与重点重点:质量管理的基本概念,质量管理的工具与技术,质量管理体系的建立与实施。
难点:质量管理的工具与技术的运用,质量管理体系的建立与实施。
四、教具与学具准备教具:投影仪、电脑、黑板、粉笔。
学具:教材《质量管理原理》第四章,笔记本,笔。
五、教学过程1. 引入:通过一个实际的案例,引入质量管理的基本概念。
2. 讲解:讲解质量管理的基本概念,质量管理的工具与技术,质量管理体系的建立与实施。
3. 例题:通过例题,讲解质量管理的工具与技术的运用。
4. 练习:学员进行随堂练习,巩固所学知识。
六、板书设计板书设计如下:质量管理的基本概念质量:满足顾客需求的产品或服务的特性质量管理:组织的一系列活动,旨在实现质量目标质量管理的工具与技术统计过程控制(SPC)故障模式和影响分析(FMEA)质量策划质量管理体系的建立与实施质量手册程序文件作业指导书七、作业设计1. 作业题目:请根据本章内容,简述质量管理的基本概念、质量管理的工具与技术、质量管理体系的建立与实施。
答案:质量管理的基本概念是质量是满足顾客需求的产品或服务的特性,质量管理是组织的一系列活动,旨在实现质量目标。
质量管理的工具与技术包括统计过程控制(SPC)、故障模式和影响分析(FMEA)、质量策划等。
质量管理体系的建立与实施包括制定质量手册、程序文件、作业指导书等。
2. 作业题目:请结合本章内容,分析一下你所在公司的质量管理现状,并提出改进建议。
答案:待学员完成作业后,由教师进行批改和反馈。
质量零缺陷工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言质量是企业的生命线,是企业发展的基石。
近年来,我单位深入贯彻“质量第一,客户至上”的质量方针,以“零缺陷”为目标,全面加强质量管理,取得了显著成效。
现将我单位质量零缺陷工作总结如下:二、工作概述1. 提高全员质量意识(1)加强质量教育培训:通过开展各类质量培训活动,提高员工对质量的认识,使员工充分认识到质量对企业生存和发展的重要性。
(2)树立质量意识标杆:通过评选“质量标兵”、“质量先锋”等活动,树立质量意识标杆,激发员工积极投身于质量改进工作中。
2. 优化质量管理体系(1)完善质量管理制度:建立健全质量管理体系,明确各部门、各岗位的质量职责,确保质量管理工作的有序开展。
(2)加强过程控制:针对生产、检验、服务等各个环节,制定详细的质量控制措施,确保产品质量稳定可靠。
3. 深化质量改进活动(1)开展质量改进项目:针对生产过程中存在的问题,组织员工开展质量改进项目,提高产品质量。
(2)推广应用先进技术:积极引进、消化、吸收国内外先进质量管理技术和方法,提高产品质量水平。
4. 强化质量监督与考核(1)加强质量监督检查:定期开展质量监督检查,及时发现和纠正质量问题,确保产品质量。
(2)完善质量考核制度:将质量考核纳入绩效考核体系,激发员工积极参与质量改进工作的积极性。
三、工作成效1. 产品质量显著提升通过实施质量零缺陷工作,我单位产品合格率大幅提高,客户满意度明显提升。
2. 质量管理体系不断完善质量管理体系得到了进一步完善,质量管理水平得到显著提高。
3. 员工质量意识明显增强员工对质量的认识和重视程度不断提高,积极参与质量改进工作。
4. 企业效益稳步增长产品质量的提升,带动了企业效益的稳步增长。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分员工质量意识仍有待提高;(2)质量管理体系仍需进一步完善;(3)质量改进活动开展不够深入。
2. 改进措施(1)加强质量教育培训,提高员工质量意识;(2)持续优化质量管理体系,提高质量管理水平;(3)深入开展质量改进活动,提高产品质量。
质量控制的方法与工具技术
质量控制的方法与工具技术质量控制是指在生产过程中通过一系列方法和工具技术来保证产品的质量符合制定的标准和要求。
下面将从多个方面讨论质量控制的方法与工具技术。
一、设定质量标准在进行质量控制之前,首先需要明确产品的质量标准。
这些标准可以是产品的外观、尺寸、性能等方面的具体要求,只有明确了标准,才能有针对性地进行质量控制。
二、设立质量检查点为了保证产品的质量,可以在生产过程中设立多个质量检查点,及时发现和解决质量问题。
这样可以在产品出现质量问题之前及时进行调整,避免问题扩大化造成不良影响。
三、采用统计质量控制方法统计质量控制方法是质量管理中的一种重要手段,通过统计学方法来控制生产过程中的质量变异。
常用的统计质量控制方法包括控制图、品质管理图等,可以及时反馈生产过程中的质量变化,帮助企业进行生产调整。
四、实施过程改进除了监督检查产品的质量外,还需要关注生产过程中的改进和优化。
通过持续改进生产过程,优化工艺流程,提高生产效率,降低成本,从根本上提高产品的质量。
五、质量管理系统认证对于一些重要的产品,可以考虑引入质量管理体系认证,如ISO9001等认证体系,通过严格遵守管理标准和程序,确保产品的质量得到有效控制。
六、使用故障模式与影响分析(FMEA)FMEA是一种系统的、结构化的方法,用于分析产品或过程中的潜在故障模式和对质量的潜在影响。
通过FMEA可以帮助企业发现和解决潜在的质量问题,从而预防质量事故的发生。
七、建立质量管理团队在企业内部建立专业的质量管理团队,配备专业的质量管理人员和技术人员,负责制定质量控制方案、监督实施、跟踪质量问题等工作。
良好的团队协作可以有效提高产品的质量水平。
八、质量培训与教育通过对员工进行定期的质量培训和教育,提高员工的质量意识和技能水平,让员工了解质量控制的重要性,熟练掌握质量管理方法和工具技术,为保证产品质量提供有力支持。
九、实施质量审核定期进行质量审核,包括内部审核和外部审核,对企业的质量管理体系进行全面评估和监督。
质量改进的工具与技术练习试卷3(题后含答案及解析)
质量改进的工具与技术练习试卷3(题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题每题1分。
每题的备选项中,只有1个符合题意。
1.排列图和因果图结合使用的好处在于()。
A.减少绘制因果图的步骤B.使排列图更加容易判断C.有利于查找主要原因D.有利于提出假设的原因正确答案:C解析:排列图和因果图的结合使用,先用因果图分析产生问题的可能原因,再根据现象制作出排列图,确定了要解决的问题之后,必然就明确了主要原因所在,这就是“关键的少数”。
知识模块:质量改进的工具与技术2.一项任务可以分解为许多作业,改进团队希望把各项作业进度间的依赖和制约关系清晰地表示出来,并通过适当的分析找出影响进度的关键路径,从而能进行统筹协调。
此时适宜选择的工具是()。
A.PDPC(过程决策程序图)B.网络图(箭条图)C.甘特图D.亲和图正确答案:B解析:网络图是把推进计划所必须的各项工作,按其时间顺序和从属关系,用网络形式表示的一种“矢线图”。
一项任务或工程,可以分解为许多作业,这些作业在生产工艺和生产组织上相互依赖、相互制约,网络图可以把各项作业之间的这种依赖和制约关系清晰地表示出来。
通过网络图,能找出影响工程进度的关键和非关键因素,因而能进行统筹协调,合理地利用资源,提高效率与经济效益。
知识模块:质量改进的工具与技术3.在明确一系列项目与相关技术之间的关系时可选用的工具是()。
A.矩阵图B.网络图C.排列图D.流程图正确答案:A解析:矩阵图的主要用途有:①确定系统产品开发、改进的着眼点;②实施产品的质量展开以及其他展开,被广泛应用于质量机能展开(QFD)之中;③系统核实产品的质量与各项操作乃至管理活动的关系,便于全面地对工作质量进行管理;④发现制造过程不良品的原因与其它要素之间的关系;⑤了解市场与产品的关联性分析,制订市场产品发展战略;⑥明确一系列项目与相关技术之间的关系;⑦探讨现有材料、元器件、技术的应用新领域。
服务质量策划书3篇
服务质量策划书3篇篇一《服务质量策划书》一、引言服务质量对于我们的业务至关重要,它直接关系到客户的满意度和忠诚度,进而影响到我们的市场竞争力和持续发展。
本策划书旨在明确服务质量的目标和策略,通过一系列的规划和措施,全面提升我们的服务水平,为客户提供卓越的体验。
二、服务质量目标1. 短期目标在的[具体时间段]内,将客户满意度提升[具体百分比]。
提高服务响应时间至[具体时间范围内]。
2. 长期目标建立起行业领先的服务品牌形象,成为客户首选的服务提供商。
持续提升客户忠诚度,实现客户的长期合作和口碑传播。
三、服务质量策略1. 人员培训与发展制定全面的培训计划,涵盖服务技能、沟通技巧、产品知识等方面,定期组织培训课程和内部交流活动。
鼓励员工自我学习和提升,提供学习资源和奖励机制,激励员工不断进步。
建立员工绩效评估体系,将服务质量作为重要考核指标,激励员工提供优质服务。
2. 流程优化与改进对现有服务流程进行全面梳理和评估,找出存在的问题和瓶颈,制定改进措施。
引入先进的服务管理理念和工具,如六西格玛、精益管理等,优化服务流程,提高效率和质量。
建立客户反馈机制,及时收集客户意见和建议,不断优化服务流程和产品。
3. 技术支持与创新加大对技术研发的投入,提升服务技术水平,提供更加便捷、高效的服务方式。
开发智能化的服务平台,如在线客服、自助服务系统等,提高服务响应速度和客户满意度。
探索新的服务模式和创新服务内容,满足客户不断变化的需求。
4. 客户关系管理建立完善的客户档案系统,对客户进行分类管理,提供个性化的服务。
定期开展客户关怀活动,如生日祝福、节日问候等,增强客户的归属感和忠诚度。
建立客户投诉处理机制,及时、有效地解决客户问题,提高客户满意度。
四、实施计划1. 阶段一:准备阶段([具体时间区间 1])成立服务质量提升项目组,明确各成员职责。
收集相关数据和信息,进行现状分析。
制定服务质量目标和策略。
2. 阶段二:培训与流程优化阶段([具体时间区间 2])实施人员培训计划。
生产培训情况年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,各行各业对生产技术和管理水平的要求越来越高。
为了提高企业员工的综合素质,增强企业的核心竞争力,我们公司始终将员工培训工作放在重要位置。
本年度,公司紧紧围绕生产实际,积极开展各类培训活动,取得了显著成效。
现将本年度生产培训情况总结如下:一、培训目标与计划1. 提高员工综合素质,增强企业核心竞争力。
2. 提升员工生产技能,提高生产效率。
3. 培养一支高素质、专业化的生产队伍。
4. 优化生产流程,降低生产成本。
本年度,公司根据生产实际和员工需求,制定了详细的培训计划,包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理干部培训等。
二、培训内容与方式1. 新员工入职培训针对新入职员工,我们开展了包括企业文化、公司制度、岗位职责、生产技能等方面的培训。
培训方式有:课堂讲授、实操演练、现场观摩等。
2. 在职员工技能提升培训针对在职员工,我们开展了岗位技能、安全生产、质量意识等方面的培训。
培训方式有:内部讲师授课、外部专家讲座、技能竞赛等。
3. 管理干部培训针对管理干部,我们开展了领导力、团队建设、项目管理等方面的培训。
培训方式有:专题讲座、案例分析、团队拓展等。
三、培训成果1. 员工综合素质得到提升通过培训,员工对企业文化、制度、岗位职责等方面有了更深入的了解,综合素质得到显著提升。
2. 生产技能水平得到提高通过培训,员工的生产技能水平得到提高,生产效率明显提升,为企业创造了更多价值。
3. 管理干部领导力增强通过培训,管理干部的领导力、团队建设、项目管理等方面的能力得到增强,为企业发展提供了有力保障。
4. 企业核心竞争力增强通过培训,企业员工的整体素质得到提高,为企业发展奠定了坚实基础,核心竞争力得到增强。
四、培训工作中存在的问题1. 培训资源不足由于公司规模有限,培训资源相对不足,部分培训课程无法满足员工需求。
2. 培训效果评估不够完善目前,公司对培训效果的评估主要依靠员工反馈,缺乏科学的评估体系。
2024年质量月培训工作总结(4篇)
2024年质量月培训工作总结2024年质量月培训工作是我公司质量管理工作的重要组成部分,旨在提高员工的质量意识和技能,推进公司质量管理水平的持续提升。
本次培训工作主要包括培训计划的制定、培训内容的准备、培训实施和培训效果评估等环节。
经过全体培训人员的共同努力,本次培训工作取得了良好的效果,下面对本次培训工作进行总结如下:一、培训计划的制定:为了确保培训工作的顺利进行,我们提前制定了详细的培训计划,包括培训时间、地点、培训对象、培训内容以及培训方式等。
在制定培训计划过程中,我们充分考虑了员工的实际需求和公司的实际情况,确保培训内容与实际工作紧密结合,使培训工作更加有效。
二、培训内容的准备:本次培训内容主要包括质量管理原理、质量管理体系、质量控制方法以及质量问题处理等方面的知识。
为了确保培训内容的准备,我们组织了一支专业的培训团队,对培训内容进行了细致的研究和准备。
同时,我们还邀请了一些行业内的专家和经验丰富的员工参与培训,提高了培训内容的质量和实用性。
三、培训实施:在培训工作实施过程中,我们采用了多种培训方式,如面对面培训、讲座式培训、案例分析以及互动式培训等。
通过灵活运用不同的培训方式,我们使培训活动更加生动、实用,并且能够满足不同员工的学习需求。
同时,我们还注重培训过程中的互动和反馈,通过培训评估和答疑解惑等环节,使培训效果更加明显。
四、培训效果评估:为了评估培训效果,我们制定了培训效果评估指标,并对参训员工进行了调查和访谈。
通过对员工的反馈和培训效果评估,我们发现本次培训工作取得了较好的效果。
大部分员工对培训内容和方式表示满意,并且能够将所学知识应用到实际工作中,取得了一定的效益。
总之,本次培训工作在培训计划制定、培训内容准备、培训实施和培训效果评估等方面取得了一定的成果。
通过培训工作的开展,不仅提高了员工的质量意识和技能,也推动了公司质量管理水平的提升。
同时,我们也发现了一些不足之处,如培训内容有待进一步完善,培训方式需要更加多样化等。
质量改进总结汇报
质量改进总结汇报质量改进是每个组织都需要关注的重要方面。
无论是生产制造业、服务行业还是科研机构,都需要不断地提升产品和服务的质量,以满足客户的需求和提升竞争力。
在过去的一段时间里,我们团队致力于质量改进工作,并取得了一些成绩。
在这篇总结汇报中,我将分享我们的工作成果和经验教训。
首先,我们对团队成员进行了质量管理培训,提升了他们的质量意识和管理能力。
通过培训,团队成员更加了解了质量管理的重要性,学会了使用各种质量工具和方法,如PDCA循环、六西格玛等,从而更好地进行质量改进工作。
其次,我们对生产流程进行了全面的分析和优化。
通过价值流图和流程图的绘制,我们找到了生产过程中的瓶颈和浪费,采取了相应的措施进行改进。
例如,我们优化了物料的运输路径,减少了等待时间和存储成本;优化了工作站布局,提高了生产效率和质量稳定性。
此外,我们还加强了对供应商的质量管理。
我们与供应商建立了长期稳定的合作关系,共同制定了质量标准和验收标准,并定期进行质量审核和评估。
通过与供应商的合作,我们的原材料质量得到了有效控制,为产品质量的稳定提供了有力保障。
然而,在质量改进的过程中,我们也遇到了一些问题和挑战。
例如,团队成员的质量意识不够强,导致了一些质量问题的发生;生产设备的老化和故障也影响了产品的质量稳定性。
针对这些问题,我们将进一步加强培训和教育,提升团队成员的质量意识;并计划更新和维护生产设备,以确保生产过程的稳定性和可靠性。
总的来说,质量改进是一个持续不断的过程,需要全体团队成员的共同努力和持续投入。
通过这次总结汇报,我们更加清晰地认识到了质量改进的重要性和必要性,也明确了下一步的改进方向和目标。
我们将继续努力,不断提升产品和服务的质量,为客户创造更大的价值和满意度。
质量改进总结汇报
质量改进总结汇报
在过去的一段时间里,我们团队一直致力于提高产品和服务的
质量。
在这个过程中,我们经历了许多挑战,但也取得了一些显著
的成就。
现在,我想向大家汇报一下我们的质量改进总结,以及未
来的计划。
首先,让我们回顾一下我们所取得的成就。
通过引入新的质量
管理系统,我们成功地提高了产品和服务的质量水平。
我们进行了
大量的培训和教育,以确保所有员工都理解并遵守最佳的质量实践。
此外,我们还建立了一套完善的质量指标体系,以便及时发现和解
决潜在的质量问题。
在这个过程中,我们也面临了一些挑战。
例如,我们发现一些
员工对新的质量管理系统感到困惑,需要更多的培训和指导。
此外,一些老问题仍然存在,需要更加深入地分析和解决。
接下来,我们将着重关注下一步的计划。
我们计划继续加强员
工的培训和教育,以确保他们能够充分理解和应用质量管理系统。
我们还将加强对质量指标的监控和分析,以及及时发现和解决潜在
的质量问题。
此外,我们还将加强与供应商和客户的沟通和合作,
以共同提高产品和服务的质量水平。
总的来说,我们对过去一段时间所取得的成就感到自豪,但也清楚地意识到还有许多工作需要做。
我们将继续努力,不断改进,以确保我们的产品和服务能够满足客户的需求和期望。
谢谢大家的支持和合作!。
质量工程师如何自我提升
质量工程师如何自我提升全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:质量工程师是一个非常重要的岗位,他们负责确保产品或服务的质量达到客户的要求和标准。
随着市场竞争的加剧和技术的不断更新,质量工程师需要不断提升自己的技能和知识,以适应未来的发展需求。
在这篇文章中,我们将讨论质量工程师如何进行自我提升。
质量工程师需要不断学习和更新自己的知识。
行业的发展日新月异,新的技术和方法层出不穷,质量工程师需要跟上时代的步伐,了解最新的质量管理标准和方法。
他们可以通过参加行业会议、研讨会和培训课程来获取新知识,与同行交流经验,不断提升自己的专业素养。
质量工程师需要注重实践和经验积累。
理论知识固然重要,但实践经验同样至关重要。
通过参与项目管理、质量控制和质量改进实践,质量工程师可以积累丰富的经验和技能。
在实践中总结经验教训,不断改进工作方法和流程,提升自己的能力和水平。
质量工程师需要具备团队合作和沟通能力。
质量管理是一个涉及多个部门和人员的综合性工作,质量工程师需要与产品设计、生产制造、供应链管理等各个部门密切合作,共同解决问题、改进流程。
他们还需要与客户沟通,了解客户需求和反馈,及时调整产品或服务的质量标准。
质量工程师需要具备良好的团队合作和沟通能力,与各方保持良好的关系。
质量工程师需要注重自我管理和自我推动。
在这个快节奏的时代,质量工程师需要自己设定目标,制定计划,自我激励,不断前行。
他们需要克服困难和挑战,保持积极乐观的心态,不断提升自己的工作效率和质量水平。
通过不断的自我激励和自我管理,质量工程师可以在激烈的市场竞争中立于不败之地。
质量工程师需要保持谦逊和谦恭的态度。
质量工程师是整个团队的中坚力量,他们需要尊重和理解他人的工作,乐于帮助他人,与他人共同成长。
通过与同事和同行的交流和合作,质量工程师可以不断学习和提升,实现个人的自我价值和职业的成功。
质量工程师是一个需要不断提升的职业岗位。
通过学习新知识、实践经验、团队合作、自我管理和谦逊态度,质量工程师可以不断完善自己,提升自己的职业成就。
注册质量工程师手册
注册质量工程师手册《注册质量工程师手册》旨在帮助质量工程师更好地了解和应用质量管理的知识和技术,提高其在质量改进和控制方面的能力。
本手册包括了质量管理的基本概念、工具技术、方法与实践经验等内容,力求全面系统地介绍质量工程师工作所需的知识和技能。
第一章质量管理基本概念1.质量管理的基本概念质量管理的概念、原理、特点、目标和标准体系。
2.质量管理体系各种质量管理体系的基本概念和要求,包括ISO9000质量管理体系、TQM全面质量管理体系等。
第二章质量工程师的基本知识1.质量工程师的基本要求质量工程师应具备的基本素质、知识和技能要求。
2.质量工程师的职责与岗位质量工程师的工作职责、工作内容和岗位要求。
第三章质量管理工具与技术1.质量管理工具常用的统计质量管理工具,如控制图、因果分析图、直方图等。
2.SPC统计过程控制技术SPC技术的基本概念、应用方法和数据分析技巧。
第四章质量改进和问题解决方法1.质量改进方法包括质量管理的PDCA循环、七大质量管理工具等。
2.问题解决技术解决质量问题的一般技术方法,如8D报告、5W1H分析法等。
第五章质量管理实践经验1.案例分析实际的质量管理案例,对质量管理理论的实际运用进行分析。
2.行业经验交流各行业质量管理的成功经验和教训,以及不同行业质量管理的特点。
第六章质量法规与标准1.质量管理相关法规相关质量管理法规、标准和法律的要求和内容。
2.企业标准与认证企业内部质量管理标准和认证体系的建立和运行。
第七章质量工程师的发展趋势1.质量工程师的职业发展质量工程师在当下和未来的职业发展趋势和前景。
2.质量工程师的继续教育质量工程师应该具备的继续教育意识、方式和方法。
以上章节内容为《注册质量工程师手册》的主要内容框架,通过这份手册,质量工程师可以系统地了解质量管理的基本概念、方法和工具技术,提高自身的质量管理能力和水平。
这份手册也将不断更新,以适应行业的发展变化和质量管理方法的更新,确保其对质量工程师的有效指导作用。
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排列图的注意事项
4
排列图可以用来确定采取措施的顺序。一般地,把发生率高的 项目减低一半要比发生问题的项目完全消除更为容易。因此, 从排列图中矩形柱市制项目着手采取措施能够事半功倍。 对照采取措施前后的排列图,研究组成各个项目的变化,可以 对措施的效果进行验证。利用排列图不仅可以找到一个问题的 主要原因,而且可以连续使用,找出复杂问题的最终原因。
排列图的注意事项
2.使用排列图的注意要点
1. 2.
如果希望问题能简单地得到解决,必须掌握正确的方法。
排列图的目的在于有效地得到解决,基本点就是要求我们只
要抓住“关键的少数”就可以了。如果某项问题相对来说不 是“关键的”,我们希望采取简单的措施就能解决。
3.
引起质量问题的因素会很多,分析主要原因经常使用排列图。 根据现象制做出排列图,确定了解决问题之后,必然就明确 了主要原因所在,这就是“关键的少数”。
5
QC七种工具
排列图画法与应用
频数(件) 213 80% 频率(%) 100%
C A B
D
排列图关键性的少数与次要的多数
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 A B C D E F G H I
图 说 明
关键性的少数
阶段 时间跨度:1986年6月6日--10 日 姓名: 刘小利 日期: 1986年6月19日 来源: 调查表H
93.71% 80.53% % 87.49% B C 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0
A
220
179
94
84
85
箱体磕碰划 胆折皱
材料缺陷
漏液
门窜斜
其它
改进效果对比:
主要质量改进工具介绍
因果图 排列图 直方图 头脑风暴法 树图 亲和图 流程图 水平对比法
因果图 排列图 直方图 头脑风暴法 树图 亲和图 流程图 水平对比法
雷达图 5W1H法 4M法
QC七种工具
排列图
用于以下二方面:
1.按重要性顺序显示每个项目对问题的作用 2.识别进行质量改进的机会
排列图是为了对发生频次从最高到最低的 项目进行排列而采用的简单图示技术。 于1897年由意大利经济学家巴雷特提出。
雷达图 5W1H法
QC七种工具
直方图
作用
直方图是对定量数据分布情况的一种图形表示。 通过直方图可以观测并研究这批数据的取值范围、集中及分散等 分布,掌握过程的波动情况。
示例
频数
质量特性值
直方图的常见类型
标准型。 锯齿型。 偏峰型。 陡壁型。 平顶型。 双峰型。 孤岛型。
QC七种工具
因果图的绘制-利用发散整理法绘制因果图的步骤
第一步,选题,确定质量特性。 第二步,尽可能找出所有可能会影响结果的 因素。 第三步,找出各原因之间的关系,在因果图 上以因果关系箭头联接起来。 第四步,根据对结果影响的重要程度,将认 为对结果有显著影响的重要因素标出来。 第五步,在因果图上标上必要的信息。
实际上,注意事项的内容分别要实现“重要的因素 不要遗漏”和“不重要的因素不要绘制”两方面要 求。正如前面提到过,最终的因果图往往越小越有 效
使用因果图的注意事项:
在数据的基础上客观地评价每个因素的重要性。 因果图使用时要不断加以改进。
因果图实例-合肥美菱股份有限公司冰箱二厂QC小组
主要质量改进工具介绍
因果图分析完成后,评价各因素的重要程度,因果图中的所 有因素与结果不一定紧密相关,将对结果有影响的因素作出 标记。
绘制因果图的注意事项:
确定原因时应通过大家集思广益,充分 发扬发主,以免疏漏。 确定原因,应尽可能具体。 有多少质量特性,就要绘制多少张因果 图。 验证(原因必须能采取措施)
朱兰 的“三部曲”
通过大量的研究证明,超过80%的质量缺陷都是 由于管理不善造成的。为改造传统的管理,提出 了质量管理的“三部曲” 质量管理的“三部曲“:质量计划、质量控制、 质量改进
质量策划
不 良 率
质 量 控 制
改善前
改善中
改善后
质量改进基本过程-PDCA(四过程)
P—策划(Plan):制定方针,目标,计划书和管理项目等; D—做(Do):按计划实地去做,去落实具体对策; C—检查(Check):对策实施后,把握对策的效果; A—处置(Action):总结成功的经验,实施标准化,以后
另外还有方差分析、回归分析、正交试验、抽样检验等
主要质量改进工具介绍
因果图 排列图 直方图 头脑风暴法 树图 亲和图 流程图 水平对比法
雷达图 5W1H法
QC七种工具
因果图
用于以下三方面: 1:分析因果关系 2:表达因果关系 3:通过识别症状,分析原因,寻找措施,促进问题解决 1953年石川磬教授发明,又叫鱼刺图,要因图
主要质量改进工具介绍 应用案例
主要质量改进工具介绍
要进行质量控制和质量改进就要了解生产过程和产品的质量 状况,把握质量的波动情况,这就要收集各种数据并对其进 行分析,正确科学地运用有关工具和技术会使这些工作起到 事半功倍的成效。运用这些统计图表和分析方法可以将大量 反馈的资料进行科学的整理和分析、检测质量(广义)分散 (波动)的情况,定出控制界限,找出影响产品、工作质量 的主次因素,总结经验,找出规律,以指导我们工作,达到 控制、提高质量,实现组织的经济目标。 这些工具和技术很多,一般认为常用的有十四种即新老七种 工具。
0.05
若将测得的数据先减去 7.9mm 再乘以 1000,得下表 38 30 38 14 24 29 28 20 18 23 30 25 30 30 25 18 20 18 28 28 18 13 25 26 28 24 22 23 15 19 25 25 25 25 27 20 22 27 23 25 23 27 27 27 23 22 23 29 31 32 30 20 24 25 29 22 25 30 26 18 20 25 30 26 23 20 29 30 25 22 29 28 30 35 30 38 25 24 30 35 22 18 22 25 25 20 27 22 30 30 25 38 22 15 18 27 35 31 19 22
质量改进工具技术讲座
质量改进的概念
•增强满足质量要求的 能力 •致力满足质量要求
•消除系统性问题
质量改进围绕六个方面: 质量,成本,交货期,安全,激励,环境
提纲
第一讲:质量改进基本原理和步骤
戴明 质量管理的14个要点 朱兰 的“三部曲” 质量改进基本过程-PDCA
第二讲:质量改进工具及技术
制作排列图的步骤(续)
第三步,将数据填入表中。 第四步,制作排列图用数据表。 第五步,按数量从大到小顺序,将数据填入数据表中。“其他”项的数据由 许多数据很小的项目合并在一起,将其列在最后,而不必考虑“其他”项数 据的大小。 第六步,画两根纵轴和一根横轴,左边纵轴,频数的刻度,最大刻度为总频 数;右边纵轴标上比率(频率)的刻度,最大刻度为100%。左边总频数的刻 度与右边总频率的刻度高度相等。 第七步,在横轴上按频数大小画出矩形,矩形的高度代表各不合格项频数的 大小。 第八步,在每个直方柱右侧上方,标上累计值(累计频数和累计频率百分 数),描点,用实线连接,画累计频数折线(巴雷特曲线)。
主要质量改进工具介绍 应用案例 QC小组实例
第一讲
质量改进基本原理和步骤
戴明质量管理的14个要点 朱兰 的“三部曲” 质量改进基本过程-PDCA
戴明 质量管理的14个要点
确立改进产品和服务的长期目标 采用新观念 停止依靠检验来保证质量 结束仅仅依靠价格选择供应商的做法 持续地且永无止境地改进生产和服务系统 采用现代方法开展岗位培训 发挥主管的指导帮助作用 排除恐惧,建立信任,创造一种敢于创新和提建议的气氛 消除不同部门之间的壁垒。研究、设计、销售、生产部门的 员工应像工作在一个团队中那样合作
制作排列图的步骤
第一步,确定所要调查的问题以及如何收集数据。 (1)选题,确定所要调查的问题是哪一类问题,如不合格项目、损失金 额、事故等等。 (2) 确定问题调查的期间,如自3月1日至4月30日止。 (3)确定哪些数据是必要的,以及如何将数据分类,如:或按不合格类 型分,或按不合格发生的位置分,或按工序分,或按机器设备分,或 按操作者分,或按作业方法分等。 数据分类后,将不常出现的项目归到“其他”项目。 (4)确定收集数据的方法,以及在什么时候收集数据,通常采用调查表 的形式收集数据。 第二步,设计一张数据记录表。
排列图的注意事项
1、制作排列图的注意要点
(1)分类方法不同,得到的排列图不同。
(2)为了抓住“关键的少数”,在排列图上通常把累计比率分为 三类:A类(0-80%),也即主要因素;B类因素(80%-90%) 也即次要因素;C类(90%-100%),也即一般因素。 (3)如果“其他”项所占的百分比很大,则分类不够理想。 (4)如果数据是质量损失(金额),画排列图时质量损失在纵轴 上表示出来。
直方图分析
偏态分布 正常生产情况。但由于技术、习惯原因所 产生的偏态分布,为异常生产情况。
锯齿分布 分组的组数不当、组 距不是测量单位的整 数倍、或测试时所用 的方法和读数有问题。
孤岛分布 短期内不熟练的 工人替班造成。